Ecuador - Encuesta Anual de Comercio Interno 2012
ID del Estudio | IDD-ECU-INEC-DECON-ECI-2012-v1.2 |
Año | 2012 |
País | Ecuador |
Productor(es) | Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) - Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (SENPLADES) |
Financiamiento | Instituto Nacional de Estadística y Censos - INEC - Financiamiento de toda la operación estadística |
Colección(es) | |
Metadatos | Descargar DDI Descargar RDF |
Creado el | 28 Dec, 2015 |
Última modificación | 28 Dec, 2015 |
Visitas a la página | 170060 |
Descargas | 7820 |
- Descripción de la operación estadística
- Descripción de Variables
- Obtener Microdatos
- Materiales Relacionados
Grupo de variables
- Identificacion y ubicación de las empresas
- Personal Ocupado
- Remuneraciones
- Propietario y socios
- Trabajadores familiares
- Trabajadores ejecutivos y gerenciales
- Obreros
- Empleados
- Sueldos y Salarios
- Ingresos por Servicios
- Insumos
- Gastos de Operación
- Adquisición de Activos fijos nuevos
- Adiciones de Activos fijos nuevos y usados
- Existencias
TOTAL REMUNERACIONES
(totremun)
Archivo: ECI2012_BDD_EMPALME
Archivo: ECI2012_BDD_EMPALME
Información general
Tipo:
Continua Formato: numérica Ancho: 9 Decimales: 0 Rango: 29408-110400847 | Casos válidos: 1388 Inválidos: 0 Mínimo: 29408 Máximo: 110400847 Principal: 1430681.3 Desviación Estandar: 4873501.2 |
Definición
Se refiere a todos los pagos realizados por el establecimiento a empleados u obreros, tanto en dinero como en especie; incluye, las contribuciones en favor de éstos a la seguridad social, seguros de vida y otros beneficios análogos.
Universo de estudio
Todas las remuneraciones que perciben los trabajadores en los establecimientos de Comercio en el año investigado.
Fuente de información
Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos
Preguntas e instrucciones
Pregunta textual
Es la suma de las siguientes variables:
Cap.V,Col.3,Li.19+ Li.33,P.+ Cap.VI,Col.3,Li.61
Sueldos y salarios básicos (Incluye horas extras)
Cap.V,Col.3,Li.34,P+ Cap.VI,Col.3,Li.62
Otras remuneraciones: Transporte, comisiones, indemnizaciones, vivienda, etc.
Cap.V,Col.3,Li.21,P Cap. V, Col.3, Li.35,P.Cap.VI,Col.3,Li.63,P.
Sobresueldos (13o., 14o., y otros sobresueldos pactados)
Cap.VI,Col.3,Li.118,P.
15% Para trabajadores (Participación en las utilidades)
Cap.V,Col.3,Li.23,P.
Subsidio familiar
Cap.V,Col.3,Li.24,P y Cap. VI,Col.3,Li.66,P.
Indemnizaciones( por despido intempestivo, por terminación de contrato antes del plazo fijo, por accidentes de trabajo o enfermedad profesional, ect.)
Cap.V,Col.3,Li.25,P.
Aporte patronal al IESS (11,15%).
Cap.V,Col.3,Li.26,P.
Fondos de reserva
Cap.V,Col.3,Li.19+ Li.33,P.+ Cap.VI,Col.3,Li.61
Sueldos y salarios básicos (Incluye horas extras)
Cap.V,Col.3,Li.34,P+ Cap.VI,Col.3,Li.62
Otras remuneraciones: Transporte, comisiones, indemnizaciones, vivienda, etc.
Cap.V,Col.3,Li.21,P Cap. V, Col.3, Li.35,P.Cap.VI,Col.3,Li.63,P.
Sobresueldos (13o., 14o., y otros sobresueldos pactados)
Cap.VI,Col.3,Li.118,P.
15% Para trabajadores (Participación en las utilidades)
Cap.V,Col.3,Li.23,P.
Subsidio familiar
Cap.V,Col.3,Li.24,P y Cap. VI,Col.3,Li.66,P.
Indemnizaciones( por despido intempestivo, por terminación de contrato antes del plazo fijo, por accidentes de trabajo o enfermedad profesional, ect.)
Cap.V,Col.3,Li.25,P.
Aporte patronal al IESS (11,15%).
Cap.V,Col.3,Li.26,P.
Fondos de reserva
Instrucciones del entrevistador o quien captura los datos
De acuerdo con el desglose del cuestionario, en cada una de las líneas de esta columna, registre el valor de los sueldos y salarios pagados durante el año, tanto de hombres como de mujeres.
El valor total registrado en esta columna (línea 6), debe ser igual al valor de la suma de los valores registrados en las líneas 19, 33 y 61 para Comercio; 20, 34 y 62 para Servicios y 21, 35 y 63 para Manufactura.
En cada una de las líneas, saque el sueldo promedio mensual, dividiendo el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre, tanto de hombres como de mujeres (columnas 6 ), para el número de personas ocupadas, hombres y mujeres (columnas 2 y 3), el resultado no podrá ser menor a $ 292,00. Si es menor, confirme el dato y ponga la explicación en observaciones. De igual manera, si usted considera que el sueldo promedio es demasiado alto, haga las consultas pertinentes y proceda a corregir o a ratificar el dato.
El valor total registrado en esta columna (línea 6), debe ser igual al valor de la suma de los valores registrados en las líneas 19, 33 y 61 para Comercio; 20, 34 y 62 para Servicios y 21, 35 y 63 para Manufactura.
En cada una de las líneas, saque el sueldo promedio mensual, dividiendo el total de sueldos y salarios pagados en el mes de noviembre, tanto de hombres como de mujeres (columnas 6 ), para el número de personas ocupadas, hombres y mujeres (columnas 2 y 3), el resultado no podrá ser menor a $ 292,00. Si es menor, confirme el dato y ponga la explicación en observaciones. De igual manera, si usted considera que el sueldo promedio es demasiado alto, haga las consultas pertinentes y proceda a corregir o a ratificar el dato.