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Ecuador - Encuesta Anual de Comercio Interno 2012

ESTADECON
ID del Estudio IDD-ECU-INEC-DECON-ECI-2012-v1.2
Año 2012
País Ecuador
Productor(es) Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) - Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (SENPLADES)
Financiamiento Instituto Nacional de Estadística y Censos - INEC - Financiamiento de toda la operación estadística
Colección(es)
ESTADÍSTICAS ECONÓMICAS
Metadatos Descargar DDI Descargar RDF
Creado el 28 Dec, 2015
Última modificación 28 Dec, 2015
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  • Diccionario de variables
  • Grupo de variables
    • MUJERES TRABAJADORAS EJECUTIVAS Y GERENCIALES CON DISCAPACIDAD, PERMANENTE (tegmcondisp)
    Archivo: ECI2012_BDD_EMPALME
    Información general
    Tipo: Continua
    Formato: numérica
    Ancho: 2
    Decimales: 0
    Rango: 0-37
    Casos válidos: 1388
    Inválidos: 0
    Mínimo: 0
    Máximo: 37
    Principal: 0.1
    Desviación Estandar: 1.1
    Definición
    Comprende el personal femenino con algún tipo de discapacidad, que se desempeña en cargos ejecutivos y gerenciales, participando activamente en las labores de la empresa en forma permanente, que por sus servicios reciben una remuneración fija mensual.
    Universo de estudio
    Todo el presonal femenino que posee discapacidad permanente y lidera la empresa de Comercio objeto de investigación en el año del proceso fiscal.
    Fuente de información
    Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos
    Preguntas e instrucciones
    Pregunta textual
    Cap.IV,Col.2.2(2.2.1),Li.3,P.
    Mujeres trabajadoras ejecutivos y gerenciales con discapacidad, permanente

    Administrado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos, Ecuador.