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Ecuador - Encuesta de Hoteles, Restaurantes, Servicios, Transporte y Enseñanza 2014

ESTADECON
ID del Estudio DDI-ECU-INEC-DECON-EHRSTE-2014-v1.6
Año 2015
País Ecuador
Productor(es) Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) - Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (SENPLADES)
Financiamiento Instituto Nacional de Estadística y Censos - INEC - Financiamiento de toda la operación estadística
Colección(es)
ESTADÍSTICAS ECONÓMICAS
Metadatos Descargar DDI Descargar RDF
Creado el 02 Mar, 2017
Última modificación 02 Mar, 2017
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  • Diccionario de variables
  • Grupo de variables
    • APORTE PATRONAL AL IESS (apopiess)
    Archivo: ES2014_BDD_EMPALME
    Información general
    Tipo: Continua
    Formato: numérica
    Ancho: 8
    Decimales: 0
    Rango: 263-3359128
    Casos válidos: 1084
    Inválidos: 15
    Mínimo: 263
    Máximo: 3359128
    Principal: 132606.6
    Desviación Estandar: 308389.9
    Definición
    Es el valor que por ley, los empleadores están obligados a pagar mensualmente al IESS, en favor de cada uno de sus trabajadores y cuyo valor es el 11,15% del sueldo o salario nominal.
    Universo de estudio
    Valor que por concepto de aporte patronal al IESS son debitados a todos los trabajadores en los establecimientos de servicios en el año investigado.
    Fuente de información
    Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos
    Preguntas e instrucciones
    Pregunta textual
    Cap.V,Col.3,Li.26, 40 y Cap.VI,Col.3, Li. 70 P.

    Aporte patronal al IESS (11,15%)
    Instrucciones del entrevistador o quien captura los datos
    APORTE PATRONAL AL IESS (11,15%). LÍNEA 25 PARA COMERCIO; 26 PARA SERVICIOS Y 27 PARA MANUFACTURA.

    Es el valor que por Ley, los empleadores están obligados a pagar mensualmente al IESS, en favor de cada uno de sus trabajadores y cuyo valor es el 11,15% del sueldo o salario nominal.

    Administrado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos, Ecuador.