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ESTADECON

Encuesta Nacional de Actividades de Ciencia Tecnología e Innovación 2013.
Encuesta Nacional de Actividades de Innovación 2013.

Ecuador, 2013
Obtener microdatos
ID de Referencia
ECU-INEC-DIEC-EAINN-2013v1.2
Productor(es)
Instituto Nacional de Estadísitca y Censos
Colección(es)
ESTADÍSTICAS ECONÓMICAS
Metadatos
DDI / XML JSON
Creado el
Dec 13, 2018
Última modificación
Dec 13, 2018
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Durante el período de 2009 a 2011, ¿su empresa modificó de forma significativa su organización? (XI_1)

Archivo de datos: AINN 2013 V1

Descripción general

Válido: 2815
Válidos (ponderado): 8652
Inválido: 0
No válidos (ponderado): 0
Media (ponderada): 0.209
Desviación estándar (ponderada): 0.407
Tipo: Discreto
Decimales: 0
Inicio: 1441
Fin: 1441
Ancho: 1
Rango: 0 - 1
Formato: Numérico
Variable ponderada: V1096

Preguntas e instrucciones

Pregunta literal
Secc.XI,P.1

1. Durante el período de 2009 a 2011, ¿su empresa modificó de forma significativa su organización? (ya sea para cambiar las prácticas de la empresa, la organización del lugar del trabajo, al interior de la firma, o del modo de vincularse con el exterior).
Categorías
Valor Categoría Casos Ponderado
0 No 2137 6840
79.1%
1 Si 678 1812
20.9%
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.
Instrucciones para el encuestador
- En esta pregunta, se deberá marcar con una “X” una sola opción de respuesta SI o NO. Si la respuesta es NO tiene que pasar a la Sección XII.

Descripción

Definición
Una innovación organizacional es un nuevo método organizacional en las prácticas de gestión de su empresa (incluyendo gestión del conocimiento), en la organización del lugar de trabajo o en las relaciones externas que no hayan sido previamente utilizadas por su empresa.

- Las innovaciones organizacionales deben ser el resultado de las decisiones estratégicas tomadas por la administración.

- Se excluyen fusiones o adquisiciones aunque sea por primera vez.
Universo
Todas las empresas con 10 o más de personal ocupado.
Fuente de información
Para la Encuesta Nacional sobre Actividades de Innovación 2013", la persona puede ser informante directo o indirecto.

Directo.- El propietario de la empresa o Gerente de la empresa
Indirecto.- La persona delegada por el propietario o Gerente de la empresa: Gerente de producción, ventas, contador.
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