Ecuador - Directorio de Empresas y Establecimientos 2015
ID del Estudio | ECU-INEC-DECON-DIEE-2015-v1.4 |
Año | 2016 |
País | Ecuador |
Productor(es) | Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) - Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (SENPLADES) |
Financiamiento | Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) - INEC - Financiamiento de toda la operación estadística |
Colección(es) | |
Metadatos | Documentación en PDF Descargar DDI Descargar RDF |
Creado el | 06 Feb, 2017 |
Última modificación | 06 Feb, 2017 |
Visitas a la página | 292731 |
Descargas | 74727 |
- Descripción de la operación estadística
- Descripción de Variables
- Obtener Microdatos
- Materiales Relacionados
Grupo de variables
- Empleados_2006
- Empleados_2007
- Empleados_2008
- Empleados_2009
- Empleados_2010
- Empleados_2011
- Empleados_2012
- Empleados_2013
- Empleados_2014
- Empleados_2015
- Remuneraciones_2006
- Remuneraciones_2007
- Remuneraciones_2008
- Remuneraciones_2009
- Remuneraciones_2010
- Remuneraciones_2011
- Remuneraciones_2012
- Remuneraciones_2013
- Remuneraciones 2014
- Remuneraciones_2015
Personal ocupado-afiliado hombres 2007
(emp_hombres_2007)
Archivo: EMPRESAS_2015
Archivo: EMPRESAS_2015
Información general
Tipo:
Continua Formato: numérica Ancho: 4 Decimales: 0 Rango: 0-7477 | Casos válidos: 82975 Inválidos: 1252419 Mínimo: 0 Máximo: 7477 Principal: 11.1 Desviación Estandar: 73.2 |
Todas las personas que perciben ingresos por la ejecución de una obra o la prestación de un servicio físico e intelectual con relación laboral o sin ella, son sujetos obligados a solicitar la protección del seguro general obligatorio, en calidad de afiliados. En el año 2007 (Hombres).
Las relaciones laborales son aquellas que se establecen entre el trabajo y el capital en el proceso productivo.
El Seguro General Obligatorio forma parte del sistema nacional de seguridad social y, como tal, su organización y funcionamiento sefundamentan en los principios de solidaridad, obligatoriedad, universalidad, equidad, eficiencia, subsidiariedad y suficiencia.
Las relaciones laborales son aquellas que se establecen entre el trabajo y el capital en el proceso productivo.
El Seguro General Obligatorio forma parte del sistema nacional de seguridad social y, como tal, su organización y funcionamiento sefundamentan en los principios de solidaridad, obligatoriedad, universalidad, equidad, eficiencia, subsidiariedad y suficiencia.
El universo es 103.017 empresas activas en el año 2007.
Directo: Empresas
Institución fuente de información: Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS)
Institución fuente de información: Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS)
Imputaciones y variables agregadas
Se realiza la sumatoria de los empleados de cada establecimiento por mes, para empleados hombres, mujeres y el total de la suma entre ambas variables, en la segunda parte se obtiene el promedio anual de todos los meses donde se registró empleados en cada establecimiento.
Se realiza la sumatoria de los empleados de todos los establecimientos de la empresa de cada mes, para empleados hombres, mujeres y el total de la suma entre ambas variables, se obtiene el promedio anual de todos los meses donde se registró empleados.
Metodología DIEE 2014.
Se realiza la sumatoria de los empleados de todos los establecimientos de la empresa de cada mes, para empleados hombres, mujeres y el total de la suma entre ambas variables, se obtiene el promedio anual de todos los meses donde se registró empleados.
Metodología DIEE 2014.