Página principal / Catálogo Central de Datos / AMBIENTALES / ECU-INEC-DIEA-ENCUESTA DE INFORMACIóN AMBIENTAL ECONóMICA EN EMPRESAS PúBLICAS_2012 - 2014 _ V1.3 / variable [F1]
AMBIENTALES

Encuesta de Información Ambiental Económica en Empresas Públicas 2012

Ecuador, 2013
Obtener microdatos
ID de Referencia
ECU-INEC-DIEA-Encuesta de Información Ambiental Económica en Empresas Públicas_2012 - 2014 _ v1.3
Productor(es)
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)
Colección(es)
ESTADÍSTICAS AMBIENTALES
Metadatos
DDI / XML JSON
Creado el
Aug 21, 2014
Última modificación
Aug 21, 2014
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9.1 - Indique el número del personal designado en su institución, durante el 2012, que trabajó exclusivamente en actividades de Gestión Ambiental. Además señale cuantos fueron mano de obra calificada, no calificada, remunerada por terceros y personal remu (ins_man_obr_cal)

Archivo de datos: Empresas Públicas institución 2012

Descripción general

Válido: 32
Inválido: 18
Mínimo: 0
Máximo: 735
Media: 49.25
Desviación Estándar: 158.455
Tipo: Continuo
Decimales: 0
Inicio: 3413
Fin: 3415
Ancho: 3
Rango: 0 - 735
Formato: Numérico

Preguntas e instrucciones

Pregunta literal
Cap.9 P.9.1

Mano de Obra calificada
Instrucciones para el encuestador
Aplica a las empresas o establecimientos que designaron personal que realiza actividades de gestión ambiental referida al período 2012, en donde deben reportar la cantidad de (asalariados) que fueron remunerados todo el año, así como; la mano de obra calificada y no calificada, el número promedio de horas en actividades de protección ambiental.


*Para mayor información refiérase al Manual del Entrevistador página 47 y 48, dispuesto en Materiales de Referencia Externos

Descripción

Definición
Se capta el número de personas bajo la modalidad mano de obra calificada que trabajaron en la empresa exclusivamente en actividades de protección Ambiental.

Mano de obra calificada: Se refiere a los trabajadores con estudios técnicos o algún grado de capacitación.
Universo
Son las 50 empresas públicas pertenecientes al Régimen Ejecutivo, con 10 o más personas ocupadas.
Fuente de información
Directo: Jefe de Talento Humano
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