ECUADOR - Encuesta Nacional de Trabajo Infantil 2012
ID del Estudio | IDD-ECU-INEC-DIES-ENTI-2012-v.1.5 |
Año | 2012 |
País | ECUADOR |
Productor(es) | Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) - Secreatría Nacional de Planificación y Desarrollo (SENPLADES) |
Financiamiento | Instituto Nacional de Estadística y Censos - INEC - Financiamiento de toda la operación estadística |
Colección(es) | |
Metadatos | Descargar DDI Descargar RDF |
Creado el | 29 Nov, 2018 |
Última modificación | 29 Nov, 2018 |
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Descargas | 13517 |
- Descripción de la operación estadística
- Descripción de Variables
- Obtener Microdatos
- Materiales Relacionados
P41. ¿Cuál es la razón por la que (...) busca cambiar la situación actual de su trabajo:
(P41)
Archivo: Base de datos ENTI
Archivo: Base de datos ENTI
Información general
Tipo:
Discreta Formato: numérica Ancho: 1 Decimales: 0 Rango: 1-5 | Casos válidos: 3906 Inválidos: 142908 |
Esta pregunta tiene como finalidad captar información sobre los deseos, disponibilidad y gestión para cambiar la situación actual del trabajo, tanto de las personas que trabajan menos de 40 horas y expresan explícitamente tener deseos de trabajar, como de aquellos que trabajan 40 horas y más.
El objetivo de la pregunta es, conocer la razón por la que la persona investigada busca cambiar la situación actual de su trabajo.
El objetivo de la pregunta es, conocer la razón por la que la persona investigada busca cambiar la situación actual de su trabajo.
Para personas de 5 años y más
Informante calificado.- Es aquella persona que reside habitualmente en la vivienda, preferiblemente el jefe del hogar o su cónyuge. En ausencia de las personas mencionadas, la información puede ser suministrada por una persona mayor de 18 años perteneciente al hogar en referencia, que tenga un buen conocimiento de las actividades de los miembros del hogar, excepto empleadas (os) domésticas (os) que sean miembros del hogar. No se debe aceptar información a personas con limitaciones mentales, empleados del servicio doméstico, vecinos, menores de edad, personas en estado de embriaguez.
Categorías
Valor | Categoría |
---|---|
1 | Por qué no trabaja jornada completa? |
2 | Inseguridad en su trabajo? |
3 | Desea ejercer su profeciòn? |
4 | Los ingresos no son suficientes? |
5 | Por otras causas? |
Sysmiss |
Preguntas e instrucciones
Sección 3: Características ocupacionales - Para personas de 5 años y más
¿Cuál es la razón por la que (…) busca cambiar la situación actual de su trabajo:
- Por qué no trabaja jornada completa?...... 1
- Inseguridad en su trabajo?................... 2
- Desea ejercer su profesión?................... 3
- Los ingresos no son suficientes?.............. 4
- Por otras causas? (Especifique)............... 5
Pase a 50
P.41
¿Cuál es la razón por la que (…) busca cambiar la situación actual de su trabajo:
- Por qué no trabaja jornada completa?...... 1
- Inseguridad en su trabajo?................... 2
- Desea ejercer su profesión?................... 3
- Los ingresos no son suficientes?.............. 4
- Por otras causas? (Especifique)............... 5
Pase a 50
P.41