Total hombres (grupos etarios)
(v5232)
Archivo: 2016_ESTRUCTURAL_EMPRESARIAL_BDD
Información general
Tipo:
Continua
Formato:
numérica
Ancho: 4
Decimales: 0
Rango:
1-8565
| Casos válidos: 3535
Inválidos: 66
Mínimo: 1
Máximo: 8565
Principal: 143.1
Desviación Estandar: 401.3
|
Definición
Comprende el número total de hombres de acuerdo a los grupos etarios investigados.
Universo de estudio
El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:
* "Grandes", que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
* Inclusión de empresas "Medianas B", que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
* Inclusión de empresas "Medianas A", que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99
Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:
- Minería
- Manufactura
- Construcción
- Comercio
- Servicios
Además registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.
Fuente de información
Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
Preguntas e instrucciones
Pregunta textual
Línea.224, Total hombres (grupos etarios) (11)
Instrucciones del entrevistador o quien captura los datos
Para determinar los grupos de edad o etario se ha considerado la experiencia del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), en la utilización de las Encuestas de Empleo, Desempleo y Subempleo, desde el año 2007; siendo una adaptación del marco conceptual dictado en la 13º Conferencia de Estadísticos del Trabajo (CIET) del año 1982 y de la 16º Conferencia del año 1998.
Según la Organización Internacional de Trabajo (OIT), las características consideradas para los grupos etarios sirven medir la fuerza de trabajo, y sirve para evaluar los cambios en el ámbito socio-económico.
Columnas 1 y 2.- Menores de 24 años (hombres y mujeres): Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos tengan menos de 24 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
Columnas 3 y 4.- Entre 25 a 34 años (hombres y mujeres): Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 25 a 34 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
Columnas 5 y 6.- Entre 35 a 44 años (hombres y mujeres): Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 35 a 44 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
Columnas 7 y 8.- Entre 45 a 65 años (hombres y mujeres): Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada, y que en años cumplidos se encuentren entren 45 a 65 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
Columnas 9 y 10.- Mayores a 65 años (hombres y mujeres): Se registrará el número total de hombres y mujeres que realicen actividades dentro de la empresa investigada,
y que en años cumplidos tengan más de 65 años de edad. Considerando los grupos de ocupación en los que se desempeñen los trabajadores.
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