Sueldos y salarios ejecutivos mujeres
(suesaejm)
Archivo: Servicios_2010
Información general
Tipo:
Continua
Formato:
numérica
Ancho: 13
Decimales: 0
Rango:
218-51949
Inválidos:
0
| Casos válidos: 508
Inválidos: 505
Mínimo: 240
Máximo: 40358
Principal: 3710.2
Desviación Estandar: 5875.3
|
Definición
Son todos los valores brutos pagados por el empleador a sus trabajadores ejecutivos "mujeres" y sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), antes de efectuar descuentos como: aportes personales al IESS, impuesto a la renta, aportes a las asociaciones de trabajadores, descuentos judiciales, multas, préstamos, etc.
Universo de estudio
Constituye todos los sueldos y salarios percibidos por las trabajadoras ejecutivas mujeres de los establecimientos de servicios en el año investigado.
Fuente de información
Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos
Preguntas e instrucciones
Pregunta textual
Cap.IV,Col.6,Li.3,P.
Trabajadores ejecutivos y gerenciales remunerados
Instrucciones del entrevistador o quien captura los datos
De acuerdo con las categorías señaladas en el cuestionario, en cada una de las líneas de esta columna, registre el valor de los sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre, tanto de hombres como de mujeres. Este valor debe ser igual al la suma de los valores registrados en las columnas 6 (Sueldos y Salarios de las Mujeres), más lo registrado en la columna 7 (Sueldos y Salarios de los Hombres).
En las columnas 6 y 7, debe registrar el valor de los sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre, desglosados por género por cada una de las categorías señaladas en el cuestionario. Columna 6, sueldos y salarios de las mujeres y columna 7, sueldos y salarios de los hombres.
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