Ecuador - Estadística de Información Ambiental Económica en Gobiernos Autónomos Descentralizados Municipales 2022, Gestión de Agua Potable y Saneamiento
ID del Estudio | ECU-INEC-DEAGA-EIAEGADM-GAPS-2022-v1.3 |
Año | 2022 |
País | Ecuador |
Productor(es) |
Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) - Secretaria Nacional de Planificación Asosiación de Municipalidades Ecuatorianas (AME) Agencia de Regulación y Control del Agua (ARCA) - |
Financiamiento | Asociación de Municipalidades Ecuatorianas - AME - Financiamiento Instituto Nacional de Estadística y Censos - INEC - Financiamiento Agencia de Regulación y Control del Agua - ARCA - Financiamiento Banco de Desarrollo del Ecuador B.P. - |
Colección(es) | |
Metadatos | Descargar DDI Descargar RDF |
Creado el | 11 Apr, 2024 |
Última modificación | 11 Apr, 2024 |
Visitas a la página | 43340 |
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- Descripción de la operación estadística
- Descripción de Variables
- Obtener Microdatos
- Materiales Relacionados
Grupo de variables
6.3.13. Reglamento Interno de Talento Humano
(MA6313)
Archivo: 1_BDD_EIAEGADMAGUA_2023_12_SPSS
Archivo: 1_BDD_EIAEGADMAGUA_2023_12_SPSS
Información general
Tipo:
Discreta Formato: numérica Ancho: 1 Decimales: 0 Rango: 1-2 | Casos válidos: 220 Inválidos: 1 |
La pregunta investiga si la empresa o departamento cuenta con un Reglamento Interno de Talento Humano.
Definición.- Tiene como objeto establecer las normas complementarias a la legislación vigente, para la aplicación del régimen relativo a la administración del Talento Humano del Municipio/Empresa/Mancomunidad, a fin de obtener el máximo grado de eficiencia del personal en el desempeño de sus funciones, en armonía y bajo las disposiciones de la Ley Orgánica de Servicio Público (LOSEP), su Reglamento General, las Resoluciones expedidas por el Ministerio del Trabajo y la demás normativa conexa.
Definición.- Tiene como objeto establecer las normas complementarias a la legislación vigente, para la aplicación del régimen relativo a la administración del Talento Humano del Municipio/Empresa/Mancomunidad, a fin de obtener el máximo grado de eficiencia del personal en el desempeño de sus funciones, en armonía y bajo las disposiciones de la Ley Orgánica de Servicio Público (LOSEP), su Reglamento General, las Resoluciones expedidas por el Ministerio del Trabajo y la demás normativa conexa.
El total de Municipios es 221 del Ecuador
Directo: Gobiernos Autónomos Descentralizados Municipales.
Fuente de Información: Asociación de Municipalidades Ecuatorianas.
Fuente de Información: Asociación de Municipalidades Ecuatorianas.
Categorías
Valor | Categoría |
---|---|
1 | Si |
2 | No |
Sysmiss |
Preguntas e instrucciones
Secc.6, P6.3.13
Reglamento Interno de Talento Humano
Reglamento Interno de Talento Humano