Encuesta Anual de Comercio Interno 2013

Ecuador, 2014

Obtener microdatos

ID de Referencia

IDD-ECU-INEC-DECON-ECI-2013-v1.7

Productor(es)

Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)

Colección(es)

ESTADÍSTICAS ECONÓMICAS

Metadatos

DDI / XML JSON

Creado el

Aug 10, 2017

Última modificación

Aug 10, 2017

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MUJERESEMPLEADAS SIN DISCAPACIDAD, EVENTUAL (emsindise)

Archivo de datos: basecomercio_C13

Descripción general

Válido: 1386

Inválido: 0

Tipo: Discreto

Decimales: 2

Inicio: 197

Fin: 202

Ancho: 6

Rango: 0 - 382

Formato: Numérico

Preguntas e instrucciones

Pregunta literal

Cap.IV,Col.2.1(2.1.2),Li.5,P.

Mujeres obreras sin discapacidad, eventual.

Categorías

Valor	Casos
0	1332	96.1%
1	14	1%
2	5	0.4%
3	5	0.4%
4	3	0.2%
5	4	0.3%
6	5	0.4%
8	1	0.1%
9	1	0.1%
11	2	0.1%
12	1	0.1%
14	2	0.1%
19	1	0.1%
21	1	0.1%
24	1	0.1%
28	1	0.1%
29	1	0.1%
48	1	0.1%
80	1	0.1%
153	1	0.1%
162	1	0.1%
311	1	0.1%
382	1	0.1%

Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.

Descripción

Definición

Comprende todo el personal femenino eventual sin discapacidad alguna, que está involucrado en la parte administrativa de la empresa como: gerentes, directores a sueldo, personal de laboratorio e investigación, personal de contabilidad y secretaría, vendedores, personal de limpieza (no de fábrica), choferes (no de camiones), conserjes, vigilantes y otros que apoyan la labor del comercio (empacadores, clasificados y despachadores).

Universo

Todas las empleadas mujeres sin discapacidad de los establecimientos de Comercio en el año investigado que intervienen en el proceso operativo.

Fuente de información

Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos

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