Encuesta Anual de Comercio Interno 2013

Ecuador, 2014

Obtener microdatos

ID de Referencia

IDD-ECU-INEC-DECON-ECI-2013-v1.7

Productor(es)

Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC)

Colección(es)

ESTADÍSTICAS ECONÓMICAS

Metadatos

DDI / XML JSON

Creado el

Aug 10, 2017

Última modificación

Aug 10, 2017

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11495

MUJERES EMPLEADAS CON DISCAPACIDAD, EVENTUAL (emcondise)

Archivo de datos: basecomercio_C13

Descripción general

Válido: 1386

Inválido: 0

Tipo: Discreto

Decimales: 2

Inicio: 208

Fin: 211

Ancho: 4

Rango: 0 - 9

Formato: Numérico

Preguntas e instrucciones

Pregunta literal

Cap.IV,Col.2.2(2.2.2),Li.5,P.

Mujeres obreras con discapacidad, eventual

Categorías

Valor	Casos
0	1380	99.6%
1	4	0.3%
2	1	0.1%
9	1	0.1%

Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.

Descripción

Definición

Comprende todo el personal femenino eventual con alguna discapacidad y se encuentra involucrado en la parte administrativa de la empresa como: gerentes, directores a sueldo, personal de laboratorio e investigación, personal de contabilidad y secretaría, vendedores, personal de limpieza, choferes , conserjes, vigilantes y otros que apoyan la labor del comercio (empacadores, clasificados y despachadores).

Universo

Todas las empleadas mujeres de los establecimientos de Comercio en el año investigado, que tienen algún tipo de discapacidad e intervienen en el proceso operativo.

Fuente de información

Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos.

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