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          <![CDATA[Encuesta de Manufactura y Minería  2009 v1.7]]>
        </titl>
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          IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2017-v1.8
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            <![CDATA[Económicas -  ANDA]]>
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    <citation>
      <titlStmt>
        <titl>
          Encuesta Estructural Empresarial 2017
        </titl>
        <subTitl>
          Tomo I, Tomo II
        </subTitl>
        <altTitl>
          ENESEM 2017
        </altTitl>
        <parTitl>
          Business Structural Survey_ 2017
        </parTitl>
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          IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2017-v1.8
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          Enterprise Survey [en/oth]
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        <serInfo>
          <![CDATA[HISTORIA DE LAS ESTADÍSTICAS ESTRUCTURALES

La recopilación de información estadística de las empresas ha evolucionado desde el año 1955 con la ejecución del Primer Ceso Industrial del Ecuador; con el transcurso del tiempo la investigación en este ámbito ha presentado mejoras sustanciales en función de las necesidades de los usuarios de la información, la innovación tecnológica, la mejora de las prácticas estadísticas del INEC y las recomendaciones internacionales en la materia. En la actualidad, a fin de atender esta necesidad de información, el INEC produce con periodicidad anual la Encuesta Estructural Empresarial (ENESEM), investigación que antes de 2016 se abordada mediante las encuestas industriales. 

Las estadísticas estructurales de empresas, permiten medir la estructura y evolución económica de los principales sectores económicos, proporcionando un amplio abanico de información sobre las empresas e industrias: ventas, valor agregado, producción, el consumo intermedio, formación bruta de capital, empleo, remuneraciones, productos e insumos, entre otras. 
A continuación, se describen los principales hitos respecto a las publicaciones y cambios ejecutados en la operación estadística: 

1956 
Primer Censo Industrial-1955 

Las Encuestas Industriales (Manufactura, Minería, Comercio Interno y Servicios) tienen su origen desde el año 1955 con la ejecución del Primer Censo Industrial, para su ejecución se contó con la intervención de instituciones como: Banco Central del Ecuador y el Ministerio de Economía, a fin de crear una dirección especial adscrita a la Dirección General del Estadística y Censos, que en ese entonces fue la encargada de la organización, levantamiento, tabulación y publicación de los resultados del Censo (Dirección General del Estadística y Censos, 1957). 
La información obtenida del Censo Industrial, fue el primer paso para la formación de un sistema de estadísticas industriales, necesario para la definición de políticas que orienten el desarrollo del país. 
La investigación estuvo direccionada a los establecimientos industriales de las cabeceras urbanas de los cantones en las regiones Sierra y Costa, con el propósito de disponer de un directorio de establecimientos dedicados a actividades industriales. Se utilizó las divisiones de la CIIU (2 dígitos), y no se investigó las divisiones 4 y 5 correspondientes a Construcción, Electricidad y Gas (Dirección General del Estadística y Censos, 1957). 

Principales variables investigadas en el Primer Censo Industrial: 
·	Características del establecimiento. 
·	Actividad del establecimiento. 
·	Empleo, sueldos y salarios. 
·	Fuerza motriz instalada. 
·	Maquinaria. 
·	Inversiones en bienes del activo fijo. 
·	Existencias. 
·	Productos, subproductos y trabajos. 
·	Materias primas y materiales consumidas. 
·	Energía eléctrica, combustibles y lubricantes. 

1962 
Encuesta de Manufactura y Minería (Encuestas Industriales) 

En 1962, el INEC empezó a realizar la Encuesta de Manufactura y Minería con el nombre de Encuestas Industriales, que recopilaron información correspondiente al año de referencia 1961, incorporando variables adicionales a las investigadas en el Censo Económico del Sector Industrial de 1955 como: 
·	Localización e identificación del establecimiento. 
·	Forma jurídica. 
·	Personal ocupado en el último periodo de pago del mes de diciembre. 
·	Valor de la producción a precio de venta de fábrica. 

Desde entonces, la encuesta proporcionó información continua de las variables mencionadas hasta 1964. Cabe indicar que el Censo Económico del Sector Industrial como las Encuestas Industriales ha sido la base para la generación de información estadística empresarial (Dirección General del Estadística y Censos, 1957). 

1965 
Segundo Censo de Manufactura y Minería, y el Primer Censo de Comercio y Servicios 

En 1965, se realiza el Segundo Censo de Manufactura y Minería, y el Primer Censo de Comercio y Servicios, con información de referencia del año 1964. Es así que, en el periodo de 1966 hasta 1979, se investigó formalmente las Encuestas de Manufactura y Minería, Encuesta de Comercio y Encuesta de Hoteles Restaurantes y Servicios, recolectando principalmente variables como: 
·	Número de establecimientos informantes 
·	Personal ocupado (no remunerado y remunerado), sueldos y salarios 
·	Valor de la materia prima consumida (total, nacional y Extranjero) 
·	Combustibles y lubricantes consumidos 
·	Energía eléctrica consumida 
·	Otros gastos 
·	Total producción 
·	Consumo intermedio 
·	Valor agregado 
Las variables descritas se encuentran en las publicaciones realizadas por el INEC, en el año 1966 (JUNAPLA, 1969). 
A partir del año 1966 hasta el año de estudió 1978, se investigó las Encuestas Industriales en forma consecutiva sin presentar cambios en la estructura metodológica.
 
1980 
Censos Económicos (Minería, Manufactura, Comercio Interno y Servicios) 

En 1980, se lleva a cabo el Censo Económico que investigó los sectores de: Minería, Manufactura, Comercio Interno y Servicios, considerando como referencia la información del año 1979. Las variables investigadas fueron las mismas que se ejecutaron en el Primer Censo Industrial del 1965, añadiendo recomendaciones internacionales de la Comisión de Estadísticas de las Naciones Unidas (INEC, 1981). 
A continuación, se describe las variables adicionales a las investigadas en el Primer Censo Industrial: 
·	Identificación del establecimiento. 
·	Personal ocupado. 
·	Actividad principal. 
·	Datos de producción, 
·               Ventas e ingresos. 

Así también, el Censo Económico sustituye la información de las Encuestas Industriales, debido a la no ejecución de las mismas. 

1982 
Encuestas de Manufactura, Minería, Comercio Interno y Servicios (Encuestas Industriales. 

A partir del año de 1982 y en base al Censo Económico de 1980, se retoma la publicación de las Encuestas Industriales con información de referencia de 1981. Desde este año la presentación de resultados se realiza en dos tomos: 
·            Tomo I: Proporciona información respecto a variables económicas sobre los sectores de Minería, Industria, Comercio, Servicios y Hoteles - Restaurantes; para analizar su evolución, encaminadas a la elaboración de programas y proyectos, que impulsen el desarrollo del sector empresarial. 

·            Tomo II: Proporciona información sobre el consumo de materias primas, materiales auxiliares, repuestos, accesorios, envases, embalajes y la variable cantidad para la elaboración por cuenta de terceros, así como la elaboración de productos según la Clasificación Central de Productos (CPC. 2) de las industrias manufactureras (INEC, 1983). 

1983 
Incorporación de nuevo capítulo en el formulario 

En 1983, se implementa mejoras al formulario, con la inclusión del capítulo XVI: Valor de las Ventas; el cuál detalla el valor de las ventas de productos y subproductos elaborados por el establecimiento, ventas en el país como sus ventas al exterior. (INEC, 1984) 

1984 
Incorporación del Estado de Pérdidas y Ganancias
 
En el año de 1984, se incorpora al formulario un Estado de Pérdidas y Ganancias (P y G), considerando que hasta 1983 se investigaban las variables de ingreso y gasto separados en diferentes capítulos; también, se incorporó un capítulo de “Combustibles y Lubricantes” (INEC, 1985). 
En este sentido la investigación de las Encuestas Industriales, se realizó en forma continua durante los próximos años hasta 1999. 

2000 
Dolarización en el Ecuador 

En el año 2000, el país adoptó el dólar como medio de pago obligatorio; por lo tanto, fue necesario realizar actualizaciones en las herramientas metodológicas de las Encuestas Industriales, correspondientes a las unidades de valor (INEC, 2016). 
La Encuesta Industrial, continuó su ejecución normalmente sin cambios en la metodología hasta el año 2007. 

2008 
Incorporación de sistemas informáticos en la recolección de la información 

En 2008, con la finalidad de minimizar el tiempo y recursos para la obtención de la información de la operación estadística, la institución, en el marco de la mejora continua, y de satisfacer las necesidades de los usuarios, implementa una nueva herramienta de recolección de la información utilizando sistemas informáticos, minimizando la utilización de formularios físicos (INEC, 2008). 
Además, se incrementan las siguientes variables en el formulario: 
·	Personal Ocupado, Sueldos y salarios Pagados en el Mes de Noviembre. 
·	Ventas y Costos de Ventas. 
·	Gastos operacionales y otros ingresos. 
·	Impuestos. 
·	Inventarios. 
·	Materias primas, materiales auxiliares, repuestos y accesorios, envases y embalajes utilizados. 
·	Producción y ventas. 
·	Activos fijos. 

2010 
Censo Económico (CENEC 2010)- Empadronamiento 

El último Censo Económico fue planificado para realizarse en dos etapas: 
     1. Etapa de Empadronamiento, o censo propiamente dicho, con la finalidad de ubicar geográficamente a los establecimientos del universo y contar con un directorio actualizado, y; 

     2. Etapa de levantamiento de la Encuesta Exhaustiva (EE), que, mediante un muestreo probabilístico, representativo del marco de empresas y establecimientos económicos empadronados, tenía la finalidad de elaborar la Matriz de Insumo Producto (MIP) y demás productos estadísticos (INEC, 2015 b). 

En el 2010, se ejecutó la primera etapa del CENEC denominado empadronamiento, como base para la actualización del marco muestral de las Operaciones Estadísticas que incluyan como unidad de investigación a empresas o establecimientos. 
Cabe indicar que, para la codificación de sus investigaciones, el INEC utilizó la CIIU Rev. 3 y la CPC provisional 0, hasta el año 2009. 

2012 
Ejecución de la Encuesta Exhaustiva 

Se realiza la segunda etapa del CENEC denominada como la Encuesta Exhaustiva, que recaba información del año fiscal 2011. Esta operación reemplazó a las Encuestas Industriales para ese año de referencia (INEC, 2016). 

2013 
Incorporación del módulo relacionado a TIC1, Transponte y Enseñanza 

Para el año 2013 se retoma las Encuestas Industriales (Manufactura, Minería, Comercio Interno y Hoteles Restaurantes y Servicios) con información del año 2012. Para efecto del levantamiento de la información, se utilizó un formulario similar al utilizado en el año 2010, con la inclusión de un módulo para estudiar el uso de las TIC en las empresas, como también la incorporación de los sectores de transporte y enseñanza (INEC, 2015 a). 
Adicionalmente, las Encuestas Industriales utilizan la metodología del Muestreo de Marco de Lista (MML); para la elaboración del marco de muestreo, se excluyeron del directorio de empresas y establecimientos todos los establecimientos identificados como sucursales o auxiliares, y los pertenecientes a la microindustria. 

2015 
Ejercicio de empalme entre las Encuestas Industriales y la Encuesta Exhaustiva (EE) 

Para el año 2015, se realizó el empalme entre las Encuestas Industriales y la Encuesta Exhaustiva, “con la finalidad de dar continuidad a las series de las principales variables macroeconómicas calculadas a partir de las Encuestas Industriales hasta el 2010, se procedió a la realización del ejercicio de Empalme de Encuestas Industriales 2010 y 2012 con la Encuesta Exhaustiva 2011, que consiste en analizar la comparabilidad de las muestras de las tres encuestas, rama por rama, para asegurarse que éstas no cambian de manera muy drástica” (INEC, 2015 b). 

2016 
Inclusión del Módulo de Gestión Ambiental en las encuestas industriales 

Hasta el año 2014, el INEC levantó de forma independiente dos tipos de encuestas dirigidas a empresas, la “Encuesta de Información Ambiental Económica” y las “Encuestas Industriales - (Manufactura, Minería, Comercio Interno y Hoteles Restaurantes y Servicios)”, cada una respondía a su propia metodología y objetivos de investigación; esta situación, obligaba a que las empresas coincidentes en los dos directorios de investigación, deban llenar los dos procesos estadísticos en el mismo período de levantamiento, provocando aumento de actividades al informante. 
En función a las buenas prácticas estadísticas, para el levantamiento de información del año de referencia 2015, se consideró incorporar en las Encuestas Industriales un módulo que capta información de las Encuestas Ambientales Económicas en Empresas (EAEE), permitiendo que los directorios de investigación se combinen, de esta manera salvaguardando las empresas más representativas de las Encuestas Industriales e incluyendo otras que, en periodos de investigación anteriores entregaron información relevante para la Encuesta Ambiental Económica en Empresas. De esta manera, esta investigación presentó actualizaciones metodológicas, que facilitan una correcta interpretación de los datos estadísticos de los sectores de Manufactura, Minería, Construcción, Comercio, Servicios, y establecer un marco de información necesaria para analizar la estructura económica empresarial y facilitar su diagnóstico y planificación, para la toma de decisiones por parte del sector público y privado (INEC, 2015 c). 
Adicionalmente, se incluye la sección de identificación de establecimientos con las principales variables que permite identificar la ubicación del establecimiento, contacto, descripción de la actividad y número de personal ocupado. 

2017 
Homologación de las Encuestas Industriales 

Para el año de referencia 2016, se realizó la homologación de las Encuestas Industriales, en un formulario denominado Encuesta Estructural Empresarial (ENESEM). En este sentido, y para fortalecer las estadísticas económicas de empresas se contó con un diseño muestral para la nueva ENESEM 2016, con representatividad a nivel nacional, según secciones de la CIIU y tamaño de empresas: medianas tipo A y B y grandes, el mismo que se realizó con la utilización de la técnica de muestreo probabilístico de elementos con selección aleatoria; permitiendo emitir resultados confiables de las principales variables investigadas. 

Adicional a los cambios mencionados, se estableció la desagregación del capítulo de personal ocupado; según grupos de ocupación de acuerdo a la CIUO, por edades y remuneraciones, con respecto a la sección de Identificación de establecimientos, se incluye variables que permiten obtener información económica del establecimiento como: 
·	Sueldos, salarios y remuneraciones que constituyen materia gravada del IESS anuales. 
·	Ventas anuales. 

2018 
Cambios en las variables investigadas en el Módulo de TIC e inclusión del Módulo de Demanda Laboral en la Encuesta Estructural Empresarial (ENESEM 2017). 

En el año 2018 (periodo de referencia 2017), se realizan mejoras en el Módulo de TIC; además, se implementan preguntas en el capítulo 5 de personal ocupado a fin de indagar características de la calificación y capacidades del personal.]]>
        </serInfo>
      </serStmt>
    </citation>
    <stdyInfo>
      <abstract>
        <![CDATA[Hasta el ejercicio de referencia 2015, las Encuestas Industriales (Encuesta de Manufactura, Minería y Construcción; Encuesta de Comercio Interno; Encuesta de Hoteles, Restaurantes y Servicios) presentó información según los diferentes sectores de estudio, considerando que los procesos de recolección, procesamiento de información y publicación de resultados fue el mismo. A partir del periodo de referencia 2016 y con el objetivo de homogeneizar y mejorar el proceso de la producción de estas operaciones, se ejecutó la propuesta de integración de las encuestas industriales. Los resultados del ejercicio 2016 fueron la primera experiencia de dicha reforma y, para subrayar la idea de la integración, se muestra el cambio de denominación: 

                                                                     DENOMINACIONES EN LOS AÑOS 2015 Y 2016

Denominación hasta el año de referencia 2015: 
                                                                                    
· Encuesta de Manufactura, Minería y Construcción	                          
· Encuesta de Comercio Interno		                                                                                                                                       
· Encuesta de Hoteles, Restaurantes, Servicios, Transporte y Enseñanza		
     
Nueva denominación que reemplazó el nombre de las encuestas a partir del año de referencia 2016 como:

 · Encuesta Estructural Empresarial
 
 
Como uno de los objetivos de la homogenización se puede mencionar que, al capturar información en un formato similar a los formularios de declaración fiscal se realiza una aproximación al uso de registros administrativos en información económica y se reduce la carga de respuesta de los informantes; mediante la utilización de la información ya disponible, y de un formulario electrónico único para todos los sectores económicos. 

Así también, se realizó un diseño muestral representativo a nivel nacional según sección CIIU y tamaño de empresa, que conjuntamente con las mejoras metodológicas relacionadas con el tratamiento de las empresas, permitirán la estimación de las variables macroeconómicas.

El nuevo formulario también permitió establecer diferencias en función de las características de las empresas y la disponibilidad de datos. La información contable se solicitó con un esquema similar a los formatos de declaración de impuestos que las empresas disponen en su contabilidad y/ o reportan al Servicio de Rentas Internas (SRI).

En el 2017 fue el segundo año que se registró la información de la Encuesta Estructural Empresarial, para esta investigación se han considerado la inclusión de algunas variables en personal ocupado, y la inclusión del Módulo de Demanda Laboral. Adicionalmente, se realizó cambios en el Módulo de TIC.]]>
      </abstract>
      <sumDscr>
        <timePrd date="2017-01-01" event="start" cycle="La información de la Operación Estadística es Anual, corresponde al año fiscal 2017"/>
        <timePrd date="2017-12-31" event="end" cycle="La información de la Operación Estadística es Anual, corresponde al año fiscal 2017"/>
        <collDate date="2018-01-01" event="start" cycle="El proceso de la encuesta tiene una duración de un año calendario con la  realización de la preparación de herramientas, capacitación del personal encargado de la ejecución de la Encuesta Estructural Empresarial ENESEM 2017"/>
        <collDate date="2018-05-31" event="end" cycle="El proceso de la encuesta tiene una duración de un año calendario con la  realización de la preparación de herramientas, capacitación del personal encargado de la ejecución de la Encuesta Estructural Empresarial ENESEM 2017"/>
        <collDate date="2018-08-01" event="start" cycle="Inicio el proceso del operativo de campo conjuntamente con el proceso de crítica y códificación."/>
        <collDate date="2018-12-15" event="end" cycle="Inicio el proceso del operativo de campo conjuntamente con el proceso de crítica y códificación."/>
        <collDate date="2019-01-03" event="start" cycle="Proceso de Validación de las bases de datos correspondiente a Tomo I y Tomo II"/>
        <collDate date="2019-03-15" event="end" cycle="Proceso de Validación de las bases de datos correspondiente a Tomo I y Tomo II"/>
        <collDate date="2019-03-16" event="start" cycle="Elaboración de documentos publicables "/>
        <collDate date="2019-04-26" event="end" cycle="Elaboración de documentos publicables "/>
        <nation abbr="ECU">
          Ecuador
        </nation>
        <geogCover>
          <![CDATA[Los dominios de estudio son las 24 provincias del Ecuador. La selección de la muestra se lo realiza a nivel de secciones económicas de acuerdo a la Clasificación Industrial Internacional Uniforme CIIU-4, las empresas a investigar pertenecen a las siguientes secciones de la CIIU-4: 

B. Explotación de minas y canteras. 
C. Industrias manufactureras. 
D. Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado. 
E. Distribución de agua; alcantarillado, gestión de desechos y actividades de saneamiento 
F. Construcción. 
G. Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas. 
H. Transporte y almacenamiento. 
I. Actividades de alojamiento y de servicio de comidas. 
J. Información y comunicación. 
K. Actividades financieras y de seguros (No incluye K64 y K66). 
L. Actividades Inmobiliarias 
M. Actividades profesionales científicas y técnicas. 
N. Actividades de servicios administrativos y de apoyo. 
P. Enseñanza. 
Q. Actividades de atención de la salud humana y de asistencia social (No incluye Q88). 
R. Artes, entretenimiento y recreación. 
S. Otras actividades de servicios (No incluye sólo la división S94). 

Como se puede apreciar, se excluyen las secciones: 
A. Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca. 
O. Administración pública y defensa; planes de seguridad social de afiliación obligatoria. 
T. Actividades de los hogares como empleadores; actividades no diferenciadas de los hogares como productores de bienes y servicios para uso propio. 
U. Actividades de organizaciones y órganos extraterritoriales. 
En el caso de la sección A, se debe a que la forma de investigar dicha sección es diferente. Por otro lado, las secciones O, T y U no hacen referencia a la población objetivo que son las empresas. 
Como parte de la cobertura temática se tiene los tamaños de empresa: 
.  Mediana empresa "A", 
.  Mediana empresa "B", y, 
.  Grande empresa.]]>
        </geogCover>
        <geogUnit>
          <![CDATA[El nivel más alto de representatividad (agregación geográfica) de la investigación es:
- Nacional

El nivel más bajo de representatividad (agregación geográfica) de la investigación es:
- Provincial.]]>
        </geogUnit>
        <anlyUnit>
          <![CDATA[Una consideración importante a la hora de estructurar un marco de muestreo, es la relación entre la población objetivo de las encuestas y las unidades de selección. 
Las unidades de selección deberán estar determinadas en el marco de muestreo, así como también la probabilidad de selección de cada una de las unidades de selección en las diferentes etapas del muestreo. Las unidades del marco se constituyen en un elemento básico para el cálculo, asignación y selección de la muestra de unidades poblacionales. 

El Marco de Muestreo para la "Encuesta Estructural Empresarial" está conformado por las empresas que constan en el Directorio de Empresas y Establecimientos Económicos, y que contienen variables de identificación y de estratificación, que se consideran como el insumo indispensable para el posterior Diseño Muestral:
Para la construcción del Marco Muestral, se toma en cuenta los siguientes sectores económicos:
 
* Manufactura 
* Minería 
* Construcción 
* Comercio 
* Servicios 

Dentro de la cobertura temática se consideran las siguientes secciones económicas de la CIIU_4 
 
B. Explotación de minas y canteras. 
C. Industrias manufactureras. 
D. Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado. 
E. Distribución de agua; alcantarillado, gestión de desechos y actividades de saneamiento 
F. Construcción. 
G. Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas. 
H. Transporte y almacenamiento. 
I. Actividades de alojamiento y de servicio de comidas. 
J. Información y comunicación. 
K. Actividades financieras y de seguros (No incluye K64 y K66). 
L. Actividades Inmobiliarias 
M. Actividades profesionales científicas y técnicas. 
N. Actividades de servicios administrativos y de apoyo. 
P. Enseñanza. 
Q. Actividades de atención de la salud humana y de asistencia social (No incluye Q88). 
R. Artes, entretenimiento y recreación. 
S. Otras actividades de servicios (No incluye sólo la división S94).]]>
        </anlyUnit>
        <universe>
          <![CDATA[Para la determinación del tamaño de la muestra se requiere establecer la característica o características a estimar, el nivel de confianza y la precisión requeridas, de tal manera que los resultados obtenidos no sean demasiado costosos y/o imprecisos. 
En este sentido, la variable de diseño, en base a la cual se calcula el tamaño de la muestra es "Ventas totales 2016". Los valores poblacionales (marco muestral) de esta variable se toman de la base de datos del Directorio de Empresas y Establecimientos del año 2016 (DIEE-2016). 

A partir del marco de muestreo constituido por 12.855 empresas, se ha diseñado una muestra de tamaño igual a 4.088 empresas, con el 10% de error absoluto y un nivel de confianza del 90% para la variable de diseño: Ventas totales 2016, con una tasa de no respuesta del 35% obteniéndose de esta forma una fracción de muestreo global de 0,3180. 
La muestra se distribuye de la siguiente manera: 

Tabla 2. Distribución de la muestra según el tamaño de empresa:

 TAMAÑO DE EMPRESA 	NÚMERO DE EMPRESAS
  	
Mediana empresa "A" 	               381 	
Mediana empresa "B" 	               741 	
Grande empresa 	                              2.966 	
Total 	                                              4.088 	

De la muestra total a investigar en la Encuesta Estructural Empresarial 2017, correspondiente a 4.088 casos; se obtuvo una cobertura de 3.887 casos, es decir, una efectividad del 95%. Además, cuando se habla de la cobertura final, se hace referencia a las efectivas sobre la muestra final, lo que nos permite conocer la cobertura por dominio de estudio.]]>
        </universe>
        <dataKind>
          Encuestapor muestreo (ssd)
        </dataKind>
      </sumDscr>
      <notes>
        <![CDATA[Los temas que son cubiertos por la operación estadística son:

•	Características y ubicación de la empresa.
•	Estado de resultados.
•	Ventas por tipo de productos / bienes comercializados / servicios.
•	Costos de materia prima.
•	Activos fijos (tangibles e intangibles).
•	Combustibles/ energía eléctrica.
•	Características del personal ocupado.
•	Información sobre gestión ambiental.
•	TOU de bienes y servicios ambientales.
•	Uso y tratamiento de agua.
•	Información de TI en empresas.
•              Gestión Ambiental
•              Oferta y utilización de bienes y servicios ambientales
•              Energía y agua 
•              Manejo de aguas residuales y otros residuos y servicios ambientales
•              Residuos peligrosos líquidos
•              Módulo de Tecnologías de la Información
•              Identificación de Establecimientos.]]>
      </notes>
    </stdyInfo>
    <method>
      <dataColl>
        <dataCollector abbr="INEC" affiliation="Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (SENPLADES)">
          Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
        </dataCollector>
        <dataCollector abbr="DINOR" affiliation="Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)">
          Dirección Zonal Norte
        </dataCollector>
        <dataCollector abbr="DICEN" affiliation="Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)">
          Dirección Zonal Centro
        </dataCollector>
        <dataCollector abbr="DISUR" affiliation="Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)">
          Dirección Zonal Sur
        </dataCollector>
        <dataCollector abbr="DILIT" affiliation="Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)">
          Dirección Zonall Litoral
        </dataCollector>
        <sampProc>
          <![CDATA[Diseñar el marco y la muestra 


2.1.1 Tipo y etapas de diseño muestral mediante el Muestreo probabilístico de elementos con selección aleatoria. 

2.1.2 Dominios de estudio 

Los dominios de estudio de la encuesta son los sectores económicos por tamaño de empresa a nivel nacional, detallados en la sección 7 Cobertura temática. Dentro de cada dominio de estudio se considera como un grupo de inclusión forzosa a las empresas con tamaño "Grande empresa", es decir, estas empresas entran con probabilidad uno (1) a formar parte de la muestra. Cabe recalcar que se incluirá a las empresas que en 2015 eran de tamaño "Grande empresa" y en el 2016 son "Medianas B", con el fin de llevar el seguimiento de estas empresas en sus características. 

2.1.3 Marco muestral 

El Marco de Muestreo para la "Encuesta Estructural Empresarial, 2017" está conformado por las empresas que constan en el Directorio de Empresas y Establecimientos Económicos 2016 (DIEE-2016), que contiene principalmente variables de identificación; variables de ubicación; variables de estratificación; y, variables de diseño y control de las empresas; indispensables para el diseño muestral. 

Luego de revisar la base de datos del directorio Empresas y Establecimientos del año 2016 (DIEE-2016) conformado por 844.999 Empresas; para la construcción del Marco Muestral se seleccionó empresas que presenten las siguientes características, respondiendo a las necesidades de información planificadas para la encuesta: 

.  Empresas de tamaño: Grande Empresa, Mediana Empresa Tipo B y Mediana Empresa Tipo A. 
. Se excluye empresas cuya actividad Económica Principal de acuerdo a la sección de Clasificación Industrial Internacional Uniforme de Actividades Económicas Revisión (CIIU-4) corresponde a Agricultura (A), 
      o       Administración Pública (O), Actividades de hogares (T) y Actividades de organizaciones (U). 
. Se excluye de la selección las siguientes divisiones del CIIU 
      o      Actividades de servicio financiero, excepto de seguros (K64) 
      o      Actividades auxiliares de servicio financiero (K66) 
      o      Actividades de Asistencia Social sin alojamiento (Q88) 
      o      Actividades de Asociaciones (S94) 
.  Se excluyen las empresas con forma institucional "Institución Pública". 
.  Se excluye empresas reportadas como no ubicadas de acuerdo a la variable "empresas_noubicadas" del DIEE. 
.  Se excluye las empresas Grandes y Medianas "B" con forma institucional "Personas naturales no obligadas a llevar contabilidad". 

2.1.4 Variables de diseño
 
El tamaño de la muestra se calcula en función a su variable de diseño "Ventas totales 2016" 

2.3.5 Tamaño muestral 
 
Para la determinación del tamaño de la muestra se requiere establecer la característica o características a estimar, el nivel de confianza y la precisión requeridas, de tal manera que los resultados obtenidos no sean demasiado costosos y/o imprecisos. 
En este sentido, la variable de diseño, en base a la cual se calcula el tamaño de la muestra es "Ventas totales 2016". Los valores poblacionales (marco muestral) de esta variable se toman de la base de datos del Directorio de Empresas y Establecimientos del año 2016 (DIEE-2016). 

A partir del marco de muestreo constituido por 12.855 empresas, se ha diseñado una muestra de tamaño igual a 4.088 empresas, con el 10% de error absoluto y un nivel de confianza del 90% para la variable de diseño: Ventas totales 2016, con una tasa de no respuesta del 35% obteniéndose de esta forma una fracción de muestreo global de 0,3180. 
La muestra se distribuye de la siguiente manera: 
Tabla 2. Distribución de la muestra según el tamaño de empresa
 Tamaño de empresa 	Número de empresas 	
Mediana empresa "A" 	381 	
Mediana empresa "B" 	741 	
Grande empresa 	             2.966 	
Total 	                             4.088 	


2.3.6 Selección de la muestra 

La selección de las empresas que forman parte de la muestra, de acuerdo al tamaño establecido, se realiza independientemente en cada uno de los dominios de manera aleatoria, asignando a cada empresa igual probabilidad. 

2.3.7 Control de cobertura de campo y muestral 

La cobertura hace referencia a la información obtenida en campo y proporcionada por los informantes de las empresas puede estar constituida de dos formas: 
Condición 	Novedad 	
Efectiva:
 	        Cambio de rama de actividad 	
                        Cambio de sector económico 	
                        Cambio de razón social 	
                        Cambio de RUC 	
                        Cambio de Provincia de la empresa 	
                        Empresas que producen para terceros 	
                        Fusionadas 	
                        Absorbidas 	
                        Desintegración 	
                        Escisión 	
No efectiva:
                        No ubicadas 	
                        Rechazos 	
                        Liquidadas 	
                        Sin características 	
                        Inactivas 	
                        Sin contabilidad en el año de referencia 	


Se debe considerar que la cobertura está en función de cada uno de los dominios y se toma en cuenta variables como: 
.   Universo, 
.   Muestra mínima requerida (muestra sin sobre muestreo); y, 
.   Muestra final. 

Posteriormente, se realizan seguimientos de cobertura con el fin de verificar el total de empresas efectivas, ya que de este dependerán las posteriores estimaciones en los indicadores.]]>
        </sampProc>
        <collMode>
          Internet [int]
        </collMode>
        <resInstru>
          <![CDATA[El cuestionario es:

Diseño: Participativo, por cuanto el link en el que consta el formulario es enviado a los establecimientos económicos, para que sea llenado de acuerdo a las especificaciones detalladas en el instructivo/manual. 

Tipo: A establecimientos económicos

Funcionalidad: Semiestructurado, por cuanto tiene preguntas abiertas y cerradas (precodificadas).

El formulario se presenta al informante a través de la web (online). Permitiendo el ingreso oportuno de la información por el personal idóneo y en el tiempo que el informante lo disponga.


Se hace mención que, para la realización de la encuesta correspondiente al año 2016 se ha logrado, una gran apertura por parte de los informantes; quienes han accedido a enviar la información de las empresas seleccionadas mediante un aplicativo WEB, para el cual se emite un link, mismo que se encuentra alojado en la página institucional, siendo de fácil acceso evitando de esta manera el uso del formulario físico; con lo cual se ha logrado disminuir el uso del papel.

Con respecto al formulario, es una herramienta nueva que se ha implementado, en función a las necesidades de los usuarios; sin embargo, existen variables macro que nos permiten la disponibilidad de información continua.]]>
        </resInstru>
        <sources/>
        <collSitu>
          La recolección de la información se realizó en agosto por presentarse inconvenientes en la disponibilidad del informante, es decir, se espera que a esta fecha los establecimientos económicos hayan cerrado totalmente sus periodos contables del año de investigación, y hayan entregado sus declaraciones fiscales al Servicio de Rentas Internas (SRI). Por ser una encuesta que se viene ejecutando años atrás no se realizan pruebas al cuestionario, se efectúan cambios pequeños a la forma del formulario que facilite su manejo.
        </collSitu>
        <actMin>
          <![CDATA[Para la supervisión en la recolección de la información se efectúa dos tipos de supervisión: 

1- Supervisión Regional

2- Supervisión de Campo


1- Supervisión Regional

Los Supervisores Regionales, son los responsables de encaminar sus esfuerzos, para lograr que todos los integrantes del Equipo de Trabajo de determinada Dirección Zonal, cumpla a cabalidad las tareas encomendadas. 

Para este cometido emplearán los mecanismos y herramientas de control, definidos por el Equipo Técnico de Administración Central del INEC.

La Supervisión Regional se efectuará para las fases de: Operativo de Campo, Crítica - Codificación y Digitación, a fin de garantizar la obtención de una base de datos lo más depurada y óptima posible. 

2- Supervisión de Campo

Será la persona que velará por el cumplimiento de la metodología de la Encuesta, quien, a través de la aplicación y el análisis de los resultados de la observación, la revisión de la información y la supervisión, identificará plenamente las debilidades en el levantamiento de la información que pueden mejorarse y el apoyo que debe brindar a su equipo de Encuestadores. Esta persona es designada por el Jefe regional o responsable regional del proyecto, a quienes informará sobre la problemática que se esté presentando en el desempeño de los trabajos y en el avance del operativo de campo. Además, solicitará al Responsable Zonal los recursos necesarios para el buen funcionamiento de los procesos de control y del trabajo. 

Las supervisiones se desarrollaron de acuerdo a lo que se estipulo en los lineamientos de la siguiente manera:

Para las zonales Administración Central se cumplió con la supervisión en un número de 13 personas:
Norte: 3
Litoral: 3
Centro: 2
Sur: 2
Administración Central: 3
Lo que ayudó a tener un control del levantamiento de información, de igual forma solventar de manera oportuna las inquietudes presentadas.]]>
        </actMin>
        <weight>
          El objetivo de una encuesta por muestreo es hacer inferencias acerca de la población a partir de la información contenida en la muestra. En este sentido se utilizan Factores de Expansión para llevar la información de la muestra a niveles poblacionales. Se define como el inverso de la probabilidad de escoger un establecimiento económico en un determinado estrato, considerando el informe de cobertura que registra las novedades de la empresa.
        </weight>
        <cleanOps>
          <![CDATA[El procesamiento de la información se realiza en varias etapas que se detalla a continuación:

1. Crítica de la información
2. Codificación de la información
3. Validación de la información
4. Generación de tabulados y análisis de resultados
5. Generación de bases de datos

Mismas que son ejecutadas dentro de la Unidad de Gestión de Estadísticas Estructurales, los dos primeros procesos se los realizan en las coordinaciones zonales, lo que se refiere a la Crítica y Codificación de la información, para los procesos siguientes se maneja el SPSS 

1.- Crítica de la información

Los datos ingresados de los establecimientos económicos informantes a través del aplicativo web, son criticados a través del sistema informático, que contiene reglas de validación. Dichas reglas, sirven para detectar posibles errores de consistencia o completitud, dado que contiene cargas previas de parámetros de validación rigurosamente normadas de acuerdo a la metodología.

Cuando la información está incompleta o se han detectado inconsistencias, personal de las Direcciones Regionales del INEC, se encarga de solicitar la aclaración, a fin de completar o corregir los datos, este proceso se lo hace vía teléfono o a través de visitas personales a los establecimientos, por parte de los investigadores.

2. Codificación de la información

En esta fase se definen los códigos para cada categoría de respuesta.  

En la codificación de la actividad económica de los establecimientos se utilizó desde 1996 la CIIU Rev.3 para:

    Sección C (Explotación de minas y canteras), que considera a las divisiones 11 a 14
    Sección D (Industrias manufactureras), que contempla a las Divisiones 15 a 36

     Para la codificación de las materias primas y productos del TOMO II, se utilizó la Clasificación Central de Productos Provisional (CPC).

A partir del año 2010 para la codificación de la actividad económica de los establecimientos se empezó a utilizar la CIIU Rev.4 para:

    Sección B (Explotación de minas y canteras)
    Sección C (Industrias manufactureras)

    Para la codificación de las materias primas y productos del TOMO II, se utiliza la Clasificación Central Rev.2 (CPC2).

La codificación de la actividad económica de los establecimientos en el año 2014 de igual forma se realiza con la CIIU Rev.4 para:

   Sección B (Explotación de minas y canteras)
   Sección C (Industrias manufactureras)

    Para la codificación de las materias primas y productos del TOMO II, se utiliza la Clasificación Central Rev.2 (CPC).
    
Para el caso de las variables de ubicación geográfica en la Encuesta Estructural Empresarial año 2016 se utiliza la División Política Administrativa (DPA) 2016, proporcionado por la dirección de Cartografía.
  
3. Validación de la información

Una vez que la información ha sido criticada y codificada en los aplicativos webs, para esto el crítico codificador debe disponer de una clave y contraseña a fin de que le permita ingresar a la información de la empresa y validar en el sistema de manera individual por cada uno de los establecimientos económicos. Esta información es ingresada mediante el aplicativo WEB para posteriormente ser almacenada en un motor de la base de datos relacional de la Administración Central del INEC, a cargo de la Dirección de Registros Administrativos, quienes son los custodios de la información, para esto utilizan el  PostgreSQL, para generar la bases horizontales a través de funciones que ejecutan scripts, para posteriormente conectarse desde el SPSS al motor de la base de datos para obtener en el formato requerido por la productora.

4. Tabulación de la información

Con la información validada se procede a realizar los cálculos que están contemplados dentro del Plan de Tabulación.

La información del plan de tabulación es generada en formato Microsoft Excel obteniendo los reportes de publicación.

Los reportes obtenidos son sometidos a análisis y revisión, una vez aceptados, se procede a la edición de cuadros de publicación definitivos.

Una vez que se han generado los tabulados y resultados previos de las bases de datos, se procede a realizar el análisis de consistencias de los datos mediante la comparación con la información de años anteriores y fuentes alternas; esto dependerá de la variable que presente algún tipo de particularidad.

5. Generación de bases de datos

Se genera una base de datos en Statistical Package for Social Sciencies (SPSS), y en formato de datos abiertos con su respectivo diccionario de variables para la publicación y difusión a través de la página web.]]>
        </cleanOps>
      </dataColl>
      <notes>
        <![CDATA[El proceso de recolección de datos comprende 2 etapas: 

1.- Etapa preparatoria o previa a la recolección, y
2.- Recolección de la información.

1.- La organización preparatoria para la recolección comprende:

1.1 La actualización del Directorio de establecimientos, que proveerá la información se realiza en las Direcciones Zonales del INEC. Se validan cambios respecto a dirección del informante y del establecimiento, razón social, rama de actividad, entre otros. La inserción de nuevos establecimientos económicos en el Directorio, se ejecuta mediante mecanismos de consulta al Servicio de Rentas Internas (SRI), Superintendencia de Compañías (SUPERCIA), supervisiones de campo, entre otros. Una vez completada esta actualización en cada una de las Direcciones Zonales del INEC, se envían los Directorios a la Administración del INEC para integrarlos en uno solo.

Una vez actualizada la base del Directorio, se realiza la entrega a la Unidad del Directorio de Empresas y Establecimientos (DIEE), mismas que van hacer actualizadas por la Unidad en mención y comprobar la información emitida, para posteriormente ser enviadas nuevamente a la Unidad de Gestión de Estadísticas Estructurales (GESE), para continuar con el proceso del Operativo de Campo.


1.2 Asignación de cargas de trabajo: El Directorio actualizado se envía a las Direcciones Zonales del INEC, en base al cual se determinan y asignan las cargas de trabajo, en función de la ubicación geográfica de los establecimientos.

1.3 La preparación de materiales: Se preparan los documentos habilitantes y operativos como: oficios, cartografía, cuestionarios, entre otros.

1.4 Capacitación: Se efectúa dos capacitaciones en el mes de marzo del año de investigación:
-  En Administración Central del INEC a los responsables de las Direcciones Zonales del INEC.
-  En las Direcciones Zonales del INEC a los aspirantes para investigadores de campo, crítica y digitación
			
Personal para las Coordinaciones Zonales 

	ENCUESTADORES 	CRÍTICOS	
NORTE 	       12	                    6	
LITORAL	       10	                    5	
CENTRO 	         3	                    3	
SUR 	         5	                    3	
TOTAL 	       30	                  17	
 

2.- Recolección de información.

El levantamiento de la información se realiza mediante la visita de los investigadores a los establecimientos informantes en los primeros días del mes de junio, instruyéndoles en el uso y manejo de los formularios electrónicos disponibles (aplicativo web, alojados en la página institucional), para el registro de los datos.

La información diligenciada por los establecimientos se entrega hasta el 15 del mismo mes (junio). Si el plazo para el envío de la información no se cumple, los investigadores del INEC diligencian el formulario con los balances y documentos auxiliares que le son proporcionados por los mismos establecimientos.

Los datos se recolectan través de dos formas diferentes, que son:

- Medio electrónico on-line. - Permite registrar los datos a través del formulario electrónico (aplicativo WEB), disponible en la página del INEC. Los datos ingresados son grabados directamente a una base de datos, para posteriormente ser analizados por el entrevistador.

-Medio impreso. -  Permite registrar los datos en formularios de papel, mismos que son entregados y recibidos por el investigador. Esta modalidad de recolección se realiza en casos excepcionales.

- Los informantes que disponen de computadores con servicio de internet, ingresan los datos directamente a través del aplicativo web.

Los datos de los formularios impresos (casos especiales), son recolectados por funcionarios de las Direcciones Zonales del INEC e ingresados en un sistema informático diseñado para el efecto.]]>
      </notes>
      <anlyInfo>
        <respRate>
          En este sentido del total de la muestra de la Encuesta Estructural Empresarial 2017 (4.088 casos), se obtuvo una cobertura de 3.887 casos, es decir, una efectividad del 95%. Además, cuando se habla de la cobertura final, se hace referencia a las efectivas sobre la muestra final, lo que nos permite conocer la cobertura por dominio de estudio.
        </respRate>
        <EstSmpErr>
          <![CDATA[La validación del dato correspondiente a la información levantada, se ejecuta mediante la aplicación de las mallas de validación; documento que permite realizar controles en cuanto la consistencia de información.

Para esta actividad se efectúa mediante controles de sumas, cruces de variables realizados con el objetivo de verificar la coherencia existente de los datos entre capítulos.]]>
        </EstSmpErr>
        <dataAppr>
          Se efectúan comparaciones con la información registrada entre variables macro referente años anteriores de las investigaciones, con el fin de poder verifica la tendencia de los resultados de acuerdo al sector al que pertenece. Además, se realizan comparaciones con algunos países, respecto a variables macroeconómicas; con el objeto de verificar la comparabilidad de los resultados.
        </dataAppr>
      </anlyInfo>
    </method>
    <dataAccs>
      <useStmt>
        <confDec required="yes">
          <![CDATA[Ley de Estadística

Art. 21.- Los datos individuales que se obtengan para efecto de estadística y censos son de carácter reservado; en consecuencia, no podrán darse a conocer informaciones individuales de ninguna especie, ni podrán ser utilizados para otros fines como de tributación o conscripción, investigaciones judiciales y, en general, para cualquier objeto distinto del propiamente estadístico o censal.]]>
        </confDec>
        <contact affiliation="Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (SENPLADES)" URI="http://www.ecuadorencifras.gob.ec/" email="inec@inec.gob.ec">
          Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
        </contact>
        <citReq>
          <![CDATA["Instituto Nacional de Estadística y Censos del Ecuador, la Encuesta Estructural Empresarial 2017 del conjunto de datos de uso público, suministrado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos del Ecuador. 

http://www.ecuadorencifras.gob.ec/encuesta-a-empresas/]]>
        </citReq>
        <conditions>
          <![CDATA[El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) considera a la información estadística producida con recursos del presupuesto nacional como un bien público y como tal debe estar al alcance de los usuarios de un modo amplio. El INEC establecerá los criterios específicos y los mecanismos para el acceso a la información de los usuarios, identificando claramente el criterio de bien público de los criterios de recuperación de costos por los servicios producidos, en apoyo al sostenimiento del financiamiento de sus actividades, para lo cual se emitirán los protocolos correspondientes de acceso a la información.

Líneas de Acción:

Protocolos de acceso a la información:

- Será de libre acceso, la información generada con financiamiento de recursos del presupuesto nacional en su totalidad o parte, que esté procesada, revisada y que se encuentre disponible para su difusión, ya sea mediante indicadores de síntesis, tabulados o bases de datos primarias armonizadas y adecuadas para su difusión manteniendo en reserva la identificación de los informantes.

- Será de libre acceso la información generada con financiamiento de instituciones públicas, privadas o internacionales, si es que no existen indicaciones explícitas en sentido contrario.

- La información estadística será difundida de modo desagregado a nivel temático y geográfico, mediante valores relativos y absolutos, incluyendo la información histórica disponible.

- Será de libre acceso a los usuarios las metodologías e información complementaria que explique las potencialidades y limitaciones de los datos obtenidos, tales como memorias de procesos, evaluaciones de calidad de operaciones estadísticas, entre otros.

- Las publicaciones impresas de difusión rápida a través de folletos, afiches, trípticos, etc. serán gratuitos.

- El acceso a la consulta de publicaciones en la Biblioteca de la institución será gratuita.

- Todos los servicios estadísticos que impliquen consumo de horas-hombre, tales como procesamiento de datos para atender solicitudes específicas, elaboración de bases de datos a la medida del usuario, preparación de informes, gráficos y análisis, entre otros, tendrán un costo proporcional al tamaño del servicio.

- Todas las publicaciones impresas (libros, boletines, informes) o en medios electrónicos que contengan resultados de investigaciones estadísticas tendrán un costo.

- Todos los servicios de fotocopiado o impresiones de computadora, tendrán un costo relativo al tamaño del servicio.

- Los servicios de preparación de diseños de muestra y base cartográfica tendrán un costo proporcional al tamaño del servicio.]]>
        </conditions>
        <disclaimer>
          El usuario de los datos reconoce que el colector original de los datos, el distribuidor autorizado de los datos y la agencia de financiación pertinente no tienen ninguna responsabilidad por el uso de los datos o de las interpretaciones o inferencias basadas en dichos usos.
        </disclaimer>
      </useStmt>
    </dataAccs>
  </stdyDscr>
  <fileDscr ID="F8" URI="Encuesta Estructural Empresarial 2017 v1.8.Nesstar?Index=0&amp;Name=2017_BDD_MATERIAS_PRIMAS">
    <fileTxt>
      <fileName>
        2017_BDD_MATERIAS_PRIMAS.NSDstat
      </fileName>
      <fileCont>
        <![CDATA[Los temas que constan en la base de datos corresponden al tomo II de la publicación, en forma detallada de las variables que corresponde a las materias primas utilizadas por las empresas investigadas:

Identificador DIIE	
Actividad principal (3 Díg)	
Descripción actividad principal (3 Díg)	
Clasificación Central de Productos	
Descripción de la CPC	
Descripción de la CPC	
Descripción de la CPC	
Descripción de la CPC	
Unidad de medida	
Descripción de la unidad de medida	
Cantidad - Nacional	
Valor - Nacional	
Cantidad - Extranjero	
Valor - Extranjero	
Cantidad entregada para elaboración por cuenta de terceros	
Grupos de manufactura.]]>
      </fileCont>
      <dimensns>
        <caseQnty>
          6583
        </caseQnty>
        <varQnty>
          14
        </varQnty>
      </dimensns>
      <fileType>
        Nesstar 200801
      </fileType>
      <filePlac>
        <![CDATA[Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) 2017.
Dirección de Estadísticas Económicas (DECON) 2017.]]>
      </filePlac>
      <dataMsng>
        Por ser una investigación que se ha realizado con el mismo número de empresas con el fin de dar seguimiento no se dispone de datos perdidos, y en caso de existir alguna pregunta sin respuesta se confirma con el informante a través de llamadas telefónicas y se corrige el dato.
      </dataMsng>
      <verStmt>
        <version>
          Versión 1.0 (12 de abril del 2019), base de datos validada por la unidad de Gestión de Estadísticas Estructurales (GESE).
        </version>
      </verStmt>
    </fileTxt>
    <notes>
      <![CDATA[Código 	              Descripción	
id_diie	              Identificador DIIE	
ciiu3	              Actividad principal (3 Díg)	
des_ciiu3	              Descripción actividad principal (3 Díg)	
cpc	              Clasificación Central de Productos	
des_cpc	              Descripción de la CPC	
unidad	              Unidad de medida	
des_unidad            Descripción de la unidad de medida	
cantidad_n            Cantidad - Nacional	
valor_n	              Valor - Nacional	
cantidad_e            Cantidad - Extranjero	
valor_e	              Valor - Extranjero	
cuenta3	              Cantidad entregada para elaboración por cuenta de terceros	
wgrumanu             Grupos de manufactura.]]>
    </notes>
  </fileDscr>
  <fileDscr ID="F7" URI="Encuesta Estructural Empresarial 2017 v1.8.Nesstar?Index=1&amp;Name=2017_BDD_PRODUCTOS">
    <fileTxt>
      <fileName>
        2017_BDD_PRODUCTOS.NSDstat
      </fileName>
      <fileCont>
        <![CDATA[Los temas que constan en la base de datos corresponden al tomo II de la publicación, en forma detallada de las variables que corresponde a los productos elaborados o producidos por las empresas investigadas:

Identificador DIIE	
Actividad principal (3 Díg)	
Descripción actividad principal (3 Díg)	
Clasificación Central de Productos	
Descripción de la Clasificación Central de Productos (CPC)	
Unidad de medida	
Descripción de la unidad de medida	
Cantidad vendida - Nacional	
Valor vendido - Nacional	
Cantidad vendida - Extranjero	
Valor vendido - Extranjero	
Cantidad producida por terceros	
Grupos de manufactura.]]>
      </fileCont>
      <dimensns>
        <caseQnty>
          4839
        </caseQnty>
        <varQnty>
          16
        </varQnty>
      </dimensns>
      <fileType>
        Nesstar 200801
      </fileType>
      <filePlac>
        <![CDATA[Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) 2017
Dirección de Estadísticas Económicas (DECON) 2017]]>
      </filePlac>
      <dataMsng>
        Por ser una investigación que se ha realizado con el mismo número de empresas con el fin de dar seguimiento no se dispone de datos perdidos, y en caso de existir alguna pregunta sin respuesta se confirma con el informante a través de llamadas telefónicas y se corrige el dato.
      </dataMsng>
      <verStmt>
        <version>
          Versión 1.0 (12 de abril del 2019), base de datos validada por la unidad de Gestión de Estadísticas Estructurales GESE.
        </version>
      </verStmt>
    </fileTxt>
    <notes>
      <![CDATA[  Código 	                                   Descripción
                     	
id_diie	                                  Identificador DIIE	
ciiu3	                                  Actividad principal (3 Díg)	
des_ciiu3	                                  Descripción actividad principal (3 Díg)	
cpc	                                  Clasificación Central de Productos	
des_cpc	                                  Descripción de la Clasificación Central de Productos (CPC)	
unidad	                                  Unidad de medida	
des_unidad	                  Descripción de la unidad de medida	
cantidad_ventas_n	                  Cantidad vendida - Nacional	
valor_ventas_n	                  Valor vendido - Nacional	
cantidad_ventas_e	                  Cantidad vendida - Extranjero	
valor_ventas_e	                  Valor vendido - Extranjero	
cant_terceros	                  Cantidad producida por terceros	
wgrumanu      	                  Grupos de manufactura.]]>
    </notes>
  </fileDscr>
  <fileDscr ID="F6" URI="Encuesta Estructural Empresarial 2017 v1.8.Nesstar?Index=2&amp;Name=2016_BDD_COMERCIO">
    <fileTxt>
      <fileName>
        2016_BDD_COMERCIO.NSDstat
      </fileName>
      <fileCont>
        <![CDATA[Los temas que constan en la base de datos corresponden al tomo II de la publicación, en forma detallada de las variables que corresponde a mercaderías o bienes comercializados por las empresas investigadas.

I
Identificador de empresa	
Actividad principal (3 Dig)	
Descripción código CIIU a tres dígitos - actividad principal	
Actividad principal (SecciÃ³n)	
Descripción actividad principal (Sección)	
Tipo de Mercaderías	
Descripción del Tipo de Mercaderías	
Código CPC	
Descripción código CPC	
Valor vendido - Nacional	
Costo de ventas - Nacional	
Valor vendido - Extranjero	
Costo de ventas - Extranjero]]>
      </fileCont>
      <dimensns>
        <caseQnty>
          10731
        </caseQnty>
        <varQnty>
          13
        </varQnty>
      </dimensns>
      <fileType>
        Nesstar 200801
      </fileType>
      <filePlac>
        <![CDATA[Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) 2017.
Dirección de Estadísticas Económicas (DECON) 2017.]]>
      </filePlac>
      <dataMsng>
        Por ser una investigación que se ha realizado con el mismo número de empresas con el fin de dar seguimiento no se dispone de datos perdidos, y en caso de existir alguna pregunta sin respuesta se confirma con el informante a través de llamadas telefónicas y se corrige el dato.
      </dataMsng>
      <verStmt>
        <version>
          Versión 1.0 (16 de abril del 2019), base de datos validada por la Unidad de Gestión de Estadísticas Estructurales (GESE).
        </version>
      </verStmt>
    </fileTxt>
  </fileDscr>
  <fileDscr ID="F5" URI="Encuesta Estructural Empresarial 2017 v1.8.Nesstar?Index=3&amp;Name=2017_BDD_COMERCIO">
    <fileTxt>
      <fileName>
        2017_BDD_COMERCIO.NSDstat
      </fileName>
      <fileCont>
        <![CDATA[Los temas que constan en la base de datos corresponden al tomo II de la publicación, en forma detallada de las variables que corresponde a mercaderías o bienes comercializados por las empresas investigadas.

Identificador de empresa
Actividad principal (3 Díg)
Descripción código CIIU a tres dígitos - actividad principal
Actividad principal (Sección)
Descripción actividad principal (Sección)
Tipo de Mercadería
Descripción del Tipo de Mercadería
Código CPC
Descripción código CPC
Valor vendido - Nacional
Costo de ventas - Nacional
Valor vendido - Extranjero
Costo de ventas - Extranjero]]>
      </fileCont>
      <dimensns>
        <caseQnty>
          11228
        </caseQnty>
        <varQnty>
          13
        </varQnty>
      </dimensns>
      <fileType>
        Nesstar 200801
      </fileType>
      <filePlac>
        <![CDATA[Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) 2016
Dirección de Estadísticas Económicas (DECON) 2016.]]>
      </filePlac>
      <dataMsng>
        Por ser una investigación que se ha realizado con el mismo número de empresas con el fin de dar seguimiento no se dispone de datos perdidos, y en caso de existir alguna pregunta sin respuesta se confirma con el informante a través de llamadas telefónicas y se corrige el dato.
      </dataMsng>
      <verStmt>
        <version>
          Versión 1.0 (15 de abril del 2019), base de datos validada por la Unidad de Gestión de Estadísticas Estructurales (GESE).
        </version>
      </verStmt>
    </fileTxt>
  </fileDscr>
  <fileDscr ID="F4" URI="Encuesta Estructural Empresarial 2017 v1.8.Nesstar?Index=4&amp;Name=2016_BDD_SERVICIOS">
    <fileTxt>
      <fileName>
        2016_BDD_SERVICIOS.NSDstat
      </fileName>
      <fileCont>
        <![CDATA[La base de Servicios contiene datos sobre las variables de:

Identificador de empresa
Actividad principal (3 Dí­g)
Descripción código CIIU a tres dígitos - actividad principal
Actividad principal (Sección)
Descripción actividad principal (Sección)
Código CPC
Descripción código CPC
Valor vendido - Nacional
Valor vendido - Extranjero]]>
      </fileCont>
      <dimensns>
        <caseQnty>
          2527
        </caseQnty>
        <varQnty>
          9
        </varQnty>
      </dimensns>
      <fileType>
        Nesstar 200801
      </fileType>
      <filePlac>
        <![CDATA[Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) 2016
Dirección de Estadísticas Económicas (DECON) 2016.]]>
      </filePlac>
      <dataMsng>
        Por ser una investigación que se ha realizado con el mismo número de empresas con el fin de dar seguimiento no se dispone de datos perdidos, y en caso de existir alguna pregunta sin respuesta se confirma con el informante a través de llamadas telefónicas y se corrige el dato.
      </dataMsng>
      <verStmt>
        <version>
          Versión 1.0 (14 de abril del 2019), base de datos validada por la Unidad de Gestión de Estadísticas Estructurales (GESE).
        </version>
      </verStmt>
    </fileTxt>
  </fileDscr>
  <fileDscr ID="F3" URI="Encuesta Estructural Empresarial 2017 v1.8.Nesstar?Index=5&amp;Name=2017_BDD_SERVICIOS">
    <fileTxt>
      <fileName>
        2017_BDD_SERVICIOS.NSDstat
      </fileName>
      <fileCont>
        <![CDATA[La base de datos de servicios contiene variables de:

Identificador de empresa
Actividad principal (3 Dí­g)
Descripción código CIIU a tres dígitos - actividad principal
Actividad principal (Sección)
Descripción actividad principal (Sección)
Código CPC
Descripción código CPC
Valor vendido - Nacional
Valor vendido - Extranjero]]>
      </fileCont>
      <dimensns>
        <caseQnty>
          2663
        </caseQnty>
        <varQnty>
          9
        </varQnty>
      </dimensns>
      <fileType>
        Nesstar 200801
      </fileType>
      <filePlac>
        <![CDATA[Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) 2017.
Dirección de Estadísticas Económicas (DECON) 2017.]]>
      </filePlac>
      <dataMsng>
        Por ser una investigación que se ha realizado con el mismo número de empresas con el fin de dar seguimiento no se dispone de datos perdidos, y en caso de existir alguna pregunta sin respuesta se confirma con el informante a través de llamadas telefónicas y se corrige el dato.
      </dataMsng>
      <verStmt>
        <version>
          Versión 1.0 (14 de abril del 2019), base de datos validada por la Unidad de Gestión de Estadísticas Estructurales (GESE).
        </version>
      </verStmt>
    </fileTxt>
  </fileDscr>
  <fileDscr ID="F2" URI="Encuesta Estructural Empresarial 2017 v1.8.Nesstar?Index=6&amp;Name=2017_ESTRUCTURAL_EMPRESARIAL_BDD 2">
    <fileTxt>
      <fileName>
        2017_ESTRUCTURAL_EMPRESARIAL_BDD 2.NSDstat
      </fileName>
      <fileCont>
        La base de datos cuenta con 1322 variables, por lo que se adjunta el diccionario de variables con las especificaciones que permiten al usuario su correcta comprensión.
      </fileCont>
      <dimensns>
        <caseQnty>
          3740
        </caseQnty>
        <varQnty>
          1322
        </varQnty>
      </dimensns>
      <fileType>
        Nesstar 200801
      </fileType>
      <filePlac>
        <![CDATA[Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) 2017.
Dirección de Estadísticas Económicas (DECON) 2017.]]>
      </filePlac>
      <dataMsng>
        Por ser una investigación que se ha realizado con el mismo número de empresas con el fin de dar seguimiento no se dispone de datos perdidos, y en caso de existir alguna pregunta sin respuesta se confirma con el informante a través de llamadas telefónicas y se corrige el dato.
      </dataMsng>
      <verStmt>
        <version>
          Versión 1.0 (14 de abril del 2019), base de datos validada por la Unidad de Gestión de Estadísticas Estructurales (GESE).
        </version>
      </verStmt>
    </fileTxt>
  </fileDscr>
  <dataDscr>
    <var ID="V2705" name="inec_identificador_empresa" files="F8" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1" EndPos="11" width="11" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Identificador de empresa
      </labl>
      <respUnit>
        El código es asignado por los técnicos del INEC, con el fin de disponer de una secuencia de empresas.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          IDENTIFICADOR DE EMPRESA
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Cada empresa investigada es identificada con un número, este es único, no podrá ser cambiado por ningún motivo, ni tampoco puede darse el caso de que una empresa tenga dos identificadores, es como la cédula de una persona, dicho número es exclusivo y no podrá cambiarse por ningún concepto. 

Cuando una empresa liquida o muere, muere con su número o código, el número que fue asignado a una empresa debe mantenerse de por vida, bajo ningún punto de vista podrá ser asignado a otra empresa. El cambio de razón social o de propietario de una empresa, tampoco constituye motivo para el cambio de número.

Este identificador está conformado por 11 dígitos y consta en el directorio de empresas que se les proporciona a cada Dirección Zonal.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range UNITS="REAL" min="13601916015" max="47370570074"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        Todas las empresas que se encuentran identificadas por un código único que permite identificar a la empresa, además permite realizar seguimiento permanente de las mismas.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        6583
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        13601916015
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        47370570074
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        16299480823.052
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        7842907994.859
      </sumStat>
      <txt>
        Este identificador está conformado por 11 dígitos y consta en el directorio de empresas que se les proporciona a cada Dirección Zonal.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2706" name="ciiu3" files="F8" intrvl="discrete">
      <location StartPos="12" EndPos="15" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Actividad principal (CIIU - 3 Díg)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <preQTxt>
          CIIU
        </preQTxt>
        <qstnLit>
          <![CDATA[1. Actividad Principal: Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios                CÓDIGO CIIU 4]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          CÓDIGO CIIU (Actividad principal): Corresponde a la actividad principal que desarrolla la empresa, variable precargada de acuerdo a la información de las empresas seleccionadas
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que se encuentran dentro del sector de Manufactura y Minería, considerado dentro de la muestra para empresas grandes tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        6583
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[La clasificación industrial internacional uniforme de actividades económicas CIIU, sirve para clasificar uniformente las actividades o unidades económicas de producción, dentro de un sector de la economía, según la actividad económica principal que desarrolle.

Se refiere al código que se le asigna para identificar a la empresa de acuerdo al sector que pertenece minero (b)y de manufactura (c).]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          011
        </catValu>
        <labl>
          CULTIVO DE PLANTAS NO PERENNES
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          012
        </catValu>
        <labl>
          CULTIVO DE PLANTAS PERENNES
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          013
        </catValu>
        <labl>
          PROPAGACIÓN DE PLANTAS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          014
        </catValu>
        <labl>
          GANADERÍA
        </labl>
        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          015
        </catValu>
        <labl>
          CULTIVO DE PRODUCTOS AGRÍCOLAS EN COMBINACIÓN CON LA CRÍA DE
        </labl>
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          0
        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          016
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE APOYO A LA AGRICULTURA Y LA GANADERÍA Y ACTIV
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          017
        </catValu>
        <labl>
          CAZA ORDINARIA, MEDIANTE TRAMPAS Y ACTIVIDADES DE SERVICIOS
        </labl>
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        </catStat>
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        <catValu>
          021
        </catValu>
        <labl>
          SILVICULTURA Y OTRAS ACTIVIDADES FORESTALES
        </labl>
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        <catValu>
          022
        </catValu>
        <labl>
          EXTRACCIÓN DE MADERA
        </labl>
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        <catValu>
          023
        </catValu>
        <labl>
          RECOLECCIÓN DE PRODUCTOS FORESTALES DISTINTOS DE LA MADERA
        </labl>
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        </catStat>
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        <catValu>
          024
        </catValu>
        <labl>
          SERVICIOS DE APOYO A LA SILVICULTURA
        </labl>
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        <catValu>
          031
        </catValu>
        <labl>
          PESCA
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          032
        </catValu>
        <labl>
          ACUICULTURA
        </labl>
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      </catgry>
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        <catValu>
          051
        </catValu>
        <labl>
          EXTRACCIÓN DE CARBÓN DE PIEDRA
        </labl>
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        </catStat>
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        <catValu>
          052
        </catValu>
        <labl>
          EXTRACCIÓN DE LIGNITO
        </labl>
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      </catgry>
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        <catValu>
          061
        </catValu>
        <labl>
          EXTRACCIÓN DE PETRÓLEO CRUDO
        </labl>
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        <catValu>
          062
        </catValu>
        <labl>
          EXTRACCIÓN DE GAS NATURAL
        </labl>
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        <catValu>
          071
        </catValu>
        <labl>
          EXTRACCIÓN DE MINERALES DE HIERRO
        </labl>
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        <catValu>
          072
        </catValu>
        <labl>
          EXTRACCIÓN DE MINERALES METALÍFEROS NO FERROSOS
        </labl>
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        </catStat>
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        <catValu>
          081
        </catValu>
        <labl>
          EXTRACCIÓN DE PIEDRA, ARENA Y ARCILLA
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          089
        </catValu>
        <labl>
          EXPLOTACIÓN DE MINAS Y CANTERAS NCP
        </labl>
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        </catStat>
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        <catValu>
          091
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE APOYO PARA LA EXTRACCIÓN DE PETRÓLEO Y GAS NA
        </labl>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
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        <catValu>
          099
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE APOYO PARA LA EXPLOTACIÓN DE OTRAS MINAS Y CA
        </labl>
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        </catStat>
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        <catValu>
          101
        </catValu>
        <labl>
          ELABORACIÓN Y CONSERVACIÓN DE CARNE
        </labl>
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        </catStat>
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        <catValu>
          102
        </catValu>
        <labl>
          ELABORACIÓN Y CONSERVACIÓN DE PESCADOS, CRUSTÁCEOS Y MOLUSCO
        </labl>
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          0
        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          103
        </catValu>
        <labl>
          ELABORACIÓN Y CONSERVACIÓN DE FRUTAS, LEGUMBRES Y HORTALIZAS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          104
        </catValu>
        <labl>
          ELABORACIÓN DE ACEITES Y GRASAS DE ORIGEN VEGETAL Y ANIMAL
        </labl>
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        </catStat>
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        <catValu>
          105
        </catValu>
        <labl>
          ELABORACIÓN DE PRODUCTOS LÁCTEOS
        </labl>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          106
        </catValu>
        <labl>
          ELABORACIÓN DE PRODUCTOS DE MOLINERÍA, ALMIDONES Y PRODUCTOS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          107
        </catValu>
        <labl>
          ELABORACIÓN DE OTROS PRODUCTOS ALIMENTICIOS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          108
        </catValu>
        <labl>
          ELABORACIÓN DE ALIMENTOS PREPARADOS PARA ANIMALES
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          110
        </catValu>
        <labl>
          ELABORACIÓN DE BEBIDAS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          120
        </catValu>
        <labl>
          ELABORACIÓN DE PRODUCTOS DE TABACO
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          131
        </catValu>
        <labl>
          HILATURA, TEJEDURA Y ACABADOS DE PRODUCTOS TEXTILES
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          139
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE OTROS PRODUCTOS TEXTILES
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          141
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE PRENDAS DE VESTIR, EXCEPTO PRENDAS DE PIEL
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          142
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE ARTÍCULOS DE PIEL
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          143
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE ARTÍCULOS DE PUNTO Y GANCHILLO
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          151
        </catValu>
        <labl>
          CURTIDO Y ADOBO DE CUEROS; FABRICACIÓN DE MALETAS, BOLSOS DE
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          152
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE CALZADO
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          161
        </catValu>
        <labl>
          ASERRADO Y ACEPILLADURA DE MADERA
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          162
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE HOJAS DE MADERA PARA ENCHAPADO Y TABLEROS A B
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          170
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE PAPEL Y DE PRODUCTOS DE PAPEL
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          181
        </catValu>
        <labl>
          IMPRESIÓN Y ACTIVIDADES DE SERVICIOS RELACIONADOS CON LA IMP
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          182
        </catValu>
        <labl>
          REPRODUCCIÓN DE GRABACIONES
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          191
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE PRODUCTOS DE HORNO DE COQUE
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          192
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE PRODUCTOS DE LA REFINACIÓN DEL PETRÓLEO
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          201
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE SUSTANCIAS QUÍMICAS BÁSICAS, DE ABONOS Y COMP
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          202
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE OTROS PRODUCTOS QUÍMICOS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          203
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE FIBRAS ARTIFICIALES
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          210
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE PRODUCTOS FARMACÉUTICOS, SUSTANCIAS QUÍMICAS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          221
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE PRODUCTOS DE CAUCHO
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          222
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE PRODUCTOS DE PLÁSTICO
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          231
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE VIDRIO Y PRODUCTOS DE VIDRIO
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          239
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE PRODUCTOS MINERALES NO METÁLICOS NCP
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          241
        </catValu>
        <labl>
          INDUSTRIAS BÁSICAS DE HIERRO Y ACERO
        </labl>
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          0
        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          242
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE PRODUCTOS PRIMARIOS DE METALES PRECIOSOS Y ME
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          243
        </catValu>
        <labl>
          FUNDICIÓN DE METALES
        </labl>
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        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          251
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE PRODUCTOS METÁLICOS PARA USO ESTRUCTURAL, TAN
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          252
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE ARMAS Y MUNICIONES
        </labl>
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          0
        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          259
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE OTROS PRODUCTOS ELABORADOS DE METAL, ACTIVIDA
        </labl>
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        </catStat>
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        <catValu>
          261
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE COMPONENTES Y TABLEROS ELECTRÓNICOS
        </labl>
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        <catValu>
          262
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE ORDENADORES Y EQUIPO PERIFÉRICO
        </labl>
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        </catStat>
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        <catValu>
          263
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE EQUIPO DE COMUNICACIONES
        </labl>
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        </catStat>
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          264
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE APARATOS ELECTRÓNICOS DE CONSUMO
        </labl>
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        </catStat>
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        <catValu>
          265
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE EQUIPOS DE MEDICIÓN, PRUEBA, NAVEGACIÓN, CONT
        </labl>
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        </catStat>
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          266
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE EQUIPO DE IRRADIACIÓN, Y EQUIPO ELECTRÓNICO D
        </labl>
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      </catgry>
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        <catValu>
          267
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE INSTRUMENTOS ÓPTICOS Y EQUIPO FOTOGRÁFICOS
        </labl>
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        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          268
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE SOPORTES MAGNÉTICOS Y ÓPTICOS
        </labl>
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        </catStat>
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        <catValu>
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        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE MOTORES, GENERADORES, TRANSFORMADORES ELÉCTRI
        </labl>
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        </catStat>
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        <catValu>
          272
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE PILAS, BATERÍAS Y ACUMULADORES
        </labl>
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        </catStat>
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        <catValu>
          273
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE CABLES Y DISPOSITIVOS DE CABLEADO
        </labl>
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        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE EQUIPO ELÉCTRICO DE ILUMINACIÓN
        </labl>
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        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
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        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE APARATOS DE USO DOMÉSTICO
        </labl>
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        <catValu>
          279
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE OTROS TIPOS DE EQUIPO ELÉCTRICO
        </labl>
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        </catStat>
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        <catValu>
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        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE MOTORES Y TURBINAS, EXCEPTO MOTORES PARA AERO
        </labl>
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        <catValu>
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        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE MAQUINARIA DE USO ESPECIAL
        </labl>
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        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          291
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE VEHÍCULOS AUTOMOTORES
        </labl>
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          292
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE CARROCERÍAS PARA VEHÍCULOS AUTOMOTORES; FABRI
        </labl>
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          293
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE PARTES, PIEZAS Y ACCESORIOS PARA VEHÍCULOS AU
        </labl>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          301
        </catValu>
        <labl>
          CONSTRUCCIÓN DE BUQUES Y OTRAS EMBARCACIONES
        </labl>
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          302
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE LOCOMOTORAS Y MATERIAL RODANTE
        </labl>
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          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          303
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE AERONAVES Y NAVES ESPACIALES Y MAQUINARIA CON
        </labl>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          304
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE VEHÍCULOS MILITARES DE COMBATE
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          309
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE EQUIPO DE TRANSPORTE NCP
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          310
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE MUEBLES
        </labl>
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          321
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE JOYAS, BISUTERÍA Y ARTÍCULOS CONEXOS
        </labl>
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          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          322
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE INSTRUMENTOS MUSICALES
        </labl>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          323
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE ARTÍCULOS DE DEPORTE
        </labl>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          324
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE JUEGOS Y JUGUETES
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          325
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE INSTRUMENTOS Y MATERIALES MÉDICOS Y ODONTOLÓG
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          329
        </catValu>
        <labl>
          OTRAS INDUSTRIAS MANUFACTURERAS NCP
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          331
        </catValu>
        <labl>
          REPARACIÓN DE PRODUCTOS ELABORADOS DE METAL, MAQUINARIA Y EQ
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          332
        </catValu>
        <labl>
          INSTALACIÓN DE MAQUINARIA Y EQUIPO INDUSTRIALES
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          351
        </catValu>
        <labl>
          GENERACIÓN, TRANSMISIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE ENERGÍA ELÉCTRICA
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          352
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE GAS; DISTRIBUCIÓN DE COMBUSTIBLES GASEOSOS PO
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          353
        </catValu>
        <labl>
          SUMINISTRO DE VAPOR Y DE AIRE ACONDICIONADO
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          360
        </catValu>
        <labl>
          CAPTACIÓN, TRATAMIENTO Y DISTRIBUCIÓN DE AGUA
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          370
        </catValu>
        <labl>
          EVACUACIÓN DE AGUAS RESIDUALES
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          381
        </catValu>
        <labl>
          RECOLECCIÓN DE DESECHOS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          382
        </catValu>
        <labl>
          TRATAMIENTO Y ELIMINACIÓN DE DESECHOS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          383
        </catValu>
        <labl>
          RECUPERACIÓN DE MATERIALES
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          390
        </catValu>
        <labl>
          <![CDATA[ACTIVIDADES DE DESCONTAMINACIÓN Y OTROS SERVICIOS DE  GESTIÓ]]>
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          410
        </catValu>
        <labl>
          CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          421
        </catValu>
        <labl>
          CONSTRUCCIÓN DE CARRETERAS Y LÍNEAS DE FERROCARRIL
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          422
        </catValu>
        <labl>
          CONSTRUCCIÓN DE PROYECTOS DE SERVICIOS PÚBLICOS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          429
        </catValu>
        <labl>
          CONSTRUCCIÓN DE OTRAS OBRAS DE INGENIERÍA CIVIL
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          431
        </catValu>
        <labl>
          DEMOLICIÓN Y PREPARACIÓN DEL TERRENO
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          432
        </catValu>
        <labl>
          INSTALACIONES ELÉCTRICAS Y DE FONTANERÍA Y OTRAS INSTALACION
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          433
        </catValu>
        <labl>
          TERMINACIÓN Y ACABADO DE EDIFICIOS
        </labl>
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          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          439
        </catValu>
        <labl>
          OTRAS ACTIVIDADES ESPECIALIZADAS DE CONSTRUCCIÓN
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          451
        </catValu>
        <labl>
          VENTA DE VEHÍCULOS AUTOMOTORES
        </labl>
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          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          452
        </catValu>
        <labl>
          MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE VEHÍCULOS AUTOMOTORES
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          453
        </catValu>
        <labl>
          VENTA DE PARTES, PIEZAS Y ACCESORIOS PARA VEHÍCULOS AUTOMOTO
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          454
        </catValu>
        <labl>
          VENTA, MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE MOTOCICLETAS Y DE SUS P
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          461
        </catValu>
        <labl>
          VENTA AL POR MAYOR A CAMBIO DE UNA COMISIÓN O POR CONTRATO
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          462
        </catValu>
        <labl>
          VENTA AL POR MAYOR DE MATERIAS PRIMAS AGROPECUARIAS Y ANIMAL
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          463
        </catValu>
        <labl>
          VENTA AL POR MAYOR DE ALIMENTOS, BEBIDAS Y TABACO
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          464
        </catValu>
        <labl>
          VENTA AL POR MAYOR DE ENSERES DOMÉSTICOS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          465
        </catValu>
        <labl>
          VENTA AL POR MAYOR DE MAQUINARIAS EQUIPOS Y MATERIALES
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          466
        </catValu>
        <labl>
          OTRAS ACTIVIDADES DE VENTA AL POR MAYOR ESPECIALIZADA
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          469
        </catValu>
        <labl>
          VENTA AL POR MAYOR DE OTROS PRODUCTOS NO ESPECIALIZADOS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          471
        </catValu>
        <labl>
          VENTA AL POR MENOR EN COMERCIOS NO ESPECIALIZADOS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          472
        </catValu>
        <labl>
          VENTA AL POR MENOR DE ALIMENTOS, BEBIDAS Y TABACO EN COMERCI
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          473
        </catValu>
        <labl>
          VENTA AL POR MENOR DE COMBUSTIBLES PARA VEHÍCULOS AUTOMOTORE
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          474
        </catValu>
        <labl>
          VENTA AL POR MENOR DE EQUIPO DE INFORMACIÓN Y DE COMUNICACIO
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          475
        </catValu>
        <labl>
          VENTA AL POR MENOR DE OTROS ENSERES DOMÉSTICOS EN COMERCIOS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          476
        </catValu>
        <labl>
          VENTA AL POR MENOR DE PRODUCTOS CULTURALES Y RECREATIVOS EN
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          477
        </catValu>
        <labl>
          VENTA AL POR MENOR DE OTROS PRODUCTOS EN COMERCIOS ESPECIALI
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          478
        </catValu>
        <labl>
          VENTA AL POR MENOR EN PUESTOS DE VENTA Y MERCADOS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          479
        </catValu>
        <labl>
          VENTA AL POR MENOR NO REALIZADA EN COMERCIOS, PUESTOS DE VEN
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          491
        </catValu>
        <labl>
          TRANSPORTE POR FERROCARRIL
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          492
        </catValu>
        <labl>
          OTRAS ACTIVIDADES DE TRANSPORTE POR VÍA TERRESTRE
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          493
        </catValu>
        <labl>
          TRANSPORTE POR TUBERÍAS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          501
        </catValu>
        <labl>
          TRANSPORTE MARÍTIMO Y DE CABOTAJE
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          502
        </catValu>
        <labl>
          TRANSPORTE POR VÍAS DE NAVEGACIÓN INTERIORES
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          511
        </catValu>
        <labl>
          TRANSPORTE DE PASAJEROS POR VÍA AÉREA
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          512
        </catValu>
        <labl>
          TRANSPORTE DE CARGA POR VÍA AÉREA
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          521
        </catValu>
        <labl>
          ALMACENAMIENTO Y DEPÓSITO
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          522
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE APOYO AL TRANSPORTE
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          531
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES POSTALES Y DE MENSAJERÍA
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          532
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE MENSAJERÍA
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          551
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE ALOJAMIENTO PARA ESTANCIAS CORTAS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          552
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE CAMPAMENTOS, PARQUES DE VEHÍCULOS DE RECREO Y
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          559
        </catValu>
        <labl>
          OTRAS ACTIVIDADES DE ALOJAMIENTO
        </labl>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          561
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE RESTAURANTES Y DE SERVICIO MÓVIL DE COMIDAS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          562
        </catValu>
        <labl>
          SUMINISTRO DE COMIDAS POR ENCARGO Y OTRAS ACTIVIDADES DE SER
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          563
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE SERVICIO DE BEBIDAS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          581
        </catValu>
        <labl>
          PUBLICACIÓN DE LIBROS, PERIÓDICOS Y OTRAS ACTIVIDADES DE PUB
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          582
        </catValu>
        <labl>
          PUBLICACIÓN DE PROGRAMAS INFORMÁTICOS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          591
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE PRODUCCIÓN DE PELÍCULAS CINEMATOGRÁFICAS, VÍD
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          592
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE GRABACIÓN DE SONIDO Y EDICIÓN DE MÚSICA
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          601
        </catValu>
        <labl>
          TRANSMISIONES DE RADIO
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          602
        </catValu>
        <labl>
          PROGRAMACIÓN Y TRANSMISIONES DE TELEVISIÓN
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          611
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE TELECOMUNICACIONES ALÁMBRICA
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          612
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE TELECOMUNICACIONES INALÁMBRICAS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          613
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE TELECOMUNICACIONES POR SATÉLITE
        </labl>
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          OTRAS ACTIVIDADES DE TELECOMUNICACIONES
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          ACTIVIDADES DE PROGRAMACIÓN INFORMÁTICA Y DE CONSULTORÍA DE
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          PROCESAMIENTO DE DATOS, HOSPEDAJE Y ACTIVIDADES CONEXAS; POR
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          OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIOS DE INFORMACIÓN
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          INTERMEDIACIÓN MONETARIA
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          ACTIVIDADES DE SOCIEDADES DE CARTERA
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          FONDOS Y SOCIEDADES DE INVERSIÓN Y ENTIDADES FINANCIERAS SIM
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          OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIOS FINANCIEROS, EXCEPTO LAS DE S
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          SEGUROS
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          REASEGUROS
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          FONDOS DE PENSIÓN
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          ACTIVIDADES AUXILIARES DE LAS ACTIVIDADES DE SERVICIOS FINAN
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          ACTIVIDADES AUXILIARES DE SEGUROS Y FONDOS DE PENSIONES
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          ACTIVIDADES DE GESTIÓN DE FONDOS
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        </catValu>
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          ACTIVIDADES INMOBILIARIAS REALIZADAS CON BIENES PROPIOS O AR
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          682
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          ACTIVIDADES INMOBILIARIAS REALIZADAS A CAMBIO DE UNA RETRIBU
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          ACTIVIDADES JURÍDICAS
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          ACTIVIDADES DE CONTABILIDAD, TENEDURÍA DE LIBROS Y AUDITORIA
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          ACTIVIDADES DE OFICINAS PRINCIPALES
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          ACTIVIDADES DE CONSULTORÍA DE GESTIÓN
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        <labl>
          ACTIVIDADES DE ARQUITECTURA E INGENIERÍA Y ACTIVIDADES CONEX
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        <catValu>
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          ENSAYOS Y ANÁLISIS TÉCNICOS
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          INVESTIGACIONES Y DESARROLLO EXPERIMENTAL EN EL CAMPO DE LAS
        </labl>
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        </catValu>
        <labl>
          INVESTIGACIONES Y DESARROLLO EXPERIMENTAL EN EL CAMPO DE LAS
        </labl>
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          PUBLICIDAD
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          ESTUDIOS DE MERCADO Y ENCUESTAS DE OPINIÓN PÚBLICA
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          ACTIVIDADES ESPECIALIZADAS DE DISEÑO
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          742
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          ACTIVIDADES DE FOTOGRAFÍA
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          749
        </catValu>
        <labl>
          OTRAS ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS NCP
        </labl>
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          750
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          ACTIVIDADES VETERINARIAS
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        <catValu>
          771
        </catValu>
        <labl>
          ALQUILER DE VEHÍCULOS AUTOMOTORES
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        <catValu>
          772
        </catValu>
        <labl>
          ALQUILER DE EFECTOS PERSONALES Y ARTÍCULOS DE USO DOMÉSTICO
        </labl>
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          773
        </catValu>
        <labl>
          ALQUILER DE OTROS TIPOS DE MAQUINARIA, EQUIPO Y BIENES TANGI
        </labl>
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        <labl>
          ARRENDAMIENTO DE PROPIEDAD INTELECTUAL Y PRODUCTOS SIMILARES
        </labl>
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        <labl>
          ACTIVIDADES DE AGENCIAS DE EMPLEO
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        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE AGENCIAS DE EMPLEO TEMPORAL
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        <catValu>
          783
        </catValu>
        <labl>
          OTRAS ACTIVIDADES DE DOTACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
        </labl>
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        <catValu>
          791
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE AGENCIAS DE VIAJES Y OPERADORES TURÍSTICOS
        </labl>
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        <catValu>
          799
        </catValu>
        <labl>
          OTROS SERVICIOS DE RESERVAS Y ACTIVIDADES CONEXAS
        </labl>
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        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE SEGURIDAD PRIVADA
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        <catValu>
          802
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE SERVICIOS DE SISTEMAS DE SEGURIDAD
        </labl>
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        <catValu>
          803
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN
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        <catValu>
          811
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES COMBINADAS DE APOYO A INSTALACIONES
        </labl>
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        <catValu>
          812
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE LIMPIEZA
        </labl>
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        <catValu>
          813
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE PAISAJISMO Y SERVICIOS DE MANTENIMIENTO CONEX
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
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      <catgry>
        <catValu>
          821
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y DE APOYO DE OFICINA
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
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        <catValu>
          822
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE CENTROS DE LLAMADAS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
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      <catgry>
        <catValu>
          823
        </catValu>
        <labl>
          ORGANIZACIÓN DE CONVENCIONES Y EXPOSICIONES COMERCIALES
        </labl>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          829
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE SERVICIOS DE APOYO A LAS EMPRESAS NCP
        </labl>
        <catStat type="freq">
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      <catgry>
        <catValu>
          841
        </catValu>
        <labl>
          ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO Y APLICACIÓN DE LA POLÍTICA ECONÓM
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          842
        </catValu>
        <labl>
          PRESTACIÓN DE SERVICIOS A LA COMUNIDAD EN GENERAL
        </labl>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
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        <catValu>
          843
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE PLANES DE SEGURIDAD SOCIAL DE AFILIACIÓN OBLI
        </labl>
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        <catValu>
          851
        </catValu>
        <labl>
          ENSEÑANZA PREPRIMARIA Y PRIMARIA
        </labl>
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          852
        </catValu>
        <labl>
          ENSEÑANZA SECUNDARIA
        </labl>
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        </catStat>
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        <catValu>
          853
        </catValu>
        <labl>
          ENSEÑANZA SUPERIOR
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        <catValu>
          854
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        <labl>
          OTROS TIPOS DE ENSEÑANZA
        </labl>
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          855
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE APOYO A LA ENSEÑANZA
        </labl>
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          861
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        <labl>
          ACTIVIDADES DE HOSPITALES Y CLÍNICAS
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          862
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE MÉDICOS Y ODONTÓLOGOS
        </labl>
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          869
        </catValu>
        <labl>
          OTRAS ACTIVIDADES DE ATENCIÓN DE LA SALUD HUMANA
        </labl>
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          871
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA EN INSTITUCIONES
        </labl>
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          872
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        <labl>
          ACTIVIDADES DE ATENCIÓN EN INSTITUCIONES PARA PERSONAS CON R
        </labl>
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          873
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE ATENCIÓN EN INSTITUCIONES PARA PERSONAS DE ED
        </labl>
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          879
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        <labl>
          OTRAS ACTIVIDADES DE ATENCIÓN EN INSTITUCIONES
        </labl>
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        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE ASISTENCIA SOCIAL SIN ALOJAMIENTO PARA PERSON
        </labl>
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        <catValu>
          889
        </catValu>
        <labl>
          OTRAS ACTIVIDADES DE ASISTENCIA SOCIAL SIN ALOJAMIENTO
        </labl>
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          900
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES CREATIVAS, ARTÍSTICAS Y DE ENTRETENIMIENTO
        </labl>
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          910
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE BIBLIOTECAS, ARCHIVOS, MUSEOS Y OTRAS ACTIVID
        </labl>
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          920
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE JUEGOS DE AZAR Y APUESTAS
        </labl>
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          ACTIVIDADES DEPORTIVAS
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        <catValu>
          932
        </catValu>
        <labl>
          OTRAS ACTIVIDADES DE ESPARCIMIENTO Y RECREATIVAS
        </labl>
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        <catValu>
          941
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE ASOCIACIONES EMPRESARIALES, PROFESIONALES Y D
        </labl>
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        </catStat>
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        <catValu>
          942
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE SINDICATOS
        </labl>
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        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          949
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE OTRAS ASOCIACIONES
        </labl>
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          951
        </catValu>
        <labl>
          REPARACIÓN DE COMPUTADORAS Y EQUIPO DE COMUNICACIONES
        </labl>
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          952
        </catValu>
        <labl>
          REPARACIÓN DE EFECTOS PERSONALES Y ENSERES DOMÉSTICOS
        </labl>
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          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          960
        </catValu>
        <labl>
          OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIOS PERSONALES
        </labl>
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        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          970
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE LOS HOGARES COMO EMPLEADORES DE PERSONAL DOMÉ
        </labl>
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        </catStat>
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        <catValu>
          981
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES NO DIFERENCIADAS DE LOS HOGARES COMO PRODUCTORES
        </labl>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          982
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES NO DIFERENCIADAS DE LOS HOGARES COMO PRODUCTORES
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          990
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE ORGANIZACIONES Y ÓRGANOS EXTRATERRITORIALES
        </labl>
        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B072
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        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B081
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B091
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C101
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C102
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C103
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C104
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C105
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C106
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C107
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C108
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C110
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C131
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C139
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C141
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          102
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C143
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C151
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C152
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          83
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C161
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C162
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          34
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C170
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          234
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C181
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          175
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C192
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          39
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C201
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          111
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C202
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          451
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C210
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          344
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C221
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          37
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C222
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          376
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C231
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          34
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C239
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          248
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C241
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          62
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C242
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          47
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C243
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C251
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          126
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C259
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          64
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C261
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C262
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C264
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          39
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C265
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C271
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          58
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C272
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          27
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C273
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          34
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C274
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C275
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          68
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C281
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          34
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C291
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C292
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          73
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C293
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          73
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C301
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          16
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C309
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          42
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C310
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          148
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C324
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C325
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C329
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          D351
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          D353
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E360
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E370
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F410
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          462
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F421
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          185
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F422
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          22
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F429
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F439
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G453
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G462
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G463
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          58
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G464
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          84
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G465
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          56
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G466
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          47
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G471
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          25
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G474
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G475
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G476
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G477
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          24
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G479
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H501
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H522
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I561
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          19
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J581
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M711
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N829
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          15
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q861
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          16
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2707" name="ciiu3_desc" files="F8" intrvl="discrete">
      <location StartPos="16" EndPos="157" width="142" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Descripción actividad principal (CIIU - 3 Díg)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

1. Actividad Principal: Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios   

 Describa la actividad principal:]]>
        </qstnLit>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que se encuentran dentro del sector de Manufactura y Minería, considerado dentro de la muestra para empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        6583
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Se describe el código CIIU de acuerdo a la letra de la Clasificación Industrial Internacional Uniforme Cuarta Revisión (CIIU4), que conforman la muestra seleccionada en la investigación.
La descripción de esta variable se ha incluido en la base para facilitar la identificación por los usuarios, mismas que se establecen de acuerdo a la CIIU; es decir tomando en cuenta a 3 dígitos para facilitar la identificación por los usuarios como se describe:
Las mismas que se establecen de acuerdo a la CIIU 3 dígitos, es decir tomando en cuenta las letras:

A01	Agricultura, ganadería, caza y actividades de servicios conexas	
A02	Silvicultura y extracción de madera	
A03	Pesca y acuicultura	
B05	Extracción de carbón de piedra y lignito	
B06	Extracción de petróleo crudo y gas natural	
B07	Extracción de minerales metalíferos	
B08	Explotación de otras minas y canteras	
B09	Actividades de servicios de apoyo para la explotación de minas y canteras	
C10	Elaboración de productos alimenticios	
C11	Elaboración de bebidas	
C12	Elaboración de productos de tabaco	
C13	Fabricación de productos textiles	
C14	Fabricación de prendas de vestir	
C15	Fabricación de cueros y productos conexos	
C16	Producción de madera y fabricación de productos de madera y corcho, excepto muebles; fabricación de artículos de paja y	
C17	Fabricación de papel y de productos de papel	
C18	Impresión y reproducción de grabaciones	
C19	Fabricación de coque y de productos de la refinación del petróleo	
C20	Fabricación de substancias y productos químicos	
C21	Fabricación de productos farmacéuticos, sustancias químicas medicinales y productos botánicos de uso farmacéutico	
C22	Fabricación de productos de caucho y plástico	
C23	Fabricación de otros productos minerales no metálicos	
C24	Fabricación de metales comunes	
C25	Fabricación de productos elaborados de metal, excepto maquinaria y equipo	
C26	Fabricación de productos de informática, electrónica y óptica	
C27	Fabricación de equipo eléctrico	
C28	Fabricación de maquinaria y equipo n.c.p	
C29	Fabricación de vehículos automotores, remolques y semirremolques	
C30	Fabricación de otros tipos de equipos de transporte	
C31	Fabricación de muebles	
C32	Otras industrias manufactureras	
C33	Reparación e instalación de maquinaria y equipo	
D35	Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado	
E36	Captación, tratamiento y distribución de agua	
E37	Evacuación de aguas residuales	
E38	Recolección, tratamiento y eliminación de desechos, recuperación de materiales	
E39	Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión de desechos	
F41	Construcción de edificios	
F42	Obras de ingeniería civil	
F43	Actividades especializadas de la construcción	
G45	Comercio y reparación de vehículos automotores y motocicletas	
G46	Comercio al por mayor, excepto el de vehículos automotores y motocicletas	
G47	Comercio al por menor, excepto el de vehículos automotores y motocicletas	
H49	Transporte por vía terrestre y por tuberías	
H50	Transporte por vía acuática	
H51	Transporte por vía aérea	
H52	Almacenamiento y actividades de apoyo al transporte	
H53	Actividades postales y de mensajería	
I55	Actividades de alojamiento	
I56	Servicio de alimento y bebida	
J58	Actividades de publicación	
J59	Actividades de producción de películas cinematográficas, vídeos y programas de televisión, grabación de sonido y edición	
J60	Actividades de programación y transmisión	
J61	Telecomunicaciones	
J62	Programación informática, consultoría de informática y actividades conexas	
J63	Actividades de servicios de información	
K64	Actividades de servicios financieros, excepto las de seguros y fondos de pensiones	
K65	Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto los planes de seguridad social de afiliación obligatoria	
K66	Actividades auxiliares de las actividades de servicios financieros	
L68	Actividades inmobiliarias	
M69	Actividades jurídicas y de contabilidad	
M70	Actividades de oficinas principales; actividades de consultoría de gestión	
M71	Actividades de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos	
M72	Investigación científica y desarrollo	
M73	Publicidad y estudios de mercado	
M74	Otras actividades profesionales, científicas y técnicas	
M75	Actividades veterinarias	
N77	Actividades de alquiler y arrendamiento	
N78	Actividades de empleo	
N79	Actividades de agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de reservas y actividades conexas	
N80	Actividades de seguridad e investigación	
N81	Actividades de servicios a edificios y paisajismo	
N82	Actividades administrativas y de apoyo de oficina y otras actividades de apoyo a las empresas	
O84	Administración pública y defensa; planes de seguridad social de afiliación obligatoria	
P85	Enseñanza	
Q86	Actividades de atención de la salud humana	
Q87	Actividades de atención en instituciones	
Q88	Actividades de asistencia social sin alojamiento	
R90	Actividades creativas, artísticas y de entretenimiento
R91	Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales	
R92	Actividades de juegos de azar y apuestas	
R93	Actividades deportivas, de esparcimiento y recreativas	
S94	Actividades de asociaciones	
S95	Reparación de computadores y de efectos personales y enseres domésticos	
S96	Otras actividades de servicios personales	
T97	Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico	
T98	Actividades no diferenciadas de los hogares como productores de bienes y servicios para uso propio	
U99	Actividades de organizaciones y órganos extraterritoriales]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de apoyo al transporte.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de apoyo para la extracciÃ³n de petrÃ³leo y gas natural.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de arquitectura e ingenierÃ­a y actividades conexas de consultorÃ­a tÃ©cnica.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de hospitales y clÃ­nicas.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          16
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de restaurantes y de servicio mÃ³vil de comidas.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          19
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de servicios de apoyo a las empresas n.c.p.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          15
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Aserrado y acepilladura de madera.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          CaptaciÃ³n, tratamiento y distribuciÃ³n de agua.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ConstrucciÃ³n de buques y otras embarcaciones.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          16
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ConstrucciÃ³n de carreteras y lÃ­neas de ferrocarril.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          185
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ConstrucciÃ³n de edificios.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          462
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ConstrucciÃ³n de otras obras de ingenierÃ­a civil.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ConstrucciÃ³n de proyectos de servicios pÃºblicos.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          22
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Curtido y adobo de cueros; fabricaciÃ³n de maletas, bolsos de mano y artÃ­culos de talabarterÃ­a y guarnicionerÃ­a; adobo y teÃ±ido de pieles.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n de aceites y grasas de origen vegetal y animal.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          89
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n de alimentos preparados para animales.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          181
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n de bebidas.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          145
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n de otros productos alimenticios.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          449
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n de productos de molinerÃ­a, almidones y productos derivados del almidÃ³n.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          119
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n de productos de tabaco.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n de productos lÃ¡cteos.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          266
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n y conservaciÃ³n de carne.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          148
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n y conservaciÃ³n de frutas, legumbres y hortalizas.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          154
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n y conservaciÃ³n de pescados, crustÃ¡ceos y moluscos.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          281
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          EvacuaciÃ³n de aguas residuales.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ExtracciÃ³n de minerales metalÃ­feros no ferrosos.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          92
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ExtracciÃ³n de petrÃ³leo crudo.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ExtracciÃ³n de piedra, arena y arcilla.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de aparatos de uso domÃ©stico.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          68
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de aparatos electrÃ³nicos de consumo.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          39
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de artÃ­culos de punto y ganchillo.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de cables y dispositivos de cableado.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          34
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de calzado.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          83
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de carrocerÃ­as para vehÃ­culos automotores; fabricaciÃ³n de remolques y semirremolques.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          73
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de componentes y tableros electrÃ³nicos.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de equipo de transporte n.c.p.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          42
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de equipo elÃ©ctrico de iluminaciÃ³n.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de equipos de mediciÃ³n, prueba, navegaciÃ³n, control y de relojes.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de hojas de madera para enchapado y tableros a base de madera.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          34
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de instrumentos y materiales mÃ©dicos y odontolÃ³gicos.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de juegos y juguetes.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de motores y turbinas, excepto motores para aeronaves, vehÃ­culos automotores y motocicletas.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          34
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de motores, generadores, transformadores elÃ©ctricos y aparatos de distribuciÃ³n y control de la energÃ­a elÃ©ctrica.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          58
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de muebles.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          148
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de ordenadores y equipo perifÃ©rico.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de otros productos elaborados de metal, actividades de trabajos de metales.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          64
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de otros productos quÃ­micos.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          451
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de otros productos textiles.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          41
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de papel y de productos de papel.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          234
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de partes, piezas y accesorios para vehÃ­culos automotores.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          73
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de pilas, baterÃ­as y acumuladores.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          27
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de prendas de vestir, excepto prendas de piel.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          102
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de productos de caucho.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          37
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de productos de la refinaciÃ³n del petrÃ³leo.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          39
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de productos de plÃ¡stico.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          376
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de productos farmacÃ©uticos, sustancias quÃ­micas medicinales y productos botÃ¡nicos de uso farmacÃ©utico.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          344
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de productos metÃ¡licos para uso estructural, tanques, depÃ³sitos, recipientes de metal y generadores de vapor.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          126
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de productos minerales no metÃ¡licos n.c.p.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          248
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de productos primarios de metales preciosos y metales no ferrosos.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          47
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de sustancias quÃ­micas bÃ¡sicas, de abonos y compuestos de nitrÃ³geno y de plÃ¡sticos y caucho sintÃ©tico en formas primarias.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          111
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de vehÃ­culos automotores.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de vidrio y productos de vidrio.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          34
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FundiciÃ³n de metales.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          GeneraciÃ³n, transmisiÃ³n y distribuciÃ³n de energÃ­a elÃ©ctrica.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Hilatura, tejedura y acabados de productos textiles.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          132
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ImpresiÃ³n y actividades de servicios relacionados con la impresiÃ³n.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          175
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Industrias bÃ¡sicas de hierro y acero.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          62
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras actividades de venta al por mayor especializada.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          47
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras actividades especializadas de construcciÃ³n.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras industrias manufactureras n.c.p.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          PublicaciÃ³n de libros, periÃ³dicos y otras actividades de publicaciÃ³n.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Suministro de vapor y de aire acondicionado.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Transporte marÃ­timo y de cabotaje.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por mayor de alimentos, bebidas y tabaco.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          58
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por mayor de enseres domÃ©sticos.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          84
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por mayor de maquinarias equipos y materiales.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          56
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por mayor de materias primas agropecuarias y animales vivos.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por menor de equipo de informaciÃ³n y de comunicaciones en comercios especializados.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por menor de otros enseres domÃ©sticos en comercios especializados.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por menor de otros productos en comercios especializados.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          24
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por menor de productos culturales y recreativos en comercios especializados.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por menor en comercios no especializados.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          25
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por menor no realizada en comercios, puestos de venta o mercados.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta de partes, piezas y accesorios para vehÃ­culos automotores.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2708" name="ciiu_seccion" files="F8" intrvl="discrete">
      <location StartPos="158" EndPos="158" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Actividad principal (Sección)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

1. Actividad Principal: Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios    

CÓDIGO CIIU 4]]>
        </qstnLit>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que se encuentran dentro del sector de Manufactura y Minería, considerado dentro de la muestra para empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        6583
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[El código CIIU, estará de acuerdo con la actividad principal que desarrolla la empresa y que consta en el numeral 1 del capítulo II. Para el efecto debe utilizar la Clasificación Industrial Internacional Uniforme Cuarta Revisión (CIIU4).

La descripción de esta variable se ha incluido en la base para facilitar la identificación por los usuarios.
Las mismas que se establecen de acuerdo a la CIIU, es decir tomando en cuenta las letras:

Sección CIIU	                                           Descripción	
B	                                  Explotación de minas y canteras.	
C	                                  Industrias manufactureras.	
D	                                  Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado.	
E	                                  Distribución de agua; alcantarillado, gestión de desechos y actividades de saneamiento.	
F	                                  Construcción.	
G	                                  Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas.
H	                                  Transporte y almacenamiento.	
I	                                  Actividades de alojamiento y de servicio de comidas.	
J	                                  Información y comunicación.	
K	                                  Actividades financieras y de seguros (No incluye K64 y K66).	
L	                                  Actividades Inmobiliarias.	
M	                                  Actividades profesionales científicas y técnicas.	
N	                                  Actividades de servicios administrativos y de apoyo.	
P	                                  Enseñanza.	
Q	                                  Actividades de atención de la salud humana y de asistencia social (No incluye Q88).	
R	                                  Artes, entretenimiento y recreación.	
S	                                  Otras actividades de servicios (No incluye sólo la división S94).]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          B
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          119
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5331
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          D
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          692
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          351
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          19
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          15
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          16
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2709" name="ciiu_seccion_desc" files="F8" intrvl="discrete">
      <location StartPos="159" EndPos="249" width="91" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Descripción actividad principal (Sección)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

1. Actividad Principal: Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios   

 Describa la actividad principal]]>
        </qstnLit>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que se encuentran dentro del sector de Manufactura y Minería, considerado dentro de la muestra para empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        6583
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Se describe el código CIIU de acuerdo a la letra de la Clasificación Industrial Internacional Uniforme Cuarta Revisión (CIIU4), que conforman la muestra seleccionada en la investigación.

La descripción de esta variable se ha incluido en la base para facilitar la identificación por los usuarios, mismas que se establecen de acuerdo a la CIIU, es decir tomando en cuenta las letras:

Sección CIIU	                                           Descripción
	
B	                                  Explotación de minas y canteras.	
C	                                  Industrias manufactureras.	
D	                                  Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado.	
E	                                  Distribución de agua; alcantarillado, gestión de desechos y actividades de saneamiento.	
F	                                  Construcción.	
G	                                  Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas.
H	                                  Transporte y almacenamiento.	
I	                                  Actividades de alojamiento y de servicio de comidas.	
J	                                  Información y comunicación.	
K	                                  Actividades financieras y de seguros (No incluye K64 y K66).	
L	                                  Actividades Inmobiliarias.	
M	                                  Actividades profesionales científicas y técnicas.	
N	                                  Actividades de servicios administrativos y de apoyo.	
P	                                  Enseñanza.	
Q	                                  Actividades de atención de la salud humana y de asistencia social (No incluye Q88).	
R	                                  Artes, entretenimiento y recreación.	
S	                                  Otras actividades de servicios (No incluye sólo la división S94).]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de alojamiento y de servicio de comidas.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          19
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de atenciÃ³n de la salud humana y de asistencia social.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          16
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de servicios administrativos y de apoyo.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          15
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades profesionales, cientÃ­ficas y tÃ©cnicas.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Comercio al por mayor y al por menor; reparaciÃ³n de vehÃ­culos automotores y motocicletas.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          351
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ConstrucciÃ³n.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          692
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          DistribuciÃ³n de agua; alcantarillado, gestiÃ³n de desechos y actividades de saneamiento.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ExplotaciÃ³n de minas y canteras.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          119
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Industrias manufactureras.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5331
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          InformaciÃ³n y comunicaciÃ³n.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Transporte y almacenamiento.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2710" name="cod_cpc" files="F8" intrvl="discrete">
      <location StartPos="250" EndPos="262" width="13" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Código CPC
      </labl>
      <respUnit>
        La asignación del código se encuentra a cargo del personal técnico del INEC, en el proceso de procesamiento.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Capítulo 3. Costos de materia prima, materiales auxiliares, repuestos y accesorios, envases y embalajes en el año 2016.

Col. 1, línea 167 a 181.
    Código CPC
    (USO INEC)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Código CPC (USO INEC): Esta columna no será llenada por el investigador, los revisores de calidad completarán la información. Para la codificación de los productos se lo realizará de acuerdo a los criterios establecidos en la Sección 2.1. Producción y Ventas Netas de Bienes producidos por la Empresa.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que se encuentran dentro del sector de Manufactura y Minería, considerado dentro de la muestra para empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        6583
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[La Clasificación Central de Productos por sus siglas en inglés -CPC-, constituye una codificación de productos que cubre bienes y servicios, que sirve de estándar internacional como un sistema de categorías homogéneas, exhaustivas y mutuamente excluyentes, el cual está basado en las propiedades físicas y las características que distinguen a los productos propiamente dichos. 
El código del producto se compone de 13 dígitos, los primeros 4 corresponden al CIIU4 de la rama de actividad donde está localizado el producto y los 9 dígitos restantes son del código del producto.]]>
      </txt>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2711" name="desc_cod_cpc" files="F8" intrvl="discrete">
      <location StartPos="263" EndPos="517" width="255" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Descripcío del código CPC
      </labl>
      <respUnit>
        La asignación del código se encuentra a cargo del personal técnico del INEC, en el proceso de procesamiento.
      </respUnit>
      <qstn>
        <ivuInstr>
          Código CPC (USO INEC): Esta columna no será llenada por el investigador, los revisores de calidad completarán la información. Para la codificación de los productos se lo realizará de acuerdo a los criterios establecidos en la Sección 2.1. Producción y Ventas Netas de Bienes producidos por la Empresa.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que se encuentran dentro del sector de Manufactura y Minería, considerado dentro de la muestra para empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        6583
      </sumStat>
      <txt>
        Es la descripción de los códigos que han sido asignados a los productos de acuerdo a la Clasificación Central de Productos, el cual permite la identificación y homologación internacional de productos.
      </txt>
      <codInstr>
        Corresponde a la descripción de acuerdo a la Clasificación Central de Productos.
      </codInstr>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2712" name="uni_med" files="F8" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="518" EndPos="519" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Unidad de medida
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Capítulo 3. Costos de materia prima, materiales auxiliares, repuestos y accesorios, envases y embalajes en el año 2016.

Col. 3, línea 167 a 181.
  Unidad de medida]]>
        </qstnLit>
      </qstn>
      <valrng>
        <range UNITS="REAL" min="24" max="65"/>
      </valrng>
      <invalrng>
        <item UNITS="REAL" VALUE="99"/>
      </invalrng>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que se encuentran dentro del sector de Manufactura y Minería, considerado dentro de la muestra para empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        5727
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        856
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        24
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        65
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        29.269
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        10.094
      </sumStat>
      <txt>
        Se describe la unidad de medida en la que se informa, misma que deberá tener estrecha relación con la cantidad y valor del producto; para facilitar la identificación de medida se utilizará la unidad del sistema métrico decimal: metros, litros, kilos, etc. Existen casos especiales como: los calcetines que obligatoriamente se deben registrar en pares; pero recuerde que en ningún caso se aceptará como unidad de medida las: botellas, cajas, tarros, frascos, canecas, planchas, etc.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2713" name="uni_med_desc" files="F8" intrvl="discrete">
      <location StartPos="520" EndPos="529" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Descripción Unidad de Medida
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <ivuInstr>
          Unidad de Medida: Se describe la unidad de medida en la que se informa, misma que deberá tener estrecha relación con la cantidad y valor de la materia prima; para facilitar la identificación de medida se utilizará la unidad del sistema métrico decimal.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que se encuentran dentro del sector de Manufactura y Minería, considerado dentro de la muestra para empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        6583
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Se describe el nombre de la unidad de medida, cabe indicar que la unidad de medida debe tener relación coherente con el producto que se está describiendo, que no se presenten casos como: sacos en litros, telas en galones, etc.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          Gramos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Kilos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3727
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Litros
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          411
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Metros
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          331
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Metros 2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          182
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Metros 3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          216
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Pares
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          15
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Sin unidad
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          856
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Unidades
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          844
        </catStat>
      </catgry>
      <codInstr>
        <![CDATA[Corresponde a la descripción de acuerdo al Sistema Internacional de Unidades.
Col. 3, línea 167 a 181.
Unidad de medida]]>
      </codInstr>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2714" name="cantidad_local" files="F8" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="530" EndPos="538" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Cantidad de compras netas locales de materia prima
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Capítulo 3. Costos de materia prima, materiales auxiliares, repuestos y accesorios, envases y embalajes en el año 2016.

Col.6, línea 167 a 182.
Cantidad de compras netas locales de materia prima]]>
        </qstnLit>
      </qstn>
      <valrng>
        <range UNITS="REAL" min="1" max="948022680"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que se encuentran dentro del sector de Manufactura y Minería, considerado dentro de la muestra para empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        4630
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1953
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        948022680
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4574183.86
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        34344988.565
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a la cantidad de todos aquellos bienes adquiridos por la empresa, que luego de ser sometidos a un proceso de transformación, pasan a formar parte del producto final, es decir, comprenden todos los insumos que requiere la empresa para la elaboración o fabricación de un producto.

Materia prima.- Son todos aquellos bienes que luego de haber sido sometidos a un proceso de transformación, pasan a formar parte del producto final, es decir, comprenden todos los insumos que se requieren para la elaboración o la fabricación de un producto. 
"Son insumos físicos que pasan a formar parte de los productos finales; pueden ser productos primarios o productos ya elaborados."  (INEC, Metodología, Conceptos y Estrategia, 2011).]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2715" name="valor_local" files="F8" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="539" EndPos="549" width="11" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor de compras netas locales de materia prima
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Capítulo 3. Costos de materia prima, materiales auxiliares, repuestos y accesorios, envases y embalajes en el año 2016.

Col.7, línea 167 a 182.
Valor de compras netas locales de materia prima]]>
        </qstnLit>
      </qstn>
      <valrng>
        <range UNITS="REAL" min="1" max="33222522560"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que se encuentran dentro del sector de Manufactura y Minería, considerado dentro de la muestra para empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        5396
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1187
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        3222522560
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2164364.315
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        44633167.576
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor de todos aquellos bienes adquiridos por la empresa, que luego de ser sometidos a un proceso de transformación, pasan a formar parte del producto final, es decir, comprenden todos los insumos que requiere la empresa para la elaboración o fabricación de un producto.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2716" name="cantidad_impor" files="F8" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="550" EndPos="558" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Cantidad de Importaciones de materia prima
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Capítulo 3. Costos de materia prima, materiales auxiliares, repuestos y accesorios, envases y embalajes en el año 2017.

Col.8, línea 167 a 182.
Cantidad de Importaciones de materia prima]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se debe registrar la cantidad  de materias primas importadas por la empresa  durante en el año 2016 del extranjero.
Para aceptar el valor registrado en las columnas 7 (Compras Netas) y 9 (Importaciones) de la línea 182 (Otros), divida la suma de las claves 3167 + 3168 para la suma de las líneas 167 a la 181 y multiplique por 100; este %  no debe ser mayor al 50%.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range UNITS="REAL" min="1" max="254787113"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que se encuentran dentro del sector de Manufactura y Minería, considerado dentro de la muestra para empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2280
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        4303
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        254787113
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3107556.418
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        14787064.064
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la cantidad de importaciones de materias primas realizadas por la empresa, para la elaboración y fabricación de sus productos.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2717" name="valor_impor" files="F8" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="559" EndPos="567" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor de Importaciones de materia prima
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Capítulo 3. Costos de materia prima, materiales auxiliares, repuestos y accesorios, envases y embalajes en el año 2017.

Col.9, línea 167 a 182.
Valor de Importaciones de materia prima]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se debe registrar el valor de materias primas importadas por la empresa  durante en el año 2016 del extranjero.
Para aceptar el valor registrado en las columnas 7 (Compras Netas) y 9 (Importaciones) de la línea 182 (Otros), divida la suma de las claves 3167 + 3168 para la suma de las líneas 167 a la 181 y multiplique por 100; este %  no debe ser mayor al 50%.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range UNITS="REAL" min="6" max="355126516"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que se encuentran dentro del sector de Manufactura y Minería, considerado dentro de la muestra para empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2602
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3981
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        6
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        355126516
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2015597.731
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        9203878.595
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor de importaciones de materias primas realizadas por la empresa, para la elaboración y fabricación de sus productos.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2718" name="cant_terceros" files="F8" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="568" EndPos="573" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Cantidad para elaboración para cuenta de terceros
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Capítulo 3. Costos de materia prima, materiales auxiliares, repuestos y accesorios, envases y embalajes en el año 2016.

Col. 12, línea 167 a 181.
Cantidad para elaboración para cuenta de terceros]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se registrará la cantidad de materias primas entregadas por la empresa para la elaboración por cuenta de terceros.

En el caso de que exista información en la última columna "Cantidad para elaboración por cuenta de terceros", revise que exista la contrapartida, en la última columna del Capítulo 2, Sección 2.1 "Cantidad producida por cuenta de terceros" de no presentarse estas relaciones, solicite aclaración.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range UNITS="REAL" min="40" max="18963"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que se encuentran dentro del sector de Manufactura y Minería, considerado dentro de la muestra para empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        6582
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        189263
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        189263
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        189263
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la cantidad de materia prima que la empresa entrega para elaboración por cuenta de terceros.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2689" name="inec_identificador_empresa" files="F7" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1" EndPos="11" width="11" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        inec_identificador_empresa
      </labl>
      <respUnit>
        El código es asignado por los técnicos del INEC, con el fin de disponer de una secuencia de empresas.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          IDENTIFICADOR DE EMPRESA
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Cada empresa investigada es identificada con un número, este es único, no podrá ser cambiado por ningún motivo, ni tampoco puede darse el caso de que una empresa tenga dos identificadores, es como la cédula de una persona, dicho número es exclusivo y no podrá cambiarse por ningún concepto. 

Cuando una empresa liquida o muere, muere con su número o código, el número que fue asignado a una empresa debe mantenerse de por vida, bajo ningún punto de vista podrá ser asignado a otra empresa. El cambio de razón social o de propietario de una empresa, tampoco constituye motivo para el cambio de número.

Este identificador está conformado por 11 dígitos y consta en el directorio de empresas que se les proporciona a cada Dirección Zonal.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range UNITS="REAL" min="13601916015" max="47370570074"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        Todas las empresas que se encuentran identificadas por un código único que permite identificar a la empresa, además permite realizar seguimiento permanente de las mismas.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        4839
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        13601916015
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        47370570074
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        15992808015.858
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        7217603336.269
      </sumStat>
      <txt>
        Este identificador está conformado por 11 dígitos y consta en el directorio de empresas que se les proporciona a cada Dirección Zonal.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2690" name="ciiu3" files="F7" intrvl="discrete">
      <location StartPos="12" EndPos="15" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Actividad principal (3 Díg)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

1. Actividad Principal:  Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios                CÓDIGO CIIU 4]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[1.	 ACTIVIDAD PRINCIPAL: “Es aquella que más aporta al valor añadido de la entidad, los productos resultantes de una actividad principal pueden ser productos principales o subproductos.” (INEC, Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CIIU-Revisión 4.0) Tomo 1, 2012).

CÓDIFICACIÓN CIIU (Actividad principal, segunda y tercera actividad): En el formulario se identifica el  código CIIU frente a cada una de las actividades, este número corresponde a la actividad que desarrolla la empresa, variable que debe completar el crítico, mismo que está determinado por la metodología a 7 dígitos, en el primer dígito, debe ir la letra que identifica al sector económico, como por ejemplo: B para Minería; C para Manufactura, F para Construcción, G para Comercio, y el resto para Servicios; seguido de 6 dígitos numéricos para registrar el código que corresponde a la actividad señalada.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[Todas las empresas investigadas, que realicen actividades de  Manufactura o Minería; sean estas actividades principales, secundarias o tercera actividad.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        4839
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[La clasificación industrial internacional uniforme de actividades económicas CIIU, sirve para clasificar uniformente las actividades o unidades económicas de producción, dentro de un sector de la economía, según la actividad económica principal que desarrolle.

Se refiere al código que se le asigna para identificar a la empresa de acuerdo al sector que pertenece minero (b)y de manufactura (c).]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          011
        </catValu>
        <labl>
          CULTIVO DE PLANTAS NO PERENNES
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          012
        </catValu>
        <labl>
          CULTIVO DE PLANTAS PERENNES
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          013
        </catValu>
        <labl>
          PROPAGACIÓN DE PLANTAS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          014
        </catValu>
        <labl>
          GANADERÍA
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          015
        </catValu>
        <labl>
          CULTIVO DE PRODUCTOS AGRÍCOLAS EN COMBINACIÓN CON LA CRÍA DE
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          016
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE APOYO A LA AGRICULTURA Y LA GANADERÍA Y ACTIV
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          017
        </catValu>
        <labl>
          CAZA ORDINARIA, MEDIANTE TRAMPAS Y ACTIVIDADES DE SERVICIOS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          021
        </catValu>
        <labl>
          SILVICULTURA Y OTRAS ACTIVIDADES FORESTALES
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          022
        </catValu>
        <labl>
          EXTRACCIÓN DE MADERA
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          023
        </catValu>
        <labl>
          RECOLECCIÓN DE PRODUCTOS FORESTALES DISTINTOS DE LA MADERA
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          024
        </catValu>
        <labl>
          SERVICIOS DE APOYO A LA SILVICULTURA
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          031
        </catValu>
        <labl>
          PESCA
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          032
        </catValu>
        <labl>
          ACUICULTURA
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          051
        </catValu>
        <labl>
          EXTRACCIÓN DE CARBÓN DE PIEDRA
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          052
        </catValu>
        <labl>
          EXTRACCIÓN DE LIGNITO
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          061
        </catValu>
        <labl>
          EXTRACCIÓN DE PETRÓLEO CRUDO
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          062
        </catValu>
        <labl>
          EXTRACCIÓN DE GAS NATURAL
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          071
        </catValu>
        <labl>
          EXTRACCIÓN DE MINERALES DE HIERRO
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          072
        </catValu>
        <labl>
          EXTRACCIÓN DE MINERALES METALÍFEROS NO FERROSOS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          081
        </catValu>
        <labl>
          EXTRACCIÓN DE PIEDRA, ARENA Y ARCILLA
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          089
        </catValu>
        <labl>
          EXPLOTACIÓN DE MINAS Y CANTERAS NCP
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          091
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE APOYO PARA LA EXTRACCIÓN DE PETRÓLEO Y GAS NA
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          099
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE APOYO PARA LA EXPLOTACIÓN DE OTRAS MINAS Y CA
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          101
        </catValu>
        <labl>
          ELABORACIÓN Y CONSERVACIÓN DE CARNE
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          102
        </catValu>
        <labl>
          ELABORACIÓN Y CONSERVACIÓN DE PESCADOS, CRUSTÁCEOS Y MOLUSCO
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          103
        </catValu>
        <labl>
          ELABORACIÓN Y CONSERVACIÓN DE FRUTAS, LEGUMBRES Y HORTALIZAS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          104
        </catValu>
        <labl>
          ELABORACIÓN DE ACEITES Y GRASAS DE ORIGEN VEGETAL Y ANIMAL
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          105
        </catValu>
        <labl>
          ELABORACIÓN DE PRODUCTOS LÁCTEOS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          106
        </catValu>
        <labl>
          ELABORACIÓN DE PRODUCTOS DE MOLINERÍA, ALMIDONES Y PRODUCTOS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          107
        </catValu>
        <labl>
          ELABORACIÓN DE OTROS PRODUCTOS ALIMENTICIOS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          108
        </catValu>
        <labl>
          ELABORACIÓN DE ALIMENTOS PREPARADOS PARA ANIMALES
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          110
        </catValu>
        <labl>
          ELABORACIÓN DE BEBIDAS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          120
        </catValu>
        <labl>
          ELABORACIÓN DE PRODUCTOS DE TABACO
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          131
        </catValu>
        <labl>
          HILATURA, TEJEDURA Y ACABADOS DE PRODUCTOS TEXTILES
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          139
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE OTROS PRODUCTOS TEXTILES
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          141
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE PRENDAS DE VESTIR, EXCEPTO PRENDAS DE PIEL
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          142
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE ARTÍCULOS DE PIEL
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          143
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE ARTÍCULOS DE PUNTO Y GANCHILLO
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          151
        </catValu>
        <labl>
          CURTIDO Y ADOBO DE CUEROS; FABRICACIÓN DE MALETAS, BOLSOS DE
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          152
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE CALZADO
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          161
        </catValu>
        <labl>
          ASERRADO Y ACEPILLADURA DE MADERA
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          162
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE HOJAS DE MADERA PARA ENCHAPADO Y TABLEROS A B
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          170
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE PAPEL Y DE PRODUCTOS DE PAPEL
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          181
        </catValu>
        <labl>
          IMPRESIÓN Y ACTIVIDADES DE SERVICIOS RELACIONADOS CON LA IMP
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          182
        </catValu>
        <labl>
          REPRODUCCIÓN DE GRABACIONES
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          191
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE PRODUCTOS DE HORNO DE COQUE
        </labl>
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          0
        </catStat>
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          192
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE PRODUCTOS DE LA REFINACIÓN DEL PETRÓLEO
        </labl>
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          0
        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          201
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE SUSTANCIAS QUÍMICAS BÁSICAS, DE ABONOS Y COMP
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
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          202
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE OTROS PRODUCTOS QUÍMICOS
        </labl>
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          0
        </catStat>
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        <catValu>
          203
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE FIBRAS ARTIFICIALES
        </labl>
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        <catValu>
          210
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE PRODUCTOS FARMACÉUTICOS, SUSTANCIAS QUÍMICAS
        </labl>
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        <catValu>
          221
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE PRODUCTOS DE CAUCHO
        </labl>
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        <catValu>
          222
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE PRODUCTOS DE PLÁSTICO
        </labl>
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          231
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE VIDRIO Y PRODUCTOS DE VIDRIO
        </labl>
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        </catStat>
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        <catValu>
          239
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE PRODUCTOS MINERALES NO METÁLICOS NCP
        </labl>
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        </catStat>
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        <catValu>
          241
        </catValu>
        <labl>
          INDUSTRIAS BÁSICAS DE HIERRO Y ACERO
        </labl>
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        </catStat>
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        <catValu>
          242
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE PRODUCTOS PRIMARIOS DE METALES PRECIOSOS Y ME
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          243
        </catValu>
        <labl>
          FUNDICIÓN DE METALES
        </labl>
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        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          251
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE PRODUCTOS METÁLICOS PARA USO ESTRUCTURAL, TAN
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
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        <catValu>
          252
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE ARMAS Y MUNICIONES
        </labl>
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        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          259
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE OTROS PRODUCTOS ELABORADOS DE METAL, ACTIVIDA
        </labl>
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        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          261
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE COMPONENTES Y TABLEROS ELECTRÓNICOS
        </labl>
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        </catStat>
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        <catValu>
          262
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE ORDENADORES Y EQUIPO PERIFÉRICO
        </labl>
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        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          263
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE EQUIPO DE COMUNICACIONES
        </labl>
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        <catValu>
          264
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE APARATOS ELECTRÓNICOS DE CONSUMO
        </labl>
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        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          265
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE EQUIPOS DE MEDICIÓN, PRUEBA, NAVEGACIÓN, CONT
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
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        <catValu>
          266
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE EQUIPO DE IRRADIACIÓN, Y EQUIPO ELECTRÓNICO D
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          267
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE INSTRUMENTOS ÓPTICOS Y EQUIPO FOTOGRÁFICOS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          268
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE SOPORTES MAGNÉTICOS Y ÓPTICOS
        </labl>
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        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          271
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE MOTORES, GENERADORES, TRANSFORMADORES ELÉCTRI
        </labl>
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        </catStat>
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        <catValu>
          272
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE PILAS, BATERÍAS Y ACUMULADORES
        </labl>
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        </catStat>
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        <catValu>
          273
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE CABLES Y DISPOSITIVOS DE CABLEADO
        </labl>
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        <catValu>
          274
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE EQUIPO ELÉCTRICO DE ILUMINACIÓN
        </labl>
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        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          275
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE APARATOS DE USO DOMÉSTICO
        </labl>
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          0
        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          279
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE OTROS TIPOS DE EQUIPO ELÉCTRICO
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
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        <catValu>
          281
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE MOTORES Y TURBINAS, EXCEPTO MOTORES PARA AERO
        </labl>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          282
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE MAQUINARIA DE USO ESPECIAL
        </labl>
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        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          291
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE VEHÍCULOS AUTOMOTORES
        </labl>
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          292
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE CARROCERÍAS PARA VEHÍCULOS AUTOMOTORES; FABRI
        </labl>
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        </catStat>
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        <catValu>
          293
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE PARTES, PIEZAS Y ACCESORIOS PARA VEHÍCULOS AU
        </labl>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          301
        </catValu>
        <labl>
          CONSTRUCCIÓN DE BUQUES Y OTRAS EMBARCACIONES
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          302
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE LOCOMOTORAS Y MATERIAL RODANTE
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          303
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE AERONAVES Y NAVES ESPACIALES Y MAQUINARIA CON
        </labl>
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        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          304
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE VEHÍCULOS MILITARES DE COMBATE
        </labl>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          309
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE EQUIPO DE TRANSPORTE NCP
        </labl>
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          310
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE MUEBLES
        </labl>
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          321
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE JOYAS, BISUTERÍA Y ARTÍCULOS CONEXOS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          322
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE INSTRUMENTOS MUSICALES
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          323
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE ARTÍCULOS DE DEPORTE
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          324
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE JUEGOS Y JUGUETES
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          325
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE INSTRUMENTOS Y MATERIALES MÉDICOS Y ODONTOLÓG
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          329
        </catValu>
        <labl>
          OTRAS INDUSTRIAS MANUFACTURERAS NCP
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          331
        </catValu>
        <labl>
          REPARACIÓN DE PRODUCTOS ELABORADOS DE METAL, MAQUINARIA Y EQ
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          332
        </catValu>
        <labl>
          INSTALACIÓN DE MAQUINARIA Y EQUIPO INDUSTRIALES
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          351
        </catValu>
        <labl>
          GENERACIÓN, TRANSMISIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE ENERGÍA ELÉCTRICA
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          352
        </catValu>
        <labl>
          FABRICACIÓN DE GAS; DISTRIBUCIÓN DE COMBUSTIBLES GASEOSOS PO
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          353
        </catValu>
        <labl>
          SUMINISTRO DE VAPOR Y DE AIRE ACONDICIONADO
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          360
        </catValu>
        <labl>
          CAPTACIÓN, TRATAMIENTO Y DISTRIBUCIÓN DE AGUA
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          370
        </catValu>
        <labl>
          EVACUACIÓN DE AGUAS RESIDUALES
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          381
        </catValu>
        <labl>
          RECOLECCIÓN DE DESECHOS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          382
        </catValu>
        <labl>
          TRATAMIENTO Y ELIMINACIÓN DE DESECHOS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          383
        </catValu>
        <labl>
          RECUPERACIÓN DE MATERIALES
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          390
        </catValu>
        <labl>
          <![CDATA[ACTIVIDADES DE DESCONTAMINACIÓN Y OTROS SERVICIOS DE  GESTIÓ]]>
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          410
        </catValu>
        <labl>
          CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          421
        </catValu>
        <labl>
          CONSTRUCCIÓN DE CARRETERAS Y LÍNEAS DE FERROCARRIL
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          422
        </catValu>
        <labl>
          CONSTRUCCIÓN DE PROYECTOS DE SERVICIOS PÚBLICOS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          429
        </catValu>
        <labl>
          CONSTRUCCIÓN DE OTRAS OBRAS DE INGENIERÍA CIVIL
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          431
        </catValu>
        <labl>
          DEMOLICIÓN Y PREPARACIÓN DEL TERRENO
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          432
        </catValu>
        <labl>
          INSTALACIONES ELÉCTRICAS Y DE FONTANERÍA Y OTRAS INSTALACION
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          433
        </catValu>
        <labl>
          TERMINACIÓN Y ACABADO DE EDIFICIOS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          439
        </catValu>
        <labl>
          OTRAS ACTIVIDADES ESPECIALIZADAS DE CONSTRUCCIÓN
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          451
        </catValu>
        <labl>
          VENTA DE VEHÍCULOS AUTOMOTORES
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          452
        </catValu>
        <labl>
          MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE VEHÍCULOS AUTOMOTORES
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          453
        </catValu>
        <labl>
          VENTA DE PARTES, PIEZAS Y ACCESORIOS PARA VEHÍCULOS AUTOMOTO
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          454
        </catValu>
        <labl>
          VENTA, MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE MOTOCICLETAS Y DE SUS P
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          461
        </catValu>
        <labl>
          VENTA AL POR MAYOR A CAMBIO DE UNA COMISIÓN O POR CONTRATO
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          462
        </catValu>
        <labl>
          VENTA AL POR MAYOR DE MATERIAS PRIMAS AGROPECUARIAS Y ANIMAL
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          463
        </catValu>
        <labl>
          VENTA AL POR MAYOR DE ALIMENTOS, BEBIDAS Y TABACO
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          464
        </catValu>
        <labl>
          VENTA AL POR MAYOR DE ENSERES DOMÉSTICOS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          465
        </catValu>
        <labl>
          VENTA AL POR MAYOR DE MAQUINARIAS EQUIPOS Y MATERIALES
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          466
        </catValu>
        <labl>
          OTRAS ACTIVIDADES DE VENTA AL POR MAYOR ESPECIALIZADA
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          469
        </catValu>
        <labl>
          VENTA AL POR MAYOR DE OTROS PRODUCTOS NO ESPECIALIZADOS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          471
        </catValu>
        <labl>
          VENTA AL POR MENOR EN COMERCIOS NO ESPECIALIZADOS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          472
        </catValu>
        <labl>
          VENTA AL POR MENOR DE ALIMENTOS, BEBIDAS Y TABACO EN COMERCI
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          473
        </catValu>
        <labl>
          VENTA AL POR MENOR DE COMBUSTIBLES PARA VEHÍCULOS AUTOMOTORE
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          474
        </catValu>
        <labl>
          VENTA AL POR MENOR DE EQUIPO DE INFORMACIÓN Y DE COMUNICACIO
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          475
        </catValu>
        <labl>
          VENTA AL POR MENOR DE OTROS ENSERES DOMÉSTICOS EN COMERCIOS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          476
        </catValu>
        <labl>
          VENTA AL POR MENOR DE PRODUCTOS CULTURALES Y RECREATIVOS EN
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          477
        </catValu>
        <labl>
          VENTA AL POR MENOR DE OTROS PRODUCTOS EN COMERCIOS ESPECIALI
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          478
        </catValu>
        <labl>
          VENTA AL POR MENOR EN PUESTOS DE VENTA Y MERCADOS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          479
        </catValu>
        <labl>
          VENTA AL POR MENOR NO REALIZADA EN COMERCIOS, PUESTOS DE VEN
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          491
        </catValu>
        <labl>
          TRANSPORTE POR FERROCARRIL
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          492
        </catValu>
        <labl>
          OTRAS ACTIVIDADES DE TRANSPORTE POR VÍA TERRESTRE
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          493
        </catValu>
        <labl>
          TRANSPORTE POR TUBERÍAS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          501
        </catValu>
        <labl>
          TRANSPORTE MARÍTIMO Y DE CABOTAJE
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          502
        </catValu>
        <labl>
          TRANSPORTE POR VÍAS DE NAVEGACIÓN INTERIORES
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          511
        </catValu>
        <labl>
          TRANSPORTE DE PASAJEROS POR VÍA AÉREA
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          512
        </catValu>
        <labl>
          TRANSPORTE DE CARGA POR VÍA AÉREA
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          521
        </catValu>
        <labl>
          ALMACENAMIENTO Y DEPÓSITO
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          522
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE APOYO AL TRANSPORTE
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          531
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES POSTALES Y DE MENSAJERÍA
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          532
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE MENSAJERÍA
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          551
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE ALOJAMIENTO PARA ESTANCIAS CORTAS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          552
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE CAMPAMENTOS, PARQUES DE VEHÍCULOS DE RECREO Y
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          559
        </catValu>
        <labl>
          OTRAS ACTIVIDADES DE ALOJAMIENTO
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          561
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE RESTAURANTES Y DE SERVICIO MÓVIL DE COMIDAS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          562
        </catValu>
        <labl>
          SUMINISTRO DE COMIDAS POR ENCARGO Y OTRAS ACTIVIDADES DE SER
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
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          ACTIVIDADES DE SERVICIO DE BEBIDAS
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        <labl>
          PUBLICACIÓN DE LIBROS, PERIÓDICOS Y OTRAS ACTIVIDADES DE PUB
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          PUBLICACIÓN DE PROGRAMAS INFORMÁTICOS
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          ACTIVIDADES DE PRODUCCIÓN DE PELÍCULAS CINEMATOGRÁFICAS, VÍD
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          ACTIVIDADES DE GRABACIÓN DE SONIDO Y EDICIÓN DE MÚSICA
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          PROGRAMACIÓN Y TRANSMISIONES DE TELEVISIÓN
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          ACTIVIDADES DE TELECOMUNICACIONES ALÁMBRICA
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          ACTIVIDADES DE TELECOMUNICACIONES POR SATÉLITE
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          OTRAS ACTIVIDADES DE TELECOMUNICACIONES
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          ACTIVIDADES DE PROGRAMACIÓN INFORMÁTICA Y DE CONSULTORÍA DE
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          PROCESAMIENTO DE DATOS, HOSPEDAJE Y ACTIVIDADES CONEXAS; POR
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          OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIOS DE INFORMACIÓN
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          ACTIVIDADES DE SOCIEDADES DE CARTERA
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          FONDOS Y SOCIEDADES DE INVERSIÓN Y ENTIDADES FINANCIERAS SIM
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          OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIOS FINANCIEROS, EXCEPTO LAS DE S
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          REASEGUROS
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          ACTIVIDADES AUXILIARES DE LAS ACTIVIDADES DE SERVICIOS FINAN
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          ACTIVIDADES AUXILIARES DE SEGUROS Y FONDOS DE PENSIONES
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          ACTIVIDADES DE GESTIÓN DE FONDOS
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          ACTIVIDADES INMOBILIARIAS REALIZADAS CON BIENES PROPIOS O AR
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          ACTIVIDADES INMOBILIARIAS REALIZADAS A CAMBIO DE UNA RETRIBU
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          ACTIVIDADES DE CONTABILIDAD, TENEDURÍA DE LIBROS Y AUDITORIA
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          ACTIVIDADES DE OFICINAS PRINCIPALES
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          ACTIVIDADES DE ARQUITECTURA E INGENIERÍA Y ACTIVIDADES CONEX
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          ENSAYOS Y ANÁLISIS TÉCNICOS
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          INVESTIGACIONES Y DESARROLLO EXPERIMENTAL EN EL CAMPO DE LAS
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        <labl>
          INVESTIGACIONES Y DESARROLLO EXPERIMENTAL EN EL CAMPO DE LAS
        </labl>
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          PUBLICIDAD
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          ESTUDIOS DE MERCADO Y ENCUESTAS DE OPINIÓN PÚBLICA
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          ACTIVIDADES ESPECIALIZADAS DE DISEÑO
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          ACTIVIDADES DE FOTOGRAFÍA
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        <labl>
          OTRAS ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS NCP
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          ACTIVIDADES VETERINARIAS
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          ALQUILER DE VEHÍCULOS AUTOMOTORES
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          ALQUILER DE EFECTOS PERSONALES Y ARTÍCULOS DE USO DOMÉSTICO
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          773
        </catValu>
        <labl>
          ALQUILER DE OTROS TIPOS DE MAQUINARIA, EQUIPO Y BIENES TANGI
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        <labl>
          ARRENDAMIENTO DE PROPIEDAD INTELECTUAL Y PRODUCTOS SIMILARES
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        <labl>
          ACTIVIDADES DE AGENCIAS DE EMPLEO
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        <labl>
          ACTIVIDADES DE AGENCIAS DE EMPLEO TEMPORAL
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        <catValu>
          783
        </catValu>
        <labl>
          OTRAS ACTIVIDADES DE DOTACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
        </labl>
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        <catValu>
          791
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE AGENCIAS DE VIAJES Y OPERADORES TURÍSTICOS
        </labl>
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        <catValu>
          799
        </catValu>
        <labl>
          OTROS SERVICIOS DE RESERVAS Y ACTIVIDADES CONEXAS
        </labl>
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          ACTIVIDADES DE SEGURIDAD PRIVADA
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          802
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        <labl>
          ACTIVIDADES DE SERVICIOS DE SISTEMAS DE SEGURIDAD
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        <catValu>
          803
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN
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          811
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES COMBINADAS DE APOYO A INSTALACIONES
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          812
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        <labl>
          ACTIVIDADES DE LIMPIEZA
        </labl>
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        <catValu>
          813
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE PAISAJISMO Y SERVICIOS DE MANTENIMIENTO CONEX
        </labl>
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        <catValu>
          821
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y DE APOYO DE OFICINA
        </labl>
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          822
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        <labl>
          ACTIVIDADES DE CENTROS DE LLAMADAS
        </labl>
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          823
        </catValu>
        <labl>
          ORGANIZACIÓN DE CONVENCIONES Y EXPOSICIONES COMERCIALES
        </labl>
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          829
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE SERVICIOS DE APOYO A LAS EMPRESAS NCP
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        <catValu>
          841
        </catValu>
        <labl>
          ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO Y APLICACIÓN DE LA POLÍTICA ECONÓM
        </labl>
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        <catValu>
          842
        </catValu>
        <labl>
          PRESTACIÓN DE SERVICIOS A LA COMUNIDAD EN GENERAL
        </labl>
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        <catValu>
          843
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE PLANES DE SEGURIDAD SOCIAL DE AFILIACIÓN OBLI
        </labl>
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        <catValu>
          851
        </catValu>
        <labl>
          ENSEÑANZA PREPRIMARIA Y PRIMARIA
        </labl>
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        <catValu>
          852
        </catValu>
        <labl>
          ENSEÑANZA SECUNDARIA
        </labl>
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        </catStat>
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        <catValu>
          853
        </catValu>
        <labl>
          ENSEÑANZA SUPERIOR
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        <catValu>
          854
        </catValu>
        <labl>
          OTROS TIPOS DE ENSEÑANZA
        </labl>
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        <catValu>
          855
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE APOYO A LA ENSEÑANZA
        </labl>
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        <catValu>
          861
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE HOSPITALES Y CLÍNICAS
        </labl>
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        <catValu>
          862
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE MÉDICOS Y ODONTÓLOGOS
        </labl>
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        <catValu>
          869
        </catValu>
        <labl>
          OTRAS ACTIVIDADES DE ATENCIÓN DE LA SALUD HUMANA
        </labl>
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        <catValu>
          871
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA EN INSTITUCIONES
        </labl>
        <catStat type="freq">
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        <catValu>
          872
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE ATENCIÓN EN INSTITUCIONES PARA PERSONAS CON R
        </labl>
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        <catValu>
          873
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE ATENCIÓN EN INSTITUCIONES PARA PERSONAS DE ED
        </labl>
        <catStat type="freq">
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        <catValu>
          879
        </catValu>
        <labl>
          OTRAS ACTIVIDADES DE ATENCIÓN EN INSTITUCIONES
        </labl>
        <catStat type="freq">
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        <catValu>
          881
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE ASISTENCIA SOCIAL SIN ALOJAMIENTO PARA PERSON
        </labl>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
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        <catValu>
          889
        </catValu>
        <labl>
          OTRAS ACTIVIDADES DE ASISTENCIA SOCIAL SIN ALOJAMIENTO
        </labl>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
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        <catValu>
          900
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES CREATIVAS, ARTÍSTICAS Y DE ENTRETENIMIENTO
        </labl>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
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        <catValu>
          910
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE BIBLIOTECAS, ARCHIVOS, MUSEOS Y OTRAS ACTIVID
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
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        <catValu>
          920
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE JUEGOS DE AZAR Y APUESTAS
        </labl>
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        </catStat>
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        <catValu>
          931
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DEPORTIVAS
        </labl>
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      </catgry>
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        <catValu>
          932
        </catValu>
        <labl>
          OTRAS ACTIVIDADES DE ESPARCIMIENTO Y RECREATIVAS
        </labl>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
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        <catValu>
          941
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE ASOCIACIONES EMPRESARIALES, PROFESIONALES Y D
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
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      <catgry>
        <catValu>
          942
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE SINDICATOS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          949
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE OTRAS ASOCIACIONES
        </labl>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
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      <catgry>
        <catValu>
          951
        </catValu>
        <labl>
          REPARACIÓN DE COMPUTADORAS Y EQUIPO DE COMUNICACIONES
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          952
        </catValu>
        <labl>
          REPARACIÓN DE EFECTOS PERSONALES Y ENSERES DOMÉSTICOS
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          960
        </catValu>
        <labl>
          OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIOS PERSONALES
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          970
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE LOS HOGARES COMO EMPLEADORES DE PERSONAL DOMÉ
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          981
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES NO DIFERENCIADAS DE LOS HOGARES COMO PRODUCTORES
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          982
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES NO DIFERENCIADAS DE LOS HOGARES COMO PRODUCTORES
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          990
        </catValu>
        <labl>
          ACTIVIDADES DE ORGANIZACIONES Y ÓRGANOS EXTRATERRITORIALES
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B061
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B072
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B081
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B091
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C101
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          131
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C102
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          295
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C103
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          132
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C104
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          125
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C105
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          233
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C106
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          144
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C107
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          321
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C108
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          133
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C110
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          91
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C120
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C131
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          148
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C139
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          40
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C141
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          106
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C143
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C151
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C152
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          39
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C161
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C162
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          26
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C170
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          162
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C181
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          118
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C192
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          30
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C201
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          115
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C202
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          360
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C210
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          361
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C221
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C222
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          266
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C231
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          22
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C239
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          138
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C241
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          61
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C242
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C243
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C251
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          89
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C259
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          49
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C261
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C262
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C264
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          25
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C265
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C271
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          32
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C272
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C273
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          39
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C274
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C275
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          34
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C281
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C291
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C292
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C293
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          34
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C301
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C309
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          43
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C310
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          112
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C324
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C325
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          26
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C329
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          16
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          D351
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          D353
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E360
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E370
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F410
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          128
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F421
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          66
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F422
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F429
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F439
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G453
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G462
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G463
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          36
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G464
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          64
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G465
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          27
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G466
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          33
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G471
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G474
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G475
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G476
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G477
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          16
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G479
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I561
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J581
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          L681
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M711
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N829
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          16
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q861
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          16
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2691" name="ciiu3_desc" files="F7" intrvl="discrete">
      <location StartPos="16" EndPos="16" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Descripción código CIIU a tres dígitos - actividad principal
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

1. Actividad Principal: Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios                CÓDIGO CIIU 4

 Describa la actividad principal:]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Describa la actividad principal: La descripción de la actividad principal de la empresa debe realizarse en base a:

-	Principal mineral extraído (Para Minería)
-	Principal producto fabricado (Para Manufactura)
-	El principal producto construido (para Construcción).
-	Mercadería que genere el mayor margen comercial (Para Comercio).
-	La prestación del servicio que genere el mayor ingreso (Para Servicios).

Siempre habrá información en este numeral y esta deberá ser sumamente clara y precisa, de tal manera que no cause ninguna duda en la codificación, si la actividad principal de la empresa no está clara y no le permite establecer con precisión el código CIIU, solicite aclaración.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Todas las empresas investigadas, que realicen actividades de Manufactura o Minería; sean estas actividades principales, secundarias o tercera actividad.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Revisión (CIIU3), que conforman la muestra seleccionada en la investigación.

La descripción de esta variable se ha incluido en la base para facilitar la identificación por los usuarios, mismas que se establecen de acuerdo a la CIIU, es decir tomando en cuenta las letras:

Sección CIIU	                                           Descripción
	
B	                                  Explotación de minas y canteras.	
C	                                  Industrias manufactureras.	
D	                                  Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado.	
E	                                  Distribución de agua; alcantarillado, gestión de desechos y actividades de saneamiento
F	                                  Construcción.	
G	                                  Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas.
H	                                  Transporte y almacenamiento.	
I	                                  Actividades de alojamiento y de servicio de comidas.	
J	                                  Información y comunicación.	
K	                                  Actividades financieras y de seguros (No incluye K64 y K66).	
L	                                  Actividades Inmobiliarias.	
M	                                  Actividades profesionales científicas y técnicas.	
N	                                  Actividades de servicios administrativos y de apoyo.	
P	                                  Enseñanza.	
Q	                                  Actividades de atención de la salud humana y de asistencia social (No incluye Q88).	
R	                                  Artes, entretenimiento y recreación.	
S	                                  Otras actividades de servicios (No incluye sólo la división S94).]]>
      </txt>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2692" name="ciiu_seccion" files="F7" intrvl="discrete">
      <location StartPos="17" EndPos="17" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Actividad principal (Sección)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

1. Actividad Principal: Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios                CÓDIGO CIIU 4]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[1.	 ACTIVIDAD PRINCIPAL: “Es aquella que más aporta al valor añadido de la entidad, los productos resultantes de una actividad principal pueden ser productos principales o subproductos.” (INEC, Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CIIU-Revisión 4.0) Tomo 1, 2012).

CÓDIFICACIÓN CIIU (Actividad principal, segunda y tercera actividad): En el formulario se identifica el  código CIIU frente a cada una de las actividades, este número corresponde a la actividad que desarrolla la empresa, variable que debe completar el crítico, mismo que está determinado por la metodología a 7 dígitos, en el primer dígito, debe ir la letra que identifica al sector económico, como por ejemplo: B para Minería; C para Manufactura, F para Construcción, G para Comercio, y el resto para Servicios; seguido de 6 dígitos numéricos para registrar el código que corresponde a la actividad señalada.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Todas las empresas investigadas, que realicen actividades de Manufactura o Minería; sean estas actividades principales, secundarias o tercera actividad.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        4839
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[La clasificación industrial internacional uniforme de actividades económicas CIIU, sirve para clasificar uniformente las actividades o unidades económicas de producción, dentro de un sector de la economía, según la actividad económica principal que desarrolle.

Se refiere al código que se le asigna para identificar a la empresa de acuerdo al sector que pertenece minero (b)y de manufactura (c).]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          B
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          123
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4225
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          D
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          212
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          221
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          L
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          16
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          16
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2693" name="ciiu_seccion_desc" files="F7" intrvl="discrete">
      <location StartPos="18" EndPos="108" width="91" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Descripción actividad principal (Sección)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

1. Actividad Principal: Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios                CÓDIGO CIIU 4

 Describa la actividad principal:]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Describa la actividad principal: La descripción de la actividad principal de la empresa debe realizarse en base a:

-	Principal mineral extraído (Para Minería)
-	Principal producto fabricado (Para Manufactura)
-	El principal producto construido (para Construcción).
-	Mercadería que genere el mayor margen comercial (Para Comercio).
-	La prestación del servicio que genere el mayor ingreso (Para Servicios).

Siempre habrá información en este numeral y esta deberá ser sumamente clara y precisa, de tal  manera que no cause ninguna duda en la codificación,  si la actividad principal de la empresa no está clara y no le permite establecer con precisión el código CIIU, solicite aclaración.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Todas las empresas investigadas, que realicen actividades de Manufactura o Minería; sean estas actividades principales, secundarias o tercera actividad.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        4839
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a la descripción de la actividad principal realizada por la empresa, en su defecto pueden ser:

-	Principal mineral extraído (Para Minería)
-	Principal producto fabricado (Para Manufactura)
-	El principal producto construido (para Construcción).
-	Mercadería que genere el mayor margen comercial (Para Comercio).
-	La prestación del servicio que genere el mayor ingreso (Para Servicios).]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de alojamiento y de servicio de comidas.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de atenciÃ³n de la salud humana y de asistencia social.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          16
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de servicios administrativos y de apoyo.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          16
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades inmobiliarias.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades profesionales, cientÃ­ficas y tÃ©cnicas.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Comercio al por mayor y al por menor; reparaciÃ³n de vehÃ­culos automotores y motocicletas.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          221
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ConstrucciÃ³n.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          212
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          DistribuciÃ³n de agua; alcantarillado, gestiÃ³n de desechos y actividades de saneamiento.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ExplotaciÃ³n de minas y canteras.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          123
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Industrias manufactureras.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4225
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          InformaciÃ³n y comunicaciÃ³n.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2694" name="cod_cpc" files="F7" intrvl="discrete">
      <location StartPos="109" EndPos="121" width="13" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Código CPC
      </labl>
      <respUnit>
        La asignación del código se encuentra a cargo del personal técnico del INEC, en el proceso de procesamiento.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Capítulo 2. Ventas Netas por tipo de producto; 2.1. Producción y Ventas de bienes producidos por la empresa.

Col. 1, línea 111 a 125.
    Código CPC
    (USO INEC)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Código CPC (USO INEC): El investigador no llenará esta información, en tanto que el crítico, procederá de la siguiente manera: 
Codifique cada uno de los productos utilizando para el efecto, la Clasificación Central de Productos Rev. 2 (CPC2) y la Clasificación Nacional de Actividades Económicas- Revisión 4.0 (CIIU4).
El código del producto se compone de 13 dígitos, los primeros 4 corresponden al CIIU4 de la rama de actividad donde está localizado el producto y los 9 dígitos restantes son del código del producto.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Todas las empresas investigadas, que realicen actividades de Manufactura o Minería; sean estas actividades principales, secundarias o tercera actividad.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        4839
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende la asignación del código, de acuerdo a la Clasificación Central de Productos Rev. 2 (CPC2) y la Clasificación Nacional de Actividades Económicas - Revisión 4.0 (CIIU4), codificados para cada uno de los productos.
      </txt>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2695" name="desc_cod_cpc" files="F7" intrvl="discrete">
      <location StartPos="122" EndPos="122" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Descripción del código CPC
      </labl>
      <respUnit>
        La asignación del código se encuentra a cargo del personal técnico del INEC, en el proceso de procesamiento.
      </respUnit>
      <qstn>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Código CPC (USO INEC): El investigador no llenará esta información, en tanto que el crítico, procederá de la siguiente manera: 
Codifique cada uno de los productos utilizando para el efecto, la Clasificación Central de Productos Rev. 2 (CPC2) y la Clasificación Nacional de Actividades Económicas- Revisión 4.0 (CIIU4).
El código del producto se compone de 13 dígitos, los primeros 4 corresponden al CIIU4 de la rama de actividad donde está localizado el producto y los 9 dígitos restantes son del código del producto.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Todas las empresas investigadas, que realicen actividades de Manufactura o Minería; sean estas actividades principales, secundarias o tercera actividad.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende la descripción del producto de acuerdo al código asignado dentro de la Clasificación Central de Productos Rev. 2 (CPC2) y la Clasificación Nacional de Actividades Económicas - Revisión 4.0 (CIIU4), para cada uno de los productos.
      </txt>
      <codInstr>
        Corresponde a la descripción de acuerdo a la Clasificación Central de Productos.
      </codInstr>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2696" name="uni_med" files="F7" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="123" EndPos="124" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Unidad de medida
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Capítulo 2. Ventas netas por tipo de producto 

Col. 3, línea 111 a 125.

  Unidad de medida]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Unidad de Medida: Se describe la unidad de medida en la que se informa, misma que deberá tener estrecha relación con la cantidad y valor del producto; para facilitar la identificación de medida se utilizará la unidad del sistema métrico decimal: metros, litros, kilos, etc. Existen casos especiales como: los calcetines que obligatoriamente se deben registrar en pares; pero recuerde que en ningún caso se aceptará como unidad de medida las: botellas, cajas, tarros, frascos, canecas, planchas, etc.

Verifique que cada producto tenga su unidad de medida y para aquellos casos en que la unidad de medida no corresponda al sistema métrico decimal (planchas, rollos, botellas, etc.), que exista la equivalencia de dicha unidad de medida en kilos, litros o metros a fin de realizar la conversión correspondiente. 

Solo se aceptará que no exista unidad de medida, cuando no se pueda indicar la cantidad, en este caso el código de la unidad de medida será 99, caso contrario solicite aclaración.

Tenga presente que si tiene un producto: cantidad y valor tanto en nacionales como en extranjeros y realiza el cambio de unidad de medida, este debe hacerlo tanto en la cantidad nacional como extranjera, y si existiera en cantidad para elaboración por cuenta de terceros.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range UNITS="REAL" min="1" max="65"/>
      </valrng>
      <invalrng>
        <item UNITS="REAL" VALUE="99"/>
      </invalrng>
      <universe clusion="I">
        Todas las empresas investigadas, que realicen actividades de Manufactura o Minería; sean estas actividades principales, secundarias o tercera actividad.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        4513
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        326
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        65
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        34.65
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        13.235
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la unidad de medida en la que se informa, misma que deberá tener estrecha relación con la cantidad y valor del producto; para facilitar la identificación de medida se utilizará la unidad del sistema métrico decimal: metros, litros, kilos, etc.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2697" name="uni_med_desc" files="F7" intrvl="discrete">
      <location StartPos="125" EndPos="134" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Descripción Unidad de Medida
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Unidad de Medida: Se describe la unidad de medida en la que se informa, misma que deberá tener estrecha relación con la cantidad y valor del producto; para facilitar la identificación de medida se utilizará la unidad del sistema métrico decimal: metros, litros, kilos, etc. Existen casos especiales como: los calcetines que obligatoriamente se deben registrar en pares; pero recuerde que en ningún caso se aceptará como unidad de medida las: botellas, cajas, tarros, frascos, canecas, planchas, etc.

Verifique que cada producto tenga su unidad de medida y para aquellos casos en que la unidad de medida no corresponda al sistema métrico decimal (planchas, rollos, botellas, etc.), que exista la equivalencia de dicha unidad de medida en kilos, litros o metros a fin de realizar la conversión correspondiente. 

Solo se aceptará que no exista unidad de medida, cuando no se pueda indicar la cantidad, en este caso el código de la unidad de medida será 99, caso contrario solicite aclaración.

Tenga presente que si tiene un producto: cantidad y valor tanto en nacionales como en extranjeros y realiza el cambio de unidad de medida, este debe hacerlo tanto en la cantidad nacional como extranjera, y si existiera en cantidad para elaboración por cuenta de terceros.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Todas las empresas investigadas, que realicen actividades de Manufactura o Minería; sean estas actividades principales, secundarias o tercera actividad.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        4839
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la descripción de la unidad de medida en la que se informa, misma que deberá tener estrecha relación con la cantidad y valor del producto; para facilitar la identificación de medida se utilizará la unidad del sistema métrico decimal: metros, litros, kilos, etc.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          Barriles
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Gramos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          31
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Kilos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1972
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Litros
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          631
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Metros
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          155
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Metros 2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          91
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Metros 3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          131
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Pares
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          44
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Sin unidad
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          326
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Unidades
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1456
        </catStat>
      </catgry>
      <codInstr>
        <![CDATA[Corresponde a la descripción de acuerdo al Sistema Internacional de Unidades.
Col. 3, línea 111 a 125.
  Unidad de medida]]>
      </codInstr>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2698" name="cantidad_prod" files="F7" dcml="1" intrvl="contin">
      <location StartPos="135" EndPos="146" width="12" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Cantidad producida
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Capítulo 2. Ventas netas por tipo de producto Col. 5, línea 111 a 126.

Producción 2017 - Cantidad]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Cantidad y Valor: Se debe registrar la cantidad y valor de cada uno de los productos detallados en la columna 2. Descripción del producto. 
No se puede aceptar registros como: solo cantidad o solo valor (si no está justificado), caso contrario solicite aclaración.

Para aceptar el valor registrado en la línea 126, columna 6 (otros) divida el valor de la clave 2202  para la suma de las líneas 111 a la 125 y multiplique por 100; este %  no debe ser mayor al 50%.
Verifique que el precio promedio esté dentro de los rangos de aceptabilidad según los precios de mercado; en caso de existir dudas, revise la información del año anterior o solicite aclaración y proceda a realizar las correcciones que sean del caso. 
El precio promedio de cada uno de los productos fabricados por la empresa (PRODUCCIÓN), deberá ser siempre menor al precio promedio de los productos vendidos (VENTAS). En caso contrario, solicite aclaración.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range UNITS="REAL" min="1" max="4973586800"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        Todas las empresas investigadas, que realicen actividades de Manufactura o Minería; sean estas actividades principales, secundarias o tercera actividad.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        4464
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        375
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        4973586800
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        12512342.559
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        144655213.326
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la cantidad total de productos elaborados por la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2699" name="valor_prod" files="F7" dcml="3" intrvl="contin">
      <location StartPos="147" EndPos="160" width="14" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor producido
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Capítulo 2. Ventas netas por tipo de producto Col. 6, línea 111 a 126.

Producción 2017 - Valor]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Cantidad y Valor: Se debe registrar la cantidad y valor de cada uno de los productos detallados en la columna 2. Descripción del producto. 
No se puede aceptar registros como: solo cantidad o solo valor (si no está justificado), caso contrario solicite aclaración.

Para aceptar el valor registrado en la línea 126, columna 6 (otros) divida el valor de la clave 2202  para la suma de las líneas 111 a la 125 y multiplique por 100; este %  no debe ser mayor al 50%.
Verifique que el precio promedio esté dentro de los rangos de aceptabilidad según los precios de mercado; en caso de existir dudas, revise la información del año anterior o solicite aclaración y proceda a realizar las correcciones que sean del caso. 
El precio promedio de cada uno de los productos fabricados por la empresa (PRODUCCIÓN), deberá ser siempre menor al precio promedio de los productos vendidos (VENTAS). En caso contrario, solicite aclaración.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range UNITS="REAL" min="1" max="2639698577"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        Todas las empresas investigadas, que realicen actividades de Manufactura o Minería; sean estas actividades principales, secundarias o tercera actividad.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        4743
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        96
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2639698577
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        5585579.482
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        52925349.458
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor total de productos elaborados por la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2700" name="cantidad_ventas_n" files="F7" dcml="1" intrvl="contin">
      <location StartPos="161" EndPos="172" width="12" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Cantidad vendida - Nacional
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Capítulo 2. Ventas netas por tipo de producto Col. 7, línea 111 a 126.

Ventas de sus Productos en el 2017- Nacional - Cantidad]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Ventas de sus productos en el 2017: En estas columnas registre la cantidad y valor de cada uno de los productos que fueron vendidos tanto a nivel nacional como extranjero durante el año 2017. 
El procedimiento es igual al de la producción respecto a: que no debe aceptar cantidades sin valor o viceversa.
Para aceptar el valor registrado en “Otros” de venta nacional (columna 8) y extranjero (columna 10), proceda de la siguiente manera:
Divida la suma de la columna 8 + 10 de la línea 126, claves 2203 + 2204 para la suma de las líneas 111 a la 125 y multiplique por 100; este % no debe ser mayor al 50%.
Verifique también los precios promedios de los productos vendidos y de ser necesario compare con los del año anterior. Como máximo, acepte una variación de un año a otro, hasta del 100%. Si sobrepasa este límite, solicite aclaración, a fin de corregir o verificar el dato.
Si la variación del precio promedio, con respecto al año anterior, es negativa, solicite aclaración y proceda a corregir o a verificar el dato,
El precio promedio de venta de cada producto, registre en el margen derecho de cada uno de ellos.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range UNITS="REAL" min="1" max="4243063650"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        Todas las empresas investigadas, que realicen actividades de Manufactura o Minería; sean estas actividades principales, secundarias o tercera actividad.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        4305
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        534
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        4243063650
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        10277011.888
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        108007025.244
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a la cantidad de productos vendidos en el  país.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2701" name="valor_ventas_n" files="F7" dcml="1" intrvl="contin">
      <location StartPos="173" EndPos="184" width="12" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor vendido - Nacional
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Capítulo 2. Ventas netas por tipo de producto Col. 8, línea 111 a 126.

Ventas de sus Productos en el 2017- Nacional - Valor]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Ventas de sus productos en el 2017: En estas columnas registre la cantidad y valor de cada uno de los productos que fueron vendidos tanto a nivel nacional como extranjero durante el año 2017. 
El procedimiento es igual al de la producción respecto a: que no debe aceptar cantidades sin valor o viceversa.
Para aceptar el valor registrado en “Otros” de venta nacional (columna 8) y extranjero (columna 10), proceda de la siguiente manera:
Divida la suma de la columna 8 + 10 de la línea 126, claves 2203 + 2204 para la suma de las líneas 111 a la 125 y multiplique por 100; este % no debe ser mayor al 50%.
Verifique también los precios promedios de los productos vendidos y de ser necesario compare con los del año anterior. Como máximo, acepte una variación de un año a otro, hasta del 100%. Si sobrepasa este límite, solicite aclaración, a fin de corregir o verificar el dato.
Si la variación del precio promedio, con respecto al año anterior, es negativa, solicite aclaración y proceda a corregir o a verificar el dato,
El precio promedio de venta de cada producto, registre en el margen derecho de cada uno de ellos.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range UNITS="REAL" min="18" max="1182679543"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        Todas las empresas investigadas, que realicen actividades de Manufactura o Minería; sean estas actividades principales, secundarias o tercera actividad.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        4602
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        237
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        18
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1182679543
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4923120.292
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        26730476.95
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde al valor de los  productos vendidos en el  país.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2702" name="cantidad_ventas_e" files="F7" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="185" EndPos="194" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Cantidad vendida - Extranjero
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Capítulo 2. Ventas netas por tipo de producto Col. 9, línea 111 a 126.

Ventas de sus Productos en el 2017- Extranjero - Cantidad]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Ventas de sus productos en el 2017: En estas columnas registre la cantidad y valor de cada uno de los productos que fueron vendidos tanto a nivel nacional como extranjero durante el año 2017. 
El procedimiento es igual al de la producción respecto a: que no debe aceptar cantidades sin valor o viceversa.
Para aceptar el valor registrado en “Otros” de venta nacional (columna 8) y extranjero (columna 10), proceda de la siguiente manera:
Divida la suma de la columna 8 + 10 de la línea 126, claves 2203 + 2204 para la suma de las líneas 111 a la 125 y multiplique por 100; este % no debe ser mayor al 50%.
Verifique también los precios promedios de los productos vendidos y de ser necesario compare con los del año anterior. Como máximo, acepte una variación de un año a otro, hasta del 100%. Si sobrepasa este límite, solicite aclaración, a fin de corregir o verificar el dato.
Si la variación del precio promedio, con respecto al año anterior, es negativa, solicite aclaración y proceda a corregir o a verificar el dato,
El precio promedio de venta de cada producto, registre en el margen derecho de cada uno de ellos.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range UNITS="REAL" min="1" max="2424098526"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        Todas las empresas investigadas, que realicen actividades de Manufactura o Minería; sean estas actividades principales, secundarias o tercera actividad.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        943
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3896
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2424098526
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4968515.209
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        79383801.783
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la cantidad de productos vendidos fuera del país.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2703" name="valor_ventas_e" files="F7" dcml="1" intrvl="contin">
      <location StartPos="195" EndPos="206" width="12" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor vendido - Extranjero
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Capítulo 2. Ventas netas por tipo de producto Col. 10, línea 111 a 126.

Ventas de sus Productos en el 2017- Extranjero - Valor]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Ventas de sus productos en el 2017: En estas columnas registre la cantidad y valor de cada uno de los productos que fueron vendidos tanto a nivel nacional como extranjero durante el año 2017. 
El procedimiento es igual al de la producción respecto a: que no debe aceptar cantidades sin valor o viceversa.
Para aceptar el valor registrado en “Otros” de venta nacional (columna 8) y extranjero (columna 10), proceda de la siguiente manera:
Divida la suma de la columna 8 + 10 de la línea 126, claves 2203 + 2204 para la suma de las líneas 111 a la 125 y multiplique por 100; este % no debe ser mayor al 50%.
Verifique también los precios promedios de los productos vendidos y de ser necesario compare con los del año anterior. Como máximo, acepte una variación de un año a otro, hasta del 100%. Si sobrepasa este límite, solicite aclaración, a fin de corregir o verificar el dato.
Si la variación del precio promedio, con respecto al año anterior, es negativa, solicite aclaración y proceda a corregir o a verificar el dato,
El precio promedio de venta de cada producto, registre en el margen derecho de cada uno de ellos.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range UNITS="REAL" min="5" max="5322302315"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        Todas las empresas investigadas, que realicen actividades de Manufactura o Minería; sean estas actividades principales, secundarias o tercera actividad.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1008
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3831
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        5
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        5322302315
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        11634938.32
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        170303179.028
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor de productos vendidos fuera del país.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2704" name="cant_terceros" files="F7" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="207" EndPos="214" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Cantidad producida para cuenta de terceros
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Capítulo 2. Ventas netas por tipo de producto Col. 14, línea 111 a 126.

Cantidad producida para cuenta de terceros.]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Cantidad producida para cuenta de terceros: Se registrará la cantidad de productos elaborados para cuenta de terceros.
Si existe información en la columna 14, debe haber anotaciones en el Capítulo 3. (Costos de la Materia Prima…) Sección 3.1, columna 12, "Cantidad para elaboración por cuenta de terceros". Si no se cumple lo indicado, solicite aclaración. 

Para aceptar el valor registrado en la línea 126 (otros) divida el valor de la clave 2206  para la suma de las líneas 111 a la 125 y multiplique por 100; este % no debe ser mayor al 50%.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range UNITS="REAL" min="1" max="47682960"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        Todas las empresas investigadas, que realicen actividades de Manufactura o Minería; sean estas actividades principales, secundarias o tercera actividad.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        54
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        4785
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        47682960
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2550083.63
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        8421005.666
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el registro de los productos elaborados por cuenta de terceros, los mismos que regresan a la empresa después de haber realizado la transformación.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2676" name="inec_identificador_empresa" files="F6" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1" EndPos="11" width="11" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Identificador de empresa
      </labl>
      <respUnit>
        El código es asignado por los técnicos del INEC, con el fin de disponer de una secuencia de empresas.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          IDENTIFICADOR DE EMPRESA
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Cada empresa investigada es identificada con un número, este es único, no podrá ser cambiado por ningún motivo, ni tampoco puede darse el caso de que una empresa tenga dos identificadores, es como la cédula de una persona, dicho número es exclusivo y no podrá cambiarse por ningún concepto. 

Cuando una empresa liquida o muere, muere con su número o código, el número que fue asignado a una empresa debe mantenerse de por vida, bajo ningún punto de vista podrá ser asignado a otra empresa. El cambio de razón social o de propietario de una empresa, tampoco constituye motivo para el cambio de número.

Este identificador está conformado por 11 dígitos y consta en el directorio de empresas que se les proporciona a cada Dirección Zonal.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range UNITS="REAL" min="13582885014" max="47063403179"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que se encuentran dentro del sector de comercio, considerados dentro de la muestra como empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        10731
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        13582885014
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        47063403179
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        16587567212.61
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        8353366546.098
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al código asignado por el técnico, con el propósito de mantener un control de los cambios que presenten las empresas.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2677" name="ciiu3" files="F6" intrvl="discrete">
      <location StartPos="12" EndPos="15" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Actividad principal (3 Díg)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

1. Actividad Principal: Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios                CÓDIGO CIIU 4]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[1.	 ACTIVIDAD PRINCIPAL: "Es aquella que más aporta al valor añadido de la entidad, los productos resultantes de una actividad principal pueden ser productos principales o subproductos." (INEC, Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CIIU-Revisión 4.0) Tomo 1, 2012).

CÓDIFICACIÓN CIIU (Actividad principal, segunda y tercera actividad): En el formulario se identifica el  código CIIU frente a cada una de las actividades, este número corresponde a la actividad que desarrolla la empresa, variable que debe completar el crítico, mismo que está determinado por la metodología a 7 dígitos, en el primer dígito, debe ir la letra que identifica al sector económico, como por ejemplo: B para Minería; C para Manufactura, F para Construcción, G para Comercio, y el resto para Servicios; seguido de 6 dígitos numéricos para registrar el código que corresponde a la actividad señalada.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[Todas las empresas que se encuentran identificadas por un código único que permite identificar a  la empresa, además permite realizar seguimiento permanente de las mismas.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        10731
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[La clasificación industrial internacional uniforme de actividades económicas CIIU, sirve para clasificar uniformente las actividades o unidades económicas de producción, dentro de un sector de la economía, según la actividad económica principal que desarrolle.

Se refiere al código que se le asigna para identificar a la empresa de acuerdo al sector que pertenece minero (b)y de manufactura (c).]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          B081
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B091
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          31
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B099
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C101
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          42
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C102
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C103
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          19
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C104
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          59
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C105
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          50
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C106
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          46
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C107
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          90
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C108
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          22
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C110
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C131
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C139
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C141
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          57
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C152
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C162
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C170
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          25
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C181
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          15
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C192
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C201
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          50
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C202
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          154
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C210
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          81
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C221
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C222
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          55
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C239
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          50
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C241
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          44
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C242
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C251
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C259
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          15
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C264
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C272
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C273
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C275
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          34
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C281
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C282
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C291
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C292
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C293
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C309
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          24
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C310
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          48
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C325
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C329
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C331
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C332
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          D352
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          D353
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E370
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F421
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F422
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F432
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F439
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G451
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          290
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G452
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G453
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          440
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G454
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G461
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G462
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          285
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G463
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1192
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G464
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1665
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G465
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1054
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G466
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1982
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G471
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          886
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G472
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          53
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G473
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          276
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G474
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          141
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G475
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          513
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G476
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          87
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G477
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          386
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G479
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H492
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          46
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H501
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H522
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J582
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J591
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J602
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J611
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J612
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J613
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J620
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J631
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          L681
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M692
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M701
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M702
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M711
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M731
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M749
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N771
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N773
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N791
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N802
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N812
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N829
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P851
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P852
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P853
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P854
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q861
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          34
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q862
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          26
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q869
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R920
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R931
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R932
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S951
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S952
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S960
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2678" name="ciiu3_desc" files="F6" intrvl="discrete">
      <location StartPos="16" EndPos="155" width="140" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Descripción código CIIU a tres dígitos - actividad principal
      </labl>
      <respUnit>
        La asignación del código se encuentra a cargo del personal técnico del INEC, en el proceso de procesamiento.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

1. Actividad Principal: Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios   

 Describa la actividad principal]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Describa la actividad principal: La descripción de la actividad principal de la empresa debe realizarse en base a:

-	Principal mineral extraído (Para Minería)
-	Principal producto fabricado (Para Manufactura)
-	El principal producto construido (para Construcción).
-	Mercadería que genere el mayor margen comercial (Para Comercio).
-	La prestación del servicio que genere el mayor ingreso (Para Servicios).

Siempre habrá información en este numeral y esta deberá ser sumamente clara y precisa, de tal  manera que no cause ninguna duda en la codificación,  si la actividad principal de la empresa no está clara y no le permite establecer con precisión el código CIIU, solicite aclaración.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que se encuentran dentro del sector de comercio, considerados dentro de la muestra como empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        10731
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la descripción de los códigos asignados a la actividad de la empresa de acuerdo a la Clasificación Internacional Industrial Uniforme (CIIU).
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE AGENCIAS DE VIAJES Y OPERADORES TURÃSTICOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE APOYO AL TRANSPORTE.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE APOYO PARA LA EXPLOTACIÃ“N DE OTRAS MINAS Y CANTERAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE APOYO PARA LA EXTRACCIÃ“N DE PETRÃ“LEO Y GAS NATURAL.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          31
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE ARQUITECTURA E INGENIERÃA Y ACTIVIDADES CONEXAS DE CONSULTORÃA TÃ‰CNICA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE CONSULTORÃA DE GESTIÃ“N.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE CONTABILIDAD, TENEDURÃA DE LIBROS Y AUDITORIA; CONSULTORÃA FISCAL.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE HOSPITALES Y CLÃNICAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          34
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE JUEGOS DE AZAR Y APUESTAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE LIMPIEZA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE MÃ‰DICOS Y ODONTÃ“LOGOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          26
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE OFICINAS PRINCIPALES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE PRODUCCIÃ“N DE PELÃCULAS CINEMATOGRÃFICAS, VÃDEOS Y PROGRAMAS DE TELEVISIÃ“N.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE PROGRAMACIÃ“N INFORMÃTICA Y DE CONSULTORÃA DE INFORMÃTICA Y ACTIVIDADES CONEXAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE SERVICIOS DE APOYO A LAS EMPRESAS N.C.P.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE SERVICIOS DE SISTEMAS DE SEGURIDAD.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE TELECOMUNICACIONES ALÃMBRICA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE TELECOMUNICACIONES INALÃMBRICAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE TELECOMUNICACIONES POR SATÃ‰LITE.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DEPORTIVAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES INMOBILIARIAS REALIZADAS CON BIENES PROPIOS O ARRENDADOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ALQUILER DE OTROS TIPOS DE MAQUINARIA, EQUIPO Y BIENES TANGIBLES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ALQUILER DE VEHÃCULOS AUTOMOTORES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          CONSTRUCCIÃ“N DE CARRETERAS Y LÃNEAS DE FERROCARRIL.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          CONSTRUCCIÃ“N DE PROYECTOS DE SERVICIOS PÃšBLICOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ELABORACIÃ“N DE ACEITES Y GRASAS DE ORIGEN VEGETAL Y ANIMAL.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          59
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ELABORACIÃ“N DE ALIMENTOS PREPARADOS PARA ANIMALES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          22
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ELABORACIÃ“N DE BEBIDAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ELABORACIÃ“N DE OTROS PRODUCTOS ALIMENTICIOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          90
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ELABORACIÃ“N DE PRODUCTOS DE MOLINERÃA, ALMIDONES Y PRODUCTOS DERIVADOS DEL ALMIDÃ“N.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          46
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ELABORACIÃ“N DE PRODUCTOS LÃCTEOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          50
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ELABORACIÃ“N Y CONSERVACIÃ“N DE CARNE.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          42
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ELABORACIÃ“N Y CONSERVACIÃ“N DE FRUTAS, LEGUMBRES Y HORTALIZAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          19
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ELABORACIÃ“N Y CONSERVACIÃ“N DE PESCADOS, CRUSTÃCEOS Y MOLUSCOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ENSEÃ‘ANZA PREPRIMARIA Y PRIMARIA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ENSEÃ‘ANZA SECUNDARIA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ENSEÃ‘ANZA SUPERIOR.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          EVACUACIÃ“N DE AGUAS RESIDUALES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          EXTRACCIÃ“N DE PIEDRA, ARENA Y ARCILLA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE APARATOS DE USO DOMÃ‰STICO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          34
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE APARATOS ELECTRÃ“NICOS DE CONSUMO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE CABLES Y DISPOSITIVOS DE CABLEADO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE CALZADO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE CARROCERÃAS PARA VEHÃCULOS AUTOMOTORES; FABRICACIÃ“N DE REMOLQUES Y SEMIRREMOLQUES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE EQUIPO DE TRANSPORTE N.C.P.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          24
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE GAS; DISTRIBUCIÃ“N DE COMBUSTIBLES GASEOSOS POR TUBERÃAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE HOJAS DE MADERA PARA ENCHAPADO Y TABLEROS A BASE DE MADERA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE INSTRUMENTOS Y MATERIALES MÃ‰DICOS Y ODONTOLÃ“GICOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE MAQUINARIA DE USO ESPECIAL.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE MOTORES Y TURBINAS, EXCEPTO MOTORES PARA AERONAVES, VEHÃCULOS AUTOMOTORES Y MOTOCICLETAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE MUEBLES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          48
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE OTROS PRODUCTOS ELABORADOS DE METAL, ACTIVIDADES DE TRABAJOS DE METALES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          15
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE OTROS PRODUCTOS QUÃMICOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          154
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE OTROS PRODUCTOS TEXTILES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PAPEL Y DE PRODUCTOS DE PAPEL.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          25
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PARTES, PIEZAS Y ACCESORIOS PARA VEHÃCULOS AUTOMOTORES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PILAS, BATERÃAS Y ACUMULADORES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PRENDAS DE VESTIR, EXCEPTO PRENDAS DE PIEL.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          57
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PRODUCTOS DE CAUCHO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PRODUCTOS DE LA REFINACIÃ“N DEL PETRÃ“LEO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PRODUCTOS DE PLÃSTICO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          55
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PRODUCTOS FARMACÃ‰UTICOS, SUSTANCIAS QUÃMICAS MEDICINALES Y PRODUCTOS BOTÃNICOS DE USO FARMACÃ‰UTICO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          81
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PRODUCTOS METÃLICOS PARA USO ESTRUCTURAL, TANQUES, DEPÃ“SITOS, RECIPIENTES DE METAL Y GENERADORES DE VAPOR.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PRODUCTOS MINERALES NO METÃLICOS N.C.P.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          50
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PRODUCTOS PRIMARIOS DE METALES PRECIOSOS Y METALES NO FERROSOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE SUSTANCIAS QUÃMICAS BÃSICAS, DE ABONOS Y COMPUESTOS DE NITRÃ“GENO Y DE PLÃSTICOS Y CAUCHO SINTÃ‰TICO EN FORMAS PRIMARIAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          50
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE VEHÃCULOS AUTOMOTORES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          HILATURA, TEJEDURA Y ACABADOS DE PRODUCTOS TEXTILES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          IMPRESIÃ“N Y ACTIVIDADES DE SERVICIOS RELACIONADOS CON LA IMPRESIÃ“N.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          15
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          INDUSTRIAS BÃSICAS DE HIERRO Y ACERO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          44
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          INSTALACIONES ELÃ‰CTRICAS Y DE FONTANERÃA Y OTRAS INSTALACIONES PARA OBRAS DE CONSTRUCCIÃ“N.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          INSTALACIÃ“N DE MAQUINARIA Y EQUIPO INDUSTRIALES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          MANTENIMIENTO Y REPARACIÃ“N DE VEHÃCULOS AUTOMOTORES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTRAS ACTIVIDADES DE ATENCIÃ“N DE LA SALUD HUMANA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTRAS ACTIVIDADES DE ESPARCIMIENTO Y RECREATIVAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIOS PERSONALES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTRAS ACTIVIDADES DE TRANSPORTE POR VÃA TERRESTRE.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          46
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTRAS ACTIVIDADES DE VENTA AL POR MAYOR ESPECIALIZADA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1982
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTRAS ACTIVIDADES ESPECIALIZADAS DE CONSTRUCCIÃ“N.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTRAS ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÃFICAS Y TÃ‰CNICAS N.C.P.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTRAS INDUSTRIAS MANUFACTURERAS N.C.P.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTROS TIPOS DE ENSEÃ‘ANZA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          PROCESAMIENTO DE DATOS, HOSPEDAJE Y ACTIVIDADES CONEXAS; PORTALES WEB.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          PROGRAMACIÃ“N Y TRANSMISIONES DE TELEVISIÃ“N.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          PUBLICACIÃ“N DE PROGRAMAS INFORMÃTICOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          PUBLICIDAD.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          REPARACIÃ“N DE COMPUTADORAS Y EQUIPO DE COMUNICACIONES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          REPARACIÃ“N DE EFECTOS PERSONALES Y ENSERES DOMÃ‰STICOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          REPARACIÃ“N DE PRODUCTOS ELABORADOS DE METAL, MAQUINARIA Y EQUIPO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          SUMINISTRO DE VAPOR Y DE AIRE ACONDICIONADO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          TRANSPORTE MARÃTIMO Y DE CABOTAJE.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MAYOR A CAMBIO DE UNA COMISIÃ“N O POR CONTRATO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MAYOR DE ALIMENTOS, BEBIDAS Y TABACO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1192
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MAYOR DE ENSERES DOMÃ‰STICOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1665
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MAYOR DE MAQUINARIAS EQUIPOS Y MATERIALES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1054
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MAYOR DE MATERIAS PRIMAS AGROPECUARIAS Y ANIMALES VIVOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          285
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MENOR DE ALIMENTOS, BEBIDAS Y TABACO EN COMERCIOS ESPECIALIZADOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          53
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MENOR DE COMBUSTIBLES PARA VEHÃCULOS AUTOMOTORES EN COMERCIOS ESPECIALIZADOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          276
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MENOR DE EQUIPO DE INFORMACIÃ“N Y DE COMUNICACIONES EN COMERCIOS ESPECIALIZADOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          141
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MENOR DE OTROS ENSERES DOMÃ‰STICOS EN COMERCIOS ESPECIALIZADOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          513
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MENOR DE OTROS PRODUCTOS EN COMERCIOS ESPECIALIZADOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          386
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MENOR DE PRODUCTOS CULTURALES Y RECREATIVOS EN COMERCIOS ESPECIALIZADOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          87
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MENOR EN COMERCIOS NO ESPECIALIZADOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          886
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MENOR NO REALIZADA EN COMERCIOS, PUESTOS DE VENTA O MERCADOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA DE PARTES, PIEZAS Y ACCESORIOS PARA VEHÃCULOS AUTOMOTORES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          440
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA DE VEHÃCULOS AUTOMOTORES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          290
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA, MANTENIMIENTO Y REPARACIÃ“N DE MOTOCICLETAS Y DE SUS PARTES, PIEZAS Y ACCESORIOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2679" name="ciiu_seccion" files="F6" intrvl="discrete">
      <location StartPos="156" EndPos="156" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Actividad principal (Sección)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

1. Actividad Principal: Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios                CÓDIGO CIIU 4]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[1.	 ACTIVIDAD PRINCIPAL: "Es aquella que más aporta al valor añadido de la entidad, los productos resultantes de una actividad principal pueden ser productos principales o subproductos." (INEC, Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CIIU-Revisión 4.0) Tomo 1, 2012).

CÓDIFICACIÓN CIIU (Actividad principal, segunda y tercera actividad): En el formulario se identifica el  código CIIU frente a cada una de las actividades, este número corresponde a la actividad que desarrolla la empresa, variable que debe completar el crítico, mismo que está determinado por la metodología a 7 dígitos, en el primer dígito, debe ir la letra que identifica al sector económico, como por ejemplo: B para Minería; C para Manufactura, F para Construcción, G para Comercio, y el resto para Servicios; seguido de 6 dígitos numéricos para registrar el código que corresponde a la actividad señalada.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que se encuentran dentro del sector de comercio, considerados dentro de la muestra como empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        10731
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[La clasificación industrial internacional uniforme de actividades económicas CIIU, sirve para clasificar uniformente las actividades o unidades económicas de producción, dentro de un sector de la economía, según la actividad económica principal que desarrolle.

Se refiere al código que se le asigna para identificar a la empresa de acuerdo al sector que pertenece minero (b)y de manufactura (c).]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          B
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          33
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1114
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          D
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          36
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9304
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          58
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          32
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          L
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          15
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          25
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          67
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2680" name="ciiu_seccion_desc" files="F6" intrvl="discrete">
      <location StartPos="157" EndPos="247" width="91" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Descripción actividad principal (Sección)
      </labl>
      <respUnit>
        La asignación del código se encuentra a cargo del personal técnico del INEC, en el proceso de procesamiento.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

1. Actividad Principal: Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios   

 Describa la actividad principal]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Describa la actividad principal: La descripción de la actividad principal de la empresa debe realizarse en base a:

-	Principal mineral extraído (Para Minería)
-	Principal producto fabricado (Para Manufactura)
-	El principal producto construido (para Construcción).
-	Mercadería que genere el mayor margen comercial (Para Comercio).
-	La prestación del servicio que genere el mayor ingreso (Para Servicios).

Siempre habrá información en este numeral y esta deberá ser sumamente clara y precisa, de tal  manera que no cause ninguna duda en la codificación,  si la actividad principal de la empresa no está clara y no le permite establecer con precisión el código CIIU, solicite aclaración.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que se encuentran dentro del sector de comercio, considerados dentro de la muestra como empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        10731
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a la descripción de los códigos asignados a la actividad de la empresa de acuerdo a la  Clasificación Internacional Industrial Uniforme (CIIU).]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE ATENCIÃ“N DE LA SALUD HUMANA Y DE ASISTENCIA SOCIAL.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          67
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y DE APOYO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          25
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES INMOBILIARIAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÃFICAS Y TÃ‰CNICAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          15
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ARTES, ENTRETENIMIENTO Y RECREACIÃ“N.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR; REPARACIÃ“N DE VEHÃCULOS AUTOMOTORES Y MOTOCICLETAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9304
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          CONSTRUCCIÃ“N.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          36
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          DISTRIBUCIÃ“N DE AGUA; ALCANTARILLADO, GESTIÃ“N DE DESECHOS Y ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ENSEÃ‘ANZA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          EXPLOTACIÃ“N DE MINAS Y CANTERAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          33
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          INDUSTRIAS MANUFACTURERAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1114
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          INFORMACIÃ“N Y COMUNICACIÃ“N.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          32
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          SUMINISTRO DE ELECTRICIDAD, GAS, VAPOR Y AIRE ACONDICIONADO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          58
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2681" name="tipo_merc" files="F6" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="248" EndPos="248" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Tipo de Mercadería
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Descripción de la mercadería. - El registro de las mercaderías se lo debe efectuar en orden de importancia, considerando las mercaderías que generan el mayor margen comercial. La descripción de las mercaderías debe ser clara, de tal manera que no presente ninguna duda ni dificultad al momento de la codificación. 

Existirá información en esta sección si la empresa es del sector económico comercio o tiene actividad secundaria o tercera actividad de comercio.

El código responde, si la mercadería es al por mayor o menor de acuerdo a las ventas que esta registre:

1._mayor.
2._menor.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range UNITS="REAL" min="1" max="2"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que se encuentran dentro del sector de comercio, considerados dentro de la muestra como empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        10731
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Esta variable corresponde al tipo de la mercadería que comercializa la empresa, clasificada en:

1= Por mayor 
2= Por menor]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6654
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4077
        </catStat>
      </catgry>
      <codInstr>
        <![CDATA[Código asignado para identificar si la mercadería es:

1= Al por mayor
2= Al por menor]]>
      </codInstr>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2682" name="tipo_desc" files="F6" intrvl="discrete">
      <location StartPos="249" EndPos="257" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Descripción del Tipo de Mercadería
      </labl>
      <respUnit>
        La asignación del código se encuentra a cargo del personal técnico del INEC, en el proceso de procesamiento.
      </respUnit>
      <qstn>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Descripción de la mercadería. - El registro de las mercaderías se lo debe efectuar en orden de importancia, considerando las mercaderías que generan el mayor margen comercial. La descripción de las mercaderías debe ser clara, de tal manera que no presente ninguna duda ni dificultad al momento de la codificación. 
Existirá información en esta sección si la empresa es del sector económico comercio o tiene actividad secundaria o tercera actividad de comercio.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que se encuentran dentro del sector de comercio, considerados dentro de la muestra como empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        10731
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a la descripción de la mercadería clasificada en:

1= Por mayor 
2= Por menor]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          POR MAYOR
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6654
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          POR MENOR
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4077
        </catStat>
      </catgry>
      <codInstr>
        <![CDATA[Descripción del código asignado para identificar si la mercadería es:

1= Al por mayor
2= Al por menor]]>
      </codInstr>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2683" name="cod_cpc" files="F6" intrvl="discrete">
      <location StartPos="258" EndPos="265" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Código CPC
      </labl>
      <respUnit>
        La asignación del código se encuentra a cargo del personal técnico del INEC, en el proceso de procesamiento.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Capítulo 2. Ventas Netas por tipo de producto; 2.2. Ventas netas de bienes comercializados por la empresa al por mayor y 2.3 Ventas netas de bienes comercializados  por la empresa al por menor.


Al por mayor:
Col. 1, línea 128 a 142.
    Código CPC
    (USO INEC)
    
    
Al por menor:
    
  Col. 1, línea 145 a 159.
   Código CPC
    (USO INEC)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Código CPC (USO INEC): El investigador no llenará esta información, en tanto que el crítico, procederá de la siguiente manera: 

Codifique cada uno de los productos utilizando para el efecto, la Clasificación Central de Productos Rev. 2 (CPC2) y la Clasificación Nacional de Actividades Económicas- Revisión 4.0 (CIIU4).
El código del producto se compone de 13 dígitos, los primeros 4 corresponden al CIIU4 de la rama de actividad donde está localizado el producto y los 9 dígitos restantes son del código del producto.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que se encuentran dentro del sector de comercio, considerados dentro de la muestra como empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        10731
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[La Clasificación Central de Productos por sus siglas en inglés -CPC-, constituye una codificación de productos que cubre bienes y servicios, que sirve de estándar internacional como un sistema de categorías homogéneas, exhaustivas y mutuamente excluyentes, el cual está basado en las propiedades físicas y las características que distinguen a los productos propiamente dichos. 

El código del producto se compone de 13 dígitos, los primeros 4 corresponden al CIIU4 de la rama de actividad donde está localizado el producto y los 9 dígitos restantes son del código del producto.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          45106118
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          174
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          45106128
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          45306115
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          104
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          45306118
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          441
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          45306215
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          45306225
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          71
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          45406118
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          53
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46106122
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46106125
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46106127
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46106128
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46206111
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          217
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46206112
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46306111
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          36
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46306112
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1129
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46306119
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46416113
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          101
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46416115
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46416119
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46496114
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          404
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46496115
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          133
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46496116
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46496117
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1069
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46496119
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46516118
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          130
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46526114
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          29
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46526118
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          95
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46536118
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          42
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46596114
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46596115
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46596117
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          51
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46596118
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          514
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46596119
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          59
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46616119
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          144
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46626119
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          278
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46636116
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          673
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46636118
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          15
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46636119
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          48
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46696116
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46696117
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          631
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46696119
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          131
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46906116
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46906119
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47116212
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          302
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47116213
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          36
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47116214
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          55
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47116215
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          59
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47116216
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          132
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47116217
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          110
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47116218
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47196213
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          15
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47196214
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          40
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47196215
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          25
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47196216
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47196217
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47196218
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47216222
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          141
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47226222
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          324
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47236222
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47306229
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          365
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47416228
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          157
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47426224
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          54
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47516223
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          34
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47516229
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47526226
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          407
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47526228
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47526229
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47536226
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47596224
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          135
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47596225
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          18
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47596229
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47616225
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          71
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47636225
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47646225
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          27
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47716223
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          131
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47716225
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47726227
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          308
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47736224
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47736225
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          154
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47736227
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          15
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47736229
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          33
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47896245
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47916233
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47996255
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          99999999
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          595
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2684" name="cod_cpc_desc" files="F6" intrvl="discrete">
      <location StartPos="266" EndPos="401" width="136" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Descripción código CPC
      </labl>
      <respUnit>
        La asignación del código se encuentra a cargo del personal técnico del INEC, en el proceso de procesamiento.
      </respUnit>
      <qstn>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Código CPC (USO INEC): El investigador no llenará esta información, en tanto que el crítico, procederá de la siguiente manera: 
Codifique cada uno de los productos utilizando para el efecto, la Clasificación Central de Productos Rev. 2 (CPC2) y la Clasificación Nacional de Actividades Económicas- Revisión 4.0 (CIIU4).
El código del producto se compone de 13 dígitos, los primeros 4 corresponden al CIIU4 de la rama de actividad donde está localizado el producto y los 9 dígitos restantes son del código del producto.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que se encuentran dentro del sector de comercio, considerados dentro de la muestra como empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        10731
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la descripción de los códigos asignados de acuerdo a la clasificación central de productos (CPC).
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros productos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          595
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por mayor de aparatos, artÃ­culos y equipo domÃ©sticos, excepto los prestados a comisiÃ³n o por contrato.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          450
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por mayor de artÃ­culos textiles, prendas de vestir y calzado, excepto los prestados a comisiÃ³n o por contrato
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          101
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por mayor de bienes de consumo diversos, excepto los prestados a comisiÃ³n o por contrato
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          247
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por mayor de bienes de consumo diversos, los prestados a comisiÃ³n o por contrato.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por mayor de comidas, bebidas y tabaco, excepto los prestados a comisiÃ³n o por contrato
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1139
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por mayor de comidas, bebidas y tabaco, los prestados a comisiÃ³n o por contrato.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por mayor de maquinaria, equipo y suplementos, excepto los prestados a comisiÃ³n o por contrato.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1464
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por mayor de maquinaria, equipo y suplementos, los prestados a comisiÃ³n o por contrato.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por mayor de materiales y equipo de construcciÃ³n, excepto los prestados a comisiÃ³n o por contrato
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          697
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por mayor de materias primas agrÃ­colas y animales vivos, excepto los prestados a comisiÃ³n o por contrato.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          253
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por mayor de otros productos, excepto los prestados a comisiÃ³n o por contrato
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          682
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por mayor de productos quÃ­micos y farmacÃ©uticos, excepto los prestados a comisiÃ³n o por contrato
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1751
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por mayor de productos quÃ­micos y farmacÃ©uticos, los prestados a comisiÃ³n o por contrato.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por menor de aparatos, artÃ­culos y equipo domÃ©sticos, en tiendas especializadas.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          195
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por menor de aparatos, artÃ­culos y equipo domÃ©sticos, en tiendas no especializadas.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          95
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por menor de artÃ­culos textiles, prendas de vestir y calzado, en tiendas especializadas.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          165
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por menor de artÃ­culos textiles, prendas de vestir y calzado, en tiendas no especializadas.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          51
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por menor de artÃ­culos textiles, prendas de vestir y calzado, por pedido postal o internet.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por menor de bienes de consumo diversos, a comisiÃ³n o por contrato
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por menor de bienes de consumo diversos, en tiendas especializadas.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          364
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por menor de bienes de consumo diversos, en tiendas no especializadas.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          91
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por menor de bienes de consumo diversos, sin intervenciÃ³n de tiendas de venta.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por menor de comidas, bebidas y tabaco, en establecimientos no especializados.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          302
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por menor de comidas, bebidas y tabaco, en tiendas especializadas.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          466
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por menor de maquinaria, equipo y suplementos, en tiendas especializadas.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          158
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por menor de maquinaria, equipo y suplementos, en tiendas no especializadas.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          19
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por menor de materiales y equipo de construcciÃ³n, en tiendas especializadas.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          410
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por menor de materiales y equipo de construcciÃ³n, en tiendas no especializadas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          142
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por menor de otros productos, en tiendas especializadas.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          411
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por menor de productos agroquÃ­micos y farmacÃ©uticos, en tiendas especializadas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          323
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por menor de productos quÃ­micos y farmacÃ©uticos, en establecimientos no especializados.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          123
        </catStat>
      </catgry>
      <codInstr>
        <![CDATA[Corresponde a la descripción de acuerdo a la Clasificación Central  de Productos.]]>
      </codInstr>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2685" name="valor_nacional" files="F6" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="402" EndPos="411" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor vendido - Nacional
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Capítulo 2. Ventas Netas por tipo de producto; 2.2. Ventas netas de bienes comercializados por la empresa al por mayor y 2.3 Ventas netas de bienes comercializados  por la empresa al por menor.


Al por mayor:
Col. 3, línea 128 a 143.
 Nacional- Valor vendido 2016
         
Al por menor:
    
  Col. 3, línea 145 a 160.
  Nacional- Valor vendido 2016]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columnas 3 y 5. Valor Vendido Nacional y Extranjero. - En estas columnas registre el valor de cada uno de las mercaderías a precios de mercado en el que fueron vendidos durante el año, en el país y en el exterior. 
Nota: 
Para aceptar el valor registrado en la línea 143 (Otros- Ventas nacional y extranjero); Divida la suma de la columna 3 + 5 de la línea 143, claves 2288 + 2290 para la suma de las líneas 128 a la 142 y multiplique por 100; este % no debe ser mayor al 50%. 

 Al por menor:
 
Columnas 3 y 5. Valor Vendido Nacional y Extranjero. - En estas columnas registre el valor de cada uno de las mercaderías a precios de mercado en el que fueron vendidos durante el año, en el país y en el exterior. 

Nota: 
Para aceptar el valor registrado en la línea 160 (Otros- Ventas nacional y extranjero), proceda de la misma manera que en comercio al por mayor.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range UNITS="REAL" min="0" max="1285250864"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que se encuentran dentro del sector de comercio, considerados dentro de la muestra como empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        10731
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1285250864
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3066392.129
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        20792732.14
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al total de la mercadería vendida por la empresa en el país.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2686" name="costo_venta_nacional" files="F6" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="412" EndPos="420" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costo de ventas - Nacional
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Capítulo 2. Ventas Netas por tipo de producto; 2.2. Ventas netas de bienes comercializados por la empresa al por mayor y 2.3 Ventas netas de bienes comercializados  por la empresa al por menor.


Al por mayor:
Col. 4, línea 128 a 143.
Nacional- Costo de venta 2016
 
    
Al por menor:
    
  Col. 4, línea 145 a 160.
  Nacional- Costo de venta 2016]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 4 y 6. Costo de Venta Nacional y Extranjero.- En esta columna registre el valor de cada uno de las mercaderías al costo que fueron vendidos durante el año, en el país y en el exterior. 
Nota: 
- Tome en consideración que el valor del costo de ventas 2016 debe ser menor al valor vendido 2016, caso contrario solicite la aclaración correspondiente a fin de proceder a su rectificación o confirmación. 
-  Los valores ingresados en la columna 4 deben ser menores o iguales a los de la columna 3; los valores ingresados en la columna 6 deben ser menores o iguales a los de la columna 3. 
-  El total de las ventas anotadas en la línea 144, Clave 2292 (ventas nacionales) + la Clave 2294 (ventas extranjeras), debe ser igual al valor anotado en el Capítulo. 2, línea 107, clave 2002 (Ventas netas de bienes comercializados por la empresa al por mayor). Si no se presenta esta igualdad, solicite aclaración y procesa a su rectificación. 
- Para las columnas Nacional y Extranjero; si la empresa reporta información en Valor vendido (columnas 3 y/o 5), entonces debe haber información en Costo de venta (columnas 4 y/o 6). 
- Por último realice la verificación de sumas si detecta inconsistencias, solicite aclaración y proceda a realizar las correcciones que sean del caso. 
- Para aceptar el valor registrado en la línea 143 (Otros- Costo de ventas nacional y extranjero), proceda de la misma manera que el caso anterior. 

Al por menor:

Columna 4 y 6. Costo de Venta Nacional y Extranjero.- En esta columna registre el valor de cada uno de las mercaderías al costo que fueron vendidos durante el año, en el país y en el exterior. 
Para aceptar el valor registrado en la línea 160 (Otros- Costo de ventas nacional y extranjero), proceda de la misma manera que en comercio al por mayor. 
Nota: 
- Tome en consideración que el valor del costo de ventas 2016 debe ser menor al valor vendido 2016, caso contrario solicite la aclaración correspondiente a fin de proceder a su rectificación o confirmación. 
- El total de las ventas anotadas en la línea 161, Clave 2375 (ventas nacionales) + la Clave 2377 (ventas extranjeras), debe ser igual al valor anotado en el Capítulo. 2, línea 108, clave 2003 (Ventas netas de bienes comercializados por la empresa al por menor). Si no se presenta esta igualdad, solicite aclaración y proceda a su rectificación. 

Nota Importante 1: 
Verifique que la suma de: 
Costo de ventas 2016, nacional (línea 144, columna 4, clave 2293) 
Costo de ventas 2016, extranjero (línea 144, columna 6, clave 2295) 
Costo de ventas 2016, nacional (línea 161, columna 4, clave 2376) 
Costo de ventas 2016, extranjero (línea 161, columna 6, clave 2378) 
= Costo de ventas 
Sea igual a: 
Inventario Inicial de bienes no producidos (Línea 42, clave 1046) 
Compras netas locales de bienes no producidos (Línea 43, clave 1048) 
Importaciones de bienes no producidos (Línea 44, clave 1050) 
Inventario final de bienes no producidos (Línea 45, clave 1053) 
= Costo de Ventas (Sector comercio) 
Nota Importante 2: 

En caso de ser tener diferencia por ajustes en las mercaderías registradas en las líneas (54 y 55); se debe detallar en observación el valor correspondiente del ajuste. 
Los valores ingresados en la columna 4 deben ser menores o iguales a los de la columna 3; los valores ingresados en la columna 6 deben ser menores a los de la columna 5. 
El valor total de ventas de las líneas (127+ 144 + 161) códigos (2209 + 2292+ 2375) debe ser igual al valor registrado en la línea (4) código1004 referente a Ventas netas de bienes locales producidos por la empresa. 
El valor total de ventas de las líneas (127 + 144 + 161) códigos (2210 + 2294 + 2377) debe ser igual al valor registrado en la línea (6) código1006 referente a Ventas netas de bienes al extranjero producidos por la empresa. Caso contrario mensaje de error.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range UNITS="REAL" min="0" max="969910479"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que se encuentran dentro del sector de comercio, considerados dentro de la muestra como empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        10731
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        969910479
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2375687.063
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        16529994.441
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor de compra de la mercadería vendida por la empresa en el país.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2687" name="valor_extranjero" files="F6" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="421" EndPos="429" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor vendido - Extranjero
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Capítulo 2. Ventas Netas por tipo de producto; 2.2. Ventas netas de bienes comercializados por la empresa al por mayor y 2.3 Ventas netas de bienes comercializados  por la empresa al por menor.


Al por mayor:
Col. 5, línea 128 a 143.
Extranjero - Valor vendido 2016

       
    
Al por menor:
    
  Col. 5, línea 145 a 160.
Extranjero - Valor vendido 2016]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columnas 3 y 5. Valor Vendido Nacional y Extranjero. - En estas columnas registre el valor de cada uno de las mercaderías a precios de mercado en el que fueron vendidos durante el año 2016, en el país y en el exterior. 
Nota: 
Para aceptar el valor registrado en la línea 143 (Otros- Ventas nacional y extranjero); Divida la suma de la columna 3 + 5 de la línea 143, claves 2288 + 2290 para la suma de las líneas 128 a la 142 y multiplique por 100; este % no debe ser mayor al 50%. 

 Al por menor:
 
Columnas 3 y 5. Valor Vendido Nacional y Extranjero. - En estas columnas registre el valor de cada uno de las mercaderías a precios de mercado en el que fueron vendidos durante el año, en el país y en el exterior. 
Nota: 
Para aceptar el valor registrado en la línea 160 (Otros- Ventas nacional y extranjero), proceda de la misma manera que en comercio al por mayor.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range UNITS="REAL" min="0" max="283416390"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que se encuentran dentro del sector de comercio, considerados dentro de la muestra como empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        10731
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        283416390
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        303714.672
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4528572.601
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al total de la mercadería vendida por la empresa en el exterior.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2688" name="costo_venta_extranjero" files="F6" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="430" EndPos="438" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costo de ventas - Extranjero
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Capítulo 2. Ventas Netas por tipo de producto; 2.2. Ventas netas de bienes comercializados por la empresa al por mayor y 2.3 Ventas netas de bienes comercializados  por la empresa al por menor.


Al por mayor:
Col. 6, línea 128 a 143.
Extranjero - Costo de venta 2016
   
    
Al por menor:
 Col. 6, línea 145 a 160.
Extranjero - Costo de venta 2016]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 4 y 6. Costo de Venta Nacional y Extranjero.- En esta columna registre el valor de cada uno de las mercaderías al costo que fueron vendidos durante el año , en el país y en el exterior. 
Nota: 
- Tome en consideración que el valor del costo de ventas 2016 debe ser menor al valor vendido 2016, caso contrario solicite la aclaración correspondiente a fin de proceder a su rectificación o confirmación. 
-  Los valores ingresados en la columna 4 deben ser menores o iguales a los de la columna 3; los valores ingresados en la columna 6 deben ser menores o iguales a los de la columna 3. 
-  El total de las ventas anotadas en la línea 144, Clave 2292 (ventas nacionales) + la Clave 2294 (ventas extranjeras), debe ser igual al valor anotado en el Capítulo. 2, línea 107, clave 2002 (Ventas netas de bienes comercializados por la empresa al por mayor). Si no se presenta esta igualdad, solicite aclaración y procesa a su rectificación. 
- Para las columnas Nacional y Extranjero; si la empresa reporta información en Valor vendido (columnas 3 y/o 5), entonces debe haber información en Costo de venta (columnas 4 y/o 6). 
- Por último realice la verificación de sumas si detecta inconsistencias, solicite aclaración y proceda a realizar las correcciones que sean del caso. 
- Para aceptar el valor registrado en la línea 143 (Otros- Costo de ventas nacional y extranjero), proceda de la misma manera que el caso anterior. 

Al por menor:

Columna 4 y 6. Costo de Venta Nacional y Extranjero.- En esta columna registre el valor de cada uno de las mercaderías al costo que fueron vendidos durante el año, en el país y en el exterior. 
Para aceptar el valor registrado en la línea 160 (Otros- Costo de ventas nacional y extranjero), proceda de la misma manera que en comercio al por mayor. 
Nota: 
- Tome en consideración que el valor del costo de ventas 2017 debe ser menor al valor vendido 2017, caso contrario solicite la aclaración correspondiente a fin de proceder a su rectificación o confirmación. 
- El total de las ventas anotadas en la línea 161, Clave 2375 (ventas nacionales) + la Clave 2377 (ventas extranjeras), debe ser igual al valor anotado en el Capítulo. 2, línea 108, clave 2003 (Ventas netas de bienes comercializados por la empresa al por menor). Si no se presenta esta igualdad, solicite aclaración y proceda a su rectificación. 

Nota Importante 1: 
Verifique que la suma de: 
Costo de ventas 2017, nacional (línea 144, columna 4, clave 2293) 
Costo de ventas 2017, extranjero (línea 144, columna 6, clave 2295) 
Costo de ventas 2017, nacional (línea 161, columna 4, clave 2376) 
Costo de ventas 2017, extranjero (línea 161, columna 6, clave 2378) 
= Costo de ventas 
Sea igual a: 
Inventario Inicial de bienes no producidos (Línea 42, clave 1046) 
Compras netas locales de bienes no producidos (Línea 43, clave 1048) 
Importaciones de bienes no producidos (Línea 44, clave 1050) 
Inventario final de bienes no producidos (Línea 45, clave 1053) 
= Costo de Ventas (Sector comercio) 
Nota Importante 2: 

En caso de ser tener diferencia por ajustes en las mercaderías registradas en las líneas (54 y 55); se debe detallar en observación el valor correspondiente del ajuste. 
Los valores ingresados en la columna 4 deben ser menores o iguales a los de la columna 3; los valores ingresados en la columna 6 deben ser menores a los de la columna 5. 
El valor total de ventas de las líneas (127+ 144 + 161) códigos (2209 + 2292+ 2375) debe ser igual al valor registrado en la línea (4) código1004 referente a Ventas netas de bienes locales producidos por la empresa. 
El valor total de ventas de las líneas (127 + 144 + 161) códigos (2210 + 2294 + 2377) debe ser igual al valor registrado en la línea (6) código1006 referente a Ventas netas de bienes al extranjero producidos por la empresa. Caso contrario mensaje de error.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range UNITS="REAL" min="0" max="267080205"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que se encuentran dentro del sector de comercio, considerados dentro de la muestra como empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        10731
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        267080205
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        254768.666
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3990157.416
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor de compra de la mercadería vendida por la empresa en el exterior.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2663" name="inec_identificador_empresa" files="F5" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1" EndPos="11" width="11" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Identificador de empresa
      </labl>
      <respUnit>
        El código es asignado por los técnicos del INEC, con el fin de disponer de una secuencia de empresas.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          IDENTIFICADOR DE EMPRESA
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Cada empresa investigada es identificada con un número, este es único, no podrá ser cambiado por ningún motivo, ni tampoco puede darse el caso de que una empresa tenga dos identificadores, es como la cédula de una persona, dicho número es exclusivo y no podrá cambiarse por ningún concepto. 

Cuando una empresa liquida o muere, muere con su número o código, el número que fue asignado a una empresa debe mantenerse de por vida, bajo ningún punto de vista podrá ser asignado a otra empresa. El cambio de razón social o de propietario de una empresa, tampoco constituye motivo para el cambio de número.

Este identificador está conformado por 11 dígitos y consta en el directorio de empresas que se les proporciona a cada Dirección Zonal.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range UNITS="REAL" min="13582885014" max="47273649171"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que pertenecen al sector de comercio, considerados dentro de la muestra como empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        11228
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        13582885014
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        47273649171
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        16987374647.749
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        8989791749.97
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al código asignado por los técnicos, con el propósito de mantener un control de los cambios que presenten las empresas.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2664" name="ciiu3" files="F5" intrvl="discrete">
      <location StartPos="12" EndPos="15" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Actividad principal (3 Díg)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

1. Actividad Principal: Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios                CÓDIGO CIIU 4]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[1.	 ACTIVIDAD PRINCIPAL: "Es aquella que más aporta al valor añadido de la entidad, los productos resultantes de una actividad principal pueden ser productos principales o subproductos." (INEC, Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CIIU-Revisión 4.0) Tomo 1, 2012).

CÓDIFICACIÓN CIIU (Actividad principal, segunda y tercera actividad): En el formulario se identifica el  código CIIU frente a cada una de las actividades, este número corresponde a la actividad que desarrolla la empresa, variable que debe completar el crítico, mismo que está determinado por la metodología a 7 dígitos, en el primer dígito, debe ir la letra que identifica al sector económico, como por ejemplo: B para Minería; C para Manufactura, F para Construcción, G para Comercio, y el resto para Servicios; seguido de 6 dígitos numéricos para registrar el código que corresponde a la actividad señalada.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que pertenecen al sector de comercio, considerados dentro de la muestra como empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        11228
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[La clasificación industrial internacional uniforme de actividades económicas CIIU, sirve para clasificar uniformente las actividades o unidades económicas de producción, dentro de un sector de la economía, según la actividad económica principal que desarrolle.

Se refiere al código que se le asigna para identificar a la empresa de acuerdo al sector que pertenece minero (b)y de manufactura (c).]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          B072
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B091
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C101
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          49
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C102
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C103
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C104
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          39
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C105
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          50
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C106
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          37
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C107
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          80
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C108
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          38
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C110
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          19
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C131
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C139
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C141
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          28
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C152
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          15
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C162
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C170
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          92
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C181
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C192
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C201
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          57
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C202
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          168
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C210
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          79
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C221
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C222
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          44
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C239
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          43
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C241
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          42
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C242
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C243
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C251
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          31
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C259
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          39
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C264
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          19
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C272
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C275
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          29
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C281
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C282
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C291
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C293
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          28
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C309
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          25
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C310
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          45
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C325
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C329
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C331
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          15
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E370
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F410
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F421
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F422
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F432
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F439
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G451
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          285
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G452
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G453
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          445
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G454
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G461
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G462
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          286
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G463
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1404
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G464
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1722
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G465
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          992
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G466
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2107
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G471
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          923
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G472
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          81
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G473
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          311
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G474
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          92
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G475
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          504
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G476
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          87
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G477
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          411
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G479
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          31
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H492
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          66
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H501
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H521
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H522
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I551
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I563
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J582
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J591
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J611
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J612
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J613
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J620
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J631
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          L682
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M701
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M702
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M711
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M731
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M742
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          32
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M749
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N771
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N773
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N791
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N799
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N801
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N802
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N812
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P852
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P853
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P854
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q861
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          21
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q862
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q869
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R920
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S951
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          18
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S952
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S960
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          16
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2665" name="ciiu3_desc" files="F5" intrvl="discrete">
      <location StartPos="16" EndPos="155" width="140" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Descripción código CIIU a tres dígitos - actividad principal
      </labl>
      <respUnit>
        La asignación del código se encuentra a cargo del personal técnico del INEC, en el proceso de procesamiento.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

1. Actividad Principal: Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios   

 Describa la actividad principal]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Describa la actividad principal: La descripción de la actividad principal de la empresa debe realizarse en base a:

-	Principal mineral extraído (Para Minería)
-	Principal producto fabricado (Para Manufactura)
-	El principal producto construido (para Construcción).
-	Mercadería que genere el mayor margen comercial (Para Comercio).
-	La prestación del servicio que genere el mayor ingreso (Para Servicios).

Siempre habrá información en este numeral y esta deberá ser sumamente clara y precisa, de tal  manera que no cause ninguna duda en la codificación,  si la actividad principal de la empresa no está clara y no le permite establecer con precisión el código CIIU, solicite aclaración.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que pertenecen al sector de comercio, considerados dentro de la muestra como empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        11228
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la descripción de los códigos asignados a la actividad de la empresa de acuerdo a la Clasificación Internacional Industrial Uniforme (CIIU).
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE AGENCIAS DE VIAJES Y OPERADORES TURÃSTICOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE ALOJAMIENTO PARA ESTANCIAS CORTAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE APOYO AL TRANSPORTE.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE APOYO PARA LA EXTRACCIÃ“N DE PETRÃ“LEO Y GAS NATURAL.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE ARQUITECTURA E INGENIERÃA Y ACTIVIDADES CONEXAS DE CONSULTORÃA TÃ‰CNICA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE CONSULTORÃA DE GESTIÃ“N.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE FOTOGRAFÃA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          32
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE HOSPITALES Y CLÃNICAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          21
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE JUEGOS DE AZAR Y APUESTAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE LIMPIEZA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE MÃ‰DICOS Y ODONTÃ“LOGOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE OFICINAS PRINCIPALES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE PRODUCCIÃ“N DE PELÃCULAS CINEMATOGRÃFICAS, VÃDEOS Y PROGRAMAS DE TELEVISIÃ“N.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE PROGRAMACIÃ“N INFORMÃTICA Y DE CONSULTORÃA DE INFORMÃTICA Y ACTIVIDADES CONEXAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE SEGURIDAD PRIVADA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE SERVICIO DE BEBIDAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE SERVICIOS DE SISTEMAS DE SEGURIDAD.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE TELECOMUNICACIONES ALÃMBRICA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE TELECOMUNICACIONES INALÃMBRICAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE TELECOMUNICACIONES POR SATÃ‰LITE.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES INMOBILIARIAS REALIZADAS A CAMBIO DE UNA RETRIBUCIÃ“N O POR CONTRATO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ALMACENAMIENTO Y DEPÃ“SITO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ALQUILER DE OTROS TIPOS DE MAQUINARIA, EQUIPO Y BIENES TANGIBLES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ALQUILER DE VEHÃCULOS AUTOMOTORES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          CONSTRUCCIÃ“N DE CARRETERAS Y LÃNEAS DE FERROCARRIL.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          CONSTRUCCIÃ“N DE EDIFICIOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          CONSTRUCCIÃ“N DE PROYECTOS DE SERVICIOS PÃšBLICOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ELABORACIÃ“N DE ACEITES Y GRASAS DE ORIGEN VEGETAL Y ANIMAL.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          39
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ELABORACIÃ“N DE ALIMENTOS PREPARADOS PARA ANIMALES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          38
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ELABORACIÃ“N DE BEBIDAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          19
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ELABORACIÃ“N DE OTROS PRODUCTOS ALIMENTICIOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          80
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ELABORACIÃ“N DE PRODUCTOS DE MOLINERÃA, ALMIDONES Y PRODUCTOS DERIVADOS DEL ALMIDÃ“N.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          37
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ELABORACIÃ“N DE PRODUCTOS LÃCTEOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          50
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ELABORACIÃ“N Y CONSERVACIÃ“N DE CARNE.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          49
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ELABORACIÃ“N Y CONSERVACIÃ“N DE FRUTAS, LEGUMBRES Y HORTALIZAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ELABORACIÃ“N Y CONSERVACIÃ“N DE PESCADOS, CRUSTÃCEOS Y MOLUSCOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ENSEÃ‘ANZA SECUNDARIA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ENSEÃ‘ANZA SUPERIOR.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          EVACUACIÃ“N DE AGUAS RESIDUALES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          EXTRACCIÃ“N DE MINERALES METALÃFEROS NO FERROSOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE APARATOS DE USO DOMÃ‰STICO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          29
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE APARATOS ELECTRÃ“NICOS DE CONSUMO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          19
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE CALZADO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          15
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE EQUIPO DE TRANSPORTE N.C.P.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          25
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE HOJAS DE MADERA PARA ENCHAPADO Y TABLEROS A BASE DE MADERA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE INSTRUMENTOS Y MATERIALES MÃ‰DICOS Y ODONTOLÃ“GICOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE MAQUINARIA DE USO ESPECIAL.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE MOTORES Y TURBINAS, EXCEPTO MOTORES PARA AERONAVES, VEHÃCULOS AUTOMOTORES Y MOTOCICLETAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE MUEBLES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          45
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE OTROS PRODUCTOS ELABORADOS DE METAL, ACTIVIDADES DE TRABAJOS DE METALES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          39
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE OTROS PRODUCTOS QUÃMICOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          168
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE OTROS PRODUCTOS TEXTILES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PAPEL Y DE PRODUCTOS DE PAPEL.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          92
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PARTES, PIEZAS Y ACCESORIOS PARA VEHÃCULOS AUTOMOTORES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          28
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PILAS, BATERÃAS Y ACUMULADORES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PRENDAS DE VESTIR, EXCEPTO PRENDAS DE PIEL.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          28
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PRODUCTOS DE CAUCHO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PRODUCTOS DE LA REFINACIÃ“N DEL PETRÃ“LEO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PRODUCTOS DE PLÃSTICO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          44
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PRODUCTOS FARMACÃ‰UTICOS, SUSTANCIAS QUÃMICAS MEDICINALES Y PRODUCTOS BOTÃNICOS DE USO FARMACÃ‰UTICO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          79
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PRODUCTOS METÃLICOS PARA USO ESTRUCTURAL, TANQUES, DEPÃ“SITOS, RECIPIENTES DE METAL Y GENERADORES DE VAPOR.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          31
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PRODUCTOS MINERALES NO METÃLICOS N.C.P.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          43
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PRODUCTOS PRIMARIOS DE METALES PRECIOSOS Y METALES NO FERROSOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE SUSTANCIAS QUÃMICAS BÃSICAS, DE ABONOS Y COMPUESTOS DE NITRÃ“GENO Y DE PLÃSTICOS Y CAUCHO SINTÃ‰TICO EN FORMAS PRIMARIAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          57
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE VEHÃCULOS AUTOMOTORES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FUNDICIÃ“N DE METALES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          HILATURA, TEJEDURA Y ACABADOS DE PRODUCTOS TEXTILES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          IMPRESIÃ“N Y ACTIVIDADES DE SERVICIOS RELACIONADOS CON LA IMPRESIÃ“N.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          INDUSTRIAS BÃSICAS DE HIERRO Y ACERO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          42
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          INSTALACIONES ELÃ‰CTRICAS Y DE FONTANERÃA Y OTRAS INSTALACIONES PARA OBRAS DE CONSTRUCCIÃ“N.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          MANTENIMIENTO Y REPARACIÃ“N DE VEHÃCULOS AUTOMOTORES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTRAS ACTIVIDADES DE ATENCIÃ“N DE LA SALUD HUMANA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIOS PERSONALES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          16
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTRAS ACTIVIDADES DE TRANSPORTE POR VÃA TERRESTRE.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          66
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTRAS ACTIVIDADES DE VENTA AL POR MAYOR ESPECIALIZADA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2107
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTRAS ACTIVIDADES ESPECIALIZADAS DE CONSTRUCCIÃ“N.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTRAS ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÃFICAS Y TÃ‰CNICAS N.C.P.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTRAS INDUSTRIAS MANUFACTURERAS N.C.P.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTROS SERVICIOS DE RESERVAS Y ACTIVIDADES CONEXAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTROS TIPOS DE ENSEÃ‘ANZA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          PROCESAMIENTO DE DATOS, HOSPEDAJE Y ACTIVIDADES CONEXAS; PORTALES WEB.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          PUBLICACIÃ“N DE PROGRAMAS INFORMÃTICOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          PUBLICIDAD.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          REPARACIÃ“N DE COMPUTADORAS Y EQUIPO DE COMUNICACIONES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          18
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          REPARACIÃ“N DE EFECTOS PERSONALES Y ENSERES DOMÃ‰STICOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          REPARACIÃ“N DE PRODUCTOS ELABORADOS DE METAL, MAQUINARIA Y EQUIPO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          15
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          TRANSPORTE MARÃTIMO Y DE CABOTAJE.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MAYOR A CAMBIO DE UNA COMISIÃ“N O POR CONTRATO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MAYOR DE ALIMENTOS, BEBIDAS Y TABACO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1404
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MAYOR DE ENSERES DOMÃ‰STICOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1722
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MAYOR DE MAQUINARIAS EQUIPOS Y MATERIALES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          992
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MAYOR DE MATERIAS PRIMAS AGROPECUARIAS Y ANIMALES VIVOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          286
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MENOR DE ALIMENTOS, BEBIDAS Y TABACO EN COMERCIOS ESPECIALIZADOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          81
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MENOR DE COMBUSTIBLES PARA VEHÃCULOS AUTOMOTORES EN COMERCIOS ESPECIALIZADOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          311
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MENOR DE EQUIPO DE INFORMACIÃ“N Y DE COMUNICACIONES EN COMERCIOS ESPECIALIZADOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          92
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MENOR DE OTROS ENSERES DOMÃ‰STICOS EN COMERCIOS ESPECIALIZADOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          504
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MENOR DE OTROS PRODUCTOS EN COMERCIOS ESPECIALIZADOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          411
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MENOR DE PRODUCTOS CULTURALES Y RECREATIVOS EN COMERCIOS ESPECIALIZADOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          87
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MENOR EN COMERCIOS NO ESPECIALIZADOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          923
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MENOR NO REALIZADA EN COMERCIOS, PUESTOS DE VENTA O MERCADOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          31
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA DE PARTES, PIEZAS Y ACCESORIOS PARA VEHÃCULOS AUTOMOTORES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          445
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA DE VEHÃCULOS AUTOMOTORES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          285
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA, MANTENIMIENTO Y REPARACIÃ“N DE MOTOCICLETAS Y DE SUS PARTES, PIEZAS Y ACCESORIOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2666" name="ciiu_seccion" files="F5" intrvl="discrete">
      <location StartPos="156" EndPos="156" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Actividad principal (Sección)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

1. Actividad Principal: Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios                CÓDIGO CIIU 4]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[1.	 ACTIVIDAD PRINCIPAL: "Es aquella que más aporta al valor añadido de la entidad, los productos resultantes de una actividad principal pueden ser productos principales o subproductos." (INEC, Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CIIU-Revisión 4.0) Tomo 1, 2012).

CÓDIFICACIÓN CIIU (Actividad principal, segunda y tercera actividad): En el formulario se identifica el  código CIIU frente a cada una de las actividades, este número corresponde a la actividad que desarrolla la empresa, variable que debe completar el crítico, mismo que está determinado por la metodología a 7 dígitos, en el primer dígito, debe ir la letra que identifica al sector económico, como por ejemplo: B para Minería; C para Manufactura, F para Construcción, G para Comercio, y el resto para Servicios; seguido de 6 dígitos numéricos para registrar el código que corresponde a la actividad señalada.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que pertenecen al sector de comercio, considerados dentro de la muestra como empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        11228
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[La clasificación industrial internacional uniforme de actividades económicas CIIU, sirve para clasificar uniformente las actividades o unidades económicas de producción, dentro de un sector de la economía, según la actividad económica principal que desarrolle.

Se refiere al código que se le asigna para identificar a la empresa de acuerdo al sector que pertenece minero (b)y de manufactura (c).]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          B
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1209
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          27
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9701
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          77
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          24
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          L
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          45
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          39
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          15
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          34
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          36
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2667" name="ciiu_seccion_desc" files="F5" intrvl="discrete">
      <location StartPos="157" EndPos="247" width="91" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Descripción actividad principal (Sección)
      </labl>
      <respUnit>
        La asignación del código se encuentra a cargo del personal técnico del INEC, en el proceso de procesamiento.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

1. Actividad Principal: Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios   

 Describa la actividad principal]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Describa la actividad principal: La descripción de la actividad principal de la empresa debe realizarse en base a:

-	Principal mineral extraído (Para Minería)
-	Principal producto fabricado (Para Manufactura)
-	El principal producto construido (para Construcción).
-	Mercadería que genere el mayor margen comercial (Para Comercio).
-	La prestación del servicio que genere el mayor ingreso (Para Servicios).

Siempre habrá información en este numeral y esta deberá ser sumamente clara y precisa, de tal  manera que no cause ninguna duda en la codificación,  si la actividad principal de la empresa no está clara y no le permite establecer con precisión el código CIIU, solicite aclaración.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que pertenecen al sector de comercio, considerados dentro de la muestra como empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        11228
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la descripción de los códigos asignados a la actividad de la empresa de acuerdo a la Clasificación Internacional Industrial Uniforme (CIIU).
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE ALOJAMIENTO Y DE SERVICIO DE COMIDAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE ATENCIÃ“N DE LA SALUD HUMANA Y DE ASISTENCIA SOCIAL.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          34
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y DE APOYO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          39
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES INMOBILIARIAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÃFICAS Y TÃ‰CNICAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          45
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ARTES, ENTRETENIMIENTO Y RECREACIÃ“N.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR; REPARACIÃ“N DE VEHÃCULOS AUTOMOTORES Y MOTOCICLETAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9701
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          CONSTRUCCIÃ“N.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          27
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          DISTRIBUCIÃ“N DE AGUA; ALCANTARILLADO, GESTIÃ“N DE DESECHOS Y ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ENSEÃ‘ANZA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          15
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          EXPLOTACIÃ“N DE MINAS Y CANTERAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          INDUSTRIAS MANUFACTURERAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1209
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          INFORMACIÃ“N Y COMUNICACIÃ“N.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          24
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          36
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          77
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2668" name="tipo_merc" files="F5" intrvl="discrete">
      <location StartPos="248" EndPos="248" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Tipo de Mercadería
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Descripción de la mercadería.- El registro de las mercaderías se lo debe efectuar en orden de importancia, considerando las mercaderías que generan el mayor margen comercial. La descripción de las mercaderías debe ser clara, de tal manera que no presente ninguna duda ni dificultad al momento de la codificación. 

Existirá información en esta sección si la empresa es del sector económico comercio o tiene actividad secundaria o tercera actividad de comercio.
El código responde, si  la mercadería es al por mayor o menor de acuerdo a las ventas que esta registre:
1._mayor.
2._menor.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que pertenecen al sector de comercio, considerados dentro de la muestra como empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        11228
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Esta variable corresponde al tipo de la mercadería que comercializa la empresa, clasificada en:

1= Por mayor 
2= Por menor]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Por mayor
        </labl>
        <catStat type="freq">
          6880
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Por menor
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4348
        </catStat>
      </catgry>
      <codInstr>
        <![CDATA[Código asignado para identificar si la mercadería es:

1= Al por mayor
2= Al por menor]]>
      </codInstr>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2669" name="tipo_desc" files="F5" intrvl="discrete">
      <location StartPos="249" EndPos="257" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Descripción del Tipo de Mercadería
      </labl>
      <respUnit>
        La asignación del código se encuentra a cargo del personal técnico del INEC, en el proceso de procesamiento.
      </respUnit>
      <qstn>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Descripción de la mercadería.- El registro de las mercaderías se lo debe efectuar en orden de importancia, considerando las mercaderías que generan el mayor margen comercial. La descripción de las mercaderías debe ser clara, de tal manera que no presente ninguna duda ni dificultad al momento de la codificación. 
Existirá información en esta sección si la empresa es del sector económico comercio o tiene actividad secundaria o tercera actividad de comercio.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que pertenecen al sector de comercio, considerados dentro de la muestra como empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        11228
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a la descripción de la mercadería clasificada en:

1= Por mayor 
2= Por menor]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          POR MAYOR
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6875
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          POR MENOR
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4353
        </catStat>
      </catgry>
      <codInstr>
        <![CDATA[Descripción del código asignado para identificar si la mercadería es:

1= Al por mayor
2= Al por menor]]>
      </codInstr>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2670" name="cod_cpc" files="F5" intrvl="discrete">
      <location StartPos="258" EndPos="265" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Código CPC
      </labl>
      <respUnit>
        La asignación del código se encuentra a cargo del personal técnico del INEC, en el proceso de procesamiento.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Capítulo 2. Ventas Netas por tipo de producto; 2.2. Ventas netas de bienes comercializados por la empresa al por mayor y 2.3 Ventas netas de bienes comercializados  por la empresa al por menor.


Al por mayor:
Col. 1, línea 128 a 142.
    Código CPC
    (USO INEC)
    
    
Al por menor:
    
  Col. 1, línea 145 a 159.
    Código CPC
    (USO INEC)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Código CPC (USO INEC): El investigador no llenará esta información, en tanto que el crítico, procederá de la siguiente manera: 
Codifique cada uno de los productos utilizando para el efecto, la Clasificación Central de Productos Rev. 2 (CPC2) y la Clasificación Nacional de Actividades Económicas- Revisión 4.0 (CIIU4).
El código del producto se compone de 13 dígitos, los primeros 4 corresponden al CIIU4 de la rama de actividad donde está localizado el producto y los 9 dígitos restantes son del código del producto.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que pertenecen al sector de comercio, considerados dentro de la muestra como empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        11228
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[La Clasificación Central de Productos por sus siglas en inglés -CPC-, constituye una codificación de productos que cubre bienes y servicios, que sirve de estándar internacional como un sistema de categorías homogéneas, exhaustivas y mutuamente excluyentes, el cual está basado en las propiedades físicas y las características que distinguen a los productos propiamente dichos. 

El código del producto se compone de 13 dígitos, los primeros 4 corresponden al CIIU4 de la rama de actividad donde está localizado el producto y los 9 dígitos restantes son del código del producto.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          45106118
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          160
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          45106128
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          45306115
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          109
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          45306118
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          457
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          45306215
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          45306225
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          44
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          45406118
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          52
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46106121
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46106122
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          18
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46106123
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46106124
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46106125
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46106126
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46106127
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46106128
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46206111
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          226
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46206112
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46306111
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          67
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46306112
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1248
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46306119
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46416113
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          109
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46416115
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46416119
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46496114
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          399
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46496115
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          124
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46496116
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46496117
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1006
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46496119
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46516118
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          130
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46526114
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          22
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46526118
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          89
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46536118
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          49
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46596114
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46596115
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46596117
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          72
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46596118
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          511
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46596119
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          44
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46616119
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          152
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46626119
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          306
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46636116
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          709
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46636118
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46636119
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          40
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46696111
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46696116
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          18
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46696117
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          606
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46696119
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          151
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46906116
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          46906119
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47116212
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          337
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47116213
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          37
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47116214
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          67
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47116215
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          91
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47116216
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          177
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47116217
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          92
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47116218
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47196213
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          24
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47196214
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          39
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47196215
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          29
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47196216
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47196217
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47196218
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47216222
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          157
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47226222
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          362
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47306229
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          381
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47416228
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          128
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47426224
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          54
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47516223
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          16
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47526226
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          420
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47526228
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47526229
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          34
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47536226
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47596224
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          166
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47596225
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          27
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47596229
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          16
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47616225
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          100
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47626224
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47626228
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47636225
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47646225
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          30
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47716223
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          170
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47716225
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47726227
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          350
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47736224
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47736225
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          158
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47736227
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          16
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47736229
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          38
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47816242
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47826243
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47916233
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          22
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47916237
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47996252
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47996254
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47996255
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          47996257
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          99999999
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          558
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2671" name="cod_cpc_desc" files="F5" intrvl="discrete">
      <location StartPos="266" EndPos="401" width="136" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Descripción código CPC
      </labl>
      <respUnit>
        La asignación del código se encuentra a cargo del personal técnico del INEC, en el proceso de procesamiento.
      </respUnit>
      <qstn>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Código CPC (USO INEC): El investigador no llenará esta información, en tanto que el crítico, procederá de la siguiente manera: 
Codifique cada uno de los productos utilizando para el efecto, la Clasificación Central de Productos Rev. 2 (CPC2) y la Clasificación Nacional de Actividades Económicas- Revisión 4.0 (CIIU4).
El código del producto se compone de 13 dígitos, los primeros 4 corresponden al CIIU4 de la rama de actividad donde está localizado el producto y los 9 dígitos restantes son del código del producto.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que pertenecen al sector de comercio, considerados dentro de la muestra como empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        11228
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la descripción de los códigos asignados de acuerdo a la clasificación central de productos (CPC)
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros productos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          558
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por mayor de aparatos, artÃ­culos y equipo domÃ©sticos, excepto los prestados a comisiÃ³n o por contrato.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          423
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por mayor de aparatos, artÃ­culos y equipo domÃ©sticos, los prestados a comisiÃ³n o por contrato.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por mayor de artÃ­culos textiles, prendas de vestir y calzado, excepto los prestados a comisiÃ³n o por contrato
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          109
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por mayor de artÃ­culos textiles, prendas de vestir y calzado, los prestados a comisiÃ³n o por contrato.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por mayor de bienes de consumo diversos, excepto los prestados a comisiÃ³n o por contrato
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          248
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por mayor de bienes de consumo diversos, los prestados a comisiÃ³n o por contrato.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por mayor de comidas, bebidas y tabaco, excepto los prestados a comisiÃ³n o por contrato
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1256
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por mayor de comidas, bebidas y tabaco, los prestados a comisiÃ³n o por contrato.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          18
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por mayor de maquinaria, equipo y suplementos, excepto los prestados a comisiÃ³n o por contrato.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1459
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por mayor de maquinaria, equipo y suplementos, los prestados a comisiÃ³n o por contrato.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por mayor de materiales y equipo de construcciÃ³n, excepto los prestados a comisiÃ³n o por contrato
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          735
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por mayor de materiales y equipo de construcciÃ³n, los prestados a comisiÃ³n o por contrato
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por mayor de materias primas agrÃ­colas y animales vivos, excepto los prestados a comisiÃ³n o por contrato.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          302
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por mayor de materias primas agrÃ­colas y animales vivos, los prestados a comisiÃ³n o por contrato
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por mayor de otros productos, excepto los prestados a comisiÃ³n o por contrato
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          711
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por mayor de productos quÃ­micos y farmacÃ©uticos, excepto los prestados a comisiÃ³n o por contrato
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1684
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por mayor de productos quÃ­micos y farmacÃ©uticos, los prestados a comisiÃ³n o por contrato.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por menor de aparatos, artÃ­culos y equipo domÃ©sticos, a comisiÃ³n o por contrato
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por menor de aparatos, artÃ­culos y equipo domÃ©sticos, en tiendas especializadas.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          227
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por menor de aparatos, artÃ­culos y equipo domÃ©sticos, en tiendas no especializadas.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          106
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por menor de artÃ­culos textiles, prendas de vestir y calzado, en tiendas especializadas.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          186
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por menor de artÃ­culos textiles, prendas de vestir y calzado, en tiendas no especializadas.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          61
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por menor de artÃ­culos textiles, prendas de vestir y calzado, por pedido postal o internet.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          22
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por menor de artÃ­culos textiles, prendas de vestir y calzado, sin intervenciÃ³n de tiendas de venta.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por menor de bienes de consumo diversos, a comisiÃ³n o por contrato
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por menor de bienes de consumo diversos, en tiendas especializadas.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          384
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por menor de bienes de consumo diversos, en tiendas no especializadas.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          127
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por menor de comidas, bebidas y tabaco, a comisiÃ³n o por contrato
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por menor de comidas, bebidas y tabaco, en establecimientos no especializados.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          337
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por menor de comidas, bebidas y tabaco, en tiendas especializadas.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          519
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por menor de comidas, bebidas y tabaco, sin intervenciÃ³n de tiendas de venta
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por menor de maquinaria, equipo y suplementos, en tiendas especializadas.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          133
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por menor de maquinaria, equipo y suplementos, en tiendas no especializadas.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          18
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por menor de materiales y equipo de construcciÃ³n, en tiendas especializadas.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          424
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por menor de materiales y equipo de construcciÃ³n, en tiendas no especializadas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          187
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por menor de otros productos, en tiendas especializadas.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          469
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por menor de productos agroquÃ­micos y farmacÃ©uticos, a comisiÃ³n o por contrato
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por menor de productos agroquÃ­micos y farmacÃ©uticos, en tiendas especializadas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          366
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por menor de productos agroquÃ­micos y farmacÃ©uticos, por pedido postal o internet.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por menor de productos quÃ­micos y farmacÃ©uticos, en establecimientos no especializados.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          109
        </catStat>
      </catgry>
      <codInstr>
        <![CDATA[Corresponde a la descripción de acuerdo a la Clasificación Central  de Productos.]]>
      </codInstr>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2672" name="valor_nacional" files="F5" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="402" EndPos="411" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor vendido - Nacional
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Capítulo 2. Ventas Netas por tipo de producto; 2.2. Ventas netas de bienes comercializados por la empresa al por mayor y 2.3 Ventas netas de bienes comercializados  por la empresa al por menor.


Al por mayor:
Col. 3, línea 128 a 143.
 Nacional- Valor vendido 2017
         
Al por menor:
    
  Col. 3, línea 145 a 160.
  Nacional- Valor vendido 2017]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columnas 3 y 5. Valor Vendido Nacional y Extranjero.- En estas columnas registre el valor de cada uno de las mercaderías a precios de mercado en el que fueron vendidos durante el año, en el país y en el exterior. 
Nota: 
Para aceptar el valor registrado en la línea 143 (Otros- Ventas nacional y extranjero); Divida la suma de la columna 3 + 5 de la línea 143, claves 2288 + 2290 para la suma de las líneas 128 a la 142 y multiplique por 100; este % no debe ser mayor al 50%. 

Al por menor: 


Columnas 3 y 5. Valor Vendido Nacional y Extranjero.- En estas columnas registre el valor de cada uno de las mercaderías a precios de mercado en el que fueron vendidos durante el año, en el país y en el exterior. 
Nota: 
Para aceptar el valor registrado en la línea 160 (Otros- Ventas nacional y extranjero), proceda de la misma manera que en comercio al por mayor.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range UNITS="REAL" min="0" max="1593655092"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que pertenecen al sector de comercio, considerados dentro de la muestra como empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        11228
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1593655092
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3292489.906
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        23090076.788
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al total de la mercadería vendida por la empresa en el país.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2673" name="costo_venta_nacional" files="F5" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="412" EndPos="421" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costo de ventas - Nacional
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Capítulo 2. Ventas Netas por tipo de producto; 2.2. Ventas netas de bienes comercializados por la empresa al por mayor y 2.3 Ventas netas de bienes comercializados  por la empresa al por menor.

Al por mayor:
Col. 4, línea 128 a 143.
Nacional- Costo de venta 2017
     
Al por menor:
    
  Col. 4, línea 145 a 160.
  Nacional- Costo de venta 2017]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 4 y 6. Costo de Venta Nacional y Extranjero.- En esta columna registre el valor de cada uno de las mercaderías al costo que fueron vendidos durante el año, en el país y en el exterior. 
Nota: 
- Tome en consideración que el valor del costo de ventas 2017 debe ser menor al valor vendido 2017, caso contrario solicite la aclaración correspondiente a fin de proceder a su rectificación o confirmación. 
-  Los valores ingresados en la columna 4 deben ser menores o iguales a los de la columna 3; los valores ingresados en la columna 6 deben ser menores o iguales a los de la columna 3. 
-  El total de las ventas anotadas en la línea 144, Clave 2292 (ventas nacionales) + la Clave 2294 (ventas extranjeras), debe ser igual al valor anotado en el Capítulo. 2, línea 107, clave 2002 (Ventas netas de bienes comercializados por la empresa al por mayor). Si no se presenta esta igualdad, solicite aclaración y procesa a su rectificación. 
- Para las columnas Nacional y Extranjero; si la empresa reporta información en Valor vendido (columnas 3 y/o 5), entonces debe haber información en Costo de venta (columnas 4 y/o 6). 
- Por último realice la verificación de sumas si detecta inconsistencias, solicite aclaración y proceda a realizar las correcciones que sean del caso. 
- Para aceptar el valor registrado en la línea 143 (Otros- Costo de ventas nacional y extranjero), proceda de la misma manera que el caso anterior. 

Al por menor:

Columna 4 y 6. Costo de Venta Nacional y Extranjero.- En esta columna registre el valor de cada uno de las mercaderías al costo que fueron vendidos durante el año, en el país y en el exterior. 
Para aceptar el valor registrado en la línea 160 (Otros- Costo de ventas nacional y extranjero), proceda de la misma manera que en comercio al por mayor. 
Nota: 
- Tome en consideración que el valor del costo de ventas 2017 debe ser menor al valor vendido 2017, caso contrario solicite la aclaración correspondiente a fin de proceder a su rectificación o confirmación. 
- El total de las ventas anotadas en la línea 161, Clave 2375 (ventas nacionales) + la Clave 2377 (ventas extranjeras), debe ser igual al valor anotado en el Capítulo. 2, línea 108, clave 2003 (Ventas netas de bienes comercializados por la empresa al por menor). Si no se presenta esta igualdad, solicite aclaración y proceda a su rectificación. 

Nota Importante 1: 
Verifique que la suma de: 
Costo de ventas 2017, nacional (línea 144, columna 4, clave 2293) 
Costo de ventas 2017, extranjero (línea 144, columna 6, clave 2295) 
Costo de ventas 2017, nacional (línea 161, columna 4, clave 2376) 
Costo de ventas 2017, extranjero (línea 161, columna 6, clave 2378) 
= Costo de ventas 
Sea igual a: 
Inventario Inicial de bienes no producidos (Línea 42, clave 1046) 
Compras netas locales de bienes no producidos (Línea 43, clave 1048) 
Importaciones de bienes no producidos (Línea 44, clave 1050) 
Inventario final de bienes no producidos (Línea 45, clave 1053) 
= Costo de Ventas (Sector comercio) 
Nota Importante 2: 

En caso de ser tener diferencia por ajustes en las mercaderías registradas en las líneas (54 y 55); se debe detallar en observación el valor correspondiente del ajuste. 
Los valores ingresados en la columna 4 deben ser menores o iguales a los de la columna 3; los valores ingresados en la columna 6 deben ser menores a los de la columna 5. 
El valor total de ventas de las líneas (127+ 144 + 161) códigos (2209 + 2292+ 2375) debe ser igual al valor registrado en la línea (4) código1004 referente a Ventas netas de bienes locales producidos por la empresa. 
El valor total de ventas de las líneas (127 + 144 + 161) códigos (2210 + 2294 + 2377) debe ser igual al valor registrado en la línea (6) código1006 referente a Ventas netas de bienes al extranjero producidos por la empresa. Caso contrario mensaje de error.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range UNITS="REAL" min="0" max="1236665089"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que pertenecen al sector de comercio, considerados dentro de la muestra como empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        11228
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1236665089
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2555389.243
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        18593945.435
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor de compra de la mercadería vendida por la empresa en el país.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2674" name="valor_extranjero" files="F5" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="422" EndPos="430" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor vendido - Extranjero
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Capítulo 2. Ventas Netas por tipo de producto; 2.2. Ventas netas de bienes comercializados por la empresa al por mayor y 2.3 Ventas netas de bienes comercializados  por la empresa al por menor.

Al por mayor:

Col. 5, línea 128 a 143.
Extranjero - Valor vendido 2017

Al por menor:
    
  Col. 5, línea 145 a 160.
Extranjero - Valor vendido 2017]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columnas 3 y 5. Valor Vendido Nacional y Extranjero.- En estas columnas registre el valor de cada uno de las mercaderías a precios de mercado en el que fueron vendidos durante el año, en el país y en el exterior. 
Nota: 
Para aceptar el valor registrado en la línea 143 (Otros- Ventas nacional y extranjero); Divida la suma de la columna 3 + 5 de la línea 143, claves 2288 + 2290 para la suma de las líneas 128 a la 142 y multiplique por 100; este % no debe ser mayor al 50%. 

Al por menor: 


Columnas 3 y 5. Valor Vendido Nacional y Extranjero.- En estas columnas registre el valor de cada uno de las mercaderías a precios de mercado en el que fueron vendidos durante el año, en el país y en el exterior. 
Nota: 
Para aceptar el valor registrado en la línea 160 (Otros- Ventas nacional y extranjero), proceda de la misma manera que en comercio al por mayor.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range UNITS="REAL" min="0" max="288428241"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[Todas las empresas que se encuentran identificadas por un código único que permite identificar a  la empresa, además permite realizar seguimiento permanente de las mismas.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        11228
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        288428241
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        297346.414
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4643623.662
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor registrado de las mercaderías que fueron vendidas en el extranjero.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2675" name="costo_venta_extranjero" files="F5" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="431" EndPos="439" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costo de ventas - Extranjero
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Capítulo 2. Ventas Netas por tipo de producto; 2.2. Ventas netas de bienes comercializados por la empresa al por mayor y 2.3 Ventas netas de bienes comercializados  por la empresa al por menor.

Al por mayor:
Col. 6, línea 128 a 143.
Extranjero - Costo de venta 2017
   
Al por menor:
 Col. 6, línea 145 a 160.
Extranjero - Costo de venta 2017]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 4 y 6. Costo de Venta Nacional y Extranjero.- En esta columna registre el valor de cada uno de las mercaderías al costo que fueron vendidos durante el año, en el país y en el exterior. 
Nota: 
- Tome en consideración que el valor del costo de ventas 2017 debe ser menor al valor vendido 2017, caso contrario solicite la aclaración correspondiente a fin de proceder a su rectificación o confirmación. 
-  Los valores ingresados en la columna 4 deben ser menores o iguales a los de la columna 3; los valores ingresados en la columna 6 deben ser menores o iguales a los de la columna 3. 
-  El total de las ventas anotadas en la línea 144, Clave 2292 (ventas nacionales) + la Clave 2294 (ventas extranjeras), debe ser igual al valor anotado en el Capítulo. 2, línea 107, clave 2002 (Ventas netas de bienes comercializados por la empresa al por mayor). Si no se presenta esta igualdad, solicite aclaración y procesa a su rectificación. 
- Para las columnas Nacional y Extranjero; si la empresa reporta información en Valor vendido (columnas 3 y/o 5), entonces debe haber información en Costo de venta (columnas 4 y/o 6). 
- Por último realice la verificación de sumas si detecta inconsistencias, solicite aclaración y proceda a realizar las correcciones que sean del caso. 
- Para aceptar el valor registrado en la línea 143 (Otros- Costo de ventas nacional y extranjero), proceda de la misma manera que el caso anterior. 

Al por menor:

Columna 4 y 6. Costo de Venta Nacional y Extranjero.- En esta columna registre el valor de cada uno de las mercaderías al costo que fueron vendidos durante el año, en el país y en el exterior. 
Para aceptar el valor registrado en la línea 160 (Otros- Costo de ventas nacional y extranjero), proceda de la misma manera que en comercio al por mayor. 
Nota: 
- Tome en consideración que el valor del costo de ventas 2017 debe ser menor al valor vendido 2017, caso contrario solicite la aclaración correspondiente a fin de proceder a su rectificación o confirmación. 
- El total de las ventas anotadas en la línea 161, Clave 2375 (ventas nacionales) + la Clave 2377 (ventas extranjeras), debe ser igual al valor anotado en el Capítulo. 2, línea 108, clave 2003 (Ventas netas de bienes comercializados por la empresa al por menor). Si no se presenta esta igualdad, solicite aclaración y proceda a su rectificación. 

Nota Importante 1: 
Verifique que la suma de: 
Costo de ventas 2017, nacional (línea 144, columna 4, clave 2293) 
Costo de ventas 2017, extranjero (línea 144, columna 6, clave 2295) 
Costo de ventas 2017, nacional (línea 161, columna 4, clave 2376) 
Costo de ventas 2017, extranjero (línea 161, columna 6, clave 2378) 
= Costo de ventas 
Sea igual a: 
Inventario Inicial de bienes no producidos (Línea 42, clave 1046) 
Compras netas locales de bienes no producidos (Línea 43, clave 1048) 
Importaciones de bienes no producidos (Línea 44, clave 1050) 
Inventario final de bienes no producidos (Línea 45, clave 1053) 
= Costo de Ventas (Sector comercio) 
Nota Importante 2: 

En caso de ser tener diferencia por ajustes en las mercaderías registradas en las líneas (54 y 55); se debe detallar en observación el valor correspondiente del ajuste. 
Los valores ingresados en la columna 4 deben ser menores o iguales a los de la columna 3; los valores ingresados en la columna 6 deben ser menores a los de la columna 5. 
El valor total de ventas de las líneas (127+ 144 + 161) códigos (2209 + 2292+ 2375) debe ser igual al valor registrado en la línea (4) código1004 referente a Ventas netas de bienes locales producidos por la empresa. 
El valor total de ventas de las líneas (127 + 144 + 161) códigos (2210 + 2294 + 2377) debe ser igual al valor registrado en la línea (6) código1006 referente a Ventas netas de bienes al extranjero producidos por la empresa. Caso contrario mensaje de error.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range UNITS="REAL" min="0" max="277191085"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que pertenecen al sector de comercio, considerados dentro de la muestra como empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        11228
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        277191085
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        249372.566
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4053054.095
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor de compra de la mercadería vendida por la empresa en el exterior.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2654" name="inec_identificador_empresa" files="F4" intrvl="discrete">
      <location StartPos="1" EndPos="11" width="11" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Identificador de empresa
      </labl>
      <respUnit>
        El código es asignado por los técnicos del INEC, con el fin de disponer de una secuencia de empresas.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          IDENTIFICADOR DE EMPRESA
        </qstnLit>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Todas las empresas que se encuentran identificadas por un código único que permite identificar a la empresa, además permite realizar seguimiento permanente de las mismas.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2527
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al código asignado por los técnicos, con el propósito de mantener un control de los cambios que presenten las empresas.
      </txt>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2655" name="ciiu3" files="F4" intrvl="discrete">
      <location StartPos="12" EndPos="15" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Actividad principal (3 Díg)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

1. Actividad Principal: Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios                CÓDIGO CIIU 4]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[1.	 ACTIVIDAD PRINCIPAL: "Es aquella que más aporta al valor añadido de la entidad, los productos resultantes de una actividad principal pueden ser productos principales o subproductos." (INEC, Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CIIU-Revisión 4.0) Tomo 1, 2012).

CÓDIFICACIÓN CIIU (Actividad principal, segunda y tercera actividad): En el formulario se identifica el  código CIIU frente a cada una de las actividades, este número corresponde a la actividad que desarrolla la empresa, variable que debe completar el crítico, mismo que está determinado por la metodología a 7 dígitos, en el primer dígito, debe ir la letra que identifica al sector económico, como por ejemplo: B para Minería; C para Manufactura, F para Construcción, G para Comercio, y el resto para Servicios; seguido de 6 dígitos numéricos para registrar el código que corresponde a la actividad señalada.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que pertenecen al sector de servicios, considerados dentro de la muestra como empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2527
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[La clasificación industrial internacional uniforme de actividades económicas CIIU, sirve para clasificar uniformente las actividades o unidades económicas de producción, dentro de un sector de la economía, según la actividad económica principal que desarrolle.

Se refiere al código que se le asigna para identificar a la empresa de acuerdo al sector que pertenece minero (b)y de manufactura (c).]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          B062
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B072
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B081
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B091
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          79
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B099
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C101
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C102
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          29
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C103
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C104
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          15
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C105
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C106
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C107
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          16
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C108
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C110
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C131
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C139
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C141
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C143
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C151
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C152
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C161
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C162
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C170
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C181
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C192
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C201
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C202
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C210
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C221
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C222
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C231
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C239
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C241
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C242
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C243
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C251
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C259
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C264
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C271
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C272
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C275
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C281
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C282
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C291
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C292
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C293
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C301
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C309
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C310
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C325
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C331
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C332
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          D351
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          31
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          D352
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          D353
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E360
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          35
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E370
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E381
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          15
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E382
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E383
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E390
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F410
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          52
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F421
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          54
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F422
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F429
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F431
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F432
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          23
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F433
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F439
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G451
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          90
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G452
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G453
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          35
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G454
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G461
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G462
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G463
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          42
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G464
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          63
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G465
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          123
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G466
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          82
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G471
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          23
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G473
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          37
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G474
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          18
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G475
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G476
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G477
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          30
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H491
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H492
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          98
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H493
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H501
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          21
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H502
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H511
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          15
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H512
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H521
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H522
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          68
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H531
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H532
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I551
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          47
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I561
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          42
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I562
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          19
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I563
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J581
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J582
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J591
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J601
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J602
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J611
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          21
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J612
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J613
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J619
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J620
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          27
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J631
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K651
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          56
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K652
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          L681
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          55
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          L682
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M691
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M692
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M701
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M702
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          26
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M711
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          68
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M712
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M721
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M731
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          36
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M732
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M749
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N771
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N773
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N783
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N791
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          22
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N799
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N801
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          57
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N802
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N811
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N812
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N821
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N822
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N823
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N829
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P851
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          60
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P852
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          81
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P853
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          50
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P854
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P855
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q861
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          69
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q862
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          42
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q869
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          21
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q872
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q879
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R900
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R910
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R920
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R931
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          32
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R932
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S951
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S952
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S960
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          23
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2656" name="ciiu3_desc" files="F4" intrvl="discrete">
      <location StartPos="16" EndPos="157" width="142" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Descripción código CIIU a tres dígitos - actividad principal
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

1. Actividad Principal: Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios   

 Describa la actividad principal]]>
        </qstnLit>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que pertenecen al sector de servicios, considerados dentro de la muestra como empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2527
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la descripción de los códigos asignados a la actividad de la empresa de acuerdo a la Clasificación Internacional Industrial Uniforme (CIIU).
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y DE APOYO DE OFICINA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES COMBINADAS DE APOYO A INSTALACIONES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES CREATIVAS, ARTÃSTICAS Y DE ENTRETENIMIENTO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE AGENCIAS DE VIAJES Y OPERADORES TURÃSTICOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          22
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE ALOJAMIENTO PARA ESTANCIAS CORTAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          47
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE APOYO A LA ENSEÃ‘ANZA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE APOYO AL TRANSPORTE.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          68
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE APOYO PARA LA EXPLOTACIÃ“N DE OTRAS MINAS Y CANTERAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE APOYO PARA LA EXTRACCIÃ“N DE PETRÃ“LEO Y GAS NATURAL.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          79
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE ARQUITECTURA E INGENIERÃA Y ACTIVIDADES CONEXAS DE CONSULTORÃA TÃ‰CNICA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          68
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE ATENCIÃ“N EN INSTITUCIONES PARA PERSONAS CON RETRASO MENTAL, ENFERMOS MENTALES Y TOXICÃ“MANOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE BIBLIOTECAS, ARCHIVOS, MUSEOS Y OTRAS ACTIVIDADES CULTURALES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE CENTROS DE LLAMADAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE CONSULTORÃA DE GESTIÃ“N.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          26
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE CONTABILIDAD, TENEDURÃA DE LIBROS Y AUDITORIA; CONSULTORÃA FISCAL.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          <![CDATA[ACTIVIDADES DE DESCONTAMINACIÃ“N Y OTROS SERVICIOS DE  GESTIÃ“N DE DESECHOS.]]>
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE HOSPITALES Y CLÃNICAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          69
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE JUEGOS DE AZAR Y APUESTAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE LIMPIEZA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE MENSAJERÃA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE MÃ‰DICOS Y ODONTÃ“LOGOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          42
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE OFICINAS PRINCIPALES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE PRODUCCIÃ“N DE PELÃCULAS CINEMATOGRÃFICAS, VÃDEOS Y PROGRAMAS DE TELEVISIÃ“N.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE PROGRAMACIÃ“N INFORMÃTICA Y DE CONSULTORÃA DE INFORMÃTICA Y ACTIVIDADES CONEXAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          27
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE RESTAURANTES Y DE SERVICIO MÃ“VIL DE COMIDAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          42
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE SEGURIDAD PRIVADA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          57
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE SERVICIO DE BEBIDAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE SERVICIOS DE APOYO A LAS EMPRESAS N.C.P.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE SERVICIOS DE SISTEMAS DE SEGURIDAD.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE TELECOMUNICACIONES ALÃMBRICA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          21
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE TELECOMUNICACIONES INALÃMBRICAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE TELECOMUNICACIONES POR SATÃ‰LITE.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DEPORTIVAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          32
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES INMOBILIARIAS REALIZADAS A CAMBIO DE UNA RETRIBUCIÃ“N O POR CONTRATO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES INMOBILIARIAS REALIZADAS CON BIENES PROPIOS O ARRENDADOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          55
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES JURÃDICAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES POSTALES Y DE MENSAJERÃA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ALMACENAMIENTO Y DEPÃ“SITO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ALQUILER DE OTROS TIPOS DE MAQUINARIA, EQUIPO Y BIENES TANGIBLES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ALQUILER DE VEHÃCULOS AUTOMOTORES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ASERRADO Y ACEPILLADURA DE MADERA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          CAPTACIÃ“N, TRATAMIENTO Y DISTRIBUCIÃ“N DE AGUA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          35
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          CONSTRUCCIÃ“N DE BUQUES Y OTRAS EMBARCACIONES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          CONSTRUCCIÃ“N DE CARRETERAS Y LÃNEAS DE FERROCARRIL.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          54
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          CONSTRUCCIÃ“N DE EDIFICIOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          52
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          CONSTRUCCIÃ“N DE OTRAS OBRAS DE INGENIERÃA CIVIL.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          CONSTRUCCIÃ“N DE PROYECTOS DE SERVICIOS PÃšBLICOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          CURTIDO Y ADOBO DE CUEROS; FABRICACIÃ“N DE MALETAS, BOLSOS DE MANO Y ARTÃCULOS DE TALABARTERÃA Y GUARNICIONERÃA; ADOBO Y TEÃ‘IDO DE PIELES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          DEMOLICIÃ“N Y PREPARACIÃ“N DEL TERRENO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ELABORACIÃ“N DE ACEITES Y GRASAS DE ORIGEN VEGETAL Y ANIMAL.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          15
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ELABORACIÃ“N DE ALIMENTOS PREPARADOS PARA ANIMALES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ELABORACIÃ“N DE BEBIDAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ELABORACIÃ“N DE OTROS PRODUCTOS ALIMENTICIOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          16
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ELABORACIÃ“N DE PRODUCTOS DE MOLINERÃA, ALMIDONES Y PRODUCTOS DERIVADOS DEL ALMIDÃ“N.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ELABORACIÃ“N DE PRODUCTOS LÃCTEOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ELABORACIÃ“N Y CONSERVACIÃ“N DE CARNE.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ELABORACIÃ“N Y CONSERVACIÃ“N DE FRUTAS, LEGUMBRES Y HORTALIZAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ELABORACIÃ“N Y CONSERVACIÃ“N DE PESCADOS, CRUSTÃCEOS Y MOLUSCOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          29
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ENSAYOS Y ANÃLISIS TÃ‰CNICOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ENSEÃ‘ANZA PREPRIMARIA Y PRIMARIA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          60
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ENSEÃ‘ANZA SECUNDARIA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          81
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ENSEÃ‘ANZA SUPERIOR.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          50
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ESTUDIOS DE MERCADO Y ENCUESTAS DE OPINIÃ“N PÃšBLICA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          EVACUACIÃ“N DE AGUAS RESIDUALES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          EXTRACCIÃ“N DE GAS NATURAL.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          EXTRACCIÃ“N DE MINERALES METALÃFEROS NO FERROSOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          EXTRACCIÃ“N DE PIEDRA, ARENA Y ARCILLA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE APARATOS DE USO DOMÃ‰STICO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE APARATOS ELECTRÃ“NICOS DE CONSUMO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE ARTÃCULOS DE PUNTO Y GANCHILLO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE CALZADO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE CARROCERÃAS PARA VEHÃCULOS AUTOMOTORES; FABRICACIÃ“N DE REMOLQUES Y SEMIRREMOLQUES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE EQUIPO DE TRANSPORTE N.C.P.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE GAS; DISTRIBUCIÃ“N DE COMBUSTIBLES GASEOSOS POR TUBERÃAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE HOJAS DE MADERA PARA ENCHAPADO Y TABLEROS A BASE DE MADERA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE INSTRUMENTOS Y MATERIALES MÃ‰DICOS Y ODONTOLÃ“GICOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE MAQUINARIA DE USO ESPECIAL.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE MOTORES Y TURBINAS, EXCEPTO MOTORES PARA AERONAVES, VEHÃCULOS AUTOMOTORES Y MOTOCICLETAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE MOTORES, GENERADORES, TRANSFORMADORES ELÃ‰CTRICOS Y APARATOS DE DISTRIBUCIÃ“N Y CONTROL DE LA ENERGÃA ELÃ‰CTRICA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE MUEBLES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE OTROS PRODUCTOS ELABORADOS DE METAL, ACTIVIDADES DE TRABAJOS DE METALES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE OTROS PRODUCTOS QUÃMICOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE OTROS PRODUCTOS TEXTILES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PAPEL Y DE PRODUCTOS DE PAPEL.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PARTES, PIEZAS Y ACCESORIOS PARA VEHÃCULOS AUTOMOTORES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PILAS, BATERÃAS Y ACUMULADORES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PRENDAS DE VESTIR, EXCEPTO PRENDAS DE PIEL.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PRODUCTOS DE CAUCHO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PRODUCTOS DE LA REFINACIÃ“N DEL PETRÃ“LEO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PRODUCTOS DE PLÃSTICO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PRODUCTOS FARMACÃ‰UTICOS, SUSTANCIAS QUÃMICAS MEDICINALES Y PRODUCTOS BOTÃNICOS DE USO FARMACÃ‰UTICO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PRODUCTOS METÃLICOS PARA USO ESTRUCTURAL, TANQUES, DEPÃ“SITOS, RECIPIENTES DE METAL Y GENERADORES DE VAPOR.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PRODUCTOS MINERALES NO METÃLICOS N.C.P.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PRODUCTOS PRIMARIOS DE METALES PRECIOSOS Y METALES NO FERROSOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE SUSTANCIAS QUÃMICAS BÃSICAS, DE ABONOS Y COMPUESTOS DE NITRÃ“GENO Y DE PLÃSTICOS Y CAUCHO SINTÃ‰TICO EN FORMAS PRIMARIAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE VEHÃCULOS AUTOMOTORES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE VIDRIO Y PRODUCTOS DE VIDRIO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FUNDICIÃ“N DE METALES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          GENERACIÃ“N, TRANSMISIÃ“N Y DISTRIBUCIÃ“N DE ENERGÃA ELÃ‰CTRICA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          31
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          HILATURA, TEJEDURA Y ACABADOS DE PRODUCTOS TEXTILES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          IMPRESIÃ“N Y ACTIVIDADES DE SERVICIOS RELACIONADOS CON LA IMPRESIÃ“N.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          INDUSTRIAS BÃSICAS DE HIERRO Y ACERO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          INSTALACIONES ELÃ‰CTRICAS Y DE FONTANERÃA Y OTRAS INSTALACIONES PARA OBRAS DE CONSTRUCCIÃ“N.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          23
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          INSTALACIÃ“N DE MAQUINARIA Y EQUIPO INDUSTRIALES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          INVESTIGACIONES Y DESARROLLO EXPERIMENTAL EN EL CAMPO DE LAS CIENCIAS NATURALES Y LA INGENIERÃA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          MANTENIMIENTO Y REPARACIÃ“N DE VEHÃCULOS AUTOMOTORES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ORGANIZACIÃ“N DE CONVENCIONES Y EXPOSICIONES COMERCIALES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTRAS ACTIVIDADES DE ATENCIÃ“N DE LA SALUD HUMANA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          21
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTRAS ACTIVIDADES DE ATENCIÃ“N EN INSTITUCIONES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTRAS ACTIVIDADES DE DOTACIÃ“N DE RECURSOS HUMANOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTRAS ACTIVIDADES DE ESPARCIMIENTO Y RECREATIVAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIOS PERSONALES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          23
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTRAS ACTIVIDADES DE TELECOMUNICACIONES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTRAS ACTIVIDADES DE TRANSPORTE POR VÃA TERRESTRE.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          98
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTRAS ACTIVIDADES DE VENTA AL POR MAYOR ESPECIALIZADA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          82
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTRAS ACTIVIDADES ESPECIALIZADAS DE CONSTRUCCIÃ“N.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTRAS ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÃFICAS Y TÃ‰CNICAS N.C.P.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTROS SERVICIOS DE RESERVAS Y ACTIVIDADES CONEXAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTROS TIPOS DE ENSEÃ‘ANZA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          PROCESAMIENTO DE DATOS, HOSPEDAJE Y ACTIVIDADES CONEXAS; PORTALES WEB.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          PROGRAMACIÃ“N Y TRANSMISIONES DE TELEVISIÃ“N.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          PUBLICACIÃ“N DE LIBROS, PERIÃ“DICOS Y OTRAS ACTIVIDADES DE PUBLICACIÃ“N.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          PUBLICACIÃ“N DE PROGRAMAS INFORMÃTICOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          PUBLICIDAD.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          36
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          REASEGUROS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          RECOLECCIÃ“N DE DESECHOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          15
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          RECUPERACIÃ“N DE MATERIALES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          REPARACIÃ“N DE COMPUTADORAS Y EQUIPO DE COMUNICACIONES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          REPARACIÃ“N DE EFECTOS PERSONALES Y ENSERES DOMÃ‰STICOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          REPARACIÃ“N DE PRODUCTOS ELABORADOS DE METAL, MAQUINARIA Y EQUIPO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          SEGUROS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          56
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          SUMINISTRO DE COMIDAS POR ENCARGO Y OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIO DE COMIDAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          19
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          SUMINISTRO DE VAPOR Y DE AIRE ACONDICIONADO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          TERMINACIÃ“N Y ACABADO DE EDIFICIOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          TRANSMISIONES DE RADIO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          TRANSPORTE DE CARGA POR VÃA AÃ‰REA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          TRANSPORTE DE PASAJEROS POR VÃA AÃ‰REA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          15
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          TRANSPORTE MARÃTIMO Y DE CABOTAJE.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          21
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          TRANSPORTE POR FERROCARRIL.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          TRANSPORTE POR TUBERÃAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          TRANSPORTE POR VÃAS DE NAVEGACIÃ“N INTERIORES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          TRATAMIENTO Y ELIMINACIÃ“N DE DESECHOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MAYOR A CAMBIO DE UNA COMISIÃ“N O POR CONTRATO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MAYOR DE ALIMENTOS, BEBIDAS Y TABACO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          42
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MAYOR DE ENSERES DOMÃ‰STICOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          63
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MAYOR DE MAQUINARIAS EQUIPOS Y MATERIALES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          123
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MAYOR DE MATERIAS PRIMAS AGROPECUARIAS Y ANIMALES VIVOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MENOR DE COMBUSTIBLES PARA VEHÃCULOS AUTOMOTORES EN COMERCIOS ESPECIALIZADOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          37
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MENOR DE EQUIPO DE INFORMACIÃ“N Y DE COMUNICACIONES EN COMERCIOS ESPECIALIZADOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          18
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MENOR DE OTROS ENSERES DOMÃ‰STICOS EN COMERCIOS ESPECIALIZADOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MENOR DE OTROS PRODUCTOS EN COMERCIOS ESPECIALIZADOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          30
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MENOR DE PRODUCTOS CULTURALES Y RECREATIVOS EN COMERCIOS ESPECIALIZADOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MENOR EN COMERCIOS NO ESPECIALIZADOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          23
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA DE PARTES, PIEZAS Y ACCESORIOS PARA VEHÃCULOS AUTOMOTORES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          35
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA DE VEHÃCULOS AUTOMOTORES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          90
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA, MANTENIMIENTO Y REPARACIÃ“N DE MOTOCICLETAS Y DE SUS PARTES, PIEZAS Y ACCESORIOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2657" name="ciiu_seccion" files="F4" intrvl="discrete">
      <location StartPos="158" EndPos="158" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Actividad principal (Sección)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

1. Actividad Principal: Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios                CÓDIGO CIIU 4]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[1.	 ACTIVIDAD PRINCIPAL: "Es aquella que más aporta al valor añadido de la entidad, los productos resultantes de una actividad principal pueden ser productos principales o subproductos." (INEC, Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CIIU-Revisión 4.0) Tomo 1, 2012).

CÓDIFICACIÓN CIIU (Actividad principal, segunda y tercera actividad): En el formulario se identifica el  código CIIU frente a cada una de las actividades, este número corresponde a la actividad que desarrolla la empresa, variable que debe completar el crítico, mismo que está determinado por la metodología a 7 dígitos, en el primer dígito, debe ir la letra que identifica al sector económico, como por ejemplo: B para Minería; C para Manufactura, F para Construcción, G para Comercio, y el resto para Servicios; seguido de 6 dígitos numéricos para registrar el código que corresponde a la actividad señalada.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que pertenecen al sector de servicios, considerados dentro de la muestra como empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2527
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[La clasificación industrial internacional uniforme de actividades económicas CIIU, sirve para clasificar uniformemente las actividades o unidades económicas de producción, dentro de un sector de la economía, según la actividad económica principal que desarrolle.

Se refiere al código que se le asigna para identificar a la empresa de acuerdo al sector que pertenece minero (b)y de manufactura (c).]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          B
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          93
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          283
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          D
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          34
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          62
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          161
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          591
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          232
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          111
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          106
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          62
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          L
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          63
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          163
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          152
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          202
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          134
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          42
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          36
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2658" name="ciiu_seccion_desc" files="F4" intrvl="discrete">
      <location StartPos="159" EndPos="249" width="91" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Descripción actividad principal (Sección)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

1. Actividad Principal: Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios   

 Describa la actividad principal]]>
        </qstnLit>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que pertenecen al sector de servicios, considerados dentro de la muestra como empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2527
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la descripción de los códigos asignados a la actividad de la empresa de acuerdo a la Clasificación Internacional Industrial Uniforme (CIIU).
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE ALOJAMIENTO Y DE SERVICIO DE COMIDAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          111
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE ATENCIÃ“N DE LA SALUD HUMANA Y DE ASISTENCIA SOCIAL.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          134
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y DE APOYO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          152
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES FINANCIERAS Y DE SEGUROS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          62
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES INMOBILIARIAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          63
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÃFICAS Y TÃ‰CNICAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          163
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ARTES, ENTRETENIMIENTO Y RECREACIÃ“N.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          42
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR; REPARACIÃ“N DE VEHÃCULOS AUTOMOTORES Y MOTOCICLETAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          591
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          CONSTRUCCIÃ“N.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          161
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          DISTRIBUCIÃ“N DE AGUA; ALCANTARILLADO, GESTIÃ“N DE DESECHOS Y ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          62
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ENSEÃ‘ANZA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          202
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          EXPLOTACIÃ“N DE MINAS Y CANTERAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          93
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          INDUSTRIAS MANUFACTURERAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          283
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          INFORMACIÃ“N Y COMUNICACIÃ“N.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          106
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          36
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          SUMINISTRO DE ELECTRICIDAD, GAS, VAPOR Y AIRE ACONDICIONADO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          34
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          232
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2659" name="cod_cpc" files="F4" intrvl="discrete">
      <location StartPos="250" EndPos="257" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Código CPC
      </labl>
      <respUnit>
        La asignación del código se encuentra a cargo del personal técnico del INEC, en el proceso de procesamiento.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Capítulo 2. Ventas Netas por tipo de producto; 2.4. Ventas netas de servicios.

Col. 2, línea 162 a 164.
    Código CPC
    (USO INEC)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Código CPC (USO INEC): El investigador no llenará esta información, en tanto que el crítico, procederá de la siguiente manera: 
Codifique cada uno de los productos utilizando para el efecto, la Clasificación Central de Productos Rev. 2 (CPC2) y la Clasificación Nacional de Actividades Económicas- Revisión 4.0 (CIIU4).
El código del producto se compone de 13 dígitos, los primeros 4 corresponden al CIIU4 de la rama de actividad donde está localizado el producto y los 9 dígitos restantes son del código del producto. Por ejemplo:
·	Busco el código CPC para Triciclos de niños y similares 
 
En el documento CIIU4 y CPC2 encontrará de la siguiente forma (se le facilitará si busca el producto)]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que pertenecen al sector de servicios, considerados dentro de la muestra como empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2527
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[La Clasificación Central de Productos por sus siglas en inglés -CPC-, constituye una codificación de productos que cubre bienes y servicios, que sirve de estándar internacional como un sistema de categorías homogéneas, exhaustivas y mutuamente excluyentes, el cual está basado en las propiedades físicas y las características que distinguen a los productos propiamente dichos. 

El código del producto se compone de 13 dígitos, los primeros 4 corresponden al CIIU4 de la rama de actividad donde está localizado el producto y los 9 dígitos restantes son del código del producto.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          09108621
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          70
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          09908621
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          10208812
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          10408814
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          10508815
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          10618816
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          10738816
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          10808817
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          11048818
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          13118821
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          13138821
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          14108822
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          18118912
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          18128912
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          19203333
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          19208841
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          20118842
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          20218842
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          20298842
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          21008843
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          22118851
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          22208852
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          22208920
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          24108860
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          24204132
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          24208860
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          25118871
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          25128871
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          25928873
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          27108875
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          27508875
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          28228877
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          31008890
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          32508890
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          33118711
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          33118715
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          33128712
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          33128715
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          35
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          33138715
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          18
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          33138729
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          33148715
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          33158714
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          33198715
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          33208731
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          33208732
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          33208734
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          33208736
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          35101710
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          41005312
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          41005411
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          41005412
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          15
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          42205324
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          42205423
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          43125433
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          43225462
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          43225463
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          43305473
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          43305475
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          43305476
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          43305479
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          45408714
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          49216411
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          49226411
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          49226601
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          49236411
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          49236511
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          119
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          49236601
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          49306513
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          50116413
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          50126521
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          16
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          50126602
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          50216412
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          50226522
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          50226602
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          51106424
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          51206424
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          51206531
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          52106721
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          52106729
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          52216741
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          52216742
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          52216743
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          52216749
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
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        </catStat>
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          1
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        <catValu>
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          56106332
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          60208462
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          61208422
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          62028314
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          65127132
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          18
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          65127133
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          65207143
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          66197151
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          66297169
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          279
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          68107212
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          68107213
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          68107221
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          68207221
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          68207222
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          69108211
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          69108212
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          69108213
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          69108219
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          69208231
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          70208311
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          44
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          70208312
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          70208319
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          71108321
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          71108322
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          71108323
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          71108331
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          71108332
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          38
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          71108333
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          71108341
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          71108342
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          71208344
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          72108112
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          50
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          73108362
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          73108363
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          74108391
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          74208382
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          74908393
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          74908399
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          74908522
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          74908599
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          75008351
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          77107311
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          77297329
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          77307311
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          77307312
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          79118551
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          79118552
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          79128554
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          79908555
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          79908556
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          80108524
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          80108525
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          47
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          81218533
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          81298534
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          81308597
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          82118594
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          82198595
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          82208593
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          82308553
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          82308596
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          82918591
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          82918592
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          82928540
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          82998599
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          85109210
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          85109220
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          43
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          85219231
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          67
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          85219233
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          85229232
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          85229234
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          85309242
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          85309251
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          25
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          85309252
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          85419291
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          85499291
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          85509292
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          86109311
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          54
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          86209312
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          45
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          86909319
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          26
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          87209330
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          87909330
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          90009632
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          91018451
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          91018452
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          91039642
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          92009692
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          93119652
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          93129651
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          93199651
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          93199661
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          93199662
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          93219691
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          94919591
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          95118713
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          27
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          95128715
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          95218715
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          95228715
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          95238721
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          95248724
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          95298722
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          95298723
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          96019712
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          96019713
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          96019715
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          96029722
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          96039731
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          96039732
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          96099723
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          96099799
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          99999999
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          72
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2660" name="cod_cpc_desc" files="F4" intrvl="discrete">
      <location StartPos="258" EndPos="511" width="254" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Descripción código CPC
      </labl>
      <respUnit>
        La asignación del código se encuentra a cargo del personal técnico del INEC, en el proceso de procesamiento.
      </respUnit>
      <qstn>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Código CPC (USO INEC): El investigador no llenará esta información, en tanto que el crítico, procederá de la siguiente manera: 

Codifique cada uno de los productos utilizando para el efecto, la Clasificación Central de Productos Rev. 2 (CPC2) y la Clasificación Nacional de Actividades Económicas- Revisión 4.0 (CIIU4).
El código del producto se compone de 13 dígitos, los primeros 4 corresponden al CIIU4 de la rama de actividad donde está localizado el producto y los 9 dígitos restantes son del código del producto. Por ejemplo:
·	Busco el código CPC para Triciclos de niños y similares 
 
En el documento CIIU4 y CPC2 encontrará de la siguiente forma (se le facilitará si busca el producto)]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que pertenecen al sector de servicios, considerados dentro de la muestra como empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2527
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la descripción de los códigos asignados de acuerdo a la clasificación central de productos (CPC).
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          Compra o venta de espacio o tiempo publicitario a comisiÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Edificios no residenciales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Edificios residenciales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          EnergÃ­a elÃ©ctrica
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Moldeado, prensado, estampado, extrusiÃ³n y servicios semejantes de manufactura de productos de plÃ¡stico
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Oro (incluido el oro platinado), en bruto o en forma semimanufacturadas o en forma de polvo.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros Servicios
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          72
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros aceites ligeros de petrÃ³leo y aceites ligeros obtenidos de minerales bituminosos (excepto crudos); preparados ligeros n.c.p. que contengan por lo menos el 70% de su peso en aceites de petrÃ³leo o aceites obtenidos de minerales bituminosos (excepto
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios auxiliares de seguros y de pensiones
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios auxiliares para el transporte n.c.p.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios auxiliares para el transporte por carretera
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios de acabado y finalizaciÃ³n de edificios
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios de acabados para pisos, revestimiento y empapelado de paredes
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios de almacenamiento
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios de alojamiento en habitaciones n.e.c.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios de enseÃ±anza y capacitaciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios de gestiÃ³n, excepto los servicios de administraciÃ³n de proyectos de construcciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios de informaciÃ³n y soporte n.c.p
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios de instalaciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios de limpieza de productos textiles
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios de manipulaciÃ³n de carga y equipaje
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios de manufactura
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios de manufactura de productos fabricados de metal y tratamiento de metales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios de reaseguro distintos de los seguros de vida
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios de reservaciones
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios de salud humana
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          26
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios de seguros distintos de los seguros de vida (excepto servicios de reaseguro)
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          24
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios de telecomunicaciones
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios de transporte de carga complementarias
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          67
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios diversos n.c.p.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios jurÃ­dicos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios sociales con alojamiento
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ProgramaciÃ³n de canales de radio y televisiÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Puertos, canales, represas, riego y otras obras hidrÃ¡ulicas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicio de transporte urbano y suburbano de pasajero por vÃ­a terrestre
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          27
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios a pacientes internados (hospitalizados)
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          54
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios administrativos de oficina combinados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios auxiliares especializados de oficina
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios auxiliares relacionados con los deportes y el esparcimiento
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por mayor de comidas, bebidas y tabaco, los prestados a comisiÃ³n o por contrato.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de acceso a Internet
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de administraciÃ³n de bienes raÃ­ces a comisiÃ³n o por contrato
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de administraciÃ³n de proyectos para la construcciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de agencias de cobranza
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de aislamiento
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de alcantarillado y tratamiento de aguas residuales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de almacenamiento de productos refrigerados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de alojamiento en habitaciones
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          27
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de alojamiento en habitaciÃ³n para estudiantes en residencias estudiantiles
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de alojamiento en habitaciÃ³n, para los trabajadores en hostales o campos de trabajo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de alquiler de barcos, con operador
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de alquiler de vehÃ­culos de carreteras, con conductor
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de apoyo a la educaciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de aprovisionamiento de infraestructura para la tecnologÃ­a de la informaciÃ³n (IT) y alojamiento web (hosting)
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de archivos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de arquitectura paisajista y servicios de asesoramiento
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de arquitectura y servicios de asesoramiento
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de asesoramiento de ingenierÃ­a
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de asesoramiento y representaciÃ³n jurÃ­dicos relacionados al derecho penal
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de asesoramiento y representaciÃ³n relacionados a otros campos del derecho
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de atletas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de auditoria financiera
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de bibliotecas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de bienestar fÃ­sico
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de carpinterÃ­a de madera y carpinterÃ­a metÃ¡lica
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de colocaciÃ³n baldosa en pisos y paredes
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de concesiÃ³n de crÃ©ditos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de concesiÃ³n de licencias relativas al derecho de utilizar otros productos de propiedad intelectual
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de concesiÃ³n licencias para la utilizaciÃ³n de programas informÃ¡ticos y bases de datos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de consulta y preparaciÃ³n de impuesto empresarial
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de consultoria tÃ©cnica y cientÃ­fica n.c.p.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de consultorÃ­a administrativa y gestiÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          53
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de consultorÃ­a empresarial
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de consultorÃ­a en seguridad
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de consultorÃ­a y apoyo tÃ©cnico a la tecnologÃ­a de la informaciÃ³n (IT)
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de contabilidad y tenedurÃ­a de libros
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de control del trÃ¡fico aÃ©reo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de diseÃ±o y desarrollo de la tecnologÃ­a de la informaciÃ³n (IT)
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          16
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de distribuciÃ³n de agua por tuberÃ­a
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          27
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de distribuciÃ³n de gas por tuberÃ­a
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de distribuciÃ³n programas de televisiÃ³n y radio de pelÃ­culas cinematogrÃ¡ficas y cintas de video
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de documentaciÃ³n y certificaciÃ³n jurÃ­dicos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de educaciÃ³n de cuarto nivel
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de educaciÃ³n de tercer nivel
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          25
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de educaciÃ³n post-secundaria no terciaria, tÃ©cnica y profesional
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de educaciÃ³n preprimaria (Inicial)
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de educaciÃ³n primaria
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          43
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de educaciÃ³n secundaria
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          67
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de educaciÃ³n secundaria bÃ¡sica, tÃ©cnica y profesional
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de educaciÃ³n secundaria superior
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de empaquetado
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de enlucido
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de ensayo y anÃ¡lisis tÃ©cnicos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de enseÃ±anza secundaria superior, tÃ©cnica y profesional
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de estacionamiento y garajes
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de excavaciÃ³n y movimiento de tierras
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de explotaciÃ³n de instalaciones para deportes de competiciÃ³n y para deportes de esparcimiento
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de guardiania
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          47
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de guia turÃ­stico
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de impresiÃ³n y de reproducciÃ³n de informaciÃ³n grabada, a comisiÃ³n o por contrato
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de informaciÃ³n crediticia
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de infraestructura de la tecnologÃ­a de la informaciÃ³n (IT) y administraciÃ³n de redes
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de ingenierÃ­a para proyectos determinados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          38
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de instalaciÃ³n de aparatos de gas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de instalaciÃ³n de equipo y aparatos de radio, televisiÃ³n y comunicaciones
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de instalaciÃ³n de equipos de calefacciÃ³n, ventilaciÃ³n y aire acondicionado
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de instalaciÃ³n de maquinaria de oficina, contabilidad y computadores
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de instalaciÃ³n de maquinaria y equipo del sector industrial, manufacturero y de los servicios
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de instalaciÃ³n de maquinaria y equipo elÃ©ctricos n.c.p
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de instalaciÃ³n de productos metÃ¡licos elaborados, excepto maquinaria y equipo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de instalaciÃ³n de tuberÃ­as de agua potable y alcantarillado
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de instalaciÃ³n de vidrios
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de instalaciÃ³n elÃ©ctrica
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          25
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de instalaciÃ³n y montaje de estructuras de acero
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de investigaciÃ³n de mercado y de encuestas de la opiniÃ³n pÃºblica
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de investigaciÃ³n y desarrollo experimental en ingenierÃ­a y tecnologÃ­a
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de juegos de azar y apuestas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de leasing (arrendamiento con o sin opciÃ³n de compra), renta o contrataciÃ³n de transporte sin conductor
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de leasing (arrendamiento con o sin opciÃ³n de compra, renta o contrataciÃ³n de maquinaria y equipo sin operarios
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          84
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de leasing, (arrendamiento con o sin opciÃ³n de compra) de bienes raÃ­ces residenciales propios o arrendados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          279
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de limpieza en general
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de limpieza en seco (incluidos los servicios de limpieza de artÃ­culos de peleterÃ­a)
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de manipulaciÃ³n de contenedores
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de mantenimiento y cuidado paisajista
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de mantenimiento y reparaciÃ³n de computadoras y equipo perifÃ©rico
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          27
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de mantenimiento y reparaciÃ³n de maquinaria de oficina y contabilidad
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de mantenimiento y reparaciÃ³n de maquinaria y equipo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          93
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de mantenimiento y reparaciÃ³n de maquinaria y equipo de transporte
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          108
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de mantenimiento y reparaciÃ³n de otros productos n.c.p
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de mantenimiento y reparaciÃ³n de productos fabricados de metal, excepto maquinaria y equipo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de manufactura de alimentos preparados para animales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de manufactura de bebidas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de manufactura de coque y petrÃ³leo refinado
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de manufactura de equipos elÃ©ctricos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de manufactura de maquinaria de propÃ³sito especial
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de manufactura de metales elementales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de manufactura de otros productos alimenticios
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de manufactura de prendas de vestir
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de manufactura de productos de caucho y plÃ¡stico
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de manufactura de productos de plÃ¡stico
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de manufactura de productos farmacÃ©uticos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de manufactura de productos lÃ¡cteos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de manufactura de productos metÃ¡licos estructurales, tanques, reservorios y generadores de vapor
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de manufactura de productos quÃ­micos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de manufactura de vegetales, grasa y aceites animales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de manufactura textil
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de mensajerÃ­a
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de oferta laboral
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de operaciones aeroportuarias (sin manipulaciÃ³n de carga)
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de operaciÃ³n o funcionamiento de puentes y tÃºneles por carreteras
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de operaciÃ³n o funcionamiento de puertos y vÃ­as navegables (sin manipulaciÃ³n de la carga)
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de operadores turÃ­sticos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de organizaciÃ³n y asistencia a ferias comerciales y convenciones
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de perforaciÃ³n de pozos de agua e instalaciÃ³n de sistemas sÃ©pticos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de pintura
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de planeamiento urbano y de terrenos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de preparaciÃ³n y planificaciÃ³n de impuestos personales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de procesamiento de pescado
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de procesamiento fotogrÃ¡fico
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de producciÃ³n de pelÃ­culas cinematogrÃ¡ficas, video, televisiÃ³n y servicios de producciÃ³n de programas de radio
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de promociÃ³n de turismo e informaciÃ³n para visitantes
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de promociÃ³n y organizaciÃ³n de pruebas deportivas de competiciÃ³n y de esparcimiento
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          18
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de prospecciÃ³n geolÃ³gica, geofÃ­sica y otros servicios de prospecciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de proyecciÃ³n de pelÃ­culas cinematogrÃ¡ficas y cintas de video
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de publicaciÃ³n, a comisiÃ³n o por contrato
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de publicidad
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          50
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de reaseguro de vida
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de reciclado de desperdicios o desechos metÃ¡licos, a comisiÃ³n o por contrato
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de recolecciÃ³n de residuos peligrosos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de redes privadas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de relleno y desmonte del terreno.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de remediaciÃ³n y limpieza de sitio
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de renta de otros artÃ­culos n.c.p.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de reparaciÃ³n de calzado y artÃ­culos de cuero
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de reparaciÃ³n de prendas de vestir y productos textiles para el hogar
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de reparaciÃ³n de relojes y alhajas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de reparaciÃ³n mobiliaria
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de reservaciones para alojamiento, cruceros y paquetes turÃ­sticos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de reservaciones para transporte
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de seguro de salud y accidentes
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          21
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de seguros de vida y de pensiones (con exclusiÃ³n de los servicios de reaseguro)
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de sistemas de seguridad
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de soporte para la minerÃ­a
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          73
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de soporte para la transmisiÃ³n y distribuciÃ³n de electricidad
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de soporte por telÃ©fono
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de suministro comida con servicio completo de restaurante.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          52
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de suministro de bebidas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de suministro de comida con servicios limitados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de suministro de comida para eventos y presentaciones de diversa Ã­ndole
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          23
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de telecomunicaciones mÃ³viles
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de telefonÃ­a fija
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de teÃ±ido y tinte
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de topografÃ­a de la superficie y cartografÃ­a
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de trabajos con hormigÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de transmisiÃ³n de datos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de transmisiÃ³n y distribuciÃ³n de electricidad
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          23
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de transmisiÃ³n y servicios de distribuciÃ³n de programas de varios canales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de transporte aÃ©reo de pasajeros
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de transporte de aÃ©reo de mercaderÃ­a.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de transporte de mercaderÃ­a (flete) por carretera
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          119
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de transporte marÃ­timo costero y transoceÃ¡nicas de mercaderÃ­as
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          16
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de transporte marÃ­timo fluvial de mercaderÃ­a
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de transporte marÃ­timo fluvial de pasajeros
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de transporte por tuberÃ­a (oleoducto)
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de transporte turÃ­stico
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de tratamiento y eliminaciÃ³n de residuos no peligrosos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de tratamiento y eliminaciÃ³n de residuos peligrosos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de tratamientos de maquillaje, manicura y pedicura
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de vehÃ­culos blindados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios en la estaciÃ³n de autobuses
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios especializados de diseÃ±o
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios especializados de limpieza
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios funerarios
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios generales de construcciÃ³n de carreteras (excepto carreteras elevadas), calles, caminos, vÃ­as fÃ©rreas y pistas de aterrizaje
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          29
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios generales de construcciÃ³n de edificios no residenciales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          15
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios generales de construcciÃ³n de edificios residenciales de mÃºltiples viviendas.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios generales de construcciÃ³n de minas y plantas industriales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios generales de construcciÃ³n de puentes y carreteras elevadas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios generales de construcciÃ³n de puertos, canales, presas, acueductos, lÃ­neas de riego y otras obras hidrÃ¡ulicas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios generales de construcciÃ³n de tuberÃ­as locales y obras relacionadas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios generales de construcciÃ³n de tuberÃ­as, de gran longitud, lÃ­neas de comunicaciÃ³n y energÃ­a (cables).
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios generales de recolecciÃ³n de residuos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios inmobiliarios de terrenos baldÃ­os y subdivisiones
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios inmobiliarios relacionados con edificios
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios mÃ©dicos y dentales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          45
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios portadores (carrier)
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios postales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios prestados por autores, compositores, escultores y otros artistas, excepto los actores
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios relacionados con casos de insolvencia y liquidaciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios relacionados con cementerios y servicios de incineraciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios relacionados con jardines botÃ¡nicos, parques zoolÃ³gicos y reservas naturales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios relacionados con la banca de inversiÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios relacionados con la distribuciÃ³n de gas por tuberÃ­a (a comisiÃ³n o por contrato)
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios relacionados con parques de atracciones e instalaciones similares
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios religiosos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios veterinarios para animales domÃ©sticos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Todos los demÃ¡s servicios profesionales, tÃ©cnicos y de negocios n.c.p.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Transmisiones de radio y televisiÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          TuberÃ­a de larga distancia para comunicaciÃ³n, gasoductos y tendidos elÃ©ctricos (cables)
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta de espacio o tiempo publicitario (excepto a comisiÃ³n)
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Ventas de edificios residenciales a comisiÃ³n o por contrato
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <codInstr>
        <![CDATA[Corresponde a la descripción de acuerdo a la Clasificación Central  de Productos.]]>
      </codInstr>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2661" name="valor_ventas_n" files="F4" dcml="1" intrvl="contin">
      <location StartPos="512" EndPos="523" width="12" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor vendido - Nacional
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Capítulo 2. Ventas Netas por tipo de producto; 2.4. Ventas netas de servicios.

Col. 4, línea 162 a 165.
Valor de ventas - Nacional 2016]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 4 y 5. Valor Vendido Nacional y Extranjero.- En estas columnas registre el valor de cada uno de los servicios a precios de mercado en el que fueron vendidos durante el año, en el país y en el exterior.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range UNITS="REAL" min="0" max="1204056043"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que pertenecen al sector de servicios, considerados dentro de la muestra como empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2527
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1204056043
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        10262246.548
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        51818778.802
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al total de servicios vendidos por la empresa en el país.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2662" name="valor_ventas_e" files="F4" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="524" EndPos="531" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor vendido - Extranjero
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Capítulo 2. Ventas Netas por tipo de producto; 2.4. Ventas netas de servicios.

Col. 4, línea 162 a 165.
Valor de ventas - Extranjero 2016]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 4 y 5. Valor Vendido Nacional y Extranjero.- En estas columnas registre el valor de cada uno de los servicios a precios de mercado en el que fueron vendidos durante el año, en el país y en el exterior.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range UNITS="REAL" min="0" max="75999240"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que pertenecen al sector de servicios, considerados dentro de la muestra como empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2527
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        75999240
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        262222.691
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2339793.868
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al total de servicios vendidos por la empresa en el exterior.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2645" name="inec_identificador_empresa" files="F3" intrvl="discrete">
      <location StartPos="1" EndPos="11" width="11" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Identificador de empresa
      </labl>
      <respUnit>
        El código es asignado por los técnicos del INEC, con el fin de disponer de una secuencia de empresas.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          IDENTIFICADOR DE EMPRESA
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          IDENTIFICADOR EMPRESA.- Cada empresa investigada es identificada con un número, este es único, no podrá ser cambiado por ningún motivo, ni tampoco puede darse el caso de que una empresa tenga dos identificadores, es como la cédula de una persona, dicho número es exclusivo y no podrá cambiarse por ningún concepto.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Todas las empresas que se encuentran identificadas por un código único que permite identificar a la empresa, además permite realizar seguimiento permanente de las mismas.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2663
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al código asignado por los técnicos, con el propósito de mantener un control de los cambios que presenten las empresas.
      </txt>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2646" name="ciiu3" files="F3" intrvl="discrete">
      <location StartPos="12" EndPos="15" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Actividad principal (3 Díg)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

1. Actividad Principal: Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios                CÓDIGO CIIU 4]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La sección "CÓDIGO CIIU4" es de uso exclusivo de la fase de crítica y el mismo puede ser modificado en cuanto a letra únicamente bajo autorización del Administrador del aplicativo web de Planta Central. Y a su vez este código puede ser igual en su letra pero distinto en cuanto a número únicamente bajo autorización del Administrador del aplicativo web a nivel de Coordinación Zonal. 
Si en el capítulo 1, hay información en las líneas (4 o 6) y se encuentran vacías las líneas (7 a 11), entonces en esta pregunta debe estar seleccionada una opción (Minería o Manufactura o Construcción o Comercio); caso contrario Error.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que pertenecen al sector de servicios, considerados dentro de la muestra como empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2663
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[La clasificación industrial internacional uniforme de actividades económicas CIIU, sirve para clasificar uniformemente las actividades o unidades económicas de producción, dentro de un sector de la economía, según la actividad económica principal que desarrolle.

Se refiere al código que se le asigna para identificar a la empresa de acuerdo al sector que pertenece minero (b)y de manufactura (c).]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          B072
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B081
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B091
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          65
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B099
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C101
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C102
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          39
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C103
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C104
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          18
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C105
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C106
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C107
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C108
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C110
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C131
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C139
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C141
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C151
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C152
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C161
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C162
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C170
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C181
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C192
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C201
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C202
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C210
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C221
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C222
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C239
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          19
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C241
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C242
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C243
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C251
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C259
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C261
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C264
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C271
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C272
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C275
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C281
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C282
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C291
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C292
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C293
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C309
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C310
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C325
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C331
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C332
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          D351
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          28
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E360
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          44
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E370
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E381
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E382
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E383
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E390
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F410
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          67
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F421
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          66
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F422
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          25
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F429
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F431
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F432
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          25
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F439
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G451
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          83
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G452
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G453
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          30
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G454
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G461
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G462
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G463
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          49
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G464
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          71
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G465
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          132
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G466
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          84
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G471
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          23
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G473
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          52
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G474
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G475
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G476
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G477
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          33
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H491
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H492
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          108
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H493
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H501
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          22
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H502
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H511
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          15
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H512
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H521
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H522
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          68
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H531
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H532
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I551
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          45
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I559
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I561
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          46
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I562
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J581
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J582
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J591
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J601
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J602
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J611
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J612
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J613
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J619
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J620
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          28
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J631
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K651
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          58
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K652
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K653
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          L681
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          56
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          L682
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M691
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M692
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M701
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M702
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          23
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M711
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          60
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M712
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M721
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M731
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          35
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M732
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M742
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M749
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N771
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N773
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N774
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N783
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N791
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          23
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N799
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N801
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          59
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N802
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N811
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N812
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N821
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N822
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N823
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N829
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P851
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          45
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P852
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          96
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P853
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          61
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P854
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q861
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          64
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q862
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          49
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q869
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          23
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q872
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R900
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R910
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R920
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R931
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          38
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R932
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S951
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S952
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S960
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          35
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2647" name="ciiu3_desc" files="F3" intrvl="discrete">
      <location StartPos="16" EndPos="157" width="142" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Descripción código CIIU a tres dígitos - actividad principal
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

1. Actividad Principal: Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios   

 Describa la actividad principal:]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La sección "CÓDIGO CIIU4" es de uso exclusivo de la fase de crítica y el mismo puede ser modificado en cuanto a letra únicamente bajo autorización del Administrador del aplicativo web de Planta Central. Y a su vez este código puede ser igual en su letra pero distinto en cuanto a número únicamente bajo autorización del Administrador del aplicativo web a nivel de Coordinación Zonal. 
Si en el capítulo 1, hay información en las líneas (4 o 6) y se encuentran vacías las líneas (7 a 11), entonces en esta pregunta debe estar seleccionada una opción (Minería o Manufactura o Construcción o Comercio); caso contrario Error.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que pertenecen al sector de servicios, considerados dentro de la muestra como empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2663
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la descripción de los códigos asignados a la actividad de la empresa de acuerdo a la Clasificación Internacional Industrial Uniforme (CIIU).
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y DE APOYO DE OFICINA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES COMBINADAS DE APOYO A INSTALACIONES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES CREATIVAS, ARTÃSTICAS Y DE ENTRETENIMIENTO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE AGENCIAS DE VIAJES Y OPERADORES TURÃSTICOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          23
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE ALOJAMIENTO PARA ESTANCIAS CORTAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          45
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE APOYO AL TRANSPORTE.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          68
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE APOYO PARA LA EXPLOTACIÃ“N DE OTRAS MINAS Y CANTERAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE APOYO PARA LA EXTRACCIÃ“N DE PETRÃ“LEO Y GAS NATURAL.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          65
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE ARQUITECTURA E INGENIERÃA Y ACTIVIDADES CONEXAS DE CONSULTORÃA TÃ‰CNICA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          60
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE ATENCIÃ“N EN INSTITUCIONES PARA PERSONAS CON RETRASO MENTAL, ENFERMOS MENTALES Y TOXICÃ“MANOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE BIBLIOTECAS, ARCHIVOS, MUSEOS Y OTRAS ACTIVIDADES CULTURALES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE CENTROS DE LLAMADAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE CONSULTORÃA DE GESTIÃ“N.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          23
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE CONTABILIDAD, TENEDURÃA DE LIBROS Y AUDITORIA; CONSULTORÃA FISCAL.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          <![CDATA[ACTIVIDADES DE DESCONTAMINACIÃ“N Y OTROS SERVICIOS DE  GESTIÃ“N DE DESECHOS.]]>
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE FOTOGRAFÃA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE HOSPITALES Y CLÃNICAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          64
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE JUEGOS DE AZAR Y APUESTAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE LIMPIEZA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE MENSAJERÃA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE MÃ‰DICOS Y ODONTÃ“LOGOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          49
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE OFICINAS PRINCIPALES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE PRODUCCIÃ“N DE PELÃCULAS CINEMATOGRÃFICAS, VÃDEOS Y PROGRAMAS DE TELEVISIÃ“N.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE PROGRAMACIÃ“N INFORMÃTICA Y DE CONSULTORÃA DE INFORMÃTICA Y ACTIVIDADES CONEXAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          28
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE RESTAURANTES Y DE SERVICIO MÃ“VIL DE COMIDAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          46
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE SEGURIDAD PRIVADA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          59
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE SERVICIOS DE APOYO A LAS EMPRESAS N.C.P.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE SERVICIOS DE SISTEMAS DE SEGURIDAD.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE TELECOMUNICACIONES ALÃMBRICA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE TELECOMUNICACIONES INALÃMBRICAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE TELECOMUNICACIONES POR SATÃ‰LITE.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DEPORTIVAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          38
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES INMOBILIARIAS REALIZADAS A CAMBIO DE UNA RETRIBUCIÃ“N O POR CONTRATO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES INMOBILIARIAS REALIZADAS CON BIENES PROPIOS O ARRENDADOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          56
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES JURÃDICAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES POSTALES Y DE MENSAJERÃA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ALMACENAMIENTO Y DEPÃ“SITO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ALQUILER DE OTROS TIPOS DE MAQUINARIA, EQUIPO Y BIENES TANGIBLES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ALQUILER DE VEHÃCULOS AUTOMOTORES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ARRENDAMIENTO DE PROPIEDAD INTELECTUAL Y PRODUCTOS SIMILARES, EXCEPTO OBRAS PROTEGIDAS POR DERECHOS DE AUTOR.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ASERRADO Y ACEPILLADURA DE MADERA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          CAPTACIÃ“N, TRATAMIENTO Y DISTRIBUCIÃ“N DE AGUA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          44
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          CONSTRUCCIÃ“N DE CARRETERAS Y LÃNEAS DE FERROCARRIL.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          66
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          CONSTRUCCIÃ“N DE EDIFICIOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          67
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          CONSTRUCCIÃ“N DE OTRAS OBRAS DE INGENIERÃA CIVIL.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          CONSTRUCCIÃ“N DE PROYECTOS DE SERVICIOS PÃšBLICOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          25
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          CURTIDO Y ADOBO DE CUEROS; FABRICACIÃ“N DE MALETAS, BOLSOS DE MANO Y ARTÃCULOS DE TALABARTERÃA Y GUARNICIONERÃA; ADOBO Y TEÃ‘IDO DE PIELES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          DEMOLICIÃ“N Y PREPARACIÃ“N DEL TERRENO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ELABORACIÃ“N DE ACEITES Y GRASAS DE ORIGEN VEGETAL Y ANIMAL.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          18
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ELABORACIÃ“N DE ALIMENTOS PREPARADOS PARA ANIMALES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ELABORACIÃ“N DE BEBIDAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ELABORACIÃ“N DE OTROS PRODUCTOS ALIMENTICIOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ELABORACIÃ“N DE PRODUCTOS DE MOLINERÃA, ALMIDONES Y PRODUCTOS DERIVADOS DEL ALMIDÃ“N.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ELABORACIÃ“N DE PRODUCTOS LÃCTEOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ELABORACIÃ“N Y CONSERVACIÃ“N DE CARNE.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ELABORACIÃ“N Y CONSERVACIÃ“N DE FRUTAS, LEGUMBRES Y HORTALIZAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ELABORACIÃ“N Y CONSERVACIÃ“N DE PESCADOS, CRUSTÃCEOS Y MOLUSCOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          39
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ENSAYOS Y ANÃLISIS TÃ‰CNICOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ENSEÃ‘ANZA PREPRIMARIA Y PRIMARIA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          45
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ENSEÃ‘ANZA SECUNDARIA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          96
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ENSEÃ‘ANZA SUPERIOR.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          61
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ESTUDIOS DE MERCADO Y ENCUESTAS DE OPINIÃ“N PÃšBLICA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          EVACUACIÃ“N DE AGUAS RESIDUALES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          EXTRACCIÃ“N DE MINERALES METALÃFEROS NO FERROSOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          EXTRACCIÃ“N DE PIEDRA, ARENA Y ARCILLA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE APARATOS DE USO DOMÃ‰STICO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE APARATOS ELECTRÃ“NICOS DE CONSUMO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE CALZADO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE CARROCERÃAS PARA VEHÃCULOS AUTOMOTORES; FABRICACIÃ“N DE REMOLQUES Y SEMIRREMOLQUES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE COMPONENTES Y TABLEROS ELECTRÃ“NICOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE EQUIPO DE TRANSPORTE N.C.P.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE HOJAS DE MADERA PARA ENCHAPADO Y TABLEROS A BASE DE MADERA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE INSTRUMENTOS Y MATERIALES MÃ‰DICOS Y ODONTOLÃ“GICOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE MAQUINARIA DE USO ESPECIAL.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE MOTORES Y TURBINAS, EXCEPTO MOTORES PARA AERONAVES, VEHÃCULOS AUTOMOTORES Y MOTOCICLETAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE MOTORES, GENERADORES, TRANSFORMADORES ELÃ‰CTRICOS Y APARATOS DE DISTRIBUCIÃ“N Y CONTROL DE LA ENERGÃA ELÃ‰CTRICA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE MUEBLES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE OTROS PRODUCTOS ELABORADOS DE METAL, ACTIVIDADES DE TRABAJOS DE METALES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE OTROS PRODUCTOS QUÃMICOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE OTROS PRODUCTOS TEXTILES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PAPEL Y DE PRODUCTOS DE PAPEL.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PARTES, PIEZAS Y ACCESORIOS PARA VEHÃCULOS AUTOMOTORES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PILAS, BATERÃAS Y ACUMULADORES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PRENDAS DE VESTIR, EXCEPTO PRENDAS DE PIEL.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PRODUCTOS DE CAUCHO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PRODUCTOS DE LA REFINACIÃ“N DEL PETRÃ“LEO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PRODUCTOS DE PLÃSTICO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PRODUCTOS FARMACÃ‰UTICOS, SUSTANCIAS QUÃMICAS MEDICINALES Y PRODUCTOS BOTÃNICOS DE USO FARMACÃ‰UTICO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PRODUCTOS METÃLICOS PARA USO ESTRUCTURAL, TANQUES, DEPÃ“SITOS, RECIPIENTES DE METAL Y GENERADORES DE VAPOR.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PRODUCTOS MINERALES NO METÃLICOS N.C.P.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          19
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE PRODUCTOS PRIMARIOS DE METALES PRECIOSOS Y METALES NO FERROSOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE SUSTANCIAS QUÃMICAS BÃSICAS, DE ABONOS Y COMPUESTOS DE NITRÃ“GENO Y DE PLÃSTICOS Y CAUCHO SINTÃ‰TICO EN FORMAS PRIMARIAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FABRICACIÃ“N DE VEHÃCULOS AUTOMOTORES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FONDOS DE PENSIÃ“N.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FUNDICIÃ“N DE METALES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          GENERACIÃ“N, TRANSMISIÃ“N Y DISTRIBUCIÃ“N DE ENERGÃA ELÃ‰CTRICA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          28
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          HILATURA, TEJEDURA Y ACABADOS DE PRODUCTOS TEXTILES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          IMPRESIÃ“N Y ACTIVIDADES DE SERVICIOS RELACIONADOS CON LA IMPRESIÃ“N.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          INDUSTRIAS BÃSICAS DE HIERRO Y ACERO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          INSTALACIONES ELÃ‰CTRICAS Y DE FONTANERÃA Y OTRAS INSTALACIONES PARA OBRAS DE CONSTRUCCIÃ“N.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          25
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          INSTALACIÃ“N DE MAQUINARIA Y EQUIPO INDUSTRIALES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          INVESTIGACIONES Y DESARROLLO EXPERIMENTAL EN EL CAMPO DE LAS CIENCIAS NATURALES Y LA INGENIERÃA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          MANTENIMIENTO Y REPARACIÃ“N DE VEHÃCULOS AUTOMOTORES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ORGANIZACIÃ“N DE CONVENCIONES Y EXPOSICIONES COMERCIALES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTRAS ACTIVIDADES DE ALOJAMIENTO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTRAS ACTIVIDADES DE ATENCIÃ“N DE LA SALUD HUMANA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          23
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTRAS ACTIVIDADES DE DOTACIÃ“N DE RECURSOS HUMANOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTRAS ACTIVIDADES DE ESPARCIMIENTO Y RECREATIVAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIOS PERSONALES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          35
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTRAS ACTIVIDADES DE TELECOMUNICACIONES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTRAS ACTIVIDADES DE TRANSPORTE POR VÃA TERRESTRE.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          108
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTRAS ACTIVIDADES DE VENTA AL POR MAYOR ESPECIALIZADA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          84
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTRAS ACTIVIDADES ESPECIALIZADAS DE CONSTRUCCIÃ“N.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTRAS ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÃFICAS Y TÃ‰CNICAS N.C.P.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTROS SERVICIOS DE RESERVAS Y ACTIVIDADES CONEXAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTROS TIPOS DE ENSEÃ‘ANZA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          PROCESAMIENTO DE DATOS, HOSPEDAJE Y ACTIVIDADES CONEXAS; PORTALES WEB.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          PROGRAMACIÃ“N Y TRANSMISIONES DE TELEVISIÃ“N.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          PUBLICACIÃ“N DE LIBROS, PERIÃ“DICOS Y OTRAS ACTIVIDADES DE PUBLICACIÃ“N.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          PUBLICACIÃ“N DE PROGRAMAS INFORMÃTICOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          PUBLICIDAD.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          35
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          REASEGUROS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          RECOLECCIÃ“N DE DESECHOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          RECUPERACIÃ“N DE MATERIALES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          REPARACIÃ“N DE COMPUTADORAS Y EQUIPO DE COMUNICACIONES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          REPARACIÃ“N DE EFECTOS PERSONALES Y ENSERES DOMÃ‰STICOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          REPARACIÃ“N DE PRODUCTOS ELABORADOS DE METAL, MAQUINARIA Y EQUIPO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          SEGUROS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          58
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          SUMINISTRO DE COMIDAS POR ENCARGO Y OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIO DE COMIDAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          TRANSMISIONES DE RADIO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          TRANSPORTE DE CARGA POR VÃA AÃ‰REA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          TRANSPORTE DE PASAJEROS POR VÃA AÃ‰REA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          15
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          TRANSPORTE MARÃTIMO Y DE CABOTAJE.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          22
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          TRANSPORTE POR FERROCARRIL.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          TRANSPORTE POR TUBERÃAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          TRANSPORTE POR VÃAS DE NAVEGACIÃ“N INTERIORES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          TRATAMIENTO Y ELIMINACIÃ“N DE DESECHOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MAYOR A CAMBIO DE UNA COMISIÃ“N O POR CONTRATO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MAYOR DE ALIMENTOS, BEBIDAS Y TABACO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          49
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MAYOR DE ENSERES DOMÃ‰STICOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          71
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MAYOR DE MAQUINARIAS EQUIPOS Y MATERIALES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          132
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MAYOR DE MATERIAS PRIMAS AGROPECUARIAS Y ANIMALES VIVOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MENOR DE COMBUSTIBLES PARA VEHÃCULOS AUTOMOTORES EN COMERCIOS ESPECIALIZADOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          52
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MENOR DE EQUIPO DE INFORMACIÃ“N Y DE COMUNICACIONES EN COMERCIOS ESPECIALIZADOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MENOR DE OTROS ENSERES DOMÃ‰STICOS EN COMERCIOS ESPECIALIZADOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MENOR DE OTROS PRODUCTOS EN COMERCIOS ESPECIALIZADOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          33
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MENOR DE PRODUCTOS CULTURALES Y RECREATIVOS EN COMERCIOS ESPECIALIZADOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA AL POR MENOR EN COMERCIOS NO ESPECIALIZADOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          23
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA DE PARTES, PIEZAS Y ACCESORIOS PARA VEHÃCULOS AUTOMOTORES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          30
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA DE VEHÃCULOS AUTOMOTORES.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          83
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          VENTA, MANTENIMIENTO Y REPARACIÃ“N DE MOTOCICLETAS Y DE SUS PARTES, PIEZAS Y ACCESORIOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2648" name="ciiu_seccion" files="F3" intrvl="discrete">
      <location StartPos="158" EndPos="158" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Actividad principal (Sección)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

1. Actividad Principal:  Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios                CÓDIGO CIIU 4]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La sección "CÓDIGO CIIU4" es de uso exclusivo de la fase de crítica y el mismo puede ser modificado en cuanto a letra únicamente bajo autorización del Administrador del aplicativo web de Planta Central. Y a su vez este código puede ser igual en su letra pero distinto en cuanto a número únicamente bajo autorización del Administrador del aplicativo web a nivel de Coordinación Zonal. 
Si en el capítulo 1, hay información en las líneas (4 o 6) y se encuentran vacías las líneas (7 a 11), entonces en esta pregunta debe estar seleccionada una opción (Minería o Manufactura o Construcción o Comercio); caso contrario Error.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que pertenecen al sector de servicios, considerados dentro de la muestra como empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2663
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[La clasificación industrial internacional uniforme de actividades económicas CIIU, sirve para clasificar uniformemente las actividades o unidades económicas de producción, dentro de un sector de la economía, según la actividad económica principal que desarrolle.

Se refiere al código que se le asigna para identificar a la empresa de acuerdo al sector que pertenece minero (b)y de manufactura (c).]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          B
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          85
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          308
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          D
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          28
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          68
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          195
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          623
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          246
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          112
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          106
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          63
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          L
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          66
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          157
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          151
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          213
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          140
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          52
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          50
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2649" name="ciiu_seccion_desc" files="F3" intrvl="discrete">
      <location StartPos="159" EndPos="249" width="91" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Descripción actividad principal (Sección)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

1. Actividad Principal: Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios   

 Describa la actividad principal:]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La sección "CÓDIGO CIIU4" es de uso exclusivo de la fase de crítica y el mismo puede ser modificado en cuanto a letra únicamente bajo autorización del Administrador del aplicativo web de Planta Central. Y a su vez este código puede ser igual en su letra pero distinto en cuanto a número únicamente bajo autorización del Administrador del aplicativo web a nivel de Coordinación Zonal. 
Si en el capítulo 1, hay información en las líneas (4 o 6) y se encuentran vacías las líneas (7 a 11), entonces en esta pregunta debe estar seleccionada una opción (Minería o Manufactura o Construcción o Comercio); caso contrario Error.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que pertenecen al sector de servicios, considerados dentro de la muestra como empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2663
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la descripción de los códigos asignados a la actividad de la empresa de acuerdo a la Clasificación Internacional Industrial Uniforme (CIIU).
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE ALOJAMIENTO Y DE SERVICIO DE COMIDAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          112
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE ATENCIÃ“N DE LA SALUD HUMANA Y DE ASISTENCIA SOCIAL.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          140
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y DE APOYO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          151
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES FINANCIERAS Y DE SEGUROS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          63
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES INMOBILIARIAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          66
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÃFICAS Y TÃ‰CNICAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          157
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ARTES, ENTRETENIMIENTO Y RECREACIÃ“N.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          52
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR; REPARACIÃ“N DE VEHÃCULOS AUTOMOTORES Y MOTOCICLETAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          623
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          CONSTRUCCIÃ“N.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          195
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          DISTRIBUCIÃ“N DE AGUA; ALCANTARILLADO, GESTIÃ“N DE DESECHOS Y ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          68
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ENSEÃ‘ANZA.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          213
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          EXPLOTACIÃ“N DE MINAS Y CANTERAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          85
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          INDUSTRIAS MANUFACTURERAS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          308
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          INFORMACIÃ“N Y COMUNICACIÃ“N.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          106
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIOS.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          50
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          SUMINISTRO DE ELECTRICIDAD, GAS, VAPOR Y AIRE ACONDICIONADO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          28
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          246
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2650" name="cod_cpc" files="F3" intrvl="discrete">
      <location StartPos="250" EndPos="257" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Código CPC
      </labl>
      <respUnit>
        La asignación del código se encuentra a cargo del personal técnico del INEC, en el proceso de procesamiento.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Capítulo 2. Ventas Netas por tipo de producto; 2.4. Ventas netas de servicios.

Col. 2, línea 162 a 164.
    Código CPC
    (USO INEC)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Código CPC (USO INEC): El investigador no llenará esta información, en tanto que el crítico, procederá de la siguiente manera: 
Codifique cada uno de los productos utilizando para el efecto, la Clasificación Central de Productos Rev. 2 (CPC2) y la Clasificación Nacional de Actividades Económicas- Revisión 4.0 (CIIU4).
El código del producto se compone de 13 dígitos, los primeros 4 corresponden al CIIU4 de la rama de actividad donde está localizado el producto y los 9 dígitos restantes son del código del producto. Por ejemplo:
·	Busco el código CPC para Triciclos de niños y similares 
 
En el documento CIIU4 y CPC2 encontrará de la siguiente forma (se le facilitará si busca el producto)]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que pertenecen al sector de servicios, considerados dentro de la muestra como empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2663
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[La Clasificación Central de Productos por sus siglas en inglés -CPC-, constituye una codificación de productos que cubre bienes y servicios, que sirve de estándar internacional como un sistema de categorías homogéneas, exhaustivas y mutuamente excluyentes, el cual está basado en las propiedades físicas y las características que distinguen a los productos propiamente dichos. 

El código del producto se compone de 13 dígitos, los primeros 4 corresponden al CIIU4 de la rama de actividad donde está localizado el producto y los 9 dígitos restantes son del código del producto.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          09108621
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          57
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          09908621
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          10208812
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          10408814
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          10508815
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          10618816
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          10738816
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          10808817
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          11048818
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          13118821
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          13138821
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          13928821
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          16108831
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          18118912
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          18128912
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          19203333
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          19208841
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          20118842
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          20218842
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          20298842
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          21008843
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          22118851
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          22208852
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          22208920
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          23108853
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          23958853
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          24108860
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          24204132
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          24328932
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          25118871
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          25128871
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
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      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          33128715
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          16
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          33208732
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          33208734
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          33208735
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          35101710
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          35106911
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          22
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          35108631
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          36006119
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          36006921
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          37009412
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          38119423
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          38129421
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          38219433
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          38229432
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          38308941
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          41005412
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          42105422
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          42205423
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          42205425
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          42205426
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          42905426
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          43125432
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          43215461
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          23
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          43225462
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          43225463
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          43295465
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          43295469
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          43298715
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          43305471
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          43305472
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          43305473
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          43305474
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          43305475
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          43305476
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          43905432
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          43905433
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          43905434
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          43905451
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          43905452
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          43905454
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          43905455
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          43905457
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          43905459
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          45208714
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          98
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          45408714
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        <catValu>
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      </catgry>
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        <catValu>
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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      </catgry>
      <catgry>
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        <catValu>
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        <catValu>
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      <catgry>
        <catValu>
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        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          50226602
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          52236762
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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      <catgry>
        <catValu>
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        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          58198911
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          59137332
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          59139614
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          59149615
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          60208462
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          60208463
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          60209612
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          61108411
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          61108412
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          61108422
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          61208411
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          61208413
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          61208422
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          61308413
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          61308415
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          61308422
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          61908414
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          61908415
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          61908419
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          61908422
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          61908429
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          62018314
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          65117132
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          65127132
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          22
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          65127133
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          65207143
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          66117155
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          66197159
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          66297169
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          66307153
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          288
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          68107212
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          68207222
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          68207224
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          69108212
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          69208222
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          70208311
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          71108333
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          71108341
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          72108113
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          72108114
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          73108362
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          73108363
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          73208370
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          74108391
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          74208382
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          74908393
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          74908399
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          74908522
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          74908599
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          75008351
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          77107311
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          77297329
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          77307311
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          77307312
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          83
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          77307329
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          77407333
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          77407334
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          77407339
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          78308512
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          79118551
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          79118552
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          79128554
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          79908553
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          79908555
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          79908556
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          80108524
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          80108525
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          52
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          80208523
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          81108533
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          81218533
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          81298531
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          81298534
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          82118594
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          82198595
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          82208593
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          82308553
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          82308596
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          82918591
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          82918592
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          82928540
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          82998599
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          84119119
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          85109210
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          85109220
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          40
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          85219231
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          62
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          85219233
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          85229232
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          85229234
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          85309242
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          85309251
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          32
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          85309252
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          85419291
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          85499291
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          86109311
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          55
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          86209312
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          53
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          86909319
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          27
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          87209330
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          87909330
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          90009622
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          91018451
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          91018452
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          92009692
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          93119652
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          93129651
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          19
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          93199651
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          93199661
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          93199662
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          93219691
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          93299699
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          95118713
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          21
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          95128715
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          95218715
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          95228715
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          95238721
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          95248724
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          95298723
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          96019712
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          96019713
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          96029722
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          96039731
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          96039732
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          18
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          96099723
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          96099799
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          99999999
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          79
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2651" name="cod_cpc_desc" files="F3" intrvl="discrete">
      <location StartPos="258" EndPos="511" width="254" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Descripción código CPC
      </labl>
      <respUnit>
        La asignación del código se encuentra a cargo del personal técnico del INEC, en el proceso de procesamiento.
      </respUnit>
      <qstn>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Código CPC (USO INEC): El investigador no llenará esta información, en tanto que el crítico, procederá de la siguiente manera: 
Codifique cada uno de los productos utilizando para el efecto, la Clasificación Central de Productos Rev. 2 (CPC2) y la Clasificación Nacional de Actividades Económicas- Revisión 4.0 (CIIU4).
El código del producto se compone de 13 dígitos, los primeros 4 corresponden al CIIU4 de la rama de actividad donde está localizado el producto y los 9 dígitos restantes son del código del producto. Por ejemplo:
·	Busco el código CPC para Triciclos de niños y similares 
 
En el documento CIIU4 y CPC2 encontrará de la siguiente forma (se le facilitará si busca el producto)]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que pertenecen al sector de servicios, considerados dentro de la muestra como empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2663
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la descripción de los códigos asignados de acuerdo a la clasificación central de productos (CPC)
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          Carreteras (excepto carreteras elevadas), calles, caminos, vÃ­as fÃ©rreas, pistas de aterrizaje en aeropuertos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Compra o venta de espacio o tiempo publicitario a comisiÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Edificios no residenciales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Edificios residenciales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          EnergÃ­a elÃ©ctrica
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Moldeado, prensado, estampado, extrusiÃ³n y servicios semejantes de manufactura de productos de plÃ¡stico
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Montaje e instalaciÃ³n de construcciones prefabricadas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Oro (incluido el oro platinado), en bruto o en forma semimanufacturadas o en forma de polvo.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras obras de ingenierÃ­a civil
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros Servicios
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          79
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros aceites ligeros de petrÃ³leo y aceites ligeros obtenidos de minerales bituminosos (excepto crudos); preparados ligeros n.c.p. que contengan por lo menos el 70% de su peso en aceites de petrÃ³leo o aceites obtenidos de minerales bituminosos (excepto
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios administrativos del gobierno
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios auxiliares a los servicios financieros
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios auxiliares de seguros y de pensiones
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios auxiliares para el transporte n.c.p.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios de acabados para pisos, revestimiento y empapelado de paredes
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios de almacenamiento
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios de alojamiento en habitaciones n.e.c.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios de construcciÃ³n comercial especializados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios de enseÃ±anza y capacitaciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios de esparcimiento y diversiÃ³n n.c.p.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios de gestiÃ³n, excepto los servicios de administraciÃ³n de proyectos de construcciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios de informaciÃ³n y soporte n.c.p
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios de instalaciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios de limpieza de productos textiles
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios de manipulaciÃ³n de carga y equipaje
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios de manufactura
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios de reaseguro distintos de los seguros de vida
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios de reservaciones
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios de salud humana
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          27
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios de seguros distintos de los seguros de vida (excepto servicios de reaseguro)
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios de telecomunicaciones
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios de telecomunicaciones sobre Internet
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios de transporte de carga complementarias
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          85
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios diversos n.c.p.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios sociales con alojamiento
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          PelÃ­culas cinematogrÃ¡ficas impresionadas y reveladas, que tengan o no pista sonora o que consistan solamente en pista sonora
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          <![CDATA[Planos, dibujos originales hechos a mano y copias con papel carbÃ³n , de arquitectura, ingenierÃ­a, industriales, comerciales, topogrÃ¡ficos o de fines similares; textos manuscritos; reproducciones  fotogrÃ¡ficas]]>
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ProgramaciÃ³n de canales de radio y televisiÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          PublicaciÃ³n de otros contenidos en lÃ­nea
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Puentes, carreteras elevadas, tÃºneles
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Puertos, canales, represas, riego y otras obras hidrÃ¡ulicas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicio de transporte urbano y suburbano de pasajero por vÃ­a terrestre
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          33
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios a pacientes internados (hospitalizados)
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          55
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios administrativos de oficina combinados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios auxiliares especializados de oficina
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios auxiliares relacionados con los deportes y el esparcimiento
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por mayor de comidas, bebidas y tabaco, los prestados a comisiÃ³n o por contrato.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por mayor de materiales y equipo de construcciÃ³n, excepto los prestados a comisiÃ³n o por contrato
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por mayor de otros productos, excepto los prestados a comisiÃ³n o por contrato
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios comerciales al por menor de productos agroquÃ­micos y farmacÃ©uticos, a comisiÃ³n o por contrato
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de acceso a Internet
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de administraciÃ³n de bienes raÃ­ces a comisiÃ³n o por contrato
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de administraciÃ³n de carteras excepto fondo de pensiones
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de administraciÃ³n de proyectos para la construcciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de agencias de cobranza
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de aislamiento
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de alcantarillado y tratamiento de aguas residuales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de almacenamiento de productos refrigerados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          19
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de alojamiento en habitaciones
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          33
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de alojamiento en habitaciÃ³n, para los trabajadores en hostales o campos de trabajo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de alquiler de aeronaves con operador
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de alquiler de barcos, con operador
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de alquiler de vehÃ­culos de carreteras, con conductor
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de aprovisionamiento de infraestructura para la tecnologÃ­a de la informaciÃ³n (IT) y alojamiento web (hosting)
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de archivos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de arquitectura y servicios de asesoramiento
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de asesoramiento de ingenierÃ­a
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de asesoramiento y representaciÃ³n jurÃ­dicos relacionados al derecho penal
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de asesoramiento y representaciÃ³n relacionados a otros campos del derecho
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de atletas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de auditoria financiera
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de bibliotecas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de bienestar fÃ­sico
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de carpinterÃ­a de madera y carpinterÃ­a metÃ¡lica
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de colocaciÃ³n baldosa en pisos y paredes
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de concesiÃ³n de crÃ©ditos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de concesiÃ³n de licencias para entidades patentadas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de concesiÃ³n de licencias para la utilizaciÃ³n de obras recreativas, literarias u obras artÃ­sticas originales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de concesiÃ³n de licencias relativas al derecho a utilizar marcas de comercio (fÃ¡brica) y franquicias
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de concesiÃ³n de licencias relativas al derecho de utilizar otros productos de propiedad intelectual
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de concesiÃ³n licencias para la utilizaciÃ³n de programas informÃ¡ticos y bases de datos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de consulta y preparaciÃ³n de impuesto empresarial
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de consultoria tÃ©cnica y cientÃ­fica n.c.p.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de consultorÃ­a administrativa y gestiÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          40
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de consultorÃ­a empresarial
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de consultorÃ­a en seguridad
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de consultorÃ­a y apoyo tÃ©cnico a la tecnologÃ­a de la informaciÃ³n (IT)
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de contabilidad y tenedurÃ­a de libros
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de control del trÃ¡fico aÃ©reo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de desinfecciÃ³n y exterminaciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de diseÃ±o y desarrollo de la tecnologÃ­a de la informaciÃ³n (IT)
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          19
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de distribuciÃ³n de agua por tuberÃ­a
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          29
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de distribuciÃ³n programas de televisiÃ³n y radio de pelÃ­culas cinematogrÃ¡ficas y cintas de video
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de documentaciÃ³n y certificaciÃ³n jurÃ­dicos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de educaciÃ³n de cuarto nivel
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de educaciÃ³n de tercer nivel
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          32
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de educaciÃ³n post-secundaria no terciaria, tÃ©cnica y profesional
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de educaciÃ³n preprimaria (Inicial)
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de educaciÃ³n primaria
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          40
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de educaciÃ³n secundaria
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          62
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de educaciÃ³n secundaria bÃ¡sica, tÃ©cnica y profesional
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de educaciÃ³n secundaria superior
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de empaquetado
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de enlucido
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de ensayo y anÃ¡lisis tÃ©cnicos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de enseÃ±anza secundaria superior, tÃ©cnica y profesional
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de estacionamiento y garajes
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de estructuraciÃ³n de Edificios.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de evaluaciÃ³n (avalÃºos) de bienes raÃ­ces a comisiÃ³n o por contrato
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de excavaciÃ³n y movimiento de tierras
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de explotaciÃ³n de instalaciones para deportes de competiciÃ³n y para deportes de esparcimiento
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de fundiciÃ³n de metales no ferrosos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de guardiania
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          52
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de guia turÃ­stico
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de impresiÃ³n y de reproducciÃ³n de informaciÃ³n grabada, a comisiÃ³n o por contrato
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de informaciÃ³n crediticia
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de ingenierÃ­a para proyectos determinados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          45
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de instalaciÃ³n de andamios
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de instalaciÃ³n de equipo y aparatos de radio, televisiÃ³n y comunicaciones
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de instalaciÃ³n de equipos de calefacciÃ³n, ventilaciÃ³n y aire acondicionado
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de instalaciÃ³n de maquinaria de oficina, contabilidad y computadores
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de instalaciÃ³n de maquinaria y equipo del sector industrial, manufacturero y de los servicios
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de instalaciÃ³n de maquinaria y equipo elÃ©ctricos n.c.p
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de instalaciÃ³n de maquinaria y equipo mÃ©dico profesional y de instrumentos Ã³pticos y de precisiÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de instalaciÃ³n de pilotes y cimentaciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de instalaciÃ³n de productos metÃ¡licos elaborados, excepto maquinaria y equipo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de instalaciÃ³n de tuberÃ­as de agua potable y alcantarillado
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de instalaciÃ³n de vidrios
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de instalaciÃ³n elÃ©ctrica
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          23
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de instalaciÃ³n y montaje de estructuras de acero
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de investigaciÃ³n de mercado y de encuestas de la opiniÃ³n pÃºblica
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de investigaciÃ³n y desarrollo experimental en ciencias agrÃ­colas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de investigaciÃ³n y desarrollo experimental en ciencias mÃ©dicas y farmacia
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de investigaciÃ³n y desarrollo experimental en ingenierÃ­a y tecnologÃ­a
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de juegos de azar y apuestas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de leasing (arrendamiento con o sin opciÃ³n de compra), renta o contrataciÃ³n de transporte sin conductor
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de leasing (arrendamiento con o sin opciÃ³n de compra, renta o contrataciÃ³n de maquinaria y equipo sin operarios
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          83
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de leasing, (arrendamiento con o sin opciÃ³n de compra) de bienes raÃ­ces residenciales propios o arrendados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          288
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de limpieza en general
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de limpieza en seco (incluidos los servicios de limpieza de artÃ­culos de peleterÃ­a)
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de manipulaciÃ³n de contenedores
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de mantenimiento y reparaciÃ³n de computadoras y equipo perifÃ©rico
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          21
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de mantenimiento y reparaciÃ³n de maquinaria de oficina y contabilidad
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de mantenimiento y reparaciÃ³n de maquinaria y equipo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          95
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de mantenimiento y reparaciÃ³n de maquinaria y equipo de transporte
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          107
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de mantenimiento y reparaciÃ³n de productos fabricados de metal, excepto maquinaria y equipo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de manufactura de alimentos preparados para animales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de manufactura de bebidas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de manufactura de computadoras, productos electrÃ³nicos y Ã³pticos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de manufactura de coque y petrÃ³leo refinado
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de manufactura de equipos elÃ©ctricos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de manufactura de madera y de productos de madera
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de manufactura de metales elementales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de manufactura de otros minerales no metÃ¡licos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de manufactura de otros productos alimenticios
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de manufactura de productos de caucho y plÃ¡stico
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de manufactura de productos de plÃ¡stico
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de manufactura de productos farmacÃ©uticos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de manufactura de productos lÃ¡cteos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de manufactura de productos metÃ¡licos estructurales, tanques, reservorios y generadores de vapor
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de manufactura de productos quÃ­micos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de manufactura de vegetales, grasa y aceites animales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de manufactura textil
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de mensajerÃ­a
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de oferta laboral
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de operaciones aeroportuarias (sin manipulaciÃ³n de carga)
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de operaciÃ³n o funcionamiento de puentes y tÃºneles por carreteras
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de operaciÃ³n o funcionamiento de puertos y vÃ­as navegables (sin manipulaciÃ³n de la carga)
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de operadores turÃ­sticos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de organizaciÃ³n y asistencia a ferias comerciales y convenciones
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de perforaciÃ³n de pozos de agua e instalaciÃ³n de sistemas sÃ©pticos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de pintura
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de preparaciÃ³n y planificaciÃ³n de impuestos personales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de procesamiento de pescado
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de procesamiento fotogrÃ¡fico
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de producciÃ³n de pelÃ­culas cinematogrÃ¡ficas, video, televisiÃ³n y servicios de producciÃ³n de programas de radio
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de producciÃ³n y presentaciÃ³n de espectÃ¡culos a base de artes de interpretaciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de promociÃ³n de turismo e informaciÃ³n para visitantes
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de promociÃ³n y organizaciÃ³n de pruebas deportivas de competiciÃ³n y de esparcimiento
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de prospecciÃ³n geolÃ³gica, geofÃ­sica y otros servicios de prospecciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de proyecciÃ³n de pelÃ­culas cinematogrÃ¡ficas y cintas de video
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de publicaciÃ³n de informaciÃ³n basados en textos, en lÃ­nea
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de publicaciÃ³n, a comisiÃ³n o por contrato
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de publicidad
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          55
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de reaseguro de vida
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de reciclado de desperdicios o desechos metÃ¡licos, a comisiÃ³n o por contrato
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de recolecciÃ³n de materiales reciclables no peligrosos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de recolecciÃ³n de residuos peligrosos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de redes privadas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de relleno y desmonte del terreno.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de remediaciÃ³n y limpieza de sitio
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de renta de otros artÃ­culos n.c.p.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de reparaciÃ³n de calzado y artÃ­culos de cuero
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de reparaciÃ³n de prendas de vestir y productos textiles para el hogar
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de reparaciÃ³n mobiliaria
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de reservaciones para alojamiento, cruceros y paquetes turÃ­sticos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de reservaciones para transporte
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de seguro de salud y accidentes
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          29
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de seguros de vida y de pensiones (con exclusiÃ³n de los servicios de reaseguro)
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de sistemas de seguridad
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de soporte para la minerÃ­a
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          63
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de soporte para la pesca
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de soporte para la transmisiÃ³n y distribuciÃ³n de electricidad
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de soporte por telÃ©fono
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de suministro comida con servicio completo de restaurante.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          50
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de suministro de comida con servicios limitados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de suministro de comida para eventos y presentaciones de diversa Ã­ndole
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          26
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de telecomunicaciones mÃ³viles
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          16
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de telefonÃ­a fija
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de trabajos con hormigÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de transmisiÃ³n de datos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de transmisiÃ³n y distribuciÃ³n de electricidad
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          22
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de transmisiÃ³n y servicios de distribuciÃ³n de programas de varios canales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de transporte aÃ©reo de pasajeros
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de transporte de aÃ©reo de mercaderÃ­a.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de transporte de mercaderÃ­a (flete) por carretera
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          112
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de transporte marÃ­timo costero y transoceÃ¡nicas de mercaderÃ­as
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de transporte marÃ­timo fluvial de mercaderÃ­a
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de transporte por tuberÃ­a (oleoducto)
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de transporte turÃ­stico
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de tratamiento y eliminaciÃ³n de residuos no peligrosos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de tratamiento y eliminaciÃ³n de residuos peligrosos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de tratamientos de maquillaje, manicura y pedicura
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de vaciado y limpieza de depÃ³sitos (pozo sÃ©ptico)
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios de vehÃ­culos blindados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios en la estaciÃ³n de autobuses
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios especializados de diseÃ±o
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios especializados de limpieza
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios funerarios
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          18
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios generales de construcciÃ³n de carreteras (excepto carreteras elevadas), calles, caminos, vÃ­as fÃ©rreas y pistas de aterrizaje
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          30
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios generales de construcciÃ³n de edificios no residenciales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          18
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios generales de construcciÃ³n de edificios residenciales de mÃºltiples viviendas.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios generales de construcciÃ³n de minas y plantas industriales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios generales de construcciÃ³n de puentes y carreteras elevadas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios generales de construcciÃ³n de puertos, canales, presas, acueductos, lÃ­neas de riego y otras obras hidrÃ¡ulicas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios generales de construcciÃ³n de tuberÃ­as locales y obras relacionadas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios generales de construcciÃ³n de tuberÃ­as, de gran longitud, lÃ­neas de comunicaciÃ³n y energÃ­a (cables).
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios generales de recolecciÃ³n de residuos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios inmobiliarios relacionados con edificios
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios mÃ©dicos y dentales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          53
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios portadores (carrier)
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios postales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios relacionados con casos de insolvencia y liquidaciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios relacionados con cementerios y servicios de incineraciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios relacionados con la administraciÃ³n de mercados financieros
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios relacionados con parques de atracciones e instalaciones similares
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios veterinarios para animales domÃ©sticos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Todos los demÃ¡s servicios profesionales, tÃ©cnicos y de negocios n.c.p.
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Transmisiones de radio y televisiÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta de espacio o tiempo publicitario (excepto a comisiÃ³n)
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Ventas de edificios residenciales a comisiÃ³n o por contrato
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <codInstr>
        <![CDATA[Corresponde a la descripción de acuerdo a la Clasificación Central  de Productos.]]>
      </codInstr>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2652" name="valor_ventas_n" files="F3" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="512" EndPos="521" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor vendido - Nacional
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Capítulo 2. Ventas Netas por tipo de producto; 2.4. Ventas netas de servicios.

Col. 4, línea 162 a 165.
Valor de ventas - Nacional 2017]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 4 y 5. Valor Vendido Nacional y Extranjero.- En estas columnas registre el valor de cada uno de los servicios a precios de mercado en el que fueron vendidos durante el año, en el país y en el exterior.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range UNITS="REAL" min="0" max="1184461523"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que pertenecen al sector de servicios, considerados dentro de la muestra como empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2663
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1184461523
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        10184075.903
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        50816180.035
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al total de servicios vendidos por la empresa en el país.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2653" name="valor_ventas_e" files="F3" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="522" EndPos="529" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor vendido - Extranjero
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Capítulo 2. Ventas Netas por tipo de producto; 2.4. Ventas netas de servicios.

Col. 4, línea 162 a 165.
Valor de ventas - Extranjero 2017]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 4 y 5. Valor Vendido Nacional y Extranjero.- En estas columnas registre el valor de cada uno de los servicios a precios de mercado en el que fueron vendidos durante el año, en el país y en el exterior.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range UNITS="REAL" min="0" max="59036795"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        Todas las actividades o unidades económicas de producción que pertenecen al sector de servicios, considerados dentro de la muestra como empresas grandes, y medianas tipo "A" y "B".
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2663
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        59036795
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        253891.756
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2152548.064
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al total de servicios vendidos por la empresa en el exterior.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1323" name="id_empresa" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1" EndPos="11" width="11" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Identificador de empresa
      </labl>
      <respUnit>
        El código es asignado por los técnicos del INEC, con el fin de disponer de una secuencia de empresas.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          IDENTIFICADOR DE EMPRESA
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Cada empresa investigada es identificada con un número, este es único, no podrá ser cambiado por ningún motivo, ni tampoco puede darse el caso de que una empresa tenga dos identificadores, es como  la cédula de una persona, dicho número es exclusivo y no podrá cambiarse por ningún concepto. 

Cuando una empresa liquida o muere, muere con su número o código, el número que fue asignado a una empresa debe mantenerse de por vida, bajo ningún punto de vista podrá ser asignado a otra empresa. El cambio de razón social o de propietario de una empresa, tampoco  constituye  motivo para el cambio de número.

Este identificador está conformado por 11 dígitos y consta en el directorio de empresas que se les proporciona a cada Dirección Zonal.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="13582885014" max="47370570074"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        Todas las empresas que se encuentran identificadas por un código único que permite identificar a la empresa; además, permite realizar seguimiento permanente de las mismas.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3740
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        13582885014
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        47370570074
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        17999906144.34
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        10146747034.88
      </sumStat>
      <txt>
        Este identificador está conformado por 11 dígitos y consta en el directorio de empresas que se les proporciona a cada Dirección Zonal.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1324" name="provincia" files="F2" intrvl="discrete">
      <location StartPos="12" EndPos="13" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Provincia
      </labl>
      <respUnit>
        <![CDATA[El código es asignado por los técnicos del INEC,  de acuerdo a la División Política Administrativa (DPA).]]>
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          PROVINCIA
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Estas variables se encuentran pre cargadas de acuerdo a la información de las empresas seleccionadas, se debe verificar que los códigos registrados en los espacios correspondientes: Provincia, Cantón, Ciudad o Parroquia Rural estén de acuerdo a la División Política Administrativa del Ecuador utilizada por el INEC.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        Se consideran las 24 provincia del país, que se encuentren las empresas seleccionadas en la muestra.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3740
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Las provincias son circunscripciones territoriales integradas por los cantones que legalmente le corresponde a cada provincia, en donde se encuentra ubicado el establecimiento económico objeto de investigación.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          01
        </catValu>
        <labl>
          Azuay
        </labl>
        <catStat type="freq">
          216
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          02
        </catValu>
        <labl>
          Bolívar
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          03
        </catValu>
        <labl>
          Cañar
        </labl>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          04
        </catValu>
        <labl>
          Carchi
        </labl>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          05
        </catValu>
        <labl>
          Cotopaxi
        </labl>
        <catStat type="freq">
          28
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          06
        </catValu>
        <labl>
          Chimborazo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          27
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          07
        </catValu>
        <labl>
          El Oro
        </labl>
        <catStat type="freq">
          101
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          08
        </catValu>
        <labl>
          Esmeraldas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          33
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          09
        </catValu>
        <labl>
          Guayas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1243
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          10
        </catValu>
        <labl>
          Imbabura
        </labl>
        <catStat type="freq">
          50
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          11
        </catValu>
        <labl>
          Loja
        </labl>
        <catStat type="freq">
          37
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          12
        </catValu>
        <labl>
          Los Ríos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          73
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          13
        </catValu>
        <labl>
          Manabí
        </labl>
        <catStat type="freq">
          142
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          14
        </catValu>
        <labl>
          Morona Santiago
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          15
        </catValu>
        <labl>
          Napo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          16
        </catValu>
        <labl>
          Pastaza
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          17
        </catValu>
        <labl>
          Pichincha
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1520
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          18
        </catValu>
        <labl>
          Tungurahua
        </labl>
        <catStat type="freq">
          97
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          19
        </catValu>
        <labl>
          Zamora Chinchipe
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          20
        </catValu>
        <labl>
          Galápagos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          21
        </catValu>
        <labl>
          Sucumbíos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          22
        </catValu>
        <labl>
          Orellana
        </labl>
        <catStat type="freq">
          15
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          23
        </catValu>
        <labl>
          Sto. Domingo de los Tsáchilas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          80
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          24
        </catValu>
        <labl>
          Santa Elena
        </labl>
        <catStat type="freq">
          27
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          90
        </catValu>
        <labl>
          Zonas no Delimitadas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <codInstr>
        <![CDATA[Esta información se obtiene del Directorio de empresas en campo, de igual forma se actualiza directamente con el  Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos en caso de ser necesario.]]>
      </codInstr>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1325" name="cod_letra" files="F2" intrvl="discrete">
      <location StartPos="14" EndPos="14" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Código Sección (CIIU) - Actividad Principal
      </labl>
      <respUnit>
        <![CDATA[El código es asignado por los técnicos del INEC,  de acuerdo a la Clasificación Industrial Internacional Uniforme]]>
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

1. Actividad Principal: Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios                CÓDIGO CIIU 4]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          CÓDIGO CIIU (Actividad principal): Corresponde a la actividad principal que desarrolla la empresa, variable precargada de acuerdo a la información de las empresas seleccionadas
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[Todas las actividades o unidades económicas de producción que se realizan en los establecimientos económicos de acuerdo al sector al que pertenece, según  la Clasificación Industrial Internacional  Uniforme, seleccionadas en la muestra; considerando dos variables importantes como es: el número de personal ocupado e ingresos obtenidos por la empresa.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3740
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[El código CIIU, estará de acuerdo con la actividad principal que desarrolla la empresa y que consta en el numeral 1 del capítulo II. Para el efecto debe utilizar la Clasificación Industrial Internacional Uniforme Cuarta Revisión (CIIU4).

La descripción de esta variable se ha incluido en la base para facilitar la identificación por los usuarios.
Las mismas que se establecen de acuerdo a la CIIU, es decir tomando en cuenta las letras:

Sección CIIU	                                           Descripción	
B	                                  Explotación de minas y canteras.	
C	                                  Industrias manufactureras.	
D	                                  Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado.	
E	                                  Distribución de agua; alcantarillado, gestión de desechos y actividades de saneamiento.	
F	                                  Construcción.	
G	                                  Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas.
H	                                  Transporte y almacenamiento.	
I	                                  Actividades de alojamiento y de servicio de comidas.	
J	                                  Información y comunicación.	
K	                                  Actividades financieras y de seguros (No incluye K64 y K66).	
L	                                  Actividades Inmobiliarias.	
M	                                  Actividades profesionales científicas y técnicas.	
N	                                  Actividades de servicios administrativos y de apoyo.	
P	                                  Enseñanza.	
Q	                                  Actividades de atención de la salud humana y de asistencia social (No incluye Q88).	
R	                                  Artes, entretenimiento y recreación.	
S	                                  Otras actividades de servicios (No incluye sólo la división S94).]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          A
        </catValu>
        <labl>
          Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B
        </catValu>
        <labl>
          Explotación de minas y canteras
        </labl>
        <catStat type="freq">
          106
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C
        </catValu>
        <labl>
          Industrias manufactureras
        </labl>
        <catStat type="freq">
          741
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          D
        </catValu>
        <labl>
          Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado
        </labl>
        <catStat type="freq">
          30
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E
        </catValu>
        <labl>
          Distribución de agua; alcantarillado, gestión de desechos y
        </labl>
        <catStat type="freq">
          50
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F
        </catValu>
        <labl>
          Construcción
        </labl>
        <catStat type="freq">
          216
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G
        </catValu>
        <labl>
          Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1526
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H
        </catValu>
        <labl>
          Transporte y almacenamiento
        </labl>
        <catStat type="freq">
          185
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de alojamiento y de servicio de comidas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          86
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J
        </catValu>
        <labl>
          Información y comunicación
        </labl>
        <catStat type="freq">
          92
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K
        </catValu>
        <labl>
          Actividades financieras y de seguros
        </labl>
        <catStat type="freq">
          51
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          L
        </catValu>
        <labl>
          Actividades inmobiliarias
        </labl>
        <catStat type="freq">
          59
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M
        </catValu>
        <labl>
          Actividades profesionales, científicas y técnicas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          133
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de servicios administrativos y de apoyo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          133
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          O
        </catValu>
        <labl>
          Administración pública y defensa; planes de seguridad social
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P
        </catValu>
        <labl>
          Enseñanza
        </labl>
        <catStat type="freq">
          136
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de atención de la salud humana y de asistencia s
        </labl>
        <catStat type="freq">
          118
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R
        </catValu>
        <labl>
          Artes, entretenimiento y recreación
        </labl>
        <catStat type="freq">
          45
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de servicios
        </labl>
        <catStat type="freq">
          33
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          T
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de los hogares como empleadores; actividades no
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          U
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de organizaciones y órganos extraterritoriales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <codInstr>
        Es una variable que se incremento para facilitar la comprensión del usuario, que hace referencia a la región en donde se encuentra ubicada la empresa.
      </codInstr>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1326" name="des_letra" files="F2" intrvl="discrete">
      <location StartPos="15" EndPos="104" width="90" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Descripción Sección (CIIU) - Actividad Principal
      </labl>
      <respUnit>
        <![CDATA[La descripción es asignada por los técnicos del INEC,  de acuerdo a la Clasificación Industrial Internacional Uniforme]]>
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

1. Actividad Principal: Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios                CÓDIGO CIIU 4

 Describa la actividad principal:]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Corresponde a la descripción de la letra de la CIIU de acuerdo a la actividad realizada por la empresa.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[Todas las actividades o unidades económicas de producción que se realizan en los establecimientos económicos de acuerdo al sector al que pertenece, según  la Clasificación Industrial Internacional  Uniforme, seleccionadas en la muestra; considerando dos variables importantes como es: el número de personal ocupado e ingresos obtenidos por la empresa.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3740
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Se describe el código CIIU de acuerdo a la letra de la Clasificación Industrial Internacional Uniforme Cuarta Revisión (CIIU4), que conforman la muestra seleccionada en la investigación.

La descripción de esta variable se ha incluido en la base para facilitar la identificación por los usuarios, mismas que se establecen de acuerdo a la CIIU, es decir tomando en cuenta las letras:

Sección CIIU	                                           Descripción
	
B	                                  Explotación de minas y canteras.	
C	                                  Industrias manufactureras.	
D	                                  Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado.	
E	                                  Distribución de agua; alcantarillado, gestión de desechos y actividades de saneamiento.	
F	                                  Construcción.	
G	                                  Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas.
H	                                  Transporte y almacenamiento.	
I	                                  Actividades de alojamiento y de servicio de comidas.	
J	                                  Información y comunicación.	
K	                                  Actividades financieras y de seguros (No incluye K64 y K66).	
L	                                  Actividades Inmobiliarias.	
M	                                  Actividades profesionales científicas y técnicas.	
N	                                  Actividades de servicios administrativos y de apoyo.	
P	                                  Enseñanza.	
Q	                                  Actividades de atención de la salud humana y de asistencia social (No incluye Q88).	
R	                                  Artes, entretenimiento y recreación.	
S	                                  Otras actividades de servicios (No incluye sólo la división S94).]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de alojamiento y de servicio de comidas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          86
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de atenciÃ³n de la salud humana y de asistencia social
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          118
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de servicios administrativos y de apoyo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          133
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades financieras y de seguros
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          51
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades inmobiliarias
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          59
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades profesionales, cientÃ­ficas y tÃ©cnicas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          133
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Artes, entretenimiento y recreaciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          45
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Comercio al por mayor y al por menor; reparaciÃ³n de vehÃ­culos automotores y motocicletas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1526
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ConstrucciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          216
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          DistribuciÃ³n de agua; alcantarillado, gestiÃ³n de desechos y actividades de saneamiento
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          50
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          EnseÃ±anza
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          136
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ExplotaciÃ³n de minas y canteras
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          106
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Industrias manufactureras
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          741
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          InformaciÃ³n y comunicaciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          92
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras actividades de servicios
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          33
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          30
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Transporte y almacenamiento
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          185
        </catStat>
      </catgry>
      <codInstr>
        La descripción es asignada por los técnicos del INEC, cone l fin de facilitar su identificación.
      </codInstr>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1327" name="cod_ciiu2d" files="F2" intrvl="discrete">
      <location StartPos="105" EndPos="107" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Código División (CIIU) - Actividad Principal
      </labl>
      <respUnit>
        <![CDATA[El código es asignado por los técnicos del INEC,  de acuerdo a la Clasificación Industrial Internacional Uniforme]]>
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

1. Actividad Principal:  Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios                CÓDIGO CIIU 4]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Corresponde al código de la CIIU, que permite identificar la actividad ejecutada por la empresa investigada a 2 dígitos.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[Todas las actividades o unidades económicas de producción que se realizan en los establecimientos económicos de acuerdo al sector al que pertenece, según  la Clasificación Industrial Internacional  Uniforme, seleccionadas en la muestra; considerando dos variables importantes como es: el número de personal ocupado e ingresos obtenidos por la empresa.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3740
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        El código CIIU, estará de acuerdo con la actividad principal que desarrolla la empresa y que consta en el numeral 1 del capítulo II. Para el efecto debe utilizar la Clasificación Industrial Internacional Uniforme Cuarta Revisión (CIIU4).
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          A01
        </catValu>
        <labl>
          Agricultura, ganadería, caza y actividades de servicios cone
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A02
        </catValu>
        <labl>
          Silvicultura y extracción de madera
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A03
        </catValu>
        <labl>
          Pesca y acuicultura
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B05
        </catValu>
        <labl>
          Extracción de carbón de piedra y lignito
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B06
        </catValu>
        <labl>
          Extracción de petróleo crudo y gas natural
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B07
        </catValu>
        <labl>
          Extracción de minerales metalíferos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          31
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B08
        </catValu>
        <labl>
          Explotación de otras minas y canteras
        </labl>
        <catStat type="freq">
          15
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B09
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de servicios de apoyo para la explotación de min
        </labl>
        <catStat type="freq">
          59
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C10
        </catValu>
        <labl>
          Elaboración de productos alimenticios
        </labl>
        <catStat type="freq">
          276
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C11
        </catValu>
        <labl>
          Elaboración de bebidas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C12
        </catValu>
        <labl>
          Elaboración de productos de tabaco
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C13
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de productos textiles
        </labl>
        <catStat type="freq">
          33
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C14
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de prendas de vestir
        </labl>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C15
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de cueros y productos conexos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C16
        </catValu>
        <labl>
          Producción de madera y fabricación de productos de madera y
        </labl>
        <catStat type="freq">
          16
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C17
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de papel y de productos de papel
        </labl>
        <catStat type="freq">
          34
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C18
        </catValu>
        <labl>
          Impresión y reproducción de grabaciones
        </labl>
        <catStat type="freq">
          21
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C19
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de coque y de productos de la refinación del pet
        </labl>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C20
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de substancias y productos químicos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          54
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C21
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de productos farmacéuticos, sustancias químicas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          28
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C22
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de productos de caucho y plástico
        </labl>
        <catStat type="freq">
          60
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C23
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de otros productos minerales no metálicos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          35
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C24
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de metales comunes
        </labl>
        <catStat type="freq">
          23
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C25
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de productos elaborados de metal, excepto maquin
        </labl>
        <catStat type="freq">
          29
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C26
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de productos de informática, electrónica y óptic
        </labl>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C27
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de equipo eléctrico
        </labl>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C28
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de maquinaria y equipo n.c.p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C29
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de vehículos automotores, remolques y semirremol
        </labl>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C30
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de otros tipos de equipos de transporte
        </labl>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C31
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de muebles
        </labl>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C32
        </catValu>
        <labl>
          Otras industrias manufactureras
        </labl>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C33
        </catValu>
        <labl>
          Reparación e instalación de maquinaria y equipo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          D35
        </catValu>
        <labl>
          Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado
        </labl>
        <catStat type="freq">
          30
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E36
        </catValu>
        <labl>
          Captación, tratamiento y distribución de agua
        </labl>
        <catStat type="freq">
          28
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E37
        </catValu>
        <labl>
          Evacuación de aguas residuales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E38
        </catValu>
        <labl>
          Recolección, tratamiento y eliminación de desechos, recupera
        </labl>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E39
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F41
        </catValu>
        <labl>
          Construcción de edificios
        </labl>
        <catStat type="freq">
          94
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F42
        </catValu>
        <labl>
          Obras de ingeniería civil
        </labl>
        <catStat type="freq">
          95
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F43
        </catValu>
        <labl>
          Actividades especializadas de la construcción
        </labl>
        <catStat type="freq">
          27
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G45
        </catValu>
        <labl>
          Comercio y reparación de vehículos automotores y motocicleta
        </labl>
        <catStat type="freq">
          152
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G46
        </catValu>
        <labl>
          Comercio al por mayor, excepto el de vehículos automotores y
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1006
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G47
        </catValu>
        <labl>
          Comercio al por menor, excepto el de vehículos automotores y
        </labl>
        <catStat type="freq">
          368
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H49
        </catValu>
        <labl>
          Transporte por vía terrestre y por tuberías
        </labl>
        <catStat type="freq">
          78
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H50
        </catValu>
        <labl>
          Transporte por vía acuática
        </labl>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H51
        </catValu>
        <labl>
          Transporte por vía aérea
        </labl>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H52
        </catValu>
        <labl>
          Almacenamiento y actividades de apoyo al transporte
        </labl>
        <catStat type="freq">
          63
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H53
        </catValu>
        <labl>
          Actividades postales y de mensajería
        </labl>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I55
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de alojamiento
        </labl>
        <catStat type="freq">
          28
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I56
        </catValu>
        <labl>
          Servicio de alimento y bebida
        </labl>
        <catStat type="freq">
          58
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J58
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de publicación
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J59
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de producción de películas cinematográficas, víd
        </labl>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J60
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de programación y transmisión
        </labl>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J61
        </catValu>
        <labl>
          Telecomunicaciones
        </labl>
        <catStat type="freq">
          42
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J62
        </catValu>
        <labl>
          Programación informática, consultoría de informática y activ
        </labl>
        <catStat type="freq">
          22
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J63
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de servicios de información
        </labl>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K64
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de servicios financieros, excepto las de seguros
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K65
        </catValu>
        <labl>
          Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto los plane
        </labl>
        <catStat type="freq">
          51
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K66
        </catValu>
        <labl>
          Actividades auxiliares de las actividades de servicios finan
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          L68
        </catValu>
        <labl>
          Actividades inmobiliarias
        </labl>
        <catStat type="freq">
          59
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M69
        </catValu>
        <labl>
          Actividades jurídicas y de contabilidad
        </labl>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M70
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de oficinas principales; actividades de consulto
        </labl>
        <catStat type="freq">
          19
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M71
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis
        </labl>
        <catStat type="freq">
          55
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M72
        </catValu>
        <labl>
          Investigación científica y desarrollo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M73
        </catValu>
        <labl>
          Publicidad y estudios de mercado
        </labl>
        <catStat type="freq">
          35
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M74
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades profesionales, científicas y técnicas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M75
        </catValu>
        <labl>
          Actividades veterinarias
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N77
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de alquiler y arrendamiento
        </labl>
        <catStat type="freq">
          19
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N78
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de empleo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N79
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de agencias de viajes, operadores turísticos, se
        </labl>
        <catStat type="freq">
          27
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N80
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de seguridad e investigación
        </labl>
        <catStat type="freq">
          57
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N81
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de servicios a edificios y paisajismo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N82
        </catValu>
        <labl>
          Actividades administrativas y de apoyo de oficina y otras ac
        </labl>
        <catStat type="freq">
          16
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          O84
        </catValu>
        <labl>
          Administración pública y defensa; planes de seguridad social
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P85
        </catValu>
        <labl>
          Enseñanza
        </labl>
        <catStat type="freq">
          136
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q86
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de atención de la salud humana
        </labl>
        <catStat type="freq">
          116
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q87
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de atención en instituciones
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q88
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de asistencia social sin alojamiento
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R90
        </catValu>
        <labl>
          Actividades creativas, artísticas y de entretenimiento
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R91
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras activid
        </labl>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R92
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de juegos de azar y apuestas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R93
        </catValu>
        <labl>
          Actividades deportivas, de esparcimiento y recreativas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          36
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S94
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de asociaciones
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S95
        </catValu>
        <labl>
          Reparación de computadores y de efectos personales y enseres
        </labl>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S96
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de servicios personales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          23
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          T97
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de los hogares como empleadores de personal domé
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          T98
        </catValu>
        <labl>
          Actividades no diferenciadas de los hogares como productores
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          U99
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de organizaciones y órganos extraterritoriales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <codInstr>
        Es una variable que se incremento para facilitar la comprensión del usuario, que hace referencia a la región en donde se encuentra ubicada la empresa.
      </codInstr>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1328" name="des_ciiu2d" files="F2" intrvl="discrete">
      <location StartPos="108" EndPos="255" width="148" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Descripción División (CIIU) - Actividad Principal
      </labl>
      <respUnit>
        <![CDATA[La descripción es asignada por los técnicos del INEC,  de acuerdo a la Clasificación Industrial Internacional Uniforme]]>
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

1. Actividad Principal:  Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios                CÓDIGO CIIU 4

 Describa la actividad principal:]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Corresponde a la descripción de la CIIU de acuerdo a la actividad realizada por la empresa a 2 dígitos.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[Todas las actividades o unidades económicas de producción que se realizan en los establecimientos económicos de acuerdo al sector al que pertenece, según  la Clasificación Industrial Internacional  Uniforme, seleccionadas en la muestra; considerando dos variables importantes como es: el número de personal ocupado e ingresos obtenidos por la empresa.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3740
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Se describe el código CIIU de acuerdo a la letra de la Clasificación Industrial Internacional Uniforme Cuarta Revisión (CIIU4), que conforman la muestra seleccionada en la investigación.
La descripción de esta variable se ha incluido en la base de datos para facilitar la identificación por los usuarios, mismas que se establecen de acuerdo a la CIIU considerando a 3 dígitos.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades administrativas y de apoyo de oficina y otras actividades de apoyo a las empresas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          16
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades creativas, artÃ­sticas y de entretenimiento
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de agencias de viajes, operadores turÃ­sticos, servicios de reservas y actividades conexas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          27
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de alojamiento
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          28
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de alquiler y arrendamiento
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          19
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de arquitectura e ingenierÃ­a; ensayos y anÃ¡lisis tÃ©cnicos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          55
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de atenciÃ³n de la salud humana
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          116
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de atenciÃ³n en instituciones
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de descontaminaciÃ³n y otros servicios de gestiÃ³n de desechos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de empleo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de juegos de azar y apuestas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de oficinas principales; actividades de consultorÃ­a de gestiÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          19
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de producciÃ³n de pelÃ­culas cinematogrÃ¡ficas, vÃ­deos y programas de televisiÃ³n, grabaciÃ³n de sonido y ediciÃ³n de mÃºsica
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de programaciÃ³n y transmisiÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de publicaciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de seguridad e investigaciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          57
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de servicios a edificios y paisajismo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de servicios de apoyo para la explotaciÃ³n de minas y canteras
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          59
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de servicios de informaciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades deportivas, de esparcimiento y recreativas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          36
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades especializadas de la construcciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          27
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades inmobiliarias
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          59
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades jurÃ­dicas y de contabilidad
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades postales y de mensajerÃ­a
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Almacenamiento y actividades de apoyo al transporte
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          63
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          CaptaciÃ³n, tratamiento y distribuciÃ³n de agua
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          28
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Comercio al por mayor, excepto el de vehÃ­culos automotores y motocicletas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1006
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Comercio al por menor, excepto el de vehÃ­culos automotores y motocicletas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          368
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Comercio y reparaciÃ³n de vehÃ­culos automotores y motocicletas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          152
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ConstrucciÃ³n de edificios
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          94
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n de bebidas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n de productos alimenticios
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          276
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n de productos de tabaco
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          EnseÃ±anza
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          136
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          EvacuaciÃ³n de aguas residuales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ExplotaciÃ³n de otras minas y canteras
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          15
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ExtracciÃ³n de minerales metalÃ­feros
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          31
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ExtracciÃ³n de petrÃ³leo crudo y gas natural
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de coque y de productos de la refinaciÃ³n del petrÃ³leo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de cueros y productos conexos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de equipo elÃ©ctrico
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de maquinaria y equipo n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de metales comunes
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          23
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de muebles
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de otros productos minerales no metÃ¡licos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          35
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de otros tipos de equipos de transporte
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de papel y de productos de papel
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          34
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de prendas de vestir
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de productos de caucho y plÃ¡stico
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          60
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de productos de informÃ¡tica, electrÃ³nica y Ã³ptica
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de productos elaborados de metal, excepto maquinaria y equipo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          29
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de productos farmacÃ©uticos, sustancias quÃ­micas medicinales y productos botÃ¡nicos de uso farmacÃ©utico
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          28
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de productos textiles
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          33
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de substancias y productos quÃ­micos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          54
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de vehÃ­culos automotores, remolques y semirremolques
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ImpresiÃ³n y reproducciÃ³n de grabaciones
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          21
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          InvestigaciÃ³n cientÃ­fica y desarrollo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Obras de ingenierÃ­a civil
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          95
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras actividades de servicios personales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          23
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras actividades profesionales, cientÃ­ficas y tÃ©cnicas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras industrias manufactureras
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ProducciÃ³n de madera y fabricaciÃ³n de productos de madera y corcho, excepto muebles; fabricaciÃ³n de artÃ­culos de paja y de materiales trenzables
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          16
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ProgramaciÃ³n informÃ¡tica, consultorÃ­a de informÃ¡tica y actividades conexas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          22
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Publicidad y estudios de mercado
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          35
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          RecolecciÃ³n, tratamiento y eliminaciÃ³n de desechos, recuperaciÃ³n de materiales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ReparaciÃ³n de computadores y de efectos personales y enseres domÃ©sticos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ReparaciÃ³n e instalaciÃ³n de maquinaria y equipo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto los planes de seguridad social de afiliaciÃ³n obligatoria
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          51
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicio de alimento y bebida
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          58
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          30
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Telecomunicaciones
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          42
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Transporte por vÃ­a acuÃ¡tica
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Transporte por vÃ­a aÃ©rea
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Transporte por vÃ­a terrestre y por tuberÃ­as
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          78
        </catStat>
      </catgry>
      <codInstr>
        La descripción es asignada por los técnicos del INEC, cone l fin de facilitar su identificación.
      </codInstr>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1329" name="cod_ciiu4d" files="F2" intrvl="discrete">
      <location StartPos="256" EndPos="260" width="5" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Código Clase (CIIU) - Actividad Principal
      </labl>
      <respUnit>
        <![CDATA[El código es asignado por los técnicos del INEC,  de acuerdo a la Clasificación Industrial Internacional Uniforme]]>
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

1. Actividad Principal: Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios                CÓDIGO CIIU 4]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Corresponde al código de la CIIU, que permite identificar la actividad ejecutada por la empresa investigada a 4 dígitos.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[Todas las actividades o unidades económicas de producción que se realizan en los establecimientos económicos de acuerdo al sector al que pertenece, según  la Clasificación Industrial Internacional  Uniforme, seleccionadas en la muestra; considerando dos variables importantes como es: el número de personal ocupado e ingresos obtenidos por la empresa.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3740
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        El código CIIU, estará de acuerdo con la actividad principal que desarrolla la empresa y que consta en el numeral 1 del capítulo II. Para el efecto debe utilizar la Clasificación Industrial Internacional Uniforme Cuarta Revisión (CIIU4).
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          A0111
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de cereales (excepto arroz), legumbres y semillas ol
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0112
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de arroz
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0113
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de hortalizas y melones, raíces y tubérculos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0114
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de caña de azúcar
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0115
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de tabaco
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0116
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de plantas de fibras
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0119
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de otras plantas no perennes
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0121
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de uvas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0122
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de frutas tropicales y subtropicales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0123
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de cítricos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0124
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de frutas con hueso y con pepa
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0125
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de otros frutos y nueces de árboles y arbustos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0126
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de frutos oleaginosos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0127
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de plantas con las que se preparan bebidas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0128
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de especias y de plantas aromáticas, medicinales y f
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0129
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de otras plantas perennes
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0130
        </catValu>
        <labl>
          Propagación de plantas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0141
        </catValu>
        <labl>
          Cría de ganado bovino y búfalos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0142
        </catValu>
        <labl>
          Cría de caballos y otros equinos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0143
        </catValu>
        <labl>
          Cría de camellos y otros camélidos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0144
        </catValu>
        <labl>
          Cría de ovejas y cabras
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0145
        </catValu>
        <labl>
          Cría de cerdos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0146
        </catValu>
        <labl>
          Cría de aves de corral
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0149
        </catValu>
        <labl>
          Cría de otros animales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0150
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de productos agrícolas en combinación con la cría de
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0161
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de apoyo a la agricultura
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0162
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de apoyo a la ganadería
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0163
        </catValu>
        <labl>
          Actividades poscosecha
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0164
        </catValu>
        <labl>
          Tratamiento de semillas para propagación
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0170
        </catValu>
        <labl>
          Caza ordinaria, mediante trampas y actividades de servicios
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0210
        </catValu>
        <labl>
          Silvicultura y otras actividades forestales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0220
        </catValu>
        <labl>
          Extracción de madera
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0230
        </catValu>
        <labl>
          Recolección de productos forestales distintos de la madera
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0240
        </catValu>
        <labl>
          Servicios de apoyo a la silvicultura
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0311
        </catValu>
        <labl>
          Pesca marina
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0312
        </catValu>
        <labl>
          Pesca de agua dulce
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0321
        </catValu>
        <labl>
          Acuicultura marina
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0322
        </catValu>
        <labl>
          Acuicultura de agua dulce
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B0510
        </catValu>
        <labl>
          Extracción de carbón de piedra
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B0520
        </catValu>
        <labl>
          Extracción de lignito
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B0610
        </catValu>
        <labl>
          Extracción de petróleo crudo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B0620
        </catValu>
        <labl>
          Extracción de gas natural
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B0710
        </catValu>
        <labl>
          Extracción de minerales de hierro
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B0721
        </catValu>
        <labl>
          Extracción de minerales de uranio y torio
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B0729
        </catValu>
        <labl>
          Extracción de otros minerales metalíferos no ferrosos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          31
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B0810
        </catValu>
        <labl>
          Extracción de piedra, arena y arcilla
        </labl>
        <catStat type="freq">
          15
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B0891
        </catValu>
        <labl>
          Extracción de minerales para la fabricación de abonos y prod
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B0892
        </catValu>
        <labl>
          Extracción de turba
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B0893
        </catValu>
        <labl>
          Extracción de sal
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B0899
        </catValu>
        <labl>
          Explotación de otras minas y canteras n.
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B0910
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de apoyo para la extracción de petróleo y gas na
        </labl>
        <catStat type="freq">
          53
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B0990
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de apoyo para la explotación de otras minas y ca
        </labl>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1010
        </catValu>
        <labl>
          Elaboración y conservación de carne
        </labl>
        <catStat type="freq">
          21
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1020
        </catValu>
        <labl>
          Elaboración y conservación de pescados, crustáceos y molusco
        </labl>
        <catStat type="freq">
          74
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1030
        </catValu>
        <labl>
          Elaboración y conservación de frutas, legumbres y hortalizas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          24
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1040
        </catValu>
        <labl>
          Elaboración de aceites y grasas de origen vegetal y animal
        </labl>
        <catStat type="freq">
          28
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1050
        </catValu>
        <labl>
          Elaboración de productos lácteos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          25
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1061
        </catValu>
        <labl>
          Elaboración de productos de molinería
        </labl>
        <catStat type="freq">
          35
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1062
        </catValu>
        <labl>
          Elaboración de almidones y productos derivados del almidón
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1071
        </catValu>
        <labl>
          Elaboración de productos de panadería
        </labl>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1072
        </catValu>
        <labl>
          Elaboración de azúcar
        </labl>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1073
        </catValu>
        <labl>
          Elaboración de cacao, chocolate y productos de confitería
        </labl>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1074
        </catValu>
        <labl>
          Elaboración de macarrones, fideos, alcuzcuz y productos fari
        </labl>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1075
        </catValu>
        <labl>
          Elaboración de comidas y platos preparados
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1079
        </catValu>
        <labl>
          Elaboración de otros productos alimenticios n.c.p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1080
        </catValu>
        <labl>
          Elaboración de alimentos preparados para animales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1101
        </catValu>
        <labl>
          Destilación, rectificación y mezcla de bebidas alcohólicas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1102
        </catValu>
        <labl>
          Elaboración de vinos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1103
        </catValu>
        <labl>
          Elaboración de bebidas malteadas y de malta
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1104
        </catValu>
        <labl>
          Elaboración de bebidas no alcohólicas; producción de aguas m
        </labl>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1200
        </catValu>
        <labl>
          Elaboración de productos de tabaco
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1311
        </catValu>
        <labl>
          Preparación e hilatura de fibras textiles
        </labl>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1312
        </catValu>
        <labl>
          Tejedura de productos textiles
        </labl>
        <catStat type="freq">
          19
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1313
        </catValu>
        <labl>
          Servicio de acabado de productos textiles
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1391
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de tejidos de punto y ganchillo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1392
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de artículos confeccionados de materiales textil
        </labl>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1393
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de tapices y alfombras
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1394
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de cuerdas, cordeles, bramantes y redes
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1399
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de otros productos textiles n.c.p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1410
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de prendas de vestir, excepto prendas de piel
        </labl>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1420
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de artículos de piel
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1430
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de artículos de punto y ganchillo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1511
        </catValu>
        <labl>
          Curtido y adobo de cueros; adobo y teñido de pieles
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1512
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de maletas, bolsos de mano y artículos similares
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1520
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de calzado
        </labl>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1610
        </catValu>
        <labl>
          Aserrado y acepilladura de madera
        </labl>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1621
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de hojas de madera para enchapado y tableros a b
        </labl>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1622
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de partes y piezas de carpintería para edificios
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1623
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de recipientes de madera
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1629
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de otros productos de madera; fabricación de art
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1701
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de pasta de madera, papel y cartón
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1702
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de papel y cartón ondulado y de envases de papel
        </labl>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1709
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de otros artículos del papel y cartón
        </labl>
        <catStat type="freq">
          16
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1811
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de impresión
        </labl>
        <catStat type="freq">
          21
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1812
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de servicios relacionados con la impresión
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1820
        </catValu>
        <labl>
          Reproducción de grabaciones
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1910
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de productos de horno de coque
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1920
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de productos de la refinación del petróleo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2011
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de substancias químicas básicas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2012
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de abonos y compuestos de nitrógeno
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2013
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de plásticos y cauchos sintéticos en formas prim
        </labl>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2021
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de plaguicidas y otros productos químicos de uso
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2022
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de pinturas, barnices y productos de revestimien
        </labl>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2023
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de jabones y detergentes, preparados para limpia
        </labl>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2029
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de otros productos químicos n.c.p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2030
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de fibras artificiales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2100
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de productos farmacéuticos, sustancias químicas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          28
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2211
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de cubiertas y cámaras de caucho; recauchutado y
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2219
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de otros productos de caucho
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2220
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de productos de plástico
        </labl>
        <catStat type="freq">
          55
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2310
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de vidrio y productos de vidrio
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2391
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de productos refractarios
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2392
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de materiales de construcción de arcilla
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2393
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de otros productos de porcelana y de cerámica
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2394
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de cemento, cal y yeso
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2395
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de artículos de hormigón, de cemento y yeso
        </labl>
        <catStat type="freq">
          21
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2396
        </catValu>
        <labl>
          Corte, tallado y acabado de la piedra
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2399
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de otros productos minerales no metálicos n.c.p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2410
        </catValu>
        <labl>
          Industrias básicas de hierro y acero
        </labl>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2420
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de productos primarios de metales preciosos y me
        </labl>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2431
        </catValu>
        <labl>
          Fundición de hierro y acero
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2432
        </catValu>
        <labl>
          Fundición de metales no ferrosos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2511
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de productos metálicos para uso estructural
        </labl>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2512
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de tanques, depósitos y recipientes de metal
        </labl>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2513
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de generadores de vapor, excepto calderas de agu
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2520
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de armas y municiones
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2591
        </catValu>
        <labl>
          Forja, prensado, estampado y laminado de metales; pulvimetal
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2592
        </catValu>
        <labl>
          Tratamiento y revestimiento de metales; maquinado
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2593
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de artículos de cuchillería, herramientas de man
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2599
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de otros productos elaborados de metal n.c.p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2610
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de componentes y tableros electrónicos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2620
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de computadoras y equipo periférico
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2630
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de equipo de comunicaciones
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2640
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de aparatos electrónicos de consumo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2651
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de equipos de medición, prueba, navegación, cont
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2652
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de relojes
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2660
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de equipo de irradiación, y equipo electrónico d
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2670
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de instrumentos ópticos y equipo fotográficos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2680
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de soportes magnéticos y ópticos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2710
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de motores, generadores, transformadores eléctri
        </labl>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2720
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de pilas, baterías y acumuladores
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2731
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de cables de fibra óptica
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2732
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de otros hilos y cables eléctricos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2733
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de dispositivos de cableado
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2740
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de equipo eléctrico de iluminación
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2750
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de aparatos de uso doméstico
        </labl>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2790
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de otros tipos de equipo eléctrico
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2811
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de motores y turbinas, excepto motores para aero
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2812
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de equipo de propulsión de fluidos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2813
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de otras bombas, compresores, grifos y válvulas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2814
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de cojinetes, engranajes, trenes de engranajes y
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2815
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de hornos y quemadores
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2816
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de equipo de elevación y manipulación
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2817
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de maquinaria y equipo de oficina (excepto compu
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2818
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de herramientas de mano motorizadas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2819
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de otros tipos de maquinaria de uso general
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2821
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de maquinaria agropecuaria y forestal
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2822
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de maquinaria para la conformación de metales y
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2823
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de maquinaria metalúrgica
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2824
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de maquinaria para la explotación de minas y can
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2825
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de maquinaria para la elaboración de alimentos,
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2826
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de maquinaria para la elaboración de productos t
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2829
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de otros tipos de maquinaria de uso especial
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2910
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de vehículos automotores
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2920
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de carrocerías para vehículos automotores; fabri
        </labl>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2930
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de partes, piezas y accesorios para vehículos au
        </labl>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3011
        </catValu>
        <labl>
          Construcción de buques y estructuras flotantes
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3012
        </catValu>
        <labl>
          Construcción de embarcaciones de recreo y deporte
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3020
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de locomotoras y material rodante
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3030
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de aeronaves y naves especiales y maquinaria con
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3040
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de vehículos militares de combate
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3091
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de motocicletas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3092
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de bicicletas y de sillas de ruedas para inválid
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3099
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de otros tipos de equipo de transporte n.c.p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3100
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de muebles
        </labl>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3211
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de joyas y artículos conexos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3212
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de bisutería y artículos conexos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3220
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de instrumentos musicales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3230
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de artículos de deporte
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3240
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de juegos y juguetes
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3250
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de instrumentos y materiales médicos y odontológ
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3290
        </catValu>
        <labl>
          Otras industrias manufactureras n.c.p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3311
        </catValu>
        <labl>
          Reparación de productos elaborados de metal
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3312
        </catValu>
        <labl>
          Reparación de maquinaria
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3313
        </catValu>
        <labl>
          Reparación de equipo electrónico y óptico
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3314
        </catValu>
        <labl>
          Reparación de equipo eléctrico
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3315
        </catValu>
        <labl>
          Reparación de equipo de transporte, excepto vehículos automo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3319
        </catValu>
        <labl>
          Reparación de otros tipos de equipo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3320
        </catValu>
        <labl>
          Instalación de maquinaria y equipo industriales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          D3510
        </catValu>
        <labl>
          Generación, transmisión y distribución de energía eléctrica
        </labl>
        <catStat type="freq">
          25
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          D3520
        </catValu>
        <labl>
          Fabricación de gas; distribución de combustibles gaseosos po
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          D3530
        </catValu>
        <labl>
          Suministro de vapor y de aire acondicionado
        </labl>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E3600
        </catValu>
        <labl>
          Captación, tratamiento y distribución de agua
        </labl>
        <catStat type="freq">
          28
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E3700
        </catValu>
        <labl>
          Evacuación de aguas residuales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E3811
        </catValu>
        <labl>
          Recolección de desechos no peligrosos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E3812
        </catValu>
        <labl>
          Recolección de desechos peligrosos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E3821
        </catValu>
        <labl>
          Tratamiento y eliminación de desechos no peligrosos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E3822
        </catValu>
        <labl>
          Tratamiento y eliminación de desechos peligrosos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E3830
        </catValu>
        <labl>
          Recuperación de materiales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E3900
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F4100
        </catValu>
        <labl>
          Construcción de edificios
        </labl>
        <catStat type="freq">
          94
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F4210
        </catValu>
        <labl>
          Construcción de carreteras y líneas de ferrocarril
        </labl>
        <catStat type="freq">
          67
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F4220
        </catValu>
        <labl>
          Construcción de proyectos de servicios públicos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          24
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F4290
        </catValu>
        <labl>
          Construcción de otras obras de ingeniería civil
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F4311
        </catValu>
        <labl>
          Demolición
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F4312
        </catValu>
        <labl>
          Preparación del terreno
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F4321
        </catValu>
        <labl>
          Instalaciones eléctricas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F4322
        </catValu>
        <labl>
          Fontanería (plomería, gasfitería) e instalación de calefacci
        </labl>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F4329
        </catValu>
        <labl>
          Otras instalaciones para obras de construcción
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F4330
        </catValu>
        <labl>
          Terminación y acabado de edificios
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F4390
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades especializadas de construcción
        </labl>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4510
        </catValu>
        <labl>
          Venta de vehículos automotores
        </labl>
        <catStat type="freq">
          86
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4520
        </catValu>
        <labl>
          Mantenimiento y reparación de vehículos automotores
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4530
        </catValu>
        <labl>
          Venta de partes, piezas y accesorios para vehículos automoto
        </labl>
        <catStat type="freq">
          57
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4540
        </catValu>
        <labl>
          Venta, mantenimiento y reparación de motocicletas y de sus p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4610
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por mayor a cambio de una comisión o por contrato
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4620
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por mayor de materias primas agropecuarias y animal
        </labl>
        <catStat type="freq">
          81
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4630
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por mayor de alimentos, bebidas y tabaco
        </labl>
        <catStat type="freq">
          276
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4641
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por mayor de textiles, prendas de vestir y calzado
        </labl>
        <catStat type="freq">
          31
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4649
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por mayor de otros enseres domésticos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          199
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4651
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por mayor de computadoras, equipo y programas infor
        </labl>
        <catStat type="freq">
          28
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4652
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por mayor de equipo, partes y piezas electrónicos y
        </labl>
        <catStat type="freq">
          22
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4653
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por mayor de maquinaria, equipo y materiales agrope
        </labl>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4659
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por mayor de otros tipos de maquinaria y equipo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          120
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4661
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por mayor de combustibles sólidos, líquidos y gaseo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          36
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4662
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por mayor de metales y minerales metalíferos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          22
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4663
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por mayor de materiales para la construcción, artíc
        </labl>
        <catStat type="freq">
          98
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4669
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por mayor de desperdicios, desechos, chatarra y otr
        </labl>
        <catStat type="freq">
          79
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4690
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por mayor de otros productos no especializado
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4711
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor en comercios no especializados con predom
        </labl>
        <catStat type="freq">
          65
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4719
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de venta al por menor en comercios no espe
        </labl>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4721
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de alimentos en comercios especializados
        </labl>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4722
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de bebidas en comercios especializados
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4723
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de tabaco en comercios especializados
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4730
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de combustibles para vehículos automotore
        </labl>
        <catStat type="freq">
          95
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4741
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de computadores, equipo periférico, progr
        </labl>
        <catStat type="freq">
          18
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4742
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de equipo de sonido y vídeo en comercios
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4751
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de productos textiles en comercios especi
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4752
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de artículos de ferretería, pinturas y pr
        </labl>
        <catStat type="freq">
          43
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4753
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de tapices, alfombras y cubrimientos para
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4759
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de aparatos eléctricos de uso doméstico,
        </labl>
        <catStat type="freq">
          25
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4761
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de libros, periódicos y artículos de pape
        </labl>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4762
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de grabaciones de música y de vídeo en co
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4763
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de equipo de deporte en comercios especia
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4764
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de juegos y juguetes en comercios especia
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4771
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de prendas de vestir, calzado y artículos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          33
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4772
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de productos farmacéuticos y medicinales,
        </labl>
        <catStat type="freq">
          32
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4773
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de otros productos nuevos en comercios es
        </labl>
        <catStat type="freq">
          18
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4774
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de artículos de segunda mano en comercios
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4781
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de alimentos, bebidas y tabaco en puestos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4782
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de productos textiles, prendas de vestir
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4789
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de otros productos en puestos de venta y
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4791
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor por correo y por internet
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4799
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de venta al por menor no realizadas en com
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H4911
        </catValu>
        <labl>
          Transporte interurbano de pasajeros por ferrocarril
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H4912
        </catValu>
        <labl>
          Transporte de carga por ferrocarril
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H4921
        </catValu>
        <labl>
          Transporte urbano y suburbano de pasajeros por vía terrestre
        </labl>
        <catStat type="freq">
          22
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H4922
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de transporte de pasajeros por vía terrest
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H4923
        </catValu>
        <labl>
          Transporte de carga por carretera
        </labl>
        <catStat type="freq">
          50
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H4930
        </catValu>
        <labl>
          Transporte por tuberías
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H5011
        </catValu>
        <labl>
          Transporte de pasajeros marítimo y de cabotaje
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H5012
        </catValu>
        <labl>
          Transporte de carga marítimo y de cabotaje
        </labl>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H5021
        </catValu>
        <labl>
          Transporte de pasajeros por vías de navegación interiores
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H5022
        </catValu>
        <labl>
          Transporte de carga, por vías de navegación interiores
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H5110
        </catValu>
        <labl>
          Transporte de pasajeros por vía aérea
        </labl>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H5120
        </catValu>
        <labl>
          Transporte de carga por vía aérea
        </labl>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H5210
        </catValu>
        <labl>
          Almacenamiento y depósito
        </labl>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H5221
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de servicios vinculadas al transporte terrestre
        </labl>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H5222
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de servicios vinculadas al transporte acuático
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H5223
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de servicios vinculadas al transporte aéreo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H5224
        </catValu>
        <labl>
          Manipulación de carga
        </labl>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H5229
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de apoyo al transporte
        </labl>
        <catStat type="freq">
          32
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H5310
        </catValu>
        <labl>
          Actividades postales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H5320
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de mensajería
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I5510
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de alojamiento para estancias cortas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          27
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I5520
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de campamentos, parques de vehículos de recreo y
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I5590
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de alojamiento
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I5610
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de restaurantes y de servicio móvil de comidas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          41
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I5621
        </catValu>
        <labl>
          Suministro de comidas por encargo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I5629
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de servicio de comidas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I5630
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de servicio de bebidas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J5811
        </catValu>
        <labl>
          Publicación de libros, periódicos y otras actividades de pub
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J5812
        </catValu>
        <labl>
          Publicación de directorios y de listas de correo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J5813
        </catValu>
        <labl>
          Publicación de periódicos, diarios y revistas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J5819
        </catValu>
        <labl>
          Otras publicaciones
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J5820
        </catValu>
        <labl>
          Publicación de programas informáticos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J5911
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de producción de películas cinematográficas, víd
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J5912
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de postproducción de películas cinematográficas,
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J5913
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de distribución de películas cinematográficas, v
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J5914
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de exhibición de películas cinematográficas y ci
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J5920
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de grabación de sonido y edición de música
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J6010
        </catValu>
        <labl>
          Transmisiones de radio
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J6020
        </catValu>
        <labl>
          Programación y transmisiones de televisión
        </labl>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J6110
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de telecomunicaciones alámbrica
        </labl>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J6120
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de telecomunicaciones inalámbricas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J6130
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de telecomunicaciones por satélite
        </labl>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J6190
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de telecomunicaciones
        </labl>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J6201
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de programación informática
        </labl>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J6202
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de consultoría de informática y de gestión de in
        </labl>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J6209
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de tecnología de la información y de servi
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J6311
        </catValu>
        <labl>
          Procesamiento de datos, hospedaje y actividades conexas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J6312
        </catValu>
        <labl>
          Portales web
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J6391
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de agencias de noticias
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J6399
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de servicios de información n.c.p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6411
        </catValu>
        <labl>
          Banca central
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6419
        </catValu>
        <labl>
          Otros tipos de intermediación monetaria
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6420
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de sociedades de cartera
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6430
        </catValu>
        <labl>
          Fondos y sociedades de inversión y entidades financieras sim
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6491
        </catValu>
        <labl>
          Arrendamiento financiero
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6492
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de concesión de crédito
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6499
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de servicios financieros, excepto las de s
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6511
        </catValu>
        <labl>
          Seguros de vida
        </labl>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6512
        </catValu>
        <labl>
          Seguros generales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          39
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6520
        </catValu>
        <labl>
          Reaseguros
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6530
        </catValu>
        <labl>
          Fondos de pensión
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6611
        </catValu>
        <labl>
          Administración de mercados financieros
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6612
        </catValu>
        <labl>
          Corretaje de valores y de contratos de productos básicos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6619
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades auxiliares a las actividades de servicios
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6621
        </catValu>
        <labl>
          Evaluación de riesgos y daños
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6622
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de los agentes y corredores de seguro
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6629
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades auxiliares de seguros y fondos de pensione
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6630
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de gestión de fondos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          L6810
        </catValu>
        <labl>
          Actividades inmobiliarias realizadas con bienes propios o ar
        </labl>
        <catStat type="freq">
          49
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          L6820
        </catValu>
        <labl>
          Actividades inmobiliarias realizadas a cambio de una retribu
        </labl>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M6910
        </catValu>
        <labl>
          Actividades jurídicas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M6920
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de contabilidad, teneduría de libros y auditoria
        </labl>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M7010
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de oficinas principales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M7020
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de consultoría de gestión
        </labl>
        <catStat type="freq">
          16
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M7110
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de arquitectura e ingeniería y actividades conex
        </labl>
        <catStat type="freq">
          49
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M7120
        </catValu>
        <labl>
          Ensayos y análisis técnicos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M7210
        </catValu>
        <labl>
          Investigaciones y desarrollo experimental en el campo de las
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M7220
        </catValu>
        <labl>
          Investigaciones y desarrollo experimental en el campo de las
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M7310
        </catValu>
        <labl>
          Publicidad
        </labl>
        <catStat type="freq">
          33
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M7320
        </catValu>
        <labl>
          Estudios de mercado y encuestas de opinión pública
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M7410
        </catValu>
        <labl>
          Actividades especializadas de diseño
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M7420
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de fotografía
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M7490
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades profesionales, científicas y técnicas n.c.
        </labl>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M7500
        </catValu>
        <labl>
          Actividades veterinarias
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N7710
        </catValu>
        <labl>
          Alquiler de vehículos automotores
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N7721
        </catValu>
        <labl>
          Alquiler de equipo recreativo y deportivo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N7722
        </catValu>
        <labl>
          Alquiler de cintas de video y discos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N7729
        </catValu>
        <labl>
          Alquiler otros efectos personales y artículos de uso domésti
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N7730
        </catValu>
        <labl>
          Alquiler de otros tipos de maquinaria, equipo y bienes tangi
        </labl>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N7740
        </catValu>
        <labl>
          Arrendamiento de propiedad intelectual y productos similares
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N7810
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de agencias de empleo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N7820
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de agencias de empleo temporal
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N7830
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de dotación de recursos humanos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N7911
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de agencias de viajes
        </labl>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N7912
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de operadores turísticos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N7990
        </catValu>
        <labl>
          Otros servicios de reservas y actividades conexas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N8010
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de seguridad privada
        </labl>
        <catStat type="freq">
          55
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N8020
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de servicios de sistemas de seguridad
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N8030
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de investigación
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N8110
        </catValu>
        <labl>
          Actividades combinadas de apoyo a instalaciones
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N8121
        </catValu>
        <labl>
          Limpieza general de edificios
        </labl>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N8129
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de limpieza de edificios e instalaciones i
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N8130
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de paisajismo y servicios de mantenimiento conex
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N8211
        </catValu>
        <labl>
          Actividades combinadas de servicios administrativos de ofici
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N8219
        </catValu>
        <labl>
          Fotocopiado, preparación de documentos y otras actividades e
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N8220
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de centros de llamadas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N8230
        </catValu>
        <labl>
          Organización de convenciones y exposiciones comerciales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N8291
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de agencias de cobro y agencias de calificación
        </labl>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N8292
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de envasado y empaquetado
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N8299
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de servicios de apoyo a empresas n.c.p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          O8411
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de la administración pública en general
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          O8412
        </catValu>
        <labl>
          Regulación de las actividades de organismos que prestan serv
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          O8413
        </catValu>
        <labl>
          Regulación y facilitación de la actividad económica
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          O8421
        </catValu>
        <labl>
          Relaciones exteriores
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          O8422
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de defensa
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          O8423
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de mantenimiento del orden público y de segurida
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          O8430
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de planes de seguridad social de afiliación obli
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P8510
        </catValu>
        <labl>
          Enseñanza preprimaria y primaria
        </labl>
        <catStat type="freq">
          27
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P8521
        </catValu>
        <labl>
          Enseñanza secundaria de formación general
        </labl>
        <catStat type="freq">
          54
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P8522
        </catValu>
        <labl>
          Enseñanza de formación técnica y profesional
        </labl>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P8530
        </catValu>
        <labl>
          Enseñanza superior
        </labl>
        <catStat type="freq">
          38
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P8541
        </catValu>
        <labl>
          Enseñanza deportiva y recreativa
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P8542
        </catValu>
        <labl>
          Enseñanza cultural
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P8549
        </catValu>
        <labl>
          Otros tipos de enseñanza n.c.p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P8550
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de apoyo a la enseñanza
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q8610
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de hospitales y clínicas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          53
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q8620
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de médicos y odontólogos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          46
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q8690
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de atención de la salud humana
        </labl>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q8710
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de atención de enfermería en instituciones
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q8720
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de atención en instituciones para personas con r
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q8730
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de atención en instituciones para personas de ed
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q8790
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de atención en instituciones
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q8810
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de asistencia social sin alojamiento para person
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q8890
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de asistencia social sin alojamiento
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R9000
        </catValu>
        <labl>
          Actividades creativas, artísticas y de entretenimiento
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R9101
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de bibliotecas y archivos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R9102
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de museos y gestión de lugares y edificios histó
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R9103
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de jardines botánicos y zoológicos y reservas na
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R9200
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de juegos de azar y apuestas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R9311
        </catValu>
        <labl>
          Explotación de instalaciones deportivas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R9312
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de clubes deportivos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          18
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R9319
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades deportivas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R9321
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de parques de atracciones y parques temáticos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R9329
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de esparcimiento y recreativas n.c.p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9411
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de asociaciones empresariales y de empleadores
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9412
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de asociaciones profesionales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9420
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de sindicatos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9491
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de organizaciones religiosas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9492
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de organizaciones políticas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9499
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de otras asociaciones n.c.p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9511
        </catValu>
        <labl>
          Reparación de computadoras y equipo periférico
        </labl>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9512
        </catValu>
        <labl>
          Reparación de equipo de comunicaciones
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9521
        </catValu>
        <labl>
          Reparación de aparatos electrónicos de consumo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9522
        </catValu>
        <labl>
          Reparación de aparatos de uso doméstico y equipo doméstico y
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9523
        </catValu>
        <labl>
          Reparación de calzado y artículos de cuero
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9524
        </catValu>
        <labl>
          Reparación de muebles y accesorios domésticos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9529
        </catValu>
        <labl>
          Reparación de otros bienes personales y enseres domésticos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9601
        </catValu>
        <labl>
          Lavado y limpieza, incluida la limpieza en seco, de producto
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9602
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de peluquería y otros tratamientos de belleza
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9603
        </catValu>
        <labl>
          Pompas fúnebres y actividades conexas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9609
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de servicios personales n.c.p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          T9700
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de los hogares como empleadores de personal domé
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          T9810
        </catValu>
        <labl>
          Actividades no diferenciadas de los hogares como productores
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          T9820
        </catValu>
        <labl>
          Actividades no diferenciadas de los hogares como productores
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          U9900
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de organizaciones y órganos extraterritoriales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <codInstr>
        Es una variable que se incremento para facilitar la comprensión del usuario, que hace referencia a la región en donde se encuentra ubicada la empresa.
      </codInstr>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1330" name="des_ciiu4d" files="F2" intrvl="discrete">
      <location StartPos="261" EndPos="417" width="157" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Descripción Clase (CIIU) - Actividad Principal
      </labl>
      <respUnit>
        <![CDATA[La descripción es asignada por los técnicos del INEC,  de acuerdo a la Clasificación Industrial Internacional Uniforme]]>
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

1. Actividad Principal: Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios                CÓDIGO CIIU 4

 Describa la actividad principal:]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Corresponde a la descripción de la CIIU de acuerdo a la actividad realizada por la empresa a 4 dígitos.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[Todas las actividades o unidades económicas de producción que se realizan en los establecimientos económicos de acuerdo al sector al que pertenece, según  la Clasificación Industrial Internacional  Uniforme, seleccionadas en la muestra; considerando dos variables importantes como es: el número de personal ocupado e ingresos obtenidos por la empresa.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3740
      </sumStat>
      <txt>
        Esta variable identifica la descripción del código CIIU de acuerdo a la letra de la Clasificación Industrial Internacional Uniforme Cuarta Revisión (CIIU4), que conforman la muestra seleccionada en la investigación. La descripción de esta variable se ha incluido en la base para facilitar la identificación por los usuarios, mismas que se establecen de acuerdo a la CIIU.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades combinadas de apoyo a instalaciones
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades combinadas de servicios administrativos de oficina
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades creativas, artÃ­sticas y de entretenimiento
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de agencias de cobro y agencias de calificaciÃ³n crediticia
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de agencias de viajes
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de alojamiento para estancias cortas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          27
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de apoyo para la explotaciÃ³n de otras minas y canteras
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de apoyo para la extracciÃ³n de petrÃ³leo y gas natural
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          53
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de arquitectura e ingenierÃ­a y actividades conexas de consultorÃ­a tÃ©cnica
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          49
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de atenciÃ³n en instituciones para personas con retraso mental, enfermos mentales y toxicÃ³manos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de bibliotecas y archivos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de centros de llamadas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de clubes deportivos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          18
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de consultorÃ­a de gestiÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          16
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de consultorÃ­a de informÃ¡tica y de gestiÃ³n de instalaciones informÃ¡ticas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de contabilidad, tenedurÃ­a de libros y auditorias; consultorÃ­a fiscal
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de descontaminaciÃ³n y otros servicios de gestiÃ³n de desechos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de distribuciÃ³n de pelÃ­culas cinematogrÃ¡ficas, vÃ­deos y programas de televisiÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de envasado y empaquetado
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de exhibiciÃ³n de pelÃ­culas cinematogrÃ¡ficas y cintas de vÃ­deo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de fotografÃ­a
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de hospitales y clÃ­nicas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          53
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de impresiÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          21
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de juegos de azar y apuestas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de mensajerÃ­a
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de mÃ©dicos y odontÃ³logos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          46
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de oficinas principales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de operadores turÃ­sticos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de parques de atracciones y parques temÃ¡ticos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de producciÃ³n de pelÃ­culas cinematogrÃ¡ficas, vÃ­deos y programas de televisiÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de programaciÃ³n informÃ¡tica
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de restaurantes y de servicio mÃ³vil de comidas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          41
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de seguridad privada
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          55
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de servicio de bebidas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de servicios de sistemas de seguridad
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de servicios vinculadas al transporte acuÃ¡tico
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de servicios vinculadas al transporte aÃ©reo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de servicios vinculadas al transporte terrestre
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de telecomunicaciones alÃ¡mbrica
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de telecomunicaciones inalÃ¡mbricas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de telecomunicaciones por satÃ©lite
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades inmobiliarias realizadas a cambio de una retribuciÃ³n o por contrato
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades inmobiliarias realizadas con bienes propios o arrendados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          49
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades jurÃ­dicas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades postales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Almacenamiento y depÃ³sito
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Alquiler de otros tipos de maquinaria, equipo y bienes tangibles
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Alquiler de vehÃ­culos automotores
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Arrendamiento de propiedad intelectual y productos similares, excepto obras protegidas por derechos de autor
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Aserrado y acepilladura de madera
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          CaptaciÃ³n, tratamiento y distribuciÃ³n de agua
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          28
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ConstrucciÃ³n de buques y estructuras flotantes
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ConstrucciÃ³n de carreteras y lÃ­neas de ferrocarril
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          67
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ConstrucciÃ³n de edificios
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          94
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ConstrucciÃ³n de otras obras de ingenierÃ­a civil
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ConstrucciÃ³n de proyectos de servicios pÃºblicos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          24
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Curtido y adobo de cueros; adobo y teÃ±ido de pieles
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          DestilaciÃ³n, rectificaciÃ³n y mezcla de bebidas alcohÃ³licas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n de aceites y grasas de origen vegetal y animal
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          28
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n de alimentos preparados para animales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n de azÃºcar
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n de bebidas malteadas y de malta
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n de bebidas no alcohÃ³licas; producciÃ³n de aguas minerales y otras aguas embotelladas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n de cacao, chocolate y productos de confiterÃ­a
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n de comidas y platos preparados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n de macarrones, fideos, alcuzcuz y productos farinÃ¡ceos similares
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n de otros productos alimenticios n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n de productos de molinerÃ­a
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          35
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n de productos de panaderÃ­a
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n de productos de tabaco
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n de productos lÃ¡cteos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          25
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n de vinos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n y conservaciÃ³n de carne
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          21
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n y conservaciÃ³n de frutas, legumbres y hortalizas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          24
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n y conservaciÃ³n de pescados, crustÃ¡ceos y moluscos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          74
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Ensayos y anÃ¡lisis tÃ©cnicos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          EnseÃ±anza de formaciÃ³n tÃ©cnica y profesional
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          EnseÃ±anza preprimaria y primaria
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          27
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          EnseÃ±anza secundaria de formaciÃ³n general
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          54
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          EnseÃ±anza superior
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          38
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Estudios de mercado y encuestas de opiniÃ³n pÃºblica
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          EvacuaciÃ³n de aguas residuales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ExplotaciÃ³n de instalaciones deportivas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ExtracciÃ³n de otros minerales metalÃ­feros no ferrosos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          31
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ExtracciÃ³n de petrÃ³leo crudo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ExtracciÃ³n de piedra, arena y arcilla
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          15
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de abonos y compuestos de nitrÃ³geno
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de aparatos de uso domÃ©stico
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de aparatos electrÃ³nicos de consumo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de artÃ­culos confeccionados de materiales textiles, excepto prendas de vestir
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de artÃ­culos de cuchillerÃ­a, herramientas de mano y artÃ­culos de ferreterÃ­a
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de artÃ­culos de hormigÃ³n, de cemento y yeso
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          21
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de artÃ­culos de punto y ganchillo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de calzado
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de carrocerÃ­as para vehÃ­culos automotores; fabricaciÃ³n de remolques y semirremolques
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de cemento, cal y yeso
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de componentes y tableros electrÃ³nicos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de computadoras y equipo perifÃ©rico
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de cubiertas y cÃ¡maras de caucho; recauchutado y renovaciÃ³n de cubiertas de caucho
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de equipo de propulsiÃ³n de fluidos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de equipo elÃ©ctrico de iluminaciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de equipos de mediciÃ³n, prueba, navegaciÃ³n, control y de relojes
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de generadores de vapor, excepto calderas de agua caliente para calefacciÃ³n central
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de hojas de madera para enchapado y tableros a base de madera
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de instrumentos y materiales mÃ©dicos y odontolÃ³gicos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de jabones y detergentes, preparados para limpiar y pulir, perfumes y preparados de tocador
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de juegos y juguetes
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de maquinaria para la explotaciÃ³n de minas y canteras y para obras de construcciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de materiales de construcciÃ³n de arcilla
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de motocicletas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de motores, generadores, transformadores elÃ©ctricos y aparatos de distribuciÃ³n y control de la energÃ­a elÃ©ctrica
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de muebles
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de otras bombas, compresores, grifos y vÃ¡lvulas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de otros artÃ­culos del papel y cartÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          16
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de otros hilos y cables elÃ©ctricos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de otros productos de caucho
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de otros productos elaborados de metal n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de otros productos minerales no metÃ¡licos n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de otros productos quÃ­micos n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de otros tipos de maquinaria de uso general
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de papel y cartÃ³n ondulado y de envases de papel y cartÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de partes, piezas y accesorios para vehÃ­culos automotores
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de pasta de madera, papel y cartÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de pilas, baterÃ­as y acumuladores
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de pinturas, barnices y productos de revestimiento similares, tintas de imprenta y masillas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de plaguicidas y otros productos quÃ­micos de uso agropecuario
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de plÃ¡sticos y cauchos sintÃ©ticos en formas primarias
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de prendas de vestir, excepto prendas de piel
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de productos de la refinaciÃ³n del petrÃ³leo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de productos de plÃ¡stico
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          55
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de productos farmacÃ©uticos, sustancias quÃ­micas medicinales y productos botÃ¡nicos de uso farmacÃ©utico
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          28
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de productos metÃ¡licos para uso estructural
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de productos primarios de metales preciosos y metales no ferrosos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de productos refractarios
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de substancias quÃ­micas bÃ¡sicas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de tanques, depÃ³sitos y recipientes de metal
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de tejidos de punto y ganchillo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de vehÃ­culos automotores
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de vidrio y productos de vidrio
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Fondos de pensiÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FontanerÃ­a (plomerÃ­a, gasfiterÃ­a) e instalaciÃ³n de calefacciÃ³n y aire acondicionado
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FundiciÃ³n de hierro y acero
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FundiciÃ³n de metales no ferrosos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          GeneraciÃ³n, transmisiÃ³n y distribuciÃ³n de energÃ­a elÃ©ctrica
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          25
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Industrias bÃ¡sicas de hierro y acero
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Instalaciones elÃ©ctricas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          InstalaciÃ³n de maquinaria y equipo industriales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Investigaciones y desarrollo experimental en el campo de las ciencias naturales y la ingenierÃ­a
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Lavado y limpieza, incluida la limpieza en seco, de productos textiles y de piel
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Limpieza general de edificios
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ManipulaciÃ³n de carga
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Mantenimiento y reparaciÃ³n de vehÃ­culos automotores
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          OrganizaciÃ³n de convenciones y exposiciones comerciales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras actividades de alojamiento
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras actividades de apoyo al transporte
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          32
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras actividades de atenciÃ³n de la salud humana
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras actividades de atenciÃ³n en instituciones
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras actividades de dotaciÃ³n de recursos humanos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras actividades de esparcimiento y recreativas n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras actividades de limpieza de edificios e instalaciones industriales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras actividades de servicio de comidas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras actividades de servicios de apoyo a empresas n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras actividades de servicios personales n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras actividades de telecomunicaciones
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras actividades de transporte de pasajeros por vÃ­a terrestre
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras actividades de venta al por menor en comercios no especializados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras actividades deportivas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras actividades especializadas de construcciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras actividades profesionales, cientÃ­ficas y tÃ©cnicas n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras industrias manufactureras n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras instalaciones para obras de construcciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras publicaciones
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros servicios de reservas y actividades conexas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros tipos de enseÃ±anza n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Pompas fÃºnebres y actividades conexas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Portales web
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          PreparaciÃ³n del terreno
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          PreparaciÃ³n e hilatura de fibras textiles
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Procesamiento de datos, hospedaje y actividades conexas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ProgramaciÃ³n y transmisiones de televisiÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          PublicaciÃ³n de libros, periÃ³dicos y otras actividades de publicaciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          PublicaciÃ³n de periÃ³dicos, diarios y revistas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          PublicaciÃ³n de programas informÃ¡ticos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Publicidad
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          33
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Reaseguros
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          RecolecciÃ³n de desechos no peligrosos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          RecolecciÃ³n de desechos peligrosos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          RecuperaciÃ³n de materiales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ReparaciÃ³n de aparatos de uso domÃ©stico y equipo domÃ©stico y de jardinerÃ­a
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ReparaciÃ³n de aparatos electrÃ³nicos de consumo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ReparaciÃ³n de calzado y artÃ­culos de cuero
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ReparaciÃ³n de computadoras y equipo perifÃ©rico
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ReparaciÃ³n de equipo de comunicaciones
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ReparaciÃ³n de equipo de transporte, excepto vehÃ­culos automotores
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ReparaciÃ³n de equipo electrÃ³nico y Ã³ptico
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ReparaciÃ³n de equipo elÃ©ctrico
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ReparaciÃ³n de maquinaria
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ReparaciÃ³n de productos elaborados de metal
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Seguros de vida
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Seguros generales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          39
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Suministro de comidas por encargo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Suministro de vapor y de aire acondicionado
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Tejedura de productos textiles
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          19
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Transmisiones de radio
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Transporte de carga marÃ­timo y de cabotaje
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Transporte de carga por carretera
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          50
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Transporte de carga por vÃ­a aÃ©rea
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Transporte de carga, por vÃ­as de navegaciÃ³n interiores
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Transporte de pasajeros marÃ­timo y de cabotaje
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Transporte de pasajeros por vÃ­a aÃ©rea
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Transporte interurbano de pasajeros por ferrocarril
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Transporte por tuberÃ­as
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Transporte urbano y suburbano de pasajeros por vÃ­a terrestre
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          22
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Tratamiento y eliminaciÃ³n de desechos no peligrosos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Tratamiento y eliminaciÃ³n de desechos peligrosos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por mayor a cambio de una comisiÃ³n o por contrato
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por mayor de alimentos, bebidas y tabaco
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          276
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por mayor de combustibles sÃ³lidos, lÃ­quidos y gaseosos y productos conexos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          36
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por mayor de computadoras, equipo y programas informÃ¡ticos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          28
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por mayor de desperdicios, desechos, chatarra y otros productos n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          79
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por mayor de equipo, partes y piezas electrÃ³nicos y de telecomunicaciones
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          22
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por mayor de maquinaria, equipo y materiales agropecuarios
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por mayor de materiales para la construcciÃ³n, artÃ­culos de ferreterÃ­a, equipo, materiales de fontanerÃ­a (plomerÃ­a o gasfiterÃ­a) y calefacciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          98
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por mayor de materias primas agropecuarias y animales vivos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          81
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por mayor de metales y minerales metalÃ­feros
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          22
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por mayor de otros enseres domÃ©sticos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          199
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por mayor de otros tipos de maquinaria y equipo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          120
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por mayor de textiles, prendas de vestir y calzado
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          31
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por menor de alimentos en comercios especializados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por menor de aparatos elÃ©ctricos de uso domÃ©stico, muebles, equipo de iluminaciÃ³n y otros enseres domÃ©sticos en comercios especializados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          25
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por menor de artÃ­culos de ferreterÃ­a, pinturas y productos de vidrio en comercios especializados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          43
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por menor de combustibles para vehÃ­culos automotores en comercios especializados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          95
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por menor de computadores, equipo perifÃ©rico, programas informÃ¡ticos y equipo de telecomunicaciones en comercios especializados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          18
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por menor de equipo de deporte en comercios especializados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por menor de equipo de sonido y vÃ­deo en comercios especializados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por menor de libros, periÃ³dicos y artÃ­culos de papelerÃ­a en comercios especializados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por menor de otros productos nuevos en comercios especializados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          18
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por menor de prendas de vestir, calzado y artÃ­culos de cuero en comercios especializados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          33
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por menor de productos farmacÃ©uticos y medicinales, cosmÃ©ticos y artÃ­culos de tocador en comercios especializados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          32
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por menor de productos textiles en comercios especializados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por menor de tapices, alfombras y cubrimientos para paredes y pisos en comercios especializados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por menor en comercios no especializados con predominio de la venta de alimentos, bebidas o tabaco
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          65
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por menor por correo y por internet
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta de partes, piezas y accesorios para vehÃ­culos automotores
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          57
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta de vehÃ­culos automotores
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          86
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta, mantenimiento y reparaciÃ³n de motocicletas y de sus partes, piezas y accesorios
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <codInstr>
        La descripción es asignada por los técnicos del INEC, cone l fin de facilitar su identificación.
      </codInstr>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1331" name="cod_letra_2da" files="F2" intrvl="discrete">
      <location StartPos="418" EndPos="418" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Código Sección (CIIU) - Segunda Actividad
      </labl>
      <respUnit>
        <![CDATA[El código es asignado por los técnicos del INEC,  de acuerdo a la Clasificación Industrial Internacional Uniforme]]>
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

3. Actividad Secundaria: Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios                CÓDIGO CIIU 4]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          ACTIVIDAD SECUNDARIA.-"Se entiende toda actividad independiente que genera productos destinados en última instancia a terceros y que no es la actividad principal de la entidad en cuestión. Los productos de las actividades secundarias son productos secundarios. La mayoría de las entidades económicas producen algún producto secundario." (INEC, Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CIIU-Revisión 4.0) Tomo 1, 2012).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[Todas las actividades o unidades económicas de producción que se realizan en los establecimientos económicos de acuerdo al sector al que pertenece, según  la Clasificación Industrial Internacional  Uniforme, seleccionadas en la muestra; considerando dos variables importantes como es: el número de personal ocupado e ingresos obtenidos por la empresa.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1040
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Se describe el código CIIU de acuerdo a la letra de la Clasificación Industrial Internacional Uniforme Cuarta Revisión (CIIU4), que conforman la muestra seleccionada en la investigación.

La descripción de esta variable se ha incluido en la base para facilitar la identificación por los usuarios, mismas que se establecen de acuerdo a la CIIU, es decir tomando en cuenta las letras:

Sección CIIU	                                           Descripción
	
B	                                  Explotación de minas y canteras.	
C	                                  Industrias manufactureras.	
D	                                  Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado.	
E	                                  Distribución de agua; alcantarillado, gestión de desechos y actividades de saneamiento.	
F	                                  Construcción.	
G	                                  Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas.
H	                                  Transporte y almacenamiento.	
I	                                  Actividades de alojamiento y de servicio de comidas.	
J	                                  Información y comunicación.	
K	                                  Actividades financieras y de seguros (No incluye K64 y K66).	
L	                                  Actividades Inmobiliarias.	
M	                                  Actividades profesionales científicas y técnicas.	
N	                                  Actividades de servicios administrativos y de apoyo.	
P	                                  Enseñanza.	
Q	                                  Actividades de atención de la salud humana y de asistencia social (No incluye Q88).	
R	                                  Artes, entretenimiento y recreación.	
S	                                  Otras actividades de servicios (No incluye sólo la división S94).]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          A
        </catValu>
        <labl>
          Agricultura, ganaderÃ­a, silvicultura y pesca
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B
        </catValu>
        <labl>
          ExplotaciÃ³n de minas y canteras
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C
        </catValu>
        <labl>
          Industrias manufactureras
        </labl>
        <catStat type="freq">
          165
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          D
        </catValu>
        <labl>
          Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E
        </catValu>
        <labl>
          DistribuciÃ³n de agua; alcantarillado, gestiÃ³n de desechos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F
        </catValu>
        <labl>
          ConstrucciÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          36
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G
        </catValu>
        <labl>
          Comercio al por mayor y al por menor; reparaciÃ³n de vehÃ­cu
        </labl>
        <catStat type="freq">
          382
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H
        </catValu>
        <labl>
          Transporte y almacenamiento
        </labl>
        <catStat type="freq">
          95
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de alojamiento y de servicio de comidas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J
        </catValu>
        <labl>
          InformaciÃ³n y comunicaciÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          28
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K
        </catValu>
        <labl>
          Actividades financieras y de seguros
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          L
        </catValu>
        <labl>
          Actividades inmobiliarias
        </labl>
        <catStat type="freq">
          140
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M
        </catValu>
        <labl>
          Actividades profesionales, cientÃ­ficas y tÃ©cnicas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          77
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de servicios administrativos y de apoyo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          62
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          O
        </catValu>
        <labl>
          AdministraciÃ³n pÃºblica y defensa; planes de seguridad soci
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P
        </catValu>
        <labl>
          EnseÃ±anza
        </labl>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de atenciÃ³n de la salud humana y de asistencia
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R
        </catValu>
        <labl>
          Artes, entretenimiento y recreaciÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de servicios
        </labl>
        <catStat type="freq">
          25
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          T
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de los hogares como empleadores; actividades no
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          U
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de organizaciones y Ã³rganos extraterritoriales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1332" name="des_letra_2da" files="F2" intrvl="discrete">
      <location StartPos="419" EndPos="508" width="90" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Descripción Sección (CIIU) - Segunda Actividad
      </labl>
      <respUnit>
        <![CDATA[La descripción es asignada por los técnicos del INEC,  de acuerdo a la Clasificación Industrial Internacional Uniforme]]>
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

3. Actividad Secundaria: Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios                CÓDIGO CIIU 4

 Describa la actividad secundaria:]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          ACTIVIDAD SECUNDARIA.-"Se entiende toda actividad independiente que genera productos destinados en última instancia a terceros y que no es la actividad principal de la entidad en cuestión. Los productos de las actividades secundarias son productos secundarios. La mayoría de las entidades económicas producen algún producto secundario." (INEC, Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CIIU-Revisión 4.0) Tomo 1, 2012).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[Todas las actividades o unidades económicas de producción que se realizan en los establecimientos económicos de acuerdo al sector al que pertenece, según  la Clasificación Industrial Internacional  Uniforme, seleccionadas en la muestra; considerando dos variables importantes como es: el número de personal ocupado e ingresos obtenidos por la empresa.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1040
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Se describe el código CIIU de acuerdo a la letra de la Clasificación Industrial Internacional Uniforme Cuarta Revisión (CIIU4), que conforman la muestra seleccionada en la investigación.

La descripción de esta variable se ha incluido en la base para facilitar la identificación por los usuarios, mismas que se establecen de acuerdo a la CIIU, es decir tomando en cuenta las letras:

Sección CIIU	                                           Descripción
	
B	                                  Explotación de minas y canteras.	
C	                                  Industrias manufactureras.	
D	                                  Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado.	
E	                                  Distribución de agua; alcantarillado, gestión de desechos y actividades de saneamiento.	
F	                                  Construcción.	
G	                                  Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas.
H	                                  Transporte y almacenamiento.	
I	                                  Actividades de alojamiento y de servicio de comidas.	
J	                                  Información y comunicación.	
K	                                  Actividades financieras y de seguros (No incluye K64 y K66).	
L	                                  Actividades Inmobiliarias.	
M	                                  Actividades profesionales científicas y técnicas.	
N	                                  Actividades de servicios administrativos y de apoyo.	
P	                                  Enseñanza.	
Q	                                  Actividades de atención de la salud humana y de asistencia social (No incluye Q88).	
R	                                  Artes, entretenimiento y recreación.	
S	                                  Otras actividades de servicios (No incluye sólo la división S94).]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de alojamiento y de servicio de comidas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de atenciÃ³n de la salud humana y de asistencia social
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de servicios administrativos y de apoyo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          62
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades financieras y de seguros
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades inmobiliarias
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          140
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades profesionales, cientÃ­ficas y tÃ©cnicas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          77
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Agricultura, ganaderÃ­a, silvicultura y pesca
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Artes, entretenimiento y recreaciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Comercio al por mayor y al por menor; reparaciÃ³n de vehÃ­culos automotores y motocicletas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          382
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ConstrucciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          36
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          DistribuciÃ³n de agua; alcantarillado, gestiÃ³n de desechos y actividades de saneamiento
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          EnseÃ±anza
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ExplotaciÃ³n de minas y canteras
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Industrias manufactureras
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          165
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          InformaciÃ³n y comunicaciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          28
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras actividades de servicios
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          25
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Transporte y almacenamiento
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          95
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1333" name="cod_ciiu2d_2da" files="F2" intrvl="discrete">
      <location StartPos="509" EndPos="511" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Código División (CIIU) - Segunda Actividad
      </labl>
      <respUnit>
        <![CDATA[El código es asignado por los técnicos del INEC,  de acuerdo a la Clasificación Industrial Internacional Uniforme]]>
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

3. Actividad Secundaria: Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios                CÓDIGO CIIU 4]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          ACTIVIDAD SECUNDARIA.-"Se entiende toda actividad independiente que genera productos destinados en última instancia a terceros y que no es la actividad principal de la entidad en cuestión. Los productos de las actividades secundarias son productos secundarios. La mayoría de las entidades económicas producen algún producto secundario." (INEC, Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CIIU-Revisión 4.0) Tomo 1, 2012).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[Todas las actividades o unidades económicas de producción que se realizan en los establecimientos económicos de acuerdo al sector al que pertenece, según  la Clasificación Industrial Internacional  Uniforme, seleccionadas en la muestra; considerando dos variables importantes como es: el número de personal ocupado e ingresos obtenidos por la empresa.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1040
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Se describe el código CIIU de acuerdo a la letra de la Clasificación Industrial Internacional Uniforme Cuarta Revisión (CIIU4), que conforman la muestra seleccionada en la investigación.

La descripción de esta variable se ha incluido en la base para facilitar la identificación por los usuarios, mismas que se establecen de acuerdo a la CIIU, es decir tomando en cuenta las letras:

Sección CIIU	                                           Descripción
	
B	                                  Explotación de minas y canteras.	
C	                                  Industrias manufactureras.	
D	                                  Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado.	
E	                                  Distribución de agua; alcantarillado, gestión de desechos y actividades de saneamiento.	
F	                                  Construcción.	
G	                                  Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas.
H	                                  Transporte y almacenamiento.	
I	                                  Actividades de alojamiento y de servicio de comidas.	
J	                                  Información y comunicación.	
K	                                  Actividades financieras y de seguros (No incluye K64 y K66).	
L	                                  Actividades Inmobiliarias.	
M	                                  Actividades profesionales científicas y técnicas.	
N	                                  Actividades de servicios administrativos y de apoyo.	
P	                                  Enseñanza.	
Q	                                  Actividades de atención de la salud humana y de asistencia social (No incluye Q88).	
R	                                  Artes, entretenimiento y recreación.	
S	                                  Otras actividades de servicios (No incluye sólo la división S94).]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          A01
        </catValu>
        <labl>
          Agricultura, ganaderÃ­a, caza y actividades de servicios con
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A02
        </catValu>
        <labl>
          Silvicultura y extracciÃ³n de madera
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A03
        </catValu>
        <labl>
          Pesca y acuicultura
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B05
        </catValu>
        <labl>
          ExtracciÃ³n de carbÃ³n de piedra y lignito
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B06
        </catValu>
        <labl>
          ExtracciÃ³n de petrÃ³leo crudo y gas natural
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B07
        </catValu>
        <labl>
          ExtracciÃ³n de minerales metalÃ­feros
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B08
        </catValu>
        <labl>
          ExplotaciÃ³n de otras minas y canteras
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B09
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de servicios de apoyo para la explotaciÃ³n de mi
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C10
        </catValu>
        <labl>
          ElaboraciÃ³n de productos alimenticios
        </labl>
        <catStat type="freq">
          29
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C11
        </catValu>
        <labl>
          ElaboraciÃ³n de bebidas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C12
        </catValu>
        <labl>
          ElaboraciÃ³n de productos de tabaco
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C13
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de productos textiles
        </labl>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C14
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de prendas de vestir
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C15
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de cueros y productos conexos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C16
        </catValu>
        <labl>
          ProducciÃ³n de madera y fabricaciÃ³n de productos de madera
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C17
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de papel y de productos de papel
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C18
        </catValu>
        <labl>
          ImpresiÃ³n y reproducciÃ³n de grabaciones
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C19
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de coque y de productos de la refinaciÃ³n del p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C20
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de substancias y productos quÃ­micos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C21
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de productos farmacÃ©uticos, sustancias quÃ­mic
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C22
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de productos de caucho y plÃ¡stico
        </labl>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C23
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de otros productos minerales no metÃ¡licos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C24
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de metales comunes
        </labl>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C25
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de productos elaborados de metal, excepto maqui
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C26
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de productos de informÃ¡tica, electrÃ³nica y Ã³
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C27
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de equipo elÃ©ctrico
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C28
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de maquinaria y equipo n.c.p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C29
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de vehÃ­culos automotores, remolques y semirrem
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C30
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de otros tipos de equipos de transporte
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C31
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de muebles
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C32
        </catValu>
        <labl>
          Otras industrias manufactureras
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C33
        </catValu>
        <labl>
          ReparaciÃ³n e instalaciÃ³n de maquinaria y equipo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          68
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          D35
        </catValu>
        <labl>
          Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E36
        </catValu>
        <labl>
          CaptaciÃ³n, tratamiento y distribuciÃ³n de agua
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E37
        </catValu>
        <labl>
          EvacuaciÃ³n de aguas residuales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E38
        </catValu>
        <labl>
          RecolecciÃ³n, tratamiento y eliminaciÃ³n de desechos, recupe
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E39
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de descontaminaciÃ³n y otros servicios de gestiÃ
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F41
        </catValu>
        <labl>
          ConstrucciÃ³n de edificios
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F42
        </catValu>
        <labl>
          Obras de ingenierÃ­a civil
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F43
        </catValu>
        <labl>
          Actividades especializadas de la construcciÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          30
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G45
        </catValu>
        <labl>
          Comercio y reparaciÃ³n de vehÃ­culos automotores y motocicle
        </labl>
        <catStat type="freq">
          108
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G46
        </catValu>
        <labl>
          Comercio al por mayor, excepto el de vehÃ­culos automotores
        </labl>
        <catStat type="freq">
          172
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G47
        </catValu>
        <labl>
          Comercio al por menor, excepto el de vehÃ­culos automotores
        </labl>
        <catStat type="freq">
          102
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H49
        </catValu>
        <labl>
          Transporte por vÃ­a terrestre y por tuberÃ­as
        </labl>
        <catStat type="freq">
          42
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H50
        </catValu>
        <labl>
          Transporte por vÃ­a acuÃ¡tica
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H51
        </catValu>
        <labl>
          Transporte por vÃ­a aÃ©rea
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H52
        </catValu>
        <labl>
          Almacenamiento y actividades de apoyo al transporte
        </labl>
        <catStat type="freq">
          48
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H53
        </catValu>
        <labl>
          Actividades postales y de mensajerÃ­a
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I55
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de alojamiento
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I56
        </catValu>
        <labl>
          Servicio de alimento y bebida
        </labl>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J58
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de publicaciÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J59
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de producciÃ³n de pelÃ­culas cinematogrÃ¡ficas,
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J60
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de programaciÃ³n y transmisiÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J61
        </catValu>
        <labl>
          Telecomunicaciones
        </labl>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J62
        </catValu>
        <labl>
          ProgramaciÃ³n informÃ¡tica, consultorÃ­a de informÃ¡tica y a
        </labl>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J63
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de servicios de informaciÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K64
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de servicios financieros, excepto las de seguros
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K65
        </catValu>
        <labl>
          Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto los plane
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K66
        </catValu>
        <labl>
          Actividades auxiliares de las actividades de servicios finan
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          L68
        </catValu>
        <labl>
          Actividades inmobiliarias
        </labl>
        <catStat type="freq">
          140
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M69
        </catValu>
        <labl>
          Actividades jurÃ­dicas y de contabilidad
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M70
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de oficinas principales; actividades de consulto
        </labl>
        <catStat type="freq">
          25
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M71
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de arquitectura e ingenierÃ­a; ensayos y anÃ¡lis
        </labl>
        <catStat type="freq">
          16
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M72
        </catValu>
        <labl>
          InvestigaciÃ³n cientÃ­fica y desarrollo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M73
        </catValu>
        <labl>
          Publicidad y estudios de mercado
        </labl>
        <catStat type="freq">
          22
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M74
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades profesionales, cientÃ­ficas y tÃ©cnicas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M75
        </catValu>
        <labl>
          Actividades veterinarias
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N77
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de alquiler y arrendamiento
        </labl>
        <catStat type="freq">
          49
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N78
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de empleo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N79
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de agencias de viajes, operadores turÃ­sticos, s
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N80
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de seguridad e investigaciÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N81
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de servicios a edificios y paisajismo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N82
        </catValu>
        <labl>
          Actividades administrativas y de apoyo de oficina y otras ac
        </labl>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          O84
        </catValu>
        <labl>
          AdministraciÃ³n pÃºblica y defensa; planes de seguridad soci
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P85
        </catValu>
        <labl>
          EnseÃ±anza
        </labl>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q86
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de atenciÃ³n de la salud humana
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q87
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de atenciÃ³n en instituciones
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q88
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de asistencia social sin alojamiento
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R90
        </catValu>
        <labl>
          Actividades creativas, artÃ­sticas y de entretenimiento
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R91
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras activid
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R92
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de juegos de azar y apuestas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R93
        </catValu>
        <labl>
          Actividades deportivas, de esparcimiento y recreativas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S94
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de asociaciones
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S95
        </catValu>
        <labl>
          ReparaciÃ³n de computadores y de efectos personales y ensere
        </labl>
        <catStat type="freq">
          24
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S96
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de servicios personales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          T97
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de los hogares como empleadores de personal domÃ
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          T98
        </catValu>
        <labl>
          Actividades no diferenciadas de los hogares como productores
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          U99
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de organizaciones y Ã³rganos extraterritoriales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1334" name="des_ciiu2d_2da" files="F2" intrvl="discrete">
      <location StartPos="512" EndPos="659" width="148" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Descripción División (CIIU) - Segunda Actividad
      </labl>
      <respUnit>
        <![CDATA[La descripción es asignada por los técnicos del INEC,  de acuerdo a la Clasificación Industrial Internacional Uniforme]]>
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

3. Actividad Secundaria: Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios                CÓDIGO CIIU 4

 Describa la actividad secundaria:]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          ACTIVIDAD SECUNDARIA.-"Se entiende toda actividad independiente que genera productos destinados en última instancia a terceros y que no es la actividad principal de la entidad en cuestión. Los productos de las actividades secundarias son productos secundarios. La mayoría de las entidades económicas producen algún producto secundario." (INEC, Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CIIU-Revisión 4.0) Tomo 1, 2012).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[Todas las actividades o unidades económicas de producción que se realizan en los establecimientos económicos de acuerdo al sector al que pertenece, según  la Clasificación Industrial Internacional  Uniforme, seleccionadas en la muestra; considerando dos variables importantes como es: el número de personal ocupado e ingresos obtenidos por la empresa.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1040
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Se describe el código CIIU de acuerdo a la letra de la Clasificación Industrial Internacional Uniforme Cuarta Revisión (CIIU4), que conforman la muestra seleccionada en la investigación.

La descripción de esta variable se ha incluido en la base para facilitar la identificación por los usuarios, mismas que se establecen de acuerdo a la CIIU, es decir tomando en cuenta las letras:

Sección CIIU	                                           Descripción
	
B	                                  Explotación de minas y canteras.	
C	                                  Industrias manufactureras.	
D	                                  Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado.	
E	                                  Distribución de agua; alcantarillado, gestión de desechos y actividades de saneamiento.	
F	                                  Construcción.	
G	                                  Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas.
H	                                  Transporte y almacenamiento.	
I	                                  Actividades de alojamiento y de servicio de comidas.	
J	                                  Información y comunicación.	
K	                                  Actividades financieras y de seguros (No incluye K64 y K66).	
L	                                  Actividades Inmobiliarias.	
M	                                  Actividades profesionales científicas y técnicas.	
N	                                  Actividades de servicios administrativos y de apoyo.	
P	                                  Enseñanza.	
Q	                                  Actividades de atención de la salud humana y de asistencia social (No incluye Q88).	
R	                                  Artes, entretenimiento y recreación.	
S	                                  Otras actividades de servicios (No incluye sólo la división S94).]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades administrativas y de apoyo de oficina y otras actividades de apoyo a las empresas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades auxiliares de las actividades de servicios financieros
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de alojamiento
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de alquiler y arrendamiento
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          49
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de arquitectura e ingenierÃ­a; ensayos y anÃ¡lisis tÃ©cnicos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          16
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de atenciÃ³n de la salud humana
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de oficinas principales; actividades de consultorÃ­a de gestiÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          25
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de publicaciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de servicios a edificios y paisajismo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de servicios de apoyo para la explotaciÃ³n de minas y canteras
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades deportivas, de esparcimiento y recreativas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades especializadas de la construcciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          30
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades inmobiliarias
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          140
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades veterinarias
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Agricultura, ganaderÃ­a, caza y actividades de servicios conexas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Almacenamiento y actividades de apoyo al transporte
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          48
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Comercio al por mayor, excepto el de vehÃ­culos automotores y motocicletas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          172
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Comercio al por menor, excepto el de vehÃ­culos automotores y motocicletas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          102
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Comercio y reparaciÃ³n de vehÃ­culos automotores y motocicletas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          108
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ConstrucciÃ³n de edificios
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n de bebidas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n de productos alimenticios
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          29
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          EnseÃ±anza
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de coque y de productos de la refinaciÃ³n del petrÃ³leo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de maquinaria y equipo n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de metales comunes
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de muebles
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de otros productos minerales no metÃ¡licos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de papel y de productos de papel
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de prendas de vestir
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de productos de caucho y plÃ¡stico
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de productos de informÃ¡tica, electrÃ³nica y Ã³ptica
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de productos elaborados de metal, excepto maquinaria y equipo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de productos farmacÃ©uticos, sustancias quÃ­micas medicinales y productos botÃ¡nicos de uso farmacÃ©utico
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de productos textiles
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de substancias y productos quÃ­micos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de vehÃ­culos automotores, remolques y semirremolques
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ImpresiÃ³n y reproducciÃ³n de grabaciones
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          InvestigaciÃ³n cientÃ­fica y desarrollo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Obras de ingenierÃ­a civil
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras actividades de servicios personales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras actividades profesionales, cientÃ­ficas y tÃ©cnicas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ProducciÃ³n de madera y fabricaciÃ³n de productos de madera y corcho, excepto muebles; fabricaciÃ³n de artÃ­culos de paja y de materiales trenzables
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ProgramaciÃ³n informÃ¡tica, consultorÃ­a de informÃ¡tica y actividades conexas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Publicidad y estudios de mercado
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          22
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          RecolecciÃ³n, tratamiento y eliminaciÃ³n de desechos, recuperaciÃ³n de materiales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ReparaciÃ³n de computadores y de efectos personales y enseres domÃ©sticos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          24
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ReparaciÃ³n e instalaciÃ³n de maquinaria y equipo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          68
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto los planes de seguridad social de afiliaciÃ³n obligatoria
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicio de alimento y bebida
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Telecomunicaciones
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Transporte por vÃ­a acuÃ¡tica
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Transporte por vÃ­a aÃ©rea
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Transporte por vÃ­a terrestre y por tuberÃ­as
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          42
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1335" name="cod_ciiu4d_2da" files="F2" intrvl="discrete">
      <location StartPos="660" EndPos="664" width="5" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Código Clase (CIIU) - Segunda Actividad
      </labl>
      <respUnit>
        <![CDATA[El código es asignado por los técnicos del INEC,  de acuerdo a la Clasificación Industrial Internacional Uniforme]]>
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

3. Actividad Secundaria: Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios                CÓDIGO CIIU 4]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          ACTIVIDAD SECUNDARIA.-"Se entiende toda actividad independiente que genera productos destinados en última instancia a terceros y que no es la actividad principal de la entidad en cuestión. Los productos de las actividades secundarias son productos secundarios. La mayoría de las entidades económicas producen algún producto secundario." (INEC, Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CIIU-Revisión 4.0) Tomo 1, 2012).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[Todas las actividades o unidades económicas de producción que se realizan en los establecimientos económicos de acuerdo al sector al que pertenece, según  la Clasificación Industrial Internacional  Uniforme, seleccionadas en la muestra; considerando dos variables importantes como es: el número de personal ocupado e ingresos obtenidos por la empresa.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1040
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Se describe el código CIIU de acuerdo a la letra de la Clasificación Industrial Internacional Uniforme Cuarta Revisión (CIIU4), que conforman la muestra seleccionada en la investigación.

La descripción de esta variable se ha incluido en la base para facilitar la identificación por los usuarios, mismas que se establecen de acuerdo a la CIIU, es decir tomando en cuenta las letras:

Sección CIIU	                                           Descripción
	
B	                                  Explotación de minas y canteras.	
C	                                  Industrias manufactureras.	
D	                                  Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado.	
E	                                  Distribución de agua; alcantarillado, gestión de desechos y actividades de saneamiento.	
F	                                  Construcción.	
G	                                  Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas.
H	                                  Transporte y almacenamiento.	
I	                                  Actividades de alojamiento y de servicio de comidas.	
J	                                  Información y comunicación.	
K	                                  Actividades financieras y de seguros (No incluye K64 y K66).	
L	                                  Actividades Inmobiliarias.	
M	                                  Actividades profesionales científicas y técnicas.	
N	                                  Actividades de servicios administrativos y de apoyo.	
P	                                  Enseñanza.	
Q	                                  Actividades de atención de la salud humana y de asistencia social (No incluye Q88).	
R	                                  Artes, entretenimiento y recreación.	
S	                                  Otras actividades de servicios (No incluye sólo la división S94).]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          A0111
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de cereales (excepto arroz), legumbres y semillas ol
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0112
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de arroz
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0113
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de hortalizas y melones, raÃ­ces y tubÃ©rculos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0114
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de caÃ±a de azÃºcar
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0115
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de tabaco
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0116
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de plantas de fibras
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0119
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de otras plantas no perennes
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0121
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de uvas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0122
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de frutas tropicales y subtropicales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0123
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de cÃ­tricos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0124
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de frutas con hueso y con pepa
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0125
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de otros frutos y nueces de Ã¡rboles y arbustos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0126
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de frutos oleaginosos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0127
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de plantas con las que se preparan bebidas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0128
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de especias y de plantas aromÃ¡ticas, medicinales y
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0129
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de otras plantas perennes
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0130
        </catValu>
        <labl>
          PropagaciÃ³n de plantas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0141
        </catValu>
        <labl>
          CrÃ­a de ganado bovino y bÃºfalos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0142
        </catValu>
        <labl>
          CrÃ­a de caballos y otros equinos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0143
        </catValu>
        <labl>
          CrÃ­a de camellos y otros camÃ©lidos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0144
        </catValu>
        <labl>
          CrÃ­a de ovejas y cabras
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0145
        </catValu>
        <labl>
          CrÃ­a de cerdos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0146
        </catValu>
        <labl>
          CrÃ­a de aves de corral
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0149
        </catValu>
        <labl>
          CrÃ­a de otros animales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0150
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de productos agrÃ­colas en combinaciÃ³n con la crÃ­a
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0161
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de apoyo a la agricultura
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0162
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de apoyo a la ganaderÃ­a
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0163
        </catValu>
        <labl>
          Actividades poscosecha
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0164
        </catValu>
        <labl>
          Tratamiento de semillas para propagaciÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0170
        </catValu>
        <labl>
          Caza ordinaria, mediante trampas y actividades de servicios
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0210
        </catValu>
        <labl>
          Silvicultura y otras actividades forestales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0220
        </catValu>
        <labl>
          ExtracciÃ³n de madera
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0230
        </catValu>
        <labl>
          RecolecciÃ³n de productos forestales distintos de la madera
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0240
        </catValu>
        <labl>
          Servicios de apoyo a la silvicultura
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0311
        </catValu>
        <labl>
          Pesca marina
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0312
        </catValu>
        <labl>
          Pesca de agua dulce
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0321
        </catValu>
        <labl>
          Acuicultura marina
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0322
        </catValu>
        <labl>
          Acuicultura de agua dulce
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B0510
        </catValu>
        <labl>
          ExtracciÃ³n de carbÃ³n de piedra
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B0520
        </catValu>
        <labl>
          ExtracciÃ³n de lignito
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B0610
        </catValu>
        <labl>
          ExtracciÃ³n de petrÃ³leo crudo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B0620
        </catValu>
        <labl>
          ExtracciÃ³n de gas natural
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B0710
        </catValu>
        <labl>
          ExtracciÃ³n de minerales de hierro
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B0721
        </catValu>
        <labl>
          ExtracciÃ³n de minerales de uranio y torio
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B0729
        </catValu>
        <labl>
          ExtracciÃ³n de otros minerales metalÃ­feros no ferrosos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B0810
        </catValu>
        <labl>
          ExtracciÃ³n de piedra, arena y arcilla
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B0891
        </catValu>
        <labl>
          ExtracciÃ³n de minerales para la fabricaciÃ³n de abonos y pr
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B0892
        </catValu>
        <labl>
          ExtracciÃ³n de turba
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B0893
        </catValu>
        <labl>
          ExtracciÃ³n de sal
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B0899
        </catValu>
        <labl>
          ExplotaciÃ³n de otras minas y canteras n.
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B0910
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de apoyo para la extracciÃ³n de petrÃ³leo y gas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B0990
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de apoyo para la explotaciÃ³n de otras minas y c
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1010
        </catValu>
        <labl>
          ElaboraciÃ³n y conservaciÃ³n de carne
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1020
        </catValu>
        <labl>
          ElaboraciÃ³n y conservaciÃ³n de pescados, crustÃ¡ceos y molu
        </labl>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1030
        </catValu>
        <labl>
          ElaboraciÃ³n y conservaciÃ³n de frutas, legumbres y hortaliz
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1040
        </catValu>
        <labl>
          ElaboraciÃ³n de aceites y grasas de origen vegetal y animal
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1050
        </catValu>
        <labl>
          ElaboraciÃ³n de productos lÃ¡cteos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1061
        </catValu>
        <labl>
          ElaboraciÃ³n de productos de molinerÃ­a
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1062
        </catValu>
        <labl>
          ElaboraciÃ³n de almidones y productos derivados del almidÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1071
        </catValu>
        <labl>
          ElaboraciÃ³n de productos de panaderÃ­a
        </labl>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1072
        </catValu>
        <labl>
          ElaboraciÃ³n de azÃºcar
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1073
        </catValu>
        <labl>
          ElaboraciÃ³n de cacao, chocolate y productos de confiterÃ­a
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1074
        </catValu>
        <labl>
          ElaboraciÃ³n de macarrones, fideos, alcuzcuz y productos far
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1075
        </catValu>
        <labl>
          ElaboraciÃ³n de comidas y platos preparados
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1079
        </catValu>
        <labl>
          ElaboraciÃ³n de otros productos alimenticios n.c.p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1080
        </catValu>
        <labl>
          ElaboraciÃ³n de alimentos preparados para animales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1101
        </catValu>
        <labl>
          DestilaciÃ³n, rectificaciÃ³n y mezcla de bebidas alcohÃ³lica
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1102
        </catValu>
        <labl>
          ElaboraciÃ³n de vinos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1103
        </catValu>
        <labl>
          ElaboraciÃ³n de bebidas malteadas y de malta
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1104
        </catValu>
        <labl>
          ElaboraciÃ³n de bebidas no alcohÃ³licas; producciÃ³n de agua
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1200
        </catValu>
        <labl>
          ElaboraciÃ³n de productos de tabaco
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1311
        </catValu>
        <labl>
          PreparaciÃ³n e hilatura de fibras textiles
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1312
        </catValu>
        <labl>
          Tejedura de productos textiles
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1313
        </catValu>
        <labl>
          Servicio de acabado de productos textiles
        </labl>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1391
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de tejidos de punto y ganchillo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1392
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de artÃ­culos confeccionados de materiales text
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1393
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de tapices y alfombras
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1394
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de cuerdas, cordeles, bramantes y redes
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1399
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de otros productos textiles n.c.p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1410
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de prendas de vestir, excepto prendas de piel
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1420
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de artÃ­culos de piel
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1430
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de artÃ­culos de punto y ganchillo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1511
        </catValu>
        <labl>
          Curtido y adobo de cueros; adobo y teÃ±ido de pieles
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1512
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de maletas, bolsos de mano y artÃ­culos similar
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1520
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de calzado
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1610
        </catValu>
        <labl>
          Aserrado y acepilladura de madera
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1621
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de hojas de madera para enchapado y tableros a
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1622
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de partes y piezas de carpinterÃ­a para edifici
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1623
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de recipientes de madera
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1629
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de otros productos de madera; fabricaciÃ³n de a
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1701
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de pasta de madera, papel y cartÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1702
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de papel y cartÃ³n ondulado y de envases de pap
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1709
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de otros artÃ­culos del papel y cartÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1811
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de impresiÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1812
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de servicios relacionados con la impresiÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1820
        </catValu>
        <labl>
          ReproducciÃ³n de grabaciones
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1910
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de productos de horno de coque
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1920
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de productos de la refinaciÃ³n del petrÃ³leo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2011
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de substancias quÃ­micas bÃ¡sicas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2012
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de abonos y compuestos de nitrÃ³geno
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2013
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de plÃ¡sticos y cauchos sintÃ©ticos en formas p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2021
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de plaguicidas y otros productos quÃ­micos de u
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2022
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de pinturas, barnices y productos de revestimie
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2023
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de jabones y detergentes, preparados para limpi
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2029
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de otros productos quÃ­micos n.c.p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2030
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de fibras artificiales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2100
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de productos farmacÃ©uticos, sustancias quÃ­mic
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2211
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de cubiertas y cÃ¡maras de caucho; recauchutado
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2219
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de otros productos de caucho
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2220
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de productos de plÃ¡stico
        </labl>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2310
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de vidrio y productos de vidrio
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2391
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de productos refractarios
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2392
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de materiales de construcciÃ³n de arcilla
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2393
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de otros productos de porcelana y de cerÃ¡mica
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2394
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de cemento, cal y yeso
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2395
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de artÃ­culos de hormigÃ³n, de cemento y yeso
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2396
        </catValu>
        <labl>
          Corte, tallado y acabado de la piedra
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2399
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de otros productos minerales no metÃ¡licos n.c.
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2410
        </catValu>
        <labl>
          Industrias bÃ¡sicas de hierro y acero
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2420
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de productos primarios de metales preciosos y m
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2431
        </catValu>
        <labl>
          FundiciÃ³n de hierro y acero
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2432
        </catValu>
        <labl>
          FundiciÃ³n de metales no ferrosos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2511
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de productos metÃ¡licos para uso estructural
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2512
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de tanques, depÃ³sitos y recipientes de metal
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2513
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de generadores de vapor, excepto calderas de ag
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2520
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de armas y municiones
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2591
        </catValu>
        <labl>
          Forja, prensado, estampado y laminado de metales; pulvimetal
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2592
        </catValu>
        <labl>
          Tratamiento y revestimiento de metales; maquinado
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2593
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de artÃ­culos de cuchillerÃ­a, herramientas de
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2599
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de otros productos elaborados de metal n.c.p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2610
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de componentes y tableros electrÃ³nicos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2620
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de computadoras y equipo perifÃ©rico
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2630
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de equipo de comunicaciones
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2640
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de aparatos electrÃ³nicos de consumo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2651
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de equipos de mediciÃ³n, prueba, navegaciÃ³n, c
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2652
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de relojes
        </labl>
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        <catValu>
          C2660
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de equipo de irradiaciÃ³n, y equipo electrÃ³nic
        </labl>
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        <catValu>
          C2670
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de instrumentos Ã³pticos y equipo fotogrÃ¡ficos
        </labl>
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        <catValu>
          C2680
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de soportes magnÃ©ticos y Ã³pticos
        </labl>
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        <catValu>
          C2710
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de motores, generadores, transformadores elÃ©ct
        </labl>
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        <catValu>
          C2720
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de pilas, baterÃ­as y acumuladores
        </labl>
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        <catValu>
          C2731
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de cables de fibra Ã³ptica
        </labl>
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        <catValu>
          C2732
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de otros hilos y cables elÃ©ctricos
        </labl>
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        <catValu>
          C2733
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de dispositivos de cableado
        </labl>
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        <catValu>
          C2740
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de equipo elÃ©ctrico de iluminaciÃ³n
        </labl>
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        <catValu>
          C2750
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de aparatos de uso domÃ©stico
        </labl>
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      <catgry>
        <catValu>
          C2790
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de otros tipos de equipo elÃ©ctrico
        </labl>
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2811
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de motores y turbinas, excepto motores para aer
        </labl>
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      <catgry>
        <catValu>
          C2812
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de equipo de propulsiÃ³n de fluidos
        </labl>
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      <catgry>
        <catValu>
          C2813
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de otras bombas, compresores, grifos y vÃ¡lvula
        </labl>
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        <catValu>
          C2814
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de cojinetes, engranajes, trenes de engranajes
        </labl>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2815
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de hornos y quemadores
        </labl>
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        <catValu>
          C2816
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de equipo de elevaciÃ³n y manipulaciÃ³n
        </labl>
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2817
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de maquinaria y equipo de oficina (excepto comp
        </labl>
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2818
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de herramientas de mano motorizadas
        </labl>
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        <catValu>
          C2819
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de otros tipos de maquinaria de uso general
        </labl>
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      </catgry>
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        <catValu>
          C2821
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de maquinaria agropecuaria y forestal
        </labl>
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      <catgry>
        <catValu>
          C2822
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de maquinaria para la conformaciÃ³n de metales
        </labl>
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        <catValu>
          C2823
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de maquinaria metalÃºrgica
        </labl>
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        <catValu>
          C2824
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de maquinaria para la explotaciÃ³n de minas y c
        </labl>
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        <catValu>
          C2825
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de maquinaria para la elaboraciÃ³n de alimentos
        </labl>
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        <catValu>
          C2826
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de maquinaria para la elaboraciÃ³n de productos
        </labl>
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        <catValu>
          C2829
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de otros tipos de maquinaria de uso especial
        </labl>
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        <catValu>
          C2910
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de vehÃ­culos automotores
        </labl>
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      <catgry>
        <catValu>
          C2920
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de carrocerÃ­as para vehÃ­culos automotores; fa
        </labl>
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        <catValu>
          C2930
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de partes, piezas y accesorios para vehÃ­culos
        </labl>
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3011
        </catValu>
        <labl>
          ConstrucciÃ³n de buques y estructuras flotantes
        </labl>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3012
        </catValu>
        <labl>
          ConstrucciÃ³n de embarcaciones de recreo y deporte
        </labl>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3020
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de locomotoras y material rodante
        </labl>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3030
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de aeronaves y naves especiales y maquinaria co
        </labl>
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3040
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de vehÃ­culos militares de combate
        </labl>
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3091
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de motocicletas
        </labl>
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3092
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de bicicletas y de sillas de ruedas para invÃ¡l
        </labl>
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3099
        </catValu>
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          FabricaciÃ³n de otros tipos de equipo de transporte n.c.p
        </labl>
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        <catValu>
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        </catValu>
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      <catgry>
        <catValu>
          C3211
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de joyas y artÃ­culos conexos
        </labl>
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3212
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de bisuterÃ­a y artÃ­culos conexos
        </labl>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3220
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de instrumentos musicales
        </labl>
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3230
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de artÃ­culos de deporte
        </labl>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3240
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de juegos y juguetes
        </labl>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3250
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de instrumentos y materiales mÃ©dicos y odontol
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3290
        </catValu>
        <labl>
          Otras industrias manufactureras n.c.p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3311
        </catValu>
        <labl>
          ReparaciÃ³n de productos elaborados de metal
        </labl>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3312
        </catValu>
        <labl>
          ReparaciÃ³n de maquinaria
        </labl>
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3313
        </catValu>
        <labl>
          ReparaciÃ³n de equipo electrÃ³nico y Ã³ptico
        </labl>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3314
        </catValu>
        <labl>
          ReparaciÃ³n de equipo elÃ©ctrico
        </labl>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3315
        </catValu>
        <labl>
          ReparaciÃ³n de equipo de transporte, excepto vehÃ­culos auto
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3319
        </catValu>
        <labl>
          ReparaciÃ³n de otros tipos de equipo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3320
        </catValu>
        <labl>
          InstalaciÃ³n de maquinaria y equipo industriales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          D3510
        </catValu>
        <labl>
          GeneraciÃ³n, transmisiÃ³n y distribuciÃ³n de energÃ­a elÃ©ct
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          D3520
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de gas; distribuciÃ³n de combustibles gaseosos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          D3530
        </catValu>
        <labl>
          Suministro de vapor y de aire acondicionado
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E3600
        </catValu>
        <labl>
          CaptaciÃ³n, tratamiento y distribuciÃ³n de agua
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E3700
        </catValu>
        <labl>
          EvacuaciÃ³n de aguas residuales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E3811
        </catValu>
        <labl>
          RecolecciÃ³n de desechos no peligrosos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E3812
        </catValu>
        <labl>
          RecolecciÃ³n de desechos peligrosos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E3821
        </catValu>
        <labl>
          Tratamiento y eliminaciÃ³n de desechos no peligrosos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E3822
        </catValu>
        <labl>
          Tratamiento y eliminaciÃ³n de desechos peligrosos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E3830
        </catValu>
        <labl>
          RecuperaciÃ³n de materiales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E3900
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de descontaminaciÃ³n y otros servicios de gestiÃ
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F4100
        </catValu>
        <labl>
          ConstrucciÃ³n de edificios
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F4210
        </catValu>
        <labl>
          ConstrucciÃ³n de carreteras y lÃ­neas de ferrocarril
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F4220
        </catValu>
        <labl>
          ConstrucciÃ³n de proyectos de servicios pÃºblicos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F4290
        </catValu>
        <labl>
          ConstrucciÃ³n de otras obras de ingenierÃ­a civil
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F4311
        </catValu>
        <labl>
          DemoliciÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F4312
        </catValu>
        <labl>
          PreparaciÃ³n del terreno
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F4321
        </catValu>
        <labl>
          Instalaciones elÃ©ctricas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F4322
        </catValu>
        <labl>
          FontanerÃ­a (plomerÃ­a, gasfiterÃ­a) e instalaciÃ³n de calef
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F4329
        </catValu>
        <labl>
          Otras instalaciones para obras de construcciÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F4330
        </catValu>
        <labl>
          TerminaciÃ³n y acabado de edificios
        </labl>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F4390
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades especializadas de construcciÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          15
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4510
        </catValu>
        <labl>
          Venta de vehÃ­culos automotores
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4520
        </catValu>
        <labl>
          Mantenimiento y reparaciÃ³n de vehÃ­culos automotores
        </labl>
        <catStat type="freq">
          83
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4530
        </catValu>
        <labl>
          Venta de partes, piezas y accesorios para vehÃ­culos automot
        </labl>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4540
        </catValu>
        <labl>
          Venta, mantenimiento y reparaciÃ³n de motocicletas y de sus
        </labl>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4610
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por mayor a cambio de una comisiÃ³n o por contrato
        </labl>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4620
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por mayor de materias primas agropecuarias y animal
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4630
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por mayor de alimentos, bebidas y tabaco
        </labl>
        <catStat type="freq">
          32
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4641
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por mayor de textiles, prendas de vestir y calzado
        </labl>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4649
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por mayor de otros enseres domÃ©sticos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          42
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4651
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por mayor de computadoras, equipo y programas infor
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4652
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por mayor de equipo, partes y piezas electrÃ³nicos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4653
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por mayor de maquinaria, equipo y materiales agrope
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4659
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por mayor de otros tipos de maquinaria y equipo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          21
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4661
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por mayor de combustibles sÃ³lidos, lÃ­quidos y gas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4662
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por mayor de metales y minerales metalÃ­feros
        </labl>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4663
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por mayor de materiales para la construcciÃ³n, artÃ
        </labl>
        <catStat type="freq">
          18
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4669
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por mayor de desperdicios, desechos, chatarra y otr
        </labl>
        <catStat type="freq">
          23
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4690
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por mayor de otros productos no especializado
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4711
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor en comercios no especializados con predom
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4719
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de venta al por menor en comercios no espe
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4721
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de alimentos en comercios especializados
        </labl>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4722
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de bebidas en comercios especializados
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4723
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de tabaco en comercios especializados
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4730
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de combustibles para vehÃ­culos automotor
        </labl>
        <catStat type="freq">
          18
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4741
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de computadores, equipo perifÃ©rico, prog
        </labl>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4742
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de equipo de sonido y vÃ­deo en comercios
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4751
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de productos textiles en comercios especi
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4752
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de artÃ­culos de ferreterÃ­a, pinturas y
        </labl>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4753
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de tapices, alfombras y cubrimientos para
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4759
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de aparatos elÃ©ctricos de uso domÃ©stico
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4761
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de libros, periÃ³dicos y artÃ­culos de pa
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4762
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de grabaciones de mÃºsica y de vÃ­deo en
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4763
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de equipo de deporte en comercios especia
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4764
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de juegos y juguetes en comercios especia
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4771
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de prendas de vestir, calzado y artÃ­culo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4772
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de productos farmacÃ©uticos y medicinales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          16
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4773
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de otros productos nuevos en comercios es
        </labl>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4774
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de artÃ­culos de segunda mano en comercio
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4781
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de alimentos, bebidas y tabaco en puestos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4782
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de productos textiles, prendas de vestir
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4789
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de otros productos en puestos de venta y
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4791
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor por correo y por internet
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4799
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de venta al por menor no realizadas en com
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H4911
        </catValu>
        <labl>
          Transporte interurbano de pasajeros por ferrocarril
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H4912
        </catValu>
        <labl>
          Transporte de carga por ferrocarril
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H4921
        </catValu>
        <labl>
          Transporte urbano y suburbano de pasajeros por vÃ­a terrestr
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H4922
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de transporte de pasajeros por vÃ­a terres
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H4923
        </catValu>
        <labl>
          Transporte de carga por carretera
        </labl>
        <catStat type="freq">
          40
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H4930
        </catValu>
        <labl>
          Transporte por tuberÃ­as
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H5011
        </catValu>
        <labl>
          Transporte de pasajeros marÃ­timo y de cabotaje
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H5012
        </catValu>
        <labl>
          Transporte de carga marÃ­timo y de cabotaje
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H5021
        </catValu>
        <labl>
          Transporte de pasajeros por vÃ­as de navegaciÃ³n interiores
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H5022
        </catValu>
        <labl>
          Transporte de carga, por vÃ­as de navegaciÃ³n interiores
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H5110
        </catValu>
        <labl>
          Transporte de pasajeros por vÃ­a aÃ©rea
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H5120
        </catValu>
        <labl>
          Transporte de carga por vÃ­a aÃ©rea
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H5210
        </catValu>
        <labl>
          Almacenamiento y depÃ³sito
        </labl>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H5221
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de servicios vinculadas al transporte terrestre
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H5222
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de servicios vinculadas al transporte acuÃ¡tico
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H5223
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de servicios vinculadas al transporte aÃ©reo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H5224
        </catValu>
        <labl>
          ManipulaciÃ³n de carga
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H5229
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de apoyo al transporte
        </labl>
        <catStat type="freq">
          29
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H5310
        </catValu>
        <labl>
          Actividades postales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H5320
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de mensajerÃ­a
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I5510
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de alojamiento para estancias cortas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I5520
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de campamentos, parques de vehÃ­culos de recreo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I5590
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de alojamiento
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I5610
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de restaurantes y de servicio mÃ³vil de comidas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I5621
        </catValu>
        <labl>
          Suministro de comidas por encargo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I5629
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de servicio de comidas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I5630
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de servicio de bebidas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J5811
        </catValu>
        <labl>
          PublicaciÃ³n de libros, periÃ³dicos y otras actividades de p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J5812
        </catValu>
        <labl>
          PublicaciÃ³n de directorios y de listas de correo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J5813
        </catValu>
        <labl>
          PublicaciÃ³n de periÃ³dicos, diarios y revistas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J5819
        </catValu>
        <labl>
          Otras publicaciones
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J5820
        </catValu>
        <labl>
          PublicaciÃ³n de programas informÃ¡ticos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J5911
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de producciÃ³n de pelÃ­culas cinematogrÃ¡ficas,
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J5912
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de postproducciÃ³n de pelÃ­culas cinematogrÃ¡fic
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J5913
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de distribuciÃ³n de pelÃ­culas cinematogrÃ¡ficas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J5914
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de exhibiciÃ³n de pelÃ­culas cinematogrÃ¡ficas y
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J5920
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de grabaciÃ³n de sonido y ediciÃ³n de mÃºsica
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J6010
        </catValu>
        <labl>
          Transmisiones de radio
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J6020
        </catValu>
        <labl>
          ProgramaciÃ³n y transmisiones de televisiÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J6110
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de telecomunicaciones alÃ¡mbrica
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J6120
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de telecomunicaciones inalÃ¡mbricas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J6130
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de telecomunicaciones por satÃ©lite
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J6190
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de telecomunicaciones
        </labl>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J6201
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de programaciÃ³n informÃ¡tica
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J6202
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de consultorÃ­a de informÃ¡tica y de gestiÃ³n de
        </labl>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J6209
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de tecnologÃ­a de la informaciÃ³n y de ser
        </labl>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J6311
        </catValu>
        <labl>
          Procesamiento de datos, hospedaje y actividades conexas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J6312
        </catValu>
        <labl>
          Portales web
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J6391
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de agencias de noticias
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J6399
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de servicios de informaciÃ³n n.c.p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6411
        </catValu>
        <labl>
          Banca central
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6419
        </catValu>
        <labl>
          Otros tipos de intermediaciÃ³n monetaria
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6420
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de sociedades de cartera
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6430
        </catValu>
        <labl>
          Fondos y sociedades de inversiÃ³n y entidades financieras si
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6491
        </catValu>
        <labl>
          Arrendamiento financiero
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6492
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de concesiÃ³n de crÃ©dito
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6499
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de servicios financieros, excepto las de s
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6511
        </catValu>
        <labl>
          Seguros de vida
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6512
        </catValu>
        <labl>
          Seguros generales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6520
        </catValu>
        <labl>
          Reaseguros
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6530
        </catValu>
        <labl>
          Fondos de pensiÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6611
        </catValu>
        <labl>
          AdministraciÃ³n de mercados financieros
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6612
        </catValu>
        <labl>
          Corretaje de valores y de contratos de productos bÃ¡sicos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6619
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades auxiliares a las actividades de servicios
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6621
        </catValu>
        <labl>
          EvaluaciÃ³n de riesgos y daÃ±os
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6622
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de los agentes y corredores de seguro
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6629
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades auxiliares de seguros y fondos de pensione
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6630
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de gestiÃ³n de fondos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          L6810
        </catValu>
        <labl>
          Actividades inmobiliarias realizadas con bienes propios o ar
        </labl>
        <catStat type="freq">
          136
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          L6820
        </catValu>
        <labl>
          Actividades inmobiliarias realizadas a cambio de una retribu
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M6910
        </catValu>
        <labl>
          Actividades jurÃ­dicas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M6920
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de contabilidad, tenedurÃ­a de libros y auditori
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M7010
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de oficinas principales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M7020
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de consultorÃ­a de gestiÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          23
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M7110
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de arquitectura e ingenierÃ­a y actividades cone
        </labl>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M7120
        </catValu>
        <labl>
          Ensayos y anÃ¡lisis tÃ©cnicos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M7210
        </catValu>
        <labl>
          Investigaciones y desarrollo experimental en el campo de las
        </labl>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M7220
        </catValu>
        <labl>
          Investigaciones y desarrollo experimental en el campo de las
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M7310
        </catValu>
        <labl>
          Publicidad
        </labl>
        <catStat type="freq">
          22
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M7320
        </catValu>
        <labl>
          Estudios de mercado y encuestas de opiniÃ³n pÃºblica
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M7410
        </catValu>
        <labl>
          Actividades especializadas de diseÃ±o
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M7420
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de fotografÃ­a
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M7490
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades profesionales, cientÃ­ficas y tÃ©cnicas n.
        </labl>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M7500
        </catValu>
        <labl>
          Actividades veterinarias
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N7710
        </catValu>
        <labl>
          Alquiler de vehÃ­culos automotores
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N7721
        </catValu>
        <labl>
          Alquiler de equipo recreativo y deportivo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N7722
        </catValu>
        <labl>
          Alquiler de cintas de video y discos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N7729
        </catValu>
        <labl>
          Alquiler otros efectos personales y artÃ­culos de uso domÃ©s
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N7730
        </catValu>
        <labl>
          Alquiler de otros tipos de maquinaria, equipo y bienes tangi
        </labl>
        <catStat type="freq">
          42
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N7740
        </catValu>
        <labl>
          Arrendamiento de propiedad intelectual y productos similares
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N7810
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de agencias de empleo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N7820
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de agencias de empleo temporal
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N7830
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de dotaciÃ³n de recursos humanos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N7911
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de agencias de viajes
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N7912
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de operadores turÃ­sticos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N7990
        </catValu>
        <labl>
          Otros servicios de reservas y actividades conexas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N8010
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de seguridad privada
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N8020
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de servicios de sistemas de seguridad
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N8030
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de investigaciÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N8110
        </catValu>
        <labl>
          Actividades combinadas de apoyo a instalaciones
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N8121
        </catValu>
        <labl>
          Limpieza general de edificios
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N8129
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de limpieza de edificios e instalaciones i
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N8130
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de paisajismo y servicios de mantenimiento conex
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N8211
        </catValu>
        <labl>
          Actividades combinadas de servicios administrativos de ofici
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N8219
        </catValu>
        <labl>
          Fotocopiado, preparaciÃ³n de documentos y otras actividades
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N8220
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de centros de llamadas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N8230
        </catValu>
        <labl>
          OrganizaciÃ³n de convenciones y exposiciones comerciales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N8291
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de agencias de cobro y agencias de calificaciÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N8292
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de envasado y empaquetado
        </labl>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N8299
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de servicios de apoyo a empresas n.c.p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          O8411
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de la administraciÃ³n pÃºblica en general
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          O8412
        </catValu>
        <labl>
          RegulaciÃ³n de las actividades de organismos que prestan ser
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          O8413
        </catValu>
        <labl>
          RegulaciÃ³n y facilitaciÃ³n de la actividad econÃ³mica
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          O8421
        </catValu>
        <labl>
          Relaciones exteriores
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          O8422
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de defensa
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          O8423
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de mantenimiento del orden pÃºblico y de segurid
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          O8430
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de planes de seguridad social de afiliaciÃ³n obl
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P8510
        </catValu>
        <labl>
          EnseÃ±anza preprimaria y primaria
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P8521
        </catValu>
        <labl>
          EnseÃ±anza secundaria de formaciÃ³n general
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P8522
        </catValu>
        <labl>
          EnseÃ±anza de formaciÃ³n tÃ©cnica y profesional
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P8530
        </catValu>
        <labl>
          EnseÃ±anza superior
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P8541
        </catValu>
        <labl>
          EnseÃ±anza deportiva y recreativa
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P8542
        </catValu>
        <labl>
          EnseÃ±anza cultural
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P8549
        </catValu>
        <labl>
          Otros tipos de enseÃ±anza n.c.p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P8550
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de apoyo a la enseÃ±anza
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q8610
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de hospitales y clÃ­nicas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q8620
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de mÃ©dicos y odontÃ³logos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q8690
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de atenciÃ³n de la salud humana
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q8710
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de atenciÃ³n de enfermerÃ­a en instituciones
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q8720
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de atenciÃ³n en instituciones para personas con
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q8730
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de atenciÃ³n en instituciones para personas de e
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q8790
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de atenciÃ³n en instituciones
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q8810
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de asistencia social sin alojamiento para person
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q8890
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de asistencia social sin alojamiento
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R9000
        </catValu>
        <labl>
          Actividades creativas, artÃ­sticas y de entretenimiento
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R9101
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de bibliotecas y archivos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R9102
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de museos y gestiÃ³n de lugares y edificios hist
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R9103
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de jardines botÃ¡nicos y zoolÃ³gicos y reservas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R9200
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de juegos de azar y apuestas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R9311
        </catValu>
        <labl>
          ExplotaciÃ³n de instalaciones deportivas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R9312
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de clubes deportivos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R9319
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades deportivas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R9321
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de parques de atracciones y parques temÃ¡ticos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R9329
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de esparcimiento y recreativas n.c.p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9411
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de asociaciones empresariales y de empleadores
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9412
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de asociaciones profesionales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9420
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de sindicatos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9491
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de organizaciones religiosas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9492
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de organizaciones polÃ­ticas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9499
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de otras asociaciones n.c.p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9511
        </catValu>
        <labl>
          ReparaciÃ³n de computadoras y equipo perifÃ©rico
        </labl>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9512
        </catValu>
        <labl>
          ReparaciÃ³n de equipo de comunicaciones
        </labl>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9521
        </catValu>
        <labl>
          ReparaciÃ³n de aparatos electrÃ³nicos de consumo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9522
        </catValu>
        <labl>
          ReparaciÃ³n de aparatos de uso domÃ©stico y equipo domÃ©stic
        </labl>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9523
        </catValu>
        <labl>
          ReparaciÃ³n de calzado y artÃ­culos de cuero
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9524
        </catValu>
        <labl>
          ReparaciÃ³n de muebles y accesorios domÃ©sticos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9529
        </catValu>
        <labl>
          ReparaciÃ³n de otros bienes personales y enseres domÃ©sticos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9601
        </catValu>
        <labl>
          Lavado y limpieza, incluida la limpieza en seco, de producto
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9602
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de peluquerÃ­a y otros tratamientos de belleza
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9603
        </catValu>
        <labl>
          Pompas fÃºnebres y actividades conexas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9609
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de servicios personales n.c.p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          T9700
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de los hogares como empleadores de personal domÃ
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          T9810
        </catValu>
        <labl>
          Actividades no diferenciadas de los hogares como productores
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          T9820
        </catValu>
        <labl>
          Actividades no diferenciadas de los hogares como productores
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          U9900
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de organizaciones y Ã³rganos extraterritoriales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1336" name="des_ciiu4d_2da" files="F2" intrvl="discrete">
      <location StartPos="665" EndPos="821" width="157" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Descripción Clase (CIIU) - Segunda Actividad
      </labl>
      <respUnit>
        <![CDATA[La descripción es asignada por los técnicos del INEC,  de acuerdo a la Clasificación Industrial Internacional Uniforme]]>
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

3. Actividad Secundaria: Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios                CÓDIGO CIIU 4

 Describa la actividad secundaria:]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          ACTIVIDAD SECUNDARIA.-"Se entiende toda actividad independiente que genera productos destinados en última instancia a terceros y que no es la actividad principal de la entidad en cuestión. Los productos de las actividades secundarias son productos secundarios. La mayoría de las entidades económicas producen algún producto secundario." (INEC, Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CIIU-Revisión 4.0) Tomo 1, 2012).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[Todas las actividades o unidades económicas de producción que se realizan en los establecimientos económicos de acuerdo al sector al que pertenece, según  la Clasificación Industrial Internacional  Uniforme, seleccionadas en la muestra; considerando dos variables importantes como es: el número de personal ocupado e ingresos obtenidos por la empresa.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1040
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Se describe el código CIIU de acuerdo a la letra de la Clasificación Industrial Internacional Uniforme Cuarta Revisión (CIIU4), que conforman la muestra seleccionada en la investigación.

La descripción de esta variable se ha incluido en la base para facilitar la identificación por los usuarios, mismas que se establecen de acuerdo a la CIIU, es decir tomando en cuenta las letras:

Sección CIIU	                                           Descripción
	
B	                                  Explotación de minas y canteras.	
C	                                  Industrias manufactureras.	
D	                                  Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado.	
E	                                  Distribución de agua; alcantarillado, gestión de desechos y actividades de saneamiento.	
F	                                  Construcción.	
G	                                  Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas.
H	                                  Transporte y almacenamiento.	
I	                                  Actividades de alojamiento y de servicio de comidas.	
J	                                  Información y comunicación.	
K	                                  Actividades financieras y de seguros (No incluye K64 y K66).	
L	                                  Actividades Inmobiliarias.	
M	                                  Actividades profesionales científicas y técnicas.	
N	                                  Actividades de servicios administrativos y de apoyo.	
P	                                  Enseñanza.	
Q	                                  Actividades de atención de la salud humana y de asistencia social (No incluye Q88).	
R	                                  Artes, entretenimiento y recreación.	
S	                                  Otras actividades de servicios (No incluye sólo la división S94).]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades combinadas de servicios administrativos de oficina
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de alojamiento para estancias cortas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de apoyo a la agricultura
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de apoyo para la extracciÃ³n de petrÃ³leo y gas natural
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de arquitectura e ingenierÃ­a y actividades conexas de consultorÃ­a tÃ©cnica
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de consultorÃ­a de gestiÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          23
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de consultorÃ­a de informÃ¡tica y de gestiÃ³n de instalaciones informÃ¡ticas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de envasado y empaquetado
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de gestiÃ³n de fondos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de impresiÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de mÃ©dicos y odontÃ³logos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de oficinas principales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de restaurantes y de servicio mÃ³vil de comidas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de servicios relacionados con la impresiÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de servicios vinculadas al transporte acuÃ¡tico
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de servicios vinculadas al transporte terrestre
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de telecomunicaciones inalÃ¡mbricas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de telecomunicaciones por satÃ©lite
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades especializadas de diseÃ±o
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades inmobiliarias realizadas a cambio de una retribuciÃ³n o por contrato
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades inmobiliarias realizadas con bienes propios o arrendados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          136
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades veterinarias
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Almacenamiento y depÃ³sito
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Alquiler de otros tipos de maquinaria, equipo y bienes tangibles
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          42
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Alquiler de vehÃ­culos automotores
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Alquiler otros efectos personales y artÃ­culos de uso domÃ©sticos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Arrendamiento de propiedad intelectual y productos similares, excepto obras protegidas por derechos de autor
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Aserrado y acepilladura de madera
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ConstrucciÃ³n de edificios
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ConstrucciÃ³n de otras obras de ingenierÃ­a civil
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ConstrucciÃ³n de proyectos de servicios pÃºblicos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n de aceites y grasas de origen vegetal y animal
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n de alimentos preparados para animales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n de bebidas no alcohÃ³licas; producciÃ³n de aguas minerales y otras aguas embotelladas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n de cacao, chocolate y productos de confiterÃ­a
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n de otros productos alimenticios n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n de productos de molinerÃ­a
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n de productos de panaderÃ­a
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n de productos lÃ¡cteos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n y conservaciÃ³n de frutas, legumbres y hortalizas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n y conservaciÃ³n de pescados, crustÃ¡ceos y moluscos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Ensayos y anÃ¡lisis tÃ©cnicos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          EnseÃ±anza de formaciÃ³n tÃ©cnica y profesional
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de aparatos electrÃ³nicos de consumo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de artÃ­culos de hormigÃ³n, de cemento y yeso
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de carrocerÃ­as para vehÃ­culos automotores; fabricaciÃ³n de remolques y semirremolques
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de componentes y tableros electrÃ³nicos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de computadoras y equipo perifÃ©rico
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de cubiertas y cÃ¡maras de caucho; recauchutado y renovaciÃ³n de cubiertas de caucho
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de equipo de comunicaciones
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de equipo de propulsiÃ³n de fluidos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de fibras artificiales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de jabones y detergentes, preparados para limpiar y pulir, perfumes y preparados de tocador
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de materiales de construcciÃ³n de arcilla
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de muebles
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de otros artÃ­culos del papel y cartÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de otros productos elaborados de metal n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de otros productos quÃ­micos n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de papel y cartÃ³n ondulado y de envases de papel y cartÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de partes y piezas de carpinterÃ­a para edificios y construcciones
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de plÃ¡sticos y cauchos sintÃ©ticos en formas primarias
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de prendas de vestir, excepto prendas de piel
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de productos de la refinaciÃ³n del petrÃ³leo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de productos de plÃ¡stico
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de productos farmacÃ©uticos, sustancias quÃ­micas medicinales y productos botÃ¡nicos de uso farmacÃ©utico
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de productos metÃ¡licos para uso estructural
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de productos primarios de metales preciosos y metales no ferrosos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de substancias quÃ­micas bÃ¡sicas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de tanques, depÃ³sitos y recipientes de metal
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FontanerÃ­a (plomerÃ­a, gasfiterÃ­a) e instalaciÃ³n de calefacciÃ³n y aire acondicionado
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          GeneraciÃ³n, transmisiÃ³n y distribuciÃ³n de energÃ­a elÃ©ctrica
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Industrias bÃ¡sicas de hierro y acero
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Instalaciones elÃ©ctricas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          InstalaciÃ³n de maquinaria y equipo industriales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Investigaciones y desarrollo experimental en el campo de las ciencias naturales y la ingenierÃ­a
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Lavado y limpieza, incluida la limpieza en seco, de productos textiles y de piel
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ManipulaciÃ³n de carga
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Mantenimiento y reparaciÃ³n de vehÃ­culos automotores
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          83
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras actividades de apoyo al transporte
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          29
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras actividades de atenciÃ³n de la salud humana
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras actividades de esparcimiento y recreativas n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras actividades de limpieza de edificios e instalaciones industriales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras actividades de servicios de apoyo a empresas n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras actividades de tecnologÃ­a de la informaciÃ³n y de servicios informÃ¡ticos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras actividades de telecomunicaciones
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras actividades de venta al por menor en comercios no especializados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras actividades de venta al por menor no realizadas en comercios, puestos de venta o mercados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras actividades especializadas de construcciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          15
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras actividades profesionales, cientÃ­ficas y tÃ©cnicas n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras instalaciones para obras de construcciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras publicaciones
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otros tipos de enseÃ±anza n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          PublicaciÃ³n de periÃ³dicos, diarios y revistas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          PublicaciÃ³n de programas informÃ¡ticos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Publicidad
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          22
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          RecuperaciÃ³n de materiales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ReparaciÃ³n de aparatos de uso domÃ©stico y equipo domÃ©stico y de jardinerÃ­a
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ReparaciÃ³n de computadoras y equipo perifÃ©rico
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ReparaciÃ³n de equipo de comunicaciones
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ReparaciÃ³n de equipo electrÃ³nico y Ã³ptico
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ReparaciÃ³n de equipo elÃ©ctrico
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ReparaciÃ³n de maquinaria
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          25
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ReparaciÃ³n de muebles y accesorios domÃ©sticos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ReparaciÃ³n de otros tipos de equipo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ReparaciÃ³n de productos elaborados de metal
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Seguros generales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicio de acabado de productos textiles
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          TerminaciÃ³n y acabado de edificios
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Transporte de carga marÃ­timo y de cabotaje
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Transporte de carga por carretera
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          40
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Transporte de carga por vÃ­a aÃ©rea
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Transporte de pasajeros por vÃ­a aÃ©rea
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Transporte por tuberÃ­as
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Transporte urbano y suburbano de pasajeros por vÃ­a terrestre
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por mayor a cambio de una comisiÃ³n o por contrato
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por mayor de alimentos, bebidas y tabaco
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          32
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por mayor de combustibles sÃ³lidos, lÃ­quidos y gaseosos y productos conexos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por mayor de computadoras, equipo y programas informÃ¡ticos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por mayor de desperdicios, desechos, chatarra y otros productos n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          23
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por mayor de equipo, partes y piezas electrÃ³nicos y de telecomunicaciones
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por mayor de maquinaria, equipo y materiales agropecuarios
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por mayor de materiales para la construcciÃ³n, artÃ­culos de ferreterÃ­a, equipo, materiales de fontanerÃ­a (plomerÃ­a o gasfiterÃ­a) y calefacciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          18
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por mayor de materias primas agropecuarias y animales vivos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por mayor de metales y minerales metalÃ­feros
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por mayor de otros enseres domÃ©sticos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          42
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por mayor de otros productos no especializado
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por mayor de otros tipos de maquinaria y equipo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          21
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por mayor de textiles, prendas de vestir y calzado
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por menor de alimentos en comercios especializados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por menor de alimentos, bebidas y tabaco en puestos de venta y mercados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por menor de aparatos elÃ©ctricos de uso domÃ©stico, muebles, equipo de iluminaciÃ³n y otros enseres domÃ©sticos en comercios especializados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por menor de artÃ­culos de ferreterÃ­a, pinturas y productos de vidrio en comercios especializados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por menor de combustibles para vehÃ­culos automotores en comercios especializados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          18
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por menor de computadores, equipo perifÃ©rico, programas informÃ¡ticos y equipo de telecomunicaciones en comercios especializados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por menor de equipo de sonido y vÃ­deo en comercios especializados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por menor de juegos y juguetes en comercios especializados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por menor de libros, periÃ³dicos y artÃ­culos de papelerÃ­a en comercios especializados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por menor de otros productos nuevos en comercios especializados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por menor de prendas de vestir, calzado y artÃ­culos de cuero en comercios especializados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por menor de productos farmacÃ©uticos y medicinales, cosmÃ©ticos y artÃ­culos de tocador en comercios especializados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          16
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por menor de productos textiles en comercios especializados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por menor en comercios no especializados con predominio de la venta de alimentos, bebidas o tabaco
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta de partes, piezas y accesorios para vehÃ­culos automotores
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta de vehÃ­culos automotores
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta, mantenimiento y reparaciÃ³n de motocicletas y de sus partes, piezas y accesorios
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1337" name="cod_letra_3da" files="F2" intrvl="discrete">
      <location StartPos="822" EndPos="822" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Código Sección (CIIU) - Tercera Actividad
      </labl>
      <respUnit>
        <![CDATA[El código es asignado por los técnicos del INEC,  de acuerdo a la Clasificación Industrial Internacional Uniforme]]>
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

3. Tercera Actividad: Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios                CÓDIGO CIIU 4]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[TERCERA ACTIVIDAD.- Si una empresa tiene una tercera actividad, que le genere menos ingresos o margen comercial de las dos actividades registradas como principal y secundaria, registre considerando los criterios ya mencionados. 
La determinación de la actividad principal, secundaria y tercera estará en función de: 
El sector que le genere el mayor ingreso como principal 
El sector que le genere la segunda fuente de ingreso como secundaria; y, 
El sector que le genere la tercera fuente de ingresos, será la tercera actividad. 

No es obligatorio el llenado de la actividad terciaria; sin embargo, en caso de que la empresa posea actividad terciaria, tiene que estar seleccionado el código 1 (Minería), 2 (Manufactura), 3 (Construcción), 4 (Comercio) o 5 (Servicios) como también en el campo "DESCRIBA LA ACTIVIDAD PRINCIPAL" debe estar descrita la actividad principal de la empresa. 
CÓDIFICACIÓN CIIU (Actividad principal, segunda y tercera actividad).- En el formulario se identifica el código CIIU frente a cada una de las actividades, este número corresponde a la actividad que desarrolla la empresa, variable que debe completar el crítico, mismo que está determinado por la metodología a 7 dígitos, en el primer dígito, debe ir la letra que identifica al sector económico, como por ejemplo: B para Minería; C para Manufactura, F para Construcción, G para Comercio, y el resto para Servicios; seguido de 6 dígitos numéricos para registrar el código que corresponde a la actividad señalada.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[Todas las actividades o unidades económicas de producción que se realizan en los establecimientos económicos de acuerdo al sector al que pertenece, según  la Clasificación Industrial Internacional  Uniforme, seleccionadas en la muestra; considerando dos variables importantes como es: el número de personal ocupado e ingresos obtenidos por la empresa.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        124
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Se describe el código CIIU de acuerdo a la letra de la Clasificación Industrial Internacional Uniforme Cuarta Revisión (CIIU4), que conforman la muestra seleccionada en la investigación.

La descripción de esta variable se ha incluido en la base para facilitar la identificación por los usuarios, mismas que se establecen de acuerdo a la CIIU, es decir tomando en cuenta las letras:

Sección CIIU	                                           Descripción
	
B	                                  Explotación de minas y canteras.	
C	                                  Industrias manufactureras.	
D	                                  Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado.	
E	                                  Distribución de agua; alcantarillado, gestión de desechos y actividades de saneamiento.	
F	                                  Construcción.	
G	                                  Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas.
H	                                  Transporte y almacenamiento.	
I	                                  Actividades de alojamiento y de servicio de comidas.	
J	                                  Información y comunicación.	
K	                                  Actividades financieras y de seguros (No incluye K64 y K66).	
L	                                  Actividades Inmobiliarias.	
M	                                  Actividades profesionales científicas y técnicas.	
N	                                  Actividades de servicios administrativos y de apoyo.	
P	                                  Enseñanza.	
Q	                                  Actividades de atención de la salud humana y de asistencia social (No incluye Q88).	
R	                                  Artes, entretenimiento y recreación.	
S	                                  Otras actividades de servicios (No incluye sólo la división S94).]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          A
        </catValu>
        <labl>
          Agricultura, ganaderÃ­a, silvicultura y pesca
        </labl>
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          0
        </catStat>
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        <catValu>
          B
        </catValu>
        <labl>
          ExplotaciÃ³n de minas y canteras
        </labl>
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          C
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        <labl>
          Industrias manufactureras
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        <catValu>
          D
        </catValu>
        <labl>
          Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado
        </labl>
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        </catStat>
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          E
        </catValu>
        <labl>
          DistribuciÃ³n de agua; alcantarillado, gestiÃ³n de desechos
        </labl>
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          F
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        <labl>
          ConstrucciÃ³n
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        <catValu>
          G
        </catValu>
        <labl>
          Comercio al por mayor y al por menor; reparaciÃ³n de vehÃ­cu
        </labl>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
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        <catValu>
          H
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        <labl>
          Transporte y almacenamiento
        </labl>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          I
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de alojamiento y de servicio de comidas
        </labl>
        <catStat type="freq">
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        <catValu>
          J
        </catValu>
        <labl>
          InformaciÃ³n y comunicaciÃ³n
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          K
        </catValu>
        <labl>
          Actividades financieras y de seguros
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          0
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          L
        </catValu>
        <labl>
          Actividades inmobiliarias
        </labl>
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        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          M
        </catValu>
        <labl>
          Actividades profesionales, cientÃ­ficas y tÃ©cnicas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          N
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de servicios administrativos y de apoyo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          O
        </catValu>
        <labl>
          AdministraciÃ³n pÃºblica y defensa; planes de seguridad soci
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P
        </catValu>
        <labl>
          EnseÃ±anza
        </labl>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
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        <catValu>
          Q
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de atenciÃ³n de la salud humana y de asistencia
        </labl>
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R
        </catValu>
        <labl>
          Artes, entretenimiento y recreaciÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de servicios
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          T
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de los hogares como empleadores; actividades no
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          U
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de organizaciones y Ã³rganos extraterritoriales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
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    </var>
    <var ID="V1338" name="des_letra_3da" files="F2" intrvl="discrete">
      <location StartPos="823" EndPos="912" width="90" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Descripción Sección (CIIU) - Tercera Actividad
      </labl>
      <respUnit>
        <![CDATA[La descripción es asignada por los técnicos del INEC,  de acuerdo a la Clasificación Industrial Internacional Uniforme]]>
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

3. Tercera Actividad: Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios                CÓDIGO CIIU 4

Descripción de la actividad terciaria]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[TERCERA ACTIVIDAD.- Si una empresa tiene una tercera actividad, que le genere menos ingresos o margen comercial de las dos actividades registradas como principal y secundaria, registre considerando los criterios ya mencionados. 
La determinación de la actividad principal, secundaria y tercera estará en función de: 
El sector que le genere el mayor ingreso como principal 
El sector que le genere la segunda fuente de ingreso como secundaria; y, 
El sector que le genere la tercera fuente de ingresos, será la tercera actividad. 

No es obligatorio el llenado de la actividad terciaria; sin embargo, en caso de que la empresa posea actividad terciaria, tiene que estar seleccionado el código 1 (Minería), 2 (Manufactura), 3 (Construcción), 4 (Comercio) o 5 (Servicios) como también en el campo "DESCRIBA LA ACTIVIDAD PRINCIPAL" debe estar descrita la actividad principal de la empresa. 
CÓDIFICACIÓN CIIU (Actividad principal, segunda y tercera actividad).- En el formulario se identifica el código CIIU frente a cada una de las actividades, este número corresponde a la actividad que desarrolla la empresa, variable que debe completar el crítico, mismo que está determinado por la metodología a 7 dígitos, en el primer dígito, debe ir la letra que identifica al sector económico, como por ejemplo: B para Minería; C para Manufactura, F para Construcción, G para Comercio, y el resto para Servicios; seguido de 6 dígitos numéricos para registrar el código que corresponde a la actividad señalada.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[Todas las actividades o unidades económicas de producción que se realizan en los establecimientos económicos de acuerdo al sector al que pertenece, según  la Clasificación Industrial Internacional  Uniforme, seleccionadas en la muestra; considerando dos variables importantes como es: el número de personal ocupado e ingresos obtenidos por la empresa.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        124
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Se describe el código CIIU de acuerdo a la letra de la Clasificación Industrial Internacional Uniforme Cuarta Revisión (CIIU4), que conforman la muestra seleccionada en la investigación.

La descripción de esta variable se ha incluido en la base para facilitar la identificación por los usuarios, mismas que se establecen de acuerdo a la CIIU, es decir tomando en cuenta las letras:

Sección CIIU	                                           Descripción
	
B	                                  Explotación de minas y canteras.	
C	                                  Industrias manufactureras.	
D	                                  Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado.	
E	                                  Distribución de agua; alcantarillado, gestión de desechos y actividades de saneamiento.	
F	                                  Construcción.	
G	                                  Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas.
H	                                  Transporte y almacenamiento.	
I	                                  Actividades de alojamiento y de servicio de comidas.	
J	                                  Información y comunicación.	
K	                                  Actividades financieras y de seguros (No incluye K64 y K66).	
L	                                  Actividades Inmobiliarias.	
M	                                  Actividades profesionales científicas y técnicas.	
N	                                  Actividades de servicios administrativos y de apoyo.	
P	                                  Enseñanza.	
Q	                                  Actividades de atención de la salud humana y de asistencia social (No incluye Q88).	
R	                                  Artes, entretenimiento y recreación.	
S	                                  Otras actividades de servicios (No incluye sólo la división S94).]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de alojamiento y de servicio de comidas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de atenciÃ³n de la salud humana y de asistencia social
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de servicios administrativos y de apoyo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades inmobiliarias
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades profesionales, cientÃ­ficas y tÃ©cnicas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Comercio al por mayor y al por menor; reparaciÃ³n de vehÃ­culos automotores y motocicletas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          41
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ConstrucciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          DistribuciÃ³n de agua; alcantarillado, gestiÃ³n de desechos y actividades de saneamiento
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Industrias manufactureras
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          26
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras actividades de servicios
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Transporte y almacenamiento
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
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    </var>
    <var ID="V1339" name="cod_ciiu2d_3da" files="F2" intrvl="discrete">
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        Código División (CIIU) - Tercera Actividad
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        <![CDATA[El código es asignado por los técnicos del INEC,  de acuerdo a la Clasificación Industrial Internacional Uniforme]]>
      </respUnit>
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        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

3. Tercera Actividad: Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios                CÓDIGO CIIU 4]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[TERCERA ACTIVIDAD.- Si una empresa tiene una tercera actividad, que le genere menos ingresos o margen comercial de las dos actividades registradas como principal y secundaria, registre considerando los criterios ya mencionados. 
La determinación de la actividad principal, secundaria y tercera estará en función de: 
El sector que le genere el mayor ingreso como principal 
El sector que le genere la segunda fuente de ingreso como secundaria; y, 
El sector que le genere la tercera fuente de ingresos, será la tercera actividad. 

No es obligatorio el llenado de la actividad terciaria; sin embargo, en caso de que la empresa posea actividad terciaria, tiene que estar seleccionado el código 1 (Minería), 2 (Manufactura), 3 (Construcción), 4 (Comercio) o 5 (Servicios) como también en el campo "DESCRIBA LA ACTIVIDAD PRINCIPAL" debe estar descrita la actividad principal de la empresa. 
CÓDIFICACIÓN CIIU (Actividad principal, segunda y tercera actividad).- En el formulario se identifica el código CIIU frente a cada una de las actividades, este número corresponde a la actividad que desarrolla la empresa, variable que debe completar el crítico, mismo que está determinado por la metodología a 7 dígitos, en el primer dígito, debe ir la letra que identifica al sector económico, como por ejemplo: B para Minería; C para Manufactura, F para Construcción, G para Comercio, y el resto para Servicios; seguido de 6 dígitos numéricos para registrar el código que corresponde a la actividad señalada.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[Todas las actividades o unidades económicas de producción que se realizan en los establecimientos económicos de acuerdo al sector al que pertenece, según  la Clasificación Industrial Internacional  Uniforme, seleccionadas en la muestra; considerando dos variables importantes como es: el número de personal ocupado e ingresos obtenidos por la empresa.]]>
      </universe>
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        124
      </sumStat>
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      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Se describe el código CIIU de acuerdo a la letra de la Clasificación Industrial Internacional Uniforme Cuarta Revisión (CIIU4), que conforman la muestra seleccionada en la investigación.

La descripción de esta variable se ha incluido en la base para facilitar la identificación por los usuarios, mismas que se establecen de acuerdo a la CIIU, es decir tomando en cuenta las letras:

Sección CIIU	                                           Descripción
	
B	                                  Explotación de minas y canteras.	
C	                                  Industrias manufactureras.	
D	                                  Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado.	
E	                                  Distribución de agua; alcantarillado, gestión de desechos y actividades de saneamiento.	
F	                                  Construcción.	
G	                                  Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas.
H	                                  Transporte y almacenamiento.	
I	                                  Actividades de alojamiento y de servicio de comidas.	
J	                                  Información y comunicación.	
K	                                  Actividades financieras y de seguros (No incluye K64 y K66).	
L	                                  Actividades Inmobiliarias.	
M	                                  Actividades profesionales científicas y técnicas.	
N	                                  Actividades de servicios administrativos y de apoyo.	
P	                                  Enseñanza.	
Q	                                  Actividades de atención de la salud humana y de asistencia social (No incluye Q88).	
R	                                  Artes, entretenimiento y recreación.	
S	                                  Otras actividades de servicios (No incluye sólo la división S94).]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          A01
        </catValu>
        <labl>
          Agricultura, ganaderÃ­a, caza y actividades de servicios con
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A02
        </catValu>
        <labl>
          Silvicultura y extracciÃ³n de madera
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A03
        </catValu>
        <labl>
          Pesca y acuicultura
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B05
        </catValu>
        <labl>
          ExtracciÃ³n de carbÃ³n de piedra y lignito
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B06
        </catValu>
        <labl>
          ExtracciÃ³n de petrÃ³leo crudo y gas natural
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B07
        </catValu>
        <labl>
          ExtracciÃ³n de minerales metalÃ­feros
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B08
        </catValu>
        <labl>
          ExplotaciÃ³n de otras minas y canteras
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B09
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de servicios de apoyo para la explotaciÃ³n de mi
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C10
        </catValu>
        <labl>
          ElaboraciÃ³n de productos alimenticios
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C11
        </catValu>
        <labl>
          ElaboraciÃ³n de bebidas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C12
        </catValu>
        <labl>
          ElaboraciÃ³n de productos de tabaco
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C13
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de productos textiles
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C14
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de prendas de vestir
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C15
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de cueros y productos conexos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C16
        </catValu>
        <labl>
          ProducciÃ³n de madera y fabricaciÃ³n de productos de madera
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C17
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de papel y de productos de papel
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C18
        </catValu>
        <labl>
          ImpresiÃ³n y reproducciÃ³n de grabaciones
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C19
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de coque y de productos de la refinaciÃ³n del p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C20
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de substancias y productos quÃ­micos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C21
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de productos farmacÃ©uticos, sustancias quÃ­mic
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C22
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de productos de caucho y plÃ¡stico
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C23
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de otros productos minerales no metÃ¡licos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C24
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de metales comunes
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C25
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de productos elaborados de metal, excepto maqui
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C26
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de productos de informÃ¡tica, electrÃ³nica y Ã³
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C27
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de equipo elÃ©ctrico
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C28
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de maquinaria y equipo n.c.p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C29
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de vehÃ­culos automotores, remolques y semirrem
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C30
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de otros tipos de equipos de transporte
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C31
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de muebles
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C32
        </catValu>
        <labl>
          Otras industrias manufactureras
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C33
        </catValu>
        <labl>
          ReparaciÃ³n e instalaciÃ³n de maquinaria y equipo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          D35
        </catValu>
        <labl>
          Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E36
        </catValu>
        <labl>
          CaptaciÃ³n, tratamiento y distribuciÃ³n de agua
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E37
        </catValu>
        <labl>
          EvacuaciÃ³n de aguas residuales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E38
        </catValu>
        <labl>
          RecolecciÃ³n, tratamiento y eliminaciÃ³n de desechos, recupe
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E39
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de descontaminaciÃ³n y otros servicios de gestiÃ
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F41
        </catValu>
        <labl>
          ConstrucciÃ³n de edificios
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F42
        </catValu>
        <labl>
          Obras de ingenierÃ­a civil
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F43
        </catValu>
        <labl>
          Actividades especializadas de la construcciÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G45
        </catValu>
        <labl>
          Comercio y reparaciÃ³n de vehÃ­culos automotores y motocicle
        </labl>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G46
        </catValu>
        <labl>
          Comercio al por mayor, excepto el de vehÃ­culos automotores
        </labl>
        <catStat type="freq">
          21
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G47
        </catValu>
        <labl>
          Comercio al por menor, excepto el de vehÃ­culos automotores
        </labl>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H49
        </catValu>
        <labl>
          Transporte por vÃ­a terrestre y por tuberÃ­as
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H50
        </catValu>
        <labl>
          Transporte por vÃ­a acuÃ¡tica
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H51
        </catValu>
        <labl>
          Transporte por vÃ­a aÃ©rea
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H52
        </catValu>
        <labl>
          Almacenamiento y actividades de apoyo al transporte
        </labl>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H53
        </catValu>
        <labl>
          Actividades postales y de mensajerÃ­a
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I55
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de alojamiento
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I56
        </catValu>
        <labl>
          Servicio de alimento y bebida
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J58
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de publicaciÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J59
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de producciÃ³n de pelÃ­culas cinematogrÃ¡ficas,
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J60
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de programaciÃ³n y transmisiÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J61
        </catValu>
        <labl>
          Telecomunicaciones
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J62
        </catValu>
        <labl>
          ProgramaciÃ³n informÃ¡tica, consultorÃ­a de informÃ¡tica y a
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J63
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de servicios de informaciÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K64
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de servicios financieros, excepto las de seguros
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K65
        </catValu>
        <labl>
          Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto los plane
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K66
        </catValu>
        <labl>
          Actividades auxiliares de las actividades de servicios finan
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          L68
        </catValu>
        <labl>
          Actividades inmobiliarias
        </labl>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M69
        </catValu>
        <labl>
          Actividades jurÃ­dicas y de contabilidad
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M70
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de oficinas principales; actividades de consulto
        </labl>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M71
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de arquitectura e ingenierÃ­a; ensayos y anÃ¡lis
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M72
        </catValu>
        <labl>
          InvestigaciÃ³n cientÃ­fica y desarrollo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M73
        </catValu>
        <labl>
          Publicidad y estudios de mercado
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M74
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades profesionales, cientÃ­ficas y tÃ©cnicas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M75
        </catValu>
        <labl>
          Actividades veterinarias
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N77
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de alquiler y arrendamiento
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N78
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de empleo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N79
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de agencias de viajes, operadores turÃ­sticos, s
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N80
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de seguridad e investigaciÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N81
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de servicios a edificios y paisajismo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N82
        </catValu>
        <labl>
          Actividades administrativas y de apoyo de oficina y otras ac
        </labl>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          O84
        </catValu>
        <labl>
          AdministraciÃ³n pÃºblica y defensa; planes de seguridad soci
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P85
        </catValu>
        <labl>
          EnseÃ±anza
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q86
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de atenciÃ³n de la salud humana
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q87
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de atenciÃ³n en instituciones
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q88
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de asistencia social sin alojamiento
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R90
        </catValu>
        <labl>
          Actividades creativas, artÃ­sticas y de entretenimiento
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R91
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras activid
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R92
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de juegos de azar y apuestas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R93
        </catValu>
        <labl>
          Actividades deportivas, de esparcimiento y recreativas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S94
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de asociaciones
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S95
        </catValu>
        <labl>
          ReparaciÃ³n de computadores y de efectos personales y ensere
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S96
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de servicios personales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          T97
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de los hogares como empleadores de personal domÃ
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          T98
        </catValu>
        <labl>
          Actividades no diferenciadas de los hogares como productores
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          U99
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de organizaciones y Ã³rganos extraterritoriales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1340" name="des_ciiu2d_3da" files="F2" intrvl="discrete">
      <location StartPos="916" EndPos="1033" width="118" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Descripción División (CIIU) - Tercera Actividad
      </labl>
      <respUnit>
        <![CDATA[La descripción es asignada por los técnicos del INEC,  de acuerdo a la Clasificación Industrial Internacional Uniforme]]>
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

3. Tercera Actividad: Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios                CÓDIGO CIIU 4

Descripción de la actividad terciaria]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[TERCERA ACTIVIDAD.- Si una empresa tiene una tercera actividad, que le genere menos ingresos o margen comercial de las dos actividades registradas como principal y secundaria, registre considerando los criterios ya mencionados. 
La determinación de la actividad principal, secundaria y tercera estará en función de: 
El sector que le genere el mayor ingreso como principal
El sector que le genere la segunda fuente de ingreso como secundaria; y, 
El sector que le genere la tercera fuente de ingresos, será la tercera actividad. 

No es obligatorio el llenado de la actividad terciaria; sin embargo, en caso de que la empresa posea actividad terciaria, tiene que estar seleccionado el código 1 (Minería), 2 (Manufactura), 3 (Construcción), 4 (Comercio) o 5 (Servicios) como también en el campo "DESCRIBA LA ACTIVIDAD PRINCIPAL" debe estar descrita la actividad principal de la empresa. 
CÓDIFICACIÓN CIIU (Actividad principal, segunda y tercera actividad).- En el formulario se identifica el código CIIU frente a cada una de las actividades, este número corresponde a la actividad que desarrolla la empresa, variable que debe completar el crítico, mismo que está determinado por la metodología a 7 dígitos, en el primer dígito, debe ir la letra que identifica al sector económico, como por ejemplo: B para Minería; C para Manufactura, F para Construcción, G para Comercio, y el resto para Servicios; seguido de 6 dígitos numéricos para registrar el código que corresponde a la actividad señalada.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[Todas las actividades o unidades económicas de producción que se realizan en los establecimientos económicos de acuerdo al sector al que pertenece, según  la Clasificación Industrial Internacional  Uniforme, seleccionadas en la muestra; considerando dos variables importantes como es: el número de personal ocupado e ingresos obtenidos por la empresa.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        124
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Se describe el código CIIU de acuerdo a la letra de la Clasificación Industrial Internacional Uniforme Cuarta Revisión (CIIU4), que conforman la muestra seleccionada en la investigación.

La descripción de esta variable se ha incluido en la base para facilitar la identificación por los usuarios, mismas que se establecen de acuerdo a la CIIU, es decir tomando en cuenta las letras que describen la tercera actividad de la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades administrativas y de apoyo de oficina y otras actividades de apoyo a las empresas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de alquiler y arrendamiento
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de arquitectura e ingenierÃ­a; ensayos y anÃ¡lisis tÃ©cnicos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de atenciÃ³n de la salud humana
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de oficinas principales; actividades de consultorÃ­a de gestiÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades especializadas de la construcciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades inmobiliarias
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades jurÃ­dicas y de contabilidad
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades veterinarias
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Almacenamiento y actividades de apoyo al transporte
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Comercio al por mayor, excepto el de vehÃ­culos automotores y motocicletas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          21
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Comercio al por menor, excepto el de vehÃ­culos automotores y motocicletas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Comercio y reparaciÃ³n de vehÃ­culos automotores y motocicletas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ConstrucciÃ³n de edificios
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n de productos alimenticios
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          EvacuaciÃ³n de aguas residuales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de coque y de productos de la refinaciÃ³n del petrÃ³leo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de equipo elÃ©ctrico
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de productos de caucho y plÃ¡stico
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de productos elaborados de metal, excepto maquinaria y equipo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de productos farmacÃ©uticos, sustancias quÃ­micas medicinales y productos botÃ¡nicos de uso farmacÃ©utico
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de productos textiles
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de substancias y productos quÃ­micos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de vehÃ­culos automotores, remolques y semirremolques
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ImpresiÃ³n y reproducciÃ³n de grabaciones
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Obras de ingenierÃ­a civil
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          RecolecciÃ³n, tratamiento y eliminaciÃ³n de desechos, recuperaciÃ³n de materiales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ReparaciÃ³n de computadores y de efectos personales y enseres domÃ©sticos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ReparaciÃ³n e instalaciÃ³n de maquinaria y equipo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicio de alimento y bebida
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Transporte por vÃ­a terrestre y por tuberÃ­as
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1341" name="cod_ciiu4d_3da" files="F2" intrvl="discrete">
      <location StartPos="1034" EndPos="1038" width="5" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Código Clase (CIIU) - Tercera Actividad
      </labl>
      <respUnit>
        <![CDATA[El código es asignado por los técnicos del INEC,  de acuerdo a la Clasificación Industrial Internacional Uniforme]]>
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

3. Tercera Actividad: Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios                CÓDIGO CIIU 4]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[TERCERA ACTIVIDAD.- Si una empresa tiene una tercera actividad, que le genere menos ingresos o margen comercial de las dos actividades registradas como principal y secundaria, registre considerando los criterios ya mencionados. 
La determinación de la actividad principal, secundaria y tercera estará en función de: 
El sector que le genere el mayor ingreso como principal 
El sector que le genere la segunda fuente de ingreso como secundaria; y, 
El sector que le genere la tercera fuente de ingresos, será la tercera actividad. 

No es obligatorio el llenado de la actividad terciaria; sin embargo, en caso de que la empresa posea actividad terciaria, tiene que estar seleccionado el código 1 (Minería), 2 (Manufactura), 3 (Construcción), 4 (Comercio) o 5 (Servicios) como también en el campo "DESCRIBA LA ACTIVIDAD PRINCIPAL" debe estar descrita la actividad principal de la empresa. 
CÓDIFICACIÓN CIIU (Actividad principal, segunda y tercera actividad).- En el formulario se identifica el código CIIU frente a cada una de las actividades, este número corresponde a la actividad que desarrolla la empresa, variable que debe completar el crítico, mismo que está determinado por la metodología a 7 dígitos, en el primer dígito, debe ir la letra que identifica al sector económico, como por ejemplo: B para Minería; C para Manufactura, F para Construcción, G para Comercio, y el resto para Servicios; seguido de 6 dígitos numéricos para registrar el código que corresponde a la actividad señalada.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[Todas las actividades o unidades económicas de producción que se realizan en los establecimientos económicos de acuerdo al sector al que pertenece, según  la Clasificación Industrial Internacional  Uniforme, seleccionadas en la muestra; considerando dos variables importantes como es: el número de personal ocupado e ingresos obtenidos por la empresa.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        124
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Se describe el código CIIU de acuerdo a la letra de la Clasificación Industrial Internacional Uniforme Cuarta Revisión (CIIU4), que conforman la muestra seleccionada en la investigación.

La descripción de esta variable se ha incluido en la base para facilitar la identificación por los usuarios, mismas que se establecen de acuerdo a la CIIU, es decir tomando en cuenta las letras:

Sección CIIU	                                           Descripción
	
B	                                  Explotación de minas y canteras.	
C	                                  Industrias manufactureras.	
D	                                  Suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado.	
E	                                  Distribución de agua; alcantarillado, gestión de desechos y actividades de saneamiento.	
F	                                  Construcción.	
G	                                  Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores y motocicletas.
H	                                  Transporte y almacenamiento.	
I	                                  Actividades de alojamiento y de servicio de comidas.	
J	                                  Información y comunicación.	
K	                                  Actividades financieras y de seguros (No incluye K64 y K66).	
L	                                  Actividades Inmobiliarias.	
M	                                  Actividades profesionales científicas y técnicas.	
N	                                  Actividades de servicios administrativos y de apoyo.	
P	                                  Enseñanza.	
Q	                                  Actividades de atención de la salud humana y de asistencia social (No incluye Q88).	
R	                                  Artes, entretenimiento y recreación.	
S	                                  Otras actividades de servicios (No incluye sólo la división S94).]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          A0111
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de cereales (excepto arroz), legumbres y semillas ol
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0112
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de arroz
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0113
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de hortalizas y melones, raÃ­ces y tubÃ©rculos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0114
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de caÃ±a de azÃºcar
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0115
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de tabaco
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0116
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de plantas de fibras
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0119
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de otras plantas no perennes
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0121
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de uvas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0122
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de frutas tropicales y subtropicales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0123
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de cÃ­tricos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0124
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de frutas con hueso y con pepa
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0125
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de otros frutos y nueces de Ã¡rboles y arbustos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0126
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de frutos oleaginosos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0127
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de plantas con las que se preparan bebidas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0128
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de especias y de plantas aromÃ¡ticas, medicinales y
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0129
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de otras plantas perennes
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0130
        </catValu>
        <labl>
          PropagaciÃ³n de plantas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0141
        </catValu>
        <labl>
          CrÃ­a de ganado bovino y bÃºfalos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0142
        </catValu>
        <labl>
          CrÃ­a de caballos y otros equinos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0143
        </catValu>
        <labl>
          CrÃ­a de camellos y otros camÃ©lidos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0144
        </catValu>
        <labl>
          CrÃ­a de ovejas y cabras
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0145
        </catValu>
        <labl>
          CrÃ­a de cerdos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0146
        </catValu>
        <labl>
          CrÃ­a de aves de corral
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0149
        </catValu>
        <labl>
          CrÃ­a de otros animales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0150
        </catValu>
        <labl>
          Cultivo de productos agrÃ­colas en combinaciÃ³n con la crÃ­a
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0161
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de apoyo a la agricultura
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0162
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de apoyo a la ganaderÃ­a
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0163
        </catValu>
        <labl>
          Actividades poscosecha
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0164
        </catValu>
        <labl>
          Tratamiento de semillas para propagaciÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0170
        </catValu>
        <labl>
          Caza ordinaria, mediante trampas y actividades de servicios
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0210
        </catValu>
        <labl>
          Silvicultura y otras actividades forestales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0220
        </catValu>
        <labl>
          ExtracciÃ³n de madera
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0230
        </catValu>
        <labl>
          RecolecciÃ³n de productos forestales distintos de la madera
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0240
        </catValu>
        <labl>
          Servicios de apoyo a la silvicultura
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0311
        </catValu>
        <labl>
          Pesca marina
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0312
        </catValu>
        <labl>
          Pesca de agua dulce
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0321
        </catValu>
        <labl>
          Acuicultura marina
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          A0322
        </catValu>
        <labl>
          Acuicultura de agua dulce
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B0510
        </catValu>
        <labl>
          ExtracciÃ³n de carbÃ³n de piedra
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B0520
        </catValu>
        <labl>
          ExtracciÃ³n de lignito
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B0610
        </catValu>
        <labl>
          ExtracciÃ³n de petrÃ³leo crudo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B0620
        </catValu>
        <labl>
          ExtracciÃ³n de gas natural
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B0710
        </catValu>
        <labl>
          ExtracciÃ³n de minerales de hierro
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B0721
        </catValu>
        <labl>
          ExtracciÃ³n de minerales de uranio y torio
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B0729
        </catValu>
        <labl>
          ExtracciÃ³n de otros minerales metalÃ­feros no ferrosos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B0810
        </catValu>
        <labl>
          ExtracciÃ³n de piedra, arena y arcilla
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B0891
        </catValu>
        <labl>
          ExtracciÃ³n de minerales para la fabricaciÃ³n de abonos y pr
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B0892
        </catValu>
        <labl>
          ExtracciÃ³n de turba
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B0893
        </catValu>
        <labl>
          ExtracciÃ³n de sal
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B0899
        </catValu>
        <labl>
          ExplotaciÃ³n de otras minas y canteras n.
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B0910
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de apoyo para la extracciÃ³n de petrÃ³leo y gas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          B0990
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de apoyo para la explotaciÃ³n de otras minas y c
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1010
        </catValu>
        <labl>
          ElaboraciÃ³n y conservaciÃ³n de carne
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1020
        </catValu>
        <labl>
          ElaboraciÃ³n y conservaciÃ³n de pescados, crustÃ¡ceos y molu
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1030
        </catValu>
        <labl>
          ElaboraciÃ³n y conservaciÃ³n de frutas, legumbres y hortaliz
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1040
        </catValu>
        <labl>
          ElaboraciÃ³n de aceites y grasas de origen vegetal y animal
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1050
        </catValu>
        <labl>
          ElaboraciÃ³n de productos lÃ¡cteos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1061
        </catValu>
        <labl>
          ElaboraciÃ³n de productos de molinerÃ­a
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1062
        </catValu>
        <labl>
          ElaboraciÃ³n de almidones y productos derivados del almidÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1071
        </catValu>
        <labl>
          ElaboraciÃ³n de productos de panaderÃ­a
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1072
        </catValu>
        <labl>
          ElaboraciÃ³n de azÃºcar
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1073
        </catValu>
        <labl>
          ElaboraciÃ³n de cacao, chocolate y productos de confiterÃ­a
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1074
        </catValu>
        <labl>
          ElaboraciÃ³n de macarrones, fideos, alcuzcuz y productos far
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1075
        </catValu>
        <labl>
          ElaboraciÃ³n de comidas y platos preparados
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1079
        </catValu>
        <labl>
          ElaboraciÃ³n de otros productos alimenticios n.c.p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1080
        </catValu>
        <labl>
          ElaboraciÃ³n de alimentos preparados para animales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1101
        </catValu>
        <labl>
          DestilaciÃ³n, rectificaciÃ³n y mezcla de bebidas alcohÃ³lica
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1102
        </catValu>
        <labl>
          ElaboraciÃ³n de vinos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1103
        </catValu>
        <labl>
          ElaboraciÃ³n de bebidas malteadas y de malta
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1104
        </catValu>
        <labl>
          ElaboraciÃ³n de bebidas no alcohÃ³licas; producciÃ³n de agua
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1200
        </catValu>
        <labl>
          ElaboraciÃ³n de productos de tabaco
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1311
        </catValu>
        <labl>
          PreparaciÃ³n e hilatura de fibras textiles
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1312
        </catValu>
        <labl>
          Tejedura de productos textiles
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1313
        </catValu>
        <labl>
          Servicio de acabado de productos textiles
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1391
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de tejidos de punto y ganchillo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1392
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de artÃ­culos confeccionados de materiales text
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1393
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de tapices y alfombras
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1394
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de cuerdas, cordeles, bramantes y redes
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1399
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de otros productos textiles n.c.p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1410
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de prendas de vestir, excepto prendas de piel
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1420
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de artÃ­culos de piel
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1430
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de artÃ­culos de punto y ganchillo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1511
        </catValu>
        <labl>
          Curtido y adobo de cueros; adobo y teÃ±ido de pieles
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1512
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de maletas, bolsos de mano y artÃ­culos similar
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1520
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de calzado
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1610
        </catValu>
        <labl>
          Aserrado y acepilladura de madera
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1621
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de hojas de madera para enchapado y tableros a
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1622
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de partes y piezas de carpinterÃ­a para edifici
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1623
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de recipientes de madera
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1629
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de otros productos de madera; fabricaciÃ³n de a
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1701
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de pasta de madera, papel y cartÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1702
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de papel y cartÃ³n ondulado y de envases de pap
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1709
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de otros artÃ­culos del papel y cartÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1811
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de impresiÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1812
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de servicios relacionados con la impresiÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1820
        </catValu>
        <labl>
          ReproducciÃ³n de grabaciones
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1910
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de productos de horno de coque
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C1920
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de productos de la refinaciÃ³n del petrÃ³leo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2011
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de substancias quÃ­micas bÃ¡sicas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2012
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de abonos y compuestos de nitrÃ³geno
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2013
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de plÃ¡sticos y cauchos sintÃ©ticos en formas p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2021
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de plaguicidas y otros productos quÃ­micos de u
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2022
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de pinturas, barnices y productos de revestimie
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2023
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de jabones y detergentes, preparados para limpi
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2029
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de otros productos quÃ­micos n.c.p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2030
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de fibras artificiales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2100
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de productos farmacÃ©uticos, sustancias quÃ­mic
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2211
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de cubiertas y cÃ¡maras de caucho; recauchutado
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2219
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de otros productos de caucho
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2220
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de productos de plÃ¡stico
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2310
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de vidrio y productos de vidrio
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2391
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de productos refractarios
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2392
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de materiales de construcciÃ³n de arcilla
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2393
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de otros productos de porcelana y de cerÃ¡mica
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2394
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de cemento, cal y yeso
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2395
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de artÃ­culos de hormigÃ³n, de cemento y yeso
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2396
        </catValu>
        <labl>
          Corte, tallado y acabado de la piedra
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2399
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de otros productos minerales no metÃ¡licos n.c.
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2410
        </catValu>
        <labl>
          Industrias bÃ¡sicas de hierro y acero
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2420
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de productos primarios de metales preciosos y m
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2431
        </catValu>
        <labl>
          FundiciÃ³n de hierro y acero
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C2432
        </catValu>
        <labl>
          FundiciÃ³n de metales no ferrosos
        </labl>
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          C2511
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de productos metÃ¡licos para uso estructural
        </labl>
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        <catValu>
          C2512
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de tanques, depÃ³sitos y recipientes de metal
        </labl>
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        <catValu>
          C2513
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de generadores de vapor, excepto calderas de ag
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          C2520
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de armas y municiones
        </labl>
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        <catValu>
          C2591
        </catValu>
        <labl>
          Forja, prensado, estampado y laminado de metales; pulvimetal
        </labl>
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        <catValu>
          C2592
        </catValu>
        <labl>
          Tratamiento y revestimiento de metales; maquinado
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        <catValu>
          C2593
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de artÃ­culos de cuchillerÃ­a, herramientas de
        </labl>
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          C2599
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          FabricaciÃ³n de otros productos elaborados de metal n.c.p
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          C2610
        </catValu>
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          FabricaciÃ³n de componentes y tableros electrÃ³nicos
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          C2620
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de computadoras y equipo perifÃ©rico
        </labl>
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          C2630
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de equipo de comunicaciones
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          C2640
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de aparatos electrÃ³nicos de consumo
        </labl>
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          C2651
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de equipos de mediciÃ³n, prueba, navegaciÃ³n, c
        </labl>
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          C2652
        </catValu>
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          FabricaciÃ³n de relojes
        </labl>
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          C2660
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de equipo de irradiaciÃ³n, y equipo electrÃ³nic
        </labl>
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          C2670
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de instrumentos Ã³pticos y equipo fotogrÃ¡ficos
        </labl>
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          C2680
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de soportes magnÃ©ticos y Ã³pticos
        </labl>
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          C2710
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de motores, generadores, transformadores elÃ©ct
        </labl>
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          C2720
        </catValu>
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          FabricaciÃ³n de pilas, baterÃ­as y acumuladores
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        </catValu>
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          FabricaciÃ³n de cables de fibra Ã³ptica
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          C2732
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de otros hilos y cables elÃ©ctricos
        </labl>
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          C2733
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de dispositivos de cableado
        </labl>
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          C2740
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de equipo elÃ©ctrico de iluminaciÃ³n
        </labl>
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          C2750
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de aparatos de uso domÃ©stico
        </labl>
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          C2790
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de otros tipos de equipo elÃ©ctrico
        </labl>
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          C2811
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de motores y turbinas, excepto motores para aer
        </labl>
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          C2812
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de equipo de propulsiÃ³n de fluidos
        </labl>
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        <catValu>
          C2813
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de otras bombas, compresores, grifos y vÃ¡lvula
        </labl>
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          C2814
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de cojinetes, engranajes, trenes de engranajes
        </labl>
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        <catValu>
          C2815
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de hornos y quemadores
        </labl>
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        <catValu>
          C2816
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de equipo de elevaciÃ³n y manipulaciÃ³n
        </labl>
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      <catgry>
        <catValu>
          C2817
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de maquinaria y equipo de oficina (excepto comp
        </labl>
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        <catValu>
          C2818
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de herramientas de mano motorizadas
        </labl>
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        <catValu>
          C2819
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de otros tipos de maquinaria de uso general
        </labl>
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          C2821
        </catValu>
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          FabricaciÃ³n de maquinaria agropecuaria y forestal
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        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de maquinaria para la conformaciÃ³n de metales
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          C2823
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de maquinaria metalÃºrgica
        </labl>
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          C2824
        </catValu>
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          FabricaciÃ³n de maquinaria para la explotaciÃ³n de minas y c
        </labl>
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          C2825
        </catValu>
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          FabricaciÃ³n de maquinaria para la elaboraciÃ³n de alimentos
        </labl>
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        </catValu>
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          FabricaciÃ³n de maquinaria para la elaboraciÃ³n de productos
        </labl>
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          C2829
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de otros tipos de maquinaria de uso especial
        </labl>
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          C2910
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de vehÃ­culos automotores
        </labl>
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          C2920
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de carrocerÃ­as para vehÃ­culos automotores; fa
        </labl>
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        <catValu>
          C2930
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de partes, piezas y accesorios para vehÃ­culos
        </labl>
        <catStat type="freq">
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      </catgry>
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        <catValu>
          C3011
        </catValu>
        <labl>
          ConstrucciÃ³n de buques y estructuras flotantes
        </labl>
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3012
        </catValu>
        <labl>
          ConstrucciÃ³n de embarcaciones de recreo y deporte
        </labl>
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3020
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de locomotoras y material rodante
        </labl>
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          C3030
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de aeronaves y naves especiales y maquinaria co
        </labl>
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3040
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de vehÃ­culos militares de combate
        </labl>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3091
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de motocicletas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3092
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de bicicletas y de sillas de ruedas para invÃ¡l
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3099
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de otros tipos de equipo de transporte n.c.p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3100
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de muebles
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3211
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de joyas y artÃ­culos conexos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3212
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de bisuterÃ­a y artÃ­culos conexos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3220
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de instrumentos musicales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3230
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de artÃ­culos de deporte
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3240
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de juegos y juguetes
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3250
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de instrumentos y materiales mÃ©dicos y odontol
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3290
        </catValu>
        <labl>
          Otras industrias manufactureras n.c.p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3311
        </catValu>
        <labl>
          ReparaciÃ³n de productos elaborados de metal
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3312
        </catValu>
        <labl>
          ReparaciÃ³n de maquinaria
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3313
        </catValu>
        <labl>
          ReparaciÃ³n de equipo electrÃ³nico y Ã³ptico
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3314
        </catValu>
        <labl>
          ReparaciÃ³n de equipo elÃ©ctrico
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3315
        </catValu>
        <labl>
          ReparaciÃ³n de equipo de transporte, excepto vehÃ­culos auto
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3319
        </catValu>
        <labl>
          ReparaciÃ³n de otros tipos de equipo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          C3320
        </catValu>
        <labl>
          InstalaciÃ³n de maquinaria y equipo industriales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          D3510
        </catValu>
        <labl>
          GeneraciÃ³n, transmisiÃ³n y distribuciÃ³n de energÃ­a elÃ©ct
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          D3520
        </catValu>
        <labl>
          FabricaciÃ³n de gas; distribuciÃ³n de combustibles gaseosos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          D3530
        </catValu>
        <labl>
          Suministro de vapor y de aire acondicionado
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E3600
        </catValu>
        <labl>
          CaptaciÃ³n, tratamiento y distribuciÃ³n de agua
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E3700
        </catValu>
        <labl>
          EvacuaciÃ³n de aguas residuales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E3811
        </catValu>
        <labl>
          RecolecciÃ³n de desechos no peligrosos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E3812
        </catValu>
        <labl>
          RecolecciÃ³n de desechos peligrosos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E3821
        </catValu>
        <labl>
          Tratamiento y eliminaciÃ³n de desechos no peligrosos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E3822
        </catValu>
        <labl>
          Tratamiento y eliminaciÃ³n de desechos peligrosos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E3830
        </catValu>
        <labl>
          RecuperaciÃ³n de materiales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          E3900
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de descontaminaciÃ³n y otros servicios de gestiÃ
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F4100
        </catValu>
        <labl>
          ConstrucciÃ³n de edificios
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F4210
        </catValu>
        <labl>
          ConstrucciÃ³n de carreteras y lÃ­neas de ferrocarril
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F4220
        </catValu>
        <labl>
          ConstrucciÃ³n de proyectos de servicios pÃºblicos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F4290
        </catValu>
        <labl>
          ConstrucciÃ³n de otras obras de ingenierÃ­a civil
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F4311
        </catValu>
        <labl>
          DemoliciÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F4312
        </catValu>
        <labl>
          PreparaciÃ³n del terreno
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F4321
        </catValu>
        <labl>
          Instalaciones elÃ©ctricas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F4322
        </catValu>
        <labl>
          FontanerÃ­a (plomerÃ­a, gasfiterÃ­a) e instalaciÃ³n de calef
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F4329
        </catValu>
        <labl>
          Otras instalaciones para obras de construcciÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F4330
        </catValu>
        <labl>
          TerminaciÃ³n y acabado de edificios
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          F4390
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades especializadas de construcciÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4510
        </catValu>
        <labl>
          Venta de vehÃ­culos automotores
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4520
        </catValu>
        <labl>
          Mantenimiento y reparaciÃ³n de vehÃ­culos automotores
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4530
        </catValu>
        <labl>
          Venta de partes, piezas y accesorios para vehÃ­culos automot
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4540
        </catValu>
        <labl>
          Venta, mantenimiento y reparaciÃ³n de motocicletas y de sus
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4610
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por mayor a cambio de una comisiÃ³n o por contrato
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4620
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por mayor de materias primas agropecuarias y animal
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4630
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por mayor de alimentos, bebidas y tabaco
        </labl>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4641
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por mayor de textiles, prendas de vestir y calzado
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4649
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por mayor de otros enseres domÃ©sticos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4651
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por mayor de computadoras, equipo y programas infor
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4652
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por mayor de equipo, partes y piezas electrÃ³nicos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4653
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por mayor de maquinaria, equipo y materiales agrope
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4659
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por mayor de otros tipos de maquinaria y equipo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4661
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por mayor de combustibles sÃ³lidos, lÃ­quidos y gas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4662
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por mayor de metales y minerales metalÃ­feros
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4663
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por mayor de materiales para la construcciÃ³n, artÃ
        </labl>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4669
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por mayor de desperdicios, desechos, chatarra y otr
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4690
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por mayor de otros productos no especializado
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4711
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor en comercios no especializados con predom
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4719
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de venta al por menor en comercios no espe
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4721
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de alimentos en comercios especializados
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4722
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de bebidas en comercios especializados
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4723
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de tabaco en comercios especializados
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4730
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de combustibles para vehÃ­culos automotor
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4741
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de computadores, equipo perifÃ©rico, prog
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4742
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de equipo de sonido y vÃ­deo en comercios
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4751
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de productos textiles en comercios especi
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4752
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de artÃ­culos de ferreterÃ­a, pinturas y
        </labl>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4753
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de tapices, alfombras y cubrimientos para
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4759
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de aparatos elÃ©ctricos de uso domÃ©stico
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4761
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de libros, periÃ³dicos y artÃ­culos de pa
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4762
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de grabaciones de mÃºsica y de vÃ­deo en
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4763
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de equipo de deporte en comercios especia
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4764
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de juegos y juguetes en comercios especia
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4771
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de prendas de vestir, calzado y artÃ­culo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4772
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de productos farmacÃ©uticos y medicinales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4773
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de otros productos nuevos en comercios es
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4774
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de artÃ­culos de segunda mano en comercio
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4781
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de alimentos, bebidas y tabaco en puestos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4782
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de productos textiles, prendas de vestir
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4789
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor de otros productos en puestos de venta y
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4791
        </catValu>
        <labl>
          Venta al por menor por correo y por internet
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          G4799
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de venta al por menor no realizadas en com
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H4911
        </catValu>
        <labl>
          Transporte interurbano de pasajeros por ferrocarril
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H4912
        </catValu>
        <labl>
          Transporte de carga por ferrocarril
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H4921
        </catValu>
        <labl>
          Transporte urbano y suburbano de pasajeros por vÃ­a terrestr
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H4922
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de transporte de pasajeros por vÃ­a terres
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H4923
        </catValu>
        <labl>
          Transporte de carga por carretera
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H4930
        </catValu>
        <labl>
          Transporte por tuberÃ­as
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H5011
        </catValu>
        <labl>
          Transporte de pasajeros marÃ­timo y de cabotaje
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H5012
        </catValu>
        <labl>
          Transporte de carga marÃ­timo y de cabotaje
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H5021
        </catValu>
        <labl>
          Transporte de pasajeros por vÃ­as de navegaciÃ³n interiores
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H5022
        </catValu>
        <labl>
          Transporte de carga, por vÃ­as de navegaciÃ³n interiores
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H5110
        </catValu>
        <labl>
          Transporte de pasajeros por vÃ­a aÃ©rea
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H5120
        </catValu>
        <labl>
          Transporte de carga por vÃ­a aÃ©rea
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H5210
        </catValu>
        <labl>
          Almacenamiento y depÃ³sito
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H5221
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de servicios vinculadas al transporte terrestre
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H5222
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de servicios vinculadas al transporte acuÃ¡tico
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H5223
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de servicios vinculadas al transporte aÃ©reo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H5224
        </catValu>
        <labl>
          ManipulaciÃ³n de carga
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H5229
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de apoyo al transporte
        </labl>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H5310
        </catValu>
        <labl>
          Actividades postales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          H5320
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de mensajerÃ­a
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I5510
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de alojamiento para estancias cortas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I5520
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de campamentos, parques de vehÃ­culos de recreo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I5590
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de alojamiento
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I5610
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de restaurantes y de servicio mÃ³vil de comidas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I5621
        </catValu>
        <labl>
          Suministro de comidas por encargo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I5629
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de servicio de comidas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          I5630
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de servicio de bebidas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J5811
        </catValu>
        <labl>
          PublicaciÃ³n de libros, periÃ³dicos y otras actividades de p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J5812
        </catValu>
        <labl>
          PublicaciÃ³n de directorios y de listas de correo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J5813
        </catValu>
        <labl>
          PublicaciÃ³n de periÃ³dicos, diarios y revistas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J5819
        </catValu>
        <labl>
          Otras publicaciones
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J5820
        </catValu>
        <labl>
          PublicaciÃ³n de programas informÃ¡ticos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J5911
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de producciÃ³n de pelÃ­culas cinematogrÃ¡ficas,
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J5912
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de postproducciÃ³n de pelÃ­culas cinematogrÃ¡fic
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J5913
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de distribuciÃ³n de pelÃ­culas cinematogrÃ¡ficas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J5914
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de exhibiciÃ³n de pelÃ­culas cinematogrÃ¡ficas y
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J5920
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de grabaciÃ³n de sonido y ediciÃ³n de mÃºsica
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J6010
        </catValu>
        <labl>
          Transmisiones de radio
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J6020
        </catValu>
        <labl>
          ProgramaciÃ³n y transmisiones de televisiÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J6110
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de telecomunicaciones alÃ¡mbrica
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J6120
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de telecomunicaciones inalÃ¡mbricas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J6130
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de telecomunicaciones por satÃ©lite
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J6190
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de telecomunicaciones
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J6201
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de programaciÃ³n informÃ¡tica
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J6202
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de consultorÃ­a de informÃ¡tica y de gestiÃ³n de
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J6209
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de tecnologÃ­a de la informaciÃ³n y de ser
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J6311
        </catValu>
        <labl>
          Procesamiento de datos, hospedaje y actividades conexas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J6312
        </catValu>
        <labl>
          Portales web
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J6391
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de agencias de noticias
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          J6399
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de servicios de informaciÃ³n n.c.p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6411
        </catValu>
        <labl>
          Banca central
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6419
        </catValu>
        <labl>
          Otros tipos de intermediaciÃ³n monetaria
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6420
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de sociedades de cartera
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6430
        </catValu>
        <labl>
          Fondos y sociedades de inversiÃ³n y entidades financieras si
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6491
        </catValu>
        <labl>
          Arrendamiento financiero
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6492
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de concesiÃ³n de crÃ©dito
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6499
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de servicios financieros, excepto las de s
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6511
        </catValu>
        <labl>
          Seguros de vida
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6512
        </catValu>
        <labl>
          Seguros generales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6520
        </catValu>
        <labl>
          Reaseguros
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6530
        </catValu>
        <labl>
          Fondos de pensiÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6611
        </catValu>
        <labl>
          AdministraciÃ³n de mercados financieros
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6612
        </catValu>
        <labl>
          Corretaje de valores y de contratos de productos bÃ¡sicos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6619
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades auxiliares a las actividades de servicios
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6621
        </catValu>
        <labl>
          EvaluaciÃ³n de riesgos y daÃ±os
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6622
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de los agentes y corredores de seguro
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6629
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades auxiliares de seguros y fondos de pensione
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          K6630
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de gestiÃ³n de fondos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          L6810
        </catValu>
        <labl>
          Actividades inmobiliarias realizadas con bienes propios o ar
        </labl>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          L6820
        </catValu>
        <labl>
          Actividades inmobiliarias realizadas a cambio de una retribu
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M6910
        </catValu>
        <labl>
          Actividades jurÃ­dicas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
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      <catgry>
        <catValu>
          M6920
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de contabilidad, tenedurÃ­a de libros y auditori
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M7010
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de oficinas principales
        </labl>
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          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M7020
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de consultorÃ­a de gestiÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M7110
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de arquitectura e ingenierÃ­a y actividades cone
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M7120
        </catValu>
        <labl>
          Ensayos y anÃ¡lisis tÃ©cnicos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          M7210
        </catValu>
        <labl>
          Investigaciones y desarrollo experimental en el campo de las
        </labl>
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M7220
        </catValu>
        <labl>
          Investigaciones y desarrollo experimental en el campo de las
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M7310
        </catValu>
        <labl>
          Publicidad
        </labl>
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M7320
        </catValu>
        <labl>
          Estudios de mercado y encuestas de opiniÃ³n pÃºblica
        </labl>
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        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          M7410
        </catValu>
        <labl>
          Actividades especializadas de diseÃ±o
        </labl>
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          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M7420
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de fotografÃ­a
        </labl>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M7490
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades profesionales, cientÃ­ficas y tÃ©cnicas n.
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          M7500
        </catValu>
        <labl>
          Actividades veterinarias
        </labl>
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          1
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      </catgry>
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        <catValu>
          N7710
        </catValu>
        <labl>
          Alquiler de vehÃ­culos automotores
        </labl>
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          0
        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          N7721
        </catValu>
        <labl>
          Alquiler de equipo recreativo y deportivo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N7722
        </catValu>
        <labl>
          Alquiler de cintas de video y discos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N7729
        </catValu>
        <labl>
          Alquiler otros efectos personales y artÃ­culos de uso domÃ©s
        </labl>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N7730
        </catValu>
        <labl>
          Alquiler de otros tipos de maquinaria, equipo y bienes tangi
        </labl>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N7740
        </catValu>
        <labl>
          Arrendamiento de propiedad intelectual y productos similares
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N7810
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de agencias de empleo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N7820
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de agencias de empleo temporal
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N7830
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de dotaciÃ³n de recursos humanos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N7911
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de agencias de viajes
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N7912
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de operadores turÃ­sticos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N7990
        </catValu>
        <labl>
          Otros servicios de reservas y actividades conexas
        </labl>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N8010
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de seguridad privada
        </labl>
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          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N8020
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de servicios de sistemas de seguridad
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N8030
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de investigaciÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N8110
        </catValu>
        <labl>
          Actividades combinadas de apoyo a instalaciones
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N8121
        </catValu>
        <labl>
          Limpieza general de edificios
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N8129
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de limpieza de edificios e instalaciones i
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N8130
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de paisajismo y servicios de mantenimiento conex
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N8211
        </catValu>
        <labl>
          Actividades combinadas de servicios administrativos de ofici
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N8219
        </catValu>
        <labl>
          Fotocopiado, preparaciÃ³n de documentos y otras actividades
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N8220
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de centros de llamadas
        </labl>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N8230
        </catValu>
        <labl>
          OrganizaciÃ³n de convenciones y exposiciones comerciales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N8291
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de agencias de cobro y agencias de calificaciÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N8292
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de envasado y empaquetado
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          N8299
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de servicios de apoyo a empresas n.c.p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          O8411
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de la administraciÃ³n pÃºblica en general
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          O8412
        </catValu>
        <labl>
          RegulaciÃ³n de las actividades de organismos que prestan ser
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          O8413
        </catValu>
        <labl>
          RegulaciÃ³n y facilitaciÃ³n de la actividad econÃ³mica
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          O8421
        </catValu>
        <labl>
          Relaciones exteriores
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          O8422
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de defensa
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          O8423
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de mantenimiento del orden pÃºblico y de segurid
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          O8430
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de planes de seguridad social de afiliaciÃ³n obl
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P8510
        </catValu>
        <labl>
          EnseÃ±anza preprimaria y primaria
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P8521
        </catValu>
        <labl>
          EnseÃ±anza secundaria de formaciÃ³n general
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P8522
        </catValu>
        <labl>
          EnseÃ±anza de formaciÃ³n tÃ©cnica y profesional
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P8530
        </catValu>
        <labl>
          EnseÃ±anza superior
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P8541
        </catValu>
        <labl>
          EnseÃ±anza deportiva y recreativa
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P8542
        </catValu>
        <labl>
          EnseÃ±anza cultural
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P8549
        </catValu>
        <labl>
          Otros tipos de enseÃ±anza n.c.p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          P8550
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de apoyo a la enseÃ±anza
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q8610
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de hospitales y clÃ­nicas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q8620
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de mÃ©dicos y odontÃ³logos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q8690
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de atenciÃ³n de la salud humana
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q8710
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de atenciÃ³n de enfermerÃ­a en instituciones
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q8720
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de atenciÃ³n en instituciones para personas con
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q8730
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de atenciÃ³n en instituciones para personas de e
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q8790
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de atenciÃ³n en instituciones
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q8810
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de asistencia social sin alojamiento para person
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Q8890
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de asistencia social sin alojamiento
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R9000
        </catValu>
        <labl>
          Actividades creativas, artÃ­sticas y de entretenimiento
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R9101
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de bibliotecas y archivos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R9102
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de museos y gestiÃ³n de lugares y edificios hist
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R9103
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de jardines botÃ¡nicos y zoolÃ³gicos y reservas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R9200
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de juegos de azar y apuestas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R9311
        </catValu>
        <labl>
          ExplotaciÃ³n de instalaciones deportivas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R9312
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de clubes deportivos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R9319
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades deportivas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R9321
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de parques de atracciones y parques temÃ¡ticos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          R9329
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de esparcimiento y recreativas n.c.p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9411
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de asociaciones empresariales y de empleadores
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9412
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de asociaciones profesionales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9420
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de sindicatos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9491
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de organizaciones religiosas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9492
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de organizaciones polÃ­ticas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9499
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de otras asociaciones n.c.p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9511
        </catValu>
        <labl>
          ReparaciÃ³n de computadoras y equipo perifÃ©rico
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9512
        </catValu>
        <labl>
          ReparaciÃ³n de equipo de comunicaciones
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9521
        </catValu>
        <labl>
          ReparaciÃ³n de aparatos electrÃ³nicos de consumo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9522
        </catValu>
        <labl>
          ReparaciÃ³n de aparatos de uso domÃ©stico y equipo domÃ©stic
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9523
        </catValu>
        <labl>
          ReparaciÃ³n de calzado y artÃ­culos de cuero
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9524
        </catValu>
        <labl>
          ReparaciÃ³n de muebles y accesorios domÃ©sticos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9529
        </catValu>
        <labl>
          ReparaciÃ³n de otros bienes personales y enseres domÃ©sticos
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9601
        </catValu>
        <labl>
          Lavado y limpieza, incluida la limpieza en seco, de producto
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9602
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de peluquerÃ­a y otros tratamientos de belleza
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9603
        </catValu>
        <labl>
          Pompas fÃºnebres y actividades conexas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          S9609
        </catValu>
        <labl>
          Otras actividades de servicios personales n.c.p
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          T9700
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de los hogares como empleadores de personal domÃ
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          T9810
        </catValu>
        <labl>
          Actividades no diferenciadas de los hogares como productores
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          T9820
        </catValu>
        <labl>
          Actividades no diferenciadas de los hogares como productores
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          U9900
        </catValu>
        <labl>
          Actividades de organizaciones y Ã³rganos extraterritoriales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1342" name="des_ciiu4d_3da" files="F2" intrvl="discrete">
      <location StartPos="1039" EndPos="1195" width="157" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Descripción Clase (CIIU) - Tercera Actividad
      </labl>
      <respUnit>
        <![CDATA[La descripción es asignada por los técnicos del INEC,  de acuerdo a la Clasificación Industrial Internacional Uniforme]]>
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

3. Tercera Actividad: Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios                CÓDIGO CIIU 4

Descripción de la actividad terciaria]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[TERCERA ACTIVIDAD.- Si una empresa tiene una tercera actividad, que le genere menos ingresos o margen comercial de las dos actividades registradas como principal y secundaria, registre considerando los criterios ya mencionados. 
La determinación de la actividad principal, secundaria y tercera estará en función de: 
El sector que le genere el mayor ingreso como principal 
El sector que le genere la segunda fuente de ingreso como secundaria; y, 
El sector que le genere la tercera fuente de ingresos, será la tercera actividad. 

No es obligatorio el llenado de la actividad terciaria; sin embargo, en caso de que la empresa posea actividad terciaria, tiene que estar seleccionado el código 1 (Minería), 2 (Manufactura), 3 (Construcción), 4 (Comercio) o 5 (Servicios) como también en el campo "DESCRIBA LA ACTIVIDAD PRINCIPAL" debe estar descrita la actividad principal de la empresa. 
CÓDIFICACIÓN CIIU (Actividad principal, segunda y tercera actividad).- En el formulario se identifica el código CIIU frente a cada una de las actividades, este número corresponde a la actividad que desarrolla la empresa, variable que debe completar el crítico, mismo que está determinado por la metodología a 7 dígitos, en el primer dígito, debe ir la letra que identifica al sector económico, como por ejemplo: B para Minería; C para Manufactura, F para Construcción, G para Comercio, y el resto para Servicios; seguido de 6 dígitos numéricos para registrar el código que corresponde a la actividad señalada.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[Todas las actividades o unidades económicas de producción que se realizan en los establecimientos económicos de acuerdo al sector al que pertenece, según  la Clasificación Industrial Internacional  Uniforme, seleccionadas en la muestra; considerando dos variables importantes como es: el número de personal ocupado e ingresos obtenidos por la empresa.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        124
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Se describe el código CIIU de acuerdo a la letra de la Clasificación Industrial Internacional Uniforme Cuarta Revisión (CIIU4), que conforman la muestra seleccionada en la investigación.

La descripción de esta variable se ha incluido en la base para facilitar la identificación por los usuarios, mismas que se establecen de acuerdo a la CIIU, es decir tomando en cuenta las letras que describen la tercera actividad de la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades combinadas de servicios administrativos de oficina
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de centros de llamadas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de consultorÃ­a de gestiÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de contabilidad, tenedurÃ­a de libros y auditorias; consultorÃ­a fiscal
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades de servicios relacionados con la impresiÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades inmobiliarias realizadas con bienes propios o arrendados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Actividades veterinarias
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Alquiler de otros tipos de maquinaria, equipo y bienes tangibles
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ConstrucciÃ³n de carreteras y lÃ­neas de ferrocarril
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ConstrucciÃ³n de edificios
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n de alimentos preparados para animales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ElaboraciÃ³n de productos de molinerÃ­a
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Ensayos y anÃ¡lisis tÃ©cnicos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          EvacuaciÃ³n de aguas residuales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de artÃ­culos confeccionados de materiales textiles, excepto prendas de vestir
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de cubiertas y cÃ¡maras de caucho; recauchutado y renovaciÃ³n de cubiertas de caucho
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de otros productos de caucho
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de otros productos quÃ­micos n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de pilas, baterÃ­as y acumuladores
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de productos de la refinaciÃ³n del petrÃ³leo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de productos de plÃ¡stico
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de productos farmacÃ©uticos, sustancias quÃ­micas medicinales y productos botÃ¡nicos de uso farmacÃ©utico
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de productos metÃ¡licos para uso estructural
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de tanques, depÃ³sitos y recipientes de metal
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          FabricaciÃ³n de vehÃ­culos automotores
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Mantenimiento y reparaciÃ³n de vehÃ­culos automotores
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras actividades de apoyo al transporte
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras actividades de atenciÃ³n de la salud humana
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Otras actividades de servicio de comidas
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          PreparaciÃ³n e hilatura de fibras textiles
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          RecuperaciÃ³n de materiales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ReparaciÃ³n de aparatos electrÃ³nicos de consumo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ReparaciÃ³n de equipo electrÃ³nico y Ã³ptico
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ReparaciÃ³n de maquinaria
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ReparaciÃ³n de muebles y accesorios domÃ©sticos
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicio de acabado de productos textiles
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          TerminaciÃ³n y acabado de edificios
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Transporte de carga por carretera
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por mayor a cambio de una comisiÃ³n o por contrato
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por mayor de alimentos, bebidas y tabaco
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por mayor de desperdicios, desechos, chatarra y otros productos n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por mayor de materiales para la construcciÃ³n, artÃ­culos de ferreterÃ­a, equipo, materiales de fontanerÃ­a (plomerÃ­a o gasfiterÃ­a) y calefacciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por mayor de metales y minerales metalÃ­feros
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por mayor de otros tipos de maquinaria y equipo
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por mayor de textiles, prendas de vestir y calzado
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por menor de alimentos en comercios especializados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por menor de aparatos elÃ©ctricos de uso domÃ©stico, muebles, equipo de iluminaciÃ³n y otros enseres domÃ©sticos en comercios especializados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por menor de artÃ­culos de ferreterÃ­a, pinturas y productos de vidrio en comercios especializados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por menor de bebidas en comercios especializados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por menor de libros, periÃ³dicos y artÃ­culos de papelerÃ­a en comercios especializados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por menor de otros productos nuevos en comercios especializados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta al por menor de productos textiles en comercios especializados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Venta, mantenimiento y reparaciÃ³n de motocicletas y de sus partes, piezas y accesorios
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1343" name="cod_sector" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="1196" EndPos="1196" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Código Sector Económico
      </labl>
      <respUnit>
        El código es asignado por los técnicos del INEC, de acuerdo al sector al cual pertenece la empresa.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

1. Actividad Principal: Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios                CÓDIGO CIIU 4]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Corresponde al código asignado por los técnicos, con el fin de identificar al sector al que pertenece la empresa investigada.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="5"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[Todas las actividades o unidades económicas de producción que se realizan en los establecimientos económicos de acuerdo al sector al que pertenece, según  la Clasificación Industrial Internacional  Uniforme, seleccionadas en la muestra; considerando dos variables importantes como es: el número de personal ocupado e ingresos obtenidos por la empresa.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3740
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Los sectores investigados por la Encuesta Estructural Empresarial son:

1=  Minería	
2 = Manufactura	
3 = Construcción	
4 = Comercio	
5 = Servicios]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Manufactura
        </labl>
        <catStat type="freq">
          741
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Minería
        </labl>
        <catStat type="freq">
          106
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <labl>
          Comercio
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1526
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Construcción
        </labl>
        <catStat type="freq">
          216
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Servicios
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1151
        </catStat>
      </catgry>
      <codInstr>
        Es una variable que se incremento para facilitar la comprensión del usuario, que hace referencia a la región en donde se encuentra ubicada la empresa.
      </codInstr>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1344" name="des_sector" files="F2" intrvl="discrete">
      <location StartPos="1197" EndPos="1209" width="13" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Descripción Sector Económico
      </labl>
      <respUnit>
        <![CDATA[La descripción es asignada por los técnicos del INEC,  de acuerdo a la Clasificación Industrial Internacional Uniforme]]>
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Sección B. Actividad e Inicio de actividades: 

1. Actividad Principal: Minería   Manufactura  Construcción    Comercio    Servicios                CÓDIGO CIIU 4

 Describa la actividad principal:]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Es la descripción del sector económico al cual representan la empresa investigada.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[Todas las actividades o unidades económicas de producción que se realizan en los establecimientos económicos de acuerdo al sector al que pertenece, según  la Clasificación Industrial Internacional  Uniforme, seleccionadas en la muestra; considerando dos variables importantes como es: el número de personal ocupado e ingresos obtenidos por la empresa.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3740
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los nombres asignados a los sectores investigados en la encuesta que permiten la identificación del sector por parte del usuario.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          Comercio
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1526
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          ConstrucciÃ³n
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          216
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Manufactura
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          741
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          MinerÃ­a
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          106
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Servicios
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1151
        </catStat>
      </catgry>
      <codInstr>
        La descripción es asignada por los técnicos del INEC, cone l fin de facilitar su identificación.
      </codInstr>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1345" name="cod_region" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="1210" EndPos="1210" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Código Región
      </labl>
      <respUnit>
        <![CDATA[El código es asignado por los técnicos del INEC,  de acuerdo a la ubicación geográfica.]]>
      </respUnit>
      <qstn>
        <ivuInstr>
          Este item corresponde al código asignada a la región en donde se encuentra la empresa en funcionamiento.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="5"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[Todas las actividades o unidades económicas de producción que se realizan en los establecimientos económicos de acuerdo al sector al que pertenece, según  la Clasificación Industrial Internacional  Uniforme, seleccionadas en la muestra; considerando dos variables importantes como es: el número de personal ocupado e ingresos obtenidos por la empresa.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3740
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende la clasificación de las regiones de acuerdo a la designación en: 

Sierra
Costa
Amazonía 
Insular 
Zona no Delimitada.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Sierra
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2082
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Costa
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1619
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <labl>
          Amazonía
        </labl>
        <catStat type="freq">
          31
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Insular
        </labl>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Zona no delimitada
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <codInstr>
        El código es asignada por los técnicos del INEC, con el fin de facilitar su identificación.
      </codInstr>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1346" name="des_region" files="F2" intrvl="discrete">
      <location StartPos="1211" EndPos="1219" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Descripción Región
      </labl>
      <respUnit>
        <![CDATA[La descripción es asignada por los técnicos del INEC,  de acuerdo a la Clasificación Industrial Internacional Uniforme]]>
      </respUnit>
      <qstn>
        <ivuInstr>
          Este item corresponde a la descripción de la región en donde se encuentra la empresa.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[Todas las actividades o unidades económicas de producción que se realizan en los establecimientos económicos de acuerdo al sector al que pertenece, según  la Clasificación Industrial Internacional  Uniforme, seleccionadas en la muestra; considerando dos variables importantes como es: el número de personal ocupado e ingresos obtenidos por la empresa.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3740
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Es el nombre de la región se obtiene al momento de actualizar el directorio antes de salir a campo, a fin de verificar  la información y ubicación de la empresa; sin embargo la descripción se ha incluido en la base para facilitar la identificación por los usuarios.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          AmazonÃ­a
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          31
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Costa
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1619
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Insular
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Sierra
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2082
        </catStat>
      </catgry>
      <codInstr>
        La descripción es asignada por los técnicos del INEC, con el fin de facilitar su identificación.
      </codInstr>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1347" name="cod_tamano" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="1220" EndPos="1220" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Código tamaño de empresa
      </labl>
      <respUnit>
        <![CDATA[La descripción es asignada por los técnicos del INEC,  de acuerdo a la Clasificación Industrial Internacional Uniforme]]>
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[A. IDENTIFICACIÓN Y UBICACIÓN
  
 P. 11. Tamaño de Empresa]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Corresponde a la estratificación dada a cada empresa, misma que estará precargada de acuerdo con el número de personas ocupadas y los ingresos de las actividades ordinarias.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="3" max="5"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[Todas las actividades o unidades económicas de producción que se realizan en los establecimientos económicos de acuerdo al sector al que pertenece, según  la Clasificación Industrial Internacional  Uniforme, seleccionadas en la muestra; considerando dos variables importantes como es: el número de personal ocupado e ingresos obtenidos por la empresa.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3740
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Es el nombre con el cuál se identifica el tamaño de empresa investigada, de acuerdo a la Clasificación emitida por la CAN.

Clasificación de la empresa	               Personal Ocupado        	Ventas anuales (USD$)	
Micro empresa	                                    1 - 9	                                      Hasta 100.000	
Pequeña empresa	                                  10 - 49	                                 100.001 - 1.000.000	
Mediana empresa 	                                  50 - 199	                              1.000.001 - 5.000.000	
        Mediana empresa Tipo A                   50 - 99                                 1.000.001 - 2.000.000	
        Mediana empresa Tipo B	                100 - 199	                               2.000.001 - 5.000.000	
Grande empresa	                                200 y más	               5.000.001 y más]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <labl>
          Mediana Empresa A
        </labl>
        <catStat type="freq">
          321
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Mediana Empresa B
        </labl>
        <catStat type="freq">
          703
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Grande Empresa
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2716
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1348" name="des_tamano" files="F2" intrvl="discrete">
      <location StartPos="1221" EndPos="1237" width="17" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Descripción tamaño de empresa
      </labl>
      <respUnit>
        El código es asignado por los técnicos del INEC, el tamaño responde a lo establecido por la CAN.
      </respUnit>
      <qstn>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[TAMAÑO DE EMPRESA: Corresponde a la estratificación que se dará a cada empresa, de acuerdo con el número de personas ocupadas y los ingresos de las actividades ordinarias, la clasificación de las empresas para la investigación  se describe en el siguiente cuadro:

 Código    	Clasificación de las empresas	  Personal Ocupado	      Ingresos de Actividades Ordinarias	
1	                 Micro Empresa 	                      5   A     9	                 50.000 - 100.000	
2	                 Pequeña Empresa 	                     10   A   49	               100.001 - 1.000.000	
3	                 Mediana Empresa “Tipo A”	     50   A    99	           1`000.001 - 2`000.000	
4	                 Mediana Empresa “Tipo B”	    100   A    199	           2`000.001 - 5`000.000	
5	                 Grande Empresa 	                    200  en adelante	           5`000.001  en adelante]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[Todas las actividades o unidades económicas de producción que se realizan en los establecimientos económicos de acuerdo al sector al que pertenece, según  la Clasificación Industrial Internacional  Uniforme, seleccionadas en la muestra; considerando dos variables importantes como es: el número de personal ocupado e ingresos obtenidos por la empresa.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3740
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Es el nombre con el cuál se identifica el tamaño de empresa investigada, de acuerdo a la Clasificación emitida por la CAN.
	              	
Micro empresa	                                    
Pequeña empresa	                                  	
Mediana empresa 	                                  	
        Mediana empresa Tipo A                  
        Mediana empresa Tipo B	                	
Grande empresa]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          Grande Empresa
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2716
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Mediana Empresa A
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          321
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          Mediana Empresa B
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          703
        </catStat>
      </catgry>
      <codInstr>
        La descripción es asignada por los técnicos del INEC, con el fin de facilitar su identificación.
      </codInstr>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1349" name="v1001" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1238" EndPos="1247" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Ingresos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea 1. Total de Ingresos (suma de las líneas: 2 + 12 + 29 + 39)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Ingresos.-“Los ingresos son definidos como incrementos en los beneficios económicos, producidos a lo largo del periodo contable, en forma de entradas o incrementos de valor de los activos, o bien como disminuciones de los pasivos, que dan como resultado aumentos del patrimonio y no están relacionados con las aportaciones de los propietarios de la entidad. El concepto de ingreso comprende tanto los ingresos de actividades ordinarias como las ganancias.”  (SRI, 2017).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="5372629293"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        El total de ingresos registrados por las empresas investigadas, correspondiente a los rubros que registrados información.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3739
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        5372629293
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        28463346.859
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        135287548.526
      </sumStat>
      <txt>
        En esta línea se registrará el total resultante de la suma de las claves 1002, 1012, 1029 y 1039; referentes a Ingresos de actividades ordinarias, Otros ingresos, Ingresos financieros y otros no operacionales y Ganancias netas procedentes de actividades discontinuadas.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1350" name="v1002" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1248" EndPos="1257" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Ingresos de actividades ordinarias
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea 2 Ingresos de actividades ordinarias (suma de las líneas: 3 + 8 + 9 +10 +11)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Ingresos de actividades ordinarias (suma de las líneas: 3 + 8 + 9 +10 +11): son aquellos que surgen en el curso de las actividades ordinarias de la entidad. En esta línea se registrará el total resultante de la suma de las claves 1003, 1008, 1009, 1010 y 1011, referentes a: Total ventas, Prestaciones locales de servicios, Prestaciones de servicios de construcción, los Obtenidos bajo la modalidad de comisiones o similares y Obtenidos por arrendamientos operativos. Caso contrario realice las debidas indagaciones a fin de rectificar o ratificar el dato.
Ejemplo: Una cadena de tiendas de bicicletas mantiene bicicletas para la venta o el alquiler a corto plazo. Las bicicletas que están disponibles para alquilar se utilizan durante dos a tres años y luego se venden en las tiendas como modelos de segunda mano. En todas las tiendas se venden bicicletas nuevas y de segunda mano. Las tiendas tienen tres fuentes de ingresos de actividades ordinarias: (i) la venta de bicicletas nuevas, (ii) la venta de bicicletas de segunda mano y (iii) el alquiler de bicicletas.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="5372629293"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        El total de ingresos registrados por las empresas investigadas, este rubro corresponde actividades ordinarias.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3740
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        5372629293
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        27447566.709
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        133504671.233
      </sumStat>
      <txt>
        Son aquellos que surgen en el curso de las actividades ordinarias de la entidad. En esta línea se registrará el total resultante de la suma de las claves 1003, 1008, 1009, 1010 y 1011, referentes a: Total ventas, Prestaciones locales de servicios, Prestaciones de servicios de construcción, los Obtenidos bajo la modalidad de comisiones o similares y Obtenidos por arrendamientos operativos. Caso contrario realice las debidas indagaciones a fin de rectificar o ratificar el dato.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1351" name="v1003" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1258" EndPos="1267" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total ventas
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea 3Total Ventas (suma de las líneas 4 y 5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Total Ventas (suma de las líneas 4 y 5): Esta línea es igual a la suma de las claves 1004 y 1005; que corresponden a ventas netas locales de bienes y exportaciones.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="5372629293"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        Total de ventas registradas por las empresas investigadas
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3738
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        5372629293
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        20189387.913
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        126444833.91
      </sumStat>
      <txt>
        Esta línea es igual a la suma de las claves 1004 y 1005; que corresponden a ventas netas locales de bienes y exportaciones.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1352" name="v1004" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1268" EndPos="1277" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Ventas netas locales de bienes
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1. 

Línea 4. Ventas netas locales de bienes]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Ventas netas locales de bienes: Se considerará la información del formulario declarativo de impuestos al SRI, considerando que las ventas netas son los valores recibidos al traspasar la propiedad de un bien o servicio a otra persona, tras el pago de un precio convenido, deduciendo las devoluciones, rebajas y descuentos. 
Para ampliar la conceptualización de este rubro, puede revisar el Instructivo del Formulario 101 del SRI, página 63.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="3437775394"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        Ventas netas locales de bienes registradas por las empresas investigadas.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3740
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        3437775394
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        15944679.87
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        81268668.478
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Se considerará la información del formulario declarativo de impuestos al SRI, considerando que las ventas netas son los valores recibidos al traspasar la propiedad de un bien o servicio a otra persona, tras el pago de un precio convenido, deduciendo las devoluciones, rebajas y descuentos. 

Para ampliar la conceptualización de este rubro, puede revisar el Instructivo del Formulario 101 del SRI, página 63.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1353" name="v1005" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1278" EndPos="1287" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Exportaciones netas
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea 5. Exportaciones netas locales de bienes]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          La información a registrar en este ítem corresponde a las ventas de bienes y prestaciones de servicios a personas no residentes en Ecuador, y es el resultado de la suma de las claves 1006 y 1007, caso contrario solicite la aclaración correspondiente a fin de realizar las rectificaciones que fueran del caso.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="5372629293"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        Todas las empresas que registraron exportaciones en el año de referencia.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3740
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        5372629293
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4213275.545
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        89906126.117
      </sumStat>
      <txt>
        Los valores registrados en este ítem corresponden a las ventas de bienes y prestaciones de servicios a personas no residentes en Ecuador
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1354" name="v1006" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1288" EndPos="1297" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        De Bienes
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea 6. Exportaciones netas locales de bienes]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Exportaciones netas (suma de las líneas 6 y 7): La información a registrar en este ítem corresponde a las ventas de bienes y prestaciones de servicios a personas no residentes en Ecuador, y es el resultado de la suma de las claves 1006 y 1007, caso contrario solicite la aclaración correspondiente a fin de realizar las rectificaciones que fueran del caso.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="5372629293"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        Todas las empresas que registraron exportaciones en el año de referencia.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        969
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2771
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        5372629293
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        15548630.92
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        176164634.964
      </sumStat>
      <txt>
        La información a registrar en este ítem corresponde a las ventas de bienes a personas no residentes en Ecuador.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1355" name="v1007" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1298" EndPos="1305" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        De Servicios
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea 7. Exportaciones netas locales de bienes]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Exportaciones netas (suma de las líneas 6 y 7): La información a registrar en este ítem corresponde a las ventas de bienes y prestaciones de servicios a personas no residentes en Ecuador, y es el resultado de la suma de las claves 1006 y 1007, caso contrario solicite la aclaración correspondiente a fin de realizar las rectificaciones que fueran del caso.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="59036795"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        Todas las empresas que registraron exportaciones en el año de referencia.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3740
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        59036795
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        179941.906
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1825170.496
      </sumStat>
      <txt>
        La información a registrar en este ítem corresponde a las prestaciones de servicios a personas no residentes en Ecuador.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1356" name="v1008" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1306" EndPos="1315" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Prestaciones locales de servicios
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea 8. Prestaciones locales de servicios]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Prestaciones locales de servicios: Se registrarán los ingresos por la prestación de servicios, de acuerdo al formulario declarativo al SRI. 
"Se registrarán los ingresos por la prestación de servicios, cuando estos pueden ser estimados con fiabilidad, los ingresos de actividades ordinarias asociados con la operación deben reconocerse, considerando el grado de terminación de la prestación final del periodo sobre el que se informa". Para ampliar la conceptualización de este rubro, puede revisar el Instructivo del Formulario 101 del SRI, página 63.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1184461523"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        Todas las empresas que registran ingresos por la prestación de servicios.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3740
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1184461523
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        6450808.892
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        42508458.345
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Son los ingresos por la prestación de servicios, de acuerdo al formulario declarativo al SRI. 
“Se registrarán los ingresos por la prestación de servicios, cuando estos pueden ser estimados con fiabilidad, los ingresos de actividades ordinarias asociados con la operación deben reconocerse, considerando el grado de terminación de la prestación final del periodo sobre el que se informa”. Para ampliar la conceptualización de este rubro, puede revisar el Instructivo del Formulario 101 del SRI, página 63.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1357" name="v1009" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1316" EndPos="1324" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Prestaciones de servicios de construcción
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea 9. Prestaciones de servicios de construcción]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Prestaciones de servicios de construcción: Estos ingresos deben registrarse cuando el resultado y avance de la construcción puede ser medido fiablemente, y es probable que se reciban beneficios económicos, así como los costos incurridos o por incurrir, pueden ser medidos confiablemente.1 
"Un contrato de construcción es un contrato, específicamente negociado […] Generalmente, los contratos de construcción se establecen por un periodo superior a un año. Sin embargo, es posible que contratos de menor duración también entren en esta definición." (NIIF Módulo23: Ingresos de Actividades Ordinarias, 2010). Debido a la naturaleza propia de la actividad se espera que al contabilizar los servicios de construcción (demolición de edificios, excavación de terrenos, etc.), la distribución de los ingresos y los costos que genere se realice entre los periodos contables a lo largo de los cuales se ejecuta.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="419381501"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        Todas las empresas que registran ingresos por la prestación de servicios de construcción.
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3740
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        419381501
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        804557.364
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        10632334.736
      </sumStat>
      <txt>
        Son ingresos obtenidos como resultado y avance de la construcción puede ser medido fiablemente, y es probable que se reciban beneficios económicos, así como los costos incurridos o por incurrir, pueden ser medidos confiablemente.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1358" name="v1010" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1325" EndPos="1331" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Obtenidos bajo la modalidad de comisiones o similares (relaciones de agencia)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea 10. Obtenidos bajo la modalidad de comisiones o similares (relaciones de agencia)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Obtenidos bajo la modalidad de comisiones o similares (relaciones de agencia): En este rubro se debe registrar las entradas brutas de los beneficios económicos recibidos y por recibir de la empresa, en cuanto a comisiones. 
"Una entidad actúa como agente cuando no está expuesta a los riesgos y ventajas significativos asociados con la venta de bienes o la prestación de servicios. Se considera que una entidad actúa como agente cuando el monto de su ganancia es predeterminado, ya sea una comisión fija por transacción o un porcentaje establecido del monto facturado al cliente." (SRI, 2017).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="9034754"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3740
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        9034754
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        10521.661
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        212182.569
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a las entradas brutas de los beneficios económicos recibidos y por recibir de la empresa, en cuanto a comisiones.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1359" name="v1011" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1332" EndPos="1339" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Obtenidos por arrendamientos operativos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 11, Obtenidos por arrendamientos operativos]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Obtenidos por arrendamientos operativos: Se registrará todos los ingresos percibidos por los arriendos operativos. Es decir los acuerdos que transfieren el derecho de uso de activos. "Un arrendador reconocerá los ingresos por arrendamientos operativos (excluyendo los importes por servicios tales como seguros o mantenimiento)…" (SRI, 2017).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="20288963"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3740
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        20288963
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        28548.096
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        489032.43
      </sumStat>
      <txt>
        Son los ingresos percibidos por los arriendos operativos. Es decir, los acuerdos que transfieren el derecho de uso de activos. “Un arrendador reconocerá los ingresos por arrendamientos operativos (excluyendo los importes por servicios tales como seguros o mantenimiento).
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1360" name="v1012" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1340" EndPos="1348" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Otros ingresos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 12, Otros ingresos]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Otros ingresos (suma de las líneas: 13 a la 28): Comprenden otros ingresos que no son del curso ordinario de las actividades de la entidad. En esta línea se considerará la suma de: línea 13, clave 1013; línea14, clave 1014; línea 15, clave 1015; línea 16, clave 1016; línea17, clave 1017; línea 18, clave 1018; línea 19, clave 1019; línea 20, clave 1020; línea 21, clave 1021; línea 22, clave 1022; línea 23, clave 1023; línea 24, clave 1024; línea 25, clave 1025; línea 26, clave 1026; línea 27, clave 1027 y línea 28, clave 1028, caso contrario solicite la aclaración correspondiente a fin de realizar las rectificaciones que fueran del caso, estas corresponden a: Regalías y otras cesiones de derechos, Por dividendos, Ganancias netas por mediciones de activos biológicos a valor razonable menos Costo de venta, entre otros.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="-70763" max="142497392"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3739
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        -70763
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        142497392
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        787429.561
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5860479.384
      </sumStat>
      <txt>
        Comprenden otros ingresos que no son del curso ordinario de las actividades de la entidad. En esta línea se considerará la suma de: línea 13, clave 1013; línea14, clave 1014; línea 15, clave 1015; línea 16, clave 1016; línea17, clave 1017; línea 18, clave 1018; línea 19, clave 1019; línea 20, clave 1020; línea 21, clave 1021; línea 22, clave 1022; línea 23, clave 1023; línea 24, clave 1024; línea 25, clave 1025; línea 26, clave 1026; línea 27, clave 1027 y línea 28, clave 1028, caso contrario solicite la aclaración correspondiente a fin de realizar las rectificaciones que fueran del caso, estas corresponden a: Regalías y otras cesiones de derechos, Por dividendos, Ganancias netas por mediciones de activos biológicos a valor razonable menos Costo de venta, entre otros
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1361" name="v1013" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1349" EndPos="1355" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Regalías y otras cesiones de derechos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 13  Regalías y otras cesiones de derechos]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Regalías y otras cesiones de derechos: Son los ingresos que recibe la empresa proveniente de los derechos de autor, así como de la propiedad industrial, tales como patentes, marcas, modelos industriales, etc. por parte de otros y mediante un acuerdo establecido entre las partes.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="7388498"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        282
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3458
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        7388498
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        52290.014
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        488260.338
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponden a los ingresos que recibe la empresa proveniente de los derechos de autor, así como de la propiedad industrial, tales como patentes, marcas, modelos industriales, etc. por parte de otros y mediante un acuerdo establecido entre las partes.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1362" name="v1014" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1356" EndPos="1363" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Por dividendos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 14, Por dividendos]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Por dividendos: Son los pagos que recibe la empresa cuando esta posee acciones en otras y se reconocen cuando se establezca el derecho del accionista a recibir el pago.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="28092209"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        436
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3304
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        28092209
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        259178.202
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1959357.483
      </sumStat>
      <txt>
        Son los pagos que recibe la empresa cuando esta posee acciones en otras y se reconocen cuando se establezca el derecho del accionista a recibir el pago.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1363" name="v1015" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1364" EndPos="1371" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Ganancias netas por mediciones de activos biológicos a valor razonable menos Costo de venta
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 15, Ganancias netas por mediciones de activos biológicos a valor razonable menos Costo de venta]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Ganancias netas por mediciones de activos biológicos a su valor razonable menos los costos de venta, y por medición de propiedades de inversión e instrumentos financieros a su valor razonable: Corresponde a las ganancias netas (ganancias menos pérdidas, y ganancias > pérdidas) por mediciones de activos biológicos2 menos los costos de venta, de propiedades de inversión e instrumentos financieros a su valor razonable. 
"El valor razonable se define como el precio que sería recibido por vender un activo o pagado por transferir un pasivo en una transacción ordenada entre participantes del mercado en la fecha de la medición. […] Cabe destacar que la definición de valor razonable enfatiza que es una medición basada en el mercado, no una medición específica de una entidad." (SRI, 2017).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="36419433"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        279
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3461
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        36419433
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        205219.989
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2233463.352
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a las ganancias netas (ganancias menos pérdidas, y ganancias &gt; pérdidas) por mediciones de activos biológicos menos los costos de venta, de propiedades de inversión e instrumentos financieros a su valor razonable.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1364" name="v1016" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1372" EndPos="1379" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Ganancias netas por medición de propiedades de inversión a valor razonable
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 16, Ganancias netas por medición de propiedades de inversión a valor razonable]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Ganancias netas por mediciones de activos biológicos a su valor razonable menos los costos de venta, y por medición de propiedades de inversión e instrumentos financieros a su valor razonable: Corresponde a las ganancias netas (ganancias menos pérdidas, y ganancias > pérdidas) por mediciones de activos biológicos2 menos los costos de venta, de propiedades de inversión e instrumentos financieros a su valor razonable. 
"El valor razonable se define como el precio que sería recibido por vender un activo o pagado por transferir un pasivo en una transacción ordenada entre participantes del mercado en la fecha de la medición. […] Cabe destacar que la definición de valor razonable enfatiza que es una medición basada en el mercado, no una medición específica de una entidad." (SRI, 2017).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="88919355"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        283
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3457
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        88919355
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        347803.965
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5289507.615
      </sumStat>
      <txt>
        El valor razonable se define como el precio que sería recibido por vender un activo o pagado por transferir un pasivo en una transacción ordenada entre participantes del mercado en la fecha de la medición. […] Cabe destacar que la definición de valor razonable enfatiza que es una medición basada en el mercado, no una medición específica de una entidad
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1365" name="v1017" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1380" EndPos="1386" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Ganancias netas por medición de instrumentos financieros a valor razonable
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 17, Ganancias netas por medición de instrumentos financieros a valor razonable]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Ganancias netas por mediciones de activos biológicos a su valor razonable menos los costos de venta, y por medición de propiedades de inversión e instrumentos financieros a su valor razonable: Corresponde a las ganancias netas (ganancias menos pérdidas, y ganancias > pérdidas) por mediciones de activos biológicos2 menos los costos de venta, de propiedades de inversión e instrumentos financieros a su valor razonable. 
"El valor razonable se define como el precio que sería recibido por vender un activo o pagado por transferir un pasivo en una transacción ordenada entre participantes del mercado en la fecha de la medición. […] Cabe destacar que la definición de valor razonable enfatiza que es una medición basada en el mercado, no una medición específica de una entidad." (SRI, 2017).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="8204820"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        298
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3442
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        8204820
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        83349.154
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        580717.211
      </sumStat>
      <txt>
        El valor razonable se define como el precio que sería recibido por vender un activo o pagado por transferir un pasivo en una transacción ordenada entre participantes del mercado en la fecha de la medición. […] Cabe destacar que la definición de valor razonable enfatiza que es una medición basada en el mercado, no una medición específica de una entidad
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1366" name="v1018" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1387" EndPos="1392" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Ganancias netas por diferencias de cambios
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 18, Ganancias netas por diferencias de cambios]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Ganancias netas por diferencias de cambios: "Corresponde a las ganancias netas (ganancias menos pérdidas, y ganancias > pérdidas) por mediciones de diferencias de cambio." (SRI, 2017). 
Las diferencias de cambio surgen al convertir un determinado número de unidades de una moneda a otra moneda; siendo la tasa de cambio la relación de cambio entre dos monedas. Ya que las empresas pueden llevar a cabo actividades en el extranjero de dos formas diferentes. Puede realizar transacciones en moneda extranjera o bien puede tener negocios en el extranjero.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="460744"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        410
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3330
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        460744
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        9049.954
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        36562.596
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a las ganancias netas (ganancias menos pérdidas, y ganancias &gt; pérdidas) por mediciones de diferencias de cambio.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1367" name="v1019" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1393" EndPos="1400" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Utilidad en venta de propiedades, planta y equipo
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 19, Utilidad en venta de propiedades, planta y equipo]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Utilidad en venta de propiedades, planta y equipo: Corresponde a la diferencia a favor de la empresa como resultado entre el precio de venta de las propiedades, planta y equipo y el valor registrado en libros. 
La información registrada en esta línea deberá a su vez constar en el Capítulo. IV Activos Fijos, columna 5 (Ventas de Activos fijos), línea 198, claves 4135 y 4141. Así también, el valor registrado en la línea 19, clave 1019 deberá ser igual al valor registrado en la columna 11, línea 198, clave 4141. Caso contrario, solicite la explicación correspondiente.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="15587784"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1064
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2676
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        15587784
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        78364.461
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        542700.775
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la diferencia a favor de la empresa como resultado entre el precio de venta de las propiedades, planta y equipo y el valor registrado en libros.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1368" name="v1020" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1401" EndPos="1406" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Utilidad en la enajenación de derechos representativos de capital
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 20, Utilidad en la enajenación de derechos representativos de capital]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Utilidad en la enajenación de derechos representativos de capital: Corresponde a la utilidad contable obtenida en la venta enajenación de derechos representativos de capital (títulos de capital o acciones). La utilidad contable se produce cuando la contraprestación recibida es mayor al valor contable en libros de dichos derechos. (SRI, 2017).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="788071"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        272
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3468
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        788071
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        9257.085
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        74392.003
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la utilidad contable obtenida en la venta enajenación de derechos representativos de capital (títulos de capital o acciones). La utilidad contable se produce cuando la contraprestación recibida es mayor al valor contable en libros de dichos derechos.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1369" name="v1021" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1407" EndPos="1415" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Ingresos devengados por subvenciones del gobierno y otras ayudas gubernamentales
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 21, Ingresos devengados por subvenciones del gobierno y otras ayudas gubernamentales]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Ingresos devengados por subvenciones del gobierno y otras ayudas gubernamentales: son ayudas gubernamentales en forma de transferencias de recursos a una entidad a cambio del cumplimiento pasado o futuro de ciertas condiciones relacionadas con las actividades de operación de la entidad. (SRI, 2017). El propósito de la subvención puede ser el de incentivar a la entidad para emprender una determinada acción, que normalmente no hubiera emprendido de no contar con esa ayuda.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="120588002"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        300
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3440
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        120588002
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1422407.74
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        9169448.191
      </sumStat>
      <txt>
        Son ayudas gubernamentales en forma de transferencias de recursos a una entidad a cambio del cumplimiento pasado o futuro de ciertas condiciones relacionadas con las actividades de operación de la entidad.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1370" name="v1022" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1416" EndPos="1423" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Ganancias netas por reversiones de deterioro en el valor
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 22, Ganancias netas por reversiones de deterioro en el valor]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Ganancias netas por reversiones de deterioro en el valor: En esta línea se deberá registrar las ganancias netas por reversiones de deterioro correspondientes a los rubros de: inventarios, activos no corrientes mantenidos para la venta, activos biológicos, propiedades, planta y equipo, activos intangibles, propiedades de inversión, activos de exploración, evaluación y explotación de recursos minerales, y Otras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="88818139"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        385
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3355
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        88818139
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        473325.945
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4851621.819
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponden a las ganancias netas por reversiones de deterioro correspondientes a los rubros de: inventarios, activos no corrientes mantenidos para la venta, activos biológicos, propiedades, planta y equipo, activos intangibles, propiedades de inversión, activos de exploración, evaluación y explotación de recursos minerales, y Otras.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1371" name="v1023" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1424" EndPos="1431" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Ganancias netas por reversiones de provisiones
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 23, Ganancias netas por reversiones de provisiones]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Ganancias netas por reversiones de provisiones: En esta línea se deberá registrar las ganancias netas siempre y cuando la provisión registrada contablemente sea superior a la provisión calculada; dentro de los rubros que se incluye están: garantías, desmantelamientos, contratos onerosos, reestructuraciones de negocios, desembolsos a clientes, por litigios, y otras que no se hayan mencionado en las anteriores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="58601806"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        411
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3329
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        58601806
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        420192.054
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3961974.218
      </sumStat>
      <txt>
        Comprenden las ganancias netas siempre y cuando la provisión registrada contablemente sea superior a la provisión calculada; dentro de los rubros que se incluye están: garantías, desmantelamientos, contratos onerosos, reestructuraciones de negocios, desembolsos a clientes, por litigios, y otras que no se hayan mencionado en las anteriores.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1372" name="v1024" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1432" EndPos="1438" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Ganancias netas por reversiones de pasivos por beneficios a los empleados
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 24, Ganancias netas por reversiones de pasivos por beneficios a los empleados]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Ganancias netas por reversiones de pasivos por beneficios a los empleados: En esta línea se deberá registrar las ganancias netas por reversiones de pasivos en beneficios de los empleados correspondientes a los rubros de jubilación patronal y desahucio y otros.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1477507"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        544
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3196
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1477507
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        40483.314
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        116797.849
      </sumStat>
      <txt>
        Son las ganancias netas por reversiones de pasivos en beneficios de los empleados correspondientes a los rubros de jubilación patronal y desahucio y otros.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1373" name="v1025" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1439" EndPos="1446" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Rentas exentas provenientes de donaciones y aportaciones (para uso de instituciones de carácter privado sin fines de lucro)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 25, Rentas exentas provenientes de donaciones y aportaciones (para uso de instituciones de carácter privado sin fines de lucro)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Rentas exentas provenientes de donaciones y aportaciones (para uso de instituciones de carácter privado sin fines de lucro): En esta línea se deberá registrar las rentas provenientes de donaciones y aportaciones direccionadas únicamente para instituciones privadas sin fines de lucro; mismas que puede provenir de: recursos públicos, otras locales y del exterior.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="39040028"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3740
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        39040028
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        44344.271
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        802673.609
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende las rentas provenientes de donaciones y aportaciones direccionadas únicamente para instituciones privadas sin fines de lucro; mismas que puede provenir de: recursos públicos, otras locales y del exterior.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1374" name="v1026" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1447" EndPos="1453" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Reembolsos de seguros
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 26, Reembolsos de seguros]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Reembolsos de seguros: En esta línea se registrará los ingresos brutos devengados por reembolsos de seguros.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="7075154"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        592
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3148
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        7075154
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        62083.899
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        399045.661
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponden a los ingresos brutos devengados por reembolsos de seguros.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1375" name="v1027" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1454" EndPos="1461" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Provenientes del exterior
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 27, Provenientes del exterior]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Provenientes del exterior: En esta línea se registrarán los ingresos devengados que no pudieron ser clasificados en las casillas anteriores y que provienen del exterior.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="98684110"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        326
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3414
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        98684110
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        693846.748
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        6580928.853
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los ingresos devengados que no pudieron ser clasificados en las casillas anteriores y que provienen del exterior.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1376" name="v1028" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1462" EndPos="1470" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Otros
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 28,  Otros]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Otros En esta línea se registrarán los ingresos devengados que no pudieron ser clasificados en las casillas anteriores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="-70763" max="142497392"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2359
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1381
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        -70763
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        142497392
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        556952.411
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4520158.698
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los ingresos devengados que no pudieron ser clasificados en las casillas anteriores.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1377" name="v1029" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1471" EndPos="1479" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Ingresos financieros y otros no operacionales
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 29, Ingresos financieros y otros no operacionales]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Ingresos financieros y otros no operacionales: Esta línea corresponde a la suma de las líneas: 30, 37, 38; claves 1030,1037, 1038, respectivamente. 
Son los ingresos que no forman parte del cálculo de la utilidad operativa; por lo que cabe aclarar que este rubro es diferente a los ingresos de actividades ordinarias y otros ingresos.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="113516318"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3739
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        113516318
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        220528.635
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2282651.239
      </sumStat>
      <txt>
        Son los ingresos que no forman parte del cálculo de la utilidad operativa; por lo que cabe aclarar que este rubro es diferente a los ingresos de actividades ordinarias y otros ingresos.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1378" name="v1030" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1480" EndPos="1487" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Ingresos financieros
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 30, Ingresos financieros]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Ingresos financieros: Son ingresos provenientes de arrendamiento mercantil, Costos de transacción, Intereses con instituciones financieras e intereses devengados con terceros, Intereses implícitos devengados por acuerdos que constituyen efectivamente una transacción financiera o cobro diferido y otros que no han sido mencionados en los rubros descritos. Esta línea corresponde a la suma de las líneas 31 a la 36, claves 1031 a 1036.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="42362291"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3739
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        42362291
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        117335.079
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1076074.585
      </sumStat>
      <txt>
        Son ingresos provenientes de arrendamiento mercantil, Costos de transacción, Intereses con instituciones financieras e intereses devengados con terceros, Intereses implícitos devengados por acuerdos que constituyen efectivamente una transacción financiera o cobro diferido y otros que no han sido mencionados en los rubros descritos.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1379" name="v1031" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1488" EndPos="1494" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Arrendamiento mercantil
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 31, Arrendamiento mercantil]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Arrendamiento mercantil: Es una operación financiera a corto y largo plazo, por la que una empresa o sociedad de leasing propietaria de bienes, cede su uso a otra, que es el arrendatario, por un tiempo determinado y a un precio distribuido en cuotas periódicas (SRI, 2017), quedando abierta la opción de compra, al final del contrato.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1008277"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        297
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3443
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1008277
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        16614.67
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        89276.557
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la operación financiera a corto y largo plazo, por la que una empresa o sociedad de leasing propietaria de bienes, cede su uso a otra, que es el arrendatario, por un tiempo determinado y a un precio distribuido en cuotas periódicas.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1380" name="v1032" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1495" EndPos="1500" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costo de transacción (Comisiones bancarias honorarios tasas y otros)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 32, Costo de transacción (Comisiones bancarias honorarios tasas y otros)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Costo de transacción (Comisiones bancarias, honorarios, tasas y otros): En esta línea se registrará los rubros de honorarios y comisiones, tasas, entre otros, cobrados por la empresa.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="514694"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        300
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3440
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        514694
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3400.943
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        30943.772
      </sumStat>
      <txt>
        Son los rubros de honorarios y comisiones, tasas, entre otros, cobrados por la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1381" name="v1033" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1501" EndPos="1508" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Intereses con instituciones financieras
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea.33, Intereses con instituciones financieras]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Intereses con instituciones financieras: Esta línea corresponde al dinero que se obtiene por la cesión temporal de un capital por las instituciones financieras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="10145295"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1600
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2140
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        10145295
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        73966.89
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        391618.049
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al dinero que se obtiene por la cesión temporal de un capital por las instituciones financieras.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1382" name="v1034" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1509" EndPos="1516" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Intereses devengados con terceros
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 34, Intereses devengados con terceros]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Intereses devengados con terceros: Esta línea corresponde al dinero que se obtiene por la cesión temporal de un capital a terceros.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="20869339"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        694
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3046
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        20869339
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        288335.311
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1561660.204
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al dinero que se obtiene por la cesión temporal de un capital a terceros.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1383" name="v1035" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1517" EndPos="1523" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Intereses implícitos devengados por acuerdos que constituyen efectivamente una transacción financiera o cobro diferido.
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 35, Intereses implícitos devengados por acuerdos que constituyen efectivamente una transacción financiera o cobro diferido.]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Intereses implícitos devengados por acuerdos que constituyen efectivamente una transacción financiera o cobro diferido: "Corresponde a los intereses implícitos devengados como ingresos durante el ejercicio fiscal." (SRI, 2017). Se entiende como interés implícito a las diferencias totalizadas entre los valores presentes de los cobros futuros y los valores nominales de los activos financieros, en la fecha de la declaración, cuando existen acuerdos que constituyen efectivamente una transacción de financiera o cobro diferido. Tales como las empresas que otorgan créditos directos.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="6704403"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        278
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3462
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        6704403
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        58594.795
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        547071.609
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los intereses implícitos devengados como ingresos durante el ejercicio fiscal.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1384" name="v1036" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1524" EndPos="1531" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Otros ingresos financieros
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 36, Otros ingresos financieros]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Otros ingresos financieros: Constituyen todos los rubros que no fueron mencionados anteriormente dentro de los ingresos financieros mencionados.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="41115989"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        476
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3264
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        41115989
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        205924.237
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2092932.805
      </sumStat>
      <txt>
        Constituyen todos los rubros que no fueron mencionados anteriormente dentro de los ingresos financieros mencionados.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1385" name="v1037" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1532" EndPos="1538" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Ganancias de medición de inversiones en asociadas y negocios conjuntos al método de la participación (valor patrimonial proporcional)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 37, Ganancias de medición de inversiones en asociadas y negocios conjuntos al método de la participación (valor patrimonial proporcional)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Ganancias de medición de inversiones en asociadas y negocios conjuntos al método de la participación (valor patrimonial proporcional): En esta línea se registrarán las ganancias provenientes de la medición de inversiones, es decir el diferencial de la inversión inicial al costo respecto a los cambios de valoración después de la adquisición.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="6992570"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        319
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3421
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        6992570
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        69700.11
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        448995.213
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Son las ganancias provenientes de la medición de inversiones, es decir el diferencial de la inversión inicial al costo respecto a los  cambios de valoración después de la adquisición.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1386" name="v1038" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1539" EndPos="1547" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Otros ingresos no operacionales
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 38, Otros ingresos no operacionales]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Otros ingresos no operacionales: En esta línea se registrarán todos los rubros correspondientes a otros ingresos no operacionales de la entidad que no pudieron ser registrados en las cuentas anteriores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="113516318"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        954
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2786
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        113516318
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        381138.754
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3845651.786
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a todos los rubros correspondientes a otros ingresos no operacionales de la entidad que no pudieron ser registrados en las cuentas anteriores.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1387" name="v1039" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1548" EndPos="1553" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Ganancias netas procedentes de actividades discontinuadas
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 39, Ganancias netas procedentes de actividades discontinuadas]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Ganancias netas procedentes de actividades discontinuadas: En esta línea se registrará la información de los ingresos que tenga la empresa de unos de sus componentes y que ha sido vendido o se ha dispuesto de él por otra vía, o ha sido clasificado como mantenido para la venta. 
A partir del siguiente rubro, se deben registrar los valores en los casilleros de la columna de Costos cuando sean desembolsos relacionados directamente con el proceso productivo de bienes y servicios, mientras que se deben registrar en los casilleros de la columna de Gastos cuando ocurra lo contrario.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="693035"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        244
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3496
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        693035
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        7371.787
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        50249.927
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los ingresos que tenga la empresa de unos de sus componentes y que ha sido vendido o se ha dispuesto de él por otra vía, o ha sido clasificado como mantenido para la venta.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1388" name="v1040" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1554" EndPos="1563" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Costo
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 41.  Costo]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Costos.- Son los valores monetarios sacrificados o equivalentes, por productos y servicios, que se espera que brinden un beneficio corriente o futuro a la organización y que corresponden a insumos que intervienen de forma directa en el proceso de producción principal de la empresa.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="-329840" max="5191263518"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3739
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        -329840
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        5191263518
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        16090217.057
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        107091690.383
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a la suma total del gasto referente a las líneas: 41 + 56 + 65 + 66 + 67 + 68 + 69 + 70 + 91 +102. Columna Costos.

Costo: Son los valores monetarios sacrificados o equivalentes, por productos y servicios, que se espera que brinden un beneficio corriente o futuro a la organización y que corresponden a insumos que intervienen de forma directa en el proceso de producción principal de la empresa]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1389" name="v1041" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1564" EndPos="1573" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Gasto
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 56. Gastos]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Gastos.- "Son los decrementos en los beneficios económicos, producidos a lo largo del periodo contable, en forma de salidas o disminuciones del valor de los activos, o bien por la generación o aumento de los pasivos que dan como resultado decrementos en el patrimonio, y no están relacionados con las distribuciones realizadas a los propietarios de este patrimonio." (SRI, 2017).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1228333615"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3739
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1228333615
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        10047595.75
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        41643832.563
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a la suma total del gasto referente a las líneas: 41 + 56 + 65 + 66 + 67 + 68 + 69 + 70 + 91 +102, columna de gastos.

Gastos.- Son los decrementos en los beneficios económicos, producidos a lo largo del periodo contable, en forma de salidas o disminuciones del valor de los activos, o bien por la generación o aumento de los pasivos que dan como resultado decrementos en el patrimonio, y no están relacionados con las distribuciones realizadas a los propietarios de este patrimonio]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1390" name="v1042" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1574" EndPos="1583" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Costo y Gasto
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 40, Costos y gastos]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Costos y Gastos (suma de las líneas: 41 + 56 + 65 + 66 + 67 + 68 + 69 + 70 + 91 +102): Siempre debe existir información en esta línea, caso contrario solicite la aclaración correspondiente a fin de proceder a su rectificación o justificación. 

Tome en cuenta que el valor registrado debe ser igual a la suma de las claves 1045, 1079, 1106, 1109, 1112, 1118, 1121, 1180 y 1202; caso contrario solicite la aclaración correspondiente a fin de realizar las rectificaciones que fueran del caso.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="81171" max="5337380786"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3739
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        81171
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        5337380786
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        26137812.807
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        119827706.687
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la suma total de costo y el gasto referente a las líneas: 41 + 56 + 65 + 66 + 67 + 68 + 69 + 70 + 91 +102.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1391" name="v1043" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1584" EndPos="1593" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costo de ventas
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 41, Costos de ventas]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Costo de Ventas (suma de las líneas: 42 a la 55): En esta línea se registrará el valor total correspondiente a los inventarios vendidos durante el ejercicio fiscal declarado, siempre debe existir información en esta línea y el valor registrado debe ser menor al dato que consta en la línea 3 (Total ventas), clave 1003, de no cumplirse con lo mencionado solicite la aclaración correspondiente a fin proceder a su rectificación o justificación.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="-10141479" max="1421454125"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3739
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        -10141479
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1421454125
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        12003568.775
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        45456622.023
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor de los inventarios vendidos durante el ejercicio fiscal declarado, siempre debe existir información en esta línea y el valor registrado debe ser menor al dato que consta en la línea 3 (Total ventas).
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1392" name="v1044" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1594" EndPos="1601" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Gasto de ventas
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 56, Gastos por beneficio da los empleados]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          En esta línea se registrará el valor total correspondiente a los inventarios vendidos durante el ejercicio fiscal declarado, siempre debe existir información en esta línea y el valor registrado debe ser menor al dato que consta en la línea 3 (Total ventas), clave 1003, de no cumplirse con lo mencionado solicite la aclaración correspondiente a fin proceder a su rectificación o justificación.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="-7973135" max="17708641"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3739
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        -7973135
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        17708641
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        17932.914
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        518260.003
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor de los decrementos en los beneficios económicos, producidos a lo largo del periodo contable, en forma de salidas o disminuciones del valor de los activos, o bien por la generación o aumento de los pasivos.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1393" name="v1045" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1602" EndPos="1611" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Costo y Gasto de ventas
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 40, Valor Total]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Costos y Gastos (suma de las líneas: 41 + 56 + 65 + 66 + 67 + 68 + 69 + 70 + 91 +102): Siempre debe existir información en esta línea, caso contrario solicite la aclaración correspondiente a fin de proceder a su rectificación o justificación.
Tome en cuenta que el valor registrado debe ser igual a la suma de las claves 1045, 1079, 1106, 1109, 1112, 1118, 1121, 1180 y 1202; caso contrario solicite la aclaración correspondiente a fin de realizar las rectificaciones que fueran del caso.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="-10141479" max="1421454125"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3739
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        -10141479
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1421454125
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        12021501.689
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        45442119.064
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde al total del costo y gasto  emitido por la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1394" name="v1046" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1612" EndPos="1620" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costo del Inventario inicial de bienes no producidos por el sujeto pasivo
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 42, Costo del Inventario inicial de bienes no producidos por el sujeto pasivo]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Inventario inicial de bienes no producidos por el sujeto pasivo: Registre el valor de los bienes no producidos (mercaderías) que disponen las empresas dedicadas a actividades comerciales (por actividad principal, secundaria o tercera) al inicio del ejercicio económico, es decir al 1 de enero de cada año.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="424854856"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1803
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1937
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        424854856
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3057010.998
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        13495751.802
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor de los bienes no producidos (mercaderías) que disponen las empresas dedicadas actividades comerciales (por actividad principal, secundaria o tercera) al inicio del ejercicio económico.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1395" name="v1047" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1621" EndPos="1629" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total del Costo del Inventario inicial de bienes no producidos por el sujeto pasivo
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 42, Valor Total]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Inventario inicial de bienes no producidos por el sujeto pasivo: Registre el valor de los bienes no producidos (mercaderías) que disponen las empresas dedicadas a actividades comerciales (por actividad principal, secundaria o tercera) al inicio del ejercicio económico, es decir al 1 de enero de cada año.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="424854856"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3740
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        424854856
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1473740.863
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        9492814.733
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la compra de bienes no producidos (mercaderías) realizadas por las empresas dedicadas a actividades comerciales (por actividad principal, secundaria o tercera) durante el año 2017.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1396" name="v1048" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1630" EndPos="1639" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costo de Compras netas locales de bienes no producidos por el sujeto pasivo
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 43, Costo de Compras netas locales de bienes no producidos por el sujeto pasivo]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Compras netas locales de bienes no producidos por el sujeto pasivo: Registre la compra de bienes no producidos (mercaderías) realizadas por las empresas dedicadas a actividades comerciales (por actividad principal, secundaria o tercera) durante el año 2017.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1315331078"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1854
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1886
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1315331078
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        12385732.532
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        52551605.42
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al Costo de Compras netas locales de bienes no producidos por el sujeto pasivo.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1397" name="v1049" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1640" EndPos="1649" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total del Costo de Compras netas locales de bienes no producidos por el sujeto pasivo
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 43, Valor Total]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Compras netas locales de bienes no producidos por el sujeto pasivo: Registre la compra de bienes no producidos (mercaderías) realizadas por las empresas dedicadas a actividades comerciales (por actividad principal, secundaria o tercera) durante el año 2017.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1315331078"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3740
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1315331078
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        6139879.175
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        37510099.376
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al Total del Costo de Compras netas locales de bienes no producidos por el sujeto pasivo.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1398" name="v1050" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1650" EndPos="1658" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costo de Importaciones de bienes no producidos por el sujeto pasivo
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 44, Costo de Importaciones de bienes no producidos por el sujeto pasivo]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Importaciones de bienes no producidos por el sujeto pasivo: Registre las compras de bienes no producidos (mercaderías) que realizó legalmente las empresas dedicadas a actividades comerciales (por actividad principal, secundaria o tercera) desde el exterior durante el año 2017.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="195484209"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1072
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2668
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        195484209
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        7889081.088
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        17321228.951
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al costo de las compras de bienes no producidos (mercaderías) que realizó legalmente las empresas dedicadas a actividades comerciales (por actividad principal, secundaria o tercera) desde el exterior durante el año 2017.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1399" name="v1051" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1659" EndPos="1665" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Gasto de Importaciones de bienes no producidos por el sujeto pasivo
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 44, Gasto de Importaciones de bienes no producidos por el sujeto pasivo]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Importaciones de bienes no producidos por el sujeto pasivo: Registre las compras de bienes no producidos (mercaderías) que realizó legalmente las empresas dedicadas a actividades comerciales (por actividad principal, secundaria o tercera) desde el exterior durante el año 2017.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="3166878"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        227
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3513
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        3166878
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        51617.515
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        290296.689
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al gasto de las compras de bienes no producidos (mercaderías) que realizó legalmente las empresas dedicadas a actividades comerciales (por actividad principal, secundaria o tercera) desde el exterior durante el año 2017.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1400" name="v1052" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1666" EndPos="1674" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Costo y Gasto de Importaciones de bienes no producidos por el sujeto pasivo
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea.44, Total de Costo y Gasto de Importaciones de bienes no producidos por el sujeto pasivo]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Importaciones de bienes no producidos por el sujeto pasivo: Registre las compras de bienes no producidos (mercaderías) que realizó legalmente las empresas dedicadas a actividades comerciales (por actividad principal, secundaria o tercera) desde el exterior durante el año 2017.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="195484209"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3740
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        195484209
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2264388.263
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        9934272.337
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al Total Costo y Gasto de Importaciones de bienes no producidos por el sujeto pasivo.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1401" name="v1053" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1675" EndPos="1683" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        (-) Costo del Inventario final de bienes no producidos por el sujeto pasivo
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea.45, (-) Costo del Inventario final de bienes no producidos por el sujeto pasivo]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Inventario final de bienes no producidos por el sujeto pasivo: Registre el valor de los bienes no producidos (mercaderías) por las empresas dedicadas a actividades comerciales (por actividad principal, secundaria o tercera) y que disponen al final del ejercicio económico, es decir, el 31 de diciembre del 2017. Es importante señalar que el valor del inventario final de mercaderías constituye el valor del inventario inicial de mercaderías para el siguiente ejercicio económico.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="220269453"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1773
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1967
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        220269453
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2965601.567
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        9362180.21
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor de los bienes no producidos (mercaderías) por las empresas dedicadas a actividades comerciales (por actividad principal, secundaria o tercera) y que disponen al final del ejercicio económico, es decir, el 31 de diciembre del 2017.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1402" name="v1054" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1684" EndPos="1692" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        (-) Total de Costo del Inventario final de bienes no producidos por el sujeto pasivo
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea.45, (-) Total de  Costo del Inventario final de bienes no producidos por el sujeto pasivo (col, costos)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Inventario final de bienes no producidos por el sujeto pasivo: Registre el valor de los bienes no producidos (mercaderías) por las empresas dedicadas a actividades comerciales (por actividad principal, secundaria o tercera) y que disponen al final del ejercicio económico, es decir, el 31 de diciembre del 2017. Es importante señalar que el valor del inventario final de mercaderías constituye el valor del inventario inicial de mercaderías para el siguiente ejercicio económico.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="220269453"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3740
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        220269453
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1405885.449
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        6613090.235
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor Total de Costo del Inventario final de bienes no producidos por el sujeto pasivo.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1403" name="v1055" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1693" EndPos="1700" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costo del Inventario inicial de materia prima
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea 46, Costo del Inventario inicial de materia prima.]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Inventario inicial de materia prima3: Son los bienes que están en las existencias iniciales de las empresas manufactureras o de construcción al comienzo del período de referencia. Se anotará el valor de las existencias de materias primas al 1º de enero del 2017. Si se trata de una empresa de Comercio, tendrá información en esta línea, sólo si tiene como actividad secundaria la Manufactura o la Construcción, y, si es de Servicios, sólo si se trata de un Restaurante o tiene como actividad secundaria la Manufactura o la Construcción.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="49167082"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        915
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2825
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        49167082
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1625411.668
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3834891.286
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde al costo de inventario inicial de materia prima.

Son los bienes que están en las existencias iniciales de las empresas manufactureras o de construcción al comienzo del período de referencia. Se anotará el valor de las existencias de materias primas al 1º de enero del 2017]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1404" name="v1056" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1701" EndPos="1708" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Costo del Inventario inicial de materia prima
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea 46, Total Costo del Inventario inicial de materia prima. Col, costos]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Inventario inicial de materia prima3: Son los bienes que están en las existencias iniciales de las empresas manufactureras o de construcción al comienzo del período de referencia. Se anotará el valor de las existencias de materias primas al 1º de enero del 2017. Si se trata de una empresa de Comercio, tendrá información en esta línea, sólo si tiene como actividad secundaria la Manufactura o la Construcción, y, si es de Servicios, sólo si se trata de un Restaurante o tiene como actividad secundaria la Manufactura o la Construcción.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="49167082"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        915
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2825
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        49167082
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1625411.668
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3834891.286
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al total de Costo del Inventario inicial de materia prima.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1405" name="v1057" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1709" EndPos="1717" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costo de Compras netas locales de materia prima
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea.47,  Costo de Compras netas locales de materia prima]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Compras netas locales de materia prima: En esta línea se registrará el valor de las adquisiciones de materias primas realizadas por las empresas manufactureras o de construcción durante el año 2017, deduciendo las devoluciones y descuentos e incluyendo el valor pagado por fletes y transportes. Si se trata de una empresa de Comercio, también tendrá información en esta línea, sólo si tiene como actividad secundaria la Manufactura o la Construcción, y, si es de Servicios, sólo si se trata de un Restaurante o tiene como actividad secundaria la Manufactura o la Construcción.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="384593001"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1042
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2698
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        384593001
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        7994614.932
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        23465923.547
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor de las adquisiciones de materias primas realizadas por las empresas manufactureras o de construcción durante el año 2017, deduciendo las devoluciones y descuentos e incluyendo el valor pagado por fletes y transportes.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1406" name="v1058" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1718" EndPos="1726" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Costo de Compras netas locales de materia prima
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea.47, Total de Costo de Compras netas locales de materia prima Col. costo]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Compras netas locales de materia prima: En esta línea se registrará el valor de las adquisiciones de materias primas realizadas por las empresas manufactureras o de construcción durante el año 2017, deduciendo las devoluciones y descuentos e incluyendo el valor pagado por fletes y transportes. Si se trata de una empresa de Comercio, también tendrá información en esta línea, sólo si tiene como actividad secundaria la Manufactura o la Construcción, y, si es de Servicios, sólo si se trata de un Restaurante o tiene como actividad secundaria la Manufactura o la Construcción.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="384593001"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1042
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2698
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        384593001
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        7994614.932
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        23465923.547
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al Total de Costo de Compras netas locales de materia prima.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1407" name="v1059" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1727" EndPos="1735" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costo de Importaciones de materia prima
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 48, Costo de Importaciones de materia prima]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Importaciones de materia prima: En esta línea se registrará el valor de las adquisiciones de materias primas realizadas por las empresas al exterior durante el año 2017. Si se trata de una empresa de Comercio, tendrá información en esta línea, sólo si tiene como actividad secundaria la Manufactura o la Construcción, y, si es de Servicios, sólo si se trata de un Restaurante o tiene como actividad secundaria la Manufactura o la Construcción.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="383528166"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        686
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3054
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        383528166
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        7574083.302
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        21073865.703
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor de las adquisiciones de materias primas realizadas por las empresas al exterior durante el año 2017.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1408" name="v1060" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1736" EndPos="1744" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Costo de Importaciones de materia prima
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 48, Total de Costo de Importaciones de materia prima]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Importaciones de materia prima: En esta línea se registrará el valor de las adquisiciones de materias primas realizadas por las empresas al exterior durante el año 2017. Si se trata de una empresa de Comercio, tendrá información en esta línea, sólo si tiene como actividad secundaria la Manufactura o la Construcción, y, si es de Servicios, sólo si se trata de un Restaurante o tiene como actividad secundaria la Manufactura o la Construcción.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="383528166"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        686
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3054
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        383528166
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        7574083.302
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        21073865.703
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde al valor total  de las adquisiciones de materias primas realizadas por las empresas al exterior durante el año 2017.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1409" name="v1061" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1745" EndPos="1752" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        (-) Costo del Inventario final de materia prima
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 49, (-) Costo del Inventario final de materia prima]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Inventario final de materia prima: Se anotará el valor de las existencias de materias primas al 31 de diciembre del 2017. Si se trata de una empresa de Comercio o de Servicios, se deberá considerar los mismos aspectos que fueron indicados en los literales anteriores, solo si tiene como actividad secundaria la Manufactura, la Construcción o si se trata de un Restaurante. 
Esta información deben proporcionar solamente las empresas manufactureras, o constructoras; sin embargo, en las empresas de Servicios que tienen como actividad concreta a la prestación de servicios de Restaurante, deben tomarse en cuenta como Materias Primas, todos los bienes utilizados en la preparación de las comidas, como son: carne, arroz, azúcar, papas, legumbres, granos, hortalizas, etc. El mismo tratamiento deberá darse para el caso de Hoteles, que, a más del servicio de Hospedaje, presten también servicio de Restaurante]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="77814374"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        914
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2826
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        77814374
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1858204.731
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4931279.177
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor de las existencias de materias primas al 31 de diciembre del 2017.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1410" name="v1062" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1753" EndPos="1760" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        (-) Total de Costo del Inventario final de materia prima
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 49, (-) Total de Costo del Inventario final de materia prima, Col. costos]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Inventario final de materia prima: Se anotará el valor de las existencias de materias primas al 31 de diciembre del 2017. Si se trata de una empresa de Comercio o de Servicios, se deberá considerar los mismos aspectos que fueron indicados en los literales anteriores, solo si tiene como actividad secundaria la Manufactura, la Construcción o si se trata de un Restaurante. 
Esta información deben proporcionar solamente las empresas manufactureras, o constructoras; sin embargo, en las empresas de Servicios que tienen como actividad concreta a la prestación de servicios de Restaurante, deben tomarse en cuenta como Materias Primas, todos los bienes utilizados en la preparación de las comidas, como son: carne, arroz, azúcar, papas, legumbres, granos, hortalizas, etc. El mismo tratamiento deberá darse para el caso de Hoteles, que, a más del servicio de Hospedaje, presten también servicio de Restaurante]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="77814374"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        914
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2826
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        77814374
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1858204.731
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4931279.177
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor total de Costo del Inventario final de materia prima.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1411" name="v1063" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1761" EndPos="1768" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costo del Inventario inicial de productos en proceso
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 50, Costo del Inventario inicial de productos en proceso]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Inventario inicial de productos en proceso: En esta línea registre el valor de los productos en proceso (sin haberse terminado) que disponen las empresas dedicadas a actividades manufactureras o de construcción (por actividad principal, secundaria o tercera) al inicio del ejercicio económico, es decir al 1 de enero de cada año.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="50913745"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        640
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3100
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        50913745
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1030495.853
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4060725.06
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el valor de los productos en proceso (sin haberse terminado) que disponen las empresas dedicadas a actividades manufactureras o de construcción (por actividad principal, secundaria o tercera) al inicio del ejercicio económico, es decir al 1 de enero de cada año.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1412" name="v1064" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1769" EndPos="1776" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Costo del Inventario inicial de productos en proceso
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 50, Total de Costo del Inventario inicial de productos en proceso]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Inventario inicial de productos en proceso: En esta línea registre el valor de los productos en proceso (sin haberse terminado) que disponen las empresas dedicadas a actividades manufactureras o de construcción (por actividad principal, secundaria o tercera) al inicio del ejercicio económico, es decir al 1 de enero de cada año.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="50913745"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        640
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3100
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        50913745
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1030495.853
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4060725.06
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor de los productos en proceso (sin haberse terminado) que disponen las empresas dedicadas a actividades manufactureras o de construcción (por actividad principal, secundaria o tercera) al finalizar del ejercicio económico.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1413" name="v1065" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1777" EndPos="1784" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        (-) Costo del Inventario final de productos en proceso
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 51, (-) Costo del Inventario final de productos en proceso]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Inventario final de productos en proceso: En esta línea registre el valor de los productos en proceso (sin haberse terminado) que disponen las empresas dedicadas a actividades manufactureras o de construcción (por actividad principal, secundaria o tercera) al finalizar del ejercicio económico, es decir al 31 de diciembre de cada año.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="55776474"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        633
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3107
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        55776474
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1088761.608
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4186468.681
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los valores que surgen del proceso productivo de la empresa y que se encuentran listos para su venta. En esta línea se anotará el valor de las existencias de productos terminados al 1 de enero del 2017 para empresas manufactureras o de construcción (como actividad principal, secundaria o tercera).
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1414" name="v1066" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1785" EndPos="1792" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        (-) Total de Costo del Inventario final de productos en proceso
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 51, (-) Total de Costo del Inventario final de productos en proceso]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Inventario final de productos en proceso: En esta línea registre el valor de los productos en proceso (sin haberse terminado) que disponen las empresas dedicadas a actividades manufactureras o de construcción (por actividad principal, secundaria o tercera) al finalizar del ejercicio económico, es decir al 31 de diciembre de cada año.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="55776474"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        633
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3107
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        55776474
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1088761.608
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4186468.681
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde valor correspondiente a las existencias de productos terminados al 31 de diciembre del 2017 para empresas manufactureras o de construcción (como actividad principal, secundaria o tercera).
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1415" name="v1067" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1793" EndPos="1801" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costo del Inventario inicial productos terminados
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 52, (-) Costo del Inventario inicial productos terminados]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Inventario inicial de productos terminados: Los productos terminados son los que surgen del proceso productivo de la empresa y que se encuentran listos para su venta. En esta línea se anotará el valor de las existencias de productos terminados al 1 de enero del 2017 para empresas manufactureras o de construcción (como actividad principal, secundaria o tercera).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="205278519"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        864
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2876
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        205278519
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1638477.188
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        8093409.854
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor correspondiente a las existencias de productos terminados al 1 de enero del 2017 para empresas manufactureras o de construcción (como actividad principal, secundaria o tercera).
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1416" name="v1068" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1802" EndPos="1810" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total del Costo del Inventario inicial productos terminados
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea.52, Total del Costo del Inventario inicial productos terminados]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Inventario inicial de productos terminados: Los productos terminados son los que surgen del proceso productivo de la empresa y que se encuentran listos para su venta. En esta línea se anotará el valor de las existencias de productos terminados al 1 de enero del 2017 para empresas manufactureras o de construcción (como actividad principal, secundaria o tercera).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="205278519"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        864
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2876
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        205278519
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1638477.188
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        8093409.854
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor total del costo del inventario inicial al 1 de enero del 2017, de productos terminados.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1417" name="v1069" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1811" EndPos="1819" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        (-) Costo del Inventario final de productos terminados
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 53, (-) Costo del Inventario final de productos terminados]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Inventario final de productos terminados: En esta línea registre el valor correspondiente a las existencias de productos terminados al 31 de diciembre del 2017 para empresas manufactureras o de construcción (como actividad principal, secundaria o tercera).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="120762783"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        864
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2876
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        120762783
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1675344.715
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5977526.536
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor del costo, correspondiente a las existencias de productos terminados al 31 de diciembre del 2017 para empresas manufactureras o de construcción (como actividad principal, secundaria o tercera).
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1418" name="v1070" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1820" EndPos="1828" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        (-) Total de Costo del Inventario final de productos terminados
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 53, (-) Total de Costo del Inventario final de productos terminados]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Inventario final de productos terminados: En esta línea registre el valor correspondiente a las existencias de productos terminados al 31 de diciembre del 2017 para empresas manufactureras o de construcción (como actividad principal, secundaria o tercera).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="120762783"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        864
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2876
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        120762783
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1675344.715
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5977526.536
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor total del costo del inventario final registrado al 31 de diciembre del 2017, de productos terminados.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1419" name="v1071" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1829" EndPos="1835" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        (+) Costo de Ajustes
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 54, (+) Costo de Ajustes]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Ajustes: En esta línea se registrarán los valores que tienen como fin presentar el saldo real en los inventarios, en caso de que los saldos de estas cuentas requieran ser aumentadas.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="6000000"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        333
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3407
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        6000000
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        177382.396
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        660247.719
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los costos en los ajustes que realiza una empresa cuando cambia su nivel de producción. Estos valores tienen como fin presentar el saldo real en los inventarios, en caso de que los saldos de estas cuentas requieran ser aumentadas.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1420" name="v1072" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1836" EndPos="1843" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        (+) Gasto de Ajustes
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 54, (+) Gasto de Ajustes]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Ajustes: En esta línea se registrarán los valores que tienen como fin presentar el saldo real en los inventarios, en caso de que los saldos de estas cuentas requieran ser disminuidas.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="18407103"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        218
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3522
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        18407103
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        311229.225
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2063571.313
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los gastos en los ajustes que realiza una empresa cuando cambia su nivel de producción. Estos valores tienen como fin presentar el saldo real en los inventarios, en caso de que los saldos de estas cuentas requieran ser aumentadas.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1421" name="v1073" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1844" EndPos="1851" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        (+) Total Costo y Gasto de Ajustes
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 54, (+) Total Costo y Gasto de Ajustes]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Corresponde a la sumas total de los valores registrados en las columnas de ajustes al costo y al gasto.
Ajustes (+): En esta línea se registrarán los valores que tienen como fin presentar el saldo real en los inventarios, en caso de que los saldos de estas cuentas requieran ser aumentadas.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="18407103"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        369
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3371
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        18407103
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        343946.637
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1694563.535
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la suma total de las columnas del costo más el gasto de los ajustes aplicados en las empresas.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1422" name="v1074" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1852" EndPos="1859" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        (-) Costo de Ajustes
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 55, (-) Costo de Ajustes]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Ajustes (-): En esta línea se registrarán los valores que tienen como fin presentar el saldo real en los inventarios, en caso de que los saldos de estas cuentas requieran ser disminuidas.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="20539972"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        354
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3386
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        20539972
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        297421.305
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1380846.59
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los costos en los ajustes que realiza una empresa cuando cambia su nivel de producción. Estos valores tienen como fin presentar el saldo real en los inventarios, en caso de que los saldos de estas cuentas requieran ser aumentadas.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1423" name="v1075" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1860" EndPos="1866" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        (-) Gasto de Ajustes
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 55, (-) Gasto de Ajustes]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Ajustes (-): En esta línea se registrarán los valores que tienen como fin presentar el saldo real en los inventarios, en caso de que los saldos de estas cuentas requieran ser disminuidas.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="7973135"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        200
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3540
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        7973135
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        62569.905
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        573031.251
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los gastos en los ajustes que realiza una empresa cuando cambia su nivel de producción. Estos valores tienen como fin presentar el saldo real en los inventarios, en caso de que los saldos de estas cuentas requieran ser aumentadas.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1424" name="v1076" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1867" EndPos="1874" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        (-) Total Costo y Gasto de Ajustes
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 55, (-) Total Costo y Gasto de Ajustes]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Corresponde a la sumas total de los valores registrados en las columnas de ajustes al costo y al gasto.
Ajustes (-): En esta línea se registrarán los valores que tienen como fin presentar el saldo real en los inventarios, en caso de que los saldos de estas cuentas requieran ser disminuidas.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="20539972"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        377
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3363
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        20539972
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        312469.822
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1396910.733
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la suma total de las columnas del costo más el gasto de los ajustes aplicados en las empresas.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1425" name="v1077" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1875" EndPos="1883" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costo por beneficios a los empleados
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 56, Costo por beneficios a los empleados]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Gasto por beneficios a los empleados (suma de las líneas: 57 a la 64): "Son todas las formas de contraprestación concedidas por una entidad a cambio de los servicios prestados por los empleados o por indemnizaciones por cese" (SRI, 2017) .  Considerados por la empresa como parte de costo.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="504691573"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3739
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        504691573
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        813796.297
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        9326847.617
      </sumStat>
      <txt>
        Son todas las formas de contraprestación concedidas por una entidad a cambio de los servicios prestados por los empleados o por indemnizaciones por cese. Estos valores pueden registrarse en las columnas del costo y/o del gasto.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1426" name="v1078" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1884" EndPos="1892" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Gasto por beneficios a los empleados
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 56, Gasto por beneficios a los empleados]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Gasto por beneficios a los empleados (suma de las líneas: 57 a la 64): "Son todas las formas de contraprestación concedidas por una entidad a cambio de los servicios prestados por los empleados o por indemnizaciones por cese" (SRI, 2017) . Considerados por la empresa como parte de gasto.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="346114781"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3739
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        346114781
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2709858.52
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        9534620.942
      </sumStat>
      <txt>
        Son todas las formas de contraprestación concedidas por una entidad a cambio de los servicios prestados por los empleados o por indemnizaciones por cese. Estos valores pueden registrarse en las columnas del costo y/o del gasto.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1427" name="v1079" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1893" EndPos="1901" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Costo y Gasto por beneficios a los empleados
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 56, Total Costo y Gasto por beneficios a los empleados]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Es la suma total del Costo y el Gasto de los beneficios a los empleados (suma de las líneas: 57 a la 64): "Son todas las formas de contraprestación concedidas por una entidad a cambio de los servicios prestados por los empleados o por indemnizaciones por cese" (SRI, 2017) .o.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="552496295"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3739
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        552496295
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3523654.817
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        14023217.921
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la suma total de los valores registrados en las columnas del costo y del gasto, respecto a los beneficios de los empleados.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1428" name="v1080" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1902" EndPos="1910" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costo de Sueldos, salarios y demás remueraciones que constituyen materia gravada del IESS
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 57, Costo de Sueldos, salarios y demás remuneraciones que constituyen materia gravada del IESS]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Sueldos, salarios y demás remuneraciones que constituyen materia gravada del IESS: "Son los ingresos monetarios que perciben regularmente los asalariados como remuneración por el trabajo realizado. Estos pueden ser calculados de diversas formas: por hora o por días trabajados, por destajo, por pieza o tarea, entre otros." (INEC, Metodología, Conceptos y Estrategia, 2011). 
 Los valores registrados en esta variables son considerados como Costo de Sueldos y salarios por parte de la contabilidad empresarial.

Son todos los valores brutos pagados por el empleador a sus trabajadores y sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), antes de efectuar descuentos como: aportes personales al IESS, impuesto a la renta, aportes a las asociaciones de trabajadores, descuentos judiciales, multas, préstamos, etc. (se incluyen horas extras). Este cálculo se realiza sobre los valores brutos partiendo de la remuneración básica unificada que para el 2017 fue de $375,00.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="142558853"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1141
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2599
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        142558853
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1561165.856
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        6281056.862
      </sumStat>
      <txt>
        Son los ingresos monetarios que perciben regularmente los asalariados como remuneración por el trabajo realizado. Estos pueden ser calculados de diversas formas: por hora o por días trabajados, por destajo, por pieza o tarea, entre otros. Estos valores se registrarán en la columna del costo de acuerdo a las novedades de la empresa respecto a Sueldos, salarios y demás remuneraciones que constituyen materia gravada del IESS.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1429" name="v1081" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1911" EndPos="1919" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Gasto de Sueldos, salarios y demás remueraciones que constituyen materia gravada del IESS
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 57, Gasto de Sueldos, salarios y demás remuneraciones que constituyen materia gravada del IESS]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Sueldos, salarios y demás remuneraciones que constituyen materia gravada del IESS: "Son los ingresos monetarios que perciben regularmente los asalariados como remuneración por el trabajo realizado. Estos pueden ser calculados de diversas formas: por hora o por días trabajados, por destajo, por pieza o tarea, entre otros." (INEC, Metodología, Conceptos y Estrategia, 2011). 
 Los valores registrados en esta variables son considerados como gasto de sueldos y salarios por parte de la contabilidad empresarial.


Son todos los valores brutos pagados por el empleador a sus trabajadores y sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), antes de efectuar descuentos como: aportes personales al IESS, impuesto a la renta, aportes a las asociaciones de trabajadores, descuentos judiciales, multas, préstamos, etc. (se incluyen horas extras). Este cálculo se realiza sobre los valores brutos partiendo de la remuneración básica unificada que para el 2017 fue de $375,00.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="115637939"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3656
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        84
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        115637939
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1665700.424
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5050904.745
      </sumStat>
      <txt>
        Son los ingresos monetarios que perciben regularmente los asalariados como remuneración por el trabajo realizado. Estos pueden ser calculados de diversas formas: por hora o por días trabajados, por destajo, por pieza o tarea, entre otros. Estos valores se registrarán en la columna del gasto de acuerdo a las novedades de la empresa respecto a Sueldos, salarios y demás remuneraciones que constituyen materia gravada del IESS.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1430" name="v1082" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1920" EndPos="1928" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Costo y Gasto de Sueldos, salarios y demás remueraciones que constituyen materia gravada del IESS
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea.57,  Total Costo y Gasto de Sueldos, salarios y demás remuneraciones que constituyen materia gravada del IESS]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Corresponde a la suma total de los valores registrados en la columna tanto al costo como al gasto.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="142558853"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3686
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        54
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        142558853
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2135401.788
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        6436534.122
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a la suma total de los valores registrados en las columnas  del Costo y del Gasto de Sueldos, salarios y demás remuneraciones que constituyen materia gravada del IESS.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1431" name="v1083" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1929" EndPos="1936" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costo en Beneficios sociales, indemnizaciones y otras remuneraciones que no constituyen materia gravada del IESS
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 58, Costo en Beneficios sociales, indemnizaciones y otras remuneraciones que no constituyen materia gravada del IESS]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Beneficios sociales, indemnizaciones y otras remuneraciones que no constituyen materia gravada del IESS: Este rubro incluye todos los pagos en efectivo o en especies que reciben los trabajadores por concepto de bonificaciones, como por ejemplo el pago por transporte, comisiones, incentivos de trabajo, vestimenta (que use fuera de la empresa), alojamiento, atención médica, etc. Aquí no se incluyen las vacaciones. Aquí sí se incluyen las vacaciones en caso de que la empresa no las otorgue.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="16688051"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1120
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2620
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        16688051
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        317518.991
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        902307.832
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a todos los pagos en efectivo o en especies que reciben los trabajadores por concepto de bonificaciones, como por ejemplo: pago por transporte, comisiones, incentivos de trabajo, vestimenta (que use fuera del establecimiento), alojamiento, atención médica, etc. Los valores pueden registrarse tanto en la columna de costo como en el gasto de acuerdo a las novedades presentadas por la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1432" name="v1084" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1937" EndPos="1944" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Gasto en Beneficios sociales, indemnizaciones y otras remuneraciones que no constituyen materia gravada del IESS
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 58, Gasto en Beneficios sociales, indemnizaciones y otras remuneraciones que no constituyen materia gravada del IESS]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Beneficios sociales, indemnizaciones y otras remuneraciones que no constituyen materia gravada del IESS: Este rubro incluye todos los pagos en efectivo o en especies que reciben los trabajadores por concepto de bonificaciones, como por ejemplo el pago por transporte, comisiones, incentivos de trabajo, vestimenta (que use fuera de la empresa), alojamiento, atención médica, etc. Aquí no se incluyen las vacaciones. Aquí sí se incluyen las vacaciones en caso de que la empresa no las otorgue.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="-54930" max="40514958"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3559
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        181
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        -54930
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        40514958
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        369633.738
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1351320.248
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a todos los pagos en efectivo o en especies que reciben los trabajadores por concepto de bonificaciones, como por ejemplo: pago por transporte, comisiones, incentivos de trabajo, vestimenta (que use fuera del establecimiento), alojamiento, atención médica, etc.  Los valores pueden registrarse tanto en la columna de costo como en el gasto de acuerdo a las novedades presentadas por la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1433" name="v1085" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1945" EndPos="1952" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Costo y Gasto en Beneficios sociales, indemnizaciones y otras remuneraciones que no constituyen materia gravada del IESS
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 58, Total Costo y Gasto en Beneficios sociales, indemnizaciones y otras remuneraciones que no constituyen materia gravada del IESS]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Beneficios sociales, indemnizaciones y otras remuneraciones que no constituyen materia gravada del IESS: Este rubro incluye todos los pagos en efectivo o en especies que reciben los trabajadores por concepto de bonificaciones, como por ejemplo el pago por transporte, comisiones, incentivos de trabajo, vestimenta (que use fuera de la empresa), alojamiento, atención médica, etc. Aquí no se incluyen las vacaciones. Aquí sí se incluyen las vacaciones en caso de que la empresa no las otorgue.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="-54930" max="40514958"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3609
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        131
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        -54930
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        40514958
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        463050.082
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1490621.35
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la suma total de los valores registrados en las columnas del costo como del gasto, de acuerdo a las novedades presentadas por la empresa, respecto a los Beneficios sociales, indemnizaciones y otras remuneraciones que no constituyen materia gravada del IESS.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1434" name="v1086" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1953" EndPos="1960" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costo del Aporte a la seguridad social (incluye fondo de reserva)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea.59, Costo del Aporte a la seguridad social (incluye fondo de reserva)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Aporte a la seguridad social (incluye fondo de reserva): "Son los pagos que por ley deben realizar los patrones y los trabajadores al Seguro Social obligatorio general." (INEC, Metodología, Conceptos y Estrategia, 2011).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="23671704"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1109
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2631
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        23671704
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        300618.36
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1147598.628
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los pagos que por ley deben realizar los patrones y los trabajadores al Seguro Social obligatorio general.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1435" name="v1087" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1961" EndPos="1968" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Gasto del Aporte a la seguridad social (incluye fondo de reserva)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 59, Gasto del Aporte a la seguridad social (incluye fondo de reserva)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Aporte a la seguridad social (incluye fondo de reserva): "Son los pagos que por ley deben realizar los patrones y los trabajadores al Seguro Social obligatorio general." (INEC, Metodología, Conceptos y Estrategia, 2011).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="19817061"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3613
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        127
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        19817061
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        322142.911
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        969009.842
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los pagos que por ley deben realizar los patrones y los trabajadores al Seguro Social obligatorio general (incluye fondo de reserva).
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1436" name="v1088" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1969" EndPos="1976" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Costo y Gasto del Aporte a la seguridad social (incluye fondo de reserva)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 59, Total Costo y Gasto del Aporte a la seguridad social (incluye fondo de reserva)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Aporte a la seguridad social (incluye fondo de reserva): "Son los pagos que por ley deben realizar los patrones y los trabajadores al Seguro Social obligatorio general." (INEC, Metodología, Conceptos y Estrategia, 2011).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="28731358"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3644
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        96
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        28731358
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        410891.355
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1236101.377
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la suma total de los valores registrados en las columnas del costo como del gasto, de acuerdo a las novedades presentadas por la empresa, respecto al Aporte a la seguridad social (incluye fondo de reserva).
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1437" name="v1089" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1977" EndPos="1983" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costo de Honorarios profesionales y dietas
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 60, Costo de Honorarios profesionales y dietas]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Honorarios profesionales y dietas: Honorarios son los pagos realizados por la empresa por concepto de servicios profesionales, a todo aquel personal que no tiene relación de dependencia (Abogados, Auditores, Contadores, Informáticos, Arquitectos, Ambientalistas, etc.). Por dietas se entiende a las asignaciones monetarias que se paga a los profesionales cuando tienen desplazamientos fuera del lugar donde se encuentra el centro de trabajo.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="3996864"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        526
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3214
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        3996864
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        71176.2
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        258389.13
      </sumStat>
      <txt>
        Son los pagos realizados por la empresa por concepto de servicios profesionales, a todo aquel personal que no tiene relación de dependencia (Abogados, Auditores, Contadores, Informáticos, Arquitectos, Ambientalistas, etc.).
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1438" name="v1090" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1984" EndPos="1991" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Gasto de Honorarios profesionales y dietas
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 60, Gasto de Honorarios profesionales y dietas]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Honorarios profesionales y dietas: Honorarios son los pagos realizados por la empresa por concepto de servicios profesionales, a todo aquel personal que no tiene relación de dependencia (Abogados, Auditores, Contadores, Informáticos, Arquitectos, Ambientalistas, etc.). Por dietas se entiende a las asignaciones monetarias que se paga a los profesionales cuando tienen desplazamientos fuera del lugar donde se encuentra el centro de trabajo.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="25486457"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2766
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        974
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        25486457
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        234192.327
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        870611.163
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Son los pagos realizados por la empresa por concepto de servicios profesionales, a todo aquel personal que no tiene relación de dependencia (Abogados, Auditores, Contadores, Informáticos, Arquitectos, Ambientalistas, etc.).  Estos valores son cargados al costo o a los gastos de acuerdo a las novedades presentadas por la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1439" name="v1091" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="1992" EndPos="1999" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Costo y Gasto de Honorarios profesionales y dietas
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 60, Total Costo y Gasto de Honorarios profesionales y dietas]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Honorarios profesionales y dietas: Honorarios son los pagos realizados por la empresa por concepto de servicios profesionales, a todo aquel personal que no tiene relación de dependencia (Abogados, Auditores, Contadores, Informáticos, Arquitectos, Ambientalistas, etc.). Por dietas se entiende a las asignaciones monetarias que se paga a los profesionales cuando tienen desplazamientos fuera del lugar donde se encuentra el centro de trabajo.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="25486457"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2809
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        931
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        25486457
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        243935.443
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        874017.106
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la suma total de los valores registrados en las columnas del costo, como del gasto, de acuerdo a las novedades presentadas por la empresa, respecto a Honorarios profesionales y dietas.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1440" name="v1092" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2000" EndPos="2005" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costo en Honorarios y otros pagos a no residentes por servicios ocasionales
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 61, Costo en Honorarios y otros pagos a no residentes por servicios ocasionales]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Honorarios y otros pagos a no residentes por servicios ocasionales: Son los pagos realizados por la empresa por concepto de servicios profesionales y otros a personal que no tiene relación de dependencia y no son residentes en el país (Abogados, Auditores, Contadores, Informáticos, Arquitectos, Ambientalistas, etc.)
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="762535"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        217
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3523
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        762535
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        9645.014
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        59001.253
      </sumStat>
      <txt>
        Son los pagos realizados por la empresa por concepto de servicios ocasionales y otros a personal que no tiene relación de dependencia y no son residentes en el país (Abogados, Auditores, Contadores, Informáticos, Arquitectos, Ambientalistas, etc.)
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1441" name="v1093" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2006" EndPos="2012" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Gasto en Honorarios y otros pagos a no residentes por servicios ocasionales
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 61, Gasto en Honorarios y otros pagos a no residentes por servicios ocasionales]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Honorarios y otros pagos a no residentes por servicios ocasionales: Son los pagos realizados por la empresa por concepto de servicios profesionales y otros a personal que no tiene relación de dependencia y no son residentes en el país (Abogados, Auditores, Contadores, Informáticos, Arquitectos, Ambientalistas, etc.)
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="4978908"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        431
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3309
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        4978908
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        75891.821
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        374219.438
      </sumStat>
      <txt>
        Son los pagos realizados por la empresa por concepto de servicios ocasionales y otros a personal que no tiene relación de dependencia y no son residentes en el país (Abogados, Auditores, Contadores, Informáticos, Arquitectos, Ambientalistas, etc.)
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1442" name="v1094" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2013" EndPos="2019" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Costo y Gasto en Honorarios y otros pagos a no residentes por servicios ocasionales
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 61, Total Costo y Gasto en Honorarios y otros pagos a no residentes por servicios ocasionales]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Honorarios y otros pagos a no residentes por servicios ocasionales: Son los pagos realizados por la empresa por concepto de servicios profesionales y otros a personal que no tiene relación de dependencia y no son residentes en el país (Abogados, Auditores, Contadores, Informáticos, Arquitectos, Ambientalistas, etc.)
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="4978908"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        450
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3290
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        4978908
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        77338.54
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        368734.786
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la suma total de los valores registrados en las columnas del costo, como del gasto, de acuerdo a las novedades presentadas por la empresa, respecto a Honorarios y otros pagos a no residentes por servicios ocasionales.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1443" name="v1095" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2020" EndPos="2026" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costo en Jubilación patronal
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 62, Costo en Jubilación patronal]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Jubilación patronal: Comprende el valor de los aportes que hizo la empresa en el ejercicio económico del 2017 en beneficio de sus trabajadores, para el financiamiento de la Jubilación Patronal (SRI, 2017).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="-17297" max="2712941"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        600
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3140
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        -17297
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2712941
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        80680.678
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        214288.208
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el valor de los aportes que hizo la empresa en el ejercicio económico del 2017 en beneficio de sus trabajadores, para el financiamiento de la Jubilación Patronal. Los valores registrados en esta variable responden a la columna costo.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1444" name="v1096" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2027" EndPos="2034" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Gasto en Jubilación patronal
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 62, Gasto en Jubilación patronal]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Jubilación patronal: Comprende el valor de los aportes que hizo la empresa en el ejercicio económico del 2017 en beneficio de sus trabajadores, para el financiamiento de la Jubilación Patronal (SRI, 2017).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="-93104" max="28744835"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2301
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1439
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        -93104
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        28744835
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        124448.149
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        778765.345
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el valor de los aportes que hizo la empresa en el ejercicio económico del 2017 en beneficio de sus trabajadores, para el financiamiento de la Jubilación Patronal. Los valores registrados en esta variable responden a la columna gasto.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1445" name="v1097" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2035" EndPos="2042" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Costo y Gasto en Jubilación patronal
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 62, Total Costo y Gasto en Jubilación patronal]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Jubilación patronal: Comprende el valor de los aportes que hizo la empresa en el ejercicio económico del 2017 en beneficio de sus trabajadores, para el financiamiento de la Jubilación Patronal (SRI, 2017).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="-110401" max="28744835"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2365
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1375
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        -110401
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        28744835
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        141549.09
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        780375.152
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a la suma total de los valores registrados en las columnas del costo como del gasto, de acuerdo a las novedades presentadas por la empresa, respecto a  la Jubilación patronal.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1446" name="v1098" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2043" EndPos="2049" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costo en Desahucio
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 63, Costo en Desahucio]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Desahucio: Valor destinado para trabajadores a quienes se les notificó el término del contrato de trabajo, como manifestación unilateral por parte del empleador. 
Tanto la jubilación patronal como el desahucio "requieren que la entidad determine la cuantía de los beneficios que resulta atribuible al periodo corriente y a los anteriores y realice estimaciones (suposiciones actuariales) sobre variables demográficas (tales como rotación de los empleados y mortalidad) y financieras (tales como incrementos futuros en los salarios y en los costos de asistencia médica) que influyen en el costo de los beneficios." (SRI, 2017).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1292676"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        665
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3075
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1292676
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        32051.759
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        91340.311
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Es el valor destinado para trabajadores a quienes se les notificó el término del contrato de trabajo, como manifestación unilateral por parte del empleador. Para la variable se registra el valor en la columna costo de acuerdo  a las novedades presentadas por la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1447" name="v1099" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2050" EndPos="2056" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Gasto en Desahucio
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 63, Gasto en Desahucio]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Desahucio: Valor destinado para trabajadores a quienes se les notificó el término del contrato de trabajo, como manifestación unilateral por parte del empleador. 
Tanto la jubilación patronal como el desahucio "requieren que la entidad determine la cuantía de los beneficios que resulta atribuible al periodo corriente y a los anteriores y realice estimaciones (suposiciones actuariales) sobre variables demográficas (tales como rotación de los empleados y mortalidad) y financieras (tales como incrementos futuros en los salarios y en los costos de asistencia médica) que influyen en el costo de los beneficios." (SRI, 2017).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="4328331"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2488
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1252
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        4328331
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        45869.791
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        149037.845
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Es el valor destinado para trabajadores a quienes se les notificó el término del contrato de trabajo, como manifestación unilateral por parte del empleador. Para la variable se registra el valor en la columna gasto de acuerdo  a las novedades presentadas por la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1448" name="v1100" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2057" EndPos="2063" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Costo y Gasto en Desahucio
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea.63, Total Costo y Gasto en Desahucio]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Desahucio: Valor destinado para trabajadores a quienes se les notificó el término del contrato de trabajo, como manifestación unilateral por parte del empleador. 
Tanto la jubilación patronal como el desahucio "requieren que la entidad determine la cuantía de los beneficios que resulta atribuible al periodo corriente y a los anteriores y realice estimaciones (suposiciones actuariales) sobre variables demográficas (tales como rotación de los empleados y mortalidad) y financieras (tales como incrementos futuros en los salarios y en los costos de asistencia médica) que influyen en el costo de los beneficios." (SRI, 2017).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="4328331"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2564
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1176
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        4328331
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        52823.112
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        157018.704
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la suma total de los valores registrados en las columnas del costo como del gasto, de acuerdo a las novedades presentadas por la empresa, respecto a Desahucio.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1449" name="v1101" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2064" EndPos="2072" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costo en Otros beneficios a los empleados
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 64, Costo en Otros beneficios a los empleados]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Otros: En esta línea se deberá registrar todos aquellos gastos que no constan en los numerales antes descritos.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="371328216"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        551
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3189
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        371328216
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        840712.53
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        15827705.837
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los costos de otros beneficios a los empleados.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1450" name="v1102" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2073" EndPos="2081" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Gasto en Otros beneficios a los empleados
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 64, Gasto en Otros beneficios a los empleados]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Otros: En esta línea se deberá registrar todos aquellos gastos que no constan en los numerales antes descritos.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="170279496"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1646
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2094
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        170279496
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        292810.973
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4291451.97
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los gastos de otros beneficios a los empleados.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1451" name="v1103" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2082" EndPos="2090" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Costo y Gasto en Otros beneficios a los empleados
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 64, Total Costo y Gasto en Otros beneficios a los empleados]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Otros: En esta línea se deberá registrar todos aquellos gastos que no constan en los numerales antes descritos.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="371328216"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1705
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2035
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        371328216
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        554369.188
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        9941134.086
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a la suma total de los valores registrados en las columnas del costo, como del gasto, de acuerdo a las novedades presentadas por la empresa, respecto a  otros beneficios a los empleados.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1452" name="v1104" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2091" EndPos="2099" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costo por depreciaciones
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 65, Costo por depreciaciones]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Gasto por depreciaciones: En esta línea se registrará el gasto por "la distribución sistemática del importe depreciable de un activo a lo largo de su vida útil. Importe depreciable es el costo de un activo, u otro importe que lo haya sustituido, menos su valor residual." (SRI, 2017). Es importante mencionar que debe registrarse en esta línea solamente el valor de la depreciación generada en el año investigado. Además, de acuerdo al Art. 28 numeral 7 RALRTI, el máximo de depreciación en costo o gasto como deducible es de: a) 5% anual en inmuebles (no terrenos), naves, aeronaves, barcazas y similares; b) 10% anual en instalaciones, maquinarias, equipos y muebles; c) 20% anual en vehículos, equipos de transporte y equipo camionero móvil; y d) 33% anual de equipos de cómputo y software.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="66" max="156152785"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        880
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2860
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        66
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        156152785
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1015886.913
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5664326.398
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor registrado en la columna costo que comprende; “la distribución sistemática del importe depreciable de un activo a lo largo de su vida útil.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1453" name="v1105" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2100" EndPos="2108" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Gasto por depreciaciones
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 65, Gasto por depreciaciones]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Gasto por depreciaciones: En esta línea se registrará el gasto por "la distribución sistemática del importe depreciable de un activo a lo largo de su vida útil. Importe depreciable es el costo de un activo, u otro importe que lo haya sustituido, menos su valor residual." (SRI, 2017). Es importante mencionar que debe registrarse en esta línea solamente el valor de la depreciación generada en el año investigado. Además, de acuerdo al Art. 28 numeral 7 RALRTI, el máximo de depreciación en costo o gasto como deducible es de: a) 5% anual en inmuebles (no terrenos), naves, aeronaves, barcazas y similares; b) 10% anual en instalaciones, maquinarias, equipos y muebles; c) 20% anual en vehículos, equipos de transporte y equipo camionero móvil; y d) 33% anual de equipos de cómputo y software.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="229888109"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3448
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        292
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        229888109
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        576594.125
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5916158.116
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor registrado en la columna gasto que comprende; "la distribución sistemática del importe depreciable de un activo a lo largo de su vida útil.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1454" name="v1106" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2109" EndPos="2117" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Costo y Gasto por depreciaciones
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 65, Total Costo y Gasto por depreciaciones]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Gasto por depreciaciones: En esta línea se registrará el gasto por "la distribución sistemática del importe depreciable de un activo a lo largo de su vida útil. Importe depreciable es el costo de un activo, u otro importe que lo haya sustituido, menos su valor residual." (SRI, 2017). Es importante mencionar que debe registrarse en esta línea solamente el valor de la depreciación generada en el año investigado. Además, de acuerdo al Art. 28 numeral 7 RALRTI, el máximo de depreciación en costo o gasto como deducible es de: a) 5% anual en inmuebles (no terrenos), naves, aeronaves, barcazas y similares; b) 10% anual en instalaciones, maquinarias, equipos y muebles; c) 20% anual en vehículos, equipos de transporte y equipo camionero móvil; y d) 33% anual de equipos de cómputo y software.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="229888109"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3547
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        193
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        229888109
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        812539.336
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        6518038.547
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la suma total de las columnas del costo y del gasto ocasionado por las depreciaciones.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1455" name="v1107" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2118" EndPos="2127" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costo por amortizaciones
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 66, Costo por amortizaciones]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Gasto por amortizaciones: En esta línea se registrará "la distribución sistemática del importe depreciable de un activo intangible durante los años de su vida útil." (SRI, 2017). 
Los valores registrados son considerados en las columnas tanto para el costo y el gasto.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="1899294750"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        135
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3605
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1899294750
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        15568048.607
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        163769546.276
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a la distribución sistemática del importe depreciable de un activo intangible durante los años de su vida útil. El valor registrado en esta  variable corresponde al Costo.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1456" name="v1108" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2128" EndPos="2136" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Gasto por amortizaciones
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 66, Gasto por amortizaciones]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Gasto por amortizaciones: En esta línea se registrará "la distribución sistemática del importe depreciable de un activo intangible durante los años de su vida útil." (SRI, 2017). 
Los valores registrados son considerados en las columnas tanto para el costo y el gasto.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="279582183"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1187
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2553
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        279582183
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        852008.892
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        9517029.838
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a la distribución sistemática del importe depreciable de un activo intangible durante los años de su vida útil. El valor registrado en esta  variable corresponde al Gasto.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1457" name="v1109" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2137" EndPos="2146" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Costo y Gasto por amortizaciones
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea.66, Total Costo y Gasto por amortizaciones]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Gasto por amortizaciones: En esta línea se registrará "la distribución sistemática del importe depreciable de un activo intangible durante los años de su vida útil." (SRI, 2017). 
Los valores registrados son considerados en las columnas tanto para el costo y el gasto.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1899294750"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1234
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2506
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1899294750
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2522707.55
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        54979899.538
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la suma total de las columnas del costo y del gasto ocasionado por las amortizaciones.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1458" name="v1110" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2147" EndPos="2154" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costo por pérdidas netas por deterioro en el valor
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 67, Costo por pérdidas netas por deterioro en el valor]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[4 Importe depreciable es el costo de un activo, u otro importe que lo haya sustituido, menos su valor residual. El valor residual de un activo es el importe estimado que la entidad podría obtener actualmente por la disposición del elemento, después de deducir los costos estimados por tal disposición, si el activo ya hubiera alcanzado la antigüedad y las demás condiciones esperadas al término de su vida útil. Vida útil es: (a) el periodo durante el cual se espera utilizar el activo por parte de la entidad; o (b) el número de unidades de producción o similares que se espera obtener del mismo por parte de una entidad. 
Pérdidas netas por deterioro en el valor: Esta línea es igual a las pérdidas que determina una empresa de forma objetiva en el valor de un activo. 
Para el caso del deterioro del valor de activos financieros "el importe de la pérdida se medirá como la diferencia entre el importe en libros del activo y la mejor estimación (que necesariamente tendrá que ser una aproximación) del importe (que podría ser cero) que la entidad recibirá por el activo." Los sucesos que por evidencia objetiva causan pérdida incluyen: "a) dificultades financieras significativas del emisor o del obligado, b) infracciones del contrato, tales como incumplimientos o moras en el pago de los intereses o del principal, c) el acreedor, por razones económicas o legales relacionadas con dificultades financieras del deudor, otorga a éste concesiones que no le habría otorgado en otras circunstancias, d) pase a ser probable que el deudor entre en quiebra o en otra forma de reorganización financiera, e) los datos observables que indican que ha habido una disminución medible en los flujos futuros estimados de efectivo de un grupo de activos financieros desde su reconocimiento inicial, aunque la disminución no pueda todavía identificarse con activos financieros individuales incluidos en el grupo, tales como condiciones económicas adversas nacionales o locales o cambios adversos en las condiciones del sector industrial." (SRI, 2017). 
En el caso de del deterioro del valor de inventarios, "se medirán el costo o al valor neto realizable puede no ser recuperable en caso de que los mismos estén dañados, si han devenido parcial o totalmente obsoletos, o bien si sus precios de mercado han caído. Asimismo, el costo de los inventarios puede no ser recuperable si los costos estimados para su terminación o su venta han aumentado. La entidad realizará la evaluación comparando el costo de cada partida del inventario con su valor neto realizable. Si una partida del inventario ha deteriorado su valor, la entidad reducirá el valor en libros del inventario a su valor neto de realización." (SRI, 2017).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="19761892"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        239
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3501
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        19761892
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        142263.31
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1293957.981
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al importe de la pérdida netas por deterioro en el valor, medida como la diferencia entre el importe en libros del activo y la mejor estimación (que necesariamente tendrá que ser una aproximación) del importe (que podría ser cero) que la entidad recibirá por el activo. Los valores registrados en la variable corresponden al costo por pérdidas netas por deterioro en el valor.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1459" name="v1111" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2155" EndPos="2162" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Gasto por pérdidas netas por deterioro en el valor
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea.67, Gasto por pérdidas netas por deterioro en el valor]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Importe depreciable es el costo de un activo, u otro importe que lo haya sustituido, menos su valor residual. El valor residual de un activo es el importe estimado que la entidad podría obtener actualmente por la disposición del elemento, después de deducir los costos estimados por tal disposición, si el activo ya hubiera alcanzado la antigüedad y las demás condiciones esperadas al término de su vida útil. Vida útil es: (a) el periodo durante el cual se espera utilizar el activo por parte de la entidad; o (b) el número de unidades de producción o similares que se espera obtener del mismo por parte de una entidad. 
Pérdidas netas por deterioro en el valor: Esta línea es igual a las pérdidas que determina una empresa de forma objetiva en el valor de un activo. 
Para el caso del deterioro del valor de activos financieros "el importe de la pérdida se medirá como la diferencia entre el importe en libros del activo y la mejor estimación (que necesariamente tendrá que ser una aproximación) del importe (que podría ser cero) que la entidad recibirá por el activo." Los sucesos que por evidencia objetiva causan pérdida incluyen: "a) dificultades financieras significativas del emisor o del obligado, b) infracciones del contrato, tales como incumplimientos o moras en el pago de los intereses o del principal, c) el acreedor, por razones económicas o legales relacionadas con dificultades financieras del deudor, otorga a éste concesiones que no le habría otorgado en otras circunstancias, d) pase a ser probable que el deudor entre en quiebra o en otra forma de reorganización financiera, e) los datos observables que indican que ha habido una disminución medible en los flujos futuros estimados de efectivo de un grupo de activos financieros desde su reconocimiento inicial, aunque la disminución no pueda todavía identificarse con activos financieros individuales incluidos en el grupo, tales como condiciones económicas adversas nacionales o locales o cambios adversos en las condiciones del sector industrial." (SRI, 2017). 
En el caso de del deterioro del valor de inventarios, "se medirán el costo o al valor neto realizable puede no ser recuperable en caso de que los mismos estén dañados, si han devenido parcial o totalmente obsoletos, o bien si sus precios de mercado han caído. Asimismo, el costo de los inventarios puede no ser recuperable si los costos estimados para su terminación o su venta han aumentado. La entidad realizará la evaluación comparando el costo de cada partida del inventario con su valor neto realizable. Si una partida del inventario ha deteriorado su valor, la entidad reducirá el valor en libros del inventario a su valor neto de realización." (SRI, 2017).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="-722680" max="52437408"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1314
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2426
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        -722680
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        52437408
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        312474.38
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1948231.875
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al importe de la pérdida netas por deterioro en el valor, medida como la diferencia entre el importe en libros del activo y la mejor estimación (que necesariamente tendrá que ser una aproximación) del importe (que podría ser cero) que la entidad recibirá por el activo. Los valores registrados en la variable corresponde al gasto por pérdidas netas por deterioro en el valor.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1460" name="v1112" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2163" EndPos="2170" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Costo y Gasto por pérdidas netas por deterioro en el valor
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 67, Total Costo y Gasto por pérdidas netas por deterioro en el valor]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Importe depreciable es el costo de un activo, u otro importe que lo haya sustituido, menos su valor residual. El valor residual de un activo es el importe estimado que la entidad podría obtener actualmente por la disposición del elemento, después de deducir los costos estimados por tal disposición, si el activo ya hubiera alcanzado la antigüedad y las demás condiciones esperadas al término de su vida útil. Vida útil es: (a) el periodo durante el cual se espera utilizar el activo por parte de la entidad; o (b) el número de unidades de producción o similares que se espera obtener del mismo por parte de una entidad. 
Pérdidas netas por deterioro en el valor: Esta línea es igual a las pérdidas que determina una empresa de forma objetiva en el valor de un activo. 
Para el caso del deterioro del valor de activos financieros "el importe de la pérdida se medirá como la diferencia entre el importe en libros del activo y la mejor estimación (que necesariamente tendrá que ser una aproximación) del importe (que podría ser cero) que la entidad recibirá por el activo." Los sucesos que por evidencia objetiva causan pérdida incluyen: "a) dificultades financieras significativas del emisor o del obligado, b) infracciones del contrato, tales como incumplimientos o moras en el pago de los intereses o del principal, c) el acreedor, por razones económicas o legales relacionadas con dificultades financieras del deudor, otorga a éste concesiones que no le habría otorgado en otras circunstancias, d) pase a ser probable que el deudor entre en quiebra o en otra forma de reorganización financiera, e) los datos observables que indican que ha habido una disminución medible en los flujos futuros estimados de efectivo de un grupo de activos financieros desde su reconocimiento inicial, aunque la disminución no pueda todavía identificarse con activos financieros individuales incluidos en el grupo, tales como condiciones económicas adversas nacionales o locales o cambios adversos en las condiciones del sector industrial." (SRI, 2017). 
En el caso de del deterioro del valor de inventarios, "se medirán el costo o al valor neto realizable puede no ser recuperable en caso de que los mismos estén dañados, si han devenido parcial o totalmente obsoletos, o bien si sus precios de mercado han caído. Asimismo, el costo de los inventarios puede no ser recuperable si los costos estimados para su terminación o su venta han aumentado. La entidad realizará la evaluación comparando el costo de cada partida del inventario con su valor neto realizable. Si una partida del inventario ha deteriorado su valor, la entidad reducirá el valor en libros del inventario a su valor neto de realización." (SRI, 2017).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="-722680" max="52437408"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1338
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2402
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        -722680
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        52437408
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        332281.215
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2005632.933
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la suma total de las columnas del costo y del gasto ocasionado por las pérdidas netas por deterioro en el valor.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1461" name="v1113" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2171" EndPos="2178" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costo de provisiones
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 68, Costo de provisiones]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Gasto de provisiones: "Una provisión es un pasivo en el que existe incertidumbre acerca de su cuantía o vencimiento. 
Un pasivo es una obligación presente de la entidad, surgida a raíz de sucesos pasados, al vencimiento de la cual, y para cancelarla, la entidad espera desprenderse de recursos que incorporan beneficios económicos. 
Debe reconocerse una provisión cuando se den las siguientes condiciones: una entidad tiene una obligación presente (ya sea legal o implícita) como resultado de un suceso pasado; es probable que la entidad tenga que desprenderse de recursos, que incorporen beneficios económicos para cancelar tal obligación; y puede hacerse una estimación fiable del importe de la obligación. Si estas condiciones no se cumplen, no debe reconocer una provisión.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="13133422"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        213
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3527
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        13133422
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        191618.7
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1270428.213
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a la provisión  que debe ser utilizada para cubrir únicamente los desembolsos para los que fue originalmente reconocida. El valor registrado en esta variable es respecto al costo de provisiones realizada por la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1462" name="v1114" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2179" EndPos="2187" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Gasto de provisiones
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 68, Gasto de provisiones]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Gasto de provisiones: "Una provisión es un pasivo en el que existe incertidumbre acerca de su cuantía o vencimiento. 
Un pasivo es una obligación presente de la entidad, surgida a raíz de sucesos pasados, al vencimiento de la cual, y para cancelarla, la entidad espera desprenderse de recursos que incorporan beneficios económicos. 
Debe reconocerse una provisión cuando se den las siguientes condiciones: una entidad tiene una obligación presente (ya sea legal o implícita) como resultado de un suceso pasado; es probable que la entidad tenga que desprenderse de recursos, que incorporen beneficios económicos para cancelar tal obligación; y puede hacerse una estimación fiable del importe de la obligación. Si estas condiciones no se cumplen, no debe reconocer una provisión.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="129963331"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        920
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2820
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        129963331
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        769680.492
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        6965078.458
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a la provisión  que debe ser utilizada para cubrir únicamente los desembolsos para los que fue originalmente reconocida. El valor registrado en esta variable es respecto al gasto de provisiones realizada por la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1463" name="v1115" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2188" EndPos="2196" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Costo y Gasto de provisiones
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 68, Total Costo y Gasto de provisiones]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Gasto de provisiones: "Una provisión es un pasivo en el que existe incertidumbre acerca de su cuantía o vencimiento. 
Un pasivo es una obligación presente de la entidad, surgida a raíz de sucesos pasados, al vencimiento de la cual, y para cancelarla, la entidad espera desprenderse de recursos que incorporan beneficios económicos. 
Debe reconocerse una provisión cuando se den las siguientes condiciones: una entidad tiene una obligación presente (ya sea legal o implícita) como resultado de un suceso pasado; es probable que la entidad tenga que desprenderse de recursos, que incorporen beneficios económicos para cancelar tal obligación; y puede hacerse una estimación fiable del importe de la obligación. Si estas condiciones no se cumplen, no debe reconocer una provisión.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="129963331"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        945
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2795
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        129963331
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        792508.822
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        6895544.143
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la suma total de las columnas del costo y del gasto de provisiones registradas por las empresas.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1464" name="v1116" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2197" EndPos="2203" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costo de pérdida en venta de activos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 69, Costo de pérdida en venta de activos]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Pérdida en venta de activos: "Corresponde a las pérdidas generadas por ventas de activos, diferentes de las pérdidas en la enajenación de derechos representativos de capital" (SRI, 2017). Se considera una pérdida en venta de activos cuando el valor de la contraprestación recibida es inferior al valor (neto) en libros del activo vendido. 
El valor registrado en esta línea, deberá ser igual al valor registrado en la columna 12, línea 198, clave 4142. Caso contrario, solicite la explicación correspondiente.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1521" max="7758579"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        25
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3715
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        1521
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        7758579
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        431396.64
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1582389.767
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a las pérdidas generadas por ventas de activos, diferentes de las pérdidas en la enajenación de derechos representativos de capital, el valor registrado responde al costo de pérdida en venta de activos.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1465" name="v1117" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2204" EndPos="2210" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Gasto de pérdida en venta de activos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 69, Gasto de pérdida en venta de activos]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Pérdida en venta de activos: "Corresponde a las pérdidas generadas por ventas de activos, diferentes de las pérdidas en la enajenación de derechos representativos de capital" (SRI, 2017). Se considera una pérdida en venta de activos cuando el valor de la contraprestación recibida es inferior al valor (neto) en libros del activo vendido. 
El valor registrado en esta línea, deberá ser igual al valor registrado en la columna 12, línea 198, clave 4142. Caso contrario, solicite la explicación correspondiente.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="3670021"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        593
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3147
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        3670021
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        53806.696
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        245833.689
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a las pérdidas generadas por ventas de activos, diferentes de las pérdidas en la enajenación de derechos representativos de capital, el valor registrado responde al gasto de pérdida en venta de activos.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1466" name="v1118" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2211" EndPos="2217" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Costo y Gasto de pérdida en venta de activos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 69, Total Costo y Gasto de pérdida en venta de activos]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Pérdida en venta de activos: "Corresponde a las pérdidas generadas por ventas de activos, diferentes de las pérdidas en la enajenación de derechos representativos de capital" (SRI, 2017). Se considera una pérdida en venta de activos cuando el valor de la contraprestación recibida es inferior al valor (neto) en libros del activo vendido. 
El valor registrado en esta línea, deberá ser igual al valor registrado en la columna 12, línea 198, clave 4142. Caso contrario, solicite la explicación correspondiente.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="7758579"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        616
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3124
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        7758579
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        69305.661
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        401881.645
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la suma total de las columnas del costo y del gasto de la pérdida en venta de activos.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1467" name="v1119" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2218" EndPos="2227" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total otros costos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 70, Total otros costos]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Otros Gastos (suma de las líneas: 71 a la 90): "Comprende los gastos por comisión y publicidad, mantenimiento y reparaciones, mermas, comisiones (diferentes a las comisiones por operaciones financieras), seguros, instalación, organización, servicios públicos, pérdidas por siniestros, entre otros. Estos otros gastos aún forman parte de la utilidad (pérdida) operativa de la empresa" (SRI, 2017). 
Confirme que el valor registrado en la línea 70, clave 1121 sea igual a la suma de: línea 71, clave 1124; línea 72, clave 1127; línea 73, clave 1130; línea 74, clave, 1133, línea 75, clave 1135; línea 76, clave 1138; línea 77, clave 1141; línea 78, clave 1143; línea 79, clave 1146; línea 80, clave 1149; línea 81, clave 1152; línea 82, clave 1155; línea 83, clave 1158; línea 84, clave 1161; línea 85, clave 1164; línea 86, clave 1167; línea 87 clave 1170; línea 88, clave 1173; línea 89, clave 1175; línea 90 clave 1178, caso contrario solicite la aclaración correspondiente a fin de proceder a su rectificación.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="448" max="4443408998"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1084
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2656
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        448
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        4443408998
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        8446426.108
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        136302171.258
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende los gastos por comisión y publicidad, mantenimiento y reparaciones, mermas, comisiones (diferentes a las comisiones por operaciones financieras), seguros, instalación, organización, servicios públicos, pérdidas por siniestros, entre otros. Los valores registrados en esta variable corresponden a otros costos.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1468" name="v1120" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2228" EndPos="2236" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total otros gastos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 70, Total otros gastos]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Otros Gastos (suma de las líneas: 71 a la 90): "Comprende los gastos por comisión y publicidad, mantenimiento y reparaciones, mermas, comisiones (diferentes a las comisiones por operaciones financieras), seguros, instalación, organización, servicios públicos, pérdidas por siniestros, entre otros. Estos otros gastos aún forman parte de la utilidad (pérdida) operativa de la empresa" (SRI, 2017). 
Confirme que el valor registrado en la línea 70, clave 1121 sea igual a la suma de: línea 71, clave 1124; línea 72, clave 1127; línea 73, clave 1130; línea 74, clave, 1133, línea 75, clave 1135; línea 76, clave 1138; línea 77, clave 1141; línea 78, clave 1143; línea 79, clave 1146; línea 80, clave 1149; línea 81, clave 1152; línea 82, clave 1155; línea 83, clave 1158; línea 84, clave 1161; línea 85, clave 1164; línea 86, clave 1167; línea 87 clave 1170; línea 88, clave 1173; línea 89, clave 1175; línea 90 clave 1178, caso contrario solicite la aclaración correspondiente a fin de proceder a su rectificación.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="784412175"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3739
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        784412175
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        5756659.181
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        25739967.636
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende los gastos por comisión y publicidad, mantenimiento y reparaciones, mermas, comisiones (diferentes a las comisiones por operaciones financieras), seguros, instalación, organización, servicios públicos, pérdidas por siniestros, entre otros. Los valores registrados en esta variable corresponden a otros gastos.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1469" name="v1121" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2237" EndPos="2246" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor Total de otros costos y gastos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 70, Total otros gastos]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Otros Gastos (suma de las líneas: 71 a la 90): "Comprende los gastos por comisión y publicidad, mantenimiento y reparaciones, mermas, comisiones (diferentes a las comisiones por operaciones financieras), seguros, instalación, organización, servicios públicos, pérdidas por siniestros, entre otros. Estos otros gastos aún forman parte de la utilidad (pérdida) operativa de la empresa" (SRI, 2017). 
Confirme que el valor registrado en la línea 70, clave 1121 sea igual a la suma de: línea 71, clave 1124; línea 72, clave 1127; línea 73, clave 1130; línea 74, clave, 1133, línea 75, clave 1135; línea 76, clave 1138; línea 77, clave 1141; línea 78, clave 1143; línea 79, clave 1146; línea 80, clave 1149; línea 81, clave 1152; línea 82, clave 1155; línea 83, clave 1158; línea 84, clave 1161; línea 85, clave 1164; línea 86, clave 1167; línea 87 clave 1170; línea 88, clave 1173; línea 89, clave 1175; línea 90 clave 1178, caso contrario solicite la aclaración correspondiente a fin de proceder a su rectificación.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="4531634298"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3739
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        4531634298
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        8205422.461
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        79194737.105
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la suma total de los valores registrados en el costo y gasto de otros.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1470" name="v1122" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2247" EndPos="2252" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costo en Promoción y publicidad
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 71, Costo en Promoción y publicidad]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Promoción y publicidad: "De acuerdo con la técnica contable, se reconocerá los desembolsos en publicidad y otras actividades promocionales como un gasto, y no como un activo (a menos que se trate de un gasto pagado por anticipado: publicidad prepagada)."
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="44" max="263102"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        44
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        263102
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        49765.714
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        91553.957
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los valores registrados en la variable gasto de los desembolsos en publicidad y otras actividades promocionales como un costo, y no como un activo.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1471" name="v1123" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2253" EndPos="2260" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Gasto en Promoción y publicidad
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 71, Gasto en Promoción y publicidad]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Promoción y publicidad: "De acuerdo con la técnica contable, se reconocerá los desembolsos en publicidad y otras actividades promocionales como un gasto, y no como un activo (a menos que se trate de un gasto pagado por anticipado: publicidad prepagada)."
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="48864709"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2946
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        794
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        48864709
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        334871.447
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1711998.292
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los valores registrados en la variable gasto de los desembolsos en publicidad y otras actividades promocionales como un gasto, y no como un activo.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1472" name="v1124" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2261" EndPos="2268" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Costo y Gasto en Promoción y publicidad
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 71, Total Costo y Gasto en Promoción y publicidad]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Promoción y publicidad: "De acuerdo con la técnica contable, se reconocerá los desembolsos en publicidad y otras actividades promocionales como un gasto, y no como un activo (a menos que se trate de un gasto pagado por anticipado: publicidad prepagada)."
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="48864709"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2957
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        783
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        48864709
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        333861.347
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1708899.996
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la suma total de los valores registrados en el costo y gasto en promoción y publicidad
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1473" name="v1125" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2269" EndPos="2276" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costo en Transporte
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 72, Costo en Transporte]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Transporte: Son los pagos que ha efectuado la empresa por los servicios de transporte recibidos y que no se encuentran incluidos en el Costo de Producción.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="16793793"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        63
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3677
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        16793793
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        575259.651
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2200583.893
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los pagos que ha efectuado la empresa por los servicios de transporte recibidos y que no se encuentran incluidos en el Costo de Producción.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1474" name="v1126" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2277" EndPos="2284" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Gasto en Transporte
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 72, Gasto en Transporte]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Transporte: Son los pagos que ha efectuado la empresa por los servicios de transporte recibidos y que no se encuentran incluidos en el Costo de Producción.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="39900835"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3133
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        607
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        39900835
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        365037.465
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1552227.573
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los pagos que ha efectuado la empresa por los servicios de transporte recibidos y que no se encuentran incluidos en el gasto de la administración.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1475" name="v1127" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2285" EndPos="2292" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Costo y Gasto en Transporte
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 72, Total Costo y Gasto en Transporte]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Transporte: Son los pagos que ha efectuado la empresa por los servicios de transporte recibidos y que no se encuentran incluidos en el Costo de Producción.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="39900835"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3162
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        578
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        39900835
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        373151.086
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1576528.951
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la suma total de los valores registrados en el costo y gasto en transporte.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1476" name="v1128" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2293" EndPos="2301" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costo en Consumo de combustibles y lubricantes
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 73, Costo en Consumo de combustibles y lubricantes]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Consumo de combustibles y lubricantes: En esta línea debe registrarse el valor de los combustibles y lubricantes consumidos por la empresa para la movilización de vehículos y equipo de transporte del departamento de ventas, administrativo y financiero. 
Compruebe que se haya registrado información en el Capítulo 9. Combustibles y Lubricantes (del módulo ambiental), caso contrario solicite la aclaración correspondiente a fin de proceder a su rectificación.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="4" max="137222546"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        517
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3223
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        4
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        137222546
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        735217.959
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        6317454.468
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde al valor de los combustibles y lubricantes consumidos por la empresa para la movilización de vehículos y equipo de transporte del departamento de ventas, administrativo y financiero.  En esta variable se registra los valores que la empresa incurrió correspondiente al costo.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1477" name="v1129" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2302" EndPos="2310" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Gasto en Consumo de combustibles y lubricantes
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 73, Gasto en Consumo de combustibles y lubricantes]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Consumo de combustibles y lubricantes: En esta línea debe registrarse el valor de los combustibles y lubricantes consumidos por la empresa para la movilización de vehículos y equipo de transporte del departamento de ventas, administrativo y financiero. 
Compruebe que se haya registrado información en el Capítulo 9. Combustibles y Lubricantes (del módulo ambiental), caso contrario solicite la aclaración correspondiente a fin de proceder a su rectificación.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="131595261"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3022
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        718
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        131595261
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        172368.53
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2776151.072
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor de los combustibles y lubricantes consumidos por la empresa para la movilización de vehículos y equipo de transporte del departamento de ventas, administrativo y financiero. En esta variable se registra los valores que la empresa incurrió correspondiente al gasto.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1478" name="v1130" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2311" EndPos="2319" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Costo y Gasto en Consumo de combustibles y lubricantes
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 73, Total Costo y Gasto en Consumo de combustibles y lubricantes]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Consumo de combustibles y lubricantes: En esta línea debe registrarse el valor de los combustibles y lubricantes consumidos por la empresa para la movilización de vehículos y equipo de transporte del departamento de ventas, administrativo y financiero. 
Compruebe que se haya registrado información en el Capítulo 9. Combustibles y Lubricantes (del módulo ambiental), caso contrario solicite la aclaración correspondiente a fin de proceder a su rectificación.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="137222546"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3153
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        587
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        137222546
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        285761.302
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3737612.712
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la suma total de los valores registrados en el costo y gasto en consumo de combustibles y lubricantes.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1479" name="v1131" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2320" EndPos="2324" width="5" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costo de viaje
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 74, Costo de viaje]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Gasto de viaje: En esta línea registre el valor de los pagos ejecutados por la empresa por concepto de gastos de hospedaje, alimentación y movilización de los empleados que tienen que realizar viajes fuera de su lugar habitual de trabajo a nombre de la empresa.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="87" max="93681"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        18
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3722
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        87
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        93681
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        22569.222
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        26717.05
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde al valor de los pagos ejecutados por la empresa por concepto de gastos de hospedaje, alimentación y movilización de los empleados que tienen que realizar viajes fuera de su lugar habitual de trabajo a nombre de la empresa. El registro de la información de esta variable responde a la forma del gasto realizado por  la empresa, en este caso son valores considerados al costo.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1480" name="v1132" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2325" EndPos="2332" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Gasto de viaje
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 74, Gasto de viaje]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Gasto de viaje: En esta línea registre el valor de los pagos ejecutados por la empresa por concepto de gastos de hospedaje, alimentación y movilización de los empleados que tienen que realizar viajes fuera de su lugar habitual de trabajo a nombre de la empresa.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="13449851"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2947
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        793
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        13449851
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        94101.115
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        340628.141
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde al valor de los pagos ejecutados por la empresa por concepto de gastos de hospedaje, alimentación y movilización de los empleados que tienen que realizar viajes fuera de su lugar habitual de trabajo a nombre de la empresa. El registro de la información de esta variable responde a la forma del gasto realizado por  la empresa, en este caso son valores considerados al gasto.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1481" name="v1133" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2333" EndPos="2340" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Costo y Gasto de viaje
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 74, Total Costo y Gasto de viaje]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Gasto de viaje: En esta línea registre el valor de los pagos ejecutados por la empresa por concepto de gastos de hospedaje, alimentación y movilización de los empleados que tienen que realizar viajes fuera de su lugar habitual de trabajo a nombre de la empresa.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="13449851"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2953
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        787
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        13449851
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        94047.488
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        340353.863
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la suma total de los valores registrados en el costo y gasto de viaje.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1482" name="v1134" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2341" EndPos="2348" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Gastos de gestión
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 75, Gastos de gestión]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Gastos de gestión: Los gastos de gestión, siempre que correspondan a gastos efectivos, debidamente documentados y que se hubieren incurrido en relación con el giro ordinario del negocio, como atenciones a clientes, reuniones con empleados y con accionistas, hasta un máximo equivalente al 2% de los gastos generales realizados en el ejercicio en curso.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="14447701"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2625
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1115
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        14447701
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        56110.038
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        397613.25
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponden a gastos efectivos, debidamente documentados y que se hubieren incurrido en relación con el giro ordinario del negocio, como atenciones a clientes, reuniones con empleados y con accionistas, hasta un máximo equivalente al 2% de los gastos generales realizados en el ejercicio en curso.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1483" name="v1135" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2349" EndPos="2356" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total gastos de gestión
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 75, Total gastos de gestión]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Gastos de gestión: Los gastos de gestión, siempre que correspondan a gastos efectivos, debidamente documentados y que se hubieren incurrido en relación con el giro ordinario del negocio, como atenciones a clientes, reuniones con empleados y con accionistas, hasta un máximo equivalente al 2% de los gastos generales realizados en el ejercicio en curso.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="14447701"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2625
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1115
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        14447701
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        56110.038
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        397613.25
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al total de gastos de gestión.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1484" name="v1136" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2357" EndPos="2365" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costo de Arrendamientos operativos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 76, Costo de Arrendamientos operativos]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Arrendamientos operativos: "Un arrendamiento se clasificará como arrendamiento operativo si no transfiere sustancialmente todos los riesgos y ventajas inherentes a la propiedad. 
Si un arrendamiento es un arrendamiento financiero u operativo depende de la esencia de la transacción y no de la forma del contrato. Ejemplos de situaciones que, individuamente o en combinación, normalmente no llevarían a clasificar un arrendamiento como operativo (sino como arrendamiento financiero), son: 
a) El arrendamiento transfiere la propiedad del activo al arrendatario a la finalización de su plazo. 
b) El arrendatario tiene la opción de comprar el activo a un precio que se espera sea lo suficientemente inferior al valor razonable, en el momento en que la opción sea ejercitable, para que al inicio del arrendamiento se prevea con razonable certeza que tal opción se ejercitará. 
c) El plazo del arrendamiento es por la mayor parte de la vida económica del activo, incluso si no se transfiere la propiedad. 
d) Al inicio del arrendamiento, el valor presente de los pagos mínimos por el arrendamiento es al menos sustancialmente la totalidad del valor razonable del activo arrendado. 
e) Los activos arrendados son de una naturaleza tan especializada que solo el arrendatario puede utilizarlos sin realizar modificaciones importantes. 

Un arrendatario (quien usa el bien) reconocerá los pagos de arrendamientos bajo arrendamientos operativos (excluyendo los costos por servicios tales como seguros o mantenimiento) como un gasto de forma lineal a menos que: 
a) otra base sistemática sea más representativa del patrón de tiempo de los beneficios del contribuyente, incluso si los pagos no se realizan sobre esa base, o 
b) los pagos al arrendador se estructuren de forma que se incrementen en línea con la inflación general esperada (basados en índices o estadísticas publicadas) para compensar los incrementos de costo por inflación esperados del arrendador. Si los pagos al arrendador varían debido a factores distintos de la inflación general, esta condición (b) no se cumplirá" (SRI, 2017).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="136483329"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        192
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3548
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        136483329
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        735824.74
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        9849133.359
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde arrendamiento operativo si no transfiere sustancialmente todos los riesgos y ventajas inherentes a la propiedad. Los valores registrados son los que la empresa considera al costo.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1485" name="v1137" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2366" EndPos="2373" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Gasto de Arrendamientos operativos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 76, Gasto de Arrendamientos operativos]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Arrendamientos operativos: "Un arrendamiento se clasificará como arrendamiento operativo si no transfiere sustancialmente todos los riesgos y ventajas inherentes a la propiedad. 
Si un arrendamiento es un arrendamiento financiero u operativo depende de la esencia de la transacción y no de la forma del contrato. Ejemplos de situaciones que, individuamente o en combinación, normalmente no llevarían a clasificar un arrendamiento como operativo (sino como arrendamiento financiero), son: 
a) El arrendamiento transfiere la propiedad del activo al arrendatario a la finalización de su plazo. 
b) El arrendatario tiene la opción de comprar el activo a un precio que se espera sea lo suficientemente inferior al valor razonable, en el momento en que la opción sea ejercitable, para que al inicio del arrendamiento se prevea con razonable certeza que tal opción se ejercitará. 
c) El plazo del arrendamiento es por la mayor parte de la vida económica del activo, incluso si no se transfiere la propiedad. 
d) Al inicio del arrendamiento, el valor presente de los pagos mínimos por el arrendamiento es al menos sustancialmente la totalidad del valor razonable del activo arrendado. 
e) Los activos arrendados son de una naturaleza tan especializada que solo el arrendatario puede utilizarlos sin realizar modificaciones importantes. 

Un arrendatario (quien usa el bien) reconocerá los pagos de arrendamientos bajo arrendamientos operativos (excluyendo los costos por servicios tales como seguros o mantenimiento) como un gasto de forma lineal a menos que: 
a) otra base sistemática sea más representativa del patrón de tiempo de los beneficios del contribuyente, incluso si los pagos no se realizan sobre esa base, o 
b) los pagos al arrendador se estructuren de forma que se incrementen en línea con la inflación general esperada (basados en índices o estadísticas publicadas) para compensar los incrementos de costo por inflación esperados del arrendador. Si los pagos al arrendador varían debido a factores distintos de la inflación general, esta condición (b) no se cumplirá" (SRI, 2017).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="32104396"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2654
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1086
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        32104396
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        326226.344
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1392670.829
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde arrendamiento operativo si no transfiere sustancialmente todos los riesgos y ventajas inherentes a la propiedad. 
Los valores registrados son los que la empresa considera al gasto.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1486" name="v1138" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2374" EndPos="2382" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Costo y Gasto de Arrendamientos operativos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 76, Total Costo y Gasto de Arrendamientos operativos]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Arrendamientos operativos: "Un arrendamiento se clasificará como arrendamiento operativo si no transfiere sustancialmente todos los riesgos y ventajas inherentes a la propiedad. 
Si un arrendamiento es un arrendamiento financiero u operativo depende de la esencia de la transacción y no de la forma del contrato. Ejemplos de situaciones que, individuamente o en combinación, normalmente no llevarían a clasificar un arrendamiento como operativo (sino como arrendamiento financiero), son: 
a) El arrendamiento transfiere la propiedad del activo al arrendatario a la finalización de su plazo. 
b) El arrendatario tiene la opción de comprar el activo a un precio que se espera sea lo suficientemente inferior al valor razonable, en el momento en que la opción sea ejercitable, para que al inicio del arrendamiento se prevea con razonable certeza que tal opción se ejercitará. 
c) El plazo del arrendamiento es por la mayor parte de la vida económica del activo, incluso si no se transfiere la propiedad. 
d) Al inicio del arrendamiento, el valor presente de los pagos mínimos por el arrendamiento es al menos sustancialmente la totalidad del valor razonable del activo arrendado. 
e) Los activos arrendados son de una naturaleza tan especializada que solo el arrendatario puede utilizarlos sin realizar modificaciones importantes. 

Un arrendatario (quien usa el bien) reconocerá los pagos de arrendamientos bajo arrendamientos operativos (excluyendo los costos por servicios tales como seguros o mantenimiento) como un gasto de forma lineal a menos que: 
a) otra base sistemática sea más representativa del patrón de tiempo de los beneficios del contribuyente, incluso si los pagos no se realizan sobre esa base, o 
b) los pagos al arrendador se estructuren de forma que se incrementen en línea con la inflación general esperada (basados en índices o estadísticas publicadas) para compensar los incrementos de costo por inflación esperados del arrendador. Si los pagos al arrendador varían debido a factores distintos de la inflación general, esta condición (b) no se cumplirá" (SRI, 2017).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="136483329"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2664
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1076
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        136483329
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        378034.184
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2982039.622
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a la suma total  del costo y los gastos de arrendamientos operativos.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1487" name="v1139" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2383" EndPos="2392" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costo en suministros, herramientas, materiales y repuestos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 77, Costo en suministros, herramientas, materiales y repuestos]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Suministros, herramientas, materiales y repuestos: "Corresponden a los bienes que son adquiridos para "reponer piezas, conjuntos de piezas, partes de maquinarias y equipos" y/o "incorporar o reponer accesorios de máquinas y equipos" en el marco de los procesos de reparación, mantenimiento, remodelaciones menores y mayores de equipos, maquinarias y otros bienes de activo fijo." (INEC, Metodología, Conceptos y Estrategia, 2011).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="3275040439"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1066
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2674
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        3275040439
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4383095.151
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        100401635.438
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponden a los bienes que son adquiridos para "reponer piezas, conjuntos de piezas, partes de maquinarias y equipos" y/o "incorporar o reponer accesorios de máquinas y equipos”, que comprenden valores como parte del costo para la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1488" name="v1140" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2393" EndPos="2401" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Gasto en suministros, herramientas, materiales y repuestos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 77, Gasto en suministros, herramientas, materiales y repuestos]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Suministros, herramientas, materiales y repuestos: "Corresponden a los bienes que son adquiridos para "reponer piezas, conjuntos de piezas, partes de maquinarias y equipos" y/o "incorporar o reponer accesorios de máquinas y equipos" en el marco de los procesos de reparación, mantenimiento, remodelaciones menores y mayores de equipos, maquinarias y otros bienes de activo fijo." (INEC, Metodología, Conceptos y Estrategia, 2011).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="215427972"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3577
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        163
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        215427972
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        877889.997
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        6047291.29
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponden a los bienes que son adquiridos para "reponer piezas, conjuntos de piezas, partes de maquinarias y equipos" y/o "incorporar o reponer accesorios de máquinas y equipos", que comprenden valores como parte del gasto para la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1489" name="v1141" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2402" EndPos="2411" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Costo y Gasto en suministros, herramientas, materiales y repuestos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 77, Total de Costo y Gasto en suministros, herramientas, materiales y repuestos]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Suministros, herramientas, materiales y repuestos: "Corresponden a los bienes que son adquiridos para "reponer piezas, conjuntos de piezas, partes de maquinarias y equipos" y/o "incorporar o reponer accesorios de máquinas y equipos" en el marco de los procesos de reparación, mantenimiento, remodelaciones menores y mayores de equipos, maquinarias y otros bienes de activo fijo." (INEC, Metodología, Conceptos y Estrategia, 2011).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="3275382825"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3651
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        89
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        3275382825
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2139849.89
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        54588807.07
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a la suma total  del costo y el gastos en suministros, herramientas, materiales y repuestos.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1490" name="v1142" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2412" EndPos="2418" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Gasto de pérdida en la enajenación de derechos representativos de capital
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 78, Gasto de pérdida en la enajenación de derechos representativos de capital]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Pérdida en la enajenación de derechos representativos de capital: "Corresponde a la pérdida contable obtenida en la venta enajenación de derechos representativos de capital. La pérdida contable se produce cuando la contraprestación recibida es menor al valor (neto) en libros de los derechos representativos de capital (por ejemplo: acciones)" (SRI, 2017).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1501351"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        206
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3534
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1501351
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        9333.917
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        105402.152
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la pérdida contable obtenida en la venta enajenación de derechos representativos de capital. La pérdida contable se produce cuando la contraprestación recibida es menor al valor (neto) en libros de los derechos representativos de capital (por ejemplo: acciones).
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1491" name="v1143" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2419" EndPos="2425" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total en Gasto de pérdida en la enajenación de derechos representativos de capital
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 78, Total en Gasto de pérdida en la enajenación de derechos representativos de capital]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Pérdida en la enajenación de derechos representativos de capital: "Corresponde a la pérdida contable obtenida en la venta enajenación de derechos representativos de capital. La pérdida contable se produce cuando la contraprestación recibida es menor al valor (neto) en libros de los derechos representativos de capital (por ejemplo: acciones)" (SRI, 2017).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1501351"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        206
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3534
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1501351
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        9333.917
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        105402.152
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a la suma total  del costo y los gastos en la pérdida en la enajenación de derechos representativos de capital.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1492" name="v1144" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2426" EndPos="2435" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costo de mantenimiento y reparaciones
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 79, Costo de mantenimiento y reparaciones]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Mantenimiento y reparaciones: Los costos y gastos pagados en concepto de reparación y mantenimiento de edificios, muebles, equipos, vehículos e instalaciones que integren los activos del negocio y se utilicen exclusivamente para su operación, excepto aquellos que signifiquen rehabilitación o mejora.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1102159264"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1040
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2700
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1102159264
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1506846.345
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        34196741.16
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponden a los costos y gastos pagados en concepto de reparación y mantenimiento de edificios, muebles, equipos, vehículos e instalaciones que integren los activos del negocio y se utilicen exclusivamente para su operación, excepto aquellos que signifiquen rehabilitación o mejora.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1493" name="v1145" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2436" EndPos="2443" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Gasto de mantenimiento y reparaciones
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 79, Gasto de mantenimiento y reparaciones]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Mantenimiento y reparaciones: Los costos y gastos pagados en concepto de reparación y mantenimiento de edificios, muebles, equipos, vehículos e instalaciones que integren los activos del negocio y se utilicen exclusivamente para su operación, excepto aquellos que signifiquen rehabilitación o mejora.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="79752980"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3548
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        192
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        79752980
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        366753.279
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2513565.114
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponden a los costos y gastos pagados en concepto de reparación y mantenimiento de edificios, muebles, equipos, vehículos e instalaciones que integren los activos del negocio y se utilicen exclusivamente para su operación, excepto aquellos que signifiquen rehabilitación o mejora.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1494" name="v1146" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2444" EndPos="2453" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Costo y Gasto de mantenimiento y reparaciones
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 79, Total Costo y Gasto de mantenimiento y reparaciones]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Mantenimiento y reparaciones: Los costos y gastos pagados en concepto de reparación y mantenimiento de edificios, muebles, equipos, vehículos e instalaciones que integren los activos del negocio y se utilicen exclusivamente para su operación, excepto aquellos que signifiquen rehabilitación o mejora.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1106578866"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3603
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        137
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1106578866
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        796103.478
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        18615920.657
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a la suma total  del costo y los gastos en mantenimiento y reparaciones.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1495" name="v1147" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2454" EndPos="2459" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costo de mermas
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 80, Costo de mermas]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Mermas: Las mermas que ordinariamente se susciten en los procesos de producción, almacenamiento o transporte de productos susceptibles a reducirse en su cantidad o volumen, en los porcentajes que señale el Director General del Servicio de Rentas Internas, mediante resolución.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="793632"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        205
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3535
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        793632
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        24654.322
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        91968.134
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponden a los costos que se susciten en los procesos de producción, almacenamiento o transporte de productos susceptibles a reducirse en su cantidad o volumen, en los porcentajes que señale el Director General del Servicio de Rentas Internas, mediante resolución.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1496" name="v1148" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2460" EndPos="2466" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Gasto de mermas
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 80, Gasto de mermas]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Mermas: Las mermas que ordinariamente se susciten en los procesos de producción, almacenamiento o transporte de productos susceptibles a reducirse en su cantidad o volumen, en los porcentajes que señale el Director General del Servicio de Rentas Internas, mediante resolución.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="4881277"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        289
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3451
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        4881277
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        54526.92
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        362579.147
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponden a los gastos que se susciten en los procesos de producción, almacenamiento o transporte de productos susceptibles a reducirse en su cantidad o volumen, en los porcentajes que señale el Director General del Servicio de Rentas Internas, mediante resolución.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1497" name="v1149" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2467" EndPos="2473" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Costo y Gasto de mermas
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 80, Total Costo y Gasto de mermas]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Mermas: Las mermas que ordinariamente se susciten en los procesos de producción, almacenamiento o transporte de productos susceptibles a reducirse en su cantidad o volumen, en los porcentajes que señale el Director General del Servicio de Rentas Internas, mediante resolución.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="4881277"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        326
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3414
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        4881277
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        63841.767
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        349792.531
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a la suma total  del costo y los gastos presentados por la empresa por motivos de mermas.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1498" name="v1150" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2474" EndPos="2481" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costo de seguros y reaseguros (Primas y Cesiones)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea.81, Costo de seguros y reaseguros (Primas y Cesiones)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Seguros y reaseguros (Primas y Cesiones): 
a) Primas de seguro: "Son primas relacionadas a seguros de riesgo sobre bienes de cualquier tipo, que la empresa tiene a su disposición. La empresa puede o no ser la propietaria de estos bienes." (INEC, Metodología, Conceptos y Estrategia, 2011). 

Son los pagos que realiza la empresa por los servicios de seguros que contrata, para proteger contra cualquier tipo de siniestro, las instalaciones, edificios, muebles, enseres, vehículos, equipos, etc. Correspondientes a los departamentos administrativo, de ventas y financiero. 
b) Primas por Reaseguros Cedidos: Toda Compañía de Seguros tiene reaseguros. La prima por reaseguros cedidos, es una transacción mediante la cual la Compañía "A" que ha emitido una póliza, comparte el valor de la prima con otra Compañía "B", que es la reaseguradora. 

Al compartir la prima, en determinado porcentaje, también está compartiendo los riesgos que cubre la póliza.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="26429427"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        786
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2954
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        26429427
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        145171.027
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1083528.514
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Son los pagos que realiza la empresa por los servicios de seguros que contrata, para proteger contra cualquier tipo de siniestro, las instalaciones, edificios, muebles, enseres, vehículos,  equipos, etc.  Correspondientes a los departamentos administrativo, de ventas y financiero.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1499" name="v1151" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2482" EndPos="2490" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Gasto de seguros y reaseguros (Primas y Cesiones)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 81, Gasto de seguros y reaseguros (Primas y Cesiones)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Seguros y reaseguros (Primas y Cesiones): 
a) Primas de seguro: "Son primas relacionadas a seguros de riesgo sobre bienes de cualquier tipo, que la empresa tiene a su disposición. La empresa puede o no ser la propietaria de estos bienes." (INEC, Metodología, Conceptos y Estrategia, 2011). 

Son los pagos que realiza la empresa por los servicios de seguros que contrata, para proteger contra cualquier tipo de siniestro, las instalaciones, edificios, muebles, enseres, vehículos, equipos, etc. Correspondientes a los departamentos administrativo, de ventas y financiero. 
b) Primas por Reaseguros Cedidos: Toda Compañía de Seguros tiene reaseguros. La prima por reaseguros cedidos, es una transacción mediante la cual la Compañía "A" que ha emitido una póliza, comparte el valor de la prima con otra Compañía "B", que es la reaseguradora. 

Al compartir la prima, en determinado porcentaje, también está compartiendo los riesgos que cubre la póliza.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="206705200"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3271
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        469
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        206705200
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        313511.435
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4310868.402
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Son los pagos que realiza la empresa por los servicios de seguros que contrata, para proteger contra cualquier tipo de siniestro, las instalaciones, edificios, muebles, enseres, vehículos,  equipos, etc.  Correspondientes a los departamentos administrativo, de ventas y financiero.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1500" name="v1152" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2491" EndPos="2499" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Costo y Gasto de seguros y reaseguros (Primas y Cesiones)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 81, Total Costo y Gasto de seguros y reaseguros (Primas y Cesiones)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Seguros y reaseguros (Primas y Cesiones): 
a) Primas de seguro: "Son primas relacionadas a seguros de riesgo sobre bienes de cualquier tipo, que la empresa tiene a su disposición. La empresa puede o no ser la propietaria de estos bienes." (INEC, Metodología, Conceptos y Estrategia, 2011). 

Son los pagos que realiza la empresa por los servicios de seguros que contrata, para proteger contra cualquier tipo de siniestro, las instalaciones, edificios, muebles, enseres, vehículos, equipos, etc. Correspondientes a los departamentos administrativo, de ventas y financiero. 
b) Primas por Reaseguros Cedidos: Toda Compañía de Seguros tiene reaseguros. La prima por reaseguros cedidos, es una transacción mediante la cual la Compañía "A" que ha emitido una póliza, comparte el valor de la prima con otra Compañía "B", que es la reaseguradora. 

Al compartir la prima, en determinado porcentaje, también está compartiendo los riesgos que cubre la póliza.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="206705200"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3338
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        402
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        206705200
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        341402.136
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4301371.973
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la suma total del costo y el gasto de seguros y reaseguros (Primas y Cesiones).
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1501" name="v1153" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2500" EndPos="2506" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costos indirectos asignados desde el exterior por partes relacionadas
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 82, Costos indirectos asignados desde el exterior por partes relacionadas]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Costos indirectos asignados desde el exterior por partes relacionadas: Los gastos indirectos asignados desde el exterior a sociedades domiciliadas en el Ecuador por sus partes relacionadas, no podrán ser superiores al 5% de la base imponible del Impuesto a la Renta más el valor de dichos gastos, siempre y cuando dichos gastos correspondan a la actividad generadora realizada en el país. En el caso de que no se determine base imponible de Impuesto a la Renta no se admitirán dichos gastos. Para el caso de las sociedades que se encuentren en el ciclo pre operativo del negocio, este porcentaje corresponderá al 5% del total de los activos, sin perjuicio de la retención en la fuente correspondiente.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1704393"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        174
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3566
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1704393
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        19403.638
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        146490.072
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponden a los costos indirectos asignados desde el exterior a sociedades domiciliadas en el Ecuador por sus partes relacionadas, no podrán ser superiores al 5% de la base imponible del Impuesto a la Renta más el valor de dichos gastos, siempre y cuando dichos gastos correspondan a la actividad generadora realizada en el país.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1502" name="v1154" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2507" EndPos="2514" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Gastos indirectos asignados desde el exterior por partes relacionadas
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 82, Gastos indirectos asignados desde el exterior por partes relacionadas]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Gastos indirectos asignados desde el exterior por partes relacionadas: Los gastos indirectos asignados desde el exterior a sociedades domiciliadas en el Ecuador por sus partes relacionadas, no podrán ser superiores al 5% de la base imponible del Impuesto a la Renta más el valor de dichos gastos, siempre y cuando dichos gastos correspondan a la actividad generadora realizada en el país. En el caso de que no se determine base imponible de Impuesto a la Renta no se admitirán dichos gastos. Para el caso de las sociedades que se encuentren en el ciclo pre operativo del negocio, este porcentaje corresponderá al 5% del total de los activos, sin perjuicio de la retención en la fuente correspondiente.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="54246873"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        290
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3450
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        54246873
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        760468.421
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4694213.05
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponden a los gastos indirectos asignados desde el exterior a sociedades domiciliadas en el Ecuador por sus partes relacionadas, no podrán ser superiores al 5% de la base imponible del Impuesto a la Renta más el valor de dichos gastos, siempre y cuando dichos gastos correspondan a la actividad generadora realizada en el país.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1503" name="v1155" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2515" EndPos="2522" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Costos y Gastos indirectos asignados desde el exterior por partes relacionadas
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 82, Total de Costos y Gastos indirectos asignados desde el exterior por partes relacionadas]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Gasto indirectos asignados desde el exterior por partes relacionadas: Los gastos indirectos asignados desde el exterior a sociedades domiciliadas en el Ecuador por sus partes relacionadas, no podrán ser superiores al 5% de la base imponible del Impuesto a la Renta más el valor de dichos gastos, siempre y cuando dichos gastos correspondan a la actividad generadora realizada en el país. En el caso de que no se determine base imponible de Impuesto a la Renta no se admitirán dichos gastos. Para el caso de las sociedades que se encuentren en el ciclo pre operativo del negocio, este porcentaje corresponderá al 5% del total de los activos, sin perjuicio de la retención en la fuente correspondiente.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="54246873"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        294
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3446
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        54246873
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        761605.697
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4668250.46
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor total de los costos y gastos indirectos asignados desde el exterior por partes relacionadas.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1504" name="v1156" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2523" EndPos="2530" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costo de impuestos, contribuciones y otros
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 83, Costo de impuestos, contribuciones y otros]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Impuestos, contribuciones y otros: Valor de los pagos realizados por conceptos de tributos que soporte la actividad generadora de los ingresos gravados, y aquellos que se hayan integrado al costo de los bienes y activos; así como también alícuotas de organismos de control, cámaras de la producción, colegios profesionales, asociaciones gremiales y clasistas, que se hallen legalmente constituidas, excepto multas.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="16738199"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        525
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3215
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        16738199
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        146961.131
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1016088.792
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponden a los Valores de los pagos realizados por conceptos de tributos que soporte la actividad generadora de los ingresos gravados, y aquellos que se hayan integrado al costo de los bienes y activos; así como también alícuotas de organismos de control, cámaras de la producción, colegios profesionales, asociaciones gremiales y clasistas, que se hallen legalmente constituidas, excepto multas.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1505" name="v1157" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2531" EndPos="2539" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Gasto de impuestos, contribuciones y otros
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea.83, Gasto de impuestos, contribuciones y otros]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Impuestos, contribuciones y otros: Valor de los pagos realizados por conceptos de tributos que soporte la actividad generadora de los ingresos gravados, y aquellos que se hayan integrado al gasto de los bienes y activos; así como también alícuotas de organismos de control, cámaras de la producción, colegios profesionales, asociaciones gremiales y clasistas, que se hallen legalmente constituidas, excepto multas.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="118242772"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3535
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        205
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        118242772
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        258564.354
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2517776.082
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponden a los Valores de los pagos realizados por conceptos de tributos que soporte la actividad generadora de los ingresos gravados, y aquellos que se hayan integrado al gasto de los bienes y activos; así como también alícuotas de organismos de control, cámaras de la producción, colegios profesionales, asociaciones gremiales y clasistas, que se hallen legalmente constituidas, excepto multas.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1506" name="v1158" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2540" EndPos="2548" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Costo y Gasto de impuestos, contribuciones y otros
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 83, Total de Costo y Gasto de impuestos, contribuciones y otros]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Impuestos, contribuciones y otros: Valor de los pagos realizados por conceptos de tributos que soporte la actividad generadora de los ingresos gravados, y aquellos que se hayan integrado al costo de los bienes y activos; así como también alícuotas de organismos de control, cámaras de la producción, colegios profesionales, asociaciones gremiales y clasistas, que se hallen legalmente constituidas, excepto multas.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="118242772"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3555
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        185
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        118242772
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        278812.823
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2566203.375
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor total de los costos y gastos de impuestos, contribuciones y otros.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1507" name="v1159" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2549" EndPos="2555" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costo de comisiones y similares (Diferentes de las comisiones por operaciones financieras)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 84, Costo de comisiones y similares (Diferentes de las comisiones por operaciones financieras)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Comisiones y similares (Diferentes de las comisiones por operaciones financieras): Corresponde a los gastos incurridos en comisionistas y similares para la venta de bienes y servicios de una entidad (costos incurridos por la contratación de agentes).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="4449495"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        223
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3517
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        4449495
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        77221.377
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        381299.586
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los costos incurridos en comisionistas y similares para la venta de bienes y servicios de una entidad (gastos incurridos por la contratación de agentes).
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1508" name="v1160" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2556" EndPos="2563" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Gasto de comisiones y similares (Diferentes de las comisiones por operaciones financieras)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 84, Gasto de comisiones y similares (Diferentes de las comisiones por operaciones financieras)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Comisiones y similares (Diferentes de las comisiones por operaciones financieras): Corresponde a los gastos incurridos en comisionistas y similares para la venta de bienes y servicios de una entidad (gastos incurridos por la contratación de agentes).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="56780864"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1095
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2645
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        56780864
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        758275.984
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3684606.365
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los gastos incurridos en comisionistas y similares para la venta de bienes y servicios de una entidad (gastos incurridos por la contratación de agentes).
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1509" name="v1161" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2564" EndPos="2571" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Costo y Gasto de comisiones y similares (Diferentes de las comisiones por operaciones financieras)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 84, Total Costo y Gasto de comisiones y similares (Diferentes de las comisiones por operaciones financieras)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Comisiones y similares (Diferentes de las comisiones por operaciones financieras): Corresponde a los gastos incurridos en comisionistas y similares para la venta de bienes y servicios de una entidad (gastos incurridos por la contratación de agentes).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="56780864"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1134
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2606
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        56780864
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        747383.219
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3625216.017
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al total de los valores registrados al costo y al gasto de comisiones y similares (Diferentes de las comisiones por operaciones financieras).
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1510" name="v1162" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2572" EndPos="2580" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costos de Operaciones de regalías, serviciso técnicos, administrativos, de consultoría y similares
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 85, Costos de Operaciones de regalías, servicios técnicos, administrativos, de consultoría y similares]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Operaciones de regalías, servicios técnicos, administrativos, de consultoría y similares: Es el pago (acumulado) de regalías servicios técnicos, administrativos, de consultoría y similares pagados por sociedades domiciliadas o no en el Ecuador a sus partes relacionadas, y no podrá ser superior al 20% de la base imposible del impuesto a la renta más el valor de dichos gastos.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="196642173"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        351
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3389
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        196642173
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1135497.544
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        10762918.343
      </sumStat>
      <txt>
        Es el pago (acumulado) de regalías servicios técnicos, administrativos, de consultoría y similares pagados por sociedades domiciliadas o no en el Ecuador a sus partes relacionadas, y no podrá ser superior al 20% de la base imposible del impuesto a la renta más el valor de dichos costos.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1511" name="v1163" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2581" EndPos="2588" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Gastos de Operaciones de regalías, serviciso técnicos, administrativos, de consultoría y similares
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 85, Gastos de Operaciones de regalías, servicios técnicos, administrativos, de consultoría y similares]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Operaciones de regalías, servicios técnicos, administrativos, de consultoría y similares: Es el pago (acumulado) de regalías servicios técnicos, administrativos, de consultoría y similares pagados por sociedades domiciliadas o no en el Ecuador a sus partes relacionadas, y no podrá ser superior al 20% de la base imposible del impuesto a la renta más el valor de dichos costos.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="38616889"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1255
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2485
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        38616889
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        841844.347
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2779514.442
      </sumStat>
      <txt>
        Es el pago (acumulado) de regalías servicios técnicos, administrativos, de consultoría y similares pagados por sociedades domiciliadas o no en el Ecuador a sus partes relacionadas, y no podrá ser superior al 20% de la base imposible del impuesto a la renta más el valor de dichos gastos.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1512" name="v1164" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2589" EndPos="2597" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Costos y Gastos de Operaciones de regalías, serviciso técnicos, administrativos, de consultoría y similares
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 85, Total de Costos y Gastos de Operaciones de regalías, servicios técnicos, administrativos, de consultoría y similares]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Operaciones de regalías, servicios técnicos, administrativos, de consultoría y similares: Es el pago (acumulado) de regalías servicios técnicos, administrativos, de consultoría y similares pagados por sociedades domiciliadas o no en el Ecuador a sus partes relacionadas, y no podrá ser superior al 20% de la base imposible del impuesto a la renta más el valor de dichos gastos.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="196642173"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1291
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2449
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        196642173
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1127090.854
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        6266712.806
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al total de los valores registrados al costo y al gasto de las operaciones de regalías, servicios técnicos, administrativos, de consultoría y similares.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1513" name="v1165" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2598" EndPos="2605" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costo en Instalación, organización y similares
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 86, Costo en Instalación, organización y similares]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Instalación, organización y similares: Los valores de establecimiento o costos de puesta en marcha de operaciones tales como: instalación, organización y similares, que de acuerdo a la técnica contable, deban ser reconocidos como costo en el momento en que se incurre en ellos.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="16213711"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        182
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3558
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        16213711
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        118228.934
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1239638.467
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los valores de establecimiento o costos de puesta en marcha de operaciones tales como: instalación, organización y similares, que de acuerdo a la técnica contable, deban ser reconocidos como gasto en el momento en que se incurre en ellos.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1514" name="v1166" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2606" EndPos="2613" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Gasto en Instalación, organización y similares
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 86, Gasto en Instalación, organización y similares]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Instalación, organización y similares: Los valores de establecimiento o costos de puesta en marcha de operaciones tales como: instalación, organización y similares, que de acuerdo a la técnica contable, deban ser reconocidos como gasto en el momento en que se incurre en ellos.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="16022445"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        301
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3439
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        16022445
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        83294.937
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        929854.247
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los valores de establecimiento o gastos de puesta en marcha de operaciones tales como: instalación, organización y similares, que de acuerdo a la técnica contable, deban ser reconocidos como gasto en el momento en que se incurre en ellos.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1515" name="v1167" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2614" EndPos="2621" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Costo y Gasto en Instalación, organización y similares
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 86, Total de Costo y Gasto en Instalación, organización y similares]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Instalación, organización y similares: Los valores de establecimiento o costos de puesta en marcha de operaciones tales como: instalación, organización y similares, que de acuerdo a la técnica contable, deban ser reconocidos como gasto en el momento en que se incurre en ellos.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="16213711"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        314
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3426
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        16213711
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        148374.019
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1307700.269
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la suma total de los valores registrados al costo y al gasto en las instalación, organización y similares.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1516" name="v1168" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2622" EndPos="2628" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        IVA que se carga al costo
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 87, IVA que se carga al costo]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          IVA que se carga al costo o gasto: "De acuerdo con la técnica contable, si en la adquisición de un activo, la entidad incurre en un impuesto no recuperable (por ejemplo: el pago de un IVA que no podrá ser utilizado como crédito tributario), éste formará parte del costo dicho activo" (SRI, 2017).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="3539320"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        322
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3418
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        3539320
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        88991.773
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        314395.365
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los valores que incurre la entidad respecto a un impuesto no recuperable como es: el pago de un IVA que no podrá ser utilizado como crédito tributario, éste formará parte del costo dicho activo.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1517" name="v1169" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2629" EndPos="2635" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        IVA que se carga al gasto
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 87, IVA que se carga al gasto]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          IVA que se carga al costo o gasto: "De acuerdo con la técnica contable, si en la adquisición de un activo, la entidad incurre en un impuesto no recuperable (por ejemplo: el pago de un IVA que no podrá ser utilizado como crédito tributario), éste formará parte del costo dicho activo" (SRI, 2017).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="5737922"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1753
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1987
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        5737922
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        100539.726
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        315937.505
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los valores que incurre la entidad respecto a un impuesto no recuperable como es: el pago de un IVA que no podrá ser utilizado como crédito tributario, éste formará parte del costo dicho activo.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1518" name="v1170" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2636" EndPos="2642" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total IVA que se carga al costo o gasto
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 87, Total IVA que se carga al costo o gasto]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          IVA que se carga al costo o gasto: "De acuerdo con la técnica contable, si en la adquisición de un activo, la entidad incurre en un impuesto no recuperable (por ejemplo: el pago de un IVA que no podrá ser utilizado como crédito tributario), éste formará parte del costo dicho activo" (SRI, 2017).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="5737922"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1814
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1926
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        5737922
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        112955.617
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        342059.875
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la suma total de los valores registrados al costos y al gasto por la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1519" name="v1171" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2643" EndPos="2650" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Costo en servicios públicos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 88, Costo en servicios públicos]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Servicios públicos: "Valor de los costos de consumo de agua potable, energía eléctrica, servicio telefónico y redes de comunicación, y alquiler de generadores de energía eléctrica" (SRI, 2017).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="26381423"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        980
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2760
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        26381423
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        458535.246
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1664107.366
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a  los valores de los gastos de consumo de agua potable, energía eléctrica, servicio telefónico y redes de comunicación, y alquiler de generadores de energía eléctrica, los mismos que se encuentran registrados en el costo.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1520" name="v1172" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2651" EndPos="2658" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Gasto en servicios públicos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 88, Gasto en servicios públicos]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Servicios públicos: "Valor de los gastos de consumo de agua potable, energía eléctrica, servicio telefónico y redes de comunicación, y alquiler de generadores de energía eléctrica" (SRI, 2017).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="13757517"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3525
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        215
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        13757517
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        118846.277
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        534094.191
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a  los valores de los gastos de consumo de agua potable, energía eléctrica, servicio telefónico y redes de comunicación, y alquiler de generadores de energía eléctrica, los mismos que se encuentran registrados en el gasto.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1521" name="v1173" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2659" EndPos="2666" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Costo y Gasto en serviciso públicos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 88, Total Costo y Gasto en servicios públicos]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Servicios públicos: "Valor de los gastos de consumo de agua potable, energía eléctrica, servicio telefónico y redes de comunicación, y alquiler de generadores de energía eléctrica" (SRI, 2017).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="26791063"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3603
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        137
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        26791063
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        240992.969
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1069926.604
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la suma total de los valores registrados a los costos y al gasto por la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1522" name="v1174" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2667" EndPos="2675" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Gasto en pérdidas por siniestros
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 89, Gasto en pérdidas por siniestros]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Corresponde a las pérdidas brutas por siniestros generadas en la entidad durante el ejercicio fiscal declarado. En caso de existir ingresos por reembolsos de seguros por dichos siniestros, estos deberán declararse por separado dentro de la sección de otros ingresos'.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="153987324"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        365
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3375
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        153987324
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        773754.345
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        8567214.948
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a las pérdidas brutas por siniestros generadas en la entidad durante el ejercicio fiscal declarado. En caso de existir ingresos por reembolsos de seguros por dichos siniestros, estos deberán declararse por separado dentro de la sección de otros ingresos
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1523" name="v1175" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2676" EndPos="2684" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Gasto en pérdidas por siniestros
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 89, Total de Gasto en pérdidas por siniestros]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Es la suma total de los gastos en pérdida por siniestros.
Corresponde a las pérdidas brutas por siniestros generadas en la entidad durante el ejercicio fiscal declarado. En caso de existir ingresos por reembolsos de seguros por dichos siniestros, estos deberán declararse por separado dentro de la sección de otros ingresos.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="153987324"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        365
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3375
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        153987324
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        773754.345
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        8567214.948
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la suma total del valor registrado por la empresa respecto al gasto en pérdida y siniestros.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1524" name="v1176" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2685" EndPos="2692" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Otros costos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 90, Otros costos]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Son todos los costos que no se incluyeron en las denominaciones anteriores, pero se han registrado en las cuentas financieras de la empresa.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="98189765"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1070
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2670
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        98189765
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1161391.55
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4430519.963
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende otros costos  que no son parte de las cuentas mencionadas.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1525" name="v1177" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2693" EndPos="2701" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Otros gastos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 90, Otros gastos]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Son todos los gastos que no se incluyeron en las denominaciones anteriores, pero se han registrado en las cuentas financieras de la empresa.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="674188231"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3582
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        158
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        674188231
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2281953.819
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        15893120.212
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende otros gastos que no son parte de las cuentas mencionadas.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1526" name="v1178" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2702" EndPos="2710" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de otros costos y gastos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 90, Total de otros costos y gastos]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Esta variable se registra el total de los costos y gastos registrados por la empresa, que no se fueron incluidos en las denominaciones anteriores, pero se han registrado en las cuentas financieras de la empresa.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="674188231"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3600
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        140
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        674188231
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2615735.427
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        16073143.454
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la suma total de los costos y gastos respecto a la cuenta otros.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1527" name="v1179" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2711" EndPos="2718" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Gastos financieros y otros gastos no operacionales
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 91, Gastos financieros y otros gastos no operacionales]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Son los gastos que no forman parte del cálculo de la utilidad operativa; es decir, son gastos diferentes de los costos de ventas, pérdidas y otros gastos. Abarca a las pérdidas por la aplicación del método de la participación (valor patrimonial proporcional), y los gastos financieros (este último en el caso de entidades no financieras).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="61194159"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3739
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        61194159
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        452720.894
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2166532.727
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los gastos que no forman parte del cálculo de la utilidad operativa; es decir, son gastos diferentes de los costos de ventas, pérdidas y otros gastos. Abarca a las pérdidas por la aplicación del método de la participación (valor patrimonial proporcional), y los gastos financieros.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1528" name="v1180" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2719" EndPos="2726" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Gastos financieros y otros gastos no operacionales
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 91, Gastos financieros y otros gastos no operacionales]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Corresponde a la suma total de los gastos que no forman parte del cálculo de la utilidad operativa; es decir, son gastos diferentes de los costos de ventas, pérdidas y otros gastos. Abarca a las pérdidas por la aplicación del método de la participación (valor patrimonial proporcional), y los gastos financieros (este último en el caso de entidades no financieras).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="61194159"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3739
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        61194159
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        452720.894
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2166532.727
      </sumStat>
      <txt>
        Es el valor total de los gastos financieros y otros gastos operacionales registrados por la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1529" name="v1181" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2727" EndPos="2734" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Gastos financieros
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea.92, Gastos financieros]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Son gastos que forman parte en el cálculo de la utilidad operativa de la empresa. 
El valor de esta línea debe ser la suma de: línea 93, clave  1184;  línea 94, clave 1186; línea 95, clave 1188; línea 96, clave 1190; línea 97, clave 1192; línea 98, clave 1194; línea 99, clave 1196, caso contrario solicite la aclaración correspondiente a fin de proceder a su rectificación.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="61194159"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3739
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        61194159
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        401493.44
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1962021.697
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los gastos que forman parte en el cálculo de la utilidad operativa de la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1530" name="v1182" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2735" EndPos="2742" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Gastos financieros
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 92, Total de Gastos financieros]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          La variable corresponde a la suma total de gastos financieros.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="61194159"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3739
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        61194159
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        401493.44
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1962021.697
      </sumStat>
      <txt>
        Es el valor total de gatos financieros registrados por la empresa en las operaciones ejecutadas.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1531" name="v1183" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2743" EndPos="2750" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Arrendamiento mercantil
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 93, Arrendamiento mercantil]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Para la el registra se consideran algunas especificaciones :

El valor presente de los pagos mínimos por el arrendamiento debe calcularse utilizando la tasa de interés implícita en el arrendamiento.  

Un arrendatario repartirá los pagos mínimos del arrendamiento entre las cargas financieras y la reducción de la deuda pendiente utilizando el método del interés efectivo. El arrendatario distribuirá la carga financiera a cada periodo a lo largo del plazo del arrendamiento, de manera que se obtenga una tasa de interés constante en cada periodo, sobre el saldo de la deuda pendiente de amortizar. Un arrendatario cargará las cuotas contingentes como gastos en los periodos en los que se incurran.

Un arrendatario depreciará un activo arrendado bajo un arrendamiento financiero de acuerdo con la norma contable correspondiente para ese tipo de activo]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="32053974"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        294
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3446
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        32053974
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        156584.007
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1878898.227
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[El arrendamiento mercantil, también conocido como arrendamiento financiero. Un arrendamiento se clasificará como arrendamiento financiero si transfiere sustancialmente todos los riesgos y ventajas inherentes a la propiedad.
En este sentido, sí es un arrendamiento financiero u operativo depende de la esencia de la transacción y no de la forma del contrato.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1532" name="v1184" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2751" EndPos="2758" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Arrendamiento mercantil
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 93, Total de Arrendamiento mercantil]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Para la el registra se consideran algunas especificaciones :

El valor presente de los pagos mínimos por el arrendamiento debe calcularse utilizando la tasa de interés implícita en el arrendamiento.  

Un arrendatario repartirá los pagos mínimos del arrendamiento entre las cargas financieras y la reducción de la deuda pendiente utilizando el método del interés efectivo. El arrendatario distribuirá la carga financiera a cada periodo a lo largo del plazo del arrendamiento, de manera que se obtenga una tasa de interés constante en cada periodo, sobre el saldo de la deuda pendiente de amortizar. Un arrendatario cargará las cuotas contingentes como gastos en los periodos en los que se incurran.

Un arrendatario depreciará un activo arrendado bajo un arrendamiento financiero de acuerdo con la norma contable correspondiente para ese tipo de activo]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="32053974"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        294
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3446
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        32053974
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        156584.007
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1878898.227
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor total registrado por la empresa con respecto arrendamiento mercantil.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1533" name="v1185" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2759" EndPos="2766" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        <![CDATA[Costo de Transacción  (Comisiones bancarias honorarios tasas y otros)]]>
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 94, Costo de Transacción  (Comisiones bancarias honorarios tasas y otros)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Costo de Transacción (Comisiones bancarias honorarios tasas y otros): "Los costos de transacción incluyen honorarios y comisiones, tasas, entre otros, cobrados. Al aplicar el método del interés efectivo, una entidad amortizará generalmente cualquier comisión, puntos básicos de intereses pagados o recibidos, costos de transacción y otras primas o descuentos que estén incluidos en el cálculo de la tasa de interés efectiva, a lo largo de la vida esperada del instrumento" (SRI, 2017).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="18056852"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2574
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1166
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        18056852
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        113099.722
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        582861.703
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los costos de transacción incluyen honorarios y comisiones, tasas, entre otros, cobrados a la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1534" name="v1186" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2767" EndPos="2774" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        <![CDATA[Total de Costo de Transacción  (Comisiones bancarias honorarios tasas y otros)]]>
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 94, Total de Costo de Transacción  (Comisiones bancarias honorarios tasas y otros)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Costo de Transacción (Comisiones bancarias honorarios tasas y otros): "Los costos de transacción incluyen honorarios y comisiones, tasas, entre otros, cobrados. Al aplicar el método del interés efectivo, una entidad amortizará generalmente cualquier comisión, puntos básicos de intereses pagados o recibidos, costos de transacción y otras primas o descuentos que estén incluidos en el cálculo de la tasa de interés efectiva, a lo largo de la vida esperada del instrumento" (SRI, 2017).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="18056852"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2574
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1166
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        18056852
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        113099.722
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        582861.703
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor total registrado por la empresa en cuanto a costos de transacción.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1535" name="v1187" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2775" EndPos="2782" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Intereses con instituciones financieras
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 95, Intereses con instituciones financieras]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[La entidad deberá declarar por separado los intereses devengados gastos a través de instituciones financieras y con otros terceros.
Una entidad reconocerá los ingresos por intereses utilizando el método del interés efectivo"]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="39673694"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2220
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1520
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        39673694
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        369599.169
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1501860.386
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Es el dinero que se paga por la obtención temporal de un capital.
La entidad deberá declarar por separado los intereses devengados gastos a través de instituciones financieras y con otros terceros.
Una entidad reconocerá los ingresos por intereses utilizando el método del interés efectivo”]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1536" name="v1188" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2783" EndPos="2790" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Intereses con instituciones financieras
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 95, Total de Intereses con instituciones financieras]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Corresponde la suma total de intereses com instituciones financieras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="39673694"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2220
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1520
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        39673694
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        369599.169
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1501860.386
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor total registrado por la empresa, con respecto al valor pagado a las instituciones financieras.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1537" name="v1189" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2791" EndPos="2798" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Intereses pagados a terceros
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 96, Intereses pagados a terceros]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Intereses pagados a terceros: El interés efectivo es la tasa de descuento que iguala exactamente los flujos de efectivo por pagar estimados a lo largo de la vida esperada del instrumento financiero (o, cuando sea adecuado, en un periodo más corto) con el importe neto en libros del pasivo financiero. 
Para calcular el interés efectivo, una entidad estimará los flujos de efectivo teniendo en cuenta todas las condiciones contractuales del instrumento financiero (por ejemplo, pagos anticipados, rescates y opciones de compra o similares), pero no tendrá en cuenta las pérdidas crediticias futuras. El cálculo incluirá todas las comisiones y puntos de interés pagados o recibidos por las partes del contrato, que integren la tasa de interés efectiva, así como los costos de transacción y cualquier otra prima o descuento. Se presume que los flujos de efectivo y la vida esperada de un grupo de instrumentos financieros similares pueden ser estimados con fiabilidad.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="15558524"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1158
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2582
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        15558524
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        210806.682
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        926933.677
      </sumStat>
      <txt>
        El interés efectivo es la tasa de descuento que iguala exactamente los flujos de efectivo por pagar estimados a lo largo de la vida esperada del instrumento financiero (o, cuando sea adecuado, en un periodo más corto) con el importe neto en libros del pasivo financiero.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1538" name="v1190" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2799" EndPos="2806" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Intereses pagados a terceros
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 96, Total de Intereses pagados a terceros]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Comprende la suma total de intereses pagado a terceros.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="15558524"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1158
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2582
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        15558524
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        210806.682
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        926933.677
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al total de los intereses pagados por la empresa a terceros durante la ejecución de sus operaciones.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1539" name="v1191" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2807" EndPos="2812" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Reversiones del descuento de provisiones que fueron reconocidas a su valor presente
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 97, Reversiones del descuento de provisiones que fueron reconocidas a su valor presente]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Reversiones del descuento de provisiones que fueron reconocidas a su valor presente (): "Cuando una provisión se mida por el valor presente del importe que se espera que sea requerido para cancelar la obligación, la reversión del descuento se reconocerá como un costo financiero (gasto financiero) en los resultados del periodo en que surja" (SRI, 2017).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="158830"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        186
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3554
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        158830
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1968.511
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        13128.539
      </sumStat>
      <txt>
        Son valores del importe que se espera que sea requerido para cancelar la obligación, la reversión del descuento se reconocerá como un costo financiero (gasto financiero) en los resultados del periodo en que surja.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1540" name="v1192" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2813" EndPos="2818" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Reversiones del descuento de provisiones que fueron reconocidas a su valor presente
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 97, Total de Reversiones del descuento de provisiones que fueron reconocidas a su valor presente]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Reversiones del descuento de provisiones que fueron reconocidas a su valor presente (): "Cuando una provisión se mida por el valor presente del importe que se espera que sea requerido para cancelar la obligación, la reversión del descuento se reconocerá como un costo financiero (gasto financiero) en los resultados del periodo en que surja" (SRI, 2017).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="158830"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        186
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3554
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        158830
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1968.511
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        13128.539
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor total de reversiones del descuento de provisiones que fueron reconocidas a su valor presente.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1541" name="v1193" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2819" EndPos="2825" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Intereses implícitos devengados por acuerdos que constituyen efectivamente una transacción financiera o pago diferido
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 98, Intereses implícitos devengados por acuerdos que constituyen efectivamente una transacción financiera o pago diferido]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          El interés implícito corresponde a las diferencias totalizadas entre los valores presentes de los pagos futuros y los valores nominales (valores futuros) de los pasivos financieros, en la fecha de declaración, cuando existen acuerdos que constituyen efectivamente una transacción de financiera o pago diferido
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="5214696"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        241
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3499
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        5214696
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        66298.49
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        395342.89
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los intereses implícitos devengados como gastos durante el ejercicio fiscal, sobre los intereses implícitos devengados por acuerdos que constituyen efectivamente una transacción financiera o pago diferido.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1542" name="v1194" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2826" EndPos="2832" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Intereses implícitos devengados por acuerdos que constituyen efectivamente una transacción financiera o pago diferido
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 98, Total de Intereses implícitos devengados por acuerdos que constituyen efectivamente una transacción financiera o pago diferido]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Corresponde la suma total de intereses implícitos devengadospor acuerdos que constituyen efectivamente una transacción financiera o pago diferido.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="5214696"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        241
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3499
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        5214696
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        66298.49
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        395342.89
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde al valor total registrados  sobre los intereses implícitos devengados por acuerdos que constituyen efectivamente una transacción financiera o pago diferido.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1543" name="v1195" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2833" EndPos="2840" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Otros gastos financieros
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 99, Otros gastos financieros]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Otros gastos financieros : 
Se debe registrar los diferentes tipos de gastos financieros indicados, de acuerdo a las declaraciones emitidas para fines fiscales, sin considerar las diferenciaciones entre relacionadas y no relacionadas que consta en los formularios de declaración de impuestos al SRI (Formulario 101 y 102).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="19086704"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        710
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3030
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        19086704
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        116987.632
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        825533.016
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los valores registrados por las empresas en otros gastos financieros, los cuales no han sido registrados en otros rubros.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1544" name="v1196" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2841" EndPos="2848" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Otros gastos financieros
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 99, Total de Otros gastos financieros]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Corresponde la suma total de otros gastos financieros.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="19086704"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        710
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3030
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        19086704
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        116987.632
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        825533.016
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde al valor total registrados  sobre otros gastos financieros.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1545" name="v1197" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2849" EndPos="2855" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Pérdidas por medición de inversiones en asociadas y negocios conjuntos al método de la participación (valor patrimonial proporcional)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 100, Pérdidas por medición de inversiones en asociadas y negocios conjuntos al método de la participación (valor patrimonial proporcional)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Pérdidas netas procedentes de actividades discontinuadas: Son los gastos registrados por la empresa debido a las actividades discontinuadas6, por ser un componente, que se ha dispuesto como mantenido para la venta.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="5333163"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        215
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3525
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        5333163
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        82057.958
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        463884.452
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los ajustes negativos que la empresa realiza a la inversión por la aplicación del método de la participación; mismos que son registrados inicialmente al costo de la inversión y posteriormente se ajustan a los cambios.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1546" name="v1198" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2856" EndPos="2862" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Pérdidas por medición de inversiones en asociadas y negocios conjuntos al método de la participación (valor patrimonial proporcional)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 100, Total de Pérdidas por medición de inversiones en asociadas y negocios conjuntos al método de la participación (valor patrimonial proporcional)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Corresponde al total de pérdidas por medición de inversiones en asociadas y negocios conjuntos al método de la participación (valor patrimonial proporcional)
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="5333163"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        215
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3525
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        5333163
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        82057.958
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        463884.452
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al total de los ajustes negativos que la empresa realiza a la inversión por la aplicación del método de la participación; mismos que son registrados inicialmente al costo de la inversión y posteriormente se ajustan a los cambios.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1547" name="v1199" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2863" EndPos="2870" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Otros gastos no operacionales
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 101, Otros gastos no operacionales]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Otros gastos no operacionales: Corresponde a otros gastos no operacionales de la empresa que no se registraron en los rubros anteriores. Si la empresa registra valor en esta línea debe declarar cualquier gasto no deducible de impuesto a la renta por dicho concepto.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="15948000"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        743
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2997
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        15948000
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        234047.09
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1043584.763
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a otros gastos no operacionales de la empresa que no se registraron en los rubros anteriores. Si la empresa registra valor en esta línea debe declarar cualquier gasto no deducible de impuesto a la renta por dicho concepto.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1548" name="v1200" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2871" EndPos="2878" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Otros gastos no operacionales
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 101, Total de Otros gastos no operacionales]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Corresponde al valor total de otros gastos no operacionales.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="15948000"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        743
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2997
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        15948000
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        234047.09
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1043584.763
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la suma total de otros gastos no operacionales de la empresa que no se registraron en los rubros anteriores.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1549" name="v1201" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2879" EndPos="2884" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Pérdidas netas procedentes de actividades discontinuadas.
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 102, Pérdidas netas procedentes de actividades discontinuadas.]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Pérdidas netas procedentes de actividades discontinuadas: Son los gastos registrados por la empresa debido a las actividades discontinuadas6, por ser un componente, que se ha dispuesto como mantenido para la venta.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="693917"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        191
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3549
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        693917
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        10884.634
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        62900.658
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponden a los gastos registrados por la empresa debido a las actividades discontinuadas, por ser un componente, que se ha dispuesto como mantenido para la venta.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1550" name="v1202" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2885" EndPos="2890" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Pérdidas netas procedentes de actividades discontinuadas.
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 102, Total de Pérdidas netas procedentes de actividades discontinuadas.]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Corresponde al valor total de Pérdidas netas procedentes de actividades discontinuadas.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="693917"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        190
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3550
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        693917
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        9686.189
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        60841.17
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor total registrado sobre pérdidas netas procedentes de actividades discontinuadas.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1551" name="v1203" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2891" EndPos="2901" width="11" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Utilidad del ejercicio
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 103, Utilidad del ejercicio]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Utilidad del ejercicio: Corresponde al Total ingresos menos Total costos y gastos, antes del proceso de conciliación tributaria. 
Para comprobar si la utilidad es la proporcionada por el informante o si existe alguna inconsistencia interna proceda a restar: 
Línea 1, clave 1001 - línea 40, clave 1042]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="-1121137559" max="2679380480"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3615
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        125
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        -1121137559
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2679380480
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2315405.959
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        49417532.908
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al total ingresos menos Total costos y gastos, antes del proceso de conciliación tributaria.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1552" name="v1204" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2902" EndPos="2912" width="11" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Pérdida del ejercicio
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 104, Pérdida del ejercicio]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Pérdida del ejercicio: Corresponde al Total ingresos menos Total costos y gastos, antes del proceso de conciliación tributaria. Para efectos de la investigación se ha considerado las líneas: 1 - línea 40 col. Valor Total.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="-1121137559" max="-122"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        442
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3298
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        -1121137559
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        -122
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        -4138949.317
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        53404800.978
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al total ingresos menos Total costos y gastos, antes del proceso de conciliación tributaria.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1553" name="v1205" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2913" EndPos="2921" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        15% de participación a trabajadores
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.1

Línea. 105, 15% de participación a trabajadores]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          15% de participación a trabajadores: En esta línea se registra el valor total del 15% de la utilidad destinada a los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="240599241"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3131
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        609
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        240599241
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        405233.893
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4590009.927
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor registrado por la empresa sobre el 15% de la utilidad destinada a los trabajadores.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1554" name="v2001" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2922" EndPos="2931" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Ventas netas de bienes producidos por la empresa
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.2

Línea. 106, Ventas netas de bienes producidos por la empresa]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Este capítulo reflejará la información de las ventas netas de bienes y servicios efectuados por la empresa de acuerdo a la actividad desarrollada, considerando las ventas netas de bienes, como los ingresos percibidos por la empresa procedente de las actividades ejecutadas por la misma. 

Ventas netas de bienes producidos por la empresa (línea 106): En esta línea se registrará los valores obtenidos por las ventas netas de los bienes que fueron producidos por la empresa durante el periodo de referencia o investigación. 
Está información se debe desglosar en el capítulo 2 .1 en la columna de "Ventas de sus productos en el 2017 nacional y extranjero."]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="5372629293"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3740
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        5372629293
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        9194949.519
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        115175769.731
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde los valores obtenidos por las ventas netas de los bienes que fueron producidos por la empresa durante el periodo de referencia.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1555" name="v2002" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2932" EndPos="2940" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Ventas netas de bienes comercializados por la empresa al por mayor
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.2

Línea. 107, Ventas netas de bienes comercializados por la empresa al por mayor]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Este capítulo reflejará la información de las ventas netas de bienes y servicios efectuados por la empresa de acuerdo a la actividad desarrollada, considerando las ventas netas de bienes, como los ingresos percibidos por la empresa procedente de las actividades ejecutadas por la misma. 
Ventas netas de bienes comercializados por la empresa al por mayor (línea 107): En esta línea se registrará el valor de las ventas de bienes sin transformación; es decir que la empresa vendió en las mismas condiciones que la empresa adquirió durante el periodo de investigación. 
Para el llenado considere el tipo de distribución que realiza la empresa, serán ventas al por mayor cuando las empresas comercializadoras de bienes lo realizan como intermediarios, sin llegar al consumidor final.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="901751271"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3740
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        901751271
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        6761906.577
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        32282320.691
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a los valores de las ventas de bienes sin transformación; es decir que la empresa vendió en bien o bienes en las mismas condiciones que lo adquirió durante el periodo de investigación. 
Con respecto a la venta al por mayor; se considera cuando la distribución realizada por las empresas comercializadoras de bienes lo transfieren como intermediarios, sin llegar al consumidor final.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1556" name="v2003" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2941" EndPos="2950" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Ventas netas de bienes comercializados por la empresa al por menor
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.2

Línea. 108, Ventas netas de bienes comercializados por la empresa al por menor]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Ventas netas de bienes comercializados por la empresa al por menor (línea 108): En esta línea se registrará los valores obtenidos por las ventas de mercaderías de bienes sin transformación; es decir que, la empresa vendió en las mismas condiciones que la empresa lo adquirió durante el periodo de investigación. 
Para el llenado considere el tipo de distribución que realiza la empresa, serán ventas al por menor las realizadas por empresas comercializadoras que venden unidades individuales o pequeñas cantidades al público en general y como consumidor final.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1892367701"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3740
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1892367701
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4015281.177
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        41172436.259
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a los valores de las ventas de bienes sin transformación; es decir que la empresa vendió en bien o bienes en las mismas condiciones que lo adquirió durante el periodo de investigación.
Con respecto a la venta al por menor; se considera cuando la distribución realizada por las empresas comercializadoras de bienes lo transfieren unidades individuales o pequeñas cantidades al público en general y como consumidor final.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1557" name="v2004" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2951" EndPos="2960" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Ventas netas de servicios
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.2

Línea. 109, Ventas netas de servicios]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Ventas netas de servicios (línea 109): Son los ingresos netos percibidos por las empresas por los servicios prestados para cubrir las necesidades del cliente; mismo que se efectiviza en el momento que ha sido prestado o consumido. 

El valor registrado en esta fila, clave 2004, debe ser igual a la suma de los valores registrados en el Capítulo 1 (Estado de resultados), fila 7, clave 1007; fila 8, clave 1008; fila 9, clave 1009; fila 10, clave 1010 y fila, 11, clave 1011.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1184461523"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3740
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1184461523
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        7474377.919
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        44159019.713
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los ingresos netos percibidos por las empresas por los servicios prestados para cubrir las necesidades del cliente; mismo que se efectiviza en el momento que ha sido prestado o consumido.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1558" name="v2005" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2961" EndPos="2970" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Ventas totales
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.2

Línea. 110, Ventas totales]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Ventas totales (líneas 110): Esta línea es igual a la suma de las líneas (106 a la 109), en las que constan los ingresos percibidos por la empresa dependiendo de la actividad realizada. 
El valor registrado en esta línea, clave 2005, debe ser igual al registrado en el Capítulo 1.Estado de resultados, línea 2, clave 1002 (Ingresos de actividades ordinarias).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="5372629293"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3740
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        5372629293
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        27446515.192
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        133504700.942
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a los ingresos percibidos por la empresa dependiendo de la actividad realizada. 
Dependiendo de las actividade que disponga la empresa, se considera la suma total de las líneas 106 a la 109.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1559" name="v4001" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2971" EndPos="2979" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor histórico al primero de enero - Terrenos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 187, Valor histórico al primero de enero - Terrenos (1)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Valor Histórico al 01-01-2017: Se debe registrar valor de los activos en el momento de la adquisición según clase de activos. 
Verifique que la información consignada en la columna 1, "Valor histórico al 01-01-2017", por cada uno de los conceptos, sea igual a la que entregó al "31 de Diciembre del 2016 (costo histórico)". Si no se presenta esta igualdad, solicite la aclaración correspondiente y proceda a realizar las correcciones que sean del caso, o en su defecto, a indicar en observaciones las justificaciones de tal situación.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="193985451"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2048
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1692
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        193985451
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2618216.656
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        10011242.339
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor de los activos en el momento de la adquisición.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1560" name="v4002" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2980" EndPos="2987" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Adquisición de activos fijos usados - Terrenos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 187, Adquisición de activos fijos usados - Terrenos (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Adquisiciones de activos fijos usados en el año 2017: Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa posea activos usados adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="31976033"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        439
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3301
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        31976033
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        556021.276
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2166895.712
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información registrada por la empresa, siempre y cuando posea activos usados adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes. Terrenos
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1561" name="v4003" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2988" EndPos="2995" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Venta de activos fijos - Terrenos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea.187, Venta de activos fijos - Terrenos (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Venta de activos fijos en el año 2017: Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa declare que vendió activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado para su registró será el costo histórico del activo, no el valor de venta, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido. 
Si existe información en la columna 5 "Ventas de activos fijos en 2017", debe también tener valor en la columna 8 (Depreciación del ejercicio económico 2017), columna 9 (Depreciación Acumulada al 31 de diciembre), columna 11 (utilidad por venta de activos fijos) o columna 12 (pérdida por venta de activos fijos). De no darse cumplimiento a lo indicado, solicite la aclaración correspondiente y proceda a corregir, caso contrario dicha novedad deberá ser justificada.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="12349394"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        227
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3513
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        12349394
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        139351.665
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        846886.211
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información entregada por la empresa, en la que declare que vendió activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado para su registró será el costo histórico del activo, no el valor de venta, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1562" name="v4004" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="2996" EndPos="3003" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Bajas de activos fijos - Terrenos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 187, Bajas de activos fijos - Terrenos (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Bajas de activos fijos en el año 2017: Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa declare que dio de baja activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado para su registro será el costo histórico del activo, no el valor de baja, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="22255919"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        224
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3516
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        22255919
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        436821.634
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1995534.787
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información que la empresa declaré el registro, que dio de baja activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado; será el costo histórico del activo, no el valor de baja, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1563" name="v4005" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3004" EndPos="3011" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Revalorizaciones y ajustes por el valor de mercado - Terrenos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 187, Revalorizaciones y ajustes por el valor de mercado - Terrenos  (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Revalorización y ajustes por el valor de mercado en 2017: La información a registrarse en esta columna, se dará cuando la empresa ha realizado algún tipo de revalorización en los activos.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="-1415254" max="30154720"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        315
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3425
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        -1415254
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        30154720
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        730856.175
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2258249.953
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[La información registrada corresponde algún tipo de revalorización en los activos registrados por la empresa. 

Revalorizaciones y ajustes por el valor de mercado - Terrenos.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1564" name="v4006" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3012" EndPos="3020" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor histórico al 31 de diciembre - Terrenos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 187,  Valor histórico al 31 de diciembre - Terrenos (10)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Saldo al 31 de diciembre del 2017 (Costo histórico): Se debe registrar el valor de cada clase de activos, de acuerdo con el detalle señalado en el cuestionario, es decir: 

VALOR HISTÓRICO AL 01-01-17 
(+) CONSTRUCCIÓN DE ACTIVOS FIJOS POR CUENTA PROPIA EN 2017 
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS EN 2017 
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS USADOS EN 2017 
( -) VENTAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017
( -) BAJAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017
(+) REVALORIZACIÓN Y AJUSTES POR VALOR DE MERCADO EN 2017 
= VALOR HISTÓRICO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2017 (columna10)]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="-105000" max="171729532"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3729
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        11
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        -105000
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        171729532
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1530404.767
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        7480373.734
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a los valores registrados por la empresa, de acuerdo a cada uno de los activos que registraron cambios; por tanto se consideran las siguientes variables para el cálculo respectivo: 

(+) COSTO HISTÓRICO AL 01-01-2017
(+) CONSTRUCCIÓN DE ACTIVOS FIJOS POR CUENTA PROPIA EN 2017
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS EN 2017 
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS USADOS EN 2017
( -) VENTAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017
( -) BAJAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017 
(+) REVALORIZACIÓN Y AJUSTES POR VALOR DE MERCADO EN 2017 
= VALOR HISTÓRICO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2017 
= VALOR HISTÓRICO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2017]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1565" name="v4007" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3021" EndPos="3027" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Utilidad por venta de activos fijos - Terrenos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 187,  Utilidad por venta de activos fijos - Terrenos (11)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Utilidad por venta de Activos Fijos (Utilidad): Habrá información en estas columnas, solamente en el caso de que la empresa en la columna 5 informó venta de activos fijos. Si la empresa ha tenido utilidad en la venta de activos fijos, registre dichos valor en esta columna. 
Si existe información en cualquiera de las líneas de la columna 11 (utilidad por venta de activos fijos), la suma de estos valores, columna 11, línea 198, clave 4141, debe ser igual al valor informado en el Cap. 1 línea 19 (utilidad en venta de propiedades, planta y equipo clave 1019), si es diferente solicite aclaración.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="3200000"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        177
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3563
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        3200000
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        83422.186
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        308259.547
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información registrada por la empresa, en el caso de informar venta de activos fijos; y si la empresa obtuvo utilidad en la venta de esos activos fijos.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1566" name="v4008" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3028" EndPos="3033" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Pérdida por venta de activos fijos - Terrenos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 187, Pérdida por venta de activos fijos - Terrenos (12)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Pérdida por venta de Activos Fijos (Pérdida): Habrá información en esta columna, solamente en el caso de que la empresa en la columna 5 informó venta de activos fijos. Si la empresa ha tenido pérdida en la venta de activos fijos, registre dichos valor en esta columna. 
Si existe información en cualquiera de las líneas de la columna 12 (pérdida por venta de activos fijos), la suma de estos valores, columna 12, línea 198, clave 4142, debe ser igual al valor informado en el Capítulo 1. Estado de Resultados, línea 69 (pérdida en venta de activos clave 1019), si es diferente solicite aclaración.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="444049"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        151
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3589
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        444049
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        7806.139
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        47437.595
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información registrada por la empresa, en el caso de informar venta de activos fijos; y si la empresa obtuvo pérdida en la venta de esos activos fijos.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1567" name="v4009" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3034" EndPos="3043" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor histórico al primero de enero - Edificios
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

çLínea. 188, Valor histórico al primero de enero - Edificios (1)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Valor Histórico al 01-01-2017: Se debe registrar valor de los activos en el momento de la adquisición según clase de activos. 
Verifique que la información consignada en la columna 1, "Valor histórico al 01-01-2017", por cada uno de los conceptos, sea igual a la que entregó al "31 de Diciembre del 2016 (costo histórico)". Si no se presenta esta igualdad, solicite la aclaración correspondiente y proceda a realizar las correcciones que sean del caso, o en su defecto, a indicar en observaciones las justificaciones de tal situación.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1009209118"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2212
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1528
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1009209118
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4742647.542
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        29801933.554
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor de los activos en el momento de la adquisición.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1568" name="v4010" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3044" EndPos="3051" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Construcciones de activos fijos por cuenta propia - Edificios
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 188, Construcciones de activos fijos por cuenta propia - Edificios (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Construcciones de activos fijos por cuenta propia: Se debe registrar información si la empresa ha realizado construcciones de activos en el año de investigación, siempre y cuando la construcción se hayan ejecutado con personal propio de la empresa; es decir, al personal que labora en la producción o fabricación de los bienes que produce la empresa. Si no es así, dicha información, traslade a la columna ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS. 
Cabe mencionar que no es muy común este tipo de actividades al interior de las empresas; sin embargo, es posible que algunas de ellas, hayan fabricado efectivamente activos para ser usados internamente. 
En caso de que las construciones no fueran ejecutadas por el personal propio de la empresa, considere dicha información, y traslade a la columna ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="27951437"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        264
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3476
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        27951437
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        489092.072
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2236260.663
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los valores de activos fijos construidos por la empresa, cuyas construcciones se han ejecutado con personal propio de la empresa; es decir, al personal que labora en la producción o fabricación de los bienes que produce la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1569" name="v4011" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3052" EndPos="3060" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Adquisición de activos fijos nuevos - Edificios
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 188, Adquisición de activos fijos nuevos - Edificios (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Adquisiciones de activos fijos nuevos en el año 2017: Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa posea activos usados adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="351677913"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        644
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3096
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        351677913
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1238561.919
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        14178188.053
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información registrada por la empresa, siempre y cuando posea activos nuevos adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes. Edificios
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1570" name="v4012" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3061" EndPos="3067" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Adquisición de activos fijos usados - Edificios
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 188, Adquisición de activos fijos usados - Edificios (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Adquisiciones de activos fijos usados en el año 2017: Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa posea activos usados adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="7403165"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        239
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3501
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        7403165
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        242793.222
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        767054.295
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información registrada por la empresa, siempre y cuando posea activos usados adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes. Edificios
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1571" name="v4013" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3068" EndPos="3075" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Venta de activos fijos - Edificios
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 188, Venta de activos fijos - Edificios (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Venta de activos fijos en el año 2017: Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa declare que vendió activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado para su registró será el costo histórico del activo, no el valor de venta, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido. 
Si existe información en la columna 5 "Ventas de activos fijos en 2017", debe también tener valor en la columna 8 (Depreciación del ejercicio económico 2017), columna 9 (Depreciación Acumulada al 31 de diciembre), columna 11 (utilidad por venta de activos fijos) o columna 12 (pérdida por venta de activos fijos). De no darse cumplimiento a lo indicado, solicite la aclaración correspondiente y proceda a corregir, caso contrario dicha novedad deberá ser justificada.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="31401719"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        210
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3530
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        31401719
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        302246.5
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2224136.99
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información entregada por la empresa, en la que declare que vendió activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado para su registró será el costo histórico del activo, no el valor de venta, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido. Edificios
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1572" name="v4014" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3076" EndPos="3083" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Bajas de activos fijos - Edificios
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1


Línea. 188, Bajas de activos fijos - Edificios (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa declare que dio de baja activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado para su registro será el costo histórico del activo, no el valor de baja, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido.
Si se ha registrado valor en la columna "Bajas", debe indicarse esta novedad en Observaciones. Debe tenerse en cuenta que cuando se da de baja también se elimina la Depreciación Acumulada.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="40265265"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        304
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3436
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        40265265
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        319921.204
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2362300.494
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información que la empresa declaré el registro, que dio de baja activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado; será el costo histórico del activo, no el valor de baja, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido. Edificios
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1573" name="v4015" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3084" EndPos="3091" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Revalorizaciones y ajustes por el valor de mercado - Edificios
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 188, Revalorizaciones y ajustes por el valor de mercado - Edificios (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Revalorización y ajustes por el valor de mercado en 2017: La información a registrarse en esta columna, se dará cuando la empresa ha realizado algún tipo de revalorización en los activos.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="-6687036" max="11362554"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        307
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3433
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        -6687036
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        11362554
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        621375.384
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1665791.645
      </sumStat>
      <txt>
        La información registrada corresponde algún tipo de revalorización en los activos registrados por la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1574" name="v4016" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3092" EndPos="3099" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Depreciación del ejercicio económico - Edificios
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 188, Depreciación del ejercicio económico - Edificios (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se registrará información en esta columna en caso de que la empresa ha declarado la depreciación de  algún activo en el año 2017.
Siempre que exista información en esta columna 8 (depreciación del ejercicio económico 2017), debe  también existir información en el Capítulo 1, línea 65, clave 1106.
No cumplirán con el requisito de tener información en la columna 8 (Depreciación del ejercicio económico 2017) y columna 9 (Depreciación Acumulada al 31 de diciembre), en el caso de ventas de terrenos, construcciones en curso; y, maquinaria en montaje y en tránsito. El valor registrado en cada línea debe ser menor al valor registrado en la columna 9 (Depreciación acumulada).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="28863992"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2090
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1650
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        28863992
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        166817.745
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        899002.997
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información declarada por la empresa, en caso de registrar en sus libros contables valores en el rubro de depreciación de algún activo en el año 2017.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1575" name="v4017" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3100" EndPos="3108" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Depreciación acumulada al 31 de diciembre - Edificios
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 188, Depreciación acumulada al 31 de diciembre - Edificios (9)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Registre el valor de la depreciación que han acumulado cada uno de los activos fijos, hasta el 31 de diciembre del 2017.
El valor registrado en cada línea debe ser menor al valor registrado en la columna 10.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="323658581"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2150
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1590
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        323658581
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1376597.877
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        8929166.817
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información declarada por la empresa, en caso de registrar en sus libros contables valores en depreciación que han acumulado cada uno de los activos fijos, hasta el 31 de diciembre del 2017.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1576" name="v4018" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3109" EndPos="3118" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor histórico al 31 de diciembre - Edificios
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 188, Valor histórico al 31 de diciembre - Edificios (10)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Saldo al 31 de diciembre del 2017 (Costo histórico): Se debe registrar el valor de cada clase de activos, de acuerdo con el detalle señalado en el cuestionario, es decir: 

VALOR HISTÓRICO AL 01-01-17 
(+) CONSTRUCCIÓN DE ACTIVOS FIJOS POR CUENTA PROPIA EN 2017 
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS EN 2017 
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS USADOS EN 2017 
( -) VENTAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017
( -) BAJAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017
(+) REVALORIZACIÓN Y AJUSTES POR VALOR DE MERCADO EN 2017 
= VALOR HISTÓRICO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2017 (columna10)]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1360887031"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3729
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        11
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1360887031
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3085425.733
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        27606421.45
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a los valores registrados por la empresa, de acuerdo a cada uno de los activos que registraron cambios; por tanto se consideran las siguientes variables para el cálculo respectivo: 

(+) COSTO HISTÓRICO AL 01-01-2017
(+) CONSTRUCCIÓN DE ACTIVOS FIJOS POR CUENTA PROPIA EN 2017
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS EN 2017 
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS USADOS EN 2017
( -) VENTAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017
( -) BAJAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017 
(+) REVALORIZACIÓN Y AJUSTES POR VALOR DE MERCADO EN 2017 
= VALOR HISTÓRICO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2017]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1577" name="v4019" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3119" EndPos="3126" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Utilidad por venta de activos fijos - Edificios
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 188, Utilidad por venta de activos fijos - Edificios (11)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Habrá información en estas columnas, solamente en el caso de que la empresa en la columna 5 informó venta de activos fijos. Si la empresa ha tenido utilidad en la venta de activos fijos, registre dichos valor en esta columna. 
Si existe información en cualquiera de las líneas de la columna 11 (utilidad por venta de activos fijos), la suma de estos valores, columna 11, línea 198, clave 4141, debe ser igual al valor informado en el Cap. 1 línea 19 (utilidad en venta de propiedades, planta y equipo clave 1019), si es diferente solicite aclaración.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="15587784"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        183
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3557
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        15587784
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        109317.082
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1155198.994
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información registrada por la empresa, en el caso de informar venta de activos fijos; y si la empresa obtuvo utilidad en la venta de esos activos fijos.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1578" name="v4020" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3127" EndPos="3132" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Pérdida por venta de activos fijos - Edificios
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 188, Pérdida por venta de activos fijos - Edificios (12)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Pérdida por venta de Activos Fijos (Pérdida): Habrá información en esta columna, solamente en el caso de que la empresa en la columna 5 informó venta de activos fijos. Si la empresa ha tenido pérdida en la venta de activos fijos, registre dichos valor en esta columna. 
Si existe información en cualquiera de las líneas de la columna 12 (pérdida por venta de activos fijos), la suma de estos valores, columna 12, línea 198, clave 4142, debe ser igual al valor informado en el Capítulo 1. Estado de Resultados, línea 69 (pérdida en venta de activos clave 1019), si es diferente solicite aclaración.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="350009"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        151
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3589
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        350009
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        7865.411
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        38136.958
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información registrada por la empresa, en el caso de informar venta de activos fijos; y si la empresa obtuvo pérdida en la venta de esos activos fijos.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1579" name="v4021" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3133" EndPos="3134" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Tiempo de uso del último activo (años) - Edificios
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 188, Tiempo de uso del activo en años - Edificios (13)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Para el ingreso de la información se lo realizará en años cumplidos, en caso de que el activo tenga menos a un año, registre en tiempo cero (0) y colocar en el espacio de observaciones el tiempo en meses. 
Si en alguno de los activos, el valor registrado corresponde a varios activos, en tiempo de uso registre, el del último activo comprado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="70"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2229
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1511
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        70
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        6.551
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        8.714
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el tiempo en años de uso que tiene el último activo adquirido por la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1580" name="v4022" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3135" EndPos="3137" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Tiempo de uso promedio del activo (Años) - Edificios
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 188, Tiempo de uso promedio del activo en años - Edificios (14)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Para el ingreso de la información se lo realizará en años cumplidos, en caso de que el activo tenga menos a un año, registre en tiempo cero (0) y colocar en el espacio de observaciones el tiempo en meses. 
Si en alguno de los activos, el valor registrado corresponde a varios activos, en tiempo de uso registre, el del último activo comprado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="201"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2236
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1504
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        201
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        13.255
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        12.126
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende al tiempo promedio en años de uso del activo.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1581" name="v4023" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3138" EndPos="3147" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor histórico al primero de enero - Construcción en curso
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

línea 189 Valor histórico al primero de enero - Construcción en curso (1)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Valor Histórico al 01-01-2017: Se debe registrar valor de los activos en el momento de la adquisición según clase de activos. 
Verifique que la información consignada en la columna 1, "Valor histórico al 01-01-2017", por cada uno de los conceptos, sea igual a la que entregó al "31 de Diciembre del 2016 (costo histórico)". Si no se presenta esta igualdad, solicite la aclaración correspondiente y proceda a realizar las correcciones que sean del caso, o en su defecto, a indicar en observaciones las justificaciones de tal situación.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2032220483"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        920
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2820
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2032220483
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        5257302.863
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        71328658.654
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor de los activos en el momento de la adquisición.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1582" name="v4024" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3148" EndPos="3156" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Construcciones de activos fijos por cuenta propia - Construcción en curso
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 189, Construcciones de activos fijos por cuenta propia - Construcción en curso (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Construcciones de activos fijos por cuenta propia: Se debe registrar información si la empresa ha realizado construcciones de activos en el año de investigación, siempre y cuando la construcción se hayan ejecutado con personal propio de la empresa; es decir, al personal que labora en la producción o fabricación de los bienes que produce la empresa. Si no es así, dicha información, traslade a la columna ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS. 
Cabe mencionar que no es muy común este tipo de actividades al interior de las empresas; sin embargo, es posible que algunas de ellas, hayan fabricado efectivamente activos para ser usados internamente. 
En caso de que las construciones no fueran ejecutadas por el personal propio de la empresa, considere dicha información, y traslade a la columna ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="-1261012" max="153692837"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        314
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3426
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        -1261012
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        153692837
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1141510.073
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        9038671.34
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los valores de activos fijos construidos por la empresa, cuyas construcciones se han ejecutado con personal propio de la empresa; es decir, al personal que labora en la producción o fabricación de los bienes que produce la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1583" name="v4025" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3157" EndPos="3165" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Adquisición de activos fijos nuevos - Construcción en curso
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 189, Adquisición de activos fijos nuevos - Construcción en curso (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Adquisiciones de activos fijos nuevos en el año 2017: Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa posea activos usados adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="459508011"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        487
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3253
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        459508011
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2507850.097
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        22648370.788
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información registrada por la empresa, siempre y cuando posea activos nuevos adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1584" name="v4026" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3166" EndPos="3172" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Adquisición de activos fijos usados - Construcción en curso
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 189,  Adquisición de activos fijos usados - Construcción en curso (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Adquisiciones de activos fijos usados en el año 2017: Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa posea activos usados adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="3000000"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        153
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3587
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        3000000
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        90005.686
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        389443.791
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información registrada por la empresa, siempre y cuando posea activos usados adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1585" name="v4027" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3173" EndPos="3179" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Venta de activos fijos - Construcción en curso
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 189, Venta de activos fijos - Construcción en curso (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Venta de activos fijos en el año 2017: Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa declare que vendió activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado para su registró será el costo histórico del activo, no el valor de venta, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido. 
Si existe información en la columna 5 "Ventas de activos fijos en 2017", debe también tener valor en la columna 8 (Depreciación del ejercicio económico 2017), columna 9 (Depreciación Acumulada al 31 de diciembre), columna 11 (utilidad por venta de activos fijos) o columna 12 (pérdida por venta de activos fijos). De no darse cumplimiento a lo indicado, solicite la aclaración correspondiente y proceda a corregir, caso contrario dicha novedad deberá ser justificada.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2291139"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        140
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3600
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2291139
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        39562.871
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        238735.501
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información entregada por la empresa, en la que declare que vendió activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado para su registró será el costo histórico del activo, no el valor de venta, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1586" name="v4028" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3180" EndPos="3187" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Bajas de activos fijos - Construcción en curso
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 189, Bajas de activos fijos - Construcción en curso (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa declare que dio de baja activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado para su registro será el costo histórico del activo, no el valor de baja, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido.
Si se ha registrado valor en la columna "Bajas", debe indicarse esta novedad en Observaciones. Debe tenerse en cuenta que cuando se da de baja también se elimina la Depreciación Acumulada.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="97438846"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        379
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3361
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        97438846
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1955122.712
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        7737383.064
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información que la empresa declaré el registro, que dio de baja activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado; será el costo histórico del activo, no el valor de baja, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1587" name="v4029" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3188" EndPos="3193" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Revalorizaciones y ajustes por el valor de mercado - Construcción en curso
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 189, Revalorizaciones y ajustes por el valor de mercado - Construcción en curso (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Revalorización y ajustes por el valor de mercado en 2017: La información a registrarse en esta columna, se dará cuando la empresa ha realizado algún tipo de revalorización en los activos.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="725445"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        139
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3601
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        725445
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        11347.151
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        74839.101
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[La información registrada corresponde algún tipo de revalorización en los activos registrados por la empresa. 

Revalorizaciones y ajustes por el valor de mercado.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1588" name="v4030" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3194" EndPos="3203" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor histórico al 31 de diciembre - Construcción en curso
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 189, Valor histórico al 31 de diciembre - Construcción en curso (10)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Saldo al 31 de diciembre del 2017 (Costo histórico): Se debe registrar el valor de cada clase de activos, de acuerdo con el detalle señalado en el cuestionario, es decir: 

VALOR HISTÓRICO AL 01-01-17 
(+) CONSTRUCCIÓN DE ACTIVOS FIJOS POR CUENTA PROPIA EN 2017 
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS EN 2017 
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS USADOS EN 2017 
( -) VENTAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017
( -) BAJAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017
(+) REVALORIZACIÓN Y AJUSTES POR VALOR DE MERCADO EN 2017 
= VALOR HISTÓRICO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2017 (columna10)]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="-1742797" max="2491728494"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3729
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        11
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        -1742797
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2491728494
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1524616.146
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        43376212.939
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a los valores registrados por la empresa, de acuerdo a cada uno de los activos que registraron cambios; por tanto se consideran las siguientes variables para el cálculo respectivo: 

(+) COSTO HISTÓRICO AL 01-01-2017
(+) CONSTRUCCIÓN DE ACTIVOS FIJOS POR CUENTA PROPIA EN 2017
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS EN 2017 
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS USADOS EN 2017
( -) VENTAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017
( -) BAJAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017 
(+) REVALORIZACIÓN Y AJUSTES POR VALOR DE MERCADO EN 2017 
= VALOR HISTÓRICO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2017]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1589" name="v4031" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3204" EndPos="3205" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Tiempo de uso del último activo (años) - Construcción en curso
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 189,  Tiempo de uso del activo en años - Construcción en curso (13)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Para el ingreso de la información se lo realizará en años cumplidos, en caso de que el activo tenga menos a un año, registre en tiempo cero (0) y colocar en el espacio de observaciones el tiempo en meses. 
Si en alguno de los activos, el valor registrado corresponde a varios activos, en tiempo de uso registre, el del último activo comprado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="25"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        693
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3047
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        25
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.934
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2.601
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el tiempo en años de uso que tiene el último activo adquirido por la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1590" name="v4032" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3206" EndPos="3207" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Tiempo de uso promedio del activo (Años) - Construcción en curso
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 189, Tiempo de uso promedio del activo en años - Construcciones  en curso (14)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Para el ingreso de la información se lo realizará en años cumplidos, en caso de que el activo tenga menos a un año, registre en tiempo cero (0) y colocar en el espacio de observaciones el tiempo en meses. 
Si en alguno de los activos, el valor registrado corresponde a varios activos, en tiempo de uso registre, el del último activo comprado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="71"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        669
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3071
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        71
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3.641
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        6.13
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende al tiempo promedio en años de uso del activo.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1591" name="v4033" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3208" EndPos="3217" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor histórico al primero de enero - Maquinaria, equipo e Instalaciones
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 190, Valor histórico al primero de enero - Maquinaria, equipo e Instalaciones (1)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Valor Histórico al 01-01-2017: Se debe registrar valor de los activos en el momento de la adquisición según clase de activos. 
Verifique que la información consignada en la columna 1, "Valor histórico al 01-01-2017", por cada uno de los conceptos, sea igual a la que entregó al "31 de Diciembre del 2016 (costo histórico)". Si no se presenta esta igualdad, solicite la aclaración correspondiente y proceda a realizar las correcciones que sean del caso, o en su defecto, a indicar en observaciones las justificaciones de tal situación.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="7574456078"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3027
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        713
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        7574456078
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        11611765.456
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        189487153.89
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor de los activos en el momento de la adquisición.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1592" name="v4034" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3218" EndPos="3225" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Construcciones de activos fijos por cuenta propia - Maquinaria, equipo e Instalaciones
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 190, Construcciones de activos fijos por cuenta propia - Maquinaria, equipo e Instalaciones (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Construcciones de activos fijos por cuenta propia: Se debe registrar información si la empresa ha realizado construcciones de activos en el año de investigación, siempre y cuando la construcción se hayan ejecutado con personal propio de la empresa; es decir, al personal que labora en la producción o fabricación de los bienes que produce la empresa. Si no es así, dicha información, traslade a la columna ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS. 
Cabe mencionar que no es muy común este tipo de actividades al interior de las empresas; sin embargo, es posible que algunas de ellas, hayan fabricado efectivamente activos para ser usados internamente. 
En caso de que las construciones no fueran ejecutadas por el personal propio de la empresa, considere dicha información, y traslade a la columna ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="66830646"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        206
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3534
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        66830646
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        808002.141
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5401024.406
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los valores de activos fijos construidos por la empresa, cuyas construcciones se han ejecutado con personal propio de la empresa; es decir, al personal que labora en la producción o fabricación de los bienes que produce la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1593" name="v4035" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3226" EndPos="3234" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Adquisición de activos fijos nuevos - Maquinaria, equipo e Instalaciones
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 190, Adquisición de activos fijos usados - Maquinaria, equipo e Instalaciones (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Adquisiciones de activos fijos nuevos en el año 2017: Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa posea activos usados adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="154688398"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1814
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1926
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        154688398
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        770351.549
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4829679.494
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información registrada por la empresa, siempre y cuando posea activos nuevos adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1594" name="v4036" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3235" EndPos="3242" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Adquisición de activos fijos usados - Maquinaria, equipo e Instalaciones
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 190, Adquisición de activos fijos usados - Maquinaria, equipo e Instalaciones (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Adquisiciones de activos fijos usados en el año 2017: Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa posea activos usados adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="21032883"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        298
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3442
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        21032883
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        269762.503
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1386202.344
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a la información registrada por la empresa, siempre y cuando posea activos usados adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.

Corresponde a la información que la empresa declaré el registro, que dio de baja activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado; será el costo histórico del activo, no el valor de baja, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1595" name="v4037" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3243" EndPos="3250" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Venta de activos fijos - Maquinaria, equipo e Instalaciones
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 190, Venta de activos fijos - Maquinaria, equipo e Instalaciones (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Venta de activos fijos en el año 2017: Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa declare que vendió activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado para su registró será el costo histórico del activo, no el valor de venta, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido. 
Si existe información en la columna 5 "Ventas de activos fijos en 2017", debe también tener valor en la columna 8 (Depreciación del ejercicio económico 2017), columna 9 (Depreciación Acumulada al 31 de diciembre), columna 11 (utilidad por venta de activos fijos) o columna 12 (pérdida por venta de activos fijos). De no darse cumplimiento a lo indicado, solicite la aclaración correspondiente y proceda a corregir, caso contrario dicha novedad deberá ser justificada.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="26326555"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        488
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3252
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        26326555
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        342712.314
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1585314.687
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información entregada por la empresa, en la que declare que vendió activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado para su registró será el costo histórico del activo, no el valor de venta, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1596" name="v4038" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3251" EndPos="3259" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Bajas de activos fijos - Maquinaria, equipo e Instalaciones
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 190, Bajas de activos fijos - Maquinaria, equipo e Instalaciones (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa declare que dio de baja activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado para su registro será el costo histórico del activo, no el valor de baja, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido.
Si se ha registrado valor en la columna "Bajas", debe indicarse esta novedad en Observaciones. Debe tenerse en cuenta que cuando se da de baja también se elimina la Depreciación Acumulada.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="133917616"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        747
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2993
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        133917616
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        822267.537
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        7279181.046
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información que la empresa declaré el registro, que dio de baja activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado; será el costo histórico del activo, no el valor de baja, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1597" name="v4039" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3260" EndPos="3268" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Revalorizaciones y ajustes por el valor de mercado - Maquinaria, equipo e Instalaciones
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 190, Revalorizaciones y ajustes por el valor de mercado - Maquinaria, equipo e Instalaciones (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Revalorización y ajustes por el valor de mercado en 2017: La información a registrarse en esta columna, se dará cuando la empresa ha realizado algún tipo de revalorización en los activos.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="-15578008" max="63521223"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        256
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3484
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        -15578008
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        63521223
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        905350.684
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        6327262.766
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[La información registrada corresponde algún tipo de revalorización en los activos registrados por la empresa. 

Revalorizaciones y ajustes por el valor de mercado.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1598" name="v4040" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3269" EndPos="3277" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Depreciación del ejercicio económico - Maquinaria, equipo e Instalaciones
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 190, Depreciación del ejercicio económico - Maquinaria, equipo e Instalaciones (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se registrará información en esta columna en caso de que la empresa ha declarado la depreciación de  algún activo en el año 2017.
Siempre que exista información en esta columna 8 (depreciación del ejercicio económico 2017), debe  también existir información en el Capítulo 1, línea 65, clave 1106.
No cumplirán con el requisito de tener información en la columna 8 (Depreciación del ejercicio económico 2017) y columna 9 (Depreciación Acumulada al 31 de diciembre), en el caso de ventas de terrenos, construcciones en curso; y, maquinaria en montaje y en tránsito. El valor registrado en cada línea debe ser menor al valor registrado en la columna 9 (Depreciación acumulada).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="197435379"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2911
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        829
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        197435379
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        548565.774
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5263622.962
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información declarada por la empresa, en caso de registrar en sus libros contables valores en el rubro de depreciación de algún activo en el año 2017.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1599" name="v4041" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3278" EndPos="3287" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Depreciación acumulada al 31 de diciembre - Maquinaria, equipo e Instalaciones
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 190, Depreciación acumulada al 31 de diciembre - Maquinaria, equipo e Instalaciones (9 )]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Registre el valor de la depreciación que han acumulado cada uno de los activos fijos, hasta el 31 de diciembre del 2017.
El valor registrado en cada línea debe ser menor al valor registrado en la columna 10.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="4515905545"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2995
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        745
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        4515905545
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        5506398.416
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        91400949.249
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información declarada por la empresa, en caso de registrar en sus libros contables valores en depreciación que han acumulado cada uno de los activos fijos, hasta el 31 de diciembre del 2017.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1600" name="v4042" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3288" EndPos="3297" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor histórico al 31 de diciembre - Maquinaria, equipo e Instalaciones
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 190,  Valor histórico al 31 de diciembre - Maquinaria, equipo e Instalaciones (10)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Saldo al 31 de diciembre del 2017 (Costo histórico): Se debe registrar el valor de cada clase de activos, de acuerdo con el detalle señalado en el cuestionario, es decir: 

VALOR HISTÓRICO AL 01-01-17 
(+) CONSTRUCCIÓN DE ACTIVOS FIJOS POR CUENTA PROPIA EN 2017 
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS EN 2017 
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS USADOS EN 2017 
( -) VENTAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017
( -) BAJAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017
(+) REVALORIZACIÓN Y AJUSTES POR VALOR DE MERCADO EN 2017 
= VALOR HISTÓRICO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2017 (columna10)]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="7443734216"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3729
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        11
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        7443734216
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        9719324.679
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        168815966.871
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a los valores registrados por la empresa, de acuerdo a cada uno de los activos que registraron cambios; por tanto se consideran las siguientes variables para el cálculo respectivo: 

(+) COSTO HISTÓRICO AL 01-01-2017
(+) CONSTRUCCIÓN DE ACTIVOS FIJOS POR CUENTA PROPIA EN 2017
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS EN 2017 
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS USADOS EN 2017
( -) VENTAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017
( -) BAJAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017 
(+) REVALORIZACIÓN Y AJUSTES POR VALOR DE MERCADO EN 2017 
= VALOR HISTÓRICO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2017]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1601" name="v4043" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3298" EndPos="3304" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Utilidad por venta de activos fijos - Maquinaria, equipo e Instalaciones
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 190, Utilidad por venta de activos fijos - Maquinaria, equipo e Instalaciones (11)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Habrá información en estas columnas, solamente en el caso de que la empresa en la columna 5 informó venta de activos fijos. Si la empresa ha tenido utilidad en la venta de activos fijos, registre dichos valor en esta columna. 
Si existe información en cualquiera de las líneas de la columna 11 (utilidad por venta de activos fijos), la suma de estos valores, columna 11, línea 198, clave 4141, debe ser igual al valor informado en el Cap. 1 línea 19 (utilidad en venta de propiedades, planta y equipo clave 1019), si es diferente solicite aclaración.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2117414"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        365
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3375
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2117414
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        40569.17
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        173284.618
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información registrada por la empresa, en el caso de informar venta de activos fijos; y si la empresa obtuvo utilidad en la venta de esos activos fijos.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1602" name="v4044" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3305" EndPos="3311" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Pérdida por venta de activos fijos - Maquinaria, equipo e Instalaciones
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 190, Pérdida por venta de activos fijos - Maquinaria, equipo e Instalaciones (12)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Pérdida por venta de Activos Fijos (Pérdida): Habrá información en esta columna, solamente en el caso de que la empresa en la columna 5 informó venta de activos fijos. Si la empresa ha tenido pérdida en la venta de activos fijos, registre dichos valor en esta columna. 
Si existe información en cualquiera de las líneas de la columna 12 (pérdida por venta de activos fijos), la suma de estos valores, columna 12, línea 198, clave 4142, debe ser igual al valor informado en el Capítulo 1. Estado de Resultados, línea 69 (pérdida en venta de activos clave 1019), si es diferente solicite aclaración.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="7758579"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        309
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3431
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        7758579
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        102849.502
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        537977.433
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información registrada por la empresa, en el caso de informar venta de activos fijos; y si la empresa obtuvo pérdida en la venta de esos activos fijos.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1603" name="v4045" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3312" EndPos="3313" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Tiempo de uso del último activo (años) - Maquinaria, equipo e Instalaciones
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 190, Tiempo de uso del activo en años - Maquinaria, equipo e Instalaciones (13)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Para el ingreso de la información se lo realizará en años cumplidos, en caso de que el activo tenga menos a un año, registre en tiempo cero (0) y colocar en el espacio de observaciones el tiempo en meses. 
Si en alguno de los activos, el valor registrado corresponde a varios activos, en tiempo de uso registre, el del último activo comprado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="33"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3018
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        722
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        33
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.91
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3.474
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el tiempo en años de uso que tiene el último activo adquirido por la empresa
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1604" name="v4046" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3314" EndPos="3316" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Tiempo de uso promedio del activo (Años) - Maquinaria, equipo e Instalaciones
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 191, Tiempo de uso promedio del activo (Años) - Maquinaria, equipo e Instalaciones  (14)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Para el ingreso de la información se lo realizará en años cumplidos, en caso de que el activo tenga menos a un año, registre en tiempo cero (0) y colocar en el espacio de observaciones el tiempo en meses. 
Si en alguno de los activos, el valor registrado corresponde a varios activos, en tiempo de uso registre, el del último activo comprado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="333"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3024
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        716
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        333
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        7.396
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        7.797
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende al tiempo promedio en años de uso del activo.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1605" name="v4047" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3317" EndPos="3324" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor histórico al primero de enero - Maquinaria en montaje y en tránsito
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 191, Valor histórico al primero de enero - Maquinaria en montaje y en tránsito (1)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Valor Histórico al 01-01-2017: Se debe registrar valor de los activos en el momento de la adquisición según clase de activos. 
Verifique que la información consignada en la columna 1, "Valor histórico al 01-01-2017", por cada uno de los conceptos, sea igual a la que entregó al "31 de Diciembre del 2016 (costo histórico)". Si no se presenta esta igualdad, solicite la aclaración correspondiente y proceda a realizar las correcciones que sean del caso, o en su defecto, a indicar en observaciones las justificaciones de tal situación.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="14361730"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        301
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3439
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        14361730
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        421288.352
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1534523.144
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor de los activos en el momento de la adquisición.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1606" name="v4048" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3325" EndPos="3331" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Construcciones de activos fijos por cuenta propia - Maquinaria en montaje y en tránsito
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 191, Construcciones de activos fijos por cuenta propia - Maquinaria en montaje y en tránsito (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Construcciones de activos fijos por cuenta propia: Se debe registrar información si la empresa ha realizado construcciones de activos en el año de investigación, siempre y cuando la construcción se hayan ejecutado con personal propio de la empresa; es decir, al personal que labora en la producción o fabricación de los bienes que produce la empresa. Si no es así, dicha información, traslade a la columna ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS. 
Cabe mencionar que no es muy común este tipo de actividades al interior de las empresas; sin embargo, es posible que algunas de ellas, hayan fabricado efectivamente activos para ser usados internamente. 
En caso de que las construciones no fueran ejecutadas por el personal propio de la empresa, considere dicha información, y traslade a la columna ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2629816"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        140
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3600
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2629816
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        35856.114
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        247097.845
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los valores de activos fijos construidos por la empresa, cuyas construcciones se han ejecutado con personal propio de la empresa; es decir, al personal que labora en la producción o fabricación de los bienes que produce la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1607" name="v4049" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3332" EndPos="3338" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Adquisición de activos fijos nuevos - Maquinaria en montaje y en tránsito
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 191, Adquisición de activos fijos nuevos - Maquinaria en montaje y en tránsito  (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Adquisiciones de activos fijos nuevos en el año 2017: Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa posea activos usados adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="8319288"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        191
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3549
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        8319288
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        322185.173
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1091018.523
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información registrada por la empresa, siempre y cuando posea activos nuevos adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1608" name="v4050" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3339" EndPos="3342" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Adquisición de activos fijos usados - Maquinaria en montaje y en tránsito
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 191, Adquisición de activos fijos usados - Maquinaria en montaje y en tránsito (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Adquisiciones de activos fijos usados en el año 2017: Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa posea activos usados adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="3075"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        131
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3609
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        3075
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        23.473
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        268.664
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información registrada por la empresa, siempre y cuando posea activos usados adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1609" name="v4051" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3343" EndPos="3348" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Venta de activos fijos - Maquinaria en montaje y en tránsito
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 191, Venta de activos fijos - Maquinaria en montaje y en tránsito  (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Venta de activos fijos en el año 2017: Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa declare que vendió activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado para su registró será el costo histórico del activo, no el valor de venta, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido. 
Si existe información en la columna 5 "Ventas de activos fijos en 2017", debe también tener valor en la columna 8 (Depreciación del ejercicio económico 2016), columna 9 (Depreciación Acumulada al 31 de diciembre), columna 11 (utilidad por venta de activos fijos) o columna 12 (pérdida por venta de activos fijos). De no darse cumplimiento a lo indicado, solicite la aclaración correspondiente y proceda a corregir, caso contrario dicha novedad deberá ser justificada.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="795306"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        128
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3612
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        795306
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        10275.188
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        77341.325
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información entregada por la empresa, en la que declare que vendió activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado para su registró será el costo histórico del activo, no el valor de venta, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1610" name="v4052" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3349" EndPos="3356" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Bajas de activos fijos - Maquinaria en montaje y en tránsito
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 191, Bajas de activos fijos - Maquinaria en montaje y en tránsito (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa declare que dio de baja activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado para su registro será el costo histórico del activo, no el valor de baja, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido.
Si se ha registrado valor en la columna "Bajas", debe indicarse esta novedad en Observaciones. Debe tenerse en cuenta que cuando se da de baja también se elimina la Depreciación Acumulada.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="14294430"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        169
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3571
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        14294430
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        470383.456
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1704876.182
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información que la empresa declaré el registro, que dio de baja activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado; será el costo histórico del activo, no el valor de baja, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1611" name="v4053" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3357" EndPos="3363" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Revalorizaciones y ajustes por el valor de mercado - Maquinaria en montaje y en tránsito
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 191, Revalorizaciones y ajustes por el valor de mercado - Maquinaria en montaje y en tránsito (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Revalorización y ajustes por el valor de mercado en 2017: La información a registrarse en esta columna, se dará cuando la empresa ha realizado algún tipo de revalorización en los activos.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="-491027" max="0"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        124
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3616
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        -491027
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        -3959.895
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        44095.526
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[La información registrada corresponde algún tipo de revalorización en los activos registrados por la empresa. 
Revalorizaciones y ajustes por el valor de mercado.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1612" name="v4054" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3364" EndPos="3371" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor histórico al 31 de diciembre - Maquinaria en montaje y en tránsito
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 191, Valor histórico al 31 de diciembre - Maquinaria en montaje y en tránsito (10)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Saldo al 31 de diciembre del 2017 (Costo histórico): Se debe registrar el valor de cada clase de activos, de acuerdo con el detalle señalado en el cuestionario, es decir: 

VALOR HISTÓRICO AL 01-01-17 
(+) CONSTRUCCIÓN DE ACTIVOS FIJOS POR CUENTA PROPIA EN 2017 
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS EN 2017 
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS USADOS EN 2017 
( -) VENTAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017
( -) BAJAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017
(+) REVALORIZACIÓN Y AJUSTES POR VALOR DE MERCADO EN 2017 
= VALOR HISTÓRICO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2017 (columna10)]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="11790826"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3729
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        11
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        11790826
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        30052.839
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        360749.459
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a los valores registrados por la empresa, de acuerdo a cada uno de los activos que registraron cambios; por tanto se consideran las siguientes variables para el cálculo respectivo: 

(+) COSTO HISTÓRICO AL 01-01-2017
(+) CONSTRUCCIÓN DE ACTIVOS FIJOS POR CUENTA PROPIA EN 2017
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS EN 2017 
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS USADOS EN 2017
( -) VENTAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017
( -) BAJAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017 
(+) REVALORIZACIÓN Y AJUSTES POR VALOR DE MERCADO EN 2017]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1613" name="v4055" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="3372" EndPos="3373" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Tiempo de uso del último activo (años) - Maquinaria en montaje y en tránsito
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 191, Tiempo de uso del activo en años - Maquinaria en montaje y en tránsito (13)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Para el ingreso de la información se lo realizará en años cumplidos, en caso de que el activo tenga menos a un año, registre en tiempo cero (0) y colocar en el espacio de observaciones el tiempo en meses. 
Si en alguno de los activos, el valor registrado corresponde a varios activos, en tiempo de uso registre, el del último activo comprado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="18"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        230
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3510
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el tiempo en años de uso que tiene el último activo adquirido por la empresa.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          193
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          15
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          9
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          10
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          12
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          18
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3510
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1614" name="v4056" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="3374" EndPos="3375" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Tiempo de uso promedio del activo (Años) - Maquinaria en montaje y en tránsito
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 191, Tiempo de uso promedio del activo en años - Maquinaria en montaje y en tránsito (14)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Para el ingreso de la información se lo realizará en años cumplidos, en caso de que el activo tenga menos a un año, registre en tiempo cero (0) y colocar en el espacio de observaciones el tiempo en meses. 
Si en alguno de los activos, el valor registrado corresponde a varios activos, en tiempo de uso registre, el del último activo comprado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="20"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        231
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3509
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende al tiempo promedio en años de uso del activo.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          150
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          7
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          8
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          9
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          10
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          26
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          11
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          12
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          15
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          20
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3509
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1615" name="v4057" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3376" EndPos="3383" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor histórico al primero de enero - Muebles y enseres y Equipos de Oficina
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 192, Valor histórico al primero de enero- Muebles y enseres y Equipos de Oficina (1)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Valor Histórico al 01-01-2017: Se debe registrar valor de los activos en el momento de la adquisición según clase de activos. 
Verifique que la información consignada en la columna 1, "Valor histórico al 01-01-2017", por cada uno de los conceptos, sea igual a la que entregó al "31 de Diciembre del 2016 (costo histórico)". Si no se presenta esta igualdad, solicite la aclaración correspondiente y proceda a realizar las correcciones que sean del caso, o en su defecto, a indicar en observaciones las justificaciones de tal situación.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="28347877"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3348
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        392
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        28347877
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        299612.599
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1253854.245
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor de los activos en el momento de la adquisición.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1616" name="v4058" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3384" EndPos="3389" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Construcciones de activos fijos por cuenta propia - Muebles y enseres y Equipos de Oficina
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 192,Construcciones de activos fijos por cuenta propia - Muebles y enseres y Equipos de Oficina (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Construcciones de activos fijos por cuenta propia: Se debe registrar información si la empresa ha realizado construcciones de activos en el año de investigación, siempre y cuando la construcción se hayan ejecutado con personal propio de la empresa; es decir, al personal que labora en la producción o fabricación de los bienes que produce la empresa. Si no es así, dicha información, traslade a la columna ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS. 
Cabe mencionar que no es muy común este tipo de actividades al interior de las empresas; sin embargo, es posible que algunas de ellas, hayan fabricado efectivamente activos para ser usados internamente. 
En caso de que las construciones no fueran ejecutadas por el personal propio de la empresa, considere dicha información, y traslade a la columna ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="217049"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        181
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3559
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        217049
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2012.077
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        16981.638
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los valores de activos fijos construidos por la empresa, cuyas construcciones se han ejecutado con personal propio de la empresa; es decir, al personal que labora en la producción o fabricación de los bienes que produce la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1617" name="v4059" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3390" EndPos="3396" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Adquisición de activos fijos nuevos - Muebles y enseres y Equipos de Oficina
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 192, Adquisición de activos fijos nuevos - Muebles y enseres y Equipos de Oficina (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Adquisiciones de activos fijos nuevos en el año 2017: Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa posea activos usados adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="3396568"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1776
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1964
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        3396568
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        41724.471
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        167601.062
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información registrada por la empresa, siempre y cuando posea activos nuevos adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1618" name="v4060" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3397" EndPos="3402" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Adquisición de activos fijos usados - Muebles y enseres y Equipos de Oficina
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 192, Adquisición de activos fijos usados - Muebles y enseres y Equipos de Oficina (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Adquisiciones de activos fijos usados en el año 2017: Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa posea activos usados adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="539467"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        278
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3462
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        539467
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        15852.457
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        58773.613
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información registrada por la empresa, siempre y cuando posea activos usados adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1619" name="v4061" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3403" EndPos="3409" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Venta de activos fijos - Muebles y enseres y Equipos de Oficina
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 192, Venta de activos fijos - Muebles y enseres y Equipos de Oficina (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Venta de activos fijos en el año 2017: Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa declare que vendió activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado para su registró será el costo histórico del activo, no el valor de venta, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido. 
Si existe información en la columna 5 "Ventas de activos fijos en 2017", debe también tener valor en la columna 8 (Depreciación del ejercicio económico 2017), columna 9 (Depreciación Acumulada al 31 de diciembre), columna 11 (utilidad por venta de activos fijos) o columna 12 (pérdida por venta de activos fijos). De no darse cumplimiento a lo indicado, solicite la aclaración correspondiente y proceda a corregir, caso contrario dicha novedad deberá ser justificada.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1668614"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        323
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3417
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1668614
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        28987.938
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        132682.565
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información entregada por la empresa, en la que declare que vendió activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado para su registró será el costo histórico del activo, no el valor de venta, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1620" name="v4062" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3410" EndPos="3416" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Bajas de activos fijos - Muebles y enseres y Equipos de Oficina
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 192, Bajas de activos fijos - Muebles y enseres y Equipos de Oficina (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa declare que dio de baja activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado para su registro será el costo histórico del activo, no el valor de baja, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido.
Si se ha registrado valor en la columna "Bajas", debe indicarse esta novedad en Observaciones. Debe tenerse en cuenta que cuando se da de baja también se elimina la Depreciación Acumulada.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="9763492"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        721
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3019
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        9763492
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        60707.616
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        412637.098
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información que la empresa declaré el registro, que dio de baja activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado; será el costo histórico del activo, no el valor de baja, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1621" name="v4063" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3417" EndPos="3423" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Revalorizaciones y ajustes por el valor de mercado - Muebles y enseres y Equipos de Oficina
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 192, Revalorizaciones y ajustes por el valor de mercado - Muebles y enseres y Equipos de Oficina (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Revalorización y ajustes por el valor de mercado en 2017: La información a registrarse en esta columna, se dará cuando la empresa ha realizado algún tipo de revalorización en los activos.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="5757565"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        202
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3538
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        5757565
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        58106.079
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        429944.82
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[La información registrada corresponde algún tipo de revalorización en los activos registrados por la empresa. 
Revalorizaciones y ajustes por el valor de mercado.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1622" name="v4064" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3424" EndPos="3430" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Depreciación del ejercicio económico - Muebles y enseres y Equipos de Oficina
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 192, Depreciación del ejercicio económico - Muebles y enseres y Equipos de Oficina (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se registrará información en esta columna en caso de que la empresa ha declarado la depreciación de  algún activo en el año 2017.
Siempre que exista información en esta columna 8 (depreciación del ejercicio económico 2017), debe  también existir información en el Capítulo 1, línea 65, clave 1106.
No cumplirán con el requisito de tener información en la columna 8 (Depreciación del ejercicio económico 2017) y columna 9 (Depreciación Acumulada al 31 de diciembre), en el caso de ventas de terrenos, construcciones en curso; y, maquinaria en montaje y en tránsito. El valor registrado en cada línea debe ser menor al valor registrado en la columna 9 (Depreciación acumulada).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2060563"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3208
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        532
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2060563
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        25126.989
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        98212.852
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información declarada por la empresa, en caso de registrar en sus libros contables valores en el rubro de depreciación de algún activo en el año 2017.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1623" name="v4065" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3431" EndPos="3438" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Depreciación acumulada al 31 de diciembre - Muebles y enseres y Equipos de Oficina
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 192, Depreciación acumulada al 31 de diciembre - Muebles y enseres y Equipos de Oficina (9)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Registre el valor de la depreciación que han acumulado cada uno de los activos fijos, hasta el 31 de diciembre del 2017.
El valor registrado en cada línea debe ser menor al valor registrado en la columna 10.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="18443093"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3307
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        433
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        18443093
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        178256.557
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        741132.117
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información declarada por la empresa, en caso de registrar en sus libros contables valores en depreciación que han acumulado cada uno de los activos fijos, hasta el 31 de diciembre del 2017.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1624" name="v4066" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3439" EndPos="3446" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor histórico al 31 de diciembre - Muebles y enseres y Equipos de Oficina
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 192, Valor histórico al 31 de diciembre - Muebles y enseres y Equipos de Oficina (10)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Saldo al 31 de diciembre del 2017 (Costo histórico): Se debe registrar el valor de cada clase de activos, de acuerdo con el detalle señalado en el cuestionario, es decir: 

VALOR HISTÓRICO AL 01-01-17 
(+) CONSTRUCCIÓN DE ACTIVOS FIJOS POR CUENTA PROPIA EN 2017 
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS EN 2017 
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS USADOS EN 2017 
( -) VENTAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017
( -) BAJAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017
(+) REVALORIZACIÓN Y AJUSTES POR VALOR DE MERCADO EN 2017 
= VALOR HISTÓRICO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2017 (columna10)]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="29375891"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3729
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        11
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        29375891
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        279050.937
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1199142.044
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Por tanto se consideran las siguientes variables para el cálculo respectivo: 

(+) COSTO HISTÓRICO AL 01-01-2017
(+) CONSTRUCCIÓN DE ACTIVOS FIJOS POR CUENTA PROPIA EN 2017
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS EN 2017 
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS USADOS EN 2017
( -) VENTAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017
( -) BAJAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017 
(+) REVALORIZACIÓN Y AJUSTES POR VALOR DE MERCADO EN 2017 
= VALOR HISTÓRICO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2017]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1625" name="v4067" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3447" EndPos="3452" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Utilidad por venta de activos fijos - Muebles y enseres y Equipos de Oficina
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 192, Utilidad por venta de activos fijos - Muebles y enseres y Equipos de Oficina (11)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Habrá información en estas columnas, solamente en el caso de que la empresa en la columna 5 informó venta de activos fijos. Si la empresa ha tenido utilidad en la venta de activos fijos, registre dichos valor en esta columna. 
Si existe información en cualquiera de las líneas de la columna 11 (utilidad por venta de activos fijos), la suma de estos valores, columna 11, línea 198, clave 4141, debe ser igual al valor informado en el Cap. 1 línea 19 (utilidad en venta de propiedades, planta y equipo clave 1019), si es diferente solicite aclaración.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="228994"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        245
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3495
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        228994
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4484.355
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        21038.215
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información registrada por la empresa, en el caso de informar venta de activos fijos; y si la empresa obtuvo utilidad en la venta de esos activos fijos.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1626" name="v4068" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3453" EndPos="3458" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Pérdida por venta de activos fijos - Muebles y enseres y Equipos de Oficina
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 192, Pérdida por venta de activos fijos - Muebles y enseres y Equipos de Oficina (12)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Pérdida por venta de Activos Fijos (Pérdida): Habrá información en esta columna, solamente en el caso de que la empresa en la columna 5 informó venta de activos fijos. Si la empresa ha tenido pérdida en la venta de activos fijos, registre dichos valor en esta columna. 
Si existe información en cualquiera de las líneas de la columna 12 (pérdida por venta de activos fijos), la suma de estos valores, columna 12, línea 198, clave 4142, debe ser igual al valor informado en el Capítulo 1. Estado de Resultados, línea 69 (pérdida en venta de activos clave 1019), si es diferente solicite aclaración.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="343065"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        238
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3502
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        343065
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3825.878
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        23722.582
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información registrada por la empresa, en el caso de informar venta de activos fijos; y si la empresa obtuvo pérdida en la venta de esos activos fijos.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1627" name="v4069" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3459" EndPos="3460" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Tiempo de uso del último activo (años) - Muebles y enseres y Equipos de Oficina
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 192, Tiempo de uso del activo en años - Muebles y enseres y Equipos de Oficina (13)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Para el ingreso de la información se lo realizará en años cumplidos, en caso de que el activo tenga menos a un año, registre en tiempo cero (0) y colocar en el espacio de observaciones el tiempo en meses. 
Si en alguno de los activos, el valor registrado corresponde a varios activos, en tiempo de uso registre, el del último activo comprado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="33"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3339
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        401
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        33
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2.13
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3.205
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el tiempo en años de uso que tiene el último activo adquirido por la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1628" name="v4070" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3461" EndPos="3463" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Tiempo de uso promedio del activo (Años) - Muebles y enseres y Equipos de Oficina
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 192, Tiempo de uso promedio del activo en años - Muebles y enseres y Equipos de Oficina (14)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Para el ingreso de la información se lo realizará en años cumplidos, en caso de que el activo tenga menos a un año, registre en tiempo cero (0) y colocar en el espacio de observaciones el tiempo en meses. 
Si en alguno de los activos, el valor registrado corresponde a varios activos, en tiempo de uso registre, el del último activo comprado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="101"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3346
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        394
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        101
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        6.791
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4.284
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende al tiempo promedio en años de uso del activo.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1629" name="v4071" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3464" EndPos="3472" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor histórico al primero de enero - Equipos de computación
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 193, Valor histórico al primero de enero - Equipo de computación  (1)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Valor Histórico al 01-01-2017: Se debe registrar valor de los activos en el momento de la adquisición según clase de activos. 
Verifique que la información consignada en la columna 1, "Valor histórico al 01-01-2017", por cada uno de los conceptos, sea igual a la que entregó al "31 de Diciembre del 2016 (costo histórico)". Si no se presenta esta igualdad, solicite la aclaración correspondiente y proceda a realizar las correcciones que sean del caso, o en su defecto, a indicar en observaciones las justificaciones de tal situación.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="369766065"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3433
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        307
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        369766065
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        520753.847
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        6799716.468
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor de los activos en el momento de la adquisición.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1630" name="v4072" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3473" EndPos="3478" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Construcciones de activos fijos por cuenta propia - Equipos de computación
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 193, Construcciones de activos fijos por cuenta propia - Equipo de computación (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Construcciones de activos fijos por cuenta propia: Se debe registrar información si la empresa ha realizado construcciones de activos en el año de investigación, siempre y cuando la construcción se hayan ejecutado con personal propio de la empresa; es decir, al personal que labora en la producción o fabricación de los bienes que produce la empresa. Si no es así, dicha información, traslade a la columna ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS. 
Cabe mencionar que no es muy común este tipo de actividades al interior de las empresas; sin embargo, es posible que algunas de ellas, hayan fabricado efectivamente activos para ser usados internamente. 
En caso de que las construciones no fueran ejecutadas por el personal propio de la empresa, considere dicha información, y traslade a la columna ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="262627"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        177
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3563
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        262627
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2584.616
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        21189.244
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los valores de activos fijos construidos por la empresa, cuyas construcciones se han ejecutado con personal propio de la empresa; es decir, al personal que labora en la producción o fabricación de los bienes que produce la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1631" name="v4073" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3479" EndPos="3486" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Adquisición de activos fijos nuevos - Equipos de computación
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 193, Adquisición de activos fijos nuevos - Equipo de computación (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Adquisiciones de activos fijos nuevos en el año 2017: Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa posea activos usados adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="45323030"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2286
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1454
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        45323030
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        92151.927
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1093419.389
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información registrada por la empresa, siempre y cuando posea activos nuevos adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1632" name="v4074" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3487" EndPos="3493" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Adquisición de activos fijos usados - Equipos de computación
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 193, Adquisición de activos fijos usados - Equipo de computación (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Adquisiciones de activos fijos usados en el año 2017: Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa posea activos usados adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1983240"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        301
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3439
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1983240
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        34072.256
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        177518.756
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información registrada por la empresa, siempre y cuando posea activos usados adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1633" name="v4075" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3494" EndPos="3499" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Venta de activos fijos - Equipos de computación
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 193, Venta de activos fijos - Equipo de computación (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Venta de activos fijos en el año 2017: Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa declare que vendió activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado para su registró será el costo histórico del activo, no el valor de venta, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido. 
Si existe información en la columna 5 "Ventas de activos fijos en 2017", debe también tener valor en la columna 8 (Depreciación del ejercicio económico 2017), columna 9 (Depreciación Acumulada al 31 de diciembre), columna 11 (utilidad por venta de activos fijos) o columna 12 (pérdida por venta de activos fijos). De no darse cumplimiento a lo indicado, solicite la aclaración correspondiente y proceda a corregir, caso contrario dicha novedad deberá ser justificada.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="968862"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        378
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3362
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        968862
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        24654.706
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        85559.886
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información entregada por la empresa, en la que declare que vendió activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado para su registró será el costo histórico del activo, no el valor de venta, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1634" name="v4076" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3500" EndPos="3507" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Bajas de activos fijos - Equipos de computación
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 193,  Bajas de activos fijos - Equipo de computación (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa declare que dio de baja activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado para su registro será el costo histórico del activo, no el valor de baja, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido.
Si se ha registrado valor en la columna "Bajas", debe indicarse esta novedad en Observaciones. Debe tenerse en cuenta que cuando se da de baja también se elimina la Depreciación Acumulada.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="14416343"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        892
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2848
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        14416343
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        90311.036
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        583890.269
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información que la empresa declaré el registro, que dio de baja activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado; será el costo histórico del activo, no el valor de baja, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1635" name="v4077" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3508" EndPos="3515" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Revalorizaciones y ajustes por el valor de mercado - Equipos de computación
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 193, Revalorizaciones y ajustes por el valor de mercado - Equipo de computación (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Revalorización y ajustes por el valor de mercado en 2017: La información a registrarse en esta columna, se dará cuando la empresa ha realizado algún tipo de revalorización en los activos.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="-2669" max="32447080"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        213
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3527
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        -2669
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        32447080
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        234723.897
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2334513.278
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[La información registrada corresponde algún tipo de revalorización en los activos registrados por la empresa. 
Revalorizaciones y ajustes por el valor de mercado.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1636" name="v4078" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3516" EndPos="3523" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Depreciación del ejercicio económico - Equipos de computación
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 193, Depreciación del ejercicio económico - Equipo de computación (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se registrará información en esta columna en caso de que la empresa ha declarado la depreciación de  algún activo en el año 2017.
Siempre que exista información en esta columna 8 (depreciación del ejercicio económico 2017), debe  también existir información en el Capítulo 1, línea 65, clave 1106.
No cumplirán con el requisito de tener información en la columna 8 (Depreciación del ejercicio económico 2017) y columna 9 (Depreciación Acumulada al 31 de diciembre), en el caso de ventas de terrenos, construcciones en curso; y, maquinaria en montaje y en tránsito. El valor registrado en cada línea debe ser menor al valor registrado en la columna 9 (Depreciación acumulada).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="10916880"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3243
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        497
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        10916880
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        51437.465
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        310309.911
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información declarada por la empresa, en caso de registrar en sus libros contables valores en el rubro de depreciación de algún activo en el año 2017.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1637" name="v4079" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3524" EndPos="3532" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Depreciación acumulada al 31 de diciembre - Equipos de computación
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 193, Depreciación acumulada al 31 de diciembre - Equipo de computación (9)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Registre el valor de la depreciación que han acumulado cada uno de los activos fijos, hasta el 31 de diciembre del 2017.
El valor registrado en cada línea debe ser menor al valor registrado en la columna 10.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="319226587"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3385
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        355
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        319226587
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        428424.233
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5919039.45
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información declarada por la empresa, en caso de registrar en sus libros contables valores en depreciación que han acumulado cada uno de los activos fijos, hasta el 31 de diciembre del 2017.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1638" name="v4080" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3533" EndPos="3541" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor histórico al 31 de diciembre - Equipos de computación
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 193, Valor histórico al 31 de diciembre - Equipo de computación (10)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Saldo al 31 de diciembre del 2017 (Costo histórico): Se debe registrar el valor de cada clase de activos, de acuerdo con el detalle señalado en el cuestionario, es decir: 

VALOR HISTÓRICO AL 01-01-17 
(+) CONSTRUCCIÓN DE ACTIVOS FIJOS POR CUENTA PROPIA EN 2017 
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS EN 2017 
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS USADOS EN 2017 
( -) VENTAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017
( -) BAJAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017
(+) REVALORIZACIÓN Y AJUSTES POR VALOR DE MERCADO EN 2017 
= VALOR HISTÓRICO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2017 (columna10)]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="415089095"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3729
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        11
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        415089095
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        528087.894
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        7325272.949
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a los valores registrados por la empresa, de acuerdo a cada uno de los activos que registraron cambios; por tanto se consideran las siguientes variables para el cálculo respectivo: 

(+) COSTO HISTÓRICO AL 01-01-2017
(+) CONSTRUCCIÓN DE ACTIVOS FIJOS POR CUENTA PROPIA EN 2017
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS EN 2017 
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS USADOS EN 2017
( -) VENTAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017
( -) BAJAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017 
(+) REVALORIZACIÓN Y AJUSTES POR VALOR DE MERCADO EN 2017 
= VALOR HISTÓRICO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2017]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1639" name="v4081" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3542" EndPos="3547" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Utilidad por venta de activos fijos - Equipos de computación
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 193, Utilidad por venta de activos fijos - Equipo de oficina y computación  (11)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Habrá información en estas columnas, solamente en el caso de que la empresa en la columna 5 informó venta de activos fijos. Si la empresa ha tenido utilidad en la venta de activos fijos, registre dichos valor en esta columna. 
Si existe información en cualquiera de las líneas de la columna 11 (utilidad por venta de activos fijos), la suma de estos valores, columna 11, línea 198, clave 4141, debe ser igual al valor informado en el Cap. 1 línea 19 (utilidad en venta de propiedades, planta y equipo clave 1019), si es diferente solicite aclaración.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="202880"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        295
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3445
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        202880
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4779.902
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        20490.214
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información registrada por la empresa, en el caso de informar venta de activos fijos; y si la empresa obtuvo utilidad en la venta de esos activos fijos.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1640" name="v4082" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3548" EndPos="3553" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Pérdida por venta de activos fijos - Equipos de computación
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 193, Pérdida por venta de activos fijos - Equipo de computación  (12)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Pérdida por venta de Activos Fijos (Pérdida): Habrá información en esta columna, solamente en el caso de que la empresa en la columna 5 informó venta de activos fijos. Si la empresa ha tenido pérdida en la venta de activos fijos, registre dichos valor en esta columna. 
Si existe información en cualquiera de las líneas de la columna 12 (pérdida por venta de activos fijos), la suma de estos valores, columna 12, línea 198, clave 4142, debe ser igual al valor informado en el Capítulo 1. Estado de Resultados, línea 69 (pérdida en venta de activos clave 1019), si es diferente solicite aclaración.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="366061"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        237
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3503
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        366061
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        5606.3
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        35136.743
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información registrada por la empresa, en el caso de informar venta de activos fijos; y si la empresa obtuvo pérdida en la venta de esos activos fijos.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1641" name="v4083" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3554" EndPos="3555" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Tiempo de uso del último activo (años) - Equipos de computación
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 193, Tiempo de uso del activo en años - Equipo de computación  (13)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Para el ingreso de la información se lo realizará en años cumplidos, en caso de que el activo tenga menos a un año, registre en tiempo cero (0) y colocar en el espacio de observaciones el tiempo en meses. 
Si en alguno de los activos, el valor registrado corresponde a varios activos, en tiempo de uso registre, el del último activo comprado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="48"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3444
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        296
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        48
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.99
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2.037
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el tiempo en años de uso que tiene el último activo adquirido por la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1642" name="v4084" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3556" EndPos="3558" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Tiempo de uso promedio del activo (Años) - Equipos de computación
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 193, Tiempo de uso promedio del activo en años - Equipo de computación  (14)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Para el ingreso de la información se lo realizará en años cumplidos, en caso de que el activo tenga menos a un año, registre en tiempo cero (0) y colocar en el espacio de observaciones el tiempo en meses. 
Si en alguno de los activos, el valor registrado corresponde a varios activos, en tiempo de uso registre, el del último activo comprado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="274"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3450
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        290
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        274
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3.752
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5.366
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende al tiempo promedio en años de uso del activo.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1643" name="v4085" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3559" EndPos="3567" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor histórico al primero de enero - Vehículos y equipo de transporte
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 194, Valor histórico al primero de enero - Vehículos y equipo de transporte  (1)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Valor Histórico al 01-01-2017: Se debe registrar valor de los activos en el momento de la adquisición según clase de activos. 
Verifique que la información consignada en la columna 1, "Valor histórico al 01-01-2017", por cada uno de los conceptos, sea igual a la que entregó al "31 de Diciembre del 2016 (costo histórico)". Si no se presenta esta igualdad, solicite la aclaración correspondiente y proceda a realizar las correcciones que sean del caso, o en su defecto, a indicar en observaciones las justificaciones de tal situación.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="175901174"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3105
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        635
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        175901174
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        926118.826
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5836559.208
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor de los activos en el momento de la adquisición.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1644" name="v4086" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3568" EndPos="3574" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Construcciones de activos fijos por cuenta propia - Vehículos y equipo de transporte
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 194, Construcciones de activos fijos por cuenta propia - Vehículos y equipo de transporte  (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Construcciones de activos fijos por cuenta propia: Se debe registrar información si la empresa ha realizado construcciones de activos en el año de investigación, siempre y cuando la construcción se hayan ejecutado con personal propio de la empresa; es decir, al personal que labora en la producción o fabricación de los bienes que produce la empresa. Si no es así, dicha información, traslade a la columna ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS. 
Cabe mencionar que no es muy común este tipo de actividades al interior de las empresas; sin embargo, es posible que algunas de ellas, hayan fabricado efectivamente activos para ser usados internamente. 
En caso de que las construciones no fueran ejecutadas por el personal propio de la empresa, considere dicha información, y traslade a la columna ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1933683"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        162
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3578
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1933683
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        16071.16
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        154614.373
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los valores de activos fijos construidos por la empresa, cuyas construcciones se han ejecutado con personal propio de la empresa; es decir, al personal que labora en la producción o fabricación de los bienes que produce la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1645" name="v4087" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3575" EndPos="3582" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Adquisición de activos fijos nuevos - Vehículos y equipo de transporte
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 194, Adquisición de activos fijos nuevos - Vehículos y equipo de transporte (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Adquisiciones de activos fijos nuevos en el año 2017: Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa posea activos usados adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="36799568"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1381
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2359
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        36799568
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        189618.28
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1122705.808
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información registrada por la empresa, siempre y cuando posea activos nuevos adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1646" name="v4088" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3583" EndPos="3589" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Adquisición de activos fijos usados - Vehículos y equipo de transporte
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 194, Adquisición de activos fijos usados - Vehículos y equipo de transporte (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Adquisiciones de activos fijos usados en el año 2017: Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa posea activos usados adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1445100"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        280
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3460
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1445100
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        52839.682
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        143908.13
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información registrada por la empresa, siempre y cuando posea activos usados adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1647" name="v4089" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3590" EndPos="3597" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Venta de activos fijos - Vehículos y equipo de transporte
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 194, Venta de activos fijos - Vehículos y equipo de transporte (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Venta de activos fijos en el año 2017: Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa declare que vendió activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado para su registró será el costo histórico del activo, no el valor de venta, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido. 
Si existe información en la columna 5 "Ventas de activos fijos en 2017", debe también tener valor en la columna 8 (Depreciación del ejercicio económico 2017), columna 9 (Depreciación Acumulada al 31 de diciembre), columna 11 (utilidad por venta de activos fijos) o columna 12 (pérdida por venta de activos fijos). De no darse cumplimiento a lo indicado, solicite la aclaración correspondiente y proceda a corregir, caso contrario dicha novedad deberá ser justificada.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="32772225"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        842
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2898
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        32772225
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        160194.014
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1219157.854
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información entregada por la empresa, en la que declare que vendió activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado para su registró será el costo histórico del activo, no el valor de venta, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1648" name="v4090" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3598" EndPos="3604" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Bajas de activos fijos - Vehículos y equipo de transporte
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 194, Bajas de activos fijos - Vehículos y equipo de transporte  (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa declare que dio de baja activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado para su registro será el costo histórico del activo, no el valor de baja, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido.
Si se ha registrado valor en la columna "Bajas", debe indicarse esta novedad en Observaciones. Debe tenerse en cuenta que cuando se da de baja también se elimina la Depreciación Acumulada.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="6516271"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        566
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3174
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        6516271
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        140785.182
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        502862.238
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información que la empresa declaré el registro, que dio de baja activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado; será el costo histórico del activo, no el valor de baja, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1649" name="v4091" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3605" EndPos="3612" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Revalorizaciones y ajustes por el valor de mercado - Vehículos y equipo de transporte
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 194, Revalorizaciones y ajustes por el valor de mercado - Vehículos y equipo de transporte (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Revalorización y ajustes por el valor de mercado en 2017: La información a registrarse en esta columna, se dará cuando la empresa ha realizado algún tipo de revalorización en los activos.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="36722168"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        202
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3538
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        36722168
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        362095.589
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2990216.772
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[La información registrada corresponde algún tipo de revalorización en los activos registrados por la empresa. 
Revalorizaciones y ajustes por el valor de mercado.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1650" name="v4092" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3613" EndPos="3620" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Depreciación del ejercicio económico - Vehículos y equipo de transporte
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 194, Depreciación del ejercicio económico - Vehículos y equipo de transporte (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se registrará información en esta columna en caso de que la empresa ha declarado la depreciación de  algún activo en el año 2017.
Siempre que exista información en esta columna 8 (depreciación del ejercicio económico 2017), debe  también existir información en el Capítulo 1, línea 65, clave 1106.
No cumplirán con el requisito de tener información en la columna 8 (Depreciación del ejercicio económico 2017) y columna 9 (Depreciación Acumulada al 31 de diciembre), en el caso de ventas de terrenos, construcciones en curso; y, maquinaria en montaje y en tránsito. El valor registrado en cada línea debe ser menor al valor registrado en la columna 9 (Depreciación acumulada).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="10874938"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2917
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        823
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        10874938
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        87823.391
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        418258.318
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información declarada por la empresa, en caso de registrar en sus libros contables valores en el rubro de depreciación de algún activo en el año 2017.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1651" name="v4093" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3621" EndPos="3629" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Depreciación acumulada al 31 de diciembre - Vehículos y equipo de transporte
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 194, Depreciación acumulada al 31 de diciembre - Vehículos y equipo de transporte (9)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Registre el valor de la depreciación que han acumulado cada uno de los activos fijos, hasta el 31 de diciembre del 2017.
El valor registrado en cada línea debe ser menor al valor registrado en la columna 10.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="131059670"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3077
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        663
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        131059670
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        553992.268
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3347704.799
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información declarada por la empresa, en caso de registrar en sus libros contables valores en depreciación que han acumulado cada uno de los activos fijos, hasta el 31 de diciembre del 2017.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1652" name="v4094" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3630" EndPos="3638" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor histórico al 31 de diciembre - Vehículos y equipo de transporte
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 194, Valor histórico al 31 de diciembre - Vehículos y equipo de transporte (10)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Saldo al 31 de diciembre del 2017 (Costo histórico): Se debe registrar el valor de cada clase de activos, de acuerdo con el detalle señalado en el cuestionario, es decir: 

VALOR HISTÓRICO AL 01-01-17 
(+) CONSTRUCCIÓN DE ACTIVOS FIJOS POR CUENTA PROPIA EN 2017 
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS EN 2017 
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS USADOS EN 2017 
( -) VENTAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017
( -) BAJAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017
(+) REVALORIZACIÓN Y AJUSTES POR VALOR DE MERCADO EN 2017 
= VALOR HISTÓRICO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2017 (columna10)]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="-7994" max="175940660"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3729
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        11
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        -7994
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        175940660
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        808108.334
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5553983.952
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a los valores registrados por la empresa, de acuerdo a cada uno de los activos que registraron cambios; por tanto se consideran las siguientes variables para el cálculo respectivo: 

(+) COSTO HISTÓRICO AL 01-01-2017
(+) CONSTRUCCIÓN DE ACTIVOS FIJOS POR CUENTA PROPIA EN 2017
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS EN 2017 
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS USADOS EN 2017
( -) VENTAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017
( -) BAJAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017 
(+) REVALORIZACIÓN Y AJUSTES POR VALOR DE MERCADO EN 2017 
= VALOR HISTÓRICO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2017]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1653" name="v4095" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3639" EndPos="3645" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Utilidad por venta de activos fijos - Vehículos y equipo de transporte
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 194, Utilidad por venta de activos fijos - Vehículos y equipo de transporte (11)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Habrá información en estas columnas, solamente en el caso de que la empresa en la columna 5 informó venta de activos fijos. Si la empresa ha tenido utilidad en la venta de activos fijos, registre dichos valor en esta columna. 
Si existe información en cualquiera de las líneas de la columna 11 (utilidad por venta de activos fijos), la suma de estos valores, columna 11, línea 198, clave 4141, debe ser igual al valor informado en el Cap. 1 línea 19 (utilidad en venta de propiedades, planta y equipo clave 1019), si es diferente solicite aclaración.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2460848"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        683
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3057
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2460848
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        41392.025
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        171347.773
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información registrada por la empresa, en el caso de informar venta de activos fijos; y si la empresa obtuvo utilidad en la venta de esos activos fijos.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1654" name="v4096" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3646" EndPos="3651" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Pérdida por venta de activos fijos - Vehículos y equipo de transporte
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 194, Pérdida por venta de activos fijos - Vehículos y equipo de transporte (12)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Pérdida por venta de Activos Fijos (Pérdida): Habrá información en esta columna, solamente en el caso de que la empresa en la columna 5 informó venta de activos fijos. Si la empresa ha tenido pérdida en la venta de activos fijos, registre dichos valor en esta columna. 
Si existe información en cualquiera de las líneas de la columna 12 (pérdida por venta de activos fijos), la suma de estos valores, columna 12, línea 198, clave 4142, debe ser igual al valor informado en el Capítulo 1. Estado de Resultados, línea 69 (pérdida en venta de activos clave 1019), si es diferente solicite aclaración.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="773071"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        369
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3371
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        773071
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        15735.407
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        57635.058
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información registrada por la empresa, en el caso de informar venta de activos fijos; y si la empresa obtuvo pérdida en la venta de esos activos fijos.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1655" name="v4097" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3652" EndPos="3653" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Tiempo de uso del último activo (años) - Vehículos y equipo de transporte
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 194, Tiempo de uso del activo en años - Vehículos y equipo de transporte (13)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Para el ingreso de la información se lo realizará en años cumplidos, en caso de que el activo tenga menos a un año, registre en tiempo cero (0) y colocar en el espacio de observaciones el tiempo en meses. 
Si en alguno de los activos, el valor registrado corresponde a varios activos, en tiempo de uso registre, el del último activo comprado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="51"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3118
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        622
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        51
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2.046
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2.899
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el tiempo en años de uso que tiene el último activo adquirido por la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1656" name="v4098" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3654" EndPos="3656" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Tiempo de uso promedio del activo (Años) - Vehículos y equipo de transporte
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 194, Tiempo de uso promedio del activo en años - Vehículos y equipo de transporte (14)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Para el ingreso de la información se lo realizará en años cumplidos, en caso de que el activo tenga menos a un año, registre en tiempo cero (0) y colocar en el espacio de observaciones el tiempo en meses. 
Si en alguno de los activos, el valor registrado corresponde a varios activos, en tiempo de uso registre, el del último activo comprado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="164"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3127
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        613
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        164
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4.92
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4.477
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende al tiempo promedio en años de uso del activo.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1657" name="v4099" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3657" EndPos="3664" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor histórico al primero de enero - Equipo caminero movil
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 195,Valor histórico al primero de enero - Equipo caminero móvil (1)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Valor Histórico al 01-01-2017: Se debe registrar valor de los activos en el momento de la adquisición según clase de activos. 
Verifique que la información consignada en la columna 1, "Valor histórico al 01-01-2017", por cada uno de los conceptos, sea igual a la que entregó al "31 de Diciembre del 2016 (costo histórico)". Si no se presenta esta igualdad, solicite la aclaración correspondiente y proceda a realizar las correcciones que sean del caso, o en su defecto, a indicar en observaciones las justificaciones de tal situación.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="31801868"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        228
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3512
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        31801868
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        459474.5
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2628645.744
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor de los activos en el momento de la adquisición.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1658" name="v4100" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="3665" EndPos="3665" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Construcciones de activos fijos por cuenta propia - Equipo caminero movil
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 195, Construcciones de activos fijos por cuenta propia - Equipo caminero móvil (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Construcciones de activos fijos por cuenta propia: Se debe registrar información si la empresa ha realizado construcciones de activos en el año de investigación, siempre y cuando la construcción se hayan ejecutado con personal propio de la empresa; es decir, al personal que labora en la producción o fabricación de los bienes que produce la empresa. Si no es así, dicha información, traslade a la columna ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS. 
Cabe mencionar que no es muy común este tipo de actividades al interior de las empresas; sin embargo, es posible que algunas de ellas, hayan fabricado efectivamente activos para ser usados internamente. 
En caso de que las construciones no fueran ejecutadas por el personal propio de la empresa, considere dicha información, y traslade a la columna ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="0"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        124
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3616
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los valores de activos fijos construidos por la empresa, cuyas construcciones se han ejecutado con personal propio de la empresa; es decir, al personal que labora en la producción o fabricación de los bienes que produce la empresa.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          124
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3616
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1659" name="v4101" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3666" EndPos="3673" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Adquisición de activos fijos nuevos - Equipo caminero movil
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 195, Adquisición de activos fijos nuevos - Equipo caminero móvil (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Adquisiciones de activos fijos nuevos en el año 2017: Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa posea activos usados adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="18113756"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        141
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3599
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        18113756
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        217693.369
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1594222.61
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información registrada por la empresa, siempre y cuando posea activos nuevos adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1660" name="v4102" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="3674" EndPos="3674" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Adquisición de activos fijos usados - Equipo caminero movil
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 195, Adquisición de activos fijos usados - Equipo caminero móvil (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Adquisiciones de activos fijos usados en el año 2017: Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa posea activos usados adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="0"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        124
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3616
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información registrada por la empresa, siempre y cuando posea activos usados adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          124
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3616
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1661" name="v4103" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3675" EndPos="3681" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Venta de activos fijos - Equipo caminero movil
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 195, Venta de activos fijos - Equipo caminero móvil (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Venta de activos fijos en el año 2017: Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa declare que vendió activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado para su registró será el costo histórico del activo, no el valor de venta, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido. 
Si existe información en la columna 5 "Ventas de activos fijos en 2017", debe también tener valor en la columna 8 (Depreciación del ejercicio económico 2017), columna 9 (Depreciación Acumulada al 31 de diciembre), columna 11 (utilidad por venta de activos fijos) o columna 12 (pérdida por venta de activos fijos). De no darse cumplimiento a lo indicado, solicite la aclaración correspondiente y proceda a corregir, caso contrario dicha novedad deberá ser justificada.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="4069557"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        122
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3618
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        4069557
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        46069.238
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        384527.816
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información entregada por la empresa, en la que declare que vendió activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado para su registró será el costo histórico del activo, no el valor de venta, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1662" name="v4104" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3682" EndPos="3688" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Bajas de activos fijos - Equipo caminero movil
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 195, Bajas de activos fijos - Equipo caminero móvil (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa declare que dio de baja activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado para su registro será el costo histórico del activo, no el valor de baja, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido.
Si se ha registrado valor en la columna "Bajas", debe indicarse esta novedad en Observaciones. Debe tenerse en cuenta que cuando se da de baja también se elimina la Depreciación Acumulada.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1704201"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        126
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3614
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1704201
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        23599.198
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        161710.69
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información que la empresa declaré el registro, que dio de baja activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado; será el costo histórico del activo, no el valor de baja, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1663" name="v4105" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3689" EndPos="3695" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Revalorizaciones y ajustes por el valor de mercado - Equipo caminero movil
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 195, Revalorizaciones y ajustes por el valor de mercado - Equipo caminero móvil  (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Revalorización y ajustes por el valor de mercado en 2017: La información a registrarse en esta columna, se dará cuando la empresa ha realizado algún tipo de revalorización en los activos.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1102094"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        119
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3621
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1102094
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        17762.513
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        136558.533
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[La información registrada corresponde algún tipo de revalorización en los activos registrados por la empresa. 
Revalorizaciones y ajustes por el valor de mercado.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1664" name="v4106" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3696" EndPos="3702" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Depreciación del ejercicio económico - Equipo caminero movil
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 195, Depreciación del ejercicio económico 2017 - Equipo caminero móvil (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se registrará información en esta columna en caso de que la empresa ha declarado la depreciación de  algún activo en el año 2017.
Siempre que exista información en esta columna 8 (depreciación del ejercicio económico 2017), debe  también existir información en el Capítulo 1, línea 65, clave 1106.
No cumplirán con el requisito de tener información en la columna 8 (Depreciación del ejercicio económico 2017) y columna 9 (Depreciación Acumulada al 31 de diciembre), en el caso de ventas de terrenos, construcciones en curso; y, maquinaria en montaje y en tránsito. El valor registrado en cada línea debe ser menor al valor registrado en la columna 9 (Depreciación acumulada).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2868933"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        162
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3578
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2868933
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        71330.543
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        287169.222
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información declarada por la empresa, en caso de registrar en sus libros contables valores en el rubro de depreciación de algún activo en el año 2017.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1665" name="v4107" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3703" EndPos="3710" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Depreciación acumulada al 31 de diciembre - Equipo caminero movil
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 195, Depreciación acumulada al 31 de diciembre - Equipo caminero móvil (9)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Registre el valor de la depreciación que han acumulado cada uno de los activos fijos, hasta el 31 de diciembre del 2017.
El valor registrado en cada línea debe ser menor al valor registrado en la columna 10.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="28841632"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        163
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3577
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        28841632
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        484961.988
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2613273.933
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información declarada por la empresa, en caso de registrar en sus libros contables valores en depreciación que han acumulado cada uno de los activos fijos, hasta el 31 de diciembre del 2017.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1666" name="v4108" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3711" EndPos="3718" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor histórico al 31 de diciembre - Equipo caminero movil
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 195, Valor histórico al 31 de diciembre - Equipo caminero móvil (10)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Saldo al 31 de diciembre del 2017 (Costo histórico): Se debe registrar el valor de cada clase de activos, de acuerdo con el detalle señalado en el cuestionario, es decir: 

VALOR HISTÓRICO AL 01-01-17 
(+) CONSTRUCCIÓN DE ACTIVOS FIJOS POR CUENTA PROPIA EN 2017 
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS EN 2017 
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS USADOS EN 2017 
( -) VENTAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017
( -) BAJAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017
(+) REVALORIZACIÓN Y AJUSTES POR VALOR DE MERCADO EN 2017 
= VALOR HISTÓRICO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2017 (columna10)]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="34495164"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3729
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        11
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        34495164
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        34586.952
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        754104.454
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a los valores registrados por la empresa, de acuerdo a cada uno de los activos que registraron cambios; por tanto se consideran las siguientes variables para el cálculo respectivo: 

(+) COSTO HISTÓRICO AL 01-01-2017
(+) CONSTRUCCIÓN DE ACTIVOS FIJOS POR CUENTA PROPIA EN 2017
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS EN 2017 
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS USADOS EN 2017
( -) VENTAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017
( -) BAJAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017 
(+) REVALORIZACIÓN Y AJUSTES POR VALOR DE MERCADO EN 2017 
= VALOR HISTÓRICO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2017]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1667" name="v4109" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3719" EndPos="3724" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Utilidad por venta de activos fijos - Equipo caminero movil
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 195, Utilidad por venta de activos fijos - Equipo caminero móvil  (11)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Habrá información en estas columnas, solamente en el caso de que la empresa en la columna 5 informó venta de activos fijos. Si la empresa ha tenido utilidad en la venta de activos fijos, registre dichos valor en esta columna. 
Si existe información en cualquiera de las líneas de la columna 11 (utilidad por venta de activos fijos), la suma de estos valores, columna 11, línea 198, clave 4141, debe ser igual al valor informado en el Cap. 1 línea 19 (utilidad en venta de propiedades, planta y equipo clave 1019), si es diferente solicite aclaración.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="732395"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        104
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3636
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        732395
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        7713
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        72000.374
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información registrada por la empresa, en el caso de informar venta de activos fijos; y si la empresa obtuvo utilidad en la venta de esos activos fijos.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1668" name="v4110" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3725" EndPos="3728" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Pérdida por venta de activos fijos - Equipo caminero movil
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 195, Pérdida por venta de activos fijos - Equipo caminero móvil (12)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Pérdida por venta de Activos Fijos (Pérdida): Habrá información en esta columna, solamente en el caso de que la empresa en la columna 5 informó venta de activos fijos. Si la empresa ha tenido pérdida en la venta de activos fijos, registre dichos valor en esta columna. 
Si existe información en cualquiera de las líneas de la columna 12 (pérdida por venta de activos fijos), la suma de estos valores, columna 12, línea 198, clave 4142, debe ser igual al valor informado en el Capítulo 1. Estado de Resultados, línea 69 (pérdida en venta de activos clave 1019), si es diferente solicite aclaración.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="6286"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        110
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3630
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        6286
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        86.236
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        670.039
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información registrada por la empresa, en el caso de informar venta de activos fijos; y si la empresa obtuvo pérdida en la venta de esos activos fijos.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1669" name="v4111" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="3729" EndPos="3730" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Tiempo de uso del último activo (años) - Equipo caminero movil
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 195, Tiempo de uso del activo en años - Equipo caminero móvil (13)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Para el ingreso de la información se lo realizará en años cumplidos, en caso de que el activo tenga menos a un año, registre en tiempo cero (0) y colocar en el espacio de observaciones el tiempo en meses. 
Si en alguno de los activos, el valor registrado corresponde a varios activos, en tiempo de uso registre, el del último activo comprado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="10"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        180
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3560
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el tiempo en años de uso que tiene el último activo adquirido por la empresa.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          149
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          8
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          9
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          10
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3560
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1670" name="v4112" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="3731" EndPos="3732" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Tiempo de uso promedio del activo (Años) - Equipo caminero movil
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 195, Tiempo de uso promedio del activo en años - Equipo caminero móvil (14)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Para el ingreso de la información se lo realizará en años cumplidos, en caso de que el activo tenga menos a un año, registre en tiempo cero (0) y colocar en el espacio de observaciones el tiempo en meses. 
Si en alguno de los activos, el valor registrado corresponde a varios activos, en tiempo de uso registre, el del último activo comprado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="20"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        185
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3555
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende al tiempo promedio en años de uso del activo.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          137
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          22
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          7
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          10
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          20
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3555
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1671" name="v4113" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3733" EndPos="3741" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor histórico al primero de enero - Activos biológicos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 196,Valor histórico al primero de enero - Activos biológicos móvil (1)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Valor Histórico al 01-01-2017: Se debe registrar valor de los activos en el momento de la adquisición según clase de activos. 
Verifique que la información consignada en la columna 1, "Valor histórico al 01-01-2017", por cada uno de los conceptos, sea igual a la que entregó al "31 de Diciembre del 2016 (costo histórico)". Si no se presenta esta igualdad, solicite la aclaración correspondiente y proceda a realizar las correcciones que sean del caso, o en su defecto, a indicar en observaciones las justificaciones de tal situación.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="134562382"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        227
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3513
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        134562382
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1496370.771
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        10148189.673
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor de los activos en el momento de la adquisición.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1672" name="v4114" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3742" EndPos="3748" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Construcciones de activos fijos por cuenta propia - Activos biológicos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 196, Construcciones de activos fijos por cuenta propia - Activos biológicos (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Construcciones de activos fijos por cuenta propia: Se debe registrar información si la empresa ha realizado construcciones de activos en el año de investigación, siempre y cuando la construcción se hayan ejecutado con personal propio de la empresa; es decir, al personal que labora en la producción o fabricación de los bienes que produce la empresa. Si no es así, dicha información, traslade a la columna ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS. 
Cabe mencionar que no es muy común este tipo de actividades al interior de las empresas; sin embargo, es posible que algunas de ellas, hayan fabricado efectivamente activos para ser usados internamente. 
En caso de que las construciones no fueran ejecutadas por el personal propio de la empresa, considere dicha información, y traslade a la columna ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="7673623"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        126
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3614
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        7673623
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        61108.595
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        683604.111
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los valores de activos fijos construidos por la empresa, cuyas construcciones se han ejecutado con personal propio de la empresa; es decir, al personal que labora en la producción o fabricación de los bienes que produce la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1673" name="v4115" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3749" EndPos="3756" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Adquisición de activos fijos nuevos - Activos biológicos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 196, Adquisición de activos fijos nuevos - Activos biológicos (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Adquisiciones de activos fijos nuevos en el año 2017: Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa posea activos usados adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="15363354"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        145
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3595
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        15363354
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        202476.214
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1387122.56
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información registrada por la empresa, siempre y cuando posea activos nuevos adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1674" name="v4116" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3757" EndPos="3763" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Adquisición de activos fijos usados - Activos biológicos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 196, Adquisición de activos fijos usados - Activos biológicos (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Adquisiciones de activos fijos usados en el año 2017: Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa posea activos usados adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="4744607"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        126
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3614
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        4744607
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        74312.865
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        583084.515
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información registrada por la empresa, siempre y cuando posea activos usados adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1675" name="v4117" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3764" EndPos="3770" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Venta de activos fijos - Activos biológicos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 196, Venta de activos fijos - Activos biológicos (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Venta de activos fijos en el año 2017: Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa declare que vendió activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado para su registró será el costo histórico del activo, no el valor de venta, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido. 
Si existe información en la columna 5 "Ventas de activos fijos en 2017", debe también tener valor en la columna 8 (Depreciación del ejercicio económico 2017), columna 9 (Depreciación Acumulada al 31 de diciembre), columna 11 (utilidad por venta de activos fijos) o columna 12 (pérdida por venta de activos fijos). De no darse cumplimiento a lo indicado, solicite la aclaración correspondiente y proceda a corregir, caso contrario dicha novedad deberá ser justificada.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2452987"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        120
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3620
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2452987
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        28092.275
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        238173.448
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información entregada por la empresa, en la que declare que vendió activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado para su registró será el costo histórico del activo, no el valor de venta, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1676" name="v4118" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3771" EndPos="3778" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Bajas de activos fijos - Activos biológicos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 196, Bajas de activos fijos - Activos biológicos (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa declare que dio de baja activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado para su registro será el costo histórico del activo, no el valor de baja, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido.
Si se ha registrado valor en la columna "Bajas", debe indicarse esta novedad en Observaciones. Debe tenerse en cuenta que cuando se da de baja también se elimina la Depreciación Acumulada.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="24828368"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        131
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3609
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        24828368
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        295528.969
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2259657.497
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información que la empresa declaré el registro, que dio de baja activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado; será el costo histórico del activo, no el valor de baja, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1677" name="v4119" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3779" EndPos="3785" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Revalorizaciones y ajustes por el valor de mercado - Activos biológicos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 196, Revalorizaciones y ajustes por el valor de mercado - Activos biológicos (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Revalorización y ajustes por el valor de mercado en 2017: La información a registrarse en esta columna, se dará cuando la empresa ha realizado algún tipo de revalorización en los activos.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1240012"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        122
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3618
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1240012
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        16301.41
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        123529.079
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[La información registrada corresponde algún tipo de revalorización en los activos registrados por la empresa. 
Revalorizaciones y ajustes por el valor de mercado.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1678" name="v4120" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3786" EndPos="3793" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Depreciación del ejercicio económico - Activos biológicos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 196, Depreciación del ejercicio económico - Activos biológicos (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se registrará información en esta columna en caso de que la empresa ha declarado la depreciación de  algún activo en el año 2017.
Siempre que exista información en esta columna 8 (depreciación del ejercicio económico 2017), debe  también existir información en el Capítulo 1, línea 65, clave 1106.
No cumplirán con el requisito de tener información en la columna 8 (Depreciación del ejercicio económico 2017) y columna 9 (Depreciación Acumulada al 31 de diciembre), en el caso de ventas de terrenos, construcciones en curso; y, maquinaria en montaje y en tránsito. El valor registrado en cada línea debe ser menor al valor registrado en la columna 9 (Depreciación acumulada).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="12351284"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        141
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3599
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        12351284
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        196747.688
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1197669.818
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información declarada por la empresa, en caso de registrar en sus libros contables valores en el rubro de depreciación de algún activo en el año 2017.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1679" name="v4121" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3794" EndPos="3801" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Depreciación acumulada al 31 de diciembre - Activos biológicos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 196,  Depreciación acumulada al 31 de diciembre - Activos biológicos (9)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Registre el valor de la depreciación que han acumulado cada uno de los activos fijos, hasta el 31 de diciembre del 2017.
El valor registrado en cada línea debe ser menor al valor registrado en la columna 10.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="13525781"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        141
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3599
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        13525781
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        357096.603
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1806114.705
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información declarada por la empresa, en caso de registrar en sus libros contables valores en depreciación que han acumulado cada uno de los activos fijos, hasta el 31 de diciembre del 2017.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1680" name="v4122" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3802" EndPos="3810" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor histórico al 31 de diciembre - Activos biológicos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 196, Valor histórico al 31 de diciembre - Activos biológicos (10)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Saldo al 31 de diciembre del 2017 (Costo histórico): Se debe registrar el valor de cada clase de activos, de acuerdo con el detalle señalado en el cuestionario, es decir: 

VALOR HISTÓRICO AL 01-01-17 
(+) CONSTRUCCIÓN DE ACTIVOS FIJOS POR CUENTA PROPIA EN 2017 
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS EN 2017 
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS USADOS EN 2017 
( -) VENTAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017
( -) BAJAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017
(+) REVALORIZACIÓN Y AJUSTES POR VALOR DE MERCADO EN 2017 
= VALOR HISTÓRICO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2017 (columna10)]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="110109690"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3729
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        11
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        110109690
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        92786.732
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2307024.515
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a los valores registrados por la empresa, de acuerdo a cada uno de los activos que registraron cambios; por tanto se consideran las siguientes variables para el cálculo respectivo: 

(+) COSTO HISTÓRICO AL 01-01-2017
(+) CONSTRUCCIÓN DE ACTIVOS FIJOS POR CUENTA PROPIA EN 2017
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS EN 2017 
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS USADOS EN 2017
( -) VENTAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017
( -) BAJAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017 
(+) REVALORIZACIÓN Y AJUSTES POR VALOR DE MERCADO EN 2017 
= VALOR HISTÓRICO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2017]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1681" name="v4123" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3811" EndPos="3815" width="5" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Utilidad por venta de activos fijos - Activos biológicos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 196, Utilidad por venta de activos fijos - Activos biológicos (11)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Habrá información en estas columnas, solamente en el caso de que la empresa en la columna 5 informó venta de activos fijos. Si la empresa ha tenido utilidad en la venta de activos fijos, registre dichos valor en esta columna. 
Si existe información en cualquiera de las líneas de la columna 11 (utilidad por venta de activos fijos), la suma de estos valores, columna 11, línea 198, clave 4141, debe ser igual al valor informado en el Cap. 1 línea 19 (utilidad en venta de propiedades, planta y equipo clave 1019), si es diferente solicite aclaración.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="27784"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        99
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3641
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        27784
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        280.646
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2792.397
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información registrada por la empresa, en el caso de informar venta de activos fijos; y si la empresa obtuvo utilidad en la venta de esos activos fijos.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1682" name="v4124" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3816" EndPos="3819" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Pérdida por venta de activos fijos - Activos biológicos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 196, Pérdida por venta de activos fijos - Activos biológicos (12)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Pérdida por venta de Activos Fijos (Pérdida): Habrá información en esta columna, solamente en el caso de que la empresa en la columna 5 informó venta de activos fijos. Si la empresa ha tenido pérdida en la venta de activos fijos, registre dichos valor en esta columna. 
Si existe información en cualquiera de las líneas de la columna 12 (pérdida por venta de activos fijos), la suma de estos valores, columna 12, línea 198, clave 4142, debe ser igual al valor informado en el Capítulo 1. Estado de Resultados, línea 69 (pérdida en venta de activos clave 1019), si es diferente solicite aclaración.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="6007"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        106
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3634
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        6007
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        90.623
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        677.294
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información registrada por la empresa, en el caso de informar venta de activos fijos; y si la empresa obtuvo pérdida en la venta de esos activos fijos.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1683" name="v4125" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="3820" EndPos="3821" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Tiempo de uso del último activo (años) - Activos biológicos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 196, Tiempo de uso del activo en años - Activos biológicos (13)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Para el ingreso de la información se lo realizará en años cumplidos, en caso de que el activo tenga menos a un año, registre en tiempo cero (0) y colocar en el espacio de observaciones el tiempo en meses. 
Si en alguno de los activos, el valor registrado corresponde a varios activos, en tiempo de uso registre, el del último activo comprado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="15"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        183
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3557
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el tiempo en años de uso que tiene el último activo adquirido por la empresa.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          155
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          8
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          10
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          13
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          15
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3557
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1684" name="v4126" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3822" EndPos="3823" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Tiempo de uso promedio del activo (Años) - Activos biológicos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 196, Tiempo de uso promedio del activo en años - Activos biológicos (14)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Para el ingreso de la información se lo realizará en años cumplidos, en caso de que el activo tenga menos a un año, registre en tiempo cero (0) y colocar en el espacio de observaciones el tiempo en meses. 
Si en alguno de los activos, el valor registrado corresponde a varios activos, en tiempo de uso registre, el del último activo comprado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="50"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        188
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3552
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        50
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2.207
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5.942
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende al tiempo promedio en años de uso del activo.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1685" name="v4127" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3824" EndPos="3833" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor histórico al primero de enero - Otros activos fijos tangibles
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 197, Valor histórico al primero de enero - Otros activos fijos tangibles (1)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Valor Histórico al 01-01-2017: Se debe registrar valor de los activos en el momento de la adquisición según clase de activos. 
Verifique que la información consignada en la columna 1, "Valor histórico al 01-01-2017", por cada uno de los conceptos, sea igual a la que entregó al "31 de Diciembre del 2016 (costo histórico)". Si no se presenta esta igualdad, solicite la aclaración correspondiente y proceda a realizar las correcciones que sean del caso, o en su defecto, a indicar en observaciones las justificaciones de tal situación.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1434542000"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1231
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2509
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1434542000
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        5035657.01
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        56682054.66
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor de los activos en el momento de la adquisición.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1686" name="v4128" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3834" EndPos="3841" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Construcciones de activos fijos por cuenta propia - Otros activos fijos tangibles
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 197, Construcciones de activos fijos por cuenta propia - Otros activos fijos tangibles (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Construcciones de activos fijos por cuenta propia: Se debe registrar información si la empresa ha realizado construcciones de activos en el año de investigación, siempre y cuando la construcción se hayan ejecutado con personal propio de la empresa; es decir, al personal que labora en la producción o fabricación de los bienes que produce la empresa. Si no es así, dicha información, traslade a la columna ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS. 
Cabe mencionar que no es muy común este tipo de actividades al interior de las empresas; sin embargo, es posible que algunas de ellas, hayan fabricado efectivamente activos para ser usados internamente. 
En caso de que las construciones no fueran ejecutadas por el personal propio de la empresa, considere dicha información, y traslade a la columna ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="31585285"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        153
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3587
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        31585285
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        459397.412
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3117116.239
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los valores de activos fijos construidos por la empresa, cuyas construcciones se han ejecutado con personal propio de la empresa; es decir, al personal que labora en la producción o fabricación de los bienes que produce la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1687" name="v4129" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3842" EndPos="3849" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Adquisición de activos fijos nuevos - Otros activos fijos tangibles
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 197, Adquisición de activos fijos nuevos - Otros activos fijos tangibles (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Adquisiciones de activos fijos nuevos en el año 2017: Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa posea activos usados adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="58365975"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        599
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3141
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        58365975
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        452250.062
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2842183.989
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información registrada por la empresa, siempre y cuando posea activos nuevos adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1688" name="v4130" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3850" EndPos="3855" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Adquisición de activos fijos usados - Otros activos fijos tangibles
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 197, Adquisición de activos fijos usados - Otros activos fijos tangibles (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Adquisiciones de activos fijos usados en el año 2017: Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa posea activos usados adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="989737"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        175
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3565
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        989737
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        19400.96
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        89174.957
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información registrada por la empresa, siempre y cuando posea activos usados adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1689" name="v4131" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3856" EndPos="3862" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Venta de activos fijos - Otros activos fijos tangibles
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 197, Venta de activos fijos - Otros activos fijos tangibles (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Venta de activos fijos en el año 2017: Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa declare que vendió activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado para su registró será el costo histórico del activo, no el valor de venta, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido. 
Si existe información en la columna 5 "Ventas de activos fijos en 2017", debe también tener valor en la columna 8 (Depreciación del ejercicio económico 2017), columna 9 (Depreciación Acumulada al 31 de diciembre), columna 11 (utilidad por venta de activos fijos) o columna 12 (pérdida por venta de activos fijos). De no darse cumplimiento a lo indicado, solicite la aclaración correspondiente y proceda a corregir, caso contrario dicha novedad deberá ser justificada.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="3331731"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        182
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3558
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        3331731
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        79370.929
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        396198.934
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información entregada por la empresa, en la que declare que vendió activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado para su registró será el costo histórico del activo, no el valor de venta, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1690" name="v4132" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3863" EndPos="3870" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Bajas de activos fijos - Otros activos fijos tangibles
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 197, Bajas de activos fijos - Otros activos fijos tangibles (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa declare que dio de baja activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado para su registro será el costo histórico del activo, no el valor de baja, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido.
Si se ha registrado valor en la columna "Bajas", debe indicarse esta novedad en Observaciones. Debe tenerse en cuenta que cuando se da de baja también se elimina la Depreciación Acumulada.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="73521995"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        342
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3398
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        73521995
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        566613.74
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4469284.401
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información que la empresa declaré el registro, que dio de baja activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado; será el costo histórico del activo, no el valor de baja, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1691" name="v4133" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3871" EndPos="3878" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Revalorizaciones y ajustes por el valor de mercado - Otros activos fijos tangibles
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 197, Revalorizaciones y ajustes por el valor de mercado - Otros activos fijos tangibles (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Revalorización y ajustes por el valor de mercado en 2017: La información a registrarse en esta columna, se dará cuando la empresa ha realizado algún tipo de revalorización en los activos.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="78119496"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        154
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3586
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        78119496
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        925819.162
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        7302382.523
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[La información registrada corresponde algún tipo de revalorización en los activos registrados por la empresa. 
Revalorizaciones y ajustes por el valor de mercado.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1692" name="v4134" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3879" EndPos="3887" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Depreciación del ejercicio económico - Otros activos fijos tangibles
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 197, Depreciación del ejercicio económico - Otros activos fijos tangibles (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se registrará información en esta columna en caso de que la empresa ha declarado la depreciación de  algún activo en el año 2017.
Siempre que exista información en esta columna 8 (depreciación del ejercicio económico 2017), debe  también existir información en el Capítulo 1, línea 65, clave 1106.
No cumplirán con el requisito de tener información en la columna 8 (Depreciación del ejercicio económico 2017) y columna 9 (Depreciación Acumulada al 31 de diciembre), en el caso de ventas de terrenos, construcciones en curso; y, maquinaria en montaje y en tránsito. El valor registrado en cada línea debe ser menor al valor registrado en la columna 9 (Depreciación acumulada).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="125388426"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1046
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2694
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        125388426
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        338263.187
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4121906.02
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información declarada por la empresa, en caso de registrar en sus libros contables valores en el rubro de depreciación de algún activo en el año 2017.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1693" name="v4135" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3888" EndPos="3896" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Depreciación acumulada al 31 de diciembre - Otros activos fijos tangibles
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 197, Depreciación acumulada al 31 de diciembre - Otros activos fijos tangibles (9)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Registre el valor de la depreciación que han acumulado cada uno de los activos fijos, hasta el 31 de diciembre del 2017.
El valor registrado en cada línea debe ser menor al valor registrado en la columna 10.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="945214616"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1096
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2644
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        945214616
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3021137.542
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        39801334.484
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información declarada por la empresa, en caso de registrar en sus libros contables valores en depreciación que han acumulado cada uno de los activos fijos, hasta el 31 de diciembre del 2017.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1694" name="v4136" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3897" EndPos="3906" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor histórico al 31 de diciembre - Otros activos fijos tangibles
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 197, Valor histórico al 31 de diciembre - Otros activos fijos tangibles (10)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Saldo al 31 de diciembre del 2017 (Costo histórico): Se debe registrar el valor de cada clase de activos, de acuerdo con el detalle señalado en el cuestionario, es decir: 

VALOR HISTÓRICO AL 01-01-17 
(+) CONSTRUCCIÓN DE ACTIVOS FIJOS POR CUENTA PROPIA EN 2017 
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS EN 2017 
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS USADOS EN 2017 
( -) VENTAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017
( -) BAJAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017
(+) REVALORIZACIÓN Y AJUSTES POR VALOR DE MERCADO EN 2017 
= VALOR HISTÓRICO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2017 (columna10)]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1530675149"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3729
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        11
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1530675149
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1737147.568
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        34049539.023
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a los valores registrados por la empresa, de acuerdo a cada uno de los activos que registraron cambios; por tanto se consideran las siguientes variables para el cálculo respectivo: 

(+) COSTO HISTÓRICO AL 01-01-2017
(+) CONSTRUCCIÓN DE ACTIVOS FIJOS POR CUENTA PROPIA EN 2017
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS EN 2017 
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS USADOS EN 2017
( -) VENTAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017
( -) BAJAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017 
(+) REVALORIZACIÓN Y AJUSTES POR VALOR DE MERCADO EN 2017 
= VALOR HISTÓRICO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2017]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1695" name="v4137" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3907" EndPos="3913" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Utilidad por venta de activos fijos - Otros activos fijos tangibles
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 197, Utilidad por venta de activos fijos - Otros activos fijos tangibles (11)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Habrá información en estas columnas, solamente en el caso de que la empresa en la columna 5 informó venta de activos fijos. Si la empresa ha tenido utilidad en la venta de activos fijos, registre dichos valor en esta columna. 
Si existe información en cualquiera de las líneas de la columna 11 (utilidad por venta de activos fijos), la suma de estos valores, columna 11, línea 198, clave 4141, debe ser igual al valor informado en el Cap. 1 línea 19 (utilidad en venta de propiedades, planta y equipo clave 1019), si es diferente solicite aclaración.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1590630"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        144
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3596
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1590630
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        16838.451
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        134680.715
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información registrada por la empresa, en el caso de informar venta de activos fijos; y si la empresa obtuvo utilidad en la venta de esos activos fijos.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1696" name="v4138" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3914" EndPos="3919" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Pérdida por venta de activos fijos - Otros activos fijos tangibles
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 197, Pérdida por venta de activos fijos - Otros activos fijos tangibles (12)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Pérdida por venta de Activos Fijos (Pérdida): Habrá información en esta columna, solamente en el caso de que la empresa en la columna 5 informó venta de activos fijos. Si la empresa ha tenido pérdida en la venta de activos fijos, registre dichos valor en esta columna. 
Si existe información en cualquiera de las líneas de la columna 12 (pérdida por venta de activos fijos), la suma de estos valores, columna 12, línea 198, clave 4142, debe ser igual al valor informado en el Capítulo 1. Estado de Resultados, línea 69 (pérdida en venta de activos clave 1019), si es diferente solicite aclaración.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="153283"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        139
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3601
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        153283
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4226.353
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        18470.393
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la información registrada por la empresa, en el caso de informar venta de activos fijos; y si la empresa obtuvo pérdida en la venta de esos activos fijos.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1697" name="v4139" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3920" EndPos="3921" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Tiempo de uso del último activo (años) - Otros activos fijos tangibles
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 197, Tiempo de uso del activo en años - Otros activos fijos tangibles (13)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Para el ingreso de la información se lo realizará en años cumplidos, en caso de que el activo tenga menos a un año, registre en tiempo cero (0) y colocar en el espacio de observaciones el tiempo en meses. 
Si en alguno de los activos, el valor registrado corresponde a varios activos, en tiempo de uso registre, el del último activo comprado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="50"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1206
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2534
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        50
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2.682
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4.478
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el tiempo en años de uso que tiene el último activo adquirido por la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1698" name="v4140" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3922" EndPos="3923" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Tiempo de uso promedio del activo (Años) - Otros activos fijos tangibles
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 197, Tiempo de uso promedio del activo en años - Otros activos fijos tangibles (14)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Para el ingreso de la información se lo realizará en años cumplidos, en caso de que el activo tenga menos a un año, registre en tiempo cero (0) y colocar en el espacio de observaciones el tiempo en meses. 
Si en alguno de los activos, el valor registrado corresponde a varios activos, en tiempo de uso registre, el del último activo comprado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="71"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1214
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2526
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        71
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        6.193
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5.577
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende al tiempo promedio en años de uso del activo.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1699" name="v4141" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3924" EndPos="3934" width="11" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Valor histórico al primero de enero
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 198, Total Valor histórico al primero de enero (1)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Valor Histórico al 01-01-2017: Se debe registrar valor de los activos en el momento de la adquisición según clase de activos. 
Verifique que la información consignada en la columna 1, "Valor histórico al 01-01-2017", por cada uno de los conceptos, sea igual a la que entregó al "31 de Diciembre del 2016 (costo histórico)". Si no se presenta esta igualdad, solicite la aclaración correspondiente y proceda a realizar las correcciones que sean del caso, o en su defecto, a indicar en observaciones las justificaciones de tal situación.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="10750242295"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3729
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        11
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        10750242295
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        18309188.673
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        230739279.363
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor total de las columnas con información registrada por la empresa con relación al valor histórico de los activos fijos.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1700" name="v4142" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3935" EndPos="3943" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Construcciones de activos fijos por cuenta propia
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 198, Total Construcciones de activos fijos por cuenta propia  (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Construcciones de activos fijos por cuenta propia: Se debe registrar información si la empresa ha realizado construcciones de activos en el año de investigación, siempre y cuando la construcción se hayan ejecutado con personal propio de la empresa; es decir, al personal que labora en la producción o fabricación de los bienes que produce la empresa. Si no es así, dicha información, traslade a la columna ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS. 
Cabe mencionar que no es muy común este tipo de actividades al interior de las empresas; sin embargo, es posible que algunas de ellas, hayan fabricado efectivamente activos para ser usados internamente. 
En caso de que las construciones no fueran ejecutadas por el personal propio de la empresa, considere dicha información, y traslade a la columna ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="153692837"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3729
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        11
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        153692837
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        198546.868
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3253444.143
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor total de las columnas con información de construcciones de activos fijos registrada por la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1701" name="v4143" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3944" EndPos="3952" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Adquisición de activos fijos nuevos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[LCap.4, P4.1

ínea. 198, Total Adquisición de activos fijos nuevos  (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Adquisiciones de activos fijos nuevos en el año 2017: Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa posea activos usados adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="827022721"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3729
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        11
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        827022721
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1168018.916
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        14900948.319
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor total de las columnas con información de adquisiciones de activos fijos nuevo registrada por la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1702" name="v4144" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3953" EndPos="3960" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Adquisición de activos fijos usados
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 198, Total Adquisición de activos fijos usados  (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Adquisiciones de activos fijos usados en el año 2017: Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa posea activos usados adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="31976033"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3729
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        11
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        31976033
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        117575.764
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1016256.967
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor total de las columnas con información de adquisiciones de activos fijos usados registrada por la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1703" name="v4145" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3961" EndPos="3968" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Venta de activos fijos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 198, Total Venta de activos fijos (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Venta de activos fijos en el año 2017: Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa declare que vendió activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado para su registró será el costo histórico del activo, no el valor de venta, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido. 
Si existe información en la columna 5 "Ventas de activos fijos en 2017", debe también tener valor en la columna 8 (Depreciación del ejercicio económico 2017), columna 9 (Depreciación Acumulada al 31 de diciembre), columna 11 (utilidad por venta de activos fijos) o columna 12 (pérdida por venta de activos fijos). De no darse cumplimiento a lo indicado, solicite la aclaración correspondiente y proceda a corregir, caso contrario dicha novedad deberá ser justificada.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="44991633"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3729
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        11
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        44991633
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        119658.139
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1192421.557
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde al valor total de las columnas con información de ventas  de activos fijos registrada por la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1704" name="v4146" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3969" EndPos="3977" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Bajas de activos fijos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 198, Total Bajas de activos fijos  (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa declare que dio de baja activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado para su registro será el costo histórico del activo, no el valor de baja, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido.
Si se ha registrado valor en la columna "Bajas", debe indicarse esta novedad en Observaciones. Debe tenerse en cuenta que cuando se da de baja también se elimina la Depreciación Acumulada.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="212682271"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3729
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        11
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        212682271
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        554922.498
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5711913.643
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor total de las columnas con información de bajas de activos fijos registrada por la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1705" name="v4147" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3978" EndPos="3986" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Revalorizaciones y ajustes por el valor de mercado
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 198, Total Revalorizaciones y ajustes por el valor de mercado  (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Revalorización y ajustes por el valor de mercado en 2017: La información a registrarse en esta columna, se dará cuando la empresa ha realizado algún tipo de revalorización en los activos.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="-23680298" max="120482130"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3729
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        11
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        -23680298
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        120482130
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        250842.995
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3568617.14
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor total de las columnas con información de revalorizaciones de activos fijos registrada por la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1706" name="v4148" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3987" EndPos="3995" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Depreciación del ejercicio económico
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 198, Total Depreciación del ejercicio económico  (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se registrará información en esta columna en caso de que la empresa ha declarado la depreciación de  algún activo en el año 2017.
Siempre que exista información en esta columna 8 (depreciación del ejercicio económico 2017), debe  también existir información en el Capítulo 1, línea 65, clave 1106.
No cumplirán con el requisito de tener información en la columna 8 (Depreciación del ejercicio económico 2017) y columna 9 (Depreciación Acumulada al 31 de diciembre), en el caso de ventas de terrenos, construcciones en curso; y, maquinaria en montaje y en tránsito. El valor registrado en cada línea debe ser menor al valor registrado en la columna 9 (Depreciación acumulada).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="229888109"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3729
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        11
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        229888109
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        762200.116
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        6135375.944
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor total de las columnas con información referente a depreciaciones del ejercicio de activos fijos registrada por la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1707" name="v4149" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="3996" EndPos="4005" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Depreciación acumulada al 31 de diciembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 198, Total Depreciación acumulada al 31 de diciembre (9)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Registre el valor de la depreciación que han acumulado cada uno de los activos fijos, hasta el 31 de diciembre del 2017.
El valor registrado en cada línea debe ser menor al valor registrado en la columna 10.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="4948025817"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3729
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        11
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        4948025817
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        7143003.321
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        95134843.742
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor total de las columnas con información referente a depreciaciones acumulada de activos fijos registrada por la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1708" name="v4150" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4006" EndPos="4016" width="11" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Valor histórico al 31 de diciembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 198, Total Valor histórico al 31 de diciembre (10)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Saldo al 31 de diciembre del 2017 (Costo histórico): Se debe registrar el valor de cada clase de activos, de acuerdo con el detalle señalado en el cuestionario, es decir: 

VALOR HISTÓRICO AL 01-01-17 
(+) CONSTRUCCIÓN DE ACTIVOS FIJOS POR CUENTA PROPIA EN 2017 
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS EN 2017 
(+) ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS USADOS EN 2017 
( -) VENTAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017
( -) BAJAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017
(+) REVALORIZACIÓN Y AJUSTES POR VALOR DE MERCADO EN 2017 
= VALOR HISTÓRICO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2017 (columna10)]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="11449308653"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3729
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        11
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        11449308653
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        19369592.58
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        240313488.507
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor total de las columnas con información referente al valor histórico al 31 de diciembre de activos fijos registrada por la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1709" name="v4151" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4017" EndPos="4024" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Utilidad por venta de activos fijos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 198, Total Utilidad por venta de activos fijos  (11)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Habrá información en estas columnas, solamente en el caso de que la empresa en la columna 5 informó venta de activos fijos. Si la empresa ha tenido utilidad en la venta de activos fijos, registre dichos valor en esta columna. 
Si existe información en cualquiera de las líneas de la columna 11 (utilidad por venta de activos fijos), la suma de estos valores, columna 11, línea 198, clave 4141, debe ser igual al valor informado en el Cap. 1 línea 19 (utilidad en venta de propiedades, planta y equipo clave 1019), si es diferente solicite aclaración.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="15587784"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3729
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        11
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        15587784
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        22422.275
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        291969.978
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor total de las columnas con información referente a la utilidad de activos fijos registrado por la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1710" name="v4152" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4025" EndPos="4031" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Pérdida por venta de activos fijos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.1

Línea. 198, Total Pérdida por venta de activos fijos (12)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Pérdida por venta de Activos Fijos (Pérdida): Habrá información en esta columna, solamente en el caso de que la empresa en la columna 5 informó venta de activos fijos. Si la empresa ha tenido pérdida en la venta de activos fijos, registre dichos valor en esta columna. 
Si existe información en cualquiera de las líneas de la columna 12 (pérdida por venta de activos fijos), la suma de estos valores, columna 12, línea 198, clave 4142, debe ser igual al valor informado en el Capítulo 1. Estado de Resultados, línea 69 (pérdida en venta de activos clave 1019), si es diferente solicite aclaración.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="7758579"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3729
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        11
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        7758579
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        11477.359
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        165253.936
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor total de las columnas con información referente a la pérdida de activos fijos registrado por la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1711" name="v4153" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4032" EndPos="4035" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Año de compra - Marcas
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.2

Línea. 199, Año de compra - Marcas]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          La Marca: Es el derecho que tiene una empresa para fabricar un producto exclusivo, bajo un nombre o una denominación, siempre y cuando se encuentre registrado como propia de la empresa
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1985" max="2017"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        118
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3622
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        1985
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2017
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2012.898
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5.492
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al año registrado por la empresa respecto a la compra de la marca.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1712" name="v4154" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4036" EndPos="4043" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor de compra - Marcas
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.2

Línea. 199, Valor de compra - Marcas]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          La Marca: Es el derecho que tiene una empresa para fabricar un producto exclusivo, bajo un nombre o una denominación, siempre y cuando se encuentre registrado como propia de la empresa
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="48681244"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        159
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3581
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        48681244
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1080508.541
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4528036.025
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor registrado por la empresa respecto a la compra de la marca.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1713" name="v4155" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4044" EndPos="4046" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Duración en años activos comprados - Marcas
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.2

Línea. 199, Duración en años activos comprados - Marcas]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          La Marca: Es el derecho que tiene una empresa para fabricar un producto exclusivo, bajo un nombre o una denominación, siempre y cuando se encuentre registrado como propia de la empresa
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="100"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        116
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3624
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        100
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        12.017
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        15.804
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la duración en años del activo marca comprado por la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1714" name="v4156" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4047" EndPos="4050" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Año de compra - Patentes
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.2

Línea. 200, Año de compra - Patentes]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Patentes: Son los derechos que tiene el poseedor de una propiedad industrial por la exclusividad en la explotación de una invención en un tiempo determinado.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1970" max="2017"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        37
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3703
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        1970
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2017
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2013.081
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        8.268
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al año de compra de patentes registrado por la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1715" name="v4157" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4051" EndPos="4058" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor de compra - Patentes
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.2

Línea. 200, Valor de compra - Patentes]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Patentes: Son los derechos que tiene el poseedor de una propiedad industrial por la exclusividad en la explotación de una invención en un tiempo determinado.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="66948369"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        77
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3663
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        66948369
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1038694.74
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        7636852.72
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor de compra de patentes registrado por la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1716" name="v4158" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4059" EndPos="4060" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Duración en años activos comprados - Patentes
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.2

Línea. 200, Duración en años activos comprados - Patentes]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Patentes: Son los derechos que tiene el poseedor de una propiedad industrial por la exclusividad en la explotación de una invención en un tiempo determinado.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="60"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        37
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3703
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        60
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        7.432
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        10.394
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al registro de duración en años de los activos comprados de patentes.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1717" name="v4159" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4061" EndPos="4064" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Año de compra - Derechos de llave
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.2

Línea. 201, Año de compra - Derechos de llave]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Los Derechos de Llave.- Constituyen el prestigio o el privilegio que ha adquirido una empresa a lo largo del tiempo, sea por su ubicación o por la calidad de sus productos.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="2005" max="2017"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        43
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3697
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        2005
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2017
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2012.814
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4.031
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al año de compra de los activos derechos de llave.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1718" name="v4160" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4065" EndPos="4073" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor de compra - Derechos de llave
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.2

Línea. 201, Valor de compra - Derechos de llave]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Los Derechos de Llave.- Constituyen el prestigio o el privilegio que ha adquirido una empresa a lo largo del tiempo, sea por su ubicación o por la calidad de sus productos.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="917273242"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        86
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3654
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        917273242
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        13339379.07
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        99605380.4
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor de compra de los activos derechos de llave.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1719" name="v4161" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4074" EndPos="4076" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Duración en años activos comprados - Derechos de llave
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.2

Línea. 201, Duración en años activos comprados - Derechos de llave]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Los Derechos de Llave.- Constituyen el prestigio o el privilegio que ha adquirido una empresa a lo largo del tiempo, sea por su ubicación o por la calidad de sus productos.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="100"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        43
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3697
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        100
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        12.233
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        15.578
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la duración en años de los activos derechos de llave.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1720" name="v4162" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4077" EndPos="4080" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Año de compra - Franquicias
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.2

Línea. 202, Año de compra - Franquicias]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Franquicias.- Son las concesiones otorgadas por una empresa, a fin de que otra empresa, pueda producir un determinado producto o prestar un servicio bajo su misma razón social y condiciones de la empresa principal.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1998" max="2017"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        17
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3723
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        1998
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2017
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2011.882
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5.171
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde al  año de la compra de  franquicias  registradas por la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1721" name="v4163" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4081" EndPos="4087" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor de compra - Franquicias
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.2

Línea. 202, Valor de compra - Franquicias]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Franquicias.- Son las concesiones otorgadas por una empresa, a fin de que otra empresa, pueda producir un determinado producto o prestar un servicio bajo su misma razón social y condiciones de la empresa principal.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="5691369"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        58
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3682
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        5691369
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        211390.069
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        881833.774
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor de la compra de franquicias registradas por la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1722" name="v4164" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4088" EndPos="4089" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Duración en años activos comprados - Franquicias
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.2

Línea. 202, Duración en años activos comprados - Franquicias]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Franquicias.- Son las concesiones otorgadas por una empresa, a fin de que otra empresa, pueda producir un determinado producto o prestar un servicio bajo su misma razón social y condiciones de la empresa principal.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="20"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        17
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3723
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a la duración en años  de las franquicias comprados por la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          7
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          8
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          9
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          10
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          20
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3723
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1723" name="v4165" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4090" EndPos="4093" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Año de compra - Trabajos de I + D
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.2

Línea. 203, Año de compra - Trabajos de I + D]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Trabajos en I + D.- Comprenden las investigaciones desarrolladas por las empresas en el mejoramiento de sus procesos productivos utilizando los alcances tecnológicos.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="2013" max="2015"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3737
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        2013
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2015
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2014.333
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1.155
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al año de compra de los trabajos de I+ D.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1724" name="v4166" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4094" EndPos="4099" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor de compra - Trabajos de I + D
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.2

Línea. 203, Valor de compra - Trabajos de I + D]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Trabajos en I + D.- Comprenden las investigaciones desarrolladas por las empresas en el mejoramiento de sus procesos productivos utilizando los alcances tecnológicos.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="789953"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        44
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3696
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        789953
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        26140.773
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        128318.645
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor de la compras de trabajos en I + D.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1725" name="v4167" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4100" EndPos="4100" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Duración en años activos comprados - Trabajos de I + D
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.2

Línea. 203, Duración en años activos comprados - Trabajos de I + D]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Trabajos en I + D.- Comprenden las investigaciones desarrolladas por las empresas en el mejoramiento de sus procesos productivos utilizando los alcances tecnológicos.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="2" max="5"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3737
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al tiempo en años de duración del activo comprado de los Trabajos de I + D por la empresa.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3737
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1726" name="v4168" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4101" EndPos="4104" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Año elaboracion por cuenta propia - Trabajos de I + D
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.2

Línea. 203, Año elaboración por cuenta propia - Trabajos de I + D]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Trabajos en I + D.- Comprenden las investigaciones desarrolladas por las empresas en el mejoramiento de sus procesos productivos utilizando los alcances tecnológicos.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="2017" max="2017"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3739
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        2017
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2017
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2017
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al año de elaboración del activo por cuenta propia de los Trabajos de I + D por la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1727" name="v4169" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4105" EndPos="4110" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor elaboracion por cuenta propia - Trabajos de I + D
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.2

Línea. 203, Valor elaboración por cuenta propia - Trabajos de I + D]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Trabajos en I + D.- Comprenden las investigaciones desarrolladas por las empresas en el mejoramiento de sus procesos productivos utilizando los alcances tecnológicos.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="142331"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        29
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3711
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        142331
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4907.966
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        26430.203
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor de elaboración del activo por cuenta propia de los Trabajos de I + D por la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1728" name="v4170" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4111" EndPos="4111" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Duración en años de activos elaborados por cuenta propia - Trabajos de I + D
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.2

Línea. 203, Duración en años de activos elaborados por cuenta propia - Trabajos de I + D]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Trabajos en I + D.- Comprenden las investigaciones desarrolladas por las empresas en el mejoramiento de sus procesos productivos utilizando los alcances tecnológicos.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="3" max="3"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3739
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al tiempo de duración en años de los activos elaborados por cuenta propia de los Trabajos de I + D por la empresa.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3739
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1729" name="v4171" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4112" EndPos="4115" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Año de compra - Software y Bases de Datos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.2

Línea. 204, Año de compra - Software y Bases de Datos]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Software y bases de datos.- Comprenden los instrumentos informáticos generados por la empresa con el fin de obtener eficiencia en la generación de resultados.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="2000" max="2017"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        674
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3066
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        2000
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2017
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2015.556
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2.183
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al año de compra de Software y Bases de Datos por la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1730" name="v4172" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4116" EndPos="4124" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor de compra - Software y Bases de Datos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.2

Línea. 204, Valor de compra - Software y Bases de Datos]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Software y bases de datos.- Comprenden los instrumentos informáticos generados por la empresa con el fin de obtener eficiencia en la generación de resultados.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="111638956"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        706
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3034
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        111638956
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        733120.254
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5768991.531
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor de compra de Software y Bases de Datos por la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1731" name="v4173" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4125" EndPos="4126" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Duración en años activos comprados - Software y Bases de Datos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.2

Línea. 204, Duración en años activos comprados - Software y Bases de Datos]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Software y bases de datos.- Comprenden los instrumentos informáticos generados por la empresa con el fin de obtener eficiencia en la generación de resultados.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="40"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        673
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3067
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        40
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4.66
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3.842
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al tiempo en años de la duración del activo fijo comprado de Software y Bases de Datos.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1732" name="v4174" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4127" EndPos="4130" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Año elaboracion por cuenta propia - Software y Bases de Datos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.2

Línea. 204, Año elaboración por cuenta propia - Software y Bases de Datos]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Software y bases de datos.- Comprenden los instrumentos informáticos generados por la empresa con el fin de obtener eficiencia en la generación de resultados.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="2012" max="2017"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        20
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3720
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        2012
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2017
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2016.4
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1.314
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al año de elaboración por cuenta propia de Software y Bases de Datos por la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1733" name="v4175" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4131" EndPos="4137" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor elaboracion por cuenta propia - Software y Bases de Datos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.2

Línea. 204, Valor elaboración por cuenta propia - Software y Bases de Datos]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Software y bases de datos.- Comprenden los instrumentos informáticos generados por la empresa con el fin de obtener eficiencia en la generación de resultados.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2411903"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        56
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3684
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2411903
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        86710.321
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        337782.022
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor de elaboración por cuenta propia de Software y Bases de Datos por la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1734" name="v4176" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4138" EndPos="4139" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Duración en años de activos elaborados por cuenta propia - Software y Bases de Datos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.2

Línea. 204, Duración en años de activos elaborados por cuenta propia - Software y Bases de Datos]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Software y bases de datos.- Comprenden los instrumentos informáticos generados por la empresa con el fin de obtener eficiencia en la generación de resultados.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="20"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        20
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3720
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al tiempo en años de la duración del activo fijo, para el caso de esta variable comprende a la elaboración por cuenta propia de Software y Bases de Datos, el registro del tiempo se lo realizará en años cumplidos, en caso de que el activo tenga menos a un año, registre en tiempo cero (0).
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          10
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          20
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3720
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1735" name="v4177" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4140" EndPos="4143" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Año de compra - Otros activos fijos intangibles
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.2

Línea. 205, Año de compra - Otros activos fijos intangibles]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Otros Activos Fijos Intangibles.- Se consideran en este ítem todos los activos intangibles  que no fueron registrados en los descritos anteriormente.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1998" max="2017"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        437
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3303
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        1998
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2017
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2015.284
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2.678
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al año en el cual fueron adquiridos los otros activos intangibles por las empresas.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1736" name="v4178" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4144" EndPos="4153" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor de compra - Otros activos fijos intangibles
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.2

Línea. 205, Valor de compra - Otros activos fijos intangibles]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Otros Activos Fijos Intangibles.- Se consideran en este ítem todos los activos intangibles  que no fueron registrados en los descritos anteriormente.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1675144780"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        491
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3249
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1675144780
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        8026036.432
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        80253592.418
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor en el cual fueron adquiridos los otros activos fijos intangibles.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1737" name="v4179" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4154" EndPos="4155" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Duración en años activos comprados - Otros activos fijos intangibles
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.2

Línea. 205, Duración en años activos comprados - Otros activos fijos intangibles]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Otros Activos Fijos Intangibles.- Se consideran en este ítem todos los activos intangibles  que no fueron registrados en los descritos anteriormente.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="47"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        426
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3314
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        47
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        6.108
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5.854
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al tiempo de duración en años de los activos comprados por la empresa, el registro del tiempo se lo realizará en años cumplidos, en caso de que el activo tenga menos a un año, registre en tiempo cero (0).
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1738" name="v4180" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4156" EndPos="4159" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Año elaboracion por cuenta propia - Otros activos fijos intangibles
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.2

Línea. 205, Año elaboración por cuenta propia - Otros activos fijos intangibles]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Otros Activos Fijos Intangibles.- Se consideran en este ítem todos los activos intangibles  que no fueron registrados en los descritos anteriormente.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2017"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2017
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1888.375
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        503.579
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al año de elaborados por cuenta propia de los otros activos fijos intangibles por parte de la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1739" name="v4181" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4160" EndPos="4167" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor elaboracion por cuenta propia - Otros activos fijos intangibles
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.2

Línea. 205, Valor elaboración por cuenta propia - Otros activos fijos intangibles]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Otros Activos Fijos Intangibles.- Se consideran en este ítem todos los activos intangibles  que no fueron registrados en los descritos anteriormente.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="95700080"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        51
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3689
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        95700080
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4254958.275
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        16277853.366
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Es el valor correspondiente a las construcciones de activos intangibles realizados por  la empresa en el año de referencia, siempre y cuando la elaboración de los activos fijos fueron ejecutados con personal propio de la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1740" name="v4182" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4168" EndPos="4169" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Duración en años de activos elaborados por cuenta propia - Otros activos fijos intangibles
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.2

Línea. 205, Duración en años de activos elaborados por cuenta propia - Otros activos fijos intangibles]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Otros Activos Fijos Intangibles.- Se consideran en este ítem todos los activos intangibles  que no fueron registrados en los descritos anteriormente.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="35"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        17
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3723
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        35
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        8
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        8.389
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al tiempo de duración en años de los activos elaborador por la empresa, el registro del tiempo se lo realizará en años cumplidos, en caso de que el activo tenga menos a un año, registre en tiempo cero (0).
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1741" name="v4183" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4170" EndPos="4179" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total activos fijos intangibles comprados
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.2

Línea. 206. Total activos fijos intangibles comprados]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Otros Activos Fijos Intangibles.- Se consideran en este ítem todos los activos intangibles  que no fueron registrados en los descritos anteriormente.
Registre el último año de compra del activo, valor de la compra y  la duración en años del mismo, esto hace referencia a la vida útil de cada activo.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1675144780"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2986
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        754
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1675144780
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1966085.656
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        37319030.832
      </sumStat>
      <txt>
        Es el valor total correspondiente a las compras de activos intangibles adquiridos por la empresa en el año de referencia.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1742" name="v4184" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4180" EndPos="4187" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total activos fijos intangibles elaborados por cueta propia
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.4, P4.2

Línea. 206. Total activos fijos intangibles elaborados por cuenta propia]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Otros Activos Fijos Intangibles.- Se consideran en este ítem todos los activos intangibles  que no fueron registrados en los descritos anteriormente.
De igual forma registre información siempre y cuando el activo ha sido elaborado con personal de la empresa en el año de referencia. El registro debe realizarse con respecto al año, valor y duración del activo en años de vida útil, de acuerdo  a lo requerido en el formulario según la matriz:]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="95700080"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2986
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        754
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        95700080
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        74347.281
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2178174.55
      </sumStat>
      <txt>
        Es el valor total de los activos intangibles realizados por la empresa en el año de referencia, siempre y cuando la construcción se haya ejecutado con personal propio de la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1743" name="v5001" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4188" EndPos="4190" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Directores y Gerentes sin discapacidad hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 207, Directores y Gerentes sin discapacidad hombres (1)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[1. Directores y Gerentes.- comprende las ocupaciones cuyas funciones son "definir y formular la política, presupuestos, leyes y reglamentos de la empresa, […] planificar y controlar la utilización de los recursos y la selección del personal para poner en práctica políticas y programas de seguimiento y evaluación del desempeño de la organización o empresa y de su personal; garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad; planificar y dirigir el trabajo diario; representar y negociar en nombre del gobierno, empresa u organización." (INEC, Clasificación Nacional de Ocupaciones CIUO 8, 2012). No se hace referencia a un nivel específico de educación. 
Sin Discapacidad (hombres y mujeres): En este ítem se registrará el número de personal ocupado hombres y mujeres que no tengan ningún tipo de discapacidad física o intelectual, para cada uno de los grupos de ocupación.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="282"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3144
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        596
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        282
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3.961
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        8.866
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Directores y Gerentes sin discapacidad hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1744" name="v5002" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4191" EndPos="4193" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Directores y Gerentes sin discapacidad mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 207, Directores y Gerentes sin discapacidad mujeres (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[1. Directores y Gerentes.- comprende las ocupaciones cuyas funciones son "definir y formular la política, presupuestos, leyes y reglamentos de la empresa, […] planificar y controlar la utilización de los recursos y la selección del personal para poner en práctica políticas y programas de seguimiento y evaluación del desempeño de la organización o empresa y de su personal; garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad; planificar y dirigir el trabajo diario; representar y negociar en nombre del gobierno, empresa u organización." (INEC, Clasificación Nacional de Ocupaciones CIUO 8, 2012). No se hace referencia a un nivel específico de educación. 
Sin Discapacidad (hombres y mujeres): En este ítem se registrará el número de personal ocupado hombres y mujeres que no tengan ningún tipo de discapacidad física o intelectual, para cada uno de los grupos de ocupación.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="196"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2123
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1617
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        196
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2.787
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        7.063
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Directores y Gerentes sin discapacidad mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1745" name="v5003" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4194" EndPos="4194" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Directores y Gerentes con discapacidad hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 207, Directores y Gerentes con discapacidad hombres (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[1. Directores y Gerentes.- comprende las ocupaciones cuyas funciones son "definir y formular la política, presupuestos, leyes y reglamentos de la empresa, […] planificar y controlar la utilización de los recursos y la selección del personal para poner en práctica políticas y programas de seguimiento y evaluación del desempeño de la organización o empresa y de su personal; garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad; planificar y dirigir el trabajo diario; representar y negociar en nombre del gobierno, empresa u organización." (INEC, Clasificación Nacional de Ocupaciones CIUO 8, 2012). No se hace referencia a un nivel específico de educación. 

Con Discapacidad (hombres y mujeres): Se registrará el número de hombres y mujeres que trabajen en la empresa para cada uno de los grupos de ocupación y que tengan algún tipo de discapacidad física o intelectual y que sea calificada por el CONADIS como tal, según lo descrito en el artículo 6 de la Ley Orgánica de Discapacidad CONADIS. 

"Artículo 6.- Persona con discapacidad.- Para los efectos de esta Ley se considera persona con discapacidad a toda aquella que, como consecuencia de una o más deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, con independencia de la causa que la hubiera originado, ve restringida permanentemente en al menos en un treinta por ciento (30%) su participación o limitada su capacidad biológica, sicológica y asociativa para ejercer una o más actividades esenciales de la vida diaria." (LEY ORGÁNICA DE DISCAPACIDAD CONADIS, 2012).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="7"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        527
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3213
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Directores y Gerentes con discapacidad hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1746" name="v5004" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4195" EndPos="4195" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Directores y Gerentes con discapacidad mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 207, Directores y Gerentes con discapacidad mujeres (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[1. Directores y Gerentes.- comprende las ocupaciones cuyas funciones son "definir y formular la política, presupuestos, leyes y reglamentos de la empresa, […] planificar y controlar la utilización de los recursos y la selección del personal para poner en práctica políticas y programas de seguimiento y evaluación del desempeño de la organización o empresa y de su personal; garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad; planificar y dirigir el trabajo diario; representar y negociar en nombre del gobierno, empresa u organización." (INEC, Clasificación Nacional de Ocupaciones CIUO 8, 2012). No se hace referencia a un nivel específico de educación. 

Con Discapacidad (hombres y mujeres): Se registrará el número de hombres y mujeres que trabajen en la empresa para cada uno de los grupos de ocupación y que tengan algún tipo de discapacidad física o intelectual y que sea calificada por el CONADIS como tal, según lo descrito en el artículo 6 de la Ley Orgánica de Discapacidad CONADIS. 

"Artículo 6.- Persona con discapacidad.- Para los efectos de esta Ley se considera persona con discapacidad a toda aquella que, como consecuencia de una o más deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, con independencia de la causa que la hubiera originado, ve restringida permanentemente en al menos en un treinta por ciento (30%) su participación o limitada su capacidad biológica, sicológica y asociativa para ejercer una o más actividades esenciales de la vida diaria." (LEY ORGÁNICA DE DISCAPACIDAD CONADIS, 2012).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="5"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        444
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3296
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra  dentro del grupo ocupacional de Directores y Gerentes con discapacidad mujeres.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1747" name="v5005" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4196" EndPos="4198" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Directores y Gerentes permanente (tiempo completo) hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 207, Directores y Gerentes permanente (tiempo completo) hombres (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          1. Directores y Gerentes.- comprende las ocupaciones cuyas funciones son "definir y formular la política, presupuestos, leyes y reglamentos de la empresa, […] planificar y controlar la utilización de los recursos y la selección del personal para poner en práctica políticas y programas de seguimiento y evaluación del desempeño de la organización o empresa y de su personal; garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad; planificar y dirigir el trabajo diario; representar y negociar en nombre del gobierno, empresa u organización." (INEC, Clasificación Nacional de Ocupaciones CIUO 8, 2012). No se hace referencia a un nivel específico de educación.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="275"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3127
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        613
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        275
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3.998
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        8.837
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra  dentro del grupo ocupacional de Directores y Gerentes permanentes tiempo completo hombres.

Permanentes (tiempo completo) hombres y mujeres: En esta categoría se registrará el número de hombres y mujeres que trabajen en la empresa, en forma permanente y por tiempo completo, para cada uno de los grupos de ocupación.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1748" name="v5006" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4199" EndPos="4201" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Directores y Gerentes permanente (tiempo completo) mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 207, Directores y Gerentes permanente (tiempo completo) mujeres  (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          1. Directores y Gerentes.- comprende las ocupaciones cuyas funciones son "definir y formular la política, presupuestos, leyes y reglamentos de la empresa, […] planificar y controlar la utilización de los recursos y la selección del personal para poner en práctica políticas y programas de seguimiento y evaluación del desempeño de la organización o empresa y de su personal; garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad; planificar y dirigir el trabajo diario; representar y negociar en nombre del gobierno, empresa u organización." (INEC, Clasificación Nacional de Ocupaciones CIUO 8, 2012). No se hace referencia a un nivel específico de educación.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="181"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2105
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1635
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        181
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2.804
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        6.731
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra  dentro del grupo ocupacional de Directores y Gerentes permanentes tiempo completo mujeres.

Permanentes (tiempo completo) hombres y mujeres: En esta categoría se registrará el número de hombres y mujeres que trabajen en la empresa, en forma permanente y por tiempo completo, para cada uno de los grupos de ocupación.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1749" name="v5007" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4202" EndPos="4203" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Directores y Gerentes permanente (tiempo parcial) hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 207,  Directores y Gerentes permanente (tiempo parcial) hombres (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          1. Directores y Gerentes.- comprende las ocupaciones cuyas funciones son "definir y formular la política, presupuestos, leyes y reglamentos de la empresa, […] planificar y controlar la utilización de los recursos y la selección del personal para poner en práctica políticas y programas de seguimiento y evaluación del desempeño de la organización o empresa y de su personal; garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad; planificar y dirigir el trabajo diario; representar y negociar en nombre del gobierno, empresa u organización." (INEC, Clasificación Nacional de Ocupaciones CIUO 8, 2012). No se hace referencia a un nivel específico de educación.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="20"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        395
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3345
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Directores y Gerentes permanentes tiempo parcial hombres.

Permanentes (tiempo parcial) hombres y mujeres: En esta categoría se registrará el número de hombres y mujeres que trabajen en la empresa en forma permanente, pero a medio tiempo; es decir no cumple con las 8 horas diarias estipuladas por la ley, para cada uno de los grupos de ocupación.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          327
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          50
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          7
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          20
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3345
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1750" name="v5008" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4204" EndPos="4205" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Directores y Gerentes permanente (tiempo parcial) mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 207, Directores y Gerentes permanente (tiempo parcial) mujeres (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          1. Directores y Gerentes.- comprende las ocupaciones cuyas funciones son "definir y formular la política, presupuestos, leyes y reglamentos de la empresa, […] planificar y controlar la utilización de los recursos y la selección del personal para poner en práctica políticas y programas de seguimiento y evaluación del desempeño de la organización o empresa y de su personal; garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad; planificar y dirigir el trabajo diario; representar y negociar en nombre del gobierno, empresa u organización." (INEC, Clasificación Nacional de Ocupaciones CIUO 8, 2012). No se hace referencia a un nivel específico de educación.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="14"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        369
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3371
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Directores y Gerentes permanentes tiempo parcial mujeres.

Permanentes (tiempo parcial) hombres y mujeres: En esta categoría se registrará el número de hombres y mujeres que trabajen en la empresa en forma permanente, pero a medio tiempo; es decir no cumple con las 8 horas diarias estipuladas por la ley, para cada uno de los grupos de ocupación.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          324
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          30
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          14
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3371
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1751" name="v5009" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4206" EndPos="4207" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Directores y Gerentes temporal hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 207, Directores y Gerentes temporal hombres (9)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          1. Directores y Gerentes.- comprende las ocupaciones cuyas funciones son "definir y formular la política, presupuestos, leyes y reglamentos de la empresa, […] planificar y controlar la utilización de los recursos y la selección del personal para poner en práctica políticas y programas de seguimiento y evaluación del desempeño de la organización o empresa y de su personal; garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad; planificar y dirigir el trabajo diario; representar y negociar en nombre del gobierno, empresa u organización." (INEC, Clasificación Nacional de Ocupaciones CIUO 8, 2012). No se hace referencia a un nivel específico de educación.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="17"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        352
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3388
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Directores y Gerentes temporales hombres

Temporal (hombres y mujeres): En esta categoría se registrará el número de hombres y mujeres que trabajen en la empresa por determinado tiempo y responde a un contrato, en el que se define la fecha de terminación del mismo, para cada uno de los grupos de ocupación.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          328
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          7
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          12
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          16
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          17
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3388
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1752" name="v5010" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4208" EndPos="4209" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Directores y Gerentes temporal mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 207, Directores y Gerentes temporal mujeres (10)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          1. Directores y Gerentes.- comprende las ocupaciones cuyas funciones son "definir y formular la política, presupuestos, leyes y reglamentos de la empresa, […] planificar y controlar la utilización de los recursos y la selección del personal para poner en práctica políticas y programas de seguimiento y evaluación del desempeño de la organización o empresa y de su personal; garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad; planificar y dirigir el trabajo diario; representar y negociar en nombre del gobierno, empresa u organización." (INEC, Clasificación Nacional de Ocupaciones CIUO 8, 2012). No se hace referencia a un nivel específico de educación.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="42"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        336
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3404
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        42
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.223
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2.484
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Directores y Gerentes temporales mujeres

Temporal (hombres y mujeres): En esta categoría se registrará el número de hombres y mujeres que trabajen en la empresa por determinado tiempo y responde a un contrato, en el que se define la fecha de terminación del mismo, para cada uno de los grupos de ocupación.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1753" name="v5011" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4210" EndPos="4212" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Directores y Gerentes hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 207, Total de Directores y Gerentes hombres  (11)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[
Directores y Gerentes.- comprende las ocupaciones cuyas funciones son "definir y formular la política, presupuestos, leyes y reglamentos de la empresa, […] planificar y controlar la utilización de los recursos y la selección del personal para poner en práctica políticas y programas de seguimiento y evaluación del desempeño de la organización o empresa y de su personal; garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad; planificar y dirigir el trabajo diario; representar y negociar en nombre del gobierno, empresa u organización." (INEC, Clasificación Nacional de Ocupaciones CIUO 8, 2012). No se hace referencia a un nivel específico de educación.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="287"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        287
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3.416
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        8.444
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la suma total de directores y gerentes hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1754" name="v5012" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4213" EndPos="4215" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Directores y Gerentes mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 207, Total de Directores y Gerentes mujeres (12)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[
Directores y Gerentes.- comprende las ocupaciones cuyas funciones son "definir y formular la política, presupuestos, leyes y reglamentos de la empresa, […] planificar y controlar la utilización de los recursos y la selección del personal para poner en práctica políticas y programas de seguimiento y evaluación del desempeño de la organización o empresa y de su personal; garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad; planificar y dirigir el trabajo diario; representar y negociar en nombre del gobierno, empresa u organización." (INEC, Clasificación Nacional de Ocupaciones CIUO 8, 2012). No se hace referencia a un nivel específico de educación.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="198"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        198
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.625
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5.603
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la suma total de directores y gerentes mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1755" name="v5013" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4216" EndPos="4218" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Directores y Gerentes
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 207, Total de Directores y Gerentes (13)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[
Directores y Gerentes.- comprende las ocupaciones cuyas funciones son "definir y formular la política, presupuestos, leyes y reglamentos de la empresa, […] planificar y controlar la utilización de los recursos y la selección del personal para poner en práctica políticas y programas de seguimiento y evaluación del desempeño de la organización o empresa y de su personal; garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad; planificar y dirigir el trabajo diario; representar y negociar en nombre del gobierno, empresa u organización." (INEC, Clasificación Nacional de Ocupaciones CIUO 8, 2012). No se hace referencia a un nivel específico de educación.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="485"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        485
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        5.041
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        13.282
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la suma total de directores y gerentes hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1756" name="v5014" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4219" EndPos="4222" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Profesionales Científicos e Intelectuales sin discapacidad hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 208, Profesionales Científicos e Intelectuales sin discapacidad hombres (1)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Profesionales Científicos e Intelectuales.- comprende las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño conocimientos profesionales de alto nivel y experiencia en materia de ciencias físicas y biológicas o ciencias sociales, de informática y humanas. Sus funciones son ampliar el cúmulo de conocimientos científicos e intelectuales, con la aplicación de conceptos y teorías para resolver problemas por medio de la enseñanza, para asegurar la transmisión de esos conocimientos. Implica Educación Superior, completa.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1109"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1822
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1918
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1109
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        15.834
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        54.703
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Profesionales Científicos e Intelectuales sin discapacidad hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1757" name="v5015" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4223" EndPos="4226" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Profesionales Científicos e Intelectuales sin discapacidad mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 208, Profesionales Científicos e Intelectuales sin discapacidad mujeres (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Profesionales Científicos e Intelectuales.- comprende las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño conocimientos profesionales de alto nivel y experiencia en materia de ciencias físicas y biológicas o ciencias sociales, de informática y humanas. Sus funciones son ampliar el cúmulo de conocimientos científicos e intelectuales, con la aplicación de conceptos y teorías para resolver problemas por medio de la enseñanza, para asegurar la transmisión de esos conocimientos. Implica Educación Superior, completa.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1384"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1897
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1843
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1384
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        14.279
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        50.966
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Profesionales Científicos e Intelectuales sin discapacidad mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1758" name="v5016" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4227" EndPos="4228" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Profesionales Científicos e Intelectuales con discapacidad hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 208, Profesionales Científicos e Intelectuales con discapacidad hombres (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Profesionales Científicos e Intelectuales.- comprende las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño conocimientos profesionales de alto nivel y experiencia en materia de ciencias físicas y biológicas o ciencias sociales, de informática y humanas. Sus funciones son ampliar el cúmulo de conocimientos científicos e intelectuales, con la aplicación de conceptos y teorías para resolver problemas por medio de la enseñanza, para asegurar la transmisión de esos conocimientos. Implica Educación Superior, completa. 

Con Discapacidad (hombres y mujeres): Se registrará el número de hombres y mujeres que trabajen en la empresa para cada uno de los grupos de ocupación y que tengan algún tipo de discapacidad física o intelectual y que sea calificada por el CONADIS como tal, según lo descrito en el artículo 6 de la Ley Orgánica de Discapacidad CONADIS. 

"Artículo 6.- Persona con discapacidad.- Para los efectos de esta Ley se considera persona con discapacidad a toda aquella que, como consecuencia de una o más deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, con independencia de la causa que la hubiera originado, ve restringida permanentemente en al menos en un treinta por ciento (30%) su participación o limitada su capacidad biológica, sicológica y asociativa para ejercer una o más actividades esenciales de la vida diaria." (LEY ORGÁNICA DE DISCAPACIDAD CONADIS, 2012).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="21"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        439
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3301
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        21
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.064
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2.313
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra  dentro del grupo ocupacional de Profesionales Científicos e Intelectuales con discapacidad hombres.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1759" name="v5017" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4229" EndPos="4230" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Profesionales Científicos e Intelectuales con discapacidad mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 208, Profesionales Científicos e Intelectuales con discapacidad mujeres (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Profesionales Científicos e Intelectuales.- comprende las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño conocimientos profesionales de alto nivel y experiencia en materia de ciencias físicas y biológicas o ciencias sociales, de informática y humanas. Sus funciones son ampliar el cúmulo de conocimientos científicos e intelectuales, con la aplicación de conceptos y teorías para resolver problemas por medio de la enseñanza, para asegurar la transmisión de esos conocimientos. Implica Educación Superior, completa. 

Con Discapacidad (hombres y mujeres): Se registrará el número de hombres y mujeres que trabajen en la empresa para cada uno de los grupos de ocupación y que tengan algún tipo de discapacidad física o intelectual y que sea calificada por el CONADIS como tal, según lo descrito en el artículo 6 de la Ley Orgánica de Discapacidad CONADIS. 

"Artículo 6.- Persona con discapacidad.- Para los efectos de esta Ley se considera persona con discapacidad a toda aquella que, como consecuencia de una o más deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, con independencia de la causa que la hubiera originado, ve restringida permanentemente en al menos en un treinta por ciento (30%) su participación o limitada su capacidad biológica, sicológica y asociativa para ejercer una o más actividades esenciales de la vida diaria." (LEY ORGÁNICA DE DISCAPACIDAD CONADIS, 2012).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="20"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        401
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3339
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Profesionales Científicos e Intelectuales con discapacidad mujeres.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          231
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          104
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          33
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          7
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          8
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          10
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          14
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          19
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          20
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3339
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1760" name="v5018" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4231" EndPos="4233" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Profesionales Científicos e Intelectuales permanente (tiempo completo) hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 208, Profesionales Científicos e Intelectuales permanente (tiempo completo) hombres (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Profesionales Científicos e Intelectuales.- comprende las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño conocimientos profesionales de alto nivel y experiencia en materia de ciencias físicas y biológicas o ciencias sociales, de informática y humanas. Sus funciones son ampliar el cúmulo de conocimientos científicos e intelectuales, con la aplicación de conceptos y teorías para resolver problemas por medio de la enseñanza, para asegurar la transmisión de esos conocimientos. Implica Educación Superior, completa.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="889"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1804
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1936
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        889
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        14.145
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        44.135
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Profesionales Científicos e Intelectuales permanente tiempo completo hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1761" name="v5019" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4234" EndPos="4237" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Profesionales Científicos e Intelectuales permanente (tiempo completo) mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 208, Profesionales Científicos e Intelectuales permanente (tiempo completo) mujeres (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Profesionales Científicos e Intelectuales.- comprende las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño conocimientos profesionales de alto nivel y experiencia en materia de ciencias físicas y biológicas o ciencias sociales, de informática y humanas. Sus funciones son ampliar el cúmulo de conocimientos científicos e intelectuales, con la aplicación de conceptos y teorías para resolver problemas por medio de la enseñanza, para asegurar la transmisión de esos conocimientos. Implica Educación Superior, completa.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1403"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1875
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1865
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1403
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        13.186
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        46.19
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Profesionales Científicos e Intelectuales permanente tiempo completo mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1762" name="v5020" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4238" EndPos="4240" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Profesionales Científicos e Intelectuales permanente (tiempo parcial) hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 208, Profesionales Científicos e Intelectuales permanente (tiempo parcial) hombres (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Profesionales Científicos e Intelectuales.- comprende las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño conocimientos profesionales de alto nivel y experiencia en materia de ciencias físicas y biológicas o ciencias sociales, de informática y humanas. Sus funciones son ampliar el cúmulo de conocimientos científicos e intelectuales, con la aplicación de conceptos y teorías para resolver problemas por medio de la enseñanza, para asegurar la transmisión de esos conocimientos. Implica Educación Superior, completa.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="441"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        397
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3343
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        441
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        6.778
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        31.972
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Profesionales Científicos e Intelectuales permanente tiempo parcial hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1763" name="v5021" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4241" EndPos="4243" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Profesionales Científicos e Intelectuales permanente (tiempo parcial) mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 208, Profesionales Científicos e Intelectuales permanente (tiempo parcial) mujeres (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Profesionales Científicos e Intelectuales.- comprende las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño conocimientos profesionales de alto nivel y experiencia en materia de ciencias físicas y biológicas o ciencias sociales, de informática y humanas. Sus funciones son ampliar el cúmulo de conocimientos científicos e intelectuales, con la aplicación de conceptos y teorías para resolver problemas por medio de la enseñanza, para asegurar la transmisión de esos conocimientos. Implica Educación Superior, completa.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="286"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        386
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3354
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        286
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        5.459
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        24.379
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Profesionales Científicos e Intelectuales permanente tiempo parcial mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1764" name="v5022" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4244" EndPos="4246" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Profesionales Científicos e Intelectuales temporal hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 208,Profesionales Científicos e Intelectuales temporal hombres (9)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Profesionales Científicos e Intelectuales.- comprende las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño conocimientos profesionales de alto nivel y experiencia en materia de ciencias físicas y biológicas o ciencias sociales, de informática y humanas. Sus funciones son ampliar el cúmulo de conocimientos científicos e intelectuales, con la aplicación de conceptos y teorías para resolver problemas por medio de la enseñanza, para asegurar la transmisión de esos conocimientos. Implica Educación Superior, completa.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="229"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        294
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3446
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        229
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3.769
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        20.836
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Profesionales Científicos e Intelectuales temporales hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1765" name="v5023" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4247" EndPos="4249" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Profesionales Científicos e Intelectuales temporal mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 208, Profesionales Científicos e Intelectuales temporal mujeres (10)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Profesionales Científicos e Intelectuales.- comprende las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño conocimientos profesionales de alto nivel y experiencia en materia de ciencias físicas y biológicas o ciencias sociales, de informática y humanas. Sus funciones son ampliar el cúmulo de conocimientos científicos e intelectuales, con la aplicación de conceptos y teorías para resolver problemas por medio de la enseñanza, para asegurar la transmisión de esos conocimientos. Implica Educación Superior, completa.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="150"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        293
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3447
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        150
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2.113
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        10.68
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Profesionales Científicos e Intelectuales temporales mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1766" name="v5024" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4250" EndPos="4253" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Profesionales Científicos e Intelectuales hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 208, Total de Profesionales Científicos e Intelectuales hombres (11)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Profesionales Científicos e Intelectuales.- comprende las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño conocimientos profesionales de alto nivel y experiencia en materia de ciencias físicas y biológicas o ciencias sociales, de informática y humanas. Sus funciones son ampliar el cúmulo de conocimientos científicos e intelectuales, con la aplicación de conceptos y teorías para resolver problemas por medio de la enseñanza, para asegurar la transmisión de esos conocimientos. Implica Educación Superior, completa.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1118"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1118
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        7.862
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        39.727
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la suma total del número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Profesionales Científicos e Intelectuales hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1767" name="v5025" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4254" EndPos="4257" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Profesionales Científicos e Intelectuales mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 208, Total de Profesionales Científicos e Intelectuales mujeres (12)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Profesionales Científicos e Intelectuales.- comprende las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño conocimientos profesionales de alto nivel y experiencia en materia de ciencias físicas y biológicas o ciencias sociales, de informática y humanas. Sus funciones son ampliar el cúmulo de conocimientos científicos e intelectuales, con la aplicación de conceptos y teorías para resolver problemas por medio de la enseñanza, para asegurar la transmisión de esos conocimientos. Implica Educación Superior, completa.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1403"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1403
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        7.363
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        37.637
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la suma total del número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Profesionales Científicos e Intelectuales mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1768" name="v5026" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4258" EndPos="4261" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Profesionales Científicos e Intelectuales
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 208, Total de Profesionales Científicos e Intelectuales (13)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Profesionales Científicos e Intelectuales.- comprende las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño conocimientos profesionales de alto nivel y experiencia en materia de ciencias físicas y biológicas o ciencias sociales, de informática y humanas. Sus funciones son ampliar el cúmulo de conocimientos científicos e intelectuales, con la aplicación de conceptos y teorías para resolver problemas por medio de la enseñanza, para asegurar la transmisión de esos conocimientos. Implica Educación Superior, completa.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2057"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2057
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        15.225
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        72.021
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la suma total del número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Profesionales Científicos e Intelectuales hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1769" name="v5027" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4262" EndPos="4265" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos, ciencias e ingeniería sin discapacidad hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea.209.1 Técnicos  ciencia e ingeniería  sin discapacidad hombres   (1)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos, ciencias e ingeniería.- Los profesionales de nivel medio de las ciencias y la ingeniería llevan a cabo tareas técnicas relacionadas con la investigación y la aplicación de métodos operativos en la ciencia y la ingeniería. Así, supervisan y controlan los aspectos técnicos y operativos de la minería, la producción manufacturera, la construcción y otras actividades de ingeniería, y manejan equipos técnicos inclusive en aeronaves y buques. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO (INEC, 2012).

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: instalar, controlar y manejar instrumentos y equipos; llevar a cabo y supervisar experimentos y pruebas de sistemas; recolectar y analizar muestras; registrar observaciones y analizar datos; preparar, revisar e interpretar dibujos y diagramas técnicos; coordinar, supervisar, controlar y programar las actividades de otros trabajadores; manejar y supervisar tableros o cuadros de distribución, sistemas de control computarizados y máquinas multifuncionales de control de procesos; y desempeñar funciones técnicas para garantizar que los desplazamientos y las operaciones en buques, aeronaves y otros equipos se efectúen en condiciones de seguridad y eficiencia. Las ocupaciones de este conjunto se clasifican en los siguientes:

§	Técnicos en ciencias físicas y químicas.
§	Técnicos en ingeniería civil.
§	Electrotécnicos.
§	Técnicos en electrónica.
§	Técnicos en ingeniería mecánica.
§	Técnicos en química industrial.
§	Técnicos en ingeniería de minas y metalurgia.
§	Delineantes y dibujantes técnicos.
§	Técnicos en ciencias físicas y en ingeniería no clasificados bajo otros  epígrafes.
§	Supervisores en ingeniería de minas.
§	Supervisores de industrias manufactureras.
§	Supervisores de la construcción.
§	Operadores de instalaciones de producción de energía.
§	Operadores de incineradores, instalaciones de tratamiento de agua y afines.
§	Controladores de instalaciones de procesamiento de productos químicos.
§	Operadores de instalaciones de refinación de petróleo y gas natural.
§	Controladores de procesos de producción de metales.
§	Técnicos en control de procesos no clasificados bajo otros epígrafes.
§	Técnicos en ciencias biológicas (excluyendo la medicina).
§	Técnicos forestales.
§	Oficiales maquinistas en navegación.
§	Capitanes, oficiales de cubierta y prácticos.
§	Pilotos de aviación y afines.
§	Controladores de tráfico aéreo.
§	Técnicos en seguridad aeronáutica.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="4270"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1213
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2527
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        4270
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        25.935
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        160.087
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos ciencias e ingeniería sin discapacidad hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1770" name="v5028" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4266" EndPos="4268" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos, ciencias e ingeniería sin discapacidad mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea.209.1 Técnicos  ciencia e ingeniería sin discapacidad mujeres (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos, ciencias e ingeniería.- Los profesionales de nivel medio de las ciencias y la ingeniería llevan a cabo tareas técnicas relacionadas con la investigación y la aplicación de métodos operativos en la ciencia y la ingeniería. Así, supervisan y controlan los aspectos técnicos y operativos de la minería, la producción manufacturera, la construcción y otras actividades de ingeniería, y manejan equipos técnicos inclusive en aeronaves y buques. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO (INEC, 2012).

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: instalar, controlar y manejar instrumentos y equipos; llevar a cabo y supervisar experimentos y pruebas de sistemas; recolectar y analizar muestras; registrar observaciones y analizar datos; preparar, revisar e interpretar dibujos y diagramas técnicos; coordinar, supervisar, controlar y programar las actividades de otros trabajadores; manejar y supervisar tableros o cuadros de distribución, sistemas de control computarizados y máquinas multifuncionales de control de procesos; y desempeñar funciones técnicas para garantizar que los desplazamientos y las operaciones en buques, aeronaves y otros equipos se efectúen en condiciones de seguridad y eficiencia. Las ocupaciones de este conjunto se clasifican en los siguientes:

§	Técnicos en ciencias físicas y químicas.
§	Técnicos en ingeniería civil.
§	Electrotécnicos.
§	Técnicos en electrónica.
§	Técnicos en ingeniería mecánica.
§	Técnicos en química industrial.
§	Técnicos en ingeniería de minas y metalurgia.
§	Delineantes y dibujantes técnicos.
§	Técnicos en ciencias físicas y en ingeniería no clasificados bajo otros  epígrafes.
§	Supervisores en ingeniería de minas.
§	Supervisores de industrias manufactureras.
§	Supervisores de la construcción.
§	Operadores de instalaciones de producción de energía.
§	Operadores de incineradores, instalaciones de tratamiento de agua y afines.
§	Controladores de instalaciones de procesamiento de productos químicos.
§	Operadores de instalaciones de refinación de petróleo y gas natural.
§	Controladores de procesos de producción de metales.
§	Técnicos en control de procesos no clasificados bajo otros epígrafes.
§	Técnicos en ciencias biológicas (excluyendo la medicina).
§	Técnicos forestales.
§	Oficiales maquinistas en navegación.
§	Capitanes, oficiales de cubierta y prácticos.
§	Pilotos de aviación y afines.
§	Controladores de tráfico aéreo.
§	Técnicos en seguridad aeronáutica.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="819"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        858
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2882
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        819
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        9.231
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        47.351
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos ciencias e ingeniería sin discapacidad mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1771" name="v5029" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4269" EndPos="4271" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos, ciencias e ingeniería con discapacidad hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea.209.1 Técnicos  ciencia e ingeniería con discapacidad hombres (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos, ciencias e ingeniería.- Los profesionales de nivel medio de las ciencias y la ingeniería llevan a cabo tareas técnicas relacionadas con la investigación y la aplicación de métodos operativos en la ciencia y la ingeniería. Así, supervisan y controlan los aspectos técnicos y operativos de la minería, la producción manufacturera, la construcción y otras actividades de ingeniería, y manejan equipos técnicos inclusive en aeronaves y buques. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO (INEC, 2012).

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: instalar, controlar y manejar instrumentos y equipos; llevar a cabo y supervisar experimentos y pruebas de sistemas; recolectar y analizar muestras; registrar observaciones y analizar datos; preparar, revisar e interpretar dibujos y diagramas técnicos; coordinar, supervisar, controlar y programar las actividades de otros trabajadores; manejar y supervisar tableros o cuadros de distribución, sistemas de control computarizados y máquinas multifuncionales de control de procesos; y desempeñar funciones técnicas para garantizar que los desplazamientos y las operaciones en buques, aeronaves y otros equipos se efectúen en condiciones de seguridad y eficiencia. Las ocupaciones de este conjunto se clasifican en los siguientes:

§	Técnicos en ciencias físicas y químicas.
§	Técnicos en ingeniería civil.
§	Electrotécnicos.
§	Técnicos en electrónica.
§	Técnicos en ingeniería mecánica.
§	Técnicos en química industrial.
§	Técnicos en ingeniería de minas y metalurgia.
§	Delineantes y dibujantes técnicos.
§	Técnicos en ciencias físicas y en ingeniería no clasificados bajo otros  epígrafes.
§	Supervisores en ingeniería de minas.
§	Supervisores de industrias manufactureras.
§	Supervisores de la construcción.
§	Operadores de instalaciones de producción de energía.
§	Operadores de incineradores, instalaciones de tratamiento de agua y afines.
§	Controladores de instalaciones de procesamiento de productos químicos.
§	Operadores de instalaciones de refinación de petróleo y gas natural.
§	Controladores de procesos de producción de metales.
§	Técnicos en control de procesos no clasificados bajo otros epígrafes.
§	Técnicos en ciencias biológicas (excluyendo la medicina).
§	Técnicos forestales.
§	Oficiales maquinistas en navegación.
§	Capitanes, oficiales de cubierta y prácticos.
§	Pilotos de aviación y afines.
§	Controladores de tráfico aéreo.
§	Técnicos en seguridad aeronáutica.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="118"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        358
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3382
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        118
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.704
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        9.102
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos y Profesionales de nivel medio con discapacidad hombres.
      </txt>
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    </var>
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      <labl>
        Técnicos, ciencias e ingeniería con discapacidad mujeres
      </labl>
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        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea.209.1  Técnicos ciencia e ingeniería con discapacidad mujeres (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos, ciencias e ingeniería.- Los profesionales de nivel medio de las ciencias y la ingeniería llevan a cabo tareas técnicas relacionadas con la investigación y la aplicación de métodos operativos en la ciencia y la ingeniería. Así, supervisan y controlan los aspectos técnicos y operativos de la minería, la producción manufacturera, la construcción y otras actividades de ingeniería, y manejan equipos técnicos inclusive en aeronaves y buques. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO (INEC, 2012).

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: instalar, controlar y manejar instrumentos y equipos; llevar a cabo y supervisar experimentos y pruebas de sistemas; recolectar y analizar muestras; registrar observaciones y analizar datos; preparar, revisar e interpretar dibujos y diagramas técnicos; coordinar, supervisar, controlar y programar las actividades de otros trabajadores; manejar y supervisar tableros o cuadros de distribución, sistemas de control computarizados y máquinas multifuncionales de control de procesos; y desempeñar funciones técnicas para garantizar que los desplazamientos y las operaciones en buques, aeronaves y otros equipos se efectúen en condiciones de seguridad y eficiencia. Las ocupaciones de este conjunto se clasifican en los siguientes:

§	Técnicos en ciencias físicas y químicas.
§	Técnicos en ingeniería civil.
§	Electrotécnicos.
§	Técnicos en electrónica.
§	Técnicos en ingeniería mecánica.
§	Técnicos en química industrial.
§	Técnicos en ingeniería de minas y metalurgia.
§	Delineantes y dibujantes técnicos.
§	Técnicos en ciencias físicas y en ingeniería no clasificados bajo otros  epígrafes.
§	Supervisores en ingeniería de minas.
§	Supervisores de industrias manufactureras.
§	Supervisores de la construcción.
§	Operadores de instalaciones de producción de energía.
§	Operadores de incineradores, instalaciones de tratamiento de agua y afines.
§	Controladores de instalaciones de procesamiento de productos químicos.
§	Operadores de instalaciones de refinación de petróleo y gas natural.
§	Controladores de procesos de producción de metales.
§	Técnicos en control de procesos no clasificados bajo otros epígrafes.
§	Técnicos en ciencias biológicas (excluyendo la medicina).
§	Técnicos forestales.
§	Oficiales maquinistas en navegación.
§	Capitanes, oficiales de cubierta y prácticos.
§	Pilotos de aviación y afines.
§	Controladores de tráfico aéreo.
§	Técnicos en seguridad aeronáutica.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="58"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        281
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3459
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        58
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.623
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4.008
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos ciencias e ingeniería con discapacidad mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
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        Técnicos, ciencias e ingeniería permanente (tiempo completo) hombres
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        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea.209.1 Técnicos ciencia e ingeniería permanente (tiempo completo) hombres (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos, ciencias e ingeniería.- Los profesionales de nivel medio de las ciencias y la ingeniería llevan a cabo tareas técnicas relacionadas con la investigación y la aplicación de métodos operativos en la ciencia y la ingeniería. Así, supervisan y controlan los aspectos técnicos y operativos de la minería, la producción manufacturera, la construcción y otras actividades de ingeniería, y manejan equipos técnicos inclusive en aeronaves y buques. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO (INEC, 2012).

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: instalar, controlar y manejar instrumentos y equipos; llevar a cabo y supervisar experimentos y pruebas de sistemas; recolectar y analizar muestras; registrar observaciones y analizar datos; preparar, revisar e interpretar dibujos y diagramas técnicos; coordinar, supervisar, controlar y programar las actividades de otros trabajadores; manejar y supervisar tableros o cuadros de distribución, sistemas de control computarizados y máquinas multifuncionales de control de procesos; y desempeñar funciones técnicas para garantizar que los desplazamientos y las operaciones en buques, aeronaves y otros equipos se efectúen en condiciones de seguridad y eficiencia. Las ocupaciones de este conjunto se clasifican en los siguientes:

§	Técnicos en ciencias físicas y químicas.
§	Técnicos en ingeniería civil.
§	Electrotécnicos.
§	Técnicos en electrónica.
§	Técnicos en ingeniería mecánica.
§	Técnicos en química industrial.
§	Técnicos en ingeniería de minas y metalurgia.
§	Delineantes y dibujantes técnicos.
§	Técnicos en ciencias físicas y en ingeniería no clasificados bajo otros  epígrafes.
§	Supervisores en ingeniería de minas.
§	Supervisores de industrias manufactureras.
§	Supervisores de la construcción.
§	Operadores de instalaciones de producción de energía.
§	Operadores de incineradores, instalaciones de tratamiento de agua y afines.
§	Controladores de instalaciones de procesamiento de productos químicos.
§	Operadores de instalaciones de refinación de petróleo y gas natural.
§	Controladores de procesos de producción de metales.
§	Técnicos en control de procesos no clasificados bajo otros epígrafes.
§	Técnicos en ciencias biológicas (excluyendo la medicina).
§	Técnicos forestales.
§	Oficiales maquinistas en navegación.
§	Capitanes, oficiales de cubierta y prácticos.
§	Pilotos de aviación y afines.
§	Controladores de tráfico aéreo.
§	Técnicos en seguridad aeronáutica.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="4388"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1200
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2540
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
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      <sumStat type="max">
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      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        25.521
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        161.077
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos ciencias e ingeniería permanente tiempo completo hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
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        Técnicos, ciencias e ingeniería permanente (tiempo completo) mujeres
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      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea.209.1 Técnicos ciencia e ingeniería permanente (tiempo completo) mujeres (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos, ciencias e ingeniería.- Los profesionales de nivel medio de las ciencias y la ingeniería llevan a cabo tareas técnicas relacionadas con la investigación y la aplicación de métodos operativos en la ciencia y la ingeniería. Así, supervisan y controlan los aspectos técnicos y operativos de la minería, la producción manufacturera, la construcción y otras actividades de ingeniería, y manejan equipos técnicos inclusive en aeronaves y buques. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO (INEC, 2012).

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: instalar, controlar y manejar instrumentos y equipos; llevar a cabo y supervisar experimentos y pruebas de sistemas; recolectar y analizar muestras; registrar observaciones y analizar datos; preparar, revisar e interpretar dibujos y diagramas técnicos; coordinar, supervisar, controlar y programar las actividades de otros trabajadores; manejar y supervisar tableros o cuadros de distribución, sistemas de control computarizados y máquinas multifuncionales de control de procesos; y desempeñar funciones técnicas para garantizar que los desplazamientos y las operaciones en buques, aeronaves y otros equipos se efectúen en condiciones de seguridad y eficiencia. Las ocupaciones de este conjunto se clasifican en los siguientes:

§	Técnicos en ciencias físicas y químicas.
§	Técnicos en ingeniería civil.
§	Electrotécnicos.
§	Técnicos en electrónica.
§	Técnicos en ingeniería mecánica.
§	Técnicos en química industrial.
§	Técnicos en ingeniería de minas y metalurgia.
§	Delineantes y dibujantes técnicos.
§	Técnicos en ciencias físicas y en ingeniería no clasificados bajo otros  epígrafes.
§	Supervisores en ingeniería de minas.
§	Supervisores de industrias manufactureras.
§	Supervisores de la construcción.
§	Operadores de instalaciones de producción de energía.
§	Operadores de incineradores, instalaciones de tratamiento de agua y afines.
§	Controladores de instalaciones de procesamiento de productos químicos.
§	Operadores de instalaciones de refinación de petróleo y gas natural.
§	Controladores de procesos de producción de metales.
§	Técnicos en control de procesos no clasificados bajo otros epígrafes.
§	Técnicos en ciencias biológicas (excluyendo la medicina).
§	Técnicos forestales.
§	Oficiales maquinistas en navegación.
§	Capitanes, oficiales de cubierta y prácticos.
§	Pilotos de aviación y afines.
§	Controladores de tráfico aéreo.
§	Técnicos en seguridad aeronáutica.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
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      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        843
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
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      <sumStat type="min">
        0
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      <sumStat type="max">
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      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        9.202
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        48.134
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos ciencias e ingeniería permanente tiempo completo mujeres.
      </txt>
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        Técnicos, ciencias e ingeniería permanente (tiempo parcial) hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
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        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea.209.1 Técnicos ciencia e ingeniería permanente (tiempo parcial) hombres (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos, ciencias e ingeniería.- Los profesionales de nivel medio de las ciencias y la ingeniería llevan a cabo tareas técnicas relacionadas con la investigación y la aplicación de métodos operativos en la ciencia y la ingeniería. Así, supervisan y controlan los aspectos técnicos y operativos de la minería, la producción manufacturera, la construcción y otras actividades de ingeniería, y manejan equipos técnicos inclusive en aeronaves y buques. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO (INEC, 2012).

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: instalar, controlar y manejar instrumentos y equipos; llevar a cabo y supervisar experimentos y pruebas de sistemas; recolectar y analizar muestras; registrar observaciones y analizar datos; preparar, revisar e interpretar dibujos y diagramas técnicos; coordinar, supervisar, controlar y programar las actividades de otros trabajadores; manejar y supervisar tableros o cuadros de distribución, sistemas de control computarizados y máquinas multifuncionales de control de procesos; y desempeñar funciones técnicas para garantizar que los desplazamientos y las operaciones en buques, aeronaves y otros equipos se efectúen en condiciones de seguridad y eficiencia. Las ocupaciones de este conjunto se clasifican en los siguientes:

§	Técnicos en ciencias físicas y químicas.
§	Técnicos en ingeniería civil.
§	Electrotécnicos.
§	Técnicos en electrónica.
§	Técnicos en ingeniería mecánica.
§	Técnicos en química industrial.
§	Técnicos en ingeniería de minas y metalurgia.
§	Delineantes y dibujantes técnicos.
§	Técnicos en ciencias físicas y en ingeniería no clasificados bajo otros  epígrafes.
§	Supervisores en ingeniería de minas.
§	Supervisores de industrias manufactureras.
§	Supervisores de la construcción.
§	Operadores de instalaciones de producción de energía.
§	Operadores de incineradores, instalaciones de tratamiento de agua y afines.
§	Controladores de instalaciones de procesamiento de productos químicos.
§	Operadores de instalaciones de refinación de petróleo y gas natural.
§	Controladores de procesos de producción de metales.
§	Técnicos en control de procesos no clasificados bajo otros epígrafes.
§	Técnicos en ciencias biológicas (excluyendo la medicina).
§	Técnicos forestales.
§	Oficiales maquinistas en navegación.
§	Capitanes, oficiales de cubierta y prácticos.
§	Pilotos de aviación y afines.
§	Controladores de tráfico aéreo.
§	Técnicos en seguridad aeronáutica.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
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      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        281
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3459
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
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      <sumStat type="max">
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      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.744
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2.751
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos ciencias e ingeniería permanente  tiempo parcial hombres.]]>
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    </var>
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      <labl>
        Técnicos, ciencias e ingeniería permanente (tiempo parcial) mujeres
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      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
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        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea.209.1  Técnicos ciencia e ingeniería permanente (tiempo parcial) mujeres (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos, ciencias e ingeniería.- Los profesionales de nivel medio de las ciencias y la ingeniería llevan a cabo tareas técnicas relacionadas con la investigación y la aplicación de métodos operativos en la ciencia y la ingeniería. Así, supervisan y controlan los aspectos técnicos y operativos de la minería, la producción manufacturera, la construcción y otras actividades de ingeniería, y manejan equipos técnicos inclusive en aeronaves y buques. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO (INEC, 2012).

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: instalar, controlar y manejar instrumentos y equipos; llevar a cabo y supervisar experimentos y pruebas de sistemas; recolectar y analizar muestras; registrar observaciones y analizar datos; preparar, revisar e interpretar dibujos y diagramas técnicos; coordinar, supervisar, controlar y programar las actividades de otros trabajadores; manejar y supervisar tableros o cuadros de distribución, sistemas de control computarizados y máquinas multifuncionales de control de procesos; y desempeñar funciones técnicas para garantizar que los desplazamientos y las operaciones en buques, aeronaves y otros equipos se efectúen en condiciones de seguridad y eficiencia. Las ocupaciones de este conjunto se clasifican en los siguientes:

§	Técnicos en ciencias físicas y químicas.
§	Técnicos en ingeniería civil.
§	Electrotécnicos.
§	Técnicos en electrónica.
§	Técnicos en ingeniería mecánica.
§	Técnicos en química industrial.
§	Técnicos en ingeniería de minas y metalurgia.
§	Delineantes y dibujantes técnicos.
§	Técnicos en ciencias físicas y en ingeniería no clasificados bajo otros  epígrafes.
§	Supervisores en ingeniería de minas.
§	Supervisores de industrias manufactureras.
§	Supervisores de la construcción.
§	Operadores de instalaciones de producción de energía.
§	Operadores de incineradores, instalaciones de tratamiento de agua y afines.
§	Controladores de instalaciones de procesamiento de productos químicos.
§	Operadores de instalaciones de refinación de petróleo y gas natural.
§	Controladores de procesos de producción de metales.
§	Técnicos en control de procesos no clasificados bajo otros epígrafes.
§	Técnicos en ciencias biológicas (excluyendo la medicina).
§	Técnicos forestales.
§	Oficiales maquinistas en navegación.
§	Capitanes, oficiales de cubierta y prácticos.
§	Pilotos de aviación y afines.
§	Controladores de tráfico aéreo.
§	Técnicos en seguridad aeronáutica.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
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      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        262
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
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      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
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      </sumStat>
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        0.454
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      <sumStat type="stdev">
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        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos ciencias e ingeniería permanente tiempo parcial mujeres.
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        Técnicos, ciencias e ingeniería temporal hombres
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        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
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Línea.209.1  Técnicos ciencia e ingeniería temporal hombres (9)]]>
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          <![CDATA[Técnicos, ciencias e ingeniería.- Los profesionales de nivel medio de las ciencias y la ingeniería llevan a cabo tareas técnicas relacionadas con la investigación y la aplicación de métodos operativos en la ciencia y la ingeniería. Así, supervisan y controlan los aspectos técnicos y operativos de la minería, la producción manufacturera, la construcción y otras actividades de ingeniería, y manejan equipos técnicos inclusive en aeronaves y buques. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO (INEC, 2012).

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: instalar, controlar y manejar instrumentos y equipos; llevar a cabo y supervisar experimentos y pruebas de sistemas; recolectar y analizar muestras; registrar observaciones y analizar datos; preparar, revisar e interpretar dibujos y diagramas técnicos; coordinar, supervisar, controlar y programar las actividades de otros trabajadores; manejar y supervisar tableros o cuadros de distribución, sistemas de control computarizados y máquinas multifuncionales de control de procesos; y desempeñar funciones técnicas para garantizar que los desplazamientos y las operaciones en buques, aeronaves y otros equipos se efectúen en condiciones de seguridad y eficiencia. Las ocupaciones de este conjunto se clasifican en los siguientes:

§	Técnicos en ciencias físicas y químicas.
§	Técnicos en ingeniería civil.
§	Electrotécnicos.
§	Técnicos en electrónica.
§	Técnicos en ingeniería mecánica.
§	Técnicos en química industrial.
§	Técnicos en ingeniería de minas y metalurgia.
§	Delineantes y dibujantes técnicos.
§	Técnicos en ciencias físicas y en ingeniería no clasificados bajo otros  epígrafes.
§	Supervisores en ingeniería de minas.
§	Supervisores de industrias manufactureras.
§	Supervisores de la construcción.
§	Operadores de instalaciones de producción de energía.
§	Operadores de incineradores, instalaciones de tratamiento de agua y afines.
§	Controladores de instalaciones de procesamiento de productos químicos.
§	Operadores de instalaciones de refinación de petróleo y gas natural.
§	Controladores de procesos de producción de metales.
§	Técnicos en control de procesos no clasificados bajo otros epígrafes.
§	Técnicos en ciencias biológicas (excluyendo la medicina).
§	Técnicos forestales.
§	Oficiales maquinistas en navegación.
§	Capitanes, oficiales de cubierta y prácticos.
§	Pilotos de aviación y afines.
§	Controladores de tráfico aéreo.
§	Técnicos en seguridad aeronáutica.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
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        <range min="0" max="318"/>
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        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        285
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3455
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        318
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4.333
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        22.959
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos ciencias e ingeniería temporal hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1778" name="v5036" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4288" EndPos="4289" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos, ciencias e ingeniería temporal mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea.209.1 Técnicos ciencia e ingeniería temporal mujeres (10)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos, ciencias e ingeniería.- Los profesionales de nivel medio de las ciencias y la ingeniería llevan a cabo tareas técnicas relacionadas con la investigación y la aplicación de métodos operativos en la ciencia y la ingeniería. Así, supervisan y controlan los aspectos técnicos y operativos de la minería, la producción manufacturera, la construcción y otras actividades de ingeniería, y manejan equipos técnicos inclusive en aeronaves y buques. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO (INEC, 2012).

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: instalar, controlar y manejar instrumentos y equipos; llevar a cabo y supervisar experimentos y pruebas de sistemas; recolectar y analizar muestras; registrar observaciones y analizar datos; preparar, revisar e interpretar dibujos y diagramas técnicos; coordinar, supervisar, controlar y programar las actividades de otros trabajadores; manejar y supervisar tableros o cuadros de distribución, sistemas de control computarizados y máquinas multifuncionales de control de procesos; y desempeñar funciones técnicas para garantizar que los desplazamientos y las operaciones en buques, aeronaves y otros equipos se efectúen en condiciones de seguridad y eficiencia. Las ocupaciones de este conjunto se clasifican en los siguientes:

§	Técnicos en ciencias físicas y químicas.
§	Técnicos en ingeniería civil.
§	Electrotécnicos.
§	Técnicos en electrónica.
§	Técnicos en ingeniería mecánica.
§	Técnicos en química industrial.
§	Técnicos en ingeniería de minas y metalurgia.
§	Delineantes y dibujantes técnicos.
§	Técnicos en ciencias físicas y en ingeniería no clasificados bajo otros  epígrafes.
§	Supervisores en ingeniería de minas.
§	Supervisores de industrias manufactureras.
§	Supervisores de la construcción.
§	Operadores de instalaciones de producción de energía.
§	Operadores de incineradores, instalaciones de tratamiento de agua y afines.
§	Controladores de instalaciones de procesamiento de productos químicos.
§	Operadores de instalaciones de refinación de petróleo y gas natural.
§	Controladores de procesos de producción de metales.
§	Técnicos en control de procesos no clasificados bajo otros epígrafes.
§	Técnicos en ciencias biológicas (excluyendo la medicina).
§	Técnicos forestales.
§	Oficiales maquinistas en navegación.
§	Capitanes, oficiales de cubierta y prácticos.
§	Pilotos de aviación y afines.
§	Controladores de tráfico aéreo.
§	Técnicos en seguridad aeronáutica.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="67"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        264
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3476
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
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      </sumStat>
      <sumStat type="max">
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      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.83
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
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      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos ciencias e ingeniería temporal mujeres.
      </txt>
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    </var>
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        Total de Técnicos, ciencias e ingeniería hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
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          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea.209.1  Total de Técnicos ciencia e ingeniería hombres (11)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos, ciencias e ingeniería.- Los profesionales de nivel medio de las ciencias y la ingeniería llevan a cabo tareas técnicas relacionadas con la investigación y la aplicación de métodos operativos en la ciencia y la ingeniería. Así, supervisan y controlan los aspectos técnicos y operativos de la minería, la producción manufacturera, la construcción y otras actividades de ingeniería, y manejan equipos técnicos inclusive en aeronaves y buques. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO (INEC, 2012).

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: instalar, controlar y manejar instrumentos y equipos; llevar a cabo y supervisar experimentos y pruebas de sistemas; recolectar y analizar muestras; registrar observaciones y analizar datos; preparar, revisar e interpretar dibujos y diagramas técnicos; coordinar, supervisar, controlar y programar las actividades de otros trabajadores; manejar y supervisar tableros o cuadros de distribución, sistemas de control computarizados y máquinas multifuncionales de control de procesos; y desempeñar funciones técnicas para garantizar que los desplazamientos y las operaciones en buques, aeronaves y otros equipos se efectúen en condiciones de seguridad y eficiencia. Las ocupaciones de este conjunto se clasifican en los siguientes:

§	Técnicos en ciencias físicas y químicas.
§	Técnicos en ingeniería civil.
§	Electrotécnicos.
§	Técnicos en electrónica.
§	Técnicos en ingeniería mecánica.
§	Técnicos en química industrial.
§	Técnicos en ingeniería de minas y metalurgia.
§	Delineantes y dibujantes técnicos.
§	Técnicos en ciencias físicas y en ingeniería no clasificados bajo otros  epígrafes.
§	Supervisores en ingeniería de minas.
§	Supervisores de industrias manufactureras.
§	Supervisores de la construcción.
§	Operadores de instalaciones de producción de energía.
§	Operadores de incineradores, instalaciones de tratamiento de agua y afines.
§	Controladores de instalaciones de procesamiento de productos químicos.
§	Operadores de instalaciones de refinación de petróleo y gas natural.
§	Controladores de procesos de producción de metales.
§	Técnicos en control de procesos no clasificados bajo otros epígrafes.
§	Técnicos en ciencias biológicas (excluyendo la medicina).
§	Técnicos forestales.
§	Oficiales maquinistas en navegación.
§	Capitanes, oficiales de cubierta y prácticos.
§	Pilotos de aviación y afines.
§	Controladores de tráfico aéreo.
§	Técnicos en seguridad aeronáutica.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
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      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
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      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        8.607
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        94.756
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número total de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos ciencias e ingeniería hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1780" name="v5038" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
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        Total de Técnicos, ciencias e ingeniería mujeres
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      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
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        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea.209.1   Total de Técnicos ciencia e ingeniería mujeres (12)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos, ciencias e ingeniería.- Los profesionales de nivel medio de las ciencias y la ingeniería llevan a cabo tareas técnicas relacionadas con la investigación y la aplicación de métodos operativos en la ciencia y la ingeniería. Así, supervisan y controlan los aspectos técnicos y operativos de la minería, la producción manufacturera, la construcción y otras actividades de ingeniería, y manejan equipos técnicos inclusive en aeronaves y buques. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO (INEC, 2012).

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: instalar, controlar y manejar instrumentos y equipos; llevar a cabo y supervisar experimentos y pruebas de sistemas; recolectar y analizar muestras; registrar observaciones y analizar datos; preparar, revisar e interpretar dibujos y diagramas técnicos; coordinar, supervisar, controlar y programar las actividades de otros trabajadores; manejar y supervisar tableros o cuadros de distribución, sistemas de control computarizados y máquinas multifuncionales de control de procesos; y desempeñar funciones técnicas para garantizar que los desplazamientos y las operaciones en buques, aeronaves y otros equipos se efectúen en condiciones de seguridad y eficiencia. Las ocupaciones de este conjunto se clasifican en los siguientes:

§	Técnicos en ciencias físicas y químicas.
§	Técnicos en ingeniería civil.
§	Electrotécnicos.
§	Técnicos en electrónica.
§	Técnicos en ingeniería mecánica.
§	Técnicos en química industrial.
§	Técnicos en ingeniería de minas y metalurgia.
§	Delineantes y dibujantes técnicos.
§	Técnicos en ciencias físicas y en ingeniería no clasificados bajo otros  epígrafes.
§	Supervisores en ingeniería de minas.
§	Supervisores de industrias manufactureras.
§	Supervisores de la construcción.
§	Operadores de instalaciones de producción de energía.
§	Operadores de incineradores, instalaciones de tratamiento de agua y afines.
§	Controladores de instalaciones de procesamiento de productos químicos.
§	Operadores de instalaciones de refinación de petróleo y gas natural.
§	Controladores de procesos de producción de metales.
§	Técnicos en control de procesos no clasificados bajo otros epígrafes.
§	Técnicos en ciencias biológicas (excluyendo la medicina).
§	Técnicos forestales.
§	Oficiales maquinistas en navegación.
§	Capitanes, oficiales de cubierta y prácticos.
§	Pilotos de aviación y afines.
§	Controladores de tráfico aéreo.
§	Técnicos en seguridad aeronáutica.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="849"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
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        0
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      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2.173
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        23.677
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número total de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos ciencias e ingeniería mujeres.
      </txt>
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    </var>
    <var ID="V1781" name="v5039" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
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        Total de Técnicos, ciencias e ingeniería
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      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
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        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea.209.1  Total de Técnicos ciencia e ingeniería  (13)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos, ciencias e ingeniería.- Los profesionales de nivel medio de las ciencias y la ingeniería llevan a cabo tareas técnicas relacionadas con la investigación y la aplicación de métodos operativos en la ciencia y la ingeniería. Así, supervisan y controlan los aspectos técnicos y operativos de la minería, la producción manufacturera, la construcción y otras actividades de ingeniería, y manejan equipos técnicos inclusive en aeronaves y buques. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO (INEC, 2012).

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: instalar, controlar y manejar instrumentos y equipos; llevar a cabo y supervisar experimentos y pruebas de sistemas; recolectar y analizar muestras; registrar observaciones y analizar datos; preparar, revisar e interpretar dibujos y diagramas técnicos; coordinar, supervisar, controlar y programar las actividades de otros trabajadores; manejar y supervisar tableros o cuadros de distribución, sistemas de control computarizados y máquinas multifuncionales de control de procesos; y desempeñar funciones técnicas para garantizar que los desplazamientos y las operaciones en buques, aeronaves y otros equipos se efectúen en condiciones de seguridad y eficiencia. Las ocupaciones de este conjunto se clasifican en los siguientes:

§	Técnicos en ciencias físicas y químicas.
§	Técnicos en ingeniería civil.
§	Electrotécnicos.
§	Técnicos en electrónica.
§	Técnicos en ingeniería mecánica.
§	Técnicos en química industrial.
§	Técnicos en ingeniería de minas y metalurgia.
§	Delineantes y dibujantes técnicos.
§	Técnicos en ciencias físicas y en ingeniería no clasificados bajo otros  epígrafes.
§	Supervisores en ingeniería de minas.
§	Supervisores de industrias manufactureras.
§	Supervisores de la construcción.
§	Operadores de instalaciones de producción de energía.
§	Operadores de incineradores, instalaciones de tratamiento de agua y afines.
§	Controladores de instalaciones de procesamiento de productos químicos.
§	Operadores de instalaciones de refinación de petróleo y gas natural.
§	Controladores de procesos de producción de metales.
§	Técnicos en control de procesos no clasificados bajo otros epígrafes.
§	Técnicos en ciencias biológicas (excluyendo la medicina).
§	Técnicos forestales.
§	Oficiales maquinistas en navegación.
§	Capitanes, oficiales de cubierta y prácticos.
§	Pilotos de aviación y afines.
§	Controladores de tráfico aéreo.
§	Técnicos en seguridad aeronáutica.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="5237"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        5237
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        10.779
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        114.009
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número total de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos ciencias e ingeniería.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1782" name="v5040" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4301" EndPos="4302" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de la salud sin discapacidad hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea.209.2 Técnicos de la salud sin discapacidad hombres  (1)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos de la salud.- Los profesionales de nivel medio de la salud realizan tareas técnicas y prácticas para apoyar las actividades de diagnóstico y tratamiento de dolencias, enfermedades, lesiones y discapacidades en los seres humanos y los animales, y también para apoyar la aplicación de planes en materia de atención de salud, tratamiento y derivación generalmente establecidos por médicos, veterinarios, enfermeras y otros profesionales de la salud. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO (INEC, 2012).

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: probar y manejar equipos de imageneología médica y dispensar terapia de radiación; realizar pruebas clínicas con muestras de fluidos y tejidos corporales; preparar medicamentos y otros compuestos farmacéuticos bajo la orientación de farmacéuticos; diseñar, instalar, mantener y reparar dispositivos y aparatos médicos y dentales; prestar atención de enfermería, cuidados personales y servicios auxiliares de partería; utilizar terapias a base de hierbas y otras técnicas sustentadas en teorías, creencias y experiencias procedentes de culturas específicas. Las ocupaciones de este conjunto se clasifican en los siguientes:

§	Técnicos de aparatos de diagnóstico y tratamiento médico.
§	Técnicos de laboratorios médicos.
§	Técnicos y asistentes farmacéuticos.
§	Técnicos de prótesis médicas y dentales.
§	Profesionales de nivel medio de enfermería.
§	Profesionales de nivel medio de partería.
§	Profesionales de nivel medio de medicina tradicional y alternativa.
§	Técnicos y asistentes veterinarios.
§	Dentistas auxiliares y ayudantes de odontología.
§	Técnicos en documentación sanitaria.
§	Trabajadores comunitarios de la salud.
§	Técnicos en optometría y ópticos.
§	Técnicos y asistentes fisioterapeutas.
§	Practicantes y asistentes médicos.
§	Inspectores de la salud laboral, medioambiental y afines.
§	Ayudantes de ambulancias.
§	Profesionales de la salud de nivel medio no clasificados bajo otros epígrafes.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="94"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        637
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3103
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        94
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3.628
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        10.105
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de técnicos de la salud sin discapacidad hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1783" name="v5041" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4303" EndPos="4305" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de la salud sin discapacidad mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea.209.2 Técnicos de la salud sin discapacidad mujeres (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos de la salud.- Los profesionales de nivel medio de la salud realizan tareas técnicas y prácticas para apoyar las actividades de diagnóstico y tratamiento de dolencias, enfermedades, lesiones y discapacidades en los seres humanos y los animales, y también para apoyar la aplicación de planes en materia de atención de salud, tratamiento y derivación generalmente establecidos por médicos, veterinarios, enfermeras y otros profesionales de la salud. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO (INEC, 2012).

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: probar y manejar equipos de imageneología médica y dispensar terapia de radiación; realizar pruebas clínicas con muestras de fluidos y tejidos corporales; preparar medicamentos y otros compuestos farmacéuticos bajo la orientación de farmacéuticos; diseñar, instalar, mantener y reparar dispositivos y aparatos médicos y dentales; prestar atención de enfermería, cuidados personales y servicios auxiliares de partería; utilizar terapias a base de hierbas y otras técnicas sustentadas en teorías, creencias y experiencias procedentes de culturas específicas. Las ocupaciones de este conjunto se clasifican en los siguientes:

§	Técnicos de aparatos de diagnóstico y tratamiento médico.
§	Técnicos de laboratorios médicos.
§	Técnicos y asistentes farmacéuticos.
§	Técnicos de prótesis médicas y dentales.
§	Profesionales de nivel medio de enfermería.
§	Profesionales de nivel medio de partería.
§	Profesionales de nivel medio de medicina tradicional y alternativa.
§	Técnicos y asistentes veterinarios.
§	Dentistas auxiliares y ayudantes de odontología.
§	Técnicos en documentación sanitaria.
§	Trabajadores comunitarios de la salud.
§	Técnicos en optometría y ópticos.
§	Técnicos y asistentes fisioterapeutas.
§	Practicantes y asistentes médicos.
§	Inspectores de la salud laboral, medioambiental y afines.
§	Ayudantes de ambulancias.
§	Profesionales de la salud de nivel medio no clasificados bajo otros epígrafes.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="249"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        734
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3006
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
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      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        7.323
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        24.323
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de técnicos de la salud sin discapacidad mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1784" name="v5042" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4306" EndPos="4306" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de la salud con discapacidad hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea.209.2 Técnicos de la salud con discapacidad hombres (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos de la salud.- Los profesionales de nivel medio de la salud realizan tareas técnicas y prácticas para apoyar las actividades de diagnóstico y tratamiento de dolencias, enfermedades, lesiones y discapacidades en los seres humanos y los animales, y también para apoyar la aplicación de planes en materia de atención de salud, tratamiento y derivación generalmente establecidos por médicos, veterinarios, enfermeras y otros profesionales de la salud. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO (INEC, 2012).

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: probar y manejar equipos de imageneología médica y dispensar terapia de radiación; realizar pruebas clínicas con muestras de fluidos y tejidos corporales; preparar medicamentos y otros compuestos farmacéuticos bajo la orientación de farmacéuticos; diseñar, instalar, mantener y reparar dispositivos y aparatos médicos y dentales; prestar atención de enfermería, cuidados personales y servicios auxiliares de partería; utilizar terapias a base de hierbas y otras técnicas sustentadas en teorías, creencias y experiencias procedentes de culturas específicas. Las ocupaciones de este conjunto se clasifican en los siguientes:

§	Técnicos de aparatos de diagnóstico y tratamiento médico.
§	Técnicos de laboratorios médicos.
§	Técnicos y asistentes farmacéuticos.
§	Técnicos de prótesis médicas y dentales.
§	Profesionales de nivel medio de enfermería.
§	Profesionales de nivel medio de partería.
§	Profesionales de nivel medio de medicina tradicional y alternativa.
§	Técnicos y asistentes veterinarios.
§	Dentistas auxiliares y ayudantes de odontología.
§	Técnicos en documentación sanitaria.
§	Trabajadores comunitarios de la salud.
§	Técnicos en optometría y ópticos.
§	Técnicos y asistentes fisioterapeutas.
§	Practicantes y asistentes médicos.
§	Inspectores de la salud laboral, medioambiental y afines.
§	Ayudantes de ambulancias.
§	Profesionales de la salud de nivel medio no clasificados bajo otros epígrafes.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="3"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        252
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3488
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de técnicos de la salud con discapacidad hombres
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
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          2
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        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3488
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1785" name="v5043" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
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        Técnicos de la salud con discapacidad mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea.209.2 Técnicos de la salud con discapacidad mujeres  (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos de la salud.- Los profesionales de nivel medio de la salud realizan tareas técnicas y prácticas para apoyar las actividades de diagnóstico y tratamiento de dolencias, enfermedades, lesiones y discapacidades en los seres humanos y los animales, y también para apoyar la aplicación de planes en materia de atención de salud, tratamiento y derivación generalmente establecidos por médicos, veterinarios, enfermeras y otros profesionales de la salud. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO (INEC, 2012).

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: probar y manejar equipos de imageneología médica y dispensar terapia de radiación; realizar pruebas clínicas con muestras de fluidos y tejidos corporales; preparar medicamentos y otros compuestos farmacéuticos bajo la orientación de farmacéuticos; diseñar, instalar, mantener y reparar dispositivos y aparatos médicos y dentales; prestar atención de enfermería, cuidados personales y servicios auxiliares de partería; utilizar terapias a base de hierbas y otras técnicas sustentadas en teorías, creencias y experiencias procedentes de culturas específicas. Las ocupaciones de este conjunto se clasifican en los siguientes:

§	Técnicos de aparatos de diagnóstico y tratamiento médico.
§	Técnicos de laboratorios médicos.
§	Técnicos y asistentes farmacéuticos.
§	Técnicos de prótesis médicas y dentales.
§	Profesionales de nivel medio de enfermería.
§	Profesionales de nivel medio de partería.
§	Profesionales de nivel medio de medicina tradicional y alternativa.
§	Técnicos y asistentes veterinarios.
§	Dentistas auxiliares y ayudantes de odontología.
§	Técnicos en documentación sanitaria.
§	Trabajadores comunitarios de la salud.
§	Técnicos en optometría y ópticos.
§	Técnicos y asistentes fisioterapeutas.
§	Practicantes y asistentes médicos.
§	Inspectores de la salud laboral, medioambiental y afines.
§	Ayudantes de ambulancias.
§	Profesionales de la salud de nivel medio no clasificados bajo otros epígrafes.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="11"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        264
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3476
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de técnicos de la salud con discapacidad mujeres.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
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        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
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        </catValu>
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      </catgry>
      <catgry missing="Y">
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          Sysmiss
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        <catStat type="freq">
          3476
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        Técnicos de la salud permanente (tiempo completo) hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
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        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea.209.2 Técnicos de la salud permanente (tiempo completo) hombres (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos de la salud.- Los profesionales de nivel medio de la salud realizan tareas técnicas y prácticas para apoyar las actividades de diagnóstico y tratamiento de dolencias, enfermedades, lesiones y discapacidades en los seres humanos y los animales, y también para apoyar la aplicación de planes en materia de atención de salud, tratamiento y derivación generalmente establecidos por médicos, veterinarios, enfermeras y otros profesionales de la salud. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO (INEC, 2012).

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: probar y manejar equipos de imageneología médica y dispensar terapia de radiación; realizar pruebas clínicas con muestras de fluidos y tejidos corporales; preparar medicamentos y otros compuestos farmacéuticos bajo la orientación de farmacéuticos; diseñar, instalar, mantener y reparar dispositivos y aparatos médicos y dentales; prestar atención de enfermería, cuidados personales y servicios auxiliares de partería; utilizar terapias a base de hierbas y otras técnicas sustentadas en teorías, creencias y experiencias procedentes de culturas específicas. Las ocupaciones de este conjunto se clasifican en los siguientes:

§	Técnicos de aparatos de diagnóstico y tratamiento médico.
§	Técnicos de laboratorios médicos.
§	Técnicos y asistentes farmacéuticos.
§	Técnicos de prótesis médicas y dentales.
§	Profesionales de nivel medio de enfermería.
§	Profesionales de nivel medio de partería.
§	Profesionales de nivel medio de medicina tradicional y alternativa.
§	Técnicos y asistentes veterinarios.
§	Dentistas auxiliares y ayudantes de odontología.
§	Técnicos en documentación sanitaria.
§	Trabajadores comunitarios de la salud.
§	Técnicos en optometría y ópticos.
§	Técnicos y asistentes fisioterapeutas.
§	Practicantes y asistentes médicos.
§	Inspectores de la salud laboral, medioambiental y afines.
§	Ayudantes de ambulancias.
§	Profesionales de la salud de nivel medio no clasificados bajo otros epígrafes.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="92"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        585
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
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      <sumStat type="min">
        0
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      <sumStat type="max">
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      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3.444
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      <sumStat type="stdev">
        9.214
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de técnicos de la salud permanente tiempo completo hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1787" name="v5045" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4311" EndPos="4313" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de la salud permanente (tiempo completo) mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea.209.2 Técnicos de la salud permanente (tiempo completo) mujeres (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos de la salud.- Los profesionales de nivel medio de la salud realizan tareas técnicas y prácticas para apoyar las actividades de diagnóstico y tratamiento de dolencias, enfermedades, lesiones y discapacidades en los seres humanos y los animales, y también para apoyar la aplicación de planes en materia de atención de salud, tratamiento y derivación generalmente establecidos por médicos, veterinarios, enfermeras y otros profesionales de la salud. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO (INEC, 2012).

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: probar y manejar equipos de imageneología médica y dispensar terapia de radiación; realizar pruebas clínicas con muestras de fluidos y tejidos corporales; preparar medicamentos y otros compuestos farmacéuticos bajo la orientación de farmacéuticos; diseñar, instalar, mantener y reparar dispositivos y aparatos médicos y dentales; prestar atención de enfermería, cuidados personales y servicios auxiliares de partería; utilizar terapias a base de hierbas y otras técnicas sustentadas en teorías, creencias y experiencias procedentes de culturas específicas. Las ocupaciones de este conjunto se clasifican en los siguientes:

§	Técnicos de aparatos de diagnóstico y tratamiento médico.
§	Técnicos de laboratorios médicos.
§	Técnicos y asistentes farmacéuticos.
§	Técnicos de prótesis médicas y dentales.
§	Profesionales de nivel medio de enfermería.
§	Profesionales de nivel medio de partería.
§	Profesionales de nivel medio de medicina tradicional y alternativa.
§	Técnicos y asistentes veterinarios.
§	Dentistas auxiliares y ayudantes de odontología.
§	Técnicos en documentación sanitaria.
§	Trabajadores comunitarios de la salud.
§	Técnicos en optometría y ópticos.
§	Técnicos y asistentes fisioterapeutas.
§	Practicantes y asistentes médicos.
§	Inspectores de la salud laboral, medioambiental y afines.
§	Ayudantes de ambulancias.
§	Profesionales de la salud de nivel medio no clasificados bajo otros epígrafes.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="183"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        676
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3064
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        183
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        7.173
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        21.835
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro  del grupo ocupacional de técnicos de la salud permanente tiempo completo mujeres.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1788" name="v5046" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4314" EndPos="4315" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de la salud permanente (tiempo parcial) hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea.209.2 Técnicos de la salud permanente (tiempo parcial) hombres (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos de la salud.- Los profesionales de nivel medio de la salud realizan tareas técnicas y prácticas para apoyar las actividades de diagnóstico y tratamiento de dolencias, enfermedades, lesiones y discapacidades en los seres humanos y los animales, y también para apoyar la aplicación de planes en materia de atención de salud, tratamiento y derivación generalmente establecidos por médicos, veterinarios, enfermeras y otros profesionales de la salud. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO (INEC, 2012).

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: probar y manejar equipos de imageneología médica y dispensar terapia de radiación; realizar pruebas clínicas con muestras de fluidos y tejidos corporales; preparar medicamentos y otros compuestos farmacéuticos bajo la orientación de farmacéuticos; diseñar, instalar, mantener y reparar dispositivos y aparatos médicos y dentales; prestar atención de enfermería, cuidados personales y servicios auxiliares de partería; utilizar terapias a base de hierbas y otras técnicas sustentadas en teorías, creencias y experiencias procedentes de culturas específicas. Las ocupaciones de este conjunto se clasifican en los siguientes:

§	Técnicos de aparatos de diagnóstico y tratamiento médico.
§	Técnicos de laboratorios médicos.
§	Técnicos y asistentes farmacéuticos.
§	Técnicos de prótesis médicas y dentales.
§	Profesionales de nivel medio de enfermería.
§	Profesionales de nivel medio de partería.
§	Profesionales de nivel medio de medicina tradicional y alternativa.
§	Técnicos y asistentes veterinarios.
§	Dentistas auxiliares y ayudantes de odontología.
§	Técnicos en documentación sanitaria.
§	Trabajadores comunitarios de la salud.
§	Técnicos en optometría y ópticos.
§	Técnicos y asistentes fisioterapeutas.
§	Practicantes y asistentes médicos.
§	Inspectores de la salud laboral, medioambiental y afines.
§	Ayudantes de ambulancias.
§	Profesionales de la salud de nivel medio no clasificados bajo otros epígrafes.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
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      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        302
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
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      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de técnicos de la salud permanente tiempo parcial hombres.
      </txt>
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        Técnicos de la salud permanente (tiempo parcial) mujeres
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      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
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        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea.209.2 Técnicos de la salud permanente (tiempo parcial) mujeres (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos de la salud.- Los profesionales de nivel medio de la salud realizan tareas técnicas y prácticas para apoyar las actividades de diagnóstico y tratamiento de dolencias, enfermedades, lesiones y discapacidades en los seres humanos y los animales, y también para apoyar la aplicación de planes en materia de atención de salud, tratamiento y derivación generalmente establecidos por médicos, veterinarios, enfermeras y otros profesionales de la salud. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO (INEC, 2012).

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: probar y manejar equipos de imageneología médica y dispensar terapia de radiación; realizar pruebas clínicas con muestras de fluidos y tejidos corporales; preparar medicamentos y otros compuestos farmacéuticos bajo la orientación de farmacéuticos; diseñar, instalar, mantener y reparar dispositivos y aparatos médicos y dentales; prestar atención de enfermería, cuidados personales y servicios auxiliares de partería; utilizar terapias a base de hierbas y otras técnicas sustentadas en teorías, creencias y experiencias procedentes de culturas específicas. Las ocupaciones de este conjunto se clasifican en los siguientes:

§	Técnicos de aparatos de diagnóstico y tratamiento médico.
§	Técnicos de laboratorios médicos.
§	Técnicos y asistentes farmacéuticos.
§	Técnicos de prótesis médicas y dentales.
§	Profesionales de nivel medio de enfermería.
§	Profesionales de nivel medio de partería.
§	Profesionales de nivel medio de medicina tradicional y alternativa.
§	Técnicos y asistentes veterinarios.
§	Dentistas auxiliares y ayudantes de odontología.
§	Técnicos en documentación sanitaria.
§	Trabajadores comunitarios de la salud.
§	Técnicos en optometría y ópticos.
§	Técnicos y asistentes fisioterapeutas.
§	Practicantes y asistentes médicos.
§	Inspectores de la salud laboral, medioambiental y afines.
§	Ayudantes de ambulancias.
§	Profesionales de la salud de nivel medio no clasificados bajo otros epígrafes.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
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      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        311
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
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      <sumStat type="max">
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      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
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      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        12.195
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de técnicos de la salud permanente tiempo parcial mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1790" name="v5048" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
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        Técnicos de la salud temporal hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea.209.2 Técnicos de la salud temporal hombres (9)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos de la salud.- Los profesionales de nivel medio de la salud realizan tareas técnicas y prácticas para apoyar las actividades de diagnóstico y tratamiento de dolencias, enfermedades, lesiones y discapacidades en los seres humanos y los animales, y también para apoyar la aplicación de planes en materia de atención de salud, tratamiento y derivación generalmente establecidos por médicos, veterinarios, enfermeras y otros profesionales de la salud. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO (INEC, 2012).

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: probar y manejar equipos de imageneología médica y dispensar terapia de radiación; realizar pruebas clínicas con muestras de fluidos y tejidos corporales; preparar medicamentos y otros compuestos farmacéuticos bajo la orientación de farmacéuticos; diseñar, instalar, mantener y reparar dispositivos y aparatos médicos y dentales; prestar atención de enfermería, cuidados personales y servicios auxiliares de partería; utilizar terapias a base de hierbas y otras técnicas sustentadas en teorías, creencias y experiencias procedentes de culturas específicas. Las ocupaciones de este conjunto se clasifican en los siguientes:

§	Técnicos de aparatos de diagnóstico y tratamiento médico.
§	Técnicos de laboratorios médicos.
§	Técnicos y asistentes farmacéuticos.
§	Técnicos de prótesis médicas y dentales.
§	Profesionales de nivel medio de enfermería.
§	Profesionales de nivel medio de partería.
§	Profesionales de nivel medio de medicina tradicional y alternativa.
§	Técnicos y asistentes veterinarios.
§	Dentistas auxiliares y ayudantes de odontología.
§	Técnicos en documentación sanitaria.
§	Trabajadores comunitarios de la salud.
§	Técnicos en optometría y ópticos.
§	Técnicos y asistentes fisioterapeutas.
§	Practicantes y asistentes médicos.
§	Inspectores de la salud laboral, medioambiental y afines.
§	Ayudantes de ambulancias.
§	Profesionales de la salud de nivel medio no clasificados bajo otros epígrafes.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
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        <range min="0" max="11"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        237
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
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      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de técnicos de la salud temporal hombres.
      </txt>
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        </catStat>
      </catgry>
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        </catValu>
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          1
        </catStat>
      </catgry>
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        </catValu>
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        </catStat>
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        Técnicos de la salud temporal mujeres
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        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
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        <qstnLit>
          Línea.209.2 Técnicos de la salud temporal mujeres (10)
        </qstnLit>
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          <![CDATA[Técnicos de la salud.- Los profesionales de nivel medio de la salud realizan tareas técnicas y prácticas para apoyar las actividades de diagnóstico y tratamiento de dolencias, enfermedades, lesiones y discapacidades en los seres humanos y los animales, y también para apoyar la aplicación de planes en materia de atención de salud, tratamiento y derivación generalmente establecidos por médicos, veterinarios, enfermeras y otros profesionales de la salud. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO (INEC, 2012).

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: probar y manejar equipos de imageneología médica y dispensar terapia de radiación; realizar pruebas clínicas con muestras de fluidos y tejidos corporales; preparar medicamentos y otros compuestos farmacéuticos bajo la orientación de farmacéuticos; diseñar, instalar, mantener y reparar dispositivos y aparatos médicos y dentales; prestar atención de enfermería, cuidados personales y servicios auxiliares de partería; utilizar terapias a base de hierbas y otras técnicas sustentadas en teorías, creencias y experiencias procedentes de culturas específicas. Las ocupaciones de este conjunto se clasifican en los siguientes:

§	Técnicos de aparatos de diagnóstico y tratamiento médico.
§	Técnicos de laboratorios médicos.
§	Técnicos y asistentes farmacéuticos.
§	Técnicos de prótesis médicas y dentales.
§	Profesionales de nivel medio de enfermería.
§	Profesionales de nivel medio de partería.
§	Profesionales de nivel medio de medicina tradicional y alternativa.
§	Técnicos y asistentes veterinarios.
§	Dentistas auxiliares y ayudantes de odontología.
§	Técnicos en documentación sanitaria.
§	Trabajadores comunitarios de la salud.
§	Técnicos en optometría y ópticos.
§	Técnicos y asistentes fisioterapeutas.
§	Practicantes y asistentes médicos.
§	Inspectores de la salud laboral, medioambiental y afines.
§	Ayudantes de ambulancias.
§	Profesionales de la salud de nivel medio no clasificados bajo otros epígrafes.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="12"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        235
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
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      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de técnicos de la salud temporal mujeres.
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        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1792" name="v5050" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
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        Total de Técnicos de la salud hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
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          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.2 Total técnicos de la salud  hombres (11)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos de la salud.- Los profesionales de nivel medio de la salud realizan tareas técnicas y prácticas para apoyar las actividades de diagnóstico y tratamiento de dolencias, enfermedades, lesiones y discapacidades en los seres humanos y los animales, y también para apoyar la aplicación de planes en materia de atención de salud, tratamiento y derivación generalmente establecidos por médicos, veterinarios, enfermeras y otros profesionales de la salud. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO (INEC, 2012).

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: probar y manejar equipos de imageneología médica y dispensar terapia de radiación; realizar pruebas clínicas con muestras de fluidos y tejidos corporales; preparar medicamentos y otros compuestos farmacéuticos bajo la orientación de farmacéuticos; diseñar, instalar, mantener y reparar dispositivos y aparatos médicos y dentales; prestar atención de enfermería, cuidados personales y servicios auxiliares de partería; utilizar terapias a base de hierbas y otras técnicas sustentadas en teorías, creencias y experiencias procedentes de culturas específicas. Las ocupaciones de este conjunto se clasifican en los siguientes:

§	Técnicos de aparatos de diagnóstico y tratamiento médico.
§	Técnicos de laboratorios médicos.
§	Técnicos y asistentes farmacéuticos.
§	Técnicos de prótesis médicas y dentales.
§	Profesionales de nivel medio de enfermería.
§	Profesionales de nivel medio de partería.
§	Profesionales de nivel medio de medicina tradicional y alternativa.
§	Técnicos y asistentes veterinarios.
§	Dentistas auxiliares y ayudantes de odontología.
§	Técnicos en documentación sanitaria.
§	Trabajadores comunitarios de la salud.
§	Técnicos en optometría y ópticos.
§	Técnicos y asistentes fisioterapeutas.
§	Practicantes y asistentes médicos.
§	Inspectores de la salud laboral, medioambiental y afines.
§	Ayudantes de ambulancias.
§	Profesionales de la salud de nivel medio no clasificados bajo otros epígrafes.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="94"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        94
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.629
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4.437
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de técnicos de la salud hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1793" name="v5051" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4325" EndPos="4327" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Técnicos de la salud mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.2 Total técnicos de la salud mujeres (12)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos de la salud.- Los profesionales de nivel medio de la salud realizan tareas técnicas y prácticas para apoyar las actividades de diagnóstico y tratamiento de dolencias, enfermedades, lesiones y discapacidades en los seres humanos y los animales, y también para apoyar la aplicación de planes en materia de atención de salud, tratamiento y derivación generalmente establecidos por médicos, veterinarios, enfermeras y otros profesionales de la salud. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO (INEC, 2012).

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: probar y manejar equipos de imageneología médica y dispensar terapia de radiación; realizar pruebas clínicas con muestras de fluidos y tejidos corporales; preparar medicamentos y otros compuestos farmacéuticos bajo la orientación de farmacéuticos; diseñar, instalar, mantener y reparar dispositivos y aparatos médicos y dentales; prestar atención de enfermería, cuidados personales y servicios auxiliares de partería; utilizar terapias a base de hierbas y otras técnicas sustentadas en teorías, creencias y experiencias procedentes de culturas específicas. Las ocupaciones de este conjunto se clasifican en los siguientes:

	Técnicos de aparatos de diagnóstico y tratamiento médico.
	Técnicos de laboratorios médicos.
	Técnicos y asistentes farmacéuticos.
	Técnicos de prótesis médicas y dentales.
	Profesionales de nivel medio de enfermería.
	Profesionales de nivel medio de partería.
	Profesionales de nivel medio de medicina tradicional y alternativa.
	Técnicos y asistentes veterinarios.
	Dentistas auxiliares y ayudantes de odontología.
	Técnicos en documentación sanitaria.
	Trabajadores comunitarios de la salud.
	Técnicos en optometría y ópticos.
	Técnicos y asistentes fisioterapeutas.
	Practicantes y asistentes médicos.
	Inspectores de la salud laboral, medioambiental y afines.
	Ayudantes de ambulancias.
	Profesionales de la salud de nivel medio no clasificados bajo otros epígrafes.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="252"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        252
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.467
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        11.368
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de técnicos de la salud mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1794" name="v5052" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4328" EndPos="4330" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Técnicos de la salud
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.2 Total técnicos de la salud (13)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos de la salud.- Los profesionales de nivel medio de la salud realizan tareas técnicas y prácticas para apoyar las actividades de diagnóstico y tratamiento de dolencias, enfermedades, lesiones y discapacidades en los seres humanos y los animales, y también para apoyar la aplicación de planes en materia de atención de salud, tratamiento y derivación generalmente establecidos por médicos, veterinarios, enfermeras y otros profesionales de la salud. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO (INEC, 2012).

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: probar y manejar equipos de imageneología médica y dispensar terapia de radiación; realizar pruebas clínicas con muestras de fluidos y tejidos corporales; preparar medicamentos y otros compuestos farmacéuticos bajo la orientación de farmacéuticos; diseñar, instalar, mantener y reparar dispositivos y aparatos médicos y dentales; prestar atención de enfermería, cuidados personales y servicios auxiliares de partería; utilizar terapias a base de hierbas y otras técnicas sustentadas en teorías, creencias y experiencias procedentes de culturas específicas. Las ocupaciones de este conjunto se clasifican en los siguientes:

§	Técnicos de aparatos de diagnóstico y tratamiento médico.
§	Técnicos de laboratorios médicos.
§	Técnicos y asistentes farmacéuticos.
§	Técnicos de prótesis médicas y dentales.
§	Profesionales de nivel medio de enfermería.
§	Profesionales de nivel medio de partería.
§	Profesionales de nivel medio de medicina tradicional y alternativa.
§	Técnicos y asistentes veterinarios.
§	Dentistas auxiliares y ayudantes de odontología.
§	Técnicos en documentación sanitaria.
§	Trabajadores comunitarios de la salud.
§	Técnicos en optometría y ópticos.
§	Técnicos y asistentes fisioterapeutas.
§	Practicantes y asistentes médicos.
§	Inspectores de la salud laboral, medioambiental y afines.
§	Ayudantes de ambulancias.
§	Profesionales de la salud de nivel medio no clasificados bajo otros epígrafes.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="334"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        334
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2.096
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        15.263
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de técnicos de la salud hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1795" name="v5053" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4331" EndPos="4333" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico sin discapacidad hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.3 Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logí­stico sin discapacidad hombres (1)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico.- Los profesionales de nivel medio en operaciones financieras y administrativas realizan esencialmente tareas técnicas relacionadas con la aplicación práctica de conocimientos relativos a la contabilidad y las transacciones financieras, cálculos matemáticos, desarrollo de los recursos humanos, compra y venta de instrumentos financieros, funciones de secretaría especializadas, y cumplimiento o aplicación de normativas estatales. También se incluyen en este subgrupo los trabajadores que prestan a las empresas servicios como el despacho aduanero, la planificación de conferencias, la colocación laboral, la compra y venta de bienes raíces o de productos a granel, y servicios individuales en el caso de los agentes de atletas y artistas. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO (INEC, 2012).

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: registrar y transmitir órdenes de compra y venta de títulos, acciones, obligaciones u otros instrumentos financieros, así como de divisas para entrega futura o inmediata; someter las solicitudes de préstamo y crédito a los directivos adjuntando recomendaciones para su aprobación o rechazo; aprobar o rechazar solicitudes por cuantías situadas dentro de los límites autorizados, asegurando que se respeten las normas en materia de crédito establecidas por su institución; mantener registros completos de todas las transacciones financieras de una empresa dada, con arreglo a los principios de contabilidad general y bajo la orientación de contables; ayudar en la planificación y realización de cálculos matemáticos, estadísticos, actuariales, contables y afines; comprar y vender instrumentos financieros. Las ocupaciones de este conjunto se clasifican en los siguientes:

§	Agentes de bolsa, cambio y otros servicios financieros.
§	Oficiales de préstamo y créditos.
§	Tenedores de libros.
§	Profesionales de nivel medio de servicios estadísticos, matemáticos y afines.
§	Tasadores.
§	Agentes de seguros.
§	Representantes comerciales.
§	Agentes de compras.
§	Agentes de compras y consignatarios.
§	Declarantes o gestores de aduana.
§	Organizadores de conferencias y eventos.
§	Agentes de empleo y contratistas de mano de obra.
§	Agentes de inmobiliarios.
§	Agentes de servicios comerciales no clasificados bajo otros epígrafes.
§	Supervisores de secretaría.
§	Secretarios jurídicos.
§	Secretarios administrativos y ejecutivos.
§	Secretarios médicos.
§	Agentes de aduana e inspectores de fronteras.
§	Agentes de administración tributaria.
§	Agentes de servicios de seguridad social.
§	Agentes de servicios de expedición de licencias y permisos.
§	Inspectores de policía y detectives.
§	Agentes de la administración pública para la aplicación de la ley y afines no clasificados bajo otros epígrafes.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="341"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1251
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2489
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        341
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        12.932
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        31.926
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico sin discapacidad hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1796" name="v5054" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4334" EndPos="4336" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico sin discapacidad mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.3 Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logí­stico sin discapacidad mujeres (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico.- Los profesionales de nivel medio en operaciones financieras y administrativas realizan esencialmente tareas técnicas relacionadas con la aplicación práctica de conocimientos relativos a la contabilidad y las transacciones financieras, cálculos matemáticos, desarrollo de los recursos humanos, compra y venta de instrumentos financieros, funciones de secretaría especializadas, y cumplimiento o aplicación de normativas estatales. También se incluyen en este subgrupo los trabajadores que prestan a las empresas servicios como el despacho aduanero, la planificación de conferencias, la colocación laboral, la compra y venta de bienes raíces o de productos a granel, y servicios individuales en el caso de los agentes de atletas y artistas. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO (INEC, 2012).

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: registrar y transmitir órdenes de compra y venta de títulos, acciones, obligaciones u otros instrumentos financieros, así como de divisas para entrega futura o inmediata; someter las solicitudes de préstamo y crédito a los directivos adjuntando recomendaciones para su aprobación o rechazo; aprobar o rechazar solicitudes por cuantías situadas dentro de los límites autorizados, asegurando que se respeten las normas en materia de crédito establecidas por su institución; mantener registros completos de todas las transacciones financieras de una empresa dada, con arreglo a los principios de contabilidad general y bajo la orientación de contables; ayudar en la planificación y realización de cálculos matemáticos, estadísticos, actuariales, contables y afines; comprar y vender instrumentos financieros. Las ocupaciones de este conjunto se clasifican en los siguientes:

§	Agentes de bolsa, cambio y otros servicios financieros.
§	Oficiales de préstamo y créditos.
§	Tenedores de libros.
§	Profesionales de nivel medio de servicios estadísticos, matemáticos y afines.
§	Tasadores.
§	Agentes de seguros.
§	Representantes comerciales.
§	Agentes de compras.
§	Agentes de compras y consignatarios.
§	Declarantes o gestores de aduana.
§	Organizadores de conferencias y eventos.
§	Agentes de empleo y contratistas de mano de obra.
§	Agentes de inmobiliarios.
§	Agentes de servicios comerciales no clasificados bajo otros epígrafes.
§	Supervisores de secretaría.
§	Secretarios jurídicos.
§	Secretarios administrativos y ejecutivos.
§	Secretarios médicos.
§	Agentes de aduana e inspectores de fronteras.
§	Agentes de administración tributaria.
§	Agentes de servicios de seguridad social.
§	Agentes de servicios de expedición de licencias y permisos.
§	Inspectores de policía y detectives.
§	Agentes de la administración pública para la aplicación de la ley y afines no clasificados bajo otros epígrafes.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="288"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1222
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2518
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        288
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        9.711
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        23.28
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico sin discapacidad mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1797" name="v5055" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4337" EndPos="4338" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico con discapacidad hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.3 Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logí­stico con discapacidad hombres (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico.- Los profesionales de nivel medio en operaciones financieras y administrativas realizan esencialmente tareas técnicas relacionadas con la aplicación práctica de conocimientos relativos a la contabilidad y las transacciones financieras, cálculos matemáticos, desarrollo de los recursos humanos, compra y venta de instrumentos financieros, funciones de secretaría especializadas, y cumplimiento o aplicación de normativas estatales. También se incluyen en este subgrupo los trabajadores que prestan a las empresas servicios como el despacho aduanero, la planificación de conferencias, la colocación laboral, la compra y venta de bienes raíces o de productos a granel, y servicios individuales en el caso de los agentes de atletas y artistas. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO (INEC, 2012).

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: registrar y transmitir órdenes de compra y venta de títulos, acciones, obligaciones u otros instrumentos financieros, así como de divisas para entrega futura o inmediata; someter las solicitudes de préstamo y crédito a los directivos adjuntando recomendaciones para su aprobación o rechazo; aprobar o rechazar solicitudes por cuantías situadas dentro de los límites autorizados, asegurando que se respeten las normas en materia de crédito establecidas por su institución; mantener registros completos de todas las transacciones financieras de una empresa dada, con arreglo a los principios de contabilidad general y bajo la orientación de contables; ayudar en la planificación y realización de cálculos matemáticos, estadísticos, actuariales, contables y afines; comprar y vender instrumentos financieros. Las ocupaciones de este conjunto se clasifican en los siguientes:

§	Agentes de bolsa, cambio y otros servicios financieros.
§	Oficiales de préstamo y créditos.
§	Tenedores de libros.
§	Profesionales de nivel medio de servicios estadísticos, matemáticos y afines.
§	Tasadores.
§	Agentes de seguros.
§	Representantes comerciales.
§	Agentes de compras.
§	Agentes de compras y consignatarios.
§	Declarantes o gestores de aduana.
§	Organizadores de conferencias y eventos.
§	Agentes de empleo y contratistas de mano de obra.
§	Agentes de inmobiliarios.
§	Agentes de servicios comerciales no clasificados bajo otros epígrafes.
§	Supervisores de secretaría.
§	Secretarios jurídicos.
§	Secretarios administrativos y ejecutivos.
§	Secretarios médicos.
§	Agentes de aduana e inspectores de fronteras.
§	Agentes de administración tributaria.
§	Agentes de servicios de seguridad social.
§	Agentes de servicios de expedición de licencias y permisos.
§	Inspectores de policía y detectives.
§	Agentes de la administración pública para la aplicación de la ley y afines no clasificados bajo otros epígrafes.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="20"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        394
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3346
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico con discapacidad hombres.
      </txt>
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        Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico con discapacidad mujeres
      </labl>
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        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
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        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.3 Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logí­stico con discapacidad mujeres (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico.- Los profesionales de nivel medio en operaciones financieras y administrativas realizan esencialmente tareas técnicas relacionadas con la aplicación práctica de conocimientos relativos a la contabilidad y las transacciones financieras, cálculos matemáticos, desarrollo de los recursos humanos, compra y venta de instrumentos financieros, funciones de secretaría especializadas, y cumplimiento o aplicación de normativas estatales. También se incluyen en este subgrupo los trabajadores que prestan a las empresas servicios como el despacho aduanero, la planificación de conferencias, la colocación laboral, la compra y venta de bienes raíces o de productos a granel, y servicios individuales en el caso de los agentes de atletas y artistas. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO (INEC, 2012).

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: registrar y transmitir órdenes de compra y venta de títulos, acciones, obligaciones u otros instrumentos financieros, así como de divisas para entrega futura o inmediata; someter las solicitudes de préstamo y crédito a los directivos adjuntando recomendaciones para su aprobación o rechazo; aprobar o rechazar solicitudes por cuantías situadas dentro de los límites autorizados, asegurando que se respeten las normas en materia de crédito establecidas por su institución; mantener registros completos de todas las transacciones financieras de una empresa dada, con arreglo a los principios de contabilidad general y bajo la orientación de contables; ayudar en la planificación y realización de cálculos matemáticos, estadísticos, actuariales, contables y afines; comprar y vender instrumentos financieros. Las ocupaciones de este conjunto se clasifican en los siguientes:

§	Agentes de bolsa, cambio y otros servicios financieros.
§	Oficiales de préstamo y créditos.
§	Tenedores de libros.
§	Profesionales de nivel medio de servicios estadísticos, matemáticos y afines.
§	Tasadores.
§	Agentes de seguros.
§	Representantes comerciales.
§	Agentes de compras.
§	Agentes de compras y consignatarios.
§	Declarantes o gestores de aduana.
§	Organizadores de conferencias y eventos.
§	Agentes de empleo y contratistas de mano de obra.
§	Agentes de inmobiliarios.
§	Agentes de servicios comerciales no clasificados bajo otros epígrafes.
§	Supervisores de secretaría.
§	Secretarios jurídicos.
§	Secretarios administrativos y ejecutivos.
§	Secretarios médicos.
§	Agentes de aduana e inspectores de fronteras.
§	Agentes de administración tributaria.
§	Agentes de servicios de seguridad social.
§	Agentes de servicios de expedición de licencias y permisos.
§	Inspectores de policía y detectives.
§	Agentes de la administración pública para la aplicación de la ley y afines no clasificados bajo otros epígrafes.]]>
        </ivuInstr>
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      </valrng>
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        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
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      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico con discapacidad mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1799" name="v5057" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
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        Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico permanente (tiempo completo) hombres
      </labl>
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        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
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          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.3 Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logí­stico permanente (tiempo completo) hombres (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico.- Los profesionales de nivel medio en operaciones financieras y administrativas realizan esencialmente tareas técnicas relacionadas con la aplicación práctica de conocimientos relativos a la contabilidad y las transacciones financieras, cálculos matemáticos, desarrollo de los recursos humanos, compra y venta de instrumentos financieros, funciones de secretaría especializadas, y cumplimiento o aplicación de normativas estatales. También se incluyen en este subgrupo los trabajadores que prestan a las empresas servicios como el despacho aduanero, la planificación de conferencias, la colocación laboral, la compra y venta de bienes raíces o de productos a granel, y servicios individuales en el caso de los agentes de atletas y artistas. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO (INEC, 2012).

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: registrar y transmitir órdenes de compra y venta de títulos, acciones, obligaciones u otros instrumentos financieros, así como de divisas para entrega futura o inmediata; someter las solicitudes de préstamo y crédito a los directivos adjuntando recomendaciones para su aprobación o rechazo; aprobar o rechazar solicitudes por cuantías situadas dentro de los límites autorizados, asegurando que se respeten las normas en materia de crédito establecidas por su institución; mantener registros completos de todas las transacciones financieras de una empresa dada, con arreglo a los principios de contabilidad general y bajo la orientación de contables; ayudar en la planificación y realización de cálculos matemáticos, estadísticos, actuariales, contables y afines; comprar y vender instrumentos financieros. Las ocupaciones de este conjunto se clasifican en los siguientes:

§	Agentes de bolsa, cambio y otros servicios financieros.
§	Oficiales de préstamo y créditos.
§	Tenedores de libros.
§	Profesionales de nivel medio de servicios estadísticos, matemáticos y afines.
§	Tasadores.
§	Agentes de seguros.
§	Representantes comerciales.
§	Agentes de compras.
§	Agentes de compras y consignatarios.
§	Declarantes o gestores de aduana.
§	Organizadores de conferencias y eventos.
§	Agentes de empleo y contratistas de mano de obra.
§	Agentes de inmobiliarios.
§	Agentes de servicios comerciales no clasificados bajo otros epígrafes.
§	Supervisores de secretaría.
§	Secretarios jurídicos.
§	Secretarios administrativos y ejecutivos.
§	Secretarios médicos.
§	Agentes de aduana e inspectores de fronteras.
§	Agentes de administración tributaria.
§	Agentes de servicios de seguridad social.
§	Agentes de servicios de expedición de licencias y permisos.
§	Inspectores de policía y detectives.
§	Agentes de la administración pública para la aplicación de la ley y afines no clasificados bajo otros epígrafes.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
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      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1229
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
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      <sumStat type="min">
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      <sumStat type="max">
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      <sumStat type="mean">
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      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        32.067
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico permanente tiempo completo hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1800" name="v5058" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4344" EndPos="4346" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico permanente (tiempo completo) mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.3 Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logí­stico permanente (tiempo completo) mujeres (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico.- Los profesionales de nivel medio en operaciones financieras y administrativas realizan esencialmente tareas técnicas relacionadas con la aplicación práctica de conocimientos relativos a la contabilidad y las transacciones financieras, cálculos matemáticos, desarrollo de los recursos humanos, compra y venta de instrumentos financieros, funciones de secretaría especializadas, y cumplimiento o aplicación de normativas estatales. También se incluyen en este subgrupo los trabajadores que prestan a las empresas servicios como el despacho aduanero, la planificación de conferencias, la colocación laboral, la compra y venta de bienes raíces o de productos a granel, y servicios individuales en el caso de los agentes de atletas y artistas. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO (INEC, 2012).

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: registrar y transmitir órdenes de compra y venta de títulos, acciones, obligaciones u otros instrumentos financieros, así como de divisas para entrega futura o inmediata; someter las solicitudes de préstamo y crédito a los directivos adjuntando recomendaciones para su aprobación o rechazo; aprobar o rechazar solicitudes por cuantías situadas dentro de los límites autorizados, asegurando que se respeten las normas en materia de crédito establecidas por su institución; mantener registros completos de todas las transacciones financieras de una empresa dada, con arreglo a los principios de contabilidad general y bajo la orientación de contables; ayudar en la planificación y realización de cálculos matemáticos, estadísticos, actuariales, contables y afines; comprar y vender instrumentos financieros. Las ocupaciones de este conjunto se clasifican en los siguientes:

§	Agentes de bolsa, cambio y otros servicios financieros.
§	Oficiales de préstamo y créditos.
§	Tenedores de libros.
§	Profesionales de nivel medio de servicios estadísticos, matemáticos y afines.
§	Tasadores.
§	Agentes de seguros.
§	Representantes comerciales.
§	Agentes de compras.
§	Agentes de compras y consignatarios.
§	Declarantes o gestores de aduana.
§	Organizadores de conferencias y eventos.
§	Agentes de empleo y contratistas de mano de obra.
§	Agentes de inmobiliarios.
§	Agentes de servicios comerciales no clasificados bajo otros epígrafes.
§	Supervisores de secretaría.
§	Secretarios jurídicos.
§	Secretarios administrativos y ejecutivos.
§	Secretarios médicos.
§	Agentes de aduana e inspectores de fronteras.
§	Agentes de administración tributaria.
§	Agentes de servicios de seguridad social.
§	Agentes de servicios de expedición de licencias y permisos.
§	Inspectores de policía y detectives.
§	Agentes de la administración pública para la aplicación de la ley y afines no clasificados bajo otros epígrafes.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="283"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1215
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2525
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        283
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        9.716
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        22.908
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico permanente tiempo completo mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1801" name="v5059" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4347" EndPos="4348" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico permanente (tiempo parcial) hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.3 Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logí­stico permanente (tiempo parcial) hombres  (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico.- Los profesionales de nivel medio en operaciones financieras y administrativas realizan esencialmente tareas técnicas relacionadas con la aplicación práctica de conocimientos relativos a la contabilidad y las transacciones financieras, cálculos matemáticos, desarrollo de los recursos humanos, compra y venta de instrumentos financieros, funciones de secretaría especializadas, y cumplimiento o aplicación de normativas estatales. También se incluyen en este subgrupo los trabajadores que prestan a las empresas servicios como el despacho aduanero, la planificación de conferencias, la colocación laboral, la compra y venta de bienes raíces o de productos a granel, y servicios individuales en el caso de los agentes de atletas y artistas. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO (INEC, 2012).

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: registrar y transmitir órdenes de compra y venta de títulos, acciones, obligaciones u otros instrumentos financieros, así como de divisas para entrega futura o inmediata; someter las solicitudes de préstamo y crédito a los directivos adjuntando recomendaciones para su aprobación o rechazo; aprobar o rechazar solicitudes por cuantías situadas dentro de los límites autorizados, asegurando que se respeten las normas en materia de crédito establecidas por su institución; mantener registros completos de todas las transacciones financieras de una empresa dada, con arreglo a los principios de contabilidad general y bajo la orientación de contables; ayudar en la planificación y realización de cálculos matemáticos, estadísticos, actuariales, contables y afines; comprar y vender instrumentos financieros. Las ocupaciones de este conjunto se clasifican en los siguientes:

§	Agentes de bolsa, cambio y otros servicios financieros.
§	Oficiales de préstamo y créditos.
§	Tenedores de libros.
§	Profesionales de nivel medio de servicios estadísticos, matemáticos y afines.
§	Tasadores.
§	Agentes de seguros.
§	Representantes comerciales.
§	Agentes de compras.
§	Agentes de compras y consignatarios.
§	Declarantes o gestores de aduana.
§	Organizadores de conferencias y eventos.
§	Agentes de empleo y contratistas de mano de obra.
§	Agentes de inmobiliarios.
§	Agentes de servicios comerciales no clasificados bajo otros epígrafes.
§	Supervisores de secretaría.
§	Secretarios jurídicos.
§	Secretarios administrativos y ejecutivos.
§	Secretarios médicos.
§	Agentes de aduana e inspectores de fronteras.
§	Agentes de administración tributaria.
§	Agentes de servicios de seguridad social.
§	Agentes de servicios de expedición de licencias y permisos.
§	Inspectores de policía y detectives.
§	Agentes de la administración pública para la aplicación de la ley y afines no clasificados bajo otros epígrafes.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="12"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
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      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3473
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico permanente tiempo parcial hombres.
      </txt>
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        Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico permanente (tiempo parcial) mujeres
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        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
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          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.3 Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logí­stico permanente (tiempo parcial) mujeres (8)]]>
        </qstnLit>
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          <![CDATA[Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico.- Los profesionales de nivel medio en operaciones financieras y administrativas realizan esencialmente tareas técnicas relacionadas con la aplicación práctica de conocimientos relativos a la contabilidad y las transacciones financieras, cálculos matemáticos, desarrollo de los recursos humanos, compra y venta de instrumentos financieros, funciones de secretaría especializadas, y cumplimiento o aplicación de normativas estatales. También se incluyen en este subgrupo los trabajadores que prestan a las empresas servicios como el despacho aduanero, la planificación de conferencias, la colocación laboral, la compra y venta de bienes raíces o de productos a granel, y servicios individuales en el caso de los agentes de atletas y artistas. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO (INEC, 2012).

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: registrar y transmitir órdenes de compra y venta de títulos, acciones, obligaciones u otros instrumentos financieros, así como de divisas para entrega futura o inmediata; someter las solicitudes de préstamo y crédito a los directivos adjuntando recomendaciones para su aprobación o rechazo; aprobar o rechazar solicitudes por cuantías situadas dentro de los límites autorizados, asegurando que se respeten las normas en materia de crédito establecidas por su institución; mantener registros completos de todas las transacciones financieras de una empresa dada, con arreglo a los principios de contabilidad general y bajo la orientación de contables; ayudar en la planificación y realización de cálculos matemáticos, estadísticos, actuariales, contables y afines; comprar y vender instrumentos financieros. Las ocupaciones de este conjunto se clasifican en los siguientes:

§	Agentes de bolsa, cambio y otros servicios financieros.
§	Oficiales de préstamo y créditos.
§	Tenedores de libros.
§	Profesionales de nivel medio de servicios estadísticos, matemáticos y afines.
§	Tasadores.
§	Agentes de seguros.
§	Representantes comerciales.
§	Agentes de compras.
§	Agentes de compras y consignatarios.
§	Declarantes o gestores de aduana.
§	Organizadores de conferencias y eventos.
§	Agentes de empleo y contratistas de mano de obra.
§	Agentes de inmobiliarios.
§	Agentes de servicios comerciales no clasificados bajo otros epígrafes.
§	Supervisores de secretaría.
§	Secretarios jurídicos.
§	Secretarios administrativos y ejecutivos.
§	Secretarios médicos.
§	Agentes de aduana e inspectores de fronteras.
§	Agentes de administración tributaria.
§	Agentes de servicios de seguridad social.
§	Agentes de servicios de expedición de licencias y permisos.
§	Inspectores de policía y detectives.
§	Agentes de la administración pública para la aplicación de la ley y afines no clasificados bajo otros epígrafes.]]>
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      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
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      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico permanente tiempo parcial mujeres.
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        Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico temporal hombres
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        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
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          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.3 Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logí­stico temporal hombres  (9)]]>
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          <![CDATA[Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico.- Los profesionales de nivel medio en operaciones financieras y administrativas realizan esencialmente tareas técnicas relacionadas con la aplicación práctica de conocimientos relativos a la contabilidad y las transacciones financieras, cálculos matemáticos, desarrollo de los recursos humanos, compra y venta de instrumentos financieros, funciones de secretaría especializadas, y cumplimiento o aplicación de normativas estatales. También se incluyen en este subgrupo los trabajadores que prestan a las empresas servicios como el despacho aduanero, la planificación de conferencias, la colocación laboral, la compra y venta de bienes raíces o de productos a granel, y servicios individuales en el caso de los agentes de atletas y artistas. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO (INEC, 2012).

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: registrar y transmitir órdenes de compra y venta de títulos, acciones, obligaciones u otros instrumentos financieros, así como de divisas para entrega futura o inmediata; someter las solicitudes de préstamo y crédito a los directivos adjuntando recomendaciones para su aprobación o rechazo; aprobar o rechazar solicitudes por cuantías situadas dentro de los límites autorizados, asegurando que se respeten las normas en materia de crédito establecidas por su institución; mantener registros completos de todas las transacciones financieras de una empresa dada, con arreglo a los principios de contabilidad general y bajo la orientación de contables; ayudar en la planificación y realización de cálculos matemáticos, estadísticos, actuariales, contables y afines; comprar y vender instrumentos financieros. Las ocupaciones de este conjunto se clasifican en los siguientes:

§	Agentes de bolsa, cambio y otros servicios financieros.
§	Oficiales de préstamo y créditos.
§	Tenedores de libros.
§	Profesionales de nivel medio de servicios estadísticos, matemáticos y afines.
§	Tasadores.
§	Agentes de seguros.
§	Representantes comerciales.
§	Agentes de compras.
§	Agentes de compras y consignatarios.
§	Declarantes o gestores de aduana.
§	Organizadores de conferencias y eventos.
§	Agentes de empleo y contratistas de mano de obra.
§	Agentes de inmobiliarios.
§	Agentes de servicios comerciales no clasificados bajo otros epígrafes.
§	Supervisores de secretaría.
§	Secretarios jurídicos.
§	Secretarios administrativos y ejecutivos.
§	Secretarios médicos.
§	Agentes de aduana e inspectores de fronteras.
§	Agentes de administración tributaria.
§	Agentes de servicios de seguridad social.
§	Agentes de servicios de expedición de licencias y permisos.
§	Inspectores de policía y detectives.
§	Agentes de la administración pública para la aplicación de la ley y afines no clasificados bajo otros epígrafes.]]>
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      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
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        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico temporal hombres.
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        Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico temporal mujeres
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Línea. 209.3 Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logí­stico temporal mujeres  (10)]]>
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          <![CDATA[Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico.- Los profesionales de nivel medio en operaciones financieras y administrativas realizan esencialmente tareas técnicas relacionadas con la aplicación práctica de conocimientos relativos a la contabilidad y las transacciones financieras, cálculos matemáticos, desarrollo de los recursos humanos, compra y venta de instrumentos financieros, funciones de secretaría especializadas, y cumplimiento o aplicación de normativas estatales. También se incluyen en este subgrupo los trabajadores que prestan a las empresas servicios como el despacho aduanero, la planificación de conferencias, la colocación laboral, la compra y venta de bienes raíces o de productos a granel, y servicios individuales en el caso de los agentes de atletas y artistas. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO (INEC, 2012).

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: registrar y transmitir órdenes de compra y venta de títulos, acciones, obligaciones u otros instrumentos financieros, así como de divisas para entrega futura o inmediata; someter las solicitudes de préstamo y crédito a los directivos adjuntando recomendaciones para su aprobación o rechazo; aprobar o rechazar solicitudes por cuantías situadas dentro de los límites autorizados, asegurando que se respeten las normas en materia de crédito establecidas por su institución; mantener registros completos de todas las transacciones financieras de una empresa dada, con arreglo a los principios de contabilidad general y bajo la orientación de contables; ayudar en la planificación y realización de cálculos matemáticos, estadísticos, actuariales, contables y afines; comprar y vender instrumentos financieros. Las ocupaciones de este conjunto se clasifican en los siguientes:

§	Agentes de bolsa, cambio y otros servicios financieros.
§	Oficiales de préstamo y créditos.
§	Tenedores de libros.
§	Profesionales de nivel medio de servicios estadísticos, matemáticos y afines.
§	Tasadores.
§	Agentes de seguros.
§	Representantes comerciales.
§	Agentes de compras.
§	Agentes de compras y consignatarios.
§	Declarantes o gestores de aduana.
§	Organizadores de conferencias y eventos.
§	Agentes de empleo y contratistas de mano de obra.
§	Agentes de inmobiliarios.
§	Agentes de servicios comerciales no clasificados bajo otros epígrafes.
§	Supervisores de secretaría.
§	Secretarios jurídicos.
§	Secretarios administrativos y ejecutivos.
§	Secretarios médicos.
§	Agentes de aduana e inspectores de fronteras.
§	Agentes de administración tributaria.
§	Agentes de servicios de seguridad social.
§	Agentes de servicios de expedición de licencias y permisos.
§	Inspectores de policía y detectives.
§	Agentes de la administración pública para la aplicación de la ley y afines no clasificados bajo otros epígrafes.]]>
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      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        261
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3479
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        60
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.904
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4.599
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico temporal mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1805" name="v5063" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4355" EndPos="4357" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.3 Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logí­stico hombres (11)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico.- Los profesionales de nivel medio en operaciones financieras y administrativas realizan esencialmente tareas técnicas relacionadas con la aplicación práctica de conocimientos relativos a la contabilidad y las transacciones financieras, cálculos matemáticos, desarrollo de los recursos humanos, compra y venta de instrumentos financieros, funciones de secretaría especializadas, y cumplimiento o aplicación de normativas estatales. También se incluyen en este subgrupo los trabajadores que prestan a las empresas servicios como el despacho aduanero, la planificación de conferencias, la colocación laboral, la compra y venta de bienes raíces o de productos a granel, y servicios individuales en el caso de los agentes de atletas y artistas. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO (INEC, 2012).

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: registrar y transmitir órdenes de compra y venta de títulos, acciones, obligaciones u otros instrumentos financieros, así como de divisas para entrega futura o inmediata; someter las solicitudes de préstamo y crédito a los directivos adjuntando recomendaciones para su aprobación o rechazo; aprobar o rechazar solicitudes por cuantías situadas dentro de los límites autorizados, asegurando que se respeten las normas en materia de crédito establecidas por su institución; mantener registros completos de todas las transacciones financieras de una empresa dada, con arreglo a los principios de contabilidad general y bajo la orientación de contables; ayudar en la planificación y realización de cálculos matemáticos, estadísticos, actuariales, contables y afines; comprar y vender instrumentos financieros. Las ocupaciones de este conjunto se clasifican en los siguientes:

§	Agentes de bolsa, cambio y otros servicios financieros.
§	Oficiales de préstamo y créditos.
§	Tenedores de libros.
§	Profesionales de nivel medio de servicios estadísticos, matemáticos y afines.
§	Tasadores.
§	Agentes de seguros.
§	Representantes comerciales.
§	Agentes de compras.
§	Agentes de compras y consignatarios.
§	Declarantes o gestores de aduana.
§	Organizadores de conferencias y eventos.
§	Agentes de empleo y contratistas de mano de obra.
§	Agentes de inmobiliarios.
§	Agentes de servicios comerciales no clasificados bajo otros epígrafes.
§	Supervisores de secretaría.
§	Secretarios jurídicos.
§	Secretarios administrativos y ejecutivos.
§	Secretarios médicos.
§	Agentes de aduana e inspectores de fronteras.
§	Agentes de administración tributaria.
§	Agentes de servicios de seguridad social.
§	Agentes de servicios de expedición de licencias y permisos.
§	Inspectores de policía y detectives.
§	Agentes de la administración pública para la aplicación de la ley y afines no clasificados bajo otros epígrafes.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="351"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        351
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4.47
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        19.98
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número total de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
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      <location StartPos="4358" EndPos="4360" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.3 Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logí­stico mujeres  (12)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico.- Los profesionales de nivel medio en operaciones financieras y administrativas realizan esencialmente tareas técnicas relacionadas con la aplicación práctica de conocimientos relativos a la contabilidad y las transacciones financieras, cálculos matemáticos, desarrollo de los recursos humanos, compra y venta de instrumentos financieros, funciones de secretaría especializadas, y cumplimiento o aplicación de normativas estatales. También se incluyen en este subgrupo los trabajadores que prestan a las empresas servicios como el despacho aduanero, la planificación de conferencias, la colocación laboral, la compra y venta de bienes raíces o de productos a granel, y servicios individuales en el caso de los agentes de atletas y artistas. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO (INEC, 2012).

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: registrar y transmitir órdenes de compra y venta de títulos, acciones, obligaciones u otros instrumentos financieros, así como de divisas para entrega futura o inmediata; someter las solicitudes de préstamo y crédito a los directivos adjuntando recomendaciones para su aprobación o rechazo; aprobar o rechazar solicitudes por cuantías situadas dentro de los límites autorizados, asegurando que se respeten las normas en materia de crédito establecidas por su institución; mantener registros completos de todas las transacciones financieras de una empresa dada, con arreglo a los principios de contabilidad general y bajo la orientación de contables; ayudar en la planificación y realización de cálculos matemáticos, estadísticos, actuariales, contables y afines; comprar y vender instrumentos financieros. Las ocupaciones de este conjunto se clasifican en los siguientes:

§	Agentes de bolsa, cambio y otros servicios financieros.
§	Oficiales de préstamo y créditos.
§	Tenedores de libros.
§	Profesionales de nivel medio de servicios estadísticos, matemáticos y afines.
§	Tasadores.
§	Agentes de seguros.
§	Representantes comerciales.
§	Agentes de compras.
§	Agentes de compras y consignatarios.
§	Declarantes o gestores de aduana.
§	Organizadores de conferencias y eventos.
§	Agentes de empleo y contratistas de mano de obra.
§	Agentes de inmobiliarios.
§	Agentes de servicios comerciales no clasificados bajo otros epígrafes.
§	Supervisores de secretaría.
§	Secretarios jurídicos.
§	Secretarios administrativos y ejecutivos.
§	Secretarios médicos.
§	Agentes de aduana e inspectores de fronteras.
§	Agentes de administración tributaria.
§	Agentes de servicios de seguridad social.
§	Agentes de servicios de expedición de licencias y permisos.
§	Inspectores de policía y detectives.
§	Agentes de la administración pública para la aplicación de la ley y afines no clasificados bajo otros epígrafes.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
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      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        293
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3.262
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        14.48
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número total de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
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        Total de Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.3 Total Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logí­stico  (13)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico.- Los profesionales de nivel medio en operaciones financieras y administrativas realizan esencialmente tareas técnicas relacionadas con la aplicación práctica de conocimientos relativos a la contabilidad y las transacciones financieras, cálculos matemáticos, desarrollo de los recursos humanos, compra y venta de instrumentos financieros, funciones de secretaría especializadas, y cumplimiento o aplicación de normativas estatales. También se incluyen en este subgrupo los trabajadores que prestan a las empresas servicios como el despacho aduanero, la planificación de conferencias, la colocación laboral, la compra y venta de bienes raíces o de productos a granel, y servicios individuales en el caso de los agentes de atletas y artistas. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO (INEC, 2012).

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: registrar y transmitir órdenes de compra y venta de títulos, acciones, obligaciones u otros instrumentos financieros, así como de divisas para entrega futura o inmediata; someter las solicitudes de préstamo y crédito a los directivos adjuntando recomendaciones para su aprobación o rechazo; aprobar o rechazar solicitudes por cuantías situadas dentro de los límites autorizados, asegurando que se respeten las normas en materia de crédito establecidas por su institución; mantener registros completos de todas las transacciones financieras de una empresa dada, con arreglo a los principios de contabilidad general y bajo la orientación de contables; ayudar en la planificación y realización de cálculos matemáticos, estadísticos, actuariales, contables y afines; comprar y vender instrumentos financieros. Las ocupaciones de este conjunto se clasifican en los siguientes:

§	Agentes de bolsa, cambio y otros servicios financieros.
§	Oficiales de préstamo y créditos.
§	Tenedores de libros.
§	Profesionales de nivel medio de servicios estadísticos, matemáticos y afines.
§	Tasadores.
§	Agentes de seguros.
§	Representantes comerciales.
§	Agentes de compras.
§	Agentes de compras y consignatarios.
§	Declarantes o gestores de aduana.
§	Organizadores de conferencias y eventos.
§	Agentes de empleo y contratistas de mano de obra.
§	Agentes de inmobiliarios.
§	Agentes de servicios comerciales no clasificados bajo otros epígrafes.
§	Supervisores de secretaría.
§	Secretarios jurídicos.
§	Secretarios administrativos y ejecutivos.
§	Secretarios médicos.
§	Agentes de aduana e inspectores de fronteras.
§	Agentes de administración tributaria.
§	Agentes de servicios de seguridad social.
§	Agentes de servicios de expedición de licencias y permisos.
§	Inspectores de policía y detectives.
§	Agentes de la administración pública para la aplicación de la ley y afines no clasificados bajo otros epígrafes.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="581"/>
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      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        581
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        7.733
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        32.267
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número total de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico hombres y mujeres.
      </txt>
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    </var>
    <var ID="V1808" name="v5066" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4364" EndPos="4366" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos agrícolas y agropecuarios sin discapacidad hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.4 Técnicos agrí­colas y agropecuarios sin discapacidad hombres (1)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos agrícolas y agropecuarios.- Los técnicos agropecuarios realizan pruebas y experimentos y proporcionan apoyo técnico y científico a los agrónomos, agricultores y administradores de explotaciones agrícolas (INEC, 2012). Entre sus tareas se incluyen:

a. Preparar materiales y equipos para experimentos, pruebas y análisis;
b. Recoger especímenes y preparar muestras de suelos, células y tejidos vegetales y animales, y partes de plantas o animales, u órganos de animales, para realizar experimentos, pruebas y análisis;
c. Asistir y realizar experimentos, pruebas y análisis, o contribuir a su realización, aplicando métodos y técnicas como la microscopía, la histoquímica, la cromatografía, la electroforesis y la espectroscopia;
d. Identificar microorganismos patógenos e insectos, parásitos, hongos y malezas nocivos para los cultivos y el ganado, y ayudar a elaborar métodos de control;
e. Analizar los productos de la agricultura a efectos de establecer y mantener normas de calidad;
f. Impulsar o supervisar programas de actividades prácticas como, por ejemplo, la cría de peces, el cultivo en invernaderos o la producción ganadera;
g. Analizar muestras de semillas para determinar su calidad, pureza y porcentaje de germinación;
h. Recopilar datos y preparar estimaciones de la cantidad y el costo de los materiales y la mano de obra necesarios para los proyectos;
i. Organizar el mantenimiento y la reparación de los equipos utilizados en las investigaciones.

Entre las ocupaciones incluidas en este conjunto figuran las siguientes:

Asesor técnico agropecuario
Extensionista agrícola
Extensionista agropecuario forestal
Laboratorista de granos y harinas
Laboratorista de suelos
Perito agrícola
Promotor agrario
Técnico agrónomo
Técnico agrónomo en suelos
Técnico agropecuario
Técnico de cultivos extensivos
Técnico de pomología
Técnico de productos lácteos
Técnico en acuicultura
Técnico en agricultura intensiva
Técnico en apicultura
Técnico en avicultura
Técnico en café (Caficultor)
Técnico en cultivos agrícolas
Técnico en floricultura y en plantas ornamental
Técnico en fumigaciones y desinfección
Técnico en horticultura
Técnico en oleicultura
Técnico en riego
Técnico especialista en agricultura
Técnico evaluador agrícola
Técnico fertilizador
Técnico fruticultor
Técnico pecuario
Técnico zootecnista]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="215"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        308
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3432
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        215
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4.737
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        20.476
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos agrícolas y agropecuarios sin discapacidad hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1809" name="v5067" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4367" EndPos="4368" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos agrícolas y agropecuarios sin discapacidad mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.4  Técnicos agrí­colas y agropecuarios sin discapacidad mujeres  (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos agrícolas y agropecuarios.- Los técnicos agropecuarios realizan pruebas y experimentos y proporcionan apoyo técnico y científico a los agrónomos, agricultores y administradores de explotaciones agrícolas (INEC, 2012). Entre sus tareas se incluyen:

a. Preparar materiales y equipos para experimentos, pruebas y análisis;
b. Recoger especímenes y preparar muestras de suelos, células y tejidos vegetales y animales, y partes de plantas o animales, u órganos de animales, para realizar experimentos, pruebas y análisis;
c. Asistir y realizar experimentos, pruebas y análisis, o contribuir a su realización, aplicando métodos y técnicas como la microscopía, la histoquímica, la cromatografía, la electroforesis y la espectroscopia;
d. Identificar microorganismos patógenos e insectos, parásitos, hongos y malezas nocivos para los cultivos y el ganado, y ayudar a elaborar métodos de control;
e. Analizar los productos de la agricultura a efectos de establecer y mantener normas de calidad;
f. Impulsar o supervisar programas de actividades prácticas como, por ejemplo, la cría de peces, el cultivo en invernaderos o la producción ganadera;
g. Analizar muestras de semillas para determinar su calidad, pureza y porcentaje de germinación;
h. Recopilar datos y preparar estimaciones de la cantidad y el costo de los materiales y la mano de obra necesarios para los proyectos;
i. Organizar el mantenimiento y la reparación de los equipos utilizados en las investigaciones.

Entre las ocupaciones incluidas en este conjunto figuran las siguientes:

Asesor técnico agropecuario
Extensionista agrícola
Extensionista agropecuario forestal
Laboratorista de granos y harinas
Laboratorista de suelos
Perito agrícola
Promotor agrario
Técnico agrónomo
Técnico agrónomo en suelos
Técnico agropecuario
Técnico de cultivos extensivos
Técnico de pomología
Técnico de productos lácteos
Técnico en acuicultura
Técnico en agricultura intensiva
Técnico en apicultura
Técnico en avicultura
Técnico en café (Caficultor)
Técnico en cultivos agrícolas
Técnico en floricultura y en plantas ornamental
Técnico en fumigaciones y desinfección
Técnico en horticultura
Técnico en oleicultura
Técnico en riego
Técnico especialista en agricultura
Técnico evaluador agrícola
Técnico fertilizador
Técnico fruticultor
Técnico pecuario
Técnico zootecnista]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
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      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        248
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3492
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        21
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.46
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1.767
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos agrícolas y agropecuarios sin discapacidad mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1810" name="v5068" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4369" EndPos="4370" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos agrícolas y agropecuarios con discapacidad hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
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          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.4 Técnicos agrí­colas y agropecuarios con discapacidad hombres   (3)]]>
        </qstnLit>
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          <![CDATA[Técnicos agrícolas y agropecuarios.- Los técnicos agropecuarios realizan pruebas y experimentos y proporcionan apoyo técnico y científico a los agrónomos, agricultores y administradores de explotaciones agrícolas (INEC, 2012). Entre sus tareas se incluyen:

a. Preparar materiales y equipos para experimentos, pruebas y análisis;
b. Recoger especímenes y preparar muestras de suelos, células y tejidos vegetales y animales, y partes de plantas o animales, u órganos de animales, para realizar experimentos, pruebas y análisis;
c. Asistir y realizar experimentos, pruebas y análisis, o contribuir a su realización, aplicando métodos y técnicas como la microscopía, la histoquímica, la cromatografía, la electroforesis y la espectroscopia;
d. Identificar microorganismos patógenos e insectos, parásitos, hongos y malezas nocivos para los cultivos y el ganado, y ayudar a elaborar métodos de control;
e. Analizar los productos de la agricultura a efectos de establecer y mantener normas de calidad;
f. Impulsar o supervisar programas de actividades prácticas como, por ejemplo, la cría de peces, el cultivo en invernaderos o la producción ganadera;
g. Analizar muestras de semillas para determinar su calidad, pureza y porcentaje de germinación;
h. Recopilar datos y preparar estimaciones de la cantidad y el costo de los materiales y la mano de obra necesarios para los proyectos;
i. Organizar el mantenimiento y la reparación de los equipos utilizados en las investigaciones.

Entre las ocupaciones incluidas en este conjunto figuran las siguientes:

Asesor técnico agropecuario
Extensionista agrícola
Extensionista agropecuario forestal
Laboratorista de granos y harinas
Laboratorista de suelos
Perito agrícola
Promotor agrario
Técnico agrónomo
Técnico agrónomo en suelos
Técnico agropecuario
Técnico de cultivos extensivos
Técnico de pomología
Técnico de productos lácteos
Técnico en acuicultura
Técnico en agricultura intensiva
Técnico en apicultura
Técnico en avicultura
Técnico en café (Caficultor)
Técnico en cultivos agrícolas
Técnico en floricultura y en plantas ornamental
Técnico en fumigaciones y desinfección
Técnico en horticultura
Técnico en oleicultura
Técnico en riego
Técnico especialista en agricultura
Técnico evaluador agrícola
Técnico fertilizador
Técnico fruticultor
Técnico pecuario
Técnico zootecnista]]>
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        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
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        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos agrícolas y agropecuarios con discapacidad hombres.
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        Técnicos agrícolas y agropecuarios con discapacidad mujeres
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        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
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          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.4  Técnicos agrí­colas y agropecuarios con discapacidad mujeres (4)]]>
        </qstnLit>
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          <![CDATA[Técnicos agrícolas y agropecuarios.- Los técnicos agropecuarios realizan pruebas y experimentos y proporcionan apoyo técnico y científico a los agrónomos, agricultores y administradores de explotaciones agrícolas (INEC, 2012). Entre sus tareas se incluyen:

a. Preparar materiales y equipos para experimentos, pruebas y análisis;
b. Recoger especímenes y preparar muestras de suelos, células y tejidos vegetales y animales, y partes de plantas o animales, u órganos de animales, para realizar experimentos, pruebas y análisis;
c. Asistir y realizar experimentos, pruebas y análisis, o contribuir a su realización, aplicando métodos y técnicas como la microscopía, la histoquímica, la cromatografía, la electroforesis y la espectroscopia;
d. Identificar microorganismos patógenos e insectos, parásitos, hongos y malezas nocivos para los cultivos y el ganado, y ayudar a elaborar métodos de control;
e. Analizar los productos de la agricultura a efectos de establecer y mantener normas de calidad;
f. Impulsar o supervisar programas de actividades prácticas como, por ejemplo, la cría de peces, el cultivo en invernaderos o la producción ganadera;
g. Analizar muestras de semillas para determinar su calidad, pureza y porcentaje de germinación;
h. Recopilar datos y preparar estimaciones de la cantidad y el costo de los materiales y la mano de obra necesarios para los proyectos;
i. Organizar el mantenimiento y la reparación de los equipos utilizados en las investigaciones.

Entre las ocupaciones incluidas en este conjunto figuran las siguientes:

Asesor técnico agropecuario
Extensionista agrícola
Extensionista agropecuario forestal
Laboratorista de granos y harinas
Laboratorista de suelos
Perito agrícola
Promotor agrario
Técnico agrónomo
Técnico agrónomo en suelos
Técnico agropecuario
Técnico de cultivos extensivos
Técnico de pomología
Técnico de productos lácteos
Técnico en acuicultura
Técnico en agricultura intensiva
Técnico en apicultura
Técnico en avicultura
Técnico en café (Caficultor)
Técnico en cultivos agrícolas
Técnico en floricultura y en plantas ornamental
Técnico en fumigaciones y desinfección
Técnico en horticultura
Técnico en oleicultura
Técnico en riego
Técnico especialista en agricultura
Técnico evaluador agrícola
Técnico fertilizador
Técnico fruticultor
Técnico pecuario
Técnico zootecnista]]>
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        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
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        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos agrícolas y agropecuarios con discapacidad mujeres.
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          1
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        Técnicos agrícolas y agropecuarios permanente (tiempo completo) hombres
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        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
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Línea. 209.4  Técnicos agrí­colas y agropecuarios permanente (tiempo completo) hombres (5)]]>
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          <![CDATA[Técnicos agrícolas y agropecuarios.- Los técnicos agropecuarios realizan pruebas y experimentos y proporcionan apoyo técnico y científico a los agrónomos, agricultores y administradores de explotaciones agrícolas (INEC, 2012). Entre sus tareas se incluyen:

a. Preparar materiales y equipos para experimentos, pruebas y análisis;
b. Recoger especímenes y preparar muestras de suelos, células y tejidos vegetales y animales, y partes de plantas o animales, u órganos de animales, para realizar experimentos, pruebas y análisis;
c. Asistir y realizar experimentos, pruebas y análisis, o contribuir a su realización, aplicando métodos y técnicas como la microscopía, la histoquímica, la cromatografía, la electroforesis y la espectroscopia;
d. Identificar microorganismos patógenos e insectos, parásitos, hongos y malezas nocivos para los cultivos y el ganado, y ayudar a elaborar métodos de control;
e. Analizar los productos de la agricultura a efectos de establecer y mantener normas de calidad;
f. Impulsar o supervisar programas de actividades prácticas como, por ejemplo, la cría de peces, el cultivo en invernaderos o la producción ganadera;
g. Analizar muestras de semillas para determinar su calidad, pureza y porcentaje de germinación;
h. Recopilar datos y preparar estimaciones de la cantidad y el costo de los materiales y la mano de obra necesarios para los proyectos;
i. Organizar el mantenimiento y la reparación de los equipos utilizados en las investigaciones.

Entre las ocupaciones incluidas en este conjunto figuran las siguientes:

Asesor técnico agropecuario
Extensionista agrícola
Extensionista agropecuario forestal
Laboratorista de granos y harinas
Laboratorista de suelos
Perito agrícola
Promotor agrario
Técnico agrónomo
Técnico agrónomo en suelos
Técnico agropecuario
Técnico de cultivos extensivos
Técnico de pomología
Técnico de productos lácteos
Técnico en acuicultura
Técnico en agricultura intensiva
Técnico en apicultura
Técnico en avicultura
Técnico en café (Caficultor)
Técnico en cultivos agrícolas
Técnico en floricultura y en plantas ornamental
Técnico en fumigaciones y desinfección
Técnico en horticultura
Técnico en oleicultura
Técnico en riego
Técnico especialista en agricultura
Técnico evaluador agrícola
Técnico fertilizador
Técnico fruticultor
Técnico pecuario
Técnico zootecnista]]>
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      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
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        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos agrícolas y agropecuarios permanente tiempo completo hombres.
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        Técnicos agrícolas y agropecuarios permanente (tiempo completo) mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
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          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.4 Técnicos agrí­colas y agropecuarios permanente (tiempo completo) mujeres (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos agrícolas y agropecuarios.- Los técnicos agropecuarios realizan pruebas y experimentos y proporcionan apoyo técnico y científico a los agrónomos, agricultores y administradores de explotaciones agrícolas (INEC, 2012). Entre sus tareas se incluyen:

a. Preparar materiales y equipos para experimentos, pruebas y análisis;
b. Recoger especímenes y preparar muestras de suelos, células y tejidos vegetales y animales, y partes de plantas o animales, u órganos de animales, para realizar experimentos, pruebas y análisis;
c. Asistir y realizar experimentos, pruebas y análisis, o contribuir a su realización, aplicando métodos y técnicas como la microscopía, la histoquímica, la cromatografía, la electroforesis y la espectroscopia;
d. Identificar microorganismos patógenos e insectos, parásitos, hongos y malezas nocivos para los cultivos y el ganado, y ayudar a elaborar métodos de control;
e. Analizar los productos de la agricultura a efectos de establecer y mantener normas de calidad;
f. Impulsar o supervisar programas de actividades prácticas como, por ejemplo, la cría de peces, el cultivo en invernaderos o la producción ganadera;
g. Analizar muestras de semillas para determinar su calidad, pureza y porcentaje de germinación;
h. Recopilar datos y preparar estimaciones de la cantidad y el costo de los materiales y la mano de obra necesarios para los proyectos;
i. Organizar el mantenimiento y la reparación de los equipos utilizados en las investigaciones.

Entre las ocupaciones incluidas en este conjunto figuran las siguientes:

Asesor técnico agropecuario
Extensionista agrícola
Extensionista agropecuario forestal
Laboratorista de granos y harinas
Laboratorista de suelos
Perito agrícola
Promotor agrario
Técnico agrónomo
Técnico agrónomo en suelos
Técnico agropecuario
Técnico de cultivos extensivos
Técnico de pomología
Técnico de productos lácteos
Técnico en acuicultura
Técnico en agricultura intensiva
Técnico en apicultura
Técnico en avicultura
Técnico en café (Caficultor)
Técnico en cultivos agrícolas
Técnico en floricultura y en plantas ornamental
Técnico en fumigaciones y desinfección
Técnico en horticultura
Técnico en oleicultura
Técnico en riego
Técnico especialista en agricultura
Técnico evaluador agrícola
Técnico fertilizador
Técnico fruticultor
Técnico pecuario
Técnico zootecnista]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="21"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        243
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
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      <sumStat type="mean">
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        1.622
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos agrícolas y agropecuarios permanente tiempo completo mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1814" name="v5072" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4377" EndPos="4379" width="3" RecSegNo="1"/>
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        Técnicos agrícolas y agropecuarios permanente (tiempo parcial) hombres
      </labl>
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        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.4 Técnicos agrí­colas y agropecuarios permanente (tiempo parcial) hombres (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos agrícolas y agropecuarios.- Los técnicos agropecuarios realizan pruebas y experimentos y proporcionan apoyo técnico y científico a los agrónomos, agricultores y administradores de explotaciones agrícolas (INEC, 2012). Entre sus tareas se incluyen:

a. Preparar materiales y equipos para experimentos, pruebas y análisis;
b. Recoger especímenes y preparar muestras de suelos, células y tejidos vegetales y animales, y partes de plantas o animales, u órganos de animales, para realizar experimentos, pruebas y análisis;
c. Asistir y realizar experimentos, pruebas y análisis, o contribuir a su realización, aplicando métodos y técnicas como la microscopía, la histoquímica, la cromatografía, la electroforesis y la espectroscopia;
d. Identificar microorganismos patógenos e insectos, parásitos, hongos y malezas nocivos para los cultivos y el ganado, y ayudar a elaborar métodos de control;
e. Analizar los productos de la agricultura a efectos de establecer y mantener normas de calidad;
f. Impulsar o supervisar programas de actividades prácticas como, por ejemplo, la cría de peces, el cultivo en invernaderos o la producción ganadera;
g. Analizar muestras de semillas para determinar su calidad, pureza y porcentaje de germinación;
h. Recopilar datos y preparar estimaciones de la cantidad y el costo de los materiales y la mano de obra necesarios para los proyectos;
i. Organizar el mantenimiento y la reparación de los equipos utilizados en las investigaciones.

Entre las ocupaciones incluidas en este conjunto figuran las siguientes:

Asesor técnico agropecuario
Extensionista agrícola
Extensionista agropecuario forestal
Laboratorista de granos y harinas
Laboratorista de suelos
Perito agrícola
Promotor agrario
Técnico agrónomo
Técnico agrónomo en suelos
Técnico agropecuario
Técnico de cultivos extensivos
Técnico de pomología
Técnico de productos lácteos
Técnico en acuicultura
Técnico en agricultura intensiva
Técnico en apicultura
Técnico en avicultura
Técnico en café (Caficultor)
Técnico en cultivos agrícolas
Técnico en floricultura y en plantas ornamental
Técnico en fumigaciones y desinfección
Técnico en horticultura
Técnico en oleicultura
Técnico en riego
Técnico especialista en agricultura
Técnico evaluador agrícola
Técnico fertilizador
Técnico fruticultor
Técnico pecuario
Técnico zootecnista]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="207"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        204
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
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      </sumStat>
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      </sumStat>
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      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos agrícolas y agropecuarios permanente tiempo parcial hombres.
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        Técnicos agrícolas y agropecuarios permanente (tiempo parcial) mujeres
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        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
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        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.4 Técnicos agrí­colas y agropecuarios permanente (tiempo parcial) mujeres (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos agrícolas y agropecuarios.- Los técnicos agropecuarios realizan pruebas y experimentos y proporcionan apoyo técnico y científico a los agrónomos, agricultores y administradores de explotaciones agrícolas (INEC, 2012). Entre sus tareas se incluyen:

a. Preparar materiales y equipos para experimentos, pruebas y análisis;
b. Recoger especímenes y preparar muestras de suelos, células y tejidos vegetales y animales, y partes de plantas o animales, u órganos de animales, para realizar experimentos, pruebas y análisis;
c. Asistir y realizar experimentos, pruebas y análisis, o contribuir a su realización, aplicando métodos y técnicas como la microscopía, la histoquímica, la cromatografía, la electroforesis y la espectroscopia;
d. Identificar microorganismos patógenos e insectos, parásitos, hongos y malezas nocivos para los cultivos y el ganado, y ayudar a elaborar métodos de control;
e. Analizar los productos de la agricultura a efectos de establecer y mantener normas de calidad;
f. Impulsar o supervisar programas de actividades prácticas como, por ejemplo, la cría de peces, el cultivo en invernaderos o la producción ganadera;
g. Analizar muestras de semillas para determinar su calidad, pureza y porcentaje de germinación;
h. Recopilar datos y preparar estimaciones de la cantidad y el costo de los materiales y la mano de obra necesarios para los proyectos;
i. Organizar el mantenimiento y la reparación de los equipos utilizados en las investigaciones.

Entre las ocupaciones incluidas en este conjunto figuran las siguientes:

Asesor técnico agropecuario
Extensionista agrícola
Extensionista agropecuario forestal
Laboratorista de granos y harinas
Laboratorista de suelos
Perito agrícola
Promotor agrario
Técnico agrónomo
Técnico agrónomo en suelos
Técnico agropecuario
Técnico de cultivos extensivos
Técnico de pomología
Técnico de productos lácteos
Técnico en acuicultura
Técnico en agricultura intensiva
Técnico en apicultura
Técnico en avicultura
Técnico en café (Caficultor)
Técnico en cultivos agrícolas
Técnico en floricultura y en plantas ornamental
Técnico en fumigaciones y desinfección
Técnico en horticultura
Técnico en oleicultura
Técnico en riego
Técnico especialista en agricultura
Técnico evaluador agrícola
Técnico fertilizador
Técnico fruticultor
Técnico pecuario
Técnico zootecnista]]>
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      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
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      <sumStat type="vald">
        203
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      <sumStat type="invd">
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        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos agrícolas y agropecuarios permanente tiempo parcial mujeres.
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        Técnicos agrícolas y agropecuarios temporal hombres
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        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
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          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.4 Técnicos agrí­colas y agropecuarios temporal hombres (9)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos agrícolas y agropecuarios.- Los técnicos agropecuarios realizan pruebas y experimentos y proporcionan apoyo técnico y científico a los agrónomos, agricultores y administradores de explotaciones agrícolas (INEC, 2012). Entre sus tareas se incluyen:

a. Preparar materiales y equipos para experimentos, pruebas y análisis;
b. Recoger especímenes y preparar muestras de suelos, células y tejidos vegetales y animales, y partes de plantas o animales, u órganos de animales, para realizar experimentos, pruebas y análisis;
c. Asistir y realizar experimentos, pruebas y análisis, o contribuir a su realización, aplicando métodos y técnicas como la microscopía, la histoquímica, la cromatografía, la electroforesis y la espectroscopia;
d. Identificar microorganismos patógenos e insectos, parásitos, hongos y malezas nocivos para los cultivos y el ganado, y ayudar a elaborar métodos de control;
e. Analizar los productos de la agricultura a efectos de establecer y mantener normas de calidad;
f. Impulsar o supervisar programas de actividades prácticas como, por ejemplo, la cría de peces, el cultivo en invernaderos o la producción ganadera;
g. Analizar muestras de semillas para determinar su calidad, pureza y porcentaje de germinación;
h. Recopilar datos y preparar estimaciones de la cantidad y el costo de los materiales y la mano de obra necesarios para los proyectos;
i. Organizar el mantenimiento y la reparación de los equipos utilizados en las investigaciones.

Entre las ocupaciones incluidas en este conjunto figuran las siguientes:

Asesor técnico agropecuario
Extensionista agrícola
Extensionista agropecuario forestal
Laboratorista de granos y harinas
Laboratorista de suelos
Perito agrícola
Promotor agrario
Técnico agrónomo
Técnico agrónomo en suelos
Técnico agropecuario
Técnico de cultivos extensivos
Técnico de pomología
Técnico de productos lácteos
Técnico en acuicultura
Técnico en agricultura intensiva
Técnico en apicultura
Técnico en avicultura
Técnico en café (Caficultor)
Técnico en cultivos agrícolas
Técnico en floricultura y en plantas ornamental
Técnico en fumigaciones y desinfección
Técnico en horticultura
Técnico en oleicultura
Técnico en riego
Técnico especialista en agricultura
Técnico evaluador agrícola
Técnico fertilizador
Técnico fruticultor
Técnico pecuario
Técnico zootecnista]]>
        </ivuInstr>
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      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        204
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
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        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos agrícolas y agropecuarios temporal hombres.
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        Técnicos agrícolas y agropecuarios temporal mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
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        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.4 Técnicos agrí­colas y agropecuarios temporal mujeres (10).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos agrícolas y agropecuarios.- Los técnicos agropecuarios realizan pruebas y experimentos y proporcionan apoyo técnico y científico a los agrónomos, agricultores y administradores de explotaciones agrícolas (INEC, 2012). Entre sus tareas se incluyen:

a. Preparar materiales y equipos para experimentos, pruebas y análisis;
b. Recoger especímenes y preparar muestras de suelos, células y tejidos vegetales y animales, y partes de plantas o animales, u órganos de animales, para realizar experimentos, pruebas y análisis;
c. Asistir y realizar experimentos, pruebas y análisis, o contribuir a su realización, aplicando métodos y técnicas como la microscopía, la histoquímica, la cromatografía, la electroforesis y la espectroscopia;
d. Identificar microorganismos patógenos e insectos, parásitos, hongos y malezas nocivos para los cultivos y el ganado, y ayudar a elaborar métodos de control;
e. Analizar los productos de la agricultura a efectos de establecer y mantener normas de calidad;
f. Impulsar o supervisar programas de actividades prácticas como, por ejemplo, la cría de peces, el cultivo en invernaderos o la producción ganadera;
g. Analizar muestras de semillas para determinar su calidad, pureza y porcentaje de germinación;
h. Recopilar datos y preparar estimaciones de la cantidad y el costo de los materiales y la mano de obra necesarios para los proyectos;
i. Organizar el mantenimiento y la reparación de los equipos utilizados en las investigaciones.

Entre las ocupaciones incluidas en este conjunto figuran las siguientes:

Asesor técnico agropecuario
Extensionista agrícola
Extensionista agropecuario forestal
Laboratorista de granos y harinas
Laboratorista de suelos
Perito agrícola
Promotor agrario
Técnico agrónomo
Técnico agrónomo en suelos
Técnico agropecuario
Técnico de cultivos extensivos
Técnico de pomología
Técnico de productos lácteos
Técnico en acuicultura
Técnico en agricultura intensiva
Técnico en apicultura
Técnico en avicultura
Técnico en café (Caficultor)
Técnico en cultivos agrícolas
Técnico en floricultura y en plantas ornamental
Técnico en fumigaciones y desinfección
Técnico en horticultura
Técnico en oleicultura
Técnico en riego
Técnico especialista en agricultura
Técnico evaluador agrícola
Técnico fertilizador
Técnico fruticultor
Técnico pecuario
Técnico zootecnista]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
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      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
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        202
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3538
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      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos agrícolas y agropecuarios temporal mujeres.
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          1
        </catStat>
      </catgry>
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          Sysmiss
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        Total de Técnicos agrícolas y agropecuarios hombres
      </labl>
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        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
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        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.4 Total Técnicos agrí­colas y agropecuarios hombres (11).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos agrícolas y agropecuarios.- Los técnicos agropecuarios realizan pruebas y experimentos y proporcionan apoyo técnico y científico a los agrónomos, agricultores y administradores de explotaciones agrícolas (INEC, 2012). Entre sus tareas se incluyen:

a. Preparar materiales y equipos para experimentos, pruebas y análisis;
b. Recoger especímenes y preparar muestras de suelos, células y tejidos vegetales y animales, y partes de plantas o animales, u órganos de animales, para realizar experimentos, pruebas y análisis;
c. Asistir y realizar experimentos, pruebas y análisis, o contribuir a su realización, aplicando métodos y técnicas como la microscopía, la histoquímica, la cromatografía, la electroforesis y la espectroscopia;
d. Identificar microorganismos patógenos e insectos, parásitos, hongos y malezas nocivos para los cultivos y el ganado, y ayudar a elaborar métodos de control;
e. Analizar los productos de la agricultura a efectos de establecer y mantener normas de calidad;
f. Impulsar o supervisar programas de actividades prácticas como, por ejemplo, la cría de peces, el cultivo en invernaderos o la producción ganadera;
g. Analizar muestras de semillas para determinar su calidad, pureza y porcentaje de germinación;
h. Recopilar datos y preparar estimaciones de la cantidad y el costo de los materiales y la mano de obra necesarios para los proyectos;
i. Organizar el mantenimiento y la reparación de los equipos utilizados en las investigaciones.

Entre las ocupaciones incluidas en este conjunto figuran las siguientes:

Asesor técnico agropecuario
Extensionista agrícola
Extensionista agropecuario forestal
Laboratorista de granos y harinas
Laboratorista de suelos
Perito agrícola
Promotor agrario
Técnico agrónomo
Técnico agrónomo en suelos
Técnico agropecuario
Técnico de cultivos extensivos
Técnico de pomología
Técnico de productos lácteos
Técnico en acuicultura
Técnico en agricultura intensiva
Técnico en apicultura
Técnico en avicultura
Técnico en café (Caficultor)
Técnico en cultivos agrícolas
Técnico en floricultura y en plantas ornamental
Técnico en fumigaciones y desinfección
Técnico en horticultura
Técnico en oleicultura
Técnico en riego
Técnico especialista en agricultura
Técnico evaluador agrícola
Técnico fertilizador
Técnico fruticultor
Técnico pecuario
Técnico zootecnista]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="220"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        220
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.403
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        6.245
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número total de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos agrícolas y agropecuarios hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1819" name="v5077" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4387" EndPos="4388" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Totald de Técnicos agrícolas y agropecuarios mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.4 Total Técnicos agrí­colas y agropecuarios mujeres (12).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos agrícolas y agropecuarios.- Los técnicos agropecuarios realizan pruebas y experimentos y proporcionan apoyo técnico y científico a los agrónomos, agricultores y administradores de explotaciones agrícolas (INEC, 2012). Entre sus tareas se incluyen:

a. Preparar materiales y equipos para experimentos, pruebas y análisis;
b. Recoger especímenes y preparar muestras de suelos, células y tejidos vegetales y animales, y partes de plantas o animales, u órganos de animales, para realizar experimentos, pruebas y análisis;
c. Asistir y realizar experimentos, pruebas y análisis, o contribuir a su realización, aplicando métodos y técnicas como la microscopía, la histoquímica, la cromatografía, la electroforesis y la espectroscopia;
d. Identificar microorganismos patógenos e insectos, parásitos, hongos y malezas nocivos para los cultivos y el ganado, y ayudar a elaborar métodos de control;
e. Analizar los productos de la agricultura a efectos de establecer y mantener normas de calidad;
f. Impulsar o supervisar programas de actividades prácticas como, por ejemplo, la cría de peces, el cultivo en invernaderos o la producción ganadera;
g. Analizar muestras de semillas para determinar su calidad, pureza y porcentaje de germinación;
h. Recopilar datos y preparar estimaciones de la cantidad y el costo de los materiales y la mano de obra necesarios para los proyectos;
i. Organizar el mantenimiento y la reparación de los equipos utilizados en las investigaciones.

Entre las ocupaciones incluidas en este conjunto figuran las siguientes:

Asesor técnico agropecuario
Extensionista agrícola
Extensionista agropecuario forestal
Laboratorista de granos y harinas
Laboratorista de suelos
Perito agrícola
Promotor agrario
Técnico agrónomo
Técnico agrónomo en suelos
Técnico agropecuario
Técnico de cultivos extensivos
Técnico de pomología
Técnico de productos lácteos
Técnico en acuicultura
Técnico en agricultura intensiva
Técnico en apicultura
Técnico en avicultura
Técnico en café (Caficultor)
Técnico en cultivos agrícolas
Técnico en floricultura y en plantas ornamental
Técnico en fumigaciones y desinfección
Técnico en horticultura
Técnico en oleicultura
Técnico en riego
Técnico especialista en agricultura
Técnico evaluador agrícola
Técnico fertilizador
Técnico fruticultor
Técnico pecuario
Técnico zootecnista]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="21"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
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      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
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      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.0314
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        0.474
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número total de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos agrícolas y agropecuarios mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1820" name="v5078" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4389" EndPos="4391" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Técnicos agrícolas y agropecuarios
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.4  Total Técnicos agrí­colas y agropecuarios  (13)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos agrícolas y agropecuarios.- Los técnicos agropecuarios realizan pruebas y experimentos y proporcionan apoyo técnico y científico a los agrónomos, agricultores y administradores de explotaciones agrícolas (INEC, 2012). Entre sus tareas se incluyen:

a. Preparar materiales y equipos para experimentos, pruebas y análisis;
b. Recoger especímenes y preparar muestras de suelos, células y tejidos vegetales y animales, y partes de plantas o animales, u órganos de animales, para realizar experimentos, pruebas y análisis;
c. Asistir y realizar experimentos, pruebas y análisis, o contribuir a su realización, aplicando métodos y técnicas como la microscopía, la histoquímica, la cromatografía, la electroforesis y la espectroscopia;
d. Identificar microorganismos patógenos e insectos, parásitos, hongos y malezas nocivos para los cultivos y el ganado, y ayudar a elaborar métodos de control;
e. Analizar los productos de la agricultura a efectos de establecer y mantener normas de calidad;
f. Impulsar o supervisar programas de actividades prácticas como, por ejemplo, la cría de peces, el cultivo en invernaderos o la producción ganadera;
g. Analizar muestras de semillas para determinar su calidad, pureza y porcentaje de germinación;
h. Recopilar datos y preparar estimaciones de la cantidad y el costo de los materiales y la mano de obra necesarios para los proyectos;
i. Organizar el mantenimiento y la reparación de los equipos utilizados en las investigaciones.

Entre las ocupaciones incluidas en este conjunto figuran las siguientes:

Asesor técnico agropecuario
Extensionista agrícola
Extensionista agropecuario forestal
Laboratorista de granos y harinas
Laboratorista de suelos
Perito agrícola
Promotor agrario
Técnico agrónomo
Técnico agrónomo en suelos
Técnico agropecuario
Técnico de cultivos extensivos
Técnico de pomología
Técnico de productos lácteos
Técnico en acuicultura
Técnico en agricultura intensiva
Técnico en apicultura
Técnico en avicultura
Técnico en café (Caficultor)
Técnico en cultivos agrícolas
Técnico en floricultura y en plantas ornamental
Técnico en fumigaciones y desinfección
Técnico en horticultura
Técnico en oleicultura
Técnico en riego
Técnico especialista en agricultura
Técnico evaluador agrícola
Técnico fertilizador
Técnico fruticultor
Técnico pecuario
Técnico zootecnista]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="220"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
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      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.435
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        6.489
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número total de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos agrícolas y agropecuarios hombres y mujeres.
      </txt>
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    </var>
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      <location StartPos="4392" EndPos="4394" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines sin discapacidad hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.5  Técnicos de los servicios jurí­dicos, sociales y afines sin discapacidad hombres (1).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines.- Los profesionales de nivel medio de los servicios jurídicos, sociales, culturales y los profesionales afines llevan a cabo tareas técnicas relacionadas con la aplicación práctica de sus conocimientos sobre servicios jurídicos, asistencia social, cultura, preparación de alimentos, deporte y religión. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO.

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: prestar servicios técnicos y prácticos y desempeñar funciones de apoyo en investigaciones y procesos judiciales, en programas de asistencia social y promoción comunitaria y en actividades religiosas y culturales; arbitrar eventos deportivos y participar en ellos; desarrollar y poner en práctica programas deportivos de entrenamiento, condicionamiento físico y recreación; integrar competencias creativas y técnicas en una variedad de actividades artísticas, culturales y culinarias; crear platos y menús y supervisar la preparación de comidas (INEC, 2012). 

Las ocupaciones de este subgrupo principal se clasifican en los siguientes:

§	Profesionales de nivel medio del derecho y servicios legales y afines.
§	Trabajadores y asistentes sociales de nivel medio.
§	Auxiliares laicos de las religiones.
§	Atletas y deportistas.
§	Entrenadores instructores y árbitros de actividades deportivas.
§	Instructores de educación física y actividades recreativas.
§	Fotógrafos.
§	Diseñadores y decoradores de interior.
§	Técnicos en galerías de arte, museos y bibliotecas.
§	Chefs.
§	Otros profesionales de nivel medio en actividades culturales y artísticas.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
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      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        409
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3331
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        105
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3.24
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        11.645
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines sin discapacidad hombres.
      </txt>
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      <location StartPos="4395" EndPos="4396" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines sin discapacidad mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
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        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.5  Técnicos de los servicios jurí­dicos, sociales y afines sin discapacidad mujeres (2).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines.- Los profesionales de nivel medio de los servicios jurídicos, sociales, culturales y los profesionales afines llevan a cabo tareas técnicas relacionadas con la aplicación práctica de sus conocimientos sobre servicios jurídicos, asistencia social, cultura, preparación de alimentos, deporte y religión. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO.

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: prestar servicios técnicos y prácticos y desempeñar funciones de apoyo en investigaciones y procesos judiciales, en programas de asistencia social y promoción comunitaria y en actividades religiosas y culturales; arbitrar eventos deportivos y participar en ellos; desarrollar y poner en práctica programas deportivos de entrenamiento, condicionamiento físico y recreación; integrar competencias creativas y técnicas en una variedad de actividades artísticas, culturales y culinarias; crear platos y menús y supervisar la preparación de comidas (INEC, 2012). 

Las ocupaciones de este subgrupo principal se clasifican en los siguientes:

§	Profesionales de nivel medio del derecho y servicios legales y afines.
§	Trabajadores y asistentes sociales de nivel medio.
§	Auxiliares laicos de las religiones.
§	Atletas y deportistas.
§	Entrenadores instructores y árbitros de actividades deportivas.
§	Instructores de educación física y actividades recreativas.
§	Fotógrafos.
§	Diseñadores y decoradores de interior.
§	Técnicos en galerías de arte, museos y bibliotecas.
§	Chefs.
§	Otros profesionales de nivel medio en actividades culturales y artísticas.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
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        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        413
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3327
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        94
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2.155
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        7.163
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines sin discapacidad mujeres.
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        Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines con discapacidad hombres
      </labl>
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        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
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          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.5  Técnicos de los servicios jurí­dicos, sociales y afines con discapacidad hombres (3).]]>
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Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: prestar servicios técnicos y prácticos y desempeñar funciones de apoyo en investigaciones y procesos judiciales, en programas de asistencia social y promoción comunitaria y en actividades religiosas y culturales; arbitrar eventos deportivos y participar en ellos; desarrollar y poner en práctica programas deportivos de entrenamiento, condicionamiento físico y recreación; integrar competencias creativas y técnicas en una variedad de actividades artísticas, culturales y culinarias; crear platos y menús y supervisar la preparación de comidas (INEC, 2012). 

Las ocupaciones de este subgrupo principal se clasifican en los siguientes:

§	Profesionales de nivel medio del derecho y servicios legales y afines.
§	Trabajadores y asistentes sociales de nivel medio.
§	Auxiliares laicos de las religiones.
§	Atletas y deportistas.
§	Entrenadores instructores y árbitros de actividades deportivas.
§	Instructores de educación física y actividades recreativas.
§	Fotógrafos.
§	Diseñadores y decoradores de interior.
§	Técnicos en galerías de arte, museos y bibliotecas.
§	Chefs.
§	Otros profesionales de nivel medio en actividades culturales y artísticas.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
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        <range min="0" max="3"/>
      </valrng>
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        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        227
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3513
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines con discapacidad hombres.
      </txt>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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      </catgry>
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        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <catgry>
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          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
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          1
        </catStat>
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        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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    <var ID="V1824" name="v5082" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4398" EndPos="4398" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines con discapacidad mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.5  Técnicos de los servicios jurí­dicos, sociales y afines con discapacidad mujeres (4).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines.- Los profesionales de nivel medio de los servicios jurídicos, sociales, culturales y los profesionales afines llevan a cabo tareas técnicas relacionadas con la aplicación práctica de sus conocimientos sobre servicios jurídicos, asistencia social, cultura, preparación de alimentos, deporte y religión. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO.

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: prestar servicios técnicos y prácticos y desempeñar funciones de apoyo en investigaciones y procesos judiciales, en programas de asistencia social y promoción comunitaria y en actividades religiosas y culturales; arbitrar eventos deportivos y participar en ellos; desarrollar y poner en práctica programas deportivos de entrenamiento, condicionamiento físico y recreación; integrar competencias creativas y técnicas en una variedad de actividades artísticas, culturales y culinarias; crear platos y menús y supervisar la preparación de comidas (INEC, 2012). 

Las ocupaciones de este subgrupo principal se clasifican en los siguientes:

§	Profesionales de nivel medio del derecho y servicios legales y afines.
§	Trabajadores y asistentes sociales de nivel medio.
§	Auxiliares laicos de las religiones.
§	Atletas y deportistas.
§	Entrenadores instructores y árbitros de actividades deportivas.
§	Instructores de educación física y actividades recreativas.
§	Fotógrafos.
§	Diseñadores y decoradores de interior.
§	Técnicos en galerías de arte, museos y bibliotecas.
§	Chefs.
§	Otros profesionales de nivel medio en actividades culturales y artísticas.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="4"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        220
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3520
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines con discapacidad mujeres.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          205
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3520
        </catStat>
      </catgry>
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    </var>
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      <labl>
        Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines permanente (tiempo completo) hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.5  Técnicos de los servicios jurí­dicos, sociales y afines permanente (tiempo completo) hombres (5).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines.- Los profesionales de nivel medio de los servicios jurídicos, sociales, culturales y los profesionales afines llevan a cabo tareas técnicas relacionadas con la aplicación práctica de sus conocimientos sobre servicios jurídicos, asistencia social, cultura, preparación de alimentos, deporte y religión. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO.

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: prestar servicios técnicos y prácticos y desempeñar funciones de apoyo en investigaciones y procesos judiciales, en programas de asistencia social y promoción comunitaria y en actividades religiosas y culturales; arbitrar eventos deportivos y participar en ellos; desarrollar y poner en práctica programas deportivos de entrenamiento, condicionamiento físico y recreación; integrar competencias creativas y técnicas en una variedad de actividades artísticas, culturales y culinarias; crear platos y menús y supervisar la preparación de comidas (INEC, 2012). 

Las ocupaciones de este subgrupo principal se clasifican en los siguientes:

§	Profesionales de nivel medio del derecho y servicios legales y afines.
§	Trabajadores y asistentes sociales de nivel medio.
§	Auxiliares laicos de las religiones.
§	Atletas y deportistas.
§	Entrenadores instructores y árbitros de actividades deportivas.
§	Instructores de educación física y actividades recreativas.
§	Fotógrafos.
§	Diseñadores y decoradores de interior.
§	Técnicos en galerías de arte, museos y bibliotecas.
§	Chefs.
§	Otros profesionales de nivel medio en actividades culturales y artísticas.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
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      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        409
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
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      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
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      <sumStat type="max">
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      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
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      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
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      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines permanente tiempo completo hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
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        Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines permanente (tiempo completo) mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.5  Técnicos de los servicios jurí­dicos, sociales y afines permanente (tiempo completo)  mujeres  (6).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines.- Los profesionales de nivel medio de los servicios jurídicos, sociales, culturales y los profesionales afines llevan a cabo tareas técnicas relacionadas con la aplicación práctica de sus conocimientos sobre servicios jurídicos, asistencia social, cultura, preparación de alimentos, deporte y religión. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO.

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: prestar servicios técnicos y prácticos y desempeñar funciones de apoyo en investigaciones y procesos judiciales, en programas de asistencia social y promoción comunitaria y en actividades religiosas y culturales; arbitrar eventos deportivos y participar en ellos; desarrollar y poner en práctica programas deportivos de entrenamiento, condicionamiento físico y recreación; integrar competencias creativas y técnicas en una variedad de actividades artísticas, culturales y culinarias; crear platos y menús y supervisar la preparación de comidas (INEC, 2012). 

Las ocupaciones de este subgrupo principal se clasifican en los siguientes:

§	Profesionales de nivel medio del derecho y servicios legales y afines.
§	Trabajadores y asistentes sociales de nivel medio.
§	Auxiliares laicos de las religiones.
§	Atletas y deportistas.
§	Entrenadores instructores y árbitros de actividades deportivas.
§	Instructores de educación física y actividades recreativas.
§	Fotógrafos.
§	Diseñadores y decoradores de interior.
§	Técnicos en galerías de arte, museos y bibliotecas.
§	Chefs.
§	Otros profesionales de nivel medio en actividades culturales y artísticas.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
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      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        409
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3331
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        60
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5.876
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines permanente tiempo completo mujeres.
      </txt>
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    </var>
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      <labl>
        Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines permanente (tiempo parcial) hombres
      </labl>
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        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
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        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.5  Técnicos de los servicios jurí­dicos, sociales y afines permanente (tiempo parcial) hombres  (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines.- Los profesionales de nivel medio de los servicios jurídicos, sociales, culturales y los profesionales afines llevan a cabo tareas técnicas relacionadas con la aplicación práctica de sus conocimientos sobre servicios jurídicos, asistencia social, cultura, preparación de alimentos, deporte y religión. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO.

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: prestar servicios técnicos y prácticos y desempeñar funciones de apoyo en investigaciones y procesos judiciales, en programas de asistencia social y promoción comunitaria y en actividades religiosas y culturales; arbitrar eventos deportivos y participar en ellos; desarrollar y poner en práctica programas deportivos de entrenamiento, condicionamiento físico y recreación; integrar competencias creativas y técnicas en una variedad de actividades artísticas, culturales y culinarias; crear platos y menús y supervisar la preparación de comidas (INEC, 2012). 

Las ocupaciones de este subgrupo principal se clasifican en los siguientes:

§	Profesionales de nivel medio del derecho y servicios legales y afines.
§	Trabajadores y asistentes sociales de nivel medio.
§	Auxiliares laicos de las religiones.
§	Atletas y deportistas.
§	Entrenadores instructores y árbitros de actividades deportivas.
§	Instructores de educación física y actividades recreativas.
§	Fotógrafos.
§	Diseñadores y decoradores de interior.
§	Técnicos en galerías de arte, museos y bibliotecas.
§	Chefs.
§	Otros profesionales de nivel medio en actividades culturales y artísticas.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="9"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        219
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3521
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines permanente tiempo parcial hombres.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          204
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          9
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3521
        </catStat>
      </catgry>
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    </var>
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      <labl>
        Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines permanente (tiempo parcial) mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.5  Técnicos de los servicios jurí­dicos, sociales y afines permanente (tiempo parcial) hombres  (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines.- Los profesionales de nivel medio de los servicios jurídicos, sociales, culturales y los profesionales afines llevan a cabo tareas técnicas relacionadas con la aplicación práctica de sus conocimientos sobre servicios jurídicos, asistencia social, cultura, preparación de alimentos, deporte y religión. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO.

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: prestar servicios técnicos y prácticos y desempeñar funciones de apoyo en investigaciones y procesos judiciales, en programas de asistencia social y promoción comunitaria y en actividades religiosas y culturales; arbitrar eventos deportivos y participar en ellos; desarrollar y poner en práctica programas deportivos de entrenamiento, condicionamiento físico y recreación; integrar competencias creativas y técnicas en una variedad de actividades artísticas, culturales y culinarias; crear platos y menús y supervisar la preparación de comidas (INEC, 2012). 

Las ocupaciones de este subgrupo principal se clasifican en los siguientes:

§	Profesionales de nivel medio del derecho y servicios legales y afines.
§	Trabajadores y asistentes sociales de nivel medio.
§	Auxiliares laicos de las religiones.
§	Atletas y deportistas.
§	Entrenadores instructores y árbitros de actividades deportivas.
§	Instructores de educación física y actividades recreativas.
§	Fotógrafos.
§	Diseñadores y decoradores de interior.
§	Técnicos en galerías de arte, museos y bibliotecas.
§	Chefs.
§	Otros profesionales de nivel medio en actividades culturales y artísticas.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="6"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        214
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3526
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines permanente tiempo parcial mujeres.
      </txt>
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        </catValu>
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      </catgry>
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          6
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
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      </catgry>
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          3526
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      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
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      <labl>
        Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines temporal hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.5  Técnicos de los servicios jurí­dicos, sociales y afines temporal hombres   (9)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines.- Los profesionales de nivel medio de los servicios jurídicos, sociales, culturales y los profesionales afines llevan a cabo tareas técnicas relacionadas con la aplicación práctica de sus conocimientos sobre servicios jurídicos, asistencia social, cultura, preparación de alimentos, deporte y religión. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO.

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: prestar servicios técnicos y prácticos y desempeñar funciones de apoyo en investigaciones y procesos judiciales, en programas de asistencia social y promoción comunitaria y en actividades religiosas y culturales; arbitrar eventos deportivos y participar en ellos; desarrollar y poner en práctica programas deportivos de entrenamiento, condicionamiento físico y recreación; integrar competencias creativas y técnicas en una variedad de actividades artísticas, culturales y culinarias; crear platos y menús y supervisar la preparación de comidas (INEC, 2012). 

Las ocupaciones de este subgrupo principal se clasifican en los siguientes:

§	Profesionales de nivel medio del derecho y servicios legales y afines.
§	Trabajadores y asistentes sociales de nivel medio.
§	Auxiliares laicos de las religiones.
§	Atletas y deportistas.
§	Entrenadores instructores y árbitros de actividades deportivas.
§	Instructores de educación física y actividades recreativas.
§	Fotógrafos.
§	Diseñadores y decoradores de interior.
§	Técnicos en galerías de arte, museos y bibliotecas.
§	Chefs.
§	Otros profesionales de nivel medio en actividades culturales y artísticas.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
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      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        213
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3527
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
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      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.516
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3.978
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines temporal hombres.
      </txt>
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        Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines temporal mujeres
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        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
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        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.5  Técnicos de los servicios jurí­dicos, sociales y afines temporal mujeres   (10)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines.- Los profesionales de nivel medio de los servicios jurídicos, sociales, culturales y los profesionales afines llevan a cabo tareas técnicas relacionadas con la aplicación práctica de sus conocimientos sobre servicios jurídicos, asistencia social, cultura, preparación de alimentos, deporte y religión. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO.

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: prestar servicios técnicos y prácticos y desempeñar funciones de apoyo en investigaciones y procesos judiciales, en programas de asistencia social y promoción comunitaria y en actividades religiosas y culturales; arbitrar eventos deportivos y participar en ellos; desarrollar y poner en práctica programas deportivos de entrenamiento, condicionamiento físico y recreación; integrar competencias creativas y técnicas en una variedad de actividades artísticas, culturales y culinarias; crear platos y menús y supervisar la preparación de comidas (INEC, 2012). 

Las ocupaciones de este subgrupo principal se clasifican en los siguientes:

§	Profesionales de nivel medio del derecho y servicios legales y afines.
§	Trabajadores y asistentes sociales de nivel medio.
§	Auxiliares laicos de las religiones.
§	Atletas y deportistas.
§	Entrenadores instructores y árbitros de actividades deportivas.
§	Instructores de educación física y actividades recreativas.
§	Fotógrafos.
§	Diseñadores y decoradores de interior.
§	Técnicos en galerías de arte, museos y bibliotecas.
§	Chefs.
§	Otros profesionales de nivel medio en actividades culturales y artísticas.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
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      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        209
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3531
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
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      <sumStat type="max">
        35
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.321
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2.802
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines temporal mujeres.
      </txt>
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        Total de Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
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        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.5  Total Técnicos de los servicios jurí­dicos, sociales y afines hombres (11)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines.- Los profesionales de nivel medio de los servicios jurídicos, sociales, culturales y los profesionales afines llevan a cabo tareas técnicas relacionadas con la aplicación práctica de sus conocimientos sobre servicios jurídicos, asistencia social, cultura, preparación de alimentos, deporte y religión. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO.

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: prestar servicios técnicos y prácticos y desempeñar funciones de apoyo en investigaciones y procesos judiciales, en programas de asistencia social y promoción comunitaria y en actividades religiosas y culturales; arbitrar eventos deportivos y participar en ellos; desarrollar y poner en práctica programas deportivos de entrenamiento, condicionamiento físico y recreación; integrar competencias creativas y técnicas en una variedad de actividades artísticas, culturales y culinarias; crear platos y menús y supervisar la preparación de comidas (INEC, 2012). 

Las ocupaciones de este subgrupo principal se clasifican en los siguientes:

§	Profesionales de nivel medio del derecho y servicios legales y afines.
§	Trabajadores y asistentes sociales de nivel medio.
§	Auxiliares laicos de las religiones.
§	Atletas y deportistas.
§	Entrenadores instructores y árbitros de actividades deportivas.
§	Instructores de educación física y actividades recreativas.
§	Fotógrafos.
§	Diseñadores y decoradores de interior.
§	Técnicos en galerías de arte, museos y bibliotecas.
§	Chefs.
§	Otros profesionales de nivel medio en actividades culturales y artísticas.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
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        <range min="0" max="106"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        106
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.363
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4.024
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número total de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
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      <labl>
        Total de Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.5  Total Técnicos de los servicios jurí­dicos, sociales y afines  mujeres  (12)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines.- Los profesionales de nivel medio de los servicios jurídicos, sociales, culturales y los profesionales afines llevan a cabo tareas técnicas relacionadas con la aplicación práctica de sus conocimientos sobre servicios jurídicos, asistencia social, cultura, preparación de alimentos, deporte y religión. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO.

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: prestar servicios técnicos y prácticos y desempeñar funciones de apoyo en investigaciones y procesos judiciales, en programas de asistencia social y promoción comunitaria y en actividades religiosas y culturales; arbitrar eventos deportivos y participar en ellos; desarrollar y poner en práctica programas deportivos de entrenamiento, condicionamiento físico y recreación; integrar competencias creativas y técnicas en una variedad de actividades artísticas, culturales y culinarias; crear platos y menús y supervisar la preparación de comidas (INEC, 2012). 

Las ocupaciones de este subgrupo principal se clasifican en los siguientes:

§	Profesionales de nivel medio del derecho y servicios legales y afines.
§	Trabajadores y asistentes sociales de nivel medio.
§	Auxiliares laicos de las religiones.
§	Atletas y deportistas.
§	Entrenadores instructores y árbitros de actividades deportivas.
§	Instructores de educación física y actividades recreativas.
§	Fotógrafos.
§	Diseñadores y decoradores de interior.
§	Técnicos en galerías de arte, museos y bibliotecas.
§	Chefs.
§	Otros profesionales de nivel medio en actividades culturales y artísticas.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="95"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        95
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.244
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2.519
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número total de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1833" name="v5091" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4414" EndPos="4416" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.5  Total Técnicos de los servicios jurí­dicos, sociales y afines  (13)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines.- Los profesionales de nivel medio de los servicios jurídicos, sociales, culturales y los profesionales afines llevan a cabo tareas técnicas relacionadas con la aplicación práctica de sus conocimientos sobre servicios jurídicos, asistencia social, cultura, preparación de alimentos, deporte y religión. Para alcanzar un desempeño eficiente en la mayoría de las ocupaciones comprendidas en este subgrupo principal se requieren las calificaciones y capacidades correspondientes al tercer nivel de competencias de la CIUO.

Entre las tareas que desempeñan los trabajadores de este subgrupo principal suelen incluirse las siguientes: prestar servicios técnicos y prácticos y desempeñar funciones de apoyo en investigaciones y procesos judiciales, en programas de asistencia social y promoción comunitaria y en actividades religiosas y culturales; arbitrar eventos deportivos y participar en ellos; desarrollar y poner en práctica programas deportivos de entrenamiento, condicionamiento físico y recreación; integrar competencias creativas y técnicas en una variedad de actividades artísticas, culturales y culinarias; crear platos y menús y supervisar la preparación de comidas (INEC, 2012). 

Las ocupaciones de este subgrupo principal se clasifican en los siguientes:

§	Profesionales de nivel medio del derecho y servicios legales y afines.
§	Trabajadores y asistentes sociales de nivel medio.
§	Auxiliares laicos de las religiones.
§	Atletas y deportistas.
§	Entrenadores instructores y árbitros de actividades deportivas.
§	Instructores de educación física y actividades recreativas.
§	Fotógrafos.
§	Diseñadores y decoradores de interior.
§	Técnicos en galerías de arte, museos y bibliotecas.
§	Chefs.
§	Otros profesionales de nivel medio en actividades culturales y artísticas.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="201"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        201
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.607
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5.922
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número total de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1834" name="v5092" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4417" EndPos="4419" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos sin discapacidad hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.6  Técnicos  en equipo informático, y en procesamiento de base de datos sin discapacidad hombres   (1)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos.- Los técnicos en operaciones de tecnología de la información y las comunicaciones proporcionan apoyo para asegurar el manejo, funcionamiento y seguimiento cotidianos de los sistemas de tecnología de la información y las comunicaciones, así como de los dispositivos periféricos, equipos, software y otros materiales informáticos afines, para conseguir un rendimiento óptimo e identificar cualquier problema que surja (INEC, 2012).

Entre sus tareas se incluyen:

a. Manejar y controlar dispositivos periféricos y otros materiales informáticos afines;
b. Incorporar instrucciones de programación por medio de terminales de computador y activar los controles de los computadores y de los dispositivos periféricos para integrar elementos de equipo y manejarlos;
c. Vigilar los sistemas a fin de detectar averías en los equipos o errores en su funcionamiento;
d. Notificar a los supervisores o técnicos de mantenimiento los fallos del equipo;
e. Reaccionar a los mensajes de error de los programas buscando y corrigiendo los problemas, señalando dichos problemas a superiores jerárquicos, o deteniendo los programas;
f. Leer las instrucciones de configuración de los puestos de trabajo para determinar qué equipos se instalarán en los mismos, el orden de uso, los componentes o materiales que se utilizarán, como discos y papel, y los parámetros de control;
g. Recuperar, separar y clasificar los resultados de los programas según sea necesario, y enviar los datos a determinados usuarios; 
h. Introducir en los dispositivos periféricos, como las impresoras, los materiales seleccionados necesarios para su funcionamiento operativo, o supervisar las operaciones de carga de dichos dispositivos periféricos efectuadas por técnicos especializados: 

Operador de centro de cómputo.
Operador de computadores.
Operador de equipos informáticos periféricos.
Operador de impresoras de alta velocidad.
Técnicos de control en equipos informáticos.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="161"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        607
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3133
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        161
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2.606
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        9.47
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos sin discapacidad hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1835" name="v5093" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4420" EndPos="4421" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos sin discapacidad mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.6  Técnicos  en equipo informático, y en procesamiento de base de datos sin discapacidad mujeres (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos.- Los técnicos en operaciones de tecnología de la información y las comunicaciones proporcionan apoyo para asegurar el manejo, funcionamiento y seguimiento cotidianos de los sistemas de tecnología de la información y las comunicaciones, así como de los dispositivos periféricos, equipos, software y otros materiales informáticos afines, para conseguir un rendimiento óptimo e identificar cualquier problema que surja (INEC, 2012).

Entre sus tareas se incluyen:

a. Manejar y controlar dispositivos periféricos y otros materiales informáticos afines;
b. Incorporar instrucciones de programación por medio de terminales de computador y activar los controles de los computadores y de los dispositivos periféricos para integrar elementos de equipo y manejarlos;
c. Vigilar los sistemas a fin de detectar averías en los equipos o errores en su funcionamiento;
d. Notificar a los supervisores o técnicos de mantenimiento los fallos del equipo;
e. Reaccionar a los mensajes de error de los programas buscando y corrigiendo los problemas, señalando dichos problemas a superiores jerárquicos, o deteniendo los programas;
f. Leer las instrucciones de configuración de los puestos de trabajo para determinar qué equipos se instalarán en los mismos, el orden de uso, los componentes o materiales que se utilizarán, como discos y papel, y los parámetros de control;
g. Recuperar, separar y clasificar los resultados de los programas según sea necesario, y enviar los datos a determinados usuarios; 
h. Introducir en los dispositivos periféricos, como las impresoras, los materiales seleccionados necesarios para su funcionamiento operativo, o supervisar las operaciones de carga de dichos dispositivos periféricos efectuadas por técnicos especializados: 

Operador de centro de cómputo.
Operador de computadores.
Operador de equipos informáticos periféricos.
Operador de impresoras de alta velocidad.
Técnicos de control en equipos informáticos.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="68"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        341
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3399
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        68
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.422
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5.416
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos sin discapacidad mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1836" name="v5094" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4422" EndPos="4422" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos con discapacidad hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.6  Técnicos  en equipo informático, y en procesamiento de base de datos con discapacidad hombres (3 )]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos.- Los técnicos en operaciones de tecnología de la información y las comunicaciones proporcionan apoyo para asegurar el manejo, funcionamiento y seguimiento cotidianos de los sistemas de tecnología de la información y las comunicaciones, así como de los dispositivos periféricos, equipos, software y otros materiales informáticos afines, para conseguir un rendimiento óptimo e identificar cualquier problema que surja (INEC, 2012).

Entre sus tareas se incluyen:

a. Manejar y controlar dispositivos periféricos y otros materiales informáticos afines;
b. Incorporar instrucciones de programación por medio de terminales de computador y activar los controles de los computadores y de los dispositivos periféricos para integrar elementos de equipo y manejarlos;
c. Vigilar los sistemas a fin de detectar averías en los equipos o errores en su funcionamiento;
d. Notificar a los supervisores o técnicos de mantenimiento los fallos del equipo;
e. Reaccionar a los mensajes de error de los programas buscando y corrigiendo los problemas, señalando dichos problemas a superiores jerárquicos, o deteniendo los programas;
f. Leer las instrucciones de configuración de los puestos de trabajo para determinar qué equipos se instalarán en los mismos, el orden de uso, los componentes o materiales que se utilizarán, como discos y papel, y los parámetros de control;
g. Recuperar, separar y clasificar los resultados de los programas según sea necesario, y enviar los datos a determinados usuarios; 
h. Introducir en los dispositivos periféricos, como las impresoras, los materiales seleccionados necesarios para su funcionamiento operativo, o supervisar las operaciones de carga de dichos dispositivos periféricos efectuadas por técnicos especializados: 

Operador de centro de cómputo.
Operador de computadores.
Operador de equipos informáticos periféricos.
Operador de impresoras de alta velocidad.
Técnicos de control en equipos informáticos.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        225
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3515
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos con discapacidad hombres.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          201
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          23
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3515
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1837" name="v5095" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4423" EndPos="4423" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos con discapacidad mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.6  Técnicos  en equipo informático, y en procesamiento de base de datos  con discapacidad mujeres (4 )]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos.- Los técnicos en operaciones de tecnología de la información y las comunicaciones proporcionan apoyo para asegurar el manejo, funcionamiento y seguimiento cotidianos de los sistemas de tecnología de la información y las comunicaciones, así como de los dispositivos periféricos, equipos, software y otros materiales informáticos afines, para conseguir un rendimiento óptimo e identificar cualquier problema que surja (INEC, 2012).

Entre sus tareas se incluyen:

a. Manejar y controlar dispositivos periféricos y otros materiales informáticos afines;
b. Incorporar instrucciones de programación por medio de terminales de computador y activar los controles de los computadores y de los dispositivos periféricos para integrar elementos de equipo y manejarlos;
c. Vigilar los sistemas a fin de detectar averías en los equipos o errores en su funcionamiento;
d. Notificar a los supervisores o técnicos de mantenimiento los fallos del equipo;
e. Reaccionar a los mensajes de error de los programas buscando y corrigiendo los problemas, señalando dichos problemas a superiores jerárquicos, o deteniendo los programas;
f. Leer las instrucciones de configuración de los puestos de trabajo para determinar qué equipos se instalarán en los mismos, el orden de uso, los componentes o materiales que se utilizarán, como discos y papel, y los parámetros de control;
g. Recuperar, separar y clasificar los resultados de los programas según sea necesario, y enviar los datos a determinados usuarios; 
h. Introducir en los dispositivos periféricos, como las impresoras, los materiales seleccionados necesarios para su funcionamiento operativo, o supervisar las operaciones de carga de dichos dispositivos periféricos efectuadas por técnicos especializados: 

Operador de centro de cómputo.
Operador de computadores.
Operador de equipos informáticos periféricos.
Operador de impresoras de alta velocidad.
Técnicos de control en equipos informáticos.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        213
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3527
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos con discapacidad mujeres.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          208
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3527
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1838" name="v5096" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4424" EndPos="4426" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos permanente (tiempo completo) hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.6  Técnicos  en equipo informático, y en procesamiento de base de datos permanente (tiempo completo) hombres (5 )]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos.- Los técnicos en operaciones de tecnología de la información y las comunicaciones proporcionan apoyo para asegurar el manejo, funcionamiento y seguimiento cotidianos de los sistemas de tecnología de la información y las comunicaciones, así como de los dispositivos periféricos, equipos, software y otros materiales informáticos afines, para conseguir un rendimiento óptimo e identificar cualquier problema que surja (INEC, 2012).

Entre sus tareas se incluyen:

a. Manejar y controlar dispositivos periféricos y otros materiales informáticos afines;
b. Incorporar instrucciones de programación por medio de terminales de computador y activar los controles de los computadores y de los dispositivos periféricos para integrar elementos de equipo y manejarlos;
c. Vigilar los sistemas a fin de detectar averías en los equipos o errores en su funcionamiento;
d. Notificar a los supervisores o técnicos de mantenimiento los fallos del equipo;
e. Reaccionar a los mensajes de error de los programas buscando y corrigiendo los problemas, señalando dichos problemas a superiores jerárquicos, o deteniendo los programas;
f. Leer las instrucciones de configuración de los puestos de trabajo para determinar qué equipos se instalarán en los mismos, el orden de uso, los componentes o materiales que se utilizarán, como discos y papel, y los parámetros de control;
g. Recuperar, separar y clasificar los resultados de los programas según sea necesario, y enviar los datos a determinados usuarios; 
h. Introducir en los dispositivos periféricos, como las impresoras, los materiales seleccionados necesarios para su funcionamiento operativo, o supervisar las operaciones de carga de dichos dispositivos periféricos efectuadas por técnicos especializados: 

Operador de centro de cómputo.
Operador de computadores.
Operador de equipos informáticos periféricos.
Operador de impresoras de alta velocidad.
Técnicos de control en equipos informáticos.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="161"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        599
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3141
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        161
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2.611
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        9.513
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos permanente tiempo completo hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1839" name="v5097" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4427" EndPos="4428" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos permanente (tiempo completo) mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.6  Técnicos  en equipo informático, y en procesamiento de base de datos permanente (tiempo completo) mujeres (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos.- Los técnicos en operaciones de tecnología de la información y las comunicaciones proporcionan apoyo para asegurar el manejo, funcionamiento y seguimiento cotidianos de los sistemas de tecnología de la información y las comunicaciones, así como de los dispositivos periféricos, equipos, software y otros materiales informáticos afines, para conseguir un rendimiento óptimo e identificar cualquier problema que surja (INEC, 2012).

Entre sus tareas se incluyen:

a. Manejar y controlar dispositivos periféricos y otros materiales informáticos afines;
b. Incorporar instrucciones de programación por medio de terminales de computador y activar los controles de los computadores y de los dispositivos periféricos para integrar elementos de equipo y manejarlos;
c. Vigilar los sistemas a fin de detectar averías en los equipos o errores en su funcionamiento;
d. Notificar a los supervisores o técnicos de mantenimiento los fallos del equipo;
e. Reaccionar a los mensajes de error de los programas buscando y corrigiendo los problemas, señalando dichos problemas a superiores jerárquicos, o deteniendo los programas;
f. Leer las instrucciones de configuración de los puestos de trabajo para determinar qué equipos se instalarán en los mismos, el orden de uso, los componentes o materiales que se utilizarán, como discos y papel, y los parámetros de control;
g. Recuperar, separar y clasificar los resultados de los programas según sea necesario, y enviar los datos a determinados usuarios; 
h. Introducir en los dispositivos periféricos, como las impresoras, los materiales seleccionados necesarios para su funcionamiento operativo, o supervisar las operaciones de carga de dichos dispositivos periféricos efectuadas por técnicos especializados: 

Operador de centro de cómputo.
Operador de computadores.
Operador de equipos informáticos periféricos.
Operador de impresoras de alta velocidad.
Técnicos de control en equipos informáticos.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="60"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        341
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3399
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        60
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.378
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5.101
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos permanente tiempo completo mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1840" name="v5098" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4429" EndPos="4429" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos permanente (tiempo parcial) hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.6  Técnicos  en equipo informático, y en procesamiento de base de datos permanente (tiempo parcial) hombres (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos.- Los técnicos en operaciones de tecnología de la información y las comunicaciones proporcionan apoyo para asegurar el manejo, funcionamiento y seguimiento cotidianos de los sistemas de tecnología de la información y las comunicaciones, así como de los dispositivos periféricos, equipos, software y otros materiales informáticos afines, para conseguir un rendimiento óptimo e identificar cualquier problema que surja (INEC, 2012).

Entre sus tareas se incluyen:

a. Manejar y controlar dispositivos periféricos y otros materiales informáticos afines;
b. Incorporar instrucciones de programación por medio de terminales de computador y activar los controles de los computadores y de los dispositivos periféricos para integrar elementos de equipo y manejarlos;
c. Vigilar los sistemas a fin de detectar averías en los equipos o errores en su funcionamiento;
d. Notificar a los supervisores o técnicos de mantenimiento los fallos del equipo;
e. Reaccionar a los mensajes de error de los programas buscando y corrigiendo los problemas, señalando dichos problemas a superiores jerárquicos, o deteniendo los programas;
f. Leer las instrucciones de configuración de los puestos de trabajo para determinar qué equipos se instalarán en los mismos, el orden de uso, los componentes o materiales que se utilizarán, como discos y papel, y los parámetros de control;
g. Recuperar, separar y clasificar los resultados de los programas según sea necesario, y enviar los datos a determinados usuarios; 
h. Introducir en los dispositivos periféricos, como las impresoras, los materiales seleccionados necesarios para su funcionamiento operativo, o supervisar las operaciones de carga de dichos dispositivos periféricos efectuadas por técnicos especializados: 

Operador de centro de cómputo.
Operador de computadores.
Operador de equipos informáticos periféricos.
Operador de impresoras de alta velocidad.
Técnicos de control en equipos informáticos.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="5"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        215
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3525
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos permanente tiempo parcial hombres.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          202
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3525
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1841" name="v5099" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4430" EndPos="4430" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos permanente (tiempo parcial) mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.6  Técnicos  en equipo informático, y en procesamiento de base de datos permanente (tiempo parcial) mujeres (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos.- Los técnicos en operaciones de tecnología de la información y las comunicaciones proporcionan apoyo para asegurar el manejo, funcionamiento y seguimiento cotidianos de los sistemas de tecnología de la información y las comunicaciones, así como de los dispositivos periféricos, equipos, software y otros materiales informáticos afines, para conseguir un rendimiento óptimo e identificar cualquier problema que surja (INEC, 2012).

Entre sus tareas se incluyen:

a. Manejar y controlar dispositivos periféricos y otros materiales informáticos afines;
b. Incorporar instrucciones de programación por medio de terminales de computador y activar los controles de los computadores y de los dispositivos periféricos para integrar elementos de equipo y manejarlos;
c. Vigilar los sistemas a fin de detectar averías en los equipos o errores en su funcionamiento;
d. Notificar a los supervisores o técnicos de mantenimiento los fallos del equipo;
e. Reaccionar a los mensajes de error de los programas buscando y corrigiendo los problemas, señalando dichos problemas a superiores jerárquicos, o deteniendo los programas;
f. Leer las instrucciones de configuración de los puestos de trabajo para determinar qué equipos se instalarán en los mismos, el orden de uso, los componentes o materiales que se utilizarán, como discos y papel, y los parámetros de control;
g. Recuperar, separar y clasificar los resultados de los programas según sea necesario, y enviar los datos a determinados usuarios; 
h. Introducir en los dispositivos periféricos, como las impresoras, los materiales seleccionados necesarios para su funcionamiento operativo, o supervisar las operaciones de carga de dichos dispositivos periféricos efectuadas por técnicos especializados: 

Operador de centro de cómputo.
Operador de computadores.
Operador de equipos informáticos periféricos.
Operador de impresoras de alta velocidad.
Técnicos de control en equipos informáticos.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        209
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3531
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos permanente tiempo parcial mujeres.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          207
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3531
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1842" name="v5100" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4431" EndPos="4431" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos temporal hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.6  Técnicos  en equipo informático, y en procesamiento de base de datos temporales hombres (9)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos.- Los técnicos en operaciones de tecnología de la información y las comunicaciones proporcionan apoyo para asegurar el manejo, funcionamiento y seguimiento cotidianos de los sistemas de tecnología de la información y las comunicaciones, así como de los dispositivos periféricos, equipos, software y otros materiales informáticos afines, para conseguir un rendimiento óptimo e identificar cualquier problema que surja (INEC, 2012).

Entre sus tareas se incluyen:

a. Manejar y controlar dispositivos periféricos y otros materiales informáticos afines;
b. Incorporar instrucciones de programación por medio de terminales de computador y activar los controles de los computadores y de los dispositivos periféricos para integrar elementos de equipo y manejarlos;
c. Vigilar los sistemas a fin de detectar averías en los equipos o errores en su funcionamiento;
d. Notificar a los supervisores o técnicos de mantenimiento los fallos del equipo;
e. Reaccionar a los mensajes de error de los programas buscando y corrigiendo los problemas, señalando dichos problemas a superiores jerárquicos, o deteniendo los programas;
f. Leer las instrucciones de configuración de los puestos de trabajo para determinar qué equipos se instalarán en los mismos, el orden de uso, los componentes o materiales que se utilizarán, como discos y papel, y los parámetros de control;
g. Recuperar, separar y clasificar los resultados de los programas según sea necesario, y enviar los datos a determinados usuarios; 
h. Introducir en los dispositivos periféricos, como las impresoras, los materiales seleccionados necesarios para su funcionamiento operativo, o supervisar las operaciones de carga de dichos dispositivos periféricos efectuadas por técnicos especializados: 

Operador de centro de cómputo.
Operador de computadores.
Operador de equipos informáticos periféricos.
Operador de impresoras de alta velocidad.
Técnicos de control en equipos informáticos.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="5"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        210
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3530
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos temporal hombres.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          200
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3530
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1843" name="v5101" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4432" EndPos="4432" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos temporal mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.6  Técnicos  en equipo informático, y en procesamiento de base de datos  temporal mujeres (10)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos.- Los técnicos en operaciones de tecnología de la información y las comunicaciones proporcionan apoyo para asegurar el manejo, funcionamiento y seguimiento cotidianos de los sistemas de tecnología de la información y las comunicaciones, así como de los dispositivos periféricos, equipos, software y otros materiales informáticos afines, para conseguir un rendimiento óptimo e identificar cualquier problema que surja (INEC, 2012).

Entre sus tareas se incluyen:

a. Manejar y controlar dispositivos periféricos y otros materiales informáticos afines;
b. Incorporar instrucciones de programación por medio de terminales de computador y activar los controles de los computadores y de los dispositivos periféricos para integrar elementos de equipo y manejarlos;
c. Vigilar los sistemas a fin de detectar averías en los equipos o errores en su funcionamiento;
d. Notificar a los supervisores o técnicos de mantenimiento los fallos del equipo;
e. Reaccionar a los mensajes de error de los programas buscando y corrigiendo los problemas, señalando dichos problemas a superiores jerárquicos, o deteniendo los programas;
f. Leer las instrucciones de configuración de los puestos de trabajo para determinar qué equipos se instalarán en los mismos, el orden de uso, los componentes o materiales que se utilizarán, como discos y papel, y los parámetros de control;
g. Recuperar, separar y clasificar los resultados de los programas según sea necesario, y enviar los datos a determinados usuarios; 
h. Introducir en los dispositivos periféricos, como las impresoras, los materiales seleccionados necesarios para su funcionamiento operativo, o supervisar las operaciones de carga de dichos dispositivos periféricos efectuadas por técnicos especializados: 

Operador de centro de cómputo.
Operador de computadores.
Operador de equipos informáticos periféricos.
Operador de impresoras de alta velocidad.
Técnicos de control en equipos informáticos.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="9"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        209
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3531
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos temporal mujeres.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          201
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          9
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3531
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1844" name="v5102" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4433" EndPos="4435" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.6  Total Técnicos  en equipo informático, y en procesamiento de base de datos hombres (11)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos.- Los técnicos en operaciones de tecnología de la información y las comunicaciones proporcionan apoyo para asegurar el manejo, funcionamiento y seguimiento cotidianos de los sistemas de tecnología de la información y las comunicaciones, así como de los dispositivos periféricos, equipos, software y otros materiales informáticos afines, para conseguir un rendimiento óptimo e identificar cualquier problema que surja (INEC, 2012).

Entre sus tareas se incluyen:

a. Manejar y controlar dispositivos periféricos y otros materiales informáticos afines;
b. Incorporar instrucciones de programación por medio de terminales de computador y activar los controles de los computadores y de los dispositivos periféricos para integrar elementos de equipo y manejarlos;
c. Vigilar los sistemas a fin de detectar averías en los equipos o errores en su funcionamiento;
d. Notificar a los supervisores o técnicos de mantenimiento los fallos del equipo;
e. Reaccionar a los mensajes de error de los programas buscando y corrigiendo los problemas, señalando dichos problemas a superiores jerárquicos, o deteniendo los programas;
f. Leer las instrucciones de configuración de los puestos de trabajo para determinar qué equipos se instalarán en los mismos, el orden de uso, los componentes o materiales que se utilizarán, como discos y papel, y los parámetros de control;
g. Recuperar, separar y clasificar los resultados de los programas según sea necesario, y enviar los datos a determinados usuarios; 
h. Introducir en los dispositivos periféricos, como las impresoras, los materiales seleccionados necesarios para su funcionamiento operativo, o supervisar las operaciones de carga de dichos dispositivos periféricos efectuadas por técnicos especializados: 

Operador de centro de cómputo.
Operador de computadores.
Operador de equipos informáticos periféricos.
Operador de impresoras de alta velocidad.
Técnicos de control en equipos informáticos.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="162"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        162
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.431
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3.976
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número total de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1845" name="v5103" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4436" EndPos="4437" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.6  Total Técnicos  en equipo informático, y en procesamiento de base de datos  mujeres (12)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos.- Los técnicos en operaciones de tecnología de la información y las comunicaciones proporcionan apoyo para asegurar el manejo, funcionamiento y seguimiento cotidianos de los sistemas de tecnología de la información y las comunicaciones, así como de los dispositivos periféricos, equipos, software y otros materiales informáticos afines, para conseguir un rendimiento óptimo e identificar cualquier problema que surja (INEC, 2012).

Entre sus tareas se incluyen:

a. Manejar y controlar dispositivos periféricos y otros materiales informáticos afines;
b. Incorporar instrucciones de programación por medio de terminales de computador y activar los controles de los computadores y de los dispositivos periféricos para integrar elementos de equipo y manejarlos;
c. Vigilar los sistemas a fin de detectar averías en los equipos o errores en su funcionamiento;
d. Notificar a los supervisores o técnicos de mantenimiento los fallos del equipo;
e. Reaccionar a los mensajes de error de los programas buscando y corrigiendo los problemas, señalando dichos problemas a superiores jerárquicos, o deteniendo los programas;
f. Leer las instrucciones de configuración de los puestos de trabajo para determinar qué equipos se instalarán en los mismos, el orden de uso, los componentes o materiales que se utilizarán, como discos y papel, y los parámetros de control;
g. Recuperar, separar y clasificar los resultados de los programas según sea necesario, y enviar los datos a determinados usuarios; 
h. Introducir en los dispositivos periféricos, como las impresoras, los materiales seleccionados necesarios para su funcionamiento operativo, o supervisar las operaciones de carga de dichos dispositivos periféricos efectuadas por técnicos especializados: 

Operador de centro de cómputo.
Operador de computadores.
Operador de equipos informáticos periféricos.
Operador de impresoras de alta velocidad.
Técnicos de control en equipos informáticos.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="69"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        69
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.132
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1.7
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número total de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1846" name="v5104" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4438" EndPos="4440" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.6  Total Técnicos  en equipo informático, y en procesamiento de base de datos (13)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos.- Los técnicos en operaciones de tecnología de la información y las comunicaciones proporcionan apoyo para asegurar el manejo, funcionamiento y seguimiento cotidianos de los sistemas de tecnología de la información y las comunicaciones, así como de los dispositivos periféricos, equipos, software y otros materiales informáticos afines, para conseguir un rendimiento óptimo e identificar cualquier problema que surja (INEC, 2012).

Entre sus tareas se incluyen:

a. Manejar y controlar dispositivos periféricos y otros materiales informáticos afines;
b. Incorporar instrucciones de programación por medio de terminales de computador y activar los controles de los computadores y de los dispositivos periféricos para integrar elementos de equipo y manejarlos;
c. Vigilar los sistemas a fin de detectar averías en los equipos o errores en su funcionamiento;
d. Notificar a los supervisores o técnicos de mantenimiento los fallos del equipo;
e. Reaccionar a los mensajes de error de los programas buscando y corrigiendo los problemas, señalando dichos problemas a superiores jerárquicos, o deteniendo los programas;
f. Leer las instrucciones de configuración de los puestos de trabajo para determinar qué equipos se instalarán en los mismos, el orden de uso, los componentes o materiales que se utilizarán, como discos y papel, y los parámetros de control;
g. Recuperar, separar y clasificar los resultados de los programas según sea necesario, y enviar los datos a determinados usuarios; 
h. Introducir en los dispositivos periféricos, como las impresoras, los materiales seleccionados necesarios para su funcionamiento operativo, o supervisar las operaciones de carga de dichos dispositivos periféricos efectuadas por técnicos especializados: 

Operador de centro de cómputo.
Operador de computadores.
Operador de equipos informáticos periféricos.
Operador de impresoras de alta velocidad.
Técnicos de control en equipos informáticos.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="206"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        206
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.563
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5.389
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número total de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1847" name="v5105" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4441" EndPos="4443" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en computación, análisis informático y programación informática sin discapacidad hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.7 Técnicos en computación, análisis informático y programación informática sin discapacidad hombres (1)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en computación, análisis informático y programación informática.-Los técnicos en asistencia al usuario de tecnología de la información y las comunicaciones prestan ayuda técnica a los usuarios, ya sea directamente o por teléfono, correo electrónico u otros medios electrónicos, inclusive para el diagnóstico y la resolución de dificultades y problemas relativos a software, equipos informáticos, dispositivos periféricos, redes, bases de datos e Internet, y prestan asesoramiento y apoyo en el desarrollo, instalación y mantenimiento de sistemas (INEC, 2012).

Entre sus tareas se incluyen:

a. Responder a las consultas de los usuarios sobre el funcionamiento de software y equipos, con el fin de resolver problemas;
b. Incorporar instrucciones de programación y observar el funcionamiento de los sistemas a fin de verificar que las operaciones sean correctas y de detectar errores;
c. Instalar equipos, software o dispositivos periféricos ajustándose a las especificaciones de diseño o instalación, y realizar pequeñas reparaciones en los mismos;
d. Supervisar el funcionamiento cotidiano de los sistemas informáticos y de comunicación;
e. Configurar los equipos para su uso por miembros del personal, y realizar o asegurar que se lleve a cabo la correcta instalación de cables, sistemas operativos o software;
f. Mantener registros de las operaciones, problemas y correcciones efectuadas en la comunicación cotidiana de datos, así como de las actividades de instalación;
g. Emular o reproducir los problemas técnicos detectados por los usuarios;
h. Consultar guías de usuario, manuales técnicos y otros documentos a fin de encontrar soluciones y aplicarlas;
i.  Prestar ayuda a los programadores de aplicaciones, desarrolladores de sistemas y otros profesionales de las TIC en la concepción, elaboración y puesta a prueba de productos y servicios de TIC.

Entre las ocupaciones incluidas en este grupo figuran las siguientes:

 Analista de soporte informático.
 Asistente de análisis de sistemas.
 Asistente de base de datos.
 Asistente de comunicaciones (TIC).
 Asistente de programación.
 Operador de servicio de asistencia a usuarios.
 Técnico de análisis informático.
 Técnico de computadoras.
 Técnico de control de equipos informáticos.
 Técnico de programación informática.
 Técnico de soporte informático.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="127"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        749
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2991
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        127
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3.178
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        8.607
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que no registre ningún tipo de discapacidad en el grupo ocupacional Técnicos en computación, análisis informático y programación informática hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1848" name="v5106" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4444" EndPos="4445" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en computación, análisis informático y programación informática sin discapacidad mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.7 Técnicos en computación, análisis informático y programación informática sin discapacidad mujeres (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en computación, análisis informático y programación informática.-Los técnicos en asistencia al usuario de tecnología de la información y las comunicaciones prestan ayuda técnica a los usuarios, ya sea directamente o por teléfono, correo electrónico u otros medios electrónicos, inclusive para el diagnóstico y la resolución de dificultades y problemas relativos a software, equipos informáticos, dispositivos periféricos, redes, bases de datos e Internet, y prestan asesoramiento y apoyo en el desarrollo, instalación y mantenimiento de sistemas (INEC, 2012).

Entre sus tareas se incluyen:

a. Responder a las consultas de los usuarios sobre el funcionamiento de software y equipos, con el fin de resolver problemas;
b. Incorporar instrucciones de programación y observar el funcionamiento de los sistemas a fin de verificar que las operaciones sean correctas y de detectar errores;
c. Instalar equipos, software o dispositivos periféricos ajustándose a las especificaciones de diseño o instalación, y realizar pequeñas reparaciones en los mismos;
d. Supervisar el funcionamiento cotidiano de los sistemas informáticos y de comunicación;
e. Configurar los equipos para su uso por miembros del personal, y realizar o asegurar que se lleve a cabo la correcta instalación de cables, sistemas operativos o software;
f. Mantener registros de las operaciones, problemas y correcciones efectuadas en la comunicación cotidiana de datos, así como de las actividades de instalación;
g. Emular o reproducir los problemas técnicos detectados por los usuarios;
h. Consultar guías de usuario, manuales técnicos y otros documentos a fin de encontrar soluciones y aplicarlas;
i.  Prestar ayuda a los programadores de aplicaciones, desarrolladores de sistemas y otros profesionales de las TIC en la concepción, elaboración y puesta a prueba de productos y servicios de TIC.

Entre las ocupaciones incluidas en este grupo figuran las siguientes:

 Analista de soporte informático.
 Asistente de análisis de sistemas.
 Asistente de base de datos.
 Asistente de comunicaciones (TIC).
 Asistente de programación.
 Operador de servicio de asistencia a usuarios.
 Técnico de análisis informático.
 Técnico de computadoras.
 Técnico de control de equipos informáticos.
 Técnico de programación informática.
 Técnico de soporte informático.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="34"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        431
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3309
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        34
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.531
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3.42
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que no registre ningún tipo de discapacidad en el grupo ocupacional Técnicos en computación, análisis informático y programación informática mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1849" name="v5107" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4446" EndPos="4446" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en computación, análisis informático y programación informática con discapacidad hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.7  Técnicos en computación, análisis informático y programación informática con discapacidad hombres (3 )]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en computación, análisis informático y programación informática.-Los técnicos en asistencia al usuario de tecnología de la información y las comunicaciones prestan ayuda técnica a los usuarios, ya sea directamente o por teléfono, correo electrónico u otros medios electrónicos, inclusive para el diagnóstico y la resolución de dificultades y problemas relativos a software, equipos informáticos, dispositivos periféricos, redes, bases de datos e Internet, y prestan asesoramiento y apoyo en el desarrollo, instalación y mantenimiento de sistemas (INEC, 2012).

Entre sus tareas se incluyen:

a. Responder a las consultas de los usuarios sobre el funcionamiento de software y equipos, con el fin de resolver problemas;
b. Incorporar instrucciones de programación y observar el funcionamiento de los sistemas a fin de verificar que las operaciones sean correctas y de detectar errores;
c. Instalar equipos, software o dispositivos periféricos ajustándose a las especificaciones de diseño o instalación, y realizar pequeñas reparaciones en los mismos;
d. Supervisar el funcionamiento cotidiano de los sistemas informáticos y de comunicación;
e. Configurar los equipos para su uso por miembros del personal, y realizar o asegurar que se lleve a cabo la correcta instalación de cables, sistemas operativos o software;
f. Mantener registros de las operaciones, problemas y correcciones efectuadas en la comunicación cotidiana de datos, así como de las actividades de instalación;
g. Emular o reproducir los problemas técnicos detectados por los usuarios;
h. Consultar guías de usuario, manuales técnicos y otros documentos a fin de encontrar soluciones y aplicarlas;
i.  Prestar ayuda a los programadores de aplicaciones, desarrolladores de sistemas y otros profesionales de las TIC en la concepción, elaboración y puesta a prueba de productos y servicios de TIC.

Entre las ocupaciones incluidas en este grupo figuran las siguientes:

 Analista de soporte informático.
 Asistente de análisis de sistemas.
 Asistente de base de datos.
 Asistente de comunicaciones (TIC).
 Asistente de programación.
 Operador de servicio de asistencia a usuarios.
 Técnico de análisis informático.
 Técnico de computadoras.
 Técnico de control de equipos informáticos.
 Técnico de programación informática.
 Técnico de soporte informático.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="5"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        235
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3505
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que registre algún tipo de discapacidad en el grupo ocupacional Técnicos en computación, análisis informático y programación informática hombres.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          205
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          26
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3505
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1850" name="v5108" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4447" EndPos="4447" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en computación, análisis informático y programación informática con discapacidad mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.7 Técnicos en computación, análisis informático y programación informática con discapacidad mujeres (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en computación, análisis informático y programación informática.-Los técnicos en asistencia al usuario de tecnología de la información y las comunicaciones prestan ayuda técnica a los usuarios, ya sea directamente o por teléfono, correo electrónico u otros medios electrónicos, inclusive para el diagnóstico y la resolución de dificultades y problemas relativos a software, equipos informáticos, dispositivos periféricos, redes, bases de datos e Internet, y prestan asesoramiento y apoyo en el desarrollo, instalación y mantenimiento de sistemas (INEC, 2012).

Entre sus tareas se incluyen:

a. Responder a las consultas de los usuarios sobre el funcionamiento de software y equipos, con el fin de resolver problemas;
b. Incorporar instrucciones de programación y observar el funcionamiento de los sistemas a fin de verificar que las operaciones sean correctas y de detectar errores;
c. Instalar equipos, software o dispositivos periféricos ajustándose a las especificaciones de diseño o instalación, y realizar pequeñas reparaciones en los mismos;
d. Supervisar el funcionamiento cotidiano de los sistemas informáticos y de comunicación;
e. Configurar los equipos para su uso por miembros del personal, y realizar o asegurar que se lleve a cabo la correcta instalación de cables, sistemas operativos o software;
f. Mantener registros de las operaciones, problemas y correcciones efectuadas en la comunicación cotidiana de datos, así como de las actividades de instalación;
g. Emular o reproducir los problemas técnicos detectados por los usuarios;
h. Consultar guías de usuario, manuales técnicos y otros documentos a fin de encontrar soluciones y aplicarlas;
i.  Prestar ayuda a los programadores de aplicaciones, desarrolladores de sistemas y otros profesionales de las TIC en la concepción, elaboración y puesta a prueba de productos y servicios de TIC.

Entre las ocupaciones incluidas en este grupo figuran las siguientes:

 Analista de soporte informático.
 Asistente de análisis de sistemas.
 Asistente de base de datos.
 Asistente de comunicaciones (TIC).
 Asistente de programación.
 Operador de servicio de asistencia a usuarios.
 Técnico de análisis informático.
 Técnico de computadoras.
 Técnico de control de equipos informáticos.
 Técnico de programación informática.
 Técnico de soporte informático.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="3"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        220
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3520
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que registre algún tipo de discapacidad en el grupo ocupacional Técnicos en computación, análisis informático y programación informática mujeres.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          211
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3520
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1851" name="v5109" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4448" EndPos="4450" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en computación, análisis informático y programación informática permanente (tiempo completo) hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.7  Técnicos en computación, análisis informático y programación informática permanente (tiempo completo) hombres (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en computación, análisis informático y programación informática.-Los técnicos en asistencia al usuario de tecnología de la información y las comunicaciones prestan ayuda técnica a los usuarios, ya sea directamente o por teléfono, correo electrónico u otros medios electrónicos, inclusive para el diagnóstico y la resolución de dificultades y problemas relativos a software, equipos informáticos, dispositivos periféricos, redes, bases de datos e Internet, y prestan asesoramiento y apoyo en el desarrollo, instalación y mantenimiento de sistemas (INEC, 2012).

Entre sus tareas se incluyen:

a. Responder a las consultas de los usuarios sobre el funcionamiento de software y equipos, con el fin de resolver problemas;
b. Incorporar instrucciones de programación y observar el funcionamiento de los sistemas a fin de verificar que las operaciones sean correctas y de detectar errores;
c. Instalar equipos, software o dispositivos periféricos ajustándose a las especificaciones de diseño o instalación, y realizar pequeñas reparaciones en los mismos;
d. Supervisar el funcionamiento cotidiano de los sistemas informáticos y de comunicación;
e. Configurar los equipos para su uso por miembros del personal, y realizar o asegurar que se lleve a cabo la correcta instalación de cables, sistemas operativos o software;
f. Mantener registros de las operaciones, problemas y correcciones efectuadas en la comunicación cotidiana de datos, así como de las actividades de instalación;
g. Emular o reproducir los problemas técnicos detectados por los usuarios;
h. Consultar guías de usuario, manuales técnicos y otros documentos a fin de encontrar soluciones y aplicarlas;
i.  Prestar ayuda a los programadores de aplicaciones, desarrolladores de sistemas y otros profesionales de las TIC en la concepción, elaboración y puesta a prueba de productos y servicios de TIC.

Entre las ocupaciones incluidas en este grupo figuran las siguientes:

 Analista de soporte informático.
 Asistente de análisis de sistemas.
 Asistente de base de datos.
 Asistente de comunicaciones (TIC).
 Asistente de programación.
 Operador de servicio de asistencia a usuarios.
 Técnico de análisis informático.
 Técnico de computadoras.
 Técnico de control de equipos informáticos.
 Técnico de programación informática.
 Técnico de soporte informático.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="127"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        736
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3004
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        127
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3.22
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        8.744
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal que trabaja en la empresa en forma permanente tiempo completo en el grupo ocupacional Técnicos en computación, análisis informático y programación informática correspondiente a hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1852" name="v5110" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4451" EndPos="4452" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en computación, análisis informático y programación informática permanente (tiempo completo) mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.7 Técnicos en computación, análisis informático y programación informática permanente (tiempo completo) mujeres (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en computación, análisis informático y programación informática.-Los técnicos en asistencia al usuario de tecnología de la información y las comunicaciones prestan ayuda técnica a los usuarios, ya sea directamente o por teléfono, correo electrónico u otros medios electrónicos, inclusive para el diagnóstico y la resolución de dificultades y problemas relativos a software, equipos informáticos, dispositivos periféricos, redes, bases de datos e Internet, y prestan asesoramiento y apoyo en el desarrollo, instalación y mantenimiento de sistemas (INEC, 2012).

Entre sus tareas se incluyen:

a. Responder a las consultas de los usuarios sobre el funcionamiento de software y equipos, con el fin de resolver problemas;
b. Incorporar instrucciones de programación y observar el funcionamiento de los sistemas a fin de verificar que las operaciones sean correctas y de detectar errores;
c. Instalar equipos, software o dispositivos periféricos ajustándose a las especificaciones de diseño o instalación, y realizar pequeñas reparaciones en los mismos;
d. Supervisar el funcionamiento cotidiano de los sistemas informáticos y de comunicación;
e. Configurar los equipos para su uso por miembros del personal, y realizar o asegurar que se lleve a cabo la correcta instalación de cables, sistemas operativos o software;
f. Mantener registros de las operaciones, problemas y correcciones efectuadas en la comunicación cotidiana de datos, así como de las actividades de instalación;
g. Emular o reproducir los problemas técnicos detectados por los usuarios;
h. Consultar guías de usuario, manuales técnicos y otros documentos a fin de encontrar soluciones y aplicarlas;
i.  Prestar ayuda a los programadores de aplicaciones, desarrolladores de sistemas y otros profesionales de las TIC en la concepción, elaboración y puesta a prueba de productos y servicios de TIC.

Entre las ocupaciones incluidas en este grupo figuran las siguientes:

 Analista de soporte informático.
 Asistente de análisis de sistemas.
 Asistente de base de datos.
 Asistente de comunicaciones (TIC).
 Asistente de programación.
 Operador de servicio de asistencia a usuarios.
 Técnico de análisis informático.
 Técnico de computadoras.
 Técnico de control de equipos informáticos.
 Técnico de programación informática.
 Técnico de soporte informático.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="29"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        427
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3313
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        29
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.518
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3.303
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal que trabaja en la empresa en forma permanente tiempo completo en el grupo ocupacional Técnicos en computación, análisis informático y programación informática correspondiente a mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1853" name="v5111" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4453" EndPos="4453" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en computación, análisis informático y programación informática permanente (tiempo parcial) hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.7  Técnicos en computación, análisis informático y programación informática permanente (tiempo parcial) hombres (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en computación, análisis informático y programación informática.-Los técnicos en asistencia al usuario de tecnología de la información y las comunicaciones prestan ayuda técnica a los usuarios, ya sea directamente o por teléfono, correo electrónico u otros medios electrónicos, inclusive para el diagnóstico y la resolución de dificultades y problemas relativos a software, equipos informáticos, dispositivos periféricos, redes, bases de datos e Internet, y prestan asesoramiento y apoyo en el desarrollo, instalación y mantenimiento de sistemas (INEC, 2012).

Entre sus tareas se incluyen:

a. Responder a las consultas de los usuarios sobre el funcionamiento de software y equipos, con el fin de resolver problemas;
b. Incorporar instrucciones de programación y observar el funcionamiento de los sistemas a fin de verificar que las operaciones sean correctas y de detectar errores;
c. Instalar equipos, software o dispositivos periféricos ajustándose a las especificaciones de diseño o instalación, y realizar pequeñas reparaciones en los mismos;
d. Supervisar el funcionamiento cotidiano de los sistemas informáticos y de comunicación;
e. Configurar los equipos para su uso por miembros del personal, y realizar o asegurar que se lleve a cabo la correcta instalación de cables, sistemas operativos o software;
f. Mantener registros de las operaciones, problemas y correcciones efectuadas en la comunicación cotidiana de datos, así como de las actividades de instalación;
g. Emular o reproducir los problemas técnicos detectados por los usuarios;
h. Consultar guías de usuario, manuales técnicos y otros documentos a fin de encontrar soluciones y aplicarlas;
i.  Prestar ayuda a los programadores de aplicaciones, desarrolladores de sistemas y otros profesionales de las TIC en la concepción, elaboración y puesta a prueba de productos y servicios de TIC.

Entre las ocupaciones incluidas en este grupo figuran las siguientes:

 Analista de soporte informático.
 Asistente de análisis de sistemas.
 Asistente de base de datos.
 Asistente de comunicaciones (TIC).
 Asistente de programación.
 Operador de servicio de asistencia a usuarios.
 Técnico de análisis informático.
 Técnico de computadoras.
 Técnico de control de equipos informáticos.
 Técnico de programación informática.
 Técnico de soporte informático.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="6"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        227
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3513
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal que trabaja en la empresa en forma permanente tiempo parcial en el grupo ocupacional Técnicos en computación, análisis informático y programación informática correspondiente a hombres.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          212
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3513
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1854" name="v5112" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4454" EndPos="4454" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en computación, análisis informático y programación informática permanente (tiempo parcial) mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.7  Total Técnicos en computación, análisis informático y programación informática permanente (tiempo parcial) mujeres (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en computación, análisis informático y programación informática.-Los técnicos en asistencia al usuario de tecnología de la información y las comunicaciones prestan ayuda técnica a los usuarios, ya sea directamente o por teléfono, correo electrónico u otros medios electrónicos, inclusive para el diagnóstico y la resolución de dificultades y problemas relativos a software, equipos informáticos, dispositivos periféricos, redes, bases de datos e Internet, y prestan asesoramiento y apoyo en el desarrollo, instalación y mantenimiento de sistemas (INEC, 2012).

Entre sus tareas se incluyen:

a. Responder a las consultas de los usuarios sobre el funcionamiento de software y equipos, con el fin de resolver problemas;
b. Incorporar instrucciones de programación y observar el funcionamiento de los sistemas a fin de verificar que las operaciones sean correctas y de detectar errores;
c. Instalar equipos, software o dispositivos periféricos ajustándose a las especificaciones de diseño o instalación, y realizar pequeñas reparaciones en los mismos;
d. Supervisar el funcionamiento cotidiano de los sistemas informáticos y de comunicación;
e. Configurar los equipos para su uso por miembros del personal, y realizar o asegurar que se lleve a cabo la correcta instalación de cables, sistemas operativos o software;
f. Mantener registros de las operaciones, problemas y correcciones efectuadas en la comunicación cotidiana de datos, así como de las actividades de instalación;
g. Emular o reproducir los problemas técnicos detectados por los usuarios;
h. Consultar guías de usuario, manuales técnicos y otros documentos a fin de encontrar soluciones y aplicarlas;
i.  Prestar ayuda a los programadores de aplicaciones, desarrolladores de sistemas y otros profesionales de las TIC en la concepción, elaboración y puesta a prueba de productos y servicios de TIC.

Entre las ocupaciones incluidas en este grupo figuran las siguientes:

 Analista de soporte informático.
 Asistente de análisis de sistemas.
 Asistente de base de datos.
 Asistente de comunicaciones (TIC).
 Asistente de programación.
 Operador de servicio de asistencia a usuarios.
 Técnico de análisis informático.
 Técnico de computadoras.
 Técnico de control de equipos informáticos.
 Técnico de programación informática.
 Técnico de soporte informático.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        218
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3522
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal que trabaja en la empresa en forma permanente tiempo parcial en el grupo ocupacional Técnicos en computación, análisis informático y programación informática correspondiente a mujeres.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          213
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3522
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1855" name="v5113" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4455" EndPos="4455" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en computación, análisis informático y programación informática temporal hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.7 Técnicos en computación, análisis informático y programación informática temporales hombres (9)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en computación, análisis informático y programación informática.-Los técnicos en asistencia al usuario de tecnología de la información y las comunicaciones prestan ayuda técnica a los usuarios, ya sea directamente o por teléfono, correo electrónico u otros medios electrónicos, inclusive para el diagnóstico y la resolución de dificultades y problemas relativos a software, equipos informáticos, dispositivos periféricos, redes, bases de datos e Internet, y prestan asesoramiento y apoyo en el desarrollo, instalación y mantenimiento de sistemas (INEC, 2012).

Entre sus tareas se incluyen:

a. Responder a las consultas de los usuarios sobre el funcionamiento de software y equipos, con el fin de resolver problemas;
b. Incorporar instrucciones de programación y observar el funcionamiento de los sistemas a fin de verificar que las operaciones sean correctas y de detectar errores;
c. Instalar equipos, software o dispositivos periféricos ajustándose a las especificaciones de diseño o instalación, y realizar pequeñas reparaciones en los mismos;
d. Supervisar el funcionamiento cotidiano de los sistemas informáticos y de comunicación;
e. Configurar los equipos para su uso por miembros del personal, y realizar o asegurar que se lleve a cabo la correcta instalación de cables, sistemas operativos o software;
f. Mantener registros de las operaciones, problemas y correcciones efectuadas en la comunicación cotidiana de datos, así como de las actividades de instalación;
g. Emular o reproducir los problemas técnicos detectados por los usuarios;
h. Consultar guías de usuario, manuales técnicos y otros documentos a fin de encontrar soluciones y aplicarlas;
i.  Prestar ayuda a los programadores de aplicaciones, desarrolladores de sistemas y otros profesionales de las TIC en la concepción, elaboración y puesta a prueba de productos y servicios de TIC.

Entre las ocupaciones incluidas en este grupo figuran las siguientes:

 Analista de soporte informático.
 Asistente de análisis de sistemas.
 Asistente de base de datos.
 Asistente de comunicaciones (TIC).
 Asistente de programación.
 Operador de servicio de asistencia a usuarios.
 Técnico de análisis informático.
 Técnico de computadoras.
 Técnico de control de equipos informáticos.
 Técnico de programación informática.
 Técnico de soporte informático.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="6"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        221
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3519
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal que trabaja en la empresa en forma temporal en el grupo ocupacional Técnicos en computación, análisis informático y programación informática correspondiente a hombres.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          203
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3519
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1856" name="v5114" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4456" EndPos="4456" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en computación, análisis informático y programación informática temporal mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.7 Técnicos en computación, análisis informático y programación informática temporales mujeres (10)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en computación, análisis informático y programación informática.-Los técnicos en asistencia al usuario de tecnología de la información y las comunicaciones prestan ayuda técnica a los usuarios, ya sea directamente o por teléfono, correo electrónico u otros medios electrónicos, inclusive para el diagnóstico y la resolución de dificultades y problemas relativos a software, equipos informáticos, dispositivos periféricos, redes, bases de datos e Internet, y prestan asesoramiento y apoyo en el desarrollo, instalación y mantenimiento de sistemas (INEC, 2012).

Entre sus tareas se incluyen:

a. Responder a las consultas de los usuarios sobre el funcionamiento de software y equipos, con el fin de resolver problemas;
b. Incorporar instrucciones de programación y observar el funcionamiento de los sistemas a fin de verificar que las operaciones sean correctas y de detectar errores;
c. Instalar equipos, software o dispositivos periféricos ajustándose a las especificaciones de diseño o instalación, y realizar pequeñas reparaciones en los mismos;
d. Supervisar el funcionamiento cotidiano de los sistemas informáticos y de comunicación;
e. Configurar los equipos para su uso por miembros del personal, y realizar o asegurar que se lleve a cabo la correcta instalación de cables, sistemas operativos o software;
f. Mantener registros de las operaciones, problemas y correcciones efectuadas en la comunicación cotidiana de datos, así como de las actividades de instalación;
g. Emular o reproducir los problemas técnicos detectados por los usuarios;
h. Consultar guías de usuario, manuales técnicos y otros documentos a fin de encontrar soluciones y aplicarlas;
i.  Prestar ayuda a los programadores de aplicaciones, desarrolladores de sistemas y otros profesionales de las TIC en la concepción, elaboración y puesta a prueba de productos y servicios de TIC.

Entre las ocupaciones incluidas en este grupo figuran las siguientes:

 Analista de soporte informático.
 Asistente de análisis de sistemas.
 Asistente de base de datos.
 Asistente de comunicaciones (TIC).
 Asistente de programación.
 Operador de servicio de asistencia a usuarios.
 Técnico de análisis informático.
 Técnico de computadoras.
 Técnico de control de equipos informáticos.
 Técnico de programación informática.
 Técnico de soporte informático.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="6"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        220
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3520
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal que trabaja en la empresa en forma temporal en el grupo ocupacional Técnicos en computación, análisis informático y programación informática correspondiente a mujeres.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          210
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3520
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1857" name="v5115" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4457" EndPos="4459" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Técnicos en computación, análisis informático y programación informática hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.7 Total Técnicos en computación, análisis informático y programación informática hombres (11)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en computación, análisis informático y programación informática.-Los técnicos en asistencia al usuario de tecnología de la información y las comunicaciones prestan ayuda técnica a los usuarios, ya sea directamente o por teléfono, correo electrónico u otros medios electrónicos, inclusive para el diagnóstico y la resolución de dificultades y problemas relativos a software, equipos informáticos, dispositivos periféricos, redes, bases de datos e Internet, y prestan asesoramiento y apoyo en el desarrollo, instalación y mantenimiento de sistemas (INEC, 2012).

Entre sus tareas se incluyen:

a. Responder a las consultas de los usuarios sobre el funcionamiento de software y equipos, con el fin de resolver problemas;
b. Incorporar instrucciones de programación y observar el funcionamiento de los sistemas a fin de verificar que las operaciones sean correctas y de detectar errores;
c. Instalar equipos, software o dispositivos periféricos ajustándose a las especificaciones de diseño o instalación, y realizar pequeñas reparaciones en los mismos;
d. Supervisar el funcionamiento cotidiano de los sistemas informáticos y de comunicación;
e. Configurar los equipos para su uso por miembros del personal, y realizar o asegurar que se lleve a cabo la correcta instalación de cables, sistemas operativos o software;
f. Mantener registros de las operaciones, problemas y correcciones efectuadas en la comunicación cotidiana de datos, así como de las actividades de instalación;
g. Emular o reproducir los problemas técnicos detectados por los usuarios;
h. Consultar guías de usuario, manuales técnicos y otros documentos a fin de encontrar soluciones y aplicarlas;
i.  Prestar ayuda a los programadores de aplicaciones, desarrolladores de sistemas y otros profesionales de las TIC en la concepción, elaboración y puesta a prueba de productos y servicios de TIC.

Entre las ocupaciones incluidas en este grupo figuran las siguientes:

 Analista de soporte informático.
 Asistente de análisis de sistemas.
 Asistente de base de datos.
 Asistente de comunicaciones (TIC).
 Asistente de programación.
 Operador de servicio de asistencia a usuarios.
 Técnico de análisis informático.
 Técnico de computadoras.
 Técnico de control de equipos informáticos.
 Técnico de programación informática.
 Técnico de soporte informático.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="127"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        127
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.649
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4.115
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número total de personal ocupado en el grupo Técnicos en computación, análisis informático y programación informática correspondiente a hombres que trabaja en la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1858" name="v5116" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4460" EndPos="4461" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Técnicos en computación, análisis informático y programación informática mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.7 Total Técnicos en computación, análisis informático y programación informática mujeres (12)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en computación, análisis informático y programación informática.-Los técnicos en asistencia al usuario de tecnología de la información y las comunicaciones prestan ayuda técnica a los usuarios, ya sea directamente o por teléfono, correo electrónico u otros medios electrónicos, inclusive para el diagnóstico y la resolución de dificultades y problemas relativos a software, equipos informáticos, dispositivos periféricos, redes, bases de datos e Internet, y prestan asesoramiento y apoyo en el desarrollo, instalación y mantenimiento de sistemas (INEC, 2012).

Entre sus tareas se incluyen:

a. Responder a las consultas de los usuarios sobre el funcionamiento de software y equipos, con el fin de resolver problemas;
b. Incorporar instrucciones de programación y observar el funcionamiento de los sistemas a fin de verificar que las operaciones sean correctas y de detectar errores;
c. Instalar equipos, software o dispositivos periféricos ajustándose a las especificaciones de diseño o instalación, y realizar pequeñas reparaciones en los mismos;
d. Supervisar el funcionamiento cotidiano de los sistemas informáticos y de comunicación;
e. Configurar los equipos para su uso por miembros del personal, y realizar o asegurar que se lleve a cabo la correcta instalación de cables, sistemas operativos o software;
f. Mantener registros de las operaciones, problemas y correcciones efectuadas en la comunicación cotidiana de datos, así como de las actividades de instalación;
g. Emular o reproducir los problemas técnicos detectados por los usuarios;
h. Consultar guías de usuario, manuales técnicos y otros documentos a fin de encontrar soluciones y aplicarlas;
i.  Prestar ayuda a los programadores de aplicaciones, desarrolladores de sistemas y otros profesionales de las TIC en la concepción, elaboración y puesta a prueba de productos y servicios de TIC.

Entre las ocupaciones incluidas en este grupo figuran las siguientes:

 Analista de soporte informático.
 Asistente de análisis de sistemas.
 Asistente de base de datos.
 Asistente de comunicaciones (TIC).
 Asistente de programación.
 Operador de servicio de asistencia a usuarios.
 Técnico de análisis informático.
 Técnico de computadoras.
 Técnico de control de equipos informáticos.
 Técnico de programación informática.
 Técnico de soporte informático.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="35"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        35
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.181
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1.287
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número total de personal ocupado en el grupo Técnicos en computación, análisis informático y programación informática correspondiente a mujeres que trabaja en la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1859" name="v5117" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4462" EndPos="4464" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Técnicos en computación, análisis informático y programación informática personal ocupado
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.7 Total Técnicos en computación, análisis informático y programación informática  (13)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en computación, análisis informático y programación informática.-Los técnicos en asistencia al usuario de tecnología de la información y las comunicaciones prestan ayuda técnica a los usuarios, ya sea directamente o por teléfono, correo electrónico u otros medios electrónicos, inclusive para el diagnóstico y la resolución de dificultades y problemas relativos a software, equipos informáticos, dispositivos periféricos, redes, bases de datos e Internet, y prestan asesoramiento y apoyo en el desarrollo, instalación y mantenimiento de sistemas (INEC, 2012).

Entre sus tareas se incluyen:

a. Responder a las consultas de los usuarios sobre el funcionamiento de software y equipos, con el fin de resolver problemas;
b. Incorporar instrucciones de programación y observar el funcionamiento de los sistemas a fin de verificar que las operaciones sean correctas y de detectar errores;
c. Instalar equipos, software o dispositivos periféricos ajustándose a las especificaciones de diseño o instalación, y realizar pequeñas reparaciones en los mismos;
d. Supervisar el funcionamiento cotidiano de los sistemas informáticos y de comunicación;
e. Configurar los equipos para su uso por miembros del personal, y realizar o asegurar que se lleve a cabo la correcta instalación de cables, sistemas operativos o software;
f. Mantener registros de las operaciones, problemas y correcciones efectuadas en la comunicación cotidiana de datos, así como de las actividades de instalación;
g. Emular o reproducir los problemas técnicos detectados por los usuarios;
h. Consultar guías de usuario, manuales técnicos y otros documentos a fin de encontrar soluciones y aplicarlas;
i.  Prestar ayuda a los programadores de aplicaciones, desarrolladores de sistemas y otros profesionales de las TIC en la concepción, elaboración y puesta a prueba de productos y servicios de TIC.

Entre las ocupaciones incluidas en este grupo figuran las siguientes:

 Analista de soporte informático.
 Asistente de análisis de sistemas.
 Asistente de base de datos.
 Asistente de comunicaciones (TIC).
 Asistente de programación.
 Operador de servicio de asistencia a usuarios.
 Técnico de análisis informático.
 Técnico de computadoras.
 Técnico de control de equipos informáticos.
 Técnico de programación informática.
 Técnico de soporte informático.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="142"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        142
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.83
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5.087
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el total de personal ocupado en el grupo Técnicos en computación, análisis informático y programación informática correspondiente a hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1860" name="v5118" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4465" EndPos="4467" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en soporte de redes y soporte computacional sin discapacidad hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.8 Técnicos en soporte de redes y soporte computacional sin discapacidad hombres (1)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en soporte de redes y soporte computacional.- Los técnicos en redes y sistemas de computadores establecen, operan y mantienen redes y otros sistemas de comunicación de datos (INEC, 2012). Entre sus tareas se incluyen:

a.	Operar y mantener sistemas de red, y resolver sus problemas;
b.	Manejar y mantener sistemas de comunicación de datos distintos de las redes;
c.	Ayudar a los usuarios a resolver sus problemas de red y de comunicación de datos;
d.	Identificar los ámbitos en que sea necesario actualizar software y equipos;
e.	Instalar equipos informáticos, software de red, software de sistemas operativos y software de aplicaciones;
f.	Encargarse del arranque y la parada de los equipos, así como de la realización de copias de seguridad y de las operaciones de recuperación en caso de catástrofe en las redes de computadores.

	Entre las ocupaciones incluidas en este grupo figuran las siguientes:

§	Técnico de apoyo de red.
§	Técnico de equipo de red.
§	Técnico de hardware.
§	Técnico de redes y sistemas informáticos.
§	Técnico de sistemas en red.
§	Técnico de soporte de red informática.
§	Técnico en redes de computadores.
§	Tecnólogo en análisis y sistemas informáticos.
§	Tecnólogo en informática y sistemas de multimedia.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="122"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        585
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3155
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        122
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2.185
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        6.34
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende al número de personal ocupado en el grupo Técnicos en soporte de redes y soporte computacional sin discapacidad hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1861" name="v5119" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4468" EndPos="4469" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en soporte de redes y soporte computacional sin discapacidad mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.8 Técnicos en soporte de redes y soporte computacional sin discapacidad mujeres (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en soporte de redes y soporte computacional.- Los técnicos en redes y sistemas de computadores establecen, operan y mantienen redes y otros sistemas de comunicación de datos (INEC, 2012). Entre sus tareas se incluyen:

a.	Operar y mantener sistemas de red, y resolver sus problemas;
b.	Manejar y mantener sistemas de comunicación de datos distintos de las redes;
c.	Ayudar a los usuarios a resolver sus problemas de red y de comunicación de datos;
d.	Identificar los ámbitos en que sea necesario actualizar software y equipos;
e.	Instalar equipos informáticos, software de red, software de sistemas operativos y software de aplicaciones;
f.	Encargarse del arranque y la parada de los equipos, así como de la realización de copias de seguridad y de las operaciones de recuperación en caso de catástrofe en las redes de computadores.

	Entre las ocupaciones incluidas en este grupo figuran las siguientes:

§	Técnico de apoyo de red.
§	Técnico de equipo de red.
§	Técnico de hardware.
§	Técnico de redes y sistemas informáticos.
§	Técnico de sistemas en red.
§	Técnico de soporte de red informática.
§	Técnico en redes de computadores.
§	Tecnólogo en análisis y sistemas informáticos.
§	Tecnólogo en informática y sistemas de multimedia.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="72"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        312
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3428
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        72
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.856
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4.209
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende al número de personal ocupado en el grupo Técnicos en soporte de redes y soporte computacional sin discapacidad  mujeres.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1862" name="v5120" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4470" EndPos="4470" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en soporte de redes y soporte computacional con discapacidad hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.8 Técnicos en soporte de redes y soporte computacional con discapacidad hombres (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en soporte de redes y soporte computacional.- Los técnicos en redes y sistemas de computadores establecen, operan y mantienen redes y otros sistemas de comunicación de datos (INEC, 2012). Entre sus tareas se incluyen:

a.	Operar y mantener sistemas de red, y resolver sus problemas;
b.	Manejar y mantener sistemas de comunicación de datos distintos de las redes;
c.	Ayudar a los usuarios a resolver sus problemas de red y de comunicación de datos;
d.	Identificar los ámbitos en que sea necesario actualizar software y equipos;
e.	Instalar equipos informáticos, software de red, software de sistemas operativos y software de aplicaciones;
f.	Encargarse del arranque y la parada de los equipos, así como de la realización de copias de seguridad y de las operaciones de recuperación en caso de catástrofe en las redes de computadores.

	Entre las ocupaciones incluidas en este grupo figuran las siguientes:

§	Técnico de apoyo de red.
§	Técnico de equipo de red.
§	Técnico de hardware.
§	Técnico de redes y sistemas informáticos.
§	Técnico de sistemas en red.
§	Técnico de soporte de red informática.
§	Técnico en redes de computadores.
§	Tecnólogo en análisis y sistemas informáticos.
§	Tecnólogo en informática y sistemas de multimedia.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="3"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        231
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3509
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende al número de personal ocupado en el grupo Técnicos en soporte de redes y soporte computacional con discapacidad hombres.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          198
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          32
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3509
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1863" name="v5121" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4471" EndPos="4471" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en soporte de redes y soporte computacional con discapacidad mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.8 Técnicos en soporte de redes y soporte computacional con discapacidad mujeres (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en soporte de redes y soporte computacional.- Los técnicos en redes y sistemas de computadores establecen, operan y mantienen redes y otros sistemas de comunicación de datos (INEC, 2012). Entre sus tareas se incluyen:

a.	Operar y mantener sistemas de red, y resolver sus problemas;
b.	Manejar y mantener sistemas de comunicación de datos distintos de las redes;
c.	Ayudar a los usuarios a resolver sus problemas de red y de comunicación de datos;
d.	Identificar los ámbitos en que sea necesario actualizar software y equipos;
e.	Instalar equipos informáticos, software de red, software de sistemas operativos y software de aplicaciones;
f.	Encargarse del arranque y la parada de los equipos, así como de la realización de copias de seguridad y de las operaciones de recuperación en caso de catástrofe en las redes de computadores.

	Entre las ocupaciones incluidas en este grupo figuran las siguientes:

§	Técnico de apoyo de red.
§	Técnico de equipo de red.
§	Técnico de hardware.
§	Técnico de redes y sistemas informáticos.
§	Técnico de sistemas en red.
§	Técnico de soporte de red informática.
§	Técnico en redes de computadores.
§	Tecnólogo en análisis y sistemas informáticos.
§	Tecnólogo en informática y sistemas de multimedia.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        210
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3530
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende al número de personal ocupado en el grupo Técnicos en soporte de redes y soporte computacional con discapacidad mujeres.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          206
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3530
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1864" name="v5122" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4472" EndPos="4474" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en soporte de redes y soporte computacional permanente (tiempo completo) hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.8 Técnicos en soporte de redes y soporte computacional permanente (tiempo completo) hombres (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en soporte de redes y soporte computacional.- Los técnicos en redes y sistemas de computadores establecen, operan y mantienen redes y otros sistemas de comunicación de datos (INEC, 2012). Entre sus tareas se incluyen:

a.	Operar y mantener sistemas de red, y resolver sus problemas;
b.	Manejar y mantener sistemas de comunicación de datos distintos de las redes;
c.	Ayudar a los usuarios a resolver sus problemas de red y de comunicación de datos;
d.	Identificar los ámbitos en que sea necesario actualizar software y equipos;
e.	Instalar equipos informáticos, software de red, software de sistemas operativos y software de aplicaciones;
f.	Encargarse del arranque y la parada de los equipos, así como de la realización de copias de seguridad y de las operaciones de recuperación en caso de catástrofe en las redes de computadores.

	Entre las ocupaciones incluidas en este grupo figuran las siguientes:

§	Técnico de apoyo de red.
§	Técnico de equipo de red.
§	Técnico de hardware.
§	Técnico de redes y sistemas informáticos.
§	Técnico de sistemas en red.
§	Técnico de soporte de red informática.
§	Técnico en redes de computadores.
§	Tecnólogo en análisis y sistemas informáticos.
§	Tecnólogo en informática y sistemas de multimedia.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="122"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        588
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3152
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        122
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2.143
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        6.046
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende al número de personal ocupado en el grupo Técnicos en soporte de redes y soporte computacional permanente (tiempo completo) hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1865" name="v5123" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4475" EndPos="4476" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en soporte de redes y soporte computacional permanente (tiempo completo) mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.8 Técnicos en soporte de redes y soporte computacional permanente (tiempo completo) mujeres (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en soporte de redes y soporte computacional.- Los técnicos en redes y sistemas de computadores establecen, operan y mantienen redes y otros sistemas de comunicación de datos (INEC, 2012). Entre sus tareas se incluyen:

a.	Operar y mantener sistemas de red, y resolver sus problemas;
b.	Manejar y mantener sistemas de comunicación de datos distintos de las redes;
c.	Ayudar a los usuarios a resolver sus problemas de red y de comunicación de datos;
d.	Identificar los ámbitos en que sea necesario actualizar software y equipos;
e.	Instalar equipos informáticos, software de red, software de sistemas operativos y software de aplicaciones;
f.	Encargarse del arranque y la parada de los equipos, así como de la realización de copias de seguridad y de las operaciones de recuperación en caso de catástrofe en las redes de computadores.

	Entre las ocupaciones incluidas en este grupo figuran las siguientes:

§	Técnico de apoyo de red.
§	Técnico de equipo de red.
§	Técnico de hardware.
§	Técnico de redes y sistemas informáticos.
§	Técnico de sistemas en red.
§	Técnico de soporte de red informática.
§	Técnico en redes de computadores.
§	Tecnólogo en análisis y sistemas informáticos.
§	Tecnólogo en informática y sistemas de multimedia.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="66"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        305
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3435
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        66
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.807
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3.874
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende al número de personal ocupado en el grupo Técnicos en soporte de redes y soporte computacional permanente (tiempo completo) mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1866" name="v5124" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4477" EndPos="4477" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en soporte de redes y soporte computacional permanente (tiempo parcial) hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.8 Técnicos en soporte de redes y soporte computacional permanente (tiempo parcial) hombres (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en soporte de redes y soporte computacional.- Los técnicos en redes y sistemas de computadores establecen, operan y mantienen redes y otros sistemas de comunicación de datos (INEC, 2012). Entre sus tareas se incluyen:

a.	Operar y mantener sistemas de red, y resolver sus problemas;
b.	Manejar y mantener sistemas de comunicación de datos distintos de las redes;
c.	Ayudar a los usuarios a resolver sus problemas de red y de comunicación de datos;
d.	Identificar los ámbitos en que sea necesario actualizar software y equipos;
e.	Instalar equipos informáticos, software de red, software de sistemas operativos y software de aplicaciones;
f.	Encargarse del arranque y la parada de los equipos, así como de la realización de copias de seguridad y de las operaciones de recuperación en caso de catástrofe en las redes de computadores.

	Entre las ocupaciones incluidas en este grupo figuran las siguientes:

§	Técnico de apoyo de red.
§	Técnico de equipo de red.
§	Técnico de hardware.
§	Técnico de redes y sistemas informáticos.
§	Técnico de sistemas en red.
§	Técnico de soporte de red informática.
§	Técnico en redes de computadores.
§	Tecnólogo en análisis y sistemas informáticos.
§	Tecnólogo en informática y sistemas de multimedia.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        210
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3530
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende al número de personal ocupado en el grupo Técnicos en soporte de redes y soporte computacional permanente (tiempo parcial) hombres.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          204
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3530
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1867" name="v5125" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4478" EndPos="4478" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en soporte de redes y soporte computacional permanente (tiempo parcial) mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.8 Técnicos en soporte de redes y soporte computacional permanente (tiempo parcial) mujeres (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en soporte de redes y soporte computacional.- Los técnicos en redes y sistemas de computadores establecen, operan y mantienen redes y otros sistemas de comunicación de datos (INEC, 2012). Entre sus tareas se incluyen:

a.	Operar y mantener sistemas de red, y resolver sus problemas;
b.	Manejar y mantener sistemas de comunicación de datos distintos de las redes;
c.	Ayudar a los usuarios a resolver sus problemas de red y de comunicación de datos;
d.	Identificar los ámbitos en que sea necesario actualizar software y equipos;
e.	Instalar equipos informáticos, software de red, software de sistemas operativos y software de aplicaciones;
f.	Encargarse del arranque y la parada de los equipos, así como de la realización de copias de seguridad y de las operaciones de recuperación en caso de catástrofe en las redes de computadores.

	Entre las ocupaciones incluidas en este grupo figuran las siguientes:

§	Técnico de apoyo de red.
§	Técnico de equipo de red.
§	Técnico de hardware.
§	Técnico de redes y sistemas informáticos.
§	Técnico de sistemas en red.
§	Técnico de soporte de red informática.
§	Técnico en redes de computadores.
§	Tecnólogo en análisis y sistemas informáticos.
§	Tecnólogo en informática y sistemas de multimedia.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        212
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3528
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende al número de personal ocupado en el grupo Técnicos en soporte de redes y soporte computacional permanente (tiempo parcial) mujeres.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          205
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3528
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1868" name="v5126" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4479" EndPos="4480" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en soporte de redes y soporte computacional temporal hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.8 Técnicos en soporte de redes y soporte computacional temporal hombres (9)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en soporte de redes y soporte computacional.- Los técnicos en redes y sistemas de computadores establecen, operan y mantienen redes y otros sistemas de comunicación de datos (INEC, 2012). Entre sus tareas se incluyen:

a.	Operar y mantener sistemas de red, y resolver sus problemas;
b.	Manejar y mantener sistemas de comunicación de datos distintos de las redes;
c.	Ayudar a los usuarios a resolver sus problemas de red y de comunicación de datos;
d.	Identificar los ámbitos en que sea necesario actualizar software y equipos;
e.	Instalar equipos informáticos, software de red, software de sistemas operativos y software de aplicaciones;
f.	Encargarse del arranque y la parada de los equipos, así como de la realización de copias de seguridad y de las operaciones de recuperación en caso de catástrofe en las redes de computadores.

	Entre las ocupaciones incluidas en este grupo figuran las siguientes:

§	Técnico de apoyo de red.
§	Técnico de equipo de red.
§	Técnico de hardware.
§	Técnico de redes y sistemas informáticos.
§	Técnico de sistemas en red.
§	Técnico de soporte de red informática.
§	Técnico en redes de computadores.
§	Tecnólogo en análisis y sistemas informáticos.
§	Tecnólogo en informática y sistemas de multimedia.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="28"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        215
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3525
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        28
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.214
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1.938
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende al número de personal ocupado en el grupo Técnicos en soporte de redes y soporte computacional temporal hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1869" name="v5127" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4481" EndPos="4481" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en soporte de redes y soporte computacional temporal mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.8 Técnicos en soporte de redes y soporte computacional temporal mujeres (10)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en soporte de redes y soporte computacional.- Los técnicos en redes y sistemas de computadores establecen, operan y mantienen redes y otros sistemas de comunicación de datos (INEC, 2012). Entre sus tareas se incluyen:

a.	Operar y mantener sistemas de red, y resolver sus problemas;
b.	Manejar y mantener sistemas de comunicación de datos distintos de las redes;
c.	Ayudar a los usuarios a resolver sus problemas de red y de comunicación de datos;
d.	Identificar los ámbitos en que sea necesario actualizar software y equipos;
e.	Instalar equipos informáticos, software de red, software de sistemas operativos y software de aplicaciones;
f.	Encargarse del arranque y la parada de los equipos, así como de la realización de copias de seguridad y de las operaciones de recuperación en caso de catástrofe en las redes de computadores.

	Entre las ocupaciones incluidas en este grupo figuran las siguientes:

§	Técnico de apoyo de red.
§	Técnico de equipo de red.
§	Técnico de hardware.
§	Técnico de redes y sistemas informáticos.
§	Técnico de sistemas en red.
§	Técnico de soporte de red informática.
§	Técnico en redes de computadores.
§	Tecnólogo en análisis y sistemas informáticos.
§	Tecnólogo en informática y sistemas de multimedia.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="9"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        207
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3533
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende al número de personal ocupado en el grupo Técnicos en soporte de redes y soporte computacional temporal mujeres.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          202
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          9
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3533
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1870" name="v5128" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4482" EndPos="4484" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Técnicos en soporte de redes y soporte computacional hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.8 Total Técnicos en soporte de redes y soporte computacional  hombres (11)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en soporte de redes y soporte computacional.- Los técnicos en redes y sistemas de computadores establecen, operan y mantienen redes y otros sistemas de comunicación de datos (INEC, 2012). Entre sus tareas se incluyen:

a.	Operar y mantener sistemas de red, y resolver sus problemas;
b.	Manejar y mantener sistemas de comunicación de datos distintos de las redes;
c.	Ayudar a los usuarios a resolver sus problemas de red y de comunicación de datos;
d.	Identificar los ámbitos en que sea necesario actualizar software y equipos;
e.	Instalar equipos informáticos, software de red, software de sistemas operativos y software de aplicaciones;
f.	Encargarse del arranque y la parada de los equipos, así como de la realización de copias de seguridad y de las operaciones de recuperación en caso de catástrofe en las redes de computadores.

	Entre las ocupaciones incluidas en este grupo figuran las siguientes:

§	Técnico de apoyo de red.
§	Técnico de equipo de red.
§	Técnico de hardware.
§	Técnico de redes y sistemas informáticos.
§	Técnico de sistemas en red.
§	Técnico de soporte de red informática.
§	Técnico en redes de computadores.
§	Tecnólogo en análisis y sistemas informáticos.
§	Tecnólogo en informática y sistemas de multimedia.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="122"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        122
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.352
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2.661
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende al número total del personal ocupado en el grupo Técnicos en soporte de redes y soporte computacional hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1871" name="v5129" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4485" EndPos="4486" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Técnicos en soporte de redes y soporte computacional mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.8 Total Técnicos en soporte de redes y soporte computacional mujeres (12)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en soporte de redes y soporte computacional.- Los técnicos en redes y sistemas de computadores establecen, operan y mantienen redes y otros sistemas de comunicación de datos (INEC, 2012). Entre sus tareas se incluyen:

a.	Operar y mantener sistemas de red, y resolver sus problemas;
b.	Manejar y mantener sistemas de comunicación de datos distintos de las redes;
c.	Ayudar a los usuarios a resolver sus problemas de red y de comunicación de datos;
d.	Identificar los ámbitos en que sea necesario actualizar software y equipos;
e.	Instalar equipos informáticos, software de red, software de sistemas operativos y software de aplicaciones;
f.	Encargarse del arranque y la parada de los equipos, así como de la realización de copias de seguridad y de las operaciones de recuperación en caso de catástrofe en las redes de computadores.

	Entre las ocupaciones incluidas en este grupo figuran las siguientes:

§	Técnico de apoyo de red.
§	Técnico de equipo de red.
§	Técnico de hardware.
§	Técnico de redes y sistemas informáticos.
§	Técnico de sistemas en red.
§	Técnico de soporte de red informática.
§	Técnico en redes de computadores.
§	Tecnólogo en análisis y sistemas informáticos.
§	Tecnólogo en informática y sistemas de multimedia.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="72"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        72
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.0727
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1.241
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende al número total del personal ocupado en el grupo Técnicos en soporte de redes y soporte computacional mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1872" name="v5130" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4487" EndPos="4489" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Técnicos en soporte de redes y soporte computacional
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.8   Total Técnicos en soporte de redes y soporte computacional (13)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en soporte de redes y soporte computacional.- Los técnicos en redes y sistemas de computadores establecen, operan y mantienen redes y otros sistemas de comunicación de datos (INEC, 2012). Entre sus tareas se incluyen:

a.	Operar y mantener sistemas de red, y resolver sus problemas;
b.	Manejar y mantener sistemas de comunicación de datos distintos de las redes;
c.	Ayudar a los usuarios a resolver sus problemas de red y de comunicación de datos;
d.	Identificar los ámbitos en que sea necesario actualizar software y equipos;
e.	Instalar equipos informáticos, software de red, software de sistemas operativos y software de aplicaciones;
f.	Encargarse del arranque y la parada de los equipos, así como de la realización de copias de seguridad y de las operaciones de recuperación en caso de catástrofe en las redes de computadores.

	Entre las ocupaciones incluidas en este grupo figuran las siguientes:

§	Técnico de apoyo de red.
§	Técnico de equipo de red.
§	Técnico de hardware.
§	Técnico de redes y sistemas informáticos.
§	Técnico de sistemas en red.
§	Técnico de soporte de red informática.
§	Técnico en redes de computadores.
§	Tecnólogo en análisis y sistemas informáticos.
§	Tecnólogo en informática y sistemas de multimedia.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="125"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        125
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.425
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3.26
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende al número total del personal ocupado en el grupo Técnicos en soporte de redes y soporte computacional hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1873" name="v5131" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4490" EndPos="4492" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en desarrollo y soporte WEB sin discapacidad hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.9 Técnicos en desarrollo y soporte web sin discapacidad hombres (1)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en desarrollo y soporte web.- Los técnicos de la web mantienen los sitios Web de Internet y de las redes internas de Intranet, así como los equipos y software utilizados en los servidores Web, y supervisan y apoyan su funcionamiento óptimo (INEC, 2012).

Entre sus tareas se incluyen:

a. Instalar sitios Web en Internet y en las redes internas de Intranet o equipos y software en los servidores Web, supervisar su funcionamiento y prestar el apoyo técnico necesario para asegurar su fiabilidad y facilidad de uso;
b. Desarrollar y mantener documentación, políticas e instrucciones, y registrar los procedimientos de operación y los cuadernos de incidencias de los sistemas;
c. Desarrollar, coordinar, poner en práctica y hacer el seguimiento de medidas de seguridad;
d. Llevar a cabo análisis y hacer recomendaciones para elevar el rendimiento, incluidas la actualización y la adquisición de nuevos sistemas;
e. Establecer y mantener contactos con clientes y usuarios y brindarles orientación;
f. Crear y modificar páginas Web;
g. Hacer copias de seguridad de los servidores Web y llevar a cabo operaciones de recuperación en los mismos.

Entre las ocupaciones incluidas en este grupo primario figuran las siguientes:
	
 Administrador de sitio web.
 Técnico de sitios web.
 Web-master.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="135"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        314
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3426
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        135
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.589
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        8.034
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número del personal ocupado en el grupo Técnicos en desarrollo y soporte WEB sin discapacidad hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1874" name="v5132" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4493" EndPos="4494" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en desarrollo y soporte WEB sin discapacidad mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.9 Técnicos en desarrollo y soporte web sin discapacidad mujeres (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en desarrollo y soporte web.- Los técnicos de la web mantienen los sitios Web de Internet y de las redes internas de Intranet, así como los equipos y software utilizados en los servidores Web, y supervisan y apoyan su funcionamiento óptimo (INEC, 2012).

Entre sus tareas se incluyen:

a. Instalar sitios Web en Internet y en las redes internas de Intranet o equipos y software en los servidores Web, supervisar su funcionamiento y prestar el apoyo técnico necesario para asegurar su fiabilidad y facilidad de uso;
b. Desarrollar y mantener documentación, políticas e instrucciones, y registrar los procedimientos de operación y los cuadernos de incidencias de los sistemas;
c. Desarrollar, coordinar, poner en práctica y hacer el seguimiento de medidas de seguridad;
d. Llevar a cabo análisis y hacer recomendaciones para elevar el rendimiento, incluidas la actualización y la adquisición de nuevos sistemas;
e. Establecer y mantener contactos con clientes y usuarios y brindarles orientación;
f. Crear y modificar páginas Web;
g. Hacer copias de seguridad de los servidores Web y llevar a cabo operaciones de recuperación en los mismos.

Entre las ocupaciones incluidas en este grupo primario figuran las siguientes:
	
 Administrador de sitio web.
 Técnico de sitios web.
 Web-master.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="62"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        249
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3491
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        62
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.707
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4.054
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número del personal ocupado en el grupo Técnicos en desarrollo y soporte WEB sin discapacidad mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1875" name="v5133" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4495" EndPos="4495" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en desarrollo y soporte WEB con discapacidad hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.9 Técnicos en desarrollo y soporte web con discapacidad hombres (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en desarrollo y soporte web.- Los técnicos de la web mantienen los sitios Web de Internet y de las redes internas de Intranet, así como los equipos y software utilizados en los servidores Web, y supervisan y apoyan su funcionamiento óptimo (INEC, 2012).

Entre sus tareas se incluyen:

a. Instalar sitios Web en Internet y en las redes internas de Intranet o equipos y software en los servidores Web, supervisar su funcionamiento y prestar el apoyo técnico necesario para asegurar su fiabilidad y facilidad de uso;
b. Desarrollar y mantener documentación, políticas e instrucciones, y registrar los procedimientos de operación y los cuadernos de incidencias de los sistemas;
c. Desarrollar, coordinar, poner en práctica y hacer el seguimiento de medidas de seguridad;
d. Llevar a cabo análisis y hacer recomendaciones para elevar el rendimiento, incluidas la actualización y la adquisición de nuevos sistemas;
e. Establecer y mantener contactos con clientes y usuarios y brindarles orientación;
f. Crear y modificar páginas Web;
g. Hacer copias de seguridad de los servidores Web y llevar a cabo operaciones de recuperación en los mismos.

Entre las ocupaciones incluidas en este grupo primario figuran las siguientes:
	
 Administrador de sitio web.
 Técnico de sitios web.
 Web-master.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="3"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        206
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3534
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número del personal ocupado en el grupo Técnicos en desarrollo y soporte WEB con discapacidad hombres.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          198
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3534
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1876" name="v5134" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4496" EndPos="4496" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en desarrollo y soporte WEB con discapacidad mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.9 Técnicos en desarrollo y soporte web con discapacidad mujeres(4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en desarrollo y soporte web.- Los técnicos de la web mantienen los sitios Web de Internet y de las redes internas de Intranet, así como los equipos y software utilizados en los servidores Web, y supervisan y apoyan su funcionamiento óptimo (INEC, 2012).

Entre sus tareas se incluyen:

a. Instalar sitios Web en Internet y en las redes internas de Intranet o equipos y software en los servidores Web, supervisar su funcionamiento y prestar el apoyo técnico necesario para asegurar su fiabilidad y facilidad de uso;
b. Desarrollar y mantener documentación, políticas e instrucciones, y registrar los procedimientos de operación y los cuadernos de incidencias de los sistemas;
c. Desarrollar, coordinar, poner en práctica y hacer el seguimiento de medidas de seguridad;
d. Llevar a cabo análisis y hacer recomendaciones para elevar el rendimiento, incluidas la actualización y la adquisición de nuevos sistemas;
e. Establecer y mantener contactos con clientes y usuarios y brindarles orientación;
f. Crear y modificar páginas Web;
g. Hacer copias de seguridad de los servidores Web y llevar a cabo operaciones de recuperación en los mismos.

Entre las ocupaciones incluidas en este grupo primario figuran las siguientes:
	
 Administrador de sitio web.
 Técnico de sitios web.
 Web-master.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        202
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3538
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende al número del personal ocupado  en el grupo Técnicos en desarrollo y soporte WEB con discapacidad mujeres.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          200
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3538
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1877" name="v5135" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4497" EndPos="4499" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en desarrollo y soporte WEB permanente (tiempo completo) hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.9 Técnicos en desarrollo y soporte web permanente (tiempo completo) hombres (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en desarrollo y soporte web.- Los técnicos de la web mantienen los sitios Web de Internet y de las redes internas de Intranet, así como los equipos y software utilizados en los servidores Web, y supervisan y apoyan su funcionamiento óptimo (INEC, 2012).

Entre sus tareas se incluyen:

a. Instalar sitios Web en Internet y en las redes internas de Intranet o equipos y software en los servidores Web, supervisar su funcionamiento y prestar el apoyo técnico necesario para asegurar su fiabilidad y facilidad de uso;
b. Desarrollar y mantener documentación, políticas e instrucciones, y registrar los procedimientos de operación y los cuadernos de incidencias de los sistemas;
c. Desarrollar, coordinar, poner en práctica y hacer el seguimiento de medidas de seguridad;
d. Llevar a cabo análisis y hacer recomendaciones para elevar el rendimiento, incluidas la actualización y la adquisición de nuevos sistemas;
e. Establecer y mantener contactos con clientes y usuarios y brindarles orientación;
f. Crear y modificar páginas Web;
g. Hacer copias de seguridad de los servidores Web y llevar a cabo operaciones de recuperación en los mismos.

Entre las ocupaciones incluidas en este grupo primario figuran las siguientes:
	
 Administrador de sitio web.
 Técnico de sitios web.
 Web-master.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="138"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        313
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3427
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        138
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.61
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        8.213
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número del personal ocupado en el grupo Técnicos en desarrollo y soporte WEB permanente (tiempo completo) hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1878" name="v5136" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4500" EndPos="4501" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en desarrollo y soporte WEB permanente (tiempo completo) mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.9 Técnicos en desarrollo y soporte web permanente (tiempo completo) mujeres (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en desarrollo y soporte web.- Los técnicos de la web mantienen los sitios Web de Internet y de las redes internas de Intranet, así como los equipos y software utilizados en los servidores Web, y supervisan y apoyan su funcionamiento óptimo (INEC, 2012).

Entre sus tareas se incluyen:

a. Instalar sitios Web en Internet y en las redes internas de Intranet o equipos y software en los servidores Web, supervisar su funcionamiento y prestar el apoyo técnico necesario para asegurar su fiabilidad y facilidad de uso;
b. Desarrollar y mantener documentación, políticas e instrucciones, y registrar los procedimientos de operación y los cuadernos de incidencias de los sistemas;
c. Desarrollar, coordinar, poner en práctica y hacer el seguimiento de medidas de seguridad;
d. Llevar a cabo análisis y hacer recomendaciones para elevar el rendimiento, incluidas la actualización y la adquisición de nuevos sistemas;
e. Establecer y mantener contactos con clientes y usuarios y brindarles orientación;
f. Crear y modificar páginas Web;
g. Hacer copias de seguridad de los servidores Web y llevar a cabo operaciones de recuperación en los mismos.

Entre las ocupaciones incluidas en este grupo primario figuran las siguientes:
	
 Administrador de sitio web.
 Técnico de sitios web.
 Web-master.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="64"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        249
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3491
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        64
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.715
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4.178
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número del personal ocupado en el grupo Técnicos en desarrollo y soporte WEB permanente (tiempo completo) mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1879" name="v5137" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4502" EndPos="4502" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en desarrollo y soporte WEB permanente (tiempo parcial) hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.9 Técnicos en desarrollo y soporte web permanente (tiempo parcial) hombres (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en desarrollo y soporte web.- Los técnicos de la web mantienen los sitios Web de Internet y de las redes internas de Intranet, así como los equipos y software utilizados en los servidores Web, y supervisan y apoyan su funcionamiento óptimo (INEC, 2012).

Entre sus tareas se incluyen:

a. Instalar sitios Web en Internet y en las redes internas de Intranet o equipos y software en los servidores Web, supervisar su funcionamiento y prestar el apoyo técnico necesario para asegurar su fiabilidad y facilidad de uso;
b. Desarrollar y mantener documentación, políticas e instrucciones, y registrar los procedimientos de operación y los cuadernos de incidencias de los sistemas;
c. Desarrollar, coordinar, poner en práctica y hacer el seguimiento de medidas de seguridad;
d. Llevar a cabo análisis y hacer recomendaciones para elevar el rendimiento, incluidas la actualización y la adquisición de nuevos sistemas;
e. Establecer y mantener contactos con clientes y usuarios y brindarles orientación;
f. Crear y modificar páginas Web;
g. Hacer copias de seguridad de los servidores Web y llevar a cabo operaciones de recuperación en los mismos.

Entre las ocupaciones incluidas en este grupo primario figuran las siguientes:
	
 Administrador de sitio web.
 Técnico de sitios web.
 Web-master.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        200
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3540
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número del personal ocupado en el grupo Técnicos en desarrollo y soporte WEB permanente (tiempo parcial)  hombres.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          198
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3540
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1880" name="v5138" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4503" EndPos="4503" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en desarrollo y soporte WEB permanente (tiempo parcial) mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.9 Técnicos en desarrollo y soporte web permanente (tiempo completo) mujeres (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en desarrollo y soporte web.- Los técnicos de la web mantienen los sitios Web de Internet y de las redes internas de Intranet, así como los equipos y software utilizados en los servidores Web, y supervisan y apoyan su funcionamiento óptimo (INEC, 2012).

Entre sus tareas se incluyen:

a. Instalar sitios Web en Internet y en las redes internas de Intranet o equipos y software en los servidores Web, supervisar su funcionamiento y prestar el apoyo técnico necesario para asegurar su fiabilidad y facilidad de uso;
b. Desarrollar y mantener documentación, políticas e instrucciones, y registrar los procedimientos de operación y los cuadernos de incidencias de los sistemas;
c. Desarrollar, coordinar, poner en práctica y hacer el seguimiento de medidas de seguridad;
d. Llevar a cabo análisis y hacer recomendaciones para elevar el rendimiento, incluidas la actualización y la adquisición de nuevos sistemas;
e. Establecer y mantener contactos con clientes y usuarios y brindarles orientación;
f. Crear y modificar páginas Web;
g. Hacer copias de seguridad de los servidores Web y llevar a cabo operaciones de recuperación en los mismos.

Entre las ocupaciones incluidas en este grupo primario figuran las siguientes:
	
 Administrador de sitio web.
 Técnico de sitios web.
 Web-master.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="0"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        199
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3541
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número del personal ocupado en el grupo Técnicos en desarrollo y soporte WEB permanente (tiempo parcial)  mujeres.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          199
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3541
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1881" name="v5139" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4504" EndPos="4504" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en desarrollo y soporte WEB temporal hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.9 Técnicos en desarrollo y soporte web temporal hombres (9)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en desarrollo y soporte web.- Los técnicos de la web mantienen los sitios Web de Internet y de las redes internas de Intranet, así como los equipos y software utilizados en los servidores Web, y supervisan y apoyan su funcionamiento óptimo (INEC, 2012).

Entre sus tareas se incluyen:

a. Instalar sitios Web en Internet y en las redes internas de Intranet o equipos y software en los servidores Web, supervisar su funcionamiento y prestar el apoyo técnico necesario para asegurar su fiabilidad y facilidad de uso;
b. Desarrollar y mantener documentación, políticas e instrucciones, y registrar los procedimientos de operación y los cuadernos de incidencias de los sistemas;
c. Desarrollar, coordinar, poner en práctica y hacer el seguimiento de medidas de seguridad;
d. Llevar a cabo análisis y hacer recomendaciones para elevar el rendimiento, incluidas la actualización y la adquisición de nuevos sistemas;
e. Establecer y mantener contactos con clientes y usuarios y brindarles orientación;
f. Crear y modificar páginas Web;
g. Hacer copias de seguridad de los servidores Web y llevar a cabo operaciones de recuperación en los mismos.

Entre las ocupaciones incluidas en este grupo primario figuran las siguientes:
	
 Administrador de sitio web.
 Técnico de sitios web.
 Web-master.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        200
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3540
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número del personal ocupado en el grupo Técnicos en desarrollo y soporte WEB temporal hombres.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          197
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3540
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1882" name="v5140" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4505" EndPos="4505" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en desarrollo y soporte WEB temporal mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.9 Técnicos en desarrollo y soporte web temporal mujeres(10)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en desarrollo y soporte web.- Los técnicos de la web mantienen los sitios Web de Internet y de las redes internas de Intranet, así como los equipos y software utilizados en los servidores Web, y supervisan y apoyan su funcionamiento óptimo (INEC, 2012).

Entre sus tareas se incluyen:

a. Instalar sitios Web en Internet y en las redes internas de Intranet o equipos y software en los servidores Web, supervisar su funcionamiento y prestar el apoyo técnico necesario para asegurar su fiabilidad y facilidad de uso;
b. Desarrollar y mantener documentación, políticas e instrucciones, y registrar los procedimientos de operación y los cuadernos de incidencias de los sistemas;
c. Desarrollar, coordinar, poner en práctica y hacer el seguimiento de medidas de seguridad;
d. Llevar a cabo análisis y hacer recomendaciones para elevar el rendimiento, incluidas la actualización y la adquisición de nuevos sistemas;
e. Establecer y mantener contactos con clientes y usuarios y brindarles orientación;
f. Crear y modificar páginas Web;
g. Hacer copias de seguridad de los servidores Web y llevar a cabo operaciones de recuperación en los mismos.

Entre las ocupaciones incluidas en este grupo primario figuran las siguientes:
	
 Administrador de sitio web.
 Técnico de sitios web.
 Web-master.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        198
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3542
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número del personal ocupado en el grupo Técnicos en desarrollo y soporte WEB temporal mujeres.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          197
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3542
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1883" name="v5141" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4506" EndPos="4508" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Técnicos en desarrollo y soporte WEB hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.9 Total Técnicos en desarrollo y soporte web hombres (11)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en desarrollo y soporte web.- Los técnicos de la web mantienen los sitios Web de Internet y de las redes internas de Intranet, así como los equipos y software utilizados en los servidores Web, y supervisan y apoyan su funcionamiento óptimo (INEC, 2012).

Entre sus tareas se incluyen:

a. Instalar sitios Web en Internet y en las redes internas de Intranet o equipos y software en los servidores Web, supervisar su funcionamiento y prestar el apoyo técnico necesario para asegurar su fiabilidad y facilidad de uso;
b. Desarrollar y mantener documentación, políticas e instrucciones, y registrar los procedimientos de operación y los cuadernos de incidencias de los sistemas;
c. Desarrollar, coordinar, poner en práctica y hacer el seguimiento de medidas de seguridad;
d. Llevar a cabo análisis y hacer recomendaciones para elevar el rendimiento, incluidas la actualización y la adquisición de nuevos sistemas;
e. Establecer y mantener contactos con clientes y usuarios y brindarles orientación;
f. Crear y modificar páginas Web;
g. Hacer copias de seguridad de los servidores Web y llevar a cabo operaciones de recuperación en los mismos.

Entre las ocupaciones incluidas en este grupo primario figuran las siguientes:
	
 Administrador de sitio web.
 Técnico de sitios web.
 Web-master.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="138"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        138
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.137
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2.425
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal ocupado en el grupo Técnicos en desarrollo y soporte WEB hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1884" name="v5142" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4509" EndPos="4510" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Técnicos en desarrollo y soporte WEB mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.9 Total Técnicos en desarrollo y soporte web mujeres(12)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en desarrollo y soporte web.- Los técnicos de la web mantienen los sitios Web de Internet y de las redes internas de Intranet, así como los equipos y software utilizados en los servidores Web, y supervisan y apoyan su funcionamiento óptimo (INEC, 2012).

Entre sus tareas se incluyen:

a. Instalar sitios Web en Internet y en las redes internas de Intranet o equipos y software en los servidores Web, supervisar su funcionamiento y prestar el apoyo técnico necesario para asegurar su fiabilidad y facilidad de uso;
b. Desarrollar y mantener documentación, políticas e instrucciones, y registrar los procedimientos de operación y los cuadernos de incidencias de los sistemas;
c. Desarrollar, coordinar, poner en práctica y hacer el seguimiento de medidas de seguridad;
d. Llevar a cabo análisis y hacer recomendaciones para elevar el rendimiento, incluidas la actualización y la adquisición de nuevos sistemas;
e. Establecer y mantener contactos con clientes y usuarios y brindarles orientación;
f. Crear y modificar páginas Web;
g. Hacer copias de seguridad de los servidores Web y llevar a cabo operaciones de recuperación en los mismos.

Entre las ocupaciones incluidas en este grupo primario figuran las siguientes:
	
 Administrador de sitio web.
 Técnico de sitios web.
 Web-master.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="64"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        64
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.048
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1.094
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal ocupado en el grupo Técnicos en desarrollo y soporte WEB mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1885" name="v5143" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4511" EndPos="4513" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Técnicos en desarrollo y soporte WEB
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.9 Total Técnicos en desarrollo y soporte web (13)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos en desarrollo y soporte web.- Los técnicos de la web mantienen los sitios Web de Internet y de las redes internas de Intranet, así como los equipos y software utilizados en los servidores Web, y supervisan y apoyan su funcionamiento óptimo (INEC, 2012).

Entre sus tareas se incluyen:

a. Instalar sitios Web en Internet y en las redes internas de Intranet o equipos y software en los servidores Web, supervisar su funcionamiento y prestar el apoyo técnico necesario para asegurar su fiabilidad y facilidad de uso;
b. Desarrollar y mantener documentación, políticas e instrucciones, y registrar los procedimientos de operación y los cuadernos de incidencias de los sistemas;
c. Desarrollar, coordinar, poner en práctica y hacer el seguimiento de medidas de seguridad;
d. Llevar a cabo análisis y hacer recomendaciones para elevar el rendimiento, incluidas la actualización y la adquisición de nuevos sistemas;
e. Establecer y mantener contactos con clientes y usuarios y brindarles orientación;
f. Crear y modificar páginas Web;
g. Hacer copias de seguridad de los servidores Web y llevar a cabo operaciones de recuperación en los mismos.

Entre las ocupaciones incluidas en este grupo primario figuran las siguientes:
	
 Administrador de sitio web.
 Técnico de sitios web.
 Web-master.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="202"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        202
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.185
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3.487
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal ocupado en el grupo Técnicos en desarrollo y soporte WEB hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1886" name="v5144" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4514" EndPos="4517" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones sin discapacidad hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.10 Técnicos de ingenierí­as de las telecomunicaciones sin discapacidad hombres (1)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones.- Los técnicos de ingeniería de las telecomunicaciones efectúan tareas técnicas relacionadas con la investigación en ingeniería de las telecomunicaciones, así como con el diseño, fabricación, montaje, construcción, operación, mantenimiento y reparación de sistemas de telecomunicaciones (INEC, 2012).


Entre sus tareas se incluyen:

a. efectuar trabajos técnicos relacionados con la investigación y el desarrollo de equipos de telecomunicaciones, o probar prototipos;
b. estudiar materiales técnicos, como planos de proyecto y croquis, para determinar el método de trabajo que se ha de adoptar;
c. preparar estimaciones detalladas de la cantidad y el costo de los materiales y la mano de obra necesarios para la fabricación e instalación de equipos de telecomunicaciones, de acuerdo con las especificaciones establecidas;
d. proporcionar supervisión técnica para la fabricación, utilización, mantenimiento y reparación de sistemas de telecomunicaciones a fin de asegurar un funcionamiento satisfactorio y el cumplimiento de las especificaciones y reglamentos pertinentes;
e. aplicar conocimientos técnicos de los principios de ingeniería de telecomunicaciones y prácticas para identificar y resolver los problemas que surjan en el curso de su trabajo.

Entre las ocupaciones incluidas en este grupo primario figura la siguiente:

 Asistente de Ingeniero de Telecomunicaciones.
 Técnico de Ingeniería de las Telecomunicaciones.
 Técnico de Telecomunicaciones.
 Técnico de Telecomunicaciones aeroespaciales.
 Técnico de Telecomunicaciones de radio.
 Técnico de Telecomunicaciones de teléfono.
 Técnico de Telecomunicaciones radar.
 Técnico de Telecomunicaciones sistemas de señales.
 Técnico de Telecomunicaciones telégrafo.
 Técnico de Telecomunicaciones televisión.
 Técnico en GPS.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1461"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        311
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3429
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1461
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        13.537
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        91.423
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número del personal ocupado en el grupo de Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones sin discapacidad hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1887" name="v5145" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4518" EndPos="4520" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones sin discapacidad mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.10 Técnicos de ingenierí­as de las telecomunicaciones sin discapacidad mujeres (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones.- Los técnicos de ingeniería de las telecomunicaciones efectúan tareas técnicas relacionadas con la investigación en ingeniería de las telecomunicaciones, así como con el diseño, fabricación, montaje, construcción, operación, mantenimiento y reparación de sistemas de telecomunicaciones (INEC, 2012).


Entre sus tareas se incluyen:

a. efectuar trabajos técnicos relacionados con la investigación y el desarrollo de equipos de telecomunicaciones, o probar prototipos;
b. estudiar materiales técnicos, como planos de proyecto y croquis, para determinar el método de trabajo que se ha de adoptar;
c. preparar estimaciones detalladas de la cantidad y el costo de los materiales y la mano de obra necesarios para la fabricación e instalación de equipos de telecomunicaciones, de acuerdo con las especificaciones establecidas;
d. proporcionar supervisión técnica para la fabricación, utilización, mantenimiento y reparación de sistemas de telecomunicaciones a fin de asegurar un funcionamiento satisfactorio y el cumplimiento de las especificaciones y reglamentos pertinentes;
e. aplicar conocimientos técnicos de los principios de ingeniería de telecomunicaciones y prácticas para identificar y resolver los problemas que surjan en el curso de su trabajo.

Entre las ocupaciones incluidas en este grupo primario figura la siguiente:

 Asistente de Ingeniero de Telecomunicaciones.
 Técnico de Ingeniería de las Telecomunicaciones.
 Técnico de Telecomunicaciones.
 Técnico de Telecomunicaciones aeroespaciales.
 Técnico de Telecomunicaciones de radio.
 Técnico de Telecomunicaciones de teléfono.
 Técnico de Telecomunicaciones radar.
 Técnico de Telecomunicaciones sistemas de señales.
 Técnico de Telecomunicaciones telégrafo.
 Técnico de Telecomunicaciones televisión.
 Técnico en GPS.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="591"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        257
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3483
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        591
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        5.755
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        48.461
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número del personal ocupado en el grupo de Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones sin discapacidad mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1888" name="v5146" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4521" EndPos="4522" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones con discapacidad hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.10 Técnicos de ingenierí­as de las telecomunicaciones con discapacidad hombres (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones.- Los técnicos de ingeniería de las telecomunicaciones efectúan tareas técnicas relacionadas con la investigación en ingeniería de las telecomunicaciones, así como con el diseño, fabricación, montaje, construcción, operación, mantenimiento y reparación de sistemas de telecomunicaciones (INEC, 2012).


Entre sus tareas se incluyen:

a. efectuar trabajos técnicos relacionados con la investigación y el desarrollo de equipos de telecomunicaciones, o probar prototipos;
b. estudiar materiales técnicos, como planos de proyecto y croquis, para determinar el método de trabajo que se ha de adoptar;
c. preparar estimaciones detalladas de la cantidad y el costo de los materiales y la mano de obra necesarios para la fabricación e instalación de equipos de telecomunicaciones, de acuerdo con las especificaciones establecidas;
d. proporcionar supervisión técnica para la fabricación, utilización, mantenimiento y reparación de sistemas de telecomunicaciones a fin de asegurar un funcionamiento satisfactorio y el cumplimiento de las especificaciones y reglamentos pertinentes;
e. aplicar conocimientos técnicos de los principios de ingeniería de telecomunicaciones y prácticas para identificar y resolver los problemas que surjan en el curso de su trabajo.

Entre las ocupaciones incluidas en este grupo primario figura la siguiente:

 Asistente de Ingeniero de Telecomunicaciones.
 Técnico de Ingeniería de las Telecomunicaciones.
 Técnico de Telecomunicaciones.
 Técnico de Telecomunicaciones aeroespaciales.
 Técnico de Telecomunicaciones de radio.
 Técnico de Telecomunicaciones de teléfono.
 Técnico de Telecomunicaciones radar.
 Técnico de Telecomunicaciones sistemas de señales.
 Técnico de Telecomunicaciones telégrafo.
 Técnico de Telecomunicaciones televisión.
 Técnico en GPS.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="10"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        215
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3525
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número del personal ocupado en el grupo de Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones con discapacidad hombres.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          199
        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          10
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3525
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1889" name="v5147" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4523" EndPos="4523" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones con discapacidad mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.10 Técnicos de ingenierí­as de las telecomunicaciones con discapacidad mujeres (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones.- Los técnicos de ingeniería de las telecomunicaciones efectúan tareas técnicas relacionadas con la investigación en ingeniería de las telecomunicaciones, así como con el diseño, fabricación, montaje, construcción, operación, mantenimiento y reparación de sistemas de telecomunicaciones (INEC, 2012).


Entre sus tareas se incluyen:

a. efectuar trabajos técnicos relacionados con la investigación y el desarrollo de equipos de telecomunicaciones, o probar prototipos;
b. estudiar materiales técnicos, como planos de proyecto y croquis, para determinar el método de trabajo que se ha de adoptar;
c. preparar estimaciones detalladas de la cantidad y el costo de los materiales y la mano de obra necesarios para la fabricación e instalación de equipos de telecomunicaciones, de acuerdo con las especificaciones establecidas;
d. proporcionar supervisión técnica para la fabricación, utilización, mantenimiento y reparación de sistemas de telecomunicaciones a fin de asegurar un funcionamiento satisfactorio y el cumplimiento de las especificaciones y reglamentos pertinentes;
e. aplicar conocimientos técnicos de los principios de ingeniería de telecomunicaciones y prácticas para identificar y resolver los problemas que surjan en el curso de su trabajo.

Entre las ocupaciones incluidas en este grupo primario figura la siguiente:

 Asistente de Ingeniero de Telecomunicaciones.
 Técnico de Ingeniería de las Telecomunicaciones.
 Técnico de Telecomunicaciones.
 Técnico de Telecomunicaciones aeroespaciales.
 Técnico de Telecomunicaciones de radio.
 Técnico de Telecomunicaciones de teléfono.
 Técnico de Telecomunicaciones radar.
 Técnico de Telecomunicaciones sistemas de señales.
 Técnico de Telecomunicaciones telégrafo.
 Técnico de Telecomunicaciones televisión.
 Técnico en GPS.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="9"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        209
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3531
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número del personal ocupado en el grupo de Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones con discapacidad mujeres.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          202
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          9
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3531
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1890" name="v5148" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4524" EndPos="4527" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones permanente (tiempo completo) hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.10 Técnicos de ingenierí­as de las telecomunicaciones permanente (tiempo completo) hombres (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones.- Los técnicos de ingeniería de las telecomunicaciones efectúan tareas técnicas relacionadas con la investigación en ingeniería de las telecomunicaciones, así como con el diseño, fabricación, montaje, construcción, operación, mantenimiento y reparación de sistemas de telecomunicaciones (INEC, 2012).


Entre sus tareas se incluyen:

a. efectuar trabajos técnicos relacionados con la investigación y el desarrollo de equipos de telecomunicaciones, o probar prototipos;
b. estudiar materiales técnicos, como planos de proyecto y croquis, para determinar el método de trabajo que se ha de adoptar;
c. preparar estimaciones detalladas de la cantidad y el costo de los materiales y la mano de obra necesarios para la fabricación e instalación de equipos de telecomunicaciones, de acuerdo con las especificaciones establecidas;
d. proporcionar supervisión técnica para la fabricación, utilización, mantenimiento y reparación de sistemas de telecomunicaciones a fin de asegurar un funcionamiento satisfactorio y el cumplimiento de las especificaciones y reglamentos pertinentes;
e. aplicar conocimientos técnicos de los principios de ingeniería de telecomunicaciones y prácticas para identificar y resolver los problemas que surjan en el curso de su trabajo.

Entre las ocupaciones incluidas en este grupo primario figura la siguiente:

 Asistente de Ingeniero de Telecomunicaciones.
 Técnico de Ingeniería de las Telecomunicaciones.
 Técnico de Telecomunicaciones.
 Técnico de Telecomunicaciones aeroespaciales.
 Técnico de Telecomunicaciones de radio.
 Técnico de Telecomunicaciones de teléfono.
 Técnico de Telecomunicaciones radar.
 Técnico de Telecomunicaciones sistemas de señales.
 Técnico de Telecomunicaciones telégrafo.
 Técnico de Telecomunicaciones televisión.
 Técnico en GPS.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1461"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        310
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3430
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
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      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        13.6
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        91.677
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número del personal ocupado en el grupo de Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones permanente (tiempo completo) hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1891" name="v5149" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4528" EndPos="4530" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones permanente (tiempo completo) mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.10 Técnicos de ingenierí­as de las telecomunicaciones permanente (tiempo completo) mujeres (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones.- Los técnicos de ingeniería de las telecomunicaciones efectúan tareas técnicas relacionadas con la investigación en ingeniería de las telecomunicaciones, así como con el diseño, fabricación, montaje, construcción, operación, mantenimiento y reparación de sistemas de telecomunicaciones (INEC, 2012).


Entre sus tareas se incluyen:

a. efectuar trabajos técnicos relacionados con la investigación y el desarrollo de equipos de telecomunicaciones, o probar prototipos;
b. estudiar materiales técnicos, como planos de proyecto y croquis, para determinar el método de trabajo que se ha de adoptar;
c. preparar estimaciones detalladas de la cantidad y el costo de los materiales y la mano de obra necesarios para la fabricación e instalación de equipos de telecomunicaciones, de acuerdo con las especificaciones establecidas;
d. proporcionar supervisión técnica para la fabricación, utilización, mantenimiento y reparación de sistemas de telecomunicaciones a fin de asegurar un funcionamiento satisfactorio y el cumplimiento de las especificaciones y reglamentos pertinentes;
e. aplicar conocimientos técnicos de los principios de ingeniería de telecomunicaciones y prácticas para identificar y resolver los problemas que surjan en el curso de su trabajo.

Entre las ocupaciones incluidas en este grupo primario figura la siguiente:

 Asistente de Ingeniero de Telecomunicaciones.
 Técnico de Ingeniería de las Telecomunicaciones.
 Técnico de Telecomunicaciones.
 Técnico de Telecomunicaciones aeroespaciales.
 Técnico de Telecomunicaciones de radio.
 Técnico de Telecomunicaciones de teléfono.
 Técnico de Telecomunicaciones radar.
 Técnico de Telecomunicaciones sistemas de señales.
 Técnico de Telecomunicaciones telégrafo.
 Técnico de Telecomunicaciones televisión.
 Técnico en GPS.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="559"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        257
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3483
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        559
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        5.634
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        46.984
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número del personal ocupado en el grupo de Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones permanente (tiempo completo) mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1892" name="v5150" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4531" EndPos="4531" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones permanente (tiempo parcial) hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.10 Técnicos de ingenierí­as de las telecomunicaciones permanente (tiempo parcial) hombres (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones.- Los técnicos de ingeniería de las telecomunicaciones efectúan tareas técnicas relacionadas con la investigación en ingeniería de las telecomunicaciones, así como con el diseño, fabricación, montaje, construcción, operación, mantenimiento y reparación de sistemas de telecomunicaciones (INEC, 2012).


Entre sus tareas se incluyen:

a. efectuar trabajos técnicos relacionados con la investigación y el desarrollo de equipos de telecomunicaciones, o probar prototipos;
b. estudiar materiales técnicos, como planos de proyecto y croquis, para determinar el método de trabajo que se ha de adoptar;
c. preparar estimaciones detalladas de la cantidad y el costo de los materiales y la mano de obra necesarios para la fabricación e instalación de equipos de telecomunicaciones, de acuerdo con las especificaciones establecidas;
d. proporcionar supervisión técnica para la fabricación, utilización, mantenimiento y reparación de sistemas de telecomunicaciones a fin de asegurar un funcionamiento satisfactorio y el cumplimiento de las especificaciones y reglamentos pertinentes;
e. aplicar conocimientos técnicos de los principios de ingeniería de telecomunicaciones y prácticas para identificar y resolver los problemas que surjan en el curso de su trabajo.

Entre las ocupaciones incluidas en este grupo primario figura la siguiente:

 Asistente de Ingeniero de Telecomunicaciones.
 Técnico de Ingeniería de las Telecomunicaciones.
 Técnico de Telecomunicaciones.
 Técnico de Telecomunicaciones aeroespaciales.
 Técnico de Telecomunicaciones de radio.
 Técnico de Telecomunicaciones de teléfono.
 Técnico de Telecomunicaciones radar.
 Técnico de Telecomunicaciones sistemas de señales.
 Técnico de Telecomunicaciones telégrafo.
 Técnico de Telecomunicaciones televisión.
 Técnico en GPS.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="4"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        207
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3533
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número del personal ocupado en el grupo de Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones permanente (tiempo parcial) hombres.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          203
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3533
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1893" name="v5151" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4532" EndPos="4532" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones permanente (tiempo parcial) mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.10 Técnicos de ingenierí­as de las telecomunicaciones permanente (tiempo parcial) mujeres (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones.- Los técnicos de ingeniería de las telecomunicaciones efectúan tareas técnicas relacionadas con la investigación en ingeniería de las telecomunicaciones, así como con el diseño, fabricación, montaje, construcción, operación, mantenimiento y reparación de sistemas de telecomunicaciones (INEC, 2012).


Entre sus tareas se incluyen:

a. efectuar trabajos técnicos relacionados con la investigación y el desarrollo de equipos de telecomunicaciones, o probar prototipos;
b. estudiar materiales técnicos, como planos de proyecto y croquis, para determinar el método de trabajo que se ha de adoptar;
c. preparar estimaciones detalladas de la cantidad y el costo de los materiales y la mano de obra necesarios para la fabricación e instalación de equipos de telecomunicaciones, de acuerdo con las especificaciones establecidas;
d. proporcionar supervisión técnica para la fabricación, utilización, mantenimiento y reparación de sistemas de telecomunicaciones a fin de asegurar un funcionamiento satisfactorio y el cumplimiento de las especificaciones y reglamentos pertinentes;
e. aplicar conocimientos técnicos de los principios de ingeniería de telecomunicaciones y prácticas para identificar y resolver los problemas que surjan en el curso de su trabajo.

Entre las ocupaciones incluidas en este grupo primario figura la siguiente:

 Asistente de Ingeniero de Telecomunicaciones.
 Técnico de Ingeniería de las Telecomunicaciones.
 Técnico de Telecomunicaciones.
 Técnico de Telecomunicaciones aeroespaciales.
 Técnico de Telecomunicaciones de radio.
 Técnico de Telecomunicaciones de teléfono.
 Técnico de Telecomunicaciones radar.
 Técnico de Telecomunicaciones sistemas de señales.
 Técnico de Telecomunicaciones telégrafo.
 Técnico de Telecomunicaciones televisión.
 Técnico en GPS.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        202
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3538
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número del personal ocupado en el grupo de Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones permanente (tiempo parcial) mujeres.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          201
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3538
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1894" name="v5152" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
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      <labl>
        Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones temporal hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.10 Técnicos de ingenierí­as de las telecomunicaciones temporales hombres (9)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones.- Los técnicos de ingeniería de las telecomunicaciones efectúan tareas técnicas relacionadas con la investigación en ingeniería de las telecomunicaciones, así como con el diseño, fabricación, montaje, construcción, operación, mantenimiento y reparación de sistemas de telecomunicaciones (INEC, 2012).


Entre sus tareas se incluyen:

a. efectuar trabajos técnicos relacionados con la investigación y el desarrollo de equipos de telecomunicaciones, o probar prototipos;
b. estudiar materiales técnicos, como planos de proyecto y croquis, para determinar el método de trabajo que se ha de adoptar;
c. preparar estimaciones detalladas de la cantidad y el costo de los materiales y la mano de obra necesarios para la fabricación e instalación de equipos de telecomunicaciones, de acuerdo con las especificaciones establecidas;
d. proporcionar supervisión técnica para la fabricación, utilización, mantenimiento y reparación de sistemas de telecomunicaciones a fin de asegurar un funcionamiento satisfactorio y el cumplimiento de las especificaciones y reglamentos pertinentes;
e. aplicar conocimientos técnicos de los principios de ingeniería de telecomunicaciones y prácticas para identificar y resolver los problemas que surjan en el curso de su trabajo.

Entre las ocupaciones incluidas en este grupo primario figura la siguiente:

 Asistente de Ingeniero de Telecomunicaciones.
 Técnico de Ingeniería de las Telecomunicaciones.
 Técnico de Telecomunicaciones.
 Técnico de Telecomunicaciones aeroespaciales.
 Técnico de Telecomunicaciones de radio.
 Técnico de Telecomunicaciones de teléfono.
 Técnico de Telecomunicaciones radar.
 Técnico de Telecomunicaciones sistemas de señales.
 Técnico de Telecomunicaciones telégrafo.
 Técnico de Telecomunicaciones televisión.
 Técnico en GPS.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="14"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        205
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3535
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número del personal ocupado en el grupo de Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones temporal hombres.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          200
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          14
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3535
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1895" name="v5153" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4535" EndPos="4536" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones temporal mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.10 Técnicos de ingenierí­as de las telecomunicaciones temporales mujeres (10)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones.- Los técnicos de ingeniería de las telecomunicaciones efectúan tareas técnicas relacionadas con la investigación en ingeniería de las telecomunicaciones, así como con el diseño, fabricación, montaje, construcción, operación, mantenimiento y reparación de sistemas de telecomunicaciones (INEC, 2012).


Entre sus tareas se incluyen:

a. efectuar trabajos técnicos relacionados con la investigación y el desarrollo de equipos de telecomunicaciones, o probar prototipos;
b. estudiar materiales técnicos, como planos de proyecto y croquis, para determinar el método de trabajo que se ha de adoptar;
c. preparar estimaciones detalladas de la cantidad y el costo de los materiales y la mano de obra necesarios para la fabricación e instalación de equipos de telecomunicaciones, de acuerdo con las especificaciones establecidas;
d. proporcionar supervisión técnica para la fabricación, utilización, mantenimiento y reparación de sistemas de telecomunicaciones a fin de asegurar un funcionamiento satisfactorio y el cumplimiento de las especificaciones y reglamentos pertinentes;
e. aplicar conocimientos técnicos de los principios de ingeniería de telecomunicaciones y prácticas para identificar y resolver los problemas que surjan en el curso de su trabajo.

Entre las ocupaciones incluidas en este grupo primario figura la siguiente:

 Asistente de Ingeniero de Telecomunicaciones.
 Técnico de Ingeniería de las Telecomunicaciones.
 Técnico de Telecomunicaciones.
 Técnico de Telecomunicaciones aeroespaciales.
 Técnico de Telecomunicaciones de radio.
 Técnico de Telecomunicaciones de teléfono.
 Técnico de Telecomunicaciones radar.
 Técnico de Telecomunicaciones sistemas de señales.
 Técnico de Telecomunicaciones telégrafo.
 Técnico de Telecomunicaciones televisión.
 Técnico en GPS.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="41"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        204
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3536
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        41
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.235
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2.879
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número del personal ocupado en el grupo de Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones temporal mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1896" name="v5154" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4537" EndPos="4540" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.10  Total Técnicos de ingenierí­as de las telecomunicaciones  hombres (11)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones.- Los técnicos de ingeniería de las telecomunicaciones efectúan tareas técnicas relacionadas con la investigación en ingeniería de las telecomunicaciones, así como con el diseño, fabricación, montaje, construcción, operación, mantenimiento y reparación de sistemas de telecomunicaciones (INEC, 2012).


Entre sus tareas se incluyen:

a. efectuar trabajos técnicos relacionados con la investigación y el desarrollo de equipos de telecomunicaciones, o probar prototipos;
b. estudiar materiales técnicos, como planos de proyecto y croquis, para determinar el método de trabajo que se ha de adoptar;
c. preparar estimaciones detalladas de la cantidad y el costo de los materiales y la mano de obra necesarios para la fabricación e instalación de equipos de telecomunicaciones, de acuerdo con las especificaciones establecidas;
d. proporcionar supervisión técnica para la fabricación, utilización, mantenimiento y reparación de sistemas de telecomunicaciones a fin de asegurar un funcionamiento satisfactorio y el cumplimiento de las especificaciones y reglamentos pertinentes;
e. aplicar conocimientos técnicos de los principios de ingeniería de telecomunicaciones y prácticas para identificar y resolver los problemas que surjan en el curso de su trabajo.

Entre las ocupaciones incluidas en este grupo primario figura la siguiente:

 Asistente de Ingeniero de Telecomunicaciones.
 Técnico de Ingeniería de las Telecomunicaciones.
 Técnico de Telecomunicaciones.
 Técnico de Telecomunicaciones aeroespaciales.
 Técnico de Telecomunicaciones de radio.
 Técnico de Telecomunicaciones de teléfono.
 Técnico de Telecomunicaciones radar.
 Técnico de Telecomunicaciones sistemas de señales.
 Técnico de Telecomunicaciones telégrafo.
 Técnico de Telecomunicaciones televisión.
 Técnico en GPS.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1461"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1461
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.141
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        26.713
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal ocupado en el grupo de Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1897" name="v5155" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4541" EndPos="4543" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.10 Total Técnicos de ingenierí­as de las telecomunicaciones mujeres (12)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones.- Los técnicos de ingeniería de las telecomunicaciones efectúan tareas técnicas relacionadas con la investigación en ingeniería de las telecomunicaciones, así como con el diseño, fabricación, montaje, construcción, operación, mantenimiento y reparación de sistemas de telecomunicaciones (INEC, 2012).


Entre sus tareas se incluyen:

a. efectuar trabajos técnicos relacionados con la investigación y el desarrollo de equipos de telecomunicaciones, o probar prototipos;
b. estudiar materiales técnicos, como planos de proyecto y croquis, para determinar el método de trabajo que se ha de adoptar;
c. preparar estimaciones detalladas de la cantidad y el costo de los materiales y la mano de obra necesarios para la fabricación e instalación de equipos de telecomunicaciones, de acuerdo con las especificaciones establecidas;
d. proporcionar supervisión técnica para la fabricación, utilización, mantenimiento y reparación de sistemas de telecomunicaciones a fin de asegurar un funcionamiento satisfactorio y el cumplimiento de las especificaciones y reglamentos pertinentes;
e. aplicar conocimientos técnicos de los principios de ingeniería de telecomunicaciones y prácticas para identificar y resolver los problemas que surjan en el curso de su trabajo.

Entre las ocupaciones incluidas en este grupo primario figura la siguiente:

 Asistente de Ingeniero de Telecomunicaciones.
 Técnico de Ingeniería de las Telecomunicaciones.
 Técnico de Telecomunicaciones.
 Técnico de Telecomunicaciones aeroespaciales.
 Técnico de Telecomunicaciones de radio.
 Técnico de Telecomunicaciones de teléfono.
 Técnico de Telecomunicaciones radar.
 Técnico de Telecomunicaciones sistemas de señales.
 Técnico de Telecomunicaciones telégrafo.
 Técnico de Telecomunicaciones televisión.
 Técnico en GPS.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="600"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        600
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.402
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        12.906
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal ocupado en el grupo de Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1898" name="v5156" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4544" EndPos="4547" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 209.10 Técnicos de ingenierí­as de las telecomunicaciones (13)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones.- Los técnicos de ingeniería de las telecomunicaciones efectúan tareas técnicas relacionadas con la investigación en ingeniería de las telecomunicaciones, así como con el diseño, fabricación, montaje, construcción, operación, mantenimiento y reparación de sistemas de telecomunicaciones (INEC, 2012).


Entre sus tareas se incluyen:

a. efectuar trabajos técnicos relacionados con la investigación y el desarrollo de equipos de telecomunicaciones, o probar prototipos;
b. estudiar materiales técnicos, como planos de proyecto y croquis, para determinar el método de trabajo que se ha de adoptar;
c. preparar estimaciones detalladas de la cantidad y el costo de los materiales y la mano de obra necesarios para la fabricación e instalación de equipos de telecomunicaciones, de acuerdo con las especificaciones establecidas;
d. proporcionar supervisión técnica para la fabricación, utilización, mantenimiento y reparación de sistemas de telecomunicaciones a fin de asegurar un funcionamiento satisfactorio y el cumplimiento de las especificaciones y reglamentos pertinentes;
e. aplicar conocimientos técnicos de los principios de ingeniería de telecomunicaciones y prácticas para identificar y resolver los problemas que surjan en el curso de su trabajo.

Entre las ocupaciones incluidas en este grupo primario figura la siguiente:

 Asistente de Ingeniero de Telecomunicaciones.
 Técnico de Ingeniería de las Telecomunicaciones.
 Técnico de Telecomunicaciones.
 Técnico de Telecomunicaciones aeroespaciales.
 Técnico de Telecomunicaciones de radio.
 Técnico de Telecomunicaciones de teléfono.
 Técnico de Telecomunicaciones radar.
 Técnico de Telecomunicaciones sistemas de señales.
 Técnico de Telecomunicaciones telégrafo.
 Técnico de Telecomunicaciones televisión.
 Técnico en GPS.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1961"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1961
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.542
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        36.811
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal ocupado en el grupo de Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1899" name="v5157" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4548" EndPos="4551" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina sin discapacidad hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 210 Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina sin discapacidad hombres (1)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Personal de apoyo administrativo / empleados de oficina.- Comprende las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para ordenar, almacenar y encontrar información. Las funciones consisten en realizar trabajos de secretaría, operar máquinas de tratamiento de textos y otras máquinas de oficina, realizar cálculos e ingresar datos en computadoras y diversos trabajos de servicios a la clientela, relacionados con los servicios de correos, las operaciones de caja y la concertación de citas o entrevistas (INEC, 2012).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1290"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2948
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        792
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1290
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        18.275
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        54.608
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina sin discapacidad hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1900" name="v5158" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4552" EndPos="4555" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina sin discapacidad mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 210 Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina sin discapacidad mujeres (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Personal de apoyo administrativo / empleados de oficina.- Comprende las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para ordenar, almacenar y encontrar información. Las funciones consisten en realizar trabajos de secretaría, operar máquinas de tratamiento de textos y otras máquinas de oficina, realizar cálculos e ingresar datos en computadoras y diversos trabajos de servicios a la clientela, relacionados con los servicios de correos, las operaciones de caja y la concertación de citas o entrevistas (INEC, 2012).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1157"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3293
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        447
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1157
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        16.212
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        46.163
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina sin discapacidad mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1901" name="v5159" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4556" EndPos="4557" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina con discapacidad hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 210 Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina con discapacidad hombres (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Personal de apoyo administrativo / empleados de oficina.- Comprende las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para ordenar, almacenar y encontrar información. Las funciones consisten en realizar trabajos de secretaría, operar máquinas de tratamiento de textos y otras máquinas de oficina, realizar cálculos e ingresar datos en computadoras y diversos trabajos de servicios a la clientela, relacionados con los servicios de correos, las operaciones de caja y la concertación de citas o entrevistas (INEC, 2012).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="90"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1137
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2603
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        90
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2.684
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5.487
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina con discapacidad hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1902" name="v5160" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4558" EndPos="4559" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina con discapacidad mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 210 Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina con discapacidad mujeres (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Personal de apoyo administrativo / empleados de oficina.- Comprende las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para ordenar, almacenar y encontrar información. Las funciones consisten en realizar trabajos de secretaría, operar máquinas de tratamiento de textos y otras máquinas de oficina, realizar cálculos e ingresar datos en computadoras y diversos trabajos de servicios a la clientela, relacionados con los servicios de correos, las operaciones de caja y la concertación de citas o entrevistas (INEC, 2012).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="81"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1025
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2715
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        81
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2.066
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4.407
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina con discapacidad mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1903" name="v5161" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4560" EndPos="4563" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina permanente (tiempo completo) hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 210 Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina permanente (Tiempo completo)  hombres (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Personal de apoyo administrativo / empleados de oficina.- Comprende las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para ordenar, almacenar y encontrar información. Las funciones consisten en realizar trabajos de secretaría, operar máquinas de tratamiento de textos y otras máquinas de oficina, realizar cálculos e ingresar datos en computadoras y diversos trabajos de servicios a la clientela, relacionados con los servicios de correos, las operaciones de caja y la concertación de citas o entrevistas (INEC, 2012).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1276"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2960
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        780
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1276
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        18.332
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        54.031
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina permanente tiempo completo hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1904" name="v5162" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4564" EndPos="4567" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina permanente (tiempo completo) mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 210 Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina permanente (Tiempo completo)  mujeres (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Personal de apoyo administrativo / empleados de oficina.- Comprende las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para ordenar, almacenar y encontrar información. Las funciones consisten en realizar trabajos de secretaría, operar máquinas de tratamiento de textos y otras máquinas de oficina, realizar cálculos e ingresar datos en computadoras y diversos trabajos de servicios a la clientela, relacionados con los servicios de correos, las operaciones de caja y la concertación de citas o entrevistas (INEC, 2012).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1059"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3280
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        460
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1059
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        16.059
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        44.624
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina permanente tiempo completo mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1905" name="v5163" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4568" EndPos="4570" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina permanente (tiempo parcial) hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 210 Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina permanente (Tiempo  parcial )  hombres (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Personal de apoyo administrativo / empleados de oficina.- Comprende las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para ordenar, almacenar y encontrar información. Las funciones consisten en realizar trabajos de secretaría, operar máquinas de tratamiento de textos y otras máquinas de oficina, realizar cálculos e ingresar datos en computadoras y diversos trabajos de servicios a la clientela, relacionados con los servicios de correos, las operaciones de caja y la concertación de citas o entrevistas (INEC, 2012).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="113"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        495
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3245
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        113
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2.331
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        9.585
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina permanente tiempo parcial hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1906" name="v5164" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4571" EndPos="4573" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina permanente (tiempo parcial) mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 210 Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina permanente (Tiempo  parcial )  mujeres (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Personal de apoyo administrativo / empleados de oficina.- Comprende las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para ordenar, almacenar y encontrar información. Las funciones consisten en realizar trabajos de secretaría, operar máquinas de tratamiento de textos y otras máquinas de oficina, realizar cálculos e ingresar datos en computadoras y diversos trabajos de servicios a la clientela, relacionados con los servicios de correos, las operaciones de caja y la concertación de citas o entrevistas (INEC, 2012).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="228"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        548
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3192
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        228
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2.759
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        13.561
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina permanente tiempo parcial mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1907" name="v5165" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4574" EndPos="4576" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina temporal hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 210 Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina temporal hombres (9)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Personal de apoyo administrativo / empleados de oficina.- Comprende las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para ordenar, almacenar y encontrar información. Las funciones consisten en realizar trabajos de secretaría, operar máquinas de tratamiento de textos y otras máquinas de oficina, realizar cálculos e ingresar datos en computadoras y diversos trabajos de servicios a la clientela, relacionados con los servicios de correos, las operaciones de caja y la concertación de citas o entrevistas (INEC, 2012).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="164"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        429
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3311
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        164
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3.524
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        14.388
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina temporal hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1908" name="v5166" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4577" EndPos="4579" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina temporal mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 210 Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina temporal mujeres (10)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Personal de apoyo administrativo / empleados de oficina.- Comprende las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para ordenar, almacenar y encontrar información. Las funciones consisten en realizar trabajos de secretaría, operar máquinas de tratamiento de textos y otras máquinas de oficina, realizar cálculos e ingresar datos en computadoras y diversos trabajos de servicios a la clientela, relacionados con los servicios de correos, las operaciones de caja y la concertación de citas o entrevistas (INEC, 2012).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="141"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        448
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3292
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        141
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2.942
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        11.485
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina temporal mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1909" name="v5167" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4580" EndPos="4583" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 210  Total Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina  hombres (11)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Personal de apoyo administrativo / empleados de oficina.- Comprende las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para ordenar, almacenar y encontrar información. Las funciones consisten en realizar trabajos de secretaría, operar máquinas de tratamiento de textos y otras máquinas de oficina, realizar cálculos e ingresar datos en computadoras y diversos trabajos de servicios a la clientela, relacionados con los servicios de correos, las operaciones de caja y la concertación de citas o entrevistas (INEC, 2012).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1380"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1380
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        15.279
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        51.634
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal ocupado de la empresa en la categoría de Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina  hombres.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1910" name="v5168" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4584" EndPos="4587" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 210  Total Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina  mujeres (12)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Personal de apoyo administrativo / empleados de oficina.- Comprende las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para ordenar, almacenar y encontrar información. Las funciones consisten en realizar trabajos de secretaría, operar máquinas de tratamiento de textos y otras máquinas de oficina, realizar cálculos e ingresar datos en computadoras y diversos trabajos de servicios a la clientela, relacionados con los servicios de correos, las operaciones de caja y la concertación de citas o entrevistas (INEC, 2012).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1238"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1238
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        14.896
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        45.456
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal ocupado de la empresa en la categoría de Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1911" name="v5169" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4588" EndPos="4591" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 210  Total Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina(13)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Personal de apoyo administrativo / empleados de oficina.- Comprende las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para ordenar, almacenar y encontrar información. Las funciones consisten en realizar trabajos de secretaría, operar máquinas de tratamiento de textos y otras máquinas de oficina, realizar cálculos e ingresar datos en computadoras y diversos trabajos de servicios a la clientela, relacionados con los servicios de correos, las operaciones de caja y la concertación de citas o entrevistas (INEC, 2012).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2618"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2618
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        30.175
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        94.022
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal ocupado de la empresa en la categoría de Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1912" name="v5170" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4592" EndPos="4595" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados sin discapacidad hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 211,Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados sin discapacidad hombres (1)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados.
Comprenden las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para la prestación de servicios personales y servicios de protección y de seguridad o la venta de mercancías en un comercio o en mercados. (INEC, Clasificación Nacional de Ocupaciones CIUO 8, 2012).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="6529"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2039
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1701
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        6529
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        55.371
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        252.57
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados sin discapacidad hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1913" name="v5171" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4596" EndPos="4599" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados sin discapacidad mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 211, Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados sin discapacidad mujeres (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados.
Comprenden las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para la prestación de servicios personales y servicios de protección y de seguridad o la venta de mercancías en un comercio o en mercados. (INEC, Clasificación Nacional de Ocupaciones CIUO 8, 2012).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2269"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1816
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1924
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2269
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        31.698
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        128.515
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados sin discapacidad mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1914" name="v5172" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4600" EndPos="4602" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados con discapacidad hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 211, Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados con discapacidad hombres (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados.
Comprenden las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para la prestación de servicios personales y servicios de protección y de seguridad o la venta de mercancías en un comercio o en mercados. (INEC, Clasificación Nacional de Ocupaciones CIUO 8, 2012).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="524"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        617
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3123
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        524
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4.488
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        26.119
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados con discapacidad hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1915" name="v5173" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4603" EndPos="4605" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados con discapacidad mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 211, Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados con discapacidad mujeres (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados.
Comprenden las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para la prestación de servicios personales y servicios de protección y de seguridad o la venta de mercancías en un comercio o en mercados. (INEC, Clasificación Nacional de Ocupaciones CIUO 8, 2012).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="410"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        477
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3263
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        410
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3.105
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        20.082
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados con discapacidad mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1916" name="v5174" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4606" EndPos="4609" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados permanente (tiempo completo) hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 211, Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados permanente (tiempo completo) hombres (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados.
Comprenden las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para la prestación de servicios personales y servicios de protección y de seguridad o la venta de mercancías en un comercio o en mercados. (INEC, Clasificación Nacional de Ocupaciones CIUO 8, 2012).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="6775"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2030
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1710
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        6775
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        53.662
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        245.411
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados permanente tiempo completo hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1917" name="v5175" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4610" EndPos="4613" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados permanente (tiempo completo) mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 211, Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados permanente (tiempo completo) mujeres (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados.
Comprenden las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para la prestación de servicios personales y servicios de protección y de seguridad o la venta de mercancías en un comercio o en mercados. (INEC, Clasificación Nacional de Ocupaciones CIUO 8, 2012).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1857"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1798
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1942
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1857
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        29.443
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        113.875
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados permanente tiempo completo mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1918" name="v5176" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4614" EndPos="4616" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados permanente (tiempo parcial) hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 211, Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados permanente (tiempo parcial) hombres (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados.
Comprenden las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para la prestación de servicios personales y servicios de protección y de seguridad o la venta de mercancías en un comercio o en mercados. (INEC, Clasificación Nacional de Ocupaciones CIUO 8, 2012).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="827"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        348
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3392
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        827
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        10.971
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        66.634
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados permanente tiempo parcial hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1919" name="v5177" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4617" EndPos="4619" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados permanente (tiempo parcial) mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 211, Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados permanente (tiempo parcial) mujeres (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados.
Comprenden las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para la prestación de servicios personales y servicios de protección y de seguridad o la venta de mercancías en un comercio o en mercados. (INEC, Clasificación Nacional de Ocupaciones CIUO 8, 2012).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="889"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        351
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3389
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        889
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        11.595
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        74.273
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados permanente tiempo parcial mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1920" name="v5178" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4620" EndPos="4622" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados temporal hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 211, Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados temporal hombres (9)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados.
Comprenden las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesaria para la prestación de servicios personales y servicios de protección y de seguridad o la venta de mercancías en un comercio o en mercados. (INEC, Clasificación Nacional de Ocupaciones CIUO 8, 2012)]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="946"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        305
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3435
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        946
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        9.567
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        66.694
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados temporal hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1921" name="v5179" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4623" EndPos="4625" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados temporal mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 211, Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados temporal mujeres (10)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados.
Comprenden las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para la prestación de servicios personales y servicios de protección y de seguridad o la venta de mercancías en un comercio o en mercados. (INEC, Clasificación Nacional de Ocupaciones CIUO 8, 2012)]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="480"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        293
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3447
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        480
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        6.942
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        40.67
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados temporal mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1922" name="v5180" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4626" EndPos="4629" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 211, Total  Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados hombres (11)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados.
Comprenden las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesaria para la prestación de servicios personales y servicios de protección y de seguridad o la venta de mercancías en un comercio o en mercados. (INEC, Clasificación Nacional de Ocupaciones CIUO 8, 2012)]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="6775"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        6775
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        31.044
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        194.439
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal ocupado de la empresa en la categoría de Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1923" name="v5181" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4630" EndPos="4633" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 211,  Total Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados mujeres (12)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados.
Comprenden las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesaria para la prestación de servicios personales y servicios de protección y de seguridad o la venta de mercancías en un comercio o en mercados. (INEC, Clasificación Nacional de Ocupaciones CIUO 8, 2012)]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2339"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2339
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        15.846
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        93.763
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal ocupado de la empresa en la categoría de Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1924" name="v5182" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4634" EndPos="4637" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 211, Total Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados (13)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados.
Comprenden las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesaria para la prestación de servicios personales y servicios de protección y de seguridad o la venta de mercancías en un comercio o en mercados. (INEC, Clasificación Nacional de Ocupaciones CIUO 8, 2012)]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="8561"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        8561
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        46.89
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        266.667
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal ocupado de la empresa en la categoría de Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1925" name="v5183" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4638" EndPos="4641" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros sin discapacidad hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 212, Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros sin discapacidad hombres (1)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros.- Comprende las ocupaciones, cuyas tareas principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para la obtención de productos de la agricultura, silvicultura y la pesca. Sus tareas consisten desempeñar tareas de agricultura a fin de obtener sus productos, criar o cazar animales, pescar o criar peces, conservar y explotar los bosques y, en particular cuando se trata de los trabajadores dedicados a la agricultura y la pesca comerciales; vender los productos a los compradores, a organismos de comercialización o en los mercados.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2842"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        277
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3463
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2842
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        39.56
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        227.784
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros sin discapacidad hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1926" name="v5184" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4642" EndPos="4644" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros sin discapacidad mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 212, Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros sin discapacidad mujeres (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros.- Comprende las ocupaciones, cuyas tareas principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para la obtención de productos de la agricultura, silvicultura y la pesca. Sus tareas consisten desempeñar tareas de agricultura a fin de obtener sus productos, criar o cazar animales, pescar o criar peces, conservar y explotar los bosques y, en particular cuando se trata de los trabajadores dedicados a la agricultura y la pesca comerciales; vender los productos a los compradores, a organismos de comercialización o en los mercados.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="540"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        228
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3512
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        540
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        6.18
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        39.15
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros sin discapacidad mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1927" name="v5185" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4645" EndPos="4647" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros con discapacidad hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 212, Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros con discapacidad hombres (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros.- Comprende las ocupaciones, cuyas tareas principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para la obtención de productos de la agricultura, silvicultura y la pesca. Sus tareas consisten desempeñar tareas de agricultura a fin de obtener sus productos, criar o cazar animales, pescar o criar peces, conservar y explotar los bosques y, en particular cuando se trata de los trabajadores dedicados a la agricultura y la pesca comerciales; vender los productos a los compradores, a organismos de comercialización o en los mercados.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="111"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        219
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3521
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        111
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.329
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        9.636
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros con discapacidad hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1928" name="v5186" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4648" EndPos="4649" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros con discapacidad mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 212, Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros con discapacidad mujeres (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros.- Comprende las ocupaciones, cuyas tareas principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para la obtención de productos de la agricultura, silvicultura y la pesca. Sus tareas consisten desempeñar tareas de agricultura a fin de obtener sus productos, criar o cazar animales, pescar o criar peces, conservar y explotar los bosques y, en particular cuando se trata de los trabajadores dedicados a la agricultura y la pesca comerciales; vender los productos a los compradores, a organismos de comercialización o en los mercados.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="18"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        206
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3534
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros con discapacidad mujeres.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          199
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          18
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3534
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1929" name="v5187" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4650" EndPos="4653" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros permanente (tiempo completo) hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 212, Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros permanente (tiempo completo)  hombres (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros.- Comprende las ocupaciones, cuyas tareas principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para la obtención de productos de la agricultura, silvicultura y la pesca. Sus tareas consisten desempeñar tareas de agricultura a fin de obtener sus productos, criar o cazar animales, pescar o criar peces, conservar y explotar los bosques y, en particular cuando se trata de los trabajadores dedicados a la agricultura y la pesca comerciales; vender los productos a los compradores, a organismos de comercialización o en los mercados.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2953"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        271
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3469
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2953
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        30.697
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        191.62
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros permanente tiempo completo hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1930" name="v5188" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4654" EndPos="4656" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros permanente (tiempo completo) mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 212, Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros permanente (tiempo completo)   mujeres (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros.- Comprende las ocupaciones, cuyas tareas principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para la obtención de productos de la agricultura, silvicultura y la pesca. Sus tareas consisten desempeñar tareas de agricultura a fin de obtener sus productos, criar o cazar animales, pescar o criar peces, conservar y explotar los bosques y, en particular cuando se trata de los trabajadores dedicados a la agricultura y la pesca comerciales; vender los productos a los compradores, a organismos de comercialización o en los mercados.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="558"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        226
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3514
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        558
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        5.65
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        39.577
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros permanente tiempo completo mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1931" name="v5189" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4657" EndPos="4658" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros permanente (tiempo parcial) hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 212, Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros permanente (tiempo parcial)  hombres (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros.- Comprende las ocupaciones, cuyas tareas principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para la obtención de productos de la agricultura, silvicultura y la pesca. Sus tareas consisten desempeñar tareas de agricultura a fin de obtener sus productos, criar o cazar animales, pescar o criar peces, conservar y explotar los bosques y, en particular cuando se trata de los trabajadores dedicados a la agricultura y la pesca comerciales; vender los productos a los compradores, a organismos de comercialización o en los mercados.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="20"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        202
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3538
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros permanente tiempo parcial hombres.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          198
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          20
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3538
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1932" name="v5190" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4659" EndPos="4659" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros permanente (tiempo parcial) mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 212, Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros permanente (tiempo parcial) mujeres (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros.- Comprende las ocupaciones, cuyas tareas principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para la obtención de productos de la agricultura, silvicultura y la pesca. Sus tareas consisten desempeñar tareas de agricultura a fin de obtener sus productos, criar o cazar animales, pescar o criar peces, conservar y explotar los bosques y, en particular cuando se trata de los trabajadores dedicados a la agricultura y la pesca comerciales; vender los productos a los compradores, a organismos de comercialización o en los mercados.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="6"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        201
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3539
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros permanente tiempo parcial mujeres.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          198
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3539
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1933" name="v5191" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4660" EndPos="4663" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros temporal hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 212, Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros temporal hombres (9)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros.- Comprende las ocupaciones, cuyas tareas principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para la obtención de productos de la agricultura, silvicultura y la pesca. Sus tareas consisten desempeñar tareas de agricultura a fin de obtener sus productos, criar o cazar animales, pescar o criar peces, conservar y explotar los bosques y, en particular cuando se trata de los trabajadores dedicados a la agricultura y la pesca comerciales; vender los productos a los compradores, a organismos de comercialización o en los mercados.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1454"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        201
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3539
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1454
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        14.443
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        141.131
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros temporal hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1934" name="v5192" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4664" EndPos="4665" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros temporal mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 212, Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros temporal mujeres (10)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros.- Comprende las ocupaciones, cuyas tareas principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para la obtención de productos de la agricultura, silvicultura y la pesca. Sus tareas consisten desempeñar tareas de agricultura a fin de obtener sus productos, criar o cazar animales, pescar o criar peces, conservar y explotar los bosques y, en particular cuando se trata de los trabajadores dedicados a la agricultura y la pesca comerciales; vender los productos a los compradores, a organismos de comercialización o en los mercados.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="59"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        200
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3540
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        59
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.775
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        6.315
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros temporal mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1935" name="v5193" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4666" EndPos="4669" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 212, Total de Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros hombres (11)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros.- Comprende las ocupaciones, cuyas tareas principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para la obtención de productos de la agricultura, silvicultura y la pesca. Sus tareas consisten desempeñar tareas de agricultura a fin de obtener sus productos, criar o cazar animales, pescar o criar peces, conservar y explotar los bosques y, en particular cuando se trata de los trabajadores dedicados a la agricultura y la pesca comerciales; vender los productos a los compradores, a organismos de comercialización o en los mercados.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2953"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2953
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3.019
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        64.966
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número del personal ocupado de la empresa en la categoría de Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros total hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1936" name="v5194" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4670" EndPos="4672" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 212, Total de Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros mujeres (12)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros.- Comprende las ocupaciones, cuyas tareas principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para la obtención de productos de la agricultura, silvicultura y la pesca. Sus tareas consisten desempeñar tareas de agricultura a fin de obtener sus productos, criar o cazar animales, pescar o criar peces, conservar y explotar los bosques y, en particular cuando se trata de los trabajadores dedicados a la agricultura y la pesca comerciales; vender los productos a los compradores, a organismos de comercialización o en los mercados.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="558"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        558
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.387
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        10.073
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número del personal ocupado de la empresa en la categoría de Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros total mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1937" name="v5195" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4673" EndPos="4676" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 212, Total de Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros (13)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros.- Comprende las ocupaciones, cuyas tareas principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para la obtención de productos de la agricultura, silvicultura y la pesca. Sus tareas consisten desempeñar tareas de agricultura a fin de obtener sus productos, criar o cazar animales, pescar o criar peces, conservar y explotar los bosques y, en particular cuando se trata de los trabajadores dedicados a la agricultura y la pesca comerciales; vender los productos a los compradores, a organismos de comercialización o en los mercados.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="3511"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        3511
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3.406
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        73.617
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal ocupado de la empresa en la categoría de Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1938" name="v5196" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4677" EndPos="4680" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Máquinas sin discapacidad hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 213, Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Máquinas sin discapacidad hombres (1)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias.- Esta categoría comprende las ocupaciones, cuyas tareas principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para ejercer oficios de artesanía y artes mecánicas, para atender y vigilar el funcionamiento de máquinas e instalaciones industriales de gran tamaño y a menudo automatizadas, lo cual entre otras cosas, exige la capacidad de utilizar máquinas y herramientas y el conocimiento de cada una de las etapas de la producción y de la naturaleza y las aplicaciones de los productos fabricados. 
Entre sus principales actividades se disponen extraer materias primas del suelo, construir edificios y otras obras, industrias de transformación, conducir vehículos, conducir y operar instalaciones móviles y montar componentes de productos y fabricar diversos productos y artesanías.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2495"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1618
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2122
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2495
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        66.589
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        142.432
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Máquinas sin discapacidad hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1939" name="v5197" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4681" EndPos="4684" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Máquinas sin discapacidad mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 213, Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Máquinas sin discapacidad mujeres (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias.- Esta categoría comprende las ocupaciones, cuyas tareas principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para ejercer oficios de artesanía y artes mecánicas, para atender y vigilar el funcionamiento de máquinas e instalaciones industriales de gran tamaño y a menudo automatizadas, lo cual entre otras cosas, exige la capacidad de utilizar máquinas y herramientas y el conocimiento de cada una de las etapas de la producción y de la naturaleza y las aplicaciones de los productos fabricados. 
Entre sus principales actividades se disponen extraer materias primas del suelo, construir edificios y otras obras, industrias de transformación, conducir vehículos, conducir y operar instalaciones móviles y montar componentes de productos y fabricar diversos productos y artesanías.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2141"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        679
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3061
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2141
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        22.719
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        108.568
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Máquinas sin discapacidad mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1940" name="v5198" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4685" EndPos="4686" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Máquinas con discapacidad hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 213, Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Máquinas con discapacidad hombres (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias.- Esta categoría comprende las ocupaciones, cuyas tareas principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para ejercer oficios de artesanía y artes mecánicas, para atender y vigilar el funcionamiento de máquinas e instalaciones industriales de gran tamaño y a menudo automatizadas, lo cual entre otras cosas, exige la capacidad de utilizar máquinas y herramientas y el conocimiento de cada una de las etapas de la producción y de la naturaleza y las aplicaciones de los productos fabricados. 
Entre sus principales actividades se disponen extraer materias primas del suelo, construir edificios y otras obras, industrias de transformación, conducir vehículos, conducir y operar instalaciones móviles y montar componentes de productos y fabricar diversos productos y artesanías.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="58"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        681
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3059
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        58
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4.031
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        6.71
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Máquinas con discapacidad hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1941" name="v5199" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4687" EndPos="4688" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Máquinas con discapacidad mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 213, Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Máquinas con discapacidad mujeres (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias.- Esta categoría comprende las ocupaciones, cuyas tareas principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para ejercer oficios de artesanía y artes mecánicas, para atender y vigilar el funcionamiento de máquinas e instalaciones industriales de gran tamaño y a menudo automatizadas, lo cual entre otras cosas, exige la capacidad de utilizar máquinas y herramientas y el conocimiento de cada una de las etapas de la producción y de la naturaleza y las aplicaciones de los productos fabricados. 
Entre sus principales actividades se disponen extraer materias primas del suelo, construir edificios y otras obras, industrias de transformación, conducir vehículos, conducir y operar instalaciones móviles y montar componentes de productos y fabricar diversos productos y artesanías.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="34"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        358
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3382
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        34
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.553
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3.575
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Máquinas con discapacidad mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1942" name="v5200" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4689" EndPos="4692" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Máquinas permanente (tiempo completo) hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 213, Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Máquinas permanente (tiempo completo)  hombres (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias.- Esta categoría comprende las ocupaciones, cuyas tareas principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para ejercer oficios de artesanía y artes mecánicas, para atender y vigilar el funcionamiento de máquinas e instalaciones industriales de gran tamaño y a menudo automatizadas, lo cual entre otras cosas, exige la capacidad de utilizar máquinas y herramientas y el conocimiento de cada una de las etapas de la producción y de la naturaleza y las aplicaciones de los productos fabricados. 
Entre sus principales actividades se disponen extraer materias primas del suelo, construir edificios y otras obras, industrias de transformación, conducir vehículos, conducir y operar instalaciones móviles y montar componentes de productos y fabricar diversos productos y artesanías.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1844"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1596
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2144
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1844
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        64.086
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        132.33
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Máquinas permanente tiempo completo hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1943" name="v5201" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4693" EndPos="4696" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Máquinas permanente (tiempo completo) mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 213, Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Máquinas permanente (tiempo completo)  mujeres (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias.- Esta categoría comprende las ocupaciones, cuyas tareas principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para ejercer oficios de artesanía y artes mecánicas, para atender y vigilar el funcionamiento de máquinas e instalaciones industriales de gran tamaño y a menudo automatizadas, lo cual entre otras cosas, exige la capacidad de utilizar máquinas y herramientas y el conocimiento de cada una de las etapas de la producción y de la naturaleza y las aplicaciones de los productos fabricados. 
Entre sus principales actividades se disponen extraer materias primas del suelo, construir edificios y otras obras, industrias de transformación, conducir vehículos, conducir y operar instalaciones móviles y montar componentes de productos y fabricar diversos productos y artesanías.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1712"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        670
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3070
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1712
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        22.225
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        94.81
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Máquinas permanente tiempo completo mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1944" name="v5202" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4697" EndPos="4699" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Máquinas permanente (tiempo parcial) hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 213, Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Máquinas permanente (tiempo parcial)  hombres (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias.- Esta categoría comprende las ocupaciones, cuyas tareas principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para ejercer oficios de artesanía y artes mecánicas, para atender y vigilar el funcionamiento de máquinas e instalaciones industriales de gran tamaño y a menudo automatizadas, lo cual entre otras cosas, exige la capacidad de utilizar máquinas y herramientas y el conocimiento de cada una de las etapas de la producción y de la naturaleza y las aplicaciones de los productos fabricados. 
Entre sus principales actividades se disponen extraer materias primas del suelo, construir edificios y otras obras, industrias de transformación, conducir vehículos, conducir y operar instalaciones móviles y montar componentes de productos y fabricar diversos productos y artesanías.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="173"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        281
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3459
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        173
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2.975
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        15.113
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Máquinas permanente tiempo parcial hombres
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1945" name="v5203" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4700" EndPos="4701" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Máquinas permanente (tiempo parcial) mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 213, Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Máquinas permanente (tiempo parcial)  mujeres (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias.- Esta categoría comprende las ocupaciones, cuyas tareas principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para ejercer oficios de artesanía y artes mecánicas, para atender y vigilar el funcionamiento de máquinas e instalaciones industriales de gran tamaño y a menudo automatizadas, lo cual entre otras cosas, exige la capacidad de utilizar máquinas y herramientas y el conocimiento de cada una de las etapas de la producción y de la naturaleza y las aplicaciones de los productos fabricados. 
Entre sus principales actividades se disponen extraer materias primas del suelo, construir edificios y otras obras, industrias de transformación, conducir vehículos, conducir y operar instalaciones móviles y montar componentes de productos y fabricar diversos productos y artesanías.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="65"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        247
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3493
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        65
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.623
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4.752
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Máquinas permanente tiempo parcial mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1946" name="v5204" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4702" EndPos="4704" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Máquinas temporal hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 213, Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Máquinas temporal  hombres (9)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias.- Esta categoría comprende las ocupaciones, cuyas tareas principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para ejercer oficios de artesanía y artes mecánicas, para atender y vigilar el funcionamiento de máquinas e instalaciones industriales de gran tamaño y a menudo automatizadas, lo cual entre otras cosas, exige la capacidad de utilizar máquinas y herramientas y el conocimiento de cada una de las etapas de la producción y de la naturaleza y las aplicaciones de los productos fabricados. 
Entre sus principales actividades se disponen extraer materias primas del suelo, construir edificios y otras obras, industrias de transformación, conducir vehículos, conducir y operar instalaciones móviles y montar componentes de productos y fabricar diversos productos y artesanías.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="842"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        301
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3439
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        842
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        24.478
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        98.163
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Máquinas temporal hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1947" name="v5205" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4705" EndPos="4707" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Máquinas temporal mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 213, Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Máquinas temporal  mujeres (10)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias.- Esta categoría comprende las ocupaciones, cuyas tareas principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para ejercer oficios de artesanía y artes mecánicas, para atender y vigilar el funcionamiento de máquinas e instalaciones industriales de gran tamaño y a menudo automatizadas, lo cual entre otras cosas, exige la capacidad de utilizar máquinas y herramientas y el conocimiento de cada una de las etapas de la producción y de la naturaleza y las aplicaciones de los productos fabricados. 
Entre sus principales actividades se disponen extraer materias primas del suelo, construir edificios y otras obras, industrias de transformación, conducir vehículos, conducir y operar instalaciones móviles y montar componentes de productos y fabricar diversos productos y artesanías.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="450"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        247
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3493
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        450
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3.794
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        32.488
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Máquinas temporal mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1948" name="v5206" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4708" EndPos="4711" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Máquinas hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 213, Total de Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Máquinas hombres (11)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias.- Esta categoría comprende las ocupaciones, cuyas tareas principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para ejercer oficios de artesanía y artes mecánicas, para atender y vigilar el funcionamiento de máquinas e instalaciones industriales de gran tamaño y a menudo automatizadas, lo cual entre otras cosas, exige la capacidad de utilizar máquinas y herramientas y el conocimiento de cada una de las etapas de la producción y de la naturaleza y las aplicaciones de los productos fabricados. 
Entre sus principales actividades se disponen extraer materias primas del suelo, construir edificios y otras obras, industrias de transformación, conducir vehículos, conducir y operar instalaciones móviles y montar componentes de productos y fabricar diversos productos y artesanías.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2536"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2536
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        29.653
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        102.023
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número total de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Máquinas hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1949" name="v5207" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4712" EndPos="4715" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Máquinas mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 213, Total de Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Máquinas mujeres (12)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias.- Esta categoría comprende las ocupaciones, cuyas tareas principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para ejercer oficios de artesanía y artes mecánicas, para atender y vigilar el funcionamiento de máquinas e instalaciones industriales de gran tamaño y a menudo automatizadas, lo cual entre otras cosas, exige la capacidad de utilizar máquinas y herramientas y el conocimiento de cada una de las etapas de la producción y de la naturaleza y las aplicaciones de los productos fabricados. 
Entre sus principales actividades se disponen extraer materias primas del suelo, construir edificios y otras obras, industrias de transformación, conducir vehículos, conducir y operar instalaciones móviles y montar componentes de productos y fabricar diversos productos y artesanías.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2162"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2162
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4.289
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        47.978
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número total de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Máquinas mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1950" name="v5208" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4716" EndPos="4719" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Máquinas
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 213, Total de Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Máquinas  (13)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias.- Esta categoría comprende las ocupaciones, cuyas tareas principales requieren para su desempeño los conocimientos y la experiencia necesarios para ejercer oficios de artesanía y artes mecánicas, para atender y vigilar el funcionamiento de máquinas e instalaciones industriales de gran tamaño y a menudo automatizadas, lo cual entre otras cosas, exige la capacidad de utilizar máquinas y herramientas y el conocimiento de cada una de las etapas de la producción y de la naturaleza y las aplicaciones de los productos fabricados. 
Entre sus principales actividades se disponen extraer materias primas del suelo, construir edificios y otras obras, industrias de transformación, conducir vehículos, conducir y operar instalaciones móviles y montar componentes de productos y fabricar diversos productos y artesanías.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="3802"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        3802
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        33.942
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        128.305
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número total de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Máquinas hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1951" name="v5209" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4720" EndPos="4723" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales sin discapacidad hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 214, Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales sin discapacidad hombres (1)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales.- Esta categoría comprende las ocupaciones para cuyo desempeño se requieren los conocimientos y la experiencia necesarios para cumplir funciones generalmente sencillas y rutinarias realizadas con la ayuda de herramientas manuales, y para las cuales se requiere a veces un esfuerzo físico considerable y salvo raras excepciones, escasa iniciativa o capacidad de juicio. Sus funciones consisten en vender mercancías en las calles, brindar servicios de portería y vigilancia de inmuebles y bienes (no guardias), limpiar, lavar, planchar ropa y ejecutar tareas simples relacionadas con la minería, la agricultura o la pesca, la construcción o las obras públicas y las industrias manufactureras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="4705"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1914
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1826
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        4705
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        49.578
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        172.122
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales sin discapacidad hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1952" name="v5210" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4724" EndPos="4727" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales sin discapacidad mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 214, Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales sin discapacidad mujeres (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales.- Esta categoría comprende las ocupaciones para cuyo desempeño se requieren los conocimientos y la experiencia necesarios para cumplir funciones generalmente sencillas y rutinarias realizadas con la ayuda de herramientas manuales, y para las cuales se requiere a veces un esfuerzo físico considerable y salvo raras excepciones, escasa iniciativa o capacidad de juicio. Sus funciones consisten en vender mercancías en las calles, brindar servicios de portería y vigilancia de inmuebles y bienes (no guardias), limpiar, lavar, planchar ropa y ejecutar tareas simples relacionadas con la minería, la agricultura o la pesca, la construcción o las obras públicas y las industrias manufactureras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1369"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1331
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2409
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1369
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        17.795
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        77.591
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales sin discapacidad mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1953" name="v5211" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4728" EndPos="4730" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales con discapacidad hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 214, Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales con discapacidad hombres (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales.- Esta categoría comprende las ocupaciones para cuyo desempeño se requieren los conocimientos y la experiencia necesarios para cumplir funciones generalmente sencillas y rutinarias realizadas con la ayuda de herramientas manuales, y para las cuales se requiere a veces un esfuerzo físico considerable y salvo raras excepciones, escasa iniciativa o capacidad de juicio. Sus funciones consisten en vender mercancías en las calles, brindar servicios de portería y vigilancia de inmuebles y bienes (no guardias), limpiar, lavar, planchar ropa y ejecutar tareas simples relacionadas con la minería, la agricultura o la pesca, la construcción o las obras públicas y las industrias manufactureras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="186"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        994
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2746
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        186
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4.147
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        9.231
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales con discapacidad hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1954" name="v5212" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4731" EndPos="4732" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales con discapacidad mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 214, Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales con discapacidad mujeres (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales.- Esta categoría comprende las ocupaciones para cuyo desempeño se requieren los conocimientos y la experiencia necesarios para cumplir funciones generalmente sencillas y rutinarias realizadas con la ayuda de herramientas manuales, y para las cuales se requiere a veces un esfuerzo físico considerable y salvo raras excepciones, escasa iniciativa o capacidad de juicio. Sus funciones consisten en vender mercancías en las calles, brindar servicios de portería y vigilancia de inmuebles y bienes (no guardias), limpiar, lavar, planchar ropa y ejecutar tareas simples relacionadas con la minería, la agricultura o la pesca, la construcción o las obras públicas y las industrias manufactureras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="27"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        605
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3135
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        27
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.845
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3.245
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales con discapacidad mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1955" name="v5213" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4733" EndPos="4736" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales permanente (tiempo completo) hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 214, Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales permanente (tiempo completo) hombres (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales.- Esta categoría comprende las ocupaciones para cuyo desempeño se requieren los conocimientos y la experiencia necesarios para cumplir funciones generalmente sencillas y rutinarias realizadas con la ayuda de herramientas manuales, y para las cuales se requiere a veces un esfuerzo físico considerable y salvo raras excepciones, escasa iniciativa o capacidad de juicio. Sus funciones consisten en vender mercancías en las calles, brindar servicios de portería y vigilancia de inmuebles y bienes (no guardias), limpiar, lavar, planchar ropa y ejecutar tareas simples relacionadas con la minería, la agricultura o la pesca, la construcción o las obras públicas y las industrias manufactureras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="4891"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1922
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1818
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        4891
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        47.238
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        170.811
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales permanente tiempo completo hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1956" name="v5214" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4737" EndPos="4740" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales permanente (tiempo completo) mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 214, Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales permanente (tiempo completo) mujeres (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales.- Esta categoría comprende las ocupaciones para cuyo desempeño se requieren los conocimientos y la experiencia necesarios para cumplir funciones generalmente sencillas y rutinarias realizadas con la ayuda de herramientas manuales, y para las cuales se requiere a veces un esfuerzo físico considerable y salvo raras excepciones, escasa iniciativa o capacidad de juicio. Sus funciones consisten en vender mercancías en las calles, brindar servicios de portería y vigilancia de inmuebles y bienes (no guardias), limpiar, lavar, planchar ropa y ejecutar tareas simples relacionadas con la minería, la agricultura o la pesca, la construcción o las obras públicas y las industrias manufactureras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1122"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1319
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2421
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1122
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        16.905
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        70.591
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales permanente tiempo completo mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1957" name="v5215" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4741" EndPos="4743" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales permanente (tiempo parcial) hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 214, Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales permanente (tiempo parcial) hombres (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales.- Esta categoría comprende las ocupaciones para cuyo desempeño se requieren los conocimientos y la experiencia necesarios para cumplir funciones generalmente sencillas y rutinarias realizadas con la ayuda de herramientas manuales, y para las cuales se requiere a veces un esfuerzo físico considerable y salvo raras excepciones, escasa iniciativa o capacidad de juicio. Sus funciones consisten en vender mercancías en las calles, brindar servicios de portería y vigilancia de inmuebles y bienes (no guardias), limpiar, lavar, planchar ropa y ejecutar tareas simples relacionadas con la minería, la agricultura o la pesca, la construcción o las obras públicas y las industrias manufactureras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="260"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        379
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3361
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        260
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        5.071
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        23.312
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales permanente tiempo parcial hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1958" name="v5216" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4744" EndPos="4746" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales permanente (tiempo parcial) mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 214, Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales permanente (tiempo parcial) mujeres (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales.- Esta categoría comprende las ocupaciones para cuyo desempeño se requieren los conocimientos y la experiencia necesarios para cumplir funciones generalmente sencillas y rutinarias realizadas con la ayuda de herramientas manuales, y para las cuales se requiere a veces un esfuerzo físico considerable y salvo raras excepciones, escasa iniciativa o capacidad de juicio. Sus funciones consisten en vender mercancías en las calles, brindar servicios de portería y vigilancia de inmuebles y bienes (no guardias), limpiar, lavar, planchar ropa y ejecutar tareas simples relacionadas con la minería, la agricultura o la pesca, la construcción o las obras públicas y las industrias manufactureras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="163"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        403
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3337
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        163
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2.933
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        13.118
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales permanente tiempo parcial mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1959" name="v5217" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4747" EndPos="4750" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales temporal hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 214, Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales temporal hombres (9)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales.- Esta categoría comprende las ocupaciones para cuyo desempeño se requieren los conocimientos y la experiencia necesarios para cumplir funciones generalmente sencillas y rutinarias realizadas con la ayuda de herramientas manuales, y para las cuales se requiere a veces un esfuerzo físico considerable y salvo raras excepciones, escasa iniciativa o capacidad de juicio. Sus funciones consisten en vender mercancías en las calles, brindar servicios de portería y vigilancia de inmuebles y bienes (no guardias), limpiar, lavar, planchar ropa y ejecutar tareas simples relacionadas con la minería, la agricultura o la pesca, la construcción o las obras públicas y las industrias manufactureras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1067"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        328
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3412
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1067
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        19.21
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        81.226
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales temporal hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1960" name="v5218" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4751" EndPos="4753" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales temporal mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 214, Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales temporal mujeres (10)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales.- Esta categoría comprende las ocupaciones para cuyo desempeño se requieren los conocimientos y la experiencia necesarios para cumplir funciones generalmente sencillas y rutinarias realizadas con la ayuda de herramientas manuales, y para las cuales se requiere a veces un esfuerzo físico considerable y salvo raras excepciones, escasa iniciativa o capacidad de juicio. Sus funciones consisten en vender mercancías en las calles, brindar servicios de portería y vigilancia de inmuebles y bienes (no guardias), limpiar, lavar, planchar ropa y ejecutar tareas simples relacionadas con la minería, la agricultura o la pesca, la construcción o las obras públicas y las industrias manufactureras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="586"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        275
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3465
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        586
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4.804
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        38.422
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales temporal mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1961" name="v5219" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4754" EndPos="4757" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 214, Total Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales  hombres  (11)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales.- Esta categoría comprende las ocupaciones para cuyo desempeño se requieren los conocimientos y la experiencia necesarios para cumplir funciones generalmente sencillas y rutinarias realizadas con la ayuda de herramientas manuales, y para las cuales se requiere a veces un esfuerzo físico considerable y salvo raras excepciones, escasa iniciativa o capacidad de juicio. Sus funciones consisten en vender mercancías en las calles, brindar servicios de portería y vigilancia de inmuebles y bienes (no guardias), limpiar, lavar, planchar ropa y ejecutar tareas simples relacionadas con la minería, la agricultura o la pesca, la construcción o las obras públicas y las industrias manufactureras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="4891"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        4891
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        26.574
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        130.132
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número total de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1962" name="v5220" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4758" EndPos="4761" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 214, Total Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales  mujeres (12)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales.- Esta categoría comprende las ocupaciones para cuyo desempeño se requieren los conocimientos y la experiencia necesarios para cumplir funciones generalmente sencillas y rutinarias realizadas con la ayuda de herramientas manuales, y para las cuales se requiere a veces un esfuerzo físico considerable y salvo raras excepciones, escasa iniciativa o capacidad de juicio. Sus funciones consisten en vender mercancías en las calles, brindar servicios de portería y vigilancia de inmuebles y bienes (no guardias), limpiar, lavar, planchar ropa y ejecutar tareas simples relacionadas con la minería, la agricultura o la pesca, la construcción o las obras públicas y las industrias manufactureras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1372"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1372
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        6.656
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        48.111
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número total de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1963" name="v5221" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4762" EndPos="4765" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 214, Total Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales (13)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales.- Esta categoría comprende las ocupaciones para cuyo desempeño se requieren los conocimientos y la experiencia necesarios para cumplir funciones generalmente sencillas y rutinarias realizadas con la ayuda de herramientas manuales, y para las cuales se requiere a veces un esfuerzo físico considerable y salvo raras excepciones, escasa iniciativa o capacidad de juicio. Sus funciones consisten en vender mercancías en las calles, brindar servicios de portería y vigilancia de inmuebles y bienes (no guardias), limpiar, lavar, planchar ropa y ejecutar tareas simples relacionadas con la minería, la agricultura o la pesca, la construcción o las obras públicas y las industrias manufactureras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="5641"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        5641
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        33.23
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        162.607
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde al número total de personal registrado por la empresa, que se encuentra dentro del grupo ocupacional de Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales  hombres y mujeres.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1964" name="v5222" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4766" EndPos="4769" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total sin discapacidad hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 215, Total sin discapacidad hombres  (1)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 1 y 2. Sin Discapacidad (hombres y mujeres).- En este ítem se registrará el número de personal ocupado hombres y mujeres que no tengan ningún tipo de discapacidad física o intelectual, para cada uno de los grupos de ocupación.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="6681"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        6681
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        129.992
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        361.973
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que no registre ningún tipo de discapacidad en el personal ocupado hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1965" name="v5223" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4770" EndPos="4773" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total sin discapacidad mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 215, Total sin discapacidad mujeres  (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 1 y 2. Sin Discapacidad (hombres y mujeres).- En este ítem se registrará el número de personal ocupado hombres y mujeres que no tengan ningún tipo de discapacidad física o intelectual, para cada uno de los grupos de ocupación.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="5034"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        5034
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        57.355
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        182.19
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que no registre ningún tipo de discapacidad en el personal ocupado mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1966" name="v5224" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4774" EndPos="4776" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total con discapacidad hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 215, Total con discapacidad hombres (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 3 y 4. Con Discapacidad (hombres y mujeres).- Se registrará el número de hombres y mujeres que trabajen en la empresa para cada uno de los grupos de ocupación y que tengan algún tipo de discapacidad física o intelectual y que sea calificada por el CONADIS como tal, según lo descrito en el artículo 6 de la Ley Orgánica de Discapacidad CONADIS.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="530"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        530
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4.036
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        15.267
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que registre algún tipo de discapacidad en el personal ocupado hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1967" name="v5225" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4777" EndPos="4779" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total con discapacidad mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 215, Total con discapacidad mujeres (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 3 y 4. Con Discapacidad (hombres y mujeres).- Se registrará el número de hombres y mujeres que trabajen en la empresa para cada uno de los grupos de ocupación y que tengan algún tipo de discapacidad física o intelectual y que sea calificada por el CONADIS como tal, según lo descrito en el artículo 6 de la Ley Orgánica de Discapacidad CONADIS.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="413"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        413
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.721
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        8.72
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal registrado por la empresa, que registre algún tipo de discapacidad en el personal ocupado mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1968" name="v5226" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4780" EndPos="4783" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total permanente (tiempo completo) hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 215, Total permanente (tiempo completo) hombres  (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 5 y 6. Permanentes (tiempo completo) hombres y mujeres.- En esta categoría se registrará el número de hombres y mujeres que trabajen en la empresa, en forma permanente y por tiempo completo, para cada uno de los grupos de ocupación.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="6928"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        6928
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        124.454
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        347.245
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal que trabaja en la empresa en forma permanente tiempo completo correspondiente a hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1969" name="v5227" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4784" EndPos="4787" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total permanente (tiempo completo) mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 215, Total permanente (tiempo completo) mujeres (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 5 y 6. Permanentes (tiempo completo) hombres y mujeres.- En esta categoría se registrará el número de hombres y mujeres que trabajen en la empresa, en forma permanente y por tiempo completo, para cada uno de los grupos de ocupación.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="4069"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        4069
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        54.488
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        164.822
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal que trabaja en la empresa en forma permanente tiempo completo correspondiente a mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1970" name="v5228" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4788" EndPos="4790" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total permanente (tiempo parcial) hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 215, Total permanente (tiempo parcial) hombres  (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 7 y 8. Permanentes (tiempo parcial) hombres y mujeres.- En esta categoría se registrará el número de hombres y mujeres que trabajen en la empresa en forma permanente, pero a medio tiempo; es decir no cumple con las 8 horas diarias estipuladas por la ley, para cada uno de los grupos de ocupación.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="827"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        827
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3.074
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        26.135
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal que trabaja en la empresa en forma permanente tiempo parcial correspondiente a hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1971" name="v5229" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4791" EndPos="4793" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total permanente (tiempo parcial) mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 215, Total permanente (tiempo parcial) mujeres (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 7 y 8. Permanentes (tiempo parcial) hombres y mujeres.- En esta categoría se registrará el número de hombres y mujeres que trabajen en la empresa en forma permanente, pero a medio tiempo; es decir no cumple con las 8 horas diarias estipuladas por la ley, para cada uno de los grupos de ocupación.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="889"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        889
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2.674
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        26.057
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal que trabaja en la empresa en forma permanente tiempo parcial correspondiente a mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1972" name="v5230" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4794" EndPos="4797" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total temporal hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 215, Total temporal hombres  (9)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 9 y 10. Temporal (hombres y mujeres).- En esta categoría se registrará el número de hombres y mujeres que trabajen en la empresa por determinado tiempo y responde a un contrato, en el que se define la fecha de terminación del mismo, para cada uno de los grupos de ocupación.

El personal registrado en la columna 9 y 10, es personal contratado para suplir necesidades eventuales que se han presentado del 1 de enero al 30 de noviembre del año 2017 como: 

-	Mayor demanda de producto en determinada fecha
-	Reemplazo de personal por motivos de maternidad
-	Reemplazo de personal por vacaciones
Por lo que la empresa se vio en la necesidad de integrar más personal a su equipo de trabajo.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2504"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2504
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        6.5
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        75.754
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal que trabaja en la empresa en forma temporal correspondiente al personal hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1973" name="v5231" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4798" EndPos="4801" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total temporal mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 215, Total temporal mujeres (10)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 9 y 10. Temporal (hombres y mujeres).- En esta categoría se registrará el número de hombres y mujeres que trabajen en la empresa por determinado tiempo y responde a un contrato, en el que se define la fecha de terminación del mismo, para cada uno de los grupos de ocupación.

El personal registrado en la columna 9 y 10, es personal contratado para suplir necesidades eventuales que se han presentado del 1 de enero al 30 de noviembre del año 2017 como: 

-	Mayor demanda de producto en determinada fecha
-	Reemplazo de personal por motivos de maternidad
-	Reemplazo de personal por vacaciones
Por lo que la empresa se vio en la necesidad de integrar más personal a su equipo de trabajo.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1057"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1057
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.913
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        24.747
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número de personal que trabaja en la empresa en forma temporal correspondiente al personal mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1974" name="v5232" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4802" EndPos="4805" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de hombres según sexo
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 215, Total de hombres según sexo (11)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 11. Total (hombres).- Debe ser igual a la suma de las columnas 1+3 y a la vez será igual a la suma de las columnas 5 + 7 + 9, para cada uno de los grupos de ocupación.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="6928"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        6928
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        134.028
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        373.494
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde al número total de personal ocupado  hombres que trabaja en la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1975" name="v5233" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4806" EndPos="4809" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de mujeres según sexo
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 215, Total de mujeres según sexo (12)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 12. Total (mujeres).- Debe ser igual a la suma de las columnas 2+4 y a la vez será igual a la suma de las columnas 6 + 8 + 10, para cada uno de los grupos de ocupación.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="5126"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3726
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        5126
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        59.076
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        187.186
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al número total de personal ocupado mujeres que trabaja en la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1976" name="v5234" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4810" EndPos="4813" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de Personal Ocupado según sexo
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.1

Línea. 215, Total de personal ocuapdo según sexo (13)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 13. Total Personal Ocupado.- Comprende la suma total del personal registrado hombres y mujeres según el grupo ocupacional, correspondiente a las columnas 11 + 12, de acuerdo a la matriz.

Verifique que la suma de los valores de las columnas (1 + 3), sea igual a la suma de los valores de las columnas (5 + 7 + 9); de la misma manera verifique que la suma de los valores de las columnas (2 + 4), sea igual a la suma de los valores de las columnas (6 + 8 + 10).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="8923"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3740
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        8923
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        192.381
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        515.457
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el total de personal ocupado hombres y mujeres según el grupo de ocupación.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1977" name="v5235" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4814" EndPos="4816" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Directores y Gerentes menores de 22 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.216, Directores y Gerentes menores de 22 años hombres (1 )]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 1 y 2. Menores de 22 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan menos de 22 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="720"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        235
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3505
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        720
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3.166
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        46.962
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número de  Directores y Gerentes menores de 22 años hombres que trabajan en las empresas.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1978" name="v5236" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4817" EndPos="4817" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Directores y Gerentes menores de 22 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.216, Directores y Gerentes menores de 22 años mujeres (2 )]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 1 y 2. Menores de 22 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan menos de 22 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        223
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3517
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número de  Directores y Gerentes menores de 22 años mujeres que trabajan en las empresas.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          212
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3517
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1979" name="v5237" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4818" EndPos="4819" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Directores y Gerentes entre 22 a 30 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.216, Directores y Gerentes entre 22 a 30 años hombres (3 )]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 3 y 4. Entre 22 a 30 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 22 a 30 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="44"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        554
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3186
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        44
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.224
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2.635
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número de  Directores y Gerentes entre 22 a 30 años hombres que trabajan en las empresas.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1980" name="v5238" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4820" EndPos="4821" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Directores y Gerentes entre 22 a 30 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.216,  Directores y Gerentes entre 22 a 30 años mujeres  (4 )]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 3 y 4. Entre 22 a 30 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 22 a 30 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="43"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        467
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3273
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        43
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.143
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3.129
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número de  Directores y Gerentes entre 22 a 30 años mujeres que trabajan en las empresas.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1981" name="v5239" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4822" EndPos="4824" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Directores y Gerentes entre 31 a 40 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.216,Directores y Gerentes entre 31 a 40 años hombres (5 )]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 5 y 6. Entre 31 a 40 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 31 a 40 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="149"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1546
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2194
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        149
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2.481
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5.232
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número de  Directores y Gerentes entre 31 a 40 años hombres que trabajan en las empresas.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1982" name="v5240" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4825" EndPos="4826" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Directores y Gerentes entre 31 a 40 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.216, Directores y Gerentes entre 31 a 40 años mujeres (6 )]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 5 y 6. Entre 31 a 40 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 31 a 40 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="92"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1112
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2628
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        92
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2.024
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4.48
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número de  Directores y Gerentes entre 31 a 40 años mujeres que trabajan en las empresas.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1983" name="v5241" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4827" EndPos="4828" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Directores y Gerentes entre 41 a 50 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.216, Directores y Gerentes entre 41 a 50 años hombres (7 )]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columnas 7 y 8. Entre 41 a 50 años (hombres  y mujeres).-  Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 41 a 50 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="79"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1872
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1868
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        79
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2.441
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3.957
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número de  Directores y Gerentes entre 41 a 50 años hombres que trabajan en las empresas.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1984" name="v5242" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4829" EndPos="4830" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Directores y Gerentes entre 41 a 50 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.216, Directores y Gerentes entre 41 a 50 años mujeres  (8 )]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columnas 7 y 8. Entre 41 a 50 años (hombres  y mujeres).-  Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 41 a 50 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="44"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1200
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2540
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        44
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.713
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2.656
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número de  Directores y Gerentes entre 41 a 50 años mujeres que trabajan en las empresas.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1985" name="v5243" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4831" EndPos="4832" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Directores y Gerentes entre 51 a 64 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.216, Directores y Gerentes entre 51 a 64 añoss hombres (9 )]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 9 y 10. Entre 51 a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 51 a 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="61"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1591
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2149
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        61
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.939
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2.849
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número de  Directores y Gerentes entre 51 a 60 años hombres que trabajan en las empresas.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1986" name="v5244" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4833" EndPos="4834" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Directores y Gerentes entre 51 a 64 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.216, Directores y Gerentes entre 51 a 64 años mujeres (10)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 9 y 10. Entre 51 a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 51 a 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="21"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        857
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2883
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        21
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.229
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1.683
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número de  Directores y Gerentes entre 51 a 60 años mujeres que trabajan en las empresas.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1987" name="v5245" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4835" EndPos="4835" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Directores y Gerentes mayores a 64 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.216, Directores y Gerentes entre 51 a 64 años mujeres (11)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 11 y 12. Mayores a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan más de 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="7"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        580
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3160
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número de  Directores y Gerentes mayores a 64 años hombres que trabajan en las empresas.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          175
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          329
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          48
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          15
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          7
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3160
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1988" name="v5246" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4836" EndPos="4836" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Directores y Gerentes mayores a 64 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.216,Directores y Gerentes mayores a 64 años mujeres (12)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 11 y 12. Mayores a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan más de 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="6"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        327
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3413
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número de  Directores y Gerentes mayores a 64 años mujeres que trabajan en las empresas.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          202
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          110
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3413
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1989" name="v5247" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4837" EndPos="4839" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Directores y Gerentes Total hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.216, Directores y Gerentes Total hombres (13)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 13. Total (hombres).- Corresponde a la suma por cada una de las celdas en forma horizontal por género, para esta columna corresponde al total de hombres. Considerar la suma de las columnas 1+3+5+7+9+11.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="287"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        287
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3.416
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        8.446
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total de  Directores y Gerentes hombres que trabajan en las empresas por grupos etarios.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1990" name="v5248" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4840" EndPos="4842" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Directores y Gerentes Total mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.216, Directores y Gerentes Total mujeres (14)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 14. Total (mujeres).- Corresponde a la suma por cada una de las líneas en forma horizontal por género, para esta columna corresponde al total de mujeres. Considerar la suma de las columnas 2+4+6+8+10+12.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="198"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        198
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.625
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5.605
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total de  Directores y Gerentes mujeres que trabajan en las empresas por grupos etarios.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1991" name="v5249" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4843" EndPos="4845" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Directores y Gerentes Total personal
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.216, Directores y Gerentes Total personal (15)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 15. Total.- Comprende la suma total del personal registrado por hombres y mujeres según el grupo ocupacional y la clasificación solicitada, de acuerdo a la matriz. Considerar la suma de las columnas 13+14.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="485"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        485
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        5.041
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        13.285
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total de  Directores y Gerentes hombres y mujeres que trabajan en las empresas por grupos etarios.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1992" name="v5250" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4846" EndPos="4849" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Profesionales Científicos e Intelectuales menores de 22 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.217, Profesionales Cientí­ficos e Intelectuales menores de 22 años hombres  (1)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 1 y 2. Menores de 22 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan menos de 22 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2400"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        231
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3509
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2400
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        10.922
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        157.887
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de Profesionales Científicos e Intelectuales menores de 22 años hombres que trabajan en las empresas.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1993" name="v5251" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4850" EndPos="4851" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Profesionales Científicos e Intelectuales menores de 22 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.217, Profesionales Cientí­ficos e Intelectuales menores de 22 años mujeres (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 1 y 2. Menores de 22 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan menos de 22 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="31"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        235
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3505
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        31
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.643
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2.594
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de Profesionales Científicos e Intelectuales menores de 22 años mujeres que trabajan en las empresas.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1994" name="v5252" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4852" EndPos="4854" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Profesionales Científicos e Intelectuales entre 22 a 30 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.217, Profesionales CientÃ­ficos e Intelectuales entre 22 a 30 años hombres (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 3 y 4. Entre 22 a 30 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 22 a 30 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="104"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        939
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2801
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        104
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4.634
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        8.898
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de Profesionales Científicos e Intelectuales entre 22 a 30 años hombres que trabajan en las empresas.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1995" name="v5253" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4855" EndPos="4857" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Profesionales Científicos e Intelectuales entre 22 a 30 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.217, Profesionales CientÃ­ficos e Intelectuales entre 22 a 30 años mujeres (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 3 y 4. Entre 22 a 30 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 22 a 30 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="100"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        973
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2767
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        100
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        5.876
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        11.337
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de Profesionales Científicos e Intelectuales entre 22 a 30 años mujeres que trabajan en las empresas.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1996" name="v5254" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4858" EndPos="4860" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Profesionales Científicos e Intelectuales entre 31 a 40 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.217, Profesionales CientÃ­ficos e Intelectuales entre 31 a 40 años hombres (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 5 y 6. Entre 31 a 40 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 31 a 40 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="472"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1396
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2344
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        472
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        8.03
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        22.401
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de Profesionales Científicos e Intelectuales entre 31 a 40 años hombres que trabajan en las empresas.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1997" name="v5255" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4861" EndPos="4863" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Profesionales Científicos e Intelectuales entre 31 a 40 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.217, Profesionales CientÃ­ficos e Intelectuales entre 31 a 40 años mujeres (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 5 y 6. Entre 31 a 40 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 31 a 40 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="294"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1441
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2299
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        294
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        7.642
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        19.874
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de Profesionales Científicos e Intelectuales entre 31 a 40 años mujeres que trabajan en las empresas.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1998" name="v5256" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4864" EndPos="4866" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Profesionales Científicos e Intelectuales entre 41 a 50 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.217, Profesionales CientÃ­ficos e Intelectuales entre 41 a 50 años hombres (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columnas 7 y 8. Entre 41 a 50 años (hombres  y mujeres).-  Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 41 a 50 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="250"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1189
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2551
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        250
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        6.479
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        18.798
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de Profesionales Científicos e Intelectuales entre 41 a 50 años hombres que trabajan en las empresas.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V1999" name="v5257" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4867" EndPos="4869" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Profesionales Científicos e Intelectuales entre 41 a 50 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.217, Profesionales CientÃ­ficos e Intelectuales entre 41 a 50 años hombres (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columnas 7 y 8. Entre 41 a 50 años (hombres  y mujeres).-  Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 41 a 50 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="462"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1087
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2653
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        462
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        6.03
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        19.365
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de Profesionales Científicos e Intelectuales entre 41 a 50 años mujeres que trabajan en las empresas.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2000" name="v5258" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4870" EndPos="4872" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Profesionales Científicos e Intelectuales entre 51 a 64 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.217, Profesionales CientÃ­ficos e Intelectuales entre 51 a 64 años hombres (9)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 9 y 10. Entre 51 a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 51 a 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="325"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        817
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2923
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        325
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        6.37
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        23.413
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de Profesionales Científicos e Intelectuales entre 51 a 64 años hombres que trabajan en las empresas.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2001" name="v5259" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4873" EndPos="4875" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Profesionales Científicos e Intelectuales entre 51 a 64 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.217, Profesionales CientÃ­ficos e Intelectuales entre 51 a 64 años mujeres (10)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 9 y 10. Entre 51 a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 51 a 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="627"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        666
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3074
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        627
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        5.664
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        27.929
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de Profesionales Científicos e Intelectuales entre 51 a 64 años mujeres que trabajan en las empresas.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2002" name="v5260" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4876" EndPos="4877" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Profesionales Científicos e Intelectuales mayores a 64 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.217, Profesionales Cientí­ficos e Intelectuales mayores a 64 años hombres (11)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 11 y 12. Mayores a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan más de 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="79"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        337
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3403
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        79
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.902
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        6.789
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de Profesionales Científicos e Intelectuales mayores a 64 años hombres que trabajan en las empresas.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2003" name="v5261" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4878" EndPos="4879" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Profesionales Científicos e Intelectuales mayores a 64 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.217, Profesionales Cientí­ficos e Intelectuales mayores a 64 años mujeres (12)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 11 y 12. Mayores a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan más de 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="20"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        246
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3494
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de Profesionales Científicos e Intelectuales mayores a 64 años mujeres que trabajan en las empresas.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          179
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          34
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          9
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          11
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          12
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          20
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3494
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2004" name="v5262" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4880" EndPos="4883" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Profesionales Científicos e Intelectuales Total hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.217, Profesionales Cientí­ficos e IntelectualesTotales hombres (13)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 13. Total (hombres).- Corresponde a la suma por cada una de las celdas en forma horizontal por género, para esta columna corresponde al total de hombres. Considerar la suma de las columnas 1+3+5+7+9+11.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1118"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1118
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        7.85
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        39.728
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total de Profesionales Científicos e Intelectuales hombres que trabajan en las empresas por grupos etarios
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2005" name="v5263" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4884" EndPos="4887" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Profesionales Científicos e Intelectuales Total mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.217, Profesionales Cientí­ficos e IntelectualesTotales mujeres (14)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 14. Total (mujeres).- Corresponde a la suma por cada una de las líneas en forma horizontal por género, para esta columna corresponde al total de mujeres. Considerar la suma de las columnas 2+4+6+8+10+12.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1403"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1403
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        7.351
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        37.636
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total de Profesionales Científicos e Intelectuales mujeres que trabajan en las empresas por grupos etarios.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2006" name="v5264" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4888" EndPos="4891" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Profesionales Científicos e Intelectuales Total personal
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.217, Profesionales Cientí­ficos e IntelectualesTotales personal (15)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 15. Total.- Comprende la suma total del personal registrado por hombres y mujeres según el grupo ocupacional y la clasificación solicitada, de acuerdo a la matriz. Considerar la suma de las columnas 13+14.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2057"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2057
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        15.201
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        72.019
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total de Profesionales Científicos e Intelectuales hombres y mujeres que trabajan en las empresas por grupos etarios.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2007" name="v5265" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4892" EndPos="4895" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos, ciencias e ingeniería menores de 22 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea. 218.1,Técnicos, ciencias e ingenierí­a menores de 22 años hombres  (1)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 1 y 2. Menores de 22 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan menos de 22 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="6000"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        238
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3502
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        6000
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        26.374
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        388.9
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de Técnicos, ciencias e ingeniería menores de 22 años hombres que trabajan en las empresas.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2008" name="v5266" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4896" EndPos="4897" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos, ciencias e ingeniería menores de 22 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea. 218.1,Técnicos, ciencias e ingenierí­a menores de 22 años mujeres  (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 1 y 2. Menores de 22 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan menos de 22 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="17"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        195
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3545
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de Técnicos, ciencias e ingeniería menores de 22 años mujeres que trabajan en las empresas.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          171
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          19
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          17
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3545
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2009" name="v5267" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4898" EndPos="4901" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos, ciencias e ingeniería entre 22 a 30 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea. 218.1, Téccnicos, ciencias e ingenierí­a entre 22 a 30 años hombres (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 3 y 4. Entre 22 a 30 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 22 a 30 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1172"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        745
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2995
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1172
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        8.948
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        47.197
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de Técnicos, ciencias e ingeniería entre 22 a 30 años hombres que trabajan en las empresas.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2010" name="v5268" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4902" EndPos="4904" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos, ciencias e ingeniería entre 22 a 30 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea. 218.1, Téccnicos, ciencias e ingenierí­a entre 22 a 30 años mujeres (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 3 y 4. Entre 22 a 30 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 22 a 30 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="259"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        540
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3200
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        259
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4.15
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        14.408
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de Técnicos, ciencias e ingeniería entre 22 a 30 años mujeres que trabajan en las empresas.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2011" name="v5269" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4905" EndPos="4908" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos, ciencias e ingeniería entre 31 a 40 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea. 218.1, Téccnicos, ciencias e ingenierí­a entre 31 a 40 años hombres (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 5 y 6. Entre 31 a 40 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 31 a 40 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1477"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        965
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2775
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1477
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        12.995
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        64.724
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de Técnicos, ciencias e ingeniería entre 31 a 40 años hombres que trabajan en las empresas.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2012" name="v5270" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4909" EndPos="4911" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos, ciencias e ingeniería entre 31 a 40 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea. 218.1, Téccnicos, ciencias e ingenierí­a entre 31 a 40 años mujeres (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 5 y 6. Entre 31 a 40 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 31 a 40 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="640"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        596
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3144
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        640
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        6.297
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        34.746
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de Técnicos, ciencias e ingeniería entre 31 a 40 años mujeres que trabajan en las empresas.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2013" name="v5271" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4912" EndPos="4915" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos, ciencias e ingeniería entre 41 a 50 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea. 218.1, Téccnicos, ciencias e ingenierí­a entre 41 a 50 años hombres (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columnas 7 y 8. Entre 41 a 50 años (hombres  y mujeres).-  Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 41 a 50 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1008"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        793
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2947
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1008
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        10.252
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        59.136
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de Técnicos, ciencias e ingeniería entre 41 a 50 años hombres que trabajan en las empresas.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2014" name="v5272" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4916" EndPos="4918" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos, ciencias e ingeniería entre 41 a 50 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea. 218.1, Téccnicos, ciencias e ingenierí­a entre 41 a 50 años mujeres (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columnas 7 y 8. Entre 41 a 50 años (hombres  y mujeres).-  Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 41 a 50 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="172"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        407
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3333
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        172
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3.42
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        12.695
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de Técnicos, ciencias e ingeniería entre 41 a 50 años mujeres que trabajan en las empresas.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2015" name="v5273" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4919" EndPos="4921" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos, ciencias e ingeniería entre 51 a 64 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea. 218.1, Téccnicos, ciencias e ingenierí­a entre 51 a 64 años hombres (9)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 9 y 10. Entre 51 a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 51 a 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="717"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        551
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3189
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        717
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        7.592
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        44.575
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de Técnicos, ciencias e ingeniería entre 51 a 64 años hombres que trabajan en las empresas.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2016" name="v5274" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4922" EndPos="4923" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos, ciencias e ingeniería entre 51 a 64 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea. 218.1, Téccnicos, ciencias e ingenierí­a entre 51 a 64 años mujeres (10)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 9 y 10. Entre 51 a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 51 a 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="72"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        284
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3456
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        72
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.989
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        7.117
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de Técnicos, ciencias e ingeniería entre 51 a 64 años mujeres que trabajan en las empresas.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2017" name="v5275" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4924" EndPos="4925" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos, ciencias e ingeniería mayores a 64 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea. 218.1, Técnicos, ciencias e ingenierí­a mayores a 64 años hombres (11)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 11 y 12. Mayores a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan más de 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="26"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        242
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3498
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        26
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.843
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2.554
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de Técnicos, ciencias e ingeniería mayores a 64 años hombres que trabajan en las empresas.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2018" name="v5276" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4926" EndPos="4926" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos, ciencias e ingeniería mayores a 64 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea. 218.1, Técnicos, ciencias e ingenierí­a mayores a 64 años mujeres (12)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 11 y 12. Mayores a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan más de 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        188
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3552
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de Técnicos, ciencias e ingeniería mayores a 64 años mujeres que trabajan en las empresas.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          172
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3552
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2019" name="v5277" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4927" EndPos="4930" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos, ciencias e ingeniería Total hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea. 218.1, Téccnicos, ciencias e ingenierí­a total hombres (13)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 13. Total (hombres).- Corresponde a la suma por cada una de las celdas en forma horizontal por género, para esta columna corresponde al total de hombres. Considerar la suma de las columnas 1+3+5+7+9+11.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="4388"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        4388
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        8.593
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        94.776
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total de Técnicos, ciencias e ingeniería hombres que trabajan en las empresas por grupos etarios.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2020" name="v5278" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4931" EndPos="4933" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos, ciencias e ingeniería Total mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea. 218.1, Téccnicos, ciencias e ingenierí­a total mujeres (14)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 14. Total (mujeres).- Corresponde a la suma por cada una de las líneas en forma horizontal por género, para esta columna corresponde al total de mujeres. Considerar la suma de las columnas 2+4+6+8+10+12.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="849"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        849
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2.154
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        23.654
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total de Técnicos, ciencias e ingeniería mujeres que trabajan en las empresas por grupos etarios.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2021" name="v5279" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4934" EndPos="4937" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos, ciencias e ingeniería Total personal
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea. 218.1, Téccnicos, ciencias e ingenierí­a total personal (14)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 15. Total.- Comprende la suma total del personal registrado por hombres y mujeres según el grupo ocupacional y la clasificación solicitada, de acuerdo a la matriz. Considerar la suma de las columnas 13+14.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="5237"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        5237
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        10.747
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        114.019
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total de Técnicos, ciencias e ingeniería  hombres y mujeres que trabajan en las empresas por grupos etarios.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2022" name="v5280" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4938" EndPos="4938" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de la salud menores de 22 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.2,  Técnicos de la salud menores de 22 años hombres(1 )]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 1 y 2. Menores de 22 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan menos de 22 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="8"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        187
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3553
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número de Técnicos de la salud  menores de 22 años hombres que trabajan en las empresas.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          163
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          19
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          8
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3553
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2023" name="v5281" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4939" EndPos="4939" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de la salud menores de 22 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.2, Técnicos de la salud menores de 22 años mujeres (2 )]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 1 y 2. Menores de 22 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan menos de 22 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        190
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3550
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número de Técnicos de la salud  menores de 22 años mujeres que trabajan en las empresas.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          161
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          22
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3550
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2024" name="v5282" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4940" EndPos="4941" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de la salud entre 22 a 30 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.2,  Técnicos de la salud entre 22 a 30 años hombres (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 3 y 4. Entre 22 a 30 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 22 a 30 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="43"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        315
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3425
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        43
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2.178
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4.924
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número de Técnicos de la salud  entre 22 a 30 años hombres que trabajan en las empresas.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2025" name="v5283" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4942" EndPos="4943" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de la salud entre 22 a 30 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.2,  Técnicos de la salud entre 22 a 30 años mujeres (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 3 y 4. Entre 22 a 30 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 22 a 30 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="71"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        380
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3360
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        71
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3.871
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        9.369
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número de Técnicos de la salud  entre 22 a 30 años mujeres que trabajan en las empresas.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2026" name="v5284" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4944" EndPos="4945" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de la salud entre 31 a 40 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.2,  Técnicos de la salud entre 31 a 40 años hombres (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 5 y 6. Entre 31 a 40 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 31 a 40 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="37"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        412
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3328
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        37
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2.07
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4.387
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número de Técnicos de la salud  entre 31 a 40 años hombres que trabajan en las empresas.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2027" name="v5285" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4946" EndPos="4947" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de la salud entre 31 a 40 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.2,  Técnicos de la salud entre 31 a 40 años mujeres (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 5 y 6. Entre 31 a 40 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 31 a 40 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="81"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        504
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3236
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        81
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3.915
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        10.23
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número de Técnicos de la salud  entre 31 a 40 años mujeres que trabajan en las empresas.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2028" name="v5286" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4948" EndPos="4949" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de la salud entre 41 a 50 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.2,  Técnicos de la salud entre 41 a 50 años hombres (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columnas 7 y 8. Entre 41 a 50 años (hombres  y mujeres).-  Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 41 a 50 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="36"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        317
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3423
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        36
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.426
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3.452
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número de Técnicos de la salud  entre 41 a 50 años hombres que trabajan en las empresas.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2029" name="v5287" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4950" EndPos="4951" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de la salud entre 41 a 50 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.2,  Técnicos de la salud entre 41 a 50 años mujeres (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columnas 7 y 8. Entre 41 a 50 años (hombres  y mujeres).-  Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 41 a 50 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="68"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        366
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3374
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        68
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3.205
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        8.112
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número de Técnicos de la salud  entre 41 a 50 años mujeres que trabajan en las empresas.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2030" name="v5288" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4952" EndPos="4953" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de la salud entre 51 a 64 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.2,  Técnicos de la salud entre 51 a 64 años hombres (9)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 9 y 10. Entre 51 a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 51 a 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="26"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        280
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3460
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        26
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.014
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2.277
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número de Técnicos de la salud  entre 51 a 64 años hombres que trabajan en las empresas.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2031" name="v5289" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4954" EndPos="4955" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de la salud entre 51 a 64 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.2,  Técnicos de la salud entre 51 a 64 años mujeres (10)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 9 y 10. Entre 51 a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 51 a 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="65"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        289
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3451
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        65
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2.612
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        7.644
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número de Técnicos de la salud  entre 51 a 64 años mujeres que trabajan en las empresas.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2032" name="v5290" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4956" EndPos="4956" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de la salud mayores a 64 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.2,  Técnicos de la salud mayores a 64 años hombres (11)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 11 y 12. Mayores a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan más de 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="7"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        189
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3551
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número de Técnicos de la salud  mayores a 64 años hombres que trabajan en las empresas.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          166
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          21
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          7
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3551
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2033" name="v5291" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4957" EndPos="4958" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de la salud mayores a 64 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.2,  Técnicos de la salud mayores a 64 años mujeres (12)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 11 y 12. Mayores a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan más de 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="18"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        190
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3550
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número de Técnicos de la salud  mayores a 64 años mujeres que trabajan en las empresas.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          163
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          8
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          18
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3550
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2034" name="v5292" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4959" EndPos="4960" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de la salud Total hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.2,  Técnicos de la salud total hombres (13)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 13. Total (hombres).- Corresponde a la suma por cada una de las celdas en forma horizontal por género, para esta columna corresponde al total de hombres. Considerar la suma de las columnas 1+3+5+7+9+11.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="94"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        94
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.629
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4.438
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total de Técnicos de la salud hombres que trabajan en las empresas, según grupos etarios.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2035" name="v5293" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4961" EndPos="4963" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de la salud Total mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.2,  Técnicos de la salud total mujeres(14)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 14. Total (mujeres).- Corresponde a la suma por cada una de las líneas en forma horizontal por género, para esta columna corresponde al total de mujeres. Considerar la suma de las columnas 2+4+6+8+10+12.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="252"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        252
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.468
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        11.371
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total de Técnicos de la salud mujeres que trabajan en las empresas, según grupos etarios.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2036" name="v5294" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4964" EndPos="4966" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de la salud Total personal
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.2,  Técnicos de la salud total personal (15)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 15. Total.- Comprende la suma total del personal registrado por hombres y mujeres según el grupo ocupacional y la clasificación solicitada, de acuerdo a la matriz. Considerar la suma de las columnas 13+14.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="334"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        334
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2.097
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        15.267
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total de Técnicos de la salud hombres y mujeres que trabajan en las empresas, según grupos etarios.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2037" name="v5295" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4967" EndPos="4968" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico menores de 22 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.3, Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logí­stico menores de 22 años hombres (1)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 1 y 2. Menores de 22 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan menos de 22 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="19"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        259
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3481
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico menores a 22 años hombres.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          156
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          60
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          7
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          8
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          9
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          10
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          11
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          13
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          15
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          19
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3481
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2038" name="v5296" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4969" EndPos="4970" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico menores de 22 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.3, Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logí­stico menores de 22 años mujeres (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 1 y 2. Menores de 22 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan menos de 22 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="12"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        253
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3487
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico menores a 22 años mujeres.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          166
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          60
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          7
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          8
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          10
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          12
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3487
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2039" name="v5297" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4971" EndPos="4973" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico entre 22 a 30 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.3, Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logí­stico entre 22 a 30 años hombres (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 3 y 4. Entre 22 a 30 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 22 a 30 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="127"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        774
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2966
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        127
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        5.718
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        11.49
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico entre 22 a 30 años hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2040" name="v5298" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4974" EndPos="4975" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico entre 22 a 30 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.3, Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logí­stico entre 22 a 30 años mujeres (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 3 y 4. Entre 22 a 30 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 22 a 30 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="94"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        827
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2913
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        94
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4.646
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        8.678
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico entre 22 a 30 años mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2041" name="v5299" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4976" EndPos="4978" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico entre 31 a 40 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.3, Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logí­stico entre 31 a 40 años hombres (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 5 y 6. Entre 31 a 40 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 31 a 40 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="189"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        971
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2769
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        189
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        6.935
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        15.745
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico entre 31 a 40 años hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2042" name="v5300" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4979" EndPos="4981" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico entre 31 a 40 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.3, Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logí­stico entre 31 a 40 años mujeres (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 5 y 6. Entre 31 a 40 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 31 a 40 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="146"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        949
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2791
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        146
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        5.24
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        12.093
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico entre 31 a 40 años mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2043" name="v5301" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4982" EndPos="4983" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico entre 41 a 50 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.3, Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logí­stico entre 41 a 50 años hombres (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columnas 7 y 8. Entre 41 a 50 años (hombres  y mujeres).-  Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 41 a 50 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="80"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        756
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2984
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        80
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4.685
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        9.023
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico entre 41 a 50 años hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2044" name="v5302" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4984" EndPos="4985" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico entre 41 a 50 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.3, Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logí­stico entre 41 a 50 años mujeres (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columnas 7 y 8. Entre 41 a 50 años (hombres  y mujeres).-  Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 41 a 50 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="71"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        665
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3075
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        71
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3.332
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        7.139
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico entre 41 a 50 años mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2045" name="v5303" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4986" EndPos="4987" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico entre 51 a 64 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.3, Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logí­stico entre 51 a 64 años hombres (9)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 9 y 10. Entre 51 a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 51 a 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabaja
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="65"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        548
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3192
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        65
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2.923
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        6.099
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico entre 51 a 64 años hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2046" name="v5304" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4988" EndPos="4989" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico entre 51 a 64 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.3, Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logí­stico entre 51 a 64 años mujeres (10)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 9 y 10. Entre 51 a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 51 a 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabaja
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="46"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        426
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3314
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        46
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2.115
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4.895
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico entre 51 a 64 años mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2047" name="v5305" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4990" EndPos="4991" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico mayores a 64 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.3, Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logí­stico mayores  a 64 años hombres (11)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 11 y 12. Mayores a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan más de 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="17"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        229
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3511
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logísticos mayores a 64 años hombres.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          165
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          52
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          17
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3511
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2048" name="v5306" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="4992" EndPos="4992" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico mayores a 64 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.3, Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logí­stico mayores  a 64 años mujeres (12)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 9.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2016 (total).- Es igual a la sumatoria de las columnas 7 y 8 correspondientes a los pagos de sueldos y salarios en el año al personal de la empresa, considerando para el efecto las categorías por línea.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        203
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3537
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logísticos mayores a 64 años mujeres.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          168
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          26
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3537
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2049" name="v5307" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4993" EndPos="4995" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico Total hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.3, Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logí­stico total hombres (13)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 13. Total (hombres).- Corresponde a la suma por cada una de las celdas en forma horizontal por género, para esta columna corresponde al total de hombres. Considerar la suma de las columnas 1+3+5+7+9+11.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="351"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        351
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4.473
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        19.985
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total de Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico hombres según grupos etarios.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2050" name="v5308" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4996" EndPos="4998" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico Total mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.3, Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logí­stico total mujeres (14)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 14. Total (mujeres).- Corresponde a la suma por cada una de las líneas en forma horizontal por género, para esta columna corresponde al total de mujeres. Considerar la suma de las columnas 2+4+6+8+10+12.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="293"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        293
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3.264
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        14.484
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total de Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico mujeres según grupos etarios.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2051" name="v5309" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="4999" EndPos="5001" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico Total personal
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.3, Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logí­stico total personal (15)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 15. Total.- Comprende la suma total del personal registrado por hombres y mujeres según el grupo ocupacional y la clasificación solicitada, de acuerdo a la matriz. Considerar la suma de las columnas 13+14.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="581"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        581
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        7.737
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        32.275
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total de Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico hombres y mujeres según grupos etarios.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2052" name="v5310" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5002" EndPos="5002" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos agrícolas y agropecuarios menores de 22 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.4, Técnicos agrí­colas y agropecuarios menores de 22 años hombresn (1)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 1 y 2. Menores de 22 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan menos de 22 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="3"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        160
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3580
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de Técnicos agrícolas y agropecuarios menores a 22 años hombres.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          156
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3580
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2053" name="v5311" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5003" EndPos="5003" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos agrícolas y agropecuarios menores de 22 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.4, Técnicos agrí­colas y agropecuarios menores de 22 años mujeres (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 1 y 2. Menores de 22 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan menos de 22 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="0"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        157
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3583
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de Técnicos agrícolas y agropecuarios menores a 22 años mujeres.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          157
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3583
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2054" name="v5312" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5004" EndPos="5006" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos agrícolas y agropecuarios entre 22 a 30 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.4, Técnicos agrí­colas y agropecuarios entre 22 a 30  años hombres (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 3 y 4. Entre 22 a 30 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 22 a 30 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="136"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        197
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3543
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        136
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.569
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        10.21
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número de Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico entre 22  a 30 años hombres.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2055" name="v5313" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5007" EndPos="5007" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos agrícolas y agropecuarios entre 22 a 30 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.4, Técnicos agrí­colas y agropecuarios entre 22 a 30  años mujeres (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 3 y 4. Entre 22 a 30 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 22 a 30 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="4"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        178
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3562
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número de Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico entre 22  a 30 años mujeres.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          158
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3562
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2056" name="v5314" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5008" EndPos="5009" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos agrícolas y agropecuarios entre 31 a 40 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.4, Técnicos agrí­colas y agropecuarios entre 31 a 40  años hombres (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 5 y 6. Entre 31 a 40 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 31 a 40 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="59"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        231
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3509
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        59
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2.32
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        7.14
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número de Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico entre 31  a 40 años hombres.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2057" name="v5315" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5010" EndPos="5011" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos agrícolas y agropecuarios entre 31 a 40 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.4, Técnicos agrí­colas y agropecuarios entre 31 a 40  años mujeres (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 5 y 6. Entre 31 a 40 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 31 a 40 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="17"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        184
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3556
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número de Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico entre 31  a 40 años mujeres.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          157
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          21
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          17
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3556
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2058" name="v5316" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5012" EndPos="5013" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos agrícolas y agropecuarios entre 41 a 50 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.4, Técnicos agrí­colas y agropecuarios entre 41 a 50  años hombres (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columnas 7 y 8. Entre 41 a 50 años (hombres  y mujeres).-  Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 41 a 50 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="71"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        220
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3520
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        71
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.868
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        6.984
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal técnico agrí­cola y agropecuario entre 41 a 50 años hombres, que trabaja en la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2059" name="v5317" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5014" EndPos="5014" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos agrícolas y agropecuarios entre 41 a 50 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.4, Técnicos agrí­colas y agropecuarios entre 41 a 50  años mujeres (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columnas 7 y 8. Entre 41 a 50 años (hombres  y mujeres).-  Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 41 a 50 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="3"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        174
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3566
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal técnico agrí­cola y agropecuario entre 41 a 50 años mujeres, que trabaja en la empresa.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          156
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3566
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2060" name="v5318" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5015" EndPos="5016" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos agrícolas y agropecuarios entre 51 a 64 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.4, Técnicos agrí­colas y agropecuarios entre 51 a 64  años hombres (9)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 9 y 10. Entre 51 a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 51 a 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="36"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        191
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3549
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        36
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.136
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4.741
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal técnico agrí­cola y agropecuario entre 51 a 64 años hombres, que trabaja en la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2061" name="v5319" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5017" EndPos="5017" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos agrícolas y agropecuarios entre 51 a 64 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.4, Técnicos agrí­colas y agropecuarios entre 51 a 64  años mujeres (10)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 9 y 10. Entre 51 a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 51 a 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        159
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3581
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal técnico agrí­cola y agropecuario entre 51 a 64 años mujeres, que trabaja en la empresa.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          156
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3581
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2062" name="v5320" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5018" EndPos="5018" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos agrícolas y agropecuarios mayores a 64 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.4, Técnicos agrí­colas y agropecuarios mayores a 64 años hombres (11)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 11 y 12. Mayores a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan más de 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="8"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        166
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3574
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnico agrí­cola y agropecuarios mayores a 64 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          156
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          8
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3574
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2063" name="v5321" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5019" EndPos="5019" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos agrícolas y agropecuarios mayores a 64 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.4, Técnicos agrí­colas y agropecuarios mayores a 64 años mujeres (12)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 11 y 12. Mayores a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan más de 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="0"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        155
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3585
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnico agrí­cola y agropecuarios mayores a 64 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          155
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3585
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2064" name="v5322" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5020" EndPos="5022" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos agrícolas y agropecuarios Total hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.4, Técnicos agrí­colas y agropecuarios total hombres (13)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 13. Total (hombres).- Corresponde a la suma por cada una de las celdas en forma horizontal por género, para esta columna corresponde al total de hombres. Considerar la suma de las columnas 1+3+5+7+9+11.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="220"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        220
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.403
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        6.246
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende al número total del personal  hombres técnicos agrí­colas y agropecuarios, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2065" name="v5323" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5023" EndPos="5024" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos agrícolas y agropecuarios Total mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.4, Técnicos agrí­colas y agropecuarios total mujeres (14)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 14. Total (mujeres).- Corresponde a la suma por cada una de las líneas en forma horizontal por género, para esta columna corresponde al total de mujeres. Considerar la suma de las columnas 2+4+6+8+10+12.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="21"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        21
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.0314
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        0.474
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende al número total del personal  mujeres técnicos agrí­colas y agropecuarios, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2066" name="v5324" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5025" EndPos="5027" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos agrícolas y agropecuarios Total personal
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.4, Técnicos agrí­colas y agropecuarios total personal (15)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 15. Total.- Comprende la suma total del personal registrado por hombres y mujeres según el grupo ocupacional y la clasificación solicitada, de acuerdo a la matriz. Considerar la suma de las columnas 13+14.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="220"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        220
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.435
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        6.491
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende al número total del personal  hombres y mujeres técnicos agrí­colas y agropecuarios, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2067" name="v5325" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5028" EndPos="5029" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines menores de 22 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.5, Técnicos de los servicios jurí­dicos, sociales y afines menores de 22 años hombres (1)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 1 y 2. Menores de 22 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan menos de 22 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="42"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        168
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3572
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        42
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.482
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3.786
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnico de los servicios jurídicos, sociales y afines menores de 22 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2068" name="v5326" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5030" EndPos="5030" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines menores de 22 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.5, Técnicos de los servicios jurí­dicos, sociales y afines menores de 22 años mujeres (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 1 y 2. Menores de 22 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan menos de 22 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        174
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3566
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnico de los servicios jurídicos, sociales y afines menores de 22 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          162
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3566
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2069" name="v5327" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5031" EndPos="5032" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines entre 22 a 30 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.5, Técnicos de los servicios jurí­dicos, sociales y afines entre 22 a 30 años hombres (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 3 y 4. Entre 22 a 30 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 22 a 30 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="65"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        243
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3497
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        65
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.634
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        6.251
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnico de los servicios jurídicos, sociales y afines entre 22  a 30 años  hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2070" name="v5328" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5033" EndPos="5034" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines entre 22 a 30 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.5, Técnicos de los servicios jurí­dicos, sociales y afines entre 22 a 30 años mujeres (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 3 y 4. Entre 22 a 30 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 22 a 30 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="45"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        266
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3474
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        45
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.218
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4.181
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnico de los servicios jurídicos, sociales y afines entre 22  a 30 años  mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2071" name="v5329" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5035" EndPos="5036" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines entre 31 a 40 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.5, Técnicos de los servicios jurí­dicos, sociales y afines entre 31 a 40 años hombres (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 5 y 6. Entre 31 a 40 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 31 a 40 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="51"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        281
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3459
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        51
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.673
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5.509
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnico de los servicios jurídicos, sociales y afines entre 31  a 40 años  hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2072" name="v5330" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5037" EndPos="5038" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines entre 31 a 40 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.5, Técnicos de los servicios jurí­dicos, sociales y afines entre 31 a 40 años mujeres (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 5 y 6. Entre 31 a 40 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 31 a 40 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="43"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        279
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3461
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        43
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.14
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3.486
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnico de los servicios jurídicos, sociales y afines entre 31  a 40 años  mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2073" name="v5331" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5039" EndPos="5040" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines entre 41 a 50 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.5, Técnicos de los servicios jurí­dicos, sociales y afines entre 41 a 50 años hombres (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columnas 7 y 8. Entre 41 a 50 años (hombres  y mujeres).-  Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 41 a 50 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="28"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        240
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3500
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        28
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.033
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3.335
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnico de los servicios jurídicos, sociales y afines entre 41  a 50 años  hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2074" name="v5332" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5041" EndPos="5042" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines entre 41 a 50 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.5, Técnicos de los servicios jurí­dicos, sociales y afines entre 41 a 50 años hombres (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columnas 7 y 8. Entre 41 a 50 años (hombres  y mujeres).-  Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 41 a 50 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="23"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        230
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3510
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        23
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.752
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2.031
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnico de los servicios jurídicos, sociales y afines entre 41  a 50 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2075" name="v5333" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5043" EndPos="5044" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines entre 51 a 64 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.5, Técnicos de los servicios jurí­dicos, sociales y afines entre 51 a 64 años hombres (9)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 9 y 10. Entre 51 a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 51 a 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="17"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        208
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3532
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnico de los servicios jurídicos, sociales y afines entre 51  a 64 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          152
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          38
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          7
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          10
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          13
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          15
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          17
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3532
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2076" name="v5334" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5045" EndPos="5046" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines entre 51 a 64 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.5, Técnicos de los servicios jurí­dicos, sociales y afines entre 51 a 64 años mujeres (10)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 9 y 10. Entre 51 a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 51 a 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="13"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        185
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3555
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnico de los servicios jurídicos, sociales y afines entre 51  a 64 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          146
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          31
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          9
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          13
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3555
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2077" name="v5335" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5047" EndPos="5047" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines mayores a 64 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.5, Técnicos de los servicios jurí­dicos, sociales y afines mayores a 64 años hombres (11)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 11 y 12. Mayores a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan más de 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        164
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3576
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnico de los servicios jurídicos, sociales y afines mayores a 64 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          153
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3576
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2078" name="v5336" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5048" EndPos="5048" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines mayores a 64 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.5, Técnicos de los servicios jurí­dicos, sociales y afines mayores a 64 años mujeres (12)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 11 y 12. Mayores a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan más de 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="3"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        162
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3578
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnico de los servicios jurídicos, sociales y afines mayores a 64 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          158
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3578
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2079" name="v5337" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5049" EndPos="5051" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines Total hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.5, Técnicos de los servicios jurí­dicos, sociales y afines total hombres (13)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 13. Total (hombres).- Corresponde a la suma por cada una de las celdas en forma horizontal por género, para esta columna corresponde al total de hombres. Considerar la suma de las columnas 1+3+5+7+9+11.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="106"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        106
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.363
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4.025
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal hombres técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2080" name="v5338" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5052" EndPos="5053" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines Total mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.5, Técnicos de los servicios jurí­dicos, sociales y afines total mujeres (14)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 14. Total (mujeres).- Corresponde a la suma por cada una de las líneas en forma horizontal por género, para esta columna corresponde al total de mujeres. Considerar la suma de las columnas 2+4+6+8+10+12.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="95"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        95
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.244
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2.52
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal mujeres técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2081" name="v5339" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5054" EndPos="5056" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines Total personal
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.5, Técnicos de los servicios jurí­dicos, sociales y afines tota personal (15)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 15. Total.- Comprende la suma total del personal registrado por hombres y mujeres según el grupo ocupacional y la clasificación solicitada, de acuerdo a la matriz. Considerar la suma de las columnas 13+14.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="201"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        201
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.607
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5.924
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal hombres y mujeres técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2082" name="v5340" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5057" EndPos="5057" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos menores de 22 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.6, Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos menores de 22 años hombres (1)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 1 y 2. Menores de 22 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan menos de 22 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="4"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        172
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3568
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnico en equipo informático, y en procesamiento de bases de datos menores de 22 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          160
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3568
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2083" name="v5341" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5058" EndPos="5058" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos menores de 22 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.6, Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos menores de 22 años mujeres (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 1 y 2. Menores de 22 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan menos de 22 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        165
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3575
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnico en equipo informático, y en procesamiento de bases de datos menores de 22 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          164
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3575
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2084" name="v5342" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5059" EndPos="5060" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos entre 22 a 30 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.6, Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos entre  22 a 30 años hombres (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 3 y 4. Entre 22 a 30 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 22 a 30 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="64"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        316
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3424
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        64
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.56
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5.738
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnico en equipo informático, y en procesamiento de bases de datos entre 22  a 30 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2085" name="v5343" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5061" EndPos="5062" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos entre 22 a 30 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.6, Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos entre  22 a 30 años mujeres (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 3 y 4. Entre 22 a 30 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 22 a 30 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="26"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        212
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3528
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        26
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.736
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2.546
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnico en equipo informático, y en procesamiento de bases de datos entre 22  a 30 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2086" name="v5344" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5063" EndPos="5064" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos entre 31 a 40 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.6, Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos entre 31 a 40 años hombres (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 5 y 6. Entre 31 a 40 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 31 a 40 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="93"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        426
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3314
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        93
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.854
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5.519
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnico en equipo informático, y en procesamiento de bases de datos entre 31  a 40 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2087" name="v5345" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5065" EndPos="5066" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos entre 31 a 40 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.6, Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos entre  31 a 40 años mujeres (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 5 y 6. Entre 31 a 40 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 31 a 40 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="43"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        255
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3485
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        43
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.02
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3.604
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnico en equipo informático, y en procesamiento de bases de datos entre 31  a 40 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2088" name="v5346" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5067" EndPos="5068" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos entre 41 a 50 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.6, Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos entre  41 a 50 años hombres (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columnas 7 y 8. Entre 41 a 50 años (hombres  y mujeres).-  Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 41 a 50 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="18"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        287
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3453
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnico en equipo informático, y en procesamiento de bases de datos entre 41  a 50 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          148
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          25
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          7
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          8
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          10
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          18
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3453
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2089" name="v5347" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5069" EndPos="5070" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos entre 41 a 50 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.6, Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos entre  41 a 50 años mujeres (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columnas 7 y 8. Entre 41 a 50 años (hombres  y mujeres).-  Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 41 a 50 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="15"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        198
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3542
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnico en equipo informático, y en procesamiento de bases de datos entre 41  a 50 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
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          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
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      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          15
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3542
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2090" name="v5348" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5071" EndPos="5071" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos entre 51 a 64 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.6, Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos entre  51 a 64 años hombres (9)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 9 y 10. Entre 51 a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 51 a 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="9"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        197
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3543
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnico en equipo informático, y en procesamiento de bases de datos entre 51  a 64 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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      </catgry>
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        </catValu>
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        </catStat>
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        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
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      <catgry>
        <catValu>
          4
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        <catStat type="freq">
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        <catValu>
          5
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          9
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3543
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2091" name="v5349" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5072" EndPos="5072" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos entre 51 a 64 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.6, Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos entre  51 a 64 años mujeres (10)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 9 y 10. Entre 51 a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 51 a 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="3"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        170
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3570
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnico en equipo informático, y en procesamiento de bases de datos entre 51 a 64 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          163
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3570
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2092" name="v5350" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5073" EndPos="5075" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos mayores a 64 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.6, Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos mayores a 64 años hombres (11)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 11 y 12. Mayores a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan más de 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="242"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        163
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3577
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        242
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.485
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        18.955
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnico en equipo informático, y en procesamiento de bases de datos mayores a 64 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2093" name="v5351" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5076" EndPos="5076" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos mayores a 64 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.6, Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos mayores a 64 años mujeres (12)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 11 y 12. Mayores a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan más de 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="0"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        162
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3578
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnico en equipo informático, y en procesamiento de bases de datos mayores a 64 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          162
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3578
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2094" name="v5352" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5077" EndPos="5079" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos Total hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.6, Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos Total  hombres (13)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 13. Total (hombres).- Corresponde a la suma por cada una de las celdas en forma horizontal por género, para esta columna corresponde al total de hombres. Considerar la suma de las columnas 1+3+5+7+9+11.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="162"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        162
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.432
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3.977
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal hombres técnicos en equipos informáticos, y en procesamiento de bases de datos, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2095" name="v5353" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5080" EndPos="5081" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos Total mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.6, Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos Total  mujeres (14)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 14. Total (mujeres).- Corresponde a la suma por cada una de las líneas en forma horizontal por género, para esta columna corresponde al total de mujeres. Considerar la suma de las columnas 2+4+6+8+10+12.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="69"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        69
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.132
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1.7
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal mujeres técnicos en equipos informáticos, y en procesamiento de bases de datos, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2096" name="v5354" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5082" EndPos="5084" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos Total personal
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.6, Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos Total personal (15)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 15. Total.- Comprende la suma total del personal registrado por hombres y mujeres según el grupo ocupacional y la clasificación solicitada, de acuerdo a la matriz. Considerar la suma de las columnas 13+14.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="206"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        206
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.563
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5.391
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal hombres y mujeres técnicos en equipos informáticos, y en procesamiento de bases de datos, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2097" name="v5355" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5085" EndPos="5085" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en computación, análisis informático y programación informática menores de 22 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.7, Técnicos en computación, análisis informático y programación informática menores de 22 años hombres (1).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 1 y 2. Menores de 22 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan menos de 22 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        177
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3563
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal técnico en computación, análisis informático y en programaciones informáticas menores a 22 años hombres, que trabaja en la empresa.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          168
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3563
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2098" name="v5356" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5086" EndPos="5086" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en computación, análisis informático y programación informática menores de 22 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.7, Técnicos en computación, análisis informático y programación informática menores de 22 años mujeres (2).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 1 y 2. Menores de 22 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan menos de 22 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        169
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3571
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal técnico en computación, análisis informático y en programaciones informáticas menores a 22 años mujeres, que trabaja en la empresa.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          168
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3571
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2099" name="v5357" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5087" EndPos="5088" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en computación, análisis informático y programación informática entre 22 a 30 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.7, Técnicos en computación, análisis informático y programación informática entre 22  a 30 años hombres (3).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 3 y 4. Entre 22 a 30 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 22 a 30 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="39"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        393
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3347
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        39
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.583
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3.728
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnico en computación, análisis informático y en programación informática entre 22  a 30 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2100" name="v5358" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5089" EndPos="5090" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en computación, análisis informático y programación informática entre 22 a 30 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.7, Técnicos en computación, análisis informático y programación informática  entre 22  a 30 años mujeres (4).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 3 y 4. Entre 22 a 30 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 22 a 30 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="15"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        253
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3487
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnico en computación, análisis informático y en programación informática entre 22  a 30 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          160
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          58
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          18
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          7
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          9
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          15
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3487
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2101" name="v5359" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5091" EndPos="5092" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en computación, análisis informático y programación informática entre 31 a 40 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.7, Técnicos en computación, análisis informático y programación informática  entre 31 a 40 años hombres (5).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 5 y 6. Entre 31 a 40 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 31 a 40 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="62"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        536
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3204
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        62
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2.241
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5.037
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnico en computación, análisis informático y en programación informática entre 31  a 40 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2102" name="v5360" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5093" EndPos="5094" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en computación, análisis informático y programación informática entre 31 a 40 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.7, Técnicos en computación, análisis informático y programación informática entre 31 a 40 años mujeres (6).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 5 y 6. Entre 31 a 40 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 31 a 40 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="22"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        311
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3429
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        22
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.084
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2.131
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnico en computación, análisis informático y en programación informática entre 31  a 40 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2103" name="v5361" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5095" EndPos="5096" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en computación, análisis informático y programación informática entre 41 a 50 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.7, Técnicos en computación, análisis informático y programación informática entre 41 a 50 años hombres (7).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columnas 7 y 8. Entre 41 a 50 años (hombres  y mujeres).-  Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 41 a 50 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="30"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        350
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3390
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        30
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.306
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2.968
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnico en computación, análisis informático y en programación informática entre 41  a 50 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2104" name="v5362" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5097" EndPos="5098" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en computación, análisis informático y programación informática entre 41 a 50 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.7, Técnicos en computación, análisis informático y programación informática entre 41 a 50 años mujeres (8).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columnas 7 y 8. Entre 41 a 50 años (hombres  y mujeres).-  Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 41 a 50 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="10"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        234
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3506
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnico en computación, análisis informático y en programación informática entre 41  a 50 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          8
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          10
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3506
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2105" name="v5363" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5099" EndPos="5099" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en computación, análisis informático y programación informática entre 51 a 64 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.7, Técnicos en computación, análisis informático y programación informática entre 51 a 64 años hombres (9).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 9 y 10. Entre 51 a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 51 a 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="8"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        227
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3513
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnico en computación, análisis informático y en programación informática entre 51  a 64 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          7
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          8
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3513
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2106" name="v5364" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
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      <labl>
        Técnicos en computación, análisis informático y programación informática entre 51 a 64 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.7, Técnicos en computación, análisis informático y programación informática entre 51 a 64  años mujeres (10).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 9 y 10. Entre 51 a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 51 a 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="6"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        187
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3553
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnico en computación, análisis informático y en programación informática entre 51  a 64 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          166
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3553
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2107" name="v5365" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5101" EndPos="5101" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en computación, análisis informático y programación informática mayores a 64 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.7, Técnicos en computación, análisis informático y programación informática mayores a 64 años hombres (11).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 11 y 12. Mayores a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan más de 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="3"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        166
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3574
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal técnico en computación, análisis informático y en programaciones informáticas mayores a 64 años hombres, que trabaja en la empresa.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          164
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3574
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2108" name="v5366" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5102" EndPos="5102" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en computación, análisis informático y programación informática mayores a 64 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.7, Técnicos en computación, análisis informático y programación informática mayores a 64 años mujeres (12).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 11 y 12. Mayores a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan más de 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="0"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        165
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3575
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal técnico en computación, análisis informático y en programaciones informáticas mayores a 64 años mujeres, que trabaja en la empresa.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          165
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3575
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2109" name="v5367" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5103" EndPos="5105" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en computación, análisis informático y programación informática Total hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.7, Total de Técnicos en computación, análisis informático y programación informática hombres (13).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 13. Total (hombres).- Corresponde a la suma por cada una de las celdas en forma horizontal por género, para esta columna corresponde al total de hombres. Considerar la suma de las columnas 1+3+5+7+9+11.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="127"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        127
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.649
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4.116
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal hombres técnicos en computación, análisis informático y en programación informática, que trabaja en la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2110" name="v5368" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5106" EndPos="5107" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en computación, análisis informático y programación informática Total mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.7, Total de Técnicos en computación, análisis informático y programación informática mujeres (14).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 14. Total (mujeres).- Corresponde a la suma por cada una de las líneas en forma horizontal por género, para esta columna corresponde al total de mujeres. Considerar la suma de las columnas 2+4+6+8+10+12.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="35"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        35
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.181
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1.287
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal mujeres técnicos en computación, análisis informático y en programación informática, que trabaja en la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2111" name="v5369" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5108" EndPos="5110" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en computación, análisis informático y programación informática Total personal
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.7, Total de Técnicos en computación, análisis informático y programación informática  hombres y mujeres (15).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 15. Total.- Comprende la suma total del personal registrado por hombres y mujeres según el grupo ocupacional y la clasificación solicitada, de acuerdo a la matriz. Considerar la suma de las columnas 13+14.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="142"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        142
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.83
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5.088
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal hombres y mujeres técnicos en computación, análisis informático y en programación informática, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2112" name="v5370" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5111" EndPos="5111" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en soprte de redes y soporte computacional menores de 22 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.8, Técnicos en soprte de redes y soporte computacional menores de 22 años hombres (1).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 1 y 2. Menores de 22 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan menos de 22 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        173
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3567
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnico en soporte de redes y soporte computacional menores de 22 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          164
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3567
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2113" name="v5371" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5112" EndPos="5112" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en soprte de redes y soporte computacional menores de 22 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.8, Técnicos en soprte de redes y soporte computacional menores de 22 años mujeres (2).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 1 y 2. Menores de 22 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan menos de 22 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        167
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3573
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal técnico en soporte de redes y soportes computacionales menores de 22 años mujeres, que trabaja en la empresa.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          164
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3573
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2114" name="v5372" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5113" EndPos="5114" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en soprte de redes y soporte computacional entre 22 a 30 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.8, Técnicos en soprte de redes y soporte computacional entre 22 a 30 años hombres (3).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 3 y 4. Entre 22 a 30 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 22 a 30 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="50"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        324
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3416
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        50
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.108
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3.091
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnico en soporte de redes y soporte computacional entre 22 a 30 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2115" name="v5373" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5115" EndPos="5116" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en soprte de redes y soporte computacional entre 22 a 30 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.8, Técnicos en soprte de redes y soporte computacional entre 22 a 30 años mujeres (4).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 3 y 4. Entre 22 a 30 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 22 a 30 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="11"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        210
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3530
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnico en soporte de redes y soporte computacional  entre 22 a 30 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          157
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          38
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          11
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3530
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2116" name="v5374" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5117" EndPos="5118" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en soprte de redes y soporte computacional entre 31 a 40 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.8, Técnicos en soprte de redes y soporte computacional entre 31 a 40 años hombres (5).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 5 y 6. Entre 31 a 40 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 31 a 40 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="54"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        411
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3329
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        54
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.613
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3.749
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal técnico en soporte de redes y soporte computacional entre 31 a 40 años hombres, que trabaja en la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2117" name="v5375" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5119" EndPos="5120" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en soprte de redes y soporte computacional entre 31 a 40 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.8, Técnicos en soprte de redes y soporte computacional entre 31 a 40 años mujeres (6).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 5 y 6. Entre 31 a 40 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 31 a 40 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="43"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        224
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3516
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        43
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.594
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2.954
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnico en soporte de redes y soporte computacional entre 31 a 40 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2118" name="v5376" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5121" EndPos="5122" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en soprte de redes y soporte computacional entre 41 a 50 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.8, Técnicos en soprte de redes y soporte computacional entre 41 a 50 años hombres (7).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columnas 7 y 8. Entre 41 a 50 años (hombres  y mujeres).-  Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 41 a 50 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="17"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        263
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3477
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnico en soporte de redes y soporte computacional entre 41 a 50 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          146
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          79
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          20
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          7
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          10
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          17
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3477
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2119" name="v5377" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5123" EndPos="5124" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en soprte de redes y soporte computacional entre 41 a 50 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.8, Técnicos en soprte de redes y soporte computacional entre 41 a 50 años mujeres (8).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columnas 7 y 8. Entre 41 a 50 años (hombres  y mujeres).-  Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 41 a 50 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="13"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        186
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3554
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnico en soporte de redes y soporte computacional entre 41 a 50 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          157
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          26
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          13
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3554
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2120" name="v5378" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5125" EndPos="5125" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en soprte de redes y soporte computacional entre 51 a 64 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.8, Técnicos en soprte de redes y soporte computacional entre 51 a 64 años hombres (9).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 9 y 10. Entre 51 a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 51 a 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="5"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        192
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3548
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnico en soporte de redes y soporte computacional entre 51 a 64 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          148
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          31
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3548
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2121" name="v5379" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5126" EndPos="5126" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en soprte de redes y soporte computacional entre 51 a 64 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.8, Técnicos en soprte de redes y soporte computacional entre 51 a 64 años mujeres (10).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 9 y 10. Entre 51 a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 51 a 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="5"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        164
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3576
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnico en soporte de redes y soporte computacional entre 51 a 64 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          161
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3576
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2122" name="v5380" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5127" EndPos="5127" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en soprte de redes y soporte computacional mayores a 64 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.8, Técnicos en soprte de redes y soporte computacional mayores a 64 años hombres (11).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 11 y 12. Mayores a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan más de 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        161
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3579
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal técnico en soporte de redes y soportes computacionales mayores a 64 años hombres, que trabaja en la empresa.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          158
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3579
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2123" name="v5381" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5128" EndPos="5128" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en soprte de redes y soporte computacional mayores a 64 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.8, Técnicos en soprte de redes y soporte computacional mayores a 64 años mujeres (12).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 11 y 12. Mayores a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan más de 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="0"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        160
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3580
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal técnico en soporte de redes y soportes computacionales mayores a 64 años mujeres, que trabaja en la empresa.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          160
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3580
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2124" name="v5382" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5129" EndPos="5131" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en soprte de redes y soporte computacional Total hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.8, Total Técnicos en soprte de redes y soporte computacional hombres (13).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 13. Total (hombres).- Corresponde a la suma por cada una de las celdas en forma horizontal por género, para esta columna corresponde al total de hombres. Considerar la suma de las columnas 1+3+5+7+9+11.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="122"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        122
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.353
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2.662
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal hombres técnicos en soporte de redes y soporte computacional, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2125" name="v5383" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5132" EndPos="5133" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en soprte de redes y soporte computacional Total mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.8, Totale Técnicos en soprte de redes y soporte computacional  mujeres (14).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 14. Total (mujeres).- Corresponde a la suma por cada una de las líneas en forma horizontal por género, para esta columna corresponde al total de mujeres. Considerar la suma de las columnas 2+4+6+8+10+12.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="72"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        72
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.0728
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1.241
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal mujeres técnicos en soporte de redes y soporte computacional, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2126" name="v5384" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5134" EndPos="5136" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en soprte de redes y soporte computacional Total personal
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.8,  Total Técnicos en soprte de redes y soporte computacional hombres y mujeres (15).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 15. Total.- Comprende la suma total del personal registrado por hombres y mujeres según el grupo ocupacional y la clasificación solicitada, de acuerdo a la matriz. Considerar la suma de las columnas 13+14.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="125"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        125
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.425
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3.261
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal hombres y mujeres técnicos en soporte de redes y soporte computacional, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2127" name="v5385" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5137" EndPos="5137" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en desarrollo y soporte WEB menores de 22 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.9, Técnicos en desarrollo y soporte WEB menores de 22 años hombres (1).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 1 y 2. Menores de 22 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan menos de 22 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        161
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3579
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnicos en desarrollo y soporte WEB menores de 22 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          158
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3579
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2128" name="v5386" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5138" EndPos="5138" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en desarrollo y soporte WEB menores de 22 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.9, Técnicos en desarrollo y soporte WEB menores de 22 años mujeres (2).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 1 y 2. Menores de 22 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan menos de 22 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        159
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3581
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnicos en desarrollo y soporte WEB menores de 22 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          158
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3581
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2129" name="v5387" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5139" EndPos="5140" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en desarrollo y soporte WEB entre 22 a 30 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.9, Técnicos en desarrollo y soporte WEB entre 22 a 30 años hombres (3).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 3 y 4. Entre 22 a 30 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 22 a 30 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="20"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        209
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3531
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnicos en desarrollo y soporte WEB entre 22 a 30 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          145
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          42
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          15
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          7
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          9
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          20
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3531
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2130" name="v5388" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5141" EndPos="5142" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en desarrollo y soporte WEB entre 22 a 30 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.9, Técnicos en desarrollo y soporte WEB entre 22 a 30 años mujeres (4).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 3 y 4. Entre 22 a 30 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 22 a 30 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="14"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        189
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3551
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnicos en desarrollo y soporte WEB entre 22 a 30 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          159
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          14
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3551
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2131" name="v5389" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5143" EndPos="5144" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en desarrollo y soporte WEB entre 31 a 40 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.9, Técnicos en desarrollo y soporte WEB entre 31 a 40 años hombres (5).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 5 y 6. Entre 31 a 40 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 31 a 40 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="65"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        229
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3511
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
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      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.114
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4.647
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnicos en desarrollo y soporte WEB entre 31 a 40 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2132" name="v5390" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5145" EndPos="5146" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en desarrollo y soporte WEB entre 31 a 40 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.9, Técnicos en desarrollo y soporte WEB entre 22 a 30 años mujeres (6).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 5 y 6. Entre 31 a 40 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 31 a 40 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="20"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        190
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3550
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnicos en desarrollo y soporte WEB entre 31 a 40 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          152
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          30
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          20
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3550
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2133" name="v5391" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5147" EndPos="5148" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en desarrollo y soporte WEB entre 41 a 50 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.9, Técnicos en desarrollo y soporte WEB entre 41 a  50 años hombres (7).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columnas 7 y 8. Entre 41 a 50 años (hombres  y mujeres).-  Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 41 a 50 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="46"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        188
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3552
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        46
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.606
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3.523
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnicos en desarrollo y soporte WEB entre 41 a 50 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2134" name="v5392" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5149" EndPos="5150" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en desarrollo y soporte WEB entre 41 a 50 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.9, Técnicos en desarrollo y soporte WEB entre 41 a  50 años mujeres (8).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columnas 7 y 8. Entre 41 a 50 años (hombres  y mujeres).-  Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 41 a 50 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="28"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        168
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3572
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        28
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.274
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2.196
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnicos en desarrollo y soporte WEB entre 41 a 50 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2135" name="v5393" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5151" EndPos="5151" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en desarrollo y soporte WEB entre 51 a 64 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.9, Técnicos en desarrollo y soporte WEB entre 51 a 64 años hombres (9).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 9 y 10. Entre 51 a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 51 a 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="7"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        161
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3579
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnicos en desarrollo y soporte WEB entre 51 a 64 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          154
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          7
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3579
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2136" name="v5394" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5152" EndPos="5152" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en desarrollo y soporte WEB entre 51 a 64 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.9, Técnicos en desarrollo y soporte WEB entre 51 a 64 años mujeres (10).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 9 y 10. Entre 51 a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 51 a 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        160
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3580
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnicos en desarrollo y soporte WEB entre 51 a 64 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          155
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3580
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2137" name="v5395" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5153" EndPos="5153" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en desarrollo y soporte WEB mayores a 64 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.9, Técnicos en desarrollo y soporte WEB mayores a 64 años hombres (11).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 11 y 12. Mayores a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan más de 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="0"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        155
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3585
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnicos en desarrollo y soporte WEB mayores a 64 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          155
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3585
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2138" name="v5396" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5154" EndPos="5154" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en desarrollo y soporte WEB mayores a 64 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.9, Técnicos en desarrollo y soporte WEB mayores a 64  años mujeres (12).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 11 y 12. Mayores a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan más de 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="0"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        155
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3585
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal técnicos en desarrollo y soporte WEB  mayores a 64 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          155
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3585
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2139" name="v5397" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5155" EndPos="5157" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en desarrollo y soporte WEB Total hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.9, Total Técnicos en desarrollo y soporte WEB hombres (13).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 13. Total (hombres).- Corresponde a la suma por cada una de las celdas en forma horizontal por género, para esta columna corresponde al total de hombres. Considerar la suma de las columnas 1+3+5+7+9+11.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="138"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        138
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.137
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2.426
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal hombres técnicos en desarrollo y soporte WEB, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2140" name="v5398" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5158" EndPos="5159" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en desarrollo y soporte WEB Total mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.9, Total Técnicos en desarrollo y soporte WEB mujeres (14).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 14. Total (mujeres).- Corresponde a la suma por cada una de las líneas en forma horizontal por género, para esta columna corresponde al total de mujeres. Considerar la suma de las columnas 2+4+6+8+10+12.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="64"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        64
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.0481
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1.094
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal mujeres técnicos en desarrollo y soporte WEB, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2141" name="v5399" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5160" EndPos="5162" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en desarrollo y soporte WEB Total personal
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.9, Total Técnicos en desarrollo y soporte WEB hombres y mujeres  (15).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 15. Total.- Comprende la suma total del personal registrado por hombres y mujeres según el grupo ocupacional y la clasificación solicitada, de acuerdo a la matriz. Considerar la suma de las columnas 13+14.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="202"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        202
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.185
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3.488
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal hombres y mujeres técnicos en desarrollo y soporte WEB, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2142" name="v5400" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5163" EndPos="5164" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones menores de 22 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.10, Técnicos de ingenierí­as de las telecomunicaciones menores de 22 años hombres (1).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 1 y 2. Menores de 22 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan menos de 22 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="15"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        169
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3571
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal técnico de ingeniería de las telecomunicaciones menores a 22 años hombres, que trabaja en la empresa.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          156
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          9
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          10
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          15
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3571
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2143" name="v5401" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5165" EndPos="5165" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones menores de 22 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.10, Técnicos de ingenierí­as de las telecomunicaciones menores de 22 años mujeres (2).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 1 y 2. Menores de 22 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan menos de 22 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="5"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        164
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3576
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal técnico de ingeniería de las telecomunicaciones menores a 22 años mujeres, que trabaja en la empresa.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          159
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3576
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2144" name="v5402" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5166" EndPos="5168" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones entre 22 a 30 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.10, Técnicos de ingenierí­as de las telecomunicaciones entre 22 a 30 años hombres (3).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 3 y 4. Entre 22 a 30 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 22 a 30 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="750"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        208
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3532
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        750
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        7.327
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        54.876
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal técnico de ingeniería de las telecomunicaciones entre 22 a 30 años hombres, que trabaja en la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2145" name="v5403" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5169" EndPos="5170" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones entre 22 a 30 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.10, Técnicos de ingenierí­as de las telecomunicaciones entre 22 a 30 años mujeres (4).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 3 y 4. Entre 22 a 30 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 22 a 30 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="92"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        188
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3552
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        92
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.58
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        9.15
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal técnico de ingeniería de las telecomunicaciones entre 22 a 30 años mujeres, que trabaja en la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2146" name="v5404" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5171" EndPos="5173" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones entre 31 a 40 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.10, Técnicos de ingenierí­as de las telecomunicaciones entre 31 a 40 años hombres (5).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 5 y 6. Entre 31 a 40 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 31 a 40 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="641"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        242
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3498
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        641
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        8.033
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        45.691
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal técnico de ingeniería de las telecomunicaciones entre 31 a 40 años hombres, que trabaja en la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2147" name="v5405" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5174" EndPos="5176" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones entre 31 a 40 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.10, Técnicos de ingenierí­as de las telecomunicaciones entre 31 a 40 años mujeres (6).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 5 y 6. Entre 31 a 40 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 31 a 40 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="383"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        195
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3545
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        383
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4.477
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        35.513
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal técnico de ingeniería de las telecomunicaciones entre 31 a 40 años mujeres, que trabaja en la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2148" name="v5406" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5177" EndPos="5178" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones entre 41 a 50 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.10, Técnicos de ingenierí­as de las telecomunicaciones entre 41 a 50 años hombres (7).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columnas 7 y 8. Entre 41 a 50 años (hombres  y mujeres).-  Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 41 a 50 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="85"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        200
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3540
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        85
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2.765
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        9.702
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal técnico de ingeniería de las telecomunicaciones entre 41 a 50 años hombres, que trabaja en la empresa
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2149" name="v5407" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5179" EndPos="5181" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones entre 41 a 50 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.10, Técnicos de ingenierí­as de las telecomunicaciones entre 41 a 50 años mujeres (8).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columnas 7 y 8. Entre 41 a 50 años (hombres  y mujeres).-  Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 41 a 50 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="117"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        176
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3564
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        117
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.182
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        9.078
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal técnico de ingeniería de las telecomunicaciones entre 41 a 50 años mujeres, que trabaja en la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2150" name="v5408" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5182" EndPos="5183" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones entre 51 a 64 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.10, Técnicos de ingenierí­as de las telecomunicaciones entre 51 a 60 años hombres (9).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 9 y 10. Entre 51 a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 51 a 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="33"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        176
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3564
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        33
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.96
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3.975
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal técnico de ingeniería de las telecomunicaciones entre 51 a 64 años hombres, que trabaja en la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2151" name="v5409" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5184" EndPos="5185" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones entre 51 a 64 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.10, Técnicos de ingenierí­as de las telecomunicaciones entre 51 a 60 años mujeres (10).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 9 y 10. Entre 51 a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 51 a 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="76"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        163
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3577
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        76
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.638
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        6.035
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal técnico de ingeniería de las telecomunicaciones entre 51 a 64 años mujeres, que trabaja en la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2152" name="v5410" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5186" EndPos="5186" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones mayores a 64 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.10, Técnicos de ingenierí­as de las telecomunicaciones mayores a 64 años hombres (11).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 11 y 12. Mayores a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan más de 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        159
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3581
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal técnico de ingeniería de las telecomunicaciones mayores a 64 años hombres, que trabaja en la empresa.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          156
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3581
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2153" name="v5411" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5187" EndPos="5187" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones mayores a 64 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.10, Técnicos de ingenierí­as de las telecomunicaciones mayores a 64 años mujeres (12).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 11 y 12. Mayores a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan más de 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="0"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        157
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3583
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal técnico de ingeniería de las telecomunicaciones mayores a 64 años mujeres, que trabaja en la empresa.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          157
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3583
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2154" name="v5412" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5188" EndPos="5191" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones Total hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.10, Total Técnicos de ingenierí­as de las telecomunicaciones hombres (13).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 13. Total (hombres).- Corresponde a la suma por cada una de las celdas en forma horizontal por género, para esta columna corresponde al total de hombres. Considerar la suma de las columnas 1+3+5+7+9+11.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1461"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1461
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.141
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        26.72
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal hombres técnicos de ingeniería de las telecomunicaciones, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2155" name="v5413" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5192" EndPos="5194" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones Total mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.10, Total Técnicos de ingenierí­as de las telecomunicaciones mujeres (14).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 14. Total (mujeres).- Corresponde a la suma por cada una de las líneas en forma horizontal por género, para esta columna corresponde al total de mujeres. Considerar la suma de las columnas 2+4+6+8+10+12.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="600"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        600
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.402
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        12.909
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal mujeres técnicos de ingeniería de las telecomunicaciones, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2156" name="v5414" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5195" EndPos="5198" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones Total personal
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.10, Total Técnicos de ingenierí­as de las telecomunicaciones hombres y mujeres (15).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 15. Total.- Comprende la suma total del personal registrado por hombres y mujeres según el grupo ocupacional y la clasificación solicitada, de acuerdo a la matriz. Considerar la suma de las columnas 13+14.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1961"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1961
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.543
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        36.821
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal hombres y mujeres técnicos de ingeniería de las telecomunicaciones, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2157" name="v5415" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5199" EndPos="5201" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina menores de 22 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.219. Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina hombres menores de 22 años (1).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 1 y 2. Menores de 22 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan menos de 22 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="151"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        664
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3076
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        151
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2.509
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        7.809
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal de apoyo administrativo /empleados de la oficina menores a 22 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2158" name="v5416" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5202" EndPos="5204" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina menores de 22 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.219. Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina mujeres menores de 22 años  (2).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 1 y 2. Menores de 22 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan menos de 22 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="125"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        746
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2994
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        125
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2.26
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        7.416
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal de apoyo administrativo /empleados de la oficina menores a 22 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2159" name="v5417" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5205" EndPos="5207" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina entre 22 a 30 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.219. Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina hombres entre 22 a 30 años (3).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 3 y 4. Entre 22 a 30 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 22 a 30 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="465"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2150
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1590
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        465
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        8.146
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        20.983
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal de apoyo administrativo /empleados de la oficina entre 22 a 30 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2160" name="v5418" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5208" EndPos="5210" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina entre 22 a 30 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.219.Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina mujeres entre 22 a 30 años (4).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 3 y 4. Entre 22 a 30 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 22 a 30 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="585"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2587
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1153
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        585
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        7.661
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        19.543
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal de apoyo administrativo /empleados de la oficina entre 22 a 30 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2161" name="v5419" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5211" EndPos="5213" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina entre 31 a 40 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.219. Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina hombres entre 31 a 40 años (5).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 5 y 6. Entre 31 a 40 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 31 a 40 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="802"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2358
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1382
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        802
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        9
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        26.309
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal de apoyo administrativo /empleados de la oficina entre 31 a 40 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2162" name="v5420" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5214" EndPos="5216" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina entre 31 a 40 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.218.10, Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina mujeres entre 31 a 40 años (6).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 5 y 6. Entre 31 a 40 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 31 a 40 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="688"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2690
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1050
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        688
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        7.61
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        21.153
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal de apoyo administrativo /empleados de la oficina entre 31 a 40  años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2163" name="v5421" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5217" EndPos="5219" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina entre 41 a 50 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.219. Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina hombres entre 41 a 50 años (7).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columnas 7 y 8. Entre 41 a 50 años (hombres  y mujeres).-  Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 41 a 50 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="259"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1816
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1924
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        259
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        5.709
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        14.158
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal de apoyo administrativo /empleados de la oficina entre 41 a 50 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2164" name="v5422" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5220" EndPos="5222" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina entre 41 a 50 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.219. Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina mujeres entre 41 a 50 años (8).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columnas 7 y 8. Entre 41 a 50 años (hombres  y mujeres).-  Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 41 a 50 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="261"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1920
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1820
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        261
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4.705
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        12.365
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal de apoyo administrativo /empleados de la oficina entre 41 a 50 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2165" name="v5423" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5223" EndPos="5225" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina entre 51 a 64 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.219. Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina hombres entre 51 a 64 años (9).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 9 y 10. Entre 51 a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 51 a 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="231"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1302
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2438
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        231
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4.173
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        12.108
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal de apoyo administrativo /empleados de la oficina entre 51 a 64 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2166" name="v5424" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5226" EndPos="5228" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina entre 51 a 64 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.219. Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina mujeres entre 51 a 64 años (10).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 9 y 10. Entre 51 a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 51 a 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="314"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1207
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2533
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        314
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3.322
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        11.32
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal de apoyo administrativo /empleados de la oficina entre 51 a 64 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2167" name="v5425" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5229" EndPos="5230" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina mayores a 64 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.219. Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina hombres mayores de 64 años (11).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 11 y 12. Mayores a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan más de 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="22"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        463
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3277
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        22
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.06
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2.015
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal de apoyo administrativo /empleados de la oficina mayores a 64 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2168" name="v5426" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5231" EndPos="5232" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina mayores a 64 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.219. Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina mujeres mayores de 64 años (12).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 11 y 12. Mayores a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan más de 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="14"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        405
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3335
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal de apoyo administrativo /empleados de la oficina  mayores a 64 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          204
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          160
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          19
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          7
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          8
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          11
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          14
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3335
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2169" name="v5427" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5233" EndPos="5236" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina Total hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.219. Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina total hombres (13).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 13. Total (hombres).- Corresponde a la suma por cada una de las celdas en forma horizontal por género, para esta columna corresponde al total de hombres. Considerar la suma de las columnas 1+3+5+7+9+11.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1380"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1380
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        15.223
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        51.521
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal hombres de apoyo administrativo /empleados de la oficina, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2170" name="v5428" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5237" EndPos="5240" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina Total mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.219. Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina total mujeres (14).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 14. Total (mujeres).- Corresponde a la suma por cada una de las líneas en forma horizontal por género, para esta columna corresponde al total de mujeres. Considerar la suma de las columnas 2+4+6+8+10+12.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1238"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1238
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        14.86
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        45.402
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal mujeres de apoyo administrativo /empleados de la oficina, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2171" name="v5429" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5241" EndPos="5244" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina Total personal
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.219. Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina total (15).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 15. Total.- Comprende la suma total del personal registrado por hombres y mujeres según el grupo ocupacional y la clasificación solicitada, de acuerdo a la matriz. Considerar la suma de las columnas 13+14.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2618"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2618
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        30.084
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        93.851
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal hombres y mujeres de apoyo administrativo /empleados de la oficina, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2172" name="v5430" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5245" EndPos="5248" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados menores de 22 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.220. Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados hombres menores de 22 años (1).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 1 y 2. Menores de 22 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan menos de 22 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2347"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        586
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3154
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2347
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        16.708
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        120.147
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y mercados menores a 22 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2173" name="v5431" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5249" EndPos="5252" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados menores de 22 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.220. Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados mujeres menores de 22 años (2).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 1 y 2. Menores de 22 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan menos de 22 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1377"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        504
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3236
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1377
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        12.929
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        76.701
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y mercados menores a 22 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2174" name="v5432" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5253" EndPos="5256" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados entre 22 a 30 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.220. Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados hombres entre 22 a 30 años (3).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 3 y 4. Entre 22 a 30 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 22 a 30 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2798"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1468
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2272
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2798
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        28.088
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        122.566
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal trabajador de los servicios y vendedores de comercio y mercado entre 22 a 30 años hombres, que trabaja en la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2175" name="v5433" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5257" EndPos="5260" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados entre 22 a 30 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.220. Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados mujeres entre 22 a 30 años (4).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 3 y 4. Entre 22 a 30 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 22 a 30 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1143"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1306
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2434
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1143
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        19.328
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        73.105
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal trabajador de los servicios y vendedores de comercio y mercado entre 22 a 30 años mujeres, que trabaja en la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2176" name="v5434" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5261" EndPos="5264" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados entre 31 a 40 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.220. Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados hombres entre 31 a 40 años (5).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 5 y 6. Entre 31 a 40 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 31 a 40 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2167"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1696
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2044
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2167
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        23.439
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        89.443
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal trabajador de los servicios y vendedores de comercio y mercado entre 31 a 40 años hombres, que trabaja en la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2177" name="v5435" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5265" EndPos="5267" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados entre 31 a 40 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.220. Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados mujeres entre 31 a 40 años (6).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 5 y 6. Entre 31 a 40 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 31 a 40 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="504"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1452
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2288
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        504
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        12.808
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        37.176
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal trabajador de los servicios y vendedores de comercio y mercado entre 31 a 40 años mujeres, que trabaja en la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2178" name="v5436" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5268" EndPos="5270" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados entre 41 a 50 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.220. Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados hombres entre 41 a 50 años (7).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columnas 7 y 8. Entre 41 a 50 años (hombres  y mujeres).-  Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 41 a 50 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="900"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1400
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2340
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        900
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        12.827
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        47.705
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal trabajador de los servicios y vendedores de comercio y mercado entre 41 a 50 años hombres, que trabaja en la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2179" name="v5437" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5271" EndPos="5273" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados entre 41 a 50 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.220. Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados mujeres entre 41 a 50 años (8).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columnas 7 y 8. Entre 41 a 50 años (hombres  y mujeres).-  Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 41 a 50 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="487"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1071
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2669
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        487
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        6.14
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        19.21
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal trabajador de los servicios y vendedores de comercio y mercado entre 41 a 50 años mujeres, que trabaja en la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2180" name="v5438" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5274" EndPos="5276" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados entre 51 a 64 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.220. Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados hombres entre 51 a 64 años (9).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 9 y 10. Entre 51 a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 51 a 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="337"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        967
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2773
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        337
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        6.508
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        21.604
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal trabajador de los servicios y vendedores de comercio y mercado entre 51 a 64 años hombres, que trabaja en la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2181" name="v5439" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5277" EndPos="5279" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados entre 51 a 64 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.220. Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados mujeres entre 51 a 64 años (10).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 9 y 10. Entre 51 a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 51 a 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="270"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        622
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3118
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        270
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3.185
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        12.56
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal trabajador de los servicios y vendedores de comercio y mercado entre 51 a 64 años mujeres, que trabaja en la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2182" name="v5440" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5280" EndPos="5281" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados mayores a 64 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.220. Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados hombres mayores a 64 años (11).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 11 y 12. Mayores a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan más de 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="15"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        313
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3427
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y mercados mayores a 64 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          160
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          99
        </catStat>
      </catgry>
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          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
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      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          7
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          8
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          9
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          11
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          12
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          13
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          15
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3427
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2183" name="v5441" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5282" EndPos="5282" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados mayores a 64 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.220. Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados mujeres mayores a 64 años (12).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 11 y 12. Mayores a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan más de 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="5"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        233
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3507
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y mercados mayores a 64 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          183
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3507
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2184" name="v5442" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5283" EndPos="5286" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados Total hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.220. Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados Total hombres (13).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 13. Total (hombres).- Corresponde a la suma por cada una de las celdas en forma horizontal por género, para esta columna corresponde al total de hombres. Considerar la suma de las columnas 1+3+5+7+9+11.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="6775"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        6775
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        30.974
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        194.431
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal hombres trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y mercados, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2185" name="v5443" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5287" EndPos="5290" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados Total mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.220. Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados Total mujeres (14).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 14. Total (mujeres).- Corresponde a la suma por cada una de las líneas en forma horizontal por género, para esta columna corresponde al total de mujeres. Considerar la suma de las columnas 2+4+6+8+10+12.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2339"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2339
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        15.84
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        93.786
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal mujeres trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y mercados, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2186" name="v5444" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5291" EndPos="5294" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados Total personal
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.220. Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados Total (15).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 15. Total.- Comprende la suma total del personal registrado por hombres y mujeres según el grupo ocupacional y la clasificación solicitada, de acuerdo a la matriz. Considerar la suma de las columnas 13+14.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="8561"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        8561
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        46.813
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        266.681
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal hombres y mujeres trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y mercados, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2187" name="v5445" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5295" EndPos="5297" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros menores de 22 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.220. Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros hombres menores de 22 años (1).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 1 y 2. Menores de 22 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan menos de 22 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="189"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        182
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3558
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        189
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3.385
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        18.029
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros menores a 22 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2188" name="v5446" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5298" EndPos="5299" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros menores de 22 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.220. Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros mujeres menores de 22 años (2).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 1 y 2. Menores de 22 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan menos de 22 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="41"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        162
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3578
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        41
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.506
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3.614
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros  menores a 22 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2189" name="v5447" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5300" EndPos="5303" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros entre 22 a 30 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.220. Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros hombres entre 22 a 30 años (3).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 3 y 4. Entre 22 a 30 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 22 a 30 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1230"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        204
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3536
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1230
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        15.529
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        92.815
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros  entre 22 a 30 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2190" name="v5448" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5304" EndPos="5306" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros entre 22 a 30 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.220. Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros mujeres entre 22 a 30 años (4).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 3 y 4. Entre 22 a 30 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 22 a 30 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="242"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        172
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3568
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        242
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2.86
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        19.203
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros  entre 22 a 30 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2191" name="v5449" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5307" EndPos="5309" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros entre 31 a 40 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.220. Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros hombres entre 31 a 40 años (5).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 5 y 6. Entre 31 a 40 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 31 a 40 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="979"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        211
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3529
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        979
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        17.512
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        86.873
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros  entre 31 a 40 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2192" name="v5450" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5310" EndPos="5312" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros entre 31 a 40 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.220. Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros mujeres entre 31 a 40 años (6).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 5 y 6. Entre 31 a 40 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 31 a 40 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="193"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        173
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3567
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        193
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3.023
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        16.472
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros entre 31 a 40 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2193" name="v5451" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5313" EndPos="5315" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros entre 41 a 50 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.220. Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros hombres entre 41 a 50 años (7).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columnas 7 y 8. Entre 41 a 50 años (hombres  y mujeres).-  Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 41 a 50 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="434"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        208
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3532
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        434
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        10.38
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        52.031
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros entre 41 a 50 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2194" name="v5452" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5316" EndPos="5317" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros entre 41 a 50 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.220. Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros mujeres entre 41 a 50 años (8).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columnas 7 y 8. Entre 41 a 50 años (hombres  y mujeres).-  Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 41 a 50 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="66"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        170
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3570
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        66
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.453
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        6.805
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros  entre 41 a 50 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2195" name="v5453" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5318" EndPos="5320" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros entre 51 a 64 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.220. Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros hombres entre 51 a 64 años (9).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 9 y 10. Entre 51 a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 51 a 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="434"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        195
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3545
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        434
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        7.297
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        41.82
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros  entre 51 a 64 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2196" name="v5454" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5321" EndPos="5322" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros entre 51 a 64 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.220. Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros mujeres entre 51 a 64 años (10).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 9 y 10. Entre 51 a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 51 a 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="16"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        165
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3575
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros  entre 51 a 64 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          154
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          8
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          10
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          12
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          13
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          14
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          16
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3575
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2197" name="v5455" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5323" EndPos="5324" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros mayores a 64 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.220. Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros hombres mayores a 64 años (11).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 11 y 12. Mayores a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan más de 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="74"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        171
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3569
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        74
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.099
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        6.92
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros mayores a 64 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2198" name="v5456" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5325" EndPos="5325" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros mayores a 64 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.220. Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros mujeres  mayores a 64 años (12).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 11 y 12. Mayores a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan más de 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="3"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        157
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3583
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros  mayores a 64 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          153
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3583
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2199" name="v5457" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5326" EndPos="5329" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros Total hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2


Línea.220. Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros total  hombres (13).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 13. Total (hombres).- Corresponde a la suma por cada una de las celdas en forma horizontal por género, para esta columna corresponde al total de hombres. Considerar la suma de las columnas 1+3+5+7+9+11.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2953"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2953
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3.021
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        64.984
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal hombres Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2200" name="v5458" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5330" EndPos="5332" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros Total mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.220. Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros total mujeres (14).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 14. Total (mujeres).- Corresponde a la suma por cada una de las líneas en forma horizontal por género, para esta columna corresponde al total de mujeres. Considerar la suma de las columnas 2+4+6+8+10+12.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="558"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        558
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.387
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        10.076
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal mujeres Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2201" name="v5459" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5333" EndPos="5336" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros Total personal
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.220. Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros total hombres y mujeres (15).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 15. Total.- Comprende la suma total del personal registrado por hombres y mujeres según el grupo ocupacional y la clasificación solicitada, de acuerdo a la matriz. Considerar la suma de las columnas 13+14.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="3511"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        3511
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3.408
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        73.637
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal hombres y mujeres Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2202" name="v5460" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5337" EndPos="5339" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias menores de 22 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.221. Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias menores de 22 años mujeres (2).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 1 y 2. Menores de 22 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan menos de 22 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="407"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        623
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3117
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        407
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        7.984
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        21.137
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias menores de 22 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2203" name="v5461" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5340" EndPos="5342" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias menores de 22 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.221. Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias menores de 22 años mujeres (2).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 1 y 2. Menores de 22 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan menos de 22 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="126"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        296
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3444
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        126
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2.22
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        8.809
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias menores de 22 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2204" name="v5462" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5343" EndPos="5346" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias entre 22 a 30 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.221. Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias hombres entre 22 a 30 años (3).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 3 y 4. Entre 22 a 30 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 22 a 30 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1003"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1214
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2526
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1003
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        26.8
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        57.618
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias entre 22  a 30 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2205" name="v5463" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5347" EndPos="5349" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias entre 22 a 30 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.221. Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias mujeres entre 22 a 30 años (4).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 3 y 4. Entre 22 a 30 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 22 a 30 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="687"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        492
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3248
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        687
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        9.738
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        39.743
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias entre 22  a 30 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2206" name="v5464" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5350" EndPos="5352" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias entre 31 a 40 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.221. Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias hombres entre 31 a 40 años (5).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 5 y 6. Entre 31 a 40 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 31 a 40 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="692"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1433
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2307
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        692
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        27.722
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        54.283
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias entre 31  a 40 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2207" name="v5465" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5353" EndPos="5355" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias entre 31 a 40 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.221. Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias mujeres entre 31 a 40 años (6).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 5 y 6. Entre 31 a 40 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 31 a 40 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="809"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        525
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3215
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        809
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        11.082
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        45.082
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias entre 31 a 40 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2208" name="v5466" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5356" EndPos="5358" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias entre 41 a 50 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2


Línea.221. Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias hombres entre 41 a 50 años (7).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columnas 7 y 8. Entre 41 a 50 años (hombres  y mujeres).-  Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 41 a 50 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="559"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1296
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2444
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        559
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        17.174
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        35.527
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias entre 41 a 50 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2209" name="v5467" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5359" EndPos="5361" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias entre 41 a 50 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.221. Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias mujeres entre 41 a 50 años (8).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columnas 7 y 8. Entre 41 a 50 años (hombres  y mujeres).-  Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 41 a 50 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="437"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        449
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3291
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        437
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        7.441
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        28.882
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias entre 41 a 50 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2210" name="v5468" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5362" EndPos="5364" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias entre 51 a 64 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.221. Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias hombres entre 51 a 64 años (9).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 9 y 10. Entre 51 a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 51 a 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="353"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        961
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2779
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        353
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        10.453
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        25.019
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias entre 51 a 64 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2211" name="v5469" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5365" EndPos="5367" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias entre 51 a 64 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.221. Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias mujeres entre 51 a 64 años (10).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 9 y 10. Entre 51 a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 51 a 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="180"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        332
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3408
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        180
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3.729
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        13.949
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias entre 51 a 64 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2212" name="v5470" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5368" EndPos="5369" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias mayores a 64 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.221. Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias  mayores a 64 años hombres (11).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 11 y 12. Mayores a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan más de 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="43"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        357
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3383
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        43
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.521
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3.402
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias mayores a 64 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2213" name="v5471" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5370" EndPos="5371" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias mayores a 64 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2


Línea.221. Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias mayores a 64 años mujeres (12).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 11 y 12. Mayores a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan más de 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="13"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        196
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3544
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias mayores a 64 años mujeres, que trabaja en la empresa.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          170
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          7
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          13
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3544
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2214" name="v5472" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5372" EndPos="5375" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias Total hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.221. Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias total  hombres (13).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 13. Total (hombres).- Corresponde a la suma por cada una de las celdas en forma horizontal por género, para esta columna corresponde al total de hombres. Considerar la suma de las columnas 1+3+5+7+9+11.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2536"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2536
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        29.562
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        101.871
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal  hombres Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2215" name="v5473" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5376" EndPos="5379" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias Total mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2


Línea.221. Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias total mujeres (14).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 14. Total (mujeres).- Corresponde a la suma por cada una de las líneas en forma horizontal por género, para esta columna corresponde al total de mujeres. Considerar la suma de las columnas 2+4+6+8+10+12.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2162"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2162
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4.274
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        47.98
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal mujeres Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2216" name="v5474" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5380" EndPos="5383" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias Total personal
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.221. Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias total hombres y mujeres (15).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 15. Total.- Comprende la suma total del personal registrado por hombres y mujeres según el grupo ocupacional y la clasificación solicitada, de acuerdo a la matriz. Considerar la suma de las columnas 13+14.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="3802"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        3802
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        33.836
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        128.144
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal  hombres  y mujeres Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2217" name="v5475" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5384" EndPos="5386" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales menores de 22 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.223. Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales menores de 22 años hombres (1).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 1 y 2. Menores de 22 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan menos de 22 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="632"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        687
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3053
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        632
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        8.687
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        29.792
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales menores de 22 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2218" name="v5476" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5387" EndPos="5389" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales menores de 22 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2



Línea.223. Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales menores de 22 años mujeres (2).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 1 y 2. Menores de 22 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan menos de 22 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="223"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        354
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3386
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        223
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3.605
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        13.76
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales menores de 22 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2219" name="v5477" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5390" EndPos="5393" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales entre 22 a 30 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2


Línea.223. Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales entre 22 a 30 años hombres (3).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 3 y 4. Entre 22 a 30 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 22 a 30 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1399"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1396
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2344
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1399
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        23.161
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        71.972
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales entre 22  a 30 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2220" name="v5478" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5394" EndPos="5396" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales entre 22 a 30 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2


Línea.223. Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales entre 22 a 30 años mujeres (4).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 3 y 4. Entre 22 a 30 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 22 a 30 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="403"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        731
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3009
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        403
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        9.549
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        29.808
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales entre 22  a 30 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2221" name="v5479" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5397" EndPos="5400" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales entre 31 a 40 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2


Línea.223. Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales entre 31 a 40 años hombres (5).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 5 y 6. Entre 31 a 40 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 31 a 40 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1449"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1570
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2170
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1449
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        20.982
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        62.683
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales entre 31  a 40 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2222" name="v5480" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5401" EndPos="5403" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales entre 31 a 40 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2


Línea.223. Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales entre 31 a 40 años mujeres (6).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 5 y 6. Entre 31 a 40 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 31 a 40 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="422"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        918
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2822
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        422
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        9.121
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        31.437
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales entre 31  a 40  años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2223" name="v5481" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5404" EndPos="5406" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales entre 41 a 50 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2


Línea.223. Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales entre 41 a 50 años hombres (7).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columnas 7 y 8. Entre 41 a 50 años (hombres  y mujeres).-  Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 41 a 50 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="895"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1383
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2357
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        895
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        13.276
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        42.04
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales entre 41  a 50 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2224" name="v5482" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5407" EndPos="5409" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales entre 41 a 50 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2


Línea.223. Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales entre 41 a 50 años mujeres (8).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columnas 7 y 8. Entre 41 a 50 años (hombres  y mujeres).-  Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 41 a 50 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="718"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        828
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2912
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        718
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        6.976
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        31.677
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales entre 41 a 50 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2225" name="v5483" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5410" EndPos="5412" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales entre 51 a 64 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.223. Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales entre 51 a 64 años hombres (9).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 9 y 10. Entre 51 a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 51 a 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="519"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1089
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2651
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        519
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        7.845
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        27.498
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales entre 51  a 64 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2226" name="v5484" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5413" EndPos="5415" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales entre 51 a 64 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2


Línea.223. Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales entre 51 a 64 años hombres (10).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 9 y 10. Entre 51 a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 51 a 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="121"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        641
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3099
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        121
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3.502
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        9.842
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales entre 51  a 64  años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2227" name="v5485" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5416" EndPos="5417" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales mayores a 64 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2


Línea.222. Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales mayores a 64 años hombres (11).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 11 y 12. Mayores a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan más de 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="73"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        452
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3288
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        73
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.92
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5.501
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales mayores a 64 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2228" name="v5486" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="5418" EndPos="5419" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales mayores a 64 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2


Línea.222. Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales mayores a 64 años mujeres (12).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 11 y 12. Mayores a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan más de 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="10"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        268
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3472
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales mayores a 64 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          172
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          74
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          9
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          10
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3472
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2229" name="v5487" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5420" EndPos="5423" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales Total hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.223. Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales total hombres (13).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 13. Total (hombres).- Corresponde a la suma por cada una de las celdas en forma horizontal por género, para esta columna corresponde al total de hombres. Considerar la suma de las columnas 1+3+5+7+9+11.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="4891"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        4891
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        26.588
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        130.166
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal hombres Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2230" name="v5488" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5424" EndPos="5427" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales Total mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.223. Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales total mujeres (14).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 14. Total (mujeres).- Corresponde a la suma por cada una de las líneas en forma horizontal por género, para esta columna corresponde al total de mujeres. Considerar la suma de las columnas 2+4+6+8+10+12.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1372"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1372
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        6.66
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        48.123
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal mujeres Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2231" name="v5489" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5428" EndPos="5431" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales Total personal
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2


Línea.223. Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales total (15).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 15. Total.- Comprende la suma total del personal registrado por hombres y mujeres según el grupo ocupacional y la clasificación solicitada, de acuerdo a la matriz. Considerar la suma de las columnas 13+14.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="5641"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        5641
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        33.248
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        162.649
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal hombres y mujeres Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2232" name="v5490" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5432" EndPos="5435" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total menores de 22 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.224. Total menores de 22 años hombres (1).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 1 y 2. Menores de 22 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan menos de 22 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2430"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2430
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        6.422
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        52.835
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total del personal menor de 22 años hombres, que trabaja en la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2233" name="v5491" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5436" EndPos="5439" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total menores de 22 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.224. Total menores de 22 años mujeres (2).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 1 y 2. Menores de 22 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan menos de 22 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1510"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1510
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2.869
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        31.06
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal menores de 22 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2234" name="v5492" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5440" EndPos="5443" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total entre 22 a 30 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.224. Total entre 22 a 30 años hombres]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 3 y 4. Entre 22 a 30 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 22 a 30 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2837"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2837
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        39.585
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        122.224
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal  entre 22  a 30 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2235" name="v5493" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5444" EndPos="5447" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total entre 22 a 30 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2


Línea.224. Total entre 22 a 30 años mujeres (4).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 3 y 4. Entre 22 a 30 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 22 a 30 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1322"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1322
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        19.403
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        65.112
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal  entre 22  a 30 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2236" name="v5494" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5448" EndPos="5451" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total entre 31 a 40 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.224. Total entre 31 a 40 años hombres (5).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 5 y 6. Entre 31 a 40 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 31 a 40 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2325"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2325
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        47.899
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        126.405
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal  entre 31 a 40 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2237" name="v5495" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5452" EndPos="5455" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total entre 31 a 40 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.224. Total entre 31 a 40 años mujeres (6).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 5 y 6. Entre 31 a 40 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 31 a 40 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2249"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2249
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        21.426
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        65.316
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal  entre 31 a 40 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2238" name="v5496" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5456" EndPos="5459" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total entre 41 a 50 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.224. Total entre 41 a 50 años hombres (7).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columnas 7 y 8. Entre 41 a 50 años (hombres  y mujeres).-  Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 41 a 50 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1773"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1773
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        26.245
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        79.184
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal  entre 41 a 50 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2239" name="v5497" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5460" EndPos="5463" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total entre 41 a 50 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2


Línea.224. Total entre 41 a 50 años mujeres (8).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columnas 7 y 8. Entre 41 a 50 años (hombres  y mujeres).-  Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 41 a 50 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1331"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1331
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        10.487
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        38.133
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal  entre 41 a 50 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2240" name="v5498" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5464" EndPos="5467" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total entre 51 a 64 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.224. Total entre 51 a 64 años hombres (9).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 9 y 10. Entre 51 a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 51 a 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1213"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1213
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        12.593
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        50.462
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal  entre 51 a 64 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2241" name="v5499" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5468" EndPos="5471" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total entre 51 a 64 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.224. Total entre 51 a 64 años mujeres (10).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 9 y 10. Entre 51 a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 51 a 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1231"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1231
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4.521
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        25.424
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal  entre 51 a 64 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2242" name="v5500" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5472" EndPos="5474" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total mayores a 64 años hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.224. Total mayores a 64 años hombres (11).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 11 y 12. Mayores a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan más de 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="123"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        123
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.062
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5.162
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal  mayores a 64 años hombres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2243" name="v5501" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5475" EndPos="5476" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total mayores a 64 años mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.224. Total mayores a 64 años mujeres (12).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 11 y 12. Mayores a 64 años (hombres y mujeres).- Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan más de 64 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="36"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        36
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.288
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1.343
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal  mayores a 64 años mujeres, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2244" name="v5502" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5477" EndPos="5480" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total hombres según edad
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2

Línea.224. Total hombres según edad (13).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 13. Total (hombres).- Corresponde a la suma por cada una de las celdas en forma horizontal por género, para esta columna corresponde al total de hombres. Considerar la suma de las columnas 1+3+5+7+9+11.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="6928"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        6928
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        133.806
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        373.256
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal hombres según edad, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2245" name="v5503" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5481" EndPos="5484" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total mujeres según edad
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2


Línea.224. Total hombres según edad (14).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 14. Total (mujeres).- Corresponde a la suma por cada una de las líneas en forma horizontal por género, para esta columna corresponde al total de mujeres. Considerar la suma de las columnas 2+4+6+8+10+12.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="5126"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        5126
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        58.993
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        187.138
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal mujeres según edad, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2246" name="v5504" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5485" EndPos="5488" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Personal ocupado según edad
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.2


Línea.224. Total  personal ocupado según edad (15).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 15. Total.- Comprende la suma total del personal registrado por hombres y mujeres según el grupo ocupacional y la clasificación solicitada, de acuerdo a la matriz. Considerar la suma de las columnas 13+14.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="8923"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3724
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        16
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        8923
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        192.799
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        515.961
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total del personal ocupado según edad, que trabaja en  la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2247" name="v5505" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5489" EndPos="5493" width="5" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Directores y Gerentes - horas normales noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.225, Directores y Gerentes horas normales trabajadas en el mes de noviembre (1 )]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 1.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (horas normales): Para el registro de esta columna considere el nivel de cada una de las categorías y registre el número total de horas normales trabajadas en el mes de noviembre del 2017. 
Por ejemplo, si una empresa indica que han trabajado 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados en el mes de noviembre y que cada uno trabajó 8 horas diarias de lunes a viernes. Cada trabajador, habrá laborado en el mes 176 horas (8 horas diarias x 22 días = 176 horas); como son 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, el valor registrado en la línea 262 de la columna 1, será 4.928 (176 x 28), esto considerando a las horas normales establecidas por ley y por los días hábiles trabajados.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="77600"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3423
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        317
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        77600
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1072.672
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2532.875
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de horas normales trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional Directores y Gerentes.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2248" name="v5506" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5494" EndPos="5497" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Directores y Gerentes - horas extras noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.225, Directores y Gerentes horas extras trabajadas en el mes de noviembre (2 )]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 2.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (horas extras): Para el registro de esta columna considere el nivel de cada una de las categorías y registre el número total de horas extras trabajadas en el mes de noviembre del 2017. 
Por ejemplo, si una empresa declara que han trabajado 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, y cada uno trabajo 6 horas los días sábados. Cada trabajador, habrá trabajado 24 horas extras en el mes. Para el cálculo se efectúa la siguiente operación: 4x6 (4 que corresponde al número de días sábados trabajado) * (6 horas extras laboradas); como son 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, el valor registrado en la línea 262 de la columna 2, será 672 (24 x 28)]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="3045"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        626
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3114
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        3045
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        49.963
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        194.339
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de horas extras trabajadas en el mes de noviembre por el personal según grupo ocupacional Directores y Gerentes.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2249" name="v5507" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5498" EndPos="5502" width="5" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Directores y Gerentes - horas trabajadas noviembre total
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.225, Directores y Gerentes - horas trabajadas noviembre total  (3 )]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 3.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (total): Esta columna registre el total de las horas trabajadas (normales y extras) en el mes de noviembre, considerar para la suma las columnas 1 y 2. 
Tome en cuenta que sumado las horas normales y horas extras de trabajo no deben sobrepasar las 360 horas (mes de noviembre).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="77600"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3425
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        315
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        77600
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1081.177
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2545.987
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de horas trabajadas en el mes de noviembre total por el personal según grupo ocupacional Directores y Gerentes.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2250" name="v5508" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5503" EndPos="5509" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Directores y Gerentes - sueldo y salario noviembre hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.225, Directores y Gerentes sueldo y salarios pagados en el mes de noviembre - hombres  (4 )]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 4 y 5.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (hombres y mujeres): Registre en esta columna los sueldos y salarios correspondientes a las categorías desglosadas, registrados por la empresa en cuanto al pago a los trabajadores hombres y mujeres, dicho rubro debe incluir todos los valores pagados sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2505471"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3144
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        596
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2505471
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        19208.087
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        65586.124
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el total de los sueldos y salarios pagados por la empresa en el  mes de noviembre,  según grupo ocupacional Directores y Gerentes hombres.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2251" name="v5509" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5510" EndPos="5515" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Directores y Gerentes - sueldo y salario noviembre mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.225, Directores y Gerentes sueldo y salarios pagados en el mes de noviembre - mujeres  (5 )]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 4 y 5.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (hombres y mujeres): Registre en esta columna los sueldos y salarios correspondientes a las categorías desglosadas, registrados por la empresa en cuanto al pago a los trabajadores hombres y mujeres, dicho rubro debe incluir todos los valores pagados sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="431197"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2099
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1641
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        431197
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        10010.197
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        21569.553
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el total de los sueldos y salarios pagados por la empresa en el  mes de noviembre, según grupo ocupacional Directores y Gerentes mujeres.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2252" name="v5510" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5516" EndPos="5522" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Directores y Gerentes - sueldo y salario noviembre total
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.225, Directores y Gerentes - sueldo y salario noviembre total (6 )]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 6.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (total): Es igual a la sumatoria de las columnas 4 y 5, valores correspondientes al mes de noviembre. 
Recuerde que para el registro de las columnas 4 y 5, no debe considerar ningún descuento como: aportes personales al IESS, impuesto a la renta, aportes a las asociaciones de trabajadores, descuentos judiciales, multas, préstamos, etc. Estos valores deben ser tomados directamente del rol de pagos que presenta la empresa al mes de noviembre.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2512571"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3419
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        321
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2512571
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        23808.607
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        73653.211
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de los sueldos y salarios pagados por la empresa en el mes de noviembre, según grupo ocupacional Directores y Gerentes hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2253" name="v5511" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5523" EndPos="5530" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Directores y Gerentes - sueldo y salario año hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.225, Directores y Gerentes total de sueldos y salarios pagados en el año hombres (7 )]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 7 y 8.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (hombres y mujeres): En este ítem registre los valores de acuerdo con el desglose indicado en el formulario, en cada una de las líneas registre el valor de los sueldos y salarios pagados durante el año de investigación según género, por lo que en esta columna registrará los valores pagados a los trabajadores hombres y mujeres durante todo el año, incluido horas extras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="17386279"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3160
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        580
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        17386279
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        221956.461
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        605598.163
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de los sueldos y salarios pagados por la empresa en el año de investigación al personal, según grupo ocupacional Directores y Gerentes hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2254" name="v5512" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5531" EndPos="5537" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Directores y Gerentes - sueldo y salario año mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.225, Directores y Gerentes total de sueldos y salarios pagados en el año mujeres (8 )]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 7 y 8.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (hombres y mujeres): En este ítem registre los valores de acuerdo con el desglose indicado en el formulario, en cada una de las líneas registre el valor de los sueldos y salarios pagados durante el año de investigación según género, por lo que en esta columna registrará los valores pagados a los trabajadores hombres y mujeres durante todo el año, incluido horas extras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="5316800"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2093
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1647
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        5316800
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        125878.738
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        297140.269
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de los sueldos y salarios pagados por la empresa en el año de investigación al personal, según grupo ocupacional Directores y Gerentes mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2255" name="v5513" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5538" EndPos="5545" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Directores y Gerentes - sueldo y salario año total
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.225, Directores y Gerentes  sueldos y salarios pagados en el año  total (9 )]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 9.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (total).- Es igual a la sumatoria de las columnas 7 y 8 correspondientes a los pagos de sueldos y salarios en el año al personal de la empresa, considerando para el efecto las categorías por línea.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="19785605"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3428
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        312
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        19785605
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        281460.507
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        771942.952
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de los sueldos y salarios pagados por la empresa en el año de investigación al personal, según grupo ocupacional Directores y Gerentes hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2256" name="v5514" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5546" EndPos="5551" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Profesionales Científicos e Intelectuales - horas normales noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea. 226, Profesionales Científicos e Intelectuales horas normales trabajadas en el mes de noviembre (1)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 1.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (horas normales): Para el registro de esta columna considere el nivel de cada una de las categorías y registre el número total de horas normales trabajadas en el mes de noviembre del 2017. 
Por ejemplo, si una empresa indica que han trabajado 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados en el mes de noviembre y que cada uno trabajó 8 horas diarias de lunes a viernes. Cada trabajador, habrá laborado en el mes 176 horas (8 horas diarias x 22 días = 176 horas); como son 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, el valor registrado en la línea 262 de la columna 1, será 4.928 (176 x 28), esto considerando a las horas normales establecidas por ley y por los días hábiles trabajados]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="329120"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2151
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1589
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        329120
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4999.298
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        15894.648
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de horas normales trabajadas en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Profesionales Científicos e Intelectuales.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2257" name="v5515" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5552" EndPos="5556" width="5" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Profesionales Científicos e Intelectuales - horas extras noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.226, Profesionales Científicos e Intelectuales horas extras trabajadas en el mes de noviembre  (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 2.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (horas extras): Para el registro de esta columna considere el nivel de cada una de las categorías y registre el número total de horas extras trabajadas en el mes de noviembre del 2017. 
Por ejemplo, si una empresa declara que han trabajado 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, y cada uno trabajo 6 horas los días sábados. Cada trabajador, habrá trabajado 24 horas extras en el mes. Para el cálculo se efectúa la siguiente operación: 4x6 (4 que corresponde al número de días sábados trabajado) * (6 horas extras laboradas); como son 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, el valor registrado en la línea 262 de la columna 2, será 672 (24 x 28)]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="36000"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        686
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3054
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        36000
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        525.192
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2267.77
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de horas extras trabajadas en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Profesionales Científicos e Intelectuales.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2258" name="v5516" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5557" EndPos="5562" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Profesionales Científicos e Intelectuales - horas trabajadas noviembre total
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.226,  Profesionales Científicos e Intelectuales total de horas trabajadas en el mes de noviembre (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 3.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (total): Esta columna registre el total de las horas trabajadas (normales y extras) en el mes de noviembre, considerar para la suma las columnas 1 y 2. 
Tome en cuenta que sumado las horas normales y horas extras de trabajo no deben sobrepasar las 360 horas (mes de noviembre).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="329120"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2152
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1588
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        329120
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        5164.392
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        16407.4
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total de horas trabajadas en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Profesionales Científicos e Intelectuales.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2259" name="v5517" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5563" EndPos="5569" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Profesionales Científicos e Intelectuales - sueldo y salario noviembre hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.226, Profesionales Científicos e Intelectuales sueldo y salarios pagados en el mes de noviembre - hombres (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 4 y 5.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (hombres y mujeres): Registre en esta columna los sueldos y salarios correspondientes a las categorías desglosadas, registrados por la empresa en cuanto al pago a los trabajadores hombres y mujeres, dicho rubro debe incluir todos los valores pagados sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2628210"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1776
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1964
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2628210
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        29625.325
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        120892.549
      </sumStat>
      <txt>
        Comprenden los sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Profesionales Científicos e Intelectuales hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2260" name="v5518" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5570" EndPos="5576" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Profesionales Científicos e Intelectuales - sueldo y salario noviembre mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.226, Profesionales Científicos e Intelectuales sueldo y salarios pagados en el mes de noviembre - mujeres  (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 4 y 5.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (hombres y mujeres): Registre en esta columna los sueldos y salarios correspondientes a las categorías desglosadas, registrados por la empresa en cuanto al pago a los trabajadores hombres y mujeres, dicho rubro debe incluir todos los valores pagados sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2052324"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1854
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1886
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2052324
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        21390.977
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        88638.706
      </sumStat>
      <txt>
        Comprenden los sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Profesionales Científicos e Intelectuales mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2261" name="v5519" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5577" EndPos="5583" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Profesionales Científicos e Intelectuales - sueldo y salario noviembre total
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.226, Profesionales Científicos e Intelectuales total de sueldo y salarios pagados en el mes de noviembre (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 6.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (total): Es igual a la sumatoria de las columnas 4 y 5, valores correspondientes al mes de noviembre. 
Recuerde que para el registro de las columnas 4 y 5, no debe considerar ningún descuento como: aportes personales al IESS, impuesto a la renta, aportes a las asociaciones de trabajadores, descuentos judiciales, multas, préstamos, etc. Estos valores deben ser tomados directamente del rol de pagos que presenta la empresa al mes de noviembre.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="3440674"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2152
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1588
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        3440674
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        42877.997
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        179350.338
      </sumStat>
      <txt>
        Comprenden el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Profesionales Científicos e Intelectuales hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2262" name="v5520" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5584" EndPos="5591" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Profesionales Científicos e Intelectuales - sueldo y salario año hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.226, Profesionales Científicos e Intelectuales total de sueldos y salarios pagados en el año hombres  (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 7 y 8.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (hombres y mujeres): En este ítem registre los valores de acuerdo con el desglose indicado en el formulario, en cada una de las líneas registre el valor de los sueldos y salarios pagados durante el año de investigación según género, por lo que en esta columna registrará los valores pagados a los trabajadores hombres y mujeres durante todo el año, incluido horas extras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="27515429"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1780
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1960
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        27515429
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        341026.404
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1335295.165
      </sumStat>
      <txt>
        Comprenden el total de sueldos y salarios pagados en el año de investigación al personal, según grupo ocupacional Profesionales Científicos e Intelectuales hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2263" name="v5521" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5592" EndPos="5599" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Profesionales Científicos e Intelectuales - sueldo y salario año mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.226, Profesionales Científicos e Intelectuales total de sueldos y salarios pagados en el año mujeres  (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 7 y 8.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (hombres y mujeres): En este ítem registre los valores de acuerdo con el desglose indicado en el formulario, en cada una de las líneas registre el valor de los sueldos y salarios pagados durante el año de investigación según género, por lo que en esta columna registrará los valores pagados a los trabajadores hombres y mujeres durante todo el año, incluido horas extras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="27739989"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1858
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1882
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        27739989
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        239917.676
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1004567.958
      </sumStat>
      <txt>
        Comprenden el total de sueldos y salarios pagados en el año de investigación al personal, según grupo ocupacional Profesionales Científicos e Intelectuales mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2264" name="v5522" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5600" EndPos="5607" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Profesionales Científicos e Intelectuales - sueldo y salario año total
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.226, Profesionales Científicos e Intelectuales total de sueldos y salarios pagados en el año (9)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 9.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (total).- Es igual a la sumatoria de las columnas 7 y 8 correspondientes a los pagos de sueldos y salarios en el año al personal de la empresa, considerando para el efecto las categorías por línea.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="43118107"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2152
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1588
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        43118107
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        489216.562
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2013565.462
      </sumStat>
      <txt>
        Comprenden el total de sueldos y salarios pagados en el año de investigación al personal, según grupo ocupacional Profesionales Científicos e Intelectuales hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2265" name="v5523" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5608" EndPos="5613" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos, ciencias e ingeniería - horas normales noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.227. 1. Técnicos, ciencias e ingeniería-  horas normales noviembre (1)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 1.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (horas normales): Para el registro de esta columna considere el nivel de cada una de las categorías y registre el número total de horas normales trabajadas en el mes de noviembre del 2017. 
Por ejemplo, si una empresa indica que han trabajado 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados en el mes de noviembre y que cada uno trabajó 8 horas diarias de lunes a viernes. Cada trabajador, habrá laborado en el mes 176 horas (8 horas diarias x 22 días = 176 horas); como son 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, el valor registrado en la línea 262 de la columna 1, será 4.928 (176 x 28), esto considerando a las horas normales establecidas por ley y por los días hábiles trabajados]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="921712"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1232
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2508
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        921712
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        6156.649
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        35234.201
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de horas normales trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional Técnicos, ciencias e ingeniería.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2266" name="v5524" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5614" EndPos="5618" width="5" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos, ciencias e ingeniería - horas extras noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 1. Técnicos, ciencias e ingeniería-  horas extras noviembre (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 2.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (horas extras): Para el registro de esta columna considere el nivel de cada una de las categorías y registre el número total de horas extras trabajadas en el mes de noviembre del 2017. 
Por ejemplo, si una empresa declara que han trabajado 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, y cada uno trabajo 6 horas los días sábados. Cada trabajador, habrá trabajado 24 horas extras en el mes. Para el cálculo se efectúa la siguiente operación: 4x6 (4 que corresponde al número de días sábados trabajado) * (6 horas extras laboradas); como son 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, el valor registrado en la línea 262 de la columna 2, será 672 (24 x 28)]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="87601"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        594
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3146
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        87601
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1057.768
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5873.685
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de horas extras trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional Técnicos, ciencias e ingeniería.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2267" name="v5525" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5619" EndPos="5624" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos, ciencias e ingeniería - horas trabajadas noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 1. Técnicos, ciencias e ingeniería-  horas trabjadas noviembre (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 3.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (total): Esta columna registre el total de las horas trabajadas (normales y extras) en el mes de noviembre, considerar para la suma las columnas 1 y 2. 
Tome en cuenta que sumado las horas normales y horas extras de trabajo no deben sobrepasar las 360 horas (mes de noviembre).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="990844"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1237
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2503
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        990844
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        6639.698
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        38250.935
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total de horas normales  incluidas las horas extras trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional Técnicos, ciencias e ingeniería.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2268" name="v5526" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5625" EndPos="5631" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos, ciencias e ingeniería - sueldo y salario noviembre hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.227. 1. Técnicos, ciencias e ingeniería-  sueldos y salario noviembre hombres  (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 4 y 5.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (hombres y mujeres): Registre en esta columna los sueldos y salarios correspondientes a las categorías desglosadas, registrados por la empresa en cuanto al pago a los trabajadores hombres y mujeres, dicho rubro debe incluir todos los valores pagados sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="7667279"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1165
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2575
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        7667279
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        44424.052
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        321155.481
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Técnicos, ciencias e ingeniería hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2269" name="v5527" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5632" EndPos="5638" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos, ciencias e ingeniería - sueldo y salario noviembre mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 1. Técnicos, ciencias e ingeniería-  sueldos y salario noviembre mujeres  (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 4 y 5.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (hombres y mujeres): Registre en esta columna los sueldos y salarios correspondientes a las categorías desglosadas, registrados por la empresa en cuanto al pago a los trabajadores hombres y mujeres, dicho rubro debe incluir todos los valores pagados sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1224824"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        802
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2938
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1224824
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        12959.656
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        64301.129
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional  Técnica, ciencias e ingeniería mujeres.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2270" name="v5528" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5639" EndPos="5645" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos, ciencias e ingeniería - sueldo y salario noviembre total
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.227. 1. Técnicos, ciencias e ingeniería-  sueldos y salario noviembre toral (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 6.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (total): Es igual a la sumatoria de las columnas 4 y 5, valores correspondientes al mes de noviembre. 
Recuerde que para el registro de las columnas 4 y 5, no debe considerar ningún descuento como: aportes personales al IESS, impuesto a la renta, aportes a las asociaciones de trabajadores, descuentos judiciales, multas, préstamos, etc. Estos valores deben ser tomados directamente del rol de pagos que presenta la empresa al mes de noviembre.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="8892103"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1232
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2508
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        8892103
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        50444.532
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        358305.589
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Técnicos, ciencias e ingeniería de hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2271" name="v5529" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5646" EndPos="5653" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos, ciencias e ingeniería - sueldo y salario año hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.227. 1. Técnicos, ciencias e ingeniería-  sueldos y salario año hombres  (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 7 y 8.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (hombres y mujeres): En este ítem registre los valores de acuerdo con el desglose indicado en el formulario, en cada una de las líneas registre el valor de los sueldos y salarios pagados durante el año de investigación según género, por lo que en esta columna registrará los valores pagados a los trabajadores hombres y mujeres durante todo el año, incluido horas extras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="70046733"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1171
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2569
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        70046733
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        479856.319
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3315061.991
      </sumStat>
      <txt>
        Comprenden el total de sueldos y salarios pagados en el año de investigación al personal, según grupo ocupacional Técnicos, ciencias e ingeniería de hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2272" name="v5530" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5654" EndPos="5661" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos, ciencias e ingeniería - sueldo y salario año mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.227. 1. Técnicos, ciencias e ingeniería-  sueldos y salario año mujeres  (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 7 y 8.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (hombres y mujeres): En este ítem registre los valores de acuerdo con el desglose indicado en el formulario, en cada una de las líneas registre el valor de los sueldos y salarios pagados durante el año de investigación según género, por lo que en esta columna registrará los valores pagados a los trabajadores hombres y mujeres durante todo el año, incluido horas extras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="11151627"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        808
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2932
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        11151627
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        141872.699
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        663380.267
      </sumStat>
      <txt>
        Comprenden el total de sueldos y salarios pagados en el año de investigación al personal, según grupo ocupacional Técnicos, ciencias e ingeniería de mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2273" name="v5531" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5662" EndPos="5669" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos, ciencias e ingeniería - sueldo y salario año total
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.227. 1. Técnicos, ciencias e ingeniería-  sueldos y salario año total  (9)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 9.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (total).- Es igual a la sumatoria de las columnas 7 y 8 correspondientes a los pagos de sueldos y salarios en el año al personal de la empresa, considerando para el efecto las categorías por línea.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="81198360"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1238
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2502
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        81198360
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        546482.141
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3680981.448
      </sumStat>
      <txt>
        Comprenden el total de sueldos y salarios pagados en el año de investigación al personal, según grupo ocupacional Técnicos, ciencias e ingeniería de hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2274" name="v5532" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5670" EndPos="5674" width="5" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de la salud - horas normales noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.227. 2. Técnicos de la salud-  horas normales noviembre (1)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 1.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (horas normales): Para el registro de esta columna considere el nivel de cada una de las categorías y registre el número total de horas normales trabajadas en el mes de noviembre del 2017. 
Por ejemplo, si una empresa indica que han trabajado 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados en el mes de noviembre y que cada uno trabajó 8 horas diarias de lunes a viernes. Cada trabajador, habrá laborado en el mes 176 horas (8 horas diarias x 22 días = 176 horas); como son 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, el valor registrado en la línea 262 de la columna 1, será 4.928 (176 x 28), esto considerando a las horas normales establecidas por ley y por los días hábiles trabajados]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="53160"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        857
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2883
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        53160
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1720.369
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5556.949
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de horas normales trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional Técnicos de salud.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2275" name="v5533" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5675" EndPos="5679" width="5" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de la salud - horas extras noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 2. Técnicos de la salud-  horas extras noviembre (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 2.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (horas extras): Para el registro de esta columna considere el nivel de cada una de las categorías y registre el número total de horas extras trabajadas en el mes de noviembre del 2017. 
Por ejemplo, si una empresa declara que han trabajado 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, y cada uno trabajo 6 horas los días sábados. Cada trabajador, habrá trabajado 24 horas extras en el mes. Para el cálculo se efectúa la siguiente operación: 4x6 (4 que corresponde al número de días sábados trabajado) * (6 horas extras laboradas); como son 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, el valor registrado en la línea 262 de la columna 2, será 672 (24 x 28)]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="14567"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        349
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3391
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        14567
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        342.897
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1360.699
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de horas extras trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional Técnicos de salud.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2276" name="v5534" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5680" EndPos="5684" width="5" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de la salud - horas trabajadas noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 2. Técnicos de la salud-  horas trabajadas noviembre (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 3.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (total): Esta columna registre el total de las horas trabajadas (normales y extras) en el mes de noviembre, considerar para la suma las columnas 1 y 2. 
Tome en cuenta que sumado las horas normales y horas extras de trabajo no deben sobrepasar las 360 horas (mes de noviembre).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="65255"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        859
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2881
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        65255
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1855.678
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        6152.481
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total de horas normales incluidas las horas extras trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional Técnicos de salud.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2277" name="v5535" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5685" EndPos="5689" width="5" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de la salud - sueldo y salario noviembre hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 2. Técnicos de la salud- sueldo y salario noviembre hombres (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 4 y 5.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (hombres y mujeres): Registre en esta columna los sueldos y salarios correspondientes a las categorías desglosadas, registrados por la empresa en cuanto al pago a los trabajadores hombres y mujeres, dicho rubro debe incluir todos los valores pagados sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="88719"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        592
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3148
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        88719
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4632.693
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        11423.454
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Técnicos de la salud hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2278" name="v5536" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5690" EndPos="5695" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de la salud - sueldo y salario noviembre mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 2. Técnicos de la salud- sueldo y salario noviembre mujeres (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 4 y 5.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (hombres y mujeres): Registre en esta columna los sueldos y salarios correspondientes a las categorías desglosadas, registrados por la empresa en cuanto al pago a los trabajadores hombres y mujeres, dicho rubro debe incluir todos los valores pagados sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="337047"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        688
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3052
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        337047
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        7046.01
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        23189.489
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Técnicos de la salud mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2279" name="v5537" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5696" EndPos="5701" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de la salud - sueldo y salario noviembre total
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.227. 2. Técnicos de la salud- sueldo y salario noviembre total (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 6.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (total): Es igual a la sumatoria de las columnas 4 y 5, valores correspondientes al mes de noviembre. 
Recuerde que para el registro de las columnas 4 y 5, no debe considerar ningún descuento como: aportes personales al IESS, impuesto a la renta, aportes a las asociaciones de trabajadores, descuentos judiciales, multas, préstamos, etc. Estos valores deben ser tomados directamente del rol de pagos que presenta la empresa al mes de noviembre.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="422368"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        857
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2883
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        422368
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        8856.72
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        28848.367
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Técnicos de la salud de hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2280" name="v5538" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5702" EndPos="5708" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de la salud - sueldo y salario año hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 2. Técnicos de la salud- sueldo y salario año hombres (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 7 y 8.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (hombres y mujeres): En este ítem registre los valores de acuerdo con el desglose indicado en el formulario, en cada una de las líneas registre el valor de los sueldos y salarios pagados durante el año de investigación según género, por lo que en esta columna registrará los valores pagados a los trabajadores hombres y mujeres durante todo el año, incluido horas extras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1378243"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        590
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3150
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1378243
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        55445.247
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        140199.294
      </sumStat>
      <txt>
        Comprenden el total de sueldos y salarios pagados en el año de investigación al personal, según grupo ocupacional Técnicos de la salud hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2281" name="v5539" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5709" EndPos="5715" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de la salud - sueldo y salario año mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 2. Técnicos de la salud- sueldo y salario  año mujeres (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 7 y 8.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (hombres y mujeres): En este ítem registre los valores de acuerdo con el desglose indicado en el formulario, en cada una de las líneas registre el valor de los sueldos y salarios pagados durante el año de investigación según género, por lo que en esta columna registrará los valores pagados a los trabajadores hombres y mujeres durante todo el año, incluido horas extras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="4760006"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        691
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3049
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        4760006
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        84328.043
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        290632.44
      </sumStat>
      <txt>
        Comprenden el total de sueldos y salarios pagados en el año de investigación al personal, según grupo ocupacional Técnicos de la salud mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2282" name="v5540" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5716" EndPos="5722" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de la salud - sueldo y salario año total
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 2. Técnicos de la salud- sueldo y salario año total (9)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 9.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (total).- Es igual a la sumatoria de las columnas 7 y 8 correspondientes a los pagos de sueldos y salarios en el año al personal de la empresa, considerando para el efecto las categorías por línea.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="6138249"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        862
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2878
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        6138249
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        105549.158
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        361121.611
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Técnicos de la salud hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2283" name="v5541" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5723" EndPos="5728" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico - horas normales noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 3. Técnicos de actividades administrativas, financieras y apoyo logí­stico - horas normales noviembre (1)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 1.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (horas normales): Para el registro de esta columna considere el nivel de cada una de las categorías y registre el número total de horas normales trabajadas en el mes de noviembre del 2017. 
Por ejemplo, si una empresa indica que han trabajado 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados en el mes de noviembre y que cada uno trabajó 8 horas diarias de lunes a viernes. Cada trabajador, habrá laborado en el mes 176 horas (8 horas diarias x 22 días = 176 horas); como son 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, el valor registrado en la línea 262 de la columna 1, será 4.928 (176 x 28), esto considerando a las horas normales establecidas por ley y por los días hábiles trabajados]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="126480"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1430
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2310
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        126480
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3961.441
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        9967.382
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de horas normales trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2284" name="v5542" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5729" EndPos="5733" width="5" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico - horas extras noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 3. Técnicos de actividades administrativas, financieras y apoyo logí­stico - horas extras noviembre (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 2.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (horas extras): Para el registro de esta columna considere el nivel de cada una de las categorías y registre el número total de horas extras trabajadas en el mes de noviembre del 2017. 
Por ejemplo, si una empresa declara que han trabajado 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, y cada uno trabajo 6 horas los días sábados. Cada trabajador, habrá trabajado 24 horas extras en el mes. Para el cálculo se efectúa la siguiente operación: 4x6 (4 que corresponde al número de días sábados trabajado) * (6 horas extras laboradas); como son 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, el valor registrado en la línea 262 de la columna 2, será 672 (24 x 28)]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="42884"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        633
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3107
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        42884
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        550.585
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2334.77
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de horas extras trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2285" name="v5543" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5734" EndPos="5739" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico - horas trabajadas noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 3. Técnicos de actividades administrativas, financieras y apoyo logí­stico - horas trabajadas noviembre (3).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 3.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (total): Esta columna registre el total de las horas trabajadas (normales y extras) en el mes de noviembre, considerar para la suma las columnas 1 y 2. 
Tome en cuenta que sumado las horas normales y horas extras de trabajo no deben sobrepasar las 360 horas (mes de noviembre).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="140084"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1435
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2305
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        140084
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4190.509
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        10818.46
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total de horas normales incluidas las horas extras trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2286" name="v5544" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5740" EndPos="5745" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico - sueldo y salario noviembre hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.227. 3. Técnicos de actividades administrativas, financieras y apoyo logí­stico - sueldos y salarios noviembre hombres (4).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 4 y 5.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (hombres y mujeres): Registre en esta columna los sueldos y salarios correspondientes a las categorías desglosadas, registrados por la empresa en cuanto al pago a los trabajadores hombres y mujeres, dicho rubro debe incluir todos los valores pagados sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="984281"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1202
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2538
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        984281
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        15642.086
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        48629.909
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2287" name="v5545" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5746" EndPos="5751" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico - sueldo y salario noviembre mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.227. 3. Técnicos de actividades administrativas, financieras y apoyo logí­stico - sueldos y salarios noviembre mujeres (5).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 4 y 5.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (hombres y mujeres): Registre en esta columna los sueldos y salarios correspondientes a las categorías desglosadas, registrados por la empresa en cuanto al pago a los trabajadores hombres y mujeres, dicho rubro debe incluir todos los valores pagados sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="629642"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1183
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2557
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        629642
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        12299.124
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        37636.091
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2288" name="v5546" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5752" EndPos="5758" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico - sueldo y salario noviembre total
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.227. 3. Técnicos de actividades administrativas, financieras y apoyo logí­stico - sueldos y salarios noviembre  (6).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 6.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (total): Es igual a la sumatoria de las columnas 4 y 5, valores correspondientes al mes de noviembre. 
Recuerde que para el registro de las columnas 4 y 5, no debe considerar ningún descuento como: aportes personales al IESS, impuesto a la renta, aportes a las asociaciones de trabajadores, descuentos judiciales, multas, préstamos, etc. Estos valores deben ser tomados directamente del rol de pagos que presenta la empresa al mes de noviembre.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1353783"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1429
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2311
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1353783
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        23339.154
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        73713.17
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico de hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2289" name="v5547" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5759" EndPos="5765" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico - sueldo y salario año hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 3. Técnicos de actividades administrativas, financieras y apoyo logí­stico - sueldos y salarios año hombres (7).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 7 y 8.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (hombres y mujeres): En este ítem registre los valores de acuerdo con el desglose indicado en el formulario, en cada una de las líneas registre el valor de los sueldos y salarios pagados durante el año de investigación según género, por lo que en esta columna registrará los valores pagados a los trabajadores hombres y mujeres durante todo el año, incluido horas extras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="9387920"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1205
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2535
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        9387920
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        191146.434
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        604647.437
      </sumStat>
      <txt>
        Comprenden el total de sueldos y salarios pagados en el año de investigación al personal, según grupo ocupacional Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2290" name="v5548" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5766" EndPos="5772" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico - sueldo y salario año mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.227. 3. Técnicos de actividades administrativas, financieras y apoyo logí­stico - sueldos y salarios año mujeres (8).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 7 y 8.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (hombres y mujeres): En este ítem registre los valores de acuerdo con el desglose indicado en el formulario, en cada una de las líneas registre el valor de los sueldos y salarios pagados durante el año de investigación según género, por lo que en esta columna registrará los valores pagados a los trabajadores hombres y mujeres durante todo el año, incluido horas extras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="7390823"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1188
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2552
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        7390823
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        142119.265
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        420599.056
      </sumStat>
      <txt>
        Comprenden el total de sueldos y salarios pagados en el año de investigación al personal, según grupo ocupacional Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico de mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2291" name="v5549" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5773" EndPos="5780" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico - sueldo y salario año total
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.227. 3. Técnicos de actividades administrativas, financieras y apoyo logí­stico - sueldos y salarios año (9).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 9.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (total).- Es igual a la sumatoria de las columnas 7 y 8 correspondientes a los pagos de sueldos y salarios en el año al personal de la empresa, considerando para el efecto las categorías por línea.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="14935089"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1431
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2309
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        14935089
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        278944.193
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        908332.231
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el año de investigación al persona, según grupo ocupacional Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico de hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2292" name="v5550" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5781" EndPos="5785" width="5" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos agrícolas y agropecuarios - horas normales noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.227. 4. Técnicos agríc­colas y agropecuarios - horas normales noviembre(1).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 1.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (horas normales): Para el registro de esta columna considere el nivel de cada una de las categorías y registre el número total de horas normales trabajadas en el mes de noviembre del 2017. 
Por ejemplo, si una empresa indica que han trabajado 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados en el mes de noviembre y que cada uno trabajó 8 horas diarias de lunes a viernes. Cada trabajador, habrá laborado en el mes 176 horas (8 horas diarias x 22 días = 176 horas); como son 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, el valor registrado en la línea 262 de la columna 1, será 4.928 (176 x 28), esto considerando a las horas normales establecidas por ley y por los días hábiles trabajados]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="35200"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        251
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3489
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        35200
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1158.004
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4011.06
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de horas normales trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional Técnicos agrícolas y agropecuarios.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2293" name="v5551" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5786" EndPos="5790" width="5" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos agrícolas y agropecuarios - horas extras noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.227. 4. Técnicos agríc­colas y agropecuarios - horas extras noviembre(2).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 2.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (horas extras): Para el registro de esta columna considere el nivel de cada una de las categorías y registre el número total de horas extras trabajadas en el mes de noviembre del 2017. 
Por ejemplo, si una empresa declara que han trabajado 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, y cada uno trabajo 6 horas los días sábados. Cada trabajador, habrá trabajado 24 horas extras en el mes. Para el cálculo se efectúa la siguiente operación: 4x6 (4 que corresponde al número de días sábados trabajado) * (6 horas extras laboradas); como son 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, el valor registrado en la línea 262 de la columna 2, será 672 (24 x 28)]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="11280"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        162
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3578
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        11280
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        158.802
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1072.832
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de horas extras trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional Técnicos agrícolas y agropecuarios.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2294" name="v5552" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5791" EndPos="5795" width="5" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos agrícolas y agropecuarios - horas trabajadas noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.227. 4. Técnicos agríc­colas y agropecuarios - horas trabajadas noviembre(3).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 3.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (total): Esta columna registre el total de las horas trabajadas (normales y extras) en el mes de noviembre, considerar para la suma las columnas 1 y 2. 
Tome en cuenta que sumado las horas normales y horas extras de trabajo no deben sobrepasar las 360 horas (mes de noviembre).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="35200"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        251
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3489
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        35200
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1260.498
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4441.678
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total de horas normales incluidas las horas extras trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional Técnicos agrícolas y agropecuarios.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2295" name="v5553" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5796" EndPos="5801" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos agrícolas y agropecuarios - sueldo y salario noviembre hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[
Cap.5, P.5.3

Línea.227. 4. Técnicos agríc­colas y agropecuarios -  sueldo y salario noviembre hombres (4).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 4 y 5.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (hombres y mujeres): Registre en esta columna los sueldos y salarios correspondientes a las categorías desglosadas, registrados por la empresa en cuanto al pago a los trabajadores hombres y mujeres, dicho rubro debe incluir todos los valores pagados sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="277788"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        241
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3499
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        277788
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        7217.32
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        26983.573
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Técnicos agrícolas y agropecuarios hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2296" name="v5554" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5802" EndPos="5806" width="5" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos agrícolas y agropecuarios - sueldo y salario noviembre mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 4. Técnicos agríc­colas y agropecuarios -  sueldo y salario noviembre mujeres (5).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 4 y 5.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (hombres y mujeres): Registre en esta columna los sueldos y salarios correspondientes a las categorías desglosadas, registrados por la empresa en cuanto al pago a los trabajadores hombres y mujeres, dicho rubro debe incluir todos los valores pagados sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="49004"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        182
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3558
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        49004
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        799.89
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3820.052
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional  Técnicos agrícolas y agropecuarios mujeres.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2297" name="v5555" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5807" EndPos="5812" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos agrícolas y agropecuarios - sueldo y salario noviembre total
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.227. 4. Técnicos agríc­colas y agropecuarios -  sueldo y salario noviembre total (6).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 6.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (total): Es igual a la sumatoria de las columnas 4 y 5, valores correspondientes al mes de noviembre. 
Recuerde que para el registro de las columnas 4 y 5, no debe considerar ningún descuento como: aportes personales al IESS, impuesto a la renta, aportes a las asociaciones de trabajadores, descuentos judiciales, multas, préstamos, etc. Estos valores deben ser tomados directamente del rol de pagos que presenta la empresa al mes de noviembre.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="282887"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        246
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3494
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        282887
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        7662.415
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        28822.83
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Técnicos agrícolas y agropecuarios de hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2298" name="v5556" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5813" EndPos="5819" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos agrícolas y agropecuarios - sueldo y salario año hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 4. Técnicos agríc­colas y agropecuarios -  sueldo y salario año hombres (7).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 7 y 8.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (hombres y mujeres): En este ítem registre los valores de acuerdo con el desglose indicado en el formulario, en cada una de las líneas registre el valor de los sueldos y salarios pagados durante el año de investigación según género, por lo que en esta columna registrará los valores pagados a los trabajadores hombres y mujeres durante todo el año, incluido horas extras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2979733"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        236
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3504
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2979733
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        78839.966
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        291647.367
      </sumStat>
      <txt>
        Comprenden el total de sueldos y salarios pagados en el año de investigación al personal, según grupo ocupacional Técnicos agrícolas y agropecuarios de hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2299" name="v5557" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5820" EndPos="5825" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos agrícolas y agropecuarios - sueldo y salario año mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 4. Técnicos agríc­colas y agropecuarios -  sueldo y salario año mujeres (8).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 7 y 8.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (hombres y mujeres): En este ítem registre los valores de acuerdo con el desglose indicado en el formulario, en cada una de las líneas registre el valor de los sueldos y salarios pagados durante el año de investigación según género, por lo que en esta columna registrará los valores pagados a los trabajadores hombres y mujeres durante todo el año, incluido horas extras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="538728"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        177
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3563
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        538728
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        10203.927
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        44059.597
      </sumStat>
      <txt>
        Comprenden el total de sueldos y salarios pagados en el año de investigación al personal, según grupo ocupacional Técnicos agrícolas y agropecuarios de mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2300" name="v5558" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5826" EndPos="5832" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos agrícolas y agropecuarios - sueldo y salario año total
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 4. Técnicos agríc­colas y agropecuarios -  sueldo y salario año total (9).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 9.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (total).- Es igual a la sumatoria de las columnas 7 y 8 correspondientes a los pagos de sueldos y salarios en el año al personal de la empresa, considerando para el efecto las categorías por línea.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="3093815"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        243
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3497
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        3093815
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        84001.346
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        311491.291
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Técnicos agrícolas y agropecuarios de hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2301" name="v5559" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5833" EndPos="5837" width="5" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines - horas normales noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 5. Técnicos  de los servicios jurí­dicos, sociales y afines - horas normales noviembre.]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 1.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (horas normales): Para el registro de esta columna considere el nivel de cada una de las categorías y registre el número total de horas normales trabajadas en el mes de noviembre del 2017. 
Por ejemplo, si una empresa indica que han trabajado 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados en el mes de noviembre y que cada uno trabajó 8 horas diarias de lunes a viernes. Cada trabajador, habrá laborado en el mes 176 horas (8 horas diarias x 22 días = 176 horas); como son 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, el valor registrado en la línea 262 de la columna 1, será 4.928 (176 x 28), esto considerando a las horas normales establecidas por ley y por los días hábiles trabajados]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="48240"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        469
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3271
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        48240
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        953.062
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3303.883
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de horas normales trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2302" name="v5560" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5838" EndPos="5841" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines - horas extras noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.227. 5. Técnicos  de los servicios jurí­dicos, sociales y afines - horas extras noviembre (2).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 2.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (horas extras): Para el registro de esta columna considere el nivel de cada una de las categorías y registre el número total de horas extras trabajadas en el mes de noviembre del 2017. 
Por ejemplo, si una empresa declara que han trabajado 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, y cada uno trabajo 6 horas los días sábados. Cada trabajador, habrá trabajado 24 horas extras en el mes. Para el cálculo se efectúa la siguiente operación: 4x6 (4 que corresponde al número de días sábados trabajado) * (6 horas extras laboradas); como son 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, el valor registrado en la línea 262 de la columna 2, será 672 (24 x 28)]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1478"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        209
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3531
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1478
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        41.967
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        180.1
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de horas extras trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2303" name="v5561" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5842" EndPos="5846" width="5" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines - horas trabajadas noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.227. 5. Técnicos  de los servicios jurí­dicos, sociales y afines - horas trabajadas noviembre (3).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 3.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (total): Esta columna registre el total de las horas trabajadas (normales y extras) en el mes de noviembre, considerar para la suma las columnas 1 y 2. 
Tome en cuenta que sumado las horas normales y horas extras de trabajo no deben sobrepasar las 360 horas (mes de noviembre).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="48674"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        469
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3271
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        48674
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        971.763
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3342.79
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total de horas normales incluidas las horas extras trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2304" name="v5562" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5847" EndPos="5852" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines - sueldo y salario noviembre hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.227. 5. Técnicos  de los servicios jurí­dicos, sociales y afines - sueldo y salario noviembre hombres (4).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 4 y 5.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (hombres y mujeres): Registre en esta columna los sueldos y salarios correspondientes a las categorías desglosadas, registrados por la empresa en cuanto al pago a los trabajadores hombres y mujeres, dicho rubro debe incluir todos los valores pagados sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="165786"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        363
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3377
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        165786
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4233.32
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        13945.495
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2305" name="v5563" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5853" EndPos="5858" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines - sueldo y salario noviembre mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.227. 5. Técnicos  de los servicios jurí­dicos, sociales y afines - sueldo y salario noviembre mujeres (5).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 4 y 5.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (hombres y mujeres): Registre en esta columna los sueldos y salarios correspondientes a las categorías desglosadas, registrados por la empresa en cuanto al pago a los trabajadores hombres y mujeres, dicho rubro debe incluir todos los valores pagados sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="173452"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        365
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3375
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        173452
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3225.521
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        11805.633
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2306" name="v5564" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5859" EndPos="5864" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines - sueldo y salario noviembre total
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.227. 5. Técnicos  de los servicios jurí­dicos, sociales y afines - sueldo y salario noviembre total (6).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 6.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017(total): Es igual a la sumatoria de las columnas 4 y 5, valores correspondientes al mes de noviembre. 
Recuerde que para el registro de las columnas 4 y 5, no debe considerar ningún descuento como: aportes personales al IESS, impuesto a la renta, aportes a las asociaciones de trabajadores, descuentos judiciales, multas, préstamos, etc. Estos valores deben ser tomados directamente del rol de pagos que presenta la empresa al mes de noviembre.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="331806"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        465
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3275
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        331806
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        5836.581
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        22124.679
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2307" name="v5565" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5865" EndPos="5871" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines - sueldo y salario año hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 5. Técnicos  de los servicios jurí­dicos, sociales y afines - sueldo y salario año hombres (7).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 7 y 8.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (hombres y mujeres): En este ítem registre los valores de acuerdo con el desglose indicado en el formulario, en cada una de las líneas registre el valor de los sueldos y salarios pagados durante el año de investigación según género, por lo que en esta columna registrará los valores pagados a los trabajadores hombres y mujeres durante todo el año, incluido horas extras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1901378"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        362
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3378
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1901378
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        57108.649
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        199827.674
      </sumStat>
      <txt>
        Comprenden el total de sueldos y salarios pagados en el año de investigación al personal, según grupo ocupacional Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines de hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2308" name="v5566" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5872" EndPos="5878" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines - sueldo y salario año mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 5. Técnicos  de los servicios jurí­dicos, sociales y afines - sueldo y salario año mujeres (7).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 7 y 8.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (hombres y mujeres): En este ítem registre los valores de acuerdo con el desglose indicado en el formulario, en cada una de las líneas registre el valor de los sueldos y salarios pagados durante el año de investigación según género, por lo que en esta columna registrará los valores pagados a los trabajadores hombres y mujeres durante todo el año, incluido horas extras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2088777"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        358
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3382
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2088777
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        39338.969
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        143476.241
      </sumStat>
      <txt>
        Comprenden el total de sueldos y salarios pagados en el año de investigación al personal, según grupo ocupacional Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines de mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2309" name="v5567" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5879" EndPos="5885" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines - sueldo y salario año total
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 5. Técnicos  de los servicios jurí­dicos, sociales y afines - sueldo y salario año total (9).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 9.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (total).- Es igual a la sumatoria de las columnas 7 y 8 correspondientes a los pagos de sueldos y salarios en el año al personal de la empresa, considerando para el efecto las categorías por línea.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="3959676"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        466
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3274
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        3959676
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        74585.155
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        279308.918
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines de hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2310" name="v5568" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5886" EndPos="5890" width="5" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos - horas normales noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.227. 6. Técnicos  en equipo informático, y en procesamiento de base de datos - horas normales noviembre (1).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 1.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (horas normales): Para el registro de esta columna considere el nivel de cada una de las categorías y registre el número total de horas normales trabajadas en el mes de noviembre del 2017. 
Por ejemplo, si una empresa indica que han trabajado 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados en el mes de noviembre y que cada uno trabajó 8 horas diarias de lunes a viernes. Cada trabajador, habrá laborado en el mes 176 horas (8 horas diarias x 22 días = 176 horas); como son 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, el valor registrado en la línea 262 de la columna 1, será 4.928 (176 x 28), esto considerando a las horas normales establecidas por ley y por los días hábiles trabajados]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="33498"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        583
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3157
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        33498
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        691.139
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2456.695
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de horas normales trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de bases de datos.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2311" name="v5569" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5891" EndPos="5894" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos - horas extras noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 6. Técnicos  en equipo informático, y en procesamiento de base de datos - horas extras noviembre (2).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 2.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (horas extras): Para el registro de esta columna considere el nivel de cada una de las categorías y registre el número total de horas extras trabajadas en el mes de noviembre del 2017. 
Por ejemplo, si una empresa declara que han trabajado 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, y cada uno trabajo 6 horas los días sábados. Cada trabajador, habrá trabajado 24 horas extras en el mes. Para el cálculo se efectúa la siguiente operación: 4x6 (4 que corresponde al número de días sábados trabajado) * (6 horas extras laboradas); como son 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, el valor registrado en la línea 262 de la columna 2, será 672 (24 x 28)]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1369"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        241
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3499
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1369
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        50.465
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        172.534
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de horas extras trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de bases de datos.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2312" name="v5570" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5895" EndPos="5899" width="5" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos - horas trabajadas noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 6. Técnicos  en equipo informático, y en procesamiento de base de datos - horas trabajadas noviembre (3).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 3.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (total): Esta columna registre el total de las horas trabajadas (normales y extras) en el mes de noviembre, considerar para la suma las columnas 1 y 2. 
Tome en cuenta que sumado las horas normales y horas extras de trabajo no deben sobrepasar las 360 horas (mes de noviembre).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="33498"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        583
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3157
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        33498
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        712
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2495.182
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total de horas normales incluidas las horas extras trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de bases de datos.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2313" name="v5571" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5900" EndPos="5905" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos - sueldo y salario noviembre hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.227. 6. Técnicos  en equipo informático, y en procesamiento de base de datos - sueldo y salario noviembre hombres (4).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 4 y 5.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (hombres y mujeres): Registre en esta columna los sueldos y salarios correspondientes a las categorías desglosadas, registrados por la empresa en cuanto al pago a los trabajadores hombres y mujeres, dicho rubro debe incluir todos los valores pagados sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="599140"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        546
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3194
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        599140
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4611.989
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        28186.365
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de bases de datos de hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2314" name="v5572" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5906" EndPos="5910" width="5" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos - sueldo y salario noviembre mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 6. Técnicos  en equipo informático, y en procesamiento de base de datos - sueldo y salario noviembre mujeres (5).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 4 y 5.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (hombres y mujeres): Registre en esta columna los sueldos y salarios correspondientes a las categorías desglosadas, registrados por la empresa en cuanto al pago a los trabajadores hombres y mujeres, dicho rubro debe incluir todos los valores pagados sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="73910"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        278
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3462
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        73910
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2090.302
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        6419.845
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional  Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de bases de datos de mujeres.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2315" name="v5573" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5911" EndPos="5916" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos - sueldo y salario noviembre total
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 6. Técnicos  en equipo informático, y en procesamiento de base de datos - sueldo y salario noviembre total (6).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 6.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (total): Es igual a la sumatoria de las columnas 4 y 5, valores correspondientes al mes de noviembre. 
Recuerde que para el registro de las columnas 4 y 5, no debe considerar ningún descuento como: aportes personales al IESS, impuesto a la renta, aportes a las asociaciones de trabajadores, descuentos judiciales, multas, préstamos, etc. Estos valores deben ser tomados directamente del rol de pagos que presenta la empresa al mes de noviembre.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="599140"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        581
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3159
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        599140
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        5334.337
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        29289.845
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de bases de datos de hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2316" name="v5574" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5917" EndPos="5923" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos - sueldo y salario año hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.227. 6. Técnicos  en equipo informático, y en procesamiento de base de datos - sueldo y salario año hombres (7).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 7 y 8.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (hombres y mujeres): En este ítem registre los valores de acuerdo con el desglose indicado en el formulario, en cada una de las líneas registre el valor de los sueldos y salarios pagados durante el año de investigación según género, por lo que en esta columna registrará los valores pagados a los trabajadores hombres y mujeres durante todo el año, incluido horas extras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2434226"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        547
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3193
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2434226
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        43588.634
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        144886.06
      </sumStat>
      <txt>
        Comprenden el total de sueldos y salarios pagados en el año de investigación al personal, según grupo ocupacional Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de bases de datos de hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2317" name="v5575" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5924" EndPos="5929" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos - sueldo y salario año mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 6. Técnicos  en equipo informático, y en procesamiento de base de datos - sueldo y salario año mujeres (8).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 7 y 8.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (hombres y mujeres): En este ítem registre los valores de acuerdo con el desglose indicado en el formulario, en cada una de las líneas registre el valor de los sueldos y salarios pagados durante el año de investigación según género, por lo que en esta columna registrará los valores pagados a los trabajadores hombres y mujeres durante todo el año, incluido horas extras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="855587"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        281
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3459
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        855587
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        27312.32
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        82059.188
      </sumStat>
      <txt>
        Comprenden el total de sueldos y salarios pagados en el año de investigación al personal, según grupo ocupacional Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de bases de datos de mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2318" name="v5576" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5930" EndPos="5936" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos - sueldo y salario año total
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[
Cap.5, P.5.3

Línea.227. 6. Técnicos  en equipo informático, y en procesamiento de base de datos - sueldo y salario año total (9).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 9.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (total).- Es igual a la sumatoria de las columnas 7 y 8 correspondientes a los pagos de sueldos y salarios en el año al personal de la empresa, considerando para el efecto las categorías por línea.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="3096673"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        583
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3157
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        3096673
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        54061.312
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        191133.543
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de bases de datos de hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2319" name="v5577" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5937" EndPos="5941" width="5" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en computación, análisis informático y programación informática - horas normales noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 7. Técnicos  en computación, análisis informático y programación informática - horas normales noviembre (1).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 1.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (horas normales): Para el registro de esta columna considere el nivel de cada una de las categorías y registre el número total de horas normales trabajadas en el mes de noviembre del 2017. 
Por ejemplo, si una empresa indica que han trabajado 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados en el mes de noviembre y que cada uno trabajó 8 horas diarias de lunes a viernes. Cada trabajador, habrá laborado en el mes 176 horas (8 horas diarias x 22 días = 176 horas); como son 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, el valor registrado en la línea 262 de la columna 1, será 4.928 (176 x 28), esto considerando a las horas normales establecidas por ley y por los días hábiles trabajados]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="25200"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        760
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2980
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        25200
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        793.222
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2035.702
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de horas normales trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional Técnicos en computación, análisis informático y programación informática.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2320" name="v5578" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5942" EndPos="5945" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en computación, análisis informático y programación informática - horas extras noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 7. Técnicos  en computación, análisis informático y programación informática - horas extras noviembre (2).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 2.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (horas extras): Para el registro de esta columna considere el nivel de cada una de las categorías y registre el número total de horas extras trabajadas en el mes de noviembre del 2017. 
Por ejemplo, si una empresa declara que han trabajado 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, y cada uno trabajo 6 horas los días sábados. Cada trabajador, habrá trabajado 24 horas extras en el mes. Para el cálculo se efectúa la siguiente operación: 4x6 (4 que corresponde al número de días sábados trabajado) * (6 horas extras laboradas); como son 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, el valor registrado en la línea 262 de la columna 2, será 672 (24 x 28)]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2488"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        285
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3455
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2488
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        73.796
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        245.845
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de horas extras trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional Técnicos en computación, análisis informático y programación informática.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2321" name="v5579" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5946" EndPos="5950" width="5" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en computación, análisis informático y programación informática - horas trabajadas noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.227.7. Técnicos  en computación, análisis informático y programación informática - horas trabajadas noviembre (3).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 3.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (total): Esta columna registre el total de las horas trabajadas (normales y extras) en el mes de noviembre, considerar para la suma las columnas 1 y 2. 
Tome en cuenta que sumado las horas normales y horas extras de trabajo no deben sobrepasar las 360 horas (mes de noviembre).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="25263"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        761
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2979
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        25263
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        819.817
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2095.846
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total de horas normales incluidas las horas extras trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional Técnicos en computación, análisis informático y programación informática.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2322" name="v5580" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5951" EndPos="5956" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en computación, análisis informático y programación informática - sueldo y salario noviembre hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.227. 7. Técnicos  en computación, análisis informático y programación informática - sueldo y salario noviembre hombres (4).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 4 y 5.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (hombres y mujeres): Registre en esta columna los sueldos y salarios correspondientes a las categorías desglosadas, registrados por la empresa en cuanto al pago a los trabajadores hombres y mujeres, dicho rubro debe incluir todos los valores pagados sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="328466"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        706
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3034
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        328466
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        5203.307
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        18154.241
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Técnicos en computación, análisis informático y programación informática hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2323" name="v5581" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5957" EndPos="5961" width="5" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en computación, análisis informático y programación informática - sueldo y salario noviembre mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.227. 7. Técnicos  en computación, análisis informático y programación informática - sueldo y salario noviembre mujeres (5).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 4 y 5.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (hombres y mujeres): Registre en esta columna los sueldos y salarios correspondientes a las categorías desglosadas, registrados por la empresa en cuanto al pago a los trabajadores hombres y mujeres, dicho rubro debe incluir todos los valores pagados sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="55130"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        372
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3368
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        55130
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2399.522
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5094.498
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional  Técnicos en computación, análisis informático y programación informática de  mujeres.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2324" name="v5582" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5962" EndPos="5967" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en computación, análisis informático y programación informática - sueldo y salario noviembre total
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 7. Técnicos  en computación, análisis informático y programación informática - sueldo y salario noviembre total (6).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 6.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (total): Es igual a la sumatoria de las columnas 4 y 5, valores correspondientes al mes de noviembre. 
Recuerde que para el registro de las columnas 4 y 5, no debe considerar ningún descuento como: aportes personales al IESS, impuesto a la renta, aportes a las asociaciones de trabajadores, descuentos judiciales, multas, préstamos, etc. Estos valores deben ser tomados directamente del rol de pagos que presenta la empresa al mes de noviembre.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="335666"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        762
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2978
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        335666
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        5992.332
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        19943.256
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Técnicos en computación, análisis informático y programación informática de hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2325" name="v5583" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5968" EndPos="5974" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en computación, análisis informático y programación informática - sueldo y salario año hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.227. 7. Técnicos  en computación, análisis informático y programación informática - sueldo y salario año hombres (7).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 7 y 8.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (hombres y mujeres): En este ítem registre los valores de acuerdo con el desglose indicado en el formulario, en cada una de las líneas registre el valor de los sueldos y salarios pagados durante el año de investigación según género, por lo que en esta columna registrará los valores pagados a los trabajadores hombres y mujeres durante todo el año, incluido horas extras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1922003"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        701
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3039
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1922003
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        53562.642
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        147459.366
      </sumStat>
      <txt>
        Comprenden el total de sueldos y salarios pagados en el año de investigación al personal, según grupo ocupacional Técnicos, ciencias e ingeniería de hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2326" name="v5584" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5975" EndPos="5981" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en computación, análisis informático y programación informática - sueldo y salario año mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 7. Técnicos  en computación, análisis informático y programación informática - sueldo y salario año mujeres (8).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 7 y 8.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (hombres y mujeres): En este ítem registre los valores de acuerdo con el desglose indicado en el formulario, en cada una de las líneas registre el valor de los sueldos y salarios pagados durante el año de investigación según género, por lo que en esta columna registrará los valores pagados a los trabajadores hombres y mujeres durante todo el año, incluido horas extras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1037329"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        359
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3381
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1037329
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        31837.019
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        80766.505
      </sumStat>
      <txt>
        Comprenden el total de sueldos y salarios pagados en el año de investigación al personal, según grupo ocupacional Técnicos, ciencias e ingeniería de mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2327" name="v5585" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5982" EndPos="5988" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en computación, análisis informático y programación informática - sueldo y salario año total
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 7. Técnicos  en computación, análisis informático y programación informática - sueldo y salario año total (9).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 9.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (total).- Es igual a la sumatoria de las columnas 7 y 8 correspondientes a los pagos de sueldos y salarios en el año al personal de la empresa, considerando para el efecto las categorías por línea.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2181614"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        759
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2981
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2181614
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        64528.198
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        182610.26
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el año de investigación al personal, según grupo ocupacional Técnicos en computación, análisis informático y programación informática de hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2328" name="v5586" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5989" EndPos="5993" width="5" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en soporte de redes y soporte computacional - horas normales noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 8. Técnicos  en soporte de redes y soporte computacional - horas normales noviembre (1).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 1.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (horas normales): Para el registro de esta columna considere el nivel de cada una de las categorías y registre el número total de horas normales trabajadas en el mes de noviembre del 2017. 
Por ejemplo, si una empresa indica que han trabajado 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados en el mes de noviembre y que cada uno trabajó 8 horas diarias de lunes a viernes. Cada trabajador, habrá laborado en el mes 176 horas (8 horas diarias x 22 días = 176 horas); como son 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, el valor registrado en la línea 262 de la columna 1, será 4.928 (176 x 28), esto considerando a las horas normales establecidas por ley y por los días hábiles trabajados]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="23040"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        579
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3161
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        23040
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        541.627
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1520.931
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de horas normales trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional Técnicos en soporte de redes y soporte computacional.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2329" name="v5587" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5994" EndPos="5998" width="5" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en soporte de redes y soporte computacional - horas extras noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.227. 8. Técnicos  en soporte de redes y soporte computacional - horas extras noviembre (2).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 2.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (horas extras): Para el registro de esta columna considere el nivel de cada una de las categorías y registre el número total de horas extras trabajadas en el mes de noviembre del 2017. 
Por ejemplo, si una empresa declara que han trabajado 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, y cada uno trabajo 6 horas los días sábados. Cada trabajador, habrá trabajado 24 horas extras en el mes. Para el cálculo se efectúa la siguiente operación: 4x6 (4 que corresponde al número de días sábados trabajado) * (6 horas extras laboradas); como son 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, el valor registrado en la línea 262 de la columna 2, será 672 (24 x 28)]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="10453"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        261
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3479
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        10453
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        76.1
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        653.818
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de horas extras trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional Técnicos en soporte de redes y soporte computacional.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2330" name="v5588" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="5999" EndPos="6003" width="5" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en soporte de redes y soporte computacional - horas trabajadas noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 8. Técnicos  en soporte de redes y soporte computacional - horas trabajadas noviembre (3).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 3.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (total): Esta columna registre el total de las horas trabajadas (normales y extras) en el mes de noviembre, considerar para la suma las columnas 1 y 2. 
Tome en cuenta que sumado las horas normales y horas extras de trabajo no deben sobrepasar las 360 horas (mes de noviembre).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="30453"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        579
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3161
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        30453
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        575.931
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1808.203
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total de horas normales incluidas las horas extras trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional Técnicos en soporte de redes y soporte computacional.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2331" name="v5589" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6004" EndPos="6009" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en soporte de redes y soporte computacional - sueldo y salario noviembre hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.227. 8. Técnicos  en soporte de redes y soporte computacional - sueldo y salario noviembre hombres (4).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 4 y 5.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (hombres y mujeres): Registre en esta columna los sueldos y salarios correspondientes a las categorías desglosadas, registrados por la empresa en cuanto al pago a los trabajadores hombres y mujeres, dicho rubro debe incluir todos los valores pagados sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="118272"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        543
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3197
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        118272
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2857.554
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        7980.439
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Técnicos en soporte de redes y soporte computacional hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2332" name="v5590" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6010" EndPos="6014" width="5" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en soporte de redes y soporte computacional - sueldo y salario noviembre mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.227. 8. Técnicos  en soporte de redes y soporte computacional -  sueldo y salario noviembre mujeres (5).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 4 y 5.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (hombres y mujeres): Registre en esta columna los sueldos y salarios correspondientes a las categorías desglosadas, registrados por la empresa en cuanto al pago a los trabajadores hombres y mujeres, dicho rubro debe incluir todos los valores pagados sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="37291"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        262
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3478
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        37291
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1040.324
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2904.472
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Técnicos en soporte de redes y soporte computacional  mujeres.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2333" name="v5591" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6015" EndPos="6020" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en soporte de redes y soporte computacional - sueldo y salario noviembre total
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.227. 8. Técnicos  en soporte de redes y soporte computacional -  sueldo y salario noviembre total (6).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 6.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (total): Es igual a la sumatoria de las columnas 4 y 5, valores correspondientes al mes de noviembre. 
Recuerde que para el registro de las columnas 4 y 5, no debe considerar ningún descuento como: aportes personales al IESS, impuesto a la renta, aportes a las asociaciones de trabajadores, descuentos judiciales, multas, préstamos, etc. Estos valores deben ser tomados directamente del rol de pagos que presenta la empresa al mes de noviembre.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="155563"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        575
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3165
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        155563
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3172.551
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        9370.142
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Técnicos en soporte de redes y soporte computacional de hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2334" name="v5592" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6021" EndPos="6027" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en soporte de redes y soporte computacional - sueldo y salario año hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 8. Técnicos  en soporte de redes y soporte computacional -  sueldo y salario año  hombres (7).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 7 y 8.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (hombres y mujeres): En este ítem registre los valores de acuerdo con el desglose indicado en el formulario, en cada una de las líneas registre el valor de los sueldos y salarios pagados durante el año de investigación según género, por lo que en esta columna registrará los valores pagados a los trabajadores hombres y mujeres durante todo el año, incluido horas extras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1386922"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        544
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3196
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1386922
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        32745.421
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        90373.657
      </sumStat>
      <txt>
        Comprenden el total de sueldos y salarios pagados en el año de investigación al personal, según grupo ocupacional Técnicos en soporte de redes y soporte computacional de hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2335" name="v5593" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6028" EndPos="6033" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en soporte de redes y soporte computacional - sueldo y salario año mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.227. 8. Técnicos  en soporte de redes y soporte computacional -  sueldo y salario año  mujeres (8).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 7 y 8.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (hombres y mujeres): En este ítem registre los valores de acuerdo con el desglose indicado en el formulario, en cada una de las líneas registre el valor de los sueldos y salarios pagados durante el año de investigación según género, por lo que en esta columna registrará los valores pagados a los trabajadores hombres y mujeres durante todo el año, incluido horas extras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="447675"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        252
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3488
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        447675
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        14858.948
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        40319.59
      </sumStat>
      <txt>
        Comprenden el total de sueldos y salarios pagados en el año de investigación al personal, según grupo ocupacional Técnicos en soporte de redes y soporte computacional de mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2336" name="v5594" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6034" EndPos="6040" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en soporte de redes y soporte computacional - sueldo y salario año total
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.227. 8. Técnicos  en soporte de redes y soporte computacional -  sueldo y salario año  total (9).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 9.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (total).- Es igual a la sumatoria de las columnas 7 y 8 correspondientes a los pagos de sueldos y salarios en el año al personal de la empresa, considerando para el efecto las categorías por línea.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1834597"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        577
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3163
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1834597
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        37362.156
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        108112.596
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Técnicos en soporte de redes y soporte computacional de hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2337" name="v5595" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6041" EndPos="6045" width="5" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en desarrollo y soporte WEB - horas normales noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.227. 9. Técnicos  en desarrollo y soporte WEB - horas normales noviembre (1).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 1.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (horas normales): Para el registro de esta columna considere el nivel de cada una de las categorías y registre el número total de horas normales trabajadas en el mes de noviembre del 2017. 
Por ejemplo, si una empresa indica que han trabajado 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados en el mes de noviembre y que cada uno trabajó 8 horas diarias de lunes a viernes. Cada trabajador, habrá laborado en el mes 176 horas (8 horas diarias x 22 días = 176 horas); como son 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, el valor registrado en la línea 262 de la columna 1, será 4.928 (176 x 28), esto considerando a las horas normales establecidas por ley y por los días hábiles trabajados]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="35552"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        270
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3470
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        35552
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        493.448
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2263.353
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de horas normales trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional Técnicos en desarrollo y soporte WEB.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2338" name="v5596" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6046" EndPos="6048" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en desarrollo y soporte WEB - horas extras noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 9. Técnicos  en desarrollo y soporte WEB - horas extras noviembre (2).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 2.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (horas extras): Para el registro de esta columna considere el nivel de cada una de las categorías y registre el número total de horas extras trabajadas en el mes de noviembre del 2017. 
Por ejemplo, si una empresa declara que han trabajado 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, y cada uno trabajo 6 horas los días sábados. Cada trabajador, habrá trabajado 24 horas extras en el mes. Para el cálculo se efectúa la siguiente operación: 4x6 (4 que corresponde al número de días sábados trabajado) * (6 horas extras laboradas); como son 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, el valor registrado en la línea 262 de la columna 2, será 672 (24 x 28)]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="840"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        167
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3573
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        840
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        12.497
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        69.565
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de horas extras trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional Técnicos en desarrollo y soporte WEB.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2339" name="v5597" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6049" EndPos="6053" width="5" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en desarrollo y soporte WEB - horas trabajadas noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.227. 9. Técnicos  en desarrollo y soporte WEB - horas trabajadas noviembre (3).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 3.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (total): Esta columna registre el total de las horas trabajadas (normales y extras) en el mes de noviembre, considerar para la suma las columnas 1 y 2. 
Tome en cuenta que sumado las horas normales y horas extras de trabajo no deben sobrepasar las 360 horas (mes de noviembre).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="35552"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        271
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3469
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        35552
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        499.328
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2264.682
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total de horas normales incluidas las horas extras trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional Técnicos en desarrollo y soporte WEB.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2340" name="v5598" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6054" EndPos="6059" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en desarrollo y soporte WEB - sueldo y salario noviembre hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 9. Técnicos  en desarrollo y soporte WEB -  sueldo y salario noviembre hombres (4).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 4 y 5.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (hombres y mujeres): Registre en esta columna los sueldos y salarios correspondientes a las categorías desglosadas, registrados por la empresa en cuanto al pago a los trabajadores hombres y mujeres, dicho rubro debe incluir todos los valores pagados sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="280687"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        259
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3481
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        280687
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3186.776
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        18215.496
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Técnicos en desarrollo y soporte WEB hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2341" name="v5599" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6060" EndPos="6065" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en desarrollo y soporte WEB - sueldo y salario noviembre mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 9. Técnicos  en desarrollo y soporte WEB -  sueldo y salario noviembre mujeres (5).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 4 y 5.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (hombres y mujeres): Registre en esta columna los sueldos y salarios correspondientes a las categorías desglosadas, registrados por la empresa en cuanto al pago a los trabajadores hombres y mujeres, dicho rubro debe incluir todos los valores pagados sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="115907"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        190
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3550
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        115907
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1372.153
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        8561.03
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Técnicos en desarrollo y soporte WEB mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2342" name="v5600" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6066" EndPos="6071" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en desarrollo y soporte WEB - sueldo y salario noviembre total
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.227. 9. Técnicos  en desarrollo y soporte WEB -  sueldo y salario noviembre total (6).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 6.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (total): Es igual a la sumatoria de las columnas 4 y 5, valores correspondientes al mes de noviembre. 
Recuerde que para el registro de las columnas 4 y 5, no debe considerar ningún descuento como: aportes personales al IESS, impuesto a la renta, aportes a las asociaciones de trabajadores, descuentos judiciales, multas, préstamos, etc. Estos valores deben ser tomados directamente del rol de pagos que presenta la empresa al mes de noviembre.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="396594"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        271
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3469
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        396594
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4007.69
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        24891.222
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Técnicos en desarrollo y soporte WEB hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2343" name="v5601" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6072" EndPos="6077" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en desarrollo y soporte WEB - sueldo y salario año hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[
Cap.5, P.5.3

Línea.227. 9. Técnicos  en desarrollo y soporte WEB -  sueldo y salario año hombres (7).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 7 y 8.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (hombres y mujeres): En este ítem registre los valores de acuerdo con el desglose indicado en el formulario, en cada una de las líneas registre el valor de los sueldos y salarios pagados durante el año de investigación según género, por lo que en esta columna registrará los valores pagados a los trabajadores hombres y mujeres durante todo el año, incluido horas extras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="716726"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        255
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3485
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        716726
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        26774.416
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        71564.765
      </sumStat>
      <txt>
        Comprenden el total de sueldos y salarios pagados en el año de investigación al personal, según grupo ocupacional Técnicos en desarrollo y soporte WEB de hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2344" name="v5602" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6078" EndPos="6083" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en desarrollo y soporte WEB - sueldo y salario año mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.227. 9. Técnicos  en desarrollo y soporte WEB -  sueldo y salario noviembre mujeres (8).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 7 y 8.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (hombres y mujeres): En este ítem registre los valores de acuerdo con el desglose indicado en el formulario, en cada una de las líneas registre el valor de los sueldos y salarios pagados durante el año de investigación según género, por lo que en esta columna registrará los valores pagados a los trabajadores hombres y mujeres durante todo el año, incluido horas extras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="313758"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        182
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3558
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        313758
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        11513.962
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        32621.919
      </sumStat>
      <txt>
        Comprenden el total de sueldos y salarios pagados en el año de investigación al personal, según grupo ocupacional Técnicos en desarrollo y soporte WEB de mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2345" name="v5603" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6084" EndPos="6089" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos en desarrollo y soporte WEB - sueldo y salario año total
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.227. 9. Técnicos  en desarrollo y soporte WEB -  sueldo y salario noviembre total (9).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 9.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (total).- Es igual a la sumatoria de las columnas 7 y 8 correspondientes a los pagos de sueldos y salarios en el año al personal de la empresa, considerando para el efecto las categorías por línea.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="912807"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        266
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3474
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        912807
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        33545.177
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        92626.39
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Técnicos en desarrollo y soporte WEB de hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2346" name="v5604" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6090" EndPos="6095" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de ingeniería de las telecomunicaciones - horas normales noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 10. Técnicos de ingenierí­a de las telecomunicaciones - horas normales noviembre (1).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 1.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (horas normales): Para el registro de esta columna considere el nivel de cada una de las categorías y registre el número total de horas normales trabajadas en el mes de noviembre del 2017. 
Por ejemplo, si una empresa indica que han trabajado 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados en el mes de noviembre y que cada uno trabajó 8 horas diarias de lunes a viernes. Cada trabajador, habrá laborado en el mes 176 horas (8 horas diarias x 22 días = 176 horas); como son 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, el valor registrado en la línea 262 de la columna 1, será 4.928 (176 x 28), esto considerando a las horas normales establecidas por ley y por los días hábiles trabajados]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="471600"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        257
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3483
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        471600
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4937.794
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        32894.499
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número de horas normales trabajadas en el mes de noviembre por el personal según grupo ocupacional Técnicos  de ingeniería de las telecomunicaciones.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2347" name="v5605" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6096" EndPos="6100" width="5" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de ingeniería de las telecomunicaciones - horas extras noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 10. Técnicos de ingenierí­a de las telecomunicaciones - horas extras noviembre (2).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 2.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (horas extras): Para el registro de esta columna considere el nivel de cada una de las categorías y registre el número total de horas extras trabajadas en el mes de noviembre del 2017. 
Por ejemplo, si una empresa declara que han trabajado 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, y cada uno trabajo 6 horas los días sábados. Cada trabajador, habrá trabajado 24 horas extras en el mes. Para el cálculo se efectúa la siguiente operación: 4x6 (4 que corresponde al número de días sábados trabajado) * (6 horas extras laboradas); como son 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, el valor registrado en la línea 262 de la columna 2, será 672 (24 x 28)]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="21269"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        181
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3559
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        21269
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        234.403
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1676.342
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número de horas extras trabajadas en el mes de noviembre por el personal según grupo ocupacional Técnicos  de ingeniería de las telecomunicaciones.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2348" name="v5606" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6101" EndPos="6106" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de ingeniería de las telecomunicaciones - horas trabajadas noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 10. Técnicos de ingenierí­a de las telecomunicaciones - horas trabajadas noviembre (3).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 3.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (total): Esta columna registre el total de las horas trabajadas (normales y extras) en el mes de noviembre, considerar para la suma las columnas 1 y 2. 
Tome en cuenta que sumado las horas normales y horas extras de trabajo no deben sobrepasar las 360 horas (mes de noviembre).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="471600"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        257
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3483
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        471600
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        5102.879
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        33233.044
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total de horas normales incluidas las horas extras trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional Técnicos  de ingeniería de las telecomunicaciones.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2349" name="v5607" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6107" EndPos="6113" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de ingeniería de las telecomunicaciones - sueldo y salario noviembre hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 10. Técnicos de ingenierí­a de las telecomunicaciones - sueldo y salario noviembre hombres (4).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 4 y 5.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (hombres y mujeres): Registre en esta columna los sueldos y salarios correspondientes a las categorías desglosadas, registrados por la empresa en cuanto al pago a los trabajadores hombres y mujeres, dicho rubro debe incluir todos los valores pagados sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1152524"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        246
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3494
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1152524
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        21807.256
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        111535.584
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Técnicos  de ingeniería de las telecomunicaciones hombres.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2350" name="v5608" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6114" EndPos="6119" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de ingeniería de las telecomunicaciones - sueldo y salario noviembre mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 10. Técnicos de ingenierí­a de las telecomunicaciones - sueldo y salario noviembre mujeres (5).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 4 y 5.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (hombres y mujeres): Registre en esta columna los sueldos y salarios correspondientes a las categorías desglosadas, registrados por la empresa en cuanto al pago a los trabajadores hombres y mujeres, dicho rubro debe incluir todos los valores pagados sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="394430"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        198
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3542
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        394430
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        6139.606
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        35776.503
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional  Técnicos  de ingeniería de las telecomunicaciones mujeres.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2351" name="v5609" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6120" EndPos="6126" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de ingeniería de las telecomunicaciones - sueldo y salario noviembre total
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 10. Técnicos de ingeniería de las telecomunicaciones - sueldo y salario noviembre total (6).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 6.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (total): Es igual a la sumatoria de las columnas 4 y 5, valores correspondientes al mes de noviembre. 
Recuerde que para el registro de las columnas 4 y 5, no debe considerar ningún descuento como: aportes personales al IESS, impuesto a la renta, aportes a las asociaciones de trabajadores, descuentos judiciales, multas, préstamos, etc. Estos valores deben ser tomados directamente del rol de pagos que presenta la empresa al mes de noviembre.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1546954"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        254
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3486
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1546954
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        25906.406
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        140496.131
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Técnicos  de ingeniería de las telecomunicaciones de hombres y mujeres.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2352" name="v5610" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6127" EndPos="6134" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de ingeniería de las telecomunicaciones - sueldo y salario año hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.227. 10. Técnicos de ingenierí­a de las telecomunicaciones - sueldo y salario año hombres (7).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 7 y 8.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (hombres y mujeres): En este ítem registre los valores de acuerdo con el desglose indicado en el formulario, en cada una de las líneas registre el valor de los sueldos y salarios pagados durante el año de investigación según género, por lo que en esta columna registrará los valores pagados a los trabajadores hombres y mujeres durante todo el año, incluido horas extras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="13258538"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        244
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3496
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        13258538
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        259250.23
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1303896.391
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprenden el total de sueldos y salarios pagados en el año de investigación al personal, según grupo ocupacional Técnicos  de ingeniería de las telecomunicaciones de hombres.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2353" name="v5611" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6135" EndPos="6141" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de ingeniería de las telecomunicaciones - sueldo y salario año mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 10. Técnicos de ingenierí­a de las telecomunicaciones - sueldo y salario año mujeres(8).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 7 y 8.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (hombres y mujeres): En este ítem registre los valores de acuerdo con el desglose indicado en el formulario, en cada una de las líneas registre el valor de los sueldos y salarios pagados durante el año de investigación según género, por lo que en esta columna registrará los valores pagados a los trabajadores hombres y mujeres durante todo el año, incluido horas extras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="4395839"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        191
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3549
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        4395839
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        75014.618
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        417599.79
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprenden el total de sueldos y salarios pagados en el año de investigación al personal, según grupo ocupacional Técnicos  de ingeniería de las telecomunicaciones de mujeres.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2354" name="v5612" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6142" EndPos="6149" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Técnicos de ingeniería de las telecomunicaciones - sueldo y salario año total
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.227. 10. Técnicos de ingenierí­a de las telecomunicaciones - sueldo y salario año total (9).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 9.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (total).- Es igual a la sumatoria de las columnas 7 y 8 correspondientes a los pagos de sueldos y salarios en el año al personal de la empresa, considerando para el efecto las categorías por línea.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="17240479"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        251
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3489
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        17240479
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        309102.98
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1637996.599
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Técnicos  de ingeniería de las telecomunicaciones de hombres y mujeres.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2355" name="v5613" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6150" EndPos="6155" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina - horas normales noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.228. Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina - horas extras noviembre (1).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 1.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (horas normales): Para el registro de esta columna considere el nivel de cada una de las categorías y registre el número total de horas normales trabajadas en el mes de noviembre del 2017. 
Por ejemplo, si una empresa indica que han trabajado 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados en el mes de noviembre y que cada uno trabajó 8 horas diarias de lunes a viernes. Cada trabajador, habrá laborado en el mes 176 horas (8 horas diarias x 22 días = 176 horas); como son 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, el valor registrado en la línea 262 de la columna 1, será 4.928 (176 x 28), esto considerando a las horas normales establecidas por ley y por los días hábiles trabajados]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="626136"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3448
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        292
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        626136
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        6350.663
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        20100.865
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de horas normales trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional del Personal de apoyo administrativo /empleados de oficina.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2356" name="v5614" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6156" EndPos="6160" width="5" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina - horas extras noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.228. Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina - horas extras noviembre (2).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 2.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (horas extras): Para el registro de esta columna considere el nivel de cada una de las categorías y registre el número total de horas extras trabajadas en el mes de noviembre del 2017. 
Por ejemplo, si una empresa declara que han trabajado 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, y cada uno trabajo 6 horas los días sábados. Cada trabajador, habrá trabajado 24 horas extras en el mes. Para el cálculo se efectúa la siguiente operación: 4x6 (4 que corresponde al número de días sábados trabajado) * (6 horas extras laboradas); como son 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, el valor registrado en la línea 262 de la columna 2, será 672 (24 x 28)]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="70609"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1629
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2111
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        70609
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1033.327
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3876.684
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número de horas extras trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional  del Personal de apoyo administrativo /empleados de oficina.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2357" name="v5615" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6161" EndPos="6166" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina - horas trabajadas noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[
Cap.5, P.5.3


Línea.228. Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina - horas trabajadas noviembre (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 3.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (total): Esta columna registre el total de las horas trabajadas (normales y extras) en el mes de noviembre, considerar para la suma las columnas 1 y 2. 
Tome en cuenta que sumado las horas normales y horas extras de trabajo no deben sobrepasar las 360 horas (mes de noviembre).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="655183"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3448
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        292
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        655183
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        6838.856
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        21820.506
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total de horas normales incluidas las horas extras trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional  del Personal de apoyo administrativo /empleados de oficina.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2358" name="v5616" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6167" EndPos="6173" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina - sueldo y salario noviembre hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.228. Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina - sueldo y salario noviembre hombres (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 4 y 5.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (hombres y mujeres): Registre en esta columna los sueldos y salarios correspondientes a las categorías desglosadas, registrados por la empresa en cuanto al pago a los trabajadores hombres y mujeres, dicho rubro debe incluir todos los valores pagados sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2451357"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2974
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        766
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2451357
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        17777.532
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        71066.442
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional del Personal de apoyo administrativo /empleados de oficina hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2359" name="v5617" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6174" EndPos="6180" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina - sueldo y salario noviembre mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.228. Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina - sueldo y salario noviembre mujeres (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 4 y 5.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (hombres y mujeres): Registre en esta columna los sueldos y salarios correspondientes a las categorías desglosadas, registrados por la empresa en cuanto al pago a los trabajadores hombres y mujeres, dicho rubro debe incluir todos los valores pagados sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2557520"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3299
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        441
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2557520
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        14604.733
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        61698.194
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional del Personal de apoyo administrativo /empleados de oficina mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2360" name="v5618" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6181" EndPos="6187" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina - sueldo y salario noviembre total
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.228. Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina - sueldo y salario noviembre total (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 6.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (total): Es igual a la sumatoria de las columnas 4 y 5, valores correspondientes al mes de noviembre. 
Recuerde que para el registro de las columnas 4 y 5, no debe considerar ningún descuento como: aportes personales al IESS, impuesto a la renta, aportes a las asociaciones de trabajadores, descuentos judiciales, multas, préstamos, etc. Estos valores deben ser tomados directamente del rol de pagos que presenta la empresa al mes de noviembre.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2614157"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3447
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        293
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2614157
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        29315.751
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        109009.273
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional del Personal de apoyo administrativo /empleados de oficina.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2361" name="v5619" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6188" EndPos="6195" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina - sueldo y salario año hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.228. Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina - sueldo y salario año hombres (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 7 y 8.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (hombres y mujeres): En este ítem registre los valores de acuerdo con el desglose indicado en el formulario, en cada una de las líneas registre el valor de los sueldos y salarios pagados durante el año de investigación según género, por lo que en esta columna registrará los valores pagados a los trabajadores hombres y mujeres durante todo el año, incluido horas extras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="18021906"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2986
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        754
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        18021906
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        206866.687
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        700335.769
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprenden el total de sueldos y salarios pagados en el año de investigación al personal, según grupo ocupacional  del Personal de apoyo administrativo /empleados de oficina hombres.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2362" name="v5620" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6196" EndPos="6203" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina - sueldo y salario año mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3



Línea.228. Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina - sueldo y salario año mujeres (8).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 7 y 8.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (hombres y mujeres): En este ítem registre los valores de acuerdo con el desglose indicado en el formulario, en cada una de las líneas registre el valor de los sueldos y salarios pagados durante el año de investigación según género, por lo que en esta columna registrará los valores pagados a los trabajadores hombres y mujeres durante todo el año, incluido horas extras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="16283164"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3307
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        433
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        16283164
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        171524.532
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        569009.329
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprenden el total de sueldos y salarios pagados en el año de investigación al personal, según grupo ocupacional  del Personal de apoyo administrativo /empleados de oficina mujeres.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2363" name="v5621" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6204" EndPos="6211" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina - sueldo y salario año total
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.228. Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina - sueldo y salario año total (9).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 9.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (total).- Es igual a la sumatoria de las columnas 7 y 8 correspondientes a los pagos de sueldos y salarios en el año al personal de la empresa, considerando para el efecto las categorías por línea.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="34305070"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3453
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        287
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        34305070
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        343161.18
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1173353.192
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional  del Personal de apoyo administrativo /empleados de oficina hombres y mujeres.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2364" name="v5622" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6212" EndPos="6218" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados - horas normales noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.229. Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados - horas normales noviembre (1).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 1.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (horas normales): Para el registro de esta columna considere el nivel de cada una de las categorías y registre el número total de horas normales trabajadas en el mes de noviembre del 2017. 
Por ejemplo, si una empresa indica que han trabajado 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados en el mes de noviembre y que cada uno trabajó 8 horas diarias de lunes a viernes. Cada trabajador, habrá laborado en el mes 176 horas (8 horas diarias x 22 días = 176 horas); como son 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, el valor registrado en la línea 262 de la columna 1, será 4.928 (176 x 28), esto considerando a las horas normales establecidas por ley y por los días hábiles trabajados]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1369760"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2143
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1597
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1369760
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        15565.572
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        61273.719
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de horas normales trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional de Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2365" name="v5623" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6219" EndPos="6224" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados - horas extras noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.229. Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados - horas extras noviembre (2).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 2.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (horas extras): Para el registro de esta columna considere el nivel de cada una de las categorías y registre el número total de horas extras trabajadas en el mes de noviembre del 2017. 
Por ejemplo, si una empresa declara que han trabajado 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, y cada uno trabajo 6 horas los días sábados. Cada trabajador, habrá trabajado 24 horas extras en el mes. Para el cálculo se efectúa la siguiente operación: 4x6 (4 que corresponde al número de días sábados trabajado) * (6 horas extras laboradas); como son 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, el valor registrado en la línea 262 de la columna 2, será 672 (24 x 28)]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="836837"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        969
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2771
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        836837
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        6256.554
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        41807.347
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número de horas extras trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional  de Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2366" name="v5624" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6225" EndPos="6231" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados - horas trabajadas noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.229. Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados - horas trabajadas noviembre (3).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 3.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (total): Esta columna registre el total de las horas trabajadas (normales y extras) en el mes de noviembre, considerar para la suma las columnas 1 y 2. 
Tome en cuenta que sumado las horas normales y horas extras de trabajo no deben sobrepasar las 360 horas (mes de noviembre).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2206597"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2144
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1596
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2206597
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        18386.017
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        85884.685
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total de horas normales incluidas las horas extras trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional de Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2367" name="v5625" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6232" EndPos="6238" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados - sueldo y salario noviembre hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.229. Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados - sueldo y salario noviembre hombres (4).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 4 y 5.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (hombres y mujeres): Registre en esta columna los sueldos y salarios correspondientes a las categorías desglosadas, registrados por la empresa en cuanto al pago a los trabajadores hombres y mujeres, dicho rubro debe incluir todos los valores pagados sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="5020822"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2007
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1733
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        5020822
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        39749.602
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        175263.893
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional de Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2368" name="v5626" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6239" EndPos="6245" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados - sueldo y salario noviembre mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.229. Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados - sueldo y salario noviembre mujeres (5).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 4 y 5.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (hombres y mujeres): Registre en esta columna los sueldos y salarios correspondientes a las categorías desglosadas, registrados por la empresa en cuanto al pago a los trabajadores hombres y mujeres, dicho rubro debe incluir todos los valores pagados sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1102483"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1779
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1961
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1102483
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        22178.65
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        73405.491
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional de Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2369" name="v5627" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6246" EndPos="6252" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados - sueldo y salario noviembre total
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.229. Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados - sueldo y salario noviembre total (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 6.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (total): Es igual a la sumatoria de las columnas 4 y 5, valores correspondientes al mes de noviembre. 
Recuerde que para el registro de las columnas 4 y 5, no debe considerar ningún descuento como: aportes personales al IESS, impuesto a la renta, aportes a las asociaciones de trabajadores, descuentos judiciales, multas, préstamos, etc. Estos valores deben ser tomados directamente del rol de pagos que presenta la empresa al mes de noviembre.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="6123305"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2141
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1599
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        6123305
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        55690.457
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        216653.177
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional de Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados de hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2370" name="v5628" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6253" EndPos="6260" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados - sueldo y salario año hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.229. Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados - sueldo y salario año hombres (7 )]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 7 y 8.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (hombres y mujeres): En este ítem registre los valores de acuerdo con el desglose indicado en el formulario, en cada una de las líneas registre el valor de los sueldos y salarios pagados durante el año de investigación según género, por lo que en esta columna registrará los valores pagados a los trabajadores hombres y mujeres durante todo el año, incluido horas extras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="58716210"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2012
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1728
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        58716210
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        459995.653
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1988858.724
      </sumStat>
      <txt>
        Comprenden el total de sueldos y salarios pagados en el año de investigación al personal, según grupo ocupacional de Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados de hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2371" name="v5629" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6261" EndPos="6268" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados - sueldo y salario año mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.229. Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados - sueldo y salario año mujeres (8 )]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 7 y 8.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (hombres y mujeres): En este ítem registre los valores de acuerdo con el desglose indicado en el formulario, en cada una de las líneas registre el valor de los sueldos y salarios pagados durante el año de investigación según género, por lo que en esta columna registrará los valores pagados a los trabajadores hombres y mujeres durante todo el año, incluido horas extras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="14667691"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1778
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1962
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        14667691
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        258352.362
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        860026.171
      </sumStat>
      <txt>
        Comprenden el total de sueldos y salarios pagados en el año de investigación al personal, según grupo ocupacional de Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados de mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2372" name="v5630" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6269" EndPos="6276" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados - sueldo y salario año total
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.229. Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados - sueldo y salario año total hombres (10 )]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 9.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (total).- Es igual a la sumatoria de las columnas 7 y 8 correspondientes a los pagos de sueldos y salarios en el año al personal de la empresa, considerando para el efecto las categorías por línea.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="72283873"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2141
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1599
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        72283873
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        646829.403
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2479233.138
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional de Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados de hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2373" name="v5631" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6277" EndPos="6282" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros - horas normales noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.230. Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros - horas normales noviembre (1).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 1.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (horas normales): Para el registro de esta columna considere el nivel de cada una de las categorías y registre el número total de horas normales trabajadas en el mes de noviembre del 2017. 
Por ejemplo, si una empresa indica que han trabajado 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados en el mes de noviembre y que cada uno trabajó 8 horas diarias de lunes a viernes. Cada trabajador, habrá laborado en el mes 176 horas (8 horas diarias x 22 días = 176 horas); como son 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, el valor registrado en la línea 262 de la columna 1, será 4.928 (176 x 28), esto considerando a las horas normales establecidas por ley y por los días hábiles trabajados]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="842640"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        215
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3525
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        842640
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        12233.609
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        67182.204
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de horas normales trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional de Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2374" name="v5632" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6283" EndPos="6288" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros - horas extras noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.230. Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros - horas extras noviembre (2).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 2.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (horas extras): Para el registro de esta columna considere el nivel de cada una de las categorías y registre el número total de horas extras trabajadas en el mes de noviembre del 2017. 
Por ejemplo, si una empresa declara que han trabajado 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, y cada uno trabajo 6 horas los días sábados. Cada trabajador, habrá trabajado 24 horas extras en el mes. Para el cálculo se efectúa la siguiente operación: 4x6 (4 que corresponde al número de días sábados trabajado) * (6 horas extras laboradas); como son 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, el valor registrado en la línea 262 de la columna 2, será 672 (24 x 28)]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="148180"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        169
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3571
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        148180
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1441.846
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        11633.26
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de horas extras trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional de Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2375" name="v5633" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6289" EndPos="6294" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros - horas trabajadas noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.230. Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros - horas trabajadas noviembre (2).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 3.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (total): Esta columna registre el total de las horas trabajadas (normales y extras) en el mes de noviembre, considerar para la suma las columnas 1 y 2. 
Tome en cuenta que sumado las horas normales y horas extras de trabajo no deben sobrepasar las 360 horas (mes de noviembre).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="842640"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        216
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3524
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        842640
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        13305.083
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        71536.344
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total de horas normales incluidas las horas extras trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional de Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2376" name="v5634" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6295" EndPos="6301" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros - sueldo y salario noviembre hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.230. Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros - sueldo y salario noviembre hombres (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 4 y 5.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (hombres y mujeres): Registre en esta columna los sueldos y salarios correspondientes a las categorías desglosadas, registrados por la empresa en cuanto al pago a los trabajadores hombres y mujeres, dicho rubro debe incluir todos los valores pagados sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1855312"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        210
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3530
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1855312
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        39249.833
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        200995.221
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional de Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2377" name="v5635" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6302" EndPos="6307" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros - sueldo y salario noviembre mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.230. Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros - sueldo y salario noviembre mujeres (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 4 y 5.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (hombres y mujeres): Registre en esta columna los sueldos y salarios correspondientes a las categorías desglosadas, registrados por la empresa en cuanto al pago a los trabajadores hombres y mujeres, dicho rubro debe incluir todos los valores pagados sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="309249"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        163
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3577
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        309249
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        5039.669
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        26729.034
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional de Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2378" name="v5636" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6308" EndPos="6314" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros - sueldo y salario noviembre total
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.230. Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros - sueldo y salario noviembre total (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 6.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (total): Es igual a la sumatoria de las columnas 4 y 5, valores correspondientes al mes de noviembre. 
Recuerde que para el registro de las columnas 4 y 5, no debe considerar ningún descuento como: aportes personales al IESS, impuesto a la renta, aportes a las asociaciones de trabajadores, descuentos judiciales, multas, préstamos, etc. Estos valores deben ser tomados directamente del rol de pagos que presenta la empresa al mes de noviembre.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2164561"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        210
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3530
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2164561
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        43161.576
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        219223.315
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional de Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros de hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2379" name="v5637" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6315" EndPos="6322" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros - sueldo y salario año hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.230. Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros - sueldo y salario año hombres (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 7 y 8.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (hombres y mujeres): En este ítem registre los valores de acuerdo con el desglose indicado en el formulario, en cada una de las líneas registre el valor de los sueldos y salarios pagados durante el año de investigación según género, por lo que en esta columna registrará los valores pagados a los trabajadores hombres y mujeres durante todo el año, incluido horas extras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="24812754"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        207
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3533
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        24812754
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        388544.551
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2065660.652
      </sumStat>
      <txt>
        Comprenden el total de sueldos y salarios pagados en el año de investigación al personal, según grupo ocupacional de Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros de hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2380" name="v5638" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6323" EndPos="6329" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros - sueldo y salario año mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.230. Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros - sueldo y salario año mujeres (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 7 y 8.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (hombres y mujeres): En este ítem registre los valores de acuerdo con el desglose indicado en el formulario, en cada una de las líneas registre el valor de los sueldos y salarios pagados durante el año de investigación según género, por lo que en esta columna registrará los valores pagados a los trabajadores hombres y mujeres durante todo el año, incluido horas extras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="3625665"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        159
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3581
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        3625665
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        51743.604
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        303256.149
      </sumStat>
      <txt>
        Comprenden el total de sueldos y salarios pagados en el año de investigación al personal, según grupo ocupacional de Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros de mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2381" name="v5639" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6330" EndPos="6337" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros - sueldo y salario año total
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.230. Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros - sueldo y salario año total (9)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 9.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (total).- Es igual a la sumatoria de las columnas 7 y 8 correspondientes a los pagos de sueldos y salarios en el año al personal de la empresa, considerando para el efecto las categorías por línea.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="28438419"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        208
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3532
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        28438419
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        426230.553
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2292059.207
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional de Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros de hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2382" name="v5640" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6338" EndPos="6343" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias - horas normales noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.231. Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias - horas normales noviembre (1)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 1.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (horas normales): Para el registro de esta columna considere el nivel de cada una de las categorías y registre el número total de horas normales trabajadas en el mes de noviembre del 2017. 
Por ejemplo, si una empresa indica que han trabajado 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados en el mes de noviembre y que cada uno trabajó 8 horas diarias de lunes a viernes. Cada trabajador, habrá laborado en el mes 176 horas (8 horas diarias x 22 días = 176 horas); como son 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, el valor registrado en la línea 262 de la columna 1, será 4.928 (176 x 28), esto considerando a las horas normales establecidas por ley y por los días hábiles trabajados]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="767232"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1592
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2148
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        767232
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        15320.135
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        38613.437
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de horas normales trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2383" name="v5641" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6344" EndPos="6349" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias - horas extras noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.231. Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias - horas extras noviembre (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 2.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (horas extras): Para el registro de esta columna considere el nivel de cada una de las categorías y registre el número total de horas extras trabajadas en el mes de noviembre del 2017. 
Por ejemplo, si una empresa declara que han trabajado 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, y cada uno trabajo 6 horas los días sábados. Cada trabajador, habrá trabajado 24 horas extras en el mes. Para el cálculo se efectúa la siguiente operación: 4x6 (4 que corresponde al número de días sábados trabajado) * (6 horas extras laboradas); como son 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, el valor registrado en la línea 262 de la columna 2, será 672 (24 x 28)]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="123600"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1011
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2729
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        123600
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4263.388
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        10248.805
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de horas extras trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2384" name="v5642" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6350" EndPos="6355" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias - horas trabajadas noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.231. Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias - horas trabajadas noviembre (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 3.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (total): Esta columna registre el total de las horas trabajadas (normales y extras) en el mes de noviembre, considerar para la suma las columnas 1 y 2. 
Tome en cuenta que sumado las horas normales y horas extras de trabajo no deben sobrepasar las 360 horas (mes de noviembre).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="767232"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1594
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2146
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        767232
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        18004.981
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        44050.366
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total de horas normales incluidas las horas extras trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2385" name="v5643" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6356" EndPos="6362" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias - sueldo y salario noviembre hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.231. Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias - sueldo y salario noviembre hombres (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 4 y 5.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (hombres y mujeres): Registre en esta columna los sueldos y salarios correspondientes a las categorías desglosadas, registrados por la empresa en cuanto al pago a los trabajadores hombres y mujeres, dicho rubro debe incluir todos los valores pagados sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2182002"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1589
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2151
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2182002
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        51494.289
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        138731.844
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2386" name="v5644" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6363" EndPos="6368" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias - sueldo y salario noviembre mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.231. Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias - sueldo y salario noviembre mujeres (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 4 y 5.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (hombres y mujeres): Registre en esta columna los sueldos y salarios correspondientes a las categorías desglosadas, registrados por la empresa en cuanto al pago a los trabajadores hombres y mujeres, dicho rubro debe incluir todos los valores pagados sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="447002"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        629
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3111
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        447002
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        11722.013
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        34589.135
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional  Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias mujeres.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2387" name="v5645" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6369" EndPos="6375" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias - sueldo y salario noviembre total
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.231. Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias - sueldo y salario noviembre total (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 6.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (total): Es igual a la sumatoria de las columnas 4 y 5, valores correspondientes al mes de noviembre. 
Recuerde que para el registro de las columnas 4 y 5, no debe considerar ningún descuento como: aportes personales al IESS, impuesto a la renta, aportes a las asociaciones de trabajadores, descuentos judiciales, multas, préstamos, etc. Estos valores deben ser tomados directamente del rol de pagos que presenta la empresa al mes de noviembre.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2243239"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1593
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2147
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2243239
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        55993.453
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        147809.342
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias de hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2388" name="v5646" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6376" EndPos="6383" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias - sueldo y salario año hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.231. Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias - sueldo y salario años hombres (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 7 y 8.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (hombres y mujeres): En este ítem registre los valores de acuerdo con el desglose indicado en el formulario, en cada una de las líneas registre el valor de los sueldos y salarios pagados durante el año de investigación según género, por lo que en esta columna registrará los valores pagados a los trabajadores hombres y mujeres durante todo el año, incluido horas extras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="23754436"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1596
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2144
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        23754436
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        573350.784
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1459316.038
      </sumStat>
      <txt>
        Comprenden el total de sueldos y salarios pagados en el año de investigación al personal, según grupo ocupacional Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2389" name="v5647" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6384" EndPos="6390" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias - sueldo y salario año mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.231. Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias - sueldo y salario años mujeres (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 7 y 8.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (hombres y mujeres): En este ítem registre los valores de acuerdo con el desglose indicado en el formulario, en cada una de las líneas registre el valor de los sueldos y salarios pagados durante el año de investigación según género, por lo que en esta columna registrará los valores pagados a los trabajadores hombres y mujeres durante todo el año, incluido horas extras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="5352856"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        629
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3111
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        5352856
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        141726.719
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        410001.565
      </sumStat>
      <txt>
        Comprenden el total de sueldos y salarios pagados en el año de investigación al personal, según grupo ocupacional Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2390" name="v5648" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6391" EndPos="6398" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias - sueldo y salario año total
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.231. Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias - sueldo y salario años total (9)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 9.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (total).- Es igual a la sumatoria de las columnas 7 y 8 correspondientes a los pagos de sueldos y salarios en el año al personal de la empresa, considerando para el efecto las categorías por línea.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="24528110"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1600
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2140
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        24528110
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        627633.724
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1574179.156
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Técnicos, ciencias e ingeniería de hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2391" name="v5649" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6399" EndPos="6404" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales - horas normales noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.232. Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales - horas normales noviembre (1)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 1.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (horas normales): Para el registro de esta columna considere el nivel de cada una de las categorías y registre el número total de horas normales trabajadas en el mes de noviembre del 2017. 
Por ejemplo, si una empresa indica que han trabajado 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados en el mes de noviembre y que cada uno trabajó 8 horas diarias de lunes a viernes. Cada trabajador, habrá laborado en el mes 176 horas (8 horas diarias x 22 días = 176 horas); como son 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, el valor registrado en la línea 262 de la columna 1, será 4.928 (176 x 28), esto considerando a las horas normales establecidas por ley y por los días hábiles trabajados]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="999999"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2091
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1649
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        999999
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        11281.488
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        40206.891
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de horas normales trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2392" name="v5650" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6405" EndPos="6409" width="5" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales - horas extras noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.232. Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales - horas extras noviembre (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 2.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (horas extras): Para el registro de esta columna considere el nivel de cada una de las categorías y registre el número total de horas extras trabajadas en el mes de noviembre del 2017. 
Por ejemplo, si una empresa declara que han trabajado 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, y cada uno trabajo 6 horas los días sábados. Cada trabajador, habrá trabajado 24 horas extras en el mes. Para el cálculo se efectúa la siguiente operación: 4x6 (4 que corresponde al número de días sábados trabajado) * (6 horas extras laboradas); como son 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, el valor registrado en la línea 262 de la columna 2, será 672 (24 x 28)]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="81320"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1125
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2615
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        81320
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2852.027
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        8342.789
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número de horas extras trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2393" name="v5651" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6410" EndPos="6416" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales - horas trabajadas noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.232. Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales - horas trabajadas noviembre (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 3.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (total): Esta columna registre el total de las horas trabajadas (normales y extras) en el mes de noviembre, considerar para la suma las columnas 1 y 2. 
Tome en cuenta que sumado las horas normales y horas extras de trabajo no deben sobrepasar las 360 horas (mes de noviembre).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1000071"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2091
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1649
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1000071
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        12815.935
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        44206.928
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total de horas normales incluidas las horas extras trabajadas en el mes de noviembre por el personal, según grupo ocupacional Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2394" name="v5652" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6417" EndPos="6423" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales - sueldo y salario noviembre hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.232. Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales - sueldo y salario noviembre hombres (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 4 y 5.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (hombres y mujeres): Registre en esta columna los sueldos y salarios correspondientes a las categorías desglosadas, registrados por la empresa en cuanto al pago a los trabajadores hombres y mujeres, dicho rubro debe incluir todos los valores pagados sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2237243"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1944
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1796
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2237243
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        28031.741
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        94775.189
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2395" name="v5653" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6424" EndPos="6429" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales - sueldo y salario noviembre mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.232. Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales - sueldo y salario noviembre mujeres (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 4 y 5.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (hombres y mujeres): Registre en esta columna los sueldos y salarios correspondientes a las categorías desglosadas, registrados por la empresa en cuanto al pago a los trabajadores hombres y mujeres, dicho rubro debe incluir todos los valores pagados sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="550452"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1367
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2373
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        550452
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        8778.351
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        35147.4
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2396" name="v5654" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6430" EndPos="6436" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales - sueldo y salario noviembre total
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.232. Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales - sueldo y salario noviembre total (6)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 6.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (total): Es igual a la sumatoria de las columnas 4 y 5, valores correspondientes al mes de noviembre. 
Recuerde que para el registro de las columnas 4 y 5, no debe considerar ningún descuento como: aportes personales al IESS, impuesto a la renta, aportes a las asociaciones de trabajadores, descuentos judiciales, multas, préstamos, etc. Estos valores deben ser tomados directamente del rol de pagos que presenta la empresa al mes de noviembre.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2523156"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2091
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1649
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2523156
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        31799.957
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        109791.799
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales de hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2397" name="v5655" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6437" EndPos="6444" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales - sueldo y salario año hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.232. Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales - sueldo y salario año hombres (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 7 y 8.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (hombres y mujeres): En este ítem registre los valores de acuerdo con el desglose indicado en el formulario, en cada una de las líneas registre el valor de los sueldos y salarios pagados durante el año de investigación según género, por lo que en esta columna registrará los valores pagados a los trabajadores hombres y mujeres durante todo el año, incluido horas extras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="30657046"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1947
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1793
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        30657046
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        323334.234
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1148420.556
      </sumStat>
      <txt>
        Comprenden el total de sueldos y salarios pagados en el año de investigación al personal, según grupo ocupacional Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales de hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2398" name="v5656" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6445" EndPos="6451" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales - sueldo y salario año mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.232. Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales - sueldo y salario año mujeres (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 7 y 8.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (hombres y mujeres): En este ítem registre los valores de acuerdo con el desglose indicado en el formulario, en cada una de las líneas registre el valor de los sueldos y salarios pagados durante el año de investigación según género, por lo que en esta columna registrará los valores pagados a los trabajadores hombres y mujeres durante todo el año, incluido horas extras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="6908513"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1367
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2373
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        6908513
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        100818.784
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        408350.062
      </sumStat>
      <txt>
        Comprenden el total de sueldos y salarios pagados en el año de investigación al personal, según grupo ocupacional Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales de mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2399" name="v5657" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6452" EndPos="6459" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales - sueldo y salario año total
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.232. Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales - sueldo y salario año total (9)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 9.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (total).- Es igual a la sumatoria de las columnas 7 y 8 correspondientes a los pagos de sueldos y salarios en el año al personal de la empresa, considerando para el efecto las categorías por línea.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="35136204"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2095
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1645
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        35136204
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        366277.342
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1336812.104
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal, según grupo ocupacional Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales de hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2400" name="v5658" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6460" EndPos="6466" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total horas normales trabajadas noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.233. Total horas normales trabajadas noviembre (1).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 1.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (horas normales): Para el registro de esta columna considere el nivel de cada una de las categorías y registre el número total de horas normales trabajadas en el mes de noviembre del 2017. 
Por ejemplo, si una empresa indica que han trabajado 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados en el mes de noviembre y que cada uno trabajó 8 horas diarias de lunes a viernes. Cada trabajador, habrá laborado en el mes 176 horas (8 horas diarias x 22 días = 176 horas); como son 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, el valor registrado en la línea 262 de la columna 1, será 4.928 (176 x 28), esto considerando a las horas normales establecidas por ley y por los días hábiles trabajados]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2043840"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3686
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        54
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2043840
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        37567.093
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        100699.87
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número total de horas normales trabajadas en el mes de noviembre por el personal de la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2401" name="v5659" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6467" EndPos="6472" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total horas extras trabajadas noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.233. Total horas extras trabajadas noviembre (2).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 2.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (horas extras): Para el registro de esta columna considere el nivel de cada una de las categorías y registre el número total de horas extras trabajadas en el mes de noviembre del 2017. 
Por ejemplo, si una empresa declara que han trabajado 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, y cada uno trabajo 6 horas los días sábados. Cada trabajador, habrá trabajado 24 horas extras en el mes. Para el cálculo se efectúa la siguiente operación: 4x6 (4 que corresponde al número de días sábados trabajado) * (6 horas extras laboradas); como son 28 trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y de mercados, el valor registrado en la línea 262 de la columna 2, será 672 (24 x 28)]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="868440"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2261
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1479
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        868440
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        7575.634
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        31740.227
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total de horas extras trabajadas en el mes de noviembre por el personal  de la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2402" name="v5660" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6473" EndPos="6479" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total horas trabajadas noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.233. Total horas trabajadas noviembre (3).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 3.- Total de horas trabajadas en el mes de noviembre 2017 (total): Esta columna registre el total de las horas trabajadas (normales y extras) en el mes de noviembre, considerar para la suma las columnas 1 y 2. 
Tome en cuenta que sumado las horas normales y horas extras de trabajo no deben sobrepasar las 360 horas (mes de noviembre).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2306094"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3686
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        54
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2306094
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        42214.003
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        117763.167
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el número total de horas normales incluidas las horas extras trabajadas en el mes de noviembre por el personal  de la empresa.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2403" name="v5661" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6480" EndPos="6486" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total sueldo y salarios noviembre hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.233. Total sueldo y salarios noviembre hombres (4).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 4 y 5.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (hombres y mujeres): Registre en esta columna los sueldos y salarios correspondientes a las categorías desglosadas, registrados por la empresa en cuanto al pago a los trabajadores hombres y mujeres, dicho rubro debe incluir todos los valores pagados sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="9304659"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3668
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        72
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        9304659
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        131058.057
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        427764.993
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2404" name="v5662" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6487" EndPos="6493" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total sueldo y salarios noviembre mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3


Línea.233. Total sueldo y salarios noviembre mujeres (5).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 4 y 5.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (hombres y mujeres): Registre en esta columna los sueldos y salarios correspondientes a las categorías desglosadas, registrados por la empresa en cuanto al pago a los trabajadores hombres y mujeres, dicho rubro debe incluir todos los valores pagados sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="3859782"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3626
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        114
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        3859782
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        55939.996
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        166753.728
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2405" name="v5663" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6494" EndPos="6501" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total sueldo y salarios noviembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.233. Total sueldo y salarios noviembre (6).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Columna 6.- Total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre 2017 (total): Es igual a la sumatoria de las columnas 4 y 5, valores correspondientes al mes de noviembre. 
Recuerde que para el registro de las columnas 4 y 5, no debe considerar ningún descuento como: aportes personales al IESS, impuesto a la renta, aportes a las asociaciones de trabajadores, descuentos judiciales, multas, préstamos, etc. Estos valores deben ser tomados directamente del rol de pagos que presenta la empresa al mes de noviembre.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="11682052"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3683
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        57
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        11682052
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        185598.528
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        555878.242
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2406" name="v5664" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6502" EndPos="6509" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total sueldo y salarios año hombres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.233. Total sueldo y salarios año hombres (7).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 7 y 8.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (hombres y mujeres): En este ítem registre los valores de acuerdo con el desglose indicado en el formulario, en cada una de las líneas registre el valor de los sueldos y salarios pagados durante el año de investigación según género, por lo que en esta columna registrará los valores pagados a los trabajadores hombres y mujeres durante todo el año, incluido horas extras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="99023590"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3671
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        69
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        99023590
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1495553.48
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4726328.254
      </sumStat>
      <txt>
        Comprenden el total de sueldos y salarios pagados en el año de investigación al personal hombres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2407" name="v5665" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6510" EndPos="6517" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total sueldo y salarios año mujeres
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.233. Total sueldo y salarios año mujeres (8).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columnas 7 y 8.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (hombres y mujeres): En este ítem registre los valores de acuerdo con el desglose indicado en el formulario, en cada una de las líneas registre el valor de los sueldos y salarios pagados durante el año de investigación según género, por lo que en esta columna registrará los valores pagados a los trabajadores hombres y mujeres durante todo el año, incluido horas extras.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="55046304"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3628
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        112
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        55046304
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        652676.123
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1936845.673
      </sumStat>
      <txt>
        Comprenden el total de sueldos y salarios pagados en el año de investigación al personal mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2408" name="v5666" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6518" EndPos="6526" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total sueldo y salarios año
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.3

Línea.233. Total sueldo y salarios año (9).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Columna 9.- Total de sueldos y salarios pagados en el año 2017 (total).- Es igual a la sumatoria de las columnas 7 y 8 correspondientes a los pagos de sueldos y salarios en el año al personal de la empresa, considerando para el efecto las categorías por línea.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="120915557"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3684
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        56
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        120915557
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2133030.89
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        6260594.098
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre al personal hombres y mujeres.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2409" name="v11001" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6527" EndPos="6527" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajador Tipo A - Directores y Gerentes
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.4

1.- De los trabajadores Tipo A, elija uno de los 3 grupos ocupacionales sobre el cual se procederá a realizar preguntas. Marque con una X donde corresponda.

Lin: 348 1. Directores y Gerentes]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="2"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3730
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        10
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde  a la tipología del trabajador de acuerdo al Grupo ocupacional internacional CIUO, con respecto al Trabajador Tipo A - Directores y Gerentes.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Si
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2310
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          No
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1420
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2410" name="v11003" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6528" EndPos="6528" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajador Tipo A - Profesionales Científicos e Intelectuales
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
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        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.4

1.- De los trabajadores Tipo A, elija uno de los 3 grupos ocupacionales sobre el cual se procederá a realizar preguntas. Marque con una X donde corresponda.


Lin: 349  2. Profesionales Científicos e Intelectuales]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
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        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
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        Trabajadores Tipo A - Técnicos y Profesionales de nivel medio
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        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
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          <![CDATA[Cap.5, P.5.4

1.- De los trabajadores Tipo A, elija uno de los 3 grupos ocupacionales sobre el cual se procederá a realizar preguntas. Marque con una X donde corresponda.

 
Lin: 350  3. Técnicos y Profesionales de nivel medio]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
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        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
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        Trabajadores Tipo B - Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina
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        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
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2.- De los trabajadores Tipo B, elija uno de los 5 grupos ocupacionales sobre el cual se procederá a realizar preguntas. Marque con una X donde corresponda.

lin: 351 4. Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina]]>
        </qstnLit>
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          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
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        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
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 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
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2.- De los trabajadores Tipo B, elija uno de los 5 grupos ocupacionales sobre el cual se procederá a realizar preguntas. Marque con una X donde corresponda.
lin: 352     5. Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados]]>
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          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
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        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
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 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
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        3732
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        8
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde  a la tipología del trabajador de acuerdo al Grupo ocupacional internacional CIUO, con respecto al Trabajadores Tipo B - Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados.]]>
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        Trabajadores Tipo B - Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros
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2.- De los trabajadores Tipo B, elija uno de los 5 grupos ocupacionales sobre el cual se procederá a realizar preguntas. Marque con una X donde corresponda.
lin: 353    6. Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros]]>
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          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="2"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3732
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        8
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde  a la tipología del trabajador de acuerdo al Grupo ocupacional internacional CIUO, con respecto al Trabajadores Tipo B - Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Si
        </labl>
        <catStat type="freq">
          21
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          No
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3711
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
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      </catgry>
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      <labl>
        Trabajadores Tipo B - Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.4

2.- De los trabajadores Tipo B, elija uno de los 5 grupos ocupacionales sobre el cual se procederá a realizar preguntas. Marque con una X donde corresponda.
lin: 354     7 - 8. Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="2"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3732
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        8
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde  a la tipología del trabajador de acuerdo al Grupo ocupacional internacional CIUO, con respecto al Trabajadores Tipo B - Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias.]]>
      </txt>
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        <catValu>
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        </catValu>
        <labl>
          Si
        </labl>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          No
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3483
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
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          8
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      </catgry>
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    </var>
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      <labl>
        Trabajadores Tipo B - Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.4

2.- De los trabajadores Tipo B, elija uno de los 5 grupos ocupacionales sobre el cual se procederá a realizar preguntas. Marque con una X donde corresponda.
lin: 355         9. Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="2"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3732
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        8
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde  a la tipología del trabajador de acuerdo al Grupo ocupacional internacional CIUO, con respecto al Trabajadores Tipo B - Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Si
        </labl>
        <catStat type="freq">
          300
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          No
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3432
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
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      <location StartPos="6535" EndPos="6579" width="45" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Tipo de trabajador A
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.4

1.- De los trabajadores Tipo A, elija uno de los 3 grupos ocupacionales sobre el cual se procederá a realizar preguntas. Marque con una X donde corresponda.


Ahora vamos hablar acerca de las habilidades que sus empleados pueden estar utilizando en sus trabajos. Para esto, hablemos de los dos grupos elegidos por usted.

Lin .356	Tipo de trabajador A]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3638
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la tipología del trabajador de acuerdo a las habilidades que desarrolla el trabajador seleccionado tipo A.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1. Directores y Gerentes
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2306
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2. Profesionales CientÃ­ficos e Intelectuales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          719
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3. TÃ©cnicos y profesionales de nivel medio
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          613
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="character" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2418" name="v11018" files="F2" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6580" EndPos="6659" width="80" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Tipo de trabajador B
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.4

2.- De los trabajadores Tipo B, elija uno de los 5 grupos ocupacionales sobre el cual se procederá a realizar preguntas. Marque con una X donde corresponda.

Ahora vamos hablar acerca de las habilidades que sus empleados pueden estar utilizando en sus trabajos. Para esto, hablemos de los dos grupos elegidos por usted.


lin:   357	Tipo de trabajador B]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3633
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la tipología del trabajador de acuerdo a las habilidades que desarrolla el trabajador seleccionado tipo B.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          4. Personal de apoyo administrativo / Empleados de oficina
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2530
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5. Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          527
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6. Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          21
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          7-8. Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          254
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          9. Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          301
        </catStat>
      </catgry>
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      <labl>
        Trabajador tipo A ¿Involucra la lectura en su trabajo?
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.4

Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas:
3.- Señale qué tanto el trabajador seleccionado involucra y/o utiliza esta habilidad, evaluando en una escala de 1 a 6, donde 1 significa que No Involucra y/o Nada Utiliza y 6 Involucra y/o Utiliza Mucho. Marque con una X donde corresponda. 

TRABAJADOR TIPO  A

Lin:   358	¿Involucra la lectura en su trabajo?]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
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      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3640
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        100
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Se refiere al nivel de habilidades que el trabajador tipo A involucra y/o utiliza en el desarrollo de las actividades; es decir, involucra la lectura en su trabajo de acuerdo a los niveles descritos:

FALTA LA DESTREZA MUY A MENUDO 1
2
3	
4	
5	
USUALMENTE TIENE LA HABILIDAD 6]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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          Sysmiss
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        Trabajador tipo A ¿Involucra regularmente la escritura correcta (ortografía y gramática) en su trabajo?
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
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        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.4

Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas:
3.- Señale qué tanto el trabajador seleccionado involucra y/o utiliza esta habilidad, evaluando en una escala de 1 a 6, donde 1 significa que No Involucra y/o Nada Utiliza y 6 Involucra y/o Utiliza Mucho. Marque con una X donde corresponda. 

TRABAJADOR TIPO  A

Lin:   359. ¿Involucra regularmente la escritura correcta (ortografía y gramática) en su trabajo?]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
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        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
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        <![CDATA[Se refiere al nivel de habilidades que el trabajador tipo A involucra y/o utiliza en el desarrollo de las actividades; es decir, involucra regularmente la escritura correcta (ortografí­a y gramática) en su trabajo de acuerdo a los niveles descritos:

FALTA LA DESTREZA MUY A MENUDO 1
2
3	
4	
5	
USUALMENTE TIENE LA HABILIDAD 6]]>
      </txt>
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        <catStat type="freq">
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      <catgry missing="Y">
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        Trabajador tipo A ¿Involucra matemática en su trabajo, es decir, operaciones de suma, resta, multiplicación y división - utilizandocalculadora o computadora si lo necesitan?
      </labl>
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        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
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        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.4

Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas:
3.- Señale qué tanto el trabajador seleccionado involucra y/o utiliza esta habilidad, evaluando en una escala de 1 a 6, donde 1 significa que No Involucra y/o Nada Utiliza y 6 Involucra y/o Utiliza Mucho. Marque con una X donde corresponda. 

TRABAJADOR TIPO  A

Lin:   360.   ¿Involucra matemática en su trabajo, es decir, operaciones de suma, resta, multiplicación y división - utilizando calculadora o computadora si lo necesitan?]]>
        </qstnLit>
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          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
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        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3640
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
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        <![CDATA[Se refiere al nivel de habilidades que el trabajador tipo A involucra y/o utiliza en el desarrollo de las actividades; es decir, involucra matemática en su trabajo, es decir, operaciones de suma, resta, multiplicación y división - utilizando calculadora o computadora si lo necesitan, de acuerdo a los niveles descritos:

FALTA LA DESTREZA MUY A MENUDO 1
2
3	
4	
5	
USUALMENTE TIENE LA HABILIDAD 6]]>
      </txt>
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        Trabajador tipo A ¿Involucra la resolución de problemas que requieran al rededor de 30 minutos o más para obtener una solución adecuada?
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        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
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      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.4

Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas:
3.- Señale qué tanto el trabajador seleccionado involucra y/o utiliza esta habilidad, evaluando en una escala de 1 a 6, donde 1 significa que No Involucra y/o Nada Utiliza y 6 Involucra y/o Utiliza Mucho. Marque con una X donde corresponda. 

TRABAJADOR TIPO  A

Lin:   361.     ¿Involucra la resolución de problemas que requieran alrededor de 30 minutos o más para obtener una solución adecuada?]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
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      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3640
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        100
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      <txt>
        <![CDATA[Se refiere al nivel de habilidades que el trabajador tipo A involucra y/o utiliza en el desarrollo de las actividades; es dicir, involucra la resolución de problemas que requieran al rededor de 30 minutos o más para obtener una solución adecuada, de acuerdo a los niveles descritos:

FALTA LA DESTREZA MUY A MENUDO 1
2
3	
4	
5	
USUALMENTE TIENE LA HABILIDAD 6]]>
      </txt>
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        Trabajador tipo A ¿Involucra en su trabajo hablar en otro idioma diferente al español/castellano?
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
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        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.4

Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas:
3.- Señale qué tanto el trabajador seleccionado involucra y/o utiliza esta habilidad, evaluando en una escala de 1 a 6, donde 1 significa que No Involucra y/o Nada Utiliza y 6 Involucra y/o Utiliza Mucho. Marque con una X donde corresponda. 

TRABAJADOR TIPO  A

Lin:   362.    ¿Involucra en su trabajo hablar en otro idioma diferente al español/castellano?]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
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        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
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        <![CDATA[Se refiere al nivel de habilidades que el trabajador tipo A involucra y/o utiliza en el desarrollo de las actividades; es decir, involucra en su trabajo hablar en otro idioma diferente al español/castellano en los niveles descritos:

FALTA LA DESTREZA MUY A MENUDO 1
2
3	
4	
5	
USUALMENTE TIENE LA HABILIDAD 6]]>
      </txt>
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        Trabajador tipo A ¿Hace presentaciones formales a clientes o colegas para persuadir acerca de un punto de vista?
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        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
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          <![CDATA[Cap.5, P.5.4

Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas:
3.- Señale qué tanto el trabajador seleccionado involucra y/o utiliza esta habilidad, evaluando en una escala de 1 a 6, donde 1 significa que No Involucra y/o Nada Utiliza y 6 Involucra y/o Utiliza Mucho. Marque con una X donde corresponda. 

TRABAJADOR TIPO  A

Lin:   363.    ¿Hace presentaciones formales a clientes o colegas para persuadir acerca de un punto de vista?]]>
        </qstnLit>
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          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
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* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3640
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FALTA LA DESTREZA MUY A MENUDO 1
2
3	
4	
5	
USUALMENTE TIENE LA HABILIDAD 6]]>
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        Trabajador tipo A ¿Involucra la interacción con un equipo de compañeros de trabajo?
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Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas:
3.- Señale qué tanto el trabajador seleccionado involucra y/o utiliza esta habilidad, evaluando en una escala de 1 a 6, donde 1 significa que No Involucra y/o Nada Utiliza y 6 Involucra y/o Utiliza Mucho. Marque con una X donde corresponda. 

TRABAJADOR TIPO  A

Lin:   364.     ¿Involucra la interacción con un equipo de compañeros de trabajo?]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
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      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
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      </sumStat>
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        99
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Se refiere al nivel de habilidades que el trabajador tipo A involucra y/o utiliza en el desarrollo de las actividades; es decir, involucra la interacción con un equipo de compañeros de trabajo, de acuerdo a los niveles descritos:

FALTA LA DESTREZA MUY A MENUDO 1
2
3	
4	
5	
USUALMENTE TIENE LA HABILIDAD 6]]>
      </txt>
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        Trabajador tipo B ¿Involucra la lectura en su trabajo?
      </labl>
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        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
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        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.4

Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas:
3.- Señale qué tanto el trabajador seleccionado involucra y/o utiliza esta habilidad, evaluando en una escala de 1 a 6, donde 1 significa que No Involucra y/o Nada Utiliza y 6 Involucra y/o Utiliza Mucho. Marque con una X donde corresponda. 

TRABAJADOR TIPO  B

Lin:   365.     ¿Involucra la lectura en su trabajo?]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
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      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
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      <txt>
        <![CDATA[Se refiere al nivel de habilidades que el trabajador tipo B involucra y/o utiliza en el desarrollo de las actividades; involucra la lectura en su trabajo, de acuerdo a los niveles descritos:

FALTA LA DESTREZA MUY A MENUDO 1
2
3	
4	
5	
USUALMENTE TIENE LA HABILIDAD 6]]>
      </txt>
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        Trabajador tipo B ¿Involucra regularmente la escritura correcta (ortografía y gramática) en su trabajo?
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
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        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.4

Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas:
3.- Señale qué tanto el trabajador seleccionado involucra y/o utiliza esta habilidad, evaluando en una escala de 1 a 6, donde 1 significa que No Involucra y/o Nada Utiliza y 6 Involucra y/o Utiliza Mucho. Marque con una X donde corresponda. 

TRABAJADOR TIPO  B

Lin:  366	¿Involucra regularmente la escritura correcta (ortografía y gramática) en su trabajo?]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
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        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
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FALTA LA DESTREZA MUY A MENUDO 1
2
3	
4	
5	
USUALMENTE TIENE LA HABILIDAD 6]]>
      </txt>
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        <catValu>
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        Trabajador tipo B ¿Involucra matemática en su trabajo, es decir, operaciones de suma, resta, multiplicación y división - utilizandocalculadora o computadora si lo necesitan?
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        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
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Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas:
3.- Señale qué tanto el trabajador seleccionado involucra y/o utiliza esta habilidad, evaluando en una escala de 1 a 6, donde 1 significa que No Involucra y/o Nada Utiliza y 6 Involucra y/o Utiliza Mucho. Marque con una X donde corresponda. 

TRABAJADOR TIPO  B

Lin:   367	   ¿Involucra matemática en su trabajo, es decir, operaciones de suma, resta, multiplicación y división - utilizando calculadora o computadora si lo necesitan?]]>
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          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
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        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3636
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
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        <![CDATA[Se refiere al nivel de habilidades que el trabajador tipo B involucra y/o utiliza en el desarrollo de las actividades, involucra matemática en su trabajo; es decir, operaciones de suma, resta, multiplicación y división - utilizando calculadora o computadora si lo necesitan, de acuerdo a los niveles descritos:

FALTA LA DESTREZA MUY A MENUDO 1
2
3	
4	
5	
USUALMENTE TIENE LA HABILIDAD 6]]>
      </txt>
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        Trabajador tipo B ¿Involucra la resolución de problemas que requieran al rededor de 30 minutos o más para obtener una solución adecuada?
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.4

Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas:
3.- Señale qué tanto el trabajador seleccionado involucra y/o utiliza esta habilidad, evaluando en una escala de 1 a 6, donde 1 significa que No Involucra y/o Nada Utiliza y 6 Involucra y/o Utiliza Mucho. Marque con una X donde corresponda. 

TRABAJADOR TIPO  B

Lin:   368	¿Involucra la resolución de problemas que requieran alrededor de 30 minutos o más para obtener una solución adecuada?]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
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      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3636
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        104
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Se refiere al nivel de habilidades que el trabajador tipo B involucra y/o utiliza en el desarrollo de las actividades; es dicir, involucra la resolución de problemas que requieran al rededor de 30 minutos o más para obtener una solución adecuada, de acuerdo a los niveles descritos:

FALTA LA DESTREZA MUY A MENUDO 1
2
3	
4	
5	
USUALMENTE TIENE LA HABILIDAD 6]]>
      </txt>
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        Trabajador tipo B ¿Involucra en su trabajo hablar en otro idioma diferente al español/castellano?
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        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
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        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.4

Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas:
3.- Señale qué tanto el trabajador seleccionado involucra y/o utiliza esta habilidad, evaluando en una escala de 1 a 6, donde 1 significa que No Involucra y/o Nada Utiliza y 6 Involucra y/o Utiliza Mucho. Marque con una X donde corresponda. 

TRABAJADOR TIPO  B

Lin:   369	¿Involucra en su trabajo hablar en otro idioma diferente al español/castellano?]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
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        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
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        <![CDATA[Se refiere al nivel de habilidades que el trabajador tipo B involucra y/o utiliza en el desarrollo de las actividades; es decir, involucra en su trabajo hablar en otro idioma diferente al español/castellano en los niveles descritos:

FALTA LA DESTREZA MUY A MENUDO 1
2
3	
4	
5	
USUALMENTE TIENE LA HABILIDAD 6]]>
      </txt>
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        Trabajador tipo B ¿Hace presentaciones formales a clientes o colegas para persuadir acerca de un punto de vista?
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        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
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          <![CDATA[Cap.5, P.5.4

Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas:
3.- Señale qué tanto el trabajador seleccionado involucra y/o utiliza esta habilidad, evaluando en una escala de 1 a 6, donde 1 significa que No Involucra y/o Nada Utiliza y 6 Involucra y/o Utiliza Mucho. Marque con una X donde corresponda. 

TRABAJADOR TIPO  B

Lin:   370	¿Hace presentaciones formales a clientes o colegas para persuadir acerca de un punto de vista?]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
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      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3636
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        <![CDATA[Se refiere al nivel de habilidades que el trabajador tipo B involucra y/o utiliza en el desarrollo de las actividades; es decir, hace presentaciones formales a clientes o colegas para persuadir acerca de un punto de vista, de acuerdo a los niveles descritos:

FALTA LA DESTREZA MUY A MENUDO 1
2
3	
4	
5	
USUALMENTE TIENE LA HABILIDAD 6]]>
      </txt>
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          <![CDATA[Cap.5, P.5.4

Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas:
3.- Señale qué tanto el trabajador seleccionado involucra y/o utiliza esta habilidad, evaluando en una escala de 1 a 6, donde 1 significa que No Involucra y/o Nada Utiliza y 6 Involucra y/o Utiliza Mucho. Marque con una X donde corresponda. 

TRABAJADOR TIPO  B

Lin:   371	¿Involucra la interacción con un equipo de compañeros de trabajo?]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="6"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3636
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        104
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Se refiere al nivel de habilidades que el trabajador tipo B involucra y/o utiliza en el desarrollo de las actividades; es decir, involucra la interacción con un equipo de compañeros de trabajo, de acuerdo a los niveles descritos:

FALTA LA DESTREZA MUY A MENUDO 1
2
3	
4	
5	
USUALMENTE TIENE LA HABILIDAD 6]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          90
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          99
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          269
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          494
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          825
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1859
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          104
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2433" name="v11103" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6674" EndPos="6674" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajador tipo A - habilidad utilizada en el máximo nivel de uso computacional
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.4

HABILIDADES UTILIZADAS POR LA FUERZA LABORAL ACTUAL:

4.- En una escala del 1 al 5, donde 1 significa NINGUNO y 5 significa  ESPECIALIZADO; marque con una X las habilidades utilizadas en el máximo nivel de uso computacional, para los tipos de trabajadores seleccionados, de acuerdo a la siguiente descripción:

Lin:   372	TRABAJADOR TIPO  A]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="5"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3647
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        93
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Se refiere al nivel de habilidades utilizadas por el trabajador tipo A al máximo nivel de uso computacional, de acuerdo a los niveles descritos:

1 NINGUNO	No utiliza computador para sus actividades.
2 BÁSICO 	Ingreso de datos; uso de correo electrónico; impresión de facturas; ingreso de ítems en software de contabilidad.
3 MODERADO	Uso de Ofimática. 
4 COMPLEJO	Análisis de información o diseño, con inclusión de diseño asistido por computador, o análisis con un software; uso de paquetes estadísticos, macros en Excel, etc.
5 ESPECIALIZADO	Programación de software; manejo de redes informáticas.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Ninguno
        </labl>
        <catStat type="freq">
          38
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          BÃ¡sico
        </labl>
        <catStat type="freq">
          279
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <labl>
          Moderado
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1177
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Complejo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1377
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Especializado
        </labl>
        <catStat type="freq">
          776
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          93
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2434" name="v11108" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6675" EndPos="6675" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajador tipo B - habilidad utilizada en el máximo nivel de uso computacional
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.4

HABILIDADES UTILIZADAS POR LA FUERZA LABORAL ACTUAL:

4.- En una escala del 1 al 5, donde 1 significa NINGUNO y 5 significa  ESPECIALIZADO; marque con una X las habilidades utilizadas en el máximo nivel de uso computacional, para los tipos de trabajadores seleccionados, de acuerdo a la siguiente descripción:

Lin:   373	TRABAJADOR TIPO  B]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="5"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3649
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        91
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Se refiere al nivel de habilidades utilizadas por el trabajador tipo B al máximo nivel de uso computacional, de acuerdo a los niveles descritos:

1 NINGUNO	No utiliza computador para sus actividades.
2 BÁSICO 	Ingreso de datos; uso de correo electrónico; impresión de facturas; ingreso de ítems en software de contabilidad.
3 MODERADO	Uso de Ofimática. 
4 COMPLEJO	Análisis de información o diseño, con inclusión de diseño asistido por computador, o análisis con un software; uso de paquetes estadísticos, macros en Excel, etc.
5 ESPECIALIZADO	Programación de software; manejo de redes informáticas.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Ninguno
        </labl>
        <catStat type="freq">
          239
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          BÃ¡sico
        </labl>
        <catStat type="freq">
          870
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <labl>
          Moderado
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1595
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Complejo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          696
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Especializado
        </labl>
        <catStat type="freq">
          249
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          91
        </catStat>
      </catgry>
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    </var>
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      <labl>
        Trabajador tipo A promovido
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.4

HABILIDADES UTILIZADAS POR LA FUERZA LABORAL ACTUAL:

5.- ¿Los tipos de trabajadores seleccionados, han sido promovidos? Marque con una X donde corresponda. 

lin :   374	TRABAJADOR TIPO  A]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="2"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3723
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        17
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Se refiere a los trabajadores tipo A, seleccionados por el infromante que han sido promovidos.

Ha sido promocionado:
		
SI	NO]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Si
        </labl>
        <catStat type="freq">
          823
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          No
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2900
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2436" name="v11115" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6677" EndPos="6677" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajador tipo B promovido
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.4

HABILIDADES UTILIZADAS POR LA FUERZA LABORAL ACTUAL:

5.- ¿Los tipos de trabajadores seleccionados, han sido promovidos? Marque con una X donde corresponda. 

lin:   375	    TRABAJADOR TIPO  B]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="2"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3717
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        23
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Se refiere a los trabajadores tipo A, seleccionados por el informante que han sido promovidos.

Ha sido promocionado:		
SI	NO]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Si
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1020
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          No
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2697
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          23
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2437" name="v11117" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6678" EndPos="6681" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajador tipo A Tiempo ha pasado desde la última promoción
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.4

6.- ¿Cuánto tiempo ha pasado desde la última promoción (incremento de responsabilidades laborales + cambio de puesto de trabajo + aumento de salario) para este trabajador? Escriba su respuesta en meses.

lin: 376	TRABAJADOR TIPO  A]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="2017"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        823
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2917
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2017
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        20.83
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        101.998
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde al tiempo  que ha pasado desde la última promoción del Trabajador tipo A.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2438" name="v11118" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6682" EndPos="6684" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajador tipo B Tiempo ha pasado desde la última promoción
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.4

6.- ¿Cuánto tiempo ha pasado desde la última promoción (incremento de responsabilidades laborales + cambio de puesto de trabajo + aumento de salario) para este trabajador? Escriba su respuesta en meses.

lin:  377	TRABAJADOR TIPO  B]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="365"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1020
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2720
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        365
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        13.947
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        28.349
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde al tiempo  que ha pasado desde la última promoción del Trabajador tipo B.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2439" name="v11119" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6685" EndPos="6686" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajador Tipo A - Año máximo aprobado
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.4

7.- ¿Cuál es el año máximo aprobado en el nivel de educación de este trabajador? Escribir el año máximo aprobado en el casillero que corresponda.

Lin: 378	 TRABAJADOR TIPO  A

Ninguno	
Centro de alfabetización	
Jardín de infantes	
Primaria (Sistema Anterior de Educación de 1er a 6to grado)	
Educación básica (Sistema Actual de Educación de 1er a 10mo año)	
Secundaria (Sistema Anterior de Educación de 1er a 6to curso)	
Educación Media/Bachillerato (Sistema Actual de Educación de 1er a 3er año)	
Superior No universitario (técnicos/ tecnológicos)	
Superior  universitario	
Post- grado]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="10"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3645
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        95
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Se refiere al año máximo aprobado del nivel de educación correspondiente al trabajador tipo A.

Ninguno	
Centro de alfabetización	
Jardín de infantes	
Primaria (Sistema Anterior de Educación de 1er a 6to grado)	
Educación básica (Sistema Actual de Educación de 1er a 10mo año)	
Secundaria (Sistema Anterior de Educación de 1er a 6to curso)	
Educación Media/Bachillerato (Sistema Actual de Educación de 1er a 3er año)	
Superior No universitario (técnicos/ tecnológicos)	
Superior  universitario	
Post- grado]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Ninguno
        </labl>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Centro de alfabetizaciÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <labl>
          JardÃ­n de infantes
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Primaria (Sistema Anterior de EducaciÃ³n de 1er a 6to grado)
        </labl>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          EducaciÃ³n basica (Sistema Actual de EducaciÃ³n de 1ro a 10m
        </labl>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <labl>
          Secundaria (Sistema Anterior de EducaciÃ³n de 1er a 6to curs
        </labl>
        <catStat type="freq">
          160
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          7
        </catValu>
        <labl>
          EducaciÃ³n Media/Bachillerato (Sistema Actual de EducaciÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
          34
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          8
        </catValu>
        <labl>
          Superior No universitario (tÃ©cnicos/tecnolÃ³gicos)
        </labl>
        <catStat type="freq">
          190
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          9
        </catValu>
        <labl>
          Superior universitario
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2247
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          10
        </catValu>
        <labl>
          Post-grado
        </labl>
        <catStat type="freq">
          987
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
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          95
        </catStat>
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      <labl>
        Trabajador Tipo A - Año aprobado
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.4


7.- ¿Cuál es el año máximo aprobado en el nivel de educación de este trabajador? Escribir el año máximo aprobado en el casillero que corresponda.

Lin: 378	 TRABAJADOR TIPO  A	

Ninguno	
Centro de alfabetización	
Jardín de infantes	
Primaria (Sistema Anterior de Educación de 1er a 6to grado)	
Educación básica (Sistema Actual de Educación de 1er a 10mo año)	
Secundaria (Sistema Anterior de Educación de 1er a 6to curso)	
Educación Media/Bachillerato (Sistema Actual de Educación de 1er a 3er año)	
Superior No universitario (técnicos/ tecnológicos)	
Superior  universitario	
Post- grado]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2018"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3648
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
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      <sumStat type="min">
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      <sumStat type="max">
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      <sumStat type="mean">
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        246.426
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      <txt>
        <![CDATA[Se refiere al año  aprobado del nivel de educación correspondiente al trabajador tipo A.

Ninguno	
Centro de alfabetización	
Jardín de infantes	
Primaria (Sistema Anterior de Educación de 1er a 6to grado)	
Educación básica (Sistema Actual de Educación de 1er a 10mo año)	
Secundaria (Sistema Anterior de Educación de 1er a 6to curso)	
Educación Media/Bachillerato (Sistema Actual de Educación de 1er a 3er año)	
Superior No universitario (técnicos/ tecnológicos)	
Superior  universitario	
Post- grado]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2441" name="v11121" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6691" EndPos="6692" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Trabajador Tipo B - Año máximo aprobado
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
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        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.4

7.- ¿Cuál es el año máximo aprobado en el nivel de educación de este trabajador? Escribir el año máximo aprobado en el casillero que corresponda.

Lin: 379	 TRABAJADOR TIPO  B

Ninguno	
Centro de alfabetización	
Jardín de infantes	
Primaria (Sistema Anterior de Educación de 1er a 6to grado)	
Educación básica (Sistema Actual de Educación de 1er a 10mo año)	
Secundaria (Sistema Anterior de Educación de 1er a 6to curso)	
Educación Media/Bachillerato (Sistema Actual de Educación de 1er a 3er año)	
Superior No universitario (técnicos/ tecnológicos)	
Superior  universitario	
Post- grado]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="10"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
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        <![CDATA[Se refiere al año máximo aprobado del nivel de educación correspondiente al trabajador tipo B.

Ninguno	
Centro de alfabetización	
Jardín de infantes	
Primaria (Sistema Anterior de Educación de 1er a 6to grado)	
Educación básica (Sistema Actual de Educación de 1er a 10mo año)	
Secundaria (Sistema Anterior de Educación de 1er a 6to curso)	
Educación Media/Bachillerato (Sistema Actual de Educación de 1er a 3er año)	
Superior No universitario (técnicos/ tecnológicos)	
Superior  universitario	
Post- grado]]>
      </txt>
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        <catValu>
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          Ninguno
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        <catStat type="freq">
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        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Centro de alfabetizaciÃ³n
        </labl>
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        </catStat>
      </catgry>
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        </catValu>
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          JardÃ­n de infantes
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        <catStat type="freq">
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        </catStat>
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          4
        </catValu>
        <labl>
          Primaria (Sistema Anterior de EducaciÃ³n de 1er a 6to grado)
        </labl>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          5
        </catValu>
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          EducaciÃ³n basica (Sistema Actual de EducaciÃ³n de 1ro a 10m
        </labl>
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        </catStat>
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        <catValu>
          6
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          Secundaria (Sistema Anterior de EducaciÃ³n de 1er a 6to curs
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          7
        </catValu>
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          EducaciÃ³n Media/Bachillerato (Sistema Actual de EducaciÃ³n
        </labl>
        <catStat type="freq">
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          Superior No universitario (tÃ©cnicos/tecnolÃ³gicos)
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          Superior universitario
        </labl>
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        <catValu>
          10
        </catValu>
        <labl>
          Post-grado
        </labl>
        <catStat type="freq">
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      </catgry>
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          Sysmiss
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        Trabajador Tipo B - Año aprobado
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      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
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        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap.5, P.5.4

7.- ¿Cuál es el año máximo aprobado en el nivel de educación de este trabajador? Escribir el año máximo aprobado en el casillero que corresponda.

Lin: 379	 TRABAJADOR TIPO  B

Ninguno	
Centro de alfabetización	
Jardín de infantes	
Primaria (Sistema Anterior de Educación de 1er a 6to grado)	
Educación básica (Sistema Actual de Educación de 1er a 10mo año)	
Secundaria (Sistema Anterior de Educación de 1er a 6to curso)	
Educación Media/Bachillerato (Sistema Actual de Educación de 1er a 3er año)	
Superior No universitario (técnicos/ tecnológicos)	
Superior  universitario	
Post- grado]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2018"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3650
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        90
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      <sumStat type="min">
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      <sumStat type="max">
        2018
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        35.47
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        <![CDATA[Se refiere al año  aprobado del nivel de educación correspondiente al trabajador tipo B.

Ninguno	
Centro de alfabetización	
Jardín de infantes	
Primaria (Sistema Anterior de Educación de 1er a 6to grado)	
Educación básica (Sistema Actual de Educación de 1er a 10mo año)	
Secundaria (Sistema Anterior de Educación de 1er a 6to curso)	
Educación Media/Bachillerato (Sistema Actual de Educación de 1er a 3er año)	
Superior No universitario (técnicos/ tecnológicos)	
Superior  universitario	
Post- grado]]>
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    </var>
    <var ID="V2443" name="v11139" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6697" EndPos="6697" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Educación Superior - ¿Hay alguna persona menor a 30 años con título Superior que trabaje en su empresa?
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[ 5.4.2 Habilidades de  Trabajadores Jóvenes
 
HABILIDADES DE TRABAJADORES EDUCACIÓN SUPERIOR:

8.- ¿Hay alguna persona menor a 30 años con título Superior que trabaje en su empresa? Marque con una X donde corresponda. 

LIN: 380: 	Si
                                No]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
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      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3731
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        9
      </sumStat>
      <txt>
        Se considera a trabajadores jóvenes, entendiendo por ello a personas, hombres y mujeres menores a 30 años de edad con título superior que trabaje en la empresa.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Si
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2850
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        <catValu>
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        </catValu>
        <labl>
          No
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      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
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      </catgry>
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      <labl>
        Educación Superior - Habilidad de leer y escribir en español/castellano
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.2 Habilidades de  Trabajadores Jóvenes
 
HABILIDADES DE TRABAJADORES EDUCACIÓN SUPERIOR:

9.- A continuación leeremos algunas habilidades de trabajo. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con título superior utilizan o no estas habilidades, e indíquelo en una escala de 1 a 6  (donde 1 significa que a los trabajadores les FALTA LA DESTREZA MUY A MENUDO  y 6 significa que USUALMENTE TIENE LA HABILIDAD). Marque con una X donde corresponda. 

Lin:  381	Habilidad de leer y escribir en español/castellano (alfabetismo).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
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      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2850
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        890
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      <txt>
        Se registra si los trabajadores utilizan o no habilidades de leer y escribir en español/castellano.
      </txt>
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        <catValu>
          1
        </catValu>
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          2
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          4
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          3
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        <catValu>
          4
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        <catValu>
          5
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      <catgry>
        <catValu>
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      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
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    </var>
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      <labl>
        Educación Superior - Habilidad con cálculos y números
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.2 Habilidades de  Trabajadores Jóvenes
 
HABILIDADES DE TRABAJADORES EDUCACIÓN SUPERIOR:

9.- A continuación leeremos algunas habilidades de trabajo. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con título superior utilizan o no estas habilidades, e indíquelo en una escala de 1 a 6  (donde 1 significa que a los trabajadores les FALTA LA DESTREZA MUY A MENUDO  y 6 significa que USUALMENTE TIENE LA HABILIDAD). Marque con una X donde corresponda. 

Lin: 382  Habilidad con cálculos y números (aritmética)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
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      <valrng>
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      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
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      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
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      <txt>
        Se registra si los trabajadores utilizan o no habilidades con cálculos y números.
      </txt>
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        <catValu>
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      </catgry>
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    <var ID="V2446" name="v11153" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6700" EndPos="6700" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Educación Superior - Habilidad de leer y escribir en inglés
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.2 Habilidades de  Trabajadores Jóvenes
 
HABILIDADES DE TRABAJADORES EDUCACIÓN SUPERIOR:

9.- A continuación leeremos algunas habilidades de trabajo. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con título superior utilizan o no estas habilidades, e indíquelo en una escala de 1 a 6  (donde 1 significa que a los trabajadores les FALTA LA DESTREZA MUY A MENUDO  y 6 significa que USUALMENTE TIENE LA HABILIDAD). Marque con una X donde corresponda. 

Lin: 383	Habilidad de leer y escribir en inglés]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
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      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2850
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        890
      </sumStat>
      <txt>
        Se registra si los trabajadores utilizan o no habilidades de leer y escribir en inglés.
      </txt>
      <catgry>
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        Educación Superior - Habilidad de leer y escribir en otro idioma extrangero diferente al inglés
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
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        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.2 Habilidades de  Trabajadores Jóvenes
 
HABILIDADES DE TRABAJADORES EDUCACIÓN SUPERIOR:

9.- A continuación leeremos algunas habilidades de trabajo. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con título superior utilizan o no estas habilidades, e indíquelo en una escala de 1 a 6  (donde 1 significa que a los trabajadores les FALTA LA DESTREZA MUY A MENUDO  y 6 significa que USUALMENTE TIENE LA HABILIDAD). Marque con una X donde corresponda. 

Lin:  384	Habilidad de leer y escribir en (otro) idioma extranjero diferente al inglés]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
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      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
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      <txt>
        Se registra si los trabajadores utilizan o no habilidades de leer y escribir en otro idioma extranjero diferente al inglés.
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        Educación Superior - Habilidades técnicas específicas
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        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
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        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.2 Habilidades de  Trabajadores Jóvenes
 
HABILIDADES DE TRABAJADORES EDUCACIÓN SUPERIOR:

9.- A continuación leeremos algunas habilidades de trabajo. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con título superior utilizan o no estas habilidades, e indíquelo en una escala de 1 a 6  (donde 1 significa que a los trabajadores les FALTA LA DESTREZA MUY A MENUDO  y 6 significa que USUALMENTE TIENE LA HABILIDAD). Marque con una X donde corresponda. 

Lin:  385	Habilidades técnicas específicas]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
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      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
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      <sumStat type="invd">
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        Se registra si los trabajadores utilizan o no habilidades técnicas especí­ficas.
      </txt>
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      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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    </var>
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      <labl>
        Educación Superior - Habilidades comunicacionales
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[
5.4.2 Habilidades de  Trabajadores Jóvenes
 
HABILIDADES DE TRABAJADORES EDUCACIÓN SUPERIOR:

9.- A continuación leeremos algunas habilidades de trabajo. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con título superior utilizan o no estas habilidades, e indíquelo en una escala de 1 a 6  (donde 1 significa que a los trabajadores les FALTA LA DESTREZA MUY A MENUDO  y 6 significa que USUALMENTE TIENE LA HABILIDAD). Marque con una X donde corresponda. 

Lin:  386	Habilidades comunicacionales]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="6"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2850
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        890
      </sumStat>
      <txt>
        Se registra si los trabajadores utilizan o no habilidades comunicacionales.
      </txt>
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        </catValu>
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      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
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      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
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      <location StartPos="6704" EndPos="6704" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Educación Superior - Habilidades de liderazgo
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.2 Habilidades de  Trabajadores Jóvenes
 
HABILIDADES DE TRABAJADORES EDUCACIÓN SUPERIOR:

9.- A continuación leeremos algunas habilidades de trabajo. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con título superior utilizan o no estas habilidades, e indíquelo en una escala de 1 a 6  (donde 1 significa que a los trabajadores les FALTA LA DESTREZA MUY A MENUDO  y 6 significa que USUALMENTE TIENE LA HABILIDAD). Marque con una X donde corresponda. 

Lin:  387	Habilidades de liderazgo]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
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      <valrng>
        <range min="1" max="6"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
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      <sumStat type="vald">
        2850
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        890
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        Se registra si los trabajadores utilizan o no habilidades de liderazgo.
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          6
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          Sysmiss
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        Educación Superior - Habilidades de trabajo en grupo
      </labl>
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        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
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        <qstnLit>
          <![CDATA[5, P.5.4

5.4.2 Habilidades de  Trabajadores Jóvenes
 
HABILIDADES DE TRABAJADORES EDUCACIÓN SUPERIOR:

9.- A continuación leeremos algunas habilidades de trabajo. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con título superior utilizan o no estas habilidades, e indíquelo en una escala de 1 a 6  (donde 1 significa que a los trabajadores les FALTA LA DESTREZA MUY A MENUDO  y 6 significa que USUALMENTE TIENE LA HABILIDAD). Marque con una X donde corresponda. 

Lin: 388	Habilidades de trabajo en grupo]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
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      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2850
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      <sumStat type="invd">
        890
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        Se registra si los trabajadores utilizan o no habilidades de trabajo en grupo.
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          Sysmiss
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        Educación Superior - Pensamiento crítico y creativo
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        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
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        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.2 Habilidades de  Trabajadores Jóvenes
 
HABILIDADES DE TRABAJADORES EDUCACIÓN SUPERIOR:

9.- A continuación leeremos algunas habilidades de trabajo. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con título superior utilizan o no estas habilidades, e indíquelo en una escala de 1 a 6  (donde 1 significa que a los trabajadores les FALTA LA DESTREZA MUY A MENUDO  y 6 significa que USUALMENTE TIENE LA HABILIDAD). Marque con una X donde corresponda. 

Lin: 389	Pensamiento crítico y creativo]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
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        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2850
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      <sumStat type="invd">
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          1
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        Educación Superior - Habilidades de resolución de problemas
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        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
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        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.2 Habilidades de  Trabajadores Jóvenes
 
HABILIDADES DE TRABAJADORES EDUCACIÓN SUPERIOR:

9.- A continuación leeremos algunas habilidades de trabajo. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con título superior utilizan o no estas habilidades, e indíquelo en una escala de 1 a 6  (donde 1 significa que a los trabajadores les FALTA LA DESTREZA MUY A MENUDO  y 6 significa que USUALMENTE TIENE LA HABILIDAD). Marque con una X donde corresponda. 

Lin:  390	Habilidades de resolución de problemas]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
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* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2850
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        890
      </sumStat>
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        Se registra si los trabajadores utilizan o no habilidades de resolución de problemas.
      </txt>
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        Educación Superior - Habilidad de trabajar independientemente
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        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
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        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.2 Habilidades de  Trabajadores Jóvenes
 
HABILIDADES DE TRABAJADORES EDUCACIÓN SUPERIOR:

9.- A continuación leeremos algunas habilidades de trabajo. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con título superior utilizan o no estas habilidades, e indíquelo en una escala de 1 a 6  (donde 1 significa que a los trabajadores les FALTA LA DESTREZA MUY A MENUDO  y 6 significa que USUALMENTE TIENE LA HABILIDAD). Marque con una X donde corresponda. 

Lin: 391	Habilidad de trabajar independientemente]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
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      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
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      <sumStat type="invd">
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        Se registra si los trabajadores utilizan o no habilidades de trabajar independientemente.
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        Educación Superior - Habilidades de gestión de tiempo
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        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
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        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.2 Habilidades de  Trabajadores Jóvenes
 
HABILIDADES DE TRABAJADORES EDUCACIÓN SUPERIOR:

9.- A continuación leeremos algunas habilidades de trabajo. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con título superior utilizan o no estas habilidades, e indíquelo en una escala de 1 a 6  (donde 1 significa que a los trabajadores les FALTA LA DESTREZA MUY A MENUDO  y 6 significa que USUALMENTE TIENE LA HABILIDAD). Marque con una X donde corresponda. 

Lin:  392	Habilidades de gestión de tiempo]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
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        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
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        Se registra si los trabajadores utilizan o no habilidades de gestión de tiempo.
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        <catValu>
          6
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        <catStat type="freq">
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        </catStat>
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      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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      <labl>
        Educación Superior - Diligencia (hace un trabajo minucioso, se esfuerza, hace sus tareas eficientemente)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.2 Habilidades de  Trabajadores Jóvenes
 
HABILIDADES DE TRABAJADORES EDUCACIÓN SUPERIOR:

10.- A continuación leeremos algunos rasgos personales. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con  título superior utilizan o no estas habilidades, e indíquelo en una escala de 1 a 6 (donde 1 significa que a los trabajadores les FALTA LA DESTREZA MUY A MENUDO y 6 significa que USUALMENTE TIENE LA HABILIDAD). Marque con una X donde corresponda. 

Lin:  393	Diligencia (hace un trabajo minucioso, se esfuerza, hace sus tareas eficientemente)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
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      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2850
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
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        Se registra si los trabajadores utilizan o no habilidades de diligencia (hace un trabajo minucioso, se esfuerza, hace sus tareas eficientemente).
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        </catStat>
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        <catValu>
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        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
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          <![CDATA[5.4.2 Habilidades de  Trabajadores Jóvenes
 
HABILIDADES DE TRABAJADORES EDUCACIÓN SUPERIOR:

10.- A continuación leeremos algunos rasgos personales. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con  título superior utilizan o no estas habilidades, e indíquelo en una escala de 1 a 6 (donde 1 significa que a los trabajadores les FALTA LA DESTREZA MUY A MENUDO y 6 significa que USUALMENTE TIENE LA HABILIDAD). Marque con una X donde corresponda. 

Lin: 394	Estabilidad emocional (es relajada/o y sabe manejar el estrés, no se preocupa o difícilmente se pone nerviosa/o)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="6"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2850
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        890
      </sumStat>
      <txt>
        Se registra si los trabajadores utilizan o no habilidades de estabilidad emocional (es relajada/o y sabe manejar el estres, no se preocupa o difícilmente se pone nerviosa/o).
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        <catStat type="freq">
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      <catgry>
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          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          890
        </catStat>
      </catgry>
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    </var>
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      <labl>
        Educación Superior - Complacencia (fácilmente perdona a otras personas, es considerada/o y agradable, es educada/o)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.2 Habilidades de  Trabajadores Jóvenes
 
HABILIDADES DE TRABAJADORES EDUCACIÓN SUPERIOR:

10.- A continuación leeremos algunos rasgos personales. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con  título superior utilizan o no estas habilidades, e indíquelo en una escala de 1 a 6 (donde 1 significa que a los trabajadores les FALTA LA DESTREZA MUY A MENUDO y 6 significa que USUALMENTE TIENE LA HABILIDAD). Marque con una X donde corresponda. 

Lin:   395	Complacencia (fácilmente perdona a otras personas, es considerada/o y agradable, es educada/o)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="6"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2850
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        890
      </sumStat>
      <txt>
        Se registra si los trabajadores utilizan o no habilidades de complacencia (fácilmente perdona a otras personas, es considerada/o y agradable, es educada/o).
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catStat>
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      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
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          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1007
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
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        <catStat type="freq">
          990
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
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        </catStat>
      </catgry>
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        Educación Superior - Extraversión (es conversador/a, firme, abierta/o y sociable)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.2 Habilidades de  Trabajadores Jóvenes
 
HABILIDADES DE TRABAJADORES EDUCACIÓN SUPERIOR:

10.- A continuación leeremos algunos rasgos personales. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con  título superior utilizan o no estas habilidades, e indíquelo en una escala de 1 a 6 (donde 1 significa que a los trabajadores les FALTA LA DESTREZA MUY A MENUDO y 6 significa que USUALMENTE TIENE LA HABILIDAD). Marque con una X donde corresponda. 

Lin: 396	Extraversión (es conversador/a, firme, abierta/o y sociable)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
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        <range min="1" max="6"/>
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      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2850
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        890
      </sumStat>
      <txt>
        Se registra si los trabajadores utilizan o no habilidades de Extraversión (es conversador/a, firme, abierta/o y sociable)
      </txt>
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        Educación Superior - Apertura a obtener experiencia (es original y propone ideas nuevas, tiene imaginación activa)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.2 Habilidades de  Trabajadores Jóvenes
 
HABILIDADES DE TRABAJADORES EDUCACIÓN SUPERIOR:

10.- A continuación leeremos algunos rasgos personales. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con  título superior utilizan o no estas habilidades, e indíquelo en una escala de 1 a 6 (donde 1 significa que a los trabajadores les FALTA LA DESTREZA MUY A MENUDO y 6 significa que USUALMENTE TIENE LA HABILIDAD). Marque con una X donde corresponda. 

Lin:   397	Apertura a obtener experiencia (es original y propone ideas nuevas, tiene imaginación activa)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
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      <valrng>
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      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2849
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        891
      </sumStat>
      <txt>
        Se registra si los trabajadores utilizan o no habilidades de apertura a obtener experiencia (es original y propone ideas nuevas, tiene imaginacion activa).
      </txt>
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          991
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1081
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          891
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2461" name="v11243" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6715" EndPos="6715" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Educación Superior - Carencia de habilidades de trabajo
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.2 Habilidades de  Trabajadores Jóvenes
 
HABILIDADES DE TRABAJADORES EDUCACIÓN SUPERIOR:

11.- Usted indicó que los trabajadores jóvenes con título Superior carecen de algunas habilidades de trabajo y algunos rasgos personales. ¿Qué representa más problemas para su empresa?  Marque con una X donde corresponda. 

Lin: 398	Carencia de habilidades de trabajo]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="1"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1501
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2239
      </sumStat>
      <txt>
        El dato registrado en esta variable corresponde a la carencia de habilidades de trabajo.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1501
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2239
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2462" name="v11244" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6716" EndPos="6716" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Educación Superior - Carencia de rasgos personales
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.2 Habilidades de  Trabajadores Jóvenes
 
HABILIDADES DE TRABAJADORES EDUCACIÓN SUPERIOR:

11.- Usted indicó que los trabajadores jóvenes con título Superior carecen de algunas habilidades de trabajo y algunos rasgos personales. ¿Qué representa más problemas para su empresa?  Marque con una X donde corresponda.

Lin:399	Carencia de rasgos personales]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="2" max="2"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1349
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2391
      </sumStat>
      <txt>
        El dato registrado en esta variable corresponde a la carencia de rasgos personales.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1349
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2391
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2463" name="v11245" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6717" EndPos="6717" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Educación media/bachillerato - ¿Emplea personas menores a 30 años que tienen diploma de educación media/bachillerato?
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.2 Habilidades de  Trabajadores Jóvenes
 
HABILIDADES DE TRABAJADORES JÓVENES Educación Media/Bachillerato

12.- ¿Este lugar de trabajo emplea personas menores a 30 años que tienen diploma de educación Media/Bachillerato? Marque con una X donde corresponda. 

Lin:  400	Si	
	No]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="2"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3731
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        9
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el registro de personas menores a 30 años que tienen diploma de educación media/bachillerato, que hayan sido empleados por la empresa.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Si
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3102
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          No
        </labl>
        <catStat type="freq">
          629
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2464" name="v11247" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6718" EndPos="6718" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Educación media/bachillerato - Habilidad de leer y escribir en español/castellano
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.2 Habilidades de  Trabajadores Jóvenes
 
HABILIDADES DE TRABAJADORES JÓVENES Educación Media/Bachillerato

13.- A continuación leeremos algunas habilidades de trabajo. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con título de educación Media/Bachillerato  utilizan o no estas habilidades, e indíquelo en una escala de 1 a 6  (donde 1 significa que los trabajadores les Falta la destreza muy a menudo y 6 significa que Usualmente tienen la habilidad) Marque con una X donde corresponda.

Lin:   401	Habilidad de leer y escribir en español/castellano (alfabetismo)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="6"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3101
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        639
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el registro de personas con título de educación media/bachillerato que utilizan habilidades para leer y escribir en español / castellano.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          36
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          70
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          302
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          545
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          696
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1452
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          639
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2465" name="v11253" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6719" EndPos="6719" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Educación media/bachillerato - Habilidad con cálculos y números
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.2 Habilidades de  Trabajadores Jóvenes
 
HABILIDADES DE TRABAJADORES JÓVENES Educación Media/Bachillerato

13.- A continuación leeremos algunas habilidades de trabajo. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con título de educación Media/Bachillerato  utilizan o no estas habilidades, e indíquelo en una escala de 1 a 6  (donde 1 significa que los trabajadores les Falta la destreza muy a menudo y 6 significa que Usualmente tienen la habilidad) Marque con una X donde corresponda. 
Lin:  402	Habilidad con cálculos y números (aritmética)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
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      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3101
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        Educación media/bachillerato - Habilidad de leer y escribir en inglés
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      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
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        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.2 Habilidades de  Trabajadores Jóvenes
 
HABILIDADES DE TRABAJADORES JÓVENES Educación Media/Bachillerato

13.- A continuación leeremos algunas habilidades de trabajo. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con título de educación Media/Bachillerato  utilizan o no estas habilidades, e indíquelo en una escala de 1 a 6  (donde 1 significa que los trabajadores les Falta la destreza muy a menudo y 6 significa que Usualmente tienen la habilidad) Marque con una X donde corresponda. 
Lin: 403	Habilidad de leer y escribir en inglés]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="6"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
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      <sumStat type="invd">
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        Corresponde el registro de personas con título de educación media/bachillerato que utilizan habilidades para leer y escribir en inglés.
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      </catgry>
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        Educación media/bachillerato - Habilidad de leer y escribir en otro idioma extrangero diferente al inglés
      </labl>
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        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
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        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.2 Habilidades de  Trabajadores Jóvenes
 
HABILIDADES DE TRABAJADORES JÓVENES Educación Media/Bachillerato

13.- A continuación leeremos algunas habilidades de trabajo. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con título de educación Media/Bachillerato  utilizan o no estas habilidades, e indíquelo en una escala de 1 a 6  (donde 1 significa que los trabajadores les Falta la destreza muy a menudo y 6 significa que Usualmente tienen la habilidad) Marque con una X donde corresponda. 
Lin:  404	Habilidad de leer y escribir en (otro) idioma extranjero diferente al inglés]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="6"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
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      <sumStat type="invd">
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      <txt>
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      </txt>
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          6
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          96
        </catStat>
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      <catgry missing="Y">
        <catValu>
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        Educación media/bachillerato - Habilidades técnicas específicas
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
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        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.2 Habilidades de  Trabajadores Jóvenes
 
HABILIDADES DE TRABAJADORES JÓVENES Educación Media/Bachillerato

13.- A continuación leeremos algunas habilidades de trabajo. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con título de educación Media/Bachillerato  utilizan o no estas habilidades, e indíquelo en una escala de 1 a 6  (donde 1 significa que los trabajadores les Falta la destreza muy a menudo y 6 significa que Usualmente tienen la habilidad) Marque con una X donde corresponda. 

Lin:  405	Habilidades técnicas específicas]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
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      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3101
      </sumStat>
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        639
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        Corresponde el registro de personas con título de educación media/bachillerato que utilizan habilidades técnicas específicas.
      </txt>
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        Educación media/bachillerato - Habilidades comunicacionales
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        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
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        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.2 Habilidades de  Trabajadores Jóvenes
 
HABILIDADES DE TRABAJADORES JÓVENES Educación Media/Bachillerato

13.- A continuación leeremos algunas habilidades de trabajo. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con título de educación Media/Bachillerato  utilizan o no estas habilidades, e indíquelo en una escala de 1 a 6  (donde 1 significa que los trabajadores les Falta la destreza muy a menudo y 6 significa que Usualmente tienen la habilidad) Marque con una X donde corresponda. 

Lin:  406	Habilidades comunicacionales]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
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      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
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        Corresponde el registro de personas con título de educación media/bachillerato que utilizan habilidades comunicacionales.
      </txt>
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        Educación media/bachillerato - Habilidades de liderazgo
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        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
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          <![CDATA[5.4.2 Habilidades de  Trabajadores Jóvenes
 
HABILIDADES DE TRABAJADORES JÓVENES Educación Media/Bachillerato

13.- A continuación leeremos algunas habilidades de trabajo. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con título de educación Media/Bachillerato  utilizan o no estas habilidades, e indíquelo en una escala de 1 a 6  (donde 1 significa que los trabajadores les Falta la destreza muy a menudo y 6 significa que Usualmente tienen la habilidad) Marque con una X donde corresponda.

Lin: 407	Habilidades de liderazgo]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
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      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
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        Corresponde el registro de personas con título de educación media/bachillerato que utilizan habilidades de liderazgo.
      </txt>
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          6
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        <catStat type="freq">
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        Educación media/bachillerato - Habilidades de trabajo en grupo
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        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
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        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.2 Habilidades de  Trabajadores Jóvenes
 
HABILIDADES DE TRABAJADORES JÓVENES Educación Media/Bachillerato

13.- A continuación leeremos algunas habilidades de trabajo. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con título de educación Media/Bachillerato  utilizan o no estas habilidades, e indíquelo en una escala de 1 a 6  (donde 1 significa que los trabajadores les Falta la destreza muy a menudo y 6 significa que Usualmente tienen la habilidad) Marque con una X donde corresponda. 

Lin:  408	Habilidades de trabajo en grupo]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
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      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3101
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        639
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el registro de personas con título de educación media/bachillerato que utilizan habilidades de trabajo en grupo.
      </txt>
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      <catgry missing="Y">
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        Educación media/bachillerato - Pensamiento crítico y creativo
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.2 Habilidades de  Trabajadores Jóvenes
 
HABILIDADES DE TRABAJADORES JÓVENES Educación Media/Bachillerato

13.- A continuación leeremos algunas habilidades de trabajo. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con título de educación Media/Bachillerato  utilizan o no estas habilidades, e indíquelo en una escala de 1 a 6  (donde 1 significa que los trabajadores les Falta la destreza muy a menudo y 6 significa que Usualmente tienen la habilidad) Marque con una X donde corresponda. 

Lin:  409	Pensamiento crítico y creativo]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="6"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3101
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        639
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el registro de personas con título de educación media/bachillerato, con pensamiento crítico y creativo.
      </txt>
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      <catgry missing="Y">
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          Sysmiss
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        Educación media/bachillerato - Habilidades de resolución de problemas
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      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
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        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.2 Habilidades de  Trabajadores Jóvenes
 
HABILIDADES DE TRABAJADORES JÓVENES Educación Media/Bachillerato

13.- A continuación leeremos algunas habilidades de trabajo. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con título de educación Media/Bachillerato  utilizan o no estas habilidades, e indíquelo en una escala de 1 a 6  (donde 1 significa que los trabajadores les Falta la destreza muy a menudo y 6 significa que Usualmente tienen la habilidad) Marque con una X donde corresponda. 

Lin:   410	Habilidades de resolución de problemas]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
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      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
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      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        639
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el registro de personas con título de educación media/bachillerato, con habilidades de resolución de problemas.
      </txt>
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        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        <catStat type="freq">
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        <catStat type="freq">
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      </catgry>
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          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          864
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
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        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          6
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
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          Sysmiss
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        <catStat type="freq">
          639
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      </catgry>
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    </var>
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        Educación media/bachillerato - Habilidad de trabajar independientemente
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
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        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.2 Habilidades de  Trabajadores Jóvenes
 
HABILIDADES DE TRABAJADORES JÓVENES Educación Media/Bachillerato

13.- A continuación leeremos algunas habilidades de trabajo. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con título de educación Media/Bachillerato  utilizan o no estas habilidades, e indíquelo en una escala de 1 a 6  (donde 1 significa que los trabajadores les Falta la destreza muy a menudo y 6 significa que Usualmente tienen la habilidad) Marque con una X donde corresponda. 

Lin:   411	Habilidad de trabajar independientemente]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
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      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
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      <sumStat type="invd">
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        Corresponde el registro de personas con título de educación media/bachillerato con habilidades de trabajar independientemente.
      </txt>
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          1
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      </catgry>
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        <catStat type="freq">
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          6
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        Educación media/bachillerato - Habilidades de gestión de tiempo
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.2 Habilidades de  Trabajadores Jóvenes
 
HABILIDADES DE TRABAJADORES JÓVENES Educación Media/Bachillerato

13.- A continuación leeremos algunas habilidades de trabajo. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con título de educación Media/Bachillerato  utilizan o no estas habilidades, e indíquelo en una escala de 1 a 6  (donde 1 significa que los trabajadores les Falta la destreza muy a menudo y 6 significa que Usualmente tienen la habilidad) Marque con una X donde corresponda. 

Lin:  412	Habilidades de gestión de tiempo]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
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      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3101
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        639
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el registro de personas con título de educación media/bachillerato con habilidades de gestión de tiempo.
      </txt>
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          1
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        Educación media/bachillerato - Diligencia (hace un trabajo minucioso, se esfuerza, hace sus tareas eficientemente)
      </labl>
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        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
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        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.2 Habilidades de  Trabajadores Jóvenes
 
HABILIDADES DE TRABAJADORES JÓVENES Educación Media/Bachillerato.

14.-A continuación leeremos algunos rasgos personales. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con título de educación Media/Bachillerato utilizan o no estas habilidades, e indíquelo en una escala de 1 a 6 (donde 1 significa que los trabajadores les Falta la destreza muy a menudo y 6 significa que Usualmente tienen la habilidad) Marque con una X donde corresponda. 

Lin:
413	Diligencia (hace un trabajo minucioso, se esfuerza, hace sus tareas eficientemente)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
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      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
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      <txt>
        Corresponde el registro de personas con título de educación media/bachillerato, que utilice habilidades de diligencia (hace un trabajo minucioso, se esfuerza, hace sus tareas eficientemente)
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        <![CDATA[Educación media/bachillerato - Estabilidad emocional (es relajada/o y sabe manejar el estrés,  no se preocupa odificilmente se pone nerviosa/o)]]>
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        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
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        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.2 Habilidades de  Trabajadores Jóvenes
 
HABILIDADES DE TRABAJADORES JÓVENES Educación Media/Bachillerato.

14.-A continuación leeremos algunos rasgos personales. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con título de educación Media/Bachillerato utilizan o no estas habilidades, e indíquelo en una escala de 1 a 6 (donde 1 significa que los trabajadores les Falta la destreza muy a menudo y 6 significa que Usualmente tienen la habilidad) Marque con una X donde corresponda. 
Lin: 
414	Estabilidad emocional (es relajada/o y sabe manejar el estrés, no se preocupa o difícilmente se pone nerviosa/o)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
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      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
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      </txt>
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        <catStat type="freq">
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      <catgry missing="Y">
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        Educación media/bachillerato - Complacencia (fácilmente perdona a otras personas, es considerada/o y agradable, es educada/o)
      </labl>
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        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
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          <![CDATA[5.4.2 Habilidades de  Trabajadores Jóvenes
 
HABILIDADES DE TRABAJADORES JÓVENES Educación Media/Bachillerato.

14.-A continuación leeremos algunos rasgos personales. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con título de educación Media/Bachillerato utilizan o no estas habilidades, e indíquelo en una escala de 1 a 6 (donde 1 significa que los trabajadores les Falta la destreza muy a menudo y 6 significa que Usualmente tienen la habilidad) Marque con una X donde corresponda. 
Lin:  
415	Complacencia (fácilmente perdona a otras personas, es considerada/o y agradable, es educada/o)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
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      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3101
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        639
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el registro de personas con título de educación media/bachillerato, que utilice habilidades de complacencia (fácilmente perdona a otras personas, es considerada/o y agradable, es educada/o).
      </txt>
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        Educación media/bachillerato - Extraversión (es conversador/a, firme, abierta/o y sociable)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.2 Habilidades de  Trabajadores Jóvenes
 
HABILIDADES DE TRABAJADORES JÓVENES Educación Media/Bachillerato.

14.-A continuación leeremos algunos rasgos personales. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con título de educación Media/Bachillerato utilizan o no estas habilidades, e indíquelo en una escala de 1 a 6 (donde 1 significa que los trabajadores les Falta la destreza muy a menudo y 6 significa que Usualmente tienen la habilidad) Marque con una X donde corresponda. 

Lin:
416	Extraversión (es conversador/a, firme, abierta/o y sociable)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="6"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3101
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        639
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el registro de personas con título de educación media/bachillerato, que utilice habilidades de extraversión (es conversador/a, firme, abierta/o y sociable).
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          553
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          863
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          869
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          679
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          639
        </catStat>
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      <labl>
        Educación media/bachillerato - Apertura a obtener experiencia (es original y propone ideas nuevas, tiene imaginación activa)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.2 Habilidades de  Trabajadores Jóvenes
 
HABILIDADES DE TRABAJADORES JÓVENES Educación Media/Bachillerato.

14.-A continuación leeremos algunos rasgos personales. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con título de educación Media/Bachillerato utilizan o no estas habilidades, e indíquelo en una escala de 1 a 6 (donde 1 significa que los trabajadores les Falta la destreza muy a menudo y 6 significa que Usualmente tienen la habilidad) Marque con una X donde corresponda. 
Lin: 
417	Apertura a obtener experiencia (es original y propone ideas nuevas, tiene imaginación activa)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="6"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3100
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        640
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el registro de personas con título de educación media/bachillerato, que utilice habilidades de apertura a obtener experiencia (es original y propone ideas nuevas, tiene imaginación activa).
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
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          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
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          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          837
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
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          640
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      </catgry>
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      <labl>
        Educación media/bachillerato - Carencia de habilidades de trabajo
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.2 Habilidades de  Trabajadores Jóvenes
 
HABILIDADES DE TRABAJADORES JÓVENES Educación Media/Bachillerato

15.- Usted indicó que los trabajadores jóvenes con título de Educación Media/Bachillerato carecen de algunas habilidades de trabajo y algunos rasgos personales. ¿Qué representa más problemas para su empresa?  Marque con una X donde corresponda.

Lin:
418	Carencia de habilidades de trabajo]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="1"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1818
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1922
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el registro de personas con título de educación media/bachillerato, que presente carencia de habilidades de trabajo.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
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          1818
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1922
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    </var>
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      <labl>
        Educación media/bachillerato - Carencia de rasgos personales
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.2 Habilidades de  Trabajadores Jóvenes
 
HABILIDADES DE TRABAJADORES JÓVENES Educación Media/Bachillerato

15.- Usted indicó que los trabajadores jóvenes con título de Educación Media/Bachillerato carecen de algunas habilidades de trabajo y algunos rasgos personales. ¿Qué representa más problemas para su empresa?  Marque con una X donde corresponda.

Lin: 
419	Carencia de rasgos personales]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Esta sección pretende recabar información para:
·	Evaluar las necesidades de habilidades demandadas por los empleadores.
·	Recolectar la información empresarial, para Identificar la brecha de habilidades  de la oferta, desde la perspectiva de la demanda laboral.
·	Evaluar el nivel de percepción de la preparación con la fuerza de trabajo joven y determinar las principales razones.
·	Hallar los motivos por los que a las empresas les es difícil cubrir cierto tipo de vacantes

Las siguientes preguntas identifican el cambio presentando en el país sobre las cualidades o habilidades de una persona que son de importancia, al igual que su capacidad cognitiva o el conocimiento adquirido para la inserción en el mercado laboral inconstante, por lo que se describen algunas definiciones que nos ayudan a tener una visión global el entorno de este capítulo:
Las cualidades o habilidades socioemocionales.- Estas son las llamadas habilidades blandas o socioemocionales, que refieren, a grandes rasgos, a un conjunto de conductas aprendidas de forma natural que se manifiestan en situaciones interpersonales. Esto quiere decir que no nacemos con estas habilidades sino que tenemos el potencial de adquirirlas y desarrollarlas a lo largo de la vida.
Habilidades cognitivas.- “Son las facilitadoras del conocimiento, aquellas que operan directamente sobre la información: recogiendo, analizando, comprendiendo, procesando y guardando información en la memoria, para, posteriormente, poder recuperarla y utilizarla dónde, cuándo y cómo convenga”. (EcuaRed)
A continuación se describen las  secciones a investigar:
5.4.1	Habilidades de la fuerza de trabajo
5.4.2	Habilidades de trabajadores jóvenes 
5.4.3	Vacantes  difíciles de cubrir
5.4.1.     HABILIDADES DE LA FUERZA DE TRABAJO

Capacidad del hombre para trabajar, conjunto de fuerzas físicas y espirituales de que el hombre dispone y que utiliza en el proceso de producción de los bienes materiales. La fuerza de trabajo es la condición fundamental de la producción en toda sociedad. En el proceso de producción, el hombre no sólo actúa sobre la naturaleza que le rodeo, sino que desarrolla, además, su experiencia productiva, sus hábitos de trabajo (Borísov, 1965).
Para el estudio de esta sección, se consideran a los grupos de ocupación en dos tipologías de trabajadores (TIPO A Y B) para así poder analizar de mejor manera a cada grupo de trabajadores. (La pericia del encuestador consiste en evitar que el entrevistado elija a trabajadores con los que tenga conflicto de intereses).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="2" max="2"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1283
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2457
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el registro de personas con título de educación media/bachillerato, que presente carencia de rasgos personales.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1283
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2457
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2483" name="v11351" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6737" EndPos="6737" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Vacantes difíciles de cubrir - Si
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir

16.- En el año 2017, la empresa tuvo vacantes difíciles de llenar? (Es decir aquellas que demoró más de 2 meses para poder cubrir la vacante) Marque con una X donde corresponda. 

Lin:  420	Si	
	No]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[5.4.3.	VACANTES DIFÍCILES DE CUBRIR.

Las vacantes difíciles de cubrir hacen referencia a los puestos que las empresas de acuerdo a sus requerimientos durante el año de referencia que no pudieron encontrar al personal idóneo que cumpla con los requisitos solicitados para el cargo. 
En la mayoría de las empresas siempre hay vacantes de empleo que llenar, estos sucede más cuando las empresas son grandes o se encuentran en proceso de crecimiento. Es así que mediante las preguntas descritas a continuación se desea obtener información al respecto.
16.- En el año 2017, ¿la empresa tuvo vacantes difíciles de llenar? (Es decir aquellas que demoró más de 2 meses para poder cubrir la vacante) Marque con una X donde corresponda.
Para el llenado de estas preguntas debe seleccionar entre las opciones “Si” o “No”, considerando si la empresa en el año de referencia tuvo vacantes difíciles de cubrir.  
Nota:
·	Esta pregunta es de selección única.
·	Si en el código  11351 existe dato entonces deberá completar las preguntas 17 y 18 (no llenar la 19).
·	Si en el código  11352  existe dato entonces deberá pasar a la pregunta 19.

17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro:
Para el llenado de esta matriz debe registrar el número de vacantes difíciles de cubrir de acuerdo a los grupos ocupacionales descritos.  Para el caso de los técnicos  y profesionales de nivel medio, se dispone de una sub clasificación que debe ser ampliado de acuerdo a lo solicitado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="2"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3732
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        8
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el registro de personal difícil de cubrir por la empresa y demoró más de 2 meses para cubrir la vacante. En casi de marcar SI, se registrará las siguientes preguntas.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Si
        </labl>
        <catStat type="freq">
          533
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          No
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3199
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2484" name="v11353" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6738" EndPos="6739" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Vacantes difíciles de llenar - Directores y Gerentes
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir

17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro:

lin: 421:	1. Directores y Gerentes]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[5.4.3.	VACANTES DIFÍCILES DE CUBRIR.

Las vacantes difíciles de cubrir hacen referencia a los puestos que las empresas de acuerdo a sus requerimientos durante el año de referencia que no pudieron encontrar al personal idóneo que cumpla con los requisitos solicitados para el cargo. 
En la mayoría de las empresas siempre hay vacantes de empleo que llenar, estos sucede más cuando las empresas son grandes o se encuentran en proceso de crecimiento. Es así que mediante las preguntas descritas a continuación se desea obtener información al respecto.
16.- En el año 2017, ¿la empresa tuvo vacantes difíciles de llenar? (Es decir aquellas que demoró más de 2 meses para poder cubrir la vacante) Marque con una X donde corresponda.
Para el llenado de estas preguntas debe seleccionar entre las opciones “Si” o “No”, considerando si la empresa en el año de referencia tuvo vacantes difíciles de cubrir.  
Nota:
·	Esta pregunta es de selección única.
·	Si en el código  11351 existe dato entonces deberá completar las preguntas 17 y 18 (no llenar la 19).
·	Si en el código  11352  existe dato entonces deberá pasar a la pregunta 19.

17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro:
Para el llenado de esta matriz debe registrar el número de vacantes difíciles de cubrir de acuerdo a los grupos ocupacionales descritos.  Para el caso de los técnicos  y profesionales de nivel medio, se dispone de una sub clasificación que debe ser ampliado de acuerdo a lo solicitado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="12"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        533
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3207
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el registro de personal difícil de cubrir por la empresa en la categoría de Directores y Gerentes.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          419
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          75
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          30
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          7
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          12
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3207
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2485" name="v11354" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6740" EndPos="6741" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Vacantes difíciles de llenar - Profesionales Científicos e Intelectuales
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir

17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro:

lin: 422:	2. Profesionales Científicos e Intelectuales]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[5.4.3.	VACANTES DIFÍCILES DE CUBRIR.

Las vacantes difíciles de cubrir hacen referencia a los puestos que las empresas de acuerdo a sus requerimientos durante el año de referencia que no pudieron encontrar al personal idóneo que cumpla con los requisitos solicitados para el cargo. 
En la mayoría de las empresas siempre hay vacantes de empleo que llenar, estos sucede más cuando las empresas son grandes o se encuentran en proceso de crecimiento. Es así que mediante las preguntas descritas a continuación se desea obtener información al respecto.
16.- En el año 2017, ¿la empresa tuvo vacantes difíciles de llenar? (Es decir aquellas que demoró más de 2 meses para poder cubrir la vacante) Marque con una X donde corresponda.
Para el llenado de estas preguntas debe seleccionar entre las opciones “Si” o “No”, considerando si la empresa en el año de referencia tuvo vacantes difíciles de cubrir.  
Nota:
·	Esta pregunta es de selección única.
·	Si en el código  11351 existe dato entonces deberá completar las preguntas 17 y 18 (no llenar la 19).
·	Si en el código  11352  existe dato entonces deberá pasar a la pregunta 19.

17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro:
Para el llenado de esta matriz debe registrar el número de vacantes difíciles de cubrir de acuerdo a los grupos ocupacionales descritos.  Para el caso de los técnicos  y profesionales de nivel medio, se dispone de una sub clasificación que debe ser ampliado de acuerdo a lo solicitado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="92"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        533
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3207
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        92
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.058
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5.211
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el registro de personal difícil de cubrir por la empresa en la categoría de Profesionales Cientí­ficos e Intelectuales.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2486" name="v11355" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6742" EndPos="6743" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Vacantes difíciles de llenar - Técnicos y Profesionales de nivel medio
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir

17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro:

lin: 423:	3. Técnicos y Profesionales de nivel medio]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[5.4.3.	VACANTES DIFÍCILES DE CUBRIR.

Las vacantes difíciles de cubrir hacen referencia a los puestos que las empresas de acuerdo a sus requerimientos durante el año de referencia que no pudieron encontrar al personal idóneo que cumpla con los requisitos solicitados para el cargo. 
En la mayoría de las empresas siempre hay vacantes de empleo que llenar, estos sucede más cuando las empresas son grandes o se encuentran en proceso de crecimiento. Es así que mediante las preguntas descritas a continuación se desea obtener información al respecto.
16.- En el año 2017, ¿la empresa tuvo vacantes difíciles de llenar? (Es decir aquellas que demoró más de 2 meses para poder cubrir la vacante) Marque con una X donde corresponda.
Para el llenado de estas preguntas debe seleccionar entre las opciones “Si” o “No”, considerando si la empresa en el año de referencia tuvo vacantes difíciles de cubrir.  
Nota:
·	Esta pregunta es de selección única.
·	Si en el código  11351 existe dato entonces deberá completar las preguntas 17 y 18 (no llenar la 19).
·	Si en el código  11352  existe dato entonces deberá pasar a la pregunta 19.

17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro:
Para el llenado de esta matriz debe registrar el número de vacantes difíciles de cubrir de acuerdo a los grupos ocupacionales descritos.  Para el caso de los técnicos  y profesionales de nivel medio, se dispone de una sub clasificación que debe ser ampliado de acuerdo a lo solicitado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="34"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        533
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3207
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        34
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.045
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2.603
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el registro de personal difícil de cubrir por la empresa en la categoría de Técnicos y Profesionales de nivel medio.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2487" name="v11356" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6744" EndPos="6745" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Vacantes difíciles de llenar - Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir

17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro:

lin: 424:	4. Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[5.4.3.	VACANTES DIFÍCILES DE CUBRIR.

Las vacantes difíciles de cubrir hacen referencia a los puestos que las empresas de acuerdo a sus requerimientos durante el año de referencia que no pudieron encontrar al personal idóneo que cumpla con los requisitos solicitados para el cargo. 
En la mayoría de las empresas siempre hay vacantes de empleo que llenar, estos sucede más cuando las empresas son grandes o se encuentran en proceso de crecimiento. Es así que mediante las preguntas descritas a continuación se desea obtener información al respecto.
16.- En el año 2017, ¿la empresa tuvo vacantes difíciles de llenar? (Es decir aquellas que demoró más de 2 meses para poder cubrir la vacante) Marque con una X donde corresponda.
Para el llenado de estas preguntas debe seleccionar entre las opciones “Si” o “No”, considerando si la empresa en el año de referencia tuvo vacantes difíciles de cubrir.  
Nota:
·	Esta pregunta es de selección única.
·	Si en el código  11351 existe dato entonces deberá completar las preguntas 17 y 18 (no llenar la 19).
·	Si en el código  11352  existe dato entonces deberá pasar a la pregunta 19.

17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro:
Para el llenado de esta matriz debe registrar el número de vacantes difíciles de cubrir de acuerdo a los grupos ocupacionales descritos.  Para el caso de los técnicos  y profesionales de nivel medio, se dispone de una sub clasificación que debe ser ampliado de acuerdo a lo solicitado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="17"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        533
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3207
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el registro de personal difícil de cubrir por la empresa en la categoría de Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          382
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          78
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          35
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          15
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          8
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          10
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          17
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3207
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2488" name="v11357" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6746" EndPos="6748" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Vacantes difíciles de llenar - Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir

17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro:

lin: 425:	5. Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[5.4.3.	VACANTES DIFÍCILES DE CUBRIR.

Las vacantes difíciles de cubrir hacen referencia a los puestos que las empresas de acuerdo a sus requerimientos durante el año de referencia que no pudieron encontrar al personal idóneo que cumpla con los requisitos solicitados para el cargo. 
En la mayoría de las empresas siempre hay vacantes de empleo que llenar, estos sucede más cuando las empresas son grandes o se encuentran en proceso de crecimiento. Es así que mediante las preguntas descritas a continuación se desea obtener información al respecto.
16.- En el año 2017, ¿la empresa tuvo vacantes difíciles de llenar? (Es decir aquellas que demoró más de 2 meses para poder cubrir la vacante) Marque con una X donde corresponda.
Para el llenado de estas preguntas debe seleccionar entre las opciones “Si” o “No”, considerando si la empresa en el año de referencia tuvo vacantes difíciles de cubrir.  
Nota:
·	Esta pregunta es de selección única.
·	Si en el código  11351 existe dato entonces deberá completar las preguntas 17 y 18 (no llenar la 19).
·	Si en el código  11352  existe dato entonces deberá pasar a la pregunta 19.

17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro:
Para el llenado de esta matriz debe registrar el número de vacantes difíciles de cubrir de acuerdo a los grupos ocupacionales descritos.  Para el caso de los técnicos  y profesionales de nivel medio, se dispone de una sub clasificación que debe ser ampliado de acuerdo a lo solicitado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="200"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        533
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3207
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        200
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1.585
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        9.281
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el registro de personal difícil de cubrir por la empresa en la categoría de Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2489" name="v11358" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6749" EndPos="6749" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Vacantes difíciles de llenar - Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir

17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro:

lin: 426;	6. Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[5.4.3.	VACANTES DIFÍCILES DE CUBRIR.

Las vacantes difíciles de cubrir hacen referencia a los puestos que las empresas de acuerdo a sus requerimientos durante el año de referencia que no pudieron encontrar al personal idóneo que cumpla con los requisitos solicitados para el cargo. 
En la mayoría de las empresas siempre hay vacantes de empleo que llenar, estos sucede más cuando las empresas son grandes o se encuentran en proceso de crecimiento. Es así que mediante las preguntas descritas a continuación se desea obtener información al respecto.
16.- En el año 2017, ¿la empresa tuvo vacantes difíciles de llenar? (Es decir aquellas que demoró más de 2 meses para poder cubrir la vacante) Marque con una X donde corresponda.
Para el llenado de estas preguntas debe seleccionar entre las opciones “Si” o “No”, considerando si la empresa en el año de referencia tuvo vacantes difíciles de cubrir.  
Nota:
·	Esta pregunta es de selección única.
·	Si en el código  11351 existe dato entonces deberá completar las preguntas 17 y 18 (no llenar la 19).
·	Si en el código  11352  existe dato entonces deberá pasar a la pregunta 19.

17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro:
Para el llenado de esta matriz debe registrar el número de vacantes difíciles de cubrir de acuerdo a los grupos ocupacionales descritos.  Para el caso de los técnicos  y profesionales de nivel medio, se dispone de una sub clasificación que debe ser ampliado de acuerdo a lo solicitado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="7"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        533
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3207
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el registro de personal difícil de cubrir por la empresa en la categoría de Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          531
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          7
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3207
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2490" name="v11359" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6750" EndPos="6752" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Vacantes difíciles de llenar - Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir

17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro:

lin: 427:	7 - 8. Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[5.4.3.	VACANTES DIFÍCILES DE CUBRIR.

Las vacantes difíciles de cubrir hacen referencia a los puestos que las empresas de acuerdo a sus requerimientos durante el año de referencia que no pudieron encontrar al personal idóneo que cumpla con los requisitos solicitados para el cargo. 
En la mayoría de las empresas siempre hay vacantes de empleo que llenar, estos sucede más cuando las empresas son grandes o se encuentran en proceso de crecimiento. Es así que mediante las preguntas descritas a continuación se desea obtener información al respecto.
16.- En el año 2017, ¿la empresa tuvo vacantes difíciles de llenar? (Es decir aquellas que demoró más de 2 meses para poder cubrir la vacante) Marque con una X donde corresponda.
Para el llenado de estas preguntas debe seleccionar entre las opciones “Si” o “No”, considerando si la empresa en el año de referencia tuvo vacantes difíciles de cubrir.  
Nota:
·	Esta pregunta es de selección única.
·	Si en el código  11351 existe dato entonces deberá completar las preguntas 17 y 18 (no llenar la 19).
·	Si en el código  11352  existe dato entonces deberá pasar a la pregunta 19.

17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro:
Para el llenado de esta matriz debe registrar el número de vacantes difíciles de cubrir de acuerdo a los grupos ocupacionales descritos.  Para el caso de los técnicos  y profesionales de nivel medio, se dispone de una sub clasificación que debe ser ampliado de acuerdo a lo solicitado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="100"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        533
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3207
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        100
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0.811
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5.762
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el registro de personal difícil de cubrir por la empresa en la categoría de Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2491" name="v11360" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6753" EndPos="6754" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Vacantes difíciles de llenar - Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir

17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro:

lin: 428:	9. Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[5.4.3.	VACANTES DIFÍCILES DE CUBRIR.

Las vacantes difíciles de cubrir hacen referencia a los puestos que las empresas de acuerdo a sus requerimientos durante el año de referencia que no pudieron encontrar al personal idóneo que cumpla con los requisitos solicitados para el cargo. 
En la mayoría de las empresas siempre hay vacantes de empleo que llenar, estos sucede más cuando las empresas son grandes o se encuentran en proceso de crecimiento. Es así que mediante las preguntas descritas a continuación se desea obtener información al respecto.
16.- En el año 2017, ¿la empresa tuvo vacantes difíciles de llenar? (Es decir aquellas que demoró más de 2 meses para poder cubrir la vacante) Marque con una X donde corresponda.
Para el llenado de estas preguntas debe seleccionar entre las opciones “Si” o “No”, considerando si la empresa en el año de referencia tuvo vacantes difíciles de cubrir.  
Nota:
·	Esta pregunta es de selección única.
·	Si en el código  11351 existe dato entonces deberá completar las preguntas 17 y 18 (no llenar la 19).
·	Si en el código  11352  existe dato entonces deberá pasar a la pregunta 19.

17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro:
Para el llenado de esta matriz debe registrar el número de vacantes difíciles de cubrir de acuerdo a los grupos ocupacionales descritos.  Para el caso de los técnicos  y profesionales de nivel medio, se dispone de una sub clasificación que debe ser ampliado de acuerdo a lo solicitado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="20"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        533
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3207
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el registro de personal difícil de cubrir por la empresa en la categoría de Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          488
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          19
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          8
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          10
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          16
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          17
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          20
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3207
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2492" name="v11361" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6755" EndPos="6756" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Vacantes difíciles de llenar - Técnicos, ciencias e ingeniería
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir

17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro:

lin: 423: 3. Técnicos y Profesionales de nivel medio:
                3.1    Técnicos, ciencias e ingeniería]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[5.4.3.	VACANTES DIFÍCILES DE CUBRIR.

Las vacantes difíciles de cubrir hacen referencia a los puestos que las empresas de acuerdo a sus requerimientos durante el año de referencia que no pudieron encontrar al personal idóneo que cumpla con los requisitos solicitados para el cargo. 
En la mayoría de las empresas siempre hay vacantes de empleo que llenar, estos sucede más cuando las empresas son grandes o se encuentran en proceso de crecimiento. Es así que mediante las preguntas descritas a continuación se desea obtener información al respecto.
16.- En el año 2017, ¿la empresa tuvo vacantes difíciles de llenar? (Es decir aquellas que demoró más de 2 meses para poder cubrir la vacante) Marque con una X donde corresponda.
Para el llenado de estas preguntas debe seleccionar entre las opciones “Si” o “No”, considerando si la empresa en el año de referencia tuvo vacantes difíciles de cubrir.  
Nota:
·	Esta pregunta es de selección única.
·	Si en el código  11351 existe dato entonces deberá completar las preguntas 17 y 18 (no llenar la 19).
·	Si en el código  11352  existe dato entonces deberá pasar a la pregunta 19.

17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro:
Para el llenado de esta matriz debe registrar el número de vacantes difíciles de cubrir de acuerdo a los grupos ocupacionales descritos.  Para el caso de los técnicos  y profesionales de nivel medio, se dispone de una sub clasificación que debe ser ampliado de acuerdo a lo solicitado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="15"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        199
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3541
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el registro de personal dificil de cubrir por la empresa en la categoría de Técnicos, ciencias e ingeniería.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          40
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          29
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          10
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          12
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          15
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3541
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2493" name="v11362" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6757" EndPos="6758" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Vacantes difíciles de llenar - Técnicos de la salud
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir

17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro:

lin: 423: 3. Técnicos y Profesionales de nivel medio:
                3.2.   Técnicos de la salud]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[5.4.3.	VACANTES DIFÍCILES DE CUBRIR.

Las vacantes difíciles de cubrir hacen referencia a los puestos que las empresas de acuerdo a sus requerimientos durante el año de referencia que no pudieron encontrar al personal idóneo que cumpla con los requisitos solicitados para el cargo. 
En la mayoría de las empresas siempre hay vacantes de empleo que llenar, estos sucede más cuando las empresas son grandes o se encuentran en proceso de crecimiento. Es así que mediante las preguntas descritas a continuación se desea obtener información al respecto.
16.- En el año 2017, ¿la empresa tuvo vacantes difíciles de llenar? (Es decir aquellas que demoró más de 2 meses para poder cubrir la vacante) Marque con una X donde corresponda.
Para el llenado de estas preguntas debe seleccionar entre las opciones “Si” o “No”, considerando si la empresa en el año de referencia tuvo vacantes difíciles de cubrir.  
Nota:
·	Esta pregunta es de selección única.
·	Si en el código  11351 existe dato entonces deberá completar las preguntas 17 y 18 (no llenar la 19).
·	Si en el código  11352  existe dato entonces deberá pasar a la pregunta 19.

17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro:
Para el llenado de esta matriz debe registrar el número de vacantes difíciles de cubrir de acuerdo a los grupos ocupacionales descritos.  Para el caso de los técnicos  y profesionales de nivel medio, se dispone de una sub clasificación que debe ser ampliado de acuerdo a lo solicitado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="16"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        186
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3554
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el registro de personal difícil de cubrir por la empresa en la categoría de Técnicos de la salud.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          15
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          16
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
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        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2494" name="v11363" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6759" EndPos="6760" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Vacantes difíciles de llenar - Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir

17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro:

lin: 423: 3. Técnicos y Profesionales de nivel medio:
                3.3.   Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[5.4.3.	VACANTES DIFÍCILES DE CUBRIR.

Las vacantes difíciles de cubrir hacen referencia a los puestos que las empresas de acuerdo a sus requerimientos durante el año de referencia que no pudieron encontrar al personal idóneo que cumpla con los requisitos solicitados para el cargo. 
En la mayoría de las empresas siempre hay vacantes de empleo que llenar, estos sucede más cuando las empresas son grandes o se encuentran en proceso de crecimiento. Es así que mediante las preguntas descritas a continuación se desea obtener información al respecto.
16.- En el año 2017, ¿la empresa tuvo vacantes difíciles de llenar? (Es decir aquellas que demoró más de 2 meses para poder cubrir la vacante) Marque con una X donde corresponda.
Para el llenado de estas preguntas debe seleccionar entre las opciones “Si” o “No”, considerando si la empresa en el año de referencia tuvo vacantes difíciles de cubrir.  
Nota:
·	Esta pregunta es de selección única.
·	Si en el código  11351 existe dato entonces deberá completar las preguntas 17 y 18 (no llenar la 19).
·	Si en el código  11352  existe dato entonces deberá pasar a la pregunta 19.

17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro:
Para el llenado de esta matriz debe registrar el número de vacantes difíciles de cubrir de acuerdo a los grupos ocupacionales descritos.  Para el caso de los técnicos  y profesionales de nivel medio, se dispone de una sub clasificación que debe ser ampliado de acuerdo a lo solicitado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="10"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        194
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
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      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el registro de personal difícil de cubrir por la empresa en la categoría de Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logí­stico.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catValu>
        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          10
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
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        <catStat type="freq">
          3546
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      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2495" name="v11364" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6761" EndPos="6761" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Vacantes difíciles de llenar - Técnicos agrícolas y agropecuarios
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir

17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro:

lin: 423: 3. Técnicos y Profesionales de nivel medio:
                3.4    Técnicos agrícolas y agropecuarios]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[5.4.3.	VACANTES DIFÍCILES DE CUBRIR.

Las vacantes difíciles de cubrir hacen referencia a los puestos que las empresas de acuerdo a sus requerimientos durante el año de referencia que no pudieron encontrar al personal idóneo que cumpla con los requisitos solicitados para el cargo. 
En la mayoría de las empresas siempre hay vacantes de empleo que llenar, estos sucede más cuando las empresas son grandes o se encuentran en proceso de crecimiento. Es así que mediante las preguntas descritas a continuación se desea obtener información al respecto.
16.- En el año 2017, ¿la empresa tuvo vacantes difíciles de llenar? (Es decir aquellas que demoró más de 2 meses para poder cubrir la vacante) Marque con una X donde corresponda.
Para el llenado de estas preguntas debe seleccionar entre las opciones “Si” o “No”, considerando si la empresa en el año de referencia tuvo vacantes difíciles de cubrir.  
Nota:
·	Esta pregunta es de selección única.
·	Si en el código  11351 existe dato entonces deberá completar las preguntas 17 y 18 (no llenar la 19).
·	Si en el código  11352  existe dato entonces deberá pasar a la pregunta 19.

17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro:
Para el llenado de esta matriz debe registrar el número de vacantes difíciles de cubrir de acuerdo a los grupos ocupacionales descritos.  Para el caso de los técnicos  y profesionales de nivel medio, se dispone de una sub clasificación que debe ser ampliado de acuerdo a lo solicitado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="6"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        183
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3557
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el registro de personal difícil de cubrir por la empresa en la categoría de Técnicos agrícolas y agropecuarios.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          176
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
          6
        </catValu>
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          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3557
        </catStat>
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      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2496" name="v11365" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6762" EndPos="6762" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Vacantes difíciles de llenar - Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir

17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro:

lin: 423: 3. Técnicos y Profesionales de nivel medio:
                3. 5     Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[5.4.3.	VACANTES DIFÍCILES DE CUBRIR.

Las vacantes difíciles de cubrir hacen referencia a los puestos que las empresas de acuerdo a sus requerimientos durante el año de referencia que no pudieron encontrar al personal idóneo que cumpla con los requisitos solicitados para el cargo. 
En la mayoría de las empresas siempre hay vacantes de empleo que llenar, estos sucede más cuando las empresas son grandes o se encuentran en proceso de crecimiento. Es así que mediante las preguntas descritas a continuación se desea obtener información al respecto.
16.- En el año 2017, ¿la empresa tuvo vacantes difíciles de llenar? (Es decir aquellas que demoró más de 2 meses para poder cubrir la vacante) Marque con una X donde corresponda.
Para el llenado de estas preguntas debe seleccionar entre las opciones “Si” o “No”, considerando si la empresa en el año de referencia tuvo vacantes difíciles de cubrir.  
Nota:
·	Esta pregunta es de selección única.
·	Si en el código  11351 existe dato entonces deberá completar las preguntas 17 y 18 (no llenar la 19).
·	Si en el código  11352  existe dato entonces deberá pasar a la pregunta 19.

17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro:
Para el llenado de esta matriz debe registrar el número de vacantes difíciles de cubrir de acuerdo a los grupos ocupacionales descritos.  Para el caso de los técnicos  y profesionales de nivel medio, se dispone de una sub clasificación que debe ser ampliado de acuerdo a lo solicitado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        184
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3556
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el registro de personal difícil de cubrir por la empresa en la categoría de Técnicos de los servicios jurí­dicos, sociales y afines.
      </txt>
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        <catValu>
          0
        </catValu>
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        </catValu>
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          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
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      <location StartPos="6763" EndPos="6764" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Vacantes difíciles de llenar - Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir

17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro:

lin: 423: 3. Técnicos y Profesionales de nivel medio:
                3.6    Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[5.4.3.	VACANTES DIFÍCILES DE CUBRIR.

Las vacantes difíciles de cubrir hacen referencia a los puestos que las empresas de acuerdo a sus requerimientos durante el año de referencia que no pudieron encontrar al personal idóneo que cumpla con los requisitos solicitados para el cargo. 
En la mayoría de las empresas siempre hay vacantes de empleo que llenar, estos sucede más cuando las empresas son grandes o se encuentran en proceso de crecimiento. Es así que mediante las preguntas descritas a continuación se desea obtener información al respecto.
16.- En el año 2017, ¿la empresa tuvo vacantes difíciles de llenar? (Es decir aquellas que demoró más de 2 meses para poder cubrir la vacante) Marque con una X donde corresponda.
Para el llenado de estas preguntas debe seleccionar entre las opciones “Si” o “No”, considerando si la empresa en el año de referencia tuvo vacantes difíciles de cubrir.  
Nota:
·	Esta pregunta es de selección única.
·	Si en el código  11351 existe dato entonces deberá completar las preguntas 17 y 18 (no llenar la 19).
·	Si en el código  11352  existe dato entonces deberá pasar a la pregunta 19.

17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro:
Para el llenado de esta matriz debe registrar el número de vacantes difíciles de cubrir de acuerdo a los grupos ocupacionales descritos.  Para el caso de los técnicos  y profesionales de nivel medio, se dispone de una sub clasificación que debe ser ampliado de acuerdo a lo solicitado.]]>
        </ivuInstr>
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      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
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      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
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      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el registro de personal difícil de cubrir por la empresa en la categoría de Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos.
      </txt>
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      <catgry>
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        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        </catValu>
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          1
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
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        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
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        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2498" name="v11367" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6765" EndPos="6766" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Vacantes difíciles de llenar - Técnicos en computación, análisis iniformático y programación informática
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir

17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro:

lin: 423: 3. Técnicos y Profesionales de nivel medio:
                3.7   Técnicos en computación, análisis informático y programación informática]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[5.4.3.	VACANTES DIFÍCILES DE CUBRIR.

Las vacantes difíciles de cubrir hacen referencia a los puestos que las empresas de acuerdo a sus requerimientos durante el año de referencia que no pudieron encontrar al personal idóneo que cumpla con los requisitos solicitados para el cargo. 
En la mayoría de las empresas siempre hay vacantes de empleo que llenar, estos sucede más cuando las empresas son grandes o se encuentran en proceso de crecimiento. Es así que mediante las preguntas descritas a continuación se desea obtener información al respecto.
16.- En el año 2017, ¿la empresa tuvo vacantes difíciles de llenar? (Es decir aquellas que demoró más de 2 meses para poder cubrir la vacante) Marque con una X donde corresponda.
Para el llenado de estas preguntas debe seleccionar entre las opciones “Si” o “No”, considerando si la empresa en el año de referencia tuvo vacantes difíciles de cubrir.  
Nota:
·	Esta pregunta es de selección única.
·	Si en el código  11351 existe dato entonces deberá completar las preguntas 17 y 18 (no llenar la 19).
·	Si en el código  11352  existe dato entonces deberá pasar a la pregunta 19.

17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro:
Para el llenado de esta matriz debe registrar el número de vacantes difíciles de cubrir de acuerdo a los grupos ocupacionales descritos.  Para el caso de los técnicos  y profesionales de nivel medio, se dispone de una sub clasificación que debe ser ampliado de acuerdo a lo solicitado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
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      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
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      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
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      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el registro del personal difícil de cubrir por la empresa en la categoría de Técnicos en computación, análisis informático y programación informática.
      </txt>
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        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
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        </catStat>
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        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
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          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
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      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          10
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3555
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      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2499" name="v11368" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6767" EndPos="6767" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Vacantes difíciles de llenar - Técnicos en soporte de redes y soporte computacional
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir

17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro:

lin: 423: 3. Técnicos y Profesionales de nivel medio:
                3.8   Técnicos en soporte de redes y soporte computacional]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[5.4.3.	VACANTES DIFÍCILES DE CUBRIR.

Las vacantes difíciles de cubrir hacen referencia a los puestos que las empresas de acuerdo a sus requerimientos durante el año de referencia que no pudieron encontrar al personal idóneo que cumpla con los requisitos solicitados para el cargo. 
En la mayoría de las empresas siempre hay vacantes de empleo que llenar, estos sucede más cuando las empresas son grandes o se encuentran en proceso de crecimiento. Es así que mediante las preguntas descritas a continuación se desea obtener información al respecto.
16.- En el año 2017, ¿la empresa tuvo vacantes difíciles de llenar? (Es decir aquellas que demoró más de 2 meses para poder cubrir la vacante) Marque con una X donde corresponda.
Para el llenado de estas preguntas debe seleccionar entre las opciones “Si” o “No”, considerando si la empresa en el año de referencia tuvo vacantes difíciles de cubrir.  
Nota:
·	Esta pregunta es de selección única.
·	Si en el código  11351 existe dato entonces deberá completar las preguntas 17 y 18 (no llenar la 19).
·	Si en el código  11352  existe dato entonces deberá pasar a la pregunta 19.

17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro:
Para el llenado de esta matriz debe registrar el número de vacantes difíciles de cubrir de acuerdo a los grupos ocupacionales descritos.  Para el caso de los técnicos  y profesionales de nivel medio, se dispone de una sub clasificación que debe ser ampliado de acuerdo a lo solicitado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="5"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        180
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3560
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el registro de personal difícil de cubrir por la empresa en la categoría de Técnicos en soporte de redes y soporte computacional.
      </txt>
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        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          172
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
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          1
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        <catStat type="freq">
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        <catStat type="freq">
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        </catStat>
      </catgry>
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          5
        </catValu>
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      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3560
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2500" name="v11369" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6768" EndPos="6769" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Vacantes difíciles de llenar - Técnicos en desarrollo y soporte WEB
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir

17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro:

lin: 423: 3. Técnicos y Profesionales de nivel medio:
                3.9  Técnicos en desarrollo y soporte WEB]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[5.4.3.	VACANTES DIFÍCILES DE CUBRIR.

Las vacantes difíciles de cubrir hacen referencia a los puestos que las empresas de acuerdo a sus requerimientos durante el año de referencia que no pudieron encontrar al personal idóneo que cumpla con los requisitos solicitados para el cargo. 
En la mayoría de las empresas siempre hay vacantes de empleo que llenar, estos sucede más cuando las empresas son grandes o se encuentran en proceso de crecimiento. Es así que mediante las preguntas descritas a continuación se desea obtener información al respecto.
16.- En el año 2017, ¿la empresa tuvo vacantes difíciles de llenar? (Es decir aquellas que demoró más de 2 meses para poder cubrir la vacante) Marque con una X donde corresponda.
Para el llenado de estas preguntas debe seleccionar entre las opciones “Si” o “No”, considerando si la empresa en el año de referencia tuvo vacantes difíciles de cubrir.  
Nota:
·	Esta pregunta es de selección única.
·	Si en el código  11351 existe dato entonces deberá completar las preguntas 17 y 18 (no llenar la 19).
·	Si en el código  11352  existe dato entonces deberá pasar a la pregunta 19.

17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro:
Para el llenado de esta matriz debe registrar el número de vacantes difíciles de cubrir de acuerdo a los grupos ocupacionales descritos.  Para el caso de los técnicos  y profesionales de nivel medio, se dispone de una sub clasificación que debe ser ampliado de acuerdo a lo solicitado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="19"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        180
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3560
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el registro de personal difícil de cubrir por la empresa en la categoría de Técnicos en desarrollo y soporte WEB.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          171
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          10
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          19
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3560
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2501" name="v11370" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6770" EndPos="6770" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Vacantes difíciles de llenar - Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir

17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro:

lin: 423: 3. Técnicos y Profesionales de nivel medio:
                3. 10   Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[5.4.3.	VACANTES DIFÍCILES DE CUBRIR.

Las vacantes difíciles de cubrir hacen referencia a los puestos que las empresas de acuerdo a sus requerimientos durante el año de referencia que no pudieron encontrar al personal idóneo que cumpla con los requisitos solicitados para el cargo. 
En la mayoría de las empresas siempre hay vacantes de empleo que llenar, estos sucede más cuando las empresas son grandes o se encuentran en proceso de crecimiento. Es así que mediante las preguntas descritas a continuación se desea obtener información al respecto.
16.- En el año 2017, ¿la empresa tuvo vacantes difíciles de llenar? (Es decir aquellas que demoró más de 2 meses para poder cubrir la vacante) Marque con una X donde corresponda.
Para el llenado de estas preguntas debe seleccionar entre las opciones “Si” o “No”, considerando si la empresa en el año de referencia tuvo vacantes difíciles de cubrir.  
Nota:
·	Esta pregunta es de selección única.
·	Si en el código  11351 existe dato entonces deberá completar las preguntas 17 y 18 (no llenar la 19).
·	Si en el código  11352  existe dato entonces deberá pasar a la pregunta 19.

17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro:
Para el llenado de esta matriz debe registrar el número de vacantes difíciles de cubrir de acuerdo a los grupos ocupacionales descritos.  Para el caso de los técnicos  y profesionales de nivel medio, se dispone de una sub clasificación que debe ser ampliado de acuerdo a lo solicitado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="7"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        182
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3558
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde el registro de personal difícil de cubrir por la empresa en la categoría de Técnicos de ingenierí­as de las telecomunicaciones.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          174
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          7
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3558
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2502" name="v11371" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6771" EndPos="6772" width="2" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Vacantes difíciles de llenar
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir

17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro:

lin: 423: 3. Técnicos y Profesionales de nivel medio:
                3.11  Total Vacantes]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[5.4.3.	VACANTES DIFÍCILES DE CUBRIR.

Las vacantes difíciles de cubrir hacen referencia a los puestos que las empresas de acuerdo a sus requerimientos durante el año de referencia que no pudieron encontrar al personal idóneo que cumpla con los requisitos solicitados para el cargo. 
En la mayoría de las empresas siempre hay vacantes de empleo que llenar, estos sucede más cuando las empresas son grandes o se encuentran en proceso de crecimiento. Es así que mediante las preguntas descritas a continuación se desea obtener información al respecto.
16.- En el año 2017, ¿la empresa tuvo vacantes difíciles de llenar? (Es decir aquellas que demoró más de 2 meses para poder cubrir la vacante) Marque con una X donde corresponda.
Para el llenado de estas preguntas debe seleccionar entre las opciones “Si” o “No”, considerando si la empresa en el año de referencia tuvo vacantes difíciles de cubrir.  
Nota:
·	Esta pregunta es de selección única.
·	Si en el código  11351 existe dato entonces deberá completar las preguntas 17 y 18 (no llenar la 19).
·	Si en el código  11352  existe dato entonces deberá pasar a la pregunta 19.

17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro:
Para el llenado de esta matriz debe registrar el número de vacantes difíciles de cubrir de acuerdo a los grupos ocupacionales descritos.  Para el caso de los técnicos  y profesionales de nivel medio, se dispone de una sub clasificación que debe ser ampliado de acuerdo a lo solicitado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="34"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        237
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3503
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        34
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2.35
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3.492
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al registro total de personal difícil de cubrir por la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2503" name="v11372" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6773" EndPos="6773" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        <![CDATA[Razón dificil llenar  Directores y Gerentes]]>
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir

18.- Marque con una X la PRINCIPAL RAZÓN por las que usted considera que es difícil cubrir esas vacantes, correspondiente al periodo: año 2017, de acuerdo al grupo ocupacional.

1. Directores y Gerentes	

Lin: 429	Falta de experiencia laboral en el puesto			
Lin: 430	Falta de calificación, formación o actitud			
Lin: 431	No existe postulantes para trabajar en el puesto			
Lin: 432	Problemas administrativos y/o financieros de la Empresa			
Lin: 433	Falta de perspectiva/ mala proyección profesional			
Lin: 434	Ubicación distante/difícil acceso del establecimiento]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[5.4.3.	VACANTES DIFÍCILES DE CUBRIR.

Las vacantes difíciles de cubrir hacen referencia a los puestos que las empresas de acuerdo a sus requerimientos durante el año de referencia que no pudieron encontrar al personal idóneo que cumpla con los requisitos solicitados para el cargo. 
En la mayoría de las empresas siempre hay vacantes de empleo que llenar, estos sucede más cuando las empresas son grandes o se encuentran en proceso de crecimiento. Es así que mediante las preguntas descritas a continuación se desea obtener información al respecto.
18.- Marque con una X la PRINCIPAL RAZÓN por las que usted considera que es difícil cubrir esas vacantes, correspondiente al periodo: año 2017, de acuerdo al grupo ocupacional.
Para el llenado de estas preguntas debe marcar con una “X” la principal razón que se consideró difícil de cubrir para la empresa en el año de referencia, de acuerdo a los grupos de ocupación. 

Nota:
·	Si existe información en los códigos 11372 o 11380 o 11388 o 11396 o 11404 o 11412 entonces deberá haber dato en el código 11353.
·	Si existe información en los códigos 11373 o  11381 o 11389 o 11397 o 11405 o 11413 entonces deberá haber dato en el código 11354.
·	Si existe información en los códigos 11374 o 11382 o 11390 o 11398 o 11406  o 11414 entonces deberá haber dato en el código 11355.
·	Si existe información en los códigos 11375 o 11383 o 11391 o 11399 o 11407 o 11415 entonces deberá haber dato en el código 11356.
·	Si existe información en los códigos 11376 o  11384 o 11392 o 11400 o 11408 o 11416 entonces deberá haber dato en el código 11357.
·	Si existe información en los códigos 11377 o 11385 o 11393 o 11401 o 11409 o 11417 entonces deberá haber dato en el código 11358.
·	Si existe información en los códigos 11378 o 11386 o 11394 o 11402 o 11410 o 11418 entonces deberá haber dato en el código 11359.
·	Si existe información en los códigos 11379 o 11387 o 11395 o 11403 o 11411 o 11419 entonces deberá haber dato en el código 11360.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="6"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        114
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3626
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a la razón por lo que fue  difícil de cubrir el personal dentro de la categoría Directores y Gerentes por parte de la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Falta de experiencia laboral en el puesto
        </labl>
        <catStat type="freq">
          37
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Falta de calificaciÃ³n, formaciÃ³n o actitud
        </labl>
        <catStat type="freq">
          42
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <labl>
          No existe postulantes para trabajar en el puesto
        </labl>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Problemas administrativos y/o financieros de la Empresa
        </labl>
        <catStat type="freq">
          11
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Falta de perspectiva/ mala proyecciÃ³n profesional
        </labl>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <labl>
          UbicaciÃ³n distante/difÃ­cil acceso del establecimiento
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3626
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2504" name="v11373" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6774" EndPos="6774" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        <![CDATA[Razón dificil llenar  Profesionales Científicos e Intelectuales]]>
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir

18.- Marque con una X la PRINCIPAL RAZÓN por las que usted considera que es difícil cubrir esas vacantes, correspondiente al periodo: año 2017, de acuerdo al grupo ocupacional.

2. Profesionales Científicos e Intelectuales	

Lin: 429	Falta de experiencia laboral en el puesto			
Lin: 430	Falta de calificación, formación o actitud			
Lin: 431	No existe postulantes para trabajar en el puesto			
Lin: 432	Problemas administrativos y/o financieros de la Empresa			
Lin: 433	Falta de perspectiva/ mala proyección profesional			
Lin: 434	Ubicación distante/difícil acceso del establecimiento]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[5.4.3.	VACANTES DIFÍCILES DE CUBRIR.

Las vacantes difíciles de cubrir hacen referencia a los puestos que las empresas de acuerdo a sus requerimientos durante el año de referencia que no pudieron encontrar al personal idóneo que cumpla con los requisitos solicitados para el cargo. 
En la mayoría de las empresas siempre hay vacantes de empleo que llenar, estos sucede más cuando las empresas son grandes o se encuentran en proceso de crecimiento. Es así que mediante las preguntas descritas a continuación se desea obtener información al respecto.
18.- Marque con una X la PRINCIPAL RAZÓN por las que usted considera que es difícil cubrir esas vacantes, correspondiente al periodo: año 2017, de acuerdo al grupo ocupacional.
Para el llenado de estas preguntas debe marcar con una “X” la principal razón que se consideró difícil de cubrir para la empresa en el año de referencia, de acuerdo a los grupos de ocupación. 

Nota:
·	Si existe información en los códigos 11372 o 11380 o 11388 o 11396 o 11404 o 11412 entonces deberá haber dato en el código 11353.
·	Si existe información en los códigos 11373 o  11381 o 11389 o 11397 o 11405 o 11413 entonces deberá haber dato en el código 11354.
·	Si existe información en los códigos 11374 o 11382 o 11390 o 11398 o 11406  o 11414 entonces deberá haber dato en el código 11355.
·	Si existe información en los códigos 11375 o 11383 o 11391 o 11399 o 11407 o 11415 entonces deberá haber dato en el código 11356.
·	Si existe información en los códigos 11376 o  11384 o 11392 o 11400 o 11408 o 11416 entonces deberá haber dato en el código 11357.
·	Si existe información en los códigos 11377 o 11385 o 11393 o 11401 o 11409 o 11417 entonces deberá haber dato en el código 11358.
·	Si existe información en los códigos 11378 o 11386 o 11394 o 11402 o 11410 o 11418 entonces deberá haber dato en el código 11359.
·	Si existe información en los códigos 11379 o 11387 o 11395 o 11403 o 11411 o 11419 entonces deberá haber dato en el código 11360.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="6"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        137
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3603
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la razón por lo que fue dificil de cubrir el personal dentro de la categoría Profesionales Científicos e Intelectuales por parte de la empresa.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Falta de experiencia laboral en el puesto
        </labl>
        <catStat type="freq">
          63
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Falta de calificaciÃ³n, formaciÃ³n o actitud
        </labl>
        <catStat type="freq">
          30
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <labl>
          No existe postulantes para trabajar en el puesto
        </labl>
        <catStat type="freq">
          26
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Problemas administrativos y/o financieros de la Empresa
        </labl>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Falta de perspectiva/ mala proyecciÃ³n profesional
        </labl>
        <catStat type="freq">
          5
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <labl>
          UbicaciÃ³n distante/difÃ­cil acceso del establecimiento
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3603
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2505" name="v11374" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6775" EndPos="6775" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        <![CDATA[Razón dificil llenar  Técnicos y profesionales de nivel medio]]>
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir

18.- Marque con una X la PRINCIPAL RAZÓN por las que usted considera que es difícil cubrir esas vacantes, correspondiente al periodo: año 2017, de acuerdo al grupo ocupacional.

3.  Técnicos y Profesionales de nivel medio

Lin: 429	Falta de experiencia laboral en el puesto			
Lin: 430	Falta de calificación, formación o actitud			
Lin: 431	No existe postulantes para trabajar en el puesto			
Lin: 432	Problemas administrativos y/o financieros de la Empresa			
Lin: 433	Falta de perspectiva/ mala proyección profesional			
Lin: 434	Ubicación distante/difícil acceso del establecimiento]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[5.4.3.	VACANTES DIFÍCILES DE CUBRIR.

Las vacantes difíciles de cubrir hacen referencia a los puestos que las empresas de acuerdo a sus requerimientos durante el año de referencia que no pudieron encontrar al personal idóneo que cumpla con los requisitos solicitados para el cargo. 
En la mayoría de las empresas siempre hay vacantes de empleo que llenar, estos sucede más cuando las empresas son grandes o se encuentran en proceso de crecimiento. Es así que mediante las preguntas descritas a continuación se desea obtener información al respecto.
18.- Marque con una X la PRINCIPAL RAZÓN por las que usted considera que es difícil cubrir esas vacantes, correspondiente al periodo: año 2017, de acuerdo al grupo ocupacional.
Para el llenado de estas preguntas debe marcar con una “X” la principal razón que se consideró difícil de cubrir para la empresa en el año de referencia, de acuerdo a los grupos de ocupación. 

Nota:
·	Si existe información en los códigos 11372 o 11380 o 11388 o 11396 o 11404 o 11412 entonces deberá haber dato en el código 11353.
·	Si existe información en los códigos 11373 o  11381 o 11389 o 11397 o 11405 o 11413 entonces deberá haber dato en el código 11354.
·	Si existe información en los códigos 11374 o 11382 o 11390 o 11398 o 11406  o 11414 entonces deberá haber dato en el código 11355.
·	Si existe información en los códigos 11375 o 11383 o 11391 o 11399 o 11407 o 11415 entonces deberá haber dato en el código 11356.
·	Si existe información en los códigos 11376 o  11384 o 11392 o 11400 o 11408 o 11416 entonces deberá haber dato en el código 11357.
·	Si existe información en los códigos 11377 o 11385 o 11393 o 11401 o 11409 o 11417 entonces deberá haber dato en el código 11358.
·	Si existe información en los códigos 11378 o 11386 o 11394 o 11402 o 11410 o 11418 entonces deberá haber dato en el código 11359.
·	Si existe información en los códigos 11379 o 11387 o 11395 o 11403 o 11411 o 11419 entonces deberá haber dato en el código 11360.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="6"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        199
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3541
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la razón por lo que fue difícil de cubrir el personal dentro de la categoría Técnicos y profesionales de nivel medio por parte de la empresa.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Falta de experiencia laboral en el puesto
        </labl>
        <catStat type="freq">
          85
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Falta de calificaciÃ³n, formaciÃ³n o actitud
        </labl>
        <catStat type="freq">
          54
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <labl>
          No existe postulantes para trabajar en el puesto
        </labl>
        <catStat type="freq">
          30
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Problemas administrativos y/o financieros de la Empresa
        </labl>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Falta de perspectiva/ mala proyecciÃ³n profesional
        </labl>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <labl>
          UbicaciÃ³n distante/difÃ­cil acceso del establecimiento
        </labl>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3541
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2506" name="v11375" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6776" EndPos="6776" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        <![CDATA[Razón dificil llenar  Personalde Apoyo  administrativo / Empleados de oficina]]>
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir

18.- Marque con una X la PRINCIPAL RAZÓN por las que usted considera que es difícil cubrir esas vacantes, correspondiente al periodo: año 2017, de acuerdo al grupo ocupacional.

4. Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina	

Lin: 429	Falta de experiencia laboral en el puesto			
Lin: 430	Falta de calificación, formación o actitud			
Lin: 431	No existe postulantes para trabajar en el puesto			
Lin: 432	Problemas administrativos y/o financieros de la Empresa			
Lin: 433	Falta de perspectiva/ mala proyección profesional			
Lin: 434	Ubicación distante/difícil acceso del establecimiento]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[5.4.3.	VACANTES DIFÍCILES DE CUBRIR.

Las vacantes difíciles de cubrir hacen referencia a los puestos que las empresas de acuerdo a sus requerimientos durante el año de referencia que no pudieron encontrar al personal idóneo que cumpla con los requisitos solicitados para el cargo. 
En la mayoría de las empresas siempre hay vacantes de empleo que llenar, estos sucede más cuando las empresas son grandes o se encuentran en proceso de crecimiento. Es así que mediante las preguntas descritas a continuación se desea obtener información al respecto.
18.- Marque con una X la PRINCIPAL RAZÓN por las que usted considera que es difícil cubrir esas vacantes, correspondiente al periodo: año 2017, de acuerdo al grupo ocupacional.
Para el llenado de estas preguntas debe marcar con una “X” la principal razón que se consideró difícil de cubrir para la empresa en el año de referencia, de acuerdo a los grupos de ocupación. 

Nota:
·	Si existe información en los códigos 11372 o 11380 o 11388 o 11396 o 11404 o 11412 entonces deberá haber dato en el código 11353.
·	Si existe información en los códigos 11373 o  11381 o 11389 o 11397 o 11405 o 11413 entonces deberá haber dato en el código 11354.
·	Si existe información en los códigos 11374 o 11382 o 11390 o 11398 o 11406  o 11414 entonces deberá haber dato en el código 11355.
·	Si existe información en los códigos 11375 o 11383 o 11391 o 11399 o 11407 o 11415 entonces deberá haber dato en el código 11356.
·	Si existe información en los códigos 11376 o  11384 o 11392 o 11400 o 11408 o 11416 entonces deberá haber dato en el código 11357.
·	Si existe información en los códigos 11377 o 11385 o 11393 o 11401 o 11409 o 11417 entonces deberá haber dato en el código 11358.
·	Si existe información en los códigos 11378 o 11386 o 11394 o 11402 o 11410 o 11418 entonces deberá haber dato en el código 11359.
·	Si existe información en los códigos 11379 o 11387 o 11395 o 11403 o 11411 o 11419 entonces deberá haber dato en el código 11360.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="6"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        151
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3589
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la razón por lo que fue difícil de cubrir el personal dentro de la categoría Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina por parte de la empresa.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Falta de experiencia laboral en el puesto
        </labl>
        <catStat type="freq">
          57
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Falta de calificaciÃ³n, formaciÃ³n o actitud
        </labl>
        <catStat type="freq">
          48
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <labl>
          No existe postulantes para trabajar en el puesto
        </labl>
        <catStat type="freq">
          16
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Problemas administrativos y/o financieros de la Empresa
        </labl>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Falta de perspectiva/ mala proyecciÃ³n profesional
        </labl>
        <catStat type="freq">
          13
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <labl>
          UbicaciÃ³n distante/difÃ­cil acceso del establecimiento
        </labl>
        <catStat type="freq">
          4
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3589
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2507" name="v11376" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6777" EndPos="6777" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        <![CDATA[Razón dificil llenar  Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados]]>
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir

18.- Marque con una X la PRINCIPAL RAZÓN por las que usted considera que es difícil cubrir esas vacantes, correspondiente al periodo: año 2017, de acuerdo al grupo ocupacional.

5. Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados	

Lin: 429	Falta de experiencia laboral en el puesto			
Lin: 430	Falta de calificación, formación o actitud			
Lin: 431	No existe postulantes para trabajar en el puesto			
Lin: 432	Problemas administrativos y/o financieros de la Empresa			
Lin: 433	Falta de perspectiva/ mala proyección profesional			
Lin: 434	Ubicación distante/difícil acceso del establecimiento]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[5.4.3.	VACANTES DIFÍCILES DE CUBRIR.

Las vacantes difíciles de cubrir hacen referencia a los puestos que las empresas de acuerdo a sus requerimientos durante el año de referencia que no pudieron encontrar al personal idóneo que cumpla con los requisitos solicitados para el cargo. 
En la mayoría de las empresas siempre hay vacantes de empleo que llenar, estos sucede más cuando las empresas son grandes o se encuentran en proceso de crecimiento. Es así que mediante las preguntas descritas a continuación se desea obtener información al respecto.
18.- Marque con una X la PRINCIPAL RAZÓN por las que usted considera que es difícil cubrir esas vacantes, correspondiente al periodo: año 2017, de acuerdo al grupo ocupacional.
Para el llenado de estas preguntas debe marcar con una “X” la principal razón que se consideró difícil de cubrir para la empresa en el año de referencia, de acuerdo a los grupos de ocupación. 

Nota:
·	Si existe información en los códigos 11372 o 11380 o 11388 o 11396 o 11404 o 11412 entonces deberá haber dato en el código 11353.
·	Si existe información en los códigos 11373 o  11381 o 11389 o 11397 o 11405 o 11413 entonces deberá haber dato en el código 11354.
·	Si existe información en los códigos 11374 o 11382 o 11390 o 11398 o 11406  o 11414 entonces deberá haber dato en el código 11355.
·	Si existe información en los códigos 11375 o 11383 o 11391 o 11399 o 11407 o 11415 entonces deberá haber dato en el código 11356.
·	Si existe información en los códigos 11376 o  11384 o 11392 o 11400 o 11408 o 11416 entonces deberá haber dato en el código 11357.
·	Si existe información en los códigos 11377 o 11385 o 11393 o 11401 o 11409 o 11417 entonces deberá haber dato en el código 11358.
·	Si existe información en los códigos 11378 o 11386 o 11394 o 11402 o 11410 o 11418 entonces deberá haber dato en el código 11359.
·	Si existe información en los códigos 11379 o 11387 o 11395 o 11403 o 11411 o 11419 entonces deberá haber dato en el código 11360.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="6"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        157
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3583
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la razón por lo que fue difícil de cubrir el personal dentro de la categoría Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados por parte de la empresa.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Falta de experiencia laboral en el puesto
        </labl>
        <catStat type="freq">
          62
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Falta de calificaciÃ³n, formaciÃ³n o actitud
        </labl>
        <catStat type="freq">
          56
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <labl>
          No existe postulantes para trabajar en el puesto
        </labl>
        <catStat type="freq">
          19
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Problemas administrativos y/o financieros de la Empresa
        </labl>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Falta de perspectiva/ mala proyecciÃ³n profesional
        </labl>
        <catStat type="freq">
          10
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <labl>
          UbicaciÃ³n distante/difÃ­cil acceso del establecimiento
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3583
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2508" name="v11377" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6778" EndPos="6778" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        <![CDATA[Razón dificil llenar  Agricultores y Trabaadores Calificados Agropecuarios,  Forestales y Pesqueros]]>
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir

18.- Marque con una X la PRINCIPAL RAZÓN por las que usted considera que es difícil cubrir esas vacantes, correspondiente al periodo: año 2017, de acuerdo al grupo ocupacional.

6. Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros	

Lin: 429	Falta de experiencia laboral en el puesto			
Lin: 430	Falta de calificación, formación o actitud			
Lin: 431	No existe postulantes para trabajar en el puesto			
Lin: 432	Problemas administrativos y/o financieros de la Empresa			
Lin: 433	Falta de perspectiva/ mala proyección profesional			
Lin: 434	Ubicación distante/difícil acceso del establecimiento]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[5.4.3.	VACANTES DIFÍCILES DE CUBRIR.

Las vacantes difíciles de cubrir hacen referencia a los puestos que las empresas de acuerdo a sus requerimientos durante el año de referencia que no pudieron encontrar al personal idóneo que cumpla con los requisitos solicitados para el cargo. 
En la mayoría de las empresas siempre hay vacantes de empleo que llenar, estos sucede más cuando las empresas son grandes o se encuentran en proceso de crecimiento. Es así que mediante las preguntas descritas a continuación se desea obtener información al respecto.
18.- Marque con una X la PRINCIPAL RAZÓN por las que usted considera que es difícil cubrir esas vacantes, correspondiente al periodo: año 2017, de acuerdo al grupo ocupacional.
Para el llenado de estas preguntas debe marcar con una “X” la principal razón que se consideró difícil de cubrir para la empresa en el año de referencia, de acuerdo a los grupos de ocupación. 

Nota:
·	Si existe información en los códigos 11372 o 11380 o 11388 o 11396 o 11404 o 11412 entonces deberá haber dato en el código 11353.
·	Si existe información en los códigos 11373 o  11381 o 11389 o 11397 o 11405 o 11413 entonces deberá haber dato en el código 11354.
·	Si existe información en los códigos 11374 o 11382 o 11390 o 11398 o 11406  o 11414 entonces deberá haber dato en el código 11355.
·	Si existe información en los códigos 11375 o 11383 o 11391 o 11399 o 11407 o 11415 entonces deberá haber dato en el código 11356.
·	Si existe información en los códigos 11376 o  11384 o 11392 o 11400 o 11408 o 11416 entonces deberá haber dato en el código 11357.
·	Si existe información en los códigos 11377 o 11385 o 11393 o 11401 o 11409 o 11417 entonces deberá haber dato en el código 11358.
·	Si existe información en los códigos 11378 o 11386 o 11394 o 11402 o 11410 o 11418 entonces deberá haber dato en el código 11359.
·	Si existe información en los códigos 11379 o 11387 o 11395 o 11403 o 11411 o 11419 entonces deberá haber dato en el código 11360.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="6"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3738
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a la razón por lo que fue difícil de cubrir el personal dentro de la categoría Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios,  Forestales y Pesqueros por parte de la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Falta de experiencia laboral en el puesto
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Falta de calificaciÃ³n, formaciÃ³n o actitud
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <labl>
          No existe postulantes para trabajar en el puesto
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Problemas administrativos y/o financieros de la Empresa
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Falta de perspectiva/ mala proyecciÃ³n profesional
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <labl>
          UbicaciÃ³n distante/difÃ­cil acceso del establecimiento
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3738
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2509" name="v11378" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6779" EndPos="6779" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        <![CDATA[Razón dificil llenar  Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias]]>
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir

18.- Marque con una X la PRINCIPAL RAZÓN por las que usted considera que es difícil cubrir esas vacantes, correspondiente al periodo: año 2017, de acuerdo al grupo ocupacional.

7 - 8. Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias	

Lin: 429	Falta de experiencia laboral en el puesto			
Lin: 430	Falta de calificación, formación o actitud			
Lin: 431	No existe postulantes para trabajar en el puesto			
Lin: 432	Problemas administrativos y/o financieros de la Empresa			
Lin: 433	Falta de perspectiva/ mala proyección profesional			
Lin: 434	Ubicación distante/difícil acceso del establecimiento]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[5.4.3.	VACANTES DIFÍCILES DE CUBRIR.

Las vacantes difíciles de cubrir hacen referencia a los puestos que las empresas de acuerdo a sus requerimientos durante el año de referencia que no pudieron encontrar al personal idóneo que cumpla con los requisitos solicitados para el cargo. 
En la mayoría de las empresas siempre hay vacantes de empleo que llenar, estos sucede más cuando las empresas son grandes o se encuentran en proceso de crecimiento. Es así que mediante las preguntas descritas a continuación se desea obtener información al respecto.
18.- Marque con una X la PRINCIPAL RAZÓN por las que usted considera que es difícil cubrir esas vacantes, correspondiente al periodo: año 2017, de acuerdo al grupo ocupacional.
Para el llenado de estas preguntas debe marcar con una “X” la principal razón que se consideró difícil de cubrir para la empresa en el año de referencia, de acuerdo a los grupos de ocupación. 

Nota:
·	Si existe información en los códigos 11372 o 11380 o 11388 o 11396 o 11404 o 11412 entonces deberá haber dato en el código 11353.
·	Si existe información en los códigos 11373 o  11381 o 11389 o 11397 o 11405 o 11413 entonces deberá haber dato en el código 11354.
·	Si existe información en los códigos 11374 o 11382 o 11390 o 11398 o 11406  o 11414 entonces deberá haber dato en el código 11355.
·	Si existe información en los códigos 11375 o 11383 o 11391 o 11399 o 11407 o 11415 entonces deberá haber dato en el código 11356.
·	Si existe información en los códigos 11376 o  11384 o 11392 o 11400 o 11408 o 11416 entonces deberá haber dato en el código 11357.
·	Si existe información en los códigos 11377 o 11385 o 11393 o 11401 o 11409 o 11417 entonces deberá haber dato en el código 11358.
·	Si existe información en los códigos 11378 o 11386 o 11394 o 11402 o 11410 o 11418 entonces deberá haber dato en el código 11359.
·	Si existe información en los códigos 11379 o 11387 o 11395 o 11403 o 11411 o 11419 entonces deberá haber dato en el código 11360.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="6"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        68
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3672
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a la razón por lo que fue  difícil de cubrir el personal dentro de la categoría Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias por parte de la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Falta de experiencia laboral en el puesto
        </labl>
        <catStat type="freq">
          30
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Falta de calificaciÃ³n, formaciÃ³n o actitud
        </labl>
        <catStat type="freq">
          18
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <labl>
          No existe postulantes para trabajar en el puesto
        </labl>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Problemas administrativos y/o financieros de la Empresa
        </labl>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Falta de perspectiva/ mala proyecciÃ³n profesional
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <labl>
          UbicaciÃ³n distante/difÃ­cil acceso del establecimiento
        </labl>
        <catStat type="freq">
          8
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3672
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2510" name="v11379" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6780" EndPos="6780" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        <![CDATA[Razón dificil llenar  Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales]]>
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir

18.- Marque con una X la PRINCIPAL RAZÓN por las que usted considera que es difícil cubrir esas vacantes, correspondiente al periodo: año 2017, de acuerdo al grupo ocupacional.

9. Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales	

Lin: 429	Falta de experiencia laboral en el puesto			
Lin: 430	Falta de calificación, formación o actitud			
Lin: 431	No existe postulantes para trabajar en el puesto			
Lin: 432	Problemas administrativos y/o financieros de la Empresa			
Lin: 433	Falta de perspectiva/ mala proyección profesional			
Lin: 434	Ubicación distante/difícil acceso del establecimiento]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[5.4.3.	VACANTES DIFÍCILES DE CUBRIR.

Las vacantes difíciles de cubrir hacen referencia a los puestos que las empresas de acuerdo a sus requerimientos durante el año de referencia que no pudieron encontrar al personal idóneo que cumpla con los requisitos solicitados para el cargo. 
En la mayoría de las empresas siempre hay vacantes de empleo que llenar, estos sucede más cuando las empresas son grandes o se encuentran en proceso de crecimiento. Es así que mediante las preguntas descritas a continuación se desea obtener información al respecto.
18.- Marque con una X la PRINCIPAL RAZÓN por las que usted considera que es difícil cubrir esas vacantes, correspondiente al periodo: año 2017, de acuerdo al grupo ocupacional.
Para el llenado de estas preguntas debe marcar con una “X” la principal razón que se consideró difícil de cubrir para la empresa en el año de referencia, de acuerdo a los grupos de ocupación. 

Nota:
·	Si existe información en los códigos 11372 o 11380 o 11388 o 11396 o 11404 o 11412 entonces deberá haber dato en el código 11353.
·	Si existe información en los códigos 11373 o  11381 o 11389 o 11397 o 11405 o 11413 entonces deberá haber dato en el código 11354.
·	Si existe información en los códigos 11374 o 11382 o 11390 o 11398 o 11406  o 11414 entonces deberá haber dato en el código 11355.
·	Si existe información en los códigos 11375 o 11383 o 11391 o 11399 o 11407 o 11415 entonces deberá haber dato en el código 11356.
·	Si existe información en los códigos 11376 o  11384 o 11392 o 11400 o 11408 o 11416 entonces deberá haber dato en el código 11357.
·	Si existe información en los códigos 11377 o 11385 o 11393 o 11401 o 11409 o 11417 entonces deberá haber dato en el código 11358.
·	Si existe información en los códigos 11378 o 11386 o 11394 o 11402 o 11410 o 11418 entonces deberá haber dato en el código 11359.
·	Si existe información en los códigos 11379 o 11387 o 11395 o 11403 o 11411 o 11419 entonces deberá haber dato en el código 11360.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="6"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        45
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3695
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a la razón por lo que fue  difícil de cubrir el personal dentro de la categoría Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales por parte de la empresa.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Falta de experiencia laboral en el puesto
        </labl>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Falta de calificaciÃ³n, formaciÃ³n o actitud
        </labl>
        <catStat type="freq">
          19
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <labl>
          No existe postulantes para trabajar en el puesto
        </labl>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Problemas administrativos y/o financieros de la Empresa
        </labl>
        <catStat type="freq">
          0
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Falta de perspectiva/ mala proyecciÃ³n profesional
        </labl>
        <catStat type="freq">
          2
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <labl>
          UbicaciÃ³n distante/difÃ­cil acceso del establecimiento
        </labl>
        <catStat type="freq">
          6
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3695
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2511" name="v11380" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6781" EndPos="6781" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Principal medio de demanda de Directores y Gerentes
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir.

19.- Marque con una X el PRINCIPAL medio por el cual Usted demanda/solicita un trabajador, correspondiente al periodo: año 2017, de acuerdo al grupo ocupacional.

1.  Directores y Gerentes	

Lin: 435	Anuncio en clasificados de periódico con circulación física			
Lin: 436	Anuncios en televisión y radio			
Lin: 437	Anuncios en otros medios impresos (flyers, folletos, carteleras, etc.)			
Lin: 438	Anuncio en portal web de la empresa		3	
Lin: 439	Anuncio en portales web privados especializados 			
Lin: 440	Anuncio en portales web  del sector público			
Lin: 441	Agencias de empleo privadas			
Lin: 442	Ferias de empleo			
Lin: 443	Redes sociales]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[5.4.3.	VACANTES DIFÍCILES DE CUBRIR.

Las vacantes difíciles de cubrir hacen referencia a los puestos que las empresas de acuerdo a sus requerimientos durante el año de referencia que no pudieron encontrar al personal idóneo que cumpla con los requisitos solicitados para el cargo. 
En la mayoría de las empresas siempre hay vacantes de empleo que llenar, estos sucede más cuando las empresas son grandes o se encuentran en proceso de crecimiento. Es así que mediante las preguntas descritas a continuación se desea obtener información al respecto.

19.- Marque con una X el PRINCIPAL medio por el cual Usted demanda/solicita un trabajador, correspondiente al periodo: año 2017, de acuerdo al grupo ocupacional. (Se responde únicamente cuando en la pregunta 16, código 11352 respondió NO)(Considerar que esta pregunta 
Para la comprensión de esta pregunta se describen algunos medios posibles mediante los cuales las empresas solicitan personal, cuyo objetivo es conocer cuál es el medio utilizado con mayor frecuencia y que facilitan obtener postulantes idóneos para poder cubrir un puesto vacante.
Anuncio en clasificados de periódico con circulación física.- Los anuncios clasificados son publicaciones en la prensa escrita (diarios, periódicos o revistas) para poder captar un grupo de postulantes  el trabajador apto para cubrir el puesto vacante.
Anuncios en televisión y radio.- Son anuncios que se realizan mediante televisión, la cual en mediante una fuente de un anuncio visual y en el caso de la radio es mediante el anuncio por medio del sonido para poder llegar a las personas que deseen integrar el grupo de aspirantes para cubrir un puesto vacante.
Anuncios en otros medios impresos (flyers, folletos, carteleras, etc.).- En el anuncio en medio impreso es que pueden verse múltiples veces por una amplia variedad de personas sin necesidad de una inversión adicional.
Anuncio en portal web de la empresa.- Es una publicación que la empresa realiza en un portal web de la institución en el cual publica el requerimiento del puesto con las debidas definiciones del mismo, el cual esta dirigidos a las necesidades de un grupo de personas que tengan la necesidad de participar en un grupo de personal elegibles para un puesto.
Anuncio en portales web privados especializados.- Es un anuncio que la empresa ubica en un portal web de otras instituciones especializadas para captar un grupo de personas que tengan la necesidad de participar como personal elegibles para un puesto.
Anuncio en portales web  del sector público.- Es el reclutamiento que una empresa realiza mediante la página web de una empresa pública que presta el servicio de intermediación para poder reclutar personal que integren un grupo elegible para cubrir un puesto.
Agencias de empleo privadas.- Son las Agencias de Colocación son aquellas entidades privadas, con o sin ánimo de lucro, que en coordinación y, en su caso, realicen actividades de intermediación laboral con la finalidad de proporcionar a las personas trabajadoras un empleo adecuado a sus características y facilitar a los empleadores las personas trabajadoras más apropiadas a sus requerimientos y necesidades. 
Ferias de empleo.- Las Ferias de Empleo son un mecanismo directo y ágil para atender las necesidades de recursos humanos de las empresas. Tiene el propósito de que los buscadores de trabajos (desempleados y subempleados) entren en contacto directo, al mismo tiempo y en un mismo espacio físico, con varios oferentes de empleo que llevan a cabo procesos de reclutamiento y selección de personal.
Redes sociales.- (ej.: Facebook, Twitter, Instagram, YouTube): Son sitios ubicados en la web que permiten a los usuarios compartir contenidos, interactuar y crear comunidades sobre intereses similares.
Para el llenado de estas preguntas debe marcas con una “X” el principal medio en el cual se demanda un trabajador en el año de referencia, de acuerdo a los grupos de ocupación que se describen.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="9"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2678
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1062
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al principal medio por el cual la empresa demanda personal dentro de la categoría Directores y Gerentes.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Anuncio en clasificados de periÃ³dico con circulaciÃ³n fÃ­si
        </labl>
        <catStat type="freq">
          581
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Anuncios en televisiÃ³n y radio
        </labl>
        <catStat type="freq">
          25
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <labl>
          Anuncios en otros medios impresos (flyers, folletos, cartele
        </labl>
        <catStat type="freq">
          93
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Anuncio en portal web de la empresa
        </labl>
        <catStat type="freq">
          197
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Anuncio en portales web privados especializados
        </labl>
        <catStat type="freq">
          768
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <labl>
          <![CDATA[Anuncio en portales web  del sector pÃºblico]]>
        </labl>
        <catStat type="freq">
          79
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          7
        </catValu>
        <labl>
          Agencias de empleo privadas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          740
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          8
        </catValu>
        <labl>
          Ferias de empleo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          9
        </catValu>
        <labl>
          Redes sociales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          183
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1062
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2512" name="v11381" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6782" EndPos="6782" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Principal medio de demanda de Profesionales Científicos e Intelectuales
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir.

19.- Marque con una X el PRINCIPAL medio por el cual Usted demanda/solicita un trabajador, correspondiente al periodo: año 2017, de acuerdo al grupo ocupacional.

2. Profesionales Científicos e Intelectuales

Lin: 435	Anuncio en clasificados de periódico con circulación física			
Lin: 436	Anuncios en televisión y radio			
Lin: 437	Anuncios en otros medios impresos (flyers, folletos, carteleras, etc.)			
Lin: 438	Anuncio en portal web de la empresa		3	
Lin: 439	Anuncio en portales web privados especializados 			
Lin: 440	Anuncio en portales web  del sector público			
Lin: 441	Agencias de empleo privadas			
Lin: 442	Ferias de empleo			
Lin: 443	Redes sociales]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[5.4.3.	VACANTES DIFÍCILES DE CUBRIR.

Las vacantes difíciles de cubrir hacen referencia a los puestos que las empresas de acuerdo a sus requerimientos durante el año de referencia que no pudieron encontrar al personal idóneo que cumpla con los requisitos solicitados para el cargo. 
En la mayoría de las empresas siempre hay vacantes de empleo que llenar, estos sucede más cuando las empresas son grandes o se encuentran en proceso de crecimiento. Es así que mediante las preguntas descritas a continuación se desea obtener información al respecto.

19.- Marque con una X el PRINCIPAL medio por el cual Usted demanda/solicita un trabajador, correspondiente al periodo: año 2017, de acuerdo al grupo ocupacional. (Se responde únicamente cuando en la pregunta 16, código 11352 respondió NO)(Considerar que esta pregunta 
Para la comprensión de esta pregunta se describen algunos medios posibles mediante los cuales las empresas solicitan personal, cuyo objetivo es conocer cuál es el medio utilizado con mayor frecuencia y que facilitan obtener postulantes idóneos para poder cubrir un puesto vacante.
Anuncio en clasificados de periódico con circulación física.- Los anuncios clasificados son publicaciones en la prensa escrita (diarios, periódicos o revistas) para poder captar un grupo de postulantes  el trabajador apto para cubrir el puesto vacante.
Anuncios en televisión y radio.- Son anuncios que se realizan mediante televisión, la cual en mediante una fuente de un anuncio visual y en el caso de la radio es mediante el anuncio por medio del sonido para poder llegar a las personas que deseen integrar el grupo de aspirantes para cubrir un puesto vacante.
Anuncios en otros medios impresos (flyers, folletos, carteleras, etc.).- En el anuncio en medio impreso es que pueden verse múltiples veces por una amplia variedad de personas sin necesidad de una inversión adicional.
Anuncio en portal web de la empresa.- Es una publicación que la empresa realiza en un portal web de la institución en el cual publica el requerimiento del puesto con las debidas definiciones del mismo, el cual esta dirigidos a las necesidades de un grupo de personas que tengan la necesidad de participar en un grupo de personal elegibles para un puesto.
Anuncio en portales web privados especializados.- Es un anuncio que la empresa ubica en un portal web de otras instituciones especializadas para captar un grupo de personas que tengan la necesidad de participar como personal elegibles para un puesto.
Anuncio en portales web  del sector público.- Es el reclutamiento que una empresa realiza mediante la página web de una empresa pública que presta el servicio de intermediación para poder reclutar personal que integren un grupo elegible para cubrir un puesto.
Agencias de empleo privadas.- Son las Agencias de Colocación son aquellas entidades privadas, con o sin ánimo de lucro, que en coordinación y, en su caso, realicen actividades de intermediación laboral con la finalidad de proporcionar a las personas trabajadoras un empleo adecuado a sus características y facilitar a los empleadores las personas trabajadoras más apropiadas a sus requerimientos y necesidades. 
Ferias de empleo.- Las Ferias de Empleo son un mecanismo directo y ágil para atender las necesidades de recursos humanos de las empresas. Tiene el propósito de que los buscadores de trabajos (desempleados y subempleados) entren en contacto directo, al mismo tiempo y en un mismo espacio físico, con varios oferentes de empleo que llevan a cabo procesos de reclutamiento y selección de personal.
Redes sociales.- (ej.: Facebook, Twitter, Instagram, YouTube): Son sitios ubicados en la web que permiten a los usuarios compartir contenidos, interactuar y crear comunidades sobre intereses similares.
Para el llenado de estas preguntas debe marcas con una “X” el principal medio en el cual se demanda un trabajador en el año de referencia, de acuerdo a los grupos de ocupación que se describen.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="9"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2394
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1346
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al principal medio por el cual la empresa demanda personal dentro de la categoría Profesionales Cientí­ficos e Intelectuales.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Anuncio en clasificados de periÃ³dico con circulaciÃ³n fÃ­si
        </labl>
        <catStat type="freq">
          541
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Anuncios en televisiÃ³n y radio
        </labl>
        <catStat type="freq">
          17
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <labl>
          Anuncios en otros medios impresos (flyers, folletos, cartele
        </labl>
        <catStat type="freq">
          95
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Anuncio en portal web de la empresa
        </labl>
        <catStat type="freq">
          213
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Anuncio en portales web privados especializados
        </labl>
        <catStat type="freq">
          764
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <labl>
          <![CDATA[Anuncio en portales web  del sector pÃºblico]]>
        </labl>
        <catStat type="freq">
          108
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          7
        </catValu>
        <labl>
          Agencias de empleo privadas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          438
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          8
        </catValu>
        <labl>
          Ferias de empleo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          21
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          9
        </catValu>
        <labl>
          Redes sociales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          197
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1346
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2513" name="v11382" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6783" EndPos="6783" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Principal medio de demanda de Técnicos y profesionales de nivel medio
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir.

19.- Marque con una X el PRINCIPAL medio por el cual Usted demanda/solicita un trabajador, correspondiente al periodo: año 2017, de acuerdo al grupo ocupacional.

3.   Técnicos y Profesionales de nivel medio

Lin: 435	Anuncio en clasificados de periódico con circulación física			
Lin: 436	Anuncios en televisión y radio			
Lin: 437	Anuncios en otros medios impresos (flyers, folletos, carteleras, etc.)			
Lin: 438	Anuncio en portal web de la empresa		3	
Lin: 439	Anuncio en portales web privados especializados 			
Lin: 440	Anuncio en portales web  del sector público			
Lin: 441	Agencias de empleo privadas			
Lin: 442	Ferias de empleo			
Lin: 443	Redes sociales]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[5.4.3.	VACANTES DIFÍCILES DE CUBRIR.

Las vacantes difíciles de cubrir hacen referencia a los puestos que las empresas de acuerdo a sus requerimientos durante el año de referencia que no pudieron encontrar al personal idóneo que cumpla con los requisitos solicitados para el cargo. 
En la mayoría de las empresas siempre hay vacantes de empleo que llenar, estos sucede más cuando las empresas son grandes o se encuentran en proceso de crecimiento. Es así que mediante las preguntas descritas a continuación se desea obtener información al respecto.

19.- Marque con una X el PRINCIPAL medio por el cual Usted demanda/solicita un trabajador, correspondiente al periodo: año 2017, de acuerdo al grupo ocupacional. (Se responde únicamente cuando en la pregunta 16, código 11352 respondió NO)(Considerar que esta pregunta 
Para la comprensión de esta pregunta se describen algunos medios posibles mediante los cuales las empresas solicitan personal, cuyo objetivo es conocer cuál es el medio utilizado con mayor frecuencia y que facilitan obtener postulantes idóneos para poder cubrir un puesto vacante.
Anuncio en clasificados de periódico con circulación física.- Los anuncios clasificados son publicaciones en la prensa escrita (diarios, periódicos o revistas) para poder captar un grupo de postulantes  el trabajador apto para cubrir el puesto vacante.
Anuncios en televisión y radio.- Son anuncios que se realizan mediante televisión, la cual en mediante una fuente de un anuncio visual y en el caso de la radio es mediante el anuncio por medio del sonido para poder llegar a las personas que deseen integrar el grupo de aspirantes para cubrir un puesto vacante.
Anuncios en otros medios impresos (flyers, folletos, carteleras, etc.).- En el anuncio en medio impreso es que pueden verse múltiples veces por una amplia variedad de personas sin necesidad de una inversión adicional.
Anuncio en portal web de la empresa.- Es una publicación que la empresa realiza en un portal web de la institución en el cual publica el requerimiento del puesto con las debidas definiciones del mismo, el cual esta dirigidos a las necesidades de un grupo de personas que tengan la necesidad de participar en un grupo de personal elegibles para un puesto.
Anuncio en portales web privados especializados.- Es un anuncio que la empresa ubica en un portal web de otras instituciones especializadas para captar un grupo de personas que tengan la necesidad de participar como personal elegibles para un puesto.
Anuncio en portales web  del sector público.- Es el reclutamiento que una empresa realiza mediante la página web de una empresa pública que presta el servicio de intermediación para poder reclutar personal que integren un grupo elegible para cubrir un puesto.
Agencias de empleo privadas.- Son las Agencias de Colocación son aquellas entidades privadas, con o sin ánimo de lucro, que en coordinación y, en su caso, realicen actividades de intermediación laboral con la finalidad de proporcionar a las personas trabajadoras un empleo adecuado a sus características y facilitar a los empleadores las personas trabajadoras más apropiadas a sus requerimientos y necesidades. 
Ferias de empleo.- Las Ferias de Empleo son un mecanismo directo y ágil para atender las necesidades de recursos humanos de las empresas. Tiene el propósito de que los buscadores de trabajos (desempleados y subempleados) entren en contacto directo, al mismo tiempo y en un mismo espacio físico, con varios oferentes de empleo que llevan a cabo procesos de reclutamiento y selección de personal.
Redes sociales.- (ej.: Facebook, Twitter, Instagram, YouTube): Son sitios ubicados en la web que permiten a los usuarios compartir contenidos, interactuar y crear comunidades sobre intereses similares.
Para el llenado de estas preguntas debe marcas con una “X” el principal medio en el cual se demanda un trabajador en el año de referencia, de acuerdo a los grupos de ocupación que se describen.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="9"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2529
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1211
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al principal medio por el cual la empresa demanda personal dentro de la categoría Técnicos y profesionales de nivel medio.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Anuncio en clasificados de periÃ³dico con circulaciÃ³n fÃ­si
        </labl>
        <catStat type="freq">
          555
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Anuncios en televisiÃ³n y radio
        </labl>
        <catStat type="freq">
          24
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <labl>
          Anuncios en otros medios impresos (flyers, folletos, cartele
        </labl>
        <catStat type="freq">
          89
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Anuncio en portal web de la empresa
        </labl>
        <catStat type="freq">
          247
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Anuncio en portales web privados especializados
        </labl>
        <catStat type="freq">
          816
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <labl>
          <![CDATA[Anuncio en portales web  del sector pÃºblico]]>
        </labl>
        <catStat type="freq">
          122
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          7
        </catValu>
        <labl>
          Agencias de empleo privadas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          396
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          8
        </catValu>
        <labl>
          Ferias de empleo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          31
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          9
        </catValu>
        <labl>
          Redes sociales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          249
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1211
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2514" name="v11383" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
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        <![CDATA[Principal medio de demanda de Personalde Apoyo  administrativo / Empleados de oficina]]>
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir.

19.- Marque con una X el PRINCIPAL medio por el cual Usted demanda/solicita un trabajador, correspondiente al periodo: año 2017, de acuerdo al grupo ocupacional.

4.  Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina

Lin: 435	Anuncio en clasificados de periódico con circulación física			
Lin: 436	Anuncios en televisión y radio			
Lin: 437	Anuncios en otros medios impresos (flyers, folletos, carteleras, etc.)			
Lin: 438	Anuncio en portal web de la empresa		3	
Lin: 439	Anuncio en portales web privados especializados 			
Lin: 440	Anuncio en portales web  del sector público			
Lin: 441	Agencias de empleo privadas			
Lin: 442	Ferias de empleo			
Lin: 443	Redes sociales]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[5.4.3.	VACANTES DIFÍCILES DE CUBRIR.

Las vacantes difíciles de cubrir hacen referencia a los puestos que las empresas de acuerdo a sus requerimientos durante el año de referencia que no pudieron encontrar al personal idóneo que cumpla con los requisitos solicitados para el cargo. 
En la mayoría de las empresas siempre hay vacantes de empleo que llenar, estos sucede más cuando las empresas son grandes o se encuentran en proceso de crecimiento. Es así que mediante las preguntas descritas a continuación se desea obtener información al respecto.

19.- Marque con una X el PRINCIPAL medio por el cual Usted demanda/solicita un trabajador, correspondiente al periodo: año 2017, de acuerdo al grupo ocupacional. (Se responde únicamente cuando en la pregunta 16, código 11352 respondió NO)(Considerar que esta pregunta 
Para la comprensión de esta pregunta se describen algunos medios posibles mediante los cuales las empresas solicitan personal, cuyo objetivo es conocer cuál es el medio utilizado con mayor frecuencia y que facilitan obtener postulantes idóneos para poder cubrir un puesto vacante.
Anuncio en clasificados de periódico con circulación física.- Los anuncios clasificados son publicaciones en la prensa escrita (diarios, periódicos o revistas) para poder captar un grupo de postulantes  el trabajador apto para cubrir el puesto vacante.
Anuncios en televisión y radio.- Son anuncios que se realizan mediante televisión, la cual en mediante una fuente de un anuncio visual y en el caso de la radio es mediante el anuncio por medio del sonido para poder llegar a las personas que deseen integrar el grupo de aspirantes para cubrir un puesto vacante.
Anuncios en otros medios impresos (flyers, folletos, carteleras, etc.).- En el anuncio en medio impreso es que pueden verse múltiples veces por una amplia variedad de personas sin necesidad de una inversión adicional.
Anuncio en portal web de la empresa.- Es una publicación que la empresa realiza en un portal web de la institución en el cual publica el requerimiento del puesto con las debidas definiciones del mismo, el cual esta dirigidos a las necesidades de un grupo de personas que tengan la necesidad de participar en un grupo de personal elegibles para un puesto.
Anuncio en portales web privados especializados.- Es un anuncio que la empresa ubica en un portal web de otras instituciones especializadas para captar un grupo de personas que tengan la necesidad de participar como personal elegibles para un puesto.
Anuncio en portales web  del sector público.- Es el reclutamiento que una empresa realiza mediante la página web de una empresa pública que presta el servicio de intermediación para poder reclutar personal que integren un grupo elegible para cubrir un puesto.
Agencias de empleo privadas.- Son las Agencias de Colocación son aquellas entidades privadas, con o sin ánimo de lucro, que en coordinación y, en su caso, realicen actividades de intermediación laboral con la finalidad de proporcionar a las personas trabajadoras un empleo adecuado a sus características y facilitar a los empleadores las personas trabajadoras más apropiadas a sus requerimientos y necesidades. 
Ferias de empleo.- Las Ferias de Empleo son un mecanismo directo y ágil para atender las necesidades de recursos humanos de las empresas. Tiene el propósito de que los buscadores de trabajos (desempleados y subempleados) entren en contacto directo, al mismo tiempo y en un mismo espacio físico, con varios oferentes de empleo que llevan a cabo procesos de reclutamiento y selección de personal.
Redes sociales.- (ej.: Facebook, Twitter, Instagram, YouTube): Son sitios ubicados en la web que permiten a los usuarios compartir contenidos, interactuar y crear comunidades sobre intereses similares.
Para el llenado de estas preguntas debe marcas con una “X” el principal medio en el cual se demanda un trabajador en el año de referencia, de acuerdo a los grupos de ocupación que se describen.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
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      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3388
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        352
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde al principal medio por el cual la empresa demanda personal dentro de la categoría de Personal de Apoyo  administrativo / Empleados de oficina.]]>
      </txt>
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          1
        </catValu>
        <labl>
          Anuncio en clasificados de periÃ³dico con circulaciÃ³n fÃ­si
        </labl>
        <catStat type="freq">
          829
        </catStat>
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        <catValu>
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          Anuncios en televisiÃ³n y radio
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          49
        </catStat>
      </catgry>
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        <catValu>
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          Anuncios en otros medios impresos (flyers, folletos, cartele
        </labl>
        <catStat type="freq">
          173
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Anuncio en portal web de la empresa
        </labl>
        <catStat type="freq">
          297
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Anuncio en portales web privados especializados
        </labl>
        <catStat type="freq">
          997
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <labl>
          <![CDATA[Anuncio en portales web  del sector pÃºblico]]>
        </labl>
        <catStat type="freq">
          159
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          7
        </catValu>
        <labl>
          Agencias de empleo privadas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          470
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          8
        </catValu>
        <labl>
          Ferias de empleo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          41
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          9
        </catValu>
        <labl>
          Redes sociales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          373
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          352
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2515" name="v11384" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6785" EndPos="6785" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Principal medio de demanda de Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir.

19.- Marque con una X el PRINCIPAL medio por el cual Usted demanda/solicita un trabajador, correspondiente al periodo: año 2017, de acuerdo al grupo ocupacional.

5. Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados

Lin: 435	Anuncio en clasificados de periódico con circulación física			
Lin: 436	Anuncios en televisión y radio			
Lin: 437	Anuncios en otros medios impresos (flyers, folletos, carteleras, etc.)			
Lin: 438	Anuncio en portal web de la empresa		3	
Lin: 439	Anuncio en portales web privados especializados 			
Lin: 440	Anuncio en portales web  del sector público			
Lin: 441	Agencias de empleo privadas			
Lin: 442	Ferias de empleo			
Lin: 443	Redes sociales]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[5.4.3.	VACANTES DIFÍCILES DE CUBRIR.

Las vacantes difíciles de cubrir hacen referencia a los puestos que las empresas de acuerdo a sus requerimientos durante el año de referencia que no pudieron encontrar al personal idóneo que cumpla con los requisitos solicitados para el cargo. 
En la mayoría de las empresas siempre hay vacantes de empleo que llenar, estos sucede más cuando las empresas son grandes o se encuentran en proceso de crecimiento. Es así que mediante las preguntas descritas a continuación se desea obtener información al respecto.

19.- Marque con una X el PRINCIPAL medio por el cual Usted demanda/solicita un trabajador, correspondiente al periodo: año 2017, de acuerdo al grupo ocupacional. (Se responde únicamente cuando en la pregunta 16, código 11352 respondió NO)(Considerar que esta pregunta 
Para la comprensión de esta pregunta se describen algunos medios posibles mediante los cuales las empresas solicitan personal, cuyo objetivo es conocer cuál es el medio utilizado con mayor frecuencia y que facilitan obtener postulantes idóneos para poder cubrir un puesto vacante.
Anuncio en clasificados de periódico con circulación física.- Los anuncios clasificados son publicaciones en la prensa escrita (diarios, periódicos o revistas) para poder captar un grupo de postulantes  el trabajador apto para cubrir el puesto vacante.
Anuncios en televisión y radio.- Son anuncios que se realizan mediante televisión, la cual en mediante una fuente de un anuncio visual y en el caso de la radio es mediante el anuncio por medio del sonido para poder llegar a las personas que deseen integrar el grupo de aspirantes para cubrir un puesto vacante.
Anuncios en otros medios impresos (flyers, folletos, carteleras, etc.).- En el anuncio en medio impreso es que pueden verse múltiples veces por una amplia variedad de personas sin necesidad de una inversión adicional.
Anuncio en portal web de la empresa.- Es una publicación que la empresa realiza en un portal web de la institución en el cual publica el requerimiento del puesto con las debidas definiciones del mismo, el cual esta dirigidos a las necesidades de un grupo de personas que tengan la necesidad de participar en un grupo de personal elegibles para un puesto.
Anuncio en portales web privados especializados.- Es un anuncio que la empresa ubica en un portal web de otras instituciones especializadas para captar un grupo de personas que tengan la necesidad de participar como personal elegibles para un puesto.
Anuncio en portales web  del sector público.- Es el reclutamiento que una empresa realiza mediante la página web de una empresa pública que presta el servicio de intermediación para poder reclutar personal que integren un grupo elegible para cubrir un puesto.
Agencias de empleo privadas.- Son las Agencias de Colocación son aquellas entidades privadas, con o sin ánimo de lucro, que en coordinación y, en su caso, realicen actividades de intermediación laboral con la finalidad de proporcionar a las personas trabajadoras un empleo adecuado a sus características y facilitar a los empleadores las personas trabajadoras más apropiadas a sus requerimientos y necesidades. 
Ferias de empleo.- Las Ferias de Empleo son un mecanismo directo y ágil para atender las necesidades de recursos humanos de las empresas. Tiene el propósito de que los buscadores de trabajos (desempleados y subempleados) entren en contacto directo, al mismo tiempo y en un mismo espacio físico, con varios oferentes de empleo que llevan a cabo procesos de reclutamiento y selección de personal.
Redes sociales.- (ej.: Facebook, Twitter, Instagram, YouTube): Son sitios ubicados en la web que permiten a los usuarios compartir contenidos, interactuar y crear comunidades sobre intereses similares.
Para el llenado de estas preguntas debe marcas con una “X” el principal medio en el cual se demanda un trabajador en el año de referencia, de acuerdo a los grupos de ocupación que se describen.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="9"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2361
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1379
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al principal medio por el cual la empresa demanda personal dentro de la categoría Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Anuncio en clasificados de periÃ³dico con circulaciÃ³n fÃ­si
        </labl>
        <catStat type="freq">
          605
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Anuncios en televisiÃ³n y radio
        </labl>
        <catStat type="freq">
          39
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <labl>
          Anuncios en otros medios impresos (flyers, folletos, cartele
        </labl>
        <catStat type="freq">
          127
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Anuncio en portal web de la empresa
        </labl>
        <catStat type="freq">
          177
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Anuncio en portales web privados especializados
        </labl>
        <catStat type="freq">
          684
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <labl>
          <![CDATA[Anuncio en portales web  del sector pÃºblico]]>
        </labl>
        <catStat type="freq">
          106
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          7
        </catValu>
        <labl>
          Agencias de empleo privadas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          310
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          8
        </catValu>
        <labl>
          Ferias de empleo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          27
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          9
        </catValu>
        <labl>
          Redes sociales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          286
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1379
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2516" name="v11385" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6786" EndPos="6786" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        <![CDATA[Principal medio de demanda de Agricultores y Trabaadores Calificados Agropecuarios,  Forestales y Pesqueros]]>
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir.

19.- Marque con una X el PRINCIPAL medio por el cual Usted demanda/solicita un trabajador, correspondiente al periodo: año 2017, de acuerdo al grupo ocupacional.

6. Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros

Lin: 435	Anuncio en clasificados de periódico con circulación física			
Lin: 436	Anuncios en televisión y radio			
Lin: 437	Anuncios en otros medios impresos (flyers, folletos, carteleras, etc.)			
Lin: 438	Anuncio en portal web de la empresa		3	
Lin: 439	Anuncio en portales web privados especializados 			
Lin: 440	Anuncio en portales web  del sector público			
Lin: 441	Agencias de empleo privadas			
Lin: 442	Ferias de empleo			
Lin: 443	Redes sociales]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[5.4.3.	VACANTES DIFÍCILES DE CUBRIR.

Las vacantes difíciles de cubrir hacen referencia a los puestos que las empresas de acuerdo a sus requerimientos durante el año de referencia que no pudieron encontrar al personal idóneo que cumpla con los requisitos solicitados para el cargo. 
En la mayoría de las empresas siempre hay vacantes de empleo que llenar, estos sucede más cuando las empresas son grandes o se encuentran en proceso de crecimiento. Es así que mediante las preguntas descritas a continuación se desea obtener información al respecto.

19.- Marque con una X el PRINCIPAL medio por el cual Usted demanda/solicita un trabajador, correspondiente al periodo: año 2017, de acuerdo al grupo ocupacional. (Se responde únicamente cuando en la pregunta 16, código 11352 respondió NO)(Considerar que esta pregunta 
Para la comprensión de esta pregunta se describen algunos medios posibles mediante los cuales las empresas solicitan personal, cuyo objetivo es conocer cuál es el medio utilizado con mayor frecuencia y que facilitan obtener postulantes idóneos para poder cubrir un puesto vacante.
Anuncio en clasificados de periódico con circulación física.- Los anuncios clasificados son publicaciones en la prensa escrita (diarios, periódicos o revistas) para poder captar un grupo de postulantes  el trabajador apto para cubrir el puesto vacante.
Anuncios en televisión y radio.- Son anuncios que se realizan mediante televisión, la cual en mediante una fuente de un anuncio visual y en el caso de la radio es mediante el anuncio por medio del sonido para poder llegar a las personas que deseen integrar el grupo de aspirantes para cubrir un puesto vacante.
Anuncios en otros medios impresos (flyers, folletos, carteleras, etc.).- En el anuncio en medio impreso es que pueden verse múltiples veces por una amplia variedad de personas sin necesidad de una inversión adicional.
Anuncio en portal web de la empresa.- Es una publicación que la empresa realiza en un portal web de la institución en el cual publica el requerimiento del puesto con las debidas definiciones del mismo, el cual esta dirigidos a las necesidades de un grupo de personas que tengan la necesidad de participar en un grupo de personal elegibles para un puesto.
Anuncio en portales web privados especializados.- Es un anuncio que la empresa ubica en un portal web de otras instituciones especializadas para captar un grupo de personas que tengan la necesidad de participar como personal elegibles para un puesto.
Anuncio en portales web  del sector público.- Es el reclutamiento que una empresa realiza mediante la página web de una empresa pública que presta el servicio de intermediación para poder reclutar personal que integren un grupo elegible para cubrir un puesto.
Agencias de empleo privadas.- Son las Agencias de Colocación son aquellas entidades privadas, con o sin ánimo de lucro, que en coordinación y, en su caso, realicen actividades de intermediación laboral con la finalidad de proporcionar a las personas trabajadoras un empleo adecuado a sus características y facilitar a los empleadores las personas trabajadoras más apropiadas a sus requerimientos y necesidades. 
Ferias de empleo.- Las Ferias de Empleo son un mecanismo directo y ágil para atender las necesidades de recursos humanos de las empresas. Tiene el propósito de que los buscadores de trabajos (desempleados y subempleados) entren en contacto directo, al mismo tiempo y en un mismo espacio físico, con varios oferentes de empleo que llevan a cabo procesos de reclutamiento y selección de personal.
Redes sociales.- (ej.: Facebook, Twitter, Instagram, YouTube): Son sitios ubicados en la web que permiten a los usuarios compartir contenidos, interactuar y crear comunidades sobre intereses similares.
Para el llenado de estas preguntas debe marcas con una “X” el principal medio en el cual se demanda un trabajador en el año de referencia, de acuerdo a los grupos de ocupación que se describen.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="9"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        619
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3121
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde al principal medio por el cual la empresa demanda personal dentro de la categoría Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios,  Forestales y Pesqueros.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Anuncio en clasificados de periÃ³dico con circulaciÃ³n fÃ­si
        </labl>
        <catStat type="freq">
          221
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Anuncios en televisiÃ³n y radio
        </labl>
        <catStat type="freq">
          15
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <labl>
          Anuncios en otros medios impresos (flyers, folletos, cartele
        </labl>
        <catStat type="freq">
          28
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Anuncio en portal web de la empresa
        </labl>
        <catStat type="freq">
          53
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Anuncio en portales web privados especializados
        </labl>
        <catStat type="freq">
          136
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <labl>
          <![CDATA[Anuncio en portales web  del sector pÃºblico]]>
        </labl>
        <catStat type="freq">
          34
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          7
        </catValu>
        <labl>
          Agencias de empleo privadas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          38
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          8
        </catValu>
        <labl>
          Ferias de empleo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          14
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          9
        </catValu>
        <labl>
          Redes sociales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          80
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3121
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2517" name="v11386" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6787" EndPos="6787" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Principal medio de demanda de Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir.

19.- Marque con una X el PRINCIPAL medio por el cual Usted demanda/solicita un trabajador, correspondiente al periodo: año 2017, de acuerdo al grupo ocupacional.

7 - 8. Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias

Lin: 435	Anuncio en clasificados de periódico con circulación física			
Lin: 436	Anuncios en televisión y radio			
Lin: 437	Anuncios en otros medios impresos (flyers, folletos, carteleras, etc.)			
Lin: 438	Anuncio en portal web de la empresa		3	
Lin: 439	Anuncio en portales web privados especializados 			
Lin: 440	Anuncio en portales web  del sector público			
Lin: 441	Agencias de empleo privadas			
Lin: 442	Ferias de empleo			
Lin: 443	Redes sociales]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[5.4.3.	VACANTES DIFÍCILES DE CUBRIR.

Las vacantes difíciles de cubrir hacen referencia a los puestos que las empresas de acuerdo a sus requerimientos durante el año de referencia que no pudieron encontrar al personal idóneo que cumpla con los requisitos solicitados para el cargo. 
En la mayoría de las empresas siempre hay vacantes de empleo que llenar, estos sucede más cuando las empresas son grandes o se encuentran en proceso de crecimiento. Es así que mediante las preguntas descritas a continuación se desea obtener información al respecto.

19.- Marque con una X el PRINCIPAL medio por el cual Usted demanda/solicita un trabajador, correspondiente al periodo: año 2017, de acuerdo al grupo ocupacional. (Se responde únicamente cuando en la pregunta 16, código 11352 respondió NO)(Considerar que esta pregunta 
Para la comprensión de esta pregunta se describen algunos medios posibles mediante los cuales las empresas solicitan personal, cuyo objetivo es conocer cuál es el medio utilizado con mayor frecuencia y que facilitan obtener postulantes idóneos para poder cubrir un puesto vacante.
Anuncio en clasificados de periódico con circulación física.- Los anuncios clasificados son publicaciones en la prensa escrita (diarios, periódicos o revistas) para poder captar un grupo de postulantes  el trabajador apto para cubrir el puesto vacante.
Anuncios en televisión y radio.- Son anuncios que se realizan mediante televisión, la cual en mediante una fuente de un anuncio visual y en el caso de la radio es mediante el anuncio por medio del sonido para poder llegar a las personas que deseen integrar el grupo de aspirantes para cubrir un puesto vacante.
Anuncios en otros medios impresos (flyers, folletos, carteleras, etc.).- En el anuncio en medio impreso es que pueden verse múltiples veces por una amplia variedad de personas sin necesidad de una inversión adicional.
Anuncio en portal web de la empresa.- Es una publicación que la empresa realiza en un portal web de la institución en el cual publica el requerimiento del puesto con las debidas definiciones del mismo, el cual esta dirigidos a las necesidades de un grupo de personas que tengan la necesidad de participar en un grupo de personal elegibles para un puesto.
Anuncio en portales web privados especializados.- Es un anuncio que la empresa ubica en un portal web de otras instituciones especializadas para captar un grupo de personas que tengan la necesidad de participar como personal elegibles para un puesto.
Anuncio en portales web  del sector público.- Es el reclutamiento que una empresa realiza mediante la página web de una empresa pública que presta el servicio de intermediación para poder reclutar personal que integren un grupo elegible para cubrir un puesto.
Agencias de empleo privadas.- Son las Agencias de Colocación son aquellas entidades privadas, con o sin ánimo de lucro, que en coordinación y, en su caso, realicen actividades de intermediación laboral con la finalidad de proporcionar a las personas trabajadoras un empleo adecuado a sus características y facilitar a los empleadores las personas trabajadoras más apropiadas a sus requerimientos y necesidades. 
Ferias de empleo.- Las Ferias de Empleo son un mecanismo directo y ágil para atender las necesidades de recursos humanos de las empresas. Tiene el propósito de que los buscadores de trabajos (desempleados y subempleados) entren en contacto directo, al mismo tiempo y en un mismo espacio físico, con varios oferentes de empleo que llevan a cabo procesos de reclutamiento y selección de personal.
Redes sociales.- (ej.: Facebook, Twitter, Instagram, YouTube): Son sitios ubicados en la web que permiten a los usuarios compartir contenidos, interactuar y crear comunidades sobre intereses similares.
Para el llenado de estas preguntas debe marcas con una “X” el principal medio en el cual se demanda un trabajador en el año de referencia, de acuerdo a los grupos de ocupación que se describen.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="9"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1806
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1934
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al principal medio por el cual la empresa demanda personal dentro de la categoría de Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Anuncio en clasificados de periÃ³dico con circulaciÃ³n fÃ­si
        </labl>
        <catStat type="freq">
          526
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Anuncios en televisiÃ³n y radio
        </labl>
        <catStat type="freq">
          25
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <labl>
          Anuncios en otros medios impresos (flyers, folletos, cartele
        </labl>
        <catStat type="freq">
          143
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Anuncio en portal web de la empresa
        </labl>
        <catStat type="freq">
          129
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Anuncio en portales web privados especializados
        </labl>
        <catStat type="freq">
          411
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <labl>
          <![CDATA[Anuncio en portales web  del sector pÃºblico]]>
        </labl>
        <catStat type="freq">
          128
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          7
        </catValu>
        <labl>
          Agencias de empleo privadas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          177
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          8
        </catValu>
        <labl>
          Ferias de empleo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          31
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          9
        </catValu>
        <labl>
          Redes sociales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          236
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1934
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2518" name="v11387" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6788" EndPos="6788" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Principal medio de demanda de Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir.

19.- Marque con una X el PRINCIPAL medio por el cual Usted demanda/solicita un trabajador, correspondiente al periodo: año 2017, de acuerdo al grupo ocupacional.

9. Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales

Lin: 435	Anuncio en clasificados de periódico con circulación física			
Lin: 436	Anuncios en televisión y radio			
Lin: 437	Anuncios en otros medios impresos (flyers, folletos, carteleras, etc.)			
Lin: 438	Anuncio en portal web de la empresa		3	
Lin: 439	Anuncio en portales web privados especializados 			
Lin: 440	Anuncio en portales web  del sector público			
Lin: 441	Agencias de empleo privadas			
Lin: 442	Ferias de empleo			
Lin: 443	Redes sociales]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[5.4.3.	VACANTES DIFÍCILES DE CUBRIR.

Las vacantes difíciles de cubrir hacen referencia a los puestos que las empresas de acuerdo a sus requerimientos durante el año de referencia que no pudieron encontrar al personal idóneo que cumpla con los requisitos solicitados para el cargo. 
En la mayoría de las empresas siempre hay vacantes de empleo que llenar, estos sucede más cuando las empresas son grandes o se encuentran en proceso de crecimiento. Es así que mediante las preguntas descritas a continuación se desea obtener información al respecto.

19.- Marque con una X el PRINCIPAL medio por el cual Usted demanda/solicita un trabajador, correspondiente al periodo: año 2017, de acuerdo al grupo ocupacional. (Se responde únicamente cuando en la pregunta 16, código 11352 respondió NO)(Considerar que esta pregunta 
Para la comprensión de esta pregunta se describen algunos medios posibles mediante los cuales las empresas solicitan personal, cuyo objetivo es conocer cuál es el medio utilizado con mayor frecuencia y que facilitan obtener postulantes idóneos para poder cubrir un puesto vacante.
Anuncio en clasificados de periódico con circulación física.- Los anuncios clasificados son publicaciones en la prensa escrita (diarios, periódicos o revistas) para poder captar un grupo de postulantes  el trabajador apto para cubrir el puesto vacante.
Anuncios en televisión y radio.- Son anuncios que se realizan mediante televisión, la cual en mediante una fuente de un anuncio visual y en el caso de la radio es mediante el anuncio por medio del sonido para poder llegar a las personas que deseen integrar el grupo de aspirantes para cubrir un puesto vacante.
Anuncios en otros medios impresos (flyers, folletos, carteleras, etc.).- En el anuncio en medio impreso es que pueden verse múltiples veces por una amplia variedad de personas sin necesidad de una inversión adicional.
Anuncio en portal web de la empresa.- Es una publicación que la empresa realiza en un portal web de la institución en el cual publica el requerimiento del puesto con las debidas definiciones del mismo, el cual esta dirigidos a las necesidades de un grupo de personas que tengan la necesidad de participar en un grupo de personal elegibles para un puesto.
Anuncio en portales web privados especializados.- Es un anuncio que la empresa ubica en un portal web de otras instituciones especializadas para captar un grupo de personas que tengan la necesidad de participar como personal elegibles para un puesto.
Anuncio en portales web  del sector público.- Es el reclutamiento que una empresa realiza mediante la página web de una empresa pública que presta el servicio de intermediación para poder reclutar personal que integren un grupo elegible para cubrir un puesto.
Agencias de empleo privadas.- Son las Agencias de Colocación son aquellas entidades privadas, con o sin ánimo de lucro, que en coordinación y, en su caso, realicen actividades de intermediación laboral con la finalidad de proporcionar a las personas trabajadoras un empleo adecuado a sus características y facilitar a los empleadores las personas trabajadoras más apropiadas a sus requerimientos y necesidades. 
Ferias de empleo.- Las Ferias de Empleo son un mecanismo directo y ágil para atender las necesidades de recursos humanos de las empresas. Tiene el propósito de que los buscadores de trabajos (desempleados y subempleados) entren en contacto directo, al mismo tiempo y en un mismo espacio físico, con varios oferentes de empleo que llevan a cabo procesos de reclutamiento y selección de personal.
Redes sociales.- (ej.: Facebook, Twitter, Instagram, YouTube): Son sitios ubicados en la web que permiten a los usuarios compartir contenidos, interactuar y crear comunidades sobre intereses similares.
Para el llenado de estas preguntas debe marcas con una “X” el principal medio en el cual se demanda un trabajador en el año de referencia, de acuerdo a los grupos de ocupación que se describen.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="9"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2250
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1490
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al principal medio por el cual la empresa demanda personal dentro de la categoría Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Anuncio en clasificados de periÃ³dico con circulaciÃ³n fÃ­si
        </labl>
        <catStat type="freq">
          620
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <labl>
          Anuncios en televisiÃ³n y radio
        </labl>
        <catStat type="freq">
          43
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          3
        </catValu>
        <labl>
          Anuncios en otros medios impresos (flyers, folletos, cartele
        </labl>
        <catStat type="freq">
          206
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          4
        </catValu>
        <labl>
          Anuncio en portal web de la empresa
        </labl>
        <catStat type="freq">
          168
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          5
        </catValu>
        <labl>
          Anuncio en portales web privados especializados
        </labl>
        <catStat type="freq">
          476
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          6
        </catValu>
        <labl>
          <![CDATA[Anuncio en portales web  del sector pÃºblico]]>
        </labl>
        <catStat type="freq">
          137
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          7
        </catValu>
        <labl>
          Agencias de empleo privadas
        </labl>
        <catStat type="freq">
          224
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          8
        </catValu>
        <labl>
          Ferias de empleo
        </labl>
        <catStat type="freq">
          36
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          9
        </catValu>
        <labl>
          Redes sociales
        </labl>
        <catStat type="freq">
          340
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1490
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2519" name="v9001" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6789" EndPos="6798" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Cantidad de energía eléctrica comprada por red pública (Kwh)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P.1, Col. 2

1. Registrar información sobre la Energía Eléctrica comprada a la red pública (área administrativa + productiva) en el año 2017 Cantidad/año (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se debe registrar el consumo de energía en su totalidad (tanto a nivel productivo como administrativo de toda la empresa) del año 2017. 
Existen 4 columnas: 
En la columna (1): No se debe registrar nada, pues la unidad de medida de energía por omisión es la unidad estándar internacional, kWh (kilovatio hora). 
En la columna (2): Se debe registrar la cantidad de los kWh utilizados durante todo el año 2017. 
En la columna (3): Se debe registrar el valor pagado por el consumo total de energía de la empresa durante todo el año 2017. 
El valor del pago de energía eléctrica no puede ser mayor que la variable 1173 (Valor total de la Línea 88 "Servicios Públicos"). El informante encontrará esta información en sus planillas de energía eléctrica mensuales del año 2017. Además deberá recopilar la suma del valor total del año 2017.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="80" max="1101791658"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3394
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        346
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        80
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1101791658
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1871096.522
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        20722615.882
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende la cantidad total de energía eléctrica comprada de la red pública, representados en kwh.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2520" name="v9002" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6799" EndPos="6807" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor de energía eléctrica comprada por red pública
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P.1, Col. 3

1. Registrar información sobre la Energía Eléctrica comprada a la red pública (área administrativa + productiva) en el año 2017 Valor USD (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se debe registrar el consumo de energía en su totalidad (tanto a nivel productivo como administrativo de toda la empresa) del año 2017. 
Existen 4 columnas: 
En la columna (1): No se debe registrar nada, pues la unidad de medida de energía por omisión es la unidad estándar internacional, kWh (kilovatio hora). 
En la columna (2): Se debe registrar la cantidad de los kWh utilizados durante todo el año 2017. 
En la columna (3): Se debe registrar el valor pagado por el consumo total de energía de la empresa durante todo el año 2017. 
El valor del pago de energía eléctrica no puede ser mayor que la variable 1173 (Valor total de la Línea 88 "Servicios Públicos"). El informante encontrará esta información en sus planillas de energía eléctrica mensuales del año 2017. Además deberá recopilar la suma del valor total del año 2017.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="20" max="132214999"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3405
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        335
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        20
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        132214999
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        197296.46
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2398616.769
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor de energía eléctrica comprada de la red pública en dólares.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2521" name="v9i2" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6808" EndPos="6808" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        ¿La empresa dispuso de energía eléctrica (red pública) para el funcionamiento de la activdiad productiva?
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P.2

2. ¿La empresa dispuso de energía eléctrica (red pública) para el funcionamiento de la actividad productiva?]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se debe registrar el consumo de energía en su totalidad (tanto a nivel productivo como administrativo de toda la empresa) del año 2017. 
Existen 4 columnas: 
En la columna (1): No se debe registrar nada, pues la unidad de medida de energía por omisión es la unidad estándar internacional, kWh (kilovatio hora). 
En la columna (2): Se debe registrar la cantidad de los kWh utilizados durante todo el año 2017. 
En la columna (3): Se debe registrar el valor pagado por el consumo total de energía de la empresa durante todo el año 2017. 
El valor del pago de energía eléctrica no puede ser mayor que la variable 1173 (Valor total de la Línea 88 "Servicios Públicos"). El informante encontrará esta información en sus planillas de energía eléctrica mensuales del año 2016. Además deberá recopilar la suma del valor total del año 2017.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="2"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3739
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a la información proporcionada por la empresa en caso de haber utilizado,  en el 2017 energía eléctrica proveniente de la red pública para el funcionamiento de la maquinaria y equipos requeridos para la producción de bienes o la prestación de servicios.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          879
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          2860
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2522" name="v9004" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6809" EndPos="6817" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Cantidad de energía eléctrica comprada por red pública para el área productiva (Kwh)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P.2.1, Col. 2

2.1  Registrar información sobre la Energía Eléctrica comprada a la red pública para el área productiva en el año 2017
Cantidad/año (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se debe registrar si la empresa utilizó en el 2017 energía eléctrica proveniente de la red pública para el funcionamiento de la maquinaria y equipos requeridos para la producción de bienes o la prestación de servicios. Se debe registrar una respuesta, "Sí" o "No". Si responde "No", pasar a la Pregunta 3. 

Para Manufactura: siempre se debe registrar información. 
Para servicios: Cuando se trate de una empresa de Servicios que tiene como actividad principal, la preparación y expendio de alimentos (restaurantes u hoteles), deberá entregarse información acerca de los KWh y valor registrado medidor(es) usado(s) en el funcionamiento de la maquinaria y equipos, utilizados en la preparación de alimentos o en la prestación del servicio. El resto de actividades de servicio tendrá esta información si tiene como actividad secundaria la manufactura. 
Para empresas cuya actividad principal es Comercio: Tendrá esta información sólo si tiene como actividad secundaria la Manufactura.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="180" max="243270614"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        872
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2868
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        180
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        243270614
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3449340.433
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        13463633.433
      </sumStat>
      <txt>
        Se mide la cantidad de los kwh utilizados durante todo el año 2017 proveniente de la red pública para el funcionamiento de la maquinaria y equipos requeridos para la producción de bienes o la prestación de servicios.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2523" name="v9005" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6818" EndPos="6825" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor de energía eléctrica comprada por red pública para el área productiva
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P.2.1, Col. 3

2.1  Registrar información sobre la Energía Eléctrica comprada a la red pública para el área productiva en el año 2017
Valor USD (3).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se debe registrar si la empresa utilizó en el 2017 energía eléctrica proveniente de la red pública para el funcionamiento de la maquinaria y equipos requeridos para la producción de bienes o la prestación de servicios. Se debe registrar una respuesta, "Sí" o "No". Si responde "No", pasar a la Pregunta 3. 

Para Manufactura: siempre se debe registrar información. 
Para servicios: Cuando se trate de una empresa de Servicios que tiene como actividad principal, la preparación y expendio de alimentos (restaurantes u hoteles), deberá entregarse información acerca de los KWh y valor registrado medidor(es) usado(s) en el funcionamiento de la maquinaria y equipos, utilizados en la preparación de alimentos o en la prestación del servicio. El resto de actividades de servicio tendrá esta información si tiene como actividad secundaria la manufactura. 
Para empresas cuya actividad principal es Comercio: Tendrá esta información sólo si tiene como actividad secundaria la Manufactura.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="33" max="22459049"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        874
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2866
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        33
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        22459049
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        352127.427
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1261608.001
      </sumStat>
      <txt>
        Se mide el valor pagado por el consumo total de energía de la empresa en el año 2017 proveniente de la red pública para el funcionamiento de la maquinaria y equipos requeridos para la producción de bienes o la prestación de servicios
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2524" name="v9i3" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6826" EndPos="6826" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        ¿En el 2017, la empresa generó energía eléctrica alternativa o complementaria a la energía de la red pública? (energía renovable y/o generador)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P.3;

3. ¿En el 2017, la empresa generó energía eléctrica alternativa o complementaria a la energía de la red pública? (energía renovable y/o generador).]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se debe registrar si la empresa utilizó en el 2017 energía eléctrica proveniente de la red pública para el funcionamiento de la maquinaria y equipos requeridos para la producción de bienes o la prestación de servicios. Se debe registrar una respuesta, "Sí" o "No". Si responde "No", pasar a la Pregunta 3. 

Para Manufactura: siempre se debe registrar información. 
Para servicios: Cuando se trate de una empresa de Servicios que tiene como actividad principal, la preparación y expendio de alimentos (restaurantes u hoteles), deberá entregarse información acerca de los KWh y valor registrado medidor(es) usado(s) en el funcionamiento de la maquinaria y equipos, utilizados en la preparación de alimentos o en la prestación del servicio. El resto de actividades de servicio tendrá esta información si tiene como actividad secundaria la manufactura. 
Para empresas cuya actividad principal es Comercio: Tendrá esta información sólo si tiene como actividad secundaria la Manufactura.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="2"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3390
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        350
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Se refiere si la empresa produce energía eléctrica alternativa o complementariamente a la energía de la red pública. Es decir, en esta sección se recoge información de empresas que producen energía eléctrica con generador (utilizando combustible) o producen energía utilizando fuentes renovables.

Energía eléctrica alternativa:
Es la energía eléctrica generada por la misma empresa pero que no proviene de la red pública de energía eléctrica (Sistema Nacional Interconectado).

Energía eléctrica complementaria: 
Algunas empresas tienen sistemas de generación de energía propios, generalmente basados en combustibles fósiles o biocombustibles, los cuales agregan energía para los procesos productivos al consumo de energía de la red pública.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          170
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3220
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          350
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2525" name="v9007" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6827" EndPos="6827" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Solar (Si/No)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P. 4, Col. 2

4. Detalle la energía eléctrica  generada:
1. Solar
SI/NO (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se quiere investigar la producción de energía de fuentes renovables como no renovables; así como conocer si la energía producida por parte de la empresa fue utilizada para el consumo de la empresa o fue vendida. 
No renovables: Energía producida por centrales térmicas que utilizan combustibles de origen fósil como fuel oíl, diésel, nafta, gas natural, crudo residuo, gas licuado de petróleo. 
Renovables: son aquellas que provienen de recursos naturales que son teóricamente inagotables y pueden regenerarse. 

Renovable Solar: Es aquella energía que se obtiene mediante la captura de la luz y el calor que emite el sol. Esa energía que emana del sol, los seres humanos la podemos convertir en energía útil, es decir, ya sea para calentar algo o bien para producir electricidad. 
Al estar en la mitad del mundo, el potencial de aprovechamiento de la energía solar en nuestro país es enorme; y, su uso extensivo ayudaría a alcanzar una independencia energética de largo plazo.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="2"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        170
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3570
      </sumStat>
      <txt>
        Esta variable registra información de la empresa en el caso que utilice energía solar, para el desarrollo de sus actividades sean: productivas o administrativas.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          9
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          161
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3570
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2526" name="v9008" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6828" EndPos="6833" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Cantidad de producción de energía solar (KWh/año)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P. 4, Col. 3

4. Detalle la energía eléctrica  generada:
1. Solar
Producción de Energía - KWH/año (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se quiere investigar la producción de energía de fuentes renovables como no renovables; así como conocer si la energía producida por parte de la empresa fue utilizada para el consumo de la empresa o fue vendida. 
No renovables: Energía producida por centrales térmicas que utilizan combustibles de origen fósil como fuel oíl, diésel, nafta, gas natural, crudo residuo, gas licuado de petróleo. 
Renovables: son aquellas que provienen de recursos naturales que son teóricamente inagotables y pueden regenerarse. 

Renovable Solar: Es aquella energía que se obtiene mediante la captura de la luz y el calor que emite el sol. Esa energía que emana del sol, los seres humanos la podemos convertir en energía útil, es decir, ya sea para calentar algo o bien para producir electricidad. 
Al estar en la mitad del mundo, el potencial de aprovechamiento de la energía solar en nuestro país es enorme; y, su uso extensivo ayudaría a alcanzar una independencia energética de largo plazo.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="19" max="688320"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        8
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3732
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        19
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        688320
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        92479.75
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        240954.483
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la cantidad de energía solar producida por la empresa representada en kwh/año.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2527" name="v9009" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6834" EndPos="6838" width="5" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor de producción de energía solar
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P. 4, Col. 4

4. Detalle la energía eléctrica  generada:
1. Solar
Producción de Energía - Valor USD (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se quiere investigar la producción de energía de fuentes renovables como no renovables; así como conocer si la energía producida por parte de la empresa fue utilizada para el consumo de la empresa o fue vendida. 
No renovables: Energía producida por centrales térmicas que utilizan combustibles de origen fósil como fuel oíl, diésel, nafta, gas natural, crudo residuo, gas licuado de petróleo. 
Renovables: son aquellas que provienen de recursos naturales que son teóricamente inagotables y pueden regenerarse. 

Renovable Solar: Es aquella energía que se obtiene mediante la captura de la luz y el calor que emite el sol. Esa energía que emana del sol, los seres humanos la podemos convertir en energía útil, es decir, ya sea para calentar algo o bien para producir electricidad. 
Al estar en la mitad del mundo, el potencial de aprovechamiento de la energía solar en nuestro país es enorme; y, su uso extensivo ayudaría a alcanzar una independencia energética de largo plazo.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="2" max="96364"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        8
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3732
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        2
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        96364
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        16887.75
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        33448.008
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor total de la producción de energía solar.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2528" name="v9010" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6839" EndPos="6844" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Consumo de la empresa de energía solar (KWh/año)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P. 4, Col. 4

4. Detalle la energía eléctrica  generada:
1. Solar
Consumo de la Empresa - KWH/año (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se quiere investigar la producción de energía de fuentes renovables como no renovables; así como conocer si la energía producida por parte de la empresa fue utilizada para el consumo de la empresa o fue vendida. 
No renovables: Energía producida por centrales térmicas que utilizan combustibles de origen fósil como fuel oíl, diésel, nafta, gas natural, crudo residuo, gas licuado de petróleo. 
Renovables: son aquellas que provienen de recursos naturales que son teóricamente inagotables y pueden regenerarse. 

Renovable Solar: Es aquella energía que se obtiene mediante la captura de la luz y el calor que emite el sol. Esa energía que emana del sol, los seres humanos la podemos convertir en energía útil, es decir, ya sea para calentar algo o bien para producir electricidad. 
Al estar en la mitad del mundo, el potencial de aprovechamiento de la energía solar en nuestro país es enorme; y, su uso extensivo ayudaría a alcanzar una independencia energética de largo plazo.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="19" max="688320"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        8
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3732
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        19
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        688320
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        92479.75
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        240954.483
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde  la cantidad del consumo de energía solar por parte de la empresa en Kwh/año.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2529" name="v9012" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6845" EndPos="6845" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Venta de energía solar producida (KWh/año)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P. 4, Col. 5

4. Detalle la energía eléctrica  generada:
1. Solar
Venta - Ingresos KWh/año (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se quiere investigar la producción de energía de fuentes renovables como no renovables; así como conocer si la energía producida por parte de la empresa fue utilizada para el consumo de la empresa o fue vendida. 
No renovables: Energía producida por centrales térmicas que utilizan combustibles de origen fósil como fuel oíl, diésel, nafta, gas natural, crudo residuo, gas licuado de petróleo. 
Renovables: son aquellas que provienen de recursos naturales que son teóricamente inagotables y pueden regenerarse. 

Renovable Solar: Es aquella energía que se obtiene mediante la captura de la luz y el calor que emite el sol. Esa energía que emana del sol, los seres humanos la podemos convertir en energía útil, es decir, ya sea para calentar algo o bien para producir electricidad. 
Al estar en la mitad del mundo, el potencial de aprovechamiento de la energía solar en nuestro país es enorme; y, su uso extensivo ayudaría a alcanzar una independencia energética de largo plazo.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="0"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        8
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3732
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de ingresos percibidos por la empresa por la venta de energía solar producida.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2530" name="v9013" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6846" EndPos="6846" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Ingresos por venta de energía solar producida
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P. 4, Col. 8

4. Detalle la energía eléctrica  generada:
1. Solar
Venta - Ingresos KWh/año (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se quiere investigar la producción de energía de fuentes renovables como no renovables; así como conocer si la energía producida por parte de la empresa fue utilizada para el consumo de la empresa o fue vendida. 
No renovables: Energía producida por centrales térmicas que utilizan combustibles de origen fósil como fuel oíl, diésel, nafta, gas natural, crudo residuo, gas licuado de petróleo. 
Renovables: son aquellas que provienen de recursos naturales que son teóricamente inagotables y pueden regenerarse. 

Renovable Solar: Es aquella energía que se obtiene mediante la captura de la luz y el calor que emite el sol. Esa energía que emana del sol, los seres humanos la podemos convertir en energía útil, es decir, ya sea para calentar algo o bien para producir electricidad. 
Al estar en la mitad del mundo, el potencial de aprovechamiento de la energía solar en nuestro país es enorme; y, su uso extensivo ayudaría a alcanzar una independencia energética de largo plazo.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="0"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        8
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3732
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de ingresos percibidos por la empresa por la venta de energía solar producida.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2531" name="v9015" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6847" EndPos="6847" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Eólica (Si/No)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P. 4, Col. 2

4. Detalle la energía eléctrica  generada:
2. Eólica
SI/NO (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se quiere investigar la producción de energía de fuentes renovables como no renovables; así como conocer si la energía producida por parte de la empresa fue utilizada para el consumo de la empresa o fue vendida. 
No renovables: Energía producida por centrales térmicas que utilizan combustibles de origen fósil como fuel oíl, diésel, nafta, gas natural, crudo residuo, gas licuado de petróleo. 
Renovables: son aquellas que provienen de recursos naturales que son teóricamente inagotables y pueden regenerarse. 

Renovable Eólica: Es la energía cuyo origen proviene del movimiento de masas de aire, es decir, del viento. 
Desde hace siglos, la energía del viento ha sido utilizada para mover las aspas de los molinos de granos y cereales, así como para extraer aguas subterráneas. En las últimas décadas, se advierte a nivel mundial un crecimiento sostenido de la energía producida en los parques eólicos que, en muchos países, representan un importante componente del total de la oferta de energía eléctrica proveniente de fuentes renovables.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="2"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        170
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3570
      </sumStat>
      <txt>
        Esta variable registra información de la empresa en el caso que utilice energía eólica, para el desarrollo de sus actividades sean: productivas o administrativas.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          169
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3570
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2532" name="v9016" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6848" EndPos="6855" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Cantidad de producción de energía eólica (KWh/año)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P. 4, Col. 3

4. Detalle la energía eléctrica  generada:
2. Eólica
Producción de Energía - cantidad kwh/año (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se quiere investigar la producción de energía de fuentes renovables como no renovables; así como conocer si la energía producida por parte de la empresa fue utilizada para el consumo de la empresa o fue vendida. 
No renovables: Energía producida por centrales térmicas que utilizan combustibles de origen fósil como fuel oíl, diésel, nafta, gas natural, crudo residuo, gas licuado de petróleo. 
Renovables: son aquellas que provienen de recursos naturales que son teóricamente inagotables y pueden regenerarse. 

Renovable Eólica: Es la energía cuyo origen proviene del movimiento de masas de aire, es decir, del viento. 
Desde hace siglos, la energía del viento ha sido utilizada para mover las aspas de los molinos de granos y cereales, así como para extraer aguas subterráneas. En las últimas décadas, se advierte a nivel mundial un crecimiento sostenido de la energía producida en los parques eólicos que, en muchos países, representan un importante componente del total de la oferta de energía eléctrica proveniente de fuentes renovables.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="66096797" max="66096797"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3739
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        66096797
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        66096797
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        66096797
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la cantidad de producción de energía eólica por parte de la empresa en Kwh/año.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2533" name="v9017" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6856" EndPos="6862" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor de producción de energía eólica
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P. 4, Col.4

4. Detalle la energía eléctrica  generada:
2. Eólica
Producción de Energía - Valor USD (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se quiere investigar la producción de energía de fuentes renovables como no renovables; así como conocer si la energía producida por parte de la empresa fue utilizada para el consumo de la empresa o fue vendida. 
No renovables: Energía producida por centrales térmicas que utilizan combustibles de origen fósil como fuel oíl, diésel, nafta, gas natural, crudo residuo, gas licuado de petróleo. 
Renovables: son aquellas que provienen de recursos naturales que son teóricamente inagotables y pueden regenerarse. 

Renovable Eólica: Es la energía cuyo origen proviene del movimiento de masas de aire, es decir, del viento. 
Desde hace siglos, la energía del viento ha sido utilizada para mover las aspas de los molinos de granos y cereales, así como para extraer aguas subterráneas. En las últimas décadas, se advierte a nivel mundial un crecimiento sostenido de la energía producida en los parques eólicos que, en muchos países, representan un importante componente del total de la oferta de energía eléctrica proveniente de fuentes renovables.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="6014808" max="6014808"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3739
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        6014808
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        6014808
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        6014808
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor de energía eólica producida por la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2534" name="v9018" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6863" EndPos="6863" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Consumo de la empresa de energía eólica (KWh/año)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P. 4, Col. 5

4. Detalle la energía eléctrica  generada:
2. Eólica
Consumo de la Empresa - KWH/año (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se quiere investigar la producción de energía de fuentes renovables como no renovables; así como conocer si la energía producida por parte de la empresa fue utilizada para el consumo de la empresa o fue vendida. 
No renovables: Energía producida por centrales térmicas que utilizan combustibles de origen fósil como fuel oíl, diésel, nafta, gas natural, crudo residuo, gas licuado de petróleo. 
Renovables: son aquellas que provienen de recursos naturales que son teóricamente inagotables y pueden regenerarse. 

Renovable Eólica: Es la energía cuyo origen proviene del movimiento de masas de aire, es decir, del viento. 
Desde hace siglos, la energía del viento ha sido utilizada para mover las aspas de los molinos de granos y cereales, así como para extraer aguas subterráneas. En las últimas décadas, se advierte a nivel mundial un crecimiento sostenido de la energía producida en los parques eólicos que, en muchos países, representan un importante componente del total de la oferta de energía eléctrica proveniente de fuentes renovables.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="0"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3739
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el consumo de energía eólica por la empresa en Kwh/año.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2535" name="v9020" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6864" EndPos="6871" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Venta de energía eólica producida (KWh/año)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P. 4, Col.7

4. Detalle la energía eléctrica  generada:
2. Eólica
Venta - KWH/año (7)





Cap. 9, Secc. I, P. 4, Col. 3.1

4. Detalle la energía eléctrica  generada:
3. Biomasa
Producción de Energía - KWH/año (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se quiere investigar la producción de energía de fuentes renovables como no renovables; así como conocer si la energía producida por parte de la empresa fue utilizada para el consumo de la empresa o fue vendida. 
No renovables: Energía producida por centrales térmicas que utilizan combustibles de origen fósil como fuel oíl, diésel, nafta, gas natural, crudo residuo, gas licuado de petróleo. 
Renovables: son aquellas que provienen de recursos naturales que son teóricamente inagotables y pueden regenerarse. 

Renovable Eólica: Es la energía cuyo origen proviene del movimiento de masas de aire, es decir, del viento. 
Desde hace siglos, la energía del viento ha sido utilizada para mover las aspas de los molinos de granos y cereales, así como para extraer aguas subterráneas. En las últimas décadas, se advierte a nivel mundial un crecimiento sostenido de la energía producida en los parques eólicos que, en muchos países, representan un importante componente del total de la oferta de energía eléctrica proveniente de fuentes renovables.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="66096797" max="66096797"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3739
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        66096797
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        66096797
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        66096797
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende la cantidad de energía eólica producida por la empresa en Kwh/año.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2536" name="v9021" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6872" EndPos="6878" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Ingresos por venta de energía eólica producida
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P. 4, Col.8

4. Detalle la energía eléctrica  generada:
2. Eólica
Ingreos Valor USD/año (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se quiere investigar la producción de energía de fuentes renovables como no renovables; así como conocer si la energía producida por parte de la empresa fue utilizada para el consumo de la empresa o fue vendida. 
No renovables: Energía producida por centrales térmicas que utilizan combustibles de origen fósil como fuel oíl, diésel, nafta, gas natural, crudo residuo, gas licuado de petróleo. 
Renovables: son aquellas que provienen de recursos naturales que son teóricamente inagotables y pueden regenerarse. 

Renovable Eólica: Es la energía cuyo origen proviene del movimiento de masas de aire, es decir, del viento. 
Desde hace siglos, la energía del viento ha sido utilizada para mover las aspas de los molinos de granos y cereales, así como para extraer aguas subterráneas. En las últimas décadas, se advierte a nivel mundial un crecimiento sostenido de la energía producida en los parques eólicos que, en muchos países, representan un importante componente del total de la oferta de energía eléctrica proveniente de fuentes renovables.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="6033896" max="6033896"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3739
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        6033896
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        6033896
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        6033896
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el valor total de ingresos percibidos por la empresa referente a la venta de energía eólica producida.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2537" name="v9023" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6879" EndPos="6879" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Biomasa (Si/No)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P. 4, Col. 2

4. Detalle la energía eléctrica  generada:
3. Biomasa
SI/NO (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se quiere investigar la producción de energía de fuentes renovables como no renovables; así como conocer si la energía producida por parte de la empresa fue utilizada para el consumo de la empresa o fue vendida. 
No renovables: Energía producida por centrales térmicas que utilizan combustibles de origen fósil como fuel oíl, diésel, nafta, gas natural, crudo residuo, gas licuado de petróleo. 
Renovables: son aquellas que provienen de recursos naturales que son teóricamente inagotables y pueden regenerarse. 

Renovable Biomasa: La biomasa es la utilización de la materia orgánica como fuente energética. Por ejemplo, el bagazo de caña. 
En el Ecuador, debido a su naturaleza agrícola, la biomasa residual constituye una fuente renovable de energía con un alto potencial de aprovechamiento. La bioenergía o energía de biomasa, es un tipo de energía renovable procedente del aprovechamiento de la materia orgánica formada en algún proceso biológico. Se puede decir que es energía solar captada y almacenada por los organismos fotosintéticos como las plantas.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="2"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        170
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3570
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la producción de energía a base de biomasa.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          7
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          163
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3570
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2538" name="v9024" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6880" EndPos="6888" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Cantidad de producción de energía por biomasa (KWh/año)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P. 4, Col. 3

4. Detalle la energía eléctrica  generada:
3. Biomasa
Producción de Energía - cantidad kwh/año (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se quiere investigar la producción de energía de fuentes renovables como no renovables; así como conocer si la energía producida por parte de la empresa fue utilizada para el consumo de la empresa o fue vendida. 
No renovables: Energía producida por centrales térmicas que utilizan combustibles de origen fósil como fuel oíl, diésel, nafta, gas natural, crudo residuo, gas licuado de petróleo. 
Renovables: son aquellas que provienen de recursos naturales que son teóricamente inagotables y pueden regenerarse. 

Renovable Biomasa: La biomasa es la utilización de la materia orgánica como fuente energética. Por ejemplo, el bagazo de caña. 
En el Ecuador, debido a su naturaleza agrícola, la biomasa residual constituye una fuente renovable de energía con un alto potencial de aprovechamiento. La bioenergía o energía de biomasa, es un tipo de energía renovable procedente del aprovechamiento de la materia orgánica formada en algún proceso biológico. Se puede decir que es energía solar captada y almacenada por los organismos fotosintéticos como las plantas.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="144574" max="147608796"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        7
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3733
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        144574
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        147608796
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        32598279.857
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        56133204.378
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la cantidad de energía por biomasa producida por la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2539" name="v9025" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6889" EndPos="6895" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor de producción de energía por biomasa
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P. 4, Col.4

4. Detalle la energía eléctrica  generada:
3. Biomasa
Producción de Energía - Valor USD (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se quiere investigar la producción de energía de fuentes renovables como no renovables; así como conocer si la energía producida por parte de la empresa fue utilizada para el consumo de la empresa o fue vendida. 
No renovables: Energía producida por centrales térmicas que utilizan combustibles de origen fósil como fuel oíl, diésel, nafta, gas natural, crudo residuo, gas licuado de petróleo. 
Renovables: son aquellas que provienen de recursos naturales que son teóricamente inagotables y pueden regenerarse. 

Renovable Biomasa: La biomasa es la utilización de la materia orgánica como fuente energética. Por ejemplo, el bagazo de caña. 
En el Ecuador, debido a su naturaleza agrícola, la biomasa residual constituye una fuente renovable de energía con un alto potencial de aprovechamiento. La bioenergía o energía de biomasa, es un tipo de energía renovable procedente del aprovechamiento de la materia orgánica formada en algún proceso biológico. Se puede decir que es energía solar captada y almacenada por los organismos fotosintéticos como las plantas.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="10951" max="7189152"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        7
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3733
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        10951
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        7189152
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1783283.429
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2661103.632
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor de energía por biomasa producida por la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2540" name="v9026" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6896" EndPos="6903" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Consumo de la empresa de energía por biomasa (KWh/año)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P. 4, Col. 5

4. Detalle la energía eléctrica  generada:
3. Biomasa
Consumo de la Empresa - KWH/año (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se quiere investigar la producción de energía de fuentes renovables como no renovables; así como conocer si la energía producida por parte de la empresa fue utilizada para el consumo de la empresa o fue vendida. 
No renovables: Energía producida por centrales térmicas que utilizan combustibles de origen fósil como fuel oíl, diésel, nafta, gas natural, crudo residuo, gas licuado de petróleo. 
Renovables: son aquellas que provienen de recursos naturales que son teóricamente inagotables y pueden regenerarse. 

Renovable Biomasa: La biomasa es la utilización de la materia orgánica como fuente energética. Por ejemplo, el bagazo de caña. 
En el Ecuador, debido a su naturaleza agrícola, la biomasa residual constituye una fuente renovable de energía con un alto potencial de aprovechamiento. La bioenergía o energía de biomasa, es un tipo de energía renovable procedente del aprovechamiento de la materia orgánica formada en algún proceso biológico. Se puede decir que es energía solar captada y almacenada por los organismos fotosintéticos como las plantas.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="13380807"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        7
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3733
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        13380807
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3593196.429
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5239167.007
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la cantidad de energía de biomasa consumida por la empresa en kwh/año.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2541" name="v9028" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6904" EndPos="6912" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Venta de energía por biomasa producida (KWh/año)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P. 4, Col.7

4. Detalle la energía eléctrica  generada:
3. Biomasa
Venta - KWH/año (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se quiere investigar la producción de energía de fuentes renovables como no renovables; así como conocer si la energía producida por parte de la empresa fue utilizada para el consumo de la empresa o fue vendida. 
No renovables: Energía producida por centrales térmicas que utilizan combustibles de origen fósil como fuel oíl, diésel, nafta, gas natural, crudo residuo, gas licuado de petróleo. 
Renovables: son aquellas que provienen de recursos naturales que son teóricamente inagotables y pueden regenerarse. 

Renovable Biomasa: La biomasa es la utilización de la materia orgánica como fuente energética. Por ejemplo, el bagazo de caña. 
En el Ecuador, debido a su naturaleza agrícola, la biomasa residual constituye una fuente renovable de energía con un alto potencial de aprovechamiento. La bioenergía o energía de biomasa, es un tipo de energía renovable procedente del aprovechamiento de la materia orgánica formada en algún proceso biológico. Se puede decir que es energía solar captada y almacenada por los organismos fotosintéticos como las plantas.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="147608796"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        7
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3733
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        147608796
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        29005083.429
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        55928007.414
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la cantidad de energía de biomasa vendida por la empresa en kwh/año.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2542" name="v9029" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6913" EndPos="6920" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Ingresos por venta de energía por biomasa producida
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P. 4, Col.8

4. Detalle la energía eléctrica  generada:
2. Eólica
Ingreos Valor USD/año (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se quiere investigar la producción de energía de fuentes renovables como no renovables; así como conocer si la energía producida por parte de la empresa fue utilizada para el consumo de la empresa o fue vendida. 
No renovables: Energía producida por centrales térmicas que utilizan combustibles de origen fósil como fuel oíl, diésel, nafta, gas natural, crudo residuo, gas licuado de petróleo. 
Renovables: son aquellas que provienen de recursos naturales que son teóricamente inagotables y pueden regenerarse. 

Renovable Biomasa: La biomasa es la utilización de la materia orgánica como fuente energética. Por ejemplo, el bagazo de caña. 
En el Ecuador, debido a su naturaleza agrícola, la biomasa residual constituye una fuente renovable de energía con un alto potencial de aprovechamiento. La bioenergía o energía de biomasa, es un tipo de energía renovable procedente del aprovechamiento de la materia orgánica formada en algún proceso biológico. Se puede decir que es energía solar captada y almacenada por los organismos fotosintéticos como las plantas.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="13401680"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        7
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3733
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        13401680
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2762675
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4916190.2
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de ingresos percibidos por la empresa por la venta de energía producida a base de biomasa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2543" name="v9031" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6921" EndPos="6921" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Hidráulica (Si/No)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P. 4, Col. 2

4. Detalle la energía eléctrica  generada:
4. Hidráulica
SI/NO (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se quiere investigar la producción de energía de fuentes renovables como no renovables; así como conocer si la energía producida por parte de la empresa fue utilizada para el consumo de la empresa o fue vendida. 
No renovables: Energía producida por centrales térmicas que utilizan combustibles de origen fósil como fuel oíl, diésel, nafta, gas natural, crudo residuo, gas licuado de petróleo. 
Renovables: son aquellas que provienen de recursos naturales que son teóricamente inagotables y pueden regenerarse. 

Renovable hidráulica, energía hídrica o hidroenergía.- Es aquella que se obtiene del aprovechamiento de las energías cinética y potencial de la corriente de ríos, saltos de agua o mareas  (Agencia de Regulación y Control de la Electricidad, 2016).

Existen, desde hace siglos, pequeñas explotaciones en las que la corriente de un río, con una pequeña represa, mueve una rueda de palas y genera un movimiento aplicado, por ejemplo, en molinos rurales  (Wikipedia, 2018). 
Es de respuesta múltiple, es decir que puede producir tanto para su consumo propio y venta; o solo para venta o solo para consumo propio de la empresa.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="2"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        170
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3570
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor de energía hidráulica producida por la empresa.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          12
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          158
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3570
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2544" name="v9032" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6922" EndPos="6931" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Cantidad de producción de energía hidráulica (KWh/año)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P. 4, Col. 3

4. Detalle la energía eléctrica  generada:
4. Hidráulica
Producción de Energía - cantidad kwh/año (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se quiere investigar la producción de energía de fuentes renovables como no renovables; así como conocer si la energía producida por parte de la empresa fue utilizada para el consumo de la empresa o fue vendida. 
No renovables: Energía producida por centrales térmicas que utilizan combustibles de origen fósil como fuel oíl, diésel, nafta, gas natural, crudo residuo, gas licuado de petróleo. 
Renovables: son aquellas que provienen de recursos naturales que son teóricamente inagotables y pueden regenerarse. 

Renovable hidráulica, energía hídrica o hidroenergía.- Es aquella que se obtiene del aprovechamiento de las energías cinética y potencial de la corriente de ríos, saltos de agua o mareas  (Agencia de Regulación y Control de la Electricidad, 2016).

Existen, desde hace siglos, pequeñas explotaciones en las que la corriente de un río, con una pequeña represa, mueve una rueda de palas y genera un movimiento aplicado, por ejemplo, en molinos rurales  (Wikipedia, 2018). 
Es de respuesta múltiple, es decir que puede producir tanto para su consumo propio y venta; o solo para venta o solo para consumo propio de la empresa.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="962766" max="1736150789"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        12
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3728
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        962766
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1736150789
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        214358434.667
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        493763374.254
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la cantidad de energía hidráulica producida por la empresa representada en kwh/año.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2545" name="v9033" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6932" EndPos="6940" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor de producción de energía hidráulica
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P. 4, Col.4

4. Detalle la energía eléctrica  generada:
4. Hidráulica
Producción de Energía - Valor USD (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se quiere investigar la producción de energía de fuentes renovables como no renovables; así como conocer si la energía producida por parte de la empresa fue utilizada para el consumo de la empresa o fue vendida. 
No renovables: Energía producida por centrales térmicas que utilizan combustibles de origen fósil como fuel oíl, diésel, nafta, gas natural, crudo residuo, gas licuado de petróleo. 
Renovables: son aquellas que provienen de recursos naturales que son teóricamente inagotables y pueden regenerarse. 

Renovable hidráulica, energía hídrica o hidroenergía.- Es aquella que se obtiene del aprovechamiento de las energías cinética y potencial de la corriente de ríos, saltos de agua o mareas  (Agencia de Regulación y Control de la Electricidad, 2016).

Existen, desde hace siglos, pequeñas explotaciones en las que la corriente de un río, con una pequeña represa, mueve una rueda de palas y genera un movimiento aplicado, por ejemplo, en molinos rurales  (Wikipedia, 2018). 
Es de respuesta múltiple, es decir que puede producir tanto para su consumo propio y venta; o solo para venta o solo para consumo propio de la empresa.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="108000" max="177218562"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        12
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3728
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        108000
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        177218562
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        18189259.333
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        50291976.491
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor total de la producción de energía hidráulica por parte de la empresa en el año 2017.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2546" name="v9034" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6941" EndPos="6948" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Consumo de la empresa de energía hidráulica (KWh/año)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P. 4, Col. 5

4. Detalle la energía eléctrica  generada:
4. Hidráulica
Consumo de la Empresa - KWH/año (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se quiere investigar la producción de energía de fuentes renovables como no renovables; así como conocer si la energía producida por parte de la empresa fue utilizada para el consumo de la empresa o fue vendida. 
No renovables: Energía producida por centrales térmicas que utilizan combustibles de origen fósil como fuel oíl, diésel, nafta, gas natural, crudo residuo, gas licuado de petróleo. 
Renovables: son aquellas que provienen de recursos naturales que son teóricamente inagotables y pueden regenerarse. 

Renovable hidráulica, energía hídrica o hidroenergía.- Es aquella que se obtiene del aprovechamiento de las energías cinética y potencial de la corriente de ríos, saltos de agua o mareas  (Agencia de Regulación y Control de la Electricidad, 2016).

Existen, desde hace siglos, pequeñas explotaciones en las que la corriente de un río, con una pequeña represa, mueve una rueda de palas y genera un movimiento aplicado, por ejemplo, en molinos rurales  (Wikipedia, 2018). 
Es de respuesta múltiple, es decir que puede producir tanto para su consumo propio y venta; o solo para venta o solo para consumo propio de la empresa.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="77443173"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        12
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3728
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        77443173
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        7525864.667
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        22063888.787
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la cantidad del consumo de energía hidráulica por parte de la empresa en Kwh/año.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2547" name="v9036" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6949" EndPos="6958" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Venta de energía hidráulica producida (KWh/año)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P. 4, Col.7

4. Detalle la energía eléctrica  generada:
4. Hidráulica
Venta - KWH/año (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se quiere investigar la producción de energía de fuentes renovables como no renovables; así como conocer si la energía producida por parte de la empresa fue utilizada para el consumo de la empresa o fue vendida. 
No renovables: Energía producida por centrales térmicas que utilizan combustibles de origen fósil como fuel oíl, diésel, nafta, gas natural, crudo residuo, gas licuado de petróleo. 
Renovables: son aquellas que provienen de recursos naturales que son teóricamente inagotables y pueden regenerarse. 

Renovable hidráulica, energía hídrica o hidroenergía.- Es aquella que se obtiene del aprovechamiento de las energías cinética y potencial de la corriente de ríos, saltos de agua o mareas  (Agencia de Regulación y Control de la Electricidad, 2016).

Existen, desde hace siglos, pequeñas explotaciones en las que la corriente de un río, con una pequeña represa, mueve una rueda de palas y genera un movimiento aplicado, por ejemplo, en molinos rurales  (Wikipedia, 2018). 
Es de respuesta múltiple, es decir que puede producir tanto para su consumo propio y venta; o solo para venta o solo para consumo propio de la empresa.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1734394447"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        12
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3728
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1734394447
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        205494056.167
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        494126288.366
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la cantidad de energía hidráulica vendida por la empresa en el año 2017.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2548" name="v9037" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6959" EndPos="6967" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Ingresos por venta de energía hidráulica producida
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P. 4, Col.8

4. Detalle la energía eléctrica  generada:
4. Hidráulica
Ingreos Valor USD/año (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se quiere investigar la producción de energía de fuentes renovables como no renovables; así como conocer si la energía producida por parte de la empresa fue utilizada para el consumo de la empresa o fue vendida. 
No renovables: Energía producida por centrales térmicas que utilizan combustibles de origen fósil como fuel oíl, diésel, nafta, gas natural, crudo residuo, gas licuado de petróleo. 
Renovables: son aquellas que provienen de recursos naturales que son teóricamente inagotables y pueden regenerarse. 

Renovable hidráulica, energía hídrica o hidroenergía.- Es aquella que se obtiene del aprovechamiento de las energías cinética y potencial de la corriente de ríos, saltos de agua o mareas  (Agencia de Regulación y Control de la Electricidad, 2016).

Existen, desde hace siglos, pequeñas explotaciones en las que la corriente de un río, con una pequeña represa, mueve una rueda de palas y genera un movimiento aplicado, por ejemplo, en molinos rurales  (Wikipedia, 2018). 
Es de respuesta múltiple, es decir que puede producir tanto para su consumo propio y venta; o solo para venta o solo para consumo propio de la empresa.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="320874293"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        12
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3728
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        320874293
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        32909522
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        91166178.745
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de ingresos percibidos por la empresa, como consecuencia de la venta de energía hidráulica.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2549" name="v9039" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="6968" EndPos="6968" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Generador (Si/No)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P. 4, Col. 2

4. Detalle la energía eléctrica  generada:
5. Generador
SI/NO (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Corresponde a lae energía obtenida de generadores por la empresa, representada en kwh/año.

Un generador eléctrico es todo dispositivo capaz de mantener una diferencia de potencial eléctrica entre dos de sus puntos (llamados polos, terminales o bornes) transformando la energía mecánica en eléctrica.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="2"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        170
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3570
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al consumo total de energía eléctrica generada por la empresa mediante generadores en Kwh/año.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          149
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry>
        <catValu>
          2
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          21
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3570
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2550" name="v9040" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6969" EndPos="6978" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Cantidad de producción de energía por generador (KWh/año)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P. 4, Col. 3

4. Detalle la energía eléctrica  generada:
5. Generador
Producción de Energía - cantidad kwh/año (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Corresponde a la cantidad total de energía obtenida de generadores por la empresa, representada en kwh/año.

Un generador eléctrico es todo dispositivo capaz de mantener una diferencia de potencial eléctrica entre dos de sus puntos (llamados polos, terminales o bornes) transformando la energía mecánica en eléctrica.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range UNITS="REAL" min="26" max="3314024737"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        147
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3593
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        26
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        3314024737
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        52944186.44
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        350550276.181
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la cantidad de energía obtenida de generadores por la empresa, representada en kwh/año.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2551" name="v9041" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6979" EndPos="6987" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor de producción de energía por generador
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P. 4, Col.4

4. Detalle la energía eléctrica  generada:
5. Generador
Producción de Energía - Valor USD (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Corresponde al valor de producción de energía obtenida de generadores por la empresa, representada en kwh/año.

Un generador eléctrico es todo dispositivo capaz de mantener una diferencia de potencial eléctrica entre dos de sus puntos (llamados polos, terminales o bornes) transformando la energía mecánica en eléctrica.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="2" max="703888881"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        145
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3595
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        2
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        703888881
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        9760915.407
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        65542859.852
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor total de energía eléctrica generada por la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2552" name="v9042" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6988" EndPos="6997" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Consumo de la empresa de energía por generador (KWh/año)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P. 4, Col. 5

4. Detalle la energía eléctrica  generada:
5. Generador
Consumo de la Empresa - KWH/año (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Corresponde al consumo de energía obtenida de generadores por la empresa, representada en kwh/año.

Un generador eléctrico es todo dispositivo capaz de mantener una diferencia de potencial eléctrica entre dos de sus puntos (llamados polos, terminales o bornes) transformando la energía mecánica en eléctrica.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="26" max="2401999351"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        147
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3593
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        26
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2401999351
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        30441482.721
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        222555359.508
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde al consumo de energía obtenida por la empresa de generadores.

kwh/año.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2553" name="v9044" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="6998" EndPos="7007" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Venta de energía por generador producida (KWh/año)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P. 4, Col.7

4. Detalle la energía eléctrica  generada:
5. Generador
Venta - KWH/año (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Registre el valor total de venta de energía eléctrica generada por la empresa durante el año de investigación.

Un generador eléctrico es todo dispositivo capaz de mantener una diferencia de potencial eléctrica entre dos de sus puntos (llamados polos, terminales o bornes) transformando la energía mecánica en eléctrica.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="3284589048"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        170
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3570
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        3284589048
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        19457591.629
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        251908757.907
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la venta de energía producida de generadores en KWh/año.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2554" name="v9045" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7008" EndPos="7016" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Ingresos por venta de energía por generador producida
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P. 4, Col.8

4. Detalle la energía eléctrica  generada:
5. Generador
Ingreos Valor USD/año (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Es la suma total de ingresos por la venta de energía eléctrica generada por la empresa.

Un generador eléctrico es todo dispositivo capaz de mantener una diferencia de potencial eléctrica entre dos de sus puntos (llamados polos, terminales o bornes) transformando la energía mecánica en eléctrica.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="351434425"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        170
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3570
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        351434425
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2100348.224
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        26953136.396
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al total de ingresos percibidos por la empresa de la venta de energía producida de generadores.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2555" name="v9047" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7017" EndPos="7026" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Cantidad total de producción de energía eléctrica generada (KWh/año)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P. 4, Col. 3

4. Detalle la energía eléctrica  generada:
6 Total producción de energía 
Cantidad total de producción de energí­a eléctrica generada (KWh/año)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Es la cantidad total de producción de energía eléctrica generada por la empresa en Kwh/año.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range UNITS="REAL" min="0" max="5116272323"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        180
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3560
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        5116272323
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        59167322.56
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        430500855.745
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a la cantidad total de producción de energía eléctrica generada.

kwh/año.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2556" name="v9048" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7027" EndPos="7035" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor total de energía eléctrica generada
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P. 4, Col.4

4. Detalle la energía eléctrica  generada:
6 Total valor de energía 
Producción de Energía - Valor USD (4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Se registra el valor total de energía eléctrica generada por la empresa en Kwh/año.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="703888881"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        180
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3560
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        703888881
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        9179089.667
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        64375413.542
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor total en dólares de energía eléctrica generada.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2557" name="v9049" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7036" EndPos="7045" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Consumo total de la empresa de energía eléctrica generada (KWh/año)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P. 4, Col.5

4. Detalle la energía eléctrica  generada:
 Total consumo de energía eléctrica generada
Consumo de Energía - kwh/año (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Se registra el consumo total de energía eléctrica generada por la empresa en Kwh/año.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2401999351"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        180
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3560
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2401999351
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        25506096.628
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        201350555.162
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al consumo total de energía eléctrica generada por la empresa en KWH/ año.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2558" name="v9050" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7046" EndPos="7055" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor total de venta de energía eléctrica generada (KWh/año)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P. 4, Col.7

4. Detalle la energía eléctrica  generada:
 Total del valor de venta de energía eléctrica generada
Venta de Energía - kwh/año (7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Se refiere a la cantidad de GLP consumida en el año 2017.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="5085080292"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        180
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3560
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        5085080292
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        33571397.956
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        380206614.098
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde al valor total de venta de energía eléctrica generada por la empresa en el año 2017.

kwh/año.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2559" name="v9051" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7056" EndPos="7064" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de ingresos por venta de energía eléctrica generada
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P. 4, Col.8

4. Detalle la energía eléctrica  generada:
 Total de ingresos por la venta de energía eléctrica generada
Ingresos Valor USD/año (8)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se refiere al valor de GLP consumida en el año 2017.

Gas licuado del petróleo (GLP): es la mezcla de gases licuados presentes en el gas natural o disueltos en el petróleo. En la práctica, se puede decir que los GLP son una mezcla de propano y butano.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="678342614"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        180
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3560
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        678342614
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4318589.35
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        50618887.505
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al total de ingresos en dólares por la venta de energía eléctrica generada por la empresa en el año 2017.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2560" name="v9ii1" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="7065" EndPos="7065" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        La empresa consumió combustibles y/o lubricantes en diferentes procesos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. II, P. 1

1. La empresa consumió combustibles y/o lubricantes en diferentes procesos (generación de energía, funcionamiento de maquinaria y de transporte) durante el año 2017]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Si la respuesta en esta pregunta es "No", pasar al Capítulo 10. Agua, Manejo de Aguas Residuales y Otros Residuos. Caso contrario registre información en esta pregunta de la siguiente manera: 
En la columna (2): registre la cantidad de cada tipo de combustible consumido en el año 2017, de acuerdo con la unidad de medida señalada en la Columna 1, y en la columna 3 registre su valor (en dólares). 
IMPORTANTE: Señor encuestador verifique que los datos proporcionados por el señor informante, se encuentren dentro de los rangos especificados en la tabla siguiente. Para ello, calcule los costos promedios de cada uno de los combustibles señalados en el formulario, dividiendo el valor para la cantidad.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3740
      </sumStat>
      <txt>
        Hace referencia al consumo de combustibles y/o lubricantes por la empresa en los diferentes procesos durante el año 2017.
      </txt>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3740
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2561" name="v9052" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7066" EndPos="7071" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Cantidad Gasolina Super (Galones)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. II,  P. 1, Col. 2, Lin. 269

Gasolina Súper - Cantidad (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se refiere la cantidad de la gasolina súper en el año 2017.

Gasolina Súper: se introdujo principalmente para motores de combustión interna de alta relación de compresión. No contiene tetraetilo de plomo como antidetonante, con un octanaje de 95 y sin plomo adicionando lo que se le denomina un oxigenado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="760343"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1384
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2356
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        760343
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        8945.764
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        37749.027
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Se refiere a la cantidad de gasolina súper consumida en el año 2017.

Galones]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2562" name="v9053" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7072" EndPos="7077" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor Gasolina Super
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. II,  P. 1, Col. 3, Lin. 269

Gasolina Súper - Valor (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se refiere  al valor de la gasolina súper en el año 2017.

Gasolina Súper: se introdujo principalmente para motores de combustión interna de alta relación de compresión. No contiene tetraetilo de plomo como antidetonante, con un octanaje de 95 y sin plomo adicionando lo que se le denomina un oxigenado.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="2" max="974469"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1384
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2356
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        2
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        974469
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        16149.28
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        60612.042
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde al valor en dólares  de gasolina súper consumida en el año 2017.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2563" name="v9056" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7078" EndPos="7084" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Cantidad Gasolina Extra (Galones)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. II,  P. 1, Col. 2, Lin. 270

Gasolina extra - Cantidad (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se registra la cantidad de gasolina extra consumida en el año 2017.

Gasolina Extra: Es una mezcla de hidrocarburos obtenida del petróleo por destilación fraccionada, con 92 octanos.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="8" max="1218085"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1359
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2381
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        8
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1218085
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        11976.885
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        46091.147
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a la cantidad de gasolina extra consumida en el año 2017.

Gasolina Extra: Es una mezcla de hidrocarburos obtenida del petróleo por destilación fraccionada, con 92 octanos.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2564" name="v9057" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7085" EndPos="7091" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor Gasolina Extra
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. II,  P. 1, Col. 3, Lin. 270

Gasolina Extra - Valor (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se registra el valor de gasolina extra consumida en el año 2017.

Gasolina Extra: Es una mezcla de hidrocarburos obtenida del petróleo por destilación fraccionada, con 92 octanos.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="12" max="1461703"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1359
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2381
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        12
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1461703
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        17599.157
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        62091.964
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde al valor en dólares de gasolina extra consumida en el año 2017.

Gasolina Extra: Es una mezcla de hidrocarburos obtenida del petróleo por destilación fraccionada, con 92 octanos.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2565" name="v9060" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7092" EndPos="7099" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Cantidad Jet Fuel (Galones)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. II,  P. 1, Col. 2, Lin. 271

Cantidad jet Fuel (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Registre a la cantidad de jet fuel consumida en el año 2017.

Jet Fuel: es un tipo de combustible de aviación diseñado para su uso en aeronaves propulsadas por motores de turbina de gas.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="280" max="19021280"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        46
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3694
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        280
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        19021280
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2044405.913
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4549867.752
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a la cantidad de jet fuel consumida en el año 2017.

Jet Fuel: es un tipo de combustible de aviación diseñado para su uso en aeronaves propulsadas por motores de turbina de gas.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2566" name="v9061" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7100" EndPos="7107" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor Jet Fuel
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. II,  P. 1, Col. 3, Lin. 271

Valor jet Fuel (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Registre el valor de jet fuel consumida en el año 2017.

Jet Fuel: es un tipo de combustible de aviación diseñado para su uso en aeronaves propulsadas por motores de turbina de gas.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="897" max="50700238"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        46
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3694
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        897
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        50700238
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4148358.196
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        9942202.289
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde el valor en dólares de jet fuel consumida en el año 2017.

Jet Fuel: es un tipo de combustible de aviación diseñado para su uso en aeronaves propulsadas por motores de turbina de gas.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2567" name="v9064" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7108" EndPos="7115" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Cantidad Diésel (Galones)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. II,  P. 1, Col. 2, Lin. 272

Cantidad de Diesel- Galones (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se refiere a la cantidad de diésel consumida en el año 2017.

Diésel: también conocido como gasóleo o gasoil, es un producto que se obtiene a partir de la destilación y la purificación del petróleo crudo. Este combustible se emplea en los motores diésel.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="9" max="84120301"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2179
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1561
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        9
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        84120301
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        148254.846
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1849656.198
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a la cantidad de diésel consumida en el año 2017.

Diésel: también conocido como gasóleo o gasoil, es un producto que se obtiene a partir de la destilación y la purificación del petróleo crudo. Este combustible se emplea en los motores diésel.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2568" name="v9065" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7116" EndPos="7124" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor Diésel
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. II,  P. 1, Col. 3, Lin. 272

Diésel - Galones
Valor (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se refiere al valor de diésel consumida en el año 2017.

Diésel: también conocido como gasóleo o gasoil, es un producto que se obtiene a partir de la destilación y la purificación del petróleo crudo. Este combustible se emplea en los motores diésel.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="9" max="147924869"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2179
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1561
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        9
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        147924869
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        183453.886
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3197531.435
      </sumStat>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2569" name="v9068" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7125" EndPos="7132" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Cantidad Gas Licuado (GLP) (Kilogramos)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. II,  P. 1, Col. 2, Lin. 273

Gas Licuado(GLP) - Kilos
Cantidad (2)



Cap. 9, Secc. II,  P. 1, Col. 4, Lin. 282

Aceites - Galones
Cantidad (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se refiere a la cantidad de gas licuado consumida en el año 2017.

Gas licuado del petróleo (GLP): es la mezcla de gases licuados presentes en el gas natural o disueltos en el petróleo. En la práctica, se puede decir que los GLP son una mezcla de propano y butano.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="24" max="10466613"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        414
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3326
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        24
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        10466613
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        159802.367
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        691423.621
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a la cantidad de gas licuado (GLP) consumido en el año 2017.

Gas licuado del petróleo (GLP): es la mezcla de gases licuados presentes en el gas natural o disuelto en el petróleo. En la práctica, se puede decir que los GLP son una mezcla de propano y butano.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2570" name="v9069" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7133" EndPos="7139" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor Gas Licuado (GLP)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. II,  P. 1, Col. 3, Lin. 273

Gas Licuado(GLP) - Kilos
Valor (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se refiere al valor de gas licuado consumido en el año 2017.

Gas licuado del petróleo (GLP): es la mezcla de gases licuados presentes en el gas natural o disueltos en el petróleo. En la práctica, se puede decir que los GLP son una mezcla de propano y butano.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="5" max="3409503"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        414
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3326
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        5
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        3409503
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        95278.541
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        314488.745
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde al valor de gas licuado (GLP) consumido en el año 2017.

Gas licuado del petróleo (GLP): es la mezcla de gases licuados presentes en el gas natural o disueltos en el petróleo. En la práctica, se puede decir que los GLP son una mezcla de propano y butano.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2571" name="v9072" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7140" EndPos="7146" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Cantidad Gas Natural (Millones BTU)
      </labl>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. II,  P. 1, Col. 2, Lin. 274

Gas Natural - Millones  BTU
Cantidad (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se refiere a la cantidad de gas natural consumida en el año 2017.

Gas natural: es un hidrocarburo mezcla de gases ligeros de origen natural que contiene principalmente metano, y normalmente incluye cantidades variables de otros alcanos, y a veces un pequeño porcentaje de dióxido de carbono, nitrógeno, ácido sulfhídrico o helio.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="63" max="5692810"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        22
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3718
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        63
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        5692810
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        561595
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1555202.866
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a la cantidad de gas natural  en millones BTU, consumido en el año 2017.

Gas natural: es un hidrocarburo mezcla de gases ligeros de origen natural que contiene principalmente metano, y normalmente incluye cantidades variables de otros alcanos, y a veces un pequeño porcentaje de dióxido de carbono, nitrógeno, ácido sulfhídrico o helio.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2572" name="v9073" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7147" EndPos="7154" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        <![CDATA[Valor  Gas Natural]]>
      </labl>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. II,  P. 1, Col. 3, Lin. 274

Gas Natural - Millones  BTU
Valor (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se refiere al valor de gas natural consumida en el año 2017.

Gas natural: es un hidrocarburo mezcla de gases ligeros de origen natural que contiene principalmente metano, y normalmente incluye cantidades variables de otros alcanos, y a veces un pequeño porcentaje de dióxido de carbono, nitrógeno, ácido sulfhídrico o helio.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="34783070"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        22
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3718
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        34783070
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2058121.773
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        7404510.996
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde al valor en dólares  gas natural  en millones BTU consumida en el año 2017.

Gas natural: es un hidrocarburo mezcla de gases ligeros de origen natural que contiene principalmente metano, y normalmente incluye cantidades variables de otros alcanos, y a veces un pequeño porcentaje de dióxido de carbono, nitrógeno, ácido sulfhídrico o helio.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2573" name="v9076" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7155" EndPos="7162" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Cantidad Residuo Fuel Oil (Galones)
      </labl>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. II,  P. 1, Col. 2, Lin. 275

 Residuo Fuel Oil - Galones
Cantidad (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se refiere a la cantidad de residuo fuel oil consumida en el año 2017.

Residuo fuel oil: En la refinación del petróleo es el combustible viscoso, o fondos semilíquidos obtenidos de la destilación del crudo, se utiliza como adhesivo, asfalto.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1410" max="67666516"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        56
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3684
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        1410
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        67666516
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2606099.625
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        9232019.027
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Se refiere a la cantidad de residuo fuel oil consumida en el año 2017.

Residuo fuel oil: En la refinación del petróleo es el combustible viscoso, o fondos semilíquidos obtenidos de la destilación del crudo, se utiliza como adhesivo, asfalto o combustibles de bajo grado.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2574" name="v9077" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7163" EndPos="7170" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor Residuo Fuel Oil
      </labl>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. II,  P. 1, Col. 3, Lin. 275

 Residuo Fuel Oil - Galones
Valor (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se refiere al valor de residuo fuel oil consumida en el año 2017.

Residuo fuel oil: En la refinación del petróleo es el combustible viscoso, o fondos semilíquidos obtenidos de la destilación del crudo, se utiliza como adhesivo, asfalto.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="987" max="33122760"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        56
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3684
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        987
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        33122760
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1524667.786
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4608667.25
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Se refiere al valor en dólares del residuo fuel oil consumido en el año 2017.

Residuo fuel oil: En la refinación del petróleo es el combustible viscoso, o fondos semilíquidos obtenidos de la destilación del crudo, se utiliza como adhesivo, asfalto o combustibles de bajo grado.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2575" name="v9080" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7171" EndPos="7178" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Cantidad Crudo Residual (Galones)
      </labl>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. II,  P. 1, Col. 2, Lin. 276

Crudo Residual - Galones
Cantidad (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Se refiere a la cantidad de crudo residual consumida en el año 2017.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="11706" max="17016667"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        9
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3731
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        11706
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        17016667
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3694586.667
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        6049733.159
      </sumStat>
      <txt>
        Se refiere a la cantidad de crudo residual consumida en el año 2017.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2576" name="v9081" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7179" EndPos="7186" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor Crudo Residual
      </labl>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. II,  P. 1, Col. 3, Lin. 276

Crudo Residual - Galones
Valor (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Se refiere al valor de crudo residual consumida en el año 2017.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="19900" max="33812119"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        9
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3731
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        19900
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        33812119
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        6921836.444
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        12239681.595
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Comprende el valor de crudo residual  utilizado por la empresa en el 2017.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2577" name="v9084" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7187" EndPos="7194" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Cantidad Carbón (Kilogramos)
      </labl>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. II,  P. 1, Col. 2, Lin. 277

Carbón - kilogramos
Cantidad (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Se refiere a la cantidad de carbón consumido en el año 2017.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="20" max="68227697"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        5
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3735
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        20
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        68227697
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        13648940.4
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        30510452.765
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a la cantidad de Carbón utilizado por la empresa en  kilogramos durante el 2017.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2578" name="v9085" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7195" EndPos="7201" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor Carbón
      </labl>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. II,  P. 1, Col. 3, Lin. 277

Carbón - kilogramos
Valor (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Se refiere al valor de carbón consumido en el año 2017.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="15" max="8236753"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        5
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3735
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        15
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        8236753
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1648943.2
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3682698.14
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde al valor de Carbón  utilizado por la empresa en  kilogramos durante el 2017.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2579" name="v9088" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7202" EndPos="7205" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Cantidad Spray Oil (Galones)
      </labl>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. II,  P. 1, Col. 2, Lin. 278

Spray Oil - Galones
Cantidad (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se refiere a la cantidad de spray oil consumido en el año 2017.

Spray oil: Conocido como aceite agrícola, es derivado del petróleo de viscosidad y características escogidas usadas para combatir las plagas que atacan las plantaciones.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="25" max="2500"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        6
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3734
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        25
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2500
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        977.333
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        994.664
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Se refiere a la cantidad de spray oil en el año 2017.

Spray oil: Conocido como aceite agrícola, es derivado del petróleo de viscosidad y características escogidas usadas para combatir las plagas que atacan las plantaciones.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2580" name="v9089" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7206" EndPos="7209" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor Spray Oil
      </labl>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. II,  P. 1, Col. 3, Lin. 278

Spray Oil - Galones
Valor (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se refiere al valor de spray oil consumido en el año 2017.

Spray oil: Conocido como aceite agrícola, es derivado del petróleo de viscosidad y características escogidas usadas para combatir las plagas que atacan las plantaciones.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="29" max="2988"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        6
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3734
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        29
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2988
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1175.833
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1233.333
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Se refiere al valor en dólares de spray oil consumido en el año 2017.

Spray oil: Conocido como aceite agrícola, es derivado del petróleo de viscosidad y características escogidas usadas para combatir las plagas que atacan las plantaciones.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2581" name="v9092" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7210" EndPos="7212" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Cantidad Absorver Oil (Galones)
      </labl>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. II,  P. 1, Col. 2, Lin. 279

Absorver Oill - Galones
Cantidad (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Se refiere a la cantidad de absorver oil consumido en el año 2017.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="60" max="210"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3738
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        60
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        210
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        135
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        106.066
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la cantidad de Absorber oil en galones utilizado por la empresa, durante el año 2017.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2582" name="v9093" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7213" EndPos="7215" width="3" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor Absorver Oil
      </labl>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. II,  P. 1, Col. 3, Lin. 279

Absorver Oill - Galones
Valor (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Se refiere al valor de absorver oil consumido en el año 2017.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="74" max="236"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3738
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        74
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        236
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        155
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        114.551
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor de Absorber oil en galones utilizado por la empresa, durante el año 2017.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2583" name="v9096" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7216" EndPos="7221" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Cantidad Gasolina Ecopaís (Galones)
      </labl>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. II,  P. 1, Col. 2, Lin. 280

Gasolina Ecopaís - Galones
Cantidad (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          La Ecopaís está compuesta en un 5% por bioetanol (proveniente de la caña de azúcar) y un 95% de gasolina pre mezclada. Esta cumple con la norma de calidad INEN que establece el octanaje entre 85 y 87, igual que la extra.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="14" max="521538"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        259
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3481
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        14
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        521538
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        13491.714
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        49828.144
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Se refiere a la cantidad consumida de Eco país en el año 2017.

La Eco país está compuesta en un 5% por bioetanol (proveniente de la caña de azúcar) y un 95% de gasolina pre mezclada. Esta cumple con la norma de calidad INEN que establece el octanaje entre 85 y 87, igual que la extra.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2584" name="v9097" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7222" EndPos="7227" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor Gasolina Ecopaís
      </labl>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. II,  P. 1, Col. 3, Lin. 280

Gasolina Ecopaís - Galones
Valor (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          La Ecopaís está compuesta en un 5% por bioetanol (proveniente de la caña de azúcar) y un 95% de gasolina pre mezclada. Esta cumple con la norma de calidad INEN que establece el octanaje entre 85 y 87, igual que la extra.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="18" max="678000"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        259
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3481
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        18
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        678000
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        19245.247
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        70854.557
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Se refiere al valor en dólares de Eco país consumido en el año 2017.

La Eco país está compuesta en un 5% por bioetanol (proveniente de la caña de azúcar) y un 95% de gasolina pre mezclada. Esta cumple con la norma de calidad INEN que establece el octanaje entre 85 y 87, igual que la extra.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2585" name="v9100" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7228" EndPos="7232" width="5" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Cantidad Grasas (Kilogramos)
      </labl>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. II,  P. 1, Col. 2, Lin. 281

Grasas - Galones
Cantidad (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Las líneas 281 “Grasas” y 282 “Aceites” solo tendrá como opción de selección Mantenimiento.
En la pregunta 1, columna  Uso Principal (4) es de llenado obligatorio, siempre y cuando exista información en la columna Cantidad (2) y Valor (3); asi como no debe permitir ingresar información en la columna Uso Principal (4) si no existe información en la columna Cantidad (2) y Valor(3).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="33173"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        265
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3475
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        33173
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1038.008
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2891.067
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la cantidad de grasa utilizada por la empresa en el 2017.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2586" name="v9101" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7233" EndPos="7238" width="6" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor Grasas
      </labl>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. II,  P. 1, Col. 3, Lin. 281

Grasas - Galones
Valor (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Las líneas 281 "Grasas" y 282 "Aceites" solo tendrá como opción de selección Mantenimiento.
En la pregunta 1, columna  Uso Principal (4) es de llenado obligatorio, siempre y cuando exista información en la columna Cantidad (2) y Valor (3); asi como no debe permitir ingresar información en la columna Uso Principal (4) si no existe información en la columna Cantidad (2) y Valor(3).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="6" max="328269"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        265
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3475
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        6
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        328269
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        9234.185
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        27804.773
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al valor de grasa utilizada por la empresa en el 2017.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2587" name="v9104" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7239" EndPos="7245" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Cantidad Aceites (Galones)
      </labl>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. II,  P. 1, Col. 2, Lin. 282

Aceites - Galones
Valor (2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Aceites: mezcla de ácidos básicos parafínicos provenientes de una mezcla de crudo pozoleo e istmo. Se clasifican por su consistencia en semilíquidos, plásticos y sólidos. Son utilizados para disminuir la fricción entre superficies móviles o incorporados en materiales utilizados en procesos de manufactura de otros productos.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="1" max="2948152"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        795
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2945
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2948152
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        6039.384
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        105238.616
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Se refiere a la cantidad consumida de aceites en el año 2017.

Aceites: mezcla de ácidos básicos parafínicos provenientes de una mezcla de crudo pozoleo e istmo. Se clasifican por su consistencia en semilíquidos, plásticos y sólidos. Son utilizados para disminuir la fricción entre superficies móviles o incorporados en materiales utilizados en procesos de manufactura de otros productos.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2588" name="v9105" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7246" EndPos="7252" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor Aceites
      </labl>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. II,  P. 1, Col. 3, Lin. 282

Aceites - Galones
Valor (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Aceites: mezcla de ácidos básicos parafínicos provenientes de una mezcla de crudo pozoleo e istmo. Se clasifican por su consistencia en semilíquidos, plásticos y sólidos. Son utilizados para disminuir la fricción entre superficies móviles o incorporados en materiales utilizados en procesos de manufactura de otros productos.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="9" max="5357868"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        795
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2945
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        9
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        5357868
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        33920.044
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        211765.536
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Se refiere al valor en dólares de aceites consumido en el año 2017.

Aceites: mezcla de ácidos básicos parafínicos provenientes de una mezcla de crudo pozoleo e istmo. Se clasifican por su consistencia en semilíquidos, plásticos y sólidos. Son utilizados para disminuir la fricción entre superficies móviles o incorporados en materiales utilizados en procesos de manufactura de otros productos.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2589" name="v9108" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7253" EndPos="7260" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor Otros combustibles y lubricantes
      </labl>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. II,  P. 1, Col. 3, Lin. 283

Otros (especifique)  Valor (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Se refiere al valor de otros combustibles y lubricantesconsumido en el año 2017.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="30" max="25470748"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        53
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3687
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        30
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        25470748
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        774177.981
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3538249.135
      </sumStat>
      <txt>
        Hace referencia al valor de otros combustibles y lubricantes utilizados o consumidos por la empresa durante el año 2017.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2590" name="v9111" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7261" EndPos="7269" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor Total Combustibles y Lubricantes
      </labl>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. II,  P. 1, Col. 3, Lin. 284

Total Valor (3)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Se refiere al valor total de combustibles y lubricantesconsumido en el año 2017.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="8" max="148867173"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3163
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        577
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        8
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        148867173
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        301261.659
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3873423.253
      </sumStat>
      <txt>
        Se refiere al valor total de otros combustibles y lubricantes utilizados o consumidos por la empresa durante el año 2017.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2591" name="csolar" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7270" EndPos="7274" width="5" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor de consumo de energía solar
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P. 4, Col. 5, línea .1

4. Detalle la energía eléctrica  generada:
1. Solar
KWH/año (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Energía Solar: Es  aquella energía que se obtiene mediante la captura de la luz y el calor que emite el sol. Esa energía que emana del sol, los seres humanos la podemos convertir en energía útil, es decir, ya sea para calentar algo o bien para producir electricidad.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="2" max="96364"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        8
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3732
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        2
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        96364
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        16887.75
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        33448.008
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde al valor de la energía solar consumida por la empresa durante el año 2017, respecto a los producidos.

Energía Solar: Es aquella energía que se obtiene mediante la captura de la luz y el calor que emite el sol. Esa energía que emana del sol, los seres humanos la podemos convertir en energía útil, es decir, ya sea para calentar algo o bien para producir electricidad.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2592" name="ceolica" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="7275" EndPos="7275" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor de consumo de energía eólica
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P. 4, Col. 5, línea .2

4. Detalle la energía eléctrica  generada:
2. Eólica
KWH/año (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Energía Eólica: Es la energía cuyo origen proviene del movimiento de masas de aire, es decir, del viento.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="0"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3739
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde al valor de la energía eólica consumida por la empresa durante el año 2017, respecto a los producidos.

Energía Eólica: Es la energía cuyo origen proviene del movimiento de masas de aire, es decir, del viento.]]>
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          0
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          1
        </catStat>
      </catgry>
      <catgry missing="Y">
        <catValu>
          Sysmiss
        </catValu>
        <catStat type="freq">
          3739
        </catStat>
      </catgry>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2593" name="cbiomasa" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7276" EndPos="7283" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor de consumo de energía por biomasa
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P. 4, Col. 5, línea .3

4. Detalle la energía eléctrica  generada:
3. Biomasa
KWH/año (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Energía de Biomasa: La biomasa es la utilización de la materia orgánica como fuente energética. Por ejemplo, el bagazo de caña
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range UNITS="REAL" min="0" max="669040.4"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        7
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3733
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        669040.4
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        189140.771
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        257819.512
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde al valor de la energía eólica consumida por la empresa durante el año 2017, respecto a los producidos.

Energía de Biomasa: La biomasa es la utilización de la materia orgánica como fuente energética. Por ejemplo, el bagazo de caña.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2594" name="chidraulica" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7284" EndPos="7299" width="16" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor de consumo de energía hidráulica
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P. 4, Col. 5, línea .4

4. Detalle la energía eléctrica  generada:
4. hidráulica
KWH/año (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Energía hidráulica, energía hídrica o hidroenergía es aquella que se obtiene del aprovechamiento de las energías de las corrientes de agua, saltos de agua o mareas.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range UNITS="REAL" min="0" max="2851336.14362322"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        12
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3728
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2851336.144
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        297328.094
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        807517.716
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde al valor de la energía  hidráulica consumida por la empresa durante el año 2017, respecto a los producidos.

Energía hidráulica o hidroenergía es aquella que se obtiene del aprovechamiento de las energías de las corrientes de agua, saltos de agua o mareas.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2595" name="cgenerador" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7300" EndPos="7315" width="16" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor de consumo de energía por generador
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 9, Secc. I, P. 4, Col. 5, línea .5

4. Detalle la energía eléctrica  generada:
5. Generador
KWH/año (5)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Energía por generador: energía producida por un generador eléctrico es todo dispositivo capaz de mantener una diferencia de potencial eléctrica entre dos de sus puntos (llamados polos , terminales  o bornes  transformando la energía mecánica  en eléctrica.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range UNITS="REAL" min="2" max="703789357.481325"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        145
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3595
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        2
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        703789357.481
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        8045762.744
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        62471518.368
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde al valor de la energía por generador consumida por la empresa durante el año 2017, respecto a lo producido.

Energía por generador: energía producida por un generador eléctrico es todo dispositivo capaz de mantener una diferencia de potencial eléctrica entre dos de sus puntos (llamados polos , terminales  o bornes  transformando la energía mecánica  en eléctrica.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2596" name="veepyc" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7316" EndPos="7331" width="16" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor de energía eléctrica producida y consumida
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <ivuInstr>
          Bajo esta denominación debe entenderse el valor pagado por el consumo y utilización de electricidad en los departamentos: de ventas, administrativo y financiero.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range UNITS="REAL" min="0" max="703789357.481325"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        165
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3575
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        703789357.481
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        7100985.59
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        58594495.883
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al total de energía eléctrica que ha sido producida y consumida por las empresas que realizaron actividades de manufactura en el año investigado.
      </txt>
      <codInstr>
        <![CDATA[Variable calculada:

Cap 9. pregunta 4; Detalle de energía eléctrica generadas, total; col. 3 + col.5 * valor de kwh.]]>
      </codInstr>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2597" name="vtee" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7332" EndPos="7347" width="16" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor total de energía eléctrica
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Registre el valor total  pagado por el consumo y utilización de electricidad en los departamentos: de ventas, administrativo y financiero.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range UNITS="REAL" min="20" max="703817060.481325"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3416
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        324
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        20
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        703817060.481
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        539653.709
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        13146028.192
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al total de energía eléctrica que ha sido consumida sea esta: producida o comprada; por la empresas para realizar su actividad en el año investigado.
      </txt>
      <codInstr>
        <![CDATA[Variable calculada:

Cap 9. pregunta 4; Detalle de energía eléctrica generadas, total; col. 3 + col.5]]>
      </codInstr>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2598" name="ceepyc" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7348" EndPos="7357" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Cantidad de energía eléctrica producida y consumida (KWh)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Registre la cantidad total  de energía eléctrica producida y consumidad.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range UNITS="REAL" min="0" max="2401999351"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        180
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3560
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2401999351
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        25595924.604
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        201343388.608
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la cantidad de energía eléctrica producida y consumida por las empresas para la ejecución de sus actividades durante el año de investigación.
      </txt>
      <codInstr>
        <![CDATA[Variable calculada:

Cap 9. pregunta 4; Detalle de energía eléctrica generadas, total; col. 3 + col.5]]>
      </codInstr>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2599" name="cant_ener" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7358" EndPos="7373" width="16" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Cantidad de energía consumida (MJ)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          Cap 9. pregunta 4; Detalle de energía eléctrica generadas, total; col. 5
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Registre la cantidad de energía consumida por la empresa.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range UNITS="REAL" min="22.2222222222222" max="19087187584.3339"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3617
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        123
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        22.222
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        19087187584.334
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        29763620.715
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        445189508.548
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Corresponde a la cantidad de energía consumida en (MJ),  por las empresas para la ejecución de sus actividades durante el año de investigación.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2600" name="oingxser" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7374" EndPos="7382" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Otros ingresos por servicios y no operacionales
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 1 Línea.29

Otros ingresos financieros y no operacionales.]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[En esta línea debe registrarse el total de todos aquellos valores que ha percibido una empresa  y que no corresponden a la actividad que está desarrollando. Son ingresos muchos de ellos esporádicos y que en consecuencia, no tienen una frecuencia permanente. El registro, debe ser tanto en el país como en el exterior.
Si es empresa de servicios, el valor registrado en esta línea, será el resultado de la sumatoria de las líneas 110 a la 123.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="150045617"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2836
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        904
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        150045617
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        593226.963
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4775321.869
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Constituyen  ingresos que, estando vinculados con la actividad del establecimiento, no corresponden a las categorías anteriores: trabajos de fabricación (prestados a terceros), trabajos de reparación y mantenimiento (prestados a terceros), servicios de transporte (prestados a terceros), alquileres, comisiones o margen de utilidad (por venta en consignación), venta de energía eléctrica.]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2601" name="varexisbt" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7383" EndPos="7391" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Variación de existencias de artículos producidos para la venta
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <ivuInstr>
          Constituyen los inventarios a principios y a fin de año. Estos valores han sido tomados de los registros contables de la empresa, conforme a su costumbre contable de los artículos producidos para la venta y los artículos en proceso.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="-85115503" max="21587518"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        939
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2801
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        -85115503
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        21587518
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        65518.952
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3180824.303
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Constituyen los inventarios a principios y a fin de año. Estos valores han sido tomados de los registros contables de la empresa, conforme a su costumbre contable de los artículos producidos para la venta  y los artículos en proceso.]]>
      </txt>
      <codInstr>
        <![CDATA[La variación de existencias de artículos producidos para la venta, corresponde a la sumas de:

varexisbt = sum.1(v1066, v1070, - v1064, - v1068). 

variación de existencias de artículos producidos para la venta  = Total de Costo del Inventario final de productos en proceso +  Total de Costo del Inventario final de productos terminados - Total de Costo del Inventario inicial de productos en proceso  -  Total del Costo del Inventario inicial productos terminados.]]>
      </codInstr>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2602" name="varexism" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7392" EndPos="7401" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Variación de existencias de artículos para la venta sin transformación (Mercaderías)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <ivuInstr>
          Constituyen los inventarios a principios y a fin de año. Estos valores han sido tomados de los registros contables de la empresa, conforme a su costumbre contable de los artículos para la venta sin transformación.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="-424854856" max="33369052"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3740
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        -424854856
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        33369052
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        -67855.415
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        7345723.717
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Constituyen los inventarios a principios y a fin de año. Estos valores han sido tomados de los registros contables de la  empresa, conforme a su costumbre contable, de las existencias de los artículos sin transformación para la venta (mercaderías) realizados por la empresa en el año de investigación.

En algunas empresas se dispone de esta información por tener como actividad secundaría comercio.]]>
      </txt>
      <codInstr>
        <![CDATA[La variación de existencias de artículos para la venta sin transformación, corresponde a la operación de:

varexism = sum.1(v1054, - v1047).

Variación de existencias de artículos para la venta sin transformación= Total de Costo del Inventario final de bienes no producidos por el sujeto pasivo- Total del Costo del Inventario inicial de bienes no producidos por el sujeto pasivo.]]>
      </codInstr>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2603" name="prodtota" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7402" EndPos="7411" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Producción Total
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn/>
      <valrng>
        <range min="-3033720" max="5372629293"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3733
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        7
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        -3033720
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        5372629293
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        19675468.145
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        123978479.202
      </sumStat>
      <txt>
        Se refiere a la cuantificación de la producción bruta del establecimiento en el año investigado. Se obtiene mediante la agregación de los siguientes rubros: producción de artículos para la venta, venta de artículos sin transformación, ingresos por servicios, otros ingresos por servicios, construcción de activos fijos por cuenta propia, aumento de existencias de los productos en proceso y menos el costo de los artículos vendidos sin transformación, los cuales fueron valorados a "precios - productor".
      </txt>
      <codInstr>
        <![CDATA[Es una variable calculada  mediante las variables: prodtota= sum.1 (v2001, v2002, v2003, v2004, -v1049, -v1050, oingxser, varexisbt, varexism, v4132).

Nombre de las variables:

Producción total= Ventas netas de bienes producidos por la empresa +Ventas netas de bienes comercializados por la empresa al por mayor+Ventas netas de bienes comercializados por la empresa al por menor+Ventas netas de servicios- Total del Costo de Compras netas locales de bienes no producidos por el sujeto pasivo-Costo de Importaciones de bienes no producidos por el sujeto pasivo + Otros ingresos por servicios y no operacionales + Variación de existencias de artículos producidos para la venta + Variación de existencias de artículos para la venta sin transformación (Mercaderías) + Total Construcciones de activos fijos por cuenta propia.]]>
      </codInstr>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2604" name="matprima" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7412" EndPos="7420" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Materia prima utilizada
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se registrará el valor de las adquisiciones de materias primas que ha realizado la empresa durante el año 2014, deduciendo las devoluciones y descuentos e incluyendo el valor pagado por fletes y  transportes.  De igual manera, tratándose de una empresa de Comercio, solo tendrá información, si tiene como actividad secundaria la Manufactura o la Construcción; y en el caso de empresas de Servicios, solo si tiene como actividad secundaria la manufactura, construcción o si se trata de un Restaurante.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="-2197545" max="466848318"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1084
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2656
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        -2197545
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        466848318
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        12283267.948
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        31486608.84
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Materias primas.- Son todos aquellos elementos físicos, que luego de transformarlos pasan a formar parte del producto final. Estos pueden ser productos primarios, semielaborados, elaborados o finales.

Materiales auxiliares.- Son todos aquellos bienes auxiliares que coadyuvan al proceso de producción y que en él se consumen.]]>
      </txt>
      <codInstr>
        <![CDATA[La materia prima utilizada, corresponde a la operación de: 

matprima =sum.1(v1056, v1058, v1060, -v1062).

Materia prima utilizada = Total de Costo del Inventario inicial de materia prima + Total de Costo de Compras netas locales de materia prima + Total de Costo de Importaciones de materia prima - (-) Total de Costo del Inventario final de materia prima.]]>
      </codInstr>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2605" name="repacces" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7421" EndPos="7430" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Suministros, herramientas, materiales y repuestos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap1. Línea.77

Suministros, herramientas, materiales y repuestos ( Valor total)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Línea 77. Suministros, herramientas, materiales y repuestos.-  “Corresponden a los bienes que son adquiridos para “reponer piezas, conjuntos de piezas, partes de maquinarias y equipos” y/o “incorporar o reponer accesorios de máquinas y equipos” en el marco  de los procesos de reparación, mantenimiento, remodelaciones menores y mayores de equipos, maquinarias y otros bienes de activo fijo.”  (INEC, Metodología, Conceptos y Estrategia, 2011)

Nota: 
Si existen valores en las líneas de la 7 a la 11 códigos  (1007 al 1011), debe  registrar valor en la línea 77 código 1141.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="3275382825"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3651
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        89
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        3275382825
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2139849.89
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        54588807.07
      </sumStat>
      <txt>
        Son todos aquellos bienes que se usan en la reparación y mantenimiento de la maquinaria y otros bienes de activo fijo, (corrientes, no de capital).
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2606" name="totinsum" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7431" EndPos="7440" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total insumos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[“Son insumos físicos que pasan a formar parte de los productos finales; pueden ser productos primarios o productos ya elaborados.”  (INEC, Metodología, Conceptos y Estrategia, 2011).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="-509795" max="3275382825"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3673
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        67
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        -509795
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        3275382825
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        5752152.03
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        57631812.59
      </sumStat>
      <txt>
        Es el resultado de los totales de materias primas, materiales auxiliares, repuestos y accesorios, envases y embalajes, gastos de operación y otros gastos de operación por la empresa en el año investigado.
      </txt>
      <codInstr>
        <![CDATA[Es una variable cálculada para  poder tener el gasto total de bienes insumidos por la empresa, como resultado de la suma de las varibales que se describen:

totinsum= sum.1(matprima, repacces)

Total Insumos = materia prima utlizada + Suministros, herramientas, materiales y repuestos.]]>
      </codInstr>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2607" name="varexisci" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7441" EndPos="7449" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Variación de existencias de materia prima
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <valrng>
        <range min="-12873984" max="28647292"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        936
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2804
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        -12873984
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        28647292
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        225584.88
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1875568.655
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Constituyen los inventarios a principios y a fin de año. Estos valores han sido tomados de los registros contables de la  empresa, conforme a su costumbre contable, de las existencias de los artículos sin transformación para la venta (mercaderías) realizados por la empresa en el año de investigación.

En algunas empresas se dispone de esta información por tener como actividad secundaría comercio.]]>
      </txt>
      <codInstr>
        <![CDATA[Variable calculada  a raíz de las existencia de inventarios de mercaderías:


Inventario final - inventario inicial= variación de existencia de mercaderías]]>
      </codInstr>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2608" name="servbanc" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7450" EndPos="7457" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Gastos financieros
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          Cap 1. Línea, 91, Gastos financieros (gastos)
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Son gastos que forman parte en el cálculo de la utilidad operativa de la empresa. 
El valor de esta línea debe ser la suma de: línea 93, clave  1184;  línea 94, clave 1186; línea 95, clave 1188; línea 96, clave 1190; línea 97, clave 1192; línea 98, clave 1194; línea 99, clave 1196, caso contrario solicite la aclaración correspondiente a fin de proceder a su rectificación.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="61194159"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3290
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        450
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        61194159
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        442294.309
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1956654.132
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los gastos realizados por la empresa durante el año de investigación.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2609" name="gasxalqu" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7458" EndPos="7466" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Arrendamientos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          Cap 1. Línea. 93, Arrendamientos
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Es el pago por el uso de inmuebles, como galpones, maquinaria, etc., que no son de propiedad de la empresa.

Las empresas de Comercio y Servicios, tendrán esta información, solo si tienen como actividad secundaria la manufactura.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="136483329"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2703
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1037
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        136483329
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        389611.086
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3025628.715
      </sumStat>
      <txt>
        Son los valores pagados por el alquiler de terrenos, edificios, oficinas, maquinarias, vehículos, etc., utilizados en la actividad que desarrolla el establecimiento.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2610" name="gasopera" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7467" EndPos="7476" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Gastos operacionales
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap 1. Línea.56, 65, 66, 67,68, y 69;  corresponde a la suma de la líneas mencionadas = Gastos operacionales]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          En esta línea, de acuerdo con el desglose del formulario, se registrará, el total de gastos incurridos por la empresa, tanto en el Departamento de Ventas o Comercialización como en el Departamento Administrativo y Financiero.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1171063173"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3730
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        10
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1171063173
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2906913.276
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        22358969.47
      </sumStat>
      <txt>
        Son aquellos desembolsos realizados por el establecimiento en la obtención de servicios y materiales de oficina, para la operación del establecimiento y que se ha agrupado en los siguientes: trabajos de reparación y mantenimiento (hechos por terceros), fletes y gastos de transporte, energía eléctrica comprada, combustibles y lubricantes, comisiones pagadas a terceros, alquileres, publicidad, gastos de viajes, viáticos y movilizaciones, primas de seguro (robo, incendio y otros sobre bienes), honorarios profesionales (jurídicos, contables y otros profesionales no de planta), comunicaciones (correo, teléfono, telégrafo, télex, etc.), agua, trabajos de fabricación (hechos por terceros), materiales de oficina (útiles y materiales de oficina cuya duración es menor de un año).
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2611" name="otrgasop" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7477" EndPos="7486" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Otros gastos operacionales
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          Cap 1. Línea. 70, Otros gastos operacionales ( Gasto )
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          En esta línea deberá registrarse todos aquellos gastos que no constan en los numerales anteriormente descritos y además, se debe solicitar el detalle correspondiente. Dicho valor debe constar, tanto en el país como en el exterior.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2120373047"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3712
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        28
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2120373047
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        4661749.019
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        41272610.462
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Son aquellos gastos que siendo de operación, no corresponden a las categorías anteriormente definidas: trabajos de reparación y mantenimiento  (hechos por terceros), fletes y gastos de transporte, energía eléctrica comprada, combustibles y lubricantes, comisiones pagadas a terceros, alquileres, publicidad, gastos de viajes, viáticos y movilizaciones, primas de seguro (robo, incendio y otros sobre bienes), honorarios profesionales (jurídicos, contables y otros profesionales no de planta), comunicaciones (correo, teléfono, fax, internet, etc.), agua, trabajos de fabricación (hechos por terceros), materiales de oficina (útiles y materiales de oficina cuya duración es menor a un año).]]>
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2612" name="totgadop" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7487" EndPos="7496" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total gastos operacionales
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <ivuInstr>
          Corresponde al total de gastos operacionales de la empresa.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="2453765443"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3733
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        7
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2453765443
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        7540101.494
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        53354875.494
      </sumStat>
      <txt>
        Contempla la suma de los gastos correspondientes al proceso de logística realizado por la empresa.
      </txt>
      <codInstr>
        <![CDATA[Contempla la suma de los gastos  de  operación  y otros grastos operacionales que corresponden al proceso de logistica realizado por la empresa, es decir las variables: 
gasopera + otrgasop = totgadop 

Total de Gastos de Operación.]]>
      </codInstr>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2613" name="consint" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7497" EndPos="7506" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Consumo Intermedio
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <valrng>
        <range min="509" max="4525013939"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3734
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        6
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        509
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        4525013939
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        13196264.939
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        92401423.227
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Son los insumos que se utilizan para producir otros bienes y servicios.  Bajo el contexto de la siguiente fórmula:

CI=Compras de materias primas + gastos operacionales - Variación de existencias de materias primas + la producción para el uso propio intermedio.]]>
      </txt>
      <codInstr>
        <![CDATA[Es una variable cálculada para  disponer del consumo intermdio de la empresa, como resultado de la suma de las varibales que se describen:

consint = sum.1(totinsum, gasopera, otrgasop).

Consumo intermedio = Total insumos+ gastos operacionales + otros gastos operacionales]]>
      </codInstr>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2614" name="valag" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7507" EndPos="7516" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor agregado
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <valrng>
        <range min="-399816354" max="2893269163"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3739
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        -399816354
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        2893269163
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        6465276.625
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        53114348.44
      </sumStat>
      <txt>
        Es la diferencia entre la Producción Total y el Consumo Intermedio, que se obtiene de la información de las empresas.
      </txt>
      <codInstr>
        <![CDATA[El cálculo de la variable de Valor agregado, es el resultado de  la siguiente operación: 

valag =  prodtota - consint.

 Valor Agregado = Producción total - consumo intermedio.]]>
      </codInstr>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2615" name="totremun" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7517" EndPos="7525" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Remuneraciones
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <ivuInstr>
          Este rubro incluye todos los pagos en efectivo o en especies que reciben los trabajadores por concepto de bonificaciones, como por ejemplo el pago por transporte, comisiones, incentivos de trabajo, vestimenta (que use fuera del establecimiento), alojamiento, atención médica, etc. Aquí no se incluyen las vacaciones. Aquí sí se incluyen las vacaciones en caso de que la empresa no las otorgue.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="541061859"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3715
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        25
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        541061859
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3694136.118
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        14707383.971
      </sumStat>
      <txt>
        Se refiere a todos los pagos realizados por el establecimiento a empleados u obreros, tanto en dinero como en especie; incluye, las contribuciones en favor de éstos a la seguridad social, seguros de vida y otros beneficios análogos.
      </txt>
      <codInstr>
        <![CDATA[El cálculo de la Variable remuneraciones, corresponde a la operación resultante de :

totremun= sum.1(v1082, v1085, v1088, v1097, v1100, v1103, v1205).

Total remuneraciones = Total Costo y Gasto de Sueldos, salarios y demás remuneraciones que constituyen materia gravada del IESS + Total Costo y Gasto en Beneficios sociales, indemnizaciones y otras remuneraciones que no constituyen materia gravada del IESS +  Costo de Sueldos, salarios y demás remuneraciones que constituyen materia gravada del IESS + Total Costo y Gasto en Jubilación patronal + Total Costo y Gasto en Desahucio + Total Costo y Gasto en Otros beneficios a los empleados + 15% de participación a trabajadores.]]>
      </codInstr>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2616" name="otrrem" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7526" EndPos="7534" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Otras remuneraciones
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <ivuInstr>
          Este rubro incluye todos los pagos en efectivo o en especies que reciben los trabajadores por concepto de bonificaciones, como por ejemplo el pago por transporte, comisiones, incentivos de trabajo, vestimenta (que use fuera del establecimiento), alojamiento, atención médica, etc. Aquí no se incluyen las vacaciones. Aquí sí se incluyen las vacaciones en caso de que la empresa no las otorgue.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="373036634"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3600
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        140
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        373036634
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        745608.012
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        8208230.238
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los valores que no han sido considerados como parte de las remuneraciones normales.
      </txt>
      <codInstr>
        Es una variable calculada, que corresponde a la suma de otras remuneraciones no contempladas dentro del rubro de remuneraciones.
      </codInstr>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2617" name="v_merc" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7535" EndPos="7544" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Venta de bienes comercializados por la empresa
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 2: Línea. 107 y 108

Correspondiente a ventas de bienes comercializados al por mayor y al por menor respectivamente.]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[En esta línea se registrará el valor de las ventas de bienes sin transformación; es decir que la empresa vendió en las mismas condiciones que la empresa adquirió durante el periodo de investigación.
Para el llenado considere el tipo de distribución que realiza la empresa, serán ventas al por mayor cuando las empresas comercializadoras de bienes lo realizan como intermediarios, sin llegar al consumidor final.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1892367701"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3740
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1892367701
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        10777187.754
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        52897295.215
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a la venta de bienes comercializados por la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2618" name="c_merc" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7545" EndPos="7554" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Compras netas de mercaderías
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          Cap.1: Línea.43, Compras netas locales de bienes no producidos por el sujeto pasivo.
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Registre la compra de bienes no producidos (mercaderías) realizadas por las empresas dedicadas a actividades comerciales (por actividad principal, secundaria o tercera) durante el año 2016.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="1436488921"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3740
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        1436488921
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        8404267.438
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        42082523.231
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a los bienes adquiridos por la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2619" name="totexi" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7555" EndPos="7564" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Variación de existencias
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <valrng>
        <range min="-424854856" max="34425197"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3740
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        -424854856
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        34425197
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        5050.934
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        7589690.213
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Constituyen los inventarios a principios y a fin de año. Estos valores han sido tomados de los registros contables de la  empresa, conforme a su costumbre contable. Se investigaron las existencias para los siguientes rubros: materias primas; materiales auxiliares; repuestos y accesorios; envases y embalajes; combustibles y lubricantes; productos terminados; subproductos y desperdicios; productos en proceso; mercaderías (artículos para la venta sin transformación); y, otros.]]>
      </txt>
      <codInstr>
        <![CDATA[Es el resultado del cálculo de variaciones registradas.
Variación de existencias de materia prima 
Variación de existencias de materiales auxiliares
Variación de existencias de repuestos y accesorios
Variación de existencias de envases y embalajes
Variación de existencias de artículos para la venta sin transformación (Mercaderías)]]>
      </codInstr>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2620" name="deprecia" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7565" EndPos="7573" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Depreciaciones
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 1: Línea.65

 Depreciaciones (Valor total)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Constituyen las reservas contables destinadas a la reposición de los activos fijos. El valor a anotarse en esta línea será el que corresponda al año 2016, exclusivamente.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="229888109"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3729
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        11
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        229888109
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        762200.116
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        6135375.944
      </sumStat>
      <txt>
        Es la pérdida de valor que han experimentado los activos fijos durante el año de la investigación, como resultado del desgaste a través del tiempo.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2621" name="totalpeoc" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7574" EndPos="7577" width="4" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Personal ocupado
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap. 4: Línea.251.

Personal ocupado en el mes de noviembre Col. 9]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Comprende a todas las personas que trabajan en o para la empresa. Se incluye a todos aquellos trabajadores que se encuentran en vacaciones, con descanso por enfermedad, en huelga o en cualquier tipo de descanso de corto plazo.

Se excluye a los trabajadores a  domicilio, las personas en uso de licencia indefinida  o en el servicio militar.

El personal ocupado, debe registrarse de acuerdo con las categorías señaladas en el cuestionario y desglosado por género (hombres y mujeres), por capacidad laboral (con discapacidad y sin discapacidad), por tipo de contrato (permanente y eventual).]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="8923"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3740
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        8923
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        192.381
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        515.457
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el número promedio de personas que trabajaron en o para el establecimiento durante el mes de noviembre del año investigado. Se incluyen a todos aquellos trabajadores que se encontraban de vacaciones, con descanso por enfermedad, en huelga y en cualquier otro tipo de descanso a corto plazo. Se excluyen a todos los trabajadores a domicilio, las personas en uso de licencia indefinida y las que se encontraban en el servicio militar.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2622" name="adqmyenv" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7578" EndPos="7586" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Adquisiciones de maquinaria, equipo e instalaciones nuevos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap 4: Línea 190. 

Adquisiciones de maquinario, equipo e instalaciones nuevos  ( col. 3 y 4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa posea activos  nuevos  adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="154688398"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1825
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1915
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        154688398
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        799427.439
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        4877183.46
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende la maquinaria, equipo, herramientas y otros bienes de duración mayor a un año, que se usan en la actividad productiva, y que es propiedad del establecimiento.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2623" name="adqeiycnv" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7587" EndPos="7595" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Adquisición de edificios y otras construcciones nuevos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap 4:  Línea.188.

Adquisición de edificios y otras construcciones nuevos   ( col. 3 y 4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa posea activos  nuevos  adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="811185924"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        850
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2890
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        811185924
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        2375243.38
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        28762454.262
      </sumStat>
      <txt>
        Comprenden los edificios y construcciones que son propiedad del establecimiento.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2624" name="adqmenv" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7596" EndPos="7602" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Adquisición de muebles y enseres y Equipos de Oficina nuevos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap 4: Línea. 192.

 Adquisición de muebles y enseres nuevos  (col. 3 y 4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa posea activos  nuevos  adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="3396568"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1776
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1964
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        3396568
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        41724.471
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        167601.062
      </sumStat>
      <txt>
        Se refiere al mobiliario que existe en los establecimientos, a saber mesas, sillas, archivos, entre otros, usadas en las diversas oficinas.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2625" name="adqeofnv" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7603" EndPos="7610" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Adquisición de equipos de computación nuevos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap 4. Línea.193.

Adquisición de equipos de oficina y computación nuevos   (col. 3 y 4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa posea activos  nuevos  adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="45323030"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2286
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        1454
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        45323030
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        92151.927
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1093419.389
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende: máquinas de escribir, calculadoras, muebles, etc., que son propiedad del establecimiento y que tienen una duración mayor a un año.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2626" name="adqvnv" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7611" EndPos="7618" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Adquisición de vehículos y equipos de transporte nuevos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap 4. Línea. 194.

Adquisición de vehículos y equipos de transporte nuevos  (col. 3 y 4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa posea activos  nuevos  adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="36799568"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        1381
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        2359
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        36799568
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        189618.28
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1122705.808
      </sumStat>
      <txt>
        Comprenden los camiones, automóviles, camionetas y otros vehículos de transporte que son propiedad del establecimiento.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2627" name="adqecmnv" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7619" EndPos="7626" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Adquisición de equipo caminero móvil nuevos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap 4. Línea. 195.

Adquisición de equipo caminero móvil nuevos  (col. 3 y 4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa posea activos  nuevos  adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="18113756"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        141
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3599
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        18113756
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        217693.369
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1594222.61
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende la adquisición de equipo caminero móvil nuevo de propiedad del establecimiento.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2628" name="adqacbinv" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7627" EndPos="7634" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Adquisición de activos biológicos nuevos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap 4. Línea. 19.

Adquisición de activos biológicos nuevos  (col. 3 y 4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa posea activos  nuevos  adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="15363354"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        145
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3595
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        15363354
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        202476.214
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1387122.56
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende la adquisición de activos biológicos nuevos de propiedad del establecimiento.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2629" name="adqoafnv" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7635" EndPos="7642" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Adquisición de otros activos fijos tangibles nuevos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap 4. Línea. 197

Adquisición de otros activos fijos tangibles nuevos  (col. 3 y 4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa posea activos  nuevos  adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="58365975"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        599
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3141
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        58365975
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        452250.062
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2842183.989
      </sumStat>
      <txt>
        Se refiere a los activos fijos que no pueden agruparse dentro de la clasificación anterior: maquinaria y equipo, edificios y construcciones, equipo de transporte, muebles y enseres, equipos de oficina y equipos de computación.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2630" name="totadqnv" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7643" EndPos="7651" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total adquisición de activos fijos tangibles nuevos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap 4.  Línea.  198.

Total adquisición de activos fijos tangibles nuevos (col. 3 y 4)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa posea activos  nuevos  adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="827022721"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        2814
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        926
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        827022721
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1547792.596
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        17136915.243
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende el total de compras de activos fijos nuevos realizados por la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2631" name="comactnu" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7652" EndPos="7660" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Compra de activos fijos nuevos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap 4. Línea 198, col. 3 

Compra de activos fijos nuevos]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa posea activos  nuevos  adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="827022721"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3729
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        11
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        827022721
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1168018.916
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        14900948.319
      </sumStat>
      <txt>
        Son las adquisiciones de bienes de capital que no han sido utilizados anteriormente en el país. La importación de un activo fijo usado, al ingresar al país se lo considera como nuevo.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2632" name="comactusad" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7661" EndPos="7668" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Compra de activos fijos usados
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap 4. Línea 198, col. 4 

Compra de activos fijos usados]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa posea activos usados adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="-60498" max="27122817"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3729
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        11
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        -60498
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        27122817
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        52117.641
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        585581.27
      </sumStat>
      <txt>
        Son aquellos bienes comprados por el establecimiento que ya han sido utilizados en el país.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2633" name="venactfi" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7669" EndPos="7677" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Venta y bajas de activos fijos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap 4. Línea 198, col. 5. 

Venta  de activos fijos en el 2016 y  col 6. Bajas de activos fijos en el 2016.]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa declare que dio de baja activos fijos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes registrados; cabe mencionar que el valor considerado para su registro será el costo histórico del activo, no el valor de baja, es decir el costo que tuvo el activo en el momento que fue adquirido.
Si se ha registrado valor en la columna "Bajas", debe indicarse esta novedad en Observaciones. Debe tenerse en cuenta que cuando se da de baja también se elimina la Depreciación Acumulada.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="201854326"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3729
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        11
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        201854326
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        639857.957
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5564751.648
      </sumStat>
      <txt>
        Son las ventas o retiros por cualquier motivo (salvo las pérdidas por accidente) que ocurrieron en el año de la investigación.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2634" name="comnette" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7678" EndPos="7686" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Compras netas de activos fijos no producidos - Terrenos
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap 4. Línea 187, col. 4. 

Adquisición de activos fijos usados en el 2016.]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          Se registrará información en esta columna siempre y cuando la empresa posea activos usados adquiridos durante el año de investigación; mismos que deben constar el valor total de los bienes.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="-22255919" max="31976033"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        547
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        3193
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        -22255919
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        31976033
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        209529.188
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        2421859.407
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende los terrenos adquiridos por la empresa que conforman la formación bruta de capital.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2635" name="revajust" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7687" EndPos="7695" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Revalorización y ajuste por valor de mercado en el año
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap 4. Línea.  198.

Revalorización y ajuste por valor de mercado en el año (col.7)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          La información a registrarse en esta columna, se dará cuando la empresa ha realizado algún tipo de revalorización en los activos.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="-23680298" max="120482130"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3729
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        11
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        -23680298
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        120482130
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        250842.995
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3568617.14
      </sumStat>
      <txt>
        Se refiere a los ajustes de activos fijos por valor de mercado durante el ejercicio económico del año investigado, que se ha producido en los activos fijos del establecimiento.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2636" name="sal31dic" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7696" EndPos="7706" width="11" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Valor histórico al 31 de Diciembre
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap 4. Línea.  198.

Valor histórico al 31 de Diciembre (col.10)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se debe registrar el valor de cada clase de activos, de acuerdo con el detalle señalado en el cuestionario, es decir:
	VALOR HISTÓRICO AL 01-01-17
(+)	CONSTRUCCIÓN DE ACTIVOS FIJOS POR CUENTA PROPIA EN 2017
(+)	ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS EN 2017
(+)	ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS USADOS EN 2017
( -)	VENTAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017
( -)	BAJAS DE ACTIVOS FIJOS EN 2017
(+)	REVALORIZACIÓN Y AJUSTES POR VALOR DE MERCADO EN 2017
 =	VALOR HISTÓRICO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2017 (columna10)]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="11449308653"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3729
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        11
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        11449308653
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        19369592.58
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        240313488.507
      </sumStat>
      <txt>
        Bajo este concepto se entrega la información que corresponde al valor histórico de los activos fijos y su correspondiente valor de revalorización acumulada.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2637" name="consactpcp" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7707" EndPos="7715" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Construcción de activos fijos por cuenta propia
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap 4. Línea.  198.

Construcción de activos fijos por cuenta propia (col.2)]]>
        </qstnLit>
        <ivuInstr>
          <![CDATA[Se debe registrar información si la empresa  ha realizado construcciones de activos en el año de investigación, siempre y cuando la construcción se hayan ejecutado con personal propio de la empresa;  es decir, al personal que labora en la producción o fabricación de los bienes que produce la empresa. Si no es así, dicha información, traslade a la columna ADQUISICIÓN DE ACTIVOS FIJOS NUEVOS.
Cabe mencionar que no es muy común este tipo de actividades al interior de las empresas; sin embargo, es posible que algunas de ellas, hayan fabricado efectivamente activos para ser usados internamente. 
Se menciona un caso de cómo se debería registrar: Si una empresa que se dedica a la fabricación de  muebles; pero un número de muebles fue asignado para uso de la empresa, en este caso ya no es parte de la producción de la empresa sino es parte de sus activos.
 En todo caso, si existe esta información, es importante, mirar las actividades que realiza la empresa.]]>
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="153692837"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3729
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        11
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        153692837
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        198546.868
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        3253444.143
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende a las construcciones de activos fijos elaborados con personal propio de la empresa.
      </txt>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2638" name="totadquisi" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7716" EndPos="7724" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total de adquisiciones
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap 4. Línea.  198.

Total adquisición  (col. 3 y 4)]]>
        </qstnLit>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="-10507" max="827022721"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3729
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        11
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        -10507
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        827022721
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        1220122.03
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        14912867.479
      </sumStat>
      <txt>
        Es una variable calculada que comprende el total de las adquisiciones de activos sean estos nuevo o usados.
      </txt>
      <codInstr>
        <![CDATA[Es la suma de los valores  col. 3 y 4  línea  198.

Total Adquisiciones.

totadqnv=	sum.1(adqmyenv, adqeiycnv, adqmenv, adqeofnv, adqvnv, adqecmnv, adqacbinv, adqoafnv).

adquisiciones de maquinaría, equipos e instalaciones nuevas+ Adquisición de edificios y otras construcciones nuevos + Adquisición de muebles y enseres nuevos + Adquisición de equipos de oficina y computación nuevos + Adquisición de vehículos y equipos de transporte nuevos + Adquisición de equipo caminero móvil nuevos + Adquisición de activos biológicos nuevos +  Adquisición de otros activos fijos tangibles nuevos]]>
      </codInstr>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2639" name="totdispos" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7725" EndPos="7733" width="9" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total disposiciones (-)
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <qstnLit>
          <![CDATA[Cap 4. Línea.  198

Total disposiciones (-),  (col. 5 y 6)]]>
        </qstnLit>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="201854326"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3729
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        11
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        201854326
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        639857.957
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        5564751.648
      </sumStat>
      <txt>
        Comprende los bienes que han sido vendidos por la empresa y registrados en sus registros contables como tal, en el año de investigación.
      </txt>
      <codInstr>
        <![CDATA[Para el calculo del total de disposiciones se realiza la siguiente operación.

venactfi = (v4135, v4136, -v4003, -v4004)

Total disposiciones = Total Venta de activos fijos +  Total Bajas de activos fijos - Venta de activos fijos - Terrenos - Bajas de activos fijos - Terrenos]]>
      </codInstr>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2640" name="fbkf_1" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7734" EndPos="7743" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Formación bruta de capital fijo
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <valrng>
        <range min="-194777826" max="696300859"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3729
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        11
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        -194777826
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        696300859
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        778810.942
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        13445095.013
      </sumStat>
      <txt>
        <![CDATA[Son las inversiones que llevan a cabo las unidades productivas para incrementar sus activos fijos; los bienes están valorados a precios de comprador y pueden ser obtenidos mediante compra directa o ser producidos por cuenta propia. No se toman en cuenta terrenos, yacimientos mineros ni bosques maderables.  En el nuevo SCN se incluye dentro de los activos fijos a determinados activos inmateriales que se utilizan en el proceso productivo.]]>
      </txt>
      <codInstr>
        <![CDATA[fbkf_1= totadquisi - totdispos + consactpcp

Formación Bruta de capital fijo= Total adquisiciones - total disposiciones + Construccion de activos fijos por cuenta propia.]]>
      </codInstr>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2641" name="fbk" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7744" EndPos="7753" width="10" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Formación de capital fijo
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <valrng>
        <range min="-424959903" max="696300859"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3740
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        -424959903
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        696300859
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        781571.255
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        15699448.053
      </sumStat>
      <txt>
        En cuentas Nacionales estadísticamente mide el valor de las adquisiciones de activos fijos nuevos o existentes menos las cesiones de activos fijos realizados por el sector empresarial, los gobiernos y los hogares (con exclusión de sus empresas no constituidas en sociedad.
      </txt>
      <codInstr>
        Formación de Capital Fijo = FBKF + VARIACIÓN EXISTENCIA.
      </codInstr>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2642" name="hanuales" files="F2" dcml="0" intrvl="contin">
      <location StartPos="7754" EndPos="7761" width="8" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Horas anuales
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <qstn>
        <ivuInstr>
          A nivel de cada línea, divida el valor anotado en la columna 3 (total de horas normales trabajadas en el mes de noviembre), para el número de personas ocupadas en el mes de noviembre (clave 5117). El resultado no podrá ser mayor a 240 horas, ni menor a 140; si sobrepasa este límite, solicite aclaración y si es necesario, corrija la información, caso contrario, ponga la explicación en observaciones. Será menor si trabajo menos del año.
        </ivuInstr>
      </qstn>
      <valrng>
        <range min="0" max="27673128"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3686
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        54
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        27673128
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        506169.906
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        1413053.425
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde a las horas trabajadas por el empleado durante el año de investigación.
      </txt>
      <codInstr>
        Corresponde a la suma total de horas trabajadas al año investigado.
      </codInstr>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2643" name="k" files="F2" dcml="0" intrvl="discrete">
      <location StartPos="7762" EndPos="7762" width="1" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Total Nacional
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <valrng>
        <range min="1" max="1"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3740
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <txt>
        Esta variable permite identificar datos de las empresas a nivel nacional.
      </txt>
      <catgry>
        <catValu>
          1
        </catValu>
        <labl>
          Nacional
        </labl>
        <catStat type="freq">
          3740
        </catStat>
      </catgry>
      <codInstr>
        Variable calculada.
      </codInstr>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
    <var ID="V2644" name="f_exp" files="F2" dcml="3" intrvl="contin">
      <location StartPos="7763" EndPos="7769" width="7" RecSegNo="1"/>
      <labl>
        Factor de expansión
      </labl>
      <respUnit>
        Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
      </respUnit>
      <valrng>
        <range UNITS="REAL" min="1" max="304.420835949522"/>
      </valrng>
      <universe clusion="I">
        <![CDATA[El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:

* “Grandes”, que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
*   Inclusión de empresas “Medianas B”, que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
*    Inclusión de empresas “Medianas A”, que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99

Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:

                -               Minería
	- 	Manufactura
                -               Construcción
	-	Comercio 
	-	Servicios
 
 Además, registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.]]>
      </universe>
      <sumStat type="vald">
        3740
      </sumStat>
      <sumStat type="invd">
        0
      </sumStat>
      <sumStat type="min">
        1
      </sumStat>
      <sumStat type="max">
        304.421
      </sumStat>
      <sumStat type="mean">
        3.662
      </sumStat>
      <sumStat type="stdev">
        16.602
      </sumStat>
      <txt>
        Corresponde al código de ponderación asignado a la muestra.
      </txt>
      <codInstr>
        Factor de expansión es una variable calculada para la muestra.
      </codInstr>
      <varFormat type="numeric" schema="other"/>
    </var>
  </dataDscr>
</codeBook>
