34. Razón por la que no buscó trabajo
(p34)
Archivo: ENEMDU Diciembre 2011 (Personas)
Información general
Tipo:
Discreta
Formato:
numérica
Ancho: 2
Decimales: 0
Rango:
1-12
| Casos válidos: 32971 (6735665.3)
Inválidos: 36682 (7742464)
|
Definición
Se refiere a la razón por la que las personas no buscarón trabajo
Universo de estudio
Todas las personas de 5 años de edad cumplidos y más, que son miembros del hogar.
Fuente de información
Directo: Jefe (a) de hogar o su cónyuge
Indirecto: Persona de 18 años y más, miembro del hogar, que conoce las características socio demográficas y gastos del hogar.
Categorías
| Valor | Categoría | Weighted |
|---|
|
1
|
Trab. Ocasional
| 7282 |
|
2
|
Tiene trabajo para empezar inmediatamente
| 1454 |
|
3
|
Espera respuesta a una gestiòn
| 4201 |
|
4
|
Espera respuesta de un empleador
| 9661 |
|
5
|
Espera cosecha o temporada de trabajo
| 8542 |
|
6
|
Piensa que no le daràn trabajo
| 18282 |
|
7
|
No cree poder encontrar
| 54342 |
|
8
|
No tiene necesidad de trabajar
| 394318 |
|
9
|
No tiene tiempo
| 3140809 |
|
10
|
Su cònyuge o familia no le permiten
| 548191 |
|
11
|
Està enfermo o incapacitado
| 497693 |
|
12
|
No està en edad de trabajar
| 2050893 |
|
Sysmiss
| | 7742464 |
Preguntas e instrucciones
Pre-pregunta
Se aplicará a las personas que en la pregunta 32 respondieron no realizar ninguna gestión para buscar trabajo
Pregunta textual
Sección 2, P.34
¿Por qué razón no buscó trabajo (…):
Post-pregunta
Si contesta una de las categorías de respuesta de la 1 a la 7. Pase a pregunta 35
Si contesta una de las categorías de respuesta de la 8 a la 12. Pase a pregunta 36
Instrucciones del entrevistador o quien captura los datos
Esta pregunta se aplica a las personas que respondieron la alternativa 11 en la pregunta 32. Con las opciones o alternativas de respuesta dadas, se busca diferenciar a los inactivos disponibles para trabajar y que por algún motivo no han realizado ninguna gestión en las últimas cuatro semanas para buscar trabajo (opciones con los códigos 1 a 7), de aquellos inactivos que no están disponibles o no tienen deseos de integrarse al mercado de trabajo (opciones 8 a 12).
Se busca distinguir a las personas que aunque puedan clasificarse como inactivas, se consideran como desocupados desalentados y que deberían potencialmente pasar a ser parte de la fuerza de trabajo. A los primeros (con respuesta opciones 1 a 7) pase a la pregunta 35. y a los segundos, con tendencia clara a la inactividad (con respuesta opciones 8 a 12) pase a la pregunta 36.
Otros
Seguridad
Información pública.
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