Página principal / Catálogo Central de Datos / SOCDEMO / ECU-INEC-DIES-ENEMDU DICIEMBRE 2011 RONDA XXXIV V1.10 / variable [V222]
SOCDEMO

Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo - Diciembre 2011
RONDA XXXIV-12-2011

Ecuador, 2011
ID de Referencia
ECU-INEC-DIES-ENEMDU DICIEMBRE 2011 RONDA XXXIV v1.10
Productor(es)
Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC)
Colección(es)
ESTADISTICAS SOCIODEMOGRAFICAS
Metadatos
DDI / XML JSON
Creado el
Aug 05, 2013
Última modificación
Aug 05, 2013
Visitas a la página
407329
Descargas
76727

38. Motivos por los que dejó de trabajar (p38)

Archivo de datos: ENEMDU Diciembre 2011 (Personas)

Descripción general

Válido: 688
Válidos (ponderado): 172210.471
Inválido: 68965
No válidos (ponderado): 14305918.823
Media (ponderada): 4.248
Desviación estándar (ponderada): 2.19
Tipo: Discreto
Decimales: 0
Ancho: 1
Rango: 1 - 9
Formato: Numérico
Variable ponderada: V321

Preguntas e instrucciones

Pregunta literal
Sección 2, P.38

¿Por qué motivos dejó de trabajar (…)?
Categorías
Valor Categoría Casos Ponderado
1 Liquidaciòn empresa 42 9973
5.8%
2 Despido intempestivo 115 34502
20%
3 Renuncia voluntaria 159 41511
24.1%
4 Supresiòn partidas 3 416
0.2%
5 Terminaciòn contrato 162 41825
24.3%
6 Fue mal en el negocio 62 18466
10.7%
7 Termino ciclo agrìcola 66 11029
6.4%
8 Se jubiló o pensionaron 3 1099
0.6%
9 Otro 76 13389
7.8%
Sysmiss 68965 14305919
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.
Instrucciones para el encuestador
Esta pregunta se realiza a las personas que contestaron SI en la pregunta 37 y busca conocer los motivos por los cuales la persona investigada quedó sin trabajo (cesante); las causas pueden ser voluntarias como: renuncia por razones personales o, involuntarias: liquidación de la empresa, despido intempestivo, terminación del contrato, etc. Existe también la opción otros, donde se debe especificar la causa.

Las alternativas de esta pregunta especificaremos así:

1. LIQUIDACIÓN DE LA EMPRESA.- Se registran aquellos casos en que la empresa, negocio o establecimiento, dejó de operar por problemas financieros, legales, falta de materias primas, energía, por haber sufrido incendios, robos u otro tipo de razones.

2. DESPIDO INTEMPESTIVO.- Corresponde a aquellas personas separadas de la empresa de manera involuntaria.

3. RENUNCIA VOLUNTARIA.- Se registran a aquellas personas que por propia voluntad renunciaron a su trabajo; entre las causas por las que una persona renuncia tenemos: insatisfacción en el trabajo, estudios, enfermedad, matrimonio, cambio de domicilio, etc.

4. SUPRESIÓN DE PARTIDAS DEL SECTOR PÚBLICO.- Se registrarán aquí a las personas que han sido liquidadas por las instituciones del sector público, mediante la supresión del puesto o partida presupuestaria, la que viene precedida de un estudio previo y requerimiento institucional; a cambio, dichas personas reciben montos de dinero ya acordados.

5. TERMINACIÓN DE CONTRATO.- Aquí se consideran las situaciones de las personas asalariadas que tienen contrato de trabajo a término fijo, y una vez terminado quedan sin trabajo; puede ser el caso de trabajadores de la construcción, secretarias, recepcionistas, etc.

6. LE FUE MAL EN EL NEGOCIO.- Se incluyen los casos de aquellas personas que establecieron un negocio o empresa y que, debido principalmente a la baja demanda de los bienes y servicios que ofrece, obtuvieron pérdidas económicas que les significó el cierre del negocio o la empresa.

7. SE TERMINÓ CICLO AGRÍCOLA O TEMPORADA DE TRABAJO.- Se registran a aquellas personas que trabajan en períodos de tiempo bien definidos, determinados por la naturaleza del producto, el incremento de las ventas, por las condiciones climáticas o por otras razones vinculadas al sector agropecuario.

Ejemplo: Este es el caso de las personas que se dedican al cultivo del maíz que, dado el carácter cíclico de su producción tienen temporadas de intenso trabajo en la siembra y luego labores que se pueden hacer con menos intensidad, tales como: desyerbe, poner abono, etc., hasta realizar la siguiente etapa intensa de la cosecha. Posterior a la cosecha, tienen semanas sin trabajo hasta iniciar el siguiente ciclo agrícola.

8. SE JUBILÓ O LE PENSIONARON.- En esta opción se registran a las personas que dejaron su trabajo, porque han cumplido con el número de años de trabajo necesarios para jubilarse o por edad. También se incluyen en esta categoría de respuesta a las personas que son pensionadas por invalidez o por accidentes de trabajo.

9. OTRO, CUÁL? Se refiere a cualquier otra razón diferente a las anotadas, por las cuales dejó de trabajar y no especificada en las categorías de respuesta anteriores.

Descripción

Definición
Se refiere a los motivos por los que la persona investigada se quedó sin trabajo (cesante).
Universo
Todas las personas de 5 años de edad cumplidos y más, que son miembros del hogar.
Fuente de información
Directo: Jefe (a) de hogar o su cónyuge
Indirecto: Persona de 18 años y más, miembro del hogar, que conoce las características socio demográficas y gastos del hogar.

Otros

Seguridad
Información pública.
Volver al catálogo