Ecuador - Encuesta de Manufactura, Minería y Construcción 2013, Tomo I, Tomo II
ID del Estudio | IDD-ECU-INEC-DECON-EMM-2013-V1.5 |
Año | 2014 |
País | Ecuador |
Productor(es) | Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) - Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (SENPLADES) |
Financiamiento | Instituto Nacional de Estadística y Censos - INEC - Financiamiento de toda la operación estadística |
Colección(es) | |
Metadatos | Descargar DDI Descargar RDF |
Creado el | 17 Apr, 2017 |
Última modificación | 17 Apr, 2017 |
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- Descripción de la operación estadística
- Descripción de Variables
- Obtener Microdatos
- Materiales Relacionados
Grupo de variables
- Manufactura y minería 2013
- Identificación y ubicación de la empresa
- Personal ocupado
- Remuneraciones
- Producción
- Propietarios y socios
- Trabajadores familiares
- Trabajadores ejecutivos y gerenciales
- Obreros
- Empleados
- Sueldos y salarios
- Ingresos por servicios
- Insumos
- Gastos de operación
- Adquisición de activos fijos nuevos
- Existencias
- Combustibles y lubricantes
- Energía Eléctrica
- Agua
HOMBRES TRABAJADORES EJECUTIVOS Y GERENCIALES CON DISCAPACIDAD, PERMANENTE
(teghcondisp)
Archivo: 4. EMM2013_BDD_EMPALME
Archivo: 4. EMM2013_BDD_EMPALME
Información general
Tipo:
Continua Formato: numérica Ancho: 1 Decimales: 0 Rango: 1-7 | Casos válidos: 1371 Inválidos: 0 Mínimo: 0 Máximo: 7 Principal: 0 Desviación Estandar: 0.4 |
Comprende el personal masculino con algún tipo de discapacidad, que se desempeña en cargos ejecutivos y gerenciales, participando activamente en las labores de la empresa en forma permanente, que por sus servicios reciben una remuneración fija mensual.
Constituye el personal masculino con discapacidad, lidera la empresa de manufactura y minería objeto de investigación en el año del proceso fiscal.
Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
Preguntas e instrucciones
Cap.IV,Col.3.2(3.2.1),Li.3,P.
Hombres trabajadores ejecutivos y gerenciales con discapacidad, permanente
Hombres trabajadores ejecutivos y gerenciales con discapacidad, permanente