Ecuador - Censo Nacional Económico 2010

ID del Estudio

ECU-INEC-DIEC-CENEC-2010-v1.6

Año

2010

País

Ecuador

Productor(es)

Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) - Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (SENPLADES)

Financiamiento

Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (SENPLADES) - SENPLADES - Financiamiento de toda la operación estadística
Banco Central del Ecuador - BCE - Financiamiento de toda la operación estadística

Colección(es)

ESTADÍSTICAS ECONÓMICAS

Metadatos

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Creado el

20 Nov, 2017

Última modificación

21 Nov, 2017

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Gastos mensuales en remuneraciones (remu_m)
Archivo: Censo Nacional Económico 2010

Información general

Tipo: Continua
Formato: numérica
Ancho: 18
Decimales: 0
Rango: 0.0833333333333333-115112845

Casos válidos: 156014
Inválidos: 355116
Mínimo: 0.1
Máximo: 115112845
Principal: 7331.6
Desviación Estandar: 311755.8

Definición

Corresponde a los gastos mensuales pagados a los empleados remunerados del establecimiento económico, tanto en dinero como en especies.

Universo de estudio

Constiuye todos los gastos mensuales en remuneraciones que se realizan en los establecimientos económicos.

Fuente de información

Directo: Gerente o propietario/a del establecimiento, el contador/a o la persona que tenga el conocimiento cabal de lo que acontece con la actividad que desarrolla el establecimiento.

Preguntas e instrucciones

Pregunta textual

Secc.III,P.2
Gastos de remuneraciones en el año 2009
Frecuencia

Post-pregunta

Las remuneraciones comprenden: Sueldos y salarios brutos, contribuciones sociales patronales, Pagos que no son contribuciones sociales.

Instrucciones del entrevistador o quien captura los datos

El valor de las remuneraciones comprende:

Sueldos y salarios brutos: son el salario básico, mes extra o aguinaldo, comisiones, indemnizaciones, vacaciones, premios, bonificaciones, horas extras, Fondo de Reserva, Décimo Tercero y Décimo Cuarto Sueldos, Contribuciones Sociales Patronales (Aporte Patronal al IESS, contribución al IECE y SECAP; obras sociales etc.) y toda retribución abonada a los asalariados.

También son parte de los sueldos y salarios los pagos que no son contribuciones sociales como: retribuciones en dinero o especie, comida en la empresa, vales de almuerzo, reintegro de gastos, guardería, comisariato, uniformes, cursos de capacitación, etc.

Para el registro de la información recuerde que el Sueldo Básico mensual en el año 2009 era de 218,00 dólares.

Si el establecimiento investigado dispone de registros contables, el valor de las remuneraciones debe tomar de los estados financieros. Los valores que comprenden a las remuneraciones con toda seguridad van a estar desagregados; en consecuencia, habrá necesidad de consolidar todos los rubros y registrar un solo valor y en frecuencia registre el código 6 (Anual).

Si por el contrario el establecimiento no dispone de contabilidad, habrá primero que estimar el valor con la ayuda del informante y luego registrar el mismo en el espacio destinado para el efecto A continuación debe registrar el
código de la frecuencia que permita identificar si la estimación de la información es Semanal (1), Quincenal (2), Mensual (3), Trimestral (4), Semestral (5), Anual (6).

Recuerde que el valor a registrarse debe ser en números enteros, utilizando los casilleros desde la derecha hacia la izquierda. La anotación debe ser de corrido, sin utilizar puntos de miles, comas, ni separaciones.

No registre la información por registrar, rápidamente divida el valor informado en Gastos en Remuneraciones, si es anual, para 12 (meses) y ese resultado divida para el promedio de personal ocupado (total).