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v5081 - Total de Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales
Cap.5, P.5.1 Línea. 237. Total de Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales 9. Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales.- Esta categoría comprende las ocupaciones para cuyo desempeño se requieren los conocimientos y la experiencia necesarios para cumplir funciones generalmente sencillas y rutinarias realizadas con la ayuda de herramientas manuales, y para las cuales se requiere a veces un esfuerzo físico considerable y salvo raras excepciones, escasa iniciativa o capacidad de juicio. Sus funciones consisten en vender mercancías en las calles, brindar servicios de portería y vigilancia de inmuebles y bienes, limpiar, lavar, planchar ropa y ejecutar tareas simples relacionadas con la minería, la agricultura o la pesca, la construcción o las obras públicas y las industrias manufactureras (INEC, 2012).
Encuesta Estructural Empresarial 2024
Ecuador - IDD-ECU-INEC-CGTPE-DECON-ENESEM-2024-v1.5
v5088 - Total de hombres
Cap.5, P.5.1 Línea. 238. Total de hombres según sexo Columna 7. Total (hombres).- Debe ser igual a la suma de las columnas 1+3+5 para cada uno de los grupos de ocupación. Columna 8. Total (mujeres).- Debe ser igual a la suma de las columnas 2+4+6 para cada uno de los grupos de ocupación. Columna 9. Total Personal Ocupado.- Comprende la suma total del personal registrado hombres y mujeres según el grupo ocupacional, correspondiente a las columnas 7 + 8, de acuerdo a la matriz.
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v5089 - Total de mujeres
Cap.5, P.5.1 Línea. 238. Total de mujeres según sexo Columna 7. Total (hombres).- Debe ser igual a la suma de las columnas 1+3+5 para cada uno de los grupos de ocupación. Columna 8. Total (mujeres).- Debe ser igual a la suma de las columnas 2+4+6 para cada uno de los grupos de ocupación. Columna 9. Total Personal Ocupado.- Comprende la suma total del personal registrado hombres y mujeres según el grupo ocupacional, correspondiente a las columnas 7 + 8, de acuerdo a la matriz.
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v5090 - Total de Personal Ocupado Empresarial
Cap.5, P.5.1 Línea. 238. Total de Personal Ocupado según sexo Columna 7. Total (hombres).- Debe ser igual a la suma de las columnas 1+3+5 para cada uno de los grupos de ocupación. Columna 8. Total (mujeres).- Debe ser igual a la suma de las columnas 2+4+6 para cada uno de los grupos de ocupación. Columna 9. Total Personal Ocupado.- Comprende la suma total del personal registrado hombres y mujeres según el grupo ocupacional, correspondiente a las columnas 7 + 8, de acuerdo a la matriz.
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v5094 - Directores y Gerentes - sueldo y salario noviembre hombres
Cap.5, P.5.2 Línea. 239 Directores y Gerentes - sueldo y salario noviembre hombres 1. Directores y Gerentes.- Comprende las ocupaciones cuyas funciones son “definir y formular la política, presupuestos, leyes y reglamentos de la empresa, […] planificar y controlar la utilización de los recursos y la selección del personal para poner en práctica políticas y programas de seguimiento y evaluación del desempeño de la organización o empresa y de su personal; garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad; planificar y dirigir el trabajo diario; representar y negociar en nombre del gobierno, empresa u organización” (INEC, 2012). No se hace referencia a un nivel específico de educación.
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v5095 - Directores y Gerentes - sueldo y salario noviembre mujeres
Cap.5, P.5.2 Línea. 239 Directores y Gerentes - sueldo y salario noviembre mujeres 1. Directores y Gerentes.- Comprende las ocupaciones cuyas funciones son “definir y formular la política, presupuestos, leyes y reglamentos de la empresa, […] planificar y controlar la utilización de los recursos y la selección del personal para poner en práctica políticas y programas de seguimiento y evaluación del desempeño de la organización o empresa y de su personal; garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad; planificar y dirigir el trabajo diario; representar y negociar en nombre del gobierno, empresa u organización” (INEC, 2012). No se hace referencia a un nivel específico de educación.
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v5096 - Directores y Gerentes - sueldo y salario noviembre total
Cap.5, P.5.2 Línea. 239 Directores y Gerentes - sueldo y salario noviembre total 1. Directores y Gerentes.- Comprende las ocupaciones cuyas funciones son “definir y formular la política, presupuestos, leyes y reglamentos de la empresa, […] planificar y controlar la utilización de los recursos y la selección del personal para poner en práctica políticas y programas de seguimiento y evaluación del desempeño de la organización o empresa y de su personal; garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad; planificar y dirigir el trabajo diario; representar y negociar en nombre del gobierno, empresa u organización” (INEC, 2012). No se hace referencia a un nivel específico de educación.
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v5097 - Directores y Gerentes - sueldo y salario año hombres
Cap.5, P.5.2 Línea. 239 Directores y Gerentes - sueldo y salario año hombres 1. Directores y Gerentes.- Comprende las ocupaciones cuyas funciones son “definir y formular la política, presupuestos, leyes y reglamentos de la empresa, […] planificar y controlar la utilización de los recursos y la selección del personal para poner en práctica políticas y programas de seguimiento y evaluación del desempeño de la organización o empresa y de su personal; garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad; planificar y dirigir el trabajo diario; representar y negociar en nombre del gobierno, empresa u organización” (INEC, 2012). No se hace referencia a un nivel específico de educación.
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v5098 - Directores y Gerentes - sueldo y salario año mujeres
Cap.5, P.5.2 Línea. 239 Directores y Gerentes - sueldo y salario año mujeres 1. Directores y Gerentes.- Comprende las ocupaciones cuyas funciones son “definir y formular la política, presupuestos, leyes y reglamentos de la empresa, […] planificar y controlar la utilización de los recursos y la selección del personal para poner en práctica políticas y programas de seguimiento y evaluación del desempeño de la organización o empresa y de su personal; garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad; planificar y dirigir el trabajo diario; representar y negociar en nombre del gobierno, empresa u organización” (INEC, 2012). No se hace referencia a un nivel específico de educación.
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v5099 - Directores y Gerentes - sueldo y salario año total
Cap.5, P.5.2 Línea. 239 Directores y Gerentes - sueldo y salario año total 1. Directores y Gerentes.- Comprende las ocupaciones cuyas funciones son “definir y formular la política, presupuestos, leyes y reglamentos de la empresa, […] planificar y controlar la utilización de los recursos y la selección del personal para poner en práctica políticas y programas de seguimiento y evaluación del desempeño de la organización o empresa y de su personal; garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad; planificar y dirigir el trabajo diario; representar y negociar en nombre del gobierno, empresa u organización” (INEC, 2012). No se hace referencia a un nivel específico de educación.
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v5103 - Profesionales Científicos e Intelectuales - sueldo y salario noviembre hombres
Cap.5, P.5.2 Línea. 240 Profesionales Cientí­ficos e Intelectuales - sueldo y salario noviembre hombres 2. Profesionales Científicos e Intelectuales.- Comprende las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño conocimientos profesionales de alto nivel y experiencia en materia de ciencias físicas y biológicas o ciencias sociales, de informática y humanas. Sus funciones son ampliar el cúmulo de conocimientos científicos e intelectuales, con la aplicación de conceptos y teorías para resolver problemas por medio de la enseñanza, para asegurar la transmisión de esos conocimientos. Implica Educación Superior, completa (INEC, 2012).
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v5104 - Profesionales Científicos e Intelectuales - sueldo y salario noviembre mujeres
Cap.5, P.5.2 Línea. 240 Profesionales Cientí­ficos e Intelectuales - sueldo y salario noviembre mujeres 2. Profesionales Científicos e Intelectuales.- Comprende las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño conocimientos profesionales de alto nivel y experiencia en materia de ciencias físicas y biológicas o ciencias sociales, de informática y humanas. Sus funciones son ampliar el cúmulo de conocimientos científicos e intelectuales, con la aplicación de conceptos y teorías para resolver problemas por medio de la enseñanza, para asegurar la transmisión de esos conocimientos. Implica Educación Superior, completa (INEC, 2012).
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v5105 - Profesionales Científicos e Intelectuales - sueldo y salario noviembre total
Cap.5, P.5.2 Línea. 240 Profesionales Cientí­ficos e Intelectuales - sueldo y salario noviembre total 2. Profesionales Científicos e Intelectuales.- Comprende las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño conocimientos profesionales de alto nivel y experiencia en materia de ciencias físicas y biológicas o ciencias sociales, de informática y humanas. Sus funciones son ampliar el cúmulo de conocimientos científicos e intelectuales, con la aplicación de conceptos y teorías para resolver problemas por medio de la enseñanza, para asegurar la transmisión de esos conocimientos. Implica Educación Superior, completa (INEC, 2012).
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v5106 - Profesionales Científicos e Intelectuales - sueldo y salario año hombres
Cap.5, P.5.2 Línea. 240 Profesionales Cientí­ficos e Intelectuales - sueldo y salario año hombres 2. Profesionales Científicos e Intelectuales.- Comprende las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño conocimientos profesionales de alto nivel y experiencia en materia de ciencias físicas y biológicas o ciencias sociales, de informática y humanas. Sus funciones son ampliar el cúmulo de conocimientos científicos e intelectuales, con la aplicación de conceptos y teorías para resolver problemas por medio de la enseñanza, para asegurar la transmisión de esos conocimientos. Implica Educación Superior, completa (INEC, 2012).
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v5107 - Profesionales Científicos e Intelectuales - sueldo y salario año mujeres
Cap.5, P.5.2 Línea. 240 Profesionales Cientí­ficos e Intelectuales - sueldo y salario año mujeres 2. Profesionales Científicos e Intelectuales.- Comprende las ocupaciones cuyas funciones principales requieren para su desempeño conocimientos profesionales de alto nivel y experiencia en materia de ciencias físicas y biológicas o ciencias sociales, de informática y humanas. Sus funciones son ampliar el cúmulo de conocimientos científicos e intelectuales, con la aplicación de conceptos y teorías para resolver problemas por medio de la enseñanza, para asegurar la transmisión de esos conocimientos. Implica Educación Superior, completa (INEC, 2012).
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