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ESTADÍSTICAS ECONÓMICAS

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ESTADÍSTICAS ECONÓMICAS

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v11362 - Vacantes difíciles de llenar - Técnicos de la salud
5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir 17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro: lin: 423: 3. Técnicos y Profesionales de nivel medio: 3.2. Técnicos de la salud
Encuesta Estructural Empresarial 2017
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2017-v1.8
v11363 - Vacantes difíciles de llenar - Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico
5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir 17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro: lin: 423: 3. Técnicos y Profesionales de nivel medio: 3.3. Técnicos actividades administrativas, financieras y apoyo logístico
Encuesta Estructural Empresarial 2017
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2017-v1.8
v11364 - Vacantes difíciles de llenar - Técnicos agrícolas y agropecuarios
5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir 17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro: lin: 423: 3. Técnicos y Profesionales de nivel medio: 3.4 Técnicos agrícolas y agropecuarios
Encuesta Estructural Empresarial 2017
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2017-v1.8
v11365 - Vacantes difíciles de llenar - Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines
5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir 17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro: lin: 423: 3. Técnicos y Profesionales de nivel medio: 3. 5 Técnicos de los servicios jurídicos, sociales y afines
Encuesta Estructural Empresarial 2017
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2017-v1.8
v11366 - Vacantes difíciles de llenar - Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos
5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir 17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro: lin: 423: 3. Técnicos y Profesionales de nivel medio: 3.6 Técnicos en equipo informático, y en procesamiento de base de datos
Encuesta Estructural Empresarial 2017
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2017-v1.8
v11367 - Vacantes difíciles de llenar - Técnicos en computación, análisis iniformático y programación informática
5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir 17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro: lin: 423: 3. Técnicos y Profesionales de nivel medio: 3.7 Técnicos en computación, análisis informático y programación informática
Encuesta Estructural Empresarial 2017
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2017-v1.8
v11368 - Vacantes difíciles de llenar - Técnicos en soporte de redes y soporte computacional
5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir 17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro: lin: 423: 3. Técnicos y Profesionales de nivel medio: 3.8 Técnicos en soporte de redes y soporte computacional
Encuesta Estructural Empresarial 2017
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2017-v1.8
v11369 - Vacantes difíciles de llenar - Técnicos en desarrollo y soporte WEB
5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir 17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro: lin: 423: 3. Técnicos y Profesionales de nivel medio: 3.9 Técnicos en desarrollo y soporte WEB
Encuesta Estructural Empresarial 2017
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2017-v1.8
v11370 - Vacantes difíciles de llenar - Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones
5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir 17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro: lin: 423: 3. Técnicos y Profesionales de nivel medio: 3. 10 Técnicos de ingenierías de las telecomunicaciones
Encuesta Estructural Empresarial 2017
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2017-v1.8
v11371 - Total Vacantes difíciles de llenar
5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir 17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2017, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro: lin: 423: 3. Técnicos y Profesionales de nivel medio: 3.11 Total Vacantes
Encuesta Estructural Empresarial 2017
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2017-v1.8
v11372 - Razón dificil llenar Directores y Gerentes
5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir 18.- Marque con una X la PRINCIPAL RAZÓN por las que usted considera que es difícil cubrir esas vacantes, correspondiente al periodo: año 2017, de acuerdo al grupo ocupacional. 1. Directores y Gerentes Lin: 429 Falta de experiencia laboral en el puesto Lin: 430 Falta de calificación, formación o actitud Lin: 431 No existe postulantes para trabajar en el puesto Lin: 432 Problemas administrativos y/o financieros de la Empresa Lin: 433 Falta de perspectiva/ mala proyección profesional Lin: 434 Ubicación distante/difícil acceso del establecimiento
Encuesta Estructural Empresarial 2017
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v11373 - Razón dificil llenar Profesionales Científicos e Intelectuales
5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir 18.- Marque con una X la PRINCIPAL RAZÓN por las que usted considera que es difícil cubrir esas vacantes, correspondiente al periodo: año 2017, de acuerdo al grupo ocupacional. 2. Profesionales Científicos e Intelectuales Lin: 429 Falta de experiencia laboral en el puesto Lin: 430 Falta de calificación, formación o actitud Lin: 431 No existe postulantes para trabajar en el puesto Lin: 432 Problemas administrativos y/o financieros de la Empresa Lin: 433 Falta de perspectiva/ mala proyección profesional Lin: 434 Ubicación distante/difícil acceso del establecimiento
Encuesta Estructural Empresarial 2017
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2017-v1.8
v11374 - Razón dificil llenar Técnicos y profesionales de nivel medio
5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir 18.- Marque con una X la PRINCIPAL RAZÓN por las que usted considera que es difícil cubrir esas vacantes, correspondiente al periodo: año 2017, de acuerdo al grupo ocupacional. 3. Técnicos y Profesionales de nivel medio Lin: 429 Falta de experiencia laboral en el puesto Lin: 430 Falta de calificación, formación o actitud Lin: 431 No existe postulantes para trabajar en el puesto Lin: 432 Problemas administrativos y/o financieros de la Empresa Lin: 433 Falta de perspectiva/ mala proyección profesional Lin: 434 Ubicación distante/difícil acceso del establecimiento
Encuesta Estructural Empresarial 2017
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2017-v1.8
v11375 - Razón dificil llenar Personalde Apoyo administrativo / Empleados de oficina
5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir 18.- Marque con una X la PRINCIPAL RAZÓN por las que usted considera que es difícil cubrir esas vacantes, correspondiente al periodo: año 2017, de acuerdo al grupo ocupacional. 4. Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina Lin: 429 Falta de experiencia laboral en el puesto Lin: 430 Falta de calificación, formación o actitud Lin: 431 No existe postulantes para trabajar en el puesto Lin: 432 Problemas administrativos y/o financieros de la Empresa Lin: 433 Falta de perspectiva/ mala proyección profesional Lin: 434 Ubicación distante/difícil acceso del establecimiento
Encuesta Estructural Empresarial 2017
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2017-v1.8
v11376 - Razón dificil llenar Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados
5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir 18.- Marque con una X la PRINCIPAL RAZÓN por las que usted considera que es difícil cubrir esas vacantes, correspondiente al periodo: año 2017, de acuerdo al grupo ocupacional. 5. Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados Lin: 429 Falta de experiencia laboral en el puesto Lin: 430 Falta de calificación, formación o actitud Lin: 431 No existe postulantes para trabajar en el puesto Lin: 432 Problemas administrativos y/o financieros de la Empresa Lin: 433 Falta de perspectiva/ mala proyección profesional Lin: 434 Ubicación distante/difícil acceso del establecimiento
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