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Ecuador - Encuesta Anual de Comercio Interno 2013

ESTADECON
ID del Estudio IDD-ECU-INEC-DECON-ECI-2013-v1.7
Año 2014
País Ecuador
Productor(es) Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) - Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (SENPLADES)
Financiamiento Instituto Nacional de Estadística y Censos - INEC - Financiamiento de toda la operación estadística
Colección(es)
ESTADÍSTICAS ECONÓMICAS
Metadatos Descargar DDI Descargar RDF
Creado el 10 Aug, 2017
Última modificación 10 Aug, 2017
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  • Diccionario de variables
  • Grupo de variables
    • MUJERES EMPLEADAS CON DISCAPACIDAD, PERMANENTE (emcondisp)
    Archivo: basecomercio_C13
    Información general
    Tipo: Continua
    Formato: numérica
    Ancho: 5
    Decimales: 2
    Rango: 0-71
    Casos válidos: 1386
    Inválidos: 0
    Mínimo: 0
    Máximo: 71
    Principal: 0.9
    Desviación Estandar: 4
    Definición
    Comprende todo el personal femenino permanente con alguna discapacidad y se encuentra involucrado en la parte administrativa de la empresa como: gerentes, directores a sueldo, personal de laboratorio e investigación, personal de contabilidad y secretaría, vendedores, personal de limpieza, choferes conserjes, vigilantes y otros que apoyan la labor del comercio (empacadores, clasificados y despachadores).
    Universo de estudio
    Todas las empleadas mujeres con discapacidad de los establecimientos de Comercio en el año investigado, de intervienen en el proceso operativo.
    Fuente de información
    Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
    Preguntas e instrucciones
    Pregunta textual
    Cap.IV,Col.2.2(2.2.1),Li.5,P.

    Mujeres obreras con discapacidad, permanente.

    Administrado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos, Ecuador.