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ESTADÍSTICAS ECONÓMICAS

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ESTADÍSTICAS ECONÓMICAS

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v11021 - Trabajador tipo B ¿Involucra la resolución de problemas que requieran al rededor de 30 minutos o más para obtener una solución adecuada?
Cap.5, P.5.4 Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas: 3.- Señale qué tanto el trabajador seleccionado involucra y/o utiliza esta habilidad, evaluando en una escala de 1 a 6, donde 1 significa que No Involucra y/o Nada Utiliza y 6 Involucra y/o Utiliza Mucho. Marque con una X donde corresponda. Tipo de trabajador B lin: 254. ¿Involucra la resolución de problemas que requieran al rededor de 30 minutos o más para obtener una solución adecuada?
Encuesta Estructural Empresarial 2018
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2018-v1.4
v11022 - Trabajador tipo B ¿Involucra en su trabajo hablar en otro idioma diferente al español/castellano?
Cap.5, P.5.4 Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas: 3.- Señale qué tanto el trabajador seleccionado involucra y/o utiliza esta habilidad, evaluando en una escala de 1 a 6, donde 1 significa que No Involucra y/o Nada Utiliza y 6 Involucra y/o Utiliza Mucho. Marque con una X donde corresponda. Tipo de trabajador B lin: 255. ¿Involucra en su trabajo hablar en otro idioma diferente al español/castellano?
Encuesta Estructural Empresarial 2018
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v11023 - Trabajador tipo B ¿Hace presentaciones formales a clientes o colegas para persuadir acerca de un punto de vista?
Cap.5, P.5.4 Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas: 3.- Señale qué tanto el trabajador seleccionado involucra y/o utiliza esta habilidad, evaluando en una escala de 1 a 6, donde 1 significa que No Involucra y/o Nada Utiliza y 6 Involucra y/o Utiliza Mucho. Marque con una X donde corresponda. Tipo de trabajador B lin: 256. ¿Hace presentaciones formales a clientes o colegas para persuadir acerca de un punto de vista?
Encuesta Estructural Empresarial 2018
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v11024 - Trabajador tipo B ¿Involucra la interacción con un equipo de compañeros de trabajo?
Cap.5, P.5.4 Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas: 3.- Señale qué tanto el trabajador seleccionado involucra y/o utiliza esta habilidad, evaluando en una escala de 1 a 6, donde 1 significa que No Involucra y/o Nada Utiliza y 6 Involucra y/o Utiliza Mucho. Marque con una X donde corresponda. Tipo de trabajador B lin: 257. ¿Involucra la interacción con un equipo de compañeros de trabajo?
Encuesta Estructural Empresarial 2018
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v11025 - Trabajador tipo A uso computacional
Cap.5, P.5.4 Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas: 4.- En una escala del 1 al 5, donde 1 significa NINGUNO y 5 significa ESPECIALIZADO; marque con una X las habilidades utilizadas en el máximo nivel de uso computacional, para los tipos de trabajadores seleccionados, de acuerdo a la siguiente descripción: TRABAJADOR TIPO A Lin: 258. Uso computacional
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v11026 - Trabajador tipo B uso computacional
Cap.5, P.5.4 Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas: 4.- En una escala del 1 al 5, donde 1 significa NINGUNO y 5 significa ESPECIALIZADO; marque con una X las habilidades utilizadas en el máximo nivel de uso computacional, para los tipos de trabajadores seleccionados, de acuerdo a la siguiente descripción: TRABAJADOR TIPO A Lin: 259 . Uso computacional
Encuesta Estructural Empresarial 2018
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v11027 - Trabajador tipo A promovido
Cap.5, P.5.4 Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas: 5.- ¿Los tipos de trabajadores seleccionados, han sido promovidos? Marque con una X donde corresponda. TRABAJADOR TIPO A Lin: 260. Promovido
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v11028 - Trabajador tipo B promovido
Cap.5, P.5.4 Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas: 5.- ¿Los tipos de trabajadores seleccionados, han sido promovidos? Marque con una X donde corresponda. TRABAJADOR TIPO B Lin: 261. Promovido
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v11029 - Trabajador tipo A Tiempo que ha pasado desde la última promoción
Cap.5, P.5.4 Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas: 6.- ¿Cuánto tiempo ha pasado desde la última promoción (incremento de responsabilidades laborales + cambio de puesto de trabajo + aumento de salario) para este trabajador? Escriba su respuesta en meses. TRABAJADOR TIPO A Lin: 262. Tiempo que ha pasado desde la última promoción
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v11030 - Trabajador tipo B Tiempo que ha pasado desde la última promoción
Cap.5, P.5.4 Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas: 6.- ¿Cuánto tiempo ha pasado desde la última promoción (incremento de responsabilidades laborales + cambio de puesto de trabajo + aumento de salario) para este trabajador? Escriba su respuesta en meses. TRABAJADOR TIPO B Lin: 263. Tiempo que ha pasado desde la última promoción
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v11031 - Nivel máximo aprobado Trabajador A
Cap.5, P.5.4 Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas: 7.- Para los trabajadores tipo A y B, marque con una X el máximo nivel de educación que posee este trabajador. TRABAJADOR TIPO A Lin: 264. Nivel máximo aprobado
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v11032 - Nivel máximo aprobado Trabajador B
Cap.5, P.5.4 Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas: 8.- ¿Hay alguna persona menor a 30 años con título Superior que trabaje en su empresa? Marque con una X donde corresponda. TRABAJADOR TIPO B Lin: 265. Nivel máximo aprobado
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v11033 - Año máximo aprobado Trabajador A
Cap.5, P.5.4 Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas: 7.- Para los trabajadores tipo A y B, marque con una X el máximo nivel de educación que posee este trabajador. TRABAJADOR TIPO A Lin: 264. Escriba el año máximo aprobado referente a los estudios seleccionados en el cuadro anterior
Encuesta Estructural Empresarial 2018
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2018-v1.4
v11034 - Año máximo aprobado Trabajador B
Cap.5, P.5.4 Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas: 7.- Para los trabajadores tipo A y B, marque con una X el máximo nivel de educación que posee este trabajador. TRABAJADOR TIPO B Lin: 265. Escriba el año máximo aprobado referente a los estudios seleccionados en el cuad
Encuesta Estructural Empresarial 2018
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2018-v1.4
v11035 - Educación Superior - ¿Hay alguna persona menor a 30 años con título Superior que trabaje en su empresa?
Cap.5, P.5.4 Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas: Lin. 266. 8.- ¿Hay alguna persona menor a 30 años con título Superior que trabaje en su empresa? Marque con una X donde corresponda.
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Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2018-v1.4
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