Sobresueldos (13o., 14o., y otros sobresueldos pactados)
Descripción
Definición
Este rubro incluye todos aquellos beneficios sociales que por ley, el empleador está obligado a entregar a sus trabajadores. Debe incluirse también todos aquellos beneficios económicos obtenidos por los trabajadores mediante contratos colectivos o actas transaccionales y que no se encuentren incluidos en OTRAS REMUNERACIONES.
Comprende el decimotercero, decimocuarto y cualquier otro sobresueldo que pueda haberse pactado.
Universo
Constituye el valor que por concepto de sobresueldos perciben todos los trabajadores en los establecimientos de servicios en el año investigado.
Fuente de información
Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos
