Ecuador - Encuesta Estructural Empresarial 2016, Tomo I, Tomo II
ID del Estudio | IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2016-v1.3 |
Año | 2017 |
País | Ecuador |
Productor(es) | Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) - Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (SENPLADES) |
Financiamiento | Instituto Nacional de Estadística y Censos - INEC - Financiamiento de toda la operación estadística |
Colección(es) | |
Metadatos | Descargar DDI Descargar RDF |
Creado el | 02 Jul, 2019 |
Última modificación | 02 Jul, 2019 |
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Descargas | 7485 |
- Descripción de la operación estadística
- Descripción de Variables
- Obtener Microdatos
- Materiales Relacionados
Costo de Sueldos, salarios y demás remuneraciones que constituyen materia gravada del IESS
(v1080)
Archivo: 2016_ESTRUCTURAL_EMPRESARIAL_BDD
Archivo: 2016_ESTRUCTURAL_EMPRESARIAL_BDD
Información general
Tipo:
Continua Formato: numérica Ancho: 9 Decimales: 0 Rango: 178-117570016 | Casos válidos: 1655 Inválidos: 1946 Mínimo: 178 Máximo: 117570016 Principal: 1762516.1 Desviación Estandar: 5640224 |
Son los ingresos monetarios que perciben regularmente los asalariados como remuneración por el trabajo realizado. Estos pueden ser calculados de diversas formas: por hora o por días trabajados, por destajo, por pieza o tarea, entre otros. Estos valores se registrarán en la columna del costo de acuerdo a las novedades de la empresa respecto a Sueldos, salarios y demás remuneraciones que constituyen materia gravada del IESS.
El universo de investigación corresponde a las empresas que cumplen con las características de:
* "Grandes", que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
* Inclusión de empresas "Medianas B", que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
* Inclusión de empresas "Medianas A", que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99
Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:
- Minería
- Manufactura
- Construcción
- Comercio
- Servicios
Además registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.
* "Grandes", que tengan ingresos mayores o iguales a 5.000.001 y en personal ocupado mayor o igual a 200 personas.
* Inclusión de empresas "Medianas B", que tengan ingresos de 2.000.001 a 5.000.000 y personal ocupado de 100 a 199.
* Inclusión de empresas "Medianas A", que tengan ingresos de 1.000.001 a 2.000.000 y personal ocupado de 50 a 99
Además de pertenecer a los siguientes sectores económicos:
- Minería
- Manufactura
- Construcción
- Comercio
- Servicios
Además registren gastos en cada uno de los rubros mencionados.
Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.
Preguntas e instrucciones
Línea. 57, Costo de Sueldos, salarios y demás remuneraciones que constituyen materia gravada del IESS
Sueldos, salarios y demás remuneraciones que constituyen materia gravada del IESS: "Son los ingresos monetarios que perciben regularmente los asalariados como remuneración por el trabajo realizado. Estos pueden ser calculados de diversas formas: por hora o por días trabajados, por destajo, por pieza o tarea, entre otros." (INEC, Metodología, Conceptos y Estrategia, 2011).
Los valores registrados en esta variables son considerados como Costo de Sueldos y salarios por parte de la contabilidad empresarial.
Son todos los valores brutos pagados por el empleador a sus trabajadores y sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), antes de efectuar descuentos como: aportes personales al IESS, impuesto a la renta, aportes a las asociaciones de trabajadores, descuentos judiciales, multas, préstamos, etc. (se incluyen horas extras). Este cálculo se realiza sobre los valores brutos partiendo de la remuneración básica unificada que para el 2016 fue de $366,00.
Los valores registrados en esta variables son considerados como Costo de Sueldos y salarios por parte de la contabilidad empresarial.
Son todos los valores brutos pagados por el empleador a sus trabajadores y sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), antes de efectuar descuentos como: aportes personales al IESS, impuesto a la renta, aportes a las asociaciones de trabajadores, descuentos judiciales, multas, préstamos, etc. (se incluyen horas extras). Este cálculo se realiza sobre los valores brutos partiendo de la remuneración básica unificada que para el 2016 fue de $366,00.