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Ecuador - Encuesta de Hoteles, Restaurantes, Servicios, Transporte y Enseñanza 2013

ESTADECON
ID del Estudio DDI-ECU-INEC-DECON-EHRSTE-2013-v1.5
Año 2014
País Ecuador
Productor(es) Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) - Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (SENPLADES)
Financiamiento Instituto Nacional de Estadística y Censos - INEC - Financiamiento de toda la operación estadística
Colección(es)
ESTADÍSTICAS ECONÓMICAS
Metadatos Descargar DDI Descargar RDF
Creado el 21 Sep, 2017
Última modificación 21 Sep, 2017
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  • Diccionario de variables
  • Grupo de variables
    • HOMBRES EMPLEADOS CON DISCAPACIDAD, EVENTUAL (ehcondise)
    Archivo: ES2013_BDD_EMPALME
    Información general
    Tipo: Continua
    Formato: numérica
    Ancho: 2
    Decimales: 0
    Rango: 0-13
    Casos válidos: 1164
    Inválidos: 0
    Mínimo: 0
    Máximo: 13
    Principal: 0.1
    Desviación Estandar: 0.6
    Definición
    Comprende todo el personal masculino eventual con discapacidad que están involucrados en la parte administrativa de la empresa como: gerentes, directores a sueldo, personal de laboratorio e investigación, personal de contabilidad y secretaría, vendedores, personal de limpieza (no de fábrica), choferes (no de camiones), conserjes, vigilantes y otros que apoyan la labor del comercio (empacadores, clasificados y despachadores).
    Universo de estudio
    Todos los empleados hombres de los establecimientos de servicios en el año investigado que intervienen en el proceso operativo que tienen algún tipo de discapacidad.
    Fuente de información
    Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
    Preguntas e instrucciones
    Pregunta textual
    Cap.IV,Col.3.2(3.2.2),Li.5,P.

    Hombres empleados con discapacidad, eventual.

    Administrado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos, Ecuador.