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  <docDscr>
    <citation>
      <titlStmt>
        <titl>
          Índice de Empleo, Remuneraciones y Horas Trabajadas, IER 2009 v1.0
        </titl>
        <IDNo>
          ECU-INEC-DIEC-IE - IPI-IER-2009-v1.0
        </IDNo>
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        <producer abbr="INEC" affiliation="Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo" role="Documentación del toda la operación estadística">
          Insituto Nacional de Estadística y Censos
        </producer>
        <producer abbr="RAA" affiliation="Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo" role="Documentación del toda la operación estadística">
          Rocío Andino Álvarez
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        <prodDate date="2012-05-16">
          2012-05-16
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          Metadata Editor
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        <version type="Versión 1.0 (24 de Junio de 2012) "/>
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    </citation>
  </docDscr>
  <stdyDscr>
    <citation>
      <titlStmt>
        <titl>
          Índice de Producción Industrial (IPI) 2009
        </titl>
        <subTitl>
          Índice de Empleo, Remuneraciones y Horas Trabajadas (IPI - IER)
        </subTitl>
        <altTitl>
          IPI-IER 2009
        </altTitl>
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          ECU-INEC-DIEC-IE-IPI-IER-2009v.1.0
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        <AuthEnty affiliation="Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (SENPLADES)">
          Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
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          Metadata Editor
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          Instituto Nacional de Estadística y Censos
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      </prodStmt>
      <distStmt>
        <contact affiliation="Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (SENPLADES)" URI="www.inec.gob.ec" email="planta_central@inec.gob.ec">
          Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
        </contact>
      </distStmt>
      <serStmt>
        <serName>
          Enterprise Survey [en/oth]
        </serName>
        <serInfo>
          <![CDATA[El Índice de Producción Industrial  - Índice de Empleo y Remuneraciones (IPI- IER) data de 1965 y en el tiempo ha tenido 4 cambios de muestra (1985, 1988 y 1990).  El último cambio de muestra se realizó en el año 2003, en donde se modificó el periodo base y se desagregó el personal ocupado, remuneraciones y tiempo de trabajo por la variable género.

Este cambio de base se inscribe en el proyecto de fortalecimiento de las estadísticas del INEC, el mismo que fue ejecutado con el  aporte financiero del Banco Interamericano de Desarrollo.

Breve reseña

Año 1965 - 2009

Durante este periodo la investigación se realizó a través de la utilización de formulario físico (impreso). Este era diligenciado por los investigadores en cada una de la Direcciones Regionales del INEC, mediante visitas personales a cada uno de los informantes de los establecimientos seleccionados.]]>
        </serInfo>
      </serStmt>
    </citation>
    <stdyInfo>
      <abstract>
        <![CDATA[El Índice de Empleo y Remuneraciones y horas trabajadas (IPI - IER),  es un indicador que mide la evolución del empleo (obreros y empleados), remuneraciones (sueldos y salarios) y horas trabajadas, los Índices han sido elaborados sobre la base de los datos proporcionados por los establecimientos dedicados a las actividades económicas de las secciones, según la Clasificación Industrial Internacional Uniforme, Revisión 3: Minas y Canteras, Industrias Manufactureras, Comercio Interno, Hoteles y Restaurantes, Intermediación Financiera, Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler, Actividades de Servicios Sociales y de Salud, Otras Actividades Comunitarias Sociales y Personales de Tipo Servicios. Se entrega también información separada de aquellas actividades que siendo de Minería, Manufactura y Comercio corresponden a servicios prestados a estas secciones.

La investigación, es continua y se la realiza mensualmente. La cobertura geográfica es nacional. Se exceptúa las provincias de Bolívar, Napo,  Zamora y Galápagos.


Objetivos de la investigación:


- Medir en el tiempo las variaciones de los niveles de mano de obra ocupada, remuneraciones y horas trabajadas. 

- Contar con indicadores que registren la tendencia del empleo (empleados y obreros), remuneraciones (sueldos y salarios) y horas  trabajadas (legales más extras), en los diferentes sectores investigados.

- Dotar al gobierno y público en general de un instrumento necesario para la planificación y definición de políticas de empleo y remuneraciones.]]>
      </abstract>
      <sumDscr>
        <collDate date="2009-01-01" event="start" cycle="Proyecto continuo con periodicidad mensual"/>
        <collDate date="2009-12-31" event="end" cycle="Proyecto continuo con periodicidad mensual"/>
        <nation abbr="ECU">
          Ecuador
        </nation>
        <geogCover>
          <![CDATA[La cobertura geográfica del IPI- IER corresponde a las 20 provincias del territorio nacional:

- Azuay
- Cañar
- Carchi
- Cotopaxi
- Chimborazo
- El Oro
- Esmeraldas 
- Guayas
- Imbabura
- Loja
- Los Ríos
- Manabí
- Morona
- Pastaza
- Pichincha
- Tungurahua
- Sucumbíos
- Orellana
- Santo Domingo
- Santa Elena


Se exceptúan de la investigación las provincias de: Bolívar, Napo, Zamora y Galápagos]]>
        </geogCover>
        <geogUnit>
          El nivel de representatividad (agregación geográfica) es: Nacional
        </geogUnit>
        <anlyUnit>
          <![CDATA[Las unidades de interés en el IPI - IER son:

- Personal ocupado
- Remuneraciones totales
- Horas trabajadas


A continuación los conceptos:

- Personal ocupado

Son todas aquellas personas remuneradas y que constan en los roles de pago del establecimiento, familiares y socios que tienen remuneración fija. Incluye a personal en vacaciones, con descanso por enfermedad, en huelga y en cualquier otro tipo de descanso de corto plazo. Excluye, trabajadores a domicilio, con licencia indefinida, los que se encuentran en servicio militar y aquellos que no tienen relación de dependencia con el establecimiento y que reciben honorarios por su trabajo.


- Empleados

Comprende al personal remunerado que se dedica a labores de tipo administrativo, técnico o de venta y que consta en los roles de pago del período que se investiga, haciendo constar a los empleados que se encuentran en vacaciones, con permiso de enfermedad u otro tipo de permisos remunerados.

Incluye: Gerentes y Directores a sueldo, personal de laboratorio e investigación, personal de contabilidad y secretaría, personal de limpieza (no de fábrica), choferes que trabajan en la distribución de productos, conserjes, vigilantes, profesionales y técnicos que participan en el proceso productivo como ingenieros: químicos, industriales, mecánicos, etc., cajeras, empacadores, clasificadores, despachadores y otros que apoyan la labor del comercio; artistas, locutores, operadores de máquinas de cine, fotógrafos, peluqueros, peinadoras, porteros, botones, ascensoristas, meseros, mozos, cocineros, camareros, recepcionistas, telefonistas, agentes de seguros, programadores, digitadores, dibujantes, pintores, diseñadores, electricistas, etc.

Excluye: A aquellas personas que no tienen relación de dependencia con el establecimiento, pero que realizan eventualmente trabajos para el mismo, como trabajadores a domicilio, abogados, ingenieros, contadores y otros profesionales que trabajan por cuenta propia y en forma independiente y reciben honorarios por su trabajo.

En los establecimientos cuya actividad sea solamente Comercio o Servicios, a todo el personal se le considera como empleado.



- Obreros 

Son aquellos trabajadores que dedican sus actividades manuales directamente al proceso productivo y que constan en los roles de pago del período que se informa, se debe hacer constar aquellos obreros que se encuentran en vacaciones o con permisos de enfermedad.

Incluye: Obreros propiamente dicho, aprendices, supervisores de producción, trabajadores que efectúan labores de transformación de materias primas, reparación y mantenimiento de maquinarias y activos fijos, elaboración o montaje, mensajeros de taller o fábrica, trabajadores a destajo y a contrato, bodegueros y guardianes de fábrica, fogoneros, envasadores, choferes de camiones o de transporte dentro del establecimiento.

En  los  establecimientos  de  Comercio  o  Servicios,  existirán  obreros,  siempre  y cuando  el  establecimiento  tenga  como  actividad secundaria la Manufactura.



- Sueldo o salario

Es el valor pagado por el establecimiento o empleador, a sus empleados u obreros y que consta en el contrato o nombramiento; antes de deducir los impuestos como: aportes personales al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), impuesto a la renta, aportes a asociaciones de trabajadores, descuentos judiciales, multas, prestaciones, etc., y sobre el cual se debe hacer el aporte al IESS.


Bajo este concepto, se incluye todos los valores que ordinaria y mensualmente reciben los trabajadores como: comisiones, remuneraciones por horas extras, porcentaje por turnos, transporte, subsidios, Bonificación Complementaria y sus incrementos, Décimo Sexto Sueldo, componentes salariales en proceso de incorporación. Se incluyen los valores pagados a   los   trabajadores que se encuentran en vacaciones o con permiso de enfermedad.


Se excluyen los pagos que corresponden a períodos trimestrales, semestrales o anuales. Es decir, no son pagos normales que mensualmente reciben los empleados y obreros. Entre estas remuneraciones se encuentran bonos o incentivos de producción, Décimo Tercero y Décimo Cuarto sueldos, Utilidades repartidas (15% de la utilidad del ejercicio económico), vacaciones pagadas y no gozadas, etc.



- Horas normales

Comprende el total de horas ordinarias trabajadas efectivamente en el período por el cual se informa. Se excluyen: Las horas extras, las horas pagadas por permisos, enfermedad, días festivos y vacaciones gozadas.


- Horas extras

Constituye el total de  horas  efectivamente trabajadas  y que  son  adicionales  a  la  jornada  normal o  legal  de  trabajo.  Este dato corresponde únicamente al período de pago que informan.]]>
        </anlyUnit>
        <universe>
          <![CDATA[Está conformado por todos los establecimientos grandes del país (con 10 o más personas ocupadas), investigados en las Encuestas Económicas Anuales en el año 2001.

Esta información ha sido clasificada de acuerdo a las secciones de la Clasificación Industrial Internacional Uniforme, Revisión 3 (CIIU3 - Rev. 3):

- Minas y Canteras (C)
- Industrias Manufactureras (D)
- Comercio Interno (G)
- Hoteles y Restaurantes (H)
- Intermediación Financiera (J)
- Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler (K)
- Actividades de Servicios Sociales y de Salud (N), y
- Otras Actividades Comunitarias Sociales y Personales de Tipo Servicios (O).



Nota: El Directorio de las Encuestas Económicas Anuales del año 2001, constituye el marco de muestreo del IER, muestra que se operativiza en el año 2003.]]>
        </universe>
        <dataKind>
          Encuestapor muestreo (ssd)
        </dataKind>
      </sumDscr>
      <notes>
        <![CDATA[El formulario contiene temas sobre: 

- Identificación del Establecimiento:

1. Razón Social
2. Ubicación geográfica
3. Identificación del propietario o gerente y de los informantes.


- Actividades del Establecimiento:

1. Descripción de la Actividad principal y secundaria que realiza el establecimiento.


- Empleados, obreros, remuneraciones y horas trabajadas

1. Número de empleados y obreros en el rol según género
2. Remuneraciones mensuales pagadas a los empleados y obreros según género
3. Horas efectivamente trabajadas según género
4. Horas extras efectivamente trabajadas según género]]>
      </notes>
    </stdyInfo>
    <method>
      <dataColl>
        <dataCollector abbr="DZ 1" affiliation="Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)">
          Dirección Zonal 1
        </dataCollector>
        <dataCollector abbr="DZ 2" affiliation="Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)">
          Dirección Zonal 2
        </dataCollector>
        <dataCollector abbr="DZ 3" affiliation="Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)">
          Dirección Zonal 3
        </dataCollector>
        <dataCollector abbr="DZ 4" affiliation="Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)">
          Dirección Zonal 4
        </dataCollector>
        <dataCollector abbr="DZ 5" affiliation="Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)">
          Dirección Zonal 5
        </dataCollector>
        <dataCollector abbr="DZ 6" affiliation="Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)">
          Dirección Zonal 6
        </dataCollector>
        <dataCollector abbr="DZ 7" affiliation="Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)">
          Dirección Zonal 7
        </dataCollector>
        <sampProc>
          <![CDATA[La selección de la muestra se hizo a través de un muestreo direccionado u opinático (no probabilístico), para ello se utilizaron los establecimientos que forman del directorio de las Encuestas Económicas Anuales en el año 2001. Esta selección se realizó en dos fases:


Fase 1.-

Selección de establecimientos de 10 y más empleados, según las Encuesta de Manufactura y Minería, Comercio Interno y Servicios, del año 2001, cuyas ventas en conjunto superaron el 90% de las ventas de la producción nacional

A partir de esta fase, se preseleccionó a los productos para establecer la canasta de investigación, con un rango de producción fijo entre 75 y 100%.



Fase 2.-

Selección de otro grupo (pequeño) de establecimientos, a través de los productos importantes, para ello se listó de manera descendente los valores de producción por producto, y se seleccionó aquellos que en conjunto alcanzan a cubrir el 90% de la Producción Nacional.


El tamaño de la muestra actual de investigación es de 584 establecimientos.



* Para mayor detalle, remítase al documento "Metodología del Índice de Producción Industrial (IPI)", provisto como material de referencia externo.]]>
        </sampProc>
        <collMode>
          Internet [int]
        </collMode>
        <resInstru>
          <![CDATA[El formulario por su diseño, tipo y funcionalidad es:


Diseño: Participativo, por cuanto son las mismas empresas las que diligencian el formulario que tiene incorporado en su diseño, las instrucciones del llenado y los conceptos y alcance de las variables que se investigan.

Tipo: A establecimientos económicos.
 
 Funcionalidad: Semiestructurado, por cuanto tiene preguntas cerradas y abiertas (precodificadas y abiertas).



 * El formulario es provisto  como material de referencia externo]]>
        </resInstru>
        <sources/>
        <collSitu>
          <![CDATA[Recolección en formularios físicos 

- El formulario  es diligenciado por investigadores de las Direcciones Zonales del INEC, según corresponda.

- El informante entrega los datos directamente al investigador que lo visita, o lo envía a través de correo via email; en los dos casos el informante  absolverá cualquier inquietud surgida de la presencia de datos inconsistentes.

- También la entrega de información se lo hace mediante el auto llenado del formulario exclusivamente por parte del informante, quien lo hace llegar a las oficinas Zonales a través de mensajería.

- La información recibida por mensajería o a través de email, en las Direcciones Zonales del INEC se revisa la consistencia que debe guardar la información, si esto no es así se procede a re-investigar. Una vez validada la información se digita utilizando el aplicativo.]]>
        </collSitu>
        <actMin>
          <![CDATA[El propósito principal de una investigación estadística es producir información confiable y de buena calidad. Para el logro de estos fines, es necesario ejercer un cuidadoso y continuo control en el terreno, en cuanto a la aplicación de los conceptos y la metodología en los operativos de recolección de la información y de su procesamiento. Para ello, se ejecutan actividades: antes, durante y después de la supervisión.


Antes de la supervisión:

- Elaborar el plan de trabajo de supervisión


Durante la supervisión:

- Observar el dominio del manejo  y de los conceptos del contenido del formulario
- Observar el grado de colaboración del informante


Después de la supervisión

- Socializar con los investigadores los problemas detectados en el campo,  y recalcar sobre las soluciones impartidas  según la metodología del IPI- IER
- Emitir informe sobre los logros alcanzados]]>
        </actMin>
        <cleanOps>
          <![CDATA[La fase de procesamiento de datos es la instancia en la que se procede a la verificación de la cobertura total y la calidad de la información recolectada, para llegar al cálculo y obtención de los resultados (números índices). Dichos resultados pasan por una etapa de análisis de consistencia, antes de emitir los resultados finales.

La fase de procesamiento de datos, de manera integral, está constituida por los siguientes procesos:
 

1. Ingreso de datos
2. Control de cobertura
3. Imputaciones
4. Crítica y validación de la información
5. Cálculo de indicadores
6. Análisis de consistencia
7. Emisión y publicación de los resultados


1. Ingreso de datos.-  La información es digitada en las Direcciones Zonales en el sistema informático desarrollado en el sistema Power Builder Sybase (PBS). 


2. Control de cobertura.- Se verifica el nivel de respuesta obtenido por parte de los informantes, y que asegurará la calidad y la representatividad de los resultados. El sistema PBS dispone de reportes de cobertura a nivel nacional y regional, los mismos que se utilizan en la Direcciones Zonales y en Administración Central antes de iniciar el cálculo de los índices.


3.- Imputación.- La imputación se realiza para lograr establecer una cobertura total. El método que se aplica es el de repetición. 


4. Crítica y validación de la información.- Se realiza en distintos momentos del procesamiento de los datos. La crítica permite la detección de información omitida, errónea o inconsistente, la misma que debe ser verificada, ratificada o rectificada. Esta labor se cumple al momento de la entrevista, en las oficinas de las Direcciones Zonales del INEC. La crítica- validación también se realiza en la Administración Central del INEC con la información nacional consolidada y una vez que se han calculado los números índices.


6. Cálculo de Índices.- Una vez que la información (en valores absolutos) ha sido validada y verificada en su cobertura, se calculan los índices por medio del sistema informático. Esta etapa se ejecuta en la Administración Central del INEC.


7. Análisis y consistencia de los índices.- Se establece la consistencia y tendencia que deben guardar los índices entre meses. Los resultados atípicos se someten a verificación, en base de la revisión de la información que provoca la distorsión, misma que tiene que ser nuevamente analizada de manera puntual, y de ser necesario rectificada con la participación del informante.


8. Emisión y publicación de los resultados.-  Una vez que los índices han logrado la consistencia adecuada, se emiten los tabulados de resultados con los cuales se construyen los boletines de publicación. Otros medios de difusión de resultados del IPI - IER son: el tríptico, CDs y a través del portal institucional.

Los productos de publicación son los Índices y variaciones mensuales,  anuales y lo que va del año (acumulado) según la Clasificación Internacional Industrial Uniforme (CIIU - Rev. 3) a nivel nacional.]]>
        </cleanOps>
      </dataColl>
      <notes>
        <![CDATA[El proceso de recolección de datos comprende 3 etapas: 
 
1.- Etapa preparatoria o previa a la recolección
2.- Recolección de la información, y
3.- Después de la recolección
 
 
 
1.- La organización preparatoria para la recolección

- Al inicio de la fase de recolección de datos, desde  Administración Central se replica el directorio de establecimientos actualizado y que servirá para el nuevo período de investigación.

- Re-instrucción sobre aspectos conceptuales y de procedimientos durante el operativo de campo.

- Preparación de todos los materiales necesarios para el operativo de campo a saber: Oficios, impresión de formularios.

- Asignación de cargas de trabajo

- Concertación de citas con los informantes
 

 
  
2.- Recolección de la información

- Visitar a los informantes para realizar la entrevista "cara a cara"  
- Precritica de la información recibida antes de  retirarse del establecimiento
-  Re-entrevistas a los establecimientos que presentan información atípica y que generalmente son aquellos que envían la información directamente a las Direcciones Zonales 


3.- Después de la recolección


3.1 En las oficinas regionales se revisa la consistencia que debe guardar la información, si esto no es así se procede a re-investigar.


Terminada la fase de recolección, los datos pasan a la fase de procesamiento en la Administración Central del INEC.]]>
      </notes>
    </method>
    <dataAccs>
      <useStmt>
        <confDec required="yes">
          <![CDATA[La actividad que desarrolla el INEC está amparada por la "Ley de Estadística" publicada en el Registro Oficial No. 82 de 7 de mayo de 1976, mediante la cual responsabiliza a este Organismo por la ejecución de encuestas sobre temas que interesen al sector público o privado y al país en general. En este contexto se enmarca el Índices de Precios al Consumidor Urbano. 
La confidencialidad de la información se da a conocer en el artículo 21 de la Ley de Estadística.

"Art. 21.- Los datos individuales que se obtengan para efectos de Estadística y Censos son de carácter reservado; en consecuencia, no se podrán dar a conocer informaciones individuales de ninguna especie, ni podrán ser utilizados para otros fines como de tributación o conscripción, investigaciones judiciales y, en general, para cualquier objeto distinto del propiamente estadístico o censal".

	"Sólo se darán a conocer los resúmenes numéricos, las concentraciones globales, las totalizaciones y, en general, los datos impersonales".]]>
        </confDec>
        <contact affiliation="Secretaría Nacional de Planificación (SENPLADES)" email="planta_central@inec.gob.ec">
          Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
        </contact>
        <conditions>
          La información del Índice de Volumen Industrial-IVI son de libre acceso para el público hasta el nivel de desagregación de 3 dígitos de la Clasificación Industrial Internacional Uniforme-CIIU3 y de la Clasificación Central de Productos-CPC.
        </conditions>
      </useStmt>
    </dataAccs>
  </stdyDscr>
  <dataDscr/>
</codeBook>
