Ecuador - Encuesta de Manufactura y Minería 2012, Tomo I, Tomo II

ID del Estudio

IDD-ECU-INEC-DECON-EMM-2012-V1.2

Año

2013

País

Ecuador

Productor(es)

Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) - Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (SENPLADES)

Financiamiento

Instituto Nacional de Estadística y Censos - INEC - Financiamiento de toda la operación estadística

Colección(es)

ESTADÍSTICAS ECONÓMICAS

Metadatos

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Creado el

06 Oct, 2015

Última modificación

26 Feb, 2018

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HOMBRES EMPLEADOS CON DISCAPACIDAD, PERMANENTE (ehcondisp)
Archivo: EMM2012_BDD_EMPALME

Información general

Tipo: Discreta
Formato: numérica
Ancho: 2
Decimales: 0
Rango: 0-87

Casos válidos: 1436
Inválidos: 0

Definición

Comprende todo el personal masculino permanente con discapacidad que estan involucrados en la parte administrativa de la empresa como: gerentes, directores a sueldo, personal de laboratorio e investigación, personal de contabilidad y secretaría, vendedores, personal de limpieza (no de fábrica), choferes (no de camiones), conserjes, vigilantes y otros que apoyan la labor del comercio (empacadores, clasificados y despachadores).

Universo de estudio

Constituye el total de los empleados hombres de los establecimientos de manufactura y minería en el año investigado que intervienen en el proceso operativo.

Fuente de información

Directo: Gerente financiero o contador general o asistente de contabilidad o gerente de producción o jefe de planta o el jefe de recursos humanos

Categorías

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Preguntas e instrucciones

Pregunta textual

Cap.IV,Col.3.2(3.2.1),Li.5,P.

Hombres empleados con discapacidad, permanente