Ecuador - Encuesta Anual de Comercio Interno 2013
ID del Estudio | IDD-ECU-INEC-DECON-ECI-2013-v1.7 |
Año | 2014 |
País | Ecuador |
Productor(es) | Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) - Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (SENPLADES) |
Financiamiento | Instituto Nacional de Estadística y Censos - INEC - Financiamiento de toda la operación estadística |
Colección(es) | |
Metadatos | Descargar DDI Descargar RDF |
Creado el | 10 Aug, 2017 |
Última modificación | 10 Aug, 2017 |
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- Descripción de la operación estadística
- Descripción de Variables
- Obtener Microdatos
- Materiales Relacionados
Grupo de variables
- Identificacion y ubicación de las empresas
- Personal Ocupado
- Remuneraciones
- Propietario y socios
- Trabajadores familiares
- Trabajadores ejecutivos y gerenciales
- Obreros
- Empleados
- Sueldos y Salarios
- Ingresos por Servicios
- Insumos
- Gastos de Operación
- Adquisición de Activos fijos nuevos
- Adiciones de Activos fijos nuevos y usados
- Existencias
TOTAL PERSONAL OCUPADO
(totalpeoc)
Archivo: basecomercio_C13
Archivo: basecomercio_C13
Información general
Tipo:
Continua Formato: numérica Ancho: 8 Decimales: 2 Rango: 1-10371 | Casos válidos: 1386 Inválidos: 0 Mínimo: 1 Máximo: 10371 Principal: 104.2 Desviación Estandar: 461.5 |
Comprende el número promedio de personas que trabajaron en o para el establecimiento durante el mes de noviembre del año investigado. Se incluyen a todos aquellos trabajadores que se encontraban de vacaciones, con descanso por enfermedad, huelga y en cualquier otro tipo de descanso a corto plazo. Se excluyen a todos los trabajadores a domicilio, las personas en uso de licencia indefinida y las que se encontraban en el servicio militar.
Todo el personal ocupado de los establecimientos de Comercio en el año investigado.
Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
Preguntas e instrucciones
Cap.IV,Col.1,Li.6,P.
Total Personal Ocupado.
Total Personal Ocupado.
Comprende a todas las personas que trabajan en o para la empresa. Se incluye a todos aquellos trabajadores que se encuentran en vacaciones, con descanso por enfermedad, en huelga o en cualquier tipo de descanso de corto plazo.
Se excluye a los trabajadores a domicilio, las personas en uso de licencia indefinida o en el servicio militar.
El personal ocupado, debe registrarse de acuerdo con las categorías señaladas en el cuestionario y desglosado por género (hombres y mujeres), por capacidad laboral (con discapacidad y sin discapacidad), por tipo de contrato (permanente y eventual).
Se excluye a los trabajadores a domicilio, las personas en uso de licencia indefinida o en el servicio militar.
El personal ocupado, debe registrarse de acuerdo con las categorías señaladas en el cuestionario y desglosado por género (hombres y mujeres), por capacidad laboral (con discapacidad y sin discapacidad), por tipo de contrato (permanente y eventual).