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ESTADECON

Registro Estadístico de Empresas 2022 Definitivo

Ecuador, 2024
Obtener microdatos
ID de Referencia
ECU-INEC-DECON-REEM-2022-v2.0
Productor(es)
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
Colección(es)
ESTADÍSTICAS ECONÓMICAS
Metadatos
DDI / XML JSON
Creado el
May 20, 2024
Última modificación
May 21, 2024
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Estrato plazas de empleo registrado último (estrato_plazasu)

Archivo de datos: EMPRESAS2022_periodo_2006_2011

Descripción general

Válido: 97888
Inválido: 82936
Tipo: Discreto
Decimales: 0
Ancho: 1
Rango: 1 - 5
Formato: Numérico

Preguntas e instrucciones

Categorías
Valor Categoría Casos
1 Estrato I (<= 9) 83774
85.6%
2 Estrato II (10-49) 11077
11.3%
3 Estrato III (50-99) 1495
1.5%
4 Estrato IV (100-199) 813
0.8%
5 Estrato V (>=200) 729
0.7%
Sysmiss 82936
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.

Descripción

Definición
Corresponde a la división en rangos de personal afiliado promedio (el DIEE mide a través de la variable plazas de empleo registrado promedio) emitida por la Comunidad Andina de Naciones (CAN) que permite tener un panorama del tamaño de las empresas.
Los estratos son los siguientes:

Estratos Número de personas ocupadas

Estrato I Entre 1 - 9
Estrato II Entre 10 - 49
Estrato III Entre 50 - 99
Estrato IV Entre 100 - 199
Estrato V >= 200

Nota: La Comunidad Andina de Naciones define los estratos del I al IV, el INEC incorpora el estrato V.
Universo
El universo para

El año 2006 87.098
El año 2007 103.781
El año 2008 127.990
El año 2009 342.311
El año 2010 503.841
El año 2011 641.365 registros de empresas todos activas. Año de referencia 2022.

Total registros en la BDD 1'806.386
Fuente de información
Directo: Empresas
Con la información de plazas de empleo registrado que provee el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) y tomando en cuenta los rangos definidos se asigna los estratos.

Imputación y derivación

Instrucciones del codificador
Es la clasificación del personal afiliado según los rangos de personal ocupado establecidos por la CAN, con la finalidad de clasificar según el tamaño de personal afiliado y se construye una clasificación asignando un código a cada estrato. En esta variable existen dos tipos de estratificación, uno que se realiza utilizando el personal ocupado afiliado promedio y otro utilizando el personal ocupado afiliado último.

Metodología DIEE 2020
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