Ecuador - Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo - Diciembre 2011, RONDA XXXIV-12-2011

Sección 2, P.41

¿En relación a su ocupación, qué trabajo realiza(ba) (…)?

Se utiliza actualmente el CIUO - 08, de los Grupos de OcupaciónLos Grupos de Ocupación se clasifican de acuerdo al CIUO - 08. La estructura esquemática por secciones es la siguiente:

0. OCUPACIONES MILITARES
1. DIRECTORES Y GERENTES
2. PROFESIONALES CIENTIFICOS E INTELECTUALES
3. TÉCNICOS Y PROFESIONALES DEL NIVEL MEDIO
4. PERSONAL DE APOYO ADMINISTRATIVO
5. TRABAJADORES DE LOS SERVICIOS Y VENDEDORES DE COMERCIOS Y MERCADOS
6. AGRICULTORES Y TRABAJADORES CALIFICADOS AGROPECUARIOS, FORESTALES Y PESQUEROS
7. OFICIALES, OPERARIOS Y ARTESANOS DE ARTES MECÁNICOS Y DE OTROS OFICIOS
8. OPERADORES DE INSTALACIONES Y MÁQUINAS Y ENSAMBLADORES
9. OCUPACIONES ELEMENTALES

Describa de manera precisa y detallada las tareas o funciones que la persona realiza en su trabajo principal; esto permitirá verificar con exactitud cuál es el oficio, puesto o cargo declarado.

Las respuestas que obtengan permiten identificar:

•La habilidad o grado de especialización del puesto u oficio de la persona.
•El grado de responsabilidad necesaria para desempeñar el puesto u oficio declarado.

En conclusión, las anotaciones sobre ocupación deben decir qué es lo que el trabajador realiza o realizaba dentro del establecimiento, siendo lo más explícita posible, es decir, el puesto, cargo, ocupación u oficio y las funciones o tareas que las personas realizan en su trabajo principal.

Esta pregunta se formula a los ocupados y a los desocupados con experiencia laboral (cesantes). El grupo de ocupación se refiere al trabajo concreto que realiza la persona dentro de un establecimiento; debe referirse al último en el cual trabajó (en caso de ser cesante).

Asegúrese de no confundir el puesto, ocupación, oficio o cargo de la persona con su profesión (solo si su profesión coincide con su ocupación, o con la denominación del puesto, especialmente en funciones públicas, será válida la respuesta).

ATENCIÓN:
Interesa clasificar las tareas, labores, funciones, en grupos que reflejen el tipo de ocupación, Usted debe describir correctamente en el espacio destinado para el efecto. Para ello, no escriba nominaciones genéricas ni poco precisas sobre la ocupación desempeñada, como por ejemplo: obrero, empleado, industrial, ayudante, dependiente, secretaria, oficinista, jornalero, peón, etc., sino descripciones suficientemente explícitas como para permitir una correcta codificación de la ocupación, tales como ayudante en mecánica de reparación de autos, ayudante de carpintería, peón agrícola, peón de la construcción, secretaria ejecutiva, comerciante de vehículos al por mayor, etc.