{"doc_desc":{"title":"\u00cdndice de Empleo, Remuneraciones y Horas Trabajadas, IER 2007v.1.0","idno":"ECU-INEC-DIEC-IE-IPI-IER-2007-v1.0","producers":[{"name":"Insituto Nacional de Estad\u00edstica de Censos","abbr":"INEC","affiliation":"Secretar\u00eda Nacional de Planificaci\u00f3n y Desarrollo","role":"Documentaci\u00f3n del Proyecto"},{"name":"Roc\u00edo Andino \u00c1lvarez","abbr":"RAA","affiliation":"Secretar\u00eda Nacional de Planificaci\u00f3n y Desarrollo","role":"Documentaci\u00f3n del Proyecto"}],"prod_date":"2012-05-16"},"study_desc":{"title_statement":{"idno":"ECU-INEC-DIEC-IE-IPI-IER-2007-v1.0","title":"\u00cdndice de Producci\u00f3n Industrial (IPI) 2007","sub_title":"\u00cdndice de Empleo, Remuneraciones y Horas Trabajadas (IPI - IER)","alternate_title":"IPI-IER 2007"},"authoring_entity":[{"name":"Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos (INEC)","affiliation":"Secretar\u00eda Nacional de Planificaci\u00f3n y Desarrollo (SENPLADES)"}],"production_statement":{"funding_agencies":[{"name":"Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos","abbr":"INEC","role":"Financiamiento de toda la operaci\u00f3n estad\u00edstica"}]},"distribution_statement":{"contact":[{"name":"Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos (INEC)","affiliation":"Secretar\u00eda Nacional de Planificaci\u00f3n y Desarrollo (SENPLADES)","email":"planta_central@inec.gob.ec","uri":"www.inec.gob.ec"}]},"series_statement":{"series_name":"Enterprise Survey [en\/oth]","series_info":"El \u00cdndice de Producci\u00f3n Industrial  - \u00cdndice de Empleo y Remuneraciones (IPI- IER) data de 1965 y en el tiempo ha tenido 4 cambios de muestra (1985, 1988 y 1990).  El \u00faltimo cambio de muestra se realiz\u00f3 en el a\u00f1o 2003, en donde se modific\u00f3 el periodo base y se desagreg\u00f3 el personal ocupado, remuneraciones y tiempo de trabajo por la variable g\u00e9nero.\n\nEste cambio de base se inscribe en el proyecto de fortalecimiento de las estad\u00edsticas del INEC, el mismo que fue ejecutado con el  aporte financiero del Banco Interamericano de Desarrollo.\n\nBreve rese\u00f1a\n\nA\u00f1o 1965 - 2007\n\nDurante este periodo la investigaci\u00f3n se realiz\u00f3 a trav\u00e9s de la utilizaci\u00f3n de formulario f\u00edsico (impreso). Este era diligenciado por los investigadores en cada una de la Direcciones Regionales del INEC, mediante visitas personales a cada uno de los informantes de los establecimientos seleccionados."},"study_info":{"abstract":"El \u00cdndice de Empleo y Remuneraciones y horas trabajadas (IPI - IER),  es un indicador que mide la evoluci\u00f3n del empleo (obreros y empleados), remuneraciones (sueldos y salarios) y horas trabajadas, los \u00cdndices han sido elaborados sobre la base de los datos proporcionados por los establecimientos dedicados a las actividades econ\u00f3micas de las secciones, seg\u00fan la Clasificaci\u00f3n Industrial Internacional Uniforme, Revisi\u00f3n 3: Minas y Canteras, Industrias Manufactureras, Comercio Interno, Hoteles y Restaurantes, Intermediaci\u00f3n Financiera, Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler, Actividades de Servicios Sociales y de Salud, Otras Actividades Comunitarias Sociales y Personales de Tipo Servicios. Se entrega tambi\u00e9n informaci\u00f3n separada de aquellas actividades que siendo de Miner\u00eda, Manufactura y Comercio corresponden a servicios prestados a estas secciones.\n\nLa investigaci\u00f3n, es continua y se la realiza mensualmente. La cobertura geogr\u00e1fica es nacional. Se except\u00faa las provincias de Bol\u00edvar, Napo,  Zamora y Gal\u00e1pagos.\n\n\nObjetivos de la investigaci\u00f3n:\n\n\n- Medir en el tiempo las variaciones de los niveles de mano de obra ocupada, remuneraciones y horas trabajadas. \n\n- Contar con indicadores que registren la tendencia del empleo (empleados y obreros), remuneraciones (sueldos y salarios) y horas  trabajadas (legales m\u00e1s extras), en los diferentes sectores investigados.\n\n- Dotar al gobierno y p\u00fablico en general de un instrumento necesario para la planificaci\u00f3n y definici\u00f3n de pol\u00edticas de empleo y remuneraciones.","coll_dates":[{"start":"2007-01-01","end":"2007-12-31","cycle":"Proyecto continuo con periodicidad mensual"}],"nation":[{"name":"Ecuador","abbreviation":"ECU"}],"geog_coverage":"La cobertura geogr\u00e1fica del IPI- IER corresponde a las 20 provincias del territorio nacional:\n\n- Azuay\n- Ca\u00f1ar\n- Carchi\n- Cotopaxi\n- Chimborazo\n- El Oro\n- Esmeraldas \n- Guayas\n- Imbabura\n- Loja\n- Los R\u00edos\n- Manab\u00ed\n- Morona\n- Pastaza\n- Pichincha\n- Tungurahua\n- Sucumb\u00edos\n- Orellana\n- Santo Domingo\n- Santa Elena\n\n\nSe except\u00faan de la investigaci\u00f3n las provincias de: Bol\u00edvar, Napo, Zamora y Gal\u00e1pagos","geog_unit":"El nivel de representatividad (agregaci\u00f3n geogr\u00e1fica) es: Nacional","analysis_unit":"Las unidades de inter\u00e9s en el IPI - IER son:\n\n- Personal ocupado\n- Remuneraciones totales\n- Horas trabajadas\n\n\nA continuaci\u00f3n los conceptos:\n\n- Personal ocupado\n\nSon todas aquellas personas remuneradas y que constan en los roles de pago del establecimiento, familiares y socios que tienen remuneraci\u00f3n fija. Incluye a personal en vacaciones, con descanso por enfermedad, en huelga y en cualquier otro tipo de descanso de corto plazo. Excluye, trabajadores a domicilio, con licencia indefinida, los que se encuentran en servicio militar y aquellos que no tienen relaci\u00f3n de dependencia con el establecimiento y que reciben honorarios por su trabajo.\n\n\n- Empleados\n\nComprende al personal remunerado que se dedica a labores de tipo administrativo, t\u00e9cnico o de venta y que consta en los roles de pago del per\u00edodo que se investiga, haciendo constar a los empleados que se encuentran en vacaciones, con permiso de enfermedad u otro tipo de permisos remunerados.\n\nIncluye: Gerentes y Directores a sueldo, personal de laboratorio e investigaci\u00f3n, personal de contabilidad y secretar\u00eda, personal de limpieza (no de f\u00e1brica), choferes que trabajan en la distribuci\u00f3n de productos, conserjes, vigilantes, profesionales y t\u00e9cnicos que participan en el proceso productivo como ingenieros: qu\u00edmicos, industriales, mec\u00e1nicos, etc., cajeras, empacadores, clasificadores, despachadores y otros que apoyan la labor del comercio; artistas, locutores, operadores de m\u00e1quinas de cine, fot\u00f3grafos, peluqueros, peinadoras, porteros, botones, ascensoristas, meseros, mozos, cocineros, camareros, recepcionistas, telefonistas, agentes de seguros, programadores, digitadores, dibujantes, pintores, dise\u00f1adores, electricistas, etc.\n\nExcluye: A aquellas personas que no tienen relaci\u00f3n de dependencia con el establecimiento, pero que realizan eventualmente trabajos para el mismo, como trabajadores a domicilio, abogados, ingenieros, contadores y otros profesionales que trabajan por cuenta propia y en forma independiente y reciben honorarios por su trabajo.\n\nEn los establecimientos cuya actividad sea solamente Comercio o Servicios, a todo el personal se le considera como empleado.\n\n\n\n- Obreros \n\nSon aquellos trabajadores que dedican sus actividades manuales directamente al proceso productivo y que constan en los roles de pago del per\u00edodo que se informa, se debe hacer constar aquellos obreros que se encuentran en vacaciones o con permisos de enfermedad.\n\nIncluye: Obreros propiamente dicho, aprendices, supervisores de producci\u00f3n, trabajadores que efect\u00faan labores de transformaci\u00f3n de materias primas, reparaci\u00f3n y mantenimiento de maquinarias y activos fijos, elaboraci\u00f3n o montaje, mensajeros de taller o f\u00e1brica, trabajadores a destajo y a contrato, bodegueros y guardianes de f\u00e1brica, fogoneros, envasadores, choferes de camiones o de transporte dentro del establecimiento.\n\nEn  los  establecimientos  de  Comercio  o  Servicios,  existir\u00e1n  obreros,  siempre  y cuando  el  establecimiento  tenga  como  actividad secundaria la Manufactura.\n\n\n\n- Sueldo o salario\n\nEs el valor pagado por el establecimiento o empleador, a sus empleados u obreros y que consta en el contrato o nombramiento; antes de deducir los impuestos como: aportes personales al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), impuesto a la renta, aportes a asociaciones de trabajadores, descuentos judiciales, multas, prestaciones, etc., y sobre el cual se debe hacer el aporte al IESS.\n\n\nBajo este concepto, se incluye todos los valores que ordinaria y mensualmente reciben los trabajadores como: comisiones, remuneraciones por horas extras, porcentaje por turnos, transporte, subsidios, Bonificaci\u00f3n Complementaria y sus incrementos, D\u00e9cimo Sexto Sueldo, componentes salariales en proceso de incorporaci\u00f3n. Se incluyen los valores pagados a   los   trabajadores que se encuentran en vacaciones o con permiso de enfermedad.\n\n\nSe excluyen los pagos que corresponden a per\u00edodos trimestrales, semestrales o anuales. Es decir, no son pagos normales que mensualmente reciben los empleados y obreros. Entre estas remuneraciones se encuentran bonos o incentivos de producci\u00f3n, D\u00e9cimo Tercero y D\u00e9cimo Cuarto sueldos, Utilidades repartidas (15% de la utilidad del ejercicio econ\u00f3mico), vacaciones pagadas y no gozadas, etc.\n\n\n\n- Horas normales\n\nComprende el total de horas ordinarias trabajadas efectivamente en el per\u00edodo por el cual se informa. Se excluyen: Las horas extras, las horas pagadas por permisos, enfermedad, d\u00edas festivos y vacaciones gozadas.\n\n\n- Horas extras\n\nConstituye el total de  horas  efectivamente trabajadas  y que  son  adicionales  a  la  jornada  normal o  legal  de  trabajo.  Este dato corresponde \u00fanicamente al per\u00edodo de pago que informan.","universe":"Est\u00e1 conformado por todos los establecimientos grandes del pa\u00eds (con 10 o m\u00e1s personas ocupadas), investigados en las Encuestas Econ\u00f3micas Anuales en el a\u00f1o 2001.\n\nEsta informaci\u00f3n ha sido clasificada de acuerdo a las secciones de la Clasificaci\u00f3n Industrial Internacional Uniforme, Revisi\u00f3n 3 (CIIU3 - Rev. 3):\n\n- Minas y Canteras (C)\n- Industrias Manufactureras (D)\n- Comercio Interno (G)\n- Hoteles y Restaurantes (H)\n- Intermediaci\u00f3n Financiera (J)\n- Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler (K)\n- Actividades de Servicios Sociales y de Salud (N), y\n- Otras Actividades Comunitarias Sociales y Personales de Tipo Servicios (O).\n\n\n\nNota: El Directorio de las Encuestas Econ\u00f3micas Anuales del a\u00f1o 2001, constituye el marco de muestreo del IER, muestra que se operativiza en el a\u00f1o 2003.","data_kind":"Encuestapor muestreo (ssd)","notes":"El formulario contiene temas sobre: \n\n- Identificaci\u00f3n del Establecimiento:\n\n1. Raz\u00f3n Social\n2. Ubicaci\u00f3n geogr\u00e1fica\n3. Identificaci\u00f3n del propietario o gerente y de los informantes.\n\n\n- Actividades del Establecimiento:\n\n1. Descripci\u00f3n de la Actividad principal y secundaria que realiza el establecimiento.\n\n\n- Empleados, obreros, remuneraciones y horas trabajadas\n\n1. N\u00famero de empleados y obreros en el rol seg\u00fan g\u00e9nero\n2. Remuneraciones mensuales pagadas a los empleados y obreros seg\u00fan g\u00e9nero\n3. Horas efectivamente trabajadas seg\u00fan g\u00e9nero\n4. Horas extras efectivamente trabajadas seg\u00fan g\u00e9nero"},"method":{"data_collection":{"data_collectors":[{"name":"Direcci\u00f3n Zonal 1","abbr":"DZ 1","role":"","affiliation":"Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos (INEC)"},{"name":"Direcci\u00f3n Zonal 2","abbr":"DZ 2","role":"","affiliation":"Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos (INEC)"},{"name":"Direcci\u00f3n Zonal 3","abbr":"DZ 3","role":"","affiliation":"Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos (INEC)"},{"name":"Direcci\u00f3n Zonal 4","abbr":"DZ 4","role":"","affiliation":"Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos (INEC)"},{"name":"Direcci\u00f3n Zonal 5","abbr":"DZ 5","role":"","affiliation":"Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos (INEC)"},{"name":"Direcci\u00f3n Zonal 6","abbr":"DZ 6","role":"","affiliation":"Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos (INEC)"},{"name":"Direcci\u00f3n Zonal 7","abbr":"DZ 7","role":"","affiliation":"Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos (INEC)"}],"sampling_procedure":"La selecci\u00f3n de la muestra se hizo a trav\u00e9s de un muestreo direccionado u opin\u00e1tico (no probabil\u00edstica), para ello se utilizaron los establecimientos que forman del directorio de las Encuestas Econ\u00f3micas Anuales en el a\u00f1o 2001. Esta selecci\u00f3n se realiz\u00f3 en dos fases:\n\n\nFase 1.-\n\nSelecci\u00f3n de establecimientos de 10 y m\u00e1s empleados, seg\u00fan las Encuesta de Manufactura y Miner\u00eda, Comercio Interno y Servicios, del a\u00f1o 2001, cuyas ventas en conjunto superaron el 90% de las ventas de la producci\u00f3n nacional\n\nA partir de esta fase, se preseleccion\u00f3 a los productos para establecer la canasta de investigaci\u00f3n, con un rango de producci\u00f3n fijo entre 75 y 100%.\n\n\n\nFase 2.-\n\nSelecci\u00f3n de otro grupo (peque\u00f1o) de establecimientos, a trav\u00e9s de los productos importantes, para ello se list\u00f3 de manera descendente los valores de producci\u00f3n por producto, y se seleccion\u00f3 aquellos que en conjunto alcanzan a cubrir el 90% de la Producci\u00f3n Nacional.\n\n\nEl tama\u00f1o de la muestra actual de investigaci\u00f3n es de 584 establecimientos.\n\n\n\n* Para mayor detalle, rem\u00edtase al documento \"Metodolog\u00eda del \u00cdndice de Producci\u00f3n Industrial (IPI)\", provisto como material de referencia externo.","coll_mode":["Internet [int]"],"research_instrument":"El formulario por su dise\u00f1o, tipo y funcionalidad es:\n\n\nDise\u00f1o: Participativo, por cuanto son las mismas empresas las que diligencian el formulario que tiene incorporado en su dise\u00f1o, las instrucciones del llenado y los conceptos y alcance de las variables que se investigan.\n\nTipo: A establecimientos econ\u00f3micos.\n \n Funcionalidad: Semiestructurado, por cuanto tiene preguntas cerradas y abiertas (precodificadas y abiertas).\n\n\n\n * El formulario es provisto  como material de referencia externo","sources":[{"name":"","origin":"","characteristics":""}],"coll_situation":"Recolecci\u00f3n en formularios f\u00edsicos \n\n- El formulario  es diligenciado por investigadores de las Direcciones Zonales del INEC, seg\u00fan corresponda.\n\n- El informante entrega los datos directamente al investigador que lo visita, o lo env\u00eda a trav\u00e9s de correo via email; en los dos casos el informante  absolver\u00e1 cualquier inquietud surgida de la presencia de datos inconsistentes.\n\n- Tambi\u00e9n la entrega de informaci\u00f3n se lo hace mediante el auto llenado del formulario exclusivamente por parte del informante, quien lo hace llegar a las oficinas Zonales a trav\u00e9s de mensajer\u00eda.\n\n- La informaci\u00f3n recibida por mensajer\u00eda o a trav\u00e9s de email, en las Direcciones Zonales del INEC se revisa la consistencia que debe guardar la informaci\u00f3n, si esto no es as\u00ed se procede a re-investigar. Una vez validada la informaci\u00f3n se digita utilizando el aplicativo.","act_min":"El prop\u00f3sito principal de una investigaci\u00f3n estad\u00edstica es producir informaci\u00f3n confiable y de buena calidad. Para el logro de estos fines, es necesario ejercer un cuidadoso y continuo control en el terreno, en cuanto a la aplicaci\u00f3n de los conceptos y la metodolog\u00eda en los operativos de recolecci\u00f3n de la informaci\u00f3n y de su procesamiento. Para ello, se ejecutan actividades: antes, durante y despu\u00e9s de la supervisi\u00f3n.\n\n\nAntes de la supervisi\u00f3n:\n\n- Elaborar el plan de trabajo de supervisi\u00f3n\n\n\nDurante la supervisi\u00f3n:\n\n- Observar el dominio del manejo  y de los conceptos del contenido del formulario\n- Observar el grado de colaboraci\u00f3n del informante\n\n\nDespu\u00e9s de la supervisi\u00f3n\n\n- Socializar con los investigadores los problemas detectados en el campo,  y recalcar sobre las soluciones impartidas  seg\u00fan la metodolog\u00eda del IPI- IER\n- Emitir informe sobre los logros alcanzados","cleaning_operations":"La fase de procesamiento de datos es la instancia en la que se procede a la verificaci\u00f3n de la cobertura total y la calidad de la informaci\u00f3n recolectada, para llegar al c\u00e1lculo y obtenci\u00f3n de los resultados (n\u00fameros \u00edndices). Dichos resultados pasan por una etapa de an\u00e1lisis de consistencia, antes de emitir los resultados finales.\n\nLa fase de procesamiento de datos, de manera integral, est\u00e1 constituida por los siguientes procesos:\n \n\n1. Ingreso de datos\n2. Control de cobertura\n3. Imputaciones\n4. Cr\u00edtica y validaci\u00f3n de la informaci\u00f3n\n5. C\u00e1lculo de indicadores\n6. An\u00e1lisis de consistencia\n7. Emisi\u00f3n y publicaci\u00f3n de los resultados\n\n\n1. Ingreso de datos.-  La informaci\u00f3n es digitada en las Direcciones Zonales en el sistema inform\u00e1tico desarrollado en el sistema Power Builder Sybase (PBS). \n\n\n2. Control de cobertura.- Se verifica el nivel de respuesta obtenido por parte de los informantes, y que asegurar\u00e1 la calidad y la representatividad de los resultados. El sistema PBS dispone de reportes de cobertura a nivel nacional y regional, los mismos que se utilizan en la Direcciones Zonales y en Administraci\u00f3n Central antes de iniciar el c\u00e1lculo de los \u00edndices.\n\n\n3.- Imputaci\u00f3n.- La imputaci\u00f3n se realiza para lograr establecer una cobertura total. El m\u00e9todo que se aplica es el de repetici\u00f3n. \n\n\n4. Cr\u00edtica y validaci\u00f3n de la informaci\u00f3n.- Se realiza en distintos momentos del procesamiento de los datos. La cr\u00edtica permite la detecci\u00f3n de informaci\u00f3n omitida, err\u00f3nea o inconsistente, la misma que debe ser verificada, ratificada o rectificada. Esta labor se cumple al momento de la entrevista, en las oficinas de las Direcciones Zonales del INEC. La cr\u00edtica- validaci\u00f3n tambi\u00e9n se realiza en la Administraci\u00f3n Central del INEC con la informaci\u00f3n nacional consolidada y una vez que se han calculado los n\u00fameros \u00edndices.\n\n\n6. C\u00e1lculo de \u00cdndices.- Una vez que la informaci\u00f3n (en valores absolutos) ha sido validada y verificada en su cobertura, se calculan los \u00edndices por medio del sistema inform\u00e1tico. Esta etapa se ejecuta en la Administraci\u00f3n Central del INEC.\n\n\n7. An\u00e1lisis y consistencia de los \u00edndices.- Se establece la consistencia y tendencia que deben guardar los \u00edndices entre meses. Los resultados at\u00edpicos se someten a verificaci\u00f3n, en base de la revisi\u00f3n de la informaci\u00f3n que provoca la distorsi\u00f3n, misma que tiene que ser nuevamente analizada de manera puntual, y de ser necesario rectificada con la participaci\u00f3n del informante.\n\n\n8. Emisi\u00f3n y publicaci\u00f3n de los resultados.-  Una vez que los \u00edndices han logrado la consistencia adecuada, se emiten los tabulados de resultados con los cuales se construyen los boletines de publicaci\u00f3n. Otros medios de difusi\u00f3n de resultados del IPI - IER son: el tr\u00edptico, CDs y a trav\u00e9s del portal institucional.\n\nLos productos de publicaci\u00f3n son los \u00cdndices y variaciones mensuales,  anuales y lo que va del a\u00f1o (acumulado) seg\u00fan la Clasificaci\u00f3n Internacional Industrial Uniforme (CIIU - Rev. 3) a nivel nacional."},"method_notes":"El proceso de recolecci\u00f3n de datos comprende 3 etapas: \n \n1.- Etapa preparatoria o previa a la recolecci\u00f3n\n2.- Recolecci\u00f3n de la informaci\u00f3n, y\n3.- Despu\u00e9s de la recolecci\u00f3n\n \n \n \n1.- La organizaci\u00f3n preparatoria para la recolecci\u00f3n\n\n- Al inicio de la fase de recolecci\u00f3n de datos, desde  Administraci\u00f3n Central se replica el directorio de establecimientos actualizado y que servir\u00e1 para el nuevo per\u00edodo de investigaci\u00f3n.\n\n- Re-instrucci\u00f3n sobre aspectos conceptuales y de procedimientos durante el operativo de campo.\n\n- Preparaci\u00f3n de todos los materiales necesarios para el operativo de campo a saber: Oficios, impresi\u00f3n de formularios.\n\n- Asignaci\u00f3n de cargas de trabajo\n\n- Concertaci\u00f3n de citas con los informantes\n \n\n \n  \n2.- Recolecci\u00f3n de la informaci\u00f3n\n\n- Visitar a los informantes para realizar la entrevista \"cara a cara\"  \n- Precritica de la informaci\u00f3n recibida antes de  retirarse del establecimiento\n-  Re-entrevistas a los establecimientos que presentan informaci\u00f3n at\u00edpica y que generalmente son aquellos que env\u00edan la informaci\u00f3n directamente a las Direcciones Zonales \n\n\n3.- Despu\u00e9s de la recolecci\u00f3n\n\n\n3.1 En las oficinas regionales se revisa la consistencia que debe guardar la informaci\u00f3n, si esto no es as\u00ed se procede a re-investigar.\n\n\nTerminada la fase de recolecci\u00f3n, los datos pasan a la fase de procesamiento en la Administraci\u00f3n Central del INEC."},"data_access":{"dataset_use":{"conf_dec":[{"txt":"La actividad que desarrolla el INEC est\u00e1 amparada por la \"Ley de Estad\u00edstica\" publicada en el Registro Oficial No. 82 de 7 de mayo de 1976, mediante la cual responsabiliza a este Organismo por la ejecuci\u00f3n de encuestas sobre temas que interesen al sector p\u00fablico o privado y al pa\u00eds en general. En este contexto se enmarca el \u00cdndices de Precios al Consumidor Urbano. \nLa confidencialidad de la informaci\u00f3n se da a conocer en el art\u00edculo 21 de la Ley de Estad\u00edstica.\n\n\"Art. 21.- Los datos individuales que se obtengan para efectos de Estad\u00edstica y Censos son de car\u00e1cter reservado; en consecuencia, no se podr\u00e1n dar a conocer informaciones individuales de ninguna especie, ni podr\u00e1n ser utilizados para otros fines como de tributaci\u00f3n o conscripci\u00f3n, investigaciones judiciales y, en general, para cualquier objeto distinto del propiamente estad\u00edstico o censal\".\n\n\t\"S\u00f3lo se dar\u00e1n a conocer los res\u00famenes num\u00e9ricos, las concentraciones globales, las totalizaciones y, en general, los datos impersonales\".","required":"yes","form_no":"","form_uri":""}],"contact":[{"name":"Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos (INEC)","affiliation":"Secretar\u00eda Nacional de Planificaci\u00f3n (SENPLADES)","email":"planta_central@inec.gob.ec","uri":""}],"cit_req":"Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos (INEC), IPI-IER 2007, v1.1"}}},"schematype":"survey"}