{"doc_desc":{"title":"\u00cdndice de Puestos de Trabajo, Remuneraciones y Horas trabajadas 2017v1.3","idno":"ECU-INEC-DECON-GIE-IPT-IH-IR-2017-v1.3","producers":[{"name":"Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos","abbr":"INEC","affiliation":"Secretaria Nacional de Planificaci\u00f3n y Desarrollo (SENPLADES)   Secretaria Nacional de Planificaci\u00f3n y Desarrollo (SENPLADES)","role":"Productor de Operaci\u00f3n Esta\u00edstica"},{"name":"Adalivza Bravo","abbr":"AB","affiliation":"Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos (INEC)","role":"Documentadora de la operaci\u00f3n estad\u00edstica Productor de Operaci\u00f3n Esta\u00edstica"},{"name":"Diana Simba\u00f1a","abbr":"DS","affiliation":"Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos (INEC)","role":"Revisora de metadatos"},{"name":"Galo Arias","abbr":"GA","affiliation":"Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos (INEC)","role":"Validaci\u00f3n y aprobaci\u00f3n metadatos"},{"name":"Dario V\u00e9lez","abbr":"DV","affiliation":"Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos (INEC)","role":"Aprobaci\u00f3n para publicaci\u00f3n de metadatos"}],"prod_date":"2017-12-12"},"study_desc":{"title_statement":{"idno":"ECU-INEC-DECON-GIE-IPT-IH-IR-2017-v1.3","title":"\u00cdndice de Puestos de Trabajo, Horas trabajadas y Remuneraciones 2017","sub_title":"Base: A\u00f1o 2015=100","alternate_title":"IPT, IH e IR","translated_title":"Index of Jobs, Hours worked and Remunerations"},"authoring_entity":[{"name":"Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos (INEC)","affiliation":"Secretar\u00eda Nacional de Planificaci\u00f3n y Desarrollo (SENPLADES)"}],"oth_id":[{"name":"Comisi\u00f3n Ec\u00f3mica para Am\u00e9rica Latina y el Caribe","affiliation":"Naciones Unidas  ","email":"","role":"Asistencia t\u00e9cnica"}],"production_statement":{"producers":[{"name":"Comisi\u00f3n Ec\u00f3mica para Am\u00e9rica Latina y el Caribe","abbr":"CEPAL","affiliation":"Naciones Unidas  ","role":"[Asistencia t\u00e9cnica] Metolog\u00eda de muestras\/selecci\u00f3n"},{"name":"Comisi\u00f3n Ec\u00f3mica para Am\u00e9rica Latina y el Caribe","abbr":"CEPAL","affiliation":"Naciones Unidas  ","role":"[Asistencia t\u00e9cnica] Recolecci\u00f3n de datos"},{"name":"Comisi\u00f3n Ec\u00f3mica para Am\u00e9rica Latina y el Caribe","abbr":"CEPAL","affiliation":"Naciones Unidas  ","role":"[Asistencia t\u00e9cnica] Procesamiento de datos"},{"name":"Comisi\u00f3n Ec\u00f3mica para Am\u00e9rica Latina y el Caribe","abbr":"CEPAL","affiliation":"Naciones Unidas  ","role":"[Asistencia t\u00e9cnica] An\u00e1lisis de datos  "},{"name":"Banco Central del Ecuador","abbr":"BCE","affiliation":"Ministerio de Finanzas","role":"[Asistencia t\u00e9cnica] Metolog\u00eda de muestras\/selecci\u00f3n"}],"copyright":"(c) 2017 Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos INEC","funding_agencies":[{"name":"Secretar\u00eda Nacional de Planificaci\u00f3n y Desarrollo","abbr":"SENPLADES","role":"Financiamiento de toda la operaci\u00f3n estad\u00edstica  "}]},"distribution_statement":{"contact":[{"name":"Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos (INEC)","affiliation":"Secretar\u00eda Nacional de Planificaci\u00f3n y Desarrollo (SENPLADES)","email":"inec@inec.gob.ec ","uri":"www.ecuadorencifras.gob.ec"},{"name":"Cordinaci\u00f3n General T\u00e9cnica de Producci\u00f3n Estad\u00edstica (CGTPE)","affiliation":"Instituto Nacional de Estad\u00edsticas y Censos (INEC)  ","email":"inec@inec.gob.ec ","uri":"www.ecuadorencifras.gob.ec"},{"name":"Direcci\u00f3n de Estadisticas Economicas (DECON)","affiliation":"Instituto Nacional de Estad\u00edsticas y Censos (INEC)  ","email":"inec@inec.gob.ec ","uri":"www.ecuadorencifras.gob.ec"}]},"series_statement":{"series_name":"Enterprise Survey [en\/oth]","series_info":"El lanzamiento del IPT, IH e IR responde a una actualizaci\u00f3n del a\u00f1o base: 2015=100 del anteriormente conocido como \u00cdndice de Empleo y Remuneraciones (IER) que formaba parte del \u00cdndice de Producci\u00f3n Industrial (IPI) base: enero - marzo 2003=100, el cual data de 1965 y en el tiempo ha tenido 4 cambios de muestra (1985, 1988 y 1990). El \u00faltimo cambio se realiz\u00f3 en el a\u00f1o 2003, en donde se modific\u00f3 el periodo base y se desagreg\u00f3 el personal ocupado, remuneraciones y tiempo de trabajo por la variable g\u00e9nero.\n\nEste cambio de base se inscribe en el proyecto de fortalecimiento de las estad\u00edsticas del INEC, mismo que fue ejecutado con el aporte financiero del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).\n\nBreve rese\u00f1a\n\nA\u00f1o 1965 - 2010\n\nDurante este periodo la investigaci\u00f3n se realiz\u00f3 a trav\u00e9s de la utilizaci\u00f3n de formulario f\u00edsico (impreso). Este era diligenciado por los encuestadores en cada una de la Direcciones Regionales del INEC, mediante visitas personales a cada uno de los informantes de los establecimientos seleccionados.\n\nA\u00f1o 2012\n\nA mediados del a\u00f1o 2010, se inici\u00f3 el desarrollo del aplicativo web del IPI- IER, que ten\u00eda el objetivo de eliminar, para la investigaci\u00f3n de campo, el uso de formularios impresos y proporcionar al informante una herramienta moderna y electr\u00f3nica, por medio de la cual pueda entregar al INEC la informaci\u00f3n requerida para el c\u00e1lculo del IER.\n\nAs\u00ed, a partir de enero del 2011 se implanta el uso del formulario electr\u00f3nico, lo cual oblig\u00f3 a implementar mecanismos de capacitaci\u00f3n a los encuestadores e informantes sobre las caracter\u00edsticas de esta nueva herramienta de investigaci\u00f3n, la misma que se aplica hasta la fecha.\n\nA\u00d1O 2013 y 2014\n \nEntre el 2013 y 2014, el Instituto Nacional de Estad\u00edsticas y Censos (INEC) inici\u00f3 la revisi\u00f3n metodol\u00f3gica de los \u00edndices relacionados con el \u00e1mbito laboral nacional, entre los que se encuentra el anterior \u00cdndice de Empleo y Remuneraciones (IER) hoy denominado IPT, IH e IR; ello, con el objetivo de actualizar la base de comparaci\u00f3n de las variables laborales. Este proceso se conoce como \u201ccambio de base de los \u00edndices\u201d, a trav\u00e9s del cual se busca la actualizaci\u00f3n y ampliaci\u00f3n de la estructura de las canastas de investigaci\u00f3n y la estructura de ponderaciones, as\u00ed como mejorar la recolecci\u00f3n de informaci\u00f3n con directorios de empresas y establecimientos actualizados.  \n \nA\u00d1O 2015\n \nEn este a\u00f1o se contin\u00faa  la recolecci\u00f3n de la informaci\u00f3n mensual del IER, y a la par se levanta informaci\u00f3n de producci\u00f3n para el IPT, IH e IR en las 18 provincias en donde se encuentran las empresas con mayor representatividad en el Ecuador, para la actualizaci\u00f3n del a\u00f1o base.\n  \nA\u00d1O 2016\n \nA partir del mes de Mayo del 2016, el Instituto Nacional de Estad\u00edsticas y Censos (INEC) inicia la publicaci\u00f3n de los \u00cdndices de Puestos de Trabajo (IPT), Horas Trabajadas (IH) y Remuneraciones (IR) con base anual 2015=100, incorporando una canasta y estructura, de ponderaciones, cuya cobertura geogr\u00e1fica corresponde al territorio Nacional excluyendo la provincia de Gal\u00e1pagos. Su estructura de ponderaci\u00f3n cuenta con una desagregaci\u00f3n que permite ser correlacionada con la Tabla de Oferta y Utilizaci\u00f3n de las Cuentas Nacionales del Ecuador actualizada al  a\u00f1o 2013. Este pas\u00f3 a formar parte del Sistema de Indicadores de la Producci\u00f3n (SIPRO). \n\nA\u00d1O 2017\n\nDurante este per\u00edodo se continua con la recolecci\u00f3n y procesamiento de la informaci\u00f3n para el c\u00e1lculo mensual de los \u00edndices de Puestos de Trabajo (IPT), Horas Trabajadas (IH) y Remuneraciones (IR) con base anual 2015=100, que forman parte del Sistema del Indicadores de la Producci\u00f3n SIPRO. De acuerdo a los elementos metodol\u00f3gicos considerados  en la actualizaci\u00f3n del a\u00f1o base, cuya serie se publica a partir del a\u00f1o 2016."},"study_info":{"abstract":"Los \u00cdndices de Puestos de Trabajo (IPT), Horas trabajadas (IH) y Remuneraciones (IR) constituyen un conjunto de indicadores cuyo objetivo es medir la evoluci\u00f3n del \u00e1mbito laboral en tres par\u00e1metros: puestos de trabajo ocupados, horas trabajadas y remuneraciones medias; del personal que labora en empresas asociadas a las actividades de: C. Industrias Manufactureras; G. Comercio al por mayor y al por menor, Reparaci\u00f3n de veh\u00edculos automotores y motocicletas; H. Transporte y almacenamiento; I. Actividades de alojamiento y de servicio de comidas; J. Informaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n; L. Actividades inmobiliarias; M. Actividades profesionales, cient\u00edficas y t\u00e9cnicas; N. Actividades de servicios administrativos y de apoyo; P. Ense\u00f1anza; y, Q. Actividades de atenci\u00f3n de la salud humana y de asistencia social; seg\u00fan la Clasificaci\u00f3n Industrial Internacional Uniforme de Actividades Econ\u00f3micas (CIIU), Rev. 4.0 de Naciones Unidas. \n\nEstos indicadores forman parte del Sistema de Indicadores de la Producci\u00f3n (SIPRO), el cual es considerado una innovaci\u00f3n estad\u00edstica que permite estandarizar y homologar conceptos, metodolog\u00edas y procesos investigativos, en el marco de las buenas pr\u00e1cticas internacionales para la generaci\u00f3n de n\u00fameros \u00edndices. A su vez, el SIPRO, se enfoca en medir las diferentes variables de la producci\u00f3n nacional en tres dimensiones: evoluci\u00f3n de los precios al productor, evoluci\u00f3n de la producci\u00f3n industrial y la evoluci\u00f3n de la oferta laboral (puestos de trabajo), a trav\u00e9s de los \u00edndices de puestos de trabajos, horas trabajadas y remuneraciones.\n\nLos \u00edndices IPT, IH e IR,  son utilizados como insumo necesario para el seguimiento de la actividad empresarial. Asimismo, son reconocidos como fuente de informaci\u00f3n importante para la formaci\u00f3n de las previsiones de los analistas econ\u00f3micos y encuestadores del \u00e1rea productiva, tanto en el \u00e1mbito privado, como p\u00fablico. En tal sentido, se ha seguido las mejores pr\u00e1cticas contenidas en las normas internacionales de las estad\u00edsticas laborales. Entre estas se busca: actualizar y ampliar la estructura de ponderaciones, la cual cuenta con una desagregaci\u00f3n correlacionada con el Sistema de Cuentas Nacionales del Ecuador, en funci\u00f3n a su clasificaci\u00f3n industrial (CICN); contar con la infraestructura para la recolecci\u00f3n de informaci\u00f3n con directorios actualizados; y, obtener un \u00edndice que se ajuste a la din\u00e1mica actual del mercado laboral de las diversas actividades econ\u00f3micas del pa\u00eds, que opere y calcule sobre la base de la variable del Valor Bruto de Producci\u00f3n, existente en la Tabla de Oferta de Cuentas Nacionales, en su base m\u00e1s reciente (TOU 2013). \n\nEste conjunto de indicadores responde a la actualizaci\u00f3n del a\u00f1o base: 2015=100 del anteriormente conocido como \u00cdndice de Empleo y Remuneraciones (IER) que formaba parte del \u00cdndice de Producci\u00f3n Industrial (IPI) base: enero - marzo 2003=100. Los cambios procedimentales inmersos en dicha actualizaci\u00f3n, provocaron una ruptura en la serie hist\u00f3rica, por ello realizar un empalme de series constituy\u00f3 un ejercicio improcedente, ya que las bases de investigaci\u00f3n son incomparables entre s\u00ed, tanto por el n\u00famero de unidades de observaci\u00f3n, como por la estructura sectorial.\n\nTodos los elementos aqu\u00ed mencionados fueron sujetos a una renovaci\u00f3n de los elementos metodol\u00f3gicos y conceptuales, as\u00ed como los procedimientos de c\u00e1lculo de cada uno de los indicadores y sus operativos de campo; tal que permita determinar las mejores opciones para conseguir indicadores representativos y precisos que se adapten a las tendencias actuales de la econom\u00eda. Esta operaci\u00f3n estad\u00edstica considera como marco de referencia, las buenas pr\u00e1cticas de los pa\u00edses de la regi\u00f3n, as\u00ed como tambi\u00e9n las recomendaciones impartidas por organismos internacionales, entre ellos CEPAL.","time_periods":[{"start":"2017-01-02","end":"2017-12-29","cycle":"Proyecto continuo con periodicidad mensual "}],"coll_dates":[{"start":"2017-01-02","end":"2017-12-29","cycle":"Proyecto continuo con periodicidad mensual"}],"nation":[{"name":"Ecuador","abbreviation":"ECU"}],"geog_coverage":"Los dominios son 18  provincias:\n \n- Carchi\n- Esmeraldas \n- Imbabura\n- Pichincha\n- Cotopaxi\n- Chimborazo\n- Tungurahua\n- Pastaza\n- Napo\n-  Los R\u00edos\n- Santo Domingo de los Ts\u00e1chilas \n- Guayas\n- Manab\u00ed\n- Azuay\n- Ca\u00f1ar\n- El Oro\n- Loja\n- Santa Elena\n\nSe except\u00faa de la investigaci\u00f3n a las provincias de: Bol\u00edvar, Morona Santiago, Sucumb\u00edos,  Zamora Chinchipe, Gal\u00e1pagos y Orellana.","geog_unit":"El nivel de representatividad de agregaci\u00f3n geogr\u00e1fica es: Nacional.","analysis_unit":"Este conjunto de indicadores posee tres tipos de unidades de an\u00e1lisis:\n\n- N\u00famero total de personal permanente remunerado\n- Total de horas normales efectivamente trabajadas\n- Total de horas extras efectivamente trabajadas\n- Total de remuneraciones mensuales pagadas\n\nA continuaci\u00f3n los conceptos:\n\n- N\u00famero total de personal permanente remunerado (empleados u obreros) en el rol, al \u00faltimo d\u00eda del mes anterior\n\n+ EMPLEADOS\/AS: Comprende el personal (hombre y mujer) remunerado que se dedica a labores de tipo directivo, administrativo, t\u00e9cnico o de ventas, que constan en los roles de pago del per\u00edodo al que corresponde la informaci\u00f3n, haciendo constar a los trabajadores\/as que se encuentran en vacaciones, con permiso de enfermedad u otro tipo de permisos remunerados  aquellos que trabajaron una parte del mes y se separaron del trabajo. Adem\u00e1s se considerar\u00e1 al personal eventual u ocasional.\n\n* INCLUYE: Gerentes y directores a sueldo, personal de laboratorio e investigaci\u00f3n, personal de contabilidad y secretar\u00eda, personal de limpieza (no de f\u00e1brica), choferes (no de camiones), conserjes y vigilantes. En las empresas cuya actividad sea solamente el Comercio o los Servicios, todo el personal pertenece a la categor\u00eda de Empleados\/as y as\u00ed deber\u00e1n ser registrados. Salvo que tengan como actividad secundaria la Manufactura, informar\u00e1n datos de Obreros\/as.\n-- PARA MANUFACTURA.- Incluye adem\u00e1s a los profesionales y t\u00e9cnicos que participan en el proceso productivo (ingenieros: qu\u00edmicos, industriales, mec\u00e1nicos, etc.).\n-- PARA COMERCIO.- Incluye al personal de ventas que comprende: mostrador, cajeras, choferes que trabajan en la distribuci\u00f3n de los productos, empacadores, clasificadores, despachadores y otros que apoyan la labor del comercio.\n-- PARA SERVICIOS.- Adem\u00e1s de los incluidos en los sectores de Manufactura y Comercio, debe tomarse en cuenta a: artistas, locutores, operadores de m\u00e1quinas de cine, fot\u00f3grafos, peluqueros, peinadoras, porteros, botones, ascensoristas, meseros, mozos, cocineros, camareros, recepcionistas, telefonistas, agentes de seguros, programadores, digitadores, dibujantes, pintores, dise\u00f1adores, electricistas, etc.\n\n* EXCLUYE: Personas que no tienen relaci\u00f3n de dependencia con la empresa, pero que realizan eventualmente trabajos para el mismo, como trabajadores a domicilio, abogados, ingenieros, contadores y otros profesionales que trabajan por cuenta propia, en forma independiente y reciben honorarios por su trabajo.\n\n+ OBREROS\/AS (Mano de obra directa e indirecta): Son aquellos trabajadores directamente vinculados al proceso productivo o a actividades conexas al mismo y que constan en los respectivos roles de pago. Estos ser\u00e1n trabajadores de planta, a destajo, contratados y aprendices.\n\n* INCLUYE: Supervisores de producci\u00f3n, trabajadores que efect\u00faan labores de fabricaci\u00f3n, reparaci\u00f3n y mantenimiento de maquinarias y activos fijos, elaboraci\u00f3n o montaje, mensajeros de taller. Tambi\u00e9n incluye a personas que efect\u00faan labores conexas tales como: bodegueros y guardianes de f\u00e1brica, fogoneros, envasadores, choferes de cami\u00f3n o de transporte dentro de la empresa, etc.\n-- PARA COMERCIO Y SERVICIOS: La categor\u00eda ocupacional OBREROS, ser\u00e1 aplicable a los Sectores Comercio y Servicios, siempre y cuando la empresa tenga como Actividad Secundaria la Manufactura (producci\u00f3n o fabricaci\u00f3n de bienes).\n\n- Horas normales efectivamente trabajadas: Comprende el n\u00famero total de horas ordinarias o legales, efectivamente trabajadas por todos los empleados u obreros.\n\n* EXCLUYE: El n\u00famero de horas extras, as\u00ed como tambi\u00e9n las horas pagadas y no laboradas por permisos, enfermedad, d\u00edas festivos y vacaciones gozadas.\n\n- Horas extras: Constituye el total de horas efectivamente trabajadas y que son adicionales a la jornada normal o legal de trabajo. Este dato corresponde \u00fanicamente al per\u00edodo de pago que informan.\n\n- Remuneraciones totales: Es la retribuci\u00f3n monetaria mensual que recibe el trabajador de parte de su empleador por el uso de su fuerza de trabajo o mano de obra. Est\u00e1 constituida por la suma de los siguientes valores:\n\n+ Sueldo o salario b\u00e1sico unificado\n+ Comisiones\n+ Horas extras\n+ Porcentaje por turnos\n+ Transporte\n+ Subsidios mensuales\n+ Incentivos por cumplimiento de metas\n+ Fondos de reserva\n+ D\u00e9cimo tercero y d\u00e9cimo cuarto\n= REMUNERACIONES TOTALES.","universe":"Est\u00e1 conformado por todas las empresas que poseen 10 o m\u00e1s personas ocupadas, investigadas en la Encuesta Exhaustiva 2011 Fase dos del CENEC, complementado con el marco referencial del Directorio de Empresas DIIE.","data_kind":"Encuestapor muestreo (ssd)","notes":"El SIPRO al conformar un conjunto de indicadores que guarda una sinergia investigativa, es investigado en un solo formulario, el cual est\u00e1 conformado por cinco secciones:\n  \nSECCI\u00d3N I.- IDENTIFICACI\u00d3N Y UBICACI\u00d3N DE LA EMPRESA\n \n1. Coordinaci\u00f3n zonal\n2. Provincia\n3. Cant\u00f3n\n4. Ciudad o parroquia rural\n5. Zona\n6. Manzana\n7. Sector\n8. N\u00famero de empresa\n9. C\u00f3digo CIIU 4\n10. Novedad\n11. Fecha de visita\n12. Nombre o Raz\u00f3n Social\n13. Nombre del Gerente o Propietario\n14. RUC\n15. Ubicaci\u00f3n - Direcci\u00f3n\n16. Ubicaci\u00f3n - Direcci\u00f3n\n17. Ubicaci\u00f3n - N\u00famero\n18. Ubicaci\u00f3n - Referencias\n19. Ubicaci\u00f3n - Tel\u00e9fono\n20. Ubicaci\u00f3n - Correo electr\u00f3nico\n21. Ubicaci\u00f3n - P\u00e1gina web\n22. Nombre del Informante\n23. Cargo que desempe\u00f1a\n24. Nombre del Informante 2\n25. Cargo que desempe\u00f1a 2\n26. Provincia Informante\n27. Cant\u00f3n Informante\n28. Parroquia Informante\n29. Calle, v\u00eda, km, camino, principal y secundario\n30. N\u00famero del informante\n31. Referencias de direcci\u00f3n del informante\n32. Tel\u00e9fono del informante\n33. Correo electr\u00f3nico del informante\n \nSECCI\u00d3N II.- ACTIVIDADES DE LA EMPRESA\n\n1. Actividad principal - Descripci\u00f3n (Actividad de acuerdo a CIIU Rev 4.0)\n2. C\u00f3digo CIIU Rev.4.0\n3. Destino de la producci\u00f3n\n4. Observaciones\n\nSECCI\u00d3N III. VENTAS DE PRODUCTOS FABRICADOS\n\n1. Orden secuencial en funci\u00f3n al grado de importancia de las ventas. \n2. Descripci\u00f3n de l\u00edneas de producci\u00f3n o del producto\n3. Descripci\u00f3n del c\u00f3digo CPC Ver 2.0 a nivel de 5 d\u00edgitos.\n4. C\u00f3digo subclase (5 d\u00edgitos de la CPC Ver 2.0)\n5. Valor total ex f\u00e1brica de las ventas al \u00faltimo d\u00eda del mes anterior (incluye ventas de inventarios; excluye; impuestos, IVA, consumos especiales, fletes, etc.)\n6. Inventario de productos terminados al primer d\u00eda  del mes anterior.\n7. Inventario de productos terminados al \u00faltimo d\u00eda del mes anterior.\n \nSECCI\u00d3N IV.- PRINCIPALES PRODUCTOS DE LA EMPRESA\n\n1. Nombre del producto\n2. C\u00f3digo-CPC Ver 2.0 del producto\n3. Unidad de medida del producto descripci\u00f3n\n4. Unidad de medida del producto descripci\u00f3n cantidad\/peso.\n5. Unidad de medida del producto unidad\n6. C\u00f3digo-CIIU Rev 4 del producto\n7. Marca del producto.\n8. Modelo del producto.\n9. Talla contenido\n10. Talla unidad.\n11. Descripci\u00f3n del producto de acuerdo a su tipo de embalaje, propiedades f\u00edsicas y qu\u00edmicas, composici\u00f3n, etc., sin olvidar identificar que es el producto a primera vista.\n12. \u00bfCu\u00e1l es el precio en este d\u00eda de la unidad se\u00f1alada?.\na. Cambio de precio SP101 precio normal\nb. Cambio de precio SP102 cambio de especificaci\u00f3n.\nc. Cambio de precio SP103 incremento precio de materia prima.\nd. Cambio de precio SP104 Cambio de precio volumen de ventas\ne. Cambio de precio SP105 otros\nf. Cambio de precio SP 106 Productos de temporada\ng. Cambio de precio SP 107 Producto bajo pedido\nh. Cambio de precio SP 108 Producto de exportaci\u00f3n\ni.  Cambio de precio SP 109 No produce\nj.  Cambio de precio SP 110 Precio tomado bajo cotizaci\u00f3n.\n\n13 \u00bfEl pecio se\u00f1alado para este producto, desde cuando est\u00e1 vigente?\n \nSECCI\u00d3N V. EMPLEADOS, OBRERO, REMUNERACIONES Y HORAS TRABAJADAS \n\n1. N\u00famero total de personal permanente remunerado (empleados hombre y mujeres; obreros hombres y mujeres) en el rol, al \u00faltimo d\u00eda del mes anterior (Incluye personal de contrato y de planta).\n2. Total de remuneraciones mensuales pagadas al personal permanente remunerado (empleados hombre y mujeres; obreros hombres y mujeres) (Incluye: 13vo y 14vo sueldos y Excluye vacaciones pagadas y no gozadas, utilidades repartidas - no las provisiones).\n3. Total de horas normales efectivamente trabajadas (empleados hombre y mujeres; obreros hombres y mujeres).\n4. Total de horas extras efectivamente trabajadas (empleados hombre y mujeres; obreros hombres y mujeres). \n5. OBSERVACIONES."},"method":{"data_collection":{"data_collectors":[{"name":"Coordinaci\u00f3n  Zonal  Centro","abbr":"CZ 2","role":"","affiliation":"Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos (INEC)"},{"name":"Coordinaci\u00f3n Zonal   Litoral","abbr":"CZ 3","role":"","affiliation":"Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos (INEC)"},{"name":"Administraci\u00f3n Central Campo","abbr":"ACC","role":"","affiliation":"Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos (INEC)"},{"name":"Coordinaci\u00f3n Zonal Sur","abbr":"CZ 5","role":"","affiliation":"Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos (INEC)"}],"sampling_procedure":"La selecci\u00f3n de la canasta de actividades del IPT, IH e IR se efectu\u00f3 en las siguientes etapas: \n\na) La Tabla Oferta Utilizaci\u00f3n del Banco Central del Ecuador (BCE) con periodo de referencia 2013, es el punto de partida para construir la canasta de actividades del IPT, IH e IR. Dicha canasta se conforma a partir de las clases y grupos seleccionadas al interior de las divisiones que alcanzan como m\u00ednimo un peso acumulado equivalente a 90% del Valor Bruto de Producci\u00f3n de la divisi\u00f3n. De esta manera, se cuenta con un m\u00e1ximo de divisiones representadas en cada \u00edndice.\n\nb) Para obtener una mayor desagregaci\u00f3n, tanto de los resultados del indicador, como para la estratificaci\u00f3n de la muestra por tama\u00f1o de los establecimientos, se utiliz\u00f3 la Encuesta Exhaustiva del a\u00f1o 2011 fase dos del CENEC 2010, de donde proviene el universo de establecimientos para la definici\u00f3n de la muestra. Una vez seleccionadas las actividades econ\u00f3micas a nivel de clases de la Clasificador Industrial Internacional Uniforme (CIIU) Revisi\u00f3n 4.0, se escogi\u00f3 las subclases que acumularan el 95% del valor bruto de producci\u00f3n de la Encuesta Exhaustiva 2011 fase dos del CENEC 2010.\n\nEn este sentido, la canasta de actividades del IPT, IH e IR queda conformado por 173 clases, 122 grupos, 55 divisiones y 10 secciones seg\u00fan la CIIU Rev. 4.0.\n\nLa selecci\u00f3n de las empresas que conforman la muestra investigativa se realiz\u00f3 de manera dirigida. Se utiliz\u00f3 el valor de ventas de la Encuesta Exhaustiva 2011, quedando seleccionadas aquellas empresas con representaci\u00f3n superior al 80% a nivel de subclase de la CIIU Rev. 4.0. De esta manera, el marco muestral del IPT, IH e IR est\u00e1 conformado por 789 empresas distribuidas a nivel nacional. \n\nCabe se\u00f1alar que una de las bondades que posee la canasta de actividades seleccionadas est\u00e1 relacionada con el componente flexible, mismo que permite, por un lado, realizar reemplazos a empresas que presenten alguna novedad en particular, y por otro, incrementar el n\u00famero de empresas observadas, de tal forma que la investigaci\u00f3n tenga una mayor representatividad. En este sentido, la cantidad  de empresas puede variar mes a mes en funci\u00f3n a los incrementos realizados.","coll_mode":["Face-to-face [f2f]"],"research_instrument":"La recolecci\u00f3n del personal ocupado, horas trabajadas (normales y extras) y remuneraciones que sirve para la elaboraci\u00f3n del \u00cdndice de Puestos de Trabajo, Horas trabajadas y Remuneraciones, esta anexada en el formulario SIPRO, en la Secci\u00f3n V EMPLEADOS, OBREROS, REMUNERACIONES Y HORAS TRABAJADAS.\n \nLa forma de diligenciamiento del formulario es dirigida y participativa. Dirigida ya que el formulario SIPRO se encuentra implementado en un dispositivo electr\u00f3nico EDA y el encuestador es quien gu\u00eda al informante. As\u00ed tambi\u00e9n es participativa, ya que cierto n\u00famero de empresas facilitan, propiamente, la informaci\u00f3n de dicho formulario, a trav\u00e9s del sistema INFOCAPT (Sistema WEB de captura de informaci\u00f3n). \n \nLa funcionalidad del cuestionario es semiestructurado, por cuanto tiene preguntas cerradas y abiertas (pre-codificadas y abiertas). \n\nLos formularios se proveen como material de referencia externa, ya que el mismo se encuentra implementado tanto en los dispositivos de captura EDA, como el sistema WEB INFOCAPT, a trav\u00e9s de los cuales se realiza el levantamiento de informaci\u00f3n. \n \nPrueba piloto Formulario SIPRO\n \nLa prueba piloto inicial, planteada por el Proyecto \u201cCambio A\u00f1o Base del IPI e IPP\u201d tuvo el prop\u00f3sito de reunir informaci\u00f3n b\u00e1sica sobre la conformaci\u00f3n de Directorios y Marcos de Muestreo, de actividades consideradas paradigm\u00e1ticas para orientar el planteamiento metodol\u00f3gico y procedimental el cual se desarrollar\u00e1 en torno a la definici\u00f3n conceptual y soporte estad\u00edstico de actividades y productos que determinar\u00e1n la representatividad, alcance y cobertura de los nuevos indicadores de la producci\u00f3n, bajo un enfoque armonizado y una sinergia investigativa a partir de instrumental multiprop\u00f3sito.\n \nCon la informaci\u00f3n recolectada en este operativo piloto, se logr\u00f3:\n \n\u00b7Determinar la representatividad de los catastros de empresas informantes, obtenidos del Censo Nacional Econ\u00f3mico -CENEC 2010-11: fase uno de empadronamiento y fase dos la Encuesta Exhaustiva; Encuestas industriales del INEC, Directorio de Empresas y Establecimientos (DIEE).\n\u00b7Enlistar las variedades de bienes que produce la empresa informante, adem\u00e1s de los productos declarados al CENEC 2010 (fases uno de empadronamiento y dos de la encuesta exhaustiva); ello, para disponer de informaci\u00f3n \u00fatil para la construcci\u00f3n de las canastas investigativas, especificadas con caracter\u00edsticas generales y particulares (atributos), que servir\u00e1n para identificar al bien.\n\u00b7Establecer un contacto inicial de car\u00e1cter conceptual sobre: las variables de ventas e inventarios; informaci\u00f3n necesaria para el volumen de producci\u00f3n. \n\u00b7No est\u00e1 por dem\u00e1s destacar que la prueba piloto sirvi\u00f3 tambi\u00e9n para instaurar la organizaci\u00f3n de campo que se responsabilizar\u00e1 de la ejecuci\u00f3n de la Prueba Piloto, bajo la conducci\u00f3n de las Coordinaciones Zonales, Administraci\u00f3n Central Campo y la coordinaci\u00f3n nacional de la DECON-GIE.","sources":[{"name":"","origin":"","characteristics":""}],"coll_situation":"Con la informaci\u00f3n recopilada en la Prueba Piloto perteneciente al \"Cambio de a\u00f1o base del \u00cdndice de Precios al Productor e \u00cdndice de Producci\u00f3n Industrial (CAB IPP-IPI)\", y una vez construidas las estructuras de ponderaciones en base a la Tabla Oferta y Utilizaci\u00f3n 2013 de Cuentas Nacionales, fue posible definir el n\u00famero de empresas y tomas del SIPRO para cada una de las Coordinaciones Zonales y Administraci\u00f3n Central Campo, quedando conformado el directorio de la siguiente manera: \n \nCoordinaci\u00f3n Zonal Centro: 193 empresas\nCoordinaci\u00f3n Zonal Litoral: 643 empresas\nCoordinaci\u00f3n Zonal Sur: 224 empresas\nAdministraci\u00f3n Central Campo: 647 empresas\n \nLas coordinaciones zonales elaboran su planificaci\u00f3n mensual de visitas tomando en cuenta principalmente la ubicaci\u00f3n de estas. En muchos casos los encuestadores tienen que regresar por varias ocasiones a una misma empresa a levantar la investigaci\u00f3n mensual, por las distintas novedades propias de los operativos de campo. En promedio el tiempo de levantamiento de informaci\u00f3n para el SIPRO es de 30 a 45 minutos.\n \nLas coordinaciones zonales est\u00e1n conformadas de la siguiente manera:\n \nCoordinaci\u00f3n  Zonal Centro: 1 Responsable zonal, 2 encuestadores \nCoordinaci\u00f3n  Zonal Litoral: 1 Responsable zonal, 5 encuestadores \nCoordinaci\u00f3n Zonal Sur: 1 Responsable zonal, 3 encuestadores \nAdministraci\u00f3n Central Campo: 1 Responsable zonal, 5 encuestadores.","act_min":"En la encuesta econ\u00f3mica del SIPRO se recopilan datos sobre empleados, obreros, remuneraciones, horas trabajadas, precios productor y vol\u00famenes de ventas, esto con la finalidad de estimar la coyuntura del pa\u00eds en  diferentes \u00e1mbitos, es por ello que se necesita contar con informaci\u00f3n confiable y de calidad. Para el logro de estos fines, es necesario mantener un cuidadoso y continuo control en campo, en cuanto a la aplicaci\u00f3n de los conceptos y la metodolog\u00eda de recolecci\u00f3n de la informaci\u00f3n.\n \nAntes de la supervisi\u00f3n:\n \n- Elaborar el plan de trabajo de supervisi\u00f3n.\n- Coordinar con las Coordinaciones zonales y la Administraci\u00f3n Central Campo el plan de trabajo de supervisi\u00f3n.\n \n \nDurante la supervisi\u00f3n:\n \n- Observar el dominio del manejo del aplicativo y de los conceptos del contenido del formulario.\n- Observar el grado de colaboraci\u00f3n del informante.\n- Sensibilizar hacia el uso del aplicativo INFOCAPT a aquellos informantes que a\u00fan no lo hacen.\n \n \nDespu\u00e9s de la supervisi\u00f3n\n \n- Socializar novedades y errores encontrados en la investigaci\u00f3n, con la finalidad de que todo el equipo de encuestadores a nivel nacional mantengan un mismo criterio para determinados casos.\n- Elaborar y entregar los productos generados en la supervisi\u00f3n, el cual contiene conclusiones y recomendaciones a seguir (informe).","weight":"La selecci\u00f3n de las empresas que conforman la muestra investigativa se realiz\u00f3 de manera dirigida. Se utiliz\u00f3 el valor de ventas de la Encuesta Exhaustiva 2011 (fase dos del CENEC 2010), quedando seleccionadas aquellas empresas con representaci\u00f3n superior al 80% a nivel de subclase de la CIIU Rev. 4.0. De esta manera, el marco muestral del IPT, IH e IR est\u00e1 conformado por 789 empresas distribuidas a nivel nacional.\n\nNo se dispone de factores de expansi\u00f3n.","cleaning_operations":"La fase de Procesamiento corresponde a la depuraci\u00f3n de datos, generaci\u00f3n de resultados estad\u00edsticos y su preparaci\u00f3n para el an\u00e1lisis y difusi\u00f3n.\n \nLa informaci\u00f3n recolectada por EDA e ingresada por los informantes en el sistema INFOCAPT, se almacena y procesa en las siguientes plataformas:\n \nPlataforma de sistema operativo: LINUX\nPlataforma de servidor: JBOSS\nPlataforma de software: JAVA - JSF\nPlataforma de base de datos: SYBASE ASE ENTERPRICE\n \nEn consecuencia la fase de procesamiento de datos, de manera integral, est\u00e1 constituida por los siguientes procesos:\n \n1. Validaci\u00f3n de la informaci\u00f3n\n2. Control de cobertura\n3. Imputaciones y c\u00e1lculo de indicadores\n4. An\u00e1lisis de consistencia de resultados (validaci\u00f3n de \u00edndices)\n5. Emisi\u00f3n y publicaci\u00f3n de los resultados\n \n1. Validaci\u00f3n de la informaci\u00f3n.- Este proceso est\u00e1 encaminado al tratamiento de errores en la informaci\u00f3n. Aqu\u00ed se toman en cuenta los criterios establecidos en el manual del analista de Administraci\u00f3n Central. En este proceso se examinan los datos para tratar de identificar los posibles problemas, errores y discrepancias, como los valores at\u00edpicos u omisiones.\n \n2. Control de cobertura.- Para lograr la cobertura deseable de la encuesta es necesario que los recolectores y supervisores agoten esfuerzos para obtener la informaci\u00f3n completa de las empresas, lo cual implica que se deban efectuar cuantas visitas sean necesarias. Se verifica mediante reportes diarios y un consolidado mensual al cerrar la investigaci\u00f3n el nivel de respuesta obtenido por parte de los informantes, ya que a mayor cobertura la representatividad de los resultados ser\u00e1 mejor.\n \n3. Imputaciones y c\u00e1lculo de indicadores.- Las imputaciones son procedimientos que permiten obtener informaci\u00f3n de variables que por alg\u00fan motivo no se dispone en el periodo de an\u00e1lisis; estos valores son imputados para no causar distorsiones en el indicador mensual. Estos nuevos valores se obtienen mediante la aplicaci\u00f3n de m\u00e9todos de imputaci\u00f3n definidos en la metodolog\u00eda del \u00cdndice de Puestos de Trabajo, Horas trabajadas y Remuneraciones. Una vez que la informaci\u00f3n (en valores absolutos) ha sido validada y verificada en su cobertura, se procede a calcular el indicador utilizando la f\u00f3rmula de Laspeyres de base fija de manera autom\u00e1tica en el sistema inform\u00e1tico WEB SIPRO. \n \n4. An\u00e1lisis de consistencia de resultados.- Se establece la consistencia y tendencia que deben guardar los \u00edndices entre meses. Los resultados at\u00edpicos se someten a verificaci\u00f3n, en base de la revisi\u00f3n de la informaci\u00f3n que provoca la distorsi\u00f3n, misma que tiene que ser nuevamente analizada de manera puntual, y de ser necesario rectificada con la participaci\u00f3n del informante.\n \n5. Emisi\u00f3n y publicaci\u00f3n de los resultados.- Una vez que los \u00edndices han logrado la consistencia adecuada, se emiten los tabulados de resultados con los cuales se construyen los boletines de publicaci\u00f3n que se difunden a trav\u00e9s del portal institucional de manera mensual.\n \nLos productos de publicaci\u00f3n son los \u00cdndices y variaciones mensuales, anuales y acumuladas seg\u00fan la Clasificaci\u00f3n Internacional Industrial Uniforme (CIIU rev 4.0) a nivel nacional."},"method_notes":"Antes de la recolecci\u00f3n:\n \n1. Se realiza el remplazo de empresas que han presentado alguna novedad, con otras de caracter\u00edsticas similares, respetando siempre el tama\u00f1o de la empresa y la actividad a cinco d\u00edgitos (Letra + cuatro d\u00edgitos) de la CIIU Rev 4.0.\n2. Se actualiza el directorio mensual de empresas a investigar.\n3. Se asignan cargas a las empresas del directorio mensual. Este proceso implica que una empresa es asignada a un encuestador y a un dispositivo m\u00f3vil EDA.\n4. Se realiza la sincronizaci\u00f3n selectiva. En este paso se carga la informaci\u00f3n de la unidad econ\u00f3mica (empresa) al dispositivo m\u00f3vil EDA. \n5. Si la empresa pertenece al sistema INFOCAPT se exporta los datos a este sistema de recolecci\u00f3n. \n \nDurante la recolecci\u00f3n\n \n1. Desde el cuarto d\u00eda laborable de cada mes, las Coordinaciones Zonales y la Administraci\u00f3n Central Campo efect\u00faan la toma de cada una de las variables relacionadas con el n\u00famero de trabajadores, horas trabajadas y remuneraciones en las empresas de los sectores manufacturero, comercio y servicios. \n2. Los encuestadores realizan las entrevistas  \"cara a cara\"  a los productores Informantes, o en su defecto, los informantes facilitan informaci\u00f3n a trav\u00e9s del INFOCAPT.\n\n\nPrevia la puesta en marcha el proyecto SIPRO, dentro del cual se enmarca la investigaci\u00f3n del IPT, IH e IR, se realiz\u00f3 una prueba piloto que tuvo como objetivo determinar los principales elementos para elaborar el Cambio de A\u00f1o Base del IPP e IPI. Este ejercicio consist\u00eda en probar el formulario en el cual se incluyen las diferentes variables que permiten el c\u00e1lculo de todos los indicadores del SIPRO, su consistencia y efectividad. En este sentido:\n\n- Se elabora durante el mes de enero y febrero 2014  un   documento preliminar metodol\u00f3gico, mismo que recoge la experiencia lograda en la generaci\u00f3n de las series estad\u00edsticas actuales: IPP E IPI;   incluyendo aspectos a tomar en cuenta en la metodolog\u00eda definitiva que se elaborar\u00e1 con asistencia t\u00e9cnica internacional, como son: mayor tama\u00f1o de la muestra, ampliaci\u00f3n de la cobertura tem\u00e1tica, redefinici\u00f3n o incremento de nuevas variables de investigaci\u00f3n, aplicaci\u00f3n eficiente y eficaz de un plan de muestreo, armonizaci\u00f3n estad\u00edstica y sinergia operacional; adem\u00e1s de otros factores que emerger\u00e1n de la prueba piloto.\n\n- Se revisa y aprueba durante la \u00faltima semana de febrero 2014   los instrumentos para la investigaci\u00f3n (manual operativo, formulario, agendas de capacitaci\u00f3n), mismos que respaldaron la  prueba piloto de los sectores manufactura, comercio y servicios.\n\n- Mediante la Coordinaci\u00f3n del Equipo T\u00e9cnico de Planta Central, se lleva a cabo la Capacitaci\u00f3n en las Coordinaciones Zonales durante la segunda semana  de marzo de 2014 para el Litoral y Norte, hoy Administraci\u00f3n Central Campo, y la segunda semana de Abril 2014 para el Centro y Sur; con ello se dan las directrices  para  iniciar la prueba piloto de los sectores manufactura, comercio y servicios, misma que contempla actividades consideradas paradigm\u00e1ticas para orientar el planteamiento metodol\u00f3gico y procedimental del Proyecto CAB IPI-IPP. \n\n- Se revisan durante el per\u00edodo marzo-noviembre 2014 las  bases de datos remitidas por las Coordinaciones Zonales cumpliendo con un proceso de validaci\u00f3n de la informaci\u00f3n recolectada, evaluando las especificaciones constituidas, seg\u00fan las subclases determinadas a partir de la selecci\u00f3n de la canasta de  empresas y de sus productos; de acuerdo a  las nomenclaturas internacionales, actualizadas: Clasificaci\u00f3n Nacional de Actividades Econ\u00f3micas, Revisi\u00f3n 4.0 -CIIU Rev.4.0; y la Clasificaci\u00f3n Nacional de Productos CPC Ver. 2.0. \n\n- Se cumple con actividades de supervisi\u00f3n durante los meses de abril, agosto y septiembre de 2014 por parte de los miembros del equipo t\u00e9cnico a los equipos encuestadores de las Zonales  con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las instrucciones plasmadas en el Manual operativo de campo de la prueba piloto del CAB  IPP-IPI, y detectar los problemas que se presentan en campo en b\u00fasqueda de soluciones acertadas que permitan resolverlos.\n\n- Se realiza la capacitaci\u00f3n en el mes de mayo 2014 del equipo de trabajo integrado por el Coordinador, Digitador y Encuestadores en cada Zonal para fortalecer sus conocimientos sobre la Clasificaci\u00f3n Nacional de Actividades Econ\u00f3micas, Revisi\u00f3n 4.0 -CIIU Rev.4.0; y la Clasificaci\u00f3n Nacional de Productos CPC Ver. 2.0. \n\n- Con la informaci\u00f3n de la canasta preliminar obtenida de la prueba piloto de los sectores de manufactura, comercio y servicios se procede  a realizar un c\u00e1lculo de prueba en el per\u00edodo  abril-noviembre 2014  del \u00cdndice de Puestos de Trabajo, Horas Trabajadas y Remuneraciones, aplicando las metodolog\u00edas utilizadas para generar las series actuales de los indicadores de la producci\u00f3n que genera el INEC; esto,  con el fin de tener un primer panorama de requerimientos para el c\u00e1lculo de los nuevos indicadores de evoluci\u00f3n de la producci\u00f3n industrial del pa\u00eds.","analysis_info":{"response_rate":"Una vez llevada a cabo la investigaci\u00f3n del IPT, IH e IR, durante el a\u00f1o 2017 se tuvo una tasa de no respuesta promedio del 12,92%. Ello se debe principalmente al rechazo, permanente o temporal, presentado por los informantes. Este porcentaje se obtiene de la tasa de imputaci\u00f3n de los datos no efectivos asociados a la tasa de rechazo o a la presencia de novedades diversas en la empresa, tales como: liquidaci\u00f3n, absorci\u00f3n, inactividad, clausura, entre otras.","sampling_error_estimates":"La validaci\u00f3n de la informaci\u00f3n es considerada el principal procedimiento de control estad\u00edstico. La base de datos primaria de los \u00cdndices de Puestos de Trabajo, Horas trabajadas y Remuneraci\u00f3n, est\u00e1 sujeta a una revisi\u00f3n diaria, con el objetivo de corregir, detectar y evitar el ingreso de inconsistencias al c\u00e1lculo final. Una vez obtenidos los \u00edndices definitivos, se procede a analizar cuantitativamente los resultados obtenidos. Entre las t\u00e9cnicas adoptadas se tiene: \n\n- Validaci\u00f3n por rangos de variaci\u00f3n mensual, anual y acumulada.\n- Validaci\u00f3n de la serie hist\u00f3rica.\n- Control del valor del \u00edndice.\n\nDe forma particular, las variaciones mensuales son datos expresados en t\u00e9rminos porcentuales y referenciados al periodo anterior, lo cual permite visualizar a trav\u00e9s del tiempo el comportamiento de una variable a diferentes niveles de agregaci\u00f3n (clase, grupo, divisi\u00f3n, secci\u00f3n), pudiendo con ello observar la tendencia, estacionalidad o irregularidades que los datos pudieran contener, lo anterior le da un indicio al analista de c\u00f3mo debe encaminar su an\u00e1lisis e investigaci\u00f3n a fin de sustentar la calidad de los datos revisados y que ser\u00e1n divulgados.\n\nParalelamente, los resultados son comparados con otras fuentes que produzcan estad\u00edsticas similares, de tal forma que se tenga un control externo de lo publicado.\n\nDespu\u00e9s de realizado el proceso anterior se da paso a una validaci\u00f3n cualitativa de cada uno de los \u00edndices que presentan una variaci\u00f3n significativa. En esta etapa se trata de sustentar el comportamiento de las subclases con observaciones solidas provenientes de campo; si  se presentan comportamientos at\u00edpicos se realiza una revisi\u00f3n exhaustiva que lleve a encontrar la causa con la finalidad de corregir la informaci\u00f3n o sustentarla con una re-investigaci\u00f3n.","data_appraisal":"La validaci\u00f3n hist\u00f3rica consiste en analizar los resultados obtenidos en periodos anteriores, con el objetivo de observar la tendencia del \u00edndice e identificar datos at\u00edpicos. Esto se realiza mediante el an\u00e1lisis de los \u00edndices, variaciones anuales y acumuladas."}},"data_access":{"dataset_use":{"conf_dec":[{"txt":"La actividad que desarrolla el INEC est\u00e1 amparada por la \"Ley de Estad\u00edstica\" publicada en el Registro Oficial No. 82 de 7 de mayo de 1976, mediante la cual responsabiliza a este organismo por la ejecuci\u00f3n de encuestas sobre temas que interesen al sector p\u00fablico o privado y al pa\u00eds en general. \n \nLa confidencialidad de la informaci\u00f3n se da a conocer en el art\u00edculo 21 de la Ley de Estad\u00edstica.\n \nArt. 21.- Los datos individuales que se obtengan para efecto de estad\u00edstica y censos son de car\u00e1cter reservado; en consecuencia, no podr\u00e1n darse a conocer informaciones individuales de ninguna especie, ni podr\u00e1n ser utilizados para otros fines como de tributaci\u00f3n o conscripci\u00f3n, investigaciones judiciales y, en general, para cualquier objeto distinto del propiamente estad\u00edstico o censal.","required":"yes","form_no":"","form_uri":""}],"contact":[{"name":"Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos (INEC)","affiliation":"Secretar\u00eda Nacional de Planificaci\u00f3n y Desarrollo (SENPLADES)","email":"planta_central@inec.gob.ec \/ inec@inec.gob.ec","uri":"www.ecuadorencifras.gob.ec"}],"cit_req":"Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos del Ecuador, \u00cdndice de Puestos de Trabajo, Horas trabajadas y Remuneraciones (IPT, IH e IR) 2017, Base: A\u00f1o 2015 = 100, la versi\u00f3n del conjunto de datos de uso p\u00fablico, suministrado por el Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos del Ecuador. <http:\/\/www.ecuadorencifras.gob.ec>","conditions":"El Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos (INEC) considera a la informaci\u00f3n estad\u00edstica producida con recursos del presupuesto nacional como un bien p\u00fablico y como tal debe estar al alcance de los usuarios de un modo amplio. El INEC establecer\u00e1 los criterios espec\u00edficos y los mecanismos para el acceso a la informaci\u00f3n de los usuarios, identificando claramente el criterio de bien p\u00fablico de los criterios de recuperaci\u00f3n de costos por los servicios producidos, en apoyo al sostenimiento del financiamiento de sus actividades, para lo cual se emitir\u00e1n los protocolos correspondientes de acceso a la informaci\u00f3n.\n \nL\u00edneas de Acci\u00f3n:\n \nProtocolos de acceso a la informaci\u00f3n:\n \n- Ser\u00e1 de libre acceso, la informaci\u00f3n generada con financiamiento de recursos del presupuesto nacional en su totalidad o parte, que est\u00e9 procesada, revisada y que se encuentre disponible para su difusi\u00f3n, ya sea mediante indicadores de s\u00edntesis, tabulados o bases de datos  primarias armonizadas y adecuadas para su difusi\u00f3n manteniendo en reserva la identificaci\u00f3n de los informantes.\n \n- Ser\u00e1 de libre acceso la informaci\u00f3n generada con financiamiento de instituciones p\u00fablicas, privadas o internacionales, si es que no existen indicaciones expl\u00edcitas en sentido contrario.\n \n- La informaci\u00f3n estad\u00edstica ser\u00e1 difundida de modo desagregado a nivel tem\u00e1tico y geogr\u00e1fico, mediante valores relativos y absolutos, incluyendo la informaci\u00f3n hist\u00f3rica disponible.\n \n- Ser\u00e1 de libre acceso a los usuarios las metodolog\u00edas e informaci\u00f3n complementaria que explique las potencialidades y limitaciones de los  datos obtenidos, tales como memorias de procesos, evaluaciones de calidad de operaciones estad\u00edsticas, entre otros.\n \n- El acceso a la consulta de publicaciones en la Biblioteca de la instituci\u00f3n ser\u00e1 gratuita.","disclaimer":"El usuario de los datos reconoce que el colector original de los datos, el distribuidor autorizado de los datos, y la agencia de financiaci\u00f3n pertinente no tienen ninguna responsabilidad por el uso de los datos o de las interpretaciones o inferencias basadas en dichos usos."}}},"schematype":"survey"}