Ecuador - Encuesta de Hoteles, Restaurantes y Servicios 2007
ID del Estudio | ECU-INEC-DIEC-EHRS-2007 v1.3 |
Año | 2007 |
País | Ecuador |
Productor(es) | Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) - Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (SENPLADES) |
Financiamiento | Instituto Nacional de Estadística y Censos - INEC - Financiamiento de toda la operación estadística |
Colección(es) | |
Metadatos | Descargar DDI Descargar RDF |
Creado el | 24 Aug, 2012 |
Última modificación | 24 Aug, 2012 |
Visitas a la página | 117264 |
Descargas | 17245 |
- Descripción de la operación estadística
- Descripción de Variables
- Obtener Microdatos
- Materiales Relacionados
Grupo de variables
- Hoteles, restaurantes y servicios 2007
- Identificación y ubicación de la empresa
- Personal ocupado
- Remuneraciones
- Producción
- Propietarios y socios
- Trabajadores familiares
- Trabajadores ejecutivos y gerenciales
- Obreros
- Empleados
- Sueldos y salarios
- Ingresos por servicios
- Insumos
- Gastos de operación
- Adquisición de activos fijos nuevos
- Adiciones de activos fijos nuevos y usados
- Existencias
13.14. Y otros sobresueldos
(Sobresue)
Archivo: EHRS 2007 V1
Archivo: EHRS 2007 V1
Información general
Tipo:
Continua Formato: numérica Ancho: 7 Decimales: 0 Rango: 0-2668868 | Casos válidos: 1000 Inválidos: 0 Mínimo: 0 Máximo: 2668868 Principal: 50457.3 Desviación Estandar: 128781.8 |
Se refiere a decimotercero, decimocuarto, y cualquier otro sobresueldo que pueda haberse pactado, este rubro incluye todos aquellos beneficios sociales que por Ley, el empleador está obligado a entregar a sus trabajadores.
Constituye el valor que por concepto de sobresueldos perciben todos los trabajadores en los establecimientos de comercio interno.
Directo (Establecimientos Económicos)
Preguntas e instrucciones
Cap.V, Col.3, Li.22, P.Sobresueldos (13o., 14o., y otros sobresueldos pactados)
Este rubro incluye todos aquellos beneficios sociales que por Ley, el empleador está obligado a entregar a sus trabajadores. Debe incluirse también todos aquellos beneficios
económicos obtenidos por los trabajadores mediante contratos colectivos o actas transaccionales y que no se encuentren incluidos en OTRAS REMUNERACIONES.
económicos obtenidos por los trabajadores mediante contratos colectivos o actas transaccionales y que no se encuentren incluidos en OTRAS REMUNERACIONES.