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Ecuador - Encuesta de Hoteles, Restaurantes, Servicios, Transporte y Enseñanza 2013

ESTADECON
ID del Estudio DDI-ECU-INEC-DECON-EHRSTE-2013-v1.5
Año 2014
País Ecuador
Productor(es) Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) - Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (SENPLADES)
Financiamiento Instituto Nacional de Estadística y Censos - INEC - Financiamiento de toda la operación estadística
Colección(es)
ESTADÍSTICAS ECONÓMICAS
Metadatos Descargar DDI Descargar RDF
Creado el 21 Sep, 2017
Última modificación 21 Sep, 2017
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  • Diccionario de variables
  • Grupo de variables
    • 13.14. Y OTROS SOBRESUELDOS (sobresue)
    Archivo: ES2013_BDD_EMPALME
    Información general
    Tipo: Continua
    Formato: numérica
    Ancho: 7
    Decimales: 0
    Rango: 0-8738992
    Casos válidos: 1164
    Inválidos: 0
    Mínimo: 0
    Máximo: 8738992
    Principal: 179948.2
    Desviación Estandar: 538827.5
    Definición
    Este rubro incluye todos aquellos beneficios sociales que por ley, el empleador está obligado a entregar a sus trabajadores. Debe incluirse también todos aquellos beneficios económicos obtenidos por los trabajadores mediante contratos colectivos o actas transaccionales y que no se encuentren incluidos en OTRAS REMUNERACIONES.

    Comprende el decimotercero, decimocuarto y cualquier otro sobresueldo que pueda haberse pactado.
    Universo de estudio
    Valor que por concepto de sobresueldos perciben todos los trabajadores en los establecimientos de servicios en el año investigado.
    Fuente de información
    Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
    Preguntas e instrucciones
    Pregunta textual
    Cap.V,Col.3,Li.22, 36 P. y Cap.VI,Col.3, 66 P

    Sobresueldos (13o., 14o., y otros sobresueldos pactados).
    Instrucciones del entrevistador o quien captura los datos
    Este rubro incluye todos aquellos beneficios sociales que por Ley, el empleador está obligado a entregar a sus trabajadores. Debe incluirse también todos aquellos beneficios económicos obtenidos por los trabajadores mediante contratos colectivos o actas transaccionales y que no se encuentren incluidos en OTRAS REMUNERACIONES.

    Administrado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos, Ecuador.