Ecuador - Encuesta de Hoteles, Restaurantes, Servicios, Transporte y Enseñanza 2015
ID del Estudio | DDI-ECU-INEC-DECON-EHRSTE-2015-v1.6 |
Año | 2016 |
País | Ecuador |
Productor(es) | Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) - Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (SENPLADES) |
Financiamiento | Instituto Nacional de Estadística y Censos - INEC - Financiamiento de toda la operación estadística |
Colección(es) | |
Metadatos | Descargar DDI Descargar RDF |
Creado el | 21 Feb, 2018 |
Última modificación | 21 Feb, 2018 |
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- Descripción de la operación estadística
- Descripción de Variables
- Obtener Microdatos
- Materiales Relacionados
Grupo de variables
- Identificación y ubicación de la empresa
- Personal ocupado
- Remuneraciones
- Producción
- Propietarios y socios
- Trabajadores familiares
- Trabajadores ejecutivos y gerenciales
- Obreros
- Empleados
- Sueldos y salarios
- Ingresos por servicios
- Insumos
- Gastos de operación
- Adquisición de activos fijos nuevos
- Existencias
- Combustibles y lubricantes
- Energía Eléctrica
- Agua
Mujeres trabajadoras ejecutivos y gerenciales sin discapacidad, permanente
(Tegmsindisp)
Archivo: 2015_ES_BDD
Archivo: 2015_ES_BDD
Información general
Tipo:
Continua Formato: numérica Ancho: 2 Decimales: 0 Rango: 1-50 | Casos válidos: 443 Inválidos: 515 Mínimo: 1 Máximo: 50 Principal: 2.7 Desviación Estandar: 4.1 |
Definición
Comprende el personal femenino sin discapacidad, que se desempeña en cargos ejecutivos y gerenciales, participando activamente en las labores de la empresa en forma permanente, que por sus servicios reciben una remuneración fija mensual.
Universo de estudio
Todo el personal femenino que lidera la empresa de servicios objeto de investigación en el año del proceso fiscal, y que no tiene ningún tipo de discapacidad.
Fuente de información
Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos
Preguntas e instrucciones
Pregunta textual
Cap.IV,Col.2.1(2.1.1),Li.3,P.
Mujeres trabajadoras ejecutivos y gerenciales sin discapacidad, permanente
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