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ESTADÍSTICAS ECONÓMICAS

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ESTADÍSTICAS ECONÓMICAS

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v11331 - Educación media/bachillerato - Complacencia (fácilmente perdona a otras personas, es considerada/o y agradable, es educada/o)
5.4.2 Habilidades de Trabajadores Jóvenes HABILIDADES DE TRABAJADORES JÓVENES Educación Media/Bachillerato. 14.-A continuación leeremos algunos rasgos personales. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con título de educación Media/Bachillerato utilizan o no estas habilidades, e indíquelo en una escala de 1 a 6 (donde 1 significa que los trabajadores les Falta la destreza muy a menudo y 6 significa que Usualmente tienen la habilidad) Marque con una X donde corresponda. Lin: 415 Complacencia (fácilmente perdona a otras personas, es considerada/o y agradable, es educada/o)
Encuesta Estructural Empresarial 2017
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2017-v1.8
v11337 - Educación media/bachillerato - Extraversión (es conversador/a, firme, abierta/o y sociable)
5.4.2 Habilidades de Trabajadores Jóvenes HABILIDADES DE TRABAJADORES JÓVENES Educación Media/Bachillerato. 14.-A continuación leeremos algunos rasgos personales. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con título de educación Media/Bachillerato utilizan o no estas habilidades, e indíquelo en una escala de 1 a 6 (donde 1 significa que los trabajadores les Falta la destreza muy a menudo y 6 significa que Usualmente tienen la habilidad) Marque con una X donde corresponda. Lin: 416 Extraversión (es conversador/a, firme, abierta/o y sociable)
Encuesta Estructural Empresarial 2017
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2017-v1.8
v11343 - Educación media/bachillerato - Apertura a obtener experiencia (es original y propone ideas nuevas, tiene imaginación activa)
5.4.2 Habilidades de Trabajadores Jóvenes HABILIDADES DE TRABAJADORES JÓVENES Educación Media/Bachillerato. 14.-A continuación leeremos algunos rasgos personales. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con título de educación Media/Bachillerato utilizan o no estas habilidades, e indíquelo en una escala de 1 a 6 (donde 1 significa que los trabajadores les Falta la destreza muy a menudo y 6 significa que Usualmente tienen la habilidad) Marque con una X donde corresponda. Lin: 417 Apertura a obtener experiencia (es original y propone ideas nuevas, tiene imaginación activa)
Encuesta Estructural Empresarial 2017
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2017-v1.8
v11349 - Educación media/bachillerato - Carencia de habilidades de trabajo
5.4.2 Habilidades de Trabajadores Jóvenes HABILIDADES DE TRABAJADORES JÓVENES Educación Media/Bachillerato 15.- Usted indicó que los trabajadores jóvenes con título de Educación Media/Bachillerato carecen de algunas habilidades de trabajo y algunos rasgos personales. ¿Qué representa más problemas para su empresa? Marque con una X donde corresponda. Lin: 418 Carencia de habilidades de trabajo
Encuesta Estructural Empresarial 2017
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2017-v1.8
v11350 - Educación media/bachillerato - Carencia de rasgos personales
5.4.2 Habilidades de Trabajadores Jóvenes HABILIDADES DE TRABAJADORES JÓVENES Educación Media/Bachillerato 15.- Usted indicó que los trabajadores jóvenes con título de Educación Media/Bachillerato carecen de algunas habilidades de trabajo y algunos rasgos personales. ¿Qué representa más problemas para su empresa? Marque con una X donde corresponda. Lin: 419 Carencia de rasgos personales
Encuesta Estructural Empresarial 2017
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2017-v1.8
v11351 - Vacantes difíciles de cubrir - Si
5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir 16.- En el año 2017, la empresa tuvo vacantes difíciles de llenar? (Es decir aquellas que demoró más de 2 meses para poder cubrir la vacante) Marque con una X donde corresponda. Lin: 420 Si No
Encuesta Estructural Empresarial 2017
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2017-v1.8
v11353 - Vacantes difíciles de llenar - Directores y Gerentes
5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir 17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro: lin: 421: 1. Directores y Gerentes
Encuesta Estructural Empresarial 2017
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2017-v1.8
v11354 - Vacantes difíciles de llenar - Profesionales Científicos e Intelectuales
5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir 17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro: lin: 422: 2. Profesionales Científicos e Intelectuales
Encuesta Estructural Empresarial 2017
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2017-v1.8
v11355 - Vacantes difíciles de llenar - Técnicos y Profesionales de nivel medio
5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir 17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro: lin: 423: 3. Técnicos y Profesionales de nivel medio
Encuesta Estructural Empresarial 2017
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2017-v1.8
v11356 - Vacantes difíciles de llenar - Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina
5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir 17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro: lin: 424: 4. Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina
Encuesta Estructural Empresarial 2017
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2017-v1.8
v11357 - Vacantes difíciles de llenar - Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados
5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir 17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro: lin: 425: 5. Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados
Encuesta Estructural Empresarial 2017
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2017-v1.8
v11358 - Vacantes difíciles de llenar - Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros
5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir 17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro: lin: 426; 6. Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros
Encuesta Estructural Empresarial 2017
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2017-v1.8
v11359 - Vacantes difíciles de llenar - Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias
5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir 17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro: lin: 427: 7 - 8. Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias
Encuesta Estructural Empresarial 2017
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2017-v1.8
v11360 - Vacantes difíciles de llenar - Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales
5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir 17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro: lin: 428: 9. Trabajadores no calificados, Ocupaciones elementales
Encuesta Estructural Empresarial 2017
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2017-v1.8
v11361 - Vacantes difíciles de llenar - Técnicos, ciencias e ingeniería
5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir 17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro: lin: 423: 3. Técnicos y Profesionales de nivel medio: 3.1 Técnicos, ciencias e ingeniería
Encuesta Estructural Empresarial 2017
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