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Ecuador - Encuesta de Hoteles, Restaurantes, Servicios, Transporte y Enseñanza 2013

ESTADECON
ID del Estudio DDI-ECU-INEC-DECON-EHRSTE-2013-v1.5
Año 2014
País Ecuador
Productor(es) Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) - Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (SENPLADES)
Financiamiento Instituto Nacional de Estadística y Censos - INEC - Financiamiento de toda la operación estadística
Colección(es)
ESTADÍSTICAS ECONÓMICAS
Metadatos Descargar DDI Descargar RDF
Creado el 21 Sep, 2017
Última modificación 21 Sep, 2017
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  • Diccionario de variables
  • Grupo de variables
    • INDEMNIZACIONES (indemniza)
    Archivo: ES2013_BDD_EMPALME
    Información general
    Tipo: Continua
    Formato: numérica
    Ancho: 8
    Decimales: 0
    Rango: 0-31412145
    Casos válidos: 1164
    Inválidos: 0
    Mínimo: 0
    Máximo: 31412145
    Principal: 44841.7
    Desviación Estandar: 922692.6
    Definición
    Es el pago en efectivo o en especies que una empresa entrega a un trabajador por concepto de despido injustificado u otros daños que puede habérseles causado durante su periodo laboral. Se incluye indemnizaciones especiales, como lo es el caso de accidentes que sufre el personal por la actividad laboral que desempeña o en el sitio de trabajo, que le produzca incapacidad o muerte.
    Universo de estudio
    Personal que ha recibido indemnización en el año 2013.
    Fuente de información
    Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
    Preguntas e instrucciones
    Pregunta textual
    Cap.V,Col.3, Li.25, Li.39 y Cap.VI,Col.3, Li. 69 P.

    Indemnizaciones( por despido intempestivo, por terminación de contrato antes del plazo fijo, por accidentes de trabajo o enfermedad profesional, ect.).
    Instrucciones del entrevistador o quien captura los datos
    INDEMNIZACIONES. LÍNEA 24 PARA COMERCIO; 25 PARA SERVICIOS Y 26 PARA MANUFACTURA.

    Es el pago en efectivo o en especies que una empresa entrega a un trabajador por concepto de despido injustificado u otros daños que puede habérseles causado durante su periodo laboral. Se incluye indemnizaciones especiales, como lo es el caso de accidentes que sufre el personal por la actividad laboral que desempeña o en el sitio de trabajo, que le produzca incapacidad o muerte.

    En este rubro se debe colocar el total de indemnizaciones realizadas por la empresa en el ejercicio económico del 2014.

    Administrado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos, Ecuador.