Ecuador - Encuesta de Manufactura, Minería y Construcción 2013, Tomo I, Tomo II
ID del Estudio | IDD-ECU-INEC-DECON-EMM-2013-V1.5 |
Año | 2014 |
País | Ecuador |
Productor(es) | Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) - Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (SENPLADES) |
Financiamiento | Instituto Nacional de Estadística y Censos - INEC - Financiamiento de toda la operación estadística |
Colección(es) | |
Metadatos | Descargar DDI Descargar RDF |
Creado el | 17 Apr, 2017 |
Última modificación | 17 Apr, 2017 |
Visitas a la página | 221631 |
Descargas | 11479 |
- Descripción de la operación estadística
- Descripción de Variables
- Obtener Microdatos
- Materiales Relacionados
Grupo de variables
- Manufactura y minería 2013
- Identificación y ubicación de la empresa
- Personal ocupado
- Remuneraciones
- Producción
- Propietarios y socios
- Trabajadores familiares
- Trabajadores ejecutivos y gerenciales
- Obreros
- Empleados
- Sueldos y salarios
- Ingresos por servicios
- Insumos
- Gastos de operación
- Adquisición de activos fijos nuevos
- Existencias
- Combustibles y lubricantes
- Energía Eléctrica
- Agua
SUELDOS Y SALARIOS BASICOS NOMINALES
(suesalar)
Archivo: 4. EMM2013_BDD_EMPALME
Archivo: 4. EMM2013_BDD_EMPALME
Información general
Tipo:
Continua Formato: numérica Ancho: 9 Decimales: 0 Rango: 4104-149319924 | Casos válidos: 1371 Inválidos: 0 Mínimo: 0 Máximo: 213539409 Principal: 1631911.6 Desviación Estandar: 8270950.2 |
Son todos los valores brutos pagados por el empleador a sus trabajadores y sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), antes de efectuar descuentos como: aportes personales al IESS, impuesto a la renta, aportes a las asociaciones de trabajadores, descuentos judiciales, multas, préstamos, etc.
Constituyen todos los sueldos y salarios básicos nominales que perciben los trabajadores en los establecimientos de manufactura y minería en el año investigado.
Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
Preguntas e instrucciones
Cap.V,Col.3,Li.21,P.
Sueldos y salarios básicos (Incluye horas extras)
Sueldos y salarios básicos (Incluye horas extras)
Son todos los valores brutos pagados por el empleador a sus trabajadores y sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), antes de efectuar descuentos como: aportes personales al IESS, impuesto a la renta, aportes a las asociaciones de trabajadores, descuentos judiciales, multas, préstamos, etc.(incluye horas extras).