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Ecuador - Encuesta de Manufactura, Minería y Construcción 2013, Tomo I, Tomo II

ESTADECON
ID del Estudio IDD-ECU-INEC-DECON-EMM-2013-V1.5
Año 2014
País Ecuador
Productor(es) Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) - Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (SENPLADES)
Financiamiento Instituto Nacional de Estadística y Censos - INEC - Financiamiento de toda la operación estadística
Colección(es)
ESTADÍSTICAS ECONÓMICAS
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Creado el 17 Apr, 2017
Última modificación 17 Apr, 2017
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  • Diccionario de variables
  • Grupo de variables
    • MUJERES TRABAJADORAS EJECUTIVAS Y GERENCIALES CON DISCAPACIDAD, EVENTUAL (tegmcondise)
    Archivo: 4. EMM2013_BDD_EMPALME
    Información general
    Tipo: Continua
    Formato: numérica
    Ancho: 1
    Decimales: 0
    Casos válidos: 1371
    Inválidos: 0
    Mínimo: 0
    Máximo: 2
    Principal: 0
    Desviación Estandar: 0.1
    Definición
    Comprende el personal femenino con algún tipo de discapacidad, que se desempeña en cargos ejecutivos y gerenciales, participando activamente en las labores de la empresa en forma eventual y por sus servicios reciben una remuneración fija mensual.
    Universo de estudio
    Constituye el personal femenino que posee algún tipo de discapacidad y lidera la empresa de manufactura y minería objeto de investigación en el año del proceso fiscal.
    Fuente de información
    Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
    Preguntas e instrucciones
    Pregunta textual
    Cap.IV,Col.2.2(2.2.2),Li.3,P.
    Mujeres trabajadoras ejecutivos y gerenciales con discapacidad, eventual

    Administrado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos, Ecuador.