Pregunta literal
Cap.5, P.5.4
Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas:
5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir:
17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2018, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro:
lin: 307 3. Técnicos y Profesionales de nivel medio
3.5 Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines
Instrucciones para el encuestador
1.1.1 Vacantes difíciles de cubrir
Las vacantes difíciles de cubrir hacen referencia a los puestos que las empresas de acuerdo a sus requerimientos durante el año de referencia que no pudieron encontrar al personal idóneo que cumpla con los requisitos solicitados para el cargo.
En la mayoría de las empresas siempre hay vacantes de empleo que llenar, estos sucede más cuando las empresas son grandes o se encuentran en proceso de crecimiento. Es así que mediante las preguntas descritas a continuación se desea obtener información al respecto.
17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2018, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro:
Para el llenado de esta matriz debe registrar el número de vacantes difíciles de cubrir de acuerdo a los grupos ocupacionales descritos. Para el caso de los técnicos y profesionales de nivel medio, se dispone de una sub clasificación que debe ser ampliado de acuerdo a lo solicitado.
Figura 55. Pregunta 17. Vacantes difíciles de cubrir
Nota:
· Si existe información en el clave 11076 deberá existir información en los claves 11082 y/o 11083 y/o 11084 y/o 11085y/o 11086 y/o 11087 y/o 11088 y/o 11089 y/o 11090 y/o 11091.
· El valor del clave 11092 deberá ser igual a la clave 11076. Caso contrario verifique la información.
