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Ecuador - Encuesta de Manufactura, Minería y Construcción 2014, Tomo I, Tomo II

ESTADECON
ID del Estudio IDD-ECU-INEC-DECON-EMM-2014-V1.5
Año 2015
País Ecuador
Productor(es) Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) - Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (SENPLADES)
Financiamiento Instituto Nacional de Estadística y Censos - INEC - Financiamiento de toda la operación estadística
Colección(es)
ESTADÍSTICAS ECONÓMICAS
Metadatos Descargar DDI Descargar RDF
Creado el 07 Oct, 2016
Última modificación 07 Oct, 2016
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  • Diccionario de variables
  • Grupo de variables
    • SUELDOS Y SALARIOS EJECUTIVOS Y GERENCIALES MUJERES (suesaegm)
    Archivo: EMM2014_BDD_EMPALME
    Información general
    Tipo: Continua
    Formato: numérica
    Ancho: 6
    Decimales: 0
    Rango: 340-226820
    Casos válidos: 545
    Inválidos: 800
    Mínimo: 340
    Máximo: 226820
    Principal: 6681.5
    Desviación Estandar: 13448.9
    Definición
    Son todos los valores brutos pagados por el empleador a sus trabajadores ejecutivos "mujeres" y sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), antes de efectuar descuentos como: aportes personales al IESS, impuesto a la renta, aportes a las asociaciones de trabajadores, descuentos judiciales, multas, préstamos, etc.
    Universo de estudio
    Constituye todos los sueldos y salarios percibidos por las trabajadoras ejecutivas mujeres de los establecimientos de manufactura y minería en el año investigado.
    Fuente de información
    Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos
    Preguntas e instrucciones
    Pregunta textual
    Cap.IV,Col.7,Li.3,P.

    Sueldos y salarios ejecutivos y gerenciales mujeres

    Administrado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos, Ecuador.