13.14. Y OTROS SOBRESUELDOS
(sobresue)
Archivo: ES2012_BDD_EMPALME
Información general
Tipo:
Continua
Formato:
numérica
Ancho: 7
Decimales: 0
Rango:
0-7819689
| Casos válidos: 1470
Inválidos: 0
Mínimo: 0
Máximo: 7819689
Principal: 131426.4
Desviación Estandar: 465687.2
|
Definición
Este rubro incluye todos aquellos beneficios sociales que por ley, el empleador está obligado a entregar a sus trabajadores. Debe incluirse también todos aquellos beneficios económicos obtenidos por los trabajadores mediante contratos colectivos o actas transaccionales y que no se encuentren incluidos en OTRAS REMUNERACIONES.
Comprende el decimotercero, decimocuarto y cualquier otro sobresueldo que pueda haberse pactado.
Universo de estudio
Constituye el valor que por concepto de sobresueldos perciben todos los trabajadores en los establecimientos de Hoteles Restaurantes, Servicios, Transportes y Enseñanza en el año investigado.
Fuente de información
Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos
Preguntas e instrucciones
Pregunta textual
Cap.V,Col.3,Li.22,P Li.36. +Cap.VI,Col.3,Li.64,P.
Sobresueldos (13o., 14o., y otros sobresueldos pactados)
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