Ecuador - Registro Estadístico de Empleo en la Seguridad Social 2024
ID del Estudio | ECU-INEC-DECON-GEERA-REESS-2024-v2.7 |
Año | 2009 - 2024 |
País | Ecuador |
Productor(es) | Instituto Nacional de Estadística y Censos - Presidencia de la República del Ecuador |
Financiamiento | Instituto Nacional de Estadística y Censos - INEC - Financiamiento de la Operación Estadística |
Colección(es) | |
Metadatos | Descargar DDI Descargar RDF |
Creado el | 20 Nov, 2024 |
Última modificación | 20 Nov, 2024 |
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- Descripción de la operación estadística
- Descripción de Variables
- Obtener Microdatos
- Materiales Relacionados
Indicadores de la Calidad/Evaluación de la Calidad
Estimación del error muestral Una vez que se cuenta con la información final correspondiente al empleo desde enero de 2009, es preciso establecer la coherencia y pertinencia de los datos obtenidos. Por este motivo, se realiza la comparación de los resultados de las principales variables: empleo registrado, plazas de empleo registrado, masa salarial, salario promedio; así como, la brecha salarial de empleo. Estos resultados se compararon con información publicada de años anteriores y por otras instituciones como el IESS y/u operaciones estadísticas como el REEM y la ENEMDU, a fin de evidenciar si el comportamiento de los datos es consistente y responde a la realidad económica nacional. | |
Otros indicadores de calidad Malla de validación. La malla de validación del Registro de Empleo en la Seguridad Social (REESS) permite revisar la consistencia de la información generada del REESS. Con esta herramienta se identifica en las bases de trabajo aquellos datos faltantes (blancos y nulos) que se originan al procesar las bases de afiliados. Los valores nulos son valores vacíos en el registro de una tabla que se diferencia del cero por ser un número real y es considerado como un dato. Estos casos se pueden presentar por ejemplo cuando al complementar las bases de afiliados para conocer la actividad económica y la ubicación geográfica no se encuentra la información en el Registro Estadístico de Empresas (REEM) ni en las bases de contribuyentes del Servicio de Rentas Internas (SRI). Otras verificaciones que se realizan consisten en identificar aquellas variables cuyas categorías no se encuentran alineadas a los catálogos establecidos, que los datos sean congruentes, por ejemplo datos negativos, entre otros. A continuación se detalla todas las validaciones que se realizaron a las bases de trabajo: · Verificar que la variable id_empresa (identificador de empresas) contenga 11 dígitos y no estén en blanco. Además, se verifica que cumpla con el módulo 11. · Verificar que la variable ano (año) no esté en blanco y se encuentre entre los rangos. · Verificar que la variable mes no esté en blanco y que se encuentre entre 1 y 12. · Verificar que la variable plazas sea únicamente 0 o 1. · Verificar que la variable empleo sea únicamente 0 o 1. · Verificar que la variable plazas_total (categorías del sector de afiliación) sea únicamente entre 1 y 9. · Verificar que la variable empleo_total (categorías del sector de afiliación) sea únicamente entre 1 y 9. · Verificar que la variable sueldo no sea negativo. · Verificar que la variable sbu (salario básico unificado) esté acorde al catálogo. · Verificar que la variable s_atip (sueldo atípico) sea diferente de vacíos, blancos y 1. · Verificar que la variable dia (días) se encuentre entre 1 al 30. · Verificar que la variable sector_afiliacion (sector de afiliación) se encuentre en el catálogo. · Verificar que la variable agrupa (condición de trabajo) sea diferente entre 1 al 3. · Verificar que la variable edad se encuentre entre 1 y 150. · Verificar que la variable edadc (edad comparable con ENEMDU) sea diferente entre 1 al 7. · Verificar que la variable edadcj (edad comparable jóvenes 18 a 29 años) sea diferente entre 1 al 7. · Verificar que la variable est_civil_rc (estado civil) sea diferente entre 1 al 5. · Verificar que la variable genero sea diferente entre 1 y 2. · Verificar que la variable nacionalidad_rc (nacionalidad) se encuentre en el catálogo. · Verificar que la variable tipo_empleador se encuentre en el catálogo. · Verificar que la variable ciiu4_1 (CIIU - Secciones) se encuentre en el catálogo. · Verificar que la variable ciiu4_2 (CIIU - Divisiones) se encuentre en el catálogo y que tenga concordancia con ciiu4_1. · Verificar que la variable ciiu4_3 (CIIU - Grupos) se encuentre en el catálogo y que tenga concordancia con ciiu4_2. · Verificar que la variable ciiu4_4 (CIIU - Clases) se encuentre en el catálogo y que tenga concordancia con ciiu4_3. · Verificar que la variable ciiu4_6 (CIIU - Actividades) se encuentre en el catálogo y que tenga concordancia con ciiu4_4. · Verificar que la variable provincia se encuentre en el catálogo. · Verificar que la variable el cantón se encuentre en el catálogo. · Verificar que la variable tamano_empleo no se encuentre vacío cuando existe la variable id_empresa y esté entre 1 y 5. · Verificar que la variable situación no se encuentre vacío cuando existe la variable id_empresa y esté entre 1 y 3. |