Texto previo a la pregunta (Pre-pregunta)
Durante el período de 2009 a 2011, ¿su empresa modificó de forma significativa su organización?
Pregunta literal
Secc.XI,P.3,Li.b
3. Durante el periodo de 2012 a 2014, ¿qué tipo de innovación organizacional introdujo su empresa?
b) Nuevos métodos de organización de responsabilidades y de toma de decisiones.
Categorías
| Valor |
Categoría |
Casos |
|
| 2 |
Nuevos métodos de organización de responsabilidades y de tom |
1358 |
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| Sysmiss |
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4917 |
|
Advertencia: estas cifras indican el número de casos encontrados en el archivo de datos. No se pueden interpretar como estadísticas resumidas de la población de interés.
Definición
Se refiere a nuevos métodos de organización del trabajo y de toma de decisiones (ejemplo: uso por primera vez de un nuevo sistema para asignar responsabilidades a los empleados, trabajo en equipo, descentralización, integración o desintegración de los departamentos, sistemas de educación/entrenamiento, etc.).
Universo
El marco muestral para la Encuesta de Innovación 2015 queda conformado por 16.826 empresas, clasificadas en Manufactura; Minería, Comercio Interno y Servicios, estas se encuentran distribuidas de acuerdo a la Clasificación de Actividades Económicas (CIIU Rev.4.0 a 1 dígito).
Fuente de información
Para la Encuesta Nacional sobre Actividades de Innovación, la persona puede ser informante directo o indirecto.
Directo.- El propietario de la empresa o Gerente de la empresa
Indirecto.- La persona delegada por el propietario o Gerente de la empresa: Gerente de producción, ventas, contador.
