Definición
Se refiere a los sueldos y salarios ejecutivos de mujeres.
Son todos los valores brutos pagados por el empleador a sus trabajadores de género femenino y sobre los cuales se deben hacer aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), antes de efectuar descuentos como: aportes personales al IESS, impuesto a la renta, aportes a las asociaciones de trabajadores, descuentos judiciales, multas, préstamos, etc.
