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ESTADÍSTICAS ECONÓMICAS

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ESTADÍSTICAS ECONÓMICAS

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v11066 - Educación media/bachillerato - Habilidades de gestión de tiempo
Cap.5, P.5.4 Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas: 13.- A continuación leeremos algunas habilidades de trabajo. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con título de educación Media/Bachillerato utilizan o no estas habilidades, e indíquelo en una escala de 1 a 6 (donde 1 significa que los trabajadores les Falta la destreza muy a menudo y 6 significa que Usualmente tienen la habilidad) Marque con una X donde corresponda. lin: 297 Habilidades de gestión de tiempo
Encuesta Estructural Empresarial 2018
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2018-v1.4
v11067 - Educación media/bachillerato - Diligencia (hace un trabajo minucioso, se esfuerza, hace sus tareas eficientemente)
Cap.5, P.5.4 Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas: 14.-A continuación leeremos algunos rasgos personales. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con título de educación Media/Bachillerato poseen o no estos rasgos, e indíquelo en una escala de 1 a 6 (donde 1 significa que los trabajadores les Falta la destreza muy a menudo y 6 significa que Usualmente tienen la habilidad) Marque con una X donde corresponda. lin: 298 Diligencia (hace un trabajo minucioso, se esfuerza, hace sus tareas eficientemente)
Encuesta Estructural Empresarial 2018
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2018-v1.4
v11068 - Educación media/bachillerato - Estabilidad emocional (es relajada/o y sabe manejar el estrés, no se preocupa o difícilmente se pone nerviosa/o)
Cap.5, P.5.4 Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas: 14.-A continuación leeremos algunos rasgos personales. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con título de educación Media/Bachillerato poseen o no estos rasgos, e indíquelo en una escala de 1 a 6 (donde 1 significa que los trabajadores les Falta la destreza muy a menudo y 6 significa que Usualmente tienen la habilidad) Marque con una X donde corresponda. lin: 299 Estabilidad emocional (es relajada/o y sabe manejar el estrés, no se preocupa o difícilmente se pone nerviosa/o)
Encuesta Estructural Empresarial 2018
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2018-v1.4
v11069 - Educación media/bachillerato - Complacencia (fácilmente perdona a otras personas, es considerada/o y agradable, es educada/o)
Cap.5, P.5.4 Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas: 14.-A continuación leeremos algunos rasgos personales. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con título de educación Media/Bachillerato poseen o no estos rasgos, e indíquelo en una escala de 1 a 6 (donde 1 significa que los trabajadores les Falta la destreza muy a menudo y 6 significa que Usualmente tienen la habilidad) Marque con una X donde corresponda. lin: 300 Complacencia (fácilmente perdona a otras personas, es considerada/o y agradable, es educada/o)
Encuesta Estructural Empresarial 2018
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2018-v1.4
v11070 - Educación media/bachillerato - Extraversión (es conversador/a, firme, abierta/o y sociable)
Cap.5, P.5.4 Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas: 14.- A continuación leeremos algunos rasgos personales. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con título de educación Media/Bachillerato poseen o no estos rasgos, e indíquelo en una escala de 1 a 6 (donde 1 significa que los trabajadores les Falta la destreza muy a menudo y 6 significa que Usualmente tienen la habilidad) Marque con una X donde corresponda. lin: 301 Extraversión (es conversador/a, firme, abierta/o y sociable)
Encuesta Estructural Empresarial 2018
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2018-v1.4
v11071 - Educación media/bachillerato - Apertura a obtener experiencia (es original y propone ideas nuevas, tiene imaginación activa)
Cap.5, P.5.4 Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas: 14.-A continuación leeremos algunos rasgos personales. Por favor, indique si estos trabajadores jóvenes con título de educación Media/Bachillerato poseen o no estos rasgos, e indíquelo en una escala de 1 a 6 (donde 1 significa que los trabajadores les Falta la destreza muy a menudo y 6 significa que Usualmente tienen la habilidad) Marque con una X donde corresponda. lin: 302 Apertura a obtener experiencia (es original y propone ideas nuevas, tiene imaginación activa)
Encuesta Estructural Empresarial 2018
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2018-v1.4
v11072 - Educación media/bachillerato - Carencia de habilidades de trabajo o rasgos personales
Cap.5, P.5.4 Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas: 15.- Usted indicó que los trabajadores jóvenes con título de Educación Media/Bachillerato carecen de algunas habilidades de trabajo y algunos rasgos personales. ¿Qué representa más problemas para su empresa? Marque con una X donde corresponda. Lin: 303 Carencia de habilidades de trabajo/Carencia de rasgos personales
Encuesta Estructural Empresarial 2018
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2018-v1.4
v11073 - Vacantes difíciles de cubrir - Si/No
Cap.5, P.5.4 Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas: 5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir: 16.- En el año 2018, la empresa tuvo vacantes difíciles de llenar? (Es decir aquellas que demoró más de 2 meses para poder cubrir la vacante) Marque con una X donde corresponda. Lin: 304 Vacantes dificiles de cubrir Si / No
Encuesta Estructural Empresarial 2018
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2018-v1.4
v11074 - Vacantes difíciles de llenar - Directores y Gerentes
Cap.5, P.5.4 Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas: 5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir: 17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2018, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro: lin:305 1. Directores y Gerentes
Encuesta Estructural Empresarial 2018
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2018-v1.4
v11075 - Vacantes difíciles de llenar - Profesionales Científicos e Intelectuales
Cap.5, P.5.4 Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas: 5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir: 17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2018, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro: lin:306 2. Profesionales, Científicos e Intelectuales
Encuesta Estructural Empresarial 2018
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2018-v1.4
v11076 - Vacantes difíciles de llenar - Técnicos y Profesionales de nivel medio
Cap.5, P.5.4 Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas: 5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir: 17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2018, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro: lin:307 3. Técnicos y Profesionales de nivel medio
Encuesta Estructural Empresarial 2018
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2018-v1.4
v11077 - Vacantes difíciles de llenar - Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina
Cap.5, P.5.4 Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas: 5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir: 17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2018, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro: lin: 308 4. Personal de Apoyo administrativo / Empleados de oficina
Encuesta Estructural Empresarial 2018
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2018-v1.4
v11078 - Vacantes difíciles de llenar - Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados
Cap.5, P.5.4 Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas: 5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir: 17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2018, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro: lin: 309 5. Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados
Encuesta Estructural Empresarial 2018
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2018-v1.4
v11079 - Vacantes difíciles de llenar - Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros
Cap.5, P.5.4 Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas: 5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir: 17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2018, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro: lin: 310 6. Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios, Forestales y Pesqueros
Encuesta Estructural Empresarial 2018
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2018-v1.4
v11080 - Vacantes difíciles de llenar - Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias
Cap.5, P.5.4 Para cada uno de los tipos establecidos, por favor piense en una persona en particular que se ajuste a cada uno de los tipos para responder las siguientes preguntas: 5.4.3 Vacantes difíciles de cubrir: 17.- Detalle el número de vacantes difíciles de llenar en el año 2018, por tipo de trabajador, en el siguiente cuadro: lin: 311 7 - 8. Artesanos, Oficiales y Operadores de Instalaciones y Maquinarias
Encuesta Estructural Empresarial 2018
Ecuador - IDD-ECU-INEC-DECON-ENESEM-2018-v1.4
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