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Ecuador - Encuesta de Hoteles, Restaurantes, Servicios, Transporte y Enseñanza 2014

ESTADECON
ID del Estudio DDI-ECU-INEC-DECON-EHRSTE-2014-v1.6
Año 2015
País Ecuador
Productor(es) Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) - Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (SENPLADES)
Financiamiento Instituto Nacional de Estadística y Censos - INEC - Financiamiento de toda la operación estadística
Colección(es)
ESTADÍSTICAS ECONÓMICAS
Metadatos Descargar DDI Descargar RDF
Creado el 02 Mar, 2017
Última modificación 02 Mar, 2017
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  • Diccionario de variables
  • Grupo de variables
    • MUJERES EMPLEADAS CON DISCAPACIDAD, PERMANENTE (emcondisp)
    Archivo: ES2014_BDD_EMPALME
    Información general
    Tipo: Continua
    Formato: numérica
    Ancho: 2
    Decimales: 0
    Rango: 1-77
    Casos válidos: 295
    Inválidos: 804
    Mínimo: 1
    Máximo: 77
    Principal: 4.1
    Desviación Estandar: 7.4
    Definición
    Comprende todo el personal femenino permanente con alguna discapacidad y se encuentra involucrado en la parte administrativa de la empresa como: gerentes, directores a sueldo, personal de laboratorio e investigación, personal de contabilidad y secretaría, vendedores, personal de limpieza (no de fábrica), choferes (no de camiones), conserjes, vigilantes y otros que apoyan la labor del comercio (empacadores, clasificados y despachadores).
    Universo de estudio
    Total de las empleadas mujeres de los establecimientos de servicios en el año investigado, que tienen algun tipo de discapacidad e intervienen en el proceso operativo.
    Fuente de información
    Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos
    Preguntas e instrucciones
    Pregunta textual
    Cap.IV,Col.2.2(2.2.1),Li.5,P.

    Mujeres empleadas con discapacidad, permanente

    Administrado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos, Ecuador.