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Ecuador - Encuesta de Hoteles, Restaurantes, Servicios, Transporte y Enseñanza 2014

ESTADECON
ID del Estudio DDI-ECU-INEC-DECON-EHRSTE-2014-v1.6
Año 2015
País Ecuador
Productor(es) Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) - Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (SENPLADES)
Financiamiento Instituto Nacional de Estadística y Censos - INEC - Financiamiento de toda la operación estadística
Colección(es)
ESTADÍSTICAS ECONÓMICAS
Metadatos Descargar DDI Descargar RDF
Creado el 02 Mar, 2017
Última modificación 02 Mar, 2017
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  • Diccionario de variables
  • Grupo de variables
    • MUJERES TRABAJADORAS EJECUTIVAS Y GERENCIALES CON DISCAPACIDAD, PERMANENTE (tegmcondisp)
    Archivo: ES2014_BDD_EMPALME
    Información general
    Tipo: Continua
    Formato: numérica
    Ancho: 1
    Decimales: 0
    Rango: 1-3
    Casos válidos: 31
    Inválidos: 1068
    Mínimo: 1
    Máximo: 3
    Principal: 1.3
    Desviación Estandar: 0.6
    Definición
    Comprende el personal femenino con algún tipo de discapacidad, que se desempeña en cargos ejecutivos y gerenciales, participando activamente en las labores de la empresa en forma permanente, que por sus servicios reciben una remuneración fija mensual.
    Universo de estudio
    Personal femenino que posee algún tipo de discapacidad de forma permanente y lidera la empresa de servicios objeto de investigación en el año del proceso fiscal.
    Fuente de información
    Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos
    Preguntas e instrucciones
    Pregunta textual
    Cap.IV,Col.2.2(2.2.1),Li.3,P.
    Mujeres trabajadoras ejecutivos y gerenciales con discapacidad, permanente

    Administrado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos, Ecuador.