Ecuador - Registro Estadístico de Empresas 2022 Definitivo
ID del Estudio | ECU-INEC-DECON-REEM-2022-v2.0 |
Año | 2024 |
País | Ecuador |
Productor(es) | Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) - Presidencia de la República del Ecuador |
Financiamiento | Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) - INEC - Financiamiento de toda la operación estadística |
Colección(es) | |
Metadatos | Descargar DDI Descargar RDF |
Creado el | 20 May, 2024 |
Última modificación | 21 May, 2024 |
Visitas a la página | 20474 |
Descargas | 4053 |
- Descripción de la operación estadística
- Descripción de Variables
- Obtener Microdatos
- Materiales Relacionados
Remuneraciones hombres
(remuneraciones_hombres)
Archivo: EMPRESAS2022_periodo_2021
Archivo: EMPRESAS2022_periodo_2021
Información general
Tipo:
Continua Formato: numérica Ancho: 24 Decimales: 16 Rango: 0-61528790.6049962 | Casos válidos: 35334 Inválidos: 51773 Mínimo: 0 Máximo: 61528790.6 Principal: 37966.2 Desviación Estandar: 477912.3 |
Esta variable corresponde a la remuneración que obtiene el personal afiliado hombre. Para obtenerlo se considera la cantidad de personal ocupado afiliado hombre y se lo divide para el total de personal afiliado obteniéndose un porcentaje de participación; este porcentaje de participación se lo multiplica por la remuneración total y se obtiene la remuneración hombre.
La bdd del REEM para el año 2021 presenta una cobertura de 871.862 empresas activas 91 variables.
Directo: Empresas
Institución fuente de información: Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS)
Institución fuente de información: Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS)
Imputaciones y variables agregadas
Esta variable corresponde a la remuneración que obtiene el personal afiliado hombre. Para obtenerlo se considera la cantidad de personal ocupado afiliado hombre y se lo divide para el total de personal afiliado obteniéndose un porcentaje de participación; este porcentaje de participación se lo multiplica por la remuneración total y se obtiene la remuneración hombre.
Metodología DIEE 2019.
Metodología DIEE 2019.