13.14. Y OTROS SOBRESUELDOS
(sobresue)
Archivo: 2015_EC_BDD
Información general
Tipo:
Continua
Formato:
numérica
Ancho: 8
Decimales: 0
Rango:
660-10424430
| Casos válidos: 1034
Inválidos: 19
Mínimo: 660
Máximo: 10424430
Principal: 235449.8
Desviación Estandar: 680389.3
|
Definición
Este rubro incluye todos aquellos beneficios sociales que por ley, el empleador está obligado a entregar a sus trabajadores. Debe incluirse también todos aquellos beneficios económicos obtenidos por los trabajadores mediante contratos colectivos o actas transaccionales y que no se encuentren incluidos en OTRAS REMUNERACIONES.
Comprende el decimotercero, decimocuarto y cualquier otro sobresueldo que pueda haberse pactado.
Universo de estudio
Todos los trabajadores que perciben un valor por concepto de sobresueldos en los establecimientos de Comercio en el año investigado.
Fuente de información
Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
Preguntas e instrucciones
Pregunta textual
Cap.V,Col.3,Li.21,,Li.35,.Cap.VI,Col.3,Li.65,P.
Sobresueldos (13o., 14o., y otros sobresueldos pactados).
Instrucciones del entrevistador o quien captura los datos
Este rubro incluye todos aquellos beneficios sociales que por Ley, el empleador está obligado a entregar a sus trabajadores. Debe incluirse también todos aquellos beneficios económicos obtenidos por los trabajadores mediante contratos colectivos o actas transaccionales y que no se encuentren incluidos en OTRAS REMUNERACIONES.
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