Ecuador - Encuesta de Hoteles, Restaurantes, Servicios, Transporte y Enseñanza 2013
ID del Estudio | DDI-ECU-INEC-DECON-EHRSTE-2013-v1.5 |
Año | 2014 |
País | Ecuador |
Productor(es) | Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) - Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (SENPLADES) |
Financiamiento | Instituto Nacional de Estadística y Censos - INEC - Financiamiento de toda la operación estadística |
Colección(es) | |
Metadatos | Descargar DDI Descargar RDF |
Creado el | 21 Sep, 2017 |
Última modificación | 21 Sep, 2017 |
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- Descripción de la operación estadística
- Descripción de Variables
- Obtener Microdatos
- Materiales Relacionados
Grupo de variables
- Identificación y ubicación de la empresa
- Personal ocupado
- Remuneraciones
- Producción
- Propietarios y socios
- Trabajadores familiares
- Trabajadores ejecutivos y gerenciales
- Obreros
- Empleados
- Sueldos y salarios
- Ingresos por servicios
- Gastos de operación
- Adquisición de activos fijos nuevos
- Existencias
- Combustibles y lubricantes
- Energía Eléctrica
- Agua
HOMBRES TRABAJADORES EJECUTIVOS Y GERENCIALES CON DISCAPACIDAD, EVENTUAL
(teghcondise)
Archivo: ES2013_BDD_EMPALME
Archivo: ES2013_BDD_EMPALME
Información general
Tipo:
Continua Formato: numérica Ancho: 1 Decimales: 0 Rango: 2-2 | Casos válidos: 1164 Inválidos: 0 |
Comprende el personal masculino con discapacidad, que se desempeña en cargos ejecutivos y gerenciales, participando activamente en las labores de la empresa en forma eventual por determinado tiempo, que a su vez por sus servicios reciben una remuneración fija mensual.
Todo el personal masculino con algún tipo de discapacidad, lidera la empresa de servicios objeto de investigación en el año del proceso fiscal.
Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
Preguntas e instrucciones
Cap.IV,Col.3.2(3.2.2),Li.3,P.
Hombres trabajadores ejecutivos y gerenciales con discapacidad,eventual.
Hombres trabajadores ejecutivos y gerenciales con discapacidad,eventual.